第一篇：人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)發(fā)言

人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

剛才，張縣長(zhǎng)和我們?nèi)松缦到y(tǒng)全體干部職工隆重舉行了xx縣人力資源和社會(huì)保障局揭牌儀式，這標(biāo)志著我縣人力資源和社會(huì)保障工作又進(jìn)入了一個(gè)新的階段。近年來(lái)，我縣人事、勞動(dòng)保障部門(mén)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、迎難而上，制定了一系列“重民生、保穩(wěn)定、促和諧”的政策，使我縣在人事制度改革、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、工資分配制度改革、促進(jìn)充分就業(yè)、社會(huì)保障體系建設(shè)以及勞動(dòng)者合法權(quán)益維護(hù)等工作都取得了顯著的成績(jī)。下面我將從幾個(gè)方面談?wù)劊?/p>

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）高校畢業(yè)生就業(yè)工作。止8月底，我縣“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村中小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員及基層獸醫(yī)站工作人員的招考工作已結(jié)束，全縣參加了“三支一扶”考試的189人（省列142人，市列47人），進(jìn)村進(jìn)社區(qū)考試的293人（省列208人，市列85人），農(nóng)村中小學(xué)教師考試的126人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員考試的62人，基層獸醫(yī)站工作人員考試的7人，目前正在體檢、政審、錄用階段。

（二）人才隊(duì)伍建設(shè)工作。止8月底，全縣選派21名企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入高校培訓(xùn)，占目標(biāo)任務(wù)42人的50%；選派16名無(wú)基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員和高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)服務(wù)，其中“三支一扶”高校畢業(yè)生9名；培訓(xùn)企業(yè)技術(shù)工人533名，其中：高校培訓(xùn)21人，企業(yè)對(duì)口掛職4人、參加技能培訓(xùn)497人、學(xué)歷教育11人；評(píng)審企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)63人；全縣累計(jì)取得職稱(chēng)資格的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和文化人才達(dá)580名，占目標(biāo)任務(wù)480名的120.8%。

（三）就業(yè)再就業(yè)工作。止8月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1878人，占目標(biāo)任務(wù)XX人的93.9%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)621人，占目標(biāo)任務(wù)650人的95.5%；新增小額貸款擔(dān)保基金180萬(wàn)元，占目標(biāo)任務(wù)170萬(wàn)元的105.9%，發(fā)放小額貸款2395萬(wàn)元，占目標(biāo)任務(wù)1100萬(wàn)元的217.7；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?nèi)。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)2482人，占任務(wù)2900人的86%，農(nóng)村勞動(dòng)力技能鑒定1582人，占任務(wù)1800人的87.9%。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)工作。止8月底，全縣城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新納參保繳費(fèi)672人，占目標(biāo)任務(wù)700人的96%；失業(yè)保險(xiǎn)新納參保繳費(fèi)223人，占目標(biāo)任務(wù)220人的101.4%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新納參保繳費(fèi)5812人，占目標(biāo)任務(wù)5800人的100.2%；工傷保險(xiǎn)新納參保繳費(fèi)255人，占目標(biāo)任務(wù)250人的102%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)22770人，占目標(biāo)任務(wù)22770人的100%。

（五）勞動(dòng)關(guān)系工作。全縣企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98.7%，占目標(biāo)任務(wù)98%的100.7%。

（六）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。至7月底，輸轉(zhuǎn)勞務(wù)力5.7813萬(wàn)人，占任務(wù)5.91萬(wàn)人的97.82%；勞務(wù)收入3.7753億元，占任務(wù)5億元的75.51%。

從以上目標(biāo)任務(wù)完成情況看，前8個(gè)月，我們做了大量工作，采取了有效措施，按照時(shí)間、進(jìn)度都全面超額完成了任務(wù)。但這些數(shù)據(jù)都是上報(bào)的報(bào)表數(shù)據(jù)，在我們的工作中還存在不少問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：一是高校畢業(yè)生就業(yè)難、擇業(yè)難，而在重點(diǎn)工程、重大建設(shè)項(xiàng)目上又缺乏高層次人才。二是就業(yè)穩(wěn)定性不高。雖然按照目標(biāo)任務(wù)已就業(yè)1878人，但部分就業(yè)人員本季度就業(yè)下季度失業(yè)的現(xiàn)象屢見(jiàn)不現(xiàn)。三是各社區(qū)對(duì)零就業(yè)家庭走訪(fǎng)臺(tái)帳、求職登記臺(tái)帳、職業(yè)介紹臺(tái)帳和跟蹤服務(wù)臺(tái)帳做得不夠扎實(shí)，表中的事項(xiàng)、數(shù)據(jù)、內(nèi)容填寫(xiě)不夠完整。四是職業(yè)技能鑒定工作結(jié)束后，所收集的資料不全，致使不能按時(shí)上報(bào)市局辦理職業(yè)資格證書(shū)。五是城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)報(bào)表人數(shù)672人，但實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)不實(shí)。六是勞動(dòng)合同簽訂后，對(duì)合同的履行、解除、變更等情況監(jiān)督檢查還不夠。七是工傷認(rèn)定過(guò)程中，出現(xiàn)的許多情形難度大、情況復(fù)雜，有時(shí)難以認(rèn)定。八是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的報(bào)表、臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫(kù)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠健全，市上上半年通報(bào)展示一批創(chuàng)業(yè)成果15項(xiàng)為0，宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型15個(gè)為0

二、后3個(gè)月的工作重點(diǎn)

今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，做好人力資源和社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益和全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。因此，人社系統(tǒng)的干部職工要在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，以更加寬廣的思路和視野、更加高昂的斗志和干勁，盡快認(rèn)真地做好工作銜接，加快工作融合、提高服務(wù)效能、推進(jìn)工作開(kāi)展，共同開(kāi)創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作新局面。

后3個(gè)月，針對(duì)今年全縣人力資源和社會(huì)保障工作的新特點(diǎn)，我們將進(jìn)一步加大工作力度，加快工作節(jié)奏，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，確保全面完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是組織實(shí)施好“五項(xiàng)招考”工作，加大促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度，確保完成500名大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。二是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資政策。積極推進(jìn)事業(yè)單位工資制度改革。三是開(kāi)展人事培訓(xùn)工作，提高崗位工作能力。四是繼續(xù)實(shí)施“雙選雙進(jìn)”、“五補(bǔ)一貼”制度，加大企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)力度。五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。六是擴(kuò)大規(guī)模，提高質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)。七是依法行政，保障權(quán)益，進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。八是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，進(jìn)一步增強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)能力和水平。

三、幾點(diǎn)要求

（一）統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，確保新部門(mén)職能“無(wú)縫鏈接”

縣人力資源和社會(huì)保障局的成立，是縣委、縣政府著眼戰(zhàn)略全局的重大決策，也是我縣政府機(jī)構(gòu)改革的重大舉措。新組建的縣人力資源和社會(huì)保障局將肩負(fù)起統(tǒng)籌各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策、統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位收入分配制度、統(tǒng)籌人力資源市場(chǎng)的重要職責(zé)。因此，我們?nèi)w干部職工要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念，從大局出發(fā)，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，盡快實(shí)現(xiàn)新部門(mén)的職能有機(jī)統(tǒng)一和“無(wú)縫鏈接”。特別是局屬單位和單位之間、人和人之間、崗位和崗位之間要盡快銜接、溝通、配合。從而為開(kāi)創(chuàng)我縣人力資源和社會(huì)保障工作新局面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成

新領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，及時(shí)明確了班子成員的分工和工作人員的分工。局屬各單位要認(rèn)真對(duì)照XX年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，明確時(shí)間進(jìn)度，抓好工作落實(shí)。尤其對(duì)重點(diǎn)工作部分及工作中的薄弱環(huán)節(jié)，要研究制定切實(shí)可行的工作措施和辦法。現(xiàn)在算起來(lái)，離省上、市上的考核只有3個(gè)月時(shí)間，局屬各單位應(yīng)早謀劃、早動(dòng)手，做實(shí)基礎(chǔ)臺(tái)帳、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，整理、收集、裝訂基本資料。各單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指導(dǎo)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和督促。全系統(tǒng)干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，切實(shí)做到目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任人員、獎(jiǎng)罰措施“五明確”，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高效率，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成

以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“講比促保”活動(dòng)為契機(jī)，以“勤學(xué)善創(chuàng)、高效服務(wù)、凝心聚力、保障民生”為主題，牢固樹(shù)立大局意識(shí)和一盤(pán)棋思想，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要相互支持、主動(dòng)配合，努力形成全局上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)高效的良好氛圍。同時(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力，并嚴(yán)格落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持實(shí)施黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工、一周政務(wù)、重點(diǎn)工作和已修訂完善的6項(xiàng)工作制度，以及群眾關(guān)注的事項(xiàng)在xx縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公布舉報(bào)投訴電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。

（四）規(guī)范管理，強(qiáng)化服務(wù)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效

要嚴(yán)格貫徹落實(shí)8月10日政府第十二次全體會(huì)議精神，堅(jiān)持民生為本，為民負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)，緊緊以“圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、迎難而上，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)”為抓手，抓好人力資源工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障等工作，確保各項(xiàng)工作都取得顯著成績(jī)。一是健全完善規(guī)章制度和崗位職責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部管理。認(rèn)真按照《人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)管理制度和工作規(guī)范》辦事。二是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作制度，以服務(wù)發(fā)展，爭(zhēng)做“崗位服務(wù)先鋒”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”，創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”為載體，以“亮黨員身份、做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”為內(nèi)容，緊緊圍繞中心工作扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“講學(xué)習(xí)比奉獻(xiàn)促增長(zhǎng)保穩(wěn)定”主題黨性實(shí)踐活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我縣人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展。三是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升素質(zhì)，塑造形象。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)和階段性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平。以“講職業(yè)道德、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)”為核心，在全系統(tǒng)開(kāi)展“比學(xué)習(xí)看素質(zhì)，比班子看隊(duì)伍，比紀(jì)律看作風(fēng)，比服務(wù)看效率”為內(nèi)容的“五比五看”活動(dòng)，深化以講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效為重點(diǎn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，進(jìn)一步加大行政效能及工作督查力度，繼續(xù)實(shí)行工作月計(jì)劃、周報(bào)告、月通報(bào)制度。堅(jiān)持每周一領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況定期督促檢查、定期聽(tīng)取匯報(bào)、定期研究分析，強(qiáng)化了工作任務(wù)的落實(shí)

第二篇：人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)

XXX人力資源和社會(huì)保障局 2011年1-10月工作總結(jié)

2011年1月-10月，XXX人力資源和社會(huì)保障局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神破解人力資源社會(huì)保障工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的新要求，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和過(guò)硬的技術(shù)素質(zhì)，不斷推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作上臺(tái)階，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈。

一、1-10月特色和亮點(diǎn)工作

（一）社會(huì)保障工作取得新成效

一是新農(nóng)保覆蓋人數(shù)達(dá)44.97萬(wàn)人，其中待遇領(lǐng)取人數(shù)為13.86萬(wàn)人，爭(zhēng)取到中、省、市財(cái)政補(bǔ)貼資金4550.20萬(wàn)元。二是城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)為70738人，企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保12395人，生育保險(xiǎn)參保6491人。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳38365.53萬(wàn)元（歷年累計(jì)結(jié)存 7.99 億元），發(fā)放31833萬(wàn)元。三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)14.08萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的106.7%，征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4031萬(wàn)元，支付住院醫(yī)療費(fèi)、特殊門(mén)診醫(yī)療費(fèi)3439萬(wàn)元，統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余5970萬(wàn)元 ；四是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)14049人，6428人離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

（二）圍繞大局抓重點(diǎn)，城鄉(xiāng)就業(yè)取得新進(jìn)展 一是找到著力點(diǎn)，就業(yè)政策得到落實(shí)。二是抓住關(guān)鍵點(diǎn)，統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。三是瞄準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)

-1-業(yè)帶就業(yè)。四是破解癥結(jié)點(diǎn)，大力加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)8608人，完成目標(biāo)任務(wù)的128.48%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2947人，完成目標(biāo)任務(wù)2300人的128.13%（就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1294人，完成目標(biāo)任務(wù)1000人的129.40%），動(dòng)態(tài)消除了零就業(yè)家庭。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.87%，實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)4%以?xún)?nèi)。小額擔(dān)保貸款完成818萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)的123.50%。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)4665人，完成目標(biāo)任務(wù)的122.76%；企業(yè)在崗培訓(xùn)4821人，完成目標(biāo)任務(wù)的120.53%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)12118人，完成目標(biāo)任務(wù)12118人的100%；失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1919人, 完成目標(biāo)任務(wù)1600人的119.94%;失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳300萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)490萬(wàn)元的61.22%,審核發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)8370人次，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)3154萬(wàn)元，保證了失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)549人，完成目標(biāo)任務(wù)460人的119.30%；牽頭做好富士康招募工作，1-10月累計(jì)輸出2786人，超額完成任務(wù)。

（三）和諧勞動(dòng)關(guān)系有效構(gòu)建

一是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法有力。1-10月受理各類(lèi)投訴、舉報(bào)案件267件，結(jié)案256件，結(jié)案率95.9％；為1368名追回工資共計(jì)970余萬(wàn)元。二是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理仲裁案件91件，全部結(jié)案。三是“大調(diào)解”促和諧運(yùn)轉(zhuǎn)有序。1-10月共調(diào)解案件191件，其中重大調(diào)解案件7件。

（四）人事管理服務(wù)規(guī)范有序

一是公務(wù)員隊(duì)伍管理進(jìn)一步加強(qiáng)。完成了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、-2-參照管理單位工作人員、工勤（事業(yè)）人員共計(jì)50個(gè)單位724名同志的考核；向上申報(bào)198名考錄計(jì)劃，全區(qū)新補(bǔ)充了83名新鮮血液；二是事業(yè)單位人員及職稱(chēng)管理有序。完成370個(gè)事業(yè)單位10547名事業(yè)人員競(jìng)聘上崗確認(rèn)工作；任免了16個(gè)事業(yè)單位的21名中層干部。對(duì)15名事業(yè)人員解除人事關(guān)系進(jìn)行了批復(fù)。完成全區(qū)296個(gè)事業(yè)單位（中小學(xué)校除外）的3887人的考核確認(rèn)工作。完成332人初級(jí)職稱(chēng)頒證及103人高級(jí)職稱(chēng)頒證工作；完成128人次初中高級(jí)職稱(chēng)確認(rèn)或補(bǔ)證工作；完成759名事業(yè)人員競(jìng)聘上崗，崗位等級(jí)晉升職務(wù)聘任等審核工作。三是人才服務(wù)工作及時(shí)有效跟進(jìn)。已牽頭完成了23名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，建立了10個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，實(shí)現(xiàn)96名高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)，已完成招聘198名事業(yè)單位人員充實(shí)到區(qū)級(jí)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作；組織考聘考調(diào)323名教師充實(shí)到各學(xué)校工作。收集、整理、入卷歷年各類(lèi)人事檔案資料20000余份，接待檔案查閱700余人次，接待咨詢(xún)1000余人次。1-10月共接轉(zhuǎn)高效畢業(yè)生檔案700個(gè),簽署人事代理協(xié)議130份，為存檔人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、核定工資80人，出具未就業(yè)證明等人事代理850人次，收集整理入檔材料2300余份。四是工資福利退休審批按規(guī)實(shí)施。按照工資福利及退休審批相關(guān)政策辦理了14460人次的工資調(diào)整，其中按考核正常晉升薪級(jí)工資11000人，按考核晉升級(jí)別150人次，晉升工資檔次30人，因職務(wù)或崗位變動(dòng)調(diào)整工資2990人，轉(zhuǎn)正定級(jí)、重新核定工資、工齡更正調(diào)整工資、重新確定工資等290人次。辦理了260名機(jī)關(guān)事業(yè)單位職

-3-工到齡退休審批手續(xù)，辦理了62名同志死亡后其遺屬享受一次性撫恤金等待遇的審批工作。

（五）信訪(fǎng)維穩(wěn)常抓不懈

1-10月共接收來(lái)信83件，其中初信49件，重復(fù)信件34件，回復(fù)47件。接待來(lái)訪(fǎng)257人次，其中初訪(fǎng)160人次，重復(fù)訪(fǎng)97人次，全部按政策解答。參加市區(qū)兩級(jí)重大活動(dòng)（會(huì)議）維穩(wěn)工作5次共41天。按規(guī)定發(fā)放了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助和節(jié)日慰問(wèn)金、個(gè)案救助等共計(jì)132.52萬(wàn)元。有效保持了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“零進(jìn)京”、“零赴省”信訪(fǎng)目標(biāo)。區(qū)人社系統(tǒng)無(wú)非訪(fǎng)、集訪(fǎng)等事件發(fā)生。

（六）機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

一是順利實(shí)施辦公地點(diǎn)搬遷，制定并完善了一系列規(guī)章及考核制度,系統(tǒng)辦公及管理有效快速融合;二是加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到了實(shí)處，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到極大提高，進(jìn)一步營(yíng)造了健康、文明、積極向上的工作環(huán)境.二、11月-12月工作打算

一是全力實(shí)施各項(xiàng)民生工程。確保各項(xiàng)考核指標(biāo)走在全市前列。

二是穩(wěn)步推進(jìn)超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。三是做好其他事業(yè)單位績(jī)效工資工作。

四是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)考試和技師考核工作；2011中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審和初聘工作；2011事-4-業(yè)單位年報(bào)工作；2011事業(yè)人員考核準(zhǔn)備工作。

五是做好各單位公務(wù)員統(tǒng)計(jì)年報(bào)和工資年報(bào)匯總工作。六是做好企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。七是開(kāi)展工程款農(nóng)民工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。

第三篇：人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)供職發(fā)言

供 職 發(fā) 言

主任、各位副主任、各位委員：

本次會(huì)議市長(zhǎng)提名我為市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)候選人。如果會(huì)議通過(guò)我的任職，我將不負(fù)各位的信任和重托，帶領(lǐng)干部職工開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為此表態(tài)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，使自己成為一名素質(zhì)過(guò)硬的人事勞動(dòng)工作者。

人事勞動(dòng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)新的工作。我將虛心抓好自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，使自己迅速具備勝任本職工作能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，掌握解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的有效方法。二是加強(qiáng)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平。人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障是一項(xiàng)關(guān)系民生的重要工作，越來(lái)越受到各界的關(guān)注和重視，我將緊緊結(jié)合履行職責(zé)的需要，學(xué)習(xí)好與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策，學(xué)懂學(xué)精，使自己一名成為稱(chēng)職的人事勞動(dòng)干部。

二、抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。

抓好班子，帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我將努力做到與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，當(dāng)好班長(zhǎng)。在班子成員中，以

身作則，嚴(yán)于律已。堅(jiān)持民主集中制原則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每位班子成員的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動(dòng)和影響全體工作人員，使全體干部職工做到愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率，始終保持良好的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事?tīng)?zhēng)一流的良好氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好的人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍。

三、理清思路，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。

工作中我將堅(jiān)持圍繞市委、市政府的中心工作，以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提，以落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)惠民政策，為廣大群眾搞好服務(wù)為已任，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。著力抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，全面打造“陽(yáng)光人事”；轉(zhuǎn)變勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法方式，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，著力構(gòu)建我市和諧勞動(dòng)關(guān)系；構(gòu)建和完善與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的多層次、全覆蓋的社會(huì)保障體系；全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)政策，提高就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率；加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工責(zé)任心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性。

四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務(wù)的公仆。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是市政府的一個(gè)重要職能部門(mén)，也是面向社會(huì)的一個(gè)重要窗口。我將通過(guò)自己的一言一行，帶動(dòng)全體干部職工牢固樹(shù)立勤政為民的意識(shí)，廉潔自律的意識(shí)，在全局上

下形成講政治比素質(zhì)，講文明比形象，講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動(dòng)保障干部職工隊(duì)伍的良好形象。

主任、各位副主任、各位委員,人事勞動(dòng)工作關(guān)系群眾切身利益，尤其在當(dāng)前備受關(guān)注，我深感自己肩負(fù)責(zé)任重大，我將不負(fù)重托、不辱使命，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督下，依法行政、廉潔奉公，認(rèn)真履行職責(zé)，為做好人事勞動(dòng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝！

第四篇：2021人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)文本

2021人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)模板文本

xxxx年以來(lái)，x市人社局深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)省人社廳和市委、市政府的工作要求，持續(xù)打造“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)民生”人社核心品牌，主動(dòng)服務(wù)我市高質(zhì)量發(fā)展超越，切實(shí)保障和改善民生，諸多工作取得突破，x人力資源網(wǎng)上超市、職業(yè)技能電子培訓(xùn)券、社保卡“一卡通”創(chuàng)新應(yīng)用、“雁歸x”行動(dòng)、職業(yè)技能競(jìng)賽、新聞宣傳工作等x項(xiàng)工作獲得國(guó)家人社部肯定或在全國(guó)性會(huì)議上交流經(jīng)驗(yàn)，省人社廳先后給市委、市政府發(fā)來(lái)x封感謝信、給我局發(fā)來(lái)xx封表?yè)P(yáng)信。先后獲評(píng)“全國(guó)敬老文明號(hào)先進(jìn)集體”“全國(guó)人社系統(tǒng)新聞宣傳工作先進(jìn)單位”、省級(jí)文明單位、省“五一先鋒號(hào)”“職工技能競(jìng)賽優(yōu)勝集體”等x個(gè)省級(jí)以上稱(chēng)號(hào)。

一、xxxx年改革特色亮點(diǎn)

（一）創(chuàng)新穩(wěn)就業(yè)機(jī)制，助企紓困保民生。創(chuàng)新推出x個(gè)“人力資源網(wǎng)上超市”穩(wěn)就業(yè)平臺(tái)，選派專(zhuān)職“支企服務(wù)專(zhuān)員”和兼職“援企服務(wù)專(zhuān)班”x支服務(wù)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)找政策”到“政策找企業(yè)”、“群眾找服務(wù)”到“服務(wù)找群眾”、“求職者找崗位”到“崗位找求職者”x大模式轉(zhuǎn)變，多渠道促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。相關(guān)做法被歸納至“x省創(chuàng)建xxxx穩(wěn)就業(yè)做法”被國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)文通報(bào)表?yè)P(yáng)，得到國(guó)務(wù)院第七督導(dǎo)組充分肯定，省人社廳專(zhuān)項(xiàng)給市政府發(fā)來(lái)感謝信；省人社廳、省發(fā)改委分別發(fā)文推廣，并代表我市參加省對(duì)市績(jī)效管理機(jī)制創(chuàng)新考評(píng)。繼去年“x市創(chuàng)新‘師帶徒’人事人才精準(zhǔn)扶貧模式”，我局連續(xù)第二年作為全市x個(gè)項(xiàng)目之一前往省級(jí)參評(píng)。

（二）率先啟動(dòng)人社部職業(yè)技能電子培訓(xùn)券試點(diǎn)。作為全國(guó)首批、全省首個(gè)職業(yè)技能電子培訓(xùn)券試點(diǎn)城市，我市創(chuàng)新運(yùn)用“社保卡+電子培訓(xùn)券+代金券”，在全國(guó)率先打通了電子培訓(xùn)券業(yè)務(wù)全流程，打開(kāi)了全新職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)。目前，電子培訓(xùn)券已成為我市申報(bào)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼主渠道，以此為載體還促成與互聯(lián)網(wǎng)x軍團(tuán)企業(yè)字節(jié)跳動(dòng)的合作，常態(tài)化開(kāi)展直播電商技能培訓(xùn)。截至年底，我市xx家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)及技校上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃xxx份，下發(fā)培訓(xùn)券xxxxx張，已申請(qǐng)補(bǔ)貼人數(shù)xxxx人，預(yù)計(jì)撥付資金xxx萬(wàn)。相關(guān)做法得到人社部湯濤副部長(zhǎng)點(diǎn)名表?yè)P(yáng)，得到人社部信息中心主任、職業(yè)能力建設(shè)司長(zhǎng)的批示肯定，xx月人社部到我市開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得到人社部工作簡(jiǎn)報(bào)、官網(wǎng)、官微刊發(fā)在全國(guó)推廣，得到人民網(wǎng)、中國(guó)新聞網(wǎng)、人社部官微、x日?qǐng)?bào)等媒體報(bào)道。

（三）試點(diǎn)建設(shè)我省首個(gè)職業(yè)技能提升中心。采取省、市、校三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式，由省、市人社部門(mén)組成工作專(zhuān)班，依托x技師學(xué)院為x經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)我省首個(gè)職業(yè)技能提升中心，并于x月xx日正式揭牌啟用。經(jīng)驗(yàn)做法得到省委常委、時(shí)任副省長(zhǎng)x的批示肯定，發(fā)文在全省推廣。xxxx年，累計(jì)為園區(qū)企業(yè)開(kāi)展車(chē)工、銑工、電工、鉗工等工種培訓(xùn)，支持新龍馬公司、龍馬環(huán)衛(wèi)等企業(yè)舉辦新型學(xué)徒制培訓(xùn)xxxx人。

（四）持續(xù)拓展x社保卡功能應(yīng)用。x月底，我市入選國(guó)家人社部社保卡“一卡通”創(chuàng)新應(yīng)用綜合示范工作地區(qū)，目前x社保卡已獲得x大國(guó)家部委試點(diǎn)或示范區(qū)。以市政府辦名義出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡“一卡通”應(yīng)用工作的通知》，x電子社保卡新上線(xiàn)x市人力資源超市掌上平臺(tái)、“五險(xiǎn)”一站式申報(bào)網(wǎng)上平臺(tái)、社保補(bǔ)貼掌上申領(lǐng)系統(tǒng)，升級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“e仲裁”等功能，群眾辦事更便捷。

（五）職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異取得突破。選派xx名選手參加第一屆全國(guó)技能大賽xx個(gè)項(xiàng)目競(jìng)賽，x僑中x獲國(guó)賽數(shù)控車(chē)項(xiàng)目第x名并獲得“全國(guó)技術(shù)能手”，為我省此次參加競(jìng)賽選手最好名次，被授予大賽“優(yōu)秀參賽選手”，曾廣標(biāo)獲國(guó)賽裝配鉗工項(xiàng)目第x名；x技師學(xué)院陳曉燕獲世賽美容項(xiàng)目第x名并獲“全國(guó)技術(shù)能手”，x獲世賽CAD機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目第x名，x人進(jìn)入世賽國(guó)家隊(duì)集訓(xùn)隊(duì)，全市共有x人獲“全國(guó)優(yōu)勝獎(jiǎng)”，在全國(guó)首屆職業(yè)技能大賽中取得x銀x個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)x人入選國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)的歷史最好成績(jī)，位居我省前列。省人社廳向市委、市政府發(fā)來(lái)感謝信，得到市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定；x市探索技能人才培養(yǎng)模式得到《x組工通訊》報(bào)道。

（六）大力實(shí)施“雁歸x”返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。以推動(dòng)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為突破口，不斷深化完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，打造三個(gè)信息化平臺(tái)，實(shí)施三項(xiàng)政策性行動(dòng)，建立三種聯(lián)動(dòng)類(lèi)機(jī)制，破解信息不對(duì)稱(chēng)、政策難落地等問(wèn)題，逐步形成x市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)“三一+”新模式，有效打通復(fù)工復(fù)產(chǎn)“用工難”操作鏈。xxxx年我市外地返鄉(xiāng)就業(yè)人員約x.xx萬(wàn)人，同比增加xx%；本地員工在市重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)比例占比約xx%，位居全省前列。經(jīng)驗(yàn)做法獲評(píng)人民網(wǎng)“落實(shí)‘六保’任務(wù)xx大優(yōu)秀案例”，得到人民網(wǎng)、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)和省、市改革財(cái)經(jīng)工作簡(jiǎn)報(bào)等媒體刊物報(bào)道，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

（七）探索建立“支企服務(wù)專(zhuān)員”制度。創(chuàng)新將“三支一扶”制度拓展延伸至服務(wù)企業(yè)范疇，針對(duì)政府專(zhuān)職服務(wù)企業(yè)人員不足，惠企政策知曉率不高等問(wèn)題，以市政府名義出臺(tái)文件，在全國(guó)率先探索建立“支企服務(wù)專(zhuān)員”制度，首期市、縣招募xx名高校畢業(yè)生到工業(yè)園區(qū)管委會(huì)駐點(diǎn)工作，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”協(xié)助落實(shí)全市各部門(mén)援企政策，搭建起企業(yè)和政府精準(zhǔn)對(duì)接橋梁，受到園區(qū)和企業(yè)的歡迎和認(rèn)可，也解決一部分高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)政府部門(mén)、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)、高校畢業(yè)生四方共贏。

（八）開(kāi)發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才和外出鄉(xiāng)賢人才分布云地圖。會(huì)同中國(guó)海峽人才市場(chǎng)，在全省各地市率先運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，繪制機(jī)械裝備、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟(jì)三大產(chǎn)業(yè)緊缺急需崗位人才全國(guó)分布圖；全省率先開(kāi)展在外優(yōu)秀人才收集整理工作，建立《x市在外優(yōu)秀人才信息庫(kù)》，廣泛收集x籍在外人才信息，涵蓋黨政人才、工商屆、專(zhuān)家學(xué)者等x大類(lèi)xxxx人，分布在海內(nèi)外xxx多個(gè)城市，積極引導(dǎo)這些優(yōu)秀鄉(xiāng)賢人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（九）探索創(chuàng)新x社保基金監(jiān)管辦法。在全省各地市率先探索開(kāi)展第三方審計(jì)，成立社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在嚴(yán)格落實(shí)“一月一巡查、一季一報(bào)告、一年一評(píng)估”基金監(jiān)督工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，每季度對(duì)市級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行督查，經(jīng)驗(yàn)做法得到省人社廳充分肯定，得到人社部網(wǎng)站關(guān)注報(bào)道。

（十）持續(xù)打造“師帶徒”人事人才扶貧模式。以人社部發(fā)文在全國(guó)推廣我市“師帶徒”做法為契機(jī)，持續(xù)深化幫扶模式，出臺(tái)《x市“師帶徒”人才培養(yǎng)實(shí)施辦法》，先后開(kāi)展“一村一品一專(zhuān)家”幫扶活動(dòng)，離退休專(zhuān)家“銀色人才”服務(wù)鄉(xiāng)村、服務(wù)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)，通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職服務(wù)、組織培訓(xùn)、項(xiàng)目合作等形式組織專(zhuān)家到基層服務(wù)。我市破格開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才職稱(chēng)格評(píng)價(jià)工作得到省委鄉(xiāng)村振興辦發(fā)文推廣、得到《中國(guó)人才雜志》報(bào)道。推薦“長(zhǎng)汀縣殘疾貧困戶(hù)創(chuàng)辦就業(yè)扶貧車(chē)間、帶領(lǐng)鄉(xiāng)親脫貧致富”典型事跡，入選全國(guó)人社扶貧助力全面建設(shè)小康社會(huì)優(yōu)秀成果。

（十一）創(chuàng)新推行重點(diǎn)工作“板塊工作模式”。針對(duì)機(jī)構(gòu)改革后，人社部門(mén)面臨的“人少事多責(zé)任大”困境，將機(jī)關(guān)科室、直屬單位按照職能劃為綜合板塊和x大業(yè)務(wù)板塊，人員、資源由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌使用，實(shí)行板塊運(yùn)行、“兵團(tuán)作戰(zhàn)”、志愿協(xié)作，以此破解人員不足、力量分散等問(wèn)題。做法得到省委編辦充分肯定以及人民網(wǎng)、省審改辦簡(jiǎn)報(bào)的關(guān)注報(bào)道。

二、xxxx年工作完成情況

（一）全面加強(qiáng)政治統(tǒng)領(lǐng)

1.新思想學(xué)習(xí)扎實(shí)深入。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“大學(xué)習(xí)、大普及、大踐行”活動(dòng)，先后舉行xx次黨組理論中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)新開(kāi)展xx期新思想e在線(xiàn)誦讀、x期情景劇黨課、xx多期應(yīng)知應(yīng)會(huì)“每日一學(xué)”，組織學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)知識(shí)競(jìng)賽等，局領(lǐng)導(dǎo)深入各地宣講五中全會(huì)精神、錄制“巖講家”訪(fǎng)談視頻，引導(dǎo)全局黨員干部深入領(lǐng)會(huì)新思想。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組做法在全市黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)上發(fā)言。

2.政治建設(shè)更加有力。對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示批示和黨中央重大決策部署，結(jié)合省市下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)，細(xì)化形成“重點(diǎn)工作任務(wù)安排表”，涵蓋政治建設(shè)、x大業(yè)務(wù)板塊、黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)各個(gè)方面。實(shí)行“周例會(huì)調(diào)度、每月自查通報(bào)、半年業(yè)務(wù)講評(píng)、年終檢查考評(píng)”機(jī)制，以清單式推動(dòng)工作落實(shí)，確保重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。x次召開(kāi)局黨組會(huì)議，研究部署全面從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)等工作，向市委、市政府專(zhuān)報(bào)x項(xiàng)重大事項(xiàng)。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取痹瓌t，xxxx年完成xx名科級(jí)干部交流提任、x名科級(jí)干部提任轉(zhuǎn)正、下屬參公事業(yè)單位x名干部職級(jí)晉升、下屬單位考核調(diào)入x名干部、公開(kāi)招聘事業(yè)干部x人。

3.意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)不動(dòng)搖，針對(duì)疫情可能出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系緊張、就業(yè)壓力大等提早預(yù)防疏解，制定防范和應(yīng)對(duì)大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)“x+x”預(yù)案，加強(qiáng)政策答疑解惑。重抓ex和xxxxx訴求件辦理，及時(shí)解決一些群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，滿(mǎn)意率保持在xxx%。抓牢宣傳陣地，持續(xù)打造局微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、電視臺(tái)、報(bào)紙“四位一體”宣傳模式，廣泛開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)，宣傳的層次、質(zhì)量、數(shù)量得到進(jìn)一步提升。市人社局和市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)新聞宣傳工作先進(jìn)單位”，局網(wǎng)站和新媒體管理、ex投稿、《閩西快訊》考評(píng)連續(xù)x年位居全市前列。開(kāi)展一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，局機(jī)關(guān)和市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心獲評(píng)省級(jí)文明單位。

4.基層組織不斷夯實(shí)。持續(xù)打造“人社三服務(wù)、黨員當(dāng)先鋒”機(jī)關(guān)黨建品牌，在全市“紅領(lǐng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)投票中位居第x名，舉辦局黨務(wù)干部培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展黨建工作自查、交叉檢查。扎實(shí)做好局機(jī)關(guān)黨委換屆選舉工作，調(diào)整局機(jī)關(guān)支部和就業(yè)流動(dòng)支部書(shū)記，選任一批肯干事、能擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍工作。局團(tuán)支部開(kāi)展“青年大學(xué)習(xí)”“青年突擊隊(duì)”“青春文工團(tuán)”系列活動(dòng)，經(jīng)驗(yàn)做法獲評(píng)省直機(jī)關(guān)工委優(yōu)秀團(tuán)建案例。x篇調(diào)研成果先后獲評(píng)全國(guó)人事人才研究主題征文三等獎(jiǎng)、全市機(jī)關(guān)黨建課題調(diào)研二等獎(jiǎng)、入選市委主題教育特色案例選編。開(kāi)展“五個(gè)過(guò)硬”的模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)紅土黨員先鋒工作室、x間人社書(shū)屋，組建x支青年突擊隊(duì)，舉行突擊隊(duì)授旗儀式，通過(guò)征集xx項(xiàng)重難點(diǎn)工作，推行“師帶徒”結(jié)對(duì)指導(dǎo)，采取“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)化、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍化”模式進(jìn)行攻堅(jiān)克難，由人社青年業(yè)務(wù)骨干組隊(duì)領(lǐng)辦任務(wù)，調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性，推動(dòng)全局攻堅(jiān)克難，再創(chuàng)新績(jī)。

5.正風(fēng)肅紀(jì)日益深入。制定局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部、科室單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，納入局重點(diǎn)工作清單落實(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，梳理局黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表，嚴(yán)格基金經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)人員管理，組織市本級(jí)社保基金和就業(yè)資金的經(jīng)辦、審批、會(huì)計(jì)、出納等在編及聘用人員填報(bào)《經(jīng)濟(jì)情況報(bào)告表》。在全省各地市率先開(kāi)展工傷保險(xiǎn)基金第三方審計(jì)檢查，開(kāi)展穩(wěn)就業(yè)和扶貧專(zhuān)項(xiàng)督查，傳導(dǎo)工作壓力。召開(kāi)x次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專(zhuān)題會(huì)，召開(kāi)局窗口紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)議，創(chuàng)新形式學(xué)習(xí)市委x號(hào)文件，開(kāi)展x期保密、廉政警示教育，對(duì)x人進(jìn)行提醒談話(huà)，在節(jié)日前、關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)發(fā)送廉潔提醒短信，進(jìn)一步壓實(shí)“一崗雙責(zé)”。

（二）全力抓好援企穩(wěn)崗

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.xx萬(wàn)人，完成省定任務(wù)x.x萬(wàn)的xxx%、市定任務(wù)x.xx萬(wàn)的xxx.x%，位居全省第x名；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)x.xx萬(wàn)人，完成省定任務(wù)x.xx萬(wàn)的xxx.xx%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)x.xx萬(wàn)人，完成省定任務(wù)x.xx萬(wàn)的xxx%；登記失業(yè)率為x.xx%，控制在省定x.x%以?xún)?nèi)。在全省就業(yè)補(bǔ)助資金績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)量化評(píng)分排名第x，在全省促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)中綜合評(píng)估等次良好。我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、畢業(yè)生就業(yè)工作先后獲得省人社廳、省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局和省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室的書(shū)面表?yè)P(yáng)。應(yīng)對(duì)疫情援企穩(wěn)崗多項(xiàng)做法得到《人民網(wǎng)》《新華網(wǎng)》《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》《中國(guó)組織人事報(bào)》《八閩快訊》等媒體報(bào)道。

1.密集出臺(tái)落實(shí)政策。積極應(yīng)對(duì)疫情影響，制定出臺(tái)“六穩(wěn)”xx條、“六穩(wěn)”“六保”xx條、困難企業(yè)穩(wěn)崗返還等政策，發(fā)放各類(lèi)援企穩(wěn)崗獎(jiǎng)補(bǔ)、返還補(bǔ)貼x.xx億元，惠及企業(yè)x.xx萬(wàn)家次、職工xx.xx萬(wàn)人次，超過(guò)前x年金額總和，其中：為普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還企業(yè)x.xx萬(wàn)家次xxxx.x萬(wàn)元，惠及職工xx.x萬(wàn)人次；為面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的xxxx家企業(yè)發(fā)放資金xxxx.xx萬(wàn)元，惠及職工x.x萬(wàn)人；為全市xxx家次企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)xxx.xx萬(wàn)元，惠及職工x.xx萬(wàn)人次；為xx家企業(yè)發(fā)放一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)xxx.xx萬(wàn)元，惠及職工xxxx人。減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx.xx億元，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx.x億元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)x.xx億元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x.xx億元。全市共退回社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)x.xx萬(wàn)筆，退費(fèi)金額xxxx.xx萬(wàn)元，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)xxxx筆，退費(fèi)xxxx.xx萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)xxxx筆，退費(fèi)xxx.xx萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)xxxx筆，退費(fèi)xxx.xx萬(wàn)元。

2.完善公共就業(yè)服務(wù)。整合線(xiàn)上招聘平臺(tái)，整合國(guó)有、民營(yíng)招聘平臺(tái)，創(chuàng)新推出“x市人力資源網(wǎng)上超市”，開(kāi)發(fā)“穩(wěn)就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)控指揮中心”，開(kāi)展線(xiàn)上招聘、直播帶崗、“搖一搖”周邊工作等新模式。通過(guò)“云招聘”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)舉辦線(xiàn)上招聘會(huì)xx多場(chǎng)次，為xxxx多家企業(yè)發(fā)布招聘崗位xx.xx萬(wàn)個(gè)次，網(wǎng)上招聘平臺(tái)訪(fǎng)問(wèn)xx.x萬(wàn)人次，在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷x.xx萬(wàn)份，達(dá)成就業(yè)意向x.xx萬(wàn)人次，得到省紀(jì)委監(jiān)委“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)落實(shí)情況第二專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督組的充分肯定。創(chuàng)新線(xiàn)下招聘方式，創(chuàng)新推出人才招聘夜市，先后舉辦x市機(jī)械裝備行業(yè)校企對(duì)接活動(dòng)、第三屆閩西南協(xié)同發(fā)展區(qū)人才交流（招聘）大會(huì)、xxxx年“揚(yáng)帆筑夢(mèng)，就創(chuàng)未來(lái)”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)日等活動(dòng)，取得了良好的效果。“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸服務(wù)保障。市農(nóng)民工辦印發(fā)宣傳單，積極與鐵路、公路、機(jī)場(chǎng)運(yùn)輸部門(mén)聯(lián)系，發(fā)給各地農(nóng)民工辦為企業(yè)、農(nóng)民工返崗復(fù)工提供運(yùn)輸服務(wù)保障。推薦我市x名農(nóng)民工獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工稱(chēng)號(hào)。組建“服務(wù)專(zhuān)班”保障用工需求。建立xx小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障、業(yè)務(wù)骨干“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”下沉企業(yè)解難題機(jī)制，面向全市重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目組建“人社服務(wù)專(zhuān)班”，幫助解決補(bǔ)貼申領(lǐng)、員工招聘、技能提升、人才引進(jìn)等問(wèn)題。如，針對(duì)龍工產(chǎn)能擴(kuò)大急需用工問(wèn)題，千方百計(jì)幫助公司新招員工xxx多人；幫助疫情防護(hù)物資生產(chǎn)企業(yè)招工xxxx余人，有效解決企業(yè)用工需求。

3.強(qiáng)化重點(diǎn)群體幫扶。實(shí)施高校畢業(yè)生“十個(gè)一批”擴(kuò)崗行動(dòng)，全面梳理、細(xì)化促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，其中，公務(wù)員招考xxx人、事業(yè)單位發(fā)布招聘計(jì)劃人數(shù)xxxx名，其中拿出xx個(gè)事業(yè)崗位、xx個(gè)醫(yī)療崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘；全市共開(kāi)發(fā)xxx個(gè)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，完成任務(wù)數(shù)的xxx.x%；開(kāi)發(fā)xxx個(gè)公益性崗位，完成任務(wù)數(shù)的xxx%，吸納安置高校畢業(yè)生xxx人；吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員xxx人，完成任務(wù)數(shù)的xxx.xx%，為xxx名見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)人員發(fā)放補(bǔ)貼共計(jì)xxx.xxxx萬(wàn)元；招募“三支一扶”高校畢業(yè)生xxx名，舉辦首屆在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，招募服務(wù)社區(qū)崗位xx名、青年志愿者xx名，考核招聘xx名表現(xiàn)優(yōu)秀的期滿(mǎn)省、市“三支一扶”人員，力度和規(guī)模均為近年來(lái)最大。我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作總體平穩(wěn)，x學(xué)院、閩大、x技師學(xué)院三所院校畢業(yè)生總數(shù)為xxxx人，已就業(yè)人數(shù)xxxx人，就業(yè)率xx.xx%，其中在巖就業(yè)約xxxx人，在巖就業(yè)率xx.x%。我市xxxx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生共計(jì)xxxx人，已登記就業(yè)xxxx人，就業(yè)率為xx.xx%（扣除聯(lián)系不上x(chóng)xx人），其中困難畢業(yè)生xx人，已幫扶就業(yè)xx人，幫扶就業(yè)率xxx%。加大失業(yè)援助力度。積極落實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金、臨時(shí)生活補(bǔ)助、一次性生活補(bǔ)助等失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍政策，惠及所有參保失業(yè)人員。全市距退休不足x年的失業(yè)人員領(lǐng)取延長(zhǎng)大齡失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇xxx人，金額xx.xx萬(wàn)元；發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金xxx人，金額xx.xx萬(wàn)元；失業(yè)補(bǔ)助金辦理審核通過(guò)xxxxx人，其中已發(fā)放xxxx人，金額xxxx.xx萬(wàn)元，受益率x.x%，位居全省第x；為xxxx名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金xxxx.x萬(wàn)元；對(duì)失業(yè)人員在現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高x倍發(fā)放物價(jià)臨時(shí)補(bǔ)貼，全市啟動(dòng)物價(jià)聯(lián)動(dòng)x次，為xxxxx人次失業(yè)人員發(fā)放臨時(shí)物價(jià)補(bǔ)貼xxx.x萬(wàn)元。發(fā)放社保補(bǔ)貼。對(duì)靈活就業(yè)的困難人員人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)給予xx%的社保補(bǔ)貼，啟用就業(yè)困難人員認(rèn)定和社保補(bǔ)貼業(yè)務(wù)線(xiàn)上系統(tǒng)，簡(jiǎn)化群眾辦理流程，實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)“一趟不用跑”。目前，全市在線(xiàn)審核通過(guò)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)xxxx人，發(fā)放社保補(bǔ)貼資金xxxx.x萬(wàn)元。做好戒毒康復(fù)人員就業(yè)工作。通過(guò)政策宣傳、加強(qiáng)掛鉤督導(dǎo)、提升就業(yè)能力、搭建就業(yè)平臺(tái)等措施，推進(jìn)戒毒康復(fù)人員和青少年群體穩(wěn)定就業(yè)。xxxx年全市對(duì)戒毒康復(fù)人員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)xxx人次，推薦成功就業(yè)xxx人（到企業(yè)就業(yè)xx人），組織xx名戒毒康復(fù)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。超額完成“春潮行動(dòng)”任務(wù)。組織x.xx萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力參加職業(yè)培訓(xùn)，完成省定指標(biāo)x.x萬(wàn)人次的xxx.xx%，其中x.xx萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)貼資金xxxx萬(wàn)元。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。選送x個(gè)項(xiàng)目參加第四屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽x省選拔賽全部獲獎(jiǎng)，其中x個(gè)項(xiàng)目參加國(guó)家賽分別獲得創(chuàng)業(yè)組三等獎(jiǎng)第xx名、全國(guó)“創(chuàng)翼之星”稱(chēng)號(hào)，我市項(xiàng)目首次入圍國(guó)賽即獲獎(jiǎng)。首次舉辦“創(chuàng)業(yè)x”大中專(zhuān)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)市級(jí)資助項(xiàng)目評(píng)審，評(píng)選市級(jí)資助項(xiàng)目xx個(gè)，給予扶持資金xx萬(wàn)元。在全市范圍內(nèi)征集確定xx位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，充實(shí)完善我市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)，在x人力資源超市設(shè)置“創(chuàng)客咖啡廳”，舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)會(huì)，為創(chuàng)業(yè)者提供交流、對(duì)接的平臺(tái)。出臺(tái)《xxxx年x市本級(jí)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南》，共為xx家企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼xx.x萬(wàn)元，為xx家企業(yè)發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx.x萬(wàn)元，為xx家企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼xx.x萬(wàn)元，為x家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)放運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼x.xx萬(wàn)元。配合人行、財(cái)政部門(mén)受理xx名創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息人員資格審核，與臺(tái)港澳辦、財(cái)政局、團(tuán)市委聯(lián)合審定xxxx年x青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助項(xiàng)目，發(fā)放項(xiàng)目補(bǔ)助資金xx.xxxx萬(wàn)元。

4.優(yōu)化人社審批服務(wù)。大力開(kāi)展人社服務(wù)快辦行動(dòng)。牽頭開(kāi)設(shè)企業(yè)開(kāi)辦“一件事”窗口，推出“網(wǎng)上辦”“電話(huà)辦”“自助辦”“預(yù)約辦”“容缺后補(bǔ)” “雙向郵寄”等創(chuàng)新舉措，人社窗口所有事項(xiàng)均可通過(guò)網(wǎng)上辦事大廳、ex和x人社微信公眾號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。xxxx年，上門(mén)服務(wù)xx次，窗口共辦件xx.x萬(wàn)件，其中“不見(jiàn)面”辦理xx.x萬(wàn)件，“不見(jiàn)面”辦理率達(dá)xx.x%，x市人社行政服務(wù)窗口xxxx年先后獲評(píng)省“五一先鋒號(hào)”“職工技能競(jìng)賽優(yōu)勝集體”、市“青年文明號(hào)”等稱(chēng)號(hào)，獲紅旗窗口x次，獲行政服務(wù)中心“紅旗標(biāo)兵”xx人次。扎實(shí)開(kāi)展人社系統(tǒng)練兵比武活動(dòng)。組織市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)人社系統(tǒng)、編制內(nèi)外全體干部職工參與練兵比武“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)，舉辦全市統(tǒng)一筆試、現(xiàn)場(chǎng)賽并組隊(duì)參加省級(jí)賽，獲評(píng)全省人社業(yè)務(wù)技能筆試二等獎(jiǎng)，x人次獲評(píng)“全國(guó)人社知識(shí)通”、x人次獲得“全省人社知識(shí)通”或“全省崗位練兵明星”稱(chēng)號(hào)，x人次代表我省出戰(zhàn)人社部筆試，獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)，營(yíng)造了人人為業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)練技能、處處有能手的氛圍。

5.落實(shí)防控一線(xiàn)優(yōu)惠政策。對(duì)已評(píng)未聘（未晉級(jí)）的xx位抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)專(zhuān)技人員簡(jiǎn)化程序，直接給予辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、晉級(jí)。對(duì)在我市康山醫(yī)院建設(shè)工作中不幸去世的x移動(dòng)公司職工，簡(jiǎn)化辦事流程，x天時(shí)間完成工亡認(rèn)定，協(xié)助落實(shí)工亡待遇，中國(guó)移動(dòng)x分公司為此發(fā)來(lái)感謝信。對(duì)我市援鄂醫(yī)療隊(duì)xx名非事業(yè)編制人員，簡(jiǎn)化招聘程序，直接入編聘用為事業(yè)單位專(zhuān)技人員。對(duì)我市x批xx名援鄂醫(yī)療隊(duì)全體隊(duì)員給予記功獎(jiǎng)勵(lì)。推薦我市醫(yī)務(wù)人員獲國(guó)家級(jí)表彰x人、獲省級(jí)表彰xx人。會(huì)同衛(wèi)健、財(cái)政部門(mén)及時(shí)發(fā)放一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助xxx余萬(wàn)元，擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼執(zhí)行范圍，覆蓋至全體一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員，累計(jì)發(fā)放xxxxx元

6.全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。明確提出疫情期間工資支付、勞動(dòng)關(guān)系處理、工傷保障、發(fā)放工作補(bǔ)助等方面指導(dǎo)意見(jiàn)，通過(guò)編發(fā)勞動(dòng)關(guān)系處理“十問(wèn)十答”、養(yǎng)老保險(xiǎn)“十問(wèn)十答”、農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)等，主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切。延期開(kāi)展疫情期間勞動(dòng)能力鑒定、人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，引導(dǎo)群眾通過(guò)電子社保卡“e仲裁”提出仲裁申請(qǐng)。組織開(kāi)展集體協(xié)商“特別要約”暨實(shí)施“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動(dòng)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（三）強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐保障

1.做大做強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍。抓好人才引進(jìn)推薦工作，設(shè)立市人才服務(wù)窗口，深入各縣（市、區(qū)）xxx余家重點(diǎn)企業(yè)宣講人才政策。xxxx年共申報(bào)高層次人才ABC類(lèi)xx人（其中A類(lèi)x人，B類(lèi)xx人，C類(lèi)xx人，xB類(lèi)x人），工科類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)人才xxx人，爭(zhēng)取省級(jí)高層次人才經(jīng)費(fèi)xxxx萬(wàn)元、工科類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)人才經(jīng)費(fèi)xxxx萬(wàn)余元，目前我市共引進(jìn)省高層次人才ABC類(lèi)xxx人，省工科類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)人才xxx人；認(rèn)定緊缺急需人才xx人，全市共有急缺急需人才xxx人。新增x名、全市共有享受政府特殊津貼專(zhuān)家xx名。制定出臺(tái)人才政策。組織實(shí)施《x市人才住房保障暫行辦法》，配合制定《x市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃》，計(jì)劃三年內(nèi)（xxxx-xxxx）每年引進(jìn)約xxx名優(yōu)秀畢業(yè)生，其中產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域xxx人，民生領(lǐng)域（主要是教育、醫(yī)療）xx人。完善《xxxx-xxxx年引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，更加貼合x(chóng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求。積極搭建人才發(fā)展平臺(tái)。龍合智能裝備制造新增獲批國(guó)家博士后科研工作站，目前我市共有博士后科研工作站xx個(gè)，省創(chuàng)新基地x個(gè)，在站博士xx人。開(kāi)展省級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地授牌和考評(píng)，擁有xx家省級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地，全省地市最多。加快推進(jìn)人才驛站建設(shè)，新增xx家，累計(jì)建成xx家。服務(wù)好人力資源機(jī)構(gòu)，新增xx家、全市共有勞務(wù)派遣公司xx家；新增x家，全市共有xx家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（其中公益性xx家、經(jīng)營(yíng)性xx家），從業(yè)人員xxx人、營(yíng)業(yè)收入xxxx萬(wàn)元、服務(wù)用人單位x.xx萬(wàn)家次、服務(wù)人才xx萬(wàn)人次。

2.抓好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。xxxx年新增x名全國(guó)技術(shù)能手（累計(jì)x人）、xx名全國(guó)青年技術(shù)能手（累計(jì)xx人），省技能大師x人、省技術(shù)能手xx人，x工匠xx名。全市企業(yè)在崗技能勞動(dòng)者約xx萬(wàn)人，其中在崗高技能人才（指高級(jí)工及以上）約x.x萬(wàn)人，占技術(shù)工人總數(shù)的xx%。全力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。舉辦全市職業(yè)技能提升行動(dòng)“示范班”開(kāi)訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，召開(kāi)x工匠和技能大師工作室領(lǐng)辦人座談會(huì)，創(chuàng)新出臺(tái)高技能人才住房補(bǔ)助和競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)政策，發(fā)布緊缺急需職業(yè)（工種）目錄，提高緊缺類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)xx%；印發(fā)《職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金使用管理細(xì)則》，積極推進(jìn)以工代訓(xùn)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、新型學(xué)徒制培訓(xùn)，對(duì)龍凈環(huán)保、x萬(wàn)達(dá)酒店、佳麗斯等x家企業(yè)發(fā)放崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼xx.xx萬(wàn)元，涉及員工xxx人；市本級(jí)對(duì)xx家開(kāi)展以工代訓(xùn)企業(yè)，發(fā)放補(bǔ)貼xx萬(wàn)元，涉及xxx名員工。聯(lián)合字節(jié)跳動(dòng)開(kāi)展x期xxx人次直播電商技能培訓(xùn)等。全市職業(yè)技能培訓(xùn)x.xx萬(wàn)人，完成省定指標(biāo)x.x萬(wàn)人的xxx%，位居全省第x。搭建技能人才培養(yǎng)載體平臺(tái)。評(píng)選了第三屆xx名“x工匠”、新增x家國(guó)家級(jí)技能大師、x家省級(jí)、xx家市級(jí)，共創(chuàng)建技能大師工作室xx家，其中國(guó)家級(jí)技能大師工作室x家、省級(jí)xx家、市級(jí)xx家。完成市級(jí)一類(lèi)賽x場(chǎng)、二類(lèi)賽x場(chǎng)技能競(jìng)賽，各縣（市、區(qū)）人社局開(kāi)展x場(chǎng)縣級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽。福龍馬、龍工和x技師學(xué)院設(shè)立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)并開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定，xx月在福龍馬率先開(kāi)展xx人次的技能等級(jí)認(rèn)定并逐步推開(kāi)。xxxx年，我市技工院校招生xxxx人，是招生人數(shù)最多的一年，在校生規(guī)模達(dá)到xxxxx人，在市級(jí)以上技能大賽獲獎(jiǎng)人數(shù)xx人次，x名教師獲得國(guó)家級(jí)競(jìng)賽金獎(jiǎng)，x名教師在全國(guó)技工院校教師能力大賽取得二等獎(jiǎng)；x月，x技師學(xué)院還被評(píng)為x省示范性現(xiàn)代中等職業(yè)院校。加大力度推進(jìn)職業(yè)能力鑒定。完成職業(yè)技能鑒定xxxxx人，取得證書(shū)xxxxx人，其中高技能人才發(fā)證數(shù)xxxx人（高級(jí)工xxxx人、技師xx人、高級(jí)技師xx人），中級(jí)工發(fā)證數(shù)xxxxx人，初級(jí)工發(fā)證數(shù)xxxxx人。完成xxxx人專(zhuān)項(xiàng)能力考核，發(fā)放證書(shū)xxxx本；培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)能力考評(píng)員xxx人。

3.健全完善社會(huì)保障體系。推進(jìn)參保擴(kuò)面。印發(fā)《關(guān)于做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面重點(diǎn)縣（市、區(qū)）掛鉤聯(lián)系工作的通知》，組成x個(gè)工作小組，分別與上參保率較低的x個(gè)縣（市、區(qū)）掛鉤聯(lián)系，督促做好參保擴(kuò)面工作。全年完成精準(zhǔn)擴(kuò)面x.x萬(wàn)人，完成率xxx%，城鄉(xiāng)保參保擴(kuò)面完成情況位居全省第x。xxxx年全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xxx.x萬(wàn)人，完成任務(wù)的xxx.x%，其中，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx.x萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx.xx萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xxx.xx萬(wàn)人；失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)xx.x萬(wàn)人，完成計(jì)劃xx.x萬(wàn)人的xxx.x%；全市工傷保險(xiǎn)參保xx.xx萬(wàn)人，同比增加x.x%，完成任務(wù)xxx.xx%。加強(qiáng)社保基金收支管理。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金收入xx.xx億元，支出xx.xx億元，累計(jì)結(jié)余xx.xx億元，基金運(yùn)行平穩(wěn)、可控。其中，企業(yè)保征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxxxxx.xx萬(wàn)元，同比減少xx.xx%，支付養(yǎng)老金xxxxxx.xx萬(wàn)元，同比增加xx.xx%；機(jī)關(guān)保基金總收入xxxxxx萬(wàn)元（含財(cái)政補(bǔ)助收入xxxxxx萬(wàn)元），比上年同期增長(zhǎng)x.xx%，總支出xxxxxx萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)-x.xx%，當(dāng)期結(jié)余-xxxx萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余xxxxx萬(wàn)元；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxxx.xx 萬(wàn)元，支出xxxxx.xx萬(wàn)元，歷年結(jié)余xxxxx.xx 萬(wàn)元。征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)xxxx.xx萬(wàn)元，同比減少xx.xx %；享受工傷保險(xiǎn)待遇xxxx人，同比減少x.x%，支付工傷保險(xiǎn)待遇xxxxx.xx萬(wàn)元，同比減少xx.xx %。抓好社保經(jīng)辦服務(wù)工作。創(chuàng)新上線(xiàn)“x市人社和醫(yī)療保障公共服務(wù)網(wǎng)”，將原來(lái)“五險(xiǎn)”網(wǎng)上申報(bào)多個(gè)平臺(tái)整合為一個(gè)平臺(tái)，免費(fèi)為參保單位提供“五險(xiǎn)”經(jīng)辦服務(wù)，全市xxxxx家企業(yè)開(kāi)通了網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)，網(wǎng)辦業(yè)務(wù)xxxxx件，網(wǎng)辦率達(dá)xx.xx%。鼓勵(lì)企業(yè)退休職工通過(guò)x社保微信公眾號(hào)、閩政通、x人社APP、ex等線(xiàn)上方式，足不出戶(hù)自主認(rèn)證，全市通過(guò)認(rèn)證xxxxx人，認(rèn)證完成率xx.xx%，位居全省前列。完成基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位方面，待遇調(diào)整后人均每月退休金為xxxx.xx元，人均月增資xxx.xx元，惠及全市xxxxx名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員；城鎮(zhèn)退休職工方面，調(diào)整后人均每月退休金xxxx.xx元，月人均增加xxx.xx元，惠及全市xxxxx名企業(yè)退休人員。城鄉(xiāng)居民方面，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)從xxxx的每人每月xxx元提高到xxxx年的每人每月xxx元，高于全省平均水平。其他方面，提高全市xxx名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，月人均增加xxx.xx元，合計(jì)xxx.xx萬(wàn)元；完成xxxx年工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整，提高全市xxxx名工傷職工工傷津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金等三項(xiàng)定期待遇，合計(jì)補(bǔ)發(fā)xxx.xx萬(wàn)元。繼續(xù)跟蹤落實(shí)好退役士兵補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，全市共辦理退役士兵補(bǔ)繳xxxx人，補(bǔ)繳金額xxxx.xx萬(wàn)元，核查率xxx%，辦結(jié)率xxx%。穩(wěn)慎做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。全市共辦理被征地農(nóng)民社會(huì)保障落實(shí)情況審查xx宗，涉及保障對(duì)象xxxx人，預(yù)留保障資金xxxx.xx萬(wàn)元。目前全市已納入被征地農(nóng)民社會(huì)保障對(duì)象xxxxxx人，歷年累計(jì)預(yù)留社會(huì)保障資金xx.xx億元，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老保障金x.xx億元，累計(jì)結(jié)存xx.xx億元。利用社保卡發(fā)放養(yǎng)老待遇。市本級(jí)使用社會(huì)保障卡領(lǐng)取機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金人數(shù)占比xx.xx%；從xxxx年xx月起，全面啟動(dòng)采用社會(huì)保障卡發(fā)放企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，新增企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇用卡支付率達(dá)xx%。“中人”待遇重算工作取得階段性成效。全市共需重算xxxxx人，已重算xxxx人，完成率為xx.xx%。其中市本級(jí)完成率為xx.xx%。上杭縣完成比例為xxx%，新羅區(qū)、連城縣完成比例均為xx%以上，武平縣、漳平市、長(zhǎng)汀縣也已完成xx%以上；永定區(qū)因財(cái)政困難，工作進(jìn)度緩慢。推進(jìn)工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”二期項(xiàng)目參保擴(kuò)面工作。xxxx年，市本級(jí)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工傷團(tuán)體參保工程xx個(gè)，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)xxx.xx萬(wàn)元。深入開(kāi)展工傷預(yù)防工作。出臺(tái)《x市工傷預(yù)防培訓(xùn)管理辦法（試行）》，規(guī)范工傷預(yù)防培訓(xùn)監(jiān)督和驗(yàn)收環(huán)節(jié)，確定x個(gè)工傷預(yù)防培訓(xùn)項(xiàng)目（含xx場(chǎng)培訓(xùn)）和x個(gè)企業(yè)自主申報(bào)項(xiàng)目。全市各協(xié)議單位完成xx期工傷預(yù)防培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)xxxx人。加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理工作。及時(shí)調(diào)整我市工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)（配置輔助器具）交通食宿標(biāo)準(zhǔn)，采取過(guò)渡辦法，逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌待遇平衡。全市共有定點(diǎn)醫(yī)院xx個(gè)，輔助器具配置機(jī)構(gòu)x家。繼續(xù)暢通工傷職工醫(yī)療救治綠色通道，明確配置費(fèi)用由市中心與輔助器具配置機(jī)構(gòu)直接結(jié)算，保證了工傷職工的自主選擇權(quán)，減輕用人單位的工傷負(fù)擔(dān)，同時(shí)做好全市大額醫(yī)療和異地治療、輔助器具配置的審批工作。做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)鑒定工作。聘任我市新一任期xxx名勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家并發(fā)放聘書(shū)。全年市本級(jí)共完成工傷認(rèn)定案件xxxx件，其中市本級(jí)xxx件。組織勞動(dòng)能力現(xiàn)場(chǎng)鑒定xx場(chǎng)，完成xxxx人次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，其中傷殘鑒定xxxx人次，病殘鑒定xx人次，完成停工留薪期結(jié)論xx人次。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)社保執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度人員移交，社保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提前退休問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)核查、職業(yè)年金清算、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省（區(qū)、市）轉(zhuǎn)續(xù)等工作。

4.規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作。推動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考核認(rèn)定工作。新羅區(qū)、武平縣組織開(kāi)展初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考核認(rèn)定工作，xx名農(nóng)村實(shí)用人才通過(guò)評(píng)審取得了初級(jí)職稱(chēng)，跟進(jìn)落實(shí)獲評(píng)職稱(chēng)農(nóng)村實(shí)用人才納入“科技特派員”管理，xx名農(nóng)村實(shí)用人才人認(rèn)定為省科技特派員。開(kāi)展產(chǎn)業(yè)職稱(chēng)改革試點(diǎn)工作。紫金礦業(yè)試點(diǎn)將工程系列xx個(gè)專(zhuān)業(yè)中初級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審權(quán)限下放，同時(shí)在上杭縣工程系列專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)中設(shè)立紫金礦業(yè)專(zhuān)家評(píng)委分庫(kù)，每屆評(píng)委會(huì)中紫金礦業(yè)專(zhuān)家評(píng)委分庫(kù)中抽取的評(píng)委不少于xx%，更好地推動(dòng)企業(yè)培養(yǎng)造就更多專(zhuān)業(yè)人才。加強(qiáng)黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理工作。推薦國(guó)家級(jí)和省級(jí)表彰先進(jìn)集體xx個(gè)、先進(jìn)個(gè)人xxx人。積極配合市委市政府做好“紀(jì)念古田會(huì)議xx周年活動(dòng)”、“百日攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)”、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)年”、“第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作”、“安全生產(chǎn)工作”等及時(shí)性獎(jiǎng)勵(lì)工作；聯(lián)合市衛(wèi)健委開(kāi)展了對(duì)抗疫援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員xx人記功獎(jiǎng)勵(lì)工作；聯(lián)合教育局開(kāi)展了教育系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)工作，共嘉獎(jiǎng)xx人、集體嘉獎(jiǎng)xx個(gè)，記功xx人、集體記功x個(gè)；聯(lián)合市脫貧辦開(kāi)展了全市事業(yè)單位集中開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作，共嘉獎(jiǎng)xx人、集體嘉獎(jiǎng)x個(gè)，記功xx人、集體記功x個(gè)。抓好人事考試招聘工作。面向社會(huì)發(fā)布事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位xxxx多個(gè)招聘xxxx人，招聘人數(shù)同比增長(zhǎng)xx%，其中，支持教育部門(mén)計(jì)劃招聘教師xxxx多名、支持衛(wèi)健部門(mén)計(jì)劃招聘衛(wèi)技人才xxx多名。組織全市公務(wù)員錄用筆試考試xxxxx人，x市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試xxxx人、事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員考試xxxx人，完成社會(huì)工作師職業(yè)水平考試xxx人、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)電子化考試xxxx人、執(zhí)業(yè)藥師資格考試xxxx人、一級(jí)建造師資格考試xxxx人、一級(jí)消防工程師資格考試xxx人。開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位升級(jí)考核工作，報(bào)名人數(shù)xxx人、合格人員共xxx人。認(rèn)真做好第八批援疆（x人）、第九批援藏中期輪換（x人）和短期援藏（x人）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選派，安排x個(gè)事業(yè)單位崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘x籍高校畢業(yè)生。

5.完善工資收入分配制度。開(kāi)展“x+X”津補(bǔ)貼專(zhuān)項(xiàng)督查工作。會(huì)同市委組織部開(kāi)展規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資常態(tài)化專(zhuān)項(xiàng)督查檢查工作。加強(qiáng)績(jī)效工資管理。重新核定x學(xué)院、閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院績(jī)效工資總量，核定市行政服務(wù)中心和xxxxx便民服務(wù)平臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效工資，進(jìn)一步規(guī)范x技師學(xué)院績(jī)效工資分配方案。深化企業(yè)工資分配制度改革。組織全市對(duì)xxx家企業(yè)進(jìn)行xxxx年企業(yè)薪酬調(diào)查。穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革和國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革工作。發(fā)布我市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息和國(guó)有企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)。進(jìn)行國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入分配監(jiān)督檢查，抽取xx家國(guó)有企業(yè)進(jìn)行工資專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

6.加快重大項(xiàng)目建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)x技師學(xué)院二校區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，xxxx年累計(jì)完成投資xxxxx萬(wàn)元，完成年投資計(jì)劃xxx.xx%，累計(jì)完成投資xxxxx萬(wàn)元。實(shí)施基層保障服務(wù)能力提升行動(dòng)。抓好上杭、連城、永定等首批省基層平臺(tái)信息化提升工程試點(diǎn)，印發(fā)了試點(diǎn)工作方案，指導(dǎo)試點(diǎn)縣通過(guò)實(shí)施信息化改造提升，更好實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)線(xiàn)上線(xiàn)下融合，方便群眾辦事。目前，上杭信息化建設(shè)工程已完成，連城進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)，永定進(jìn)入試運(yùn)行階段。

（四）突出人社風(fēng)險(xiǎn)防控

1.加強(qiáng)x社保基金監(jiān)管。組織開(kāi)展經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控督查、社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)排查及風(fēng)險(xiǎn)檢查、落實(shí)“三個(gè)全面取消”等專(zhuān)項(xiàng)檢查，自查率達(dá)xxx%，同級(jí)檢查率xxx%，對(duì)下級(jí)檢查覆蓋均超xx%。完成涵蓋養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)各險(xiǎn)種的檢查，下發(fā)了x份檢查報(bào)告、x份督查報(bào)告，提出檢查（督查）建議或整改意見(jiàn)xx多條。開(kāi)展xx期“信息網(wǎng)絡(luò)+監(jiān)督”，全市篩查、分析養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警信息xxxxx條，對(duì)疑點(diǎn)信息加大核查力度，追回多領(lǐng)社保待遇xxxxx元。健全查處騙保行為常態(tài)化工作機(jī)制，加大基金追繳力度，xxxx年，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追繳違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇分別為xxx.xx萬(wàn)元、xx.xx萬(wàn)元、xx.xx萬(wàn)元，計(jì)xxx.xx萬(wàn)元。

2.加大根治欠薪力度。落實(shí)責(zé)任抓合力。將根治欠薪工作列入市政府工作報(bào)告和市委主題教育重點(diǎn)化解的xx個(gè)難題積案。市領(lǐng)導(dǎo)先后通過(guò)帶隊(duì)深入項(xiàng)目一線(xiàn)調(diào)研、召開(kāi)根治欠薪推進(jìn)會(huì)、專(zhuān)題部署會(huì)、約談會(huì)等形式，部署推進(jìn)我市根治欠薪工作。加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)合預(yù)警監(jiān)控，積極開(kāi)展警情、信訪(fǎng)件和欠薪形勢(shì)的分析研究，及時(shí)化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)。全面排查抓推進(jìn)。積極開(kāi)展“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查和日常巡查排查，對(duì)查實(shí)的問(wèn)題落實(shí)整改到位，歷史存量欠薪積案及時(shí)化解清零，新增拖欠和邊清邊欠現(xiàn)象得到有效遏制。持續(xù)深入開(kāi)展以“五個(gè)一”為主要措施的根治欠薪夏季、冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，全面落實(shí)“兩清零”要求。創(chuàng)新體制抓監(jiān)管。全力推進(jìn)實(shí)名制平臺(tái)推廣運(yùn)用，特殊時(shí)期每日調(diào)度、每周通報(bào)。全省率先推行建筑施工企業(yè)以銀行保函、保險(xiǎn)保證和擔(dān)保保函等第三方擔(dān)保形式繳存工資保證金，目前，市本級(jí)收取xxx個(gè)項(xiàng)目工資保證金xxxxx萬(wàn)元，其中現(xiàn)金xxxx萬(wàn)元，保險(xiǎn)保證xxxxx萬(wàn)元、保函xxx萬(wàn)元，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。聯(lián)動(dòng)懲戒抓處置。充分利用企業(yè)勞動(dòng)用工信用等級(jí)評(píng)價(jià)、“黑名單”管理等手段，xxxx年評(píng)出A級(jí)企業(yè)xxx家、B級(jí)企業(yè)xx家，C級(jí)企業(yè)x家，向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法行為x件，x家用人單位繼續(xù)列入拖欠工資“黑名單”。曝光批評(píng)x家違反《保障農(nóng)民工工資支付條例》的公司。宣傳教育有成效。抓牢抓實(shí)根治欠薪研究部署、檢查推進(jìn)、監(jiān)控預(yù)警、問(wèn)題整改、懲戒處置、宣傳引導(dǎo)、鞏固提升等“七大環(huán)節(jié)”，x根治欠薪“七步法”得到人民網(wǎng)、人社部官方微信公眾號(hào)關(guān)注報(bào)道，x市國(guó)有企業(yè)帶頭落實(shí)工程款支付擔(dān)保的經(jīng)驗(yàn)做法，得到省根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的發(fā)文推廣。全市欠薪人數(shù)、案件、金額連續(xù)三年下降，全市共主動(dòng)巡視檢查企業(yè)xxxx戶(hù)次，為xxxx人追討工資xxxx萬(wàn)元；向司法機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件x件，涉及xx人xxx.xx萬(wàn)元。

3.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建活動(dòng)。我市x家企業(yè)、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)園區(qū)被省人社廳等三方四部門(mén)評(píng)為省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。開(kāi)展集體協(xié)商“特別要約”行動(dòng)，推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧。非公有制經(jīng)濟(jì)組織構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系情況考評(píng)工作中，我市位居全省前列。強(qiáng)化案件調(diào)解仲裁，全市兩級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件xxxx件，涉及勞動(dòng)者xxxx人，同比下降了xx.x%，涉及勞動(dòng)者xxxx人，同比減少xx.x%。當(dāng)期審結(jié)案件xxxx件，結(jié)案率為xx%，其中裁決案件xxx件（終局裁決案件xxx件，一裁終局率為xx.x%）、調(diào)解及撤訴案件xxx件。此外，全市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織及仲裁機(jī)構(gòu)案外調(diào)解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議xxx件，案外達(dá)成協(xié)議案件xxx件，涉及勞動(dòng)者xxx人，全市案件處理調(diào)解率為xx.x%，維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，三分之二以上案件以調(diào)解方式處理。探索開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”、流動(dòng)仲裁庭。全市xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解服務(wù)平臺(tái)已正式啟用，網(wǎng)上共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件xx起，均已辦結(jié)。創(chuàng)新推出“e仲裁”服務(wù)，已收到勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議申請(qǐng)xx人次，審核通過(guò)xx人次，立案xx人次均已辦結(jié)。xx月，到永定高陂開(kāi)展“流動(dòng)仲裁庭”服務(wù)活動(dòng)，高新區(qū)xx多家企業(yè)代表全過(guò)程旁聽(tīng)了庭審。

（五）重抓人社精準(zhǔn)扶貧

1.深入推進(jìn)就業(yè)扶貧。支持各縣（市、區(qū)）新設(shè)一批鄉(xiāng)村公益性崗位，累計(jì)通過(guò)公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力xxxx人，今年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼資金xxx.x萬(wàn)元。新增xx個(gè)、累計(jì)建有xxx個(gè)扶貧基地（車(chē)間、加工點(diǎn)），吸納xxxx名貧困勞動(dòng)力就業(yè)，發(fā)放補(bǔ)助資金xxx.xx萬(wàn)元。推送崗位信息x.xx萬(wàn)條，累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)x.xx萬(wàn)人，推送數(shù)量、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)全省第一，得到省勞動(dòng)就業(yè)局的通報(bào)表?yè)P(yáng)，獲x市事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，作為市直單位x個(gè)嘉獎(jiǎng)集體之一。

2.因地施策開(kāi)展技能扶貧。針對(duì)貧困戶(hù)普遍存在缺技術(shù)、文化程度低、需照顧家庭等實(shí)際，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師、家政服務(wù)、電工焊工、農(nóng)村種養(yǎng)、電商營(yíng)銷(xiāo)等“短平快”培訓(xùn)，讓貧困勞動(dòng)力掌握一技之長(zhǎng)。我市成功培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力x.xx萬(wàn)人次，培訓(xùn)成效位列全省第x，得到省勞動(dòng)就業(yè)局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

3.重抓社保扶貧工作。今年x月起，長(zhǎng)汀縣、永定區(qū)將建檔立卡貧困人口（含已脫貧與未脫貧）、低保對(duì)象、特困人員最低標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代繳比例提高至xxx%全額代繳。目前，我市x個(gè)縣（市、區(qū)）均實(shí)現(xiàn)xxx%全額代繳。貧困人員應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)代繳盡代繳實(shí)現(xiàn)“動(dòng)態(tài)清零”。通過(guò)人社部社保扶貧信息平臺(tái)及市縣扶貧、民政等部門(mén)匯總貧困人員xxxxxx人，其中xxxxx名貧困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，處于繳費(fèi)年齡段人員xxxxx人，除去因無(wú)需代繳、申請(qǐng)高檔次繳費(fèi)、死亡等原因xxx人外，均由政府全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，處于待遇年齡段人員xxxxx人，均已實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放。及時(shí)兌現(xiàn)殘疾居民參保繳費(fèi)補(bǔ)助政策。加強(qiáng)與殘聯(lián)的溝通協(xié)調(diào)，建立部門(mén)間信息互通和定期會(huì)商機(jī)制，聯(lián)合開(kāi)展未參保殘疾人專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)面參保工作。共為全市xxxxx名殘疾人代繳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率為xx.xx%，其中，xxxxx名殘疾人享受全額代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，代繳金額為xxx.xx萬(wàn)元；xxxxx名殘疾人享受部分代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，代繳金額為xxx.xx萬(wàn)元。

4.抓好掛鉤村（戶(hù)）脫貧。持續(xù)加強(qiáng)掛鉤永定莒溪村幫扶工作，制定掛鉤幫扶方案，撥付幫扶資金x萬(wàn)元，并積極幫助協(xié)調(diào)多方各部門(mén)資金及項(xiàng)目共計(jì)xxx余萬(wàn)元，全力支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、美化村容村貌、提高生活環(huán)境質(zhì)量等，全村xx戶(hù)貧困戶(hù)已全部達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。抓好掛鉤干部幫扶工作，局掛鉤干部xx人，掛鉤幫扶xxx戶(hù)貧困戶(hù)，發(fā)放幫扶金xx萬(wàn)元，精準(zhǔn)扶貧信息平臺(tái)信息錄入完成率達(dá)xxx%。

（六）做好其他工作方面

1.穩(wěn)步推進(jìn)法治人社建設(shè)。舉辦x期學(xué)法論壇、《民法典》專(zhuān)題講座、學(xué)法考試等活動(dòng)，辦理行政復(fù)議案件x起。建立重大決策咨詢(xún)機(jī)制，聘請(qǐng)x名重大決策咨詢(xún)專(zhuān)家，并舉行首次咨詢(xún)會(huì)。完成行政審批服務(wù)事項(xiàng)細(xì)化梳理工作，目前我局共有行政許可事項(xiàng)xx項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)xxx項(xiàng)。組織完成“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查檢查和公示、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作、信用信息體系建設(shè)等工作。

2.扎實(shí)做好新聞宣傳工作。依托公眾號(hào)、網(wǎng)站、電視臺(tái)、報(bào)刊等載體，開(kāi)展多形式的抗疫情、保復(fù)工、助企業(yè)、惠民生宣傳報(bào)道，有力提升了人社部門(mén)的關(guān)注度和影響力，宣傳的層次、質(zhì)量、數(shù)量得到進(jìn)一步提升。x市人社局和市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)新聞宣傳工作先進(jìn)單位”，局網(wǎng)站和新媒體管理、ex投稿、閩西快訊考評(píng)連續(xù)x年位居全市前xx名。完善宣傳工作機(jī)制。嚴(yán)格信息審核發(fā)布制度，實(shí)行局辦公室集中統(tǒng)一歸口管理，每季度通報(bào)各科室、直屬單位信息采用情況。先后舉辦“穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)”新聞發(fā)布會(huì)、“根治欠薪”市政府網(wǎng)站在線(xiàn)訪(fǎng)談，推出“x工匠”事跡展播、x社保卡應(yīng)用推廣等專(zhuān)題欄目。抓好公眾號(hào)新媒體宣傳。xxxx年累計(jì)發(fā)布微信xxx條次、閱讀次數(shù)xx.x萬(wàn)人次，關(guān)注粉絲突破x萬(wàn)余人，位居全市政務(wù)類(lèi)微信公眾號(hào)前列。創(chuàng)辦x人社e在線(xiàn)欄目，推出“新思想誦讀”“人社清風(fēng)教育”“業(yè)務(wù)知識(shí)普及”“紅色精神宣講”“文明創(chuàng)建宣傳”“文章詩(shī)詞分享”等x個(gè)系列xx期在線(xiàn)誦讀內(nèi)容，先后有xx名人社青年錄制音頻，獲得近x萬(wàn)次點(diǎn)播。創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“x人社政策暢通行”xx期、“x社保卡應(yīng)用暢通行”xx期、“x人力資源超市招聘”xx期等政策解讀、資訊宣傳欄目，進(jìn)一步加強(qiáng)政策解讀和輿論宣傳，提高政策公眾知曉度。積極向ex平臺(tái)投稿，稿件采用率高，多次得到ex辦通報(bào)表?yè)P(yáng)，投稿數(shù)、用稿數(shù)連續(xù)x年位居全市前x名。加強(qiáng)網(wǎng)站規(guī)范建設(shè)。新增“十九屆五中全會(huì)”“文明創(chuàng)建 你我同行”“降費(fèi)減負(fù)”專(zhuān)欄，累計(jì)發(fā)布稿件xxx條次，網(wǎng)站點(diǎn)擊次數(shù)達(dá)xx.x萬(wàn)次。創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“x人力資源超市”網(wǎng)站、上線(xiàn)“x市人社和醫(yī)療保障公共服務(wù)網(wǎng)”，進(jìn)一步豐富人社網(wǎng)上辦事大廳功能，更加便民惠企。深化與x電視臺(tái)“人社之窗”合作，共播出《x市職業(yè)技能提升行動(dòng)電視訪(fǎng)談》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等“人社之窗”演播室訪(fǎng)談x期，開(kāi)展x期直播帶崗欄目，累計(jì)播出《人社之窗》xx期、《記者追蹤》xx期、制作“根治欠薪七步法”“暖心人社優(yōu)服務(wù)，譜寫(xiě)文明新篇章”等專(zhuān)題片x期。加大各級(jí)媒體的宣傳力度，加強(qiáng)與閩西日?qǐng)?bào)的合作，在重大活動(dòng)合作、重要政策發(fā)布等方面建立常態(tài)化合作機(jī)制，在《閩西日?qǐng)?bào)》發(fā)表專(zhuān)版、要聞xx篇。加強(qiáng)同中央、省級(jí)媒體的聯(lián)系，與人民網(wǎng)、x經(jīng)濟(jì)頻道的建立合作關(guān)系，做到重大突破、工作亮點(diǎn)在省級(jí)以上媒體都有報(bào)道。xxxx年我局在中央、省級(jí)媒體發(fā)表新聞稿件xx篇次、同比增加xx%，其中《人民網(wǎng)》《新華網(wǎng)》《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》等中央媒體xx篇次，《x日?qǐng)?bào)》、省政府網(wǎng)等省級(jí)媒體xx篇。加強(qiáng)政務(wù)信息的報(bào)送。積極向《閩西快訊》《八閩快訊》《x要訊》投稿，累計(jì)xx篇稿件被采用，其中《八閩快訊》采用x篇次，《閩西快訊》信息排名連續(xù)x年進(jìn)入全市前xx名。加強(qiáng)向省廳、人社部信息報(bào)送力度，在省廳網(wǎng)站、公眾號(hào)、簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)經(jīng)驗(yàn)xx條次，在人社部官網(wǎng)、官微、簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)經(jīng)驗(yàn)x篇次。

3.做好信訪(fǎng)、保密、綜治等各項(xiàng)工作。按時(shí)辦理、答復(fù)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)共xx件，按期辦結(jié)率達(dá)xxx%，并在全市率先化解國(guó)家信訪(fǎng)局交辦的重復(fù)信訪(fǎng)事項(xiàng)。認(rèn)真做好“xxxxx”平臺(tái)及ex訴求件答復(fù)工作，建立每月通報(bào)制度，加強(qiáng)交辦訴求件協(xié)調(diào)跟蹤及審核把關(guān)，受理xxxxx訴求件xxxx件，數(shù)量位列全市第x，較去年xxxx件同比增長(zhǎng)xx%，及時(shí)查閱率、回復(fù)率、滿(mǎn)意率達(dá)xxx%，特別是在大力實(shí)施“人社政策暢通行”行動(dòng)以來(lái)，面對(duì)訴求辦件逐年遞增趨勢(shì)下，xxxx年我局收到“社保問(wèn)題”訴求辦件xxx件，同比去年的xxx件減少了xx.x%。按時(shí)辦理市人大代表建議xx件、政協(xié)委員提案xx件，做到即辦結(jié)率xxx%、聯(lián)系率xxx%。落實(shí)綜治、安全生產(chǎn)、保密工作責(zé)任制，定期組織開(kāi)展全局保密工作自查自評(píng)，扎實(shí)推進(jìn)人社系統(tǒng)綜治平安建設(shè)，開(kāi)展全市人社領(lǐng)域安全隱患大排查大整治攻堅(jiān)行動(dòng)，xxxx年全年未發(fā)生人社公共領(lǐng)域大規(guī)模集訪(fǎng)、個(gè)人極端暴力事件及重大安全生產(chǎn)事故等，總體形勢(shì)和諧穩(wěn)定。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障工作總結(jié)

2015年，緊緊圍繞縣委、縣政府整體安排部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市人社工作會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，突出“民生為本、人才優(yōu)先”工作思路，強(qiáng)化崗位責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成省市下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，有些工作取得了較大突破。

一、各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況

截止目前，全縣新增就業(yè)1899人，完成目標(biāo)任務(wù)1850人的102%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)456人，完成目標(biāo)任務(wù)440人的103%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)214人，完成目標(biāo)任務(wù)200人的107%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.89%,控制在4.4%以?xún)?nèi)。農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移2007人，完成目標(biāo)任務(wù)2000人的100%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工15354人，完成目標(biāo)任務(wù)15333人的100%，基金征繳收入4127萬(wàn)元；退休人員8017人，養(yǎng)老金支出14913萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工1147人，基金征繳收入835萬(wàn)元；退休人員566人，養(yǎng)老金支出2026萬(wàn)元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員86084人，財(cái)政補(bǔ)助收入3105萬(wàn)元；享受待遇人員29173人，基金支出2665萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)參保單位67家，覆蓋人數(shù)5133人，基金征繳收入147萬(wàn)元；享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)82人，基金支出167萬(wàn)元。醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)29748人，其中城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保13767人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保15981人；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳收入2353萬(wàn)元，基金支出984萬(wàn)元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出265萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)9386人，基金征繳收入121萬(wàn)元，基金支出19萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)6760人，新增參保360人，征繳收入74.84萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)救助金20.95萬(wàn)元。

二、主要工作開(kāi)展情況

（一）加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。圍繞擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作：一是開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，努力增加就業(yè)崗位。借“元宵節(jié)”賞燈人流多、宣傳面廣的有利時(shí)機(jī)，由我局牽頭，攜同縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)，在縣賓館門(mén)前開(kāi)展2015“春風(fēng)行動(dòng)”暨現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。活動(dòng)聯(lián)系北京燕京啤酒廠(chǎng)、三重鏡業(yè)等5家外地企業(yè)和谷之禪、倫比服飾等4家縣內(nèi)企業(yè)，共提供就業(yè)崗位130個(gè)，當(dāng)場(chǎng)簽訂意向性用工協(xié)議32人。發(fā)放政策宣傳資料5000多份，為務(wù)工人員提供政策咨詢(xún)和就業(yè)指導(dǎo)600多人。二是落實(shí)就業(yè)政策，全力幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。通過(guò)落實(shí)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)；通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款，支持有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。已支付公益性崗位、社會(huì)保險(xiǎn)等補(bǔ)貼1292.72萬(wàn)元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款714萬(wàn)元，技能培訓(xùn)育嬰員29人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)230人，完成目標(biāo)任務(wù)230人的100%。

（二）加快完善社會(huì)保障體系，提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。一是全力做好擴(kuò)面征繳工作。結(jié)合全民參保登記工作，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)單位和人員進(jìn)行參保登記，將私營(yíng)企業(yè)雇工及個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者做為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)，不斷提高職工參保繳費(fèi)率，當(dāng)年新增601人，完成目標(biāo)任務(wù)580人的104%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率鞏固在98%以上;加大建筑工地及小微企業(yè)和農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，逐步將符合政策的職工人群納入工傷保險(xiǎn)參保范圍，新增參保單位12家，新增參保人員260余人。二是認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策。按照省、市統(tǒng)一部署，調(diào)整提高了企業(yè)退休人員及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水平；調(diào)整提高了工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。所有提高待遇標(biāo)準(zhǔn)全部從1月份起予以補(bǔ)發(fā)。確保了離退休人員養(yǎng)老金及其它符合待遇領(lǐng)取條件人員待遇按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。三是啟動(dòng)積極社會(huì)保障卡發(fā)放工作。我縣社會(huì)保障卡在去年完成信息采集后，今年6月，首批社保卡已制作完成。在市局指導(dǎo)及郵政儲(chǔ)蓄銀行的積極配合下，經(jīng)認(rèn)真核對(duì)，首批13426張社會(huì)保障卡全部發(fā)到參保人員手中，目前，持卡人員的社保卡在陸續(xù)開(kāi)通中。四是加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理。按照市局安排，年初，重新與各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定了服務(wù)協(xié)議，并且針對(duì)協(xié)議內(nèi)容要求，對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作人員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員遵守協(xié)議相關(guān)規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)以協(xié)議規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為，確保基金安全。嚴(yán)格要求醫(yī)保稽查人員每天必須對(duì)所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行定時(shí)稽查，并且要將稽查情況及時(shí)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在合理治療、合理檢查、合理用藥等方面堅(jiān)決規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為，遏制違規(guī)行為發(fā)生。五是精心組織實(shí)施全民參保登記工作。召開(kāi)全縣全民參保登記工作培訓(xùn)會(huì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及居委會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，就我縣全民參保登記工作做出了安排部署，現(xiàn)已完成入戶(hù)登記工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行信息錄入工作，現(xiàn)已錄入15.5萬(wàn)人。

（三）堅(jiān)持人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核。以客觀(guān)公正、注重實(shí)績(jī)?yōu)樵瓌t，以切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能為目的，積極探索創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，使公務(wù)員管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。2014考核單位52個(gè)，參加考核2568人評(píng)為優(yōu)秀385人，稱(chēng)職2176人，不稱(chēng)職3人，不評(píng)等次4人。二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。完成全縣2165名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核工作任務(wù)，評(píng)為優(yōu)秀等次374名，評(píng)為合格等次1791名。完成5名“三三三人才”第三層次人選申報(bào)和2名第二層次人選申報(bào)推薦工作。共組織84人參加執(zhí)業(yè)藥師、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等職稱(chēng)考試報(bào)名工作，對(duì)200名取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員進(jìn)行了聘任。三是做好技術(shù)工人等級(jí)考核工作。按照XX市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2015機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)考評(píng)工作的通知》文件精神（張人社字〔2015〕16號(hào)），擬訂全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級(jí)考核方案，并組織實(shí)施全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位274名技師工考報(bào)名和考試、并為組檔工作做好準(zhǔn)備。四是做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行審批工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，對(duì)全縣政府口管理公務(wù)員進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)符合條件的297名公務(wù)員職級(jí)晉升進(jìn)行了審批，充分調(diào)動(dòng)了公務(wù)員工作的積極性。

（四）加大勞動(dòng)保障維權(quán)工作力度，努力建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，組織開(kāi)展了勞動(dòng)保障用工年檢、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二是進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域在建工地日常監(jiān)管。對(duì)全縣在建工地開(kāi)展日常巡查和信息采集，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，對(duì)勞動(dòng)用工不規(guī)范、未簽訂勞動(dòng)合同、無(wú)故拖欠工資等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。共受理拖欠農(nóng)民工資投訴案件10件，幫助547名農(nóng)民工追討工資352.7萬(wàn)元。三是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)23件，已完成工傷認(rèn)定19人，勞動(dòng)能力鑒定18人。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件14件，現(xiàn)已全部辦結(jié)，其中仲裁案外調(diào)解5件，立案裁決9件，涉及勞動(dòng)者9人，涉案金額30.3萬(wàn)元。促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是切實(shí)做好信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作責(zé)任制，建立健全重大信訪(fǎng)事項(xiàng)排查預(yù)警和快速處置機(jī)制，共答復(fù)信訪(fǎng)案件7起，接待來(lái)訪(fǎng)人員6人，為80余人次解答了相關(guān)政策法規(guī)，為10名困難企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金10000元，體檢費(fèi)6900元，“八一”慰問(wèn)金8000元。為10名機(jī)關(guān)單位困難職工發(fā)放補(bǔ)助5000元。切實(shí)預(yù)防和化解了各類(lèi)矛盾糾紛。

（五）促進(jìn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提高人社系統(tǒng)服務(wù)水平。一是我局積極爭(zhēng)取的縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心項(xiàng)目正在建設(shè)，南壕塹鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障所與縣級(jí)服務(wù)中心合并建設(shè)，目前，主體工程已完工。大青溝、小蒜溝、紅土梁、八道溝四個(gè)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所全部竣工。該項(xiàng)目的實(shí)施將實(shí)現(xiàn)就業(yè)、社會(huì)保障、人才代理、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察等一站式服務(wù)，為廣大群眾辦事提供方便。二是在人社系統(tǒng)開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作，主動(dòng)聽(tīng)民聲、察民意、訪(fǎng)民情，著力解決突出問(wèn)題，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高人社系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。三是結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作，深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控，樹(shù)立部門(mén)清正、干部清廉的良好形象。四是認(rèn)真完成做好精神文明創(chuàng)建、綜合治理、結(jié)對(duì)幫扶等工作。