第一篇：川大《企業管理學》第一次網上作業答案

首頁《企業管理學》第一次網上作業答案 歡迎你，你的得分： 98.0 完成日期：2013年06月11日 13點05分

說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，而選項旁的標識是標準答案。

一、單項選擇題。本大題共20個小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。

1.通過投標競爭的方式確定經營者，用契約界定當事人雙方的權利與義務，對組織或事務實行分權管理的企業經營方式是（）

(A)A.承包制

B.租賃制 C.托管經營 D.股份經營

2.由一名以上的無限責任股東和一名以上的有限責任股東共同出資設立的公司形式是（）

(D)A.有限責任公司 B.無限責任公司 C.股份有限公司 D.兩合公司

3.期量標準即（）

(C)A.勞動定額 B.設備定額 C.生產組織定額

D.費用控制定額

4.職工代表大會制度屬于企業的（）

(A)A.基本制度

B.工作制度 C.責任制度 D.獎勵制度

5.博爾頓是（）的代表人物

(A)A.經驗管理階段

B.科學管理階段 C.現代管理階段 D.后現代管理階段

6.企業所有活動可以分為三類：增值活動、非增值活動和（）

(B)A.超增值活動 B.無效活動

C.有效活動 D.中間活動

7.戴明循環是企業進行（）時常用的工作程序

(B)A.人力資源管理 B.全面質量管理

C.財務管理 D.市場營銷管理

8.適用于大批量、高標準化產品生產的設施布置原則是（）

(C)A.固定位置布置 B.工藝原則布置 C.產品原則布置

D.混合原則布置

9.產品質量方面的信息屬于企業（）信息

(B)A.戰略級 B.策略級

C.謀略級 D.執行級

10.跨文化管理的最高層次是（）

(D)A.文化移植 B.文化拼接 C.文化嫁接 D.文化合金

11.對明星業務，企業應采用的策略是（）

(A)A.追加投資

B.穩定生產 C.清理業務 D.分析研究

12.人力資源管理的核心工作是（）(C)A.人力資源規劃 B.職業管理 C.績效考核

D.薪酬管理

13.徹底以顧客為導向的營銷理論是（）

(B)A.4P理論 B.4C理論

C.4R理論 D.5R理論

14.MIS的核心是（）

(C)A.供應鏈管理 B.庫存管理 C.數據庫技術

D.計算機系統

15.美國亞馬遜書店的經營模式是典型的（）模式

(B)A.B to B B.B to C

C.B to G D.C to C 16.雙倍余額遞減法是企業用于計算（）時的方法

(C)A.投資回報 B.產品銷售量 C.固定資產折舊

D.制造費用

17.創新的首要程序是（）

(A)A.尋找機會

B.提出構想 C.迅速行動 D.忍耐堅持 18.DBMS是指（）

(C)A.供應鏈管理系統 B.計算機管理系統 C.數據管理系統

D.企業形象管理系統

19.“準確”、“快速”是企業處于（）的策略

(A)A.投入期

B.成長期 C.成熟期 D.衰退期

20.滾動計劃編制法一般用于（）的編制和修改

(D)A.月度計劃 B.季度計劃 C.年度計劃 D.各種層次計劃

二、多項選擇題。本大題共15個小題，每小題 4.0 分，共60.0分。在每小題給出的選項中，有一項或多項是符合題目要求的。1.屬于物質層文化的因素有（）等

(ACE)A.企業產品 B.企業制度 C.企業廣告

D.企業哲學 E.企業環境

2.人力資源的特點有（）

(ABCDE)A.生物性

B.社會性

C.時效性

D.再生性

E.能動性

3.戰略控制的基本要素是（）

(BDE)A.提出問題 B.確定標準 C.調查研究 D.衡量績效

E.糾正偏差

4.消費品市場細分常見的標準有()(ABCD)A.地理細分

B.人口細分

C.心理細分

D.行為細分

E.客戶規模細分

5.虛擬企業的特征是（）

(ABCDE)A.人力虛擬化

B.結構虛擬化

C.信息網絡化

D.組織動態化

E.并行分散式作業

6.企業外部宏觀環境中的PEST分析是指對()(ACDE)A.政治法律環境

B.市場環境 C.經濟環境

D.社會文化環境

E.技術環境

7.企業的主要生產過程包括（）

(BC)A.生產技術準備過程 B.基本生產過程

C.輔助生產過程 的分析

D.生產服務過程 E.附屬生產過程

8.對消費者通常采用的銷售促進方式主要有（）等

(ACE)A.折扣和減價

B.銷售競賽 C.產品陳列

D.訂貨會 E.消費信貸

9.職位說明書應包括的內容主要有（）等

(ABCDE)A.工作識別

B.工作權限

C.工作概要

D.工作環境

E.工作職責

10.企業的社會責任主要體現在對（）等方面的責任上。

(ABCDE)A.股東

B.雇員

C.消費者

D.政府

E.環境

11.SCM涉及的利益方主要有（）

(BCDE)A.政府 B.供應商

C.分銷商

D.制造商 E.顧客

12.發行債券融資的缺點主要是（）

(BD)A.資金成本率較高 B.加大企業財務風險

C.容易喪失企業控制權 D.限制條件多

E.難以享受財務杠桿利益

13.新產品一般可分為（）

(ACDE)A.全新產品

B.半新產品 C.換代產品

D.改進新產品

E.引進新產品

14.企業管理者通常應具備的技能有（）

(ABE)A.技術技能

B.人際技能

C.交際技能 D.創新技能 E.概念技能

15.屬于行為科學學派的理論有（）

(ABD)A.雙因素理論

B.X—Y理論

C.目標管理理論 D.需要層次理論

E.期望理論

第二篇：川大《管理學原理》第一次作業答案

首頁管理學原理第一次作業答案 歡迎你，你的得分： 100.0 完成日期：2012年12月25日 16點06分

說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，而選項旁的標識是標準答案。

一、單項選擇題。本大題共10個小題，每小題 3.0 分，共30.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。1.被稱為“現代人事管理之父”的是：()(C)A.亞當?斯密 B.薩伊

C.羅伯特?歐文

D.法約爾

2.20世紀90年代以來，隨著全球經濟一體化、信息技術和互聯網技術的迅速發展，整個世界進入了知識經濟時代，在此背景下，彼得?圣吉提出了一個新的概念：()(D)A.需要層次理論 B.人本主義 C.權變理論 D.學習型組織

3.不屬于宏觀管理經濟手段的方法是：()(B)A.價格 B.工資

C.稅收 D.信貸 4.在計劃中體現的靈活性越大，由意外事件引起損失的危險越小，這體現了計劃的哪項原則：()(A)A.靈活性原則

B.承諾原則 C.改變航道原則 D.綜合平衡原則

5.側重于對組織方向的確定和引導，往往與長期計劃相關的決策類型是：()(C)A.常規決策 B.科學決策 C.戰略決策

D.戰術決策

6.在委以責任的同時，必須委以自主完成任務所必需的權力，這一內容體現了組織設計的哪項原則：()(D)A.目標一致原則 B.統一指揮原則 C.分工明晰原則 D.責權一致原則

7.職能型組織結構的優點是：()(B)A.形式簡單、權力集中、命令統一、責任與權限分明

B.能充分發揮職能機構的專業管理作用，適應管理分工較細的特點

C.組織的高層領導者擺脫了具體的日常管理事務，從而能夠集中精力做出戰略決策和長遠規劃 D.機動靈活、適應性強 8.個人目標與組織目標若能取得協調一致，人們的行為就會趨向統一，從而實現組織目標的效率就會越高，效果就會越好，這是領導原則中的哪項原則：()(B)A.指明目標原則 B.協調目標原則

C.命令一致原則 D.直接管理原則

9.“創新”一詞最早是由熊彼特于1912年在哪本書中提出的：()(A)A.《經濟發展理論》

B.《科學管理原理》

C.《工業管理和一般管理》 D.《第五項修煉》

10.哪項制度是行使經營權，組織企業日常經營的各種具體規則的總稱，包括對材料、設備人員及資金等各種要素的取得和使用的規定：()(C)A.產權制度 B.經營制度 C.管理制度

D.組織制度

二、多項選擇題。本大題共10個小題，每小題 4.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項中，有一項或多項是符合題目要求的。

1.工業革命奠定了工業作為社會經濟的主導產業的地位，在機器大工業中，工廠成為基本的經濟組織形式。與之前的手工工場相比，工廠制度這種新的生產組織形式具有以下特征：()(ABCD)A.機器生產代替了手工勞動

B.自然力代替人力

C.現代雇傭制度的確立和勞資關系的形成

D.管理者與被管理者界限分明

2.梅奧的霍桑實驗經歷了8年時間，得到了大量的第一手資料，也成為了管理史上一個非常著名的案例，該實驗的主要結論有：()(ABD)A.職工是“社會人” B.企業中存在非正式組織

C.職工是“經濟人”

D.新型的領導能力在于提高職工的滿意度

3.波特提出的企業三種基本競爭戰略是：()(ABC)A.成本領先戰略

B.標新立異戰略

C.目標集聚戰略

D.多元化經營戰略

4.系統原理要點中的層次性原理將管理系統分為高、中、低三個層次，屬于中間層次職責的是：()(BCD)A.科學確定或適當調整本系統的目標方向 B.準確而及時地傳達最高層次地決策

C.制定與所屬系統整體目標相一致地自身目標，并確保實現

D.嚴格考核下一層次對決策方案地執行情況，并協調下一層次各要素之間的關系 5.隨著社會的進步發展，管理方法也是發展和變化的，呈現多樣性，但管理方法又是管理原理的具體延伸，又呈現穩定性，按照不同的標準可以進行不同的分類，按照管理方法的精確程度，可以將管理方法分為：()(CD)A.宏觀管理方法 B.生產關系調節方法 C.定性方法

D.定量方法

6.非常規決策體現的決策特性有：()(ACD)A.新穎性

B.重復性 C.例外性

D.不可預見性

7.在一個組織中，其構成要素除了人之外，還有物、財、信息等，管理學意義上的組織，具有以下幾點特征：()(ABD)A.組織是一個職務結構或職權結構

B.組織是一個責任系統

C.組織工作要充分考慮正式組織的影響 D.組織工作要充分考慮非正式組織的影響

8.不同的管理者的管理寬度可能有很大差別，決定其管理寬度的因素有：()(ABC)A.管理者與其下屬雙方的能力

B.授權

C.管理任務的性質

D.分權

9.部門是組織中的管理人員為完成規定的任務而有權管轄的一個特殊的領域，部門劃分的原則主要有：()(ABCD)A.力求維持最少

B.部門結構應具有彈性

C.劃清各部門的權力與責任

D.檢查部門與業務部門分開設立

10.根據職權權力基礎的不同，許多組織的管理者在運用職權時，將其分為以下幾種不同的職權類型：()(ABC)A.直線職權

B.參謀職權

C.職能職權

D.矩陣職權

三、判斷題。本大題共10個小題，每小題 3.0 分，共30.0分。

1.韋伯在《社會和經濟理論》一書中提出了理想行政組織理論，這一理論對后世產生了深遠影響，他也被稱為“組織理論之父”。()(正確)2.赫茨伯格的“雙因素理論”把企業中的有關因素分為兩類，即滿意因素（激勵因素）和不滿意因素（保健因素）。()(正確)3.管理原理是指在管理過程中，為提高管理功效和實現管理目標而采取的各種方式。()(錯誤)4.管理彈性是指管理在主觀環境下為達到管理目標的應變能力。()(錯誤)5.法律方法的特點是規范性、強制性、穩定性和具體性。()(錯誤)6.計劃的經濟性是指一項計劃對目標的貢獻程度，也就是將有形、無形的收益扣除成本消耗的所得。()(錯誤)7.決策是計劃的核心。()(正確)8.管理層次是指一名主管人員可有效管理的直接下屬的人數。()(錯誤)9.按照人數的多寡來劃分部門是最普遍的一種部門劃分方法。()(錯誤)10.有效授權最基本的前提是管理者愿意給下屬為完成任務所需要的自由選擇權，使他們可以選擇自己認可的方法或者方案，而不必完全按照上級的指示行事。()(正確)

@Copyright2007 四川大學網絡教育學院版權所有

第三篇：川大《鄧小平理論》第一次網上作業答案

《鄧小平理論》第一次網上作業答案 你的得分： 100.0

完成日期：2013年12月03日 16點04分

說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，而選項旁的標識是標準答案。

一、單項選擇題。本大題共18個小題，每小題 2.0 分，共36.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。

1.馬克思主義中國化的最新理論成果是（）。(B)A.毛澤東思想

B.中國特色社會主義理論體系

C.鄧小平理論 D.科學發展觀 2.科學發展觀的第一要義是（）。(C)A.統籌兼顧 B.以人為本 C.發展

D.全面、協調、可持續

3.中國特色社會主義理論體系形成的歷史根據是（）。(B)A.當代國際局勢的新發展

B.我國社會主義建設正反兩方面經驗的總結

C.馬克思列寧主義、毛澤東思想

D.我國改革開放和社會主義現代化建設的實踐

4.“文化大革命”結束后，實事求是思想路線在全黨重新確立于（）。(B)A.中共十一屆六中全會

B.中共十一屆三中全會

C.中共十二大

D.中共十一屆五中全會

5.中國共產黨思想路線的實質和核心是（）。(B)A.解放思想 B.實事求是

C.與時俱進

D.求真務實

6.求真務實是黨的思想路線的（）。(D)A.理論品質 B.基本內容 C.本質要求 D.核心內容

7.在社會主義社會的初級階段，我們面臨著諸多問題，解決所有問題的關鍵是（）。(B)A.靠改革開放 B.靠自己的發展

C.靠黨的領導

D.靠人民群眾的奮斗

8.鄧小平揭示社會主義本質的科學內涵是在（）。(B)A.黨的十三大

B.1992年南巡講話

C.黨的十一屆三中全會 D.黨的十二大

9.十六大報告指出，作為黨執政興國的第一要務是（）。(C)A.創新 B.實事求是 C.發展

D.廉潔

10.第一次全面系統地論述社會主義初級階段理論是黨的（）。(C)A.十一屆六中全會

B.十二大

C.十三大

D.十五大

11.堅持黨在社會主義初級階段的基本路線100年不動搖，關鍵是（）。(A)A.堅持“以經濟建設為中心”

B.堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針不動搖 C.堅持四項基本原則不動搖 D.堅持改革開放不動搖

12.我國社會主義初級階段的主要矛盾是（）。(B)A.工人階級與資產階級的矛盾

B.人民群眾日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾

C.促進效率提高與體現公平之間的矛盾

D.人口增長與經濟發展不相適應的矛盾

13.中國的改革是全面的改革，其中重點是（）。(B)A.政治體制改革 B.經濟體制改革

C.文化衛生體制改革 D.教育體制改革

14.我國進行現代化建設的立足點是（）。(B)A.以我為主

B.獨立自主、自力更生

C.保證國家安全 D.以外向經濟為主

15.社會主義社會發展的動力是（）。(C)A.階級斗爭 B.物質利益原則 C.改革

D.精神文明建設

16.社會主義市場經濟與資本主義市場經濟的根本區別在于（）。(C)A.宏觀調控不同 B.資源配置不同 C.所有制基礎不同

D.是否有國家或集體或個人入股 17.在社會主義初級階段，非公有制經濟是（）。(B)A.社會主義公有制經濟的補充

B.社會主義市場經濟的重要組成部分

C.具有公有性質的經濟 D.逐步向公有制過渡的經濟

18.“沒有農村的穩定就沒有全國的穩定，沒有農民的小康就沒有全國人民的小康，沒有農業的現代化就沒有整個國民經濟的現代化。”這主要是因為（）。(D)A.農業屬于國民經濟中的第一產業

B.我國農業生產的物質技術條件比較薄弱 C.我國的改革率先從農村突破 D.農業是國民經濟的基礎

二、多項選擇題。本大題共10個小題，每小題 3.0 分，共30.0分。在每小題給出的選項中，有一項或多項是符合題目要求的。1.貫徹“三個代表”重要思想（）。(ACD)A.關鍵在堅持與時俱進

B.關鍵在堅持黨的先進性 C.核心在堅持黨的先進性

D.本質在堅持執政為民

E.核心在堅持執政為民

2.科學發展觀的科學內涵和精神實質包括（）。(ACDE)A.第一要義是發展

B.第一要義是以人為本 C.核心是以人為本

D.基本要求是全面協調可持續發展

E.根本方法是統籌兼顧

3.實事求是內在地包含了（）。(ABDE)A.一切從實際出發

B.理論聯系實際

C.獨立自主

D.在實踐中檢驗真理和發展真理

E.解放思想、與時俱進、求真務實

4.黨的思想路線的基本內容包括（）(ABCE)A.一切從實際出發

B.理論聯系實際

C.實事求是

D.主觀與客觀相符合

E.在實踐中檢驗真理和發展真理

5.實現社會主義的價值目標是（）。(ABCD)A.消滅剝削

B.消除兩極分化

C.最終達到共同富裕

D.人的全面發展

E.民主法制

6.社會主義的根本任務是發展生產力，這是因為，發展生產力是（）。(ABCDE)A.社會主義本質的內在要求

B.解決社會主要矛盾的要求

C.提高人民生活水平的要求

D.鞏固社會主義制度的要求

E.發揮社會主義優越性的要求

7.黨在社會主義初級階段基本路線的主要內容包括（）。(ABC)A.以經濟建設為中心

B.堅持四項基本原則

C.堅持改革開放

D.堅持和平共處五項基本原則 E.建設中國特色社會主義的國防

8.黨在社會主義初級階段的基本綱領包括（）。(ABCE)A.建設中國特色社會主義的經濟

B.建設中國特色社會主義的政治

C.建設中國特色社會主義的文化

D.建設中國特色社會主義的國防 E.構建社會主義和諧社會

9.判斷改革和一切工作得失的標準是（）。(ABC)A.是否有利于發展社會主義社會的生產力

B.是否有利于增強社會主義國家的綜合國力

C.是否有利于提高人民生活水平

D.是否有利于維護安定團結的政治局面 E.是否有利于提高我國的對外開放水平

10.改革、發展、穩定的關系是（）。(ABD)A.改革是動力

B.發展是目的

C.發展是手段 D.穩定是前提

E.穩定是目的

三、判斷題。本大題共17個小題，每小題 2.0 分，共34.0分。1.馬克思主義中國化就是將馬克思主義基本原理與中國具體實際相結合。(正確)2.“三個代表”是統一的整體，相互聯系，相互促進。(正確)3.鄧小平理論首要的基本的理論問題是“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”。(正確)4.理論創新就是不斷用新的理論取代已有的理論。(錯誤)5.從一定意義上說，解放思想就是實事求是，實事求是就是解放思想，因此，兩者是一回事。(錯誤)6.黨的思想路線的實質和核心是與時俱進。(錯誤)7.社會主義的本質就是消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。(錯誤)8.實現共同富裕就是實現全體人民的同步富裕。(錯誤)9.鄧小平關于社會主義本質的新論斷體現了生產力和生產關系的有機統一。(正確)10.社會主義初級階段是指社會主義國家進入社會主義必須經歷的起始階段。(錯誤)11.社會主義初級階段的主要矛盾是無產階級和資產階級之間的矛盾。(錯誤)12.社會主義初級階段的論斷反映我國建設社會主義的特殊性。(正確)13.黨在社會主義初級階段的奮斗目標是“把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家”。(正確)14.既然社會主義社會也存在生產力和生產關系的矛盾，那么社會主義社會的上層建筑就不適應社會主義的經濟基礎。(錯誤)15.中國進行的社會主義改革，主要是經濟體制改革，而政治體制改革則是經濟體制改革完成以后的事。(錯誤)16.堅持獨立自主、自力更生與實行對外開放是辯證統一的關系。(正確)17.勞動收入都屬于按勞分配收入，非勞動收入都屬于剝削收入。(錯誤)

@Copyright2007 四川大學網絡教育學院版權所有

第四篇：川大《土木工程概論(Ⅰ)》第一次網上作業答案

《土木工程概論(Ⅰ)》第一次網上作業答案 歡迎你，馮志宏(FI4132D1013)你的得分： 100.0

完成日期：2013年12月03日 17點46分

說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，而選項旁的標識是標準答案。

一、單項選擇題。本大題共40個小題，每小題 2.5 分，共100.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。

1.1.下列選項中，哪項不是現代意義上的中國土木工程（）(B)A.建筑工程 B.化工工程

C.橋梁工程 D.隧道工程

2.2.以下哪項不是古代土木工程的特點（）(D)A.采用的工程材料基本為當地的天然材料

B.出現了一些經驗總結和形象描述的土木工程著作 C.出現了打樁機、桅桿起重機等施工機械 D.發明了水泥

3.3.近代土木工程具有的特點是（）(A)A.有力學和理論指導

B.輕質高強材料得到了應用

C.該時代產生了以比薩大教堂和巴黎圣母院為代表的教堂建筑 D.交通高速化

4.4.以下關于工程結構材料描述，錯誤的是（）(C)A.砂漿有抹平塊體表面、使塊體受力均勻的作用 B.鋼材按其化學成分可分為碳素鋼和低合金鋼兩大類 C.石灰和水泥均屬于氣硬性膠泥材料

D.房屋承重墻的厚度根據強度及穩定性的要求確定

5.5.以下哪項不是鋼結構的連接方式（）(A)A.齒連接

B.螺栓連接 C.焊接連接 D.鉚釘連接

6.以下關于鋼材特點的描述，錯誤的是（）(B)A.材質均勻 B.耐火性好

C.鋼結構重量輕

D.鋼結構具有良好的抗震性能

7.建筑的形式美學法則表現的是（）(C)A.建筑的結構美學

B.建筑的空間組合的特殊美學原則

C.建筑的構成要素所抽象成的點、線、面、體以及色彩、質感的普遍組合規律

D.建筑的材料美學

8.以下說法錯誤的是（）(B)A.組成建筑的各種構件在外形上反映出多種形式，這些則是一些變化的因素。

B.穩定主要指建筑物前后左右各部分之間的關系。

C.建筑物一些元素呈現出有秩序的變化或有規律的重復出現，給人以美的感受，這種美通常稱為韻律美

D.比例主要指建筑物的大小、高低、長短、寬窄、深淺、厚薄等的比例關系。

9.建筑的構成要素包括（）(D)A.基礎、門窗、廚房、衛生間 B.基礎、屋頂、客廳、餐廳 C.臺基、樓梯、基礎、墻柱 D.基礎、墻柱、門窗、屋頂

10.建筑工程設計包括（）

(A)A.建筑設計、結構設計和設備設計

B.建筑設計和結構設計 C.建筑設計和水電設計 D.建筑設計和燃氣設計

11.結構工程師的工作任務不包括（）(C)A.負責建筑結構的型式選定 B.建筑結構的材料的選定 C.決定建筑空間的布局形式

D.在科學計算的基礎上，確定建筑構件的尺寸大小、材料用量、連接關系等

12.建筑構造研究任務是（）(D)A.建筑構配件的選型、選材

B.建筑構配件的尺寸、做法、連接等問題 C.是建筑施工圖的重要內容 D.以上三條全對

13.單層廠房的結構組成不包括（）(A)A.框架結構

B.屋蓋結構 C.橫向平面排架 D.縱向平面排架

14.以下關于框架結構的描述，錯誤的是（）(D)A.框架結構建筑平面布置靈活 B.框架結構可采用橫向主框架承重

C.框架的縱向和橫向定位軸線在平面上排列形成的網格，稱為柱網 D.框架結構是一個平面受力體系

15.下列描述中，不正確的是（）(C)A.溫度變化是一種作用在結構上的作用

B.廠房中的固定設備引起的重量經常按恒載考慮 C.地基的不均勻沉降對結構的影響不需考慮

D.可變荷載作用的位置和大小均可隨時間而改變

16.下列哪項不是建筑結構設計的功能要求（）(A)A.舒適性

B.安全性 C.耐久性 D.適用性

17.以下敘述，正確的是（）(D)A.框架結構平面布置靈活，適宜用作超高層建筑的結構 B.風對建筑物的影響一般不需考慮

C.地震對建筑結構的影響無法定量進行計算，只能用構造來進行抗震設計

D.殼是一種空間形的結構構件，在荷載作用下主要承受壓力

18.下列描述中，不正確的是（）(D)A.桿主要承受軸向壓力或拉力；

B.通常情況下，梁承受的荷載作用方向與梁軸線垂直； C.建筑物中的砌體墻有承重墻和自承重墻之分； D.拱和殼是房屋的水平承重結構。

19.行駛于公路上的車輛種類繁多，不可能一一考慮。路面結構設計時，統一采用標準荷載BZZ-100，即（）。(B)A.每輛車重100 kN B.每個軸重100 kN

C.每輛車重100 t D.每個軸重100 t 20.中國道路通車里程已達到數百萬公里，但其中能夠上等級的公路所占比例并不大。中國的等級公路共分（）個等級，最高等級的公路就是高速公路。各地都在大力規劃、建設高速公路，設計行車速度最高為120 km/h，最低為80 km/h，在特別困難的路段，經過技術經濟論證，可采用60 km/h的設計速度。(D)A.2 B.3 C.4 D.5

21.道路中線在平面上的投影，稱為平面線形。直線、圓曲線和（）成為道路平面線形三要素。(A)A.緩和曲線

B.正弦曲線 C.拋物線 D.余弦曲線

22.拱橋中的拱圈或拱肋是主要的受力構件，拱軸線可以是拋物線、圓弧線、懸鏈線等曲線，在豎向荷載作用下，拱圈或拱肋任意截面以承受（）為主。(C)A.拉力 B.推力 C.壓力

D.剪力

23.梁橋共有三種形式，即簡支梁橋、（）和懸臂梁橋。梁以受彎為主，截面上受力不均勻，所以這種結構跨越能力有限。(A)A.連續梁橋

B.間斷梁橋 C.剛架梁橋 D.斜拉梁橋

24.武漢長江大橋是我國第一座跨越長江的大橋，為鐵路、公路兩用的鋼桁架梁式橋，于（）建成。將京漢鐵路、粵漢鐵路連成一體，成為今天的京廣鐵路（北京—廣州）。(B)A.1952年 B.1957年

C.1966年 D.1972年

25.我國水利資源分布的特點是（）。(A)A.南方多、北方少

B.北方多 C.北方少 D.南方少

26.我國四川境內在2000多年前修建的目前可灌溉田土1000多萬畝的著名水利樞紐工程是（）。(C)A.紫平鋪水庫 B.二灘水庫

C.都江堰水利樞紐工程

D.黑龍灘水庫

27.充分調節利用有限的水利資源為國民經濟服務的有效措施是（）。(A)A.修水庫

B.修電站 C.退耕還林 D.綜合利用

28.水庫的組成是（）。(A)A.攔河壩、泄水建筑物、取水建筑物、輸水建筑物

B.泄水建筑物、輸水建筑物 C.取水建筑物、輸水建筑物 D.攔河壩、輸水建筑物

29.專門水工建筑物主要包括（）。(A)A.水電站建筑物、水利土壤改良建筑物、水運建筑物、供水、污水工程建筑物、漁業建筑物

B.水利土壤改良建筑物、水運建筑物 C.水運建筑物、供水、污水工程建筑物 D.供水、污水工程建筑物 E.漁業建筑物。水運建筑物

30.檔水建筑物有（）。(B)A.土壩、拱壩

B.重力壩、土壩、拱壩

C.土壩、混凝土重力壩 D.混凝土重力壩

31.影響水力發電的兩個主要因素是（）。(D)A.水輪機、水頭 B.發電機、流量 C.流量、水輪機 D.水頭、流量

32.水電站的主要類型有（）。(A)A.河床式水電站、壩后式水電站、引水式水電站、混合式水電站

B.壩后式水電站、引水式水電站 C.引水式水電站、混合式水電站 D.混合式水電站、河床式水電站

33.下列階段不屬于基本建設程序的是（）。(D)A.決策階段 B.設計階段 C.施工階段 D.運營階段

34.下列階段不屬于土木工程施工程序的是（）。(B)A.承接施工任務，簽訂施工合同 B.委托施工監理，控制工程質量

C.精心組織施工，加強施工管理 D.組織竣工驗收，及時交付使用

35.下列不屬于施工技術資料準備的是（）。(C)A.熟悉與會審圖紙 B.編制施工組織設計 C.“三通一平”

D.編制施工圖預算及施工預算 36.下列不屬于施工組織設計內容的是（）。(D)A.編制施工方案 B.確定施工進度 C.合理布置施工現場 D.編制施工預算

37.根據我國現狀調查，排在影響建筑管理人才因素首位的是（）(B)A.建筑技術知識 B.人員素質要求

C.管理類綜合知識 D.未來學習

38.下列選項中，不屬于工程經濟學課程特點的是（）(C)A.綜合性 B.實用性 C.時效性

D.政策性

39.項目管理的哲學思維體現在（）(D)A.投資控制 B.各方面滿意 C.質量控制 D.與環境協調

40.我國法律體系分為四個層次，排在第一層次首位的是（）(A)A.法律

B.行政法規 C.行業規章

D.地方法規和地方部門的規章

@Copyright2007 四川大學網絡教育學院版權所有

第五篇：川大《管理學原理(Ⅰ)》第二次作業答案

《管理學原理(Ⅰ)》第二次作業答案 你的得分： 93.0 完成日期：2014年01月09日 17點16分

說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，而選項旁的標識是標準答案。

一、單項選擇題。本大題共20個小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。1.霍桑實驗的第一階段是（）(C)A.大規模訪談

B.繼電器裝配室試驗 C.工作場所照明試驗

D.接線工作試驗

2.決定一個組織的性質，決定此組織區別于彼組織的標志是（）。(B)A.戰略 B.使命

C.政策 D.規劃

3.按照韋伯的觀點，只有在（）基礎上建立的組織，才在絕對紀律性和可靠性等方面比其他任何組織都要優越。(C)A.傳統權威 B.個人權威

C.合理--合法權威

D.神授權威

4.目標管理指導思想是以（）為基礎的。(B)A.X理論 B.Y理論

C.雙因素理論 D.Z理論

5.組織設計的四個主要依據不包括（）。(A)A.產業狀況

B.組織環境 C.組織戰略

D.規模與組織所處的發展階段

6.政策指導矩陣是由下列哪個單位創立的（）()A.蘭德公司

B.波士頓咨詢公司 C.GE公司 D.殼牌公司

7.公平理論是由誰提出的（）(D)A.馬斯洛 B.赫茲伯格 C.明茨伯格 D.亞當斯

8.下列哪個不屬于人力資源計劃中的人員配備原則（）(B)A.因事擇人原則 B.人際溝通原則

C.人事動態平衡原則 D.用人所長原則

9.下列哪個屬于組織文化的特征（）(A)A.發展性

B.共進性 C..排他性 D.一貫性

10.根據時機、對象和目的的不同，可以把控制分為三類。下列哪個不屬于預算的類型（）(B)A.前饋控制 B.風險控制

C.同期控制 D.反饋控制

11.古典決策理論是基于（）假設提出來的(D)A.社會人 B.能動人 C.理性人 D.經濟人

12.行為決策理論發展始于（）(C)A.20世紀30年代 B.20世紀40年代 C.20世紀50年代

D.20世紀60年代

13.指導或溝通決策思想的全面的陳述書或理解書的是（）(B)A.戰略 B.決策

C.計劃 D.控制

14.只規定某些一般的方針和行動原則，給予行動者較大自由處置權的計劃屬（）。(B)A.程序性計劃 B.指導性計劃

C.具體性計劃 D.非程序性計劃

15.外部環境主要由一般環境與（）構成。(B)A.組織結構 B.特殊環境

C.組織文化 D.宏觀環境

16.（）對一個組織來說，是各類資源中最重要的資源。(D)A.信息資源 B.物質資源 C.財政資源 D.人力資源

17.設立和變革組織結構的工作叫做（）。(B)A.組織設計

B.組織變革 C.結構設計 D.結構調整

18.對于外部有威脅，但內部有優勢的組織，應采用（）。(C)A.設法避開威脅，消除內部劣勢 B.固守型戰略

C.采用多角化戰略尋找新的機會

D.發展型戰略

19.在現代管理中，（）是管理的主體。(A)A.人

B.物 C.信息 D..財

20.只從內部提升主管人員的做法存在著若干弊端。在下面所列出的幾條中，那一條并不屬于內部提升制度的弊端？（）(B)A.可能造成“近親繁殖”

B.組織對晉升者的情況不能深入了解

C.會造成同事之間的緊張關系 D.會引起同事的不滿

二、多項選擇題。本大題共20個小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項中，有一項或多項是符合題目要求的。1.在組織中，分權的影響因素主要有（）(ACD)A.組織的規模

B.領導的個性 C.活動的分散性

D.培訓管理人員的需要

2.下列哪些屬于管理幅度設計的影響因素（）(BD)A.管理工作的性質

B.管理工作的內容

C.組織變革的速度

D.信息溝通的情況

3.組織文化的功能主要有（）(ABCD)A.適應和整合功能

B.持續功能

C.導向功能

D.發展功能

4.良好的市場細分的特征有（）(ABCD)A.可測量性

B.可實現性

C.可接近性

D..豐富性

5.信息角色指的是管理者要扮演哪幾類角色（）(BCD)A.組織者 B.監督者

C.傳播者 D.發言者

6.下列關于組織層次與管理幅度關系論述中正確的是（）(AC)A.垂直式組織結構的管理幅度窄，組織層次多

B.垂直式組織結構的管理幅度窄，組織層次少 C.扁平式組織結構的管理幅度寬，組織層次少

D.扁平式組織結構的管理幅度窄，組織層次少

7.組織文化的功能主要有（）(ABCD)A.適應和整合功能

B.持續功能

C.導向功能

D.發展功能

8.管理人員應該具備的技能包括（）。(BCD)A.營銷技能 B.人事技能 C.決策技能

D.技術技能

9.計劃的性質是（）(AB)A.普遍性

B.秩序性

C.預見性 D.穩定性

10.戰略性計劃的顯著特點是（）(BC)A.個別性 B.長期性

C.整體性

D.局部性

11.下列哪兩個指標用于描述市場的主要特征（）(BC)A.市場細分 B.市場容量

C.市場規律

D.市場交易便利程度

12.宏觀環境包括（）(ACD)A.政治環境

B.管制機構 C.法律環境

D.科技環境

13.決策角色指的是管理者要扮演哪幾類角色（）(ABCD)A.企業家

B.干擾對付者

C.資源分配者

D.談判者

14.為了達到組織設計的理想效果，組織設計需要完成哪些工作（）(ABC)A.職能與職務的分析與設計

B.部門設計

C.層次設計

D.薪酬設計

15.法約爾認為管理有哪些職能（）(ABCDE)A.計劃

B.組織

C.協調

D.指揮

E.控制

16.下列屬于泰羅的思想是哪些（）(BC)A.工資定額 B.標準化

C.差別計件工資制

D.統一領導

17.人力資源管理主要從事哪幾方面的內容（）(ABCD)A.用人

B.選人

C.育人

D.留人

18.根據未來情況的可控程度，可把有關活動方案的決策方法分為（）(BD)A.追蹤決策 B.確定型決策

C.風險型決策 D.不確定型決策

19.當組織處于生命周期的衰退階段是，易采用的計劃類型是（）(AD)A.指導性的

B.具體的 C.長期的 D.短期的

20.過分集權的弊端主要有（）(BCD)A.降低決策的速度 B.降低決策的質量

C.降低組織的適應能力

D.降低組織成員的工作熱情

三、判斷題。本大題共10個小題，每小題 2.0 分，共20.0分。1.從決策的重要性看，分為戰略決策、戰術決策與近期決策。(錯誤)2.現代管理學的起源是十八世紀、十九世紀西方工廠的管理實踐活動。(正確)3.管理幅度和組織層級是成正比關系的。(錯誤)4.企業的高層管理者，一般而言，概念技能所占權重高于技術技能。(正確)5.由于非正式組織的弊端，在企業中不應該存在非正式組織。(錯誤)6.吉爾布雷斯夫婦是科學管理理論學派的管理學家。(正確)7.梅奧提出了經濟人的觀點。(錯誤)8.行為決策理論認為人的理性是有限理性，介于完全理性和非理性之間。(正確)9.職業生涯計劃是指員工根據自己的能力和興趣，通過規劃職業目標以及實現目標的手段，使自己在人生的各個不同階段得到不斷發展，與企業沒有關系。(錯誤)10.只要決策做好了，企業在運行過程中不需要控制。(錯誤)

@Copyright2007 四川大學網絡教育學院版權所有