第一篇：中隊創建“五無”活動實施方案

消防四中隊創建“五無”活動 實施方案 根據部局下發的《關于加強2010年公安消防部隊安全管理工作的通知》（公消[2010]22號）要求,為了認真貫徹落實部局通知和公安廳《關于進一步加強隊伍和內部管理嚴防事故的通知》（內公通字[2010]1號）精神，中隊切實抓好今年部隊的安全管理工作，保持部隊穩定，實現部隊無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的“五無”目標，特制定此方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持預防為主、綜合治理、標本兼治，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警，以預防車輛交通事故、滅火救援事故、業務訓練事故、違反“五條禁令”事件和違法違紀案件為重點，以實現部隊無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的“五無”為目標，進一步健全安全組織、落實安全責任、加強安全管理，確保部隊高度安全穩定，為全年工作在新的起點上實現新跨越、新發展提供有力保障。

二、組織領導

為保證此次活動順利進行，中隊隊成立創建“五無”活動領導小組：

組 長：劉學峰 副組長：白力鵬 成 員：付永杰

領導小組負責對創建“五無”活動進行監督、檢查和指導，確?；顒拥捻樌_展，并達到預期活動的目的。

三、活動內容

（一）無責任事故。貫徹落實條令條例和各項規章制度，加強經常性思想工作和經常性管理教育，部隊“四個秩序”正規，官兵組織紀律觀念和安全意識強；貫徹執行《車輛安全管理規定》，加強對司乘人員的管理教育，規范用車管理，無因車輛責任事故造成的人員傷亡。無嚴重以上行政責任事故。

（二）無官兵傷亡。嚴格執行滅火救援相關規定，落實救援組織指揮程序、裝備器材操作程序和安全注意事項，強化接警出動、行車途中、火情偵察、戰斗展開等各個作戰環節的安全管理，無因指揮失誤造成的人員傷亡；突出實戰安全訓練，熟悉車輛裝備操作應用，掌握各類災害事故處置規程和安全行動要求，合理安排訓練內容、強度和時間，強化訓練時的安全保障，無因組織不力造成的人員傷亡。

（三）無違反“五條禁令”事件。加強“五條禁令”的學習教育，增強全體官兵貫徹執行“五條禁令”的自覺性。加大檢查督導力度，及時糾正違禁問題，無被公安部和各級

公安機關、總隊通報的違禁事件。

（四）無違法違紀案件。加強經常性的法紀教育，嚴格貫徹執行“四個嚴禁”；抓好經常性的管理，突出抓好小散遠直單位、“八小時以外”和節假日的管理，官兵法紀觀念強，無突出警民糾紛事件，無違反黨紀國法案件，無刑事犯罪案件。

四、方法步驟 整個活動分四個階段。

第一階段：開展“安全周”“安全月”活動（2011年1月1日—3月31日）

為了更加深入開展“條例條例學習月”活動，杜絕和防止各類事故的發生，中隊決定將新兵下連后的第一周確定為“安全周”，新兵下連后的第一個月定為“安全月”?！鞍踩堋逼陂g，中隊要對新兵集中進行條令條例和法紀教育，樹立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守紀的自覺性?！鞍踩隆眲t要重點整治打罵、體罰新戰士、侵占新戰士利益等現象。

第二階段：科學施訓，抓好執勤訓練中的安全防事故工作（2011年4月1日—6月30日）要嚴格執行《公安消防部隊作戰訓練安全要則》和《公安消防部隊搶險救援勤務規程》，落實滅火救援現場警戒措施和安全員制度，強化接警出動、火情偵察、作戰行動等各個環節的安全管理。要著眼

實戰需要，查擺滅火救援組織指揮程序是否規范，技、戰術應用是否符合安全要求，安全防護措施是否到位。要強化訓練科目的安全措施，科學合理安排訓練內容、強度、時間和地點，嚴格落實干部跟班作業、訓練前安全教育、訓練中安全防范、訓練后安全講評等制度，加強對場地、設施、器材的安全檢測，對容易出現安全隱患的部位和環節采取必要的保護措施。要加強安全訓練，使官兵掌握各類災害事故處置規程和安全行動要求，熟悉車輛裝備的適用范圍、技術性能、操作規程和維護保養要求，提高官兵觀察、分析、判斷和處置險情的能力。要加強個人防護，配齊配強個人防護裝備，落實保障措施和遂行作戰制度，建立與醫療單位搶險救治協作機制，確保受傷官兵得到有效快速救治。

第三階段：增強責任意識，抓好季節性安全防事故工作（2011年7月1日—9月30日）

各班安全小組要對安全隱患早預見、早處理，把工作想在前、做在前，防患于未然。重點抓好執勤訓練、搶險救援、中暑、淹亡、食物中毒、酗酒滋事等事故和案件的預防。要科學安排訓練時間和內容，合理安排訓前活動，調整室外現場作業課目時間，高溫天氣除必要的執勤活動外，盡可能安排官兵進行室內作業或學習，充分做好訓練場防暑降溫工作。嚴禁在無安全保護措施條件下進行高空或器械訓練。嚴禁采購、食用過期、變質食品；要防止雷擊等自然災害的侵

襲；嚴禁官兵私自外出游泳；要從嚴控制人員外出，嚴肅查處外出人員夜不歸宿問題。為此，部隊各級要根據實際情況組織本單位官兵開展一次季節性安全常識教育和部隊內部安全隱患、違紀苗頭的專項整治活動，針對存在的薄弱環節和事故苗頭，采取有力措施，及時消除各類隱患，確保內部安全穩定。

第四階段：加強管理，抓好退伍期間的安全防事故工作（2011年10月1日—12月31日）

要有針對性地搞好退伍期間的兵員管理，堅持從嚴帶兵，科學帶兵。中隊主官要親自掛帥，深入一線了解情況，研究解決問題。要加強法紀教育，強化紀律觀念，教育老兵珍惜榮譽，嚴格自律，保持良好形象。特別是對思想問題比較突出的個別人，要提前做好疏導工作，確有危險苗頭的要采取與矛盾對象脫離、與要害部位脫離等措施。要強化形勢研判，把工作做到前面。堅決克服思想麻痹、管理松懈、紀律松馳問題，針對補選退期間官兵思想活躍、部隊管理敏感的實際，大隊要對中隊安全管理工作形勢進行一次深入分析研判，重點從指導思想是否端正、工作責任是否落實等方面反思問題，加強對安全工作重點、難點問題和新情況研究，積極探索把握安全工作特點規律，緊緊抓住突出問題的防范，深入排查安全隱患，切實做到底數清、情況明、措施實，防患于未然。

五、要求

（一）各班切實把“五無”活動作為在新的一年里的一項重要任務。嚴格按照中隊制定的課程安排執行，并本班人員的思想和行動統一到中隊的部署和要求上來，形成中隊干部與班長、戰士齊心協力抓安全的濃厚氛圍，堅決遏止不良事故的發生，保證部隊的高度穩定。

（二）中隊專門組成活動小組，對活動進行實施并監督檢查，對活動中表現好的戰士進行表揚，并在全年的學車、入黨，評先創優活動中優先考慮。對存在安全隱患的問題要及時幫助分析問題，研究制定對策，確保各項安全措施落到實處。

（三）嚴格執行責任追究制度，各班要在中隊黨支部的統一領導下，一級抓一級，層層抓落實。要把安全責任與個人晉職晉銜、立功受獎、評先創優、學車、入黨等掛鉤，做到權責一致、賞罰分明。要嚴格執行安全事故報告制度，凡隱瞞不報、包庇護短和報告不實的，要嚴肅追究有關人員的責任。

（四）各班要按照方案部署，嚴密組織各階段工作?；顒右獓栏癜凑罩嘘犞贫ǖ挠媱澱J真學習、做好筆記。

“安全周”和“安全月”活動

實施方案

為做好新兵下隊后的部隊管理教育工作，結合當前正在開展的“條令條例學習月”活動，中隊按照支、大隊的要求，決定從3月15日開始在中隊開展“安全周”和“安全月”活動，現將有關事宜通知如下：

一、活動時間

“安全周”活動時間為3月15日至3月21日，“安全月”活動時間為3月15日至4月15日

二、活動重點內容

各班要在“安全周”活動期間重點抓好以下幾個方面的工作：

1、嚴格執行一日生活制度，嚴防打罵、體罰新戰士、侵占新戰士利益現象的出現。

2、加強對本班人員的思想教育工作，嚴防出現打罵體罰新戰士，侵占新戰士利益。

3、對本班新兵進行經常思想教育和條令條例教育，樹立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守紀的自覺性。

4、各班長要經常和本班新兵進行面對面談心，全面了解新戰士的思想情況，防止出現想家、不安心服役的現象。

5、抓好“五個一”：即讓新兵下隊后“出好第一次火警”、“談好第一次心”、“開好第一個班務會”、“過好第一個周末”、“寫好第一封家書”。

6、各班人員要與干部簽訂責任狀、嚴格執行文明帶兵，杜絕打罵體罰、侵占新戰士利益的的現象。

在“安全月”活動期間重點抓好以下幾個方面的工作：

1、加強新兵對車輛和器材裝備的熟悉和使用，特別是全面掌握個人防護裝備和器材的使用和操作，嚴防訓練和滅火救援事故。下隊后的第一個月新兵不參加實戰滅火，只在現場進行輔助作業。

2、深入開展消防部隊性質、宗旨、任務和尊干愛兵教育。

3、部分帶兵干部素質偏低，管理簡單粗暴，不敢管、不愿管、不會管，重業務、輕管理，重使用、輕教育。

4、執行條令條例不嚴格，各項規章制度落實不到位，部隊管理中存在“三松”現象。

5、安全教育和定期分析制度堅持不好，不能做到周檢查、月教育、季分析，存在走形式、走過場現象。

6、駕駛員安全意識差，技術作風不過硬，有無證駕車現象。

7、加強訓練中的安全措施，安全員要盡職盡責，體能訓練中要由弱到強，業務訓練中要由易到難，循序漸進。

8、開展工作時干部要跟班作業，特別是落實好查鋪查哨制度。

三、要求

（一）提高思想認識。中隊全體官兵要按照“大事不出，小事也不能出”的要求，堅決貫徹落實“防得住、打得贏、保安全”的工作目標，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，對當前部隊管理教育工作面臨的形勢時刻保持清醒的認識，采取堅決有效的措施，全力做好新兵下隊后的各項管理教育和安全防事故工作，確保萬無一失。

（二）加強組織領導。全體官兵要對此次活動要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實。中隊要成立“安全周”、“安全月”活動工作領導小組，在大、中隊的統一領導下，主官親自抓，各班長分頭抓、齊抓共管，形成合力。

（三）狠抓制度、措施的落實。各班要在突出重點活動內容的同時，堅持安全工作分析制度、檢查制度、請示報告制度、總結評比制度，并結合貫徹條令條例和執勤、訓練等各項工作，對照檢查落實情況，做到不漏問題，不留死角，對查出的不安全因素和問題要逐條登記，及時研究制定整改措施，堅決將事故苗頭消除在萌芽狀態。

（四）科學統籌安排，促進各項工作完成?！鞍踩堋?、“安全月”活動期間，正值“兩會”召開期間，消防保衛任

務十分繁重，各班要堅持一手抓好安全管理，一手抓好工作落實，用安全工作作為促進各項工作的動力和前提，以各項工作成效檢驗“安全周”、“安全月”活動效果。既要統籌兼顧，科學安排，既集中時間、集中精力，保質保量完成保衛任務，又要認真抓好部隊管理和安全防事故工作，確保活動與正常工作兩不誤、兩促進。

“安全周”活動計劃

依照支隊的有關文件指示精神，結合中隊實際情況，為全面做好新兵下連后的部隊管理教育工作，并結合當前正在開展的“條令條例學習月”活動，我中隊決定從3月15日至3月21日，開展“安全周”活動，現將活動作如下計劃：

一、時間：

從2010年3月15日至2010年3月21日結束

二、活動內容及要求：

1、嚴格執行一日生活制度，嚴防打罵、體罰新戰士、侵占新戰士利益現象的出現。

2、加強對中隊帶兵干部和骨干班長的思想教育工作，嚴格執行《干部帶兵“十不準”》、《官兵行為“十五個嚴禁”》。

3、對新兵集中進行條令條例和法紀教育，樹立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守紀的自覺性。

4、與新兵進行一次全面談心，讓新兵加快適應部隊新的環境。

5、抓好“五個一”：即讓新兵下隊后“出好第一次火警”、“談好第一次心”、“開好第一個班務會”、“過好第一個周末”、“寫好第一封家書”。

三、要求：

（一）提高思想認識。中隊干部要按照“大事不出，小事

也不能出”的要求，采取堅決有效的措施，全力做好新兵下隊后的各項管理教育和安全防事故工作，確保萬無一失。

（二）加強組織領導。中隊對此次活動要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實。

（三）狠抓制度、措施的落實。中隊要堅持安全工作分析制度、檢查制度、請示報告制度、總結評比制度，堅決將事故苗頭消除在萌芽狀態。

此計劃

消防四中隊

二〇一一年三月十四日

“安全月活動”計劃

為做好新兵下隊后的部隊管理工作，結合中隊正在開展的“條令條例學習月”活動和工作的實際情況，根據支、大隊要求，中隊從3月14日開始在消內部開展 “安全月”活動，做好二〇一一年度安全防事故工作，加強全旗預防行政責任事故工作，確保部隊的安全穩定，更好的完成以防火、滅火為中心的各項任務，結合全支隊當前開展的“條令條例學習月”，中隊開展“安全月”活動?，F將計劃制定如下：

一、時間：

3月10日 為動員教育階段 3月15日—4月15日為全面實施階段

在活動中有針對性的安全教育，組織安全防事故領導小組進行安全分析，并進行安全總結，每周進行安全檢查。

二、活動領導小組

組 長：劉學峰 副組長：白力鵬 成 員：付永杰

三、活動內容

1、加強新兵對車輛和器材裝備的熟悉和使用，特別是全面掌握個人防護裝備和器材的使用和操作，嚴防訓練和滅火救援事故。下隊后的第一個月新兵不參加實戰滅火，只在現場進行輔助作業。

2、深入開展消防部隊性質、宗旨、任務和尊干愛兵教育。

3、部分帶兵干部素質偏低，管理簡單粗暴，不敢管、不愿管、不會管，重業務、輕管理，重使用、輕教育。

4、執行條令條例不嚴格，各項規章制度落實不到位，部隊管

理中存在“三松”現象。

5、安全教育和定期分析制度堅持不好，不能做到周檢查、月教育、季分析，存在走形式、走過場現象。

6、駕駛員安全意識差，技術作風不過硬，有無證駕車現象。

7、加強訓練中的安全措施，安全員要盡職盡責，體能訓練中要由弱到強，業務訓練中要由易到難，循序漸進。安全活動的工作措施。

四、要求

（一）提高思想認識。中隊全體官兵要按照“大事不出，小事也不能出”的要求，堅決貫徹落實“防得住、打得贏、保安全”的工作目標，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，對當前部隊管理教育工作面臨的形勢時刻保持清醒的認識，采取堅決有效的措施，全力做好新兵下隊后的各項管理教育和安全防事故工作，確保萬無一失。

（二）加強組織領導。全體官兵要對此次活動要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實。中隊要成立“安全周”、“安全月”活動工作領導小組，在大、中隊的統一領導下，主官親自抓，各班長分頭抓、齊抓共管，形成合力。

（三）狠抓制度、措施的落實。各班要在突出重點活動內容的同時，堅持安全工作分析制度、檢查制度、請示報告制度、總結評比制度，并結合貫徹條令條例和執勤、訓練等各項工作，對照檢查落實情況，做到不漏問題，不留死角，對查出的不安全因素和問題要逐條登記，及時研究制定整改措施，堅決將事故苗頭消除在萌芽狀態。

（四）科學統籌安排，促進各項工作完成?！鞍踩堋?、“安全月”活動期間，正值“兩會”召開期間，消防保衛任務十分繁重，各班要堅持一手抓好安全管理，一手抓好工作落實，用安全

工作作為促進各項工作的動力和前提，以各項工作成效檢驗“安全周”、“安全月”活動效果。既要統籌兼顧，科學安排，既集中時間、集中精力，保質保量完成保衛任務，又要認真抓好部隊管理和安全防事故工作，確?；顒优c正常工作兩不誤、兩促進。

總之，中隊全體官兵一定按照“安全月活動”的要求，狠抓落實，預防各類行政事故的發生。

此計劃

消防四中隊

二〇一一年三月十四日

第二篇：XX中隊“五無創建”活動總結

XXX消防中隊開展“五無創建”活動總結

為切實加強部隊安全管理工作，有效預防各類事故案件的發生，全面實現“五無”目標，確保部隊高度安全穩定。XXX中隊按照部局安全工作電視電話會議精神和總隊《2013年安全工作“五無”創建活動意見》要求，嚴格部署，周密安排，以科學發展觀為指導，牢固樹立了大隊安全發展的理念，堅持“重在治本、重在預防、重在建設”的指導思想，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警，狠抓安全教育、訓練和制度落實，完善安全機制和各類防范措施，加強安全理論、安全文化和安全設施建設，從根本上打牢安全防范基礎，通過開展“五無”創建活動，實現“五無”目標，使全隊官兵在“五無”的環境中不斷提高能力素質，圓滿完成黨和人民賦予的各項任務?，F將活動開展的主要情況總結如下：

一、黨委高度重視，廣泛動員部署。

大隊黨委高度重視，立即召開黨委會成立了由XXX任組長，XXX任副組長，中隊全體官兵為成員的“五無”創建領導小組，制定了《經開中隊“五無”創建活動方案》。確保此活動能夠有組織有步驟的開展，大、中隊通過召開軍人大會、隊務會等形式對“五無”創建活動方案進行

層層動員部署，確保每名官兵熟知“五無”創建活動的主要目標、內容步驟以及有關要求，從而理解活動的意義，進一步使廣大官兵充分了解“五無”創建活動的重要性。

二、活動形式多樣，確保取得實效。

為確保“五無”創建活動取得實效，經開大隊切實通過有針對性的措施，組織開展了以下活動：

1、進行“條令學習月”活動。3月份，我大隊集中開展“學法規、用法規、守法規”為主要內容的“條令學習月”活動，突出抓好《XXX消防部隊正規化執法規范化建設若干規定》落實，規范部隊“四個秩序”，強化官兵作風紀律養成，規范軟件臺賬建設和官兵行為規范，提高部隊正規化建設和管理水平。

2、進行安全主題教育。4月份，中隊干部利用業務理論教育課開展安全常識教育、警示教育、事故案例分析等安全教育內容，并利用支隊視頻系統進行授課，開展專項安全教育；大隊利用月工作檢查考評中本單位安全工作存在的問題和薄弱環節，開展針對性安全主題教育；中隊利用每周條令條例學習日、車場日和一日生活等環節和時間，開展專題教育活動，做到了安全教育常態化，強化了官兵安全意識。

3、進行車輛安全管理整治活動。5月份，XXX大隊行政車輛已安裝GPS衛星定位系統，嚴格落實技防措施，加強動態管

控，同時，規范車輛動用審批制度，杜絕行政車輛隨意外借、違規派車和“公車私用”，并加強駕駛員管理教育和

考核，定期組織駕駛員復訓考核，提高駕駛技術水平，從源頭上抓好駕駛員技術防范。定期開展安全行車教育，逐人簽訂文明駕駛、安全行車保證書，確保了行車的安全性。

4、進行官兵思想摸查活動。6月份大、中隊政工干部在新兵下隊、士官選取、老兵退伍等重點時段，涉及入黨、學技術、考學、立功授獎等敏感時期，適時開展思想摸查活動，進行談心，以準確掌握重點人員情況，納入重點管理，進行重點幫扶教育，開展心理教育和疏導，做好了這些敏感時期戰士的思想轉化工作。

5、進行中毒（暑）和淹亡事故專項檢查月活動。7月份大隊主要從夏季食品采購安全，廚房衛生安全，訓練時段，以及嚴格控制外出進入無保護措施的河流泳池進行游泳訓練等方面抓安全。開展廚房衛生值班員評比制度，進行各類夏季安全事故教育。并進行安全優秀示范員評比，提高全體官兵防中毒（暑）意識。

6、訓練安全專項整治月活動。8月份在“五無”創建活動當中嚴格執行《公安消防部隊作戰訓練安全要則》和《公安消防部隊搶險救援勤務規程》，結合實際，做到“三個強化”：強化組織指揮，加強接警出動、行車途中、火情偵察、戰斗展開等各個作戰環節的安全管理，現場安全員嚴格履行職

責；強化個人防護，完善個人防護裝備配置，加強檢測、使用和管理制度；強化安全保障，落實各類保障方案和遂行作戰制度，建立與醫療單位搶險救治協作機制，確保受傷官 兵能得到有效快速救治。嚴格落實組訓制度，規范操作程序，落實安全防護措施，確保訓練設施完好，著眼實戰需要，突出“四個重點”：突出科學施訓，合理安排訓練內容、強度和時間；突出模擬實戰訓練，開展適應性訓練和心理行為課目訓練，切實掌握各類災害事故處置規程和安全行動要求；突出操作應用訓練，官兵熟悉車輛裝備的適用范圍、技術性能、操作規程和維護保養要求；突出特情處置訓練，提高觀察、分析、判斷和處置險情的能力。

7、進行滅火救援安全專項整治月活動。9月份，大隊成立滅火救援專項整治月領導小組，從五個方面強化滅火救援安全。一是強化滅火救援安全意識。二是嚴格落實安全工作責任制。三是嚴格遵守救援安全操作規程。四是經常開展各類實戰性項目訓練。五是扎實做好滅火救援安全工作。

8、進行紀律作風整頓活動。10月份，活動期間，我大隊根據工作任務轉化和各類事故、案件發生的特點和規律，結合工作任務和季節轉換和老兵退伍期間，適時開展了作風紀律整頓，重點治理條令條例和規章制度不落實，“兩個經常”不經常，“三松”現象突出，禁令規定不執行；車輛管理措施不落實，“重點人”情況不掌握，骨干隊伍不健全；違反

群眾紀律，引起警民糾紛；干部對管理教育不盡職，不愿管、不敢管和不會管，發現問題解決問題能力不強，自身表率作用差；士官模范帶頭作用和骨干作用發揮不明顯，士兵服役態度不端正，紀律觀念淡薄，不服從管理等問題，并 起到了較好的效果。

9、進行冰原管理專項整治月活動。11月份，大隊集中開展了以強化兵員管理，預防自殺事件為重點的專項整治活動。重點從士官選退工作中去下功夫，采取以德服人，按章辦事的舉措。堅持公推公選，嚴格實施士官考評制度，加強隊伍條令條例學習，加強隊列、內務衛生等的落實情況排查，嚴防臨退人員消極，不端正的服役態度。

通過“五無”創建活動的開展，進一步提高和加強了大隊全體官兵“五無”思想和安全責任意識，確?；顒娱_展的無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反 “五條禁令”、無嚴重違紀的目標，營造濃厚的安全創建氛圍，豐富警營安全文化，全面提升了官兵體會對“五無”創建活動的極端必要性和重要性，從而使全體官兵把在此次活動中理解到的“五無”思想認識轉化為實際行動，為更好的推動大隊在以滅火和搶險救援為中心的各項消防工作和部隊建設新成績、新發展奠定了堅實的思想基礎。

第三篇：創建英雄中隊活動實施方案

創建“英雄中隊”活動實施方案

一、梅河口市山城鎮中心?；顒拥闹笇枷耄?/p>

中華民族精神是中華民族生存和發展的精神支撐，悠久厚重的華夏民族文化，孕育了成千成萬的民族精英，這是我們民族的驕傲，這是幾千年中華文明史的財富。學習英模榜樣，尋找人生坐標，是對少年兒童進行愛國主義、革命英雄主義的極好方法和途徑，也是少先隊的傳統活動之一。為全面貫徹落實胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的重要指示和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，山城鎮中心校少先隊決定：以學習英模榜樣為突破口，大力創建“英雄中隊”，全面落實社會主義榮辱觀。在創建過程中，通過了解英雄事跡、重塑英雄豐碑、學習英雄精神、繼承英雄事業，做到“讓英雄活在我們的記憶里，我們活在英模的事業里?！蓖ㄟ^創設一系列適合少年兒童年齡心理特點的、孩子們喜聞樂見的、現場實踐的、角色體驗的等等豐富多彩的少先隊活動，使每一個少先隊員都能通過創建“英雄中隊”的實踐和體驗，做踐行“八榮八恥”的好少年。

二、英雄中隊內容及選題：在開展創建活動的時候，在聞名遐邇的英雄中注意挖掘本土英雄，如我們本地英雄模范人物：楊靖宇、高鳳閣等。

注：以上英雄中隊名稱僅供參考，各中隊可以綜合隊員、隊干部的意見以及根據各中隊的實際情況，確定合適的英雄中隊的名稱。選取主題中隊名稱時應注意選擇英雄的面要廣，注意整體協調，不要集中在少數幾名英雄的身上，爭取做到“八榮八恥”的八個方面均有英模中隊建立。

三、創建步驟及途徑：

（一）確定主題：明確以哪個英雄為榜樣，建立英雄中隊。

如： “雷鋒中隊”、“邱少云中隊”等。

（二）制定方案：以文字形式寫出較規范、有步驟、可操作的實施方案。各中隊綜合每個少先隊員及輔導員的聰明才智，確立中隊目標，制定出英雄中隊的整體實施方案及計劃。

（三）創建途徑：確定主題后，緊緊圍繞主題分層次、有步驟開始實施。

1、創設主體氛圍。各中隊要在班級內創設濃濃的學習英雄的氛圍，如張貼英雄畫像、英雄名言，開辟學英雄專欄，通過黑板報、手抄報、宣傳欄等宣傳英模事跡，同時建立班級英雄角。

2、了解感知英雄。通過學習英雄的先進事跡、讀英雄書籍、上網查找英雄的各項材料、觀看有關音像資料等，全面感受英雄的人格魅力。

低年級：主要是聽講英雄故事為主，聽老師講，回家聽家長講，使他們知道英雄是怎樣的人，英雄是怎樣做的，并激發他們學習，模仿的欲望。

中年級：主要是以讀書、讀報和相互交流來了解英雄事跡，并開始與在世的英雄們通訊聯系，不僅要知道“英雄怎樣做”，而且力爭“我也這樣做”，這主要是選擇一些可以模仿也值得模仿的英雄事跡。如賴寧與好書交朋友，中年級就開展“讀好書做好人”的活動。

高年級：通過網絡等方式了解更多的英雄事跡，尋找英雄成長的源泉。不僅知道“英雄怎樣做”，而且要知道“英雄為什么會這樣做”、“我該怎么做”，以此來促使他們學習英雄的精神實質，踏著英雄成長的足跡前進。

3、提煉英雄精神。在充分感知英雄事跡的基礎上，通過中隊會、研討、研究英雄小論文等多種方式提煉、總結英雄身上值得我們學習的閃光點，概括出英雄精神，但應注意要全方位認識英雄、學習英雄，不要只學習他的某一方面，避免學習的片面性。

4、聘請有關校外輔導員。如果條件允許，要聘請英雄本人或者是和英雄有關的他的同事、同學、同鄉、家人等為校外輔導員，通過間接方法，全面了解英雄精神。

5、學習英雄精神，爭做英雄式好少年：在提煉英雄精神的基礎上，各中隊要開展豐富多彩的學習英雄的活動，如演講、“贊英雄、學英雄”詩歌朗誦、觀后感、寫詩歌、出專刊、社會實踐等形式學習英雄的精神，使學生們時時感受到英雄的鞭策和激勵。

四、對英模中隊創建的一些設想。

1、創造條件，展示成果。組織有影響的主題隊會、主題活動、參觀訪問、新聞報道等。,2、校報開辟專版。在校報上開辟英雄中隊創建的專版，刊登中隊輔導員的文章和隊員的心得體會。

3、積極宣傳打造品牌。積極向社會及媒體宣傳優秀英模中隊、英模式好少年的光輝事跡，積極努力打造品牌特色中隊，品牌特色學校。

第四篇：中隊活動五(7)

“清潔城鄉，美麗家園”主題班會活動方案

五（7）中隊

活動目標：

通過此次活動，讓同學擴大知識面，激發學生關注環境，認識人與環境的關系。培養學生環保意識以及愛校、愛班、愛家的思想感情。

活動過程：

一、宣布開始

主持人：“《清潔城鄉，美麗家園》主題中隊會現在開始”

二、報告人數

三、出旗

主持人：“出旗、敬禮、禮畢”（旗手進場奏樂）

“唱中國少年先鋒隊隊歌”（配樂、指揮）

四、中隊長講話

五、中隊活動開始

主持人：同學們，你們喜歡綠色的家園嗎？

1、展示綠色家園圖畫.生：交流圖片 生：全班匯報。

2、我們的校園哪里有綠化？

主持人：我們的學校是一座綠色的學校，學校里哪里有綠化？ 生：學生暢談。

主持人：校園的綠化又是誰做的呢？ 生：環衛工人、園丁叔叔等等。主持人：那我們呢？

生：我們也要參加綠化校園的活動。

主持人：我們愿意親自用手，建設我們自己綠色的校園。下面請聽拍手歌。

生：你拍

一、我拍一。地球媽媽穿花衣。你拍

二、我拍二。人與動物好伙伴。你拍

三、我拍三。愛國愛校愛自然。你拍

四、我拍四。爭當綠色小衛士。你拍

五、我拍五。減少污染靠你我。你拍

六、我拍六。勤儉節約人長壽。你拍

七、我拍七。生命之樹要珍惜。你拍

八、我拍八。濫殺生靈是自殺。你拍

九、我拍九。山峰綠水長存有。你拍

十、我拍十。保護環境千秋事。

3、愛我家園

a、說說為校園綠化所做的好人好事

主持人：你們知道有哪些人為學校的綠化做了哪些好事呢？請同學們把課前的小調查拿出來，先在四人小組里討論交流，然后匯報。

生：四人小組匯報交流，全班匯報。b、說說破壞校園綠化的人和事

主持人：你還知道哪些破壞綠化的事呢？也請同學們把課前的小調查進行匯報。

生：學生四人小組交流，再全班匯報。c、談談感受（小組內先談，再全班匯報）

主持人：看到了這些不好的行為，你有什么感受呢？ 生：談感受。

4、齊動手，為美化家園增添1分力量 a、鼓勵美化校園

學校是我們活動與學習的地方，美麗的校園帶給我們更好的學習環境，帶給我們更多的快樂，美化校園人人有責，讓我們時時愛護環境，保護環境。

b、可以為家園做些什么？

主持人：美化校園，我們能做些什么呢？請你們每人寫一個環保標語，然后提出美化校園的建議。

生：學生小組活動。生：匯報。

主持人：綠是生命，綠是友愛，讓世界充滿綠。請看五（7）中隊的倡議。

少先隊員們：

地球是人類共同的家園。保護地球，人人有責！我們是祖國的未來和希望，是21世紀的小主人，應該成為環境保護的小模范。為此，我們向少先隊員倡議----人人爭當“環保小衛士”。

1、認真學習環境知識，關心社會環境問題。

2、積極參加環保宣傳，勸說、阻止破壞環境的人和事。

3、從我做起，從小事做起----愛護花草樹木,不亂丟垃圾。

4、節約能源，隨手關燈、關好水龍頭。

5、節約資源,盡量不使用一次性物品。

親愛的小伙伴們，讓我們行動起來吧！用小行動保護大地球！

六、輔導員講話

綠色，是和平的象征，人類文明的搖籃。綠色是生命之色,生命呼喚著綠色.難以想象，沒有綠色，離開森林，人類將如何生存和發展。環顧四周,道路越來越寬,房子越造越高,可樹木越來越少,綠地越來越珍貴.我們需要綠色。

同學們組織的這次中隊會、形式多樣，內容豐富，我也很受啟發，我非常愿意加入到你們當中，做環保小天使，為大地媽媽添綠。

七、呼號

輔導員領呼：“準備著，為共產主義事業而奮斗！”

全體少先隊員回答：“時刻準備著！”

八、退旗（全體隊員敬禮，鼓號齊鳴。）

九、結束

第五篇：創建五型機關活動實施方案

創建五型機關活動實施方案

為認真落實市委九屆四次全會精神、全市關于深入開展“五型”機關創建活動部署和全縣有關會議精神，決定在全鄉范圍內深入開展“學習型、創新型、效能型、服務型、廉潔型”機關（簡稱“五型”機關）創建活動，通過活動的開展，建設符合時代要求、適應發展需要、人民群眾滿意的黨政群機關，營造更加有利于調動全體鄉干部積極性、主動性和創造性，更加有利

于提高辦事效率、工作水平和服務質量的優良政務環境、法制環境和社會環境，樹立“人人都是創新主體”的理念，以創新的思維和舉措推動當前奧運安保、經濟發展、改善民生等重點工作?，F結合全鄉實際情況提出如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統領，以科學發展觀為指導，以提高機關黨員干部整體素質為基礎，以提高機關工作效率、創優發展環境為核心，以建設“學習型、創新型、效能型、服務型、廉潔型”機關為目標，使全鄉黨政群機關在履行職責上有新成效，在辦事效率、服務質量上有新提高，在群眾滿意度上有新提升，為建設經濟社會發展強縣提供有力保障。

二、目標要求

1、創建學習型機關，打造一流機關干部隊伍。領導干部要帶頭學習，作出表率，機關工作人員樹立終身學習意識，養成終身學習習慣，使學習成為一種職業習慣和從政時尚。把學習與業務工作緊密結合起來，開展調研、培訓輔導、討論交流、演講競賽等多種形式的學習活動，真正實現學習工作化、工作學習化，不斷用中國特色社會主義理論創新成果武裝頭腦，提高政策理論水平和業務能力，打造一流機關干部隊伍。

2、創建創新型機關，推動各項工作提升發展。深化“學浙江、見行動”主題活動，從根本上找準與發達地區在思想觀念、體制機制方面存在的差距，切實增強憂患意識、危機意識、責任意識、發展意識，自覺把思想認識從舊的觀念、體制、做法中解放出來，真正做到思想解放、觀念更新。牢固樹立“人人都是創新主體”的理念，以創新的工作思路、工作舉措和工作機制，推進重點工作，解決熱點難點問題。

3、創建效能型機關，提高工作效率和質量。加強機關軟環境建設，機關工作人員要強化效能意識，簡化辦事程序，高效率、高標準履行工作職責，不斷提高執法效能、行政效能、服務效能和工作效能。

4、創建服務型機關，增強服務意識和責任。突出“為民、便民、利民”宗旨，以“服務理念現代化、服務行為法制化、服務過程透明化、服務對象滿意化”為主要內容，突出抓好社會承諾、民主評議、考核評價、行政監督四個重點環節，進一步增強機關工作人員服務基層、服務群眾、服務創業的自覺性和主動性，努力做到文明服務、高效服務、依法服務、便民服務，實現政府職能由管理型向服務型轉變。

5、創建廉潔型機關，建設干凈干事的干部隊伍。深入貫徹落實黨和國家的方針、政策，保證政令暢通，堅決制止和糾正有令不行、有禁不止的行為。全面落實和遵守黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設有關規定，加強機關工作人員自身建設。切實精簡各類會議、文件，形成勤儉節約的良好風氣，樹立清正廉潔的新形象。

三、主要措施

1、抓學習提高素質。機關要建立集中學習制度，抓好黨的政治理論的學習，業務知識的學習，市場經濟理論和法律法規的學習，現代科學技術和先進典型的學習，真正從思想上確立正確的人生觀、價值觀和科學的發展觀、政績觀，從素質上具備多謀善斷的思維能力和善于操作的實干能力。組織開展“七個一”系列活動，（1）組織一次學習十七大精神和黨章知識競賽活動。（2）組織開展每月讀一本好書活動。（3）組織開展每月一次講座活動。（4）組織開展一次深入基層調研活動。（5）探索一項創新工作。（6）組織開展一次業務知識競賽。（7）組織一次市外參觀學習。通過各種形式的學習，激發干部學習的積極性、主動性，使機關內自覺學習蔚然成風，綜合素質明顯提高。

2、開展業務崗位練兵。通過集中學習、自我學習、交流研討等多種形式，在機關營造濃厚的學習氛圍。深入開展“五看五比五促”主題實踐活動，即在全市看實力、比位次、促名次爭上游；在全縣看實績、比創新、促發展奔小康；在單位看班子、比干勁、促工作創一流；在基層看作風、比服務、促落實求實效；對外看形象、比誠信、促環境爭項目。以此鍛煉培養一批工作骨干，提升機關干部整體素質，增強機關工作的生機和活力。

3、解放思想推進工作創新。在全鄉廣泛開展“學浙江、見行動”主題活動，全鄉要結合工作實際和服務對象，多渠道征求意見和建議；黨組織要組織開展“我為發展獻一策”活動，每名機關干部至少要提一條創新建議，把“五型”機關創建活動引向深入。年終對在創新工作中取得突出成績的個人予以表彰。

4、嚴格黨內組織生活保持先進性。落實黨員先進性建設長效機制，堅持支部“三會一課”制度、專題民