第一篇：反對形式主義是一個嚴肅的政治課題

反對形式主義是一個嚴肅的政治課題，反對形式主義，是我們黨一貫堅持的。但是，近年來，中央雖三令五申，形式主義卻屢禁不止，日漸猖獗，呈橫行之勢，給改革開放和現代化建設事業帶來了惡劣影響，人民群眾深惡痛絕。形式主義不除，后患無窮。反對形式主義，是擺在我們面前的一個嚴肅的政治課題。

一、當前形式主義的主要表現

形式主義流弊，名目繁多，五花八門，并且時常改頭換面，喬裝打扮，招搖過市。當前常見的有：

1.理論學習，裝潢門面。把學習理論當成包裝自己的一種手段，不是為了武裝頭腦而是為了武裝嘴巴，既不聯系思想實際也不聯系工作實際，學而不思，學而不信，學而不行。

2．講話撰文，空洞無物。作報告寫文章，裝腔拿調，八股習氣濃重，夸夸其談，洋洋灑灑，盡說些大話、套話、空話，言之無物，了無新意，滿篇“思想泡沫”。

3．文山會海，遠離實際。整天沉湎于文山會海，全靠開會議發文件指導工作，無論什么重要的事，似乎只要開了會發了文，就可以萬事大吉、心安理得，使領導工作停留在一般號召上，缺乏具體指導和督促檢查。

4．名星作派，虛榮浮躁。熱衷于在傳媒上拋頭露面，追求報上有名、電視有影、廣播有聲，忙于各種剪彩和迎來送往，缺乏扎扎實實的調查研究和為老百姓辦實事的敬業精神。

5.刮風跟風，照搬照套。喜歡刮風跟風，聞風而動，見風行事，一個新東西出來，自己還沒有完全弄明白，就照貓畫虎，照搬照套，結果畫虎不成反類犬。

6．空喊口號，愛鼓虛勁。打著更新觀念、解放思想的旗號，空喊些不切實際的所謂“新思路”、“新舉措”之類的高調，亂定異想天開的目標，干打雷，不下雨，工作一陣風，結果一場空。

7．虛張聲勢，華而不實。熱衷于造聲勢、搞花架子，追求表面的轟轟熱熱、熱熱鬧鬧，實際工作沒做多少，匯報起來卻頭頭是道、經驗一套一套，其實只是停留在紙上、墻上、嘴上。

8．弄虛作假，自欺欺人。為炫耀所謂“政績”，不惜采用各種掩人耳目、瞞天過海的手法，欺騙領導，欺騙群眾，欺騙自己，明明是白偏說成是黑，明明是東偏說成是西，明明是事故偏要包裝成事跡，很多問題被掩蓋著，一旦爆發，往往造成嚴重的后果。

9．急功近利，嘩眾取寵。考慮問題不是從國家和人民的長遠利益、整體利益出發，而是立足于樹“個人形象”、搞“面子工程”、制造“轟動效應”，不顧客觀條件，干出一些勞民傷財的傻事蠢事。

10.取悅領導，投其所好。善于觀察領導臉色，研究領導心理，投領導所好，滿足領導需要，一門心思跑后門拉關系，以博取上級的賞識和提撥。

11．思想保守，唯上唯書。遇事不動腦筋，不想辦法，思想僵化，行為保守，書上沒有講的不能動，上級沒有指示的不敢干，教條主義嚴重，不能結合實際創造性地開展工作。

12．高高在上，脫離群眾。深居“衙門”，居高臨下，難以邁開雙腳，即使偶爾到群眾中走一走，也是擺起架子，裝裝樣子，走馬觀花，浮光掠影，根本無意解決群眾中存在的實際困難和問題。

凡此種種，不一而足。顯而易見，形式主義是一種藏污納垢的東西，在種種形式主義的表現形態下掩蓋著各種思想和心理：掩蓋著脫離群眾、脫離實際、無所事事的官僚主義;掩蓋著主觀與客觀相脫離、認識與實踐相脫節的主觀主義;掩蓋著喪失黨性、放棄原則的自由主義和機會主義;掩蓋著虛榮心、享受欲充盈的個人主義;掩蓋著以投機、欺騙為特征的市儈意識。在形式主義泛濫之處，上述思想政治污垢必然隨之滋生和發展。

二、形式主義危害的嚴重性

形式主義圖虛名，招實禍，害人害己誤黨誤國：

1．形式主義勞民、勞官、傷財。形式主義重形式輕內容，重行動輕實效，務虛多務實少，其后果必定是在人力、物力和財力上的高投入，在實際效益上的低產出甚至不產出，最終勞民傷財。形式主義不只勞民傷財，而且也無端地“勞官”。一些領導干部為了應付沒完沒了的形式，天天就像趕集一樣，一場未完，又要趕一場，疲于奔命，造成精力的無端消耗，不可能真正潛下心來，及時地、系統而深入地去調查研究，去解決改革和建設中所遇到的急事、難事和大事，其結果必然成為忙忙碌碌的官僚主義者。

2．形式主義妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹執行。黨的路線、方針、政策，最終在于解放和發展社會主義社會的生產力，增強國家的綜合國力，改善人民的物質和文化生活條件。因此，只有結合本地區、本部門實際，才能實事求是地制定貫徹落實的措施和方法。而形式主義只局限和禁錮于書本上的某些抽象理論、條文，自我捆綁，唯書是從。在形式主義者眼里沒有群眾，沒有實踐，沒有變化發展，窒息和扼殺了開拓創新、建功立業的膽略和才干。結果，使正確的路線、方針、政策只是在文件上、計劃上、口頭上“落實”，實踐上“落空”，喪失許多難得的發展機遇，貽誤改革和建設大業。

3．形式主義嚴重損害黨群、干群關系，損害黨和政府的形象。黨和政府要得到人民群眾的擁護，就必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，多為群眾辦好事、辦實事。各級領導干部是黨和政府聯系群眾的紐帶和橋梁，黨和政府在群眾中的威信，要通過各級領導干部扎實而有成效的工作才能建立起來。如果領導者在工作中搞形式主義，不和群眾打成一片，盡做華而不實、嘩眾取寵的事情，吃苦頭、受傷害的是群眾。違背人民利益和意愿的事情多了，群眾就會看在眼里，記在心里，時間長了，就會失去對黨和政府的信任。同時，形式主義與權力腐敗有著密切的聯系，形式主義催生腐敗，腐敗助長形式主義;不解決形式主義的問題，腐敗也不可能從根本上得到解決。而腐敗與形式主義結合，會進一步引起人民群眾的反感，破壞黨群關系和干群關系。不解決形式主義的問題，什么社會主義信念教育，增強對黨和政府信任的教育，都不會有多少說服力。由此可見，形式主義并不是一個簡單的思想作風和工作作風問題，而是關系到執政黨的生死存亡的大問題。

4．形式主義腐蝕干部隊伍，敗壞黨風和社會風氣。干部只要沾染了形式主義的惡習，就必然把黨的全心全意為人民服務的宗旨拋到腦后，就必然運用投機取巧的手法撈取政治資本和經濟利益，就必然助長黨內和社會上只顧個人或小團體利益而不惜損害他人和整體的利益、思想懶惰、墨守成規、欺上瞞下、弄虛作假、辦事拖拉、不講效率等歪風邪氣。久而久之，人們看見那些搞以假亂真的形式主義者，往往受“益”不淺，必然仿而效之，敗壞黨風和社會風氣。

三、形式主義產生和存在的主要根源

形式主義這種頑癥之所以久戒不絕，其原因是多方面的。就其主要的來講，主要有以下根源：

1.主觀主義。形式主義的一個顯著特點是“無實事求是之意，有嘩眾取寵之心”，這樣的思想作風，就是主觀與客觀相脫離的主觀主義。形成主觀主義的原因也很多，有的是因為不能擺正主觀與客觀的關系，觀察和處理問題帶著某些主觀想像的框框，不能按事物的本來面目去認識事物，由思想認識路線上的主觀唯心主義導致行為上的形式主義;有的是不能正確認識形式和內容的關系，片面追求某種形式，忽視了事情的實質內容而導致形式主義;也有的則是由于不能正確理解本質和現象的關系，抓不住事情的本質或必然聯系而導致形式主義。這都與領導者的理論修養和認識水平有關，都是因思想路線不端正而導致形式主義。

2．個人主義。形式主義者，大多數并不是不知道形式主義違反黨性原則和人民利益，但是，有的人顧慮個人的仕途和名利，或者為了小集團的利益，既不愿意下功夫真抓實干，又想取寵于上級領導，因而去搞形式主義的花架子，做表面文章。這類形式主義者常常以“對上級負責”為借口，其實，真正對之負責的只不過是他們自己的名利或他們那個集團的利益。因此，寧肯不顧實際需要，使工作受損失，也要去迎合、應付、討好上級;從根本上講這是個人主義在作怪。

3．官僚主義。鄧小平同志指出，“形式主義也是官僚主義”。在實際工作中，官僚主義和形式主義是一對孿生兄弟，雖然表現形式不一，但在本質上互為表里，一物兩面，你中有我，我中有你。有的領導機關和領導干部好大喜功，定不切實際的高指標，層層下壓，逼下面搞形式主義。評比、達標活動過多過濫，基層應接不暇;檢查工作不深不細，蜻蜒點水，走馬觀花，下面做表面文章，上面看表面文章。有關部門考察干部不深不透，提拔重用了一些慣于搞形式主義的人。這些，都在客觀上起到了縱容和助長形式主義的作用。于是，本來在陰山后面、躲躲閃閃的形式主義，便搖身一變，堂而皇之地登上了大雅之堂。

4．體制弊端。在現行政治、經濟體制條件下，不少地方和單位機構繁雜，人浮于事，許多人閑得發慌，就沒事找事，搞一些沒有任何實際意義的檢查、評比、競賽等等，以此顯示自己存在的價值。由于某些級別的領導干部任期太短，也由于職務上的攀比風，使得干部走馬上任之日就想到屆滿時的歸宿，于是便搞短期行為，專揀見效快、看得見的事情干，不考慮長遠利益和發展后勁。在這種情況下，一些歪點子、損點子、花架子便紛紛出臺，這必然使形式主義大行其道。

四、反對形式主義的基本對策

鑒于形式主義表現方式的多樣性及其產生原因的復雜性，反對形式主義也要綜合治理：

1．反對形式主義，最根本的是要端正思想路線。我們黨的思想路線是實事求是，形式主義與實事求是是背道而馳的。回顧黨的歷史，正是因為我們黨堅持了實事求是的思想路線，中國革命才經過無數艱難曲折，走上了一條正確的發展道路;正是因為恢復和堅持了實事求是的思想路線，才開創了今天改革開放和現代化建設的嶄新局面。反之，什么時候背離實事求是的思想路線，就要吃苦頭，走彎路。正反兩個方面的經驗充分說明，實事求是的思想路線絲毫偏離不得，實事求是的優良傳統萬萬丟不得。一個黨是這樣，一個領導班子是這樣，一個領導干部也是這樣。我們一定要把解放思想與實事求是統一起來，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來，做到講實話、鼓實勁、辦實事、求實效，真正把中央的路線方針政策不折不扣地貫徹落實好。每一個領導干部都要加強黨性修養，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。這樣，形式主義就失去了存在的基礎。

2．反對形式主義，關鍵在領導。反對形式主義，必須從領導機關和領導干部做起，上級要為下級做出樣子。一方面對自己所分管的工作，對下級布置任務，檢查工作，都要考慮到切實可行，堅持摒棄華而不實的東西。另一方面，對下面形式主義的東西要有所警覺，千萬不能光聽聽匯報，看看典型;要到群眾中去，作一番艱苦的實際的調查和了解，以獲取真實的情況，從而不致被“形”所遮，為“表”所感。尤其是，不能與下面搞形式主義的行為同化，防止形式主義越過領導關。

3．反對形式主義，最有效的辦法是充分發揚民主，走群眾路線。形式主義的一個共同特征，是眼睛向上。他們做樣子，是給上級看的，心中根本沒有群眾。誰搞形式主義，群眾看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反對形式主義，必須依靠群眾來進行。要把政策交給群眾，把領導機關和領導干部的活動置于群眾的監督之下，工作孰優孰劣，讓群眾來評判。要努力擴大干部工作中的民主;廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認、政績突出的人獲得榮譽，得到重用。對那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔重用，還要嚴厲批評;造成嚴重后果的，要給予黨紀政紀處分，以此形成正確的用人導向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。

4．反對形式主義，治本之策是深化干部制度改革。形式主義屢禁不絕，最深層的原因是干部制度不健全，或者說現行干部制度的某些弊端必然產生和助長形式主義。要從根本上克服和杜絕形式主義，就必須深化改革，從干部制度上解決問題。深化干部制度改革，是反對形式主義的治本之策，只有解決了制度問題，形式主義才能得到根治

第二篇：反對形式主義

反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風

1、在形式主義方面，主要是知行不

一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。有的不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，無心也無力在實踐中認真運用。有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，熱衷于造聲勢、出風頭，把安排領導出場講話、組織發新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領導留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是“客里空”。有的下基層調研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，坐在車上轉，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調查研究隔層紙，政策執行隔座山”。有的明知報上來的是假情況、假數字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。

在官僚主義方面，主要是脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，唯我獨尊、自我膨脹。有的對實際情況不了解不關注，不愿深入困難艱苦地區，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。有的不顧

2、地方實際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態，盲目鋪攤子、上項目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝

六、橫眉豎目，門難進、臉難看、事難辦，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。有的官氣十足、獨斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。在享樂主義方面，主要是精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。有的意志消沉、信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”。有的追求物質享受，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬。有的拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。

在奢靡之風方面，主要是鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、腐化墮落。

3、傷財啊！有的熱衷于個人享受，住房不厭其大其多，車子不厭其豪華，菜肴不厭其精美，穿戴講究名牌，對超出規定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的要求超規格接待，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，觥籌交錯之后還要“意思意思”。有的兜里揣著價值不菲的會員卡、消費卡，在高檔會館里樂不思蜀，在高級運動場所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國風情中醉生夢死，有的甚至到境外賭博場所揮金如土啊！有的作風不檢點，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。如果任由這些問題蔓延開來，后果不堪設想，那就有可能發生毛澤東同志所形象比喻的“霸王別姬”了。更為嚴重的是，我們一些同志對這些問題見怪不怪，甚至覺得理所當然，“久入鮑肆而不聞其臭”。這就更加危險了。我們一定要牢記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

第三篇：反對形式主義

反對形式主義，崇尚求真務實之風 ——淺議解決“四風”問題①

黨的作風，關系黨的作為、人心向背，關乎黨的興衰、事業成敗。正在全面展開的黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦作風建設，圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題。可謂是找準了病根、對準了病灶。

“四風”問題，形式主義居首。解決“四風”問題，首推形式主義。

一般地看，形式主義的危害比官僚主義、享樂主義和奢靡之風要小些、輕些。但若深究，形式主義卻是滋生、誘發官僚主義、享樂主義和奢靡之風的主要根源。比如，在辦公室就能規劃大計、把握大局，在會議室就能分析問題、找到辦法，在大樓、大院里就能落實任務、檢查工作，大家都那么愿意深入實際、深入基層、深入群眾？進一步講，如果材料能表現能力、數據能顯示政績，大家都那么愿意用苦心、下苦功？搞形式、做樣子、走過場，既省心省力，又好聽好看，更容易造聲勢、出影響、展現政績。所以，形式主義助長官僚主義；形式主義和官僚主義，助長享樂主義和奢靡之風；享樂主義和奢靡之風，反過來又助長官僚主義和形式主義。

實際上，形式并不是“罪魁禍首”。鄧小平同志曾指出：“我們黨的歷史，我們黨的傳統，有熱鬧的形式，但是歸根到底，我們是實事求是地做深入的工作。”哪一項工作，必要的形式必須有——因為一定的內容需要相應的形式來表現；但形式主義決不可以有——因為內容決定形式，任何好的形式都必須服從并服務于相應的內容；而形式主義，則把形式當成了內容，甚至于用形式取代了內容。

反對形式主義，必須堅持實事求是、崇尚求真務實。實事求是，是我們黨的思想路線，因而是黨員領導干部理政興業的思想之基；求真務實，是我們黨的工作作風，因而是黨員領導干部理政興業的行動之要。每一位黨員領導干部，都應該而且必須真正地明確：

——任何決策和規劃，如果脫離了實際，都是偽命題。“共產主義……不是從原則出發，而是從事實出發”(恩格斯)；“馬克思主義者只能以經過嚴格證明和確鑿證明的事實作為自己的政策的前提”(列寧)。脫離實際的東西都屬“紙上談兵”“官樣文章”；若是貫徹執行了，則難免“翻燒餅”，甚至于“交了學費再回頭”。

——任何部署和計劃，如果不體現在行動上，都是空頭政治。“一步實際行動比一打綱領更重要”“空談和實干是不可調和的對立面”(馬克思)。鄧小平同志說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”沒有行動，就永遠講在口頭上、寫在文件里，再美好的藍圖、再動聽的口號也不可能變為現實。

——任何行動，如果不落實到實效上，都是假把式。“解決任何問題都要從實際出發，采取科學的、老老實實的態度，一點弄虛作假也不行，事物的本來面目用語言是改變不了的”(鄧小平)。“多做一些深入實際的調查研究，多解決一些影響改革發展穩定的突出問題，多辦一些為廣大人民群眾排憂解難的實事”(胡錦濤)。戰場上，花拳繡腿既不能防身，更不能制敵；工作中，虛招假式既不能解決問題，更不能促進發展。

——任何實效，如果不符合人民群眾根本利益，都是勞而無功。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。“一切空話都是無用的，必須給人民群眾看得見的物質福利”(毛澤東)。“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執政為民的本質要求，是黨和人民的事業不斷發展的重要保證”(習近平)。

重溫馬克思主義經典作家和我們黨歷代領導人的重要思想、重要論斷，我們更加認清了“形式主義害死人”。醫治形式主義之病，必須建立科學的考核機制、評價標準、選人用人導向。江澤民同志曾深入剖析形式主義產生和存在的現實原因，尖銳指出：“擺花架子的人自然有責任，但關鍵是有人看、有人欣賞，甚至搞這套東西的人還得到提拔。如果沒人看，如果搞這套東西的人不但得不到重用還要受到嚴肅處理，他就不敢去搞。”通過扎實有效的黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決“四風”問題，建立起并切實執行科學的考核機制、評價標準、選人用人導向，叫搞形式主義的人行不通、吃不開、玩不轉，讓敢于真抓、勤于實干的人有機會、有舞臺、有條件，以鏟除形式主義賴以存在的土壤，改變形式主義得以生長的氣候。正如總書記曾經強調的那樣——“各級領導干部在各自的工作崗位上，時時處處都堅持講實情、出實招、辦實事、求實效，實事求是的要求就會在各個地方、各個部門、各個單位變成實實在在的行動！”(辨一理)

第四篇：反對形式主義

關于反對形式主義的提案

一、提案背景

何為形式主義？形式主義是指一種脫離實際與脫離工作目標，只關注形式，只注重手段的做法、思維方式和習慣。如果這種工作上的弊端和個人身上存在的毛病泛濫成災，成為一種不正之風，那么就會成為我們社會進步和現代化道路建設上的巨大障礙。目前形式主義的主要表現和危害有以下幾個方面：

1.學風不正，學用脫節。有的領導干部忽視理論武裝，不認真學習做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，有的學用嚴重脫節，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，碰到具體問題無所適從，遇到突發事件束手無策。

2.文山會海，空話套話。抓工作只靠開會發文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。講話不在琢磨事上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復雜化

3.弄虛作假，欺上瞞下。虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當成績，把準備做的說成已經做了，把布置的說成落實的。

4.不切實際，不求實效。想問題、作決策、不研究情況、不解決問題。追求轟動效應，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經驗”，熱衷于造聲勢、出風頭.對于形式主義的危害，毛澤東同志曾經一針見血地指出：“形式主義害死人。”概括起來主要有以下四種危害：

1、混淆視聽。新形式主義通過空喊口號、形象工程、表面文章等，刻意制造繁榮景象、政績亂象，造成上級無法及時準確掌握實情，錯判形勢、貽誤發展良機，給工作監督制造障礙物、煙幕彈，使群眾對未來無法形成穩定有效預期、切身利益受到損害；

2、激化矛盾。新形式主義在脫離實際、不務實效的同時，為追求轟動效應、視覺沖擊，在資金投入上往往不計成本、一擲千金，制造了許多華而不實的“盆景”工程，勞民傷財莫過于此；

3、危害黨性。在新形式主義不良影響的侵蝕下，一些黨員干部的理想信念發生動搖、道德品質出現滑坡、組織紀律有所松懈，世界觀、人生觀、價值觀逐漸被扭曲，甚至有的干部利用手中的權力，中飽私囊、貪污受賄，墮落為腐敗分子；黨性不純致使一些地方組織紀律渙散，黨章黨紀沒有得到較好地貫徹執行，黨風政風出現不良傾向。

4、動搖根基。人民群眾是黨執政的根基，而形式主義最本質的特征就是脫離群眾、脫離實際。新形式主義的錯誤理念、有害行為使人民群眾產生不滿情緒，甚至在工作上不支持、情感不擁護，從根本上動搖了黨的執政根基。

二、目的 黨的十一屆三中全會以來，鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平等國家領導人先后提出以“實事求是”為基礎的治國理念，但是一些黨政干部追求業績，一心鉆研表面文章，不抓事物本質。反對形式主義，不是要取消一切形式。一定的形式還是有必要的，因為一定的內容需要一定的形式來表現。但是，形式必須服從于內容，服務于內容。我們要運用辯證唯物主義的方法，善于把形式和內容統一起來，善于按照工作任務、實際情況，來確定完成任務的方式、方法，戒除虛榮浮躁作風，做到不圖虛名、會干實事、不圖形式、講求實效。

三、問題分析

形式主義產生的原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。總結為以下幾個方面：

(一)政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。(二)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有時對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一是當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

(三)紀律執行還不夠嚴格。雖能嚴格執行中央和省黨委的各項政治紀律，對中央和省黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

四、解決方案

（一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大、省第八次黨代會、八屆四次全委(擴大)會議精神，學習總書記一系列重要講話精神。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。

針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，堅持民生優先、群眾第一、基層重要。(三)進一步加大制度規范建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、項目審批管理、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件，減少文山會海，提高工作效率。

(四)進一步做好為民務實清廉。為民，就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、執政為民，從群眾中來、到群眾中去。務實，就是要求真務實、真抓實干，發揚理論聯系實際之風;堅持問政于民、問需于民、問計于民，發揚密切聯系群眾之風;謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，發揚艱苦奮斗之風。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，主動接受監督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，把權力關進制度的籠子，堅決反對一切消極腐敗現象，做到清正、清廉、清明，不斷增強自身的拒腐防變的自覺性。

第五篇：認清形式主義反對形式主義

認清形式主義反對形式主義

黨的群眾路線教育實踐活動正在全黨有序展開。“四風”已成過街老鼠、人人喊打。作為“四風”之一的形式主義是一種什么弊病？有啥癥狀？病因如何？怎樣醫治？本文試圍繞這些問題談幾點粗淺看法。

何為形式主義？形式主義一般是指：重形式，輕內容，忽視結果；貪圖虛名，做表面文章，不求實效。

其主要表現：

一是調研走馬觀花，走訪蜻蜓點水，了解情況浮皮潦草，分析問題淺嘗輒止，本該及時解決的問題往往攢到定期批發解決。

二是開會愛講空話套話，發文習慣照抄照轉，滿足于會議開過了、文件傳達了，至于實際問題是否解決了則不甚關心。

三是喜歡搞場面、裝門面、擺花架子，動靜不小，投入不少，效果不大或收效甚微，甚至效果相反造成損失。

四是報喜不報憂，自吹自擂；做表面文章，應付檢查；弄虛作假，欺上瞞下。五是布置工作不分對象，千篇一律；考核工作只看指標不看基礎，只看顯績不看潛績，一個標準一刀切；不管有病無病、不分大病小病，一個單子吃藥。

六是不動腦筋，抓不住關鍵，措施缺乏針對性；教條主義，形式繁瑣，本可一招制勝或三拳兩腳就能解決的事，非得將整個套路都搬出來一招一式統統來過不可。

七是工作有布置無督促檢查，有檢查無整改措施，有措施無執行落實。八是不了解新情況，不研究新問題，不采取新措施，思想呆板，墨守成規，寧可工作受損，也不越雷池一步。

九是部門林立，職責重疊；程序繁復，審批旅行；各自為政，以鄰為壑；推諉扯皮，問題久拖不決。

十是舉報電話、舉報信箱、網絡舉報窗口一應俱全，信訪部門和工作人員一個不缺，但往往不解決問題、變成“聾子的耳朵”——擺設。

形式主義勞民傷財、效率低下、貽誤時機、影響發展，嚴重損害黨的形象，1

嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，害莫大焉。

產生形式主義的原因，在主觀上，主要是思想路線不端正、名利思想和懶漢習氣；在客觀上，主要是習慣思維定勢、缺乏制度創新、工作評價導向不科學和監督不力。

鑒于上述，醫治形式主義弊病，應從以下幾方面著力：

最根本的是要堅持實事求是、求真務實的思想路線。一切從實際出發，察實情、說實話、出實招、辦實事、求實效，真抓實干，不搞花架子。這是醫治形式主義的最佳良方。

二要增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好總開關問題，情為民所系、權為民所用、利為民所謀，根除升官發財的工作動機，克服好大喜功、急功近利的有害心態。

三要改進調查研究。領導干部要“多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去”，“深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型”，“切忌走過場、搞形式主義”。

四要推進制度改革創新。情況在不斷發展，新問題不斷出現，制度建設也要與時俱進。過時的要廢止，不適應的要完善，沒有的要建立。制度不能一成不變、成為工作桎楛，也不能缺位、成為官員推諉的借口。

五要堅持科學的工作評價導向。要完善考核評價標準體系。要全面、辯證地考察干部，既要看基礎、又要看發展，既要看顯績、又要看潛績，既要看實績、又要看可持續發展性，不搞唯GDP論、唯指標論。

六要簡政放權，簡化程序。不該管的，堅決放權，減少審批。該管的，要避免部門間職責重疊，變部門外部事務為分內事務，變都管都不管問題為部門必管問題，明確各部門職責和協作關系，杜絕推諉扯皮，提高辦事效率。

七要賞罰嚴明。要褒獎、重用講實話、報實情、辦實事、求實效的干部；嚴肅批評只重形式、不重實效、弄虛作假、欺上瞞下的人；對后者中造成損失的，要給于黨紀政紀處分。

八要領導帶頭。中央推出、執行八項規定，做了示范。省、市、區、縣、各大單位也普遍制定了貫徹執行中央八項規定的實施辦法或細則，把反對形式主義

列為主要任務之一。現在最關鍵的就是各級領導帶頭，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，一級做給一級看，一級帶著一級干，一級抓一級，層層遞推落實，一直落實到基層。

九要依靠群眾、加強監督。群眾最痛恨形式主義，也最了解什么是形式主義。反對形式主義必須依靠群眾，開門聽取群眾意見和建議。要疏通民意表達渠道，使舉報電話、舉報信箱、網絡舉報窗口真正管用，使信訪工作讓群眾信得過。

十要切實解決問題。說一千道一萬，不解決問題等于零。是否解決了問題是檢驗反對形式主義成效的試金石。堅持即知即改、邊查邊改，抓緊和切實解決本單位存在的形式主義問題，才能取得實效、讓群眾滿意。