第一篇：會計機構及會計人員崗位職責.

陜西硒谷產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 會計機構設置及會計人員崗位職責

一、總則

第一條為了規(guī)范會計核算,明確財務人員的職責、強化會計的監(jiān)督管理職能,提高公司的整體經(jīng)濟效益,促進公司發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》及《會計基礎工作規(guī)范》結合公司實際情況制定本制度。

二、會計機構及崗位設置

第二條公司根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構;對不具備單獨設置會計機構條件的,在有關機構中配備專職會計人員。

第三條會計機構中應配備會計機構負責人,在有關機構中配備專職會計人員,在專職會計人員中指定會計主管人員。

第四條根據(jù)公司業(yè)務需要設置會計工作崗位,會計工作崗位可分為:會計機構負責人(會計主管、出納、核算會計負責財產(chǎn)物資核算、工資成本費用核算、財務成果核算、資金核算、往來結算、總賬報表、稽核、財務檔案管理等工作。

第五條根據(jù)公司會計業(yè)務需要,會計工作崗位可一人一崗、一人多崗或者一崗多人。

第六條為加強會計監(jiān)督,規(guī)范會計行為,完善內(nèi)部牽制制度,會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。具體的輪崗人員和輪崗時間根據(jù)工作情況及人員狀況統(tǒng)一考慮。具體程序由財務主管提出輪崗建議或方案,經(jīng)總會計師批準后實施。

三、會計人員任職資格要求

第七條會計機構負責人(會計主管必須堅持原則、廉潔奉公;具有會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作3年以上的經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識。

第八條公司根據(jù)會計業(yè)務需要配備持有會計證的會計人員。未取得會計證的人員,不得從事會計工作。會計人員應當具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德。會計人員應當按照國家規(guī)定參加會計業(yè)務培訓,實行會計人員繼續(xù)教育制度。

第九條會計人員回避制度,公司領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本公司擔任出納工作。需要回避的直系親屬為:夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親及配偶親關系。

四、會計崗位職責

第十條根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計準則》及有關內(nèi)部會計制度和公司章程規(guī)定,設置會計科目和會計賬簿,記錄經(jīng)濟業(yè)務活動,對公司的一切經(jīng)濟活動進行會計核算和會計監(jiān)督。具體職責如下: 第十一條在財務主管的領導下負責本公司財務會計日常工作,根據(jù)有關要求設置使用會計科目、及時進行會計業(yè)務核算、認真審核原始憑證、正確編制會計分錄、月末年末結清本期賬目、為會計主管

全面掌握公司情況提供各種資料。具體職責如下: 第十二條負責審核原始票據(jù)的合法、合規(guī)性;第十三條負責日常賬務核算,根據(jù)審批后的原始憑證編制會計憑證;第十四條按照賬務處理程序將會計憑證交由出納核付、財務主管審核;第十五條負責往來款項的結算工作,及時與經(jīng)銷商、辦事處核對往來賬款等;

第十六條負責與行政人力部門核對社會保險等資金的扣繳工作,及時與生產(chǎn)部門溝通,取得產(chǎn)品成本相關資料,完成產(chǎn)品成本核算工作;第十七條每月月末負責計提折舊、隨工資計提費用等的賬務處理;第十八條按照審核后的記賬憑證登記賬簿、打印憑證,確保科目運用正確,賬證數(shù)據(jù)一致。負責督促相關業(yè)務經(jīng)辦部門或經(jīng)辦人員及時清理往來賬務,降低壞賬風險。及時裝訂會計憑證;第十九條及時編制財務快報級財務報表,經(jīng)審批后上報陜南投資開發(fā)公司(上報報表包括電子版和紙質版;第二十條按照陜南公司預算管理的要求,每期進行預算匯總、上報工作,并對預算執(zhí)行情況進行分析,編制分析報表;第二十一條與出納人員進行現(xiàn)金、銀行存款的賬賬、賬實核對;第二十二條年度末了,及時向單位檔案管理員移交本年會計檔

案,包括:總賬、明細賬、會計憑證、報表、報告、票據(jù)、銀行余額調(diào)節(jié)表(銀行對賬單、審計資料、稅務資料、合同文件等。協(xié)助檔案管理員完善會計檔案保管清冊,做好會計檔案的裝訂歸檔工作;第二十三條會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據(jù)、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項,向接辦人移交清楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。

第二十四條做好財務主管交辦的其他工作。

五、出納的崗位職責

第二十五條嚴格遵守《會計法》和有關企業(yè)會計制度,按照國家相關財務制度規(guī)定,對會計人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符

第二十六條遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公,堅持原則,實事求是,熱情服務。第二十七條出納不得兼管稽核、會計檔案保管、和收入費用、債券債務賬目的登記工作。

第二十八條在會計主管及會計領導監(jiān)督下負責現(xiàn)金、銀行存款的管理。第二十九條負責現(xiàn)金及銀行存款結算業(yè)務;第三十條不得超限額庫存現(xiàn)金,收入現(xiàn)金及時繳存銀行,不得坐支現(xiàn)金;不得白條抵庫。不得開具空頭支票、無簽發(fā)日期、無金額支票;第三十一條負責現(xiàn)金、銀行日記賬,做到日清月結;第三十二條定期盤點現(xiàn)金,并將保存盤點記錄;第三十三條定期進行銀行對賬,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表;第三十四條負責出納檔案管理。主要包括現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤點表、銀行對賬單、銀行余額調(diào)節(jié)表及銀行印鑒登記等的管理工作;第三十五條出納崗位變動時,做好交接工作;第三十六條完成領導交辦的其他任務。

六、附則

第三十七本制度由財務部門負責解釋、修訂。自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：第五節(jié)會計機構和會計人員[最終版]

第一章 會計法律制度第五節(jié) 會計機構和會計人員

考點1：會計機構的設置要求 各單位應當根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員。不具備設置條件的，應當委托經(jīng)批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬。

考點2：單位是否單獨設置會計機構取決于以下幾個因素 單位規(guī)模大小、經(jīng)濟業(yè)務和財務收支繁簡、經(jīng)營管理的要求。

考點3：會計主管人員的概念

會計主管人員不同于通常所說的“會計主管”、“主管會計”、“主辦會計”，而是指負責組織管理會計事務，行使會計機構負責人職權的負責人。會計機構負責人和會計主管人員叫法的區(qū)別在于單位是否單獨設置會計機構。

考點4：會計機構負責人的任職資格

1.會計機構負責人(會計主管人員)的概念：會計機構負責人(會計主管人員)是指在一個單位內(nèi)具體負責會計工作的中層領導人員。

2.任職資格：擔任會計機構負責人(會計主管人員)的，除取得會計從業(yè)資格外，還應具備會計師以上會計專業(yè)技術資格或者從事會計工作3年以上。擔任會計機構負責人(會計主管人員)的必備條件是取得會計從業(yè)資格。

考點5：會計人員回避制度

1.國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度。2.具體規(guī)定：單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人(會計主管人員);會計機構負責人(會計主管人員)的直系親屬不得在本單位會計機構內(nèi)擔任出納工作。3.直系親屬包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系。擔任會計機構負責人(會計主管人員)的必備條件是取得會計從業(yè)資格。

考點6：代理記賬的概念 代理記賬是指從事代理記賬的中介機構接受委托人委托辦理會計業(yè)務。考點7：代理記賬業(yè)務范圍

(1)根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。

(2)對外提供財務會計報告(經(jīng)代理記賬機構負責人和委托人簽名并蓋章后對外提供)。可將代理記賬對外報送財務會計報告與單位自行報送財務會計報告簽章人員進行比較。

(3)向稅務機關提供稅務資料。

(4)委托人委托的其他會計業(yè)務。

考點8：委托代理記賬的委托人的義務(1)填制或取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證。(2)配備專人(出納)負責日常貨幣資金收支保管。(3)及時提供真實、完整的原始憑證和其他資料。(4)對于退回的要求更正、補充的原始憑證，及時予以更正、補充。

考點9：代理記賬機構及其從業(yè)人員的義務可簡化為“守法按合同辦事(依法履行職責)、保密、拒絕不法要求、解釋”。

(1)按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務，遵守有關法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。

(2)對在執(zhí)行業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應當保密。

(3)對委托人示意要求做出的會計處理，提供不實會計資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的要求的，應當拒絕。

(4)對委托人提出的有關會計處理原則問題應當予以解釋。

考點10：會計從業(yè)資格概念1.新的《會計從業(yè)資格管理辦法》于2005年1月22日公布，自2005年3月1日起施行。2.會計從業(yè)資格的概念，會計從業(yè)資格是進入會計職業(yè)、從事會計工作的一種法定資質，是進入會計職業(yè)的“門檻”。會計從業(yè)資格一經(jīng)取得，全國范圍內(nèi)有效。

第五節(jié) 會計機構和會計人員

考點11：會計從業(yè)資格證書的適用范圍 在國家機關、社會團體、公司、企事業(yè)單位和其他組織從事會計工作的人員（包括香港、澳門、臺灣地區(qū)人員、外籍人員在中國大陸境內(nèi)從事會計工作的人員），必須取得會計從業(yè)資格。

適用崗位：會計崗位。①會計機構負責人（會計主管人員）；②出納；③稽核；④資本、基金核算；⑤收入、支出、債權債務核算；⑥工資、成本費用、財務成果核算；⑦財產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算；（非收發(fā)人員）⑧總賬；⑨財務會計報告編制；⑩會計機構內(nèi)會計檔案管理。

考點12：會計從業(yè)資格考試會計從業(yè)資格的取得實行考試制度。考試大綱由財政部統(tǒng)一制定并公布。考試科目為：《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》（必考科目）、《會計基礎》、《初級會計電算化》（或《珠算五級》）。

考點13：會計從業(yè)資格報名條件

（1）遵守會計和其他財經(jīng)法律法規(guī)（2）具備良好的道德品質；（3）具備會計專業(yè)基本知識和技能。無年齡和學歷要求，與后面會計專業(yè)技術資格考試報名條件比較

考點14：會計從業(yè)資格部分考試科目免試條件 申請人符合基本報名條件且具備國家教育行政主管部門認可的中專以上（含中專）會計類專業(yè)學歷（或學位）的，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)（含2年），免試會計基礎、初級會計電算化（或者珠算五級）。其中會計類專業(yè)包括：會計學、會計電算化、注冊會計師專門化、審計學、財務管理、理財學。

考點15：會計從業(yè)資格證書管理

（1）會計從業(yè)資格證書管理部門為財政部門。縣級以上人民政府財政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的會計從業(yè)資格管理工作。

（2）會計從業(yè)資格管理內(nèi)容：包括上崗注冊登記（從事會計工作之日起90日內(nèi)）、離崗備案（離開會計工作崗位超過6個月）、調(diào)轉登記（90日內(nèi)）、變更登記（學歷學位變更、會計專業(yè)技術職務資格變更、接受繼續(xù)教育、受到表彰獎勵或處罰）。

考點16：會計人員繼續(xù)教育

1.會計繼續(xù)教育的對象：所有持有會計從業(yè)資格證書的人員（包括在崗的和不在崗的）。

2.會計人員繼續(xù)教育特點：分為高級、中級、初級三個層次，具有針對性、適應性、靈活性的特點。

3.會計人員教育內(nèi)容包括會計理論與實務；財務、會計法規(guī)制度；會計職業(yè)道德規(guī)范；其他相關的知識與法規(guī)。

4.學時要求：每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時。

2013年會計從業(yè)資格考試備考正在如火如荼進行，為了幫助廣大考生充分備考，從論壇整理了一些相關備考資料供大家參考，祝愿大家學習愉快，夢想成真！

考點17：會計專業(yè)職務

（1）.會計專業(yè)職務是區(qū)別會計人員業(yè)務技能的技術等級。

（2）.會計專業(yè)職務分為教授級高級會計師（正高級職務）、高級會計師（副高級職務）、會計師（中級職務）、助理會計師和會計員（初級職務）。

（3）.通過考試或考評結合取得相應會計專業(yè)技術資格的會計人員，表明其已具備擔任會計專業(yè)職務的水平和能力，獲得的專業(yè)技術資格不與工資待遇掛鉤。（判斷）

除符合初定會計專業(yè)職務條件者外，晉升會計專業(yè)職務時，應按規(guī)定參加相應的會計專業(yè)技術資格考試或考評結合。（初次聘任不需參加考試，比如獲得博士學位經(jīng)考核勝任主要會計崗位工作的，可直接聘任會計師職務）

考點18：會計專業(yè)技術資格種類與取得

會計專業(yè)技術資格分為初級資格、中級資格、高級資格，其中高級資格分副高、正高兩個層次。初級、中級會計資格的取得實行全國統(tǒng)一考試制度；副高級會計師資格實行考試與評審相結合制度；教授級高級會計師實行評審制度。

考點19：高、中、初級會計專業(yè)技術資格考試報名條件

報名基本條件：（1）堅持原則，具有良好的職業(yè)道德品質；（2）守法，無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為；

（3）履行崗位職責，熱愛本職工作；（4）具備會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書。

報名附加條件：（1）報名參加初級資格考試的人員，還必須具備高中以上學歷。（2）報名參加中級資格考試的人員，還必須具備從事會計工作年限條件（指取得相應學歷前后從事會計工作時間總和）①大學專科5年②大學本科4年；③雙學士或研究生班畢業(yè)2年；④碩士1年；⑤博士0年。

考點20：會計工作崗位設置要求

（1）單位應根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計工作崗位。

（2）會計崗位的設置要符合內(nèi)部牽制制度的要求；可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。

出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入費用賬目、債權債務賬目的登記工作，但是可以兼記不直接與單位資金收支增減往來有關的賬目，如固定資產(chǎn)明細賬。

（3）對會計人員的工作崗位要有計劃地進行輪崗。

考點21：會計工作崗位

總會計師崗位，會計機構負責人（會計主管人員崗位），出納崗位，稽核崗位，資本、基金核算崗位，收入、支出、債權債務核算崗位，工資核算、成本核算、財務成果核算崗位，財產(chǎn)物資的核算崗位，總賬崗位，對外財務會計報告編制崗位，會計電算化崗位，會計檔案管理崗位（會計檔案移交之前屬于會計崗位，正式移交檔案管理部門后，檔案管理部門保管會計檔案不屬于會計崗位）。

在會計崗位工作的人員必須具備會計從業(yè)資格。

不屬于會計崗位的有：檔案管理部門人員管理會計檔案，醫(yī)院門診收費員、住院處收費員、藥房收費員、藥品庫房記賬員，商場收銀員、單位內(nèi)部審計、社會審計（注冊會計師）、政府審計。

可將會計工作崗位與前面的會計從業(yè)資格證書適用范圍聯(lián)系在一起記憶。凡是在會計工作崗位從事會計工作的人員必須具備會計從業(yè)資格證書，因此兩者的具體內(nèi)容是一致的。

考試時通常將會計崗位和非會計崗位放在一起備選，而教材中提到的三類非會計崗位比較容易記憶，即檔案部門管理人員、收銀員（收費員）、審計人員，因此可多采用排除法。

考點22：需要辦理會計工作交接的范圍

需辦理會計工作交接的情形包括：會計人員調(diào)動工作、離職、臨時離職或其他原因暫時不能工作需要接替的、臨時離職或其他原因不能工作的會計人員恢復工作的。

移交人員因病或其他原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負責人批準，可由移交人委托他人代辦交接，但委托人應對所移交的會計資料的真實性、完整性負法律責任。

移交后的責任界定：誰做的賬誰負責。

原移交人員對在其經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)的會計資料的真實性、完整性承擔法律責任。即便接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在真實性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應由原移交人員負責，原移交人員不應以會計資料已移交而推脫責任。

考點23：辦理會計工作交接的基本要求

（1）現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺，不能“白條抵庫”。

（2）銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達賬項，應編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。

（3）實行會計電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關數(shù)據(jù)進行實際操作，確認有關數(shù)字正確無誤后，方可交接。

考點24：專人負責監(jiān)交

（1）一般會計人員辦理交接手續(xù)，由單位的會計機構負責人（會計主管人員）負責監(jiān)交。

（2）會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續(xù)時，由單位負責人負責監(jiān)交，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。

考點25：交接后的有關事項

（1）會計工作交接后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名或蓋章并在移交清冊上注明相關事項。

（2）接替人員應繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內(nèi)容完整。

（3）移交清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

第三篇：第五節(jié) 會計機構和會計人員練習

第五節(jié) 會計機構和會計人員練習

一、單選

1、單位會計主管人員是指（）。

A.總會計師B.會計機構負責人

C.未設總會計師的單位分管會計工作的行政副職

D.未單獨設置會計機構而在有關機構中指定行使會計機構負責人職權的會計人員

2、擔任單位會計機構負責人的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者具有一定年限會計工作經(jīng)歷。該年限是（）。

A.1年以上B.2年以上C.3年以上D.4年以上

3、持有會計從業(yè)資格證書人員從事會計工作，應當自從事會計工作之日起一定期間內(nèi)，向單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會計從業(yè)資格管理機構辦理注冊登記。該期限是（）。

A.30日B.60日C.90日D.120日

4、根據(jù)會計法律制度規(guī)定，會計人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓和自學兩種，會計人員繼續(xù)教育每年接受培訓的時間累計最少應為（）。

A.20小時B.24小時C.48小時D.68小時

5、各單位應依據(jù)（）設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員。

A.單位營業(yè)收入B.會計人員數(shù)量C.會計業(yè)務的需要D.單位的規(guī)模

6、下列各項中，屬于會計崗位的有（）。

A.工資核算崗位B.單位內(nèi)部審計崗位C.計劃管理崗位D.公司檔案室會計檔案管理崗位

7、根據(jù)《會計從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，持證人員離開會計工作崗位超過（）個月的，應當向原注冊登記的會計從業(yè)資格管理機構辦理備案。

A.6B.4C.3D.18、會計機構負責人辦理會計工作交接手續(xù)時，負責監(jiān)交的人員應當是（）。

A.一般會計人員或審計人員B.主管會計工作負責人C.單位負責人D.總會計師

9、實行回避制度的單位，會計主管人員的直系親屬不得擔任本單位的（）。

A.會計機構負責人B.會計主管人員C.出納D.稽核

10、實行回避制度的單位，單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的（）

A.會計機構負責人B.商場收銀員C.出納D.稽核

11、下列各項中，不屬于內(nèi)部牽制制度內(nèi)容的是（）。

A.組織分工B.出納崗位的職責和限制條件

C.內(nèi)部牽制制度的原則D.稽核工作的職責

12、會計從業(yè)資格管理機構自受理之日起()內(nèi)作出是否頒發(fā)會計從業(yè)資格證書的決定；()內(nèi)不能決定的，經(jīng)會計從業(yè)資格機構負責人批準，可以延長()，并將延期理由告知申請人。

A．10日、10日、5日B．20日、20日、10日C．20日、20日、5日D．10日、10日、lO日

13、社會審計人員在執(zhí)行業(yè)務中，委托人示意作不實或不當?shù)淖C明，應()。

A．向主管部門報告B．予以拒絕C．向法院起訴D．向董事會報告

14、關于會計人員回避制度，下列說法中表述錯誤的是()。

A．單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人

B．會計機構負責人的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作

C．事業(yè)單位任用會計人員可以不實行回避制度

D．國有企業(yè)任用會計人員應當實行回避制度

15、下列各項中，關于代理記賬論述錯誤的是()。

A．代理記賬之前應當在委托人與代理記賬機構之間簽訂書面委托合同

B．代理記賬機構為委托人編制的財務會計報表在報送有關部門之前，應經(jīng)代理記賬機構負責人與委托人簽字并蓋章

C．代理記賬機構都必須持有縣級以上的財政部門核發(fā)的代理記賬許可書

D．代理記賬機構應至少有3名持有會計證的專職從業(yè)人員

16、一般會計人員辦理會計工作交接手續(xù)時負責監(jiān)交的人員應當是()。

A．其他會計人員B．會計機構負責人（會計主管人員）

C．單位負責人D．主管單位有關人員

17、在我國，從事會計工作的人員，必須具有()。

A．具有會計專業(yè)技術資格B．具有會計專業(yè)職務

C．具有會計從業(yè)資格證書D．具有中專以上專業(yè)學歷

18、下列屬于會計機構和會計人員管理制度的是()

A．會計檔案管理制度B．行業(yè)會計制度C．事業(yè)單位會計準則D．會計從業(yè)資格管理制度

19、單位未設立檔案機構的，應當在會計機構內(nèi)部指定專人保管會計檔案，但不能指定（）兼管會計檔案。

A．主辦會計B．總賬會計C．材料會計D．出納會計

20、下列各項中，屬于出納人員不得從事的工作是()。

A．現(xiàn)金收付B．現(xiàn)金日記賬的登記

C．銀行存款日記賬的登記D．收入、費用明細賬的登記

21、會計從業(yè)資格證書將記載從業(yè)會計人員本人的各種信息，一經(jīng)取得，其有效范圍是()

A．全國B．全省C．全行業(yè)D．部門內(nèi)

22、會計移交清冊，一般應填制()。

A．一份B．一式兩份C．一式三份D．一式四份

23、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負責人批準，可由()代辦交接。

A．移交人委托他人B．移交人授權他人C．會計機構負責人D．移交人親屬

24、在下列賬目中，出納人員可以登記的是（）。

A.收入明細賬B.費用明細賬C.固定資產(chǎn)明細賬D.債權債務明細賬

25、會計人員在辦理會計工作交接手續(xù)中發(fā)現(xiàn)“白條頂庫”現(xiàn)象時，應采取的做法是()。A由監(jiān)交人員負責查清處理B．由移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負責查清處理

c由接管人員在移交后負責查清處理D．由會計檔案管理人員負責查清處理

26、會計人員在辦理移交手續(xù)前，對已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務尚未填制會計憑證的，應當填制完畢；尚未登記的賬目，應當?shù)怯浲戤叄⒃谧詈笠还P()后加蓋經(jīng)辦人員印章。

A累計發(fā)生額B余額c．本期發(fā)生余額D期末余額

27、單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度要求，與經(jīng)濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確，并相互分離、相互制約的是()。

A.會計人員B.審計人員C．記賬人員D．審核人員

28、會計從業(yè)資格管理機構作出準予頒發(fā)會計從業(yè)資格證書的決定，應當自作出決定之日起()內(nèi)向申請人頒發(fā)會計從業(yè)資格證書。

A 10日B．7日C．20日D．15日

29、報考中級會計資格考試的人員具備的條件之一是，取得大學專科學歷，從事會計工作滿()。

A．4年B．5年C．1年D．2年

30、申請參加會計從業(yè)資格考試的人員，應當符合的基本條件不包括()。

A．必須具備教育部門認可的高中以上的學歷B．遵守會計和財經(jīng)法律、法規(guī)

C.具備良好的道德品質D．具備會計專業(yè)基本知識和技能

二、多選

1、根據(jù)《代理記賬管理辦法》規(guī)定，代理記賬機構可以接受委托，代表委托人辦理的業(yè)務主要有（）。

A.填制或者取得符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的原始憑證

B.定期向有關部門和其他會計報表使用者提供會計報表

C.定期向稅務機關提供稅務資料D.出具審計報告

2、從事代理記賬工作的人員應遵守以下規(guī)則（）

A.依法履行職責B.保守商業(yè)秘密

C.對委托人示意要求提供不實會計資料，應當拒絕

D.對委托人提出的有關會計處理原則問題負有解釋的責任

3、根據(jù)《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》，下列各項中，屬于會計人員繼續(xù)教育內(nèi)容的有（）。

A.會計理論與實務B.其他相關的知識與法規(guī)C.財務會計法規(guī)制度D.會計職業(yè)道德規(guī)范

4、下列各項中，出納人員不得兼任會計崗位的有（）。

A.銀行存款日記賬登記工作B.會計檔案保管、稽核

C.保管人事檔案D.債權債務、收入費用賬目登記

5、根據(jù)《會計專業(yè)職務試行條例》的規(guī)定，下列各項中，屬于會計專業(yè)職務的有（）。

A.總會計師B.高級會計師C.注冊會計師D.助理會計師和會計員

6、下列行為中，屬于《會計法》調(diào)整范圍的有()。

A．某個人消費者將商店開具的購買服裝的票撕毀

B．某上市公司沒有在財務會計報告中披露為其他單位提供債務擔保的事實

C．某納稅人在填寫納稅申報表時隱瞞其實際收入

D．某國有企業(yè)任用沒有會計從業(yè)資格的人員從事會計工作

7、下列屬于代理記賬機構及其從業(yè)人員義務的有（）。

A.應當配備專人負責日常貨幣收支和保管B.對在執(zhí)行業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應當保密

C.接受委托人示意其作出的會計處理D.對委托人提出的有關會計處理原則問題應當予以解釋

8、在辦理會計工作交接時，交接雙方要按照移交清冊列明的內(nèi)容，進行逐項交接，具體要求是()。

A．現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺

B．有價證券的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致，由于一些有價證券如債券，國庫券等面額與發(fā)行價格可能會不一致，因此也可以與賬簿記錄不一致

C．移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章及其他會計用品等，也必須交接清楚

D．所有會計資料必須完整無缺

9、下列各項中，必須取得會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書方能從事的工作崗位是（）。

A.出納B.稽核C.單位內(nèi)部審計D.會計機構內(nèi)會計檔案保管

10、根據(jù)《會計法》規(guī)定，下列屬于單位會計機構負責人（會計主管人員）任職條件的是（）。

A.取得會計從業(yè)資格證書B.工作三年以上

C.具有會計師以上專業(yè)技術職務D.擔任總會計師職務

11、關于會計機構和會計人員，下列說法不正確的有（）。

A．各單位應當根據(jù)需要盡可能設置會計機構B、會計機構內(nèi)部應當建立稽核制度

C、單位負責人的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作

D、一般會計人員辦理交接手續(xù)，由單位負責人負責監(jiān)交

12、下列各項中，屬于會計工作崗位的是（）。

A.商場收銀員B.財產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位C.單位內(nèi)部審計人員D.稽核崗位

13、下列各項中，屬于不得取得或重新取得會計從業(yè)資格證書行為的是（）。

A.因貪污、挪用公款，構成犯罪而受到刑事處罰的人員

B.因參與做假賬、提供虛假財務會計報告而構成犯罪被追究刑事責任的人員

C.持證人用假學歷騙取會計從業(yè)資格證書而被吊銷會計從業(yè)資格證書的人員

D.因持證人違法違紀特別嚴重而被吊銷會計從業(yè)資格證書的人員

14、代理記賬機構及其從業(yè)人員對委托人示意其作出（）的要求，應當拒絕。

A.不當?shù)臅嬏幚鞡.提供不實的會計報表

C.不符法律、行政法規(guī)D.不符合國家統(tǒng)一的會計制度

15、下列各項中，屬于回避制度中所指的直系親屬的是（）。

A.夫妻關系B.直系親屬關系C.三代以內(nèi)旁系血親D.近姻親關系

16、下列各項中，屬于會計從業(yè)資格證書管理內(nèi)容的是（）。

A.上崗注冊登記B.離崗備案C.調(diào)轉登記D.變更登記

17、下列各項中，屬于會計人員繼續(xù)教育特點的是（）。

A.適應性B.連續(xù)性C.針對性D.靈活性

18、下列屬于《會計法》適用范圍的有（）。

A．個體工商戶B．企業(yè)、事業(yè)單位C．國家機關D．社會團體

19、、下列各項中，任用會計人員應當實行回避制度的有（）。

A．國家機關B．國有企業(yè)c．事業(yè)單位D．集體企業(yè)

20、下列各項中，屬于《代理記賬管理暫行辦法》主要內(nèi)容的是()。

A．代理記帳機構設置的條件B．代理記帳的業(yè)務范圍

C．代理記帳機構與委托人的關系D．代理記帳人員的道德規(guī)則

21、下列各項中，屬于代理記帳機構業(yè)務范圍的有()。

A、填制或取得原始憑征B、審核原始憑證

C、填制記帳憑證D、定期向稅務機構提供稅務資料

22、下列各項中，屬于取得會計從業(yè)資格基本條件的有()。

A、遵守會計和其他財經(jīng)法律、法規(guī)B、具備良好的道德品質

C、具備會計專業(yè)基礎知識和技能D、熱愛會計工作、秉公辦事

23、下列哪些情況下，會計人員應該辦理會計工作交接。()

A、調(diào)動工作B、離職C、臨時離職D、因病不能工作

24、會計機構負責人辦理交接，由單位負責人監(jiān)交，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交，其情況通常是()

A、單位撤并B、所屬單位負責人拖延

C、所屬單位負責人與辦理交接手續(xù)的會計機構負責人有矛盾

D、主管單位認為交接中存在某種問題需要派人監(jiān)交

25、關于會計機構的設置，下列說法中正確的有（）。

A.《會計法》規(guī)定各單位必須設置會計機構B.《會計法》規(guī)定各單位應當設置會計機構

C.各單位可以設置會計機構，也可以不設置會計機構 D.各單位應當根據(jù)業(yè)務需要設置會計機構

三、判斷

1、單位負責人的直系血親不得擔任本單位會計機構負責人，但三代以內(nèi)的旁系血親可以。（）

2、代理記賬，是指企業(yè)委托有會計從業(yè)資格證書的人員的記賬行為。（）

3、在會計工作交接中，接替會計人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接收的會計資料在真實性、完整性方面存在問題，如事后在這方面發(fā)現(xiàn)了問題，則應由接替會計人員承擔相應法律責任。（）

4、移交人員辦理完交接手續(xù)后，仍需對原工作期間經(jīng)辦的會計資料的真實性、完整性負責。（）

5、單位的會計業(yè)務不能一人多崗或一崗多人。()

6、根據(jù)《會計法》規(guī)定，各單位都必須單獨設置會計機構。()

7、《會計法》對雖未被追究刑事責任，但因違法違紀行為特別嚴重而被吊銷會計從業(yè)資格證書的人員，（）

8、一般會計人員辦理交接手續(xù)由單位的會計機構負責人、會計主管人員負責監(jiān)交，會計機構負責人、會計主管人員辦理交接手續(xù)由單位領導人負責監(jiān)交。()

9、移交人對自己經(jīng)辦且已經(jīng)移交的會計資料的真實性、完整性，要承擔法律責任，不能因為會計資料已經(jīng)移交而推脫責任。()

應自被吊銷會計從業(yè)資格證書之日起二年內(nèi)，不得重新取得會計從業(yè)資格證書。

10、擔任單位會計機構負責人的，除了取得會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或從事會計工作五年以上經(jīng)歷。()

11、對于作出不予頒發(fā)會計從業(yè)資格證書的決定，申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。()

12、會計人員辦理工作交接后，接管人員可另立帳簿，不必使用移交前的帳簿。()

13、利用會計職務之便，觸犯刑律被追究刑事責任的會計人員，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。（）

14、報名參加會計專業(yè)技術資格考試的人員，必須具備會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書。()

15、當記賬人員或者會計機構負責人調(diào)動工作時，只要在賬簿的登賬處注明交接日期、接辦人員和監(jiān)交人員姓名，并由交接雙方簽字或者蓋章。()

16、不具備設置會計機構和會計人員條件的，應當委托從事會計代理記帳業(yè)務的中介機構代理記帳。

()

17、委托人對于代理機構退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充。

18、從事代理記帳人員對委托人提出的有關會計處理原則問題負有解釋的責任。()

19、因與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書。

20、內(nèi)部牽制制度是指凡是涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。()

21、會計人員繼續(xù)教育的自學時間不少于24小時。()

22、記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責權限 應當明確，并相互分離．相互制約。（）

23、委托代理記賬的委托人一般不再需要配備專人負責日常貨幣收支和保管。

25、會計崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。（）

26、會計資料移交后，如發(fā)現(xiàn)是在移交人經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)所發(fā)生的問題，應由原移交人員負責。（）

27、擔任單位會計機構負責人只要具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或從事會計工作三年以上經(jīng)歷就可以了。（）

28、會計人員從業(yè)資格管理辦法由各地財政部門自行規(guī)定。（）

29、會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。（）

30、沒有辦清交接手續(xù)的會計人員，一律不得調(diào)動或者離職。（）

31、對于不單獨設置會計機構的單位可以不設置會計人員，而委托經(jīng)批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬。（）

32、內(nèi)部審計與內(nèi)部稽核制度都是企業(yè)會計機構內(nèi)部的一種工作制度，兩者并無本質區(qū)別。（）

24、只要能遵守會計和其他財經(jīng)法律，并具備良好的道德品質，就可以報名會計從業(yè)資格考試。

第四篇：會計機構負責人崗位職責

會計機構負責人崗位職責

1、掌握國家頒布的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例和上級有關主管部門制定的財會制度、規(guī)定及管理辦法，結合本單位的實際，組織制定其內(nèi)部的財會規(guī)章制度，并負責貫徹實施；

2、組織建立會計人員崗位責任制，負責對會計人員的考核；

3、組織編制單位的財務成本、經(jīng)費預算計劃、檢查督促財務成本、經(jīng)費預算計劃的落實，并對經(jīng)費預算執(zhí)行情況進行分析；

4、組織財會人員做好會計核算工作，充分發(fā)揮會計工作的核算和監(jiān)督作用，審查對外提供的會計資料；

5、按時足額完成各項上交任務，不擠占、挪用、拖欠、截留應交收入；

6、審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

7、實施對下屬單位財務收支的審計工作；

8、負責加強會計檔案的管理工作和會計人員工作變動的監(jiān)交工作；

9、組織財會人員各種學習、培訓工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；

10、承辦總會計師交辦的其他工作。

第五篇：機構及崗位職責

機構及崗位職責

機構及崗位職責1

第一條 各礦（公司）的礦長、總經(jīng)理對監(jiān)控系統(tǒng)正常運行、維護、測試等管理工作負全面責任；總工程師對監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、運行、維護、測試等技術管理負責。

第二條 通風區(qū)單獨設立監(jiān)測專職管理機構（即監(jiān)測隊）。監(jiān)測隊行政隸屬通風區(qū)管理，監(jiān)測技術管理由通風區(qū)主任工程師負責。監(jiān)測隊內(nèi)設隊長、副隊長、技術員等職數(shù)。監(jiān)測隊應至少下設機房監(jiān)測組、儀器維修組和井下維護組。監(jiān)測隊必須明確2人對監(jiān)控系統(tǒng)、機房管理、監(jiān)測網(wǎng)絡實行日常的全面技術維護和技術管理。

第三條 監(jiān)測隊井下組人員按每5臺使用設備（各類監(jiān)測分站、電源箱、傳感器、交換機、斷電儀、報警器等）配1人的原則進行配備；機房值班員按5人配備。

第四條 監(jiān)測技術管理人員、井下監(jiān)測維護人員、機房值班員、監(jiān)測設備維修人員為特殊工作崗位，必須經(jīng)培訓考核合格后持證上崗，由集團公司統(tǒng)一組織培訓發(fā)證，復訓期二年。

第五條 監(jiān)測工崗位責任制

1、熱愛本礦工作，嚴守各項規(guī)章制度，認真學習《煤礦系統(tǒng)安全規(guī)程》及有關文件，當好煤礦安全監(jiān)測工。

2、負責全礦監(jiān)測設備的安裝、搬遷、拆除、維護工作。

3、監(jiān)測設備的安設嚴格按《規(guī)程》施工，確保設備的正常使用。

4、每天必須對監(jiān)測設備進行巡查，并做好到定期調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證監(jiān)測設備的精度。

5、積極參加政治學習，加強通風安全及技術學習，不斷提高思想水平和業(yè)務素質。

第六條 機房值班員崗位責任制

1 . 接班人員應提前10分鐘進入機房，當班人員應將系統(tǒng)運行狀況及班中出現(xiàn)問題交代清楚方可離開機房。

2. 值班人員應堅守崗位，時刻注意系統(tǒng)運行情況，判斷出系統(tǒng)有故障拉開距離尖及時向監(jiān)測人員匯報。

3. 出某地點瓦斯?jié)舛瘸迺r應及時向通風調(diào)度及區(qū)有關領導匯報。

4. 當班人員應詳細做好各種記錄。

5. 機房每周應大掃除兩次，大掃除范圍包括門、柜、玻璃、地板及設備的擦拭等。

6. 堅持來客進入機房登記制度，嚴禁在機房內(nèi)吸煙、打牌、吃東西等。

第七條 修理工崗位責任制

1． 遵守上下班時間，堅守崗位；

2． 按《規(guī)程》要求做好各種儀器的臺帳，送檢及測試調(diào)校記錄；

3． 儀器應定期標校，確保儀器完好、準確；

4． 儀器配件丟失或損壞要及時登記、修理；

5． 班中嚴禁在室內(nèi)進行娛樂活動或干私活。

第八條 監(jiān)測維修人員崗位安全責任制

1． 嚴格按照有關領導規(guī)定和技術要求進行檢修，檢修后監(jiān)測設備的各項性能指標應達到要求，每臺設備要建立技術檔案；

2． 甲烷傳感器下井使用前必須登記，說明使用地點，安裝日期、儀器注明、檢修內(nèi)容、損壞程度，并建立檔案；

3． 甲烷傳感器使用前，按規(guī)定對甲烷傳感器進行調(diào)校；

4． 交付安裝人員應辦理交接手續(xù)；

5． 檢修甲烷傳感器時不得擅自改變電路參數(shù)；

6． 必須具有一定數(shù)量的調(diào)試好的甲烷傳感器，設備零部件做到妥善保管，合理使用；

7． 負責檢修室衛(wèi)生工作。

第九條 監(jiān)測技術人員崗位安全責任制

1． 負責貫徹落實上級有關技術要求及技術措施；

2． 協(xié)助區(qū)分管領導搞好安全監(jiān)測管理工作；

3． 按礦下發(fā)的每月計劃，及時調(diào)整甲烷傳感器安裝的措施編制，貫徹落實；

4． 定期組織監(jiān)測人員技術交流，不斷改進和完善監(jiān)測管理工作，搞好技術培訓和崗位練兵；

5． 對正常使用的采掘工作面?zhèn)鞲衅鳎M織檢查傳感器的.位置，電纜吊掛，檢查牌板，設備完好，儀器的精度報警，斷電功能。

第十條 監(jiān)測班隊長崗位責任制

1． 負責本隊的安全工作，組織全隊職工安全完成區(qū)交給的各項任務；

2． 認真貫徹執(zhí)行規(guī)程和安全措施，定期進行質量檢查；

3． 積極組織全隊職工參加礦、區(qū)的安全活動、安全例會；

4． 督促職工認真執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)，及時消除隱患；

5． 認真組織本隊職工開好班前、班后會，每周組織一次檢查職工安全情況和工作中存在的問題；

6． 抓好本隊職工的技術學習，抓好儀器的安裝、調(diào)試和日常維護工作，不斷提高職工業(yè)務素質，加強職工自我保安意識，抓好位責任制的落實。

機構及崗位職責2

1.總則

1.1為規(guī)范xxxx有限公司（以下簡稱“xx”）網(wǎng)絡與信息安全管理工作，建立自上而下的信息安全工作管理體系，需建立健全相應的組織管理體系，以推動信息安全工作的開展。

2.適用范圍

本管理辦法適用于公司的信息安全組織機構和重要崗位的管理。

3.規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準（不包括勘誤、通知單），然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的'引用文件，其最新版本適用于本標準

《信息安全技術信息系統(tǒng)安全保障評估框架》（gb/t 20274.1-20xx）

《信息安全技術信息系統(tǒng)安全管理要求》（gb/t 20269-20xx ）

《信息安全技術信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》（gbt 22239-20xx）

4.組織機構

4.1公司成立網(wǎng)絡與信息安全領導小組，是信息安全的最高決策機構，負責信息安全領導小組的日常事務。

4.2信息安全領導小組負責研究重大事件，落實方針政策和制定總體策略等。職責主要包括：

根據(jù)國家和行業(yè)有關信息安全的政策、法律和法規(guī)，批準公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術標準；

確定公司信息安全各有關部門工作職責，指導、監(jiān)督信息安全工作。

4.3信息安全領導小組下設兩個工作組：信息安全工作組、應急處理工作組。組長均由公司負責人擔任。

4.4信息安全工作組的主要職責包括：

4.4.1貫徹執(zhí)行公司信息安全領導小組的決議，協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作；

4.4.2根據(jù)信息安全領導小組的工作部署，對信息安全工作進行具體安排、落實；

4.4.3組織對重大的信息安全工作制度和技術操作策略進行審查，擬訂信息安全總體策略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

4.4.4負責協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關單位的信息安全工作，參與信息系統(tǒng)工程建設中的安全規(guī)劃，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行；

4.4.5組織信息安全工作檢查，分析信息安全總體狀況，提出分析報告和安全風險的防范對策；

4.4.6負責接受各單位的緊急信息安全事件報告，組織進行事件調(diào)查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴重程度，提出信息安全事件防范措施；

4.4.7及時向信息安全工作領導小組和上級有關部門、單位報告信息安全事件。

4.4.8跟蹤先進的信息安全技術，組織信息安全知識的培訓和宣傳工作。 4.5應急處理工作組的主要職責包括：

4.5.1審定公司網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)的安全應急策略及應急預案；

4.5.2決定相應應急預案的啟動，負責現(xiàn)場指揮，并組織相關人員排除故障，恢復系統(tǒng)；

4.5.3每年組織對信息安全應急策略和應急預案進行測試和演練。

4.6公司應指定分管信息的領導負責本單位信息安全管理，并配備信息安全技術人員，有條件的應設置信息安全工作小組或辦公室，對公司信息安全領導小組和工作小組負責，落實本單位信息安全工作和應急處理工作。

5.關鍵崗位

5.1設置信息系統(tǒng)的關鍵崗位并加強管理，配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、應用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員，要求五人各自獨立。要害崗位人員必須嚴格遵守保密法規(guī)和有關信息安全管理規(guī)定。

5.2系統(tǒng)管理員主要職責有：

5.2.1負責系統(tǒng)的運行管理，實施系統(tǒng)安全運行細則；

5.2.2嚴格用戶權限管理，維護系統(tǒng)安全正常運行；

5.2.3認真記錄系統(tǒng)安全事項，及時向信息安全人員報告安全事件；

5.2.4對進行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。

5.3網(wǎng)絡管理員主要職責有：

5.3.1負責網(wǎng)絡的運行管理，實施網(wǎng)絡安全策略和安全運行細則；

5.3.2安全配置網(wǎng)絡參數(shù)，嚴格控制網(wǎng)絡用戶訪問權限，維護網(wǎng)絡安全正常運行；

5.3.3監(jiān)控網(wǎng)絡關鍵設備、網(wǎng)絡端口、網(wǎng)絡物理線路，防范黑客入侵，及時向信息安全人員報告安全事件；

5.3.4對操作網(wǎng)絡管理功能的其他人員進行安全監(jiān)督。

5.4應用開發(fā)管理員主要職責有：

5.4.1負責在系統(tǒng)開發(fā)建設中，嚴格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，保證系統(tǒng)安全功能的準確實現(xiàn)；

5.4.2系統(tǒng)投產(chǎn)運行前，完整移交系統(tǒng)相關的安全策略等資料；

5.4.3不得對系統(tǒng)設置“后門”；

5.4.4對系統(tǒng)核心技術保密等。

5.5 安全審計員負責對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進行審計和監(jiān)督，主要職能包括：

5.5.1 按操作員證書號進行審計；

5.5.2 按操作時間審計；

5.5.3 按操作類型審計；

5.5.4 事件類型進行審計；

5.5.5 日志管理等。

5.6安全保密管理員負責日常安全保密管理活動，主要職責有：

5.6.1 監(jiān)視全網(wǎng)運行和安全告警信息

5.6.2 網(wǎng)絡審計信息的常規(guī)分析

5.6.3 安全設備的常規(guī)設置和維護

5.6.4 執(zhí)行應急中心制定的具體安全策略

5.6.5 向應急管理機構和領導機構報告重大的網(wǎng)絡安全事件等。

6.附則

6.1本辦法由公司技術部負責解釋。

6.2本辦法自發(fā)布之日起施行。

機構及崗位職責3

一、食堂安全管理組織機構

二、食品安全管理組織人員職責

(一)負責人職責:對本單位的食品衛(wèi)生安全負全面責任

(二)直接負責人職責

1、組織從業(yè)人員進行食品安全法律和知識培訓。

2、制定食品安全管理制度及崗位責任制度,并對執(zhí)行情況進行督促檢查。

3、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的`衛(wèi)生狀況并記錄,嚴防食物中毒,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見。

4、加強食品采購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。

5、組織從業(yè)人員進行健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關崗位。

6、建立食品安全管理檔案。

7、接受和配合食品藥品監(jiān)督部門對本單位的食品安全進行監(jiān)督檢查,如實提供有關情況,對提出的整改意見負責落實,并及時向企業(yè)領導報告。