第一篇：寧夏人力資源和社會保障網-正文范文

寧夏人力資源和社會保障網-正文

為充分體現公開、公正、公平的原則，全力打造“陽光職稱”，體現專業技術人員以能力、業績為主，重在業內和社會認可，進一步準確地了解掌握專業技術人員在職業道德、專業水平、應用與創新能力等方面的情況，廣泛聽取社會各方面意見，現對2014年自治區高級職稱評審委員會評審通過和自治區人力資源社會保障廳審定的四個系列（專業）共1859名高級專業技術職務任職資格人員名單進行公示。公示時間為2014年11月7日至2014年11月13日。公示期間，如有問題或問題線索，可采取打電話、寫信或來訪的方式，向自治區人力資源社會保障廳舉報。舉報電話為：（0951）5099016、5099008。接受電話和來訪舉報時間為公示期間每天上午8：30—11：30，下午14：30—18：00。為便于對舉報問題進行調查核實，舉報人在舉報問題時，要提供具體舉報事實或線索，并留下姓名、地址、電話號碼。自治區人力資源社會保障廳將對所舉報的問題進行調查核實，并為舉報人保密。若所舉報的問題調查屬實并影響職稱評審，自治區人力資源和社會保障廳將取消被舉報人的高級專業技術職務任職資格。

附件：高級專業技術職務任職資格人員名單

高級專業技術職務任職資格人員名單

一、中小教系列768人高級教師銀川市185人

孟曉云 鄭 燕

溫宇霞

趙 莉

張永輝

楊麗梅

姬學生

郭文閣

石鐵生

袁新琳

艾芙英

宋 岱

董曉彤

鄭 欣

鄭 妮

買紅艷

徐成文

袁玉紅

尤惠菊

徐翠芳

李河川

張 玲

趙 麗

牛學玲

馬建平

丁 云

常 賢

禹治文

胡桂花

趙尚渠

史俏麗

楊 冬 慕罡風 田 潔 張軍成 張文榮 張彩云 孫 澤 趙彥寧 馬琳琳 韓萬仕 余紅亮 胡文彬 張桂霞 雷澤民 馬玉霞 吳 玲 王玉蓮 許建梅 李保常 權選民 張庭貴 張淑琴 路 芹 賀琴蓮 武靜珉 夏麗萍 張 莉 席宏雯 黃淑彬 張曉蓉 余彥峰 李淑琴 張瑞萍 王淑鮮 潘淑琴 謝永琴 劉用義 陳 賢 張 鵬 李金玲 楊 軍 趙愛玲 孔 斌 拓銀蓉 楊巧云 梁文濤 陶麗萍 劉 燕 劉云萍 張 玲 馬建軍 馮中穎 葉 蘭 張積慧 吳寶敬 趙 文 徐玉玲 楊自明 王玉珍 周旭玲 馬文婷 田雪菲 楊 萍 陳淑敏 高 菁 劉群星 鄭新利 王小平林秀敏 楊風玲 馬 軍 閆登才 張樂萍 歐寶忠 王琪金 孫秀珍 陳 蕾 王麗娟 潘彩霞 李紅俠 姜萬云 常媛靜 石學梅 馬 莉 馬月娥 張宏斌

杜曉娟

步正軍

馬正才

席文孝

張雪梅

李彥梅

馬 楠

張文寬

喻有朝

王 娟

何 軍

廉秀春

何蘇萍

郭 臻

田清河

張 恒

王淑學

李秀琴

強 偉

王瑞成馬金山

王 芳

江正榮

張菊紅

馮自榮

樊利祥

鄧志福

劉 鑫

李改芳

劉春霞

陳 麗

溫 喜

許 文

袁金鳳

馬 華

章振禮

謝自立

虎有福

馬存良

劉 燕

王 林

徐國福

楊惠萍

王麗欣

秦永貴

馬吉業

楊茂福

白繼華

石建云

趙 寧

徐 暉

黃貴華

李建峰

曾前英

魏進龍

呂金榮

焦永祥

周少兵

沈學斌

趙寧蘭

馬鴻雁

哈芝梅

姚彥芬

齊遠征

胡小偉

李阿榮

張自宏

王 慶石嘴山市131人

李智勇

周寶坤

張文婷

王玉英

徐瑞謙

侯 莉

柴成瑜

岳強來

徐曉燕

王曉云

王淑婷

張 萍

魏菊霞

賀志剛

林軍方

黨建軍

焦生伏

楊俊仙

路月琳

沈紅玉

曹新文

于 靜

黃 波

任 軍

劉 鈺

柴翠萍

王興剛

劉惠玲

孫翠萍

于志強

李 強

高耀升

萬東旺

何愛梅

朱立香

楊 潔

鄒新萍

郭愛梅

周玉榮

史會林

楊 威

寇會賢

趙樹紅

孫學梅

張存霞

李伏玲

張 紅

王 芳

鄧愛軍

曹建敏

梁宗宣

王永霞

王 芳

蔣玉東

郭躍君

馬 瑜

李玉芳

尤兆貴

吳青霞

張建利

張月平

梁麗萍

路 玲

張學蘭

史明義

岳寶仁

王懷軍

李東杰

劉國勤

耿占榮

李韶華

趙新紅

歐月琴

吳永忠

孟俊杰

王惠先

王軍霞

李靈榮

溫曉光

雷菊蓮

方愛珍

孟凡軍

李 巖

韓利寧

馮金平

景兆樞

劉桂鳳

王跟富

童凱霞

吳春玲

黃愛婷

馬 忠

張祿霞

王平

劉 瑞

何國棟

李應義

趙 琦

常惠敏

景立賢

寇紅芳

金小紅

張 蘭

高 斌

田學祥

張玉萍

謝海萍

馬秀琴

韓志偉

田學康

李玉寧

陶立彬

王宏安

徐鳳琴

張振華

高桂梅

王金華

賈學才

雍學琴

王 毅

李響林

黃文明

李芝雁

莊學軍

王占新

黃建臣

李菊香

楊秀蓮

李 軍

姚生榮

王占俊吳忠市107人

王玉紅

吳鳳霞

閔學軍

丁建斌

丁雪峰

黃菊梅

魯 昆

張 云

楊天軍

馬曉玲

王志宏

王秀梅

姜淑英

何興忠

口立梅

王淑萍

何建勛

馬建林

馬進保

馬文榮

馬金禮

李 超

王學新

吳海榮

桂 華

武海燕

王 紅

韓 龍

楊維國

王存英

王麗華

張志有

鄧國榮

韓玉霞

蔡新宏

馬軍俠

劉 娟

王文倩

王金蓮

李 濤

黃祖毅

王 偉

李長春

趙玉霞

王靜嵐

李永紅

魏月英

米占郡

王東君

韓江華

常春梅

田云平

張新成張 發

拓生海

楊菊花

葉占林

魏國喆

田進萬

趙 祥

孔德龍

馬淑霞

滿海燕

聶朝玲

馬 軍

石樹飛

王麗霞

袁富榮

馬蘭玲

賀少宇

馬 琴

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楊再明

范廷芳

馬 卉

侯惠敏

馬秀琴

馬建英

郭文慶

慈耀亭

丁彩霞

毛吉林

丁少忠

趙興琦

武占領

代金林

吳建平

郭 虹

鄭月萍

趙淑芳

師樹軍

孫香女

閆淑梅

李 楠

代樹明

張淑萍

俞 成張文順

劉青虎

趙向楓

張秀彥

黑正蒼

賈正龍

任世偉

喜文玉

楊 芳鹽池縣30人

孔祥彥

李學凱

曹秀宏

包采娥

薛秀玲

石素琴

張亞平

武耀臣

李玉娥

郭振杰

黃素萍

楊彥平

黃志有

何學琴

賀文國

余 權

喬有龍

魏 進

左梅芳

郭 武

何仲藝

張 霞

辛維斌

曹秀芳

劉 崢

馮學東

王秀芳

溫建科

胡風祥

王巖華

同心縣31人

馬漢云

李紅利

楊洪文

馬 芹

馬曉軍

楊彥毅

楊曉英

王明虎

王 燕

欒彩霞

張 岱

張淑芬

楊生勤

馬惠霞

李宏元

黑學紅

李艷芳

金 彪

左志山

丁海洋

海 虹

文學珍

馬興學

馬福云

馬 軍

楊保昌

馬希清

王 花

馬麗萍

馬瑞賢劉文瑞固原市128人

鄧明星

袁曉莉

王曉輝

馬躍龍

張淑香

李巧玲

崔俊禮

周世安

李玉琴

王恒玉

安國強

馬國智

王治川

何 飚

張芳明

蘇國英

朱文潮

康家巖

白忠林

李進彪

張智賢

段具才

李漢邦

火 焱

岳進前

杜鵬剛

馬世璽

彭 飛

王玉升

馬志華

伍明奎

沙萬有

王文華

于柒拾

楊生海

張志忠 吳國柱

郭麗鵬

李鳳儉

牛 成王國強

張鳳鳴

徐安東

張 浩

楊 杰

郭云峰

王喜燕

張文舉

王文平

張志茹

曹 君

崔福剛

李華云

胡建暉

宋玉琴

慕鳳琴

馬賢民

劉春花

曹慧芳

趙向有

陳永明

辛立基

王宗義

張 皞

蘭志德

謝思聰

成玉梅 常廷岳 鄭小玲 李 峰 王 宗 張林虎 李 忠 馬福林 安有宏 季 彬 馬連清 馮 茹 李永祥 閆 崗 劉松林 范永躍 楊 慧 杜存彬

王維書

柳瑞虹

張旭霞

鄒麗珍

王 生

樊志杰

楊發奎

馬 秀

陳小琴

張金明

張志元

褚廣涵

白文旭

劉 麗

禹寶林

王新科

高淑萍

唐玉蘭

牛穎霄

樊文平

馬志科

馬劍波

連 益

張德榮

張懷珍

咸順利

王永良

蘇振英

梁映海

李瞿鷺

李云龍

張玉林

白玉寶

王佰龍

王志有

李 海

陳永文

馬兵周王維平

史新財

劉春杰

代仲春

楊萬鴻

唐國柏

劉天霞

馬云剛

張明霞

牛有全

馬鳳珍

杜慧萍中衛市114人

詹光平

呂淑蒼

蔡玉鶴呂國平

張 斌

葛群芳

錢萬明

俞成勇

靳保軍

劉海軍

劉鳳蘭

李維剛

李永福

廉安香

劉振山

張吉平

石建明

李光明

崔萬國

李維和

何太升

劉 婧

李天仁

趙玉萍

楊永安

周玉琴

潘云霞

袁 昭

王靜波

馬彩霞

田風生

周萬軍

王 淇

何建林

邵步升

王立新

范廷貴

陸 政

強英宏

田德智

王輝仁

李銀星

楊紅梅

李顯珍

胡有濤

田喜山

李彥貴

田彥貴

李 瑋

楊志剛

李海燕

梁克明

田風貴

蒲生俊

薛 權

楊文學

馬志文

高耀海

楊建忠

馬 惠

蓋燕峰

李艷林

崔艷紅

王立新

李有忠

孫蓮鳳

劉文明

王新民

張淑蘭

常永偉

景學文

陳振祥

李萬忠

俞學奎

徐繼友

陳玉芳

周生慧

陳建祥

張俊仕

王菊林

許淑琴

馬學玲

曹永貴

楊國軍

楊玉良

海耀軍

李仁和

馬雯波

劉國雄

王學敏

張平生

李學強

邵俊寧

賈治寬

楊生俊

羅永發

王小平

張彩麗

馬衛東

范菊英

李世民

陳 華

李生惠

姬文銀

單萬杰

鄧樹旺

王維敏

邵興雙區直42人

郝 芹

蔣生福

秦秀華

韓巖梅

張曉英

柴艷紅

康會娟

杜志杰

周思遠

錢冰潔

陳忠祥

戴文靜

祁彩霞

李曉娟

閆 俊

趙愛娟

王獻偉

王 巖

從 容

路曉紅

黃風娟

李銀枝

任 杰

吳壁章

李曉雯

賀永超

王 菁

李慶永

牛永紅

王曉榮

王耀芳

趙麗娟

馮建平

張會軍

馬 麗

逯 丹

張曉玲

馬玉柱

梁銀萍

馬信皓

陳 濤

馮仲劍

二、衛生系列703人(一)正高級150人1.區直單位66人

翟蓮梅

孫璽淳

白志剛

岳江濤

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楊 偉

李卿慧

侯莉娟

曹 麗

劉慶武

李永紅

黃文華

李 玲

胡蓉蓉

宋學香

曹 暉

張惠湘

陳海珍

王汝雯

王平

劉 輝

張景岳

段秀方

趙雪桃

劉德亮

曹振東

毛新梅

王秀蘭

孫志國

何海燕

李 彤

陳 慧

陳 媛

姚 剛

陳德勝

陳 娟

陳志強

丁向春

高小平

胡 蓉

井輝明

李金平

劉仲濤

馬建萍

馬立燕

馬良宏

馬贊林

龐 龍

史興忠

閆佩峰

閆少寧

楊艷娟

張 莉

張淑香

周海寧

周曉玲

陳 晶

鄭 波

哈麗陽

朱 凱

康東紅

林莉芝

劉學華

陸 波

王 艷

楊愛林2.銀川市32人

王慧茹

馬志剛

陳麗君

陳 軍

劉昱江

殷 剛

王陵江

王志強

馬海峰

侯建寧

陳勝昔

張大勇

侯寧菊

胡競敏

邱 宏

胡文濤

陳 彤

高 翔

虞 紅

劉 波

謝小莉

王 梅

王冬梅

王金榮

劉 軍

劉 珊

李 霞

李 萍

薛曉紅

張國俊

李中才

胡秀琴3.石嘴山市17人

孫學斌

潘俊海

石瓊英

解春湘

孟凡萍

溫碧艷

尤平濤

郝文林

向可菊

孫建勤

馬淑平

譚 燕

田興珍

李友宏

馬君霞

鄭梅蘭

王利忠4.吳忠市5人

石培紅

丁永志

馬桂香

楊文貴

張平福5.固原市16人

王海龍

楊繼團

張 志

朱建炯

陳志軍

李玉杰

張學良

王霞英

安 瑜

張平

袁 寧

黃會堂

單玉蘭

劉雪梅

周 勇

李忠林6.中衛市14人

曹 捷

馬國華

李紅梅

王 勇

鄒德奇

穆璀平

張萬昌

馬秀琴

王振華

道鵬程

朱紅艷

嚴彥彪

賈德江

王平

（二）副高級553人1.區直單位161人

樊 濤

趙 飛

楊 偉

容維寧

關洪坤

邱 松

羅紅巖

劉 佳

劉 輝

王玉巧

雍學芳

姜 玥

李 佳

谷小娟

杜慧晴

凌麗娜

王惠萍

徐 琴

齊平華

王月寧

聶 純

馬風珍

闞天燕

尹紅梅

陳寧紅

劉偉麗

龔興媛

李秋梅

王麗娟

羅萬華

廉鳳霞

王 佳

李麗芳

于 瑛

張玉榮

姜 莉

林延明

李建紅

葛利靜

劉曉香

張金蓮

任玉娥

戴曉華

孫美珍

丁 星

李 慧

蘇秀敏

楊 梅

王 麗

王鳳芝

劉 云

趙 湘

孔令萍

王菊英

王紅艷

程文海

翟愛榮

蔣寧霞

王麗娜

崔淑芹

張世艷

馮秀杰

夏永生

周海生

孟淑杰

邵惠梅

謝慶先

曹炎華

陸曉莉

劉曉東

郝 華

楊紅英

馬麗娟

焦方剛

姜 濤

田潤玲

黃維嶺

張艷紅

白學禮

楊 緋

梁社玲

姬秀花

徐 靜

王高翔

王 紅

周玉萍

關新玲

陳云生

李永霞

白 彬

關立鋒

郭 華

韓毅東

郝紹文

何 玲

侯曉霖

李 濤

李亞娣

李 妍

劉 娟

呂 葉

馬玉杰

邱少東

宋艷艷

田興倉

王 芳

王小娟

吳 輝

郄占軍

楊 培

葉建華

尹高軍

張科東

張自新

趙 倩

白 慧

白 瑛

常 纓

李國富

馬 強

寧 艷

任明霞

徐保寧

趙麗萍

步 暉 常銀環

段惠玲

樊海燕

桂玉芳

郭淑萍

蔣新玲

李梅英

劉永超

馬春梅

米愛民

牛香平

史學琴

王 惠

王永香

王永珍

溫 巖

楊春霞

楊 琴

葉小平

殷志榮

張 帆

張桂香

曹 彬

周 波

鄭海生

余長興

王 莉

哈繼偉

段興斌

張雪艷

馬 玲

賀亞寧

陳少平

胡鐵墩

馬紅霞

胡國榮2.銀川市92人

馬 強

馬 濤

姜平

邵 萍

石光美

唐國軍

齊 鑫

張 楠

馬 宣

田蓓文

畢立軍

程冀暉

白云賢

石 巖

楊 玲

丁立新

鄒翠美

楊玲娣

侯 磊

馬紅霞

任 萍

耿 丹

高玉鈺

楊 樺

崔繼志

白茹娣

李曉蘭

李金偉

李 梅

馬 靜

汪 波

籍秋麗

王燕芳

馬 堅

秦杰星

李曉軍

董 芬

姜蘇曉

石 凱

石冬梅

趙福英

汪際英

姚 青

蔡 磊

戴寧蘭

王東芳

楊 艷

馬曉紅

趙翠娥

張自安

賈 琳

張偉宏

韓自華

李玉青

邊瑜琳

龔進玲

楊曉霞

盧 英

徐軍禮

魏景麗

李建東

徐金虎

王 忠

蔣紅霞

馬 萍

湯艷霞

孫風琴

董 嵐

陳秀蓮

蒙景琢

王國軍

周學寧

張玉梅

趙玉平

王麗娟

李一鳴

楊睿娟

王靈花

劉 軍

張 彥

馬榮芳

張進華

崔永天

陳志軍

鄧月霞

廖衛英

黃連偉

馬秀琴

韓建芳

劉淑英

郭君琿

李文忠3.石嘴山市66人

曹艷玲

丁惠香

張學玲

吳惠琴

高月玲

段韶云

賈蘊穎

馬紀周馬永宏

馬桂香

齊雁超

凌 鵬

楊艷溪

張麗芳

董青華

朱 敏

王愛霞

宋文香

孟翠娟

歐菊霞

尤淑恩

鄧 寧

劉岐濤

楊艷春

羅少龍

張 寧

程東仙

劉 芳

賀秀萍

馮秀芝

張艷華

朱續元

馬建淮

梁春燕

王 靜

王寧紅

張建禮

程 娟

張慧文

沈志偉

周彩芳

韓秀芳

徐 波

童 鋒

楊 艷

李 娟

謝玉梅

楊立軍

王惠娟

丁艷華

吳紅梅

馬艷萍

張永軍

曹春梅

曹紅秀

王玉林

馬玉霞

吳慧珍

高金梅

張艷蓉

楊生海

王少東

龔翠芳

李鳳鳴

王 學

楊忠才4.吳忠市79人

馬紹云

聶朝紅

楊立財

沙金芝

馬宇凌

余 涌

周金輝

童 亮

朱潤玲

丁 靖

郭 莉

楊澤平

蔣彩虹

丁海芳

馬曉紅

田學琴

閆愛華

岳芙蓉

陳 謙

閆立剛

穆忠麒

徐學琴

白 玫

王俊杰

黃寧東

韓 琴

田 捷

王會珍

王 偉

呂智甫

趙衛體

馬啟福

楊春蘭

李自俠

張興旺

喬金俠

楊詠梅

秦 嶺

潘東芳

時要文

康 敏

張耀華

武鳳琴

魯紅蓮

何秀蘭

張淑萍

劉希文

宋虹薌

馬新貴

喬菊琴

丁淑蓮

韓秀萍

馬登蘭

石俊雄

白曉花

馬光榮

楊少云

周 榮

馬有俊

馬學貴

張耀凱

白 敏

劉愛玲

周永鳳

寧 勇

曹 億

宋彥梅

周紅仙

吳佩芬

史彩霞

賈翠學

吳向軍

郭彥芬

孫有川

董彩琴

石華太

蔡金梅

李志秀馮學艷5.固原市84人

張 曉

崔建寧

楊曉麗

李 強

周志祥

關勝利

狄曉萍

張 文

李 萍

馬曉瑜

楊風萍

赫惠蘭

張 榮

李瑛昇

柳麥琴

郭玉奇

尹國蘭

藺海東

劉貞烈

柳 鈺

李德芬

咸紅蓮

劉文霞

劉紅霞

鄭建國

馮秀琴

陳繼偉

韓若霞

鞏秀琴

白仲英

李繼芳

袁曉娟

牛學敏

尚玉芳

計宗林

張秀芬

曹亞榮

牛海芳

劉世科

李翠玲

張瑞琴

蘇振容

蔡趙鑫

張 紅

吳玉琴

田永強

齊義明

朱培成孫趙琴

馬克林

樊雪萍

張旺懷

趙德平

王玉琴

陳黨慧

張九紅

吳翠霞

趙錦霞

牛春霞

張志亮

李荷梅

段小娟

楊紅梅

于秀葉

蒙蕊霞

冶雪蓮

王淑玲

郭富強

明占林

祁士恩

祁彥霞

徐菊香

歐秉新

常麗春

王維平

楊廷雄

王愛琴

韓步雄

劉克慧

席 芳

張 瑾

韓 剛

馬玉忠

崔繼君6.中衛市71人

崔 婷

魏永杰

李玉萍

拓賀玲

王 靜

郭 軍

馮喜蓮

周 玲

王亞萍

田居祥

杜文忠

任娟蓮

馬海峰

郭玉琴

劉自峰

曾紅志

黃學農

李 玲

孫鳳榮

張懷英

沈文強

狄維鵬

王志翔

王增喜

焦玉梅

劉巖琳

馬彩紅

郭百凌

黃玉芳

李慧群

黃宗璽

張 萍

張 燕

吳 榮

李梅玲

張如君

張淑娟

張 虎

閆澤山

田占國

郭吉濤

張天龍

馬維玲

王淑華

郭淑萍

張學霞

王淑霞

吳秀平

邱月鵬

吳 清

劉海寧

師瑞艷

楊淑榮

袁 燕

王 茜

閆子媛

喬占愛

黃曉燕

王熙惠

吳小銀

張海霞

馬小平

翟文全

張瑞霞

金學芬

田秀燕

范 潔

武 旭

黃玉昀

馬 虹

方建豹

三、計生系列29人

（一）正高級8人

方 翔

劉阿紅

王 莉

王雅瓊

邱彩霞

申世雄

齊海峰

安萍珍

（二）副高級21人

楊立明

李學琴

韓彩霞

楊菊霞

馬月圓

石文鳳

擺桂珍

吳 虹

李玉蓮

洪彩玲

吳巧玲

王素珍

馬秀花

蘆 昱

陳金蘭

雍海娣

趙 乾

毛愛霞

賈希茹

張秀瑛

張桃花

四、農業系列359人

（一）正高職高級工程師12人

崔新琴

萬仲武

蘇德喜

劉寶云

金小平

李繼光

徐荷萍

魏耀鋒

李月祥

袁志明

姜興盛

李新志

（二）高級農藝師114人

侯小寧

秦淑芳

張慶華

王 云

方秋香

馬建明

白黎軍

楊生明

郭 強

陳 龍

周 進

吳彥梅

蔣萬兵

王淑蘭

尚自燁

王玉梅

趙青峰

羅彥明

李海洋

丁良全

馬占旗

田彥福

鄒向柱

周紅玲

楊國瑩

尹明忠

秦良文

沈建楠

張宏弼

陳永葆

李生平

李 軍

楊向紅

計永霞

毛玉乾

劉曉梅

王柱明

王銳萍

馬志俊

海正忠

楊生祥

王曉煜

孫成軍

張桂紅

張艷玲

王河偉

康 義

海宏科

馬學文

黃占俊

王愛學

常發明

宿文霞

雷 彬

龐順家

王彩鳳

馬金山

楊江學

馬文蓮

張琴芳

周曉亞

杜曉霞

李海蓉

韓志宏

蘇 琴

劉喜民

陳志盛

陳志斌

黨亞平

楊 浩

張東升

黎永紅

張毓麟

白愛紅

張芳琴

吳建宏

李 祥

王憨慶

邵曉林

劉 嵐

雍緯基

張 瑛

李耿弼

黃富琳

馬 莉

談曦晨

時彩霞

楊志剛

馬峰鷹

李雪峰

楊維棟

馬東穎

陳清文

蘇生琴

馬 瑞

劉莉萍

張詞睿

王彥軍

馬文禮

夏學智

鮑舉文

毛金梅

陳 偉

劉學峰

樊仲慶

郭永忠

孫海霞

李金娟

羅廷紅

李惠霞

楊春玲

鮑國成劉師敏

陸蘇寧

（三）高級畜牧師32人

李 峰

楊少林

常占華

馬奔源

俞順忠

趙會萍

許澤國

賀吉芬

趙永宏

劉忠玲

盧興福

姚月霞

張志強

劉軍民

梁衛平

賈松柏

褚忠橋

楊 志

張 英

張小霞

張紅霞

楊麗惠

張志強

楊 波

禹志梅

王 有

王順霞

脫征軍

劉一鶴

俞春山

孟 華

任德新

（四）高級獸醫師53人

李 躋

薛淑芳

馮 華

孟玲玲

殷憲強

蘇金云

張曉燕

劉珍麗

朱立麗

尤桂榮

和 沛

閆生茹

毛航平

張林福

馮克銀

門生保

曹樹明

姬世文

王惠珍

薛忠儒

馬再義

麥金麗

王秀霞

楊德忠

敖恩慧

馬淑紅

康成兵

厚國榮

胡曉峰

馬生仁

閆蘭江

王金成馬金祥

梁步升

王學義

張民中

石斌紅

郭 慧

樊芳君

劉變紅

張愛霞

杜懷禮

張 帆

袁海江

陳 濤

胡綢子

陳 院

張建國

王鳳軍

王彥銀

楊彥軍

周秀玲

李知新

（五）高級水產工程師7人

高振紅

張自龍

白淑萍

賈春艷

白維東

曹根寶郭財增

（六）高級農機工程師30人

馬伏貴

陳 銀

馬萬祥

馬桂香

賈紅艷

張廣東

張金星

劉文昌

郭海文

邢如江

趙旭光

孫 燁

薛志娟

王志強

鮮富明

楊 萍

趙福強

高秀紅

趙永明

陳芳弟

楊文珍

張季霞

張庭璧

張雙平

張治山

王桂玲

黃生發

馬效林

石良玉

周建東

（七）高級農經師7人

王雁南

李 智

羅富靈

薛娟娟

朱彩霞

馬占財陳彩云

（八）高級農業工程師10人

秦 軍

蒙澤盛

王文華

王思成趙平

景春梅

劉志軍

張 楓

童 娟

鮑 瑞

（九）高級林業工程師85人

梁香麗

吳習文

孫慧芳

王雪斌

楊學林

張宏霞

王瑞霞

徐 蕓

何鳳萍

何發榮

張程輝

劉啟明

趙順山

范巧紅

段鳳娟

張國芳

張 榮

張學軍

薛冠明

張廷蘇

路志霞

馮新華

王永鮮

魏繼紅

喻培龍

游進國

楊艷華

馬玉成吳紅霞

樊亞妮

禹發成靳銀環

樊亞鵬

馬義雄

楊志海

段鳳山

馮金科

高金風

馬明超

王海賓

徐志政

張志峰

趙 萍

馬 琴

蘇艷霞

李春香

宿啟榮

趙慧娟

康燚德

劉國芬

劉寶明

宋占林

李維成伏守斌

馬曉龍

賀窯青

張國順

李九倉

楊 瑞

趙銀霞

萬 煜

李文慧

劉 英

杜彩萍

郭忠明

趙文華

程小兵

郝振梅

郭 瑩

張 瑞

周平順

擺文秀

張 鴻

郭紅梅

于月蓮

雷麗萍

方登偉

鄧志峰

馬有德

吳如春

秦偉春

李愛平

晉 喜

耿 峻陳志榮

（十）高級園林工程師9人

張彥慧

張學文

劉 裕

董麗華

白永強

徐小潮

王國義

童玉龍

李建新

第二篇：重慶人力資源和社會保障網

重慶人力資源和社會保障網

2013年重慶公務員考試的號角已經吹響，為公考積極備戰的考生們在復習中也格外關注各類時政新聞和社會熱點時間，華圖公務員考試研究中心將熱點轉化為考題，希望考生們

在備考中勤加練習，多將想法落在筆頭上，使自己申論的答題水平真正提高！

報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。1、2011年3月23日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，會議研究了中央部門因公出國（境）經費、公務用車購置及運行費、公務接待費“三公”經費預算等有關問題。會議決定，6月份向全國人大常委會報告中央財政決算時，將中央本級“三公”經費支出情況納入報告內容，并向社會公開，接受社會監督。然而群眾普遍反映一些部門公開的數據過于簡略，缺

乏解釋說明，公開數據很難看得懂，難以令人信服。

2、2011年8月15日，北京市44個部門如約公開“三公經費”，各部門的“三公經費”中，公車花費所占比例最大，幾乎都在七八成。市工商局公車費用最高，占到“三公”總額的93%。關注公車改革的某市政協委員表示，公車消費，尤其是公車維修缺乏監管，公車私用現象突出?！皽p少公車私用現象有簡單易行的辦法，建議在公車的醒目位置貼上‘標識’，使公車使用透明化，加強群眾監督。”現在無論單位大小、級別高低，一般部門的“主要領導”都要配專車，這似乎已是不成文的規定。一輛公車，購車款要十幾萬元，汽油費、維修費一年要幾萬元，再加上司機工資、福利，花銷相當大。那么，一筆筆算下來，就不難看出公車

過多過濫、開支巨大、浪費驚人。

3、2011年3月25日，國務院第四次廉政會議提出：要大力壓縮行政開支。繼續控制和壓縮因公出國出境、公務用車購置及運行、公務接待三項經費支出。全國在２００９年壓縮１５．１％的基礎上，２０１０年又壓縮５．８％。印發《國務院辦公廳關于加強和規范各地政府駐北京辦事機構管理的意見》，組織開展清理整頓工作，撤消地方政府職能部門和縣級人民政府駐京辦事機構６２５個。從嚴控制一般性行政開支，初步遏制了行政經費逐年過快

攀升的勢頭 【考點分析】

一、“三公經費”反映出的主要問題：

1、經費管理體制不健全，監管機制存在漏洞。

2、行政開支數額巨大，資源無效利用，政府運行成本過高。

3、經費公開數據簡略，公開遲緩，降低了政府權威性和公眾信服力。

二、降低行政成本的建議：

1、降低預算、減少行政開支；政府經費應堅持“少進節用高效”原則，倡導節約理念，提

高政府資源充分使用率；提高工作效率，精簡行政機構，明確編制預算。

2、規范政府經費管理運行機制。建立完備、有效、嚴格的公務用車管理制度；嚴查、嚴處公款吃喝行為；嚴審、縮減因公出國項目。集中專項整治經費使用情況，嚴懲亂用、濫用行

為。杜絕公車攀比、虛假消費行為。

3、加強對政府經費使用的內部監管審計；完善社會公眾監督制度。定期監管審核政府經費使用情況，對濫用行為及時對外公開、上呈有關負責部門；加強輿論媒體監督，滿足群眾的知情權，召開媒體、群眾座談會，公布行政開支狀況。

4、健全“三公“經費公開透明制度，探索行政資源公開透明使用的有效方式。及時、有效、全面的公開政府經費使用明細。

申論考試是分析駕馭材料的能力與表達能力并重的考試。

一、駕馭材料：包括“概括——分類歸納——關聯組合”三大環節。以2011山東（聯考卷）

為例：

問題：結合“給定資料”，以“家底”為題，聯系實際，寫一篇文章。(40分)

要求：(1)中心明確，聯系實際恰當，內容充實；(2)結構完整，條理清楚，語言通順；(3)

不少于800字。

寫作步驟展示：

（一）標題：家底。

（二）分類整理“給定資料”：提綱挈領的把握好各部分材料是寫好申論作文的第一步。高分作文一定要涵蓋所有材料。考生一定要訓練出全面、準確地把握給定材料的思維能力。

1、材料1、4、5談論人口普查相關問題?！凹业住背鲎圆牧?“人口普查??，世界各國為

摸清人口家底，都不惜投入巨大的人力、財力，收集詳細信息”。

2、材料3談論戶口、超生、性別比等問題。

3、材料2談論城市人口密度，城市社會管理（幼兒教育、公廁、交通），人口素質與產業發

展。

4、材料6、7、8談論人口老年化和老年人養護問題。

（三）綜合以上分析：

1、確定中心論題（是什么）：人口家底的構成；

2、分論題：人口總數與分布狀況；城市人口管理；人口結構如性別比，老年化與老年人護

養等。

二、表達

（一）結構與條理：“總——分——總”——總論家底的構成；分論人口家底諸問題及其解

決之道；最后強調繼續摸清家底的重要性。

（二）語言形式：議論——提出論點（是什么，怎么辦）；說明——說明論點（為什么）；陳

述——陳述論據（結合自身經驗，整合材料內容）。

（三）語言規范：準確、簡明——要用概括簡練的書面語言，忌拖沓冗長的個性口語。

總體看來，申論文章寫作要植根材料，但駕馭材料的能力卻在材料之外，這種能力是考生們內在的道德和思維能力。只有具備了良好的內在素養，才能“抄”好材料。內在品質是大、是設計能力；材料是小、是磚石，立乎其大而小者不可奪。臨時抱佛腳，總比沒有佛腳好，君子求道，只要堅持，總不會太遲。廣大考生一要相信自己的知識能力，二要適應申論寫作和閱卷要求。如此，必能文風上檔。華圖公務員考試研究中

心祝大家能在考試中脫穎而出。

公文寫作是公務員聯考申論必考題。公文的格式和內容是同樣重要的，考生的綜合素質盡顯于此。華圖公務員考試研究中心為大家詳細說明一下倡議書的寫法?？v觀近幾年真題如下： 給網民的公開信；

給媒體記者的回應稿；

社區節水宣傳稿；

關于改進老年人服務工作的指導意見；

供領導參閱的情況匯報提綱。

從中可以看出，面向公眾的廣行文是重中之重，其次是服務于領導的上行文。這是與非領導

職務的公務員定位相匹配的。大家考入公務員隊伍的兩大事項就是：替領導辦事，做群眾工作。因此，廣行文和上行文是聯考?？脊?。我們有理由準備，今年說不準就考倡議書呢？

倡議書的寫法如下：

標題：（居中，可加擬倡議事項，也可不加，但必須有倡議書三字）

（抵制網絡謠言）倡議書

稱呼：（頂格，可加可不加）

各從業單位： 正文：由背景交代，具體要求，結語三個部分構成，分條撰寫，缺一不可。

背景交代：理由：壞事-存在的問題、原因及其危害；好事-重要意義；目的-要達成的目標。具體要求（做什么，怎么做）：

一、1、??；

2、??

二、1、??；

2、??

??

結尾：決心，希望，建議等。

落款：可有可無，看題目要求。中國互聯網協會

X年X月X日

例：假如你是某市宣傳教育部門的工作人員，請你針對當前各大網絡論壇的泄密現狀，草擬一份宣傳稿，用于提高廣大網友的安全保密意識。

要求：言簡意賅，條理清楚，用語恰當，有說服力，不超過500字。

倡議書

尊敬的網民朋友：

你們也許忽視了，“自由的”網上交流會給國家保密工作帶來巨大風險。近年來，網絡竊密無孔不入。據統計，目前網絡泄密已占泄密案件總數的70%，并呈逐年增長趨勢，使國家利益受到嚴重損害。

網上泄密會使你，你的家人，以及祖國的信息和生命、財產安全處于險境。為了保持網絡自由，同時為了共同抵制網上間諜，維護網上家園的純潔和安寧。我們倡議：

一、認真學習并嚴格遵守國家保密法的有關規定，嚴格規范自己的行為。國家外交、經濟或軍事等方面的涉密信息，諸如重大水利設施和軍事基地等，一律不拍照、不發帖。

二、培養情報意識，共同打擊網上間諜。

1、參與網站、論壇、博客或其他網上活動時，不主動發涉密帖子，也不要跟帖討論類似話題；

2、一旦發現有間諜設計出來收集信息嫌疑的論壇和帖子，或收到可疑QQ、MSN信息或可疑郵件“想和你分享”或“購買”涉密信息時，及時向當地政府部門舉報。

同志們，朋友們，確保國家信息安全是政府的義務，也是公民的光榮職責！讓我們攜起手來，從我做起，從鼠標做起，共建網上安全長城！

【賦分說明】

1、標題3分：切題、生動有吸引力，給3分；有標題但不夠切題和生動酌情給1——2分；無標題此項為0分。

2、結構6分：整體作答由表明背景陳述、保密須知和呼吁公眾參與三部分構成，結構完整，給6分；完全沒有結構，層次不清，此項給0分；有結構但不完整酌情給2——4分。語體3分：全文用語有勸誡意味，語重心長，懇切生動，富有說服力，給3分；語體不當，生硬，沒有可讀性，此項不給分；有一定勸誡意味，但表達力不夠，酌情給1分1.5分或2分。保密須知按點給分，每點1分，共8分。關鍵表述為：國家保密法、涉密信息、不拍照、不發帖，情報意識、網絡間諜、涉密帖子、及時舉報。

以上各點同義表述給分，但表意不完整酌情給分

第三篇：江蘇省人力資源和社會保障網

江蘇省人力資源和社會保障網

《江蘇省企業職工基本養老保險規定》已于2007年8月3日經省政府第93次常務會議討論通過，現予發布，自2007年9月1日起施行。

省長

梁保華 二OO七年八月十日

江蘇省企業職工基本養老保險規定

第一章

總

則

第一條

為保障企業職工、個體工商戶及其雇工、靈活就業人員退休后的基本生活，完善企業職工養老保險制度，推動養老保險制度的可持續發展，促進社會和經濟的和諧，根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省社會保險費征繳條例》等有關法律、法規，結合本省實際，制定本規定。

第二條

本規定適用于本省行政區域內的下列單位和人員（以下統稱用人單位和參保人員）：

（一）各類企業、民辦非企業單位及其與之形成勞動關系的所有人員；

（二）個體工商戶及其雇工；

（三）靈活就業人員；

（四）法律、法規規定應當參加基本養老保險的其他人員。

參加本省企業職工基本養老保險（以下簡稱基本養老保險）的人員，退休后按照本規定享受基本養老保險待遇。

第三條

基本養老保險由政府負責組織和管理，遵循下列原則：

（一）統籌考慮當前和長遠的關系，堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡；

（二）社會互濟與自我保障相結合，公平與效率、激勵與約束相結合，社會統籌與個人賬戶相結合；

（三）行政管理與社會保險基金管理分開，執行機構與監督機構分設；

（四）逐步做實基本養老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶），做實后的個人賬戶基金與社會統籌基金分別管理、分別使用，不得相互調劑使用；

（五）逐步實行“省級預算、分級負責，省級調劑、分級管理”的省級統籌，并在對用人單位和參保人員統一制度、統一支付項目、統一計發辦法、統一管理規程的基礎上，逐步統一繳納基本養老保險費（以下簡稱繳費）上下限的基準和繳費比例。

第四條

用人單位和參保人員都應當按照規定參加基本養老保險，按時、足額繳費。地方各級人民政府及其有關部門不得擅自減免基本養老保險費或者降低繳費標準。

參保人員有權向用人單位和社會保險經辦機構查詢其基本養老保險的有關情況，用人單位和社會保險經辦機構應當及時提供相應的服務。

第五條

縣級以上地方人民政府勞動和社會保障行政部門（以下簡稱勞動保障行政部門）主管本行政區域內的企業職工養老保險工作。其設立的社會保險經辦機構具體承擔養老保險事務。

縣級以上地方稅務機關（以下簡稱地方稅務機關）負責本行政區域內基本養老保險費的征收工作。

縣級以上地方人民政府財政部門（以下簡稱財政部門）負責本行政區域內基本養老保險基金的管理，對基本養老保險基金的收支情況以及財政專戶基金管理情況進行監督檢查。

縣級以上地方人民政府審計機關應當依法加強對基本養老保險基金財務收支的審計監督。

第六條

縣級以上地方人民政府應當加強對基本養老保險工作的領導，承擔確保基本養老金按時足額發放的責任。

基本養老保險社會統籌基金發生困難時，由同級人民政府通過財政等渠道解決。

第七條

縣級以上地方人民政府分別設立由政府部門代表、用人單位代表、工會和職工代表（包括離退休人員代表）和有關專家代表組成的社會保障監督委員會，實施對社會保險法律、法規、規章及有關政策執行情況和基金管理工作的監督。

第二章

基本養老保險費的征繳

第八條

用人單位應當按照《江蘇省社會保險費征繳條例》的規定，到當地社會保險經辦機構辦理社會保險的登記、申報、變更登記等手續，并持社會保險登記證等證件、資料，到地方稅務機關建立繳費關系。

用人單位與參保人員建立、解除或者終止勞動關系，應當在規定的期限內到當地社會保險經辦機構辦理基本養老保險相關手續，社會保險經辦機構應當在規定的期限內辦結。

用人單位辦理基本養老保險注銷時，應當到地方稅務機關結清應當繳納的基本養老保險費后，再依法辦理注銷手續。

第九條

社會保險經辦機構應當在規定的時間內向地方稅務機關提供用人單位和參保人員繳費的基本數據，地方稅務機關依據社會保險經辦機構提供的數據向用人單位和參保人員征收基本養老保險費，出具征收憑證，并在規定的時間內向社會保險經辦機構提供用人單位和參保人員的實際繳費情況。地方稅務機關在征繳過程中發現用人單位申報不實的，應當及時將用人單位實際的工資總額、職工工資收入提供給社會保險經辦機構，社會保險經辦機構應當重新核定。用人單位應當按照地方稅務機關計算的數額，先行繳納當月的基本養老保險費。

基本養老保險基金納入財政預算管理。征繳的基本養老保險費，按時、全額繳入國庫，并按照國家規定納入財政專戶管理。

第十條

用人單位應當按照省人民政府確定的費率，以本單位全部職工工資總額為基數繳費。用人單位實際參保人員繳費工資總額高于本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。

參保人員按照本人繳費工資的8%繳費，由用人單位代扣代繳。

個體工商戶及其雇工、靈活就業人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費。其中個體工商戶的雇工個人繳納8個百分點，個體工商戶主為其繳納12個百分點。

用人單位的繳費（包括個體工商戶為雇工的繳費）在稅前列支；參保人員個人的繳費按照規定從個人所得稅應納稅所得額中扣除。

第十一條

參保人員（不含個體工商戶及其雇工、靈活就業人員）的工資收入為繳費工資。每年基本養老保險費征繳上下限的基準數，按照省統計部門公布的全省在崗職工平均工資確定。參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費工資；參保人員工資收入低于基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費工資；參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費工資。

第十二條

鼓勵用人單位在參加基本養老保險并足額繳費的前提下，為其參保人員建立企業年金。積極發展個人和團體養老保險業務，支持有條件的企業通過商業保險建立多層次的養老保障計劃。

第三章

基本養老保險個人賬戶

第十三條

社會保險經辦機構應當按照參保人員的社會保障號碼，為其建立終身不變和全國唯一的個人賬戶，并核發相關證卡，建立基本養老保險檔案。

第十四條

參保人員個人賬戶包括：

（一）本規定實施前，參保人員個人賬戶已有儲存額；

（二）本規定實施后，參保人員個人繳費部分（個體工商戶主、靈活就業人員為其繳費基數的8個百分點）；

（三）國家規定劃入個人賬戶的其他儲存額；

（四）個人賬戶儲存額的歷年計息。

個人賬戶逐步做實，并實行個人賬戶基金完全積累。個人賬戶逐步做實的方案，由省人民政府另行制定。

個人賬戶基金的保值增值，依照國家和省制定的基金管理和投資運營辦法執行。

第十五條

在個人賬戶做實前，個人賬戶儲存額按照不低于人民銀行公布的城鄉居民1年期銀行定期存款利率的利率計息。個人賬戶做實后，個人賬戶儲存額按照國家和省的有關規定計息。

個人賬戶儲存額計息利率經省人民政府批準后，由省有關部門發布。

社會保險經辦機構每年7月1日應當對參保人員個人賬戶中的儲存額結息一次，并及時向參保人員本人出示個人賬戶儲存清單。

第十六條

參保人員流動，其個人賬戶和養老保險關系按照國家和省有關規定辦理轉移手續。

符合本省規定轉入條件的，轉入地社會保險經辦機構應當在10個工作日內辦結轉入手續。

第十七條

參保人員因各種原因停止工作或者失業而間斷繳費的，其間斷繳費前后的實際繳費年限累積計算，個人賬戶儲存額不間斷計息。

第四章

基本養老保險待遇

第十八條

參保人員享受基本養老保險待遇應當同時具備以下條件：

（一）達到國家、省規定的退休年齡；

（二）用人單位和參保人員均按照規定足額繳費；

（三）繳費年限15年以上，或者1998年6月30日前參加工作并參加基本養老保險，2008年6月30日前達到退休年齡且繳費年限在10年以上。

參保人員退休時，由用人單位、勞動保障代理機構或者參保人員本人，憑社會保險經辦機構審核的參加基本養老保險的證卡和有關材料，到勞動保障行政部門辦理退休手續。

第十九條

符合本規定第十八條規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委托銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成：

（一）基礎養老金以本人退休時全省上一在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數折算為年）發給1%；

（二）個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標準，按照國家規定執行。

第二十條

參保人員本人指數化月平均繳費工資，是指參保人員退休時全省上一在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數。

參保人員本人平均繳費工資指數，是指1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費工資指數的平均值。

參保人員某年繳費工資指數，是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值。

第二十一條

參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險，在本規定實施后退休的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發。

第二十二條

從2006年7月1日起5年內退休的參保人員，按照本規定第十九條和第二十一條計發的養老金高于按照原規定計發的數額的，高出部分按照其退休所對應的比例發給；低于按照原規定計發的數額的，予以補足。具體辦法由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定。

第二十三條

參保人員達到退休年齡但未具備本規定第十八條第一款第（二）項、第（三）項規定條件的，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按照本人1996年1月1日前的繳費年限，每滿1年發給2個月指數化月平均繳費工資，同時終止基本養老保險關系。

參保人員未達到退休年齡因病或者非因工負傷，經設區的市以上勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，符合本規定第十八條第一款第（二）項、第（三）項規定條件的，應當辦理退職手續，享受相應的基本養老保險待遇，按月發給生活費。

第二十四條

在確?；攫B老金按時足額發放的前提下，根據國家和省統一部署，結合職工工資和物價變動等情況，按照企業在崗職工平均工資年增長率的一定比例，每年7月1日正常調整基本養老金。

工資負增長時基本養老金不作調整。

基本養老金的具體調整方案，由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定，報省人民政府批準后施行。

第二十五條

參保人員和退休人員因病或者非因工死亡的，由其原用人單位、社區勞動保障機構或者直系親屬，憑死亡證明書和其他證明材料，向社會保險經辦機構申請領取喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬救濟費。

第二十六條

參保人員或者退休人員死亡的，其個人賬戶中個人繳納部分的儲存額或者余額，有指定收益人的，發給其指定受益人；無指定收益人的，發給其法定繼承人。

第五章

基本養老保險基金的使用和監督管理

（一）用人單位和參保人員繳納的基本養老保險費；

（二）基本養老保險基金的利息；

（三）基本養老保險基金的增值收入；

（四）依照規定收取的滯納金；

（五）上級補助的調劑金；

（六）國家規定的其他收入和財政補貼。

第二十八條

基本養老保險社會統籌基金的支付范圍：

（一）本規定第十九條第（一）項規定的基礎養老金、第二十一條規定的過渡性養老金、第二十二條規定的高出原規定計發數額部分、第二十四條第一款規定正常調整的基本養老金；

（二）本規定第十九條第（二）項規定的個人賬戶養老金、第二十三條第一款規定的個人賬戶儲存額、第二十三條第二款規定的生活費、第二十五條規定的直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬救濟費以及第二十六條規定的個人繳納部分儲存額或者余額中，按照個人賬戶未做實部分所占全部儲存額的比例分攤的費用；

（三）本規定第二十三條第一款規定的按照參保人員1996年1月1日前繳費年限每滿1?年發給2個月指數化月平均繳費工資的一次性養老金；

（四）本規定第二十五條規定的喪葬費；

（五）支付給本規定實施前退休、退職人員的基本養老金和定期生活費；

（六）退休人員個人賬戶儲存額支付完畢后，依照有關規定仍應支付的費用；

（七）國家和省規定應當納入的其他支付費用。

第二十九條 個人賬戶基金的支付范圍：本規定第十九條第（二）項規定的個人賬戶養老金、第二十三條第一款規定的個人賬戶儲存額、第二十三條第二款規定的生活費、第二十五條規定的直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬救濟費以及第二十六條規定的個人繳納部分儲存額或者余額中，按照個人賬戶實際做實部分所占全部儲存額的比例分攤的費用。

第三十條 財政部門對勞動保障行政部門報送的支付基本養老保險費用的用款計劃進行審核，并在社會化發放日之前將基本養老保險基金劃撥到社會保險經辦機構在銀行開設的基本養老保險基金支出賬戶，確保離退休人員基本養老金的及時、足額發放。

第三十一條

建立省級調劑金制度。省級調劑金由省勞動保障、財政部門每年年初按照不低于各地上用人單位、參保人員繳費工資總額的1%下達上解計劃，各地財政部門從基本養老保險基金財政專戶中按期上解。

省級調劑金主要用于適當調劑各市、縣當年基本養老保險基金的收支缺口，并與各地實際工作業績考核掛鉤。具體籌集、使用和管理辦法，由省勞動保障、財政部門另行制定。

第三十二條

基本養老保險社會統籌基金和個人賬戶基金應當依照國家和省有關規定存儲、管理和運營，并將所得收益和所得利息并入相應的基金。

基本養老保險基金及其增值所得，按照有關規定免征稅費。

第三十三條

基本養老保險基金必須?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得擅自改變其性質和用途，不得拖欠、截留、挪用或者侵占。

第三十四條

社會保險經辦機構應當根據國家和省規定，建立健全養老保險基金的財務、會計、統計和審計等管理和監督制度。每年編制養老保險基金收支的預決算，按時編制和報送養老保險基金的財務、會計和統計報表。

第六章

法律責任

第三十五條 用人單位和參保人員未按照規定履行繳費義務，經責令改正仍拒不改正的，或者采取轉移、隱匿賬戶等手段妨礙追繳的，由地方稅務機關作出強制征繳決定，用人單位和參保人員在法定期限內既不申請復議，也不提起行政訴訟的，地方稅務機關可以申請人民法院依法強制執行。

第三十六條 勞動保障行政部門、財政部門、地方稅務機關、社會保險經辦機構及其工作人員違反本規定，有下列行為之一的，由同級人民政府或者上級機關責令其改正，情節嚴重的，對分管負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違反基本養老保險基金管理規定，未將基本養老保險基金及利息繳入國庫的；

（二）截留、挪用、侵占基金的；

（三）濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守造成基金損失的；

（四）拖欠支付或者擅自減發、增發基本養老金以及其他有關待遇的；

（五）違反有關法律、法規的其他行為。

地方各級人民政府及其有關部門擅自減免基本養老保險費或者降低繳費標準的，對分管負責人和直接責任人依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對用人單位和參保人員少繳的基本養老保險費，由地方稅務機關會同勞動保障行政部門予以追繳。

第三十七條

退休人員或者其親屬以欺騙等手段獲取基本養老保險待遇的，由勞動保障行政部門追回其全部非法所得及其利息；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十八條

參保人員和退休人員享受基本養老保險的合法權益受到侵害時，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第七章

附

則

第三十九條

本規定所稱的“以上”、“滿”，包括本數。

本規定所稱職工工資的范圍、計算方法等，以國家統計部門的勞動統計報表制度規定的口徑為準。

本規定所稱在崗職工平均工資以省統計部門公布的統計數據為準。

第四十條

企業離休人員的基本養老保險待遇，按照國家和省的規定執行，所需費用由基本養老保險社會統籌基金支付。

第四十一條

用人單位確因特殊困難暫時無能力繳費的，應當提供資產擔?；蛘咂渌行ЮU費擔保，經地方稅務機關征求同級勞動保障行政部門和財政部門意見后，可以批準緩繳。緩繳期不得超過6個月。緩繳期滿后，用人單位應當足額補繳緩繳的基本養老保險費及其銀行活期存款利息。緩繳期間不加收滯納金。

第四十二條

本規定自2007年9月1日起施行。1996年1月5日省人民政府發布施行的《江蘇省城鎮企業職工養老保險規定》同時廢止。

第四篇：大連市人力資源和社會保障網

業務概況

大連市人力資源和社會保障局在大連市行政服務中心設立的外埠職工調入辦事窗口（以下簡稱：人社局辦事窗口）受理的范圍和對象是，大連市主城區（包括中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區和高新園區）的各類企業（含民辦非企業單位）和部分機關事業單位（包括在連中省直機關事業單位、市及區黨群機關和區屬事業單位）從外省市或北三市及長?？h地區調入人員的核準業務。具體包括以下幾類人員：

（一）具有一定學歷或職稱或職業資格的外埠人才。調入人員應符合《大連市城鎮戶籍管理制度改革辦法》（大政發[2003]62號）規定的年齡、學歷或職稱或職業資格條件，并在大連市主城區落實了用工單位。

（二）夫妻兩地分居人員。系指夫妻一方具有大連主城區戶籍，另一方在外省市或北三市及長海縣地區工作并擬調入大連主城區單位工作或在人事檔案管理機構代理的人員。

（三）軍官家屬隨軍人員。系指符合條件的駐大連主城區部隊現役軍官，其家屬從外省市或北三市及長?？h地區調入大連主城區工作或在人事檔案管理機構代理的人員。

（四）購買商品房已落戶的人員。系指通過購買商品房已在大連主城區落戶需辦理人事調動手續的人員。

（五）省人社廳批準調入的人員。系指經省人社廳批準同意從其他地區調入設在大連主城區的省直機關事業單位工作的人員。

（六）大連籍退役運動員。系指大連籍運動員退役后仍回大連主城區就業的人員。

（七）成建制遷入單位的隨遷人員。系指經市政府批準同意從其他地區成建制遷入大連市的單位隨遷人員。

（八）其他政策性安置人員。
大連市和區政府及其參照公務員法管理單位從外省市或北三市及長海縣地區調入人員的核準業務，到大連市公務員局考試錄用處辦理（聯系電話：88139038）。
大連市屬事業單位（非參照公務員法管理）從外省市或北三市及長?？h地區調入人員的核準業務，到大連市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處辦理（聯系電話：88139036）。

辦事流程

（一）申請。調入人員應查詢《大連市城鎮戶籍管理制度改革辦法》，確認本人符合大連落戶條件后，登陸大連市人力資源和社會保障局網站，依次點擊“辦事指南”、“表格下載”、“人力資源”，找到《人員調動報告表》后點擊下載，打印一式六份，按要求如實準確地填寫表格的相關內容，并按照大連落戶條件準備學歷、職稱、年齡等相關證件。

（二）初審。由調入人員的現工作單位、調入單位及相關管理部門按照管理權限負責對調入人員的相關情況進行審核審批。調入人員應持《人員調動報告表》和相關單位要求的證件，按照隸屬關系分別到調出單位以及主管部門或人事檔案管理機構和調入單位以及主管部門或人事檔案管理機構辦理審核手續（包括學歷認定），并按照《人員調動報告表》要求由上述機構簽署審核意見，蓋上機構公章或專用章。調入人員的人事檔案擬由大連市或區人社局所屬的人力資源服務機構代理的，其調入單位的資質和調入人員的就業情況由人力資源服務機構負責審核，經審核合格的在《人員調動報告表》“備注”上簽署審核意見并加蓋公章。

（三）核準。由人社局辦事窗口按照規定的條件，對調入人員的相關資質進行審核。經核準調入的人員，由窗口工作人員在《人員調動報告表》上簽署意見并加蓋“大連市人力資源和社會保障局流動調配專用章”。

（四）辦理落戶和人事調動手續。經人社局辦事窗口核準調入的人員，持《人員調動報告表》，分別到大連市行政服務中心人口結構辦辦事窗口辦理戶口遷移手續；到調入和調出單位辦理相關人事調動手續。調入人員的人事檔案轉移，按照管理權限由相應的人事檔案管理機構負責辦理。

申報材料

（一）《人員調動報告表》（一式六份）。

（二）調入人員在調出地區就業狀況的證明材料。調入人員在調出地區已就業的人員，其調出單位須在《人員調動報告表》“調出單位意見”欄目上簽署意見并加蓋公章；調入人員在調出地區未就業或因辭職、辭退、除名而無“調出單位”的人員，需當地人事檔案管理機構在《人員調動報告表》“人事檔案管理機構” 欄目上注明就業狀況并加蓋公章，同時提供《解除勞動合同證明書》等相關證明材料；因調出單位不同意調出而無法提供人事檔案的具有高級職稱或研究生學歷的高層次人才，需調入單位出具正式函件。

（三）調入人員的戶籍和年齡憑證。需提供身份證和戶口簿原件及復印件1份（A4紙）。

（四）調入人員的學歷或職稱或職業資格證書憑證。調入人員按照本人的實際情況確定需提

1供的材料：

1、調入人員的學歷符合大連落戶條件的，需提供畢業證原件及復印件1份（A4紙），本人學歷查詢所需信息，如：用戶名/密碼（免費方式）或查詢碼（付費方式），無須提供職稱或職業資格憑證。

2、調入人員的學歷不符合但職稱符合大連落戶條件的，需出具大連市人才服務中心的專業技術資格認定報告。大連市人才服務中心聯系電話：84618616。

3、調入人員的學歷不符合但職業資格符合大連落戶條件的，需出具大連市職業技能鑒定中心的鑒定報告。大連市職業技能鑒定中心聯系電話：84369295 84369293。

（五）調入人員的婚姻狀況證明材料。調入人員按照本人的實際情況確定需提供的材料：

1、已婚人員，需提供《結婚證》原件及復印件（A4紙）1份。

2、未婚人員，需提供調入人員戶口所在地民政部門婚姻登記機構出具的《無婚姻登記記錄證明》原件及復印件（A4紙）1份（申辦人本人須親自到窗口辦理，購買商品房已落戶人員除外）。

3、離異人員，需提供人民法院出具的《判決書》或《離婚證》及《離婚協議》原件及復印件（A4紙）1份。同時提供戶口所在地民政部門婚姻登記機構出具的《無婚姻登記記錄證明》原件及復印件（A4紙）1份（申辦人本人須親自到窗口辦理）。

4、其他特殊情況，請咨詢市人口結構辦窗口，電話：82185717。

（六）隨遷家屬的相關憑證。已婚人員需同時提供隨遷家屬的身份證、畢業證或職稱證書或職業資格證書原件及復印件（A4紙）1份。隨遷的1996年以后出生的婚生子女需提供《醫學出生證明》；1996年以前出生的需提供《獨生子女證明》或其它原始出生憑證原件及復印件（A4紙）1份。特殊情況請咨詢市人口結構辦窗口，電話：82185717。

（七）調入單位的資質憑證和調入人員的就業手續。調入單位的人事檔案不由市或區屬人力資源服務機構代理的，需提供企業營業執照副本、機關事業單位組織機構代碼證或民辦非企業法人登記證副本原件及復印件（A4紙）各1份；需提供調入人員與調入單位簽訂的勞動（聘用）合同和社會保險編號或公務員錄用（轉任）手續原件及復印件（A4紙）1份。調入單位屬于主城區屬事業單位的，需同時提供所在區人社局出具的關于考核調入或公開招聘事業單位工作人員的正式函件，注明其聘用方式、政策依據及相關情況。

（八）政策性調入人員需提供的其他證明材料。調入人員按照本人的實際情況，在提供上述相關材料的同時，需分別提供以下材料：

1、夫妻兩地分居人員，需提供在連一方家屬的戶口薄原件及復印件（A4紙）1份、來連手續（畢業派遣證等復印件）和就業狀況證明材料（已就業的需出具勞動（聘用）合同和社會保險編號或公務員錄用（轉任）手續原件及復印件（A4紙）1份；未就業的需出具人事檔案管理機構出具的未就業證明）。

2、軍官家屬隨軍人員，需提供在連一方現役軍官的《軍官證》、部隊近期出具的《任職命令》和《隨軍報告表》、住房證或居住證明的原件及復印件（A4紙）各1份。

3、購買商品房已落戶的人員，需提供購買商品房的產權證（附記一頁上必須有市公安部門印章，內容為已辦理購房落戶××人，落戶時間××年××月××日）、商品房買賣合同（已經房產部門備案）、購房發票的原件及復印件（A4紙）各1份。

4、省人社廳批準調入的人員，需提供省人社廳出具的《調動落戶通知》。其中調入事業單位的，需同時提供省人社廳批準的考核調入或公開招聘事業單位工作人員的正式函件。

5、大連籍退役運動員，需提供省人社廳出具的《優秀退役運動員推薦安置表》、獲獎證書的原件及復印件（A4紙）1份和戶籍遷出地的戶籍證明。

6、成建制遷入單位的隨遷人員，需提供市政府批準成建制遷入的批文原件和隨遷人員與遷入單位的勞動合同、調出地社會保險編號、隨遷人員的相關材料（失業證、退休證、學生在校證明等）的原件及復印件（A4紙）1份和人事檔案。

政策依據

（一）《大連市引進人才若干規定》（市政府113號令）

（二）《大連市城鎮戶籍管理制度改革辦法》（大政發[2003]62號）

網址：

http:///bszn/bszn_i/rlzy/ldtp/Pages/外埠職工調入核準業務辦事流程.aspx

第五篇：中國人力資源和社會保障網培訓中心魯志峰

中國人力資源和社會保障網培訓中心、北京雷博斯企業管理咨詢中心2011年8月23日至8月29日在深圳市新王朝酒店成功舉辦了“《社會保險法》 新《工傷保險條例》《最高法院關于勞動合同爭議案件審理若干法律適用司法解釋

（三）》《工資條例》解讀和經典案例分析高級研討班！” 共有近50人參加了此次培訓。感謝以下單位支持和配合！西安阿房宮藥業有限公司、上海華誼黨校、濟寧四和供熱有限公司、新疆師范大學、上海能源股份有限公司、大唐桂冠合山發電有限公司、廣東湯臣倍健生物科技股份公司、長春市中小企業信用擔保公司、四川省航空股份公司、珠海紫翔科技有限公司、中牧集團、平安銀行、中國建設銀行哈爾濱培訓中心、新能集團有限責任公司、攀鋼集團冶金工程技術有限公司等代表！

魯志峰 中國政法大學雙學士。自1997年7月始在勞動部《中國勞動保障報》負責勞動法律服務工作?，F任報社法律事務中心、法制部副主任,兼任中國人力資源研究會勞動關系專業委員會常務理事、中國管理科學院勞動法研究所副所長、中國就業促進會法律顧問、北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁員、中國婦女報權益部法律顧問,系中國勞動爭議網、前程無憂網、智聯招聘網三大人才網站的勞動法顧問，北京雷博斯企業管理咨詢中心客座教授，高級合伙人。主要致力于勞動法律的研究與實務處理,熟悉國家現行有效的勞動法律法規,了解并能夠靈活運用勞動政策法規在不同地區的差異有效地維護企業與勞動者的合法權益,主編和參與編寫有《最新勞動保障法律幫助手冊》、《勞動爭議處理指南》、《工傷保險條例政策解析》、《律師考試指南》等書。先后主持中國勞動勞動報的精品欄目如《力波律師行》、《魯律師說法》、《魯律師咨詢臺》、《模擬斷案》、《HR診室》等法律專欄。此外,還在《北京青年報》、《精品購物指南》、《中國人力資源開發》、《人力資本》、《中國婦女報》、《職業》等報刊上開辟勞動法專欄、以案說法。

擅長處理各類勞動爭議及勞動法律事務,尤其在違紀職工處理與爭議防范、員工跳槽防范、勞動合同管理、工傷保險爭議處理、依法裁員與分流富余職工等方面有一定心得。自從事勞動法律服務以來,已處理各類勞動爭議案件800多起,其中在國內有較大影響的包括：170名職工訴某制藥公司改制裁員案、250名職工訴四川某酒廠裁員案、深圳某外資公司千名職工罷工案、江蘇千名職工訴某棉紡廠破產裁員案、167名職工訴某礦務局勞動合同終止案等。知悉企業尤其是外資企業、國有大中型企業、高新技術企業在勞動關系管理中的薄弱環節與法律理解、運用誤區,為1000多家企業組織過勞動政策法規培訓,培訓課程包括《違紀職工處理與勞動爭議預防》、《員工跳槽防范與商業秘密保護》、《工傷認定與工傷保險爭議處理》、《勞動合同的訂立技巧與管理實務》、《依法解除終止合同與經濟補

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