第一篇：精神懈怠與執政危險

精神懈怠與執政危險

【內容提要】 總結國際共產主義運動的歷史經驗教訓，馬克思主義執政黨的精神狀態對執政黨能否始終保持先進性起著“靈魂”的支撐作用。我們黨正是確立了“把思想上建黨放在首位”的原則，保持了良好的精神風貌，才保證了90年來黨的事業的發展壯大。在經受長期執政考驗的過程中，我們黨正面臨四大危險，相對而言，精神懈怠的問題是執政黨面臨的首要危險，必須首先著力解決這個問題。

【關鍵詞】 精神懈怠 執政黨 先進性

在慶祝中國共產黨成立90周年的大會上，胡錦濤同志指出，當前我們面臨精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險。這四大危險中的任何危險都足以造成亡黨亡國的危害?？偨Y我們黨建立90年和世界上一些執政黨長期執政的經驗教訓可以看出，精神懈怠的危險相對于其他三大危險更為首要，更為容易導致黨的機體功能衰竭。精神相對于個體來說是指人的意識、思維活動和自覺的心理狀態，包括人的情緒、意志、良心等。對馬克思主義政黨來說，黨的精神狀況就是黨的“靈魂”，是黨的理論和思想活動、黨的意志力、黨的生機和活力、黨的風貌、黨的作風的總稱。如果黨的精神狀態出了問題，那就是牽一發而動全身的問題。我們可以從90年來中國共產黨的經歷和世界上一些長期執政政黨的興衰成敗中，加深對這一問題的認識。

一

中國共產黨在90年的奮斗歷程中，黨的精神風貌的產生、形成、凝練和發揚的過程是一個非常值得認真研究和總結的內容。中國共產黨人在成長、壯大過程中所展示的精神風貌，是我們黨由小到大、由弱到強、在挫折中堅強、在失敗中奮起的一大寶貴財富。正如毛澤東同志指出的：“自從中國人學會了馬克思列寧主義以后，中國人在精神上就由被動轉為主動。”① 中國共產黨人的精神風貌就像一條紅線貫穿了中國共產黨成長、發展的全過程，主要表現在六個方面。

一是理直氣壯的底氣。中國共產黨是在中國處于半殖民地半封建社會的特殊歷史背景下開始社會主義革命和建設的，在馬克思主義與中國革命實際相結合的過程中，我們不僅要付出艱辛的探索，還要受到本本主義、教條主義、“左”右傾機會主義的嘲笑、干擾、打擊和錯誤處理。特別是當時共產國際對中國共產黨工作的干預，使不少黨內同志對自己的理論創造產生了懷疑。中國化的馬克思主義被說成是“山溝里不出馬列主義”；中國共產黨的領導人是不懂馬列主義的“土包子”；中國革命是“小資產階級的狂熱性”等。但是以毛澤東同志為核心的第一代中央領導集體堅定地相信新民主主義道路是指引中國取得獨立、自由和解放的正確道路；以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體以及后來的中央領導集體，堅定地相信中國特色社會主義是適應中華民族偉大復興要求的理論，具有“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”的理論自信，具有解放思想，實事求是，一切從實際出發的理論底氣。他們以堅毅的理論勇氣，頂住了來自國內外的壓力，排除了來自“左”的或右的方面的干擾，堅定不移地走自己的路，獨立自主，自力更生，闖出了一片新天地，實現了馬克思主義與中國實際相結合的兩次歷史性飛躍。正如鄧小平同志指出的，“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力”②。

二是蓬勃向上的朝氣。我們黨在處于被圍剿、被屠殺的地位時，任何摧枯拉朽的革命工作都充滿了危險。新中國剛剛建立的時候，整個國家是一窮二白、千瘡百孔，是西方政治家預言收拾不了的爛攤子。但是，革命根據地和新中國充滿了生機和活力，人們不被眼前物質生活資料的匱乏和嚴酷的政治斗爭環境所嚇倒，而是對中國的前途充滿了希望，對自己的才能有機會展示而無限向往。中國共產黨像一個巨大的磁場產生了一呼百應的感召力和海納百川的吸引力，社會主義革命和建設事業就像一輪噴薄欲出的朝陽點燃了人們心中的希望。一切追求進步和光明的青年和知識分子都向往延安，向往革命根據地。許多愛國知識分子一心向往新中國，積極參加社會主義革命和建設。正是有了這么一股子蓬勃向上的朝氣，社會主義革命和事業才欣欣向榮，蒸蒸日上。

三是奮發有為的銳氣。近代以來我國是一個經濟、文化十分落后的國家，加上帝國主義、封建主義、官僚資本主義的三重壓迫，經濟凋敝，民不聊生。有不少志士仁人為了民族復興進行了各種改革嘗試和社會革命，都因為找不到正確道路，找不到真正的依靠力量而失敗，而苦悶和彷徨。由于中國共產黨真理在手，正義在手，得到人民的支持和擁護，對于前進中的艱難險阻無所畏懼，運用“在共產黨的領導下，只要有了人，什么人間奇跡也可以造出來”③ 的積極進取精神，干了常人無法想象的壯舉，做了常人做不到的事情。中國工農紅軍能夠在圍追堵截下完成了二萬五千里長征的重大戰略轉移；地脊民貧、四面受敵的陜甘寧邊區能夠在13年內成為我黨由弱變強、轉敗為勝的革命圣地；埋葬蔣家王朝的軍事指揮部署竟然能夠在西柏坡一間十幾平方米的簡陋小屋里完成；短短幾十年新中國走過了許多國家要花數百年才走完的路，“東亞病夫”一躍成為“東方巨龍”。

四是大義凜然的正氣。中國共產黨以全心全意為人民服務為自己的根本宗旨，沒有自己的特殊利益，因而具有無私無畏的精神品格。他們對于腐敗深惡痛絕，1926年中國共產黨成立不久就發布了第一個反腐敗公告，并且對革命隊伍中的腐敗分子堅決清除，決不留情。共產黨人具有聞過則喜、虛懷若谷、正身清心的自我批評精神，樂于接受人民群眾來自各方面的意見和批評，哪怕是十分尖銳和尖刻的批評。正如毛澤東同志所說的：“共產黨人必須隨時準備堅持真理??必須隨時準備修正錯誤?！雹?正因為這樣，才能通過遵義會議，在革命的生死關頭撥正航向；敢于徹底否定“在無產階級專政下繼續革命”的錯誤路線，恢復馬克思主義的思想路線，實行戰略重點的轉移，推進改革開放，實現中華民族的偉大復興。先輩們率先垂范，發揮正身率下的強大榜樣力量，在危險時刻沖在前，困難面前干在前，艱難歲月苦在前，用浩然正氣樹立了中國共產黨人的正直形象。

五是攻堅克難的勇氣。中國共產黨從一成立就長期處于逆境和困境之中，強大的敵人、巨大的困難、復雜的矛盾、全新的問題像大山一般壓在共產黨人頭上。但是共產黨人具有壓倒一切敵人（困難）而不被敵人所嚇倒的英雄氣概，就好像是天生為了戰勝敵人和困難而存在的。正因為有了“下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利”⑤ 的大無畏精神，共產黨人敢于在白色恐怖的腥風血雨中點燃星星之火；在封鎖和包圍極為艱苦的條件下發展“兩彈一星”；在蘇東劇變，社會主義事業遭受挫折，處于低谷的嚴峻形勢下，“穩住陣腳”，“韜光養晦”，“抓住機遇，有所作為”⑥，高舉中國特色社會主義旗幟闊步前進。

六是苦中求樂的豪氣。雖然我們黨長期處于艱苦、清貧、惡劣的環境，但是中國共產黨人具有辯證唯物主義的深邃眼光，深知道路是曲折的，前途是光明的，因而充滿了革命樂觀主義精神。在艱苦奮斗的過程中，先輩們志存高遠，豪情萬丈，身處險境，放眼未來。1936年2月，經過一年長征的中央紅軍剛剛到達陜北不久，8.6萬人的隊伍已經到了“不到七千人，瘦成皮包骨”的狀況，毛澤東同志卻在陜北一個叫袁家溝的小村子里，坐在一尺多見方的小桌子邊寫下了“沁園春·雪”這樣的宏偉詩篇，展示了“數風流人物，還看今朝”的充分自信。方志敏在慷慨就義之際依然憧憬“中國一定有個可贊美的前途”。在帝國主義封鎖包圍、蘇聯背信棄義、我國面臨嚴重自然災害的艱難時刻，黨和人民表現了“大雪壓青松，青松挺且直”的壯志豪情。鄧小平同志懷著“我堅信，世界上贊成馬克思主義的人會多起來的”⑦ 的堅定信心，滿懷激情地設計當代中國社會主義建設的未來。正因為有了這種苦中求樂的豪氣，無數先烈把砍頭當成風吹帽，無數前輩把苦難當成磨刀石。

中國共產黨在創造彪炳史冊偉業中所表現出的精神風貌，一再證明了一個道理：保持充沛的、良好的精神狀態是馬克思主義政黨能夠披荊斬棘、所向披靡的一大法寶，是黨能否始終保持先進性的首要前提。有了這個前提，什么奇跡都可能發生，丟掉了這個前提，什么危險都可能存在。由中國共產黨的性質所展示的精神風貌是黨的一大思想文化優勢。丟掉了這一優勢，就丟掉了黨之“魂”、國之“神”。

二

經過中國共產黨60多年的執政和30多年的改革開放，中國的社會物質基礎有了翻天覆地的變化，國家政權也十分鞏固，然而，過去那種銳意進取、意氣風發的精神狀態卻開始有所減弱，表現出精神懈怠的癥狀。所謂精神懈怠，作為個體來說就是指人的意識、思維活動和自覺的心理狀態產生松弛，缺乏積極主動的心理狀態，出現不思進取，情緒、意志、精力和活力開始下降，道德品質開始出現滑坡甚至蛻變的情況。這是人的主觀能動性弱化和喪失的表現。作為一個政黨來說，精神懈怠是黨的思想理論活動的活力發生遞減，產生保守、遲鈍、停滯或禁錮的狀況，黨組織的凝聚力和向心力開始弱化，體現黨的性質的精神面貌和工作作風出現退化甚至敗壞的情況。

精神懈怠的問題的確值得我們引起高度警覺。我們黨內之所以會產生精神懈怠的危險，主要是因為客觀環境的變化導致主觀因素開始發生病理性的退化：第一，我們黨作為執政黨長期掌握國家政權，隨著人民民主專政的日益鞏固，全局性階級斗爭的消滅，沒有了過去那種你死我活的殘酷斗爭，沒有了大難臨頭的致命威脅，沒有了刀槍相向的兇惡敵手，沒有了逆水行舟的艱難處境，警惕的神經開始松弛，斗爭（競爭）的意識開始放松，頑強的毅力開始減弱，對在新的歷史條件下正在面臨和潛在面臨的各種危險，缺乏政治敏銳性和抵御、戰勝各種風險的競爭（斗爭）意識。第二，隨著綜合國力的增強，我們黨執政的條件有了極大改善，動用物質資源解決社會問題的實力也大大增強，于是一些黨和國家機關的工作人員開始迷信于“用人民幣來解決人民內部矛盾”，缺乏以人為本的執政理念，不重視思想政治工作，不注意用真摯的感情、良好的作風、飽滿的激情去解決群眾的困難和社會發展的問題，甚至全然不顧群眾的心理感受和心理狀態，用物質的、簡單的、粗暴的方法解決問題，用搪塞推諉的態度對待矛盾，帶來一系列發展失衡的問題，使一些地方的國家機關同人民群眾的感情逐漸疏遠。第三，隨著國家機器的逐步強大，黨和國家應對突發性、群體性事件的能力有所加強，特別是制止敵對勢力的滲透、破壞和制造**的能力大大加強。于是一些領導干部迷信用強制性手段解決問題的作用，動不動就動用國家機器來解決群體性事件，缺乏“以人為本”的執政理念，缺乏“人性執法”、“溫情執法”的工作作風，而在采取強制性措施的過程中，不認真調查研究問題產生的原因，不深入了解人民群眾的期待和訴求，不放下身段同群眾平等地、心平氣和地進行對話和溝通，遇到矛盾總是試圖以勢壓人、以力服人、以權制人，甚至以拘禁、強拆、“被神經病”、“被自愿”、“被安居”的方式限制或者剝奪“不聽話”群眾的權利，“濫用警力”、“暴力執法”現象的存在，在一些局部地區造成人民群眾與領導干部的嚴重對立。第四，進入和平年代，個人的提拔、使用和工資福利獎金的提高一般都是按照工作年限和制度規章有序進行，沒有了革命戰爭年代和撥亂反正年代那種人生的大起大落和跨越式的變化，也沒有了那種為改變貧窮落后的面貌而挑燈夜戰的群眾運動式的激情。人們生活在有序、安康、穩定的環境中，在規則秩序下正常工作。在人們注重物質利益追求、注重生活質量提高、注重個人價值實現的時候，在一些黨員干部中出現了所謂的“天花板現象”、“59歲現象”和“憤青現象”。有的已經沒有提拔重用希望的干部，工作缺乏動力，上班無精打采，做一天和尚撞一天鐘；有的快要退休的領導干部，“抱著有權不用，過期作廢”的心理，為自己謀后路作準備，放松對自己的要求，甚至以權謀私；有的在官場上、工作上、生活上失意的黨員干部，不能正確對待個人的得失，不深刻反省個人主觀能動性方面的欠缺，把所有的不滿歸咎于社會和黨組織，成天憤世嫉俗，罵罵咧咧，看什么都不滿意，而自己又不愿意為改變社會作出必要的付出和努力，成為“端起碗來吃肉，放下筷子罵娘”的“憤青”。第五，改革開放30多年以來，黨和國家取得了不菲的成績，一躍成為世界上第二大經濟實體。盡管30多年來我們遇到了國內政治**、國際金融危機、特大自然災害等不測風險，但我們都比較順利地克服了，雖有風浪卻波瀾不驚。于是一些人對中國目前取得的成績盲目樂觀，自我欣賞，陶醉于“中國震撼”、“中國速度”、“中國之謎”、“中國奇跡”的滿足之中，對我國目前尚未轉型的粗放型、外向型、擴張型經濟增長方式所造成的問題認識不足；對我國社會已經處于矛盾凸顯期心理準備不足；對中國這個世界上最大的發展中國家，正面臨“中等收入國家陷阱”的世界性難題缺乏應有的警醒，對未來發展面臨的風險和前進道路上潛在的艱巨性、風險性、危險性缺乏憂患意識，對應對未來艱難險阻的思想準備和心理調整也做得不夠。

一些黨員干部精神懈怠的問題主要表現在以下九個方面。

1.思想糊涂，信念不堅，精神動力不足。對中國為什么必須走中國特色社會主義道路認識模糊，對什么是社會主義、什么是資本主義等重大理論界限劃分不清楚，缺乏堅定正確的政治方向，缺乏為捍衛和實現理想信念而不懈奮斗的精神動力，缺乏全心全意為人民服務，為實現中華民族偉大復興而努力工作的激情。不是積極主動地想做好工作，而是機械地、被動地或者僅僅為了得到領導滿意而完成上級交給的任務；不是為了社會主義事業而工作，而是僅僅把它作為謀生手段而工作。缺乏遠大志向，精神萎靡不振，做事拖拖沓沓。有的領導干部甚至因為缺乏堅定的理想信念，對黨和國家的前途悲觀失望，為自己謀求后路而走上貪污腐敗、蛻化變質的道路。

2.說得好、做不好，講得多、做得少，實干精神不強。這些年我們黨的執政理念、執政要求、執政目標應當說越來越準確，越來越細化，然而在實際生活中卻貫徹落實很不夠，沒有真正把這些執政理念落實到各項事業的具體發展中，落實到基層的每一個角落。在一些地方充斥大話、假話、空話、套話；工作是隔空喊話，隔靴搔癢，決而不行，行而無果。相反，形式主義、文牘主義、衙門作風比較濃重，用會議指揮會議，用文件貫徹文件，用匯報來檢查匯報，人民群眾越來越不滿意“門難進，臉難看，事難辦”的狀況。

3.自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。改革開放30多年能夠取得這么大的成績確實前所未有，但我們應當清醒地看到，這種快速發展是因為抓住了一些機遇，帶有粗放型、擴張型的性質，而今后我國的發展形勢會更加嚴峻。因為中國發展起來了，別人跟你打交道就會更加算計和提防了；需要解決的矛盾會更加復雜，任務會更加艱巨，難度也會更加增大。然而，我們一些同志看不到這一點，對已經取得的成績自我滿足，對未來的前途盲目樂觀?？床坏角盁o古人的社會主義事業的艱巨性、長期性和復雜性；不深入查找目前和自身存在的問題和不足；不清醒地反省自己并嚴格地解剖自己；不能正確認識個人和組織、個人和群眾、主觀和客觀、內因和外因的關系，對取得的成績評價得過高，對個人的作用估計得過高。共產黨就是在不斷發現問題、解決問題的過程中成長壯大的，如果盲目自信，就會喪失襟懷坦白、聞過則喜、敢于揭短、勇于糾錯的銳氣和勇氣。

4.固守陳規，求穩怕亂，創新和開拓意識不強。改革開放初期，由于百業待興、百廢待舉，大家有一股子大破大立、敢闖敢干的精神。短短幾十年我們就初步完善了一套具有中國特色的組織領導體制和社會管理體系，初步實現了對社會有效的管理。在這樣的情況下，有的同志開始習慣于按照既定的規章制度辦事，習慣于在已有的制度框架下工作。對于社會發展的新變化，社會管理提出的新要求，社會進步提出的新任務不愿勇敢地面對，看不到在社會主義初級階段社會基本矛盾還有很多不相適應的方面，不愿意不斷適應新時期的新要求，用開拓進取的精神進行理論創新、制度創新、管理創新、機制創新。對于基層和群眾蘊藏的巨大首創精神不夠尊重、不夠支持，甚至用現行的條條框框去阻止、扼殺基層和群眾的改革創意和萌芽。

5.講究排場，追求享受，艱苦奮斗的精神開始衰減。隨著物質條件的改善，有的黨政部門和國有企業、事業單位開始講究排場，追求享受，貪圖安逸。“節省每一個銅板”的精神，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神在有的地方看不到了。一些領導干部追求奢華，辦公樓成為當地的一道豪華風景；講究級別等級、座次禮儀、官階待遇，“官本位”觀念全面滲透；對迎來送往、公務接待、圈閱文件樂此不疲；指導檢查工作習慣于踩點彩排，邊界迎送，警車開道，禁行戒嚴，走馬觀花，擺姿作秀；不發生突發性事件很難在急難險重的工作場合看到領導的身影。艱苦奮斗精神的衰減，不僅會導致嚴重脫離人民群眾，而且會大大提高執政成本，大大削弱執政黨的競爭力和執政效率。

6.爭功諉過，搪塞推脫，責任意識較差。一些黨員干部一掃過去那種爭先恐后、奮勇當先、天下興亡匹夫有責的強烈責任感。在工作中，愿意做好事，不愿做難事；愿做風光的事，不愿做“擦屁股”的事；愿做獨當一面的事，不愿做需要統籌協調的事；愿做有條件保證的事，不愿做思想政治工作方面的事；基本能完成領導布置的事，但不愿多想多干事；遇到矛盾不想真心實意地解決問題，而是以團結穩定為借口調和矛盾，掩蓋問題；能聽取基層和群眾反映問題，不主動上門了解和調查問題；按照領導思路論證問題，不積極用自己的研究報告問題；習慣于用現成套路處理問題，不善于用改革創新精神破解難題；積極處理已經出了的問題，不去研究潛在問題；揭露問題慷慨激昂，解決問題畏縮不前等，致使一些問題和矛盾長期得不到處理，直至積重難返。

7.目光短淺，急功近利，憂患意識淡薄。為了得到提拔重用的顯績，片面追求個人政績，置子孫后代的千秋事業于不顧，產生“唯GDP論”，“吃祖宗飯，斷子孫路”，破壞人與自然的生態和諧，搞“形象工程”和“面子工程”，不顧發展質量和人的生命，片面追求“高速度”等錯誤觀念。對于經濟社會發展和社會管理可能出現和潛在的隱憂缺乏深刻的認識，或者充耳不聞，視而不見。憂患意識的淡漠、工作的短視、急于求成的功利觀必然會造成對未來發展預見不足、準備不足、抗拒風險能力下降。

8.放縱個性，突出自我，團結協作精神淡化。團結協作精神是我黨克敵制勝的法寶。這些年來我們在尊重個性、自由發展、強化責任、責任追究等方面有了比較大的進步，給每個人的發展提供了越來越大的空間和平臺。在這樣的情況下，個性得到了張揚，自我價值得到了比較充分的體現。這是好事。然而，我們沒有在這樣的情況下很好地把過去團結協作的精神發揚光大。有的黨員干部過于看重自己，不相信同事，不相信群眾，把自己當成“諸葛亮”，把別人當成“阿斗”，看不起別人，不屑于與別人合作共事，或者在與別人合作共事時總是鬧別扭，總是人齊心不齊，搞得單位烏煙瘴氣，工作政出多門，嚴重影響黨的路線、方針、政策的執行力和貫徹力。

9.文過飾非，恐懼監督，政治勇氣不夠。中國共產黨人襟懷坦白、不怕困難、不畏強權、敢于斗爭、善于勝利的政治勇氣來源于無私無畏。中國共產黨除了代表和實現人民的利益之外沒有任何自己的私利，所以，為了人民什么犧牲都可以承擔，為了人民什么批評都可以接受，為了人民什么錯誤都可以改正。然而，長期執政的地位，使一些領導干部忘記了我們的權力是誰賦予的，忘記了黨的根本宗旨，忘記了人民群眾具有政治參與和民主監督的民主權利，忘記了人民群眾才是國家和社會的真正主人。一些領導干部為了保住自己的官位，為了掩蓋矛盾，為了制造虛假政績，對來自人民群眾的批評采取粉飾太平、文過飾非、封堵言路、敷衍應付、威逼利誘、我行我素，甚至打擊報復的態度。政治勇氣的不足容易使執政黨喪失吐故納新、自我凈化、自我糾偏、自我完善的功能。

三

雖然精神懈怠問題在我們黨內的存在并不是全局性的，即使在出現問題的一些部門和單位，也不一定同時都存在上述問題。然而，精神狀態具有極強的感染性、傳播性和相對獨立性，如果不重視這一問題的解決，局部問題可能很快會變成全局問題，精神懈怠的危險可能會導致精神崩潰的危險。我們必須高度重視。對于馬克思主義執政黨來說，精神懈怠問題是黨在長期執政過程中面臨的首要危險。之所以說它是首要危險，主要有三點理由。

第一，從歷史上看，一些執政黨的垮臺都是從精神懈怠開始的。例如，蘇聯是世界上出現的第一個社會主義國家，曾經創造了在經濟、文化比較落后的國家建立社會主義制度，建成社會主義，戰勝德國法西斯，成為世界上第二超級大國等輝煌成就。但是隨著執政地位的鞏固，黨的威信的提高，社會物質財富的增加，黨和國家組織領導自信心的增加，開始出現精神懈怠的情況。一是黨員干部缺乏社會主義的信念和追求。蘇共在長期執政過程中沒能與時俱進地探索符合本國實際的社會主義道路，錯誤地把帶有濃厚封建色彩的理念、制度和機制當作社會主義來堅持，造成理論與實際、原則與實踐的嚴重脫節，使人們的思想混亂，理想信念錯位，社會普遍缺乏正確的精神追求。宣傳機器大量脫離實際、脫離生活的虛假高調使人們對社會主義普遍產生懷疑、迷茫、失望的情緒。特別是蘇共領導人從20世紀60年代以后，逐步失去對馬克思主義的信仰，逐步接受西方的核心價值觀，思想理論的“失魂”，必然走向“思想自殺”⑧。二是改革創新意識越來越淡薄。從斯大林開始的歷任蘇共領導人盲目自滿，自我陶醉，固步自封，缺乏自我解剖精神，缺乏糾正錯誤的主動自覺。蘇共領導人自認為已經建立的制度是完美無缺的，越是后來越是墨守成規、固守教條，對復雜多變的社會環境的變化缺乏政治敏銳性，不愿意對僵化的經濟、政治、文化體制動手改革，不愿觸動既得利益者的“奶酪”。勃列日涅夫時期蘇共政治局私下流行一句話就是：“不，我們什么都不需要改變”⑨，抱殘守缺的慣性思維使社會發展越來越缺乏動力，日漸沉疴。三是蘇共領導人制造個人迷信、個人崇拜，形成惟上是從、惟命是從的奴隸心態，黨員干部事業心和責任感喪失殆盡。蘇共領導人為了維護個人的威信，制造個人迷信，樂于接受個人崇拜，甚至不惜采用黨內殘酷斗爭的方式維護威權體制，造成萬馬齊喑、噤若寒蟬、惟上是從的局面。黨內民主和人民民主的嚴重缺乏，使執政黨面臨“一人系天下之安?！钡碾U境，廣大黨員干部事業心和責任感的缺乏，導致在蘇聯和蘇共處于滅頂之災的生死關頭，竟沒有幾個人敢于挺身而出力挽狂瀾于既倒。四是貪圖享受，追求特權，被人民群眾所拋棄。蘇共領導人在長期執政過程中逐步追求奢華和特殊享受，與人民群眾艱苦奮斗、同甘共苦的精神日益淡化，黨內形成了享受特殊利益的特權階層。對領導干部搞“官職名錄等級制”、“特供制”、特定工資和“錢袋制”；實行事實上的“終身制”、“世襲制”，嚴重脫離群眾，逐步喪失黨的先進性，以至于人民群眾越來越不相信蘇共是他們利益的代表者和維護者。1989年1月至1991年1月短短兩年就有290多萬名黨員要求退黨，不少人甚至成為蘇共的掘墓人。五是官僚衙門作風日趨嚴重。形式主義、文牘主義滿天飛，官僚機構疊床架屋，工作職能交叉重復，干部隊伍冗員臃腫，黨的干部高高在上，不思進取，互相推諉，不負責任。黨的隊伍一盤散沙，大家對黨和國家的前途命運漠不關心。執政黨失去了應有的凝聚力、向心力和戰斗力，“變成了喪失靈魂，轟然倒塌的‘泥足巨人’”⑩。劇變中的東歐社會主義國家也有不少類似的例子。

第二，從我們黨目前面臨四大危險的內在關系講，精神懈怠是首要的危險。這四大危險的關系是，精神懈怠是首要的危險，能力不足是最直接的危險，脫離群眾是最大的危險，消極腐敗是最致命的危險。精神懈怠之所以是最首要的危險，是因為它與其他三個危險之間存在某種因果關系。我們黨之所以能夠在積貧積弱的舊中國干成別的政治派別沒有干成的三件大事，首先是因為我們黨有符合時代進步要求的良好的精神狀態，而一個執政黨要蛻化變質也是首先從精神懈怠開始的。有了好的精神狀態，沒有能力我們可以培養能力，能力不足可以笨鳥先飛，自我更新，自我完善。我們黨從小到大、從弱到強、從在野黨到執政黨、從執政黨到受人尊重的執政黨，這種能力的巨大變化，不就是在良好的精神狀態下取得的嗎？鄧小平同志曾經深刻地指出：“共產黨的領導夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風。”(11)因此，我們只有很好地解決精神懈怠的問題，才能有效地消除我們黨面臨的其他危險，不斷提高黨的執政能力，始終保持先進性。

第三，精神懈怠的問題是一個長期執政的政黨還沒有解決的首要難題。蘇聯共產黨作為一個具有建黨93年、執政74年的政黨，應當說創造了目前世界上一黨執政較長的歷史。但它還是垮掉了。現在世界上一些政黨研究專家提出了一個所謂“80大限”的說法，即一個政黨不可能做到長期執政，過不了80年的“生命極限”，在70多年內必然就要衰敗和垮臺。目前世界上執政時間最長的三個政黨都沒有超過80年。除了蘇聯共產黨之外，墨西哥革命制度黨執政時間71年，蒙古人民革命黨執政時間75年。這些政黨突破不了所謂政黨執政“生命極限”的首要原因就是這些黨不能夠始終保持開拓進取、奮發有為、攻堅克難、萬眾一心的良好精神狀態。不是因為內部分裂削弱自己的凝聚力和向心力，就是在強勁的對手和重大的困難面前驚慌失措，精神崩潰，敗下陣來。目前資本主義國家通過采用兩院制、三權分立制、多黨競爭制、輪流執政制這樣的機制，解決了由于執政黨的政治精英不思進取、脫離實際、脫離選民、政治腐敗等精神懈怠引起的問題。作為馬克思主義的執政黨，既要為避免西方民主政治的狹隘性、片面性和虛偽性而不采用西方的政治體制，又要在長期執政過程中始終保持永不言輸、永不言敗的良好精神狀態，確實是一個十分嚴峻的考驗。馬克思主義的執政黨應當從關系黨的生死存亡的高度，認真研究在新的客觀環境下，通過建立始終保持黨的先進性的長效機制來消除精神懈怠危險的問題。

注釋：

①③ 《毛澤東選集》第4卷人民出版社1991年版第1516頁，第1512頁。

②⑦ 《鄧小平文選》第3卷第68頁，第382頁。

④⑤ 《毛澤東選集》第3卷人民出版社1991年版第1095頁，第1101頁。

⑥ 參見鄭必堅、龔育之等主編《鄧小平理論基本問題》中共中央黨校出版社2001年版第344—355頁。

⑧ 參見張樹華《蘇共“失魂”的教訓》，載于《瞭望》2011年第26期。

⑨ ［俄］羅伊·麥德維杰夫《蘇聯的最后一年》社會科學文獻出版社2009年版第224頁。

⑩ 參見姚聯合《蘇共干部特權制度》，載于《文史參考》2010年第15期。

(11)轉引自《十六大以來重要文獻選編》（下）中央文獻出版社2008年版第870頁。

（作者系中國教育電視臺黨委書記，教授，中國國際共產主義運動史學會副會長）

第二篇：精神懈怠是最大的危險

精神懈怠是最大的危險

胡錦濤總書記在建黨九十周年大會上的講話中指出:“精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險,更加尖銳地擺在全黨面前,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”胡總書記提出的這“四個危險”正是執政黨最為關切的嚴肅問題，其中“精神懈怠的危險”被置于首位，振聾發聵，令人警醒。

什么是“精神懈怠”呢？從胡總書記講話中不難看出，“精神懈怠”是為政的思想問題,“能力不足”是為政的水平問題,“脫離群眾”是為政的作風問題,“消極腐敗”是為政的品質問題?！熬裥傅　敝苯佑绊懙狡渌齻€方面，如果精神懈怠了, 理想信念就會動搖、黨性觀念就會淡薄、服務意識就會削弱、工作能力就會下降、廉潔自律就會放松。所以，對于每一個共產黨員來說，精神上的懈怠才是最根本、最可怕的一種懈怠。

“精神懈怠”的表現有多種多樣，但從目前黨內的狀況看，“精神懈怠”不僅表現在個別黨員干部身上，甚至在有的地方呈現出滋長蔓延之勢，主要表現有：一是動搖了理想信念。在改革發展過程了沒能堅定馬克思主義信仰，缺乏對

中國特色社會主義建設的信心；二是淡薄了宗旨意識。不能堅持立黨為公、執政為民、以人為本，嚴重脫離群眾，脫離實際，言行不一，弄虛作假。三是喪失了進取之心。干事創業、拼搏進取的勁頭銳減，責任心和事業心不強，有心思做官，無心思做事，精神萎靡不振，缺乏起碼的職業道德。四是放松了組織紀律。法治意識、紀律觀念淡薄，作風漂浮，相互推諉，形式主義、官僚主義嚴重，利欲熏心，見利忘義，大搞權錢交易、權色交易。

對于一個執政大黨來說，長期精神懈怠必然會產生驕傲、居功、不思進取、貪圖享樂的情緒；必然會引發能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險。因此，我們一定要看到它的嚴重危害性，對精神懈怠的危險絕不能麻木不仁，掉以輕心。胡總書記的“七一”重要講話中指出：“堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨員和干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，切實把黨的建設各項任務落到實處，才能有效防止精神懈怠的危險”。

作為新時期的黨員干部，我們一是要加強理論學習。必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，大力推進馬克思主義中國化時代化大眾化，提高思想政治水平，從而樹立堅定 的理想信念；二是要增強黨性觀念。必須堅持以人為本、執政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系；三要樹立憂患意識。牢記“盛世不忘隱憂，居安須防危亂”的憂患意識，在憂患中增強危機感和使命感，在憂患中繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風；四要積極干事創業。堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持用制度管權管事管人，堅持能者上、庸者讓的用人機制，營造一個好的干事創業氛圍，暢通一個好的晉升渠道；五是要加大懲處力度。從源頭預防和懲治各種不正之風，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，引導黨員領導干部常葆謹慎心和敬畏感，常存“禍患積于忽微”的謹慎心，如履薄冰、戰戰兢兢的敬畏心，使黨員領導干部在思想上不想腐、機制上不能腐、行為上不敢腐，干干凈凈為官，勤勤懇懇做事。

（奉新縣第一紀工委 周瑋）

第三篇：必須警惕精神懈怠的危險

必須警惕“精神懈怠”的危險

如果說改革之初要突破的是思想“禁區”，那么今天的改革，要突破的則是利益“雷區”。能否革除那些久改不革的積弊，推動那些久推不轉的工作，關鍵在于敢不敢觸動既得利益，能不能堅守共產黨人的政治責任感和歷史主動性。

歷經三大歷史性巨變，中國共產黨帶領億萬人民穿越90年激流險灘，行走在一段相對開闊平靜的水域。槍林彈雨的考驗已成往事，篳路藍縷的建設寫入歷史，但是，新的航程中，風險與挑戰并未減少。正如先哲所言：“天下稍安，尤須兢慎，若便驕逸，必致喪敗”。也正因此，在中國共產黨成立90周年之際，胡錦濤同志諄諄告誡全黨，必須警惕“精神懈怠”的危險。

最大的危險是意識不到危險。我們仍在穿越歷史的三峽，要將世界上最多的人口在未來不到40年時間里帶進現代化。巨大的社會轉型隘口，發展的矛盾與問題“世所罕見”、面臨的挑戰和風險“前所未有”。如何克服倦怠情緒保持旺盛斗志，以堅強的決心和勇氣在深化改革中不斷闖關奪隘，歷史的責任就這樣現實地擺到我們面前。

中等收入的“拉美陷阱”，以權力支撐財富的“西班牙幻影”，創新乏力的“日韓困境”??當改革從“摸石頭”進入“深水區”，各種新的危險隨之而來。歷史與現實都告訴我們，在現代化關鍵期，如果不能順利轉型乘勢而上，就可能不進則退，失去發展的機遇，陷入長期的停滯。反觀當前一些黨員干部的精神狀態，有的躺在功勞簿上當“太平官”，患得患失不敢改革；有的面對風險難題當“葫蘆官”，畏首畏尾不愿改革。民諺為之畫像：“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子”，群眾譏之為“庸官”，諷之為“昏官”，既責其尸位素餐，更憂其貽誤發展。

“政怠宦成”，或因既往成就遮住了視線，或因既定格局縛住了手腳，更深層的原因，是囿于個別利益、局部利益、短期利益。在經濟社會的深刻變革中，利益不斷分化，主體日益多元，訴求日趨多樣。從改革干部人事制度到轉變經濟發展方式，從政務、財務透明化到收入分配合理化，很多改革必然觸動個別利益、涉及深層利益，帶來陣痛甚至風險。如果說改革之初要突破的是思想“禁區”，那么今天的改革，要突破的則是利益“雷區”。

能否革除那些久改不革的積弊，推動那些久推不轉的工作，關鍵在于敢不敢觸動既得利益，能不能堅守共產黨人的政治責任感和歷史主動性。面對大有可為的發展戰略機遇期，面對“不失時機地推進重要領域和關鍵環節改革”的要求，只有拿出壯士斷腕的勇氣、革故鼎新的銳氣、永久奮斗的朝氣，才能打破利益的樊籠，克服前進的阻力。假如讓精神在利益的溫床上懈怠下去，只會滋生暮氣、惰氣甚至邪氣。

對于可能出現的驕逸和懈怠，我們黨始終高度警惕。從毛澤東同志勉勵全黨“全國勝利只是萬里長征走完了第一步”，到鄧小平同志提出要有“闖的精神”、“冒的精神”，要有“一股子氣呀、勁呀”。保持“那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神”，是一個決意永葆先進性的馬克思政黨必須一以貫之的政治本色。

毛澤東曾開出根治“精神懈怠”的藥方。1945年，黃炎培到訪延安，發出周期率的警思：“大凡初時聚精會神，??繼而環境漸漸好轉了，精神也就放下了。”毛澤東回應道：我們已經找到跳出周期率的新路，“這條新路，就是民主。只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息”。

60多年前，我們黨曾將奪取全國政權喻為“進京趕考”。今天，歷史條件變化了，“趕考”的精神沒有過時?？咳嗣竦谋O督警示自己，以人民的期待鞭策自己，我們才能跳出歷史的周期率，以百倍的勇氣推進改革大業，以振奮的精神贏得未來。

第四篇：四大危險精神懈怠最危險

四大危險精神懈怠最危險2011年07月20日 14:39 來源：人民網

字號:T|T0人參與0條評論打印轉發在建黨90周年慶祝大會上，胡錦濤總書記指出：“在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫”。（據7月1日新華網）

總書記指出的這四大危險，充分結合世情、國情、黨情，可以說是影響和制約黨繼續保持先進性和保持良性發展勢頭的問題所在。但筆者認為，四大危險之中，精神懈怠最危險。

首先，精神懈怠就會能力不足。人活著是需要精神的，人的能力有大小，但只要一個人有精神，渴望進步、有進取心，那么他完全可以彌補先天能力的不足，進而通過后天的學習、交流、思考而使自身能力得到提升。但如果精神懈怠了，自然進取心不強，自然會忽視學習，而一個沒有了進取心、不注重后天的學習的人自然會變得固步自封、思想僵化，長久如此自然無法跟不上時代發展的步伐，從而成為一個落伍者。

其次，精神懈怠就會脫離群眾?；蛟S有人會問，為什么中國共產黨能夠在建黨90年間始終保持不脫離群眾呢？原因其實很簡單，那就是中國共產黨是講精神的，老紅軍李文祥如此說：“黨員就要起模范帶頭作用，戰斗最吃緊的時候往上沖的是黨員，不打仗的時候工作成績最好的是黨員。我這個黨員不這樣做，群眾就會看不起我。打仗不帶頭，生產不帶頭，光憑關系好就入黨，就是給黨抹黑，降低黨的威信。多為自己考慮，那黨員就不合格。都想為個人考慮，那就毀了，社會主義干不成了”。顯然，共產黨員的精神就是這個時代最高尚的獻身精神，就是那種為了人民的利益而不怕艱難、不怕犧牲的奉獻精神。缺少了這種精神，共產黨員就會脫離群眾，就會感到陌生，感到失望。

第三，精神懈怠就會消極腐敗。提起文強，可能大多數人都會說他十惡不赦、罪有應得，但客觀的說文強這個人還是有一定政績的，他獲得的一系列榮譽其實就說明這一點，但如此一個備受組織關懷且有一定政績的人會走上貪污腐敗的道路呢？一個根本原因是精神懈怠了，面對榮譽，面對利益文強動搖了，雖然他已經身居正廳，但依然抱怨自己升遷太慢，文強談起自己腐敗之原因也提到自己因為升遷無望而腐敗。精神懈怠了，黨性缺失了，理想信念沒有了，久而久之他開始脫離群眾，開始消極腐敗，開始習慣了醉生夢死的生活。

76年前，面對幾十萬國民黨的圍追堵截，幾萬紅軍因何能始終團結一心并肩作戰并克服難以置信的困難完成二萬五千里長征。其實一個最關鍵因素就是精神的力量，條件雖然艱苦，困難雖然很多，但是幾萬紅軍始終對革命充滿信心，充滿期待，所以他們不怕犧牲、不怕困難、敢于犧牲、甘于奉獻，而正是這種精神，才使得他們戰勝了困難，最終走向了勝利。所以，共產黨人決不能精神懈怠，精神懈怠了，進取心就沒有了，就會脫離群眾，就會消極腐敗，而長久如此黨就失去了一切。

精神懈怠了，理想信念自然會缺失，黨性自然會不強，服務意識自然不強，工作能力自然會下降，而久而久之，黨員干部就會在發展過程中能力不足、脫離群眾、就會消極腐敗。所以，對于每一個共產黨員來說，精神懈怠最危險。

第五篇：防化精神懈怠危險 提高思想建設水平

防化精神懈怠危險 提高思想建設水平

一切歷史最終都是思想史。中國共產黨90年風雷激蕩的偉大歷程證明，從思想上建黨，是黨建基本經驗和執政規律，也是長期執政必須解決好的重大現實課題。思想上的統一是全黨步調一致的重要保證。把精神懈怠的危險擺在“四大危險”之首。防止和化解精神懈怠的危險，最根本的一條就是要提高全黨的思想政治水平。

一、以信仰召人

信仰是一個政黨的精神旗幟，體現一個政黨的政治理念和政治品格，決定一個政黨的生命長度和厚度。馬克思主義信仰，是我們共產黨人的生命脊梁、精神動力和理想追求。中國共產黨人的這種信仰以及由信仰衍生的偉大精神，具有無窮的力量，超越生命時空，超越功名利祿，是沖鋒的戰旗，是斬棘的利劍，是引領我們不懈奮斗的第一磁場。

美國第一任總統華盛頓曾經說過：“一切和諧與平衡、健康與健美、成功與幸福，都是由樂觀與希望的向上心理產生與造成的。”鄧小平曾經意味深長地說：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念?！?/p>

大家看過曾志寫的一本回憶錄——《一個革命的幸存者》，老一輩革命者對信仰的追求，震撼人心。她經歷了中國革命各個歷史時期的風風雨雨，坐過牢、受過冤，但依然矢志不渝。馬英九看了電視劇《潛伏》后很有感慨，說共產黨勝利的力量就是來自信仰?！吨袊嗄陥蟆氛{查，87.5%喜歡看潛伏的原因在于看到了信仰的力量。賀龍的女兒賀捷生寫了一篇《重說理想信念》的文章，其中以生動的歷史事實詮釋了信仰的力量和理想精神的重要。

當今世界，思想觀念多元交鋒、意識形態多元博弈、價值理念多元碰撞，金錢的崇拜使信仰沉睡，官場的庸俗使理想褪色，市場的失信使社會畸形。少數黨員乃至黨員領導干部，信仰動搖、信念滑坡、精神頹廢，對實現共產主義感到渺茫，對堅持中國特色社會主義信心不足，對社會現實只看到消極的一面。

不信馬列信鬼神，求神拜佛、測字算命，把自己的前途命運寄托于神靈，“問計于神”。

韓桂芝，黑龍江省原政協主席，因犯受賄罪、巨額財產來源不明罪被判死刑，在其兒子被捕時，怪罪兒媳婦信佛不夠虔誠，在其自己被雙規時，她也仰天長嘆，說佛啊，我天天為你燒香打坐，為你花了那么多錢，你為什么不保佑我？有個領導干部，別人給他算命說他有做副總理的命，但是缺少一座橋，他就硬是把正在修建的高速公路拐了個彎，從水庫上跨過，造了一座橋。有的干部在選舉時，估計誰會和他PK，就找人測字、算命，把那個人咒下去，已經癡迷到這種程度。

少數年輕黨員干部，玩風很盛，學風不濃，對馬列主義不學不懂不信不用。

中央國家機關在35個部門進行抽樣調查，其中只有43.5%的人認為身邊的黨員干部有堅定信仰。2011年，按照中組部的要求，省委組織部抽樣問卷了300名黨員，認為理想信念動搖和信仰不堅定的比重占了47.1%。長此以往，勢必精神空虛、意志消沉。

缺什么也不能缺信仰，沒有信仰的政黨，是沒有未來的政黨，沒有信仰的人，是心靈荒涼的人。中國共產黨的歷史，是一部共產黨員在信仰的旗幟下一往無前的奮斗史。共產黨人的精神信仰和理想信念是不能死機的，應當始終處于激活狀態。共產黨人的信仰不只是出自痛恨資本主義的道德義憤，也不只是源于向往共產主義的善良愿望，而是基于對人類社會發展規律的科學認識，這是震古爍今的人間正道。應當把全體黨員始終召喚凝聚在共同信仰的旗幟下，用當代馬克思主義凝聚起團結奮斗的強大力量，讓信仰的紅色基因永不褪色、永不變異，讓信仰的光芒永遠照耀在我們前進的道路上。

二、以思想化人

思想武裝是黨經受各種考驗、戰勝艱難險阻、取得偉大勝利的重要保證。馬克思說：“光是思想竭力體現為現實是不夠的，現實本身應當力求趨向思想?！秉h的各級領導干部和黨校老師有一個共同任務，就是要把馬克思主義中國化的最新成果裝進黨員干部的腦袋，做好入腦入心的工作。以思想化人的“化”，按照毛主席在《反對黨八股》，中指出，“化”者，徹頭徹尾徹里徹外之謂也。以思想化人：

一是要教化人。教化人要做到三個永遠不能忘、不能丟：不忘老祖宗，馬列主義不能丟；不忘老一輩，毛澤東思想不能丟；不忘老傳統，把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合的優良傳統不能丟。胡錦濤同志在“七一”講話中，歸納了馬克思主義中國化的兩大理論成果，一大理論成果是毛澤東思想，另一大理論成果是中國特色社會主義理論體系。毛澤東主席指出：“一旦接觸一點唯物論的東西，就覺得很新穎，很有道理，越讀越覺得有趣味。它使我對于批判讀過的書，分析所接觸的問題，得到了新的啟發和幫助?！蔽覀儜斠酝七M馬克思主義學習型政黨建設為抓手，更好地推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦的工作，建設好共產黨人的共同精神家園，使黨員干部更加自覺地堅持中國特色社會主義旗幟、道路、理論體系、制度。

二要感化人。思想政治工作是黨的傳家寶。毛澤東同志曾經指出：“掌握思想教育，是團結全黨進行偉大政治斗爭的中心環節。如果這個任務不解決，黨的一切政治任務是不能完成的。”現在有思想問題的人很多，做思想工作的人少。思想工作的力量是無窮的，做的好可以轉化為物質力量，古希臘有個醫學家叫希波克拉底曾經說過：“有兩樣東西能治病，一是語言，二是藥物。”思想工作功利化，有的人以達到個人目的為出發點取悅于人，選擇思想工作對象看來頭、看勢頭，對有背景的、發展前途看好的或提拔的干部，爭著去“談話談心”；對受挫折、有委屈、有困難的干部，躲著避著，充耳不聞，對退轉或受處分的干部談話推三讓四；對有投票權的人格外留心，特別是投票前噓寒問暖，熱心表態，找上門、打電話、發信息“交心交流”。

思想工作表層化，對同事講客套話，無休無止地打哈哈，對下屬講漂亮話，不痛不癢地表揚肯定，對群眾講敷衍話，無情無責地搪塞應付，思想工作不觸及靈魂，一味地保持表面上的一團和氣?，F在一些領導干部為什么自我感覺好？他自己的能力是分子，但是對自己的自我評價是分母，分母越大，分式越小。為什么會造成這個狀況？除了他自己認識自己有局限外，也與我們周圍的環境有關系，見了面都是說好話，使其信息不對稱，對自己的認識比較扭曲。

思想工作還是解決問題，觸及靈魂，要有深度。清代畫家戴醇士談作畫時曾經說過：“令人驚不如令人喜，令人喜不如令人思”。做思想工作應當讓人喜中有思，要有深刻性。

馬克思曾經說的好：“理論只要說服人，就能掌握群眾；而理論只要徹底，就能說服人。所謂徹底，就是抓住事物的根本?！?/p>

思想工作空泛化，板起面孔空洞說教，打官腔、講大話，不著邊際、不觸及實際。做思想工作，過去是我們一大優勢，現在是我們一大弱項。我們既要抓好集中教育活動，更要做好日常思想工作，春風化雨，潤物無聲；既要做錦上添花的思想工作，更要做雪中送炭的思想工作；既要講道理，關注人的思想進步，也要講方法，關心人的實際需求。特別是對一些黨員干部的思想“亞健康”狀態要高度關注、傾情關心。

現在當干部特別是基層干部，工作壓力大、思想負擔重，需要我們關注他們的心理健康，做好思想解惑、工作解壓、生活解困的工作。道理要講，一些老道理、大道理還是要講，不講就管不住歪門邪道的小道理，但是也不能光講道理，還要解決實際問題。

有關部門統計，去年以來，全國縣處級以上領導干部自殺的有27人，其中13人是因為抑郁癥。抑郁癥有兩種，一種是精神失去了寄托，二是比較焦躁。所以現在中央強調要從心理上關心干部，這次我們的換屆考察就引進了心理素質測評。

三、以事業聚人

毛澤東同志曾經講過：“我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標走到一起來了?！爆F階段我們共同的目標，就是共同的信仰追求、共同的精神追求、共同的事業追求。

67年前，司徒雷登總結國民黨失敗原因時這樣分析：“共產黨之所以成功，在很多程度上是由于其成員對它的事業抱有無私的獻身精神?！?/p>

把我們黨開創、堅持和發展的中國特色社會主義偉大事業推向前進，是當代共產黨人的共同使命。

近些年，一些國家的執政黨倒臺，一個重要的原因就是黨內沒有統一的意志，黨員沒有共同的事業追求，各想各的事，各干各的事，很值得警惕。最近像埃及、突尼斯劇變引起連鎖反應，也門、阿爾及利亞、摩洛哥等國家都出現動蕩，長期穩定的，如巴林等也都出現動蕩。重要原因是其執政黨思想建設、理論建設薄弱，導致政治感召力和凝聚力下降，黨員沒有統一意志、沒有共同的事業追求，導致發展不平衡、分配不公。危機來臨時，黨內又沒有力量化解，得不到民眾支持，引起民眾尤其是青年人的普遍不滿、失望與憤懣，社會矛盾全面爆發，注定了在危機中倒臺的命運。思想上沒有統一性，為老百姓服務的意識不強，民生得不到改善。

我們現在有的黨員干部對黨的事業沒有忠誠度，沒有使命感，總認為是組織的事、上級的事、領導的事，一心琢磨個人的事，不從黨的事業、人民的利益出發來想事干事。現在有些黨員干部也是在退化，有的以個人的升遷軌跡來謀勢謀事謀人，把提升官運指數當事業追求，把黨的事業當副業應付，把謀利當主業，把崗位當就業。少數干部干一點事，就想得到回報，自吹自擂。

領導干部就該辛苦、就該奉獻，就要吃苦。經常說不讓老實人吃虧，我歷來有看法。不讓老實人吃虧：第一，我們黨的事業就沒有人支撐；第二，老實人不吃虧，偷奸耍滑的人更不愿吃虧；第三，什么叫吃虧；第四，誰是老實人?，F在有的人個人愿望一時得不到滿足，就心生怨氣，總覺得組織上虧欠了他。

要把中國特色社會主義理論體系內化為黨員的信念追求，思想統一到偉大事業上來，把黨員的精神追求轉化為發展中國特色社會主義的巨大物質力量，把智慧和力量凝聚到偉大事業上來，把黨員堅定不移跟黨走的決心轉化為走中國特色社會主義道路的信心，激情和動力匯聚到偉大事業上來。

全面推進“四化兩型”、建設“四個湖南”、實現富民強省，是我們湖南共產黨人的歷史責任和神圣使命，離不開廣大共產黨員在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。應當引導廣大黨員咬定發展不動搖、加快發展不懈怠、科學發展不折騰，全心謀事，科學干事。