第一篇：xx街道機關駕駛員管理制度及考核辦法

Xx街道機關駕駛員管理制度及考核辦法

xx年x月x日

為進一步規范機關公務用車管理，充分發揮公務車輛的作用，調動駕駛員的工作積極性，為全街道各項工作提供有效保障，特制訂本辦法。

一、考核實施范圍

街道機關事業單位駕駛員。

二、駕駛員崗位目標責任

(一)樹立全心全意為機關服務、為工作服務的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派，具有良好的職業道德和奉獻精神。

(二)講政治、守原則、顧大局，自覺維護領導及自身形象，不應有任何有損于機關形象的言行，嚴守保密紀律，不聽、不說、不傳播小道消息。

(三)認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守《道路交通安全法》，遵守行車紀律，不開英雄車、賭氣車，做到“安全正點、準確及時、文明禮貌、熱情周到”，不違章行駛，不酒后駕車。

(四)每月參加駕駛員政治、業務、安全等方面學習培訓，積極參加街道組織的各項集體活動，不斷提高自身素質。

(五)熟悉和掌握車輛性能，做好平時保養，保持車容整潔，按時完成車輛年檢，使車輛保持經常性良好狀態。

(六)工作積極主動，服從領導、服從車輛調度，樹立“服務至上，工作第一”的職業理念，最大限度地滿足公務用車需求。如遇本人身體不適或車況不佳，不能正常工作，應及時向領導匯報，經批準后方可離崗休息。

(七)機關車輛須按規定停放，未經領導同意，車輛不得私自轉借或公車私用;對未經批準轉借或公車私用造成的任何后果與責任由駕駛員個人承擔。

(八)如遇領導出差或因其他公務急需，街道領導公務用車由黨政辦統一調度安排。

(九)堅持定期檢查制度，做好出車前、歸隊后的車況技術檢查，發現故障及時排除，不帶故障出車，未達安全標準不得出車。

(十)遵守機關考勤制度。需休假的應提前向分管領導申請，經辦公室主任批準。未經批準，不得擅自離開工作崗位。

(十一)服從車輛調度，提前做好行車前的預備工作，隨時做好出車準備，始終保持車輛良好運行狀態。

二、用車原則：堅持公車公用的原則，在工作日由黨政辦安排，下班后、節假日期間用車由黨政辦統一安排。車出街道必須通知黨政辦公室，根據路程、人員合理調度。車出縣除書記、辦事處主任和人大工委主任外任何人不得帶車，需要時由主要領導統一安排。

三、考核內容（100分）1.安全駕駛（60分）

（1）要求駕駛員嚴格按照交通規則要求行車，嚴禁酒后駕車，發現一次扣10分；違反一次交通規則（罰單開至黨政辦的）扣2分。

（2）對出現交通事故的，機關駕駛員負主要責任的，每一次扣10分；駕駛員負次要責任的，一次扣3分。

（3）除黨政辦根據要求調整車輛外，車輛必須由駕駛員本人駕駛，如發現由其他人員駕駛，每發現一次調整工作。

2.車輛保養及費用核算（20分）

（1）車輛保養（10分），要求駕駛員熟悉車輛情況，定期保養，發現故障及時告知黨政辦公室后定點進行維修。如車輛在外發生拋錨影響工作的，每次扣3分。要求駕駛員保持車輛清潔，如領導或辦公室發現車輛不潔，影響形象的情況，每次扣1分。

（2）費用核算（10分），車輛實行單車費用核算制，車輛維修由黨政辦開具維修單，每季度由財政對車輛維修費用匯總。車輛實行統一加油，每月公布里程及百公里耗油指標。

3.駕駛員日常管理（20分）

（1）駕駛員值班由黨政辦統一安排，值班車輛由黨政辦公室安排。值班期間要求24小時在崗，嚴禁駕駛員晚上及中午脫崗回家。每發現脫崗一次扣1分。對因值班脫崗造成工作重大損失的，一次扣5分。對黨委確定的防汛日及其他緊急情況，要求全體駕駛員值班，要求同上。

（2）駕駛員值班期間請假的，必須自行請其他駕駛員值班，出現缺班每次扣1分。

（3）駕駛員務必保持通訊暢通，對黨政辦及其工作人員的電話要及時接聽，如發現不接電話或不服從安排的，每次扣1分。

（4）定期參加辦公室組織的安全學習，每缺一次扣3分。

（5）下班后要求車輛準時返回，如不能返回必須由用車人通知黨政辦備案。對下班后車輛不返回又不請假者，每一次扣1分。

（6）車輛在非上班時間（早、晚）外出時，必須請示黨政辦備案同意后方可外出。否則，每一次扣1分。

四、考核與獎懲

年底由黨政辦按照考核規定比例，匯總駕駛員平時考核和年終考核得分。得分在90分以上，按工資全額發放；得分在90分以下，按得分比例發放工資。

實行風險抵押制度，年初機關全體駕駛員向辦事處交納xx元安全駕駛風險抵押金。全年無安全事故發生，返還安全駕駛風險抵押金。凡發生安全事故并承擔主要責任的，安全駕駛風險抵押金不予返還。駕駛員需將保險公司返還的車輛無理賠安全金需上交辦事處。

五.駕駛員辭退處理規定

1.考核評議不合格的;

2.嚴重違反街道管理制度的;

3.損害單位利益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

4.發生重大安全事故并負有直接責任的;

5.犯有其他嚴重錯誤的。

本辦法自公布之日起執行。

第二篇：機關駕駛員百分考核辦法

×××分行機關駕駛員百分考核辦法（試行）

為加強駕駛員管理，體現獎勤罰懶、獎優罰劣原則，充分調動駕駛員的工作積極性和能動性，切實提高后勤服務質量，特制定本辦法。

第一部分：交通規則、車輛保養（50分）

第一條 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括市分行機關領導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，駕駛員應承擔相應后果和責任。駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔，并給予行政處罰。（15分）

第二條 駕駛員應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。（15分）

第三條 駕駛員發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。（5分）

第四條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意停放在規定地點和位置。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車。（10分）

第五條 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。駕駛員因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當事駕駛員承擔責任和后果。（5分）

第二部分 服務質量 勞動紀律（50分）

第六條 駕駛員對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。市分行機關用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有市分行機關外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。（15分）

第七條 上班不得遲到早退，不得無故曠工。上班時間內駕駛員未被派出車的，應隨時在駕駛員辦公室等候出車，不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開駕駛員室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后嬌衫肟懷齔低獬齷乩矗α⒓吹焦芾砣嗽貝Ρǖ健＜菔輝倍怨芾砣嗽鋇墓ぷ靼才牛ξ尢跫櫻蛔冀韞釋涎踴蚓懿懷齔怠６怨ぷ靼才龐幸餳模潞罌上蟶霞讀斕擠從場＃?5分）

第八條 駕駛員出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對市分行機關領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。（5分）

第九條 駕駛員未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如市分行領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事駕駛員應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用市分行機關車輛學開車。（10分）

第十條 費用報銷：駕駛員所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。（5分）

第三部分 附則

第十一條 本規定對上崗駕駛員公示。無異議者應在本規定文件上簽字。

第十二條 由人事部門牽頭對駕駛員進行百分考核，機關用車單位或部門進行打分，同時結合機關測評，對綜合得分由高到低取前 名，給予機關科員待遇。該考核實行考核，動態調整。對因酒后駕車等違規違法行為造成事故的，實行一票否決。

第十三條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

第三篇：機關車輛及駕駛員管理制度

車輛及駕駛員管理制度

一、車輛使用管理

1、中心車輛由行政管理科統一管理和調配,各科室因業務需要用車須提前一天向行政管理科預約。

2、每日出車按派車單路線出車，不能擅自改變路線，否則后果自負。確需改變路線、電話請示行政管理科。

3、駕駛員要注意休息，不準疲勞駕駛，不準酒后駕車。

4、駕駛員手機24小時開機。對領導或行管科的電話不得拒接。

二、車輛維修

1、駕駛員應鉆研車輛維修技術，爭取自己能解決一些車輛故障。經常保養車輛，做到小修不進廠，每次出車前，對車輛的主要部件進行檢查，確保車況良好，行駛安全。

2、維修審批程序：車輛需要修理，先由駕駛員填報申報單交行政管理科科長審定。預計修理費較大的，必須向主任請示，批準后，駕駛員要按審定項目進行維修，超出項目進行維修，多發生費用全部由駕駛員負擔。未經批準修車，修理費全部由駕駛員負擔。

3、結算審批程序：車輛修理后，憑廠方發票、修理項目單、批準通知單，由駕駛員簽字，經行政管理科長審核簽字后再報主任簽批后，方能報賬，更換的零件應以舊換新。

4、車輛因公出差，途中需要修理的，修車后更換的零部件由行管科集中處理，修理回來后按上述程序報批。

5、購買車上用物由行政管理科統一購買。車輛上的所有設施不得隨意拆換，所配工具不得遺失，如造成損失，購買費由駕駛員自行負擔。

6車輛統一到中心指定廠家維修。

三、油料管理

1、駕駛員應每日記載行車里程，加油實行定點，油卡管理，嚴格公里耗油，并統一使用派車單，由使用人或使用科室核對里程后簽字，由行政管理科審核后方可報銷。

2、非公務用車，費用一律自理。

四、駕駛員管理

1、駕駛員受行政管理科領導。駕駛員應嚴格執行中心各項規章制度和勞動紀律，不斷學習，提高綜合素質，作風正派嚴格要求自己，愛護車輛及公共財物，勤儉節約。同時做好各項服務工作，保守秘密。

2、駕駛員應嚴格遵守作息時間，工作時間沒有外出任務時應在行政管理科待命，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應向領導或行政管理科長請假。未出車又未在辦公室待命的，按曠工處理。

3、駕駛員沒有正當理由拒絕行政管理科派車，無正當理由不出車或不參加中心及行政管理科有關會議的，按曠工處理。

4、駕駛員未經同意出私車，發現一次，罰款100元，同時承擔一切造成的后果。

5、駕駛員應愛護車輛，經常加強車輛保養，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，妥善保管車輛的保險、年檢等各種必備手續，及時洗車，保持車輛內外清潔。

6、處罰

（1）凡發生交通事故，經交警結論按下列原則處理：駕駛員無責任，不處罰，安全獎照發；駕駛員負次要責任，取消全年安全獎；負同等責任，取消全年安全獎，并負擔本單位實際經濟損失的10%；負主要責任，取消全年安全獎，并負擔本單位實際經濟損失的50%；負全部責任，取消全年安全獎，并負擔本單位實際經濟損失的100%。上述賠償在個人基本工資以外的所有收入中 2 扣除，扣完為止。

（2）未經批準，駕駛員擅自出車造成任何交通事故，駕駛員除承擔全部經濟費用外，還應扣發全年安全獎，并視情節給予紀律處分。

（3）駕駛員無故違反交通規則造成罰款，費用自行負擔。

五、駕駛員待遇：專職駕駛員，每月享受180元的出車補助，并享受績效工資平均獎，駕駛員兼職的每月只發180元補助。

⑷安全獎為績效工資平均獎。

二0一0年三月三日

第四篇：機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法

機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法

一、崗位目標責任制

（一）樹立全心全意為人民服務、為機關服務、為領導服務的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派，具有良好職業道德。

（二）每位駕駛員應“自重、自省、自警、自勵”，自覺維護領導及自身形象，不應有任何有損于機關形象的言行，嚴守機關保密條例，不道聽途說。

（三）嚴格遵守《道路交通安全。

外，此期間駕駛員及車輛由車管處統一安排使用。

（九）堅持定期檢查制度，做好出車前、歸隊后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數不達到不出車。

（十）遵守勞動紀律，提前上班到崗，做好隨時出車準備，必須車等領導，不能領導等車。

二、考核辦法

（一）駕駛員采用百分制考核辦法，由車管處領導考核登記，并與年終崗位責任制獎金掛鉤，按比例獎罰。全年完成崗位目標責任制得分。

（二）凡有下列情況的予以加分：

⒈全年安全無事故，沒有發生因主觀原因造成人身或車輛損害的，加分。

⒉服從領導，工作積極主動，完成任務出色，自覺遵守各項規章制度，具有良好的機關工作人員形象，加分。

⒊有其它突出成績的酌情加分。

（三）凡有下列情況的予以扣分：

⒈發生事故，造成人身或車輛傷（損）害的，每一成責任扣分。

⒉不服從領導和調度，工作不負責任，不遵守各項規章制度，有損于機關工作人員形象，違法亂紀行為的，一次分。

⒊違反交通法規，受到罰款等處罰的，一次扣分，罰款以上處罰的，一次扣分。

⒋服務態度不好、質量不高，接到投訴，調查屬實的，一次扣分。

⒌未經批準，將車輛轉借給他人，或公車私用的，一次扣分。

⒍未按要求做好車輛保養、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機件損壞的，一次扣分。

⒎因主觀原因，影響出車任務的，每次扣分。

⒏無故不參加局或處組織的學習、會議的，每次扣分。

第五篇：機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法

機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法

一、崗位目標責任制

（一）樹立全心全意為人民服務、為機關服務、為領導服務的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派，具有良好職業道德，機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法。

（二）每位駕駛員應“自重、自省、自警、自勵”，自覺維護領導及自身形象，不應有任何有損于機關形象的言行，嚴守機關保密條例，不道聽途說。

（三）嚴格遵守《道路交通安全法》，謹慎駕駛，警鐘長鳴、安全第一，做到“安全正點、準確及時、文明禮貌、熱情周到”。

（四）自覺參加各項政治活動和安全學習，及時總結安全行駛經驗，交流思想，不斷提高自身素質。

（五）熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養，保持車容整潔，及時排除故障，按時完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。

（六）精心愛護車輛，按規定停放車輛，不無故在外亂停放及過夜。未經領導同意，車輛不得私自轉借或公車私用，如有特殊情況用車，應事先向局或處領導請示并征得同意。

（七）服從車輛調度，如遇本人身體不適或車況不佳，應及時匯報，以免影響出車任務，管理制度《機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法》。

（八）相對固定的車輛，如領導較長時間出差在外，此期間駕駛員及車輛由車管處統一安排使用。

（九）堅持定期檢查制度，做好出車前、歸隊后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數不達到不出車。

（十）遵守勞動紀律，提前上班到崗，做好隨時出車準備，必須車等領導，不能領導等車。

二、考核辦法

（一）駕駛員采用百分制考核辦法，由車管處領導考核登記，并與年終崗位責任制獎金掛鉤，按比例獎罰。全年完成崗位目標責任制得100分。

（二）凡有下列情況的予以加分：

1、全年安全無事故，沒有發生因主觀原因造成人身或車輛損害的，加5分。

2、服從領導，工作積極主動，完成任務出色，自覺遵守各項規章制度，具有良好的機關工作人員形象，加5分。

3、有其它突出成績的酌情加分。

（三）凡有下列情況的予以扣分：

1、發生事故，造成人身或車輛傷（損）害的，每一成責任扣5分。

2、不服從領導和調度，工作不負責任，不遵守各項規章制度，有損于機關工作人員形象，違法亂紀行為的，一次5分。

3、違反交通法規，受到罰款等處罰的，一次扣1分，罰款以上處罰的，一次扣2分。

4、服務態度不好、質量不高，接到投訴，調查屬實的，一次扣2分。

5、未經批準，將車輛轉借給他人，或公車私用的，一次扣2分。

6、未按要求做好車輛保養、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機件損壞的，一次扣1分。

7、因主觀原因，影響出車任務的，每次扣1分。

8、無故不參加局或處組織的學習、會議的，每次扣1分。

9、相對固定車輛駕駛員在領導外出期間，未按規定到車管處報到的，發現1次扣2分。

10、凡在記分周期內被記滿12分的，出現1次扣15分。

11、機關大院內亂停、無序停車，每次扣2分。

12、有其它違規行為的酌情扣分。

（四）考核考評及獎扣

1、凡違反《道路交通安全法》被公安交警罰款的，不論金額多少，一律由駕駛員自負，不得報銷；

2、凡在記分周期內被記滿12分而被責令其參加培訓考核的所有費用，一律由駕駛員自理，并扣發全部月度考核獎；停止駕駛證的，作待崗處理，扣發年終全部考核獎。

3、駕駛員的考核考評由車管處長建立臺賬（考核表另附），每月作好記錄，在年底考評時匯總結算。遇有特殊情況應及時報告局考評辦。