第一篇：后勤服務監管崗位管理職責大全

后勤服務監管崗位管理職責

1、全面熟悉、掌握國家高校后勤社會化改革法律法規及學校制訂的《天津商業大學后勤社會化改革實施方案》、《后勤市場準入制度》等政策規定，了解全國高校后勤社會化改革前沿發展趨勢及成功做法，為有步驟、有計劃整體推進我校后勤社會化改革獻計獻策。

2、全面熟悉掌握校內各后勤實體的管理體制及運行機制，了解各實體經營服務狀況、人員配置、用工管理、服務標準、服務承諾、服務措施、國際服務質量認證標準、食品飲食安全等服務經營狀態，對各后勤服務經營實體進行有效監管。

3、協助各后勤服務經營實體加強內部管理，特別是建立有效暢通的后勤服務監督、檢查、考評、投訴、反饋、整改制度，促進后勤服務質量及水平。

4、負責起草各后勤實體年度簽約服務合同，搜集整理與合同有關的附件支撐材料，包括：歷年簽約項目、項目規模、服務標準、收費標準、年度服務費總額、當年服務項目增減變動數據、當年年度服務費核定額等，利用計算機建立后勤服務動態管理數據庫，規范運行后勤簽約服務管理機制。

5、負責引進的社會后勤服務企業的監管。包括：引進企業的招標管理，確認企業準入資格、簽定服務合同、日常經營服務監

督檢查，收理師生投訴，監督企業整改的落實、合同到期的考評與總結等監管工作。

6、負責協調與市教委后勤處、衛生防疫、技術監督局等主管部門的縱向領導關系及兄弟高校的橫向工作關系。按主管部門要求編制上報各類報表、報告。

7、負責后勤各實體的安全穩定管理，重點是食品安全、飲食安全、消防安全、人身傷害等工作，處置突發事件，監督檢查各后勤實體建立健全突發事件應急預案。

8、負責建立健全學生、老師、用戶部門對后勤服務實體的投訴、意見舉報制度及渠道，配合學生部門建立學生對餐飲、物業等參與監督管理的自律監管組織，促進強化后勤服務質量的提高。

9、負責經常深入各后勤服務實體，調查了解服務過程及狀況，掌握第一手資料，發現問題，及時解決問題。

10、協調總務處與各后勤服務實體的業務關系，主動為后勤實體提供行政領導服務，主動協助各實體解決一些實際問題，搞好甲乙方關系。

11、協助人事處、各后勤實體做好勞動用工管理，貫徹落實《勞動合同法》維護學校利益及保障被用工合法權益。

第二篇：后勤服務崗位安全職責

后勤服務崗位安全職責

一、維修管理員崗位職責

（1）遵守學校各項規章制度，樹立服務育人的思想，服從教導處安排的工作。

（2）在后勤領導的指導下，管理好學校的用電、用水等工作。

（3）負責校內水電安裝、維修工作，保證學校用電、用水正常。

（4）經常檢查校內用電、用水、用物的情況，發現問題及時排除。

（5）負責校內基建、維修工地的臨時照明線路和用水管道的安裝與維修。

（6）嚴格執行安全操作規程，防止設備和人身事故的發生，持證上崗。

（7）根據實際需要編制購買水電材料預算，按規定辦理領用手續，防止浪費、散失。

（8）對違章或使用不當造成的校產丟失、損壞的，負責追查原因，執行賠償制度。

（9）執行校產管理制度，負責各類課桌椅、辦公桌、柜的分配、發放工作，提出維修計劃。

（10）完成學校安排的臨時工作，室內工具安放有序，衛生整潔。

二、水電工崗位職責

（1）負責全校照明、生活、動力用電和生活、生產用水、更新維修工作。做到安全運行，保證教學、生活的需要。

（2）對接報的水電檢修任務，應根據輕重緩急，逐一安排檢修。在可能的情況下，盡量做到隨叫隨到。利用空余時間，經常巡視檢查水電運轉情況，發現問題及時檢修，消除隱患。

（3）嚴格執行水電安全操作規程，工作時穿戴防護用品，檢查好有關檢測儀器工具，不違章作業，高空作業檢修必須有2人以上，并有保護措施后才可實施檢修。水暖工要做好冬天水管防凍裂包扎工作。

（4）檢修用零配件必須按需要向倉庫辦理手續領用出庫，并認真記錄好主要檢修材料的消耗和維修情況。

（5）注意節約使用材料和零配件，做好修舊利廢和回收再利用殘料工作。

（6）做好每月一次的抄表記錄工作。

（7）認真完成總務處交辦的其它工作。

三、倉庫保管員崗位職責

（1）執行材料和低值易耗品管理辦法，負責辦公用品、勞防用品、清潔用品和水電器材的驗收、記帳、保管、發放工作。

（2）制定所管物資采購計劃，掌握發放和庫存情況，保證各項工作的需要。

（3）熟悉所管物品的型號、規格、性能和用途，對所管物資的品種、規格要做到標記明顯、擺放整齊、數量準確，帳、卡、物相符。

（4）嚴格遵守領用制度，嚴格領用手續，定期盤存并向財務銷帳。

（5）做好物品的防火、防盜、防潮、防腐、防蛀等工作，并經常檢查，防止事故的發生。

第三篇：后勤崗位工作職責

后勤工作崗位職責

一、在主管領導的指導下、負責公司的后勤保障工作，遵守公司各項規章制度。

二、對公司各部門資產定期盤點，對各部門資產使用、維護狀況檢查、監督，并協助處理。杜絕故意損壞，防止資產流失。

三、負責處理公司辦公環境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。

四、聯系相關人員做好公司水、電、暖等供應及維護工作。

五、負責后勤各類經費的管理和使用，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實施有效、合理監控，定期向領導匯總報告后勤費用。

六、做好每周一、四、六對各部門的例行檢查工作。

七、做好保安管理制度的監督與檢查工作。確保公司人員、財產、治安、消防安全，并做好外來訪客的接待工作。

八、做好保潔相關工作，對公司各部門衛生及公共區域衛生、清潔、環境維護，定期對此進行檢查，發現問題及時糾正，保證整潔的辦公環境。

九、及時更新網站，有發布的文件及時審批發布。

十、完成上級領導交辦的其他任務。

…..2012年月12月3日

第四篇：后勤服務中心工作職責

后勤服務中心工作職責

后勤服務中心是院行政領導下從事房地產管理和水員暖等服務的職能管理部門和服務部門，其主要工作職責是：

(一)負責院房地產管理工作，后勤服務中心工作職責。負責全院土地、公房及在本院地產上的建筑物;依據省市有關文件，抓好房改工作，建立公房買賣合同，辦理產權證，對公房及已出售的房屋實行強化管理;建立和不斷完善院房地產資料檔案，職工住房檔案;擬定房屋分配調整方案，搞好清房工作，做好住房補貼的基礎工作;與保衛部門一起加大對房屋的管理力度。

(二)負責院房地產的開發工作。根據院部經濟能力搞好房屋開發工作，提出改造加固或新建樓房的方案，改善住房條件。以房屋租賃合同為依據，加強對臨街鋪面的管理工作，充分利用現有空地、空房、庫房等，做到物盡其用，發揮效益。發揮院居住黃金地段的優勢，建立新的經濟增長點。

(三)負責做好院辦公樓及住宅(東、西院、排洪小區)冬季供暖工作。做好供暖設備的正常運行保養、檢查、維修及消煙除塵工作。

(四)負責供水和上下水管道的維修保養工作。按時對辦公樓、西院、排洪溝住宅樓進行上水，保證辦公樓的開水供應，定期和不定期檢查室外井管道，及時處理上下水管道中出現的問題。

(五)負責院房屋、廠房、道路等維修工作，工作總結《后勤服務中心工作職責》。年初負責編制維修計劃上報批準，根據輕重緩急進行實施，對工程實行預決算，對進度和質量實行檢查驗收，充分利用好房屋維修基金。

(六)負責供電工作。保障安全供電，加強對電的管理，負責供電線路、電器設備的檢查、保養、維修、更換工作。

(七)抓好五費的收繳工作。依據上級有關政策和院里的規定及《合同》，對用戶的房租、水、電、衛生、暖氣等五費，按時收繳。

(八)負責綠化和衛生工作。對院承包的兩山綠化地加強管理，落實森林防火措施，并做好家屬院內綠化工作。負責安排辦公樓、家屬院衛生區域的清掃工作，搞好垃圾臺、單元垃圾道洞口的維修，保證正常使用，定期清理化糞池，負責辦公樓門窗玻璃的安裝。

(九)負責通勤工作。搞好排洪南路職工上下班、學生上學的接送工作，保證安全，按時接送。

(十)負責物資設備的保障供應和折舊工作。負責匯總編制設備、材料汁劃和訂貨、采購供應計劃，掌握設備和主要材料的基本情況，庫存動態，負責對設備折舊提取，設備報廢和處理工作。

(十一)負責醫療保健和計劃生育工作。做好院職工(含離退休職工)家屬的預防保健工作和疾病工作，進行健康教育，定期對職工體檢，負責義務獻血。抓好計劃生育工作，三率指標達到標準要求。

(十二)抓好幼兒園的管理工作。保證職工子女按時入園，并面向社會招收新幼，不斷提高教學水平，改善教學設施，經常征求家長意見，不斷提高服務質量。

第五篇：后勤服務主管工作職責

后勤服務主管工作職責

1、嚴格執行國家和公司有關財務管理制度。

2、負責食堂、倒班公寓服務及麓谷生產區主干道和綠化帶的保潔服務管理工作。

3、負責食堂食品安全衛生，嚴格執行相關制度和操作規程。

4、負責食堂成本管理控制，并改進食堂飯菜品種口味，提高服務水平。

5、負責所使用管理的固定資產維護和完整，負責易損件更換及設備設施小修理，不得隨意更改房屋結構和拆卸設備設施，凡有損壞均負責修理或賠償。

6、負責對本部門經費預算進行控制和管理。

7、負責對部門員工的管理、指導、考核、培訓、勞保、調配等。

8、負責本部門安全工作，嚴格執行有關勞動、安全、消防、衛生等標準和規定。確保安全事故為零，9、負責麓谷生產區其它后勤服務涉及本部門的工作

食堂管理員工作職責

1、組織食堂全體員工，辦好職工伙食，保障按時就餐。

2、做好食品衛生工作，保證食品質量。

3、嚴格執行公司的經營管理部門的財務核算制度，每日進行營業款的登記，現金交接要有交款人和收款人的簽字。

4、搞好內部管理，堅持實物驗收制，抓好成本核算。做到日清月結，帳物相符。每月盤點一次，定期公布賬目，接受監督。

5、做好安全工作，抓好維護保養，保證設備完好。管理員經常督促、檢查、做好防盜工作。

6、用心制定好每日食譜，營養搭配。盡量滿足每位職工的要求。

7、加強員工技能，引入競爭機制，進行考核評價。

倒班宿舍管理員工作職責

1、負責總公司倒班宿舍的管理，包括倒班員工入住、房間分配、床位調整、退房等工作。

2、負責搞好倒班宿舍的環境衛生及床上用品鋪設、清洗消毒工作。

4、負責倒班宿舍的消防安全工作。

5、負責維護好倒班宿舍設備設施的維護及報修工作。

7、負責本部門服務人員的培訓、考核、評價工作。

倒班宿舍服務員工作職責

1、嚴格執行考勤制度，按時交接班，不遲到、不早退，堅守工作崗位，不得以任何借口擅離工作崗位，不得私自換班，上班時間嚴禁干私活及任何與本職工作無關的事情。

2、每天上班后先查看值班記錄，檢查各樓層的水電房門的關閉狀況以及樓梯、走廊、開水房等衛生情況，同時做好保潔工作。

3、熟悉倒班宿舍住宿的分布名單，及時對住宿員工宣講入住公寓的管理制度，消防保衛注意事項等，并督促住宿員工遵守。

4、負責倒班宿舍樓房間的分配，冬季被褥成套或夏季涼爽成套的鋪設。

5、負責清掃員工房間內的衛生，并做好家具與設備（門窗、玻

璃、水、電等）檢查報修工作。

6、負責員工退房后，對房間設施及發放的物品進行檢查，并對所退房間內的床上用品進行清理騰空，分類拆好，外送洗滌。

7、維護倒班宿舍樓各項公共設施的合理使用。

廚師工作職責

1、服從食堂管理員領導，搞好烹飪工作，提供優質服務。

2、加強計劃性，配合管理員安排好每周菜單。

3、嚴格執行“

五、四”衛生制，講究操作衛生。

4、保持個人衛生，每年進行一次健康檢查。

5、執行安全操作規程，避免出現燙傷火災事故。

食堂服務員工作職責

1、嚴格遵守公司一切規章制度，堅守工作崗位，提供優質服務。

2、樹立全心全意為顧客服務的思想，講究職業道德。

3、注意飲食衛生，不出售腐爛變質的物品，不隨意提價。

4、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生；嚴禁帶無關人員進入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故發生。

5、尊敬領導，聽從指揮，團結協作，按時完成領導分給的各項工作任務。

6、認真參加公司組織的培訓學習，加強自身素質修養，努力提高服務水平。

清掃員工作職責

1、負責全班員工的工作安排，劃分責任區，考勤并負責組織學習、培訓、考核、考評工作。

2、負責組織對轄區職責范圍內的日巡查，對每天清掃和保潔工作進行檢查，發現問題及時糾正。認真做好檢查記錄。

3、負責對小區生活垃圾進行清運管理，并與環衛車隊司機的聯系，保證垃圾每天外運。督促檢查每周清掃樓道工作，納入日常考核。

4、負責小區內建筑或裝飾裝修垃圾的查處，負責垃圾桶的安裝，如有損壞進行聯系修復工作。

5、負責對機械垃圾站推壓垃圾及衛生清洗、保潔及設備的日常維護工作。出現故障及時協同有關部門排除，確保設備正常運轉。

6、配合和協助社區等部門做好階段性突擊工作及創建和詣小區的相關工作。

7、完成領導臨時交辦的其他工作。

綠化員工作職責

1、認真執行公司《環境衛生及綠化管理辦法》，對違反行為進行制止和批評。遵守勞動紀律，服從分配

2、熟悉園林綠化養護知識，保質保量完成責任區域的綠化工作。

3、認真履行綠化養護工作的技術規范要求。

4、負責總公司擺放花卉地點的養護和更換工作。

5、認真搞好特定的工作及公司臨時安排的任務。

6、認真參加公司組織的各項學習與培訓活動及員工考核、評價工作。

管理方針

滿足顧客需求，確保健康安全，實現綠色環境；工作不斷創新，做好本工序，服務下工序；全員持續改進，鑄就“C.B品牌”