第一篇：村黨支部2012年整頓提升工作方案

黨委發?2012?29號

中共XX鄉委員會

關于印發《蘆草溝村黨支部2012年整頓提升

工作方案》的通知

蘆草溝村黨支部：

現將《蘆草溝村黨支部2012年整頓提升工作方案》印發你們，請結合實際，認真貫徹落實。

二○一二年四月二十七日

主題詞： 黨組織

整頓提升

方案

抄報：縣創先爭優活動領導小組辦公室 存檔

（二）XX鄉黨政綜合辦公室 2012年4月27日印發

（共印6份）

蘆草溝村黨支部2012年整頓提升工作方案

為進一步加強蘆草溝村黨支部建設，激發該支部在創先爭優活動中的內在動力，著力解決存在的突出問題，將基層組織建設年的各項要求落實到位，根據相關文件精神及安排，鄉黨委在廣泛征求意見建議的基礎上現研究制定蘆草溝村黨支部2012年整頓提升工作方案：

一、基本情況

蘆草溝村地處XX鄉政府以南，南與XX村毗鄰，屬黃灌區，現轄6個村民小組，有244戶、1180人，耕地面積4200畝，其中水澆地3200畝，旱地1000畝。全村種植業以優質小麥、壟作玉米、馬鈴薯為主；設施農業以發展暖棚養殖為主，歷年修建養殖暖棚180多座。特色林果業以栽植枸杞為主，近年來共發展枸杞1100多畝，2011年實施了整村推進項目，經濟條件處于全鄉中上等水平。

蘆草溝村黨支部現有黨員45人，其中男39人，女6人；高中及以上學歷20人，初中（中專）學歷16人，小學及其他學歷9人；30歲以下年輕黨員15人，30-45歲黨員14人，45歲以上黨員16人，2011年新發展黨員3人，發展入黨積極分子4名。村支部委員會機構健全，支委委員5人，村黨支部書記系連選連任。該支部村級活動場所陳舊，黨員活動陣地建設不夠，黨組織活動開展不夠正常，黨支部一班人為民服務的意識不夠強，黨員

部和村干部思想和行為的作用。

四是該支部對黨員的教育管理不夠，部分黨員為民服務意識淡薄，凝聚力較差，不能勤于學習，帶領群眾致富的能力弱，不能很好的發揮黨員在經濟社會發展中的積極帶頭作用。

四、目標任務

集中利用2012年5-12月8個月的時間，采取有力措施化解蘆草溝村黨支部存在的四個方面的突出問題，通過全面整頓，爭取在以下幾個方面取得突破，確保該支部順利得到提升轉化。

一是村級活動條件改善方面：在積極向上級部門爭取村級活動場所建設項目立項的同時，維護好現有的活動場所基礎設施，做好防盜、防火、防潮工作，切實為廣大黨員群眾提供一個良好的學習環境；鄉黨委協同村黨支部籌措資金對該活動場所進行必要的維修，對辦公場所進行粉刷，嚴格落實村干部值班制度，做好環境衛生的打掃，盡最大可能改善現有辦公條件。

二是發展黨員方面：要從有致富能力的農村青年、大學畢業生中選拔優秀苗子進行培養，把那些素質高、熱心集體事業的年輕人納入到后備干部隊伍中去進行教育、培養，使他們加入黨組織，創找條件讓他們參加村里的公益活動，增強他們的服務意識，鍛煉他們的工作能力，使他們得到黨員群眾的認可，逐步進入到黨支部班子中去，逐步改善支部黨員結構不夠合理、年輕及致富帶富黨員較少的現狀。按照程序嚴格做好發展黨員工作，鄉黨委負責為該黨支部印發詳細的黨員發展流程和各階段主要內容，對支部書記進行再次培訓，重申發展黨員工作票決制、公示制、責任追究制等相關制度，確保發展黨員工作程序規范、資料齊全。

各項政策能夠公平、公正落實。各項惠農政策中尤其要做好農村低保、五保、救濟，糧食直補、危舊房改造、家電下鄉、寄宿生補助等涉及群眾切身利益的各項工作。黨支部書記要帶領支部一班人經常深入農戶掌握群眾思想動態，暢通群眾訴求渠道，及時化解出現的矛盾糾紛，爭取做到“小事不出村組，大事不出鄉鎮”。

五、方法步驟

（一）調查摸底，制定方案（2012年4月底前）。鄉黨委對蘆草溝村黨支部的發展現狀進行全面調查研究，立足實際，找準問題，在聽取意見建議、綜合分析的基礎上，會同村黨支部制定切實可行的整改方案。

（二）召開會議，動員部署（2012年5月上旬）。5月上旬，蘆草溝村黨支部召開黨員大會對整個整改活動進行動員部署，鄉政府分管黨務工作的副書記和專職組織干事列席會議，會議主要組織黨員學習《蘆草溝村黨支部2012年整頓提升工作方案》，對整個活動進行安排部署。通過會議，進一步統一認識，將廣大黨員的思想統一到鄉黨委和村黨支部的安排部署上來，統一到凝心聚力抓發展上來，統一到推動支部各項工作實現新跨越上來，引導黨員正視存在的問題和差距，提高創先爭優的動力。

（三）公開承諾，征求意見（2012年5月下旬）。結合“一諾三評三公開”活動，黨支部和黨員要緊盯目標任務，結合各自實際和崗位特點專門針對全年的整改提升工作向群眾作出公開承諾，承諾事項要切合實際，要具體，力戒空洞，要切實可行，切實為整頓提升工作服務。承諾要通過一定形式向本村全體村民公開，廣泛征求群眾意見建議，對群眾反映的具體問題，要及時納

題、下一步的工作打算等，為鄉黨委掌握工作進度、研究制定措施提供依據，確保在按時限高標準完成后進支部轉化工作。

（六）依據標準，嚴格驗收（2012年12月）。12月上旬，蘆草溝村黨支部上報整個整改提升工作的總結報告，鄉黨委組織人員依據基層黨組織“五個好”等工作標準對支部整改工作進行全面驗收，并將檢查驗收結果上報縣委組織部審核備案。

六、保障措施

一是加強組織領導。蘆草溝村黨支部要把整頓提升工作作為加強本支部建設的有力抓手，切實加強領導，認真落實責任，推動工作落實。村黨組織書記是具體責任人，建立鄉黨委負責實施，村黨支部具體落實，黨員群眾廣泛參與的工作機制。

二是加強業務指導。針對工作實際，將蘆草溝村包片領導和包村干部確定為該支部黨建工作指導員，具體指導做好黨支部日常黨建工作，充分發揮包片領導、包村干部的幫扶指導作用，整合各方面的資源和力量，著力推進該支部組織建設上水平、上臺階。

三是強化督導檢查。鄉黨委將進一步加大對整個整頓提升工作的督導檢查力度，及時督促支部按照要求做好各項工作，在督導中發現的問題，支部要認真研究，根據督導人員的要求切實做好整改落實。

四是嚴明工作紀律。工作確定之后，干部就是決定性因素。蘆草溝村村干部要增強政治堅定性，確保政令暢通，令行禁止。要堅決服從鄉黨委的各項安排部署，不折不扣的貫徹落實，決不能推諉扯皮、陽奉陰違。要嚴格執行請銷假制度，請假必須按規

第二篇：村黨支部2012年整頓提升工作方案

川興堡社區2012年整改升級工作方案

為進一步加強川興堡社區黨支部建設，激發該支部在創先爭優活動中的內在動力，著力解決存在的突出問題，將基層組織建設年的各項要求落實到位，根據相關文件精神及安排，鎮黨委在廣泛征求意見建議的基礎上現研究制定川興堡社區黨支部2012年整頓升級工作方案：

一、基本情況

川興堡社區黨支部成立于2011年6月，社區居委會成立于2011年8月。轄區面積16平方公里，現有13個居委會小區，居民住宅樓128棟，住戶2896人，常住人口4182人，流動人口519人，轄區單位16個，其中機關單位1個，學校5個，醫院一個，個體商業網點525個。社區黨員總數18名，其中女黨員6名，大專以上4名，高中及中專以上5名，小學4名，50歲以上10名，40歲至50歲1歲，30歲至40歲5名，30歲一下1名。支部委員會機構健全，支委委員3人。川興堡社區成立時間短，無自己的活動陣地，辦公設備陳舊簡單，目前辦公場所是租用民和村農戶房屋，支部18名黨員中年輕黨員少，黨員年齡老化，黨員中屬于企業下崗黨員10名，辦公經費每年2000元，用于房租都不夠，根本沒有經費開展活動資金。

二、指導思想

以推動科學發展為主題，緊密結合深入開展的創先爭優活動、基層組織建設年活動、“聯村聯戶、為民富民”行動和“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動等活動，按照“五個好”、“五帶頭” 的創先爭優目標，以縣委組織部《關于進一步加強新形勢下黨員隊伍建設的意見》等文件精神為指導，著力加強蘆草溝村黨支部班子和黨員隊伍建設，不斷提升其黨建工作整體水平，通過整頓，力爭到2012年底該支部各項工作得到較大提升，落后面貌得以轉化，在該支部和黨員中切實形成了比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，為推進石羊河流域重點治理、加快農村經濟社會轉型跨越發展提供堅強的組織保證。

三、存在問題

一是該村黨支部村級活動場所年久失修，條件簡陋，活動空間小，缺乏必要的辦公設施，已不能滿足服務群眾、為黨員提供活動陣地的基本要求，村干部辦公無條件、黨員學習、活動無場地，硬件建設十分滯后。

二是黨員隊伍年齡結構偏高，年輕及充分發揮致富作用的黨員比例偏少。該支部30歲以下的年輕黨員僅占全體黨員的33%，部分黨員思想觀念跟不上時代發展的要求。

三是該黨支部制度建設不夠健全，民主集中制度、“三會一課”制度、村干部值班制度、黨務公開制度、黨員考核評價制度制度等制度建設不夠完善，落實不力，沒有起到以制度建設規范黨支部和村干部思想和行為的作用。

四是該支部對黨員的教育管理不夠，部分黨員為民服務意識淡薄，凝聚力較差，不能勤于學習，帶領群眾致富的能力弱，不能很好的發揮黨員在經濟社會發展中的積極帶頭作用。

四、目標任務

集中利用2012年5-12月8個月的時間，采取有力措施化解

四是黨員的教育管理方面：扎實開展以“五個好”、“五帶頭”為主要內容創先爭優活動；結合《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等法律法規和“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動狠抓班子成員黨風廉政建設；對現有黨員和黨員發展對象進行分批培訓，不斷提高黨員的政治素質、文化水平以及致富和帶富能力，使廣大黨員成為推進重點工作、促進經濟社會健康發展的領頭雁、排頭兵。加大對流動黨員的聯系教育工作，及時幫助其解決因外出務工產生的具體困難和問題。

五是經濟社會發展方面：緊緊圍繞縣委“四五四”發展戰略，按照“設施農牧業+特色林果業”的發展模式，大力發展節水高效現代農業，積極調整農業產業結構，大力發展具有生態保障功能和良好經濟效益雙重功效的枸杞、紅棗栽植，抓好2012年已落實的750畝特色經濟林示范點建設；通過群眾籌資籌勞、爭取項目、以工代賑等多種方式爭取資金改善路、渠、電等關乎群眾切身利益的基礎設施；方式千方百計增加農民收入，全村農民人均純收入要爭取比上年增加15%以上。

六是惠農和社會管理方面：要不折不扣地落實中央、省、市、縣在農村的各項惠農政策，規范相關評議、公示程序方法，確保各項政策能夠公平、公正落實。各項惠農政策中尤其要做好農村低保、五保、救濟，糧食直補、危舊房改造、家電下鄉、寄宿生補助等涉及群眾切身利益的各項工作。黨支部書記要帶領支部一班人經常深入農戶掌握群眾思想動態，暢通群眾訴求渠道，及時化解出現的矛盾糾紛，爭取做到“小事不出村組，大事不出鄉鎮”。

五、方法步驟

頓提升的目標要求，及時研究推進的措施和辦法，一件一件抓落實，一項一項求突破，力戒貫徹不力、執行不嚴、標準不高、工作不實等問題，主要圍繞以下幾項工作展開：

1、做好村級活動場所的整修工作（6月初）；

2、做好2012發展黨員工作（6月底前）；

3、狠抓支部自身建設（6-11月）；

4、加強黨員的培訓及教育管理工作（6-11月）；

5、建立健全各項工作制度（6-8月）；

6、全力推進鄉黨委、政府確定的各項重點工作（5-11月）；

7、及時化解各類矛盾糾紛（5-11月）；

8、深入開展好四個活動（即:創先爭優活動、基層組織建設年活動、“雙聯”行動、“四治一樹”活動）(5-11月)。

（五）嚴格考核，晉檔升級（2012年6-11月）。

鄉黨委將進一步加強對蘆草溝村黨支部整頓提升工作的考核管理，結合創先爭優公開承諾、領導點評、群眾評議等活動，全面推行一月一講評、一季一通報、半年一考核、年底一總結制度，督促支部及時、高效完成各項整改工作。蘆草溝村黨支部每月月底前要向鄉黨委上報本月工作開展情況、取得的實效、存在的問題、下一步的工作打算等，為鄉黨委掌握工作進度、研究制定措施提供依據，確保在按時限高標準完成后進支部轉化工作。

（六）依據標準，嚴格驗收（2012年12月）。12月上旬，蘆草溝村黨支部上報整個整改提升工作的總結報告，鄉黨委組織人員依據基層黨組織“五個好”等工作標準對支部整改工作進行全面驗收，并將檢查驗收結果上報縣委組織部審核備案。

第三篇：西杜村黨支部2015年整頓提升工作方案1

xx村黨支部整頓方案

一、存在的主要問題

一是xx村是陽隅鄉的中心村，地理位置比較占優勢，但由于支部班子建設有所松懈，內部出了問題，使得一個以前的“五好支部”的戰斗力變的渙散薄弱，缺乏進取力和創新能力，在原地踏步，停滯不前。

二是黨員隊伍年齡結構不合理，近些年來又不注重培養新的年輕黨員和后備干部，使得黨組織因缺乏新的活力和戰斗力而變的衰弱老化。

三是該黨支部制度建設不夠健全，民主集中制度、“三會一課”制度、村干部值班制度、黨務公開制度、黨員考核評價制度制度等制度建設不夠完善，落實不力。

四是該支部班子不團結、部分黨員不團結造成了班子缺乏凝聚力，黨員為民服務意識淡薄，疏于學習，帶領群眾致富的能力弱，不能很好的發揮黨員在經濟社會發展中的積極帶頭作用。

二、整頓措施及完成時限

集中利用2015年3月-9月7個月的時間，采取有力措施化解xx村黨支部存在的四個方面的突出問題，通過全面整頓，爭取在以下幾個方面取得突破，確保該支部順利得到提升轉化。

（一）、整頓措施

一是班子建設方面：加強班子建設，加強對黨員的思想教育和理論學習，增強黨員的黨性修養，召開民主生活會，開展批評和自我批評，提出建議意見，把黨員們團結起來，凝聚在一起，提升班子的凝聚力和戰斗力。

二是發展黨員方面：要及時把有致富能力的農村青年、優秀

返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手吸收到黨內來，把那些素質高、熱心集體事業的年輕人納入到后備干部隊伍中去進行教育、培養，使他們加入黨組織，增強他們的服務意識，鍛煉他們的工作能力，使他們得到黨員群眾的認可，逐步進入到黨支部班子中去，逐步改善支部黨員結構不夠合理、年輕及致富帶富黨員較少的現狀。

三是黨支部制度建設方面：指導該黨支部將實踐科學發展觀主題活動、黨的群眾路線教育實踐活動中形成的制度進行進一步深化和拓展，建立健全密切聯系群眾制度、村干部值班制度、黨員考核評價制度等相關制度，嚴格執行民主集中制、黨建工作責任制、“三會一課”制度、黨務公開制等制度，堅持用制度管人、按規章治村，以強有力的制度建設規范村級黨組織和村級干部的思想和行為，靠制度保證黨支部發揮出核心領導作用。

四是黨員的教育管理方面：扎實開展以“五個好”、“五帶頭”為主要內容創先爭優活動；結合《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等法律法規，狠抓班子成員黨風廉政建設；對現有黨員和黨員發展對象進行分批培訓，不斷提高黨員的政治素質、文化水平以及致富和帶富能力，使廣大黨員成為推進重點工作、促進經濟社會健康發展的領頭雁、排頭兵。加大對流動黨員的聯系教育工作，及時幫助其解決因外出務工產生的具體困難和問題。

五是惠農和社會管理方面：要不折不扣地落實中央、省、市、縣在農村的各項惠農政策，規范相關評議、公示程序方法，確保各項政策能夠公平、公正落實。各項惠農政策中尤其要做好農村低保、五保、救濟，糧食直補、危舊房改造等涉及群眾切身利益的各項工作。黨支部書記要帶領支部一班人經常深入農戶掌握群眾思想動態，暢通群眾訴求渠道，及時化解出現的矛盾糾紛。

部整頓工作進行全面驗收，并將檢查驗收結果上報縣委組織部審核備案。

三、整頓工作組織領導 組 長： 副組長： 成 員：

第四篇：軟弱渙散村黨組織整頓提升工作方案

軟弱渙散村黨組織整頓提升工作方案

按照中央及省委關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的部署和省、市委組織部相關要求，以及區委的研究部署意見，為進一步鞏固軟弱渙散整治成效，全面加強基層組織建設，切實解決存在的問題，確保真正取得實效，在前期整頓基礎上，于8月至10月進一步開展鞏固提升工作，現制定如下方案：

一、總體目標

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展專項整治相關部署，以及區委的具體要求，由鎮黨委牽頭負責并成立整頓工作領導組，村黨組織具體落實，以提升基層組織力為前提，以強化黨組織和黨員隊伍建設、加快農村發展、增加農民收入、維護農村穩定為目的，聚焦黨員教育管理監督不嚴、村級管理混亂、制度不健全不落實、村務財務不公開等突出問題并作為整頓重點，全面扎實有力整頓軟弱渙散基層黨組織，努力推進提高基層服務型黨組織建設總體水平，著力改進基層治理工作，為鄉村振興提供堅強組織保證，并順利通過省、市、區委和組織部門評估驗收。

二、整頓領導組人員

…………………………

三、工作內容

（一）強化教育管理。

嚴格落實“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，大力加強村干部和黨員教育管理，不斷提升村“兩委”干部能力素質，切實提高黨員隊伍的黨性意識、主體意識，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。強化黨組織和黨員為民服務宗旨意識，持續加強黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。將軟弱渙散整頓提升與區委專項巡察整改、村莊清潔行動、村級集體經濟發展等工作有機結合，確保整頓工作往深里走、往實里抓。

（二）規范制度落實。

嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，規范落實黨內組織生活。建立健全村級財務管理、“四議三公開”、“一約四會”等制度，倡導文明新風，引導村民規范有序參與民主決策和民主管理，保障村民民主權利。突出發揮村務監督委員會職責作用，加強監督委員會委員教育管理，不斷提升監督本領和能力。創新村務財務公開形式，確保公開及時全面，著力解決村務財務公開不規范、管理不民主的問題。

（三）推動基層治理。

扎實開展掃黑除惡專項斗爭，不斷加強農村社會基層治理，及時防范消除不穩定因素，堅持對制約村級集體經濟發展、威脅社會安全等各類黑惡勢力露頭就打、打早打小。認真實施“一抓雙促”工程，以“書記上黨課”、農村黨員集中輪訓為抓手，圍繞中心工作充分發揮黨建引領作用，宣傳、組織、凝聚、動員群眾積極支持、主動參與、大力推動文明創建活動。不斷提升農村精神文明建設和平安建設工作水平，為村內經濟社會各項事業發展筑牢基礎，有效實現鄉村振興。

（四）發展經濟民生。

注重利用地域和資源優勢，按照年初制定的“一村一策”規劃，從本村實際出發，加大資源開發和股份合作力度，搶抓開發機遇，有效盤活村集體資源。充分發揮村股份經濟合作社作用，積極探索將村集體可用的閑置土地、可用資產等作價入股，進一步發展壯大村級集體經濟，促進農民增收，為村級組織建設夯實經濟基礎。結合基層黨組織強基礎防風險工作，聚焦村內重難點問題，進一步加大走訪力度，切實解決群眾訴求，提高為民服務工作水平。

四、實施步驟

（一）制定整頓方案（8月底前）

成立軟弱渙散村黨組織整頓領導組，鎮主要領導、聯系村領導分別與村“兩委”成員談心談話，了解村“兩委”成員的思想狀況和存在問題。開展集中入戶走訪，廣泛征求意見建議，掌握黨員群眾對村“兩委”的意見。在前期征集意見建議的基礎上，認真排查在班子建設、隊伍建設、黨員教育管理、村級制度管理等方面存在的問題，深刻分析原因，找準問題癥結，制定針對性、操作性強的“一村一策”，明確整頓具體措施、進度安排。

（二）有效整頓提升（9月—10月中旬）

1．強化黨員教育管理。認真開展警示教育，以身邊人身邊事為例、為戒，嚴明政治紀律和政治規矩，做到舉一反三、警鐘長鳴。通過頒發“黨員政治生日卡”、參觀紅色教育基地、書記上黨課等，引導黨員在工作中發揮先鋒模范作用，不斷提升黨員隊伍戰斗力。

2．加強村干部隊伍建設。對重點人群開展走訪，做到“五必問”，集中收集意見建議，及時建立問題清單，積極排查調處化解各類矛盾糾紛。針對重難點問題，對癥下藥制定措施，明確“兩委”責任人和解決時限，提升班子解決突出問題的能力和水平。

3．建立健全規章制度。以抓好區委專項巡察反饋問題整改工作為契機，建立健全完善的村級管理工作制度，強化用制度管人管事的意識，嚴格執行“四議三公開”程序，規范村級重大事項民主化決策過程。

（三）完成集中整治（10月底前）

村黨組織召開黨員大會，開展自評工作，組織黨員群眾進行民主測評，廣泛聽取黨員群眾意見，并將自評結果報鎮黨委，由區委組織部和鎮黨委對集中整頓情況全面考評，做好并確保通過省、市委組織部評估驗收。

第五篇：后進黨支部整頓工作方案

城關鎮張莊村黨支部

后進黨組織整頓實施方案

為深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會和省、市、縣有關后進支部整頓轉化文件精神，切實增強我鎮基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力，確保基層組織建設年取得實效，引導全鎮黨員積極創先爭優，促進后進支部張莊村晉檔晉級早日擺脫后進帽子，鞏固城關鎮發展穩定的良好局面，按照省、市、縣委集中整頓后進基層黨組織工作會議的統一安排部署，經鎮黨委研究決定，從2011年3月—9月，開展后進黨組織進行集中整頓工作。現制定如下實施方案。

一、目標要求

這次集中整頓總的目標要求是：通過集中整頓，使后進支部張莊村支部班子得到加強，突出問題得到解決，基層黨員干部素質得到提高，基層黨組織的領導核心作用得到發揮。

主要工作是：（1）配強班子。健全黨支部班子，特別要提高黨支部書記綜合素質，具備履行職責、勝任工作的能力，能夠完成上級交給的各項工作任務。（2）強化隊伍。黨員發展、教育和管理工作得到加強，確保黨員能夠正常參加黨組織活動，發揮黨員的先鋒模范作用。（3）健全制度。

各項制度健全，關系協調，村黨支部和黨務、政務及村內其他各項工作能夠正常開展。（4）確保穩定。村內存在的突出問題和群眾關心的熱點、難點問題得到較好解決，杜絕上訪行為，在全村形成和諧穩定的發展環境。

二、方法步驟

這次集中整頓，從2011年3月至9月開展，具體分為三個步驟：

第一步，調查摸底。3月至5月，派駐工作組，由鎮黨委副書記許亞紅同志和鎮黨委委員、武裝部長李巖峰同志任組長，馬亞超、鄭占軍、張保慶、于曉靜、索鵬舉同志任組員，通過入戶走訪，召開座談會，開展民主測評等多種形式開展摸底調查，找準張莊村后進問題癥結，摸清村內實際情況，有針對性的提出整頓意見，確定工作思路和目標。

第二步，集中整頓。5月至7月，利用近二個月左右的時間，對后進黨組織進行集中治理整頓。階段目標：一是健全和加強基層黨組織領導班子。保證張莊村村級班子的穩定、團結，選出一批能力突出、團結向上、積極奉獻、責任心強的年輕優秀支部領導隊伍，確保張莊村各項工作健康進行。二是加強張莊村黨支部陣地建設，健全各項工作制度。要根據張莊村實際情況，建立健全村級配套組織，建立完善一系

列規章制度，用制度規范工作，用制度管理干部，確保張莊村各項工作有法可依，有條有理。

第三步，鞏固提高。把集中整頓工作納入“黨建三級聯創星級競賽”活動，“創先爭優”活動、“基層組織建設年”活動等主題活動之中。把解決基層黨組織缺乏凝聚力、戰斗力，影響工作和穩定等其他突出問題，作為重點整頓內容。在鎮黨委領導下，按照“夯實組織基礎、提高黨員素質、推動各項工作”的要求，進一步解決張莊黨支部工作中存在的突出問題，切實改變張莊村后進面貌。要注意總結集中整頓工作中創造的好經驗、好做法，及時轉化為工作制度，建立防“反彈”、經常抓的工作機制，不斷鞏固和提高集中整頓成果。

中共城關鎮委員會

2012年3月5日