第一篇：工程咨詢部崗位職責[大全]

工程咨詢部崗位職責

工程咨詢經理崗位職責

1.在總經理的領導下分管工程咨詢管理部的技術工作，對總經理負責。

2.協助制訂和組織實施工程咨詢管理部發展規劃、人才發展規劃、各項規章制度和公司重大決策。

3.領導和組織工程咨詢業務活動，主持制訂咨詢項目作業計劃。4.負責檢查和監督工程咨詢師的執業行為；落實繼續教育和培訓計劃。

5.負責建立公司工程咨詢質量保證體系，落實質量控制制度，保證咨詢成果技術的可靠性、數據的準確性、結論的科學性和公正性。

6.主持工程咨詢活動中重大技術和質量問題的研究和分析，提出解決方案。

7.動態掌握咨詢項目實施狀況，負責督促檢查各咨詢子項和各專業的進度，研究解決存在的問題。

8.對咨詢項目的咨詢質量負責，監督專業咨詢員進行質量校核；負責對項目初步成果進行復核。

9.負責咨詢報告的送達；將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續。

10.協調和處理公司各事業部之間、從業人員之間的利益關系，培育公司團隊精神。

11.按職責審核工程咨詢管理部的財務收支、人事任免、分配辦法和從業人員聘用、辭退、獎懲，并向總經理匯報。工程咨詢師崗位職責

1.在項目負責人或部門經理的領導下負責執行作業計劃，對咨詢報告的質量和進度負責。

2.遵守政府和行業主管部門有關工程造價咨詢的法規、規范、標準和指導規程，執行公司規章制度。

3.根據作業計劃制定的咨詢原則、技術標準選用正確的調查分析方法、計算公式、計算程序，確保數據和結果的準確性、完整性、真實性。

4.對專業成果質量進行自主控制，認真校核咨詢成果。5.編寫本專業咨詢成果文件，確保成果文件格式規范、表述清晰和滿足使用需要。

6.完成作業計劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，交項目負責人或專人辦理歸還和移交歸檔手續。

7.規范執業行為，遵守職業道德。

第二篇：咨詢部崗位職責要求

咨詢部人員崗位要求

熟練使用辦公軟件，性格開朗善于與人交流，口齒伶俐，表達清晰，氣質優雅，言談舉止大方，有很強的親和力；

具有良好的應變能力和學習能力，能夠迎接富有挑戰性的工作；

有良好的服務意識，有耐心，有自信心，并適應在壓力下工作；

有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間

教育咨詢師工作職責及流程

一、崗位職責：

1、總體要求：在崗到位、操作規范、按時間節點完成工作。有工作計劃并按照計劃實施完成。有工作記錄，做好工作小結。

2、耐心并有一定策略的給學員提供專業的咨詢；

3、為報名學員推薦符合學員需求的課程，制定輔導計劃與方案

4、積極配合教務工作，認真登記學生基本情況，并及時做好學生檔案交接

5、樂于接受新的或臨時工作安排，有責任心，做事積極嚴謹，執行力強，學習能力強。

6、完成并超額完成咨詢任務

7、認真做咨詢學員登記，及時發掘潛在學員，引導老客戶介紹新客戶

8、做好數據統計，為公司市場部提供參考。

9、積極配合咨詢部主管根據每周實際咨詢量，調整咨詢話術和廣告內容

10、每天下班前想咨詢部主管上報個人咨詢數外呼電話數

11、積極跟呼叫中心配合跟進咨詢信息，提高咨詢簽單成功率

12、每周結合當周校區和個人咨詢情況，寫好工作總結，按時上報咨詢部主管處，不缺席每周咨詢工作討論總結例會

13、領導安排的其他工作

二、面談咨詢流程

1、熱情接待來訪人員，請其就座

2、了解學生想要咨詢的項目

3、了解學生的當前情況，及想法

4、制定培訓計劃

5、與學生協商確認，填表報名

6、交學費，或定金

7、發放教材，聽課證

8、完善咨詢記錄表，上報咨詢部登記備案，并上交教務處進行登記排課。

績效考核

咨詢人員每人每月需按要求完成咨詢績效額度，完成績效額度以為的金額按

第三篇：咨詢部項目主管崗位職責

項目主管

1、協助副經理做好項目合同的談判及草擬工作，參與項目咨詢的專家組織、聘請、分工、組織專家現場踏勘等。參與咨詢項目文本的編寫工作的總體構思，與項目單位及相關部門加強聯系。

2、參與項目建議書、可行性研究報告、項目申請書、資金申請報告、評估項目建議書、評估可行性研究報告、評估項目申請書的文本編寫工作，負責公司項目文本的三稿校審工作。經副經理授權，綜合、審定咨詢文本的定稿。

3、協助辦理公司新資質，公司新聘請的注冊咨詢工程師的注冊申報工作，及一年一度的優秀工程咨詢成果獎的申報工作。

4、負責上門招攬咨詢業務，對正在與公司洽談中或有不確定因素的咨詢業務及時予以跟進。

5、負責公司所完成的咨詢項目實施情況的意見征詢及反饋工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

第四篇：造價咨詢部人員崗位職責

造價咨詢部人員崗位職責

1.愛崗敬業，對自己所從事的專業工作有高度的責任心

2.公司施行部門經理負責制，成員服從部門經理的工作安排，在工作中出現的各種問題及時向項目經理反映解決。

3.依據咨詢業務要求，執行作業計劃，遵守有關咨詢業務的標準

原則，對所承擔的咨詢業務質量和進度負責，做到內容完整，計算準確，結果真實可靠。對技術精益求精、一絲不茍，保證編制的工程量清單、標底、預算、結算等成果文件準確無誤，誤差率在±3%范圍內。

4.對承接的每一個項目均要為委托方保守秘密。

5.進行市場調查，通過詢價了解市場行情，掌握當前市場材料、設備、人工的價格及變化，積累相近時期的市場價格，做到編制出的成果文件能夠準確的反映實際情況。

6.熟練掌握計算機的操作，各種軟件運用自如。

7.加強業務學習，不斷提高業務素質及技能，為自己今后的發展

創造良好的基礎。

8.樹立牢固的服務意識，對委托方及相關方態度和藹，不急不躁，耐心解答對方的質詢。

9.同事之間團結協作、和平相處、取長補短，共同做好工作。

10.出現問題及時糾正，不相互推諉，勇于承擔責任。

11.認真完成領導交辦的各項工作。

12.不得接受委托方、投標方的各種禮品、禮券、現金、財物等。

第五篇：情報咨詢部正、副主任崗位職責

1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規章制度工作計劃與發展規劃，并督促實施，進行總結。協助館長考慮教育信息化的推廣計劃及組織實施。對部門各項日常業務工作有效的組織、協調與管理，保證整個部門各項業務的順利開展。

3.負責科技立項及成果查新工作。

4.計算機檢索(含國內外聯機、光盤檢索、網絡檢索)課程教學工作。

5.除所承擔的學科館員要求的相應職責外，負責組織安排與本部門有關的主頁資源的提供、充實、更新，并參與其中部分內容的制作與維護。

6.參加總咨詢臺值班，認真履行總咨詢臺的各項職責(暫緩)。

7.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學術研究工作。

8.與圖書館電子資源發展規劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價和利用調研。

9.完成館長交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。

10.承擔70%業務崗位工作量，完成館里下達的目標任務。