第一篇：李爽職務(wù)侵占案

李爽職務(wù)侵占案

【要點(diǎn)提示】

妻子利用職務(wù)便利侵吞丈夫系大股東的公司財(cái)產(chǎn)仍構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

【案例索引】

一審：北京市通州區(qū)人民法院[2003]年通刑初字第00299號(hào)（2003年10月28日）

二審：北京市第二中級(jí)人民法院[2003]年二中刑終字第01925號(hào)（2004年2月5日）

【案情】

公訴機(jī)關(guān)北京市通州區(qū)人民檢察院。

被告人（上訴人）李爽。

2001年4月10日，北京天旭實(shí)業(yè)集團(tuán)（股份制合作）下發(fā)文件聘任李爽為北京天旭實(shí)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理助理、北京天旭達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司（有限責(zé)任公司）副總經(jīng)理兼銷售部經(jīng)理。2003年2月間，北京天旭達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司決定在北京市區(qū)發(fā)布戶外房地產(chǎn)廣告，時(shí)任公司副總經(jīng)理的李爽讓市場(chǎng)部工作人員分別征詢廣告價(jià)格。公司商場(chǎng)部員工高楓聯(lián)系到北京中亞博文廣告公司，該廣告公司向高楓報(bào)價(jià)為182萬元，高楓便把中亞博文廣告公司的情況介紹給被告人李爽，李爽與北京中亞博文廣告公司經(jīng)理劉峰繼續(xù)洽談戶外廣告發(fā)布合同的價(jià)格，最岳雙方商定廣告發(fā)布費(fèi)為170萬元，在此期間，被告人李爽以其公司提現(xiàn)金為由，提議將雙方在合同上簽訂的廣告發(fā)布費(fèi)增加到1980 160元，多出的28萬元讓該廣告公司扣除10％稅金后以現(xiàn)金形式返給李爽，劉峰同意后，將其簽字的合同交給李爽，李爽于2003年3月4日把該合同交給總經(jīng)理孫旭，孫旭閱后在合同上簽字。依據(jù)合同約定，簽約當(dāng)日北京天旭達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)支付給北京中亞博文廣告公司合同總價(jià)款的50％即人民幣990 080元，3月5日高楓將北京天旭達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司的990 080元轉(zhuǎn)賬支票交給劉峰，3月6日該筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)到了北京中亞博文廣告公司在招商銀行建國路支行的賬戶。3月13日劉峰返給李爽現(xiàn)金人民幣15萬元。3月25日，劉峰又將現(xiàn)金人民幣102 000元送到李爽單位樓下，李爽讓高楓下樓拿錢并授意高楓把錢存入其在市區(qū)內(nèi)的開戶銀行，高楓于當(dāng)日將現(xiàn)金人民幣102 000元存入李爽在招商銀行建國路支行設(shè)立的存款賬戶。2003年5月30日，被告人李爽將上述兩筆款共計(jì)252 000元借給他人使用。

公訴機(jī)關(guān)認(rèn)為，被告人李爽以非法占有為目的，利用職務(wù)侵吞公司財(cái)物，數(shù)額巨大，其行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪。被告人李爽否認(rèn)其犯職務(wù)侵占罪，認(rèn)為北京天旭達(dá)公司系自己家的公司，其與公司法定代表人孫旭是夫妻關(guān)系。2003年年初，因與孫旭感情不和，準(zhǔn)備協(xié)議離婚。孫旭同意給其補(bǔ)償900萬元以及房屋、汽車等物，但未兌現(xiàn)。后孫旭告知其可通過與其他公司簽合同時(shí)多加些數(shù)額，讓對(duì)方返回現(xiàn)金的方法解決。其與北京中亞博文廣告公司洽談的戶外廣告發(fā)布合同是孫旭簽的名字，并且讓對(duì)方返還現(xiàn)金一事，孫旭知道；市場(chǎng)部工作人員高峰知道低價(jià)和合同標(biāo)價(jià)之間的差價(jià)，故其通過合同提回扣是公開進(jìn)行的，所以，其行為不構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

【審判】

一審法院認(rèn)為，被告人李爽在擔(dān)任北京天旭實(shí)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理助理、北京天旭達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理期間，利用職務(wù)上的便利，收取廣告業(yè)務(wù)回扣款現(xiàn)金人民幣252000元（稅后），其行為侵犯了有限責(zé)任公司的企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)且數(shù)額巨大，已構(gòu)成職務(wù)侵占罪。鑒于被告人李爽父母已替其退還所侵占的款項(xiàng)，再結(jié)合本案其他具體情節(jié)，對(duì)被告人李爽可酌予從輕處罰。依照《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款、第六十四條的規(guī)定，判決：

一、被告人李爽犯職務(wù)侵占罪，判處有期徒刑五年。

二、被告人李爽親屬代其所退款項(xiàng)、人民幣28萬元發(fā)還北京天旭達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司。

一審判決后，李爽不服，提出上訴。其上訴理由是：北京天旭達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司系孫旭的家族企業(yè)，其以拿回扣方式提走現(xiàn)金25萬余元是在孫旭的授意下公開進(jìn)行的；其沒有侵占公共財(cái)產(chǎn)的故意，不構(gòu)成職務(wù)侵占罪；案發(fā)后，其親屬已退賠人民幣28萬元，未造成實(shí)際損失。

二審法院認(rèn)為，上訴人（原審被告人）李爽在擔(dān)任北京天旭達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理期間，將公司的資金非法占為己有，其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪，且數(shù)額巨大，依法應(yīng)于懲處。一審法院根據(jù)李爽犯罪的事實(shí)、犯罪的性質(zhì)和對(duì)于社會(huì)的危害程度，并考慮李爽家屬代其退還侵占款項(xiàng)等情節(jié)對(duì)其作出的判決，定罪及適用法律正確，量刑適當(dāng)，對(duì)在案款項(xiàng)的處置亦無不當(dāng)，審判程序合法，應(yīng)予維持。據(jù)此，依照《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百八十九條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，裁定如下：駁回李爽的上訴，維持原判。

【評(píng)析】

在審理過程中，對(duì)本案事實(shí)的認(rèn)定和處理分歧較大，主要形成以下3種不同意見：

第一種意見：被告李爽不構(gòu)成職務(wù)侵占罪。理由是天旭達(dá)公司本質(zhì)上更符合家族企業(yè)的性質(zhì)，孫旭為該公司總經(jīng)理，孫旭的妻子李爽為該公司的副總經(jīng)理，其公司的任免大權(quán)均由孫旭一人控制；多年以來孫旭家中的一切實(shí)際開銷完全由公司支付，因而該公司實(shí)際是家族公司，是以有限公司之名行家族公司之實(shí)，至少是被家族控制的公司。公司的財(cái)產(chǎn)即是家庭共同財(cái)產(chǎn)，李爽提走的資金實(shí)際上應(yīng)屬于其與孫旭共同擁有的家庭共同財(cái)產(chǎn)。此外，被告李爽提走25萬元現(xiàn)金是按照孫旭的授意，以一種變通方式提走孫旭應(yīng)給予她的離婚財(cái)產(chǎn)，李爽在主觀上將公司財(cái)產(chǎn)與家庭財(cái)產(chǎn)視為一體，其認(rèn)為拿走的是自己家庭的財(cái)產(chǎn)，因而主觀上不具有職務(wù)侵占的故意。

第二種意見：被告人李爽的行為構(gòu)成犯罪，但社會(huì)危害不大，應(yīng)定罪免刑。理由是天旭達(dá)公司系有限責(zé)任公司，雖然孫旭以及家族確實(shí)占有絕大多數(shù)股份比例，但公司還有其他個(gè)人股份，公司的財(cái)產(chǎn)并非股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，二者之間不能等同。證據(jù)表明公司多支出的28萬元是天旭達(dá)公司的，李爽的行為侵犯了天旭達(dá)公司的財(cái)產(chǎn)利益。故李爽的行為實(shí)際侵犯了各股東的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。但是，根據(jù)孫旭實(shí)際個(gè)人控制公司財(cái)產(chǎn)的事實(shí)，可以說明孫旭與其家族占股份的絕大比例，孫旭又系被告人李爽之夫，故被告人李爽的職務(wù)侵占犯罪行為，實(shí)際上在很大程度上侵占了孫旭以及孫旭家族的財(cái)產(chǎn)利益，社會(huì)危害性較小，且考慮到被告人李爽的父母又將其所侵占款項(xiàng)退還等事實(shí)，應(yīng)認(rèn)定被告人李爽的犯罪行為輕微，可以免除刑罰。

第三種意見：被告人李爽的行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪，且數(shù)額巨大，應(yīng)依法定罪處罰。

我們同意第三種意見，理由如下：

1．被告人李爽的行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪

從犯罪的構(gòu)成要件來看：（1）職務(wù)侵占罪主觀上必須是出于故意，并具有將本單位財(cái)務(wù)非法占為已有的目的。本案中，被告人李爽身為公司副總經(jīng)理，從事企業(yè)的經(jīng)營、管理工作，對(duì)公司由若干股東構(gòu)成是明知的，卻非法侵吞有限責(zé)任公司25萬余元款項(xiàng)歸己所有，顯見其非法占有公司財(cái)物的主觀故意是客觀存在的，同時(shí)由于現(xiàn)行法律對(duì)家族公司未作規(guī)定，其認(rèn)為自己侵犯的是家族公司利益的抗辯于法無據(jù)。（2）職務(wù)侵占是以職務(wù)為便利，具有一定的隱蔽性。本案中，證人孫旭及高楓等人證言均證實(shí)不知道李爽提現(xiàn)金歸己一事，被告人李爽亦多次供述公司的人不知道此事，其行為符合職務(wù)侵占罪的客觀構(gòu)成要件。（3）職務(wù)侵占罪的客體是公司的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。工商部門核發(fā)的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照證明被告人李爽所在的天旭達(dá)公司系有限責(zé)任公司，由多個(gè)股東構(gòu)成，案發(fā)時(shí)公司股東以及董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員雖發(fā)生了變化，但企業(yè)性質(zhì)仍未發(fā)生變化，故被告人李爽的行為侵犯了天旭達(dá)公司的財(cái)產(chǎn)利益，而非某人個(gè)人的財(cái)產(chǎn)利益。

2．被告人李爽的職務(wù)侵占行為有一定的社會(huì)危害性，應(yīng)當(dāng)定罪處罰

首先，李爽的行為侵犯了公司股東的利益。有限責(zé)任公司的股東財(cái)產(chǎn)與公司財(cái)產(chǎn)是分離的，李爽將公司財(cái)產(chǎn)擅自占為己有，嚴(yán)重?fù)p害了公司股東特別是小股東的利益：其次，李爽的行為侵犯了公司債權(quán)人的利益。其私自占有公司財(cái)產(chǎn)的行為本身就是對(duì)公司的償債能力的一種破壞，如果股份公司的大股東都爭(zhēng)相效尤，那么公司的償債能力將大為降低，對(duì)公司的信譽(yù)度有很大影響。另外值得一提的是，孫旭在離婚協(xié)議中同意補(bǔ)償李爽人民幣900萬元以及房屋、汽車等物，其在財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議中寫明將所有權(quán)屬于公司的汽車分給李爽，實(shí)際是在私自處分公司財(cái)產(chǎn)，可見孫旭也有把公司財(cái)產(chǎn)等同于個(gè)人財(cái)產(chǎn)的表現(xiàn)，但是這一行為屬于什么性質(zhì)是另外一個(gè)法律關(guān)系，并不影響被告人李爽所犯職務(wù)侵占罪的成立。

綜上所述，李爽以非法占有為目的侵占公司財(cái)產(chǎn)的行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪，其行為侵犯了公司股東的利益，損害了公司的管理秩序，應(yīng)當(dāng)受到法律的制裁?鑒于李爽的父母已經(jīng)替其退還所侵占企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，可以作為從輕情節(jié)予以考慮。故法院的判決是正確的。

第二篇：李爽-地理學(xué)科總結(jié)

八年級(jí)地理下冊(cè)教學(xué)工作總結(jié)

這學(xué)期我擔(dān)任八年級(jí)地理教學(xué)工作，有得也有失。在擔(dān)任地理教學(xué)工作中，我能從各方面嚴(yán)格要求自己，結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開展。為了更好的搞好以后的教學(xué)工作，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期工作做如下總結(jié)：

一、教育教學(xué)

1、認(rèn)真?zhèn)湔n，我認(rèn)真研究教材及學(xué)生,悉心查閱資料,學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)思想和方法。平日里,積極利用網(wǎng)絡(luò),查找、整合課程資源,為上好一節(jié)課作有效的準(zhǔn)備。不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備。我在教學(xué)工作中注意學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

2、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多。

3、充分利用多媒體教學(xué)，提高教學(xué)效果。因?yàn)榘四昙?jí)下冊(cè)地理，需要理解的內(nèi)容多，知識(shí)的空間概念強(qiáng)，根據(jù)八年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)，我利用了多媒體教學(xué)，增強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和對(duì)知識(shí)的理解力，提高教學(xué)效果。

4、積極認(rèn)真參加學(xué)校及教研組的教研活動(dòng)。研究探討課程教法、學(xué)法。在教學(xué)上，有疑必問。積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，改進(jìn)工作。

二、本學(xué)期取得的成績

本學(xué)期在我和全體學(xué)生的合作和努力下比較圓滿的完成了教育教學(xué)任務(wù)。地理主要是掌握學(xué)科知識(shí)的基本概念、原理和規(guī)律，懂得自學(xué)地理的方法，教會(huì)學(xué)生閱讀地圖，并熟悉它們，為學(xué)生今后參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)打下基礎(chǔ)。結(jié)合教材我抓住學(xué)生的心理狀態(tài)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。使大多數(shù)學(xué)生基本上掌握了學(xué)習(xí)地理的基本方法，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)地理打下了良好的基礎(chǔ)。

三、存在的不足

當(dāng)然，在工作上我還是存在某些不足。譬如，課堂上不能及時(shí)地關(guān)注到每個(gè)學(xué)生，讓每個(gè)人都真正參與到課堂當(dāng)中；因?yàn)榻痰陌嗉?jí)多，不能把每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果都落實(shí)到位。

四、今后的工作思路

1.加快教學(xué)方法研究，在教學(xué)中認(rèn)真吸收別人先進(jìn)的教學(xué)方法，大膽嘗試，加以變通，并從理論的角度，加以深華。

2.以學(xué)生為主體，更加注重放手課堂，將課堂還給學(xué)生，讓更多的學(xué)生的參與。注意基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

3.重視地理概念和規(guī)律的教學(xué)方法，重視地理知識(shí)的應(yīng)用。總之，我要不斷改進(jìn)工作方法，更好的完成地理教學(xué)工作。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，爭(zhēng)取在新的學(xué)期，取得好成績。

第三篇：2004 述職報(bào)告李爽

述職報(bào)告

綜合辦公室李爽

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們；

2003，我被支行黨委聘任為支行綜合辦公室副主任，分管機(jī)關(guān)行政后勤工作。一年來，我分管的行政工作，按照支行黨委的總體工作部署，緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營這一中心，本著為全行工作服務(wù)的宗旨，認(rèn)真組織行政后勤人員，調(diào)動(dòng)一切積極因素，開展了卓有成效的工作，使分管工作煥發(fā)了生機(jī)，達(dá)到了預(yù)期效果。現(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，提高工作能力

大家知道，與專業(yè)工作相比，行政后勤工作都是一些事務(wù)性的工作，每天都有一些這事兒或那事兒需要辦理，似乎不需要學(xué)習(xí)什么業(yè)務(wù)知識(shí)，但我相信一條，不論從事什么工作，都需要學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)什么工作也做不好。一年來我抓緊工余和業(yè)余地時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)，一是學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)際工作；二是學(xué)習(xí)一些常用的金融法規(guī)，如《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》等等，提高法律意識(shí)和依法經(jīng)營觀念；三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，不僅經(jīng)常從文件中學(xué)，而且從報(bào)刊雜志上學(xué)，通過學(xué)習(xí)，自己的知識(shí)面得到了擴(kuò)展，提高了實(shí)際工作指導(dǎo)

1水平。

二、做好行政管理工作，服務(wù)于業(yè)務(wù)經(jīng)營

行政辦公室的一切工作都是服務(wù)性工作，每天都有在為領(lǐng)導(dǎo)、為上級(jí)、為本行、為下級(jí)進(jìn)行服務(wù)，因此搞好服務(wù)工作是我們行政辦公室的辦事宗旨。一年來，我就是本著這個(gè)宗旨，主要做了以下幾方面的工作：

（一）做好各項(xiàng)接待工作

接待工作是我們綜合辦公室行政部門的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，接待工作的好壞能從一個(gè)側(cè)面反映出全行的整體服務(wù)水平。一年來，支行召開各種會(huì)議多次，舉辦多期專業(yè)培訓(xùn)班以及其他各種會(huì)議，接待上級(jí)專業(yè)檢查及各級(jí)行來客，安排食宿等等，行政后勤人員堅(jiān)持一人多崗，早來晚走，不辭辛苦，認(rèn)真、細(xì)致、周到地安排好接待工作，盡職盡責(zé)，使客人能高興而來，滿意而歸。

（二）做好辦公用品管理工作

行政部門確定了專人對(duì)辦公用品進(jìn)行管理，購入的辦公用品做到及時(shí)登記入賬，及時(shí)入庫保管，領(lǐng)用時(shí)認(rèn)真登記簽字，定期盤點(diǎn)。對(duì)各部室的辦公用品做到不定期檢查，及時(shí)維護(hù)，保證經(jīng)久耐用。

（三）做好后勤服務(wù)工作

一是辦好職工食堂。為了方便職工就餐，中午機(jī)關(guān)食堂為機(jī)關(guān)和營業(yè)產(chǎn)職工安排了伙食，在價(jià)格方面，本著價(jià)廉物美的原則，盡量增加花色品種，滿足不同職工就餐方面的要求。同時(shí)選派廚師外出進(jìn)修，提高廚藝。講究食堂衛(wèi)生，使職工能心情愉快地就餐。

二是辦好職工福利。支行在費(fèi)用十分緊張的情況下，拿出一部分

資金堅(jiān)持為職工搞福利，行政部門每逢節(jié)假日，及時(shí)將福利物品購入，分發(fā)給職工，從而調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。

三是搞好鍋爐管道維修，及時(shí)為職工供暖。取暖期來臨時(shí)，我及時(shí)組織后勤人員對(duì)全行的鍋爐管道進(jìn)行整體維修和保養(yǎng)，因我行鍋爐管道已使用多年，損壞程度大，維修費(fèi)時(shí)費(fèi)力，但后勤人員加班加點(diǎn)，按時(shí)完成了維修任務(wù)。供暖的前期和中期，我還先后多余次到郭家店火車站，在站臺(tái)上給各處所發(fā)煤，使基層各處所在取暖期來臨時(shí)都能及時(shí)送氣取暖。

（四）做好車輛管理工作

支行現(xiàn)有各種車輛五臺(tái)，在使用調(diào)度方面，行政部門本著優(yōu)先保證行長和保衛(wèi)押運(yùn)款用車，其次是下鄉(xiāng)檢查和上級(jí)行專業(yè)檢查用車，其他部門用車隨時(shí)調(diào)劑。在燃油方面，一律使用油卡，定期結(jié)算；在車輛維修方面，實(shí)行定點(diǎn)維修，由我或行政管理員隨車到指定廠家進(jìn)行維修，及時(shí)結(jié)算。在燃油和維修方面，由于管理措施得當(dāng)，每年可為單位節(jié)約一大筆資金。

（五）搞好環(huán)境衛(wèi)生工作

在衛(wèi)生管理方面，我們將機(jī)關(guān)劃分出若干個(gè)責(zé)任區(qū)，分別落實(shí)具體責(zé)任人員，每人根據(jù)工作性質(zhì)不同，負(fù)責(zé)的區(qū)域不同，由我定期檢查，發(fā)現(xiàn)差的地方及時(shí)整改。通過劃分責(zé)任區(qū)，機(jī)關(guān)辦公室達(dá)到了窗明幾凈，食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)，院內(nèi)無雜物，招待所整潔干凈，機(jī)關(guān)衛(wèi)生無死角。

總之，通過一年來的工作，我與行政后勤人員，盡心皆力為全行職工服務(wù)，取得了一定成績，但還存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中，我要進(jìn)一步提高為全行職工服務(wù)的思想，不怕臟，不怕累，加強(qiáng)服務(wù)，爭(zhēng)取把行政后勤工作做得更好。

謝謝大家！

二OO三年二月十六日。

競(jìng) 聘 演 講

綜合辦公室李爽

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在今天支行機(jī)關(guān)聘任聘用工作會(huì)議上，我提出競(jìng)聘的工作崗位是綜合辦公室副主任，因?yàn)閹啄陙砦乙恢狈止苄姓笄诠ぷ鳎赃@次我仍然希望繼續(xù)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，如果競(jìng)聘成功，在新的一年里，我決心做好以下幾方面工作：

一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成支行黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；

二、調(diào)度好行政管理的車輛，保證公務(wù)用車，管理好車輛燃油和維修工作，盡最大努力節(jié)約費(fèi)用；

三、做好辦公樓各種備品的購置和維護(hù)管理工作，做好辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生管理工作；

四、做好外來客人和召開各類會(huì)議的接待食宿工作，做好招待所的各項(xiàng)管理工作；

五、管理好食堂的餐飲及衛(wèi)生工作，做到飯菜可口，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，讓客人和職工滿意；

六、做好冬季取暖、自來水供水及其他后勤管理工作，遇有問題及時(shí)解決；

總之，在新的一年里，我有決心、有信心，認(rèn)真組織好行政后勤各崗位工作，團(tuán)結(jié)后勤人員，大家齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，做好后勤保

障工作，為全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營工作做出積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：職務(wù)侵占

職務(wù)侵占

職務(wù)侵占一般指職務(wù)侵占罪。

職務(wù)侵占罪（刑法第271條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

構(gòu)建要成：

客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。此處所稱“公司”，是指按照《中華人民共和國公司法》 規(guī)定設(shè)立的非國有的有限責(zé)任公司和股份有限公司；所稱“企業(yè)”，是指除上述公司以外的非國有的經(jīng)過工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的有一定數(shù)量的注冊(cè)資金及一定數(shù)量的從業(yè)人員的營利性的經(jīng)濟(jì)組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務(wù)性行業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織；其他單位，是指除上述公司、企業(yè)以外的非國有的社會(huì)團(tuán)體或經(jīng)濟(jì)組織，包括集體或者民辦的事業(yè)單位，以及各類團(tuán)體。職務(wù)侵占罪侵犯的對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物，包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)所謂“動(dòng)產(chǎn)”，不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(cái)（包括人民幣、外幣、有價(jià)證券等），而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財(cái)物，如[1]公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。就財(cái)物的形態(tài)而言，犯罪對(duì)象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權(quán)，等等。

客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個(gè)方面：

1．必須是利用自己的職務(wù)上的便利，所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。職權(quán)，是指指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力，與職務(wù)有關(guān)的便利條件，是指雖然不是直接利用職務(wù)或崗位上的權(quán)限，但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務(wù)或地位上的便利條件。包括：（1）利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力；（2）依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限；（3）依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員，或者利用對(duì)己有所求人員的權(quán)限，如單位領(lǐng)導(dǎo)利用調(diào)撥、處置單位財(cái)產(chǎn)的權(quán)力；出納利用經(jīng)手、管理錢財(cái)?shù)臋?quán)利；一般職工利用單位暫時(shí)將財(cái)物，如房屋等交給自己使用、保管的權(quán)利等。至于不是利用職務(wù)上的便利，而僅是利用工作上的便利如熟悉環(huán)境、容易混入現(xiàn)場(chǎng)、易接近目標(biāo)等，即使取得了財(cái)物，也不是構(gòu)成本罪，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)以他罪如盜竊罪論處。2．必須有侵占的行為。本單位財(cái)物，是指單位依法占有的全部財(cái)產(chǎn)，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權(quán)、無形財(cái)物權(quán)和債權(quán)。其具體形態(tài)可是建筑物、設(shè)備、庫存商品、現(xiàn)金、專利、商標(biāo)等。所謂非法占為己有，是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財(cái)物化為私有，既包括將合法已持有的單位財(cái)物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為，如將自己所占有的單位房屋、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)等謊稱為自有，標(biāo)價(jià)出售；將所住的單位房屋，過戶登記為己有；或者隱匿保管之物，謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等，又包括先不占有單位財(cái)物但利用職務(wù)之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉(zhuǎn)化為私有的行為。不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉(zhuǎn)為己有，只要本質(zhì)上出于非法占有的目的，并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示，達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，即可構(gòu)成本罪。值得注意的是，行為人對(duì)本單位財(cái)物的非法侵占一旦開始，便處于繼續(xù)狀態(tài)，但這只是非法所有狀態(tài)結(jié)果的繼續(xù)，并非本罪的侵占行為的繼續(xù)。侵占行為的完成，則應(yīng)視為既遂。至于未遂，則應(yīng)視侵占行為是否完成而定，如果沒有完成，則應(yīng)以未遂論處，如財(cái)會(huì)人員故意將某筆收款不入賬，但未來得及結(jié)賬就被發(fā)現(xiàn)，則應(yīng)以本罪未遂論處。3．必須達(dá)到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為，但沒有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點(diǎn)數(shù)額，參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財(cái)物5000元至1萬元以上的。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)水平發(fā)展不平衡，各省對(duì)數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的，普遍高于原定的5000元，如河南是一萬元，南方城市1-2萬元不等。

主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事，這些董事、監(jiān)事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)者，具有一定的職權(quán)，當(dāng)然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員，是指除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人和其他一般職員和工人。這些經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權(quán)，或因從事一定的工作，可以利用職權(quán)或工作之便侵占公司的財(cái)物而成為本罪的主體，三是上述公司以外企業(yè)或者其他單位的人員，是指集體性質(zhì)企業(yè)、私營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的職工，國有企業(yè)、公司、中外合資、中外合作企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的所有職工。綜上，凡具有國家工作人員身份的人員，利用職務(wù)或者工作上的便利，侵占本單位的財(cái)物的，應(yīng)依照本法第382，383條關(guān)于貪污罪的規(guī)定處罰，不具有國家工作人員身份的，利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，則按本罪論處。這里所說的“國家工作人員”是指在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請(qǐng)，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)等非國有公司企業(yè)中，行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員。具有國家工作人員身份的人，不能成為本罪的主體。

主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。

比較：

本罪與貪污罪的界限

1．主體要件不同，本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責(zé)任公司，還是國有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、私營企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體，貪污罪的主體則只限于國家工作人員，其中包括在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請(qǐng)，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)等非國有單位中，行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員。

2．犯罪行為不同，本罪是利用職務(wù)的便利，侵占本單位財(cái)物的行為。而貪污罪是指利用職務(wù)上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財(cái)物的行為。

3．犯罪對(duì)象不同。本罪的對(duì)象必須是自己職權(quán)范圍內(nèi)或者是工作范圍內(nèi)經(jīng)營的本單位的財(cái)物。它既可能是公共財(cái)物，也可能是私有財(cái)物。而貪污罪則只能是公共財(cái)物。

4．情節(jié)要件的要求不同。本罪的構(gòu)成必須是侵占公司、企業(yè)財(cái)物數(shù)額較大的行為，數(shù)額較小的不構(gòu)成犯罪。但法律對(duì)貪污罪沒有規(guī)定數(shù)額的限制。當(dāng)然如果犯罪數(shù)額較小，情節(jié)顯著輕微危害不大的貪污行為不應(yīng)認(rèn)為是犯罪。

5．法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而貪污罪的最高法定刑為死刑。

共同犯罪的情況

具有國家工作人員身份的人員與公司、企業(yè)或者其他單位的人員共同侵占單位財(cái)物如何定性處理

對(duì)此有兩種不同意見：一種意見是按主犯的基本特征定性，如主犯具有國家工作人員身份的，那么同案犯都定貪污罪；如主犯的身份是公司、企業(yè)或者其他單位的人員，那么具有國家工作人員身份的同案犯定侵占罪。另一種意見是：如果主犯的身份是公同、企業(yè)或者其他單位的人員，那么全案都定侵占罪；如果主犯的身份是國家工作人員，應(yīng)分別定罪，具有國家工作人員身份的定貪污罪，公司、企業(yè)或者其他單位的人員定侵占罪。

參考法條：《最高人民法院關(guān)于審理貪污、職務(wù)侵占案件如何認(rèn)定共同犯罪幾個(gè)問題的解釋》【（2000年6月27日最高人民法院審判委員會(huì)第1120次會(huì)議通過 法釋〔2000〕15號(hào)）發(fā)布部門：最高人民法院 發(fā)布日期：2000年06月30日 實(shí)施日期：2000年07月08日】

為依法審理貪污或者職務(wù)侵占犯罪案件，現(xiàn)就這類案件如何認(rèn)定共同犯罪問題解釋如下：

第一條 行為人與國家工作人員勾結(jié)，利用國家工作人員的職務(wù)便利，共同侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，以貪污罪共犯論處。

第二條 行為人與公司、企業(yè)或者其他單位的人員勾結(jié)，利用公司、企業(yè)或者其他單位人員的職務(wù)便利，共同將該單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，以職務(wù)侵占罪共犯論處。

第三條 公司、企業(yè)或者其他單位中，不具有國家工作人員身份的人與國家工作人員勾結(jié)，分別利用各自的職務(wù)便利，共同將本單位財(cái)物非法占為己有的，按照主犯的犯罪性質(zhì)定罪。

本罪與詐騙罪的界限

兩種犯罪都是以非法占有為目的，侵犯財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的行為，兩者的主要區(qū)別就在于：

1、主體要件不同，本罪主體是特殊主體，必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員；而詐騙罪的主體為一般主體。

2．犯罪對(duì)象不同。本罪的對(duì)象是本公司企業(yè)的財(cái)物，這種財(cái)物實(shí)際上已被行為人所掌握，而詐騙罪的對(duì)象是不為自己實(shí)際控制的他人財(cái)物。

3．犯罪的行為不同。本罪是利用職務(wù)上的便利侵占本單位的財(cái)物；而詐騙罪則是用虛構(gòu)的事實(shí)或者隱瞞事實(shí)真相的方法騙取他人的財(cái)物。

本罪與侵占罪的界限

1．本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，且非國家工作人員，為特殊主體；而后者的主體為一般主體，即達(dá)到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的自然人。

2．本罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財(cái)物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有；而后罪的主觀內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。

3．本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便將單位財(cái)物非法占為己有，即化公為私。但行為人必須利用職務(wù)上的便利，采取的是侵吞、竊取、騙取等手段，但財(cái)物是否先已為其持有則不影響本罪成立；而后者則必先正當(dāng)、善意、合法地持有了他人的財(cái)物，再利用各種手段占為己有且拒不交還，行為不必要求利用職務(wù)之便。

4．本罪所侵犯的對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物，其中既有國有的，也有集體的，還有個(gè)人的：后罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物，即系為自己保管的他人財(cái)物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指?jìng)€(gè)人，而不包括單位。

5．本罪所侵犯的客體是公私財(cái)物的所有權(quán)；而后罪所侵犯的僅是他人財(cái)物的所有權(quán)。

6．本罪不屬于告訴才處理的案件，而后者則只有告訴的才處理。

本罪與挪用資金罪

根據(jù)刑法第二百七十二條的規(guī)定，挪用資金罪是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大，超過3個(gè)月未還的或者雖未過3個(gè)月，但數(shù)額較大，進(jìn)行營利活動(dòng)的或者進(jìn)行非法活動(dòng)的行為。兩者的相同點(diǎn)是犯罪主體上都是公司、企業(yè)或其他單位的工作人員。客體上侵犯的都是公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。客觀方面都表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利。兩者的區(qū)別是：⑴犯罪客體不盡相同。兩罪雖然都侵犯了財(cái)物的所有權(quán)，但職務(wù)侵占罪侵犯了財(cái)物所有權(quán)的全部權(quán)能；而挪用資金罪只侵犯了所有權(quán)的一部分，即侵犯了資金的使用權(quán)和收益權(quán)，但并未侵犯處置權(quán)。⑵犯罪行為對(duì)象不盡相同，職務(wù)侵占罪的對(duì)象是本單位的財(cái)物，外延廣于資金；而挪用資金罪只能是本單位的資金。⑶犯罪故意內(nèi)容不同，職務(wù)侵占罪的故意內(nèi)容是以非法占為己有為目的，完全不打算歸還；而挪用資金罪的故意內(nèi)容只是暫時(shí)借用本單位的資金，準(zhǔn)備日后歸還。

職務(wù)侵占罪與貪污罪

如前所述，職務(wù)侵占罪與貪污罪存在密切的關(guān)系，從立法過程上看，職務(wù)侵占罪由貪污罪分化而來。從犯罪構(gòu)成上看，兩者的相同點(diǎn)是：（1）主觀上均由故意構(gòu)成。（2）客觀方面都表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利。（3）在行為上都表現(xiàn)為盜竊、騙取、侵吞或其他非法手段占有公共財(cái)物的行為。兩者的區(qū)別主要表現(xiàn)為：（1）犯罪主體不同，這是職務(wù)侵占罪和貪污罪最主要、最本質(zhì)的區(qū)別，職務(wù)侵占罪的主體是非國家工作人員，貪污罪的主體是國家機(jī)關(guān)工作人員以及受國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員。（2）犯罪客體和犯罪對(duì)象不同。職務(wù)侵占犯罪的客體是公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，其犯罪對(duì)象是本單位的財(cái)物，從所有制性質(zhì)上看，可以是公共財(cái)物，也可能是非公共財(cái)物。而貪污罪侵犯的是復(fù)雜客體、雙重客體，它既侵犯了公共財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，也侵犯了國家工作人員職務(wù)的廉潔性，其犯罪對(duì)象僅限于公共財(cái)產(chǎn)。（3）構(gòu)成犯罪的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)和法定刑不同。職務(wù)侵占犯罪的數(shù)額規(guī)定高于貪污罪。依照《解釋》的規(guī)定，職務(wù)侵占罪以“5000-20000元”為數(shù)額較大的起點(diǎn)。根據(jù)刑法第三百八十三條的規(guī)定，貪污罪一般以5000元作為追究刑事責(zé)任的數(shù)額起點(diǎn)，對(duì)不滿5000元、情節(jié)較重的，也可以追究刑事責(zé)任。在法定刑上，職務(wù)侵占罪的法定最高刑為十五年有期徒刑，而貪污罪的法定最高刑為死刑。這與我國“從嚴(yán)治吏”的刑事政策也是相吻合的。

犯罪主體的認(rèn)定

（一）職務(wù)侵占罪的犯罪主體是特殊主體

《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。”職務(wù)侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，而且是非國家工作人員，因而是特殊主體。具體而言，包括：①非國有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國家工作人員，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、職工利用職務(wù)之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，他們或者有特定的職務(wù)，或者從事一定的工作，可以利用職務(wù)之便或工作之便侵占單位財(cái)物而成為本罪的犯罪主體。②國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國家工作人員利用工作之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，也應(yīng)成為本罪的犯罪主體。司法實(shí)務(wù)中，對(duì)于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國家工作人員身份的一般職員和工人，如果依法簽訂勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系或者雖未簽訂勞動(dòng)合同，但是否存在“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”的，包括合同工和臨時(shí)工，可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務(wù)獲取報(bào)酬而沒有確立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員，不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員，不構(gòu)成本罪的犯罪主體。

（二）正確區(qū)分“國家工作人員”和“非國家工作人員”

《刑法》第二百七十一條第二款規(guī)定：“國有公司、企業(yè)或者其他同有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。”即以貪污罪處罰。“公司、企業(yè)或者其他單位人員”與“國家工作人員”是截然不同內(nèi)容的兩個(gè)概念，二者各自取得職業(yè)資格的法律依據(jù)、體現(xiàn)的法律關(guān)系都不相同。因此，司法實(shí)務(wù)中，我們可以先界定行為人是否屬于“國家工作人員”的范圍。《刑法》第九十三條規(guī)定：“本法所標(biāo)國家工作人員，是指國家機(jī)關(guān)從事公務(wù)的人員。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)人員和國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事公務(wù)的人員，以及其他依照法律從事公務(wù)的人員，以國家工作人員論。”如果行為不屬《刑法》第九十三條規(guī)定的范圍，就應(yīng)界定為“非國家工作人員”。

（三）共同犯罪的定性問題。關(guān)于國家工作人員與公司、企業(yè)或者其他單位人員共同侵占單位財(cái)物如何定性處理。

這術(shù)界有多種觀點(diǎn)，如“分別定罪說”、“主犯決定說”、“主犯決定與分別定罪說的折衷說”、“區(qū)別對(duì)待說”等等。歸納起來，可以劃分為兩種意見：一種意見是按主犯的基本特征定性，如主犯具有國家工作人員身份，那么同案犯都應(yīng)貪污罪；如主犯的身份是公司、企業(yè)或者其他單位的人員，那么具有國家工作人員身份的同案犯定侵占罪。另一種意見認(rèn)為，如果主犯的身份是公司、企業(yè)或者其他單位人員，那么全案都定侵占罪；如果主犯的身份是國家工作人員，應(yīng)分別定罪，具有國家工作人員身份的定貪污罪，公司、企業(yè)或者其他單位的人員定侵占罪。最高人民法院《關(guān)于審理貪污、職務(wù)侵占案件如何認(rèn)定共同犯罪幾個(gè)問題的解釋》（法釋[2000]15號(hào)，2000年7月8日起施行）明確了認(rèn)定依據(jù)，即“行為人與國家工作人員勾結(jié)，利用國家工作人員的職務(wù)便利，共同侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，以貪污罪犯庭處。”“行為人與公司、企業(yè)或者其他單位的人員勾結(jié)，利用公司、企業(yè)或者其他單位人員的職務(wù)便利，共同將該單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，以職務(wù)侵占罪犯認(rèn)處。”“公司、企業(yè)或者其他單位中，不具有國家工作人員身份的人與國家工作人員勾結(jié)，分別利用各自的職務(wù)便利，共同將本單位財(cái)物非法占為己有的，按照主犯的犯罪性質(zhì)定罪。”因此，在司法實(shí)務(wù)中，必須根據(jù)最高法院司法解釋的規(guī)定，按照共同犯罪的共同故意、共同行為的要件，注意區(qū)分主犯與從犯，結(jié)合個(gè)案來正確定罪處罰。

（四）職務(wù)侵占罪的犯罪主體不包括單位

《刑法》原則第五章規(guī)定的所有侵犯財(cái)產(chǎn)罪，均沒有涉及其單位犯罪的問題。根據(jù)罪刑法定原則，職務(wù)侵占罪的犯罪主體是自然人，單位不構(gòu)成本罪的主體。

客觀方面的認(rèn)定

（一）利用職務(wù)上的便利的認(rèn)定

“利用職務(wù)上的便利”是職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件，通說認(rèn)為，職務(wù)侵占罪中的“利用職務(wù)上的便利”是指利用自己職務(wù)范圍內(nèi)的職權(quán)和地位所形成的有利條件，即經(jīng)手、管理財(cái)物的便利條件。⑥或指利用自己主管、管理、經(jīng)手單位財(cái)物的便利條件。⑦有的學(xué)者表述為，指利用自己在授權(quán)或委任或基于契約而從事的崗位上的具有的主管、管理或者經(jīng)手本單位財(cái)物便利條件。⑧我們可以從以下兩下方面來加以分析。“利用職務(wù)上的便利”，包括：利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理、經(jīng)辦一定事項(xiàng)的權(quán)力；依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限；依靠、憑借權(quán)限、地位去控制、左右其他人員，司法實(shí)務(wù)中，對(duì)是否包括公務(wù)和勞務(wù)之便分歧較大。

1．對(duì)“職務(wù)”含義的正確理解。對(duì)“職務(wù)”詞義的內(nèi)涵《現(xiàn)代漢語詞典》中對(duì)“職務(wù)”的解釋為：“職位規(guī)定應(yīng)該擔(dān)任的工作”。而工作包括體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)，因而職務(wù)的范疇?wèi)?yīng)當(dāng)包括公務(wù)和勞務(wù)。職務(wù)是一項(xiàng)工作，不能與“職權(quán)”劃等號(hào)，職權(quán)是指職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)力。職務(wù)包括擔(dān)當(dāng)單位的管理職責(zé)和從事具體的業(yè)務(wù)活動(dòng)。從我國刑法對(duì)職務(wù)犯罪的規(guī)定來分析，1979年刑法只規(guī)定了公務(wù)犯罪，即刑法中規(guī)定的利用職務(wù)上的便利而實(shí)施的犯罪如貪污罪、受賄罪等。都是國家工作人員利用從事公務(wù)活動(dòng)的便利實(shí)施的犯罪。而1997年刑法不僅規(guī)定了國家工作人員利用職務(wù)上的便利實(shí)施的犯罪，也規(guī)定了許多非國家工作人員利用職務(wù)上的便利實(shí)施的犯罪如職務(wù)侵占罪、商業(yè)受賄罪等。刑法規(guī)定的后一類犯罪如職務(wù)侵占罪，公司、企業(yè)和其他單位的人員，無論是實(shí)施的犯罪，嚴(yán)重侵犯了公司，企業(yè)等單位的合法權(quán)益，對(duì)公司企業(yè)等單位所造成的危害后果都是相同的。刑法并沒有將二者僅因利用不同的職務(wù)便利而分別規(guī)定為兩種不同的犯罪。因此，刑法規(guī)定的非國家工作人員利用職務(wù)上的便利實(shí)施的犯罪，包括了利用從事公務(wù)活動(dòng)之便實(shí)施的犯罪和利用從事勞務(wù)活動(dòng)之便實(shí)施的犯罪。

2．從刑法對(duì)犯罪主體身份的規(guī)定來理解。職務(wù)侵占罪中，利用職務(wù)上的便利，究竟是利用從事公務(wù)活動(dòng)之便，還是利用從事勞務(wù)活動(dòng)之便，我們可以從刑法對(duì)該罪犯罪主體身份的規(guī)定來加以分析。我國刑法凡是規(guī)定利用職務(wù)上的便利實(shí)施的犯罪，同時(shí)對(duì)其主體予以明確規(guī)定，其目的就在于明確規(guī)定該罪的構(gòu)成要件，也為我們認(rèn)定利用職務(wù)之便的含義提供法律依據(jù)。如刑法規(guī)定的貪污、受賄罪的實(shí)施是國家工作人員利用了從事公務(wù)活動(dòng)的便利。刑法對(duì)職務(wù)侵占罪主體規(guī)定為公司、企業(yè)或其他單位的人員，而未明確是僅包括從事公務(wù)的人員如董事、經(jīng)理、廠長等領(lǐng)導(dǎo)層人員，因而應(yīng)該認(rèn)為刑法對(duì)職務(wù)侵占罪的主體包括公司、企業(yè)或其他單位的職工，即同時(shí)包括管理人員和工作人員；其利用職務(wù)上的便利也應(yīng)認(rèn)為同時(shí)包括利用從事公務(wù)活動(dòng)之便和利用從事勞務(wù)活動(dòng)之便。因此，結(jié)合刑法犯罪主體的規(guī)定，就能正確認(rèn)定利用職務(wù)上便利究竟是否包括利用從事勞務(wù)活動(dòng)之便。

3．“利用職務(wù)上的便利”與利用職權(quán)的關(guān)系 職務(wù)侵占罪中“利用職務(wù)上的便利”是否一定要求行為人具有職權(quán)？對(duì)此，有觀點(diǎn)認(rèn)為答案是否定的，理由是職務(wù)侵占罪中“利用職務(wù)上的便利”指的是利用行為人主管、管理、經(jīng)手單位財(cái)物的職責(zé)范圍內(nèi)的便利，與是否享有職權(quán)無關(guān)。筆者認(rèn)為，刑法規(guī)定中的“利用職務(wù)上的便利”均是以享有職權(quán)為前提的，沒有職權(quán)就談不上利用職務(wù)上的便利。根據(jù)上述司法解釋的規(guī)定，貪污罪中“利用職務(wù)上的便利”是指利用職務(wù)上主管、管理、經(jīng)手公共財(cái)物的權(quán)力及方便條件，受賄罪中“利用職務(wù)上的便利”是指利用本人職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)力，即自己職務(wù)上主管、負(fù)責(zé)或者承辦某項(xiàng)公共事務(wù)的職權(quán)及其所形成的便利條件。這兩條解釋中均強(qiáng)調(diào)“利用職務(wù)上的便利”是利用了權(quán)力或職權(quán)，行為人根本就沒有職權(quán)的，即使實(shí)施了侵吞公共財(cái)物或收受他人財(cái)物的行為，比如國有企業(yè)中生產(chǎn)線上的工人利用生產(chǎn)中經(jīng)手產(chǎn)品的機(jī)會(huì)盜竊產(chǎn)品的，或者某領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)利用為領(lǐng)導(dǎo)開車之機(jī)為他人說情而收受他人財(cái)物的，均不構(gòu)成貪污、受賄罪。所以，可以理解為，在其他罪名中，“利用職務(wù)上的便利”均應(yīng)要求具有職權(quán)的存在。當(dāng)然，職權(quán)與任職是兩個(gè)概念，具有職權(quán)不等于一定是領(lǐng)導(dǎo)。職權(quán)的核心是強(qiáng)調(diào)具有職務(wù)范圍內(nèi)對(duì)財(cái)物與事項(xiàng)的管理權(quán)力。生產(chǎn)線上的工人其職責(zé)僅僅是生產(chǎn)產(chǎn)品，不享有對(duì)財(cái)物進(jìn)行管理、支配的職權(quán)，因此不能成為職務(wù)侵占罪的主體。

第五篇：李爽——三年級(jí)下冊(cè)英語教學(xué)工作總結(jié)

2015-2016學(xué)年下學(xué)期三年級(jí)英語教學(xué)工作總結(jié)

六一小學(xué) 李爽

本學(xué)期，我繼續(xù)擔(dān)任三年級(jí)三個(gè)班的英語教學(xué)工作，在教學(xué)中我堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，堅(jiān)持面向全體，因材施教的原則。為了更好地促進(jìn)教學(xué)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、學(xué)期初，明確學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo) 1、26個(gè)字母大小寫，讀音及正確書寫順序。

2、元音字母的發(fā)音和相關(guān)單詞的記憶、拼讀、背誦。

3、詞匯一直都是學(xué)習(xí)英語的關(guān)鍵，一定要過關(guān)。

4、課文中的對(duì)話，日常交際用語。

5、聽力訓(xùn)練：主要是多聽納米盒和一起作業(yè)，模仿語音語調(diào)。

二、做好學(xué)期的先前工作

在寒假放假期間，認(rèn)真了解三年級(jí)下冊(cè)教材和教參，搜集和制作適合自己的學(xué)生和課堂的課件，充分完成前兩個(gè)單元的備課工作。開學(xué)初，認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，在小組工作研討中，積極參與“英語課程標(biāo)準(zhǔn)研討”活動(dòng)，確定自己的教學(xué)方向。在學(xué)科組活動(dòng)中，做到積極主動(dòng)，多次聽取其他老師的課例，從中吸取經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，提高自己的業(yè)務(wù)水平。在備課過程中，堅(jiān)持使用數(shù)字化教學(xué)方式來調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣，每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)，以輕松、認(rèn)真的姿態(tài)去面對(duì)學(xué)生，讓學(xué)生也能學(xué)得輕松，學(xué)的認(rèn)真。

三、注重課堂細(xì)節(jié)，主抓學(xué)生語音學(xué)習(xí)

1、寒假期間，布置給學(xué)生聽力學(xué)習(xí)任務(wù)——三年級(jí)下冊(cè)教材。通過一起作業(yè)上的語音練習(xí)，讓學(xué)生在沒有上課之前先接觸這個(gè)學(xué)期要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并跟讀學(xué)習(xí)，為本學(xué)期的英語課做好鋪墊。

2、在課堂上使用點(diǎn)讀機(jī)和音頻設(shè)備，指導(dǎo)學(xué)生做好聽力練習(xí)，堅(jiān)持每節(jié)課學(xué)生都能感受到正確的語音。在家庭作業(yè)的布置方面，堅(jiān)持使用“一起作業(yè)”和“納米盒”做聽力練習(xí)。每天安排10分鐘的聽力作業(yè)，絕大部分同學(xué)完成的很好，但是還有部分學(xué)生自覺性較差，后期，在“一起作業(yè)”的輔助下，很多同學(xué)都能在家里動(dòng)動(dòng)耳，動(dòng)動(dòng)嘴來進(jìn)行聽說練習(xí)。

3、在單元教學(xué)里，我注意讓學(xué)生根據(jù)重點(diǎn)用簡單的句子說話，并根據(jù)學(xué)生實(shí)際和所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練，雖然學(xué)生的水平不很高，但是他們還是很認(rèn)真地思考每個(gè)句子，有的還有創(chuàng)意地寫出自己的看法。結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)，在課堂上，我盡量活躍課堂氣氛，激勵(lì)學(xué)生思考問題，回答問題。讓他們主動(dòng)參與，注重對(duì)學(xué)生口語的培養(yǎng)。為了更好地檢查學(xué)生掌握知識(shí)的情況或讓他們進(jìn)一步鞏固知識(shí)，布置適量的作業(yè)、練習(xí)，并且對(duì)試卷、作業(yè)等認(rèn)真批改并加以講評(píng)，做好總結(jié)，以便及時(shí)做到查漏補(bǔ)缺。

4、運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方式，小組評(píng)價(jià)，合作小組自評(píng)；評(píng)價(jià)多種層面，學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)，學(xué)習(xí)態(tài)度的評(píng)價(jià)，學(xué)習(xí)方法的評(píng)價(jià)，合作能力的評(píng)價(jià)；評(píng)價(jià)多種技能，聽，說，讀，寫。運(yùn)用“米學(xué)網(wǎng)”對(duì)學(xué)生進(jìn)行客觀全方位的評(píng)價(jià)，讓優(yōu)等同學(xué)在看到自身成果的同時(shí)感到自身的缺乏；讓潛能生在感到自身缺乏的同時(shí)看到自身的亮點(diǎn)，讓每一個(gè)同學(xué)都有勝利的機(jī)會(huì)。

四、培優(yōu)助潛，發(fā)掘?qū)W生潛能

我在教學(xué)中很注重后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，采用了“一幫一”的方法，同時(shí)，在課堂上，多提問成績差的學(xué)生，讓他們感覺到不被遺忘，不產(chǎn)生自卑，自棄的心理，并能主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷追趕他人，把成績趕上來。在單元背誦環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮小老師的模范帶頭作用。在背書伊始，先挑選領(lǐng)讀模范小老師，安排他們進(jìn)行學(xué)生的背誦檢查任務(wù)，背書背誦的比較快的學(xué)生，指定他們負(fù)責(zé)一名學(xué)生，指導(dǎo)潛能生進(jìn)行學(xué)習(xí)和背誦，直至有所收獲。這樣堅(jiān)持了一個(gè)學(xué)期，我們班的小老師還是干的有模有樣的。

總的來說，這個(gè)學(xué)期還是有所收獲，但也存在著一些不足之處，如： 無法照顧到全體學(xué)生，設(shè)計(jì)適合所有學(xué)生的教學(xué)方式。今后我會(huì)努力改進(jìn)，爭(zhēng)取讓自己的課堂更有層次，更有樂趣，更有實(shí)效。