第一篇：敬老院優(yōu)質(zhì)服務(wù)評選活動實施方案

中心敬老院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”評選活動

實施方案

一、活動目的：結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動大潮，嚴(yán)厲杜絕“形式主義、享樂主義”，切實將我院“十個一”工作目標(biāo)落到實處，深化分級護理，深化“人性化、親情化”服務(wù)特色，快速建立起獎優(yōu)批差的激勵機制，進一步提高我院的管理和服務(wù)水平，從而打造中心敬老院新的社會影響力，特此開展本活動

二、活動時間：2015年8月10日——8月20日

三、活動安排： 總負責(zé)人： 考核組

1.落實整改階段(2015.8.10——2015.8.17)2.考核驗收階段(2015.8.18——2015.8.19)3.評比獎勵階段(2015.8.20)

四、活動范圍

護理部（護理員8人）后勤部（9人）醫(yī)療部（2人）

五、活動要求: 1．加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。教育引導(dǎo)全體職工要提高認識，端正態(tài)度，從思想上高度重視，各部門負責(zé)人要把這項活動做為貫穿當(dāng)前和全年工作的一項重要任務(wù)來抓實抓好，保證活動順利開展。

2.認真組織，精心策劃，加強指導(dǎo)，強化監(jiān)督。要積極發(fā)揮院委會組織的作用。3．聯(lián)系實際，提高活動效果。全體職工要積極參與本次活動，并緊密聯(lián)系自己的工作實際，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動與崗位職責(zé)結(jié)合起來。通過參與活動，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，切實把服務(wù)水平提高到一個新的層次。

4．加強宣傳，營造氛圍。采取各種方式渲染氛圍，鼓舞干勁，通過懸掛相應(yīng)的宣傳標(biāo)語，向全院老人進行宣傳，爭取得到全院上下的大力支持與協(xié)助；積極營造良好的輿論環(huán)境。

5．搞好總結(jié)，擴大成果，推廣經(jīng)驗。各部門在本次活動中要不斷積累總結(jié)經(jīng)驗，注重樹立并推廣典型，鞏固已有的活動成果，使全院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作由人性化、親情化向制度化、常態(tài)化擴展。

6、活動結(jié)束后，行政部將進行總結(jié)表彰。對在本次活動中表現(xiàn)突出個人，進行表彰和獎勵，并與年度考核及評優(yōu)掛鉤。

六、獎勵設(shè)置

三部分各設(shè)優(yōu)秀個人一名，獎勵現(xiàn)金200元，上院內(nèi)光榮榜。

樹立最差典型一名，于8月20日評選大會做個人檢查或停職處理。

第二篇：優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗評選活動實施方案

優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗評選活動實施方案

為進一步增強全院職工創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)意識，改進科室人員工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，調(diào)動各科室、部門的集體榮譽感和比、學(xué)、趕、超的積極性、主動性，使我院整體工作再上一個新臺階，經(jīng)研究，從2014年起，在我院開展“優(yōu)質(zhì)流動紅旗”評比活動，考核評比方案如下：

一、成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強對優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動紅旗評比活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

二、考核評比原則

堅持公開、公平、公正，推動工作，注重實效，科學(xué)發(fā)展的原則；

三、考核評比對象

四、考核評比方法

（一）通過定期集中檢查、不定期隨機抽查，發(fā)放服務(wù)對象意見調(diào)查表等形式對參評科室進行評議；

（二）考評領(lǐng)導(dǎo)小組每季度末根據(jù)《漢中市復(fù)退軍人精神病康復(fù)醫(yī)院工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》（附后），對參評科室進行評比打分；

（三）分?jǐn)?shù)最高的科室或部門授予流動紅旗。

五、考核評比時間及名額

1、時間：每季度末進行考核評比；

2、名額：每季度考核評比流動紅旗科室1名。

六、獎勵方法

1、對獲獎科室授予流動紅旗，以資鼓勵；

2、評比結(jié)果納入科室目標(biāo)任務(wù)考核，并作為年終先進集體的備選條件。

七、評比要求

1、各科室、部門嚴(yán)格按照本方案組織實施，不允許出現(xiàn)串聯(lián)、論資排輩等現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消評比資格，并且2年內(nèi)不得參與評先評優(yōu)。

2、各科室負責(zé)人要切實負起責(zé)任，嚴(yán)格評比紀(jì)律，切實做到公開、公平、公正，絕不走過場；

3、各科室要以此為契機，加強科室管理，凝心聚力干好工作，提高服務(wù)質(zhì)量。希望各科室能比出水平、比出特色、比出友誼，促進醫(yī)院全面發(fā)展，確保活動順利開展。

2014年2月8日

第三篇：評選活動實施方案

茗山鄉(xiāng)福特希望小學(xué)“群眾滿意的中小學(xué)”評選活動

實

施

方

案

為了鞏固教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作成果，切實開展好“群眾滿意的中小學(xué)”評選活動，進一步加強教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推動教育規(guī)劃綱要實施這個主題，按照“樹立行業(yè)新風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的要求，以群眾廣泛參與為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建群眾滿意的學(xué)校為目標(biāo)，以規(guī)范教育收費和辦學(xué)行為為重點，著力解決與教育改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風(fēng)問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，進一步增強中小學(xué)服務(wù)意識，積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，全面提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量和育人水平，不斷提升教育工作的社會滿意度，為我縣基礎(chǔ)教育又好又快發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。

二、評選標(biāo)準(zhǔn)

評選活動要按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“公平公正、程序規(guī)范”的原則，堅持依靠群眾、接受監(jiān)督，堅持評選標(biāo)準(zhǔn)，推動全鄉(xiāng)中小學(xué)辦群眾滿意的學(xué)校。具體評選標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）辦學(xué)行為規(guī)范。一是義務(wù)教育階段學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家免試就近入學(xué)的政策，不進行入學(xué)考試，不分設(shè)重點班和非重點班，嚴(yán)禁舉辦與招生入學(xué)掛鉤的培訓(xùn)班。二是小學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)活動，必須納入學(xué)校的正常教學(xué)活動范圍，所有教學(xué)內(nèi)容必須全部納入正常教學(xué)過程之中，嚴(yán)禁學(xué)校、教師舉辦或與社會辦學(xué)機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種培訓(xùn)班，不組織學(xué)生參加未經(jīng)省級教育行政部門批準(zhǔn)舉辦的奧林匹克等學(xué)科知識競賽活動。三是嚴(yán)禁教育部門、學(xué)校和教師向?qū)W生推銷各種教輔材料，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)和家長經(jīng)濟負擔(dān)。四是小學(xué)要深入實施課程改革，積極推行素質(zhì)教育和生本教育，促進學(xué)生全面健康發(fā)展。

（二）收費行為規(guī)范。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家和我省教育收費政策，不擅自立項收費，不超標(biāo)準(zhǔn)收費，不擴大范圍收費。二是嚴(yán)禁在義務(wù)教育階段收取與招生入學(xué)掛鉤的各種費用，嚴(yán)禁捐資助學(xué)與錄取學(xué)生掛鉤。三是嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校服務(wù)性收費和代收費行為，嚴(yán)禁借機侵害學(xué)生利益。

（三）師德師風(fēng)優(yōu)良。一是嚴(yán)格教師隊伍管理，強化師德教育、師德宣傳，健全師德考核制度，把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師工作首位，貫穿于學(xué)校管理工作的全過程。二是教師要不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，學(xué)習(xí)汪金權(quán)等先進師德楷模的崇高奉獻精神，做到愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。三是尊重學(xué)生，愛護學(xué)生，平等對待學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生。四是不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，嚴(yán)禁索要或接受學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為。五是不得利用業(yè)余時間進行有償補課和有償家教，嚴(yán)禁在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。六是嚴(yán)厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

（四）校務(wù)管理公開。一是推進學(xué)校民主管理和校務(wù)公開，進一步落實依法治校，維護教職工合法權(quán)益，對涉及教師切身利益的管理事項，實行民主決策和全面公開。二是認真推行學(xué)校辦事公開制度，對人民群眾普遍關(guān)心的招生、收費等公共服務(wù)事項，做到制度健全、公開透明，并主動接受社會監(jiān)督。三是堅持勤儉辦學(xué)方針，實行學(xué)校財務(wù)公開制度，建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理行為。

（五）惠民政策落實。嚴(yán)格落實國家教育資助和免收學(xué)費等惠民政策，嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”資金、小學(xué)校舍安全工程資金、農(nóng)村初中校舍改造工程資金等經(jīng)費的管理和使用，提高資金使用效益。要加強學(xué)籍管理，確保資助學(xué)生信息真實可靠。

五、組織實施

評選活動按照統(tǒng)一組織、分級負責(zé)、上下聯(lián)動的辦法。我校學(xué)校成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)評選活動日常工作。具體組織機構(gòu)如下：

組 長：彭玉佳 副組長：李建良

成 員：段國如 彭國勝

2011年9月10日

茗山鄉(xiāng)福特希望小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書

為切實加強我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推動廉潔從政、勤政為民、反腐糾風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，依據(jù)上級相關(guān)文件精神，特簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：。

一、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，組織建立領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作隊伍，校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入本單位重要議事日程，嚴(yán)格落實政風(fēng)行風(fēng)評議提出的目標(biāo)、任務(wù)、要求及各階段的工作部署，切實接受鄉(xiāng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排。

（二）嚴(yán)格認真地按照民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的內(nèi)容、步驟、方法和各項要求，精心組織好宣傳教育、自查自糾、集中評議、建章立制等工作環(huán)節(jié)，認真完成政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室安排的各項工作，做到按時、保質(zhì)、保量，確保不出現(xiàn)任何問題，確保政風(fēng)行風(fēng)評議不走過場。

（三）要廣泛發(fā)動群眾，實行全員動員，開門評議政風(fēng)行風(fēng)。要廣泛宣傳教育，認真學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)評議的有關(guān)文件，使廣大的干部、教師以及學(xué)生家長、社會人士明確政風(fēng)行風(fēng)評議的重大意義、任務(wù)、方法和要求，自覺參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作，同時將學(xué)習(xí)宣傳教育貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議的全過程。

（四）要嚴(yán)格對照評議內(nèi)容，發(fā)動廣大教職員工認真開展自查自糾，及時找出存在問題，迅速進行整改，并把整改成果及時向家長和社會反饋。

（五）采取多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。對反映的問題，認真對待，歸納分類，查找原因，制定切實可行的整改方案。要把整改工作放在政風(fēng)行風(fēng)評議過程的核心位置，做到邊學(xué)邊議邊改：能馬上整改的立刻整改；一時不能改的，向廣大家長和市民說明理由，制定方案限時整改；由于各種原因不能達到整改目的的，也要根據(jù)條件逐步整改。

（六）要通過政風(fēng)行風(fēng)評議，針對存在問題建立、健全和完善相關(guān)的各種制度，要建立起長效管理、檢查落實和反饋監(jiān)督的制度，要規(guī)范行政行為，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，遵守職業(yè)道德，樹立隊伍形象。

（七）要將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與今年紀(jì)律教育月和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，要與本教育教學(xué)的中心工作和日常業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以達到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高整體素質(zhì)、加強隊伍建設(shè)的目的，真正做到政治、業(yè)務(wù)“兩促進，兩不誤”。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對在本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中的任何違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處，絕不姑息；對在工作中消極怠工、弄虛作假、辦事拖拉、貽誤時機的不良作風(fēng)和行為，要嚴(yán)肅批評，堅決處理。

責(zé)任單位（蓋章）： 責(zé) 任 人：

簽字日期： 年 月 日

茗山鄉(xiāng)福特希望小學(xué)小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告

為加強對民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，今年9月初，成立了福特希望小學(xué)政風(fēng)、行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。行評領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次召開會議，研究安排政風(fēng)、行風(fēng)評議的具體措施，確定這次民主評議政風(fēng)、行風(fēng)的內(nèi)容、方法和步驟。隨即一連兩個星期組織教職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，嚴(yán)肅認真地開展自評自查自糾活動。

在民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作中，我們注重自評自議與檢查督導(dǎo)相結(jié)合，力求邊評、邊議、邊糾、邊改，讓人民群眾切實感受到教育系統(tǒng)切實加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)帶來的新風(fēng)貌、新成果。進入調(diào)查評議階段后，通過聽取匯報、召開座談會、個別訪談等形式，深入了解政風(fēng)、行風(fēng)現(xiàn)狀和存在的問題，掌握行評工作的進展情況，查找問題所在，幫助分析研究，督促邊評邊改，推動了行評工作健康順利地開展。

一、教育收費：我們“堅持自愿、規(guī)范、合理收費、預(yù)防亂收費”和“教育、制度、監(jiān)督并重”的要求，努力構(gòu)建規(guī)范教育收費和預(yù)防亂收費的長效機制。做到：

1、每次收費發(fā)放家長書，及時與社會、家長溝通，爭取家長的理解和支持。

2、每次收費有公示，做到陽光收費。

3、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定收費，不自立項目、自定標(biāo)準(zhǔn)及搭車收費，按照《關(guān)于加強學(xué)校財務(wù)管理意見》，做到合法操作、規(guī)范操作。

二、規(guī)范辦學(xué)：我們堅持以下幾點：

第一、堅持正確的辦學(xué)方向。以培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才為目標(biāo)，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育觀念。

第二、嚴(yán)格執(zhí)行上級課程計劃，做到不爭、不搶。第三、積極推進素質(zhì)教育，為培養(yǎng)合格人才而努力。學(xué)校根據(jù)學(xué)生的愛好和特長，開設(shè)了美術(shù)興趣小組、合唱隊、舞蹈隊、、攝影等各種學(xué)生興趣小組。

第四、學(xué)校堅持公正、公平、公開辦學(xué)的原則，不搞岐視，不搞“一校兩制”

第五、年級分班堅持均衡原則，不搞特長班、實驗班。

三、師德師風(fēng)：我們采取以下措施提高教師職業(yè)道德：

1、加強宣傳教育，通過師德論壇、師德報告會等，教育、引導(dǎo)教師強化責(zé)任意識，為人師表，敬業(yè)愛生、教書育人，做學(xué)生尊敬、家長認可、社會滿意的教師。

2、向家長發(fā)放公開信，向社會、家長作出承諾：不利用各種節(jié)日索取錢財；不接受在校學(xué)生家長的吃請、不搞有償家教等等。充分利用社會的力量來約束教師。

3、加強校內(nèi)督查，形成完善的師德考核機制。

4、獎懲落到實處，教師的師德師風(fēng)作為教師晉級、職稱評審、評優(yōu)等的必要條件。從而增強了教師加強個人師德師風(fēng)的內(nèi)在壓力。

5、通過案例分析、專家論壇、經(jīng)驗介紹等引導(dǎo)教師改變傳統(tǒng)的教育方法，以人為本，關(guān)愛每一個學(xué)生，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生。

四、資料征訂上：力求資料征訂工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。一是各課程都從國家教育部推薦的教材目錄及新華書店的教材目錄中選用教材及與之相配套的教輔資料，堅決不訂購盜版教輔資料。二是教務(wù)處專人負責(zé)，班主任、任課老師等任何人不得擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。三是認真開展學(xué)校宣傳工作。通過學(xué)校宣傳欄和網(wǎng)站向社會、家長大力宣傳我校，擴大我校的知名度，經(jīng)過幾年的努力，現(xiàn)在社會已越來越認可了我校所

五、存在的問題和不足

1、思想和工作作風(fēng)方面的問題。對政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認識不足，個別人員愛崗不敬業(yè)，進取意識不強。

2、服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量和效率方面的問題。個別教師不能夠換位思考，在服務(wù)過程中存在著臉難看、話難聽的現(xiàn)象；部分教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高；少數(shù)人員責(zé)任意識不強，落實首問責(zé)任制不到位，辦事拖拉，效率低下。

六、對存在問題的指向性分析

政風(fēng)、行風(fēng)是一個單位的宗旨意識、思想認識、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、管理水平的綜合外在體現(xiàn)，形于外而源于內(nèi)。本次評議反饋的意見、建議，所暴露的突出問題占調(diào)查總數(shù)的比例并不高，有的帶有共性，有的雖屬個例，但所反映的問題都與群眾根本利益息息相關(guān)，我們必須高度重視、認真分析，采取有針對性措施及早及快加以解決。

政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈。加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)任重道遠，決不能滿足于一時、一事。政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)必須從思想認識抓起。提高思想認識是加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的重要前提。政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)必須從基層教師抓起。我們必須把政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的著力點放在基層，從點滴小事中抓起。政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)必須依托于制度建設(shè)。我們必須依靠科學(xué)合理、銜接緊密、簡便易行、責(zé)任嚴(yán)明的制度，建立健全長效的保障機制。政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)必須依托于教師隊伍綜合素質(zhì)的提高。部分教職工沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要，等待觀望、得過且過、滿足現(xiàn)狀、不思進取的思想還存在一定的普遍性。由于教師綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作技能參差不齊，使進一步提高管理和服務(wù)水平受到較大局限。因此，在加強地稅系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)中，必須把提高隊伍綜合素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工作。

七、對存在問題的整改措施

1、加強干部職工職業(yè)道德教育。我們將堅持“管行業(yè)必須管政風(fēng)、行風(fēng)”、“誰主管誰負責(zé)”、“一級抓一級”的原則，繼續(xù)解決干部職工世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題。

2、進一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力。堅持行業(yè)作風(fēng)無小事，堅持與時俱進，積極創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律。我們將緊密聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，規(guī)范行業(yè)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，認真落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子和管理者的責(zé)任，真正樹立有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究的行政理念，切實提高工作效能。

3、大力推行“陽光作業(yè)”。我們將通過各種有效方式做好校務(wù)公開和政務(wù)工作，大力加強宣傳，采取定期例會、征求意見等方法，結(jié)合政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，收集教職工對學(xué)校推行政務(wù)公開情況的反映。一方面，增加透明度。另一方面，加大以人事管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)為主要內(nèi)容的行政管理權(quán)運行過程的公開程度，實現(xiàn)透明化、公開化，防范“暗箱操作”等不正之風(fēng)。

4、切實抓好存在問題的整改工作。我們將針對存在的問題，落實各項整改措施。凡是署名提出意見建議的，一律認真整改并予以答復(fù)；對糾而不止的行為，嚴(yán)肅查處，加大教育、監(jiān)督和懲處的力度；建立健全各種規(guī)章制度，從制度上保證加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性，形成黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的長效機制。通過不懈努力，使我們的工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)、服務(wù)態(tài)度有明顯改善、工作效率有明顯提高。

茗山鄉(xiāng)福特希望小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改方案

按照《福特希望小學(xué)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求和安排，我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作已進入集中整改階段。在鞏固前一階段我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)成果的基礎(chǔ)上，針對我校行風(fēng)評議中自查出的、家長問卷調(diào)查反饋回來和社會各界反映的行風(fēng)問題，認真地進行整改，采取有效的措施，逐條逐項抓好落實。現(xiàn)結(jié)合區(qū)教育局民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作的要求，特制定如下整改方案。

一、進一步抓好動員和輿論宣傳工作，提高認識，統(tǒng)一思想，增強搞好整改工作的責(zé)任感和緊迫感。

學(xué)校堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有關(guān)精神，以提高本校干部、教師隊伍素質(zhì)為核心，以“學(xué)生歡迎，家長放心、社會滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新學(xué)校工作思路，在治理亂收費、提高師德師風(fēng)水平、轉(zhuǎn)變學(xué)校工作作風(fēng)上堅持有所作為，圍繞學(xué)校的中心工作，針對學(xué)校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿論宣傳工作。把全校教職工的思想統(tǒng)一到整改上來，教育大家從實踐“三個代表”的高度認識整改工作的重要性，從維護全校的良好形象的角度認識整改工作的緊迫性，從完善學(xué)校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要，認識整改工作的必要性，切實改變消極對待和無所謂情緒，實現(xiàn)“要我改”為“我要改”的思想飛躍。

二、整改的目標(biāo)和任務(wù)

針對我校在民主評議政風(fēng)行風(fēng)中發(fā)現(xiàn)的突出問題，學(xué)校決定有針對性地抓好五個方面的整改工作。

1、加強師風(fēng)師德建設(shè)，變相體罰學(xué)生、歧視后進生等問題。

2、加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點提高學(xué)生和家長反映較大的部分教師的教學(xué)能力，并采取強有力的措施，增強教師的危機感，提高教師的教育教學(xué)水平，努力爭取讓學(xué)生和家長滿意。

3、規(guī)范收費，制止亂收費、濫發(fā)教輔資料，切實減輕學(xué)生的負擔(dān)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行市教育局今年制定的招生政策。

5、重視源頭防范，進一步做好校務(wù)公開工作。

三、整改的主要措施

1、抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認識

學(xué)校將利用課余時間，推動學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作的深入開展；通過全校班主任培訓(xùn)會，營造氛圍，明確責(zé)任，強化教師的師風(fēng)師德建設(shè)，通過交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為新學(xué)年學(xué)校開學(xué)工作有一個良好的開端打下基礎(chǔ)。

2、標(biāo)本兼治，從源頭上加強行風(fēng)建設(shè)

(1)在依法治教方面：加強教育法制建設(shè)，增強全校教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴(yán)格教育執(zhí)法程序，規(guī)范政務(wù)管理，深入推進依法治校和校務(wù)公開制度。(2)在隊伍建設(shè)方面：強化教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對教師培訓(xùn)力度，完善崗位職責(zé)，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、具有較強綜合素質(zhì)的教師隊伍。

(3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進一步改進和加強德育工作，加快課程改革、招生考試評價制度改革，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負責(zé)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。

(4)在制度建設(shè)方面：針對前階段查找的問題，建章立制，從根本上整治教育行風(fēng)問題，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風(fēng)，促進教育發(fā)展。

第四篇：優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案

三穗縣中醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動工作

實施方案

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會和州委八屆九次全會精神，大力推進全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供有力支撐，根據(jù)《中共三穗縣委、三穗縣人民政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的實施方案》（穗黨發(fā)[2010]21號）文件精神和縣衛(wèi)生局開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的安排部署，進一步樹立和弘揚“救死扶傷、忠于職守，愛崗敬業(yè)、滿腔熱情，開拓進取、精益求精，樂于奉獻、文明行醫(yī)”的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，結(jié)合我院實際，立足深入推動醫(yī)療衛(wèi)生改革工作，特制定本活動方案。

一、充分認識開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的重要意義

（一）開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，有利于營造奮力拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣；有利于改善投資環(huán)境、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；有利于更好地發(fā)揮衛(wèi)生工作在“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”中的重要作用，切實把縣委、縣政府的各項部署落到實處。

（二）開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，進一步弘揚高尚醫(yī)德、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利進行，為維護三穗縣人民群眾的健康權(quán)益，推動完成“十二五”衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（三）以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動為抓手，重點解決存在的醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂、醫(yī)療管理不到位、醫(yī)務(wù)人員大處方、濫

檢查、服務(wù)態(tài)度差等問題，切實維護群眾的根本利益，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象，營造“風(fēng)氣要正、干部要干、環(huán)境要好、業(yè)務(wù)要精、工作要實”的良好氛圍，為推動我院醫(yī)療衛(wèi)生工作有序健康發(fā)展提供堅實保障。

二、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七屆五中全會、省委十屆全會和州委八屆九次全會的部署，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”主題，把開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”與“三個建設(shè)年”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、醫(yī)改工作結(jié)合起來，突出工作重點，采取有力措施，加快轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，讓群眾滿意，為促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展提供有力支撐。

（二）基本原則

一是服務(wù)發(fā)展，務(wù)求實效。堅持用推動醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展實際來檢驗活動成效，力戒形式主義，不作表面文章。進一步改進服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量、提升技術(shù)水平，更好服務(wù)人民群眾，努力解決“看病難、看病貴”等問題，促進衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得實效。

二是突出重點，正面引導(dǎo)。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的重點是醫(yī)療機構(gòu)，要從人民群眾最不滿意的問題入手，重點解決存在的突出問題。注重發(fā)現(xiàn)、挖掘和樹立先進典型，堅持下面引導(dǎo)，堅持

自查、自糾、自我教育、自我提高、自我改進。

三是標(biāo)本兼治，重在治本。通過廣泛聽取群眾意見，邊查找存在的突出問題，邊整改，從健全和完善規(guī)章制度來規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、提升技術(shù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（三）目標(biāo)任務(wù)

通過活動的開展，立足本單位職能職責(zé)，努力做好服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意，不斷提升服務(wù)水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，大力弘揚高尚醫(yī)德，爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。

三、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的工作內(nèi)容

開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動要緊緊圍繞服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意四個方面，重點抓好以下工作。

（一）改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。

1、改進服務(wù)態(tài)度，提升群眾看病就醫(yī)滿意度。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，醫(yī)務(wù)人員做到著裝整潔，對患者一視同仁，態(tài)度和藹可親、倡導(dǎo)文明用語，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。堅持首診負責(zé)制，使病人在就診過程中，遇問有人答，事事有人管。全面開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，把用心、溫馨、優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。

2、優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病就醫(yī)。對醫(yī)院掛號、收費、藥房、門診等窗口，采取措施，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)設(shè)施，美化服務(wù)環(huán)境，方便病人就醫(yī)，縮短病人等候時間。進一

步改造醫(yī)院門診設(shè)施，完善門診標(biāo)識系統(tǒng)，配齊必要的服務(wù)設(shè)施，為患者提供安靜、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

3、實行公開透明服務(wù)，保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)。加強醫(yī)院信息化建設(shè)，提供全方位的醫(yī)療服務(wù)信息，方便群眾就醫(yī)選擇。完善和落實各項內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，加強對收費各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。做到醫(yī)療收費公開透明，做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品耗材價格等信息的公開，嚴(yán)格執(zhí)行費用清單制和費用查詢制，定期向社會公開醫(yī)藥費用信息，逐步開展單病種費用管理，提高收費公開透明度，使群眾看病就醫(yī)明白消費。

4、加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強醫(yī)患溝通，尊重和維護患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，真正做到尊重病人、關(guān)愛病人，為患者提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務(wù)。暢通投訴渠道，認真落實醫(yī)療投訴處理辦法，實行首診負責(zé)制，建立和完善醫(yī)患溝通制度，及時受理和處理病人投訴，定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見，及時改進。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，維護醫(yī)療機構(gòu)正常的工作秩序和就醫(yī)環(huán)境，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（二）加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”。

1、認真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項制度落實，增強醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識。進一步突出解決醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實，逐步建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進長效機制。健全醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系，完善管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，提高醫(yī)療質(zhì)量控制。以醫(yī)療質(zhì)量為核心，加強醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項診療、護理技術(shù)規(guī)范和常規(guī)。加大對醫(yī)院和務(wù)科室負責(zé)人、質(zhì)量管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育力度，努力加強醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)。

2、嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查。制定并認真落實各項診療規(guī)范和《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》以及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則，嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》，加強對藥品使用的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)生處方行為，促進合理治療、合理用藥。積極推進同級醫(yī)療機構(gòu)檢查，、檢驗結(jié)果互認工作，促進合理檢查，降低患者就診費用。

3、加強醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理，建立醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，嚴(yán)控不成熟醫(yī)療技術(shù)的準(zhǔn)入，在引進新技術(shù)、新設(shè)備時，必須充分考慮與醫(yī)院的功能定位、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)學(xué)技術(shù)人才相匹配，量力而行。醫(yī)務(wù)人員牢固樹立質(zhì)量第一的意識，把主要精力放在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)上，對技術(shù)精益求精，在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做人民滿意的好醫(yī)生。

（三）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”。

1、加大醫(yī)德醫(yī)藥風(fēng)教育力度。堅持以正面教育為主，培養(yǎng)和樹立一批先進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮老專家、科學(xué)帶頭人等模范帶頭作用，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。對不同崗位、不同層次的人員開展內(nèi)容不同的廉潔從業(yè)教育，使教育更加具有針

對性。通過各種形式，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，增強醫(yī)務(wù)人員的紀(jì)律法制觀念。廣泛開展警示教育，利用身邊事、身邊人以案說法、以案說紀(jì)。

2、加強制度建設(shè)，健全完善醫(yī)德制度規(guī)范。進一步加大執(zhí)業(yè)紀(jì)律制度建設(shè)力度，建立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，明確醫(yī)、藥、護、技各類從業(yè)人員行為規(guī)范。抓好醫(yī)德考評制度的落實，細化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，研究解決在落實醫(yī)德考評制度中遇到的問題，促進醫(yī)德考評標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)、程序更加規(guī)范、方式更加有效、結(jié)果更加真實、運用更加廣泛，真正建立起對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵機制。

3、堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。對索要紅包、收受回扣、亂收費、發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量安全事故等問題，嚴(yán)肅處理，提出改進工作的意見和建議，推動完善制度、堵塞漏洞，并以案說法、以案說紀(jì)。及時了解媒體有關(guān)報道，認真開展調(diào)查，對存在的問題嚴(yán)肅處理，向社會公布；沒有問題的也要澄清，以正視聽，凈化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的社會環(huán)境。

4、進一步深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。廣泛開展宣傳教育，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，制定切實管用的制度辦法和監(jiān)管措施，深化長效機制建設(shè)。加大對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督力度，落實“三重一大”事項集體討論決定制度。對重點部門和重點崗位的人員，定期交流輪崗，并形成制度。建立健全醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，實行動態(tài)管理，堅決打擊商業(yè)賄賂行為。

（四）深入開展行風(fēng)評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力到

“讓群眾滿意”。

1、結(jié)合深化醫(yī)改，落實便民利民惠民措施。在推進公立醫(yī)院改革工作中，認真抓好體制機制創(chuàng)新等重大問題，解決針對群眾在看病就醫(yī)中反映的突出問題，落實便民利民惠民措施，為群眾提供安全、有效、價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù)，讓群眾感受到改革帶來的實效。加大對口支援力度，鼓勵、支持和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位開展醫(yī)療服務(wù)。加強臨床重點專科建設(shè)，提高醫(yī)療水平和服務(wù)能力。

2、認真做好患者滿意度調(diào)查，贏得患者滿意。在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中，廣泛組織開展形式多樣、調(diào)查對象全面、內(nèi)容客觀真實的患者滿意度調(diào)查，注重患者意見，重視調(diào)查結(jié)果，積極落實整改，切實促進醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，贏得患者滿意。

3、全面開展民主評議行風(fēng)，讓社會滿意。以開展民主評議行風(fēng)作為推進衛(wèi)生糾風(fēng)工作、維護社會利益的重要載體。積極組織、主動參與民主評議行風(fēng)活動，堅持開門評議、公開納諫，堅持以評促糾、注重整改，把解決問題作為根本目的。充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用，傾聽群眾呼聲，解決群眾反映的突出問題，把行風(fēng)評議的過程，變成宣傳衛(wèi)生工作方針政策及措施成效的過程，變成查找問題、積極整改、不斷提高的過程，變成加強與社會溝通、接受監(jiān)督、展示行業(yè)形象的過程，通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”取得成效

（一）建立機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”納入2011年我院工作總體規(guī)劃和統(tǒng)一部署，成立了三穗縣中醫(yī)院

開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長為組長，副院長為副組長，醫(yī)務(wù)科護理部及務(wù)科室負責(zé)人為成員。由院長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動工兒實施方案，確保有機構(gòu)辦事、有人管事，形成齊抓共管的工作局面，保證活動扎實推進。

（二）明確實施步驟。一是動員部署階段（2011年1月至3月）。主要任務(wù)是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定工作方案，開展宣傳動員，安排部署工作。二是組織實施階段（2011年3月12月），主要任務(wù)是排查存在問題，制定工作措施，分解工作任務(wù)，抓好整改落實。三是考核總結(jié)階段（2011年12月至2012年1月），主要任務(wù)是對開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的目標(biāo)任務(wù)實施情況進行檢查、考核、總結(jié)。

（三）精心組織實施。按照分級負責(zé)的原則，我院將切實抓好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的組織實施，開展好督導(dǎo)檢查。及時上報開展工作情況的書面材料及信息簡報。

（四）加強宣傳，營造良好氛圍。組織召開動員部署會，及時做好思想發(fā)動工作，運用簡報、專欄、墻報等形式，大力宣傳我院在開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”中涌現(xiàn)出來的先進典型，營造良好的輿論氛圍。

三穗縣中醫(yī)院 2011年3月5日

第五篇：優(yōu)秀員工評選活動實施方案

為加強分局的精神文明建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)，營造愛崗敬業(yè)的文明新風(fēng)，提倡爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，經(jīng)研究決定在全局范圍內(nèi)開展“優(yōu)秀員工”評選活動。現(xiàn)制定本實施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強“優(yōu)秀員工”評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：xx

副組長：xx

成 員：xx

二、對象范圍

分局在職在崗全體職工。

三、評選標(biāo)準(zhǔn)

熱愛祖國 熱愛公路 勤奮學(xué)習(xí)努力工作

遵紀(jì)守法 維護秩序 見義勇為 助人為樂

愛崗敬業(yè) 誠實可信 辦事公道 服務(wù)群眾

保護環(huán)境 珍愛自然 講究衛(wèi)生 愛護環(huán)境

愛護公物 勤儉節(jié)約 團結(jié)協(xié)作 尊老愛幼

熱情服務(wù) 忠于職守 精益求精 崇尚科學(xué)

四、評選辦法

1、評優(yōu)名額：每月10個名額（其中機關(guān)3名，基層單位7名）。

2、評選程序：先由分管領(lǐng)導(dǎo)組織各科室、養(yǎng)護干事組織各作業(yè)組進行初評，在每月1日前將上月度的《“優(yōu)秀員工”考評表》交至辦公室，最后由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一評選。

3、綜合評價：優(yōu)等為90—100分，良等為85—89分，合格為80—84分，不合格為79分以下，具體評分標(biāo)準(zhǔn)見《“優(yōu)秀員工”考評表》。95分以上才能進入“優(yōu)秀員工”評選。

4、實行每月一小評，評為“優(yōu)秀員工”者按50元/人進行獎勵。年終總評，累計評為“優(yōu)秀員工”多者將給予物質(zhì)獎勵，并作為績效工資、評先評優(yōu)及考核的主要依據(jù)。