第一篇：川大《管理運(yùn)籌學(xué)》第一次作業(yè)答案..

川大《管理運(yùn)籌學(xué)》第一次作業(yè)答案 歡迎你，你的得分： 100.0 完成日期：2013年08月19日 09點(diǎn)39分

說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，而選項(xiàng)旁的標(biāo)識是標(biāo)準(zhǔn)答案。

一、單項(xiàng)選擇題。本大題共20個小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1.規(guī)劃的目的是（）

(C)A.合理利用和調(diào)配人力、物力，以取得最大收益。

B.合理利用和調(diào)配人力、物力，使得消耗的資源最少。

C.合理利用和調(diào)配現(xiàn)有的人力、物力，消耗的資源最少，收益最大。

D.合理利用和調(diào)配人力、物力，消耗的資源最少，收益最大。

2.當(dāng)線性規(guī)劃問題的一個基解滿足下列哪項(xiàng)要求時稱之為一個可行基解。（）

(C)A.非負(fù) B..小于0 C.大于0

D.非正

3.在運(yùn)輸方案中出現(xiàn)退化現(xiàn)象，是指數(shù)字格的數(shù)目()

(C)A.等于m+n B.大于m+n-1 C..小于m+n-1

D.等于m+n-1 4.在線性規(guī)劃模型中，沒有非負(fù)約束的變量稱為（）

(C)A.多余變量 B.松弛變量 C.自由變量

D.人工變量

5.約束條件為AX=b，X≥0的線性規(guī)劃問題的可行解集是

(B)A.補(bǔ)集 B.凸集

C.交集 D.凹集

6.線性規(guī)劃問題若有最優(yōu)解，則一定可以在可行域的（(C)A.內(nèi)點(diǎn) B.外點(diǎn)））上達(dá)到。

（C.極點(diǎn)

D.幾何點(diǎn)

7.若原問題是一標(biāo)準(zhǔn)型，則對偶問題的最優(yōu)解值就等于原問題最優(yōu)表中松弛變量的（）

(D)A.值 B.個數(shù)

C.機(jī)會費(fèi)用 D.檢驗(yàn)數(shù)

8.若運(yùn)輸問題已求得最優(yōu)解，此時所求出的檢驗(yàn)數(shù)一定是全部

(A)A.大于或等于零

B.大于零 C.小于零

D.小于或等于零

9.若鏈中頂點(diǎn)都不相同，則稱Q為（）

(B)A.基本鏈 B.初等鏈）

（C.簡單鏈 D.飽和鏈

10.若f 是G的一個流，K為G的一個割，且Valf=CapK，則K一定是（）

(A)A.最小割

B.最大割 C.最小流 D.最大流

11.若f*為滿足下列條件的流：Valf*=max{Valf |f為G的一個流}，則稱f*為G的（）

(C)A.最小值 B.最大值 C.最大流

D.最小流

12.線性規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)型中bi（i=1，2，……m）必須是（）

(B)A.正數(shù) B.非負(fù)數(shù)

C.無約束 D.非零的 13.基本可行解中的非零變量的個數(shù)小于約束條件數(shù)時，該問題可求得()

(C)A.基本解 B.退化解 C.多重解

D.無解

14.原問題的第i個約束方程是“=”型，則對偶問題的變量q i是（）

(B)A.多余變量 B.自由變量

C.松弛變量 D.非負(fù)變量

15.．對偶單純型法與標(biāo)準(zhǔn)單純型法的主要區(qū)別是每次迭代的基變量都滿足最優(yōu)檢驗(yàn)但不完全滿足（）

(D)A.等式約束 B.“≤”型約束 C.“≥”約束 D.非負(fù)約束

16.若原問題是求目標(biāo)最小，則對偶問題的最優(yōu)解值就等于原問題最優(yōu)表中剩余變量的（）

(C)A.機(jī)會費(fèi)用 B.個數(shù) C.值

D.機(jī)會費(fèi)用的相反數(shù)

17.若一個閉鏈C除了第一個頂點(diǎn)和最后一個頂點(diǎn)相同外，沒有相同的頂點(diǎn)和相同的邊，則該閉鏈C稱為（）

(B)A.初等鏈 B.圈

C.回路 D.飽和鏈

18.若G中不存在流f增流鏈，則f為G的（）

(B)A.最小流 B.最大流

C.最小費(fèi)用流 D.無法確定

19.若f 是G的一個流，K為G的一個割，且Valf=CapK，則K一定是（）

(A)A.最小割

B.最大割 C.最小流 D.最大流

20.若樹T有n個頂點(diǎn)，那么它的邊數(shù)一定是（）

(D)A.n＋2 B.n C.n+1 D.n-1

二、多項(xiàng)選擇題。本大題共10個小題，每小題 4.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或多項(xiàng)是符合題目要求的。

1.求運(yùn)輸問題表上作業(yè)法中求初始基本可行解的方法一般有（）

(AB)A.西北角法

B.單純型法

C.最小元素法 D.閉回路法 E.位勢法 2.建立線性規(guī)劃問題數(shù)學(xué)模型的主要過程有（）

(ABD)A.確定決策變量

B.確定目標(biāo)函數(shù)

C.解法

D.確定約束方程

E.建立線性規(guī)劃問題數(shù)學(xué)模型的主要過程有 結(jié)果

3.化一般規(guī)劃模型為標(biāo)準(zhǔn)型時，可能引入的變量有

(ABE)A.松弛變量

B.剩余變量

C.非負(fù)變量 D.非正變量））（（E.自由變量

4.表上作業(yè)法中確定換出變量的過程有（）

(ACD)A.判斷檢驗(yàn)數(shù)是否都非負(fù)

B.選最大檢驗(yàn)數(shù) C.確定換出變量

D.選最小檢驗(yàn)數(shù)

E.確定換入變量

5.一般情況下，目標(biāo)函數(shù)系數(shù)為零的變量有

(BD)A.自由變量 B.松弛變量

C.人工變量 D.剩余變量）（E.自變量

6.解線性規(guī)劃時，加入人工變量的主要作用是（）

(AD)A.求初始基本可行解

B.化等式約束

C.求可行域 D.構(gòu)造基本矩陣

E.求凸集

7.求解約束條件為“≥”型的線性規(guī)劃、構(gòu)造基本矩陣時，可用的變量有（）

(AD)A.人工變量

B.松弛變量 C.負(fù)變量 D.剩余變量

E.穩(wěn)態(tài)變量

8.圖解法求解線性規(guī)劃問題的主要過程有（）

(ABE)A.畫出可行域

B.求出頂點(diǎn)坐標(biāo)

C.求最優(yōu)目標(biāo)值

D.選基本解 E.選最優(yōu)解

9.線性規(guī)劃問題的一般模型中可以出現(xiàn)下面幾種約束

(ABC)A.=

B.≥

C.≤

D.⊕ E.∝

10.線性規(guī)劃問題的主要特征有（）

(AB)）（A.目標(biāo)是線性的

B.約束是線性的

C.求目標(biāo)最大值

D.求目標(biāo)最小值 E.非線性

三、判斷題。本大題共10個小題，每小題 2.0 分，共20.0分。

1.線性規(guī)劃問題的一般模型中一定有不等式約束。

(錯誤)2.線性規(guī)劃問題的每一個基本解對應(yīng)可行域上的一個頂點(diǎn)。(錯誤)3.線性規(guī)劃問題的基本解就是基本可行解。(錯誤)4.若原問題可行，對偶問題不可行，則原問題無界。(正確)5.若最優(yōu)解中沒有松弛變量Xj，表明第 i種資源已用完。(正確)6.產(chǎn)地產(chǎn)量與銷地銷量相等的運(yùn)輸問題是產(chǎn)銷平衡運(yùn)輸問題。(正確)7.對于一個動態(tài)規(guī)劃問題，應(yīng)用順推或逆解法可能會得出相同的最優(yōu)解。(正確)8.在任一圖G中，當(dāng)點(diǎn)集V確定后，樹圖是G中邊數(shù)最少的連通圖。(正確)9.若在網(wǎng)絡(luò)圖中不存在關(guān)于可行流f的增流鏈時，f即為最大流。(正確)10.無圈且連通簡單圖G是樹圖。(正確)

第二篇：川大《管理運(yùn)籌學(xué)》第二次作業(yè)答案

川大《管理運(yùn)籌學(xué)》第二次作業(yè)答案 歡迎你，你的得分： 100.0 完成日期：2014年08月19日 09點(diǎn)43分

說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，而選項(xiàng)旁的標(biāo)識是標(biāo)準(zhǔn)答案。

一、單項(xiàng)選擇題。本大題共20個小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1.規(guī)劃的目的是（）

(C)A.合理利用和調(diào)配人力、物力，以取得最大收益。

B.合理利用和調(diào)配人力、物力，使得消耗的資源最少。

C.合理利用和調(diào)配現(xiàn)有的人力、物力，消耗的資源最少，收益最大。

D.合理利用和調(diào)配人力、物力，消耗的資源最少，收益最大。

2.線性規(guī)劃問題標(biāo)準(zhǔn)型中bi（ｉ＝１，２，??ｎ）必須是（）。

(B)A.正數(shù)

B.非負(fù)數(shù)

C.無約束

D.非零

3.線性規(guī)劃問題的基本可行解Ｘ對應(yīng)于可行域Ｄ的（）。

(D)A.外點(diǎn)

B.所有點(diǎn)

C.內(nèi)點(diǎn)

D.極點(diǎn)

4.滿足線性規(guī)劃問題全部約束條件的解稱為（）。

(C)A.最優(yōu)解

B.基本解

C.可行解

D.多重解

5.當(dāng)滿足最優(yōu)解，且檢驗(yàn)數(shù)為零的變量的個數(shù)大于基變量的個數(shù)時，可求得（）。

(A)A.多重解

B.無解

C.正則解

D.退化解

6.原問題與對偶問題的最優(yōu)（）相同。

(B)A.解

B.目標(biāo)值

C.解結(jié)構(gòu)

D.解的分量個數(shù)

7.原問題的第ｉ個約束方程是“＝”型，則對偶問題的變量yi 是（）。

(B)A.多余變量

B.自由變量

C.松弛變量

D.非負(fù)變量

8.運(yùn)輸問題中，m+n-1個變量構(gòu)成基本可行解的充要條件是他不含（）。

(C)A.松弛變量

B.多余變量

C.閉回路

D.圈

9.樹Ｔ的任意兩個頂點(diǎn)間恰好有一條（）。

(B)A.邊

B.初等鏈

C.歐拉圈

D.回路

10.若Ｇ中不存在流f增流鏈，則f為Ｇ的（）。

(B)A.最小流

B.最大流

C.最小費(fèi)用流

D.無法確定

11.對偶單純型法與標(biāo)準(zhǔn)單純型法的主要區(qū)別是每次迭代的基變量都滿足最優(yōu)檢驗(yàn)但不完全滿足（）

(D)A.等式約束

B.“≤”型約束

C.“≥”型約束

D.非負(fù)約束

12.當(dāng)線性規(guī)劃問題的一個基解滿足下列哪項(xiàng)要求時稱之為一個可行基解（）

(C)A.大于0 B.小于0 C..非負(fù)

D.非正

13.在運(yùn)輸方案中出現(xiàn)退化現(xiàn)象，是指數(shù)字格的數(shù)目()

(C)A.等于m＋n B..大于m＋n－1 C..小于m＋n－1

D.等于m＋n－1 14.在線性規(guī)劃模型中，沒有非負(fù)約束的變量稱為（）

(C)A.多余變量 B.松弛變量 C.自由變量

D.人工變量

15.約束條件為AX=b，X≥0的線性規(guī)劃問題的可行解集是

(B)A.補(bǔ)集 B.凸集

C.交集 D.凹集）（16.線性規(guī)劃問題若有最優(yōu)解，則一定可以在可行域的（）上達(dá)到。

(C)A.內(nèi)點(diǎn) B.外點(diǎn) C.極點(diǎn)

D.幾何點(diǎn)

17.對偶問題的對偶是（）

(D)A.基本問題 B.解的問題 C.其它問題 D.原問題

18.若原問題是一標(biāo)準(zhǔn)型，則對偶問題的最優(yōu)解值就等于原問題最優(yōu)表中松弛變量的（）

(D)A.值 B.個數(shù) C.機(jī)會費(fèi)用 D.檢驗(yàn)數(shù)

19.若運(yùn)輸問題已求得最優(yōu)解，此時所求出的檢驗(yàn)數(shù)一定是全部（）(A)A.大于或等于零

B.大于零 C.小于零

D.小于或等于零

20.若f*為滿足下列條件的流：Valf*=max{Valf |f為G的一個流}，則稱f*為G的（）

(C)A.最小值 B.最大值 C.最大流

D.最小流

二、多項(xiàng)選擇題。本大題共10個小題，每小題 4.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或多項(xiàng)是符合題目要求的。

1.求運(yùn)輸問題表上作業(yè)法中求初始基本可行解的方法一般有（）

(ABD)A.西北角法

B.最小元素法

C.單純型法 D.伏格爾法

E.位勢法

2.建立線性規(guī)劃問題數(shù)學(xué)模型的主要過程有（）

(ABC)A.確定決策變量

B.確定目標(biāo)函數(shù)

C.確定約束方程

D.解法 E.結(jié)果

3.化一般規(guī)劃模型為標(biāo)準(zhǔn)型時，可能引入的變量有

(ABC)A.松弛變量

B.剩余變量）（C.自由變量

D.非正變量 E.非負(fù)變量

4.表上作業(yè)法中確定換出變量的過程有（）

(ACD)A.判斷檢驗(yàn)數(shù)是否都非負(fù)

B.選最大檢驗(yàn)數(shù) C.確定換出變量

D.選最小檢驗(yàn)數(shù)

E.確定換入變量

5.一般情況下，目標(biāo)函數(shù)系數(shù)為零的變量有

(CD)A.自由變量 B.人工變量 C.松弛變量

D.多余變量）（E.自變量

6.解線性規(guī)劃時，加入人工變量的主要作用是（）

(AD)A.求初始基本可行解

B.化等式約束 C.求可行域

D.構(gòu)造基本矩陣

E.求凸集

7.求解約束條件為“≥”型的線性規(guī)劃、構(gòu)造基本矩陣時，可用的變量有（）

(AC)A.人工變量

B.松弛變量 C..剩余變量

D.負(fù)變量 E.穩(wěn)態(tài)變量

8.就課本范圍內(nèi)，解有“≥”型約束方程線性規(guī)劃問題的方法有（）

(ABE)A.大M法

B.兩階段法

C.標(biāo)號法 D.統(tǒng)籌法 E.對偶單純型法

9.線性規(guī)劃問題的一般模型中可以出現(xiàn)下面幾種約束

(ABC)A.=

B.≥

C.≤）

（D.⊕ E.∝

10.線性規(guī)劃問題的主要特征有（）

(AB)A.目標(biāo)是線性的

B.約束是線性的

C.求目標(biāo)最大值 D.求目標(biāo)最小值 E.非線性

三、判斷題。本大題共10個小題，每小題 2.0 分，共20.0分。

1.線性規(guī)劃問題的一般模型中不能有等式約束。(錯誤)2.線性規(guī)劃問題的每一個基本可行解對應(yīng)可行域上的一個頂點(diǎn)。確)3.線性規(guī)劃問題的基本解就是基本可行解。(錯誤)4.同一問題的線性規(guī)劃模型是唯一。(錯誤)5.對偶問題的對偶一定是原問題。(正確)

正(6.7.產(chǎn)地數(shù)與銷地數(shù)相等的運(yùn)輸問題是產(chǎn)銷平衡運(yùn)輸問題。(錯誤)

對于一個動態(tài)規(guī)劃問題，應(yīng)用順推或逆解法可能會得出不同的最優(yōu)解。(錯誤)8.在任一圖G中，當(dāng)點(diǎn)集V確定后，樹圖是G中邊數(shù)最少的連通圖。(正確)9.若在網(wǎng)絡(luò)圖中不存在關(guān)于可行流f的增流鏈時，f即為最大流。(正確)10.無圈且連通簡單圖G是樹圖。(正確)

第三篇：川大《人力資源開發(fā)與管理》第一次作業(yè)答案

首頁《人力資源開發(fā)與管理》第一次作業(yè)答案歡迎你，你的得分： 94.0

完成日期：2014年08月22日 12點(diǎn)37分

說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，標(biāo)準(zhǔn)答案將在本次作業(yè)結(jié)束(即2014年09月11日)后顯示在題目旁邊。

一、單項(xiàng)選擇題。本大題共10個小題，每小題 2.0 分，共20.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。

1.（）不屬于人性的內(nèi)容：(D)

A.自然屬性

B.生物屬性

C.心理屬性

D.社會屬性

2.20世紀(jì)二三十年代，美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓?梅奧提出了（）假說：(A)

A.社會人

B.經(jīng)濟(jì)人

C.管理人

D.復(fù)雜人

3.（）不符合人本管理思想：

(A)

A.完善人

B.開發(fā)人

C.發(fā)展人

D.約束人

4.（）對人力資本的理解不正確

(C)

A.人力資本是活的資本

B.人力資本凝結(jié)于勞動者體內(nèi)

C.人力資本是有形資本

D.人力資本內(nèi)含一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

5.（）不屬于人力資本投資支出的形式 ：

(D)

A.教育支出

B.管理支出

C.培訓(xùn)支出

D.流動支出

6.（）不屬于人力資源開發(fā)目標(biāo)的特性：(D)

A.多元性

B.層次性

C.整體性

D.針對性

7.（）不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)的整體性(D)

A.目標(biāo)制定的整體性

B.目標(biāo)實(shí)施的整體性

C.各個目標(biāo)間不孤立

D.目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對性

8.（）是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)：(A)

A.人的發(fā)展

B.社會發(fā)展

C.企業(yè)發(fā)展

D.組織發(fā)展

9.（）不屬于人力資源管理開發(fā)的手段：(C)

A.法律手段

B.行政手段

C.科技手段

D.經(jīng)濟(jì)手段

10.在管理內(nèi)容上，現(xiàn)代人力資源管理（）：

(C)

A.以事為中心

B.以企業(yè)為中心

C.以人為中心

D.以社會為中心

二、多項(xiàng)選擇題。本大題共10個小題，每小題 4.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或多項(xiàng)是符合題目要求的。

1.（）說明了現(xiàn)代化的人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用

(AC)

A.推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力

B.促進(jìn)企業(yè)社會化

C.能使企業(yè)贏得人才制高點(diǎn)

D.促進(jìn)社會科學(xué)化

E.能使員工隨心所欲的工作

2.（）符合現(xiàn)代人力資源管理哲學(xué)思想(BCDE)

A.采取使員工“遵守規(guī)則”的策略

B.采取使員工“自立自強(qiáng)”的策略

C.采取使員工“樂于成事”的策略

D.采取使員工“主動創(chuàng)新”的策略

E.采取使員工“積極主動”的策略

3.（）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理(ABCDE)

A.動態(tài)優(yōu)勢原理

B.同素異構(gòu)原理

C.互補(bǔ)增值原理

D.激勵強(qiáng)化原理

E.公平競爭原理

4.()屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則

(ABCE)

A.完整全面的看待人的因素

B.因人而異

C.員工與企業(yè)共命運(yùn)

D.隨機(jī)制宜

E.公正平等的對待人

5.（）屬于員工的基本特征

(ABCE)

A.生理性行為與生理性需要

B.社會性行為與社會性需要

C.道德性行為與道德性需要

D.自我保護(hù)德行為以及需要

E.心理性行為與心理性需要

6.（）屬于員工的動態(tài)特征(BCD)

A.員工學(xué)習(xí)

B.員工自我保護(hù)機(jī)制

C.員工激勵

D.員工的成熟和發(fā)展

E.員工培訓(xùn)

7.（）屬于企業(yè)人力資源管理的職能(ACE)

A.吸收、錄用員工

B.培養(yǎng)、教育員工

C.保持、發(fā)展員工

D.招收、配置員工

E.評價、調(diào)整員工

8.（）屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術(shù)(AE)

A.工作崗位研究

B.KPI技術(shù)

C.關(guān)鍵事件訪談

D.BSC技術(shù)

E.人員素質(zhì)測評

9.（）屬于人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容

(ABCDE)

A.人才發(fā)現(xiàn)

B.人才培養(yǎng)

C.人才教育

D.人才調(diào)劑

E.人才發(fā)展

10.（）說明了人力資源開發(fā)目標(biāo)的多元性(ABCD)

A.社會發(fā)展需要的多元化

B.不同員工的發(fā)展需求不同

C.個體發(fā)展需求的多元化

D.員工的發(fā)展需求可能改變

E.現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的多元化

三、判斷題。本大題共10個小題，每小題 4.0 分，共40.0分。1.外界環(huán)境變化迅速的企業(yè)適宜采用事業(yè)部制。

(錯誤)

2.很多培訓(xùn)只是為了提高素質(zhì)，并不涉及錄用，提拔或安排工作問題，因此對受訓(xùn)人員擇優(yōu)獎勵九成為調(diào)動其積極性的有利杠桿。

(錯誤)

3.考評者與被考評者討論的核心問題是如何正確選擇考評方法。(錯誤)

4.分公司在法律上屬于獨(dú)立法人企業(yè)。

(錯誤)

5.企業(yè)的薪酬制度反映了該企業(yè)的價值觀，企業(yè)價值觀對企業(yè)的薪酬管理有著重要的影響作用。

(正確)

6.根據(jù)數(shù)學(xué)中的回歸原理對人力資源預(yù)測的方法是德爾菲法.(錯誤)

7.“因人設(shè)崗”是設(shè)置崗位的基本原則

(錯誤)

8.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是各種人力資源的具體計(jì)劃的核心。

(正確)

9.招聘過程中產(chǎn)生的不公正現(xiàn)象的最主要根源是經(jīng)濟(jì)利益原因。(錯誤)

10.能力主導(dǎo)型的績效考評適合于等于管理性，事務(wù)性工作進(jìn)行考評。(錯誤)

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第四篇：川大《應(yīng)用寫作(Ⅰ)》第一次作業(yè)答案

《應(yīng)用寫作(Ⅰ)》第一次作業(yè)答案 你的得分： 100.0 完成日期：2014年06月04日 21點(diǎn)32分

說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，標(biāo)準(zhǔn)答案將在本次作業(yè)結(jié)束(即2014年09月11日)后顯示在題目旁邊。

一、單項(xiàng)選擇題。本大題共25個小題，每小題 2.0 分，共50.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。

1.某律師事務(wù)所向社會公布本所遷址辦公事宜應(yīng)使用的正式公文文種是（）。(D)A.啟事

B.啟示 C.公告 D.通告

2.以下可以聯(lián)合行文的機(jī)關(guān)單位是（）。(B)A.四川省政府和中共成都市委 B.四川省委宣傳部和四川省文化廳 C.四川省民政廳和成都市民政局 D.某省教育廳和某集團(tuán)總公司

3.以下行文應(yīng)用“通告”行文的是（）。(D)A.××公司告知下屬單位參加公司工作會 B.××公司任免本公司財務(wù)部總監(jiān) C.××大學(xué)告知校運(yùn)動會的具體安排

D.××縣政府向社會公開發(fā)文禁止亂占耕地

4.××印務(wù)公司將所在市文化局的一份發(fā)文印發(fā)所屬下級公司執(zhí)行時應(yīng)用（）。(A)A.轉(zhuǎn)發(fā)性通知 B.印發(fā)性通知 C.批轉(zhuǎn)性通知 D.告知性通知

5.以下可以用作法規(guī)又可用作規(guī)章的文種是()。(A)A.辦法 B.通報 C.命令 D.條例

6.在行政公文中以下項(xiàng)目中的數(shù)字可以使用小寫漢字的是（）。(C)A.發(fā)文字號 B.百分比 C.成文日期 D.經(jīng)費(fèi)金額

7.中共××市委向下級黨委的正式發(fā)文可以使用的文種是（）。(D)A.通報 工作要點(diǎn)

B.報告 條例 C.通告 批復(fù) D.通知 批復(fù)

8.按規(guī)定不能以機(jī)關(guān)單位名義向領(lǐng)導(dǎo)個人行文的正式公文文種是（）。(B)A.請求 B.報告 C.建議 D.方案

9.某總公司撤消下級分公司不適當(dāng)?shù)臎Q定應(yīng)該使用的正式公文文種是（）。(B)A.通報

B.決定 C.會議紀(jì)要 D.請示

10.以下做法不正確的是（）。(B)A.會議紀(jì)要可以不蓋章

B.一般文件成文日期就是寫其印發(fā)日期 C.公文中應(yīng)該使用法定計(jì)量單位

D.一份公文的主題詞由類別詞-類屬詞-文種構(gòu)成

11.某醫(yī)院任免本院一批科室負(fù)責(zé)人應(yīng)使用的文種是（）。(B)A.通報 B.通知 C.決定 D.意見

12.昆明市人民政府辦公廳經(jīng)市政府同意批準(zhǔn)該市醫(yī)藥局上報的一份意見并發(fā)給有關(guān)地區(qū)和部門執(zhí)行時應(yīng)用（）。(D)A.批轉(zhuǎn)性通知 B.印發(fā)性通知 C.告知性通知 D.轉(zhuǎn)發(fā)性通知

13.以下公文的文種和發(fā)文形式均正確的是（）。(D)A.××醫(yī)院專家門診開業(yè)公告(登報公布)B.××市國家稅務(wù)局關(guān)于在本市開展對加油機(jī)安裝稅控裝置的請示報告(主送:上級機(jī)關(guān))C.××市消防大隊(duì)關(guān)于舉辦第三期消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)演習(xí)的通告（主送：該市××商廈）

D.××醫(yī)院關(guān)于處分××重大醫(yī)療事故責(zé)任人的決定（在該院內(nèi)部發(fā)文）

14.下列事項(xiàng)中可以用“通報”行文的有（）。(C)A.××醫(yī)療設(shè)備公司向上級總公司上報總結(jié) B.×縣紀(jì)委擬向該縣縣委匯報某重大案件查處情況

C.×市衛(wèi)生局向全市各市屬醫(yī)院公布本醫(yī)德院風(fēng)考評結(jié)果 D.×縣人事局?jǐn)M撰文請求該縣財政局撥給××考試經(jīng)費(fèi)

15.以下制發(fā)公文的具體操作正確的是（）。(C)A.正式文件以印發(fā)日期作為其成文日期

B.簽發(fā)和簽署是每份公文必須通過的生效程序 C.一份公文的主題詞一定包括文種 D.會議紀(jì)要蓋章后才能成為正式文件

16.中共江北醫(yī)學(xué)院黨委的正式發(fā)文可以使用的公文文種是（）。(D)A.通告 請示 通報 B.請示 函 條例 C.報告 工作要點(diǎn) 函 D.通報 通知 會議紀(jì)要

17.成都市法制局?jǐn)M行文請求市財政局增撥普法教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)使用（）。(B)A.請示 B.函 C.報告 D.申請書

18.某縣財政局該縣人民政府匯報受災(zāi)情況應(yīng)該使用（）。(D)A.請示 B.意見 C.匯報 D.報告

19.某市人事局?jǐn)M行文審批該市民政局招收王××等5位應(yīng)屆畢業(yè)生為公務(wù)員事宜應(yīng)使用（）。(C)A.批復(fù) B.答復(fù) C.復(fù)函 D.函復(fù)

20.一份公文的法定作者是指（）。(A)A.發(fā)文名義 B.擬稿人 C.簽發(fā)人

D.參與公文辦理的工作人員

21.批復(fù)的主要特點(diǎn)是具有（）。(A)A.針對性 B.明確性 C.權(quán)威性 D.應(yīng)答性 22.以下文種中，某國有大型企業(yè)可以使用的是（）。(B)A.命令 通報 請示 B.函 通知 批復(fù)

C.公告 報告 會議紀(jì)要 D.公報 函 條例

23.與四川省科技廳的工作關(guān)系屬于不相隸屬關(guān)系的市是（）。(D)A.科技部

B.四川省人民政府 C.四川省財政廳 D.某民營科技公司

24.發(fā)文機(jī)關(guān)的級別高于主送機(jī)關(guān)時，應(yīng)使用（）。(C)A.上行文 B.特行文

C.下行文或平行文 D.平行文

25.以下說法正確的是（）。(B)A.某市信訪辦答復(fù)群眾來信使用通知

B.公文主題詞主要用于為主題檢索公文提供檢索標(biāo)識 C.簽發(fā)是公文生效的唯一途徑 D.文件成文日期即指正式發(fā)出日期

二、多項(xiàng)選擇題。本大題共15個小題，每小題 2.0 分，共30.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或多項(xiàng)是符合題目要求的。1.下列公文標(biāo)題中，正確的有（）。(AE)A.××縣人民政府關(guān)于取消土焦?fàn)t的情況報告 B.××省人民醫(yī)院關(guān)于專家門診部掛牌的公告

C.××省地稅局堅(jiān)決制止屠宰稅攤派征收的緊急通知 D.××市政府關(guān)于加速發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的決議

E.××省教育廳關(guān)于劃撥跨省招生計(jì)劃的函（主送甘肅省教育廳）2.一份“請示”被退回原上報單位的原因可能是（）。(ABDE)A.涉及相關(guān)部門職權(quán)范圍未協(xié)商一致 B.在上報同時向下級機(jī)關(guān)抄送 C.在請示中匯報反映了有關(guān)情況 D.直接送領(lǐng)導(dǎo)個人

E.將請示寫成綜合性文件

3.江蘇省教育廳在公務(wù)活動中可以與之聯(lián)合行文的機(jī)關(guān)是（）。(CD)A.國家教育部 B.江蘇省人民政府 C.江蘇省人事廳 D.江蘇省委組織部

E.南京某電器集團(tuán)公司

4.函是平行文主要用于以下機(jī)關(guān)（）。(AB)A.平行機(jī)關(guān) B.不相隸屬機(jī)關(guān) C.上下級機(jī)關(guān)

D.上下級業(yè)務(wù)對口機(jī)關(guān) E.任何機(jī)關(guān)

5.下列公文標(biāo)題中文種使用正確的是（）。(ACE)A.××公司關(guān)于招聘員工的通告 B.成都市供電局關(guān)于分片停電的公告

C.成都海關(guān)關(guān)于摩托羅拉公司BP機(jī)若干問題的復(fù)函（主送××公司）D.××市人事局關(guān)于請撥補(bǔ)干考試經(jīng)費(fèi)的申請（主送該市財政局）E.××市公安局關(guān)于請××商廈準(zhǔn)備經(jīng)保工作經(jīng)驗(yàn)材料的函

6.下列事項(xiàng)中可用“報告”行文的有（）。(ABCD)A.某縣人民政府向上級政府反映本地遭受特大泥石流災(zāi)害的緊急情況

B.某市財政局向上級機(jī)關(guān)匯報對市級機(jī)關(guān)預(yù)算外收入資金進(jìn)行檢查的情況 C.某縣民政局行文向上級機(jī)關(guān)匯報對扶貧救災(zāi)物質(zhì)分配處置情況 D.某市勞動局行文答復(fù)市人大對下崗職工再就業(yè)狀況的質(zhì)詢 E.某省公安廳行文請求上級機(jī)關(guān)撥款購置巡警用車

7.以下符合我國公文書寫規(guī)范的是（）。(ABCD)A.使用國際標(biāo)準(zhǔn)紙型A4型

B.行政公文的成文日期的數(shù)字使用小寫漢字書寫 C.使用法定計(jì)量單位

D.分為眉首、主體和版記三部分 E.發(fā)文機(jī)關(guān)印章是公文唯一的生效

8.浙江省教育廳在公務(wù)活動中可以與之聯(lián)合行文的機(jī)關(guān)是（）。(CD)A.教育部 B.浙江省政府 C.浙江省人事廳 D.浙江省委組織部

E.杭州市某電器集團(tuán)公司

9.在下列文種中屬于下行文的有（）。(ACDE)A.命令 B.請示 C.批復(fù) D.通知 E.決定

10.以下符合我國公文格式規(guī)范的是（）。(BCDE)A.公文成文時間以印發(fā)時間為準(zhǔn)

B.黨的公文的成文日期數(shù)字使用阿拉伯?dāng)?shù)碼書寫 C.公文首頁必須顯示正文

D.會議紀(jì)要格式是公文的特定格式

E.發(fā)文機(jī)關(guān)印章或簽署是公文的生效標(biāo)識

11.下列公布性文件文種使用正確的有（）。(ABCD)A.××火車站關(guān)于火車運(yùn)行時間變更的通告 B.××市城管委關(guān)于嚴(yán)禁占道經(jīng)營的通告 C.××縣工商行政管理局企業(yè)法人登記公告 D.商標(biāo)注冊公告

E.××學(xué)校關(guān)于國慶放假的公告

12.要做到依法行文必須做到（）。(ABCDE)A.依法確定發(fā)文機(jī)關(guān)和單位 B.公文內(nèi)容合法

C.文種必須按有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章選定 D.履行法定程序與審批手續(xù) E.格式要合法

13.下列標(biāo)題正確的是（）。(BCDE)A.××市××局計(jì)劃

B.××民政局2005年扶貧助殘工作計(jì)劃 C.××大學(xué)人事處2006年工作要點(diǎn) D.××短訓(xùn)班教學(xué)工作安排 E.中國衛(wèi)生發(fā)展與改革綱要

14.簡報文面格式的組成部分有（）。(ACD)A.報頭 B.主送機(jī)關(guān) C.報尾 D.正文 E.簽發(fā)人

15.下列稿本中具有法定效力的有（）。(BE)A.《××日報》新聞稿中摘編的《××省人民政府關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸安全工作的通知》

B.××市農(nóng)業(yè)局已經(jīng)局長簽發(fā)的《關(guān)于切實(shí)抓好大春備耕工作的通知》

C.××市物價局代市政府起草的《關(guān)于糖酒會期間賓館飯店必須嚴(yán)格執(zhí)行物價政策的通知》

（代擬稿）

D.王秘書受命起草的《關(guān)于召開各市（縣）、區(qū)工商局長會議的通知》稿 E.中共四川省委組織部、省人事廳以川人發(fā)〔2002〕23號文發(fā)出的《關(guān)于2002年省級機(jī)關(guān)考試錄用國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員的實(shí)施意見》

三、判斷題。本大題共20個小題，每小題 1.0 分，共20.0分。1.1． 對外公開的公文即指已經(jīng)解密的文件。(錯誤)2.主送機(jī)關(guān)應(yīng)對收文負(fù)主要的辦理和答復(fù)責(zé)任。(正確)3.社會組織中凡重要文件的簽發(fā)和簽署要由正職領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。(錯誤)4.××區(qū)人民政府、區(qū)勞動局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于舉辦下崗職工再就業(yè)現(xiàn)場招聘會的通告》(錯誤)5.發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、發(fā)文和發(fā)文順序號構(gòu)成。(正確)6.意見可以上行、平行和下行。(正確)7.公文均有特定作者，但不一定有特定閱者。(錯誤)8.一份公文的主題詞中必須包括文種。(正確)9.越級行文一般應(yīng)抄送被越過的機(jī)關(guān)。(正確)10.××市政府《關(guān)于將我市列入全國優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的請示》主送國務(wù)院。(錯誤)11.根據(jù)涉密程度可將文書劃分為絕密件、機(jī)密件、秘密件和一般件。(錯誤)12.公文的主題詞與標(biāo)題具有相同作用，二者可以相互替代。(錯誤)13.無論對上級、平級或下級，抄送機(jī)關(guān)應(yīng)一律標(biāo)注成“抄送”。(正確)14.通知是一種使用最廣泛的正式公文文種。(正確)15.上行文在正本文頭上標(biāo)注“簽發(fā)人”是為了強(qiáng)化公文質(zhì)量和便于聯(lián)系。(正確)16.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志也稱為文頭或版頭，應(yīng)寫發(fā)文機(jī)關(guān)的全稱或規(guī)范化簡稱。(正確)17.采用聯(lián)合行文方式是為了精簡文件。(錯誤)18.公文的撰寫者要處理好個人與群體、與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，樂于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)無名英雄(正確)19.公文的主旨是指文件所采用的大量事實(shí)和數(shù)據(jù)。(錯誤)20.凡內(nèi)容重要的公文均應(yīng)使用法定的規(guī)范格式。(錯誤)

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第五篇：川大《管理學(xué)原理》第一次作業(yè)答案

首頁管理學(xué)原理第一次作業(yè)答案 歡迎你，你的得分： 100.0 完成日期：2012年12月25日 16點(diǎn)06分

說明： 每道小題括號里的答案是您最高分那次所選的答案，而選項(xiàng)旁的標(biāo)識是標(biāo)準(zhǔn)答案。

一、單項(xiàng)選擇題。本大題共10個小題，每小題 3.0 分，共30.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。1.被稱為“現(xiàn)代人事管理之父”的是：()(C)A.亞當(dāng)?斯密 B.薩伊

C.羅伯特?歐文

D.法約爾

2.20世紀(jì)90年代以來，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，整個世界進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時代，在此背景下，彼得?圣吉提出了一個新的概念：()(D)A.需要層次理論 B.人本主義 C.權(quán)變理論 D.學(xué)習(xí)型組織

3.不屬于宏觀管理經(jīng)濟(jì)手段的方法是：()(B)A.價格 B.工資

C.稅收 D.信貸 4.在計(jì)劃中體現(xiàn)的靈活性越大，由意外事件引起損失的危險越小，這體現(xiàn)了計(jì)劃的哪項(xiàng)原則：()(A)A.靈活性原則

B.承諾原則 C.改變航道原則 D.綜合平衡原則

5.側(cè)重于對組織方向的確定和引導(dǎo)，往往與長期計(jì)劃相關(guān)的決策類型是：()(C)A.常規(guī)決策 B.科學(xué)決策 C.戰(zhàn)略決策

D.戰(zhàn)術(shù)決策

6.在委以責(zé)任的同時，必須委以自主完成任務(wù)所必需的權(quán)力，這一內(nèi)容體現(xiàn)了組織設(shè)計(jì)的哪項(xiàng)原則：()(D)A.目標(biāo)一致原則 B.統(tǒng)一指揮原則 C.分工明晰原則 D.責(zé)權(quán)一致原則

7.職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是：()(B)A.形式簡單、權(quán)力集中、命令統(tǒng)一、責(zé)任與權(quán)限分明

B.能充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理作用，適應(yīng)管理分工較細(xì)的特點(diǎn)

C.組織的高層領(lǐng)導(dǎo)者擺脫了具體的日常管理事務(wù)，從而能夠集中精力做出戰(zhàn)略決策和長遠(yuǎn)規(guī)劃 D.機(jī)動靈活、適應(yīng)性強(qiáng) 8.個人目標(biāo)與組織目標(biāo)若能取得協(xié)調(diào)一致，人們的行為就會趨向統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的效率就會越高，效果就會越好，這是領(lǐng)導(dǎo)原則中的哪項(xiàng)原則：()(B)A.指明目標(biāo)原則 B.協(xié)調(diào)目標(biāo)原則

C.命令一致原則 D.直接管理原則

9.“創(chuàng)新”一詞最早是由熊彼特于1912年在哪本書中提出的：()(A)A.《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》

B.《科學(xué)管理原理》

C.《工業(yè)管理和一般管理》 D.《第五項(xiàng)修煉》

10.哪項(xiàng)制度是行使經(jīng)營權(quán)，組織企業(yè)日常經(jīng)營的各種具體規(guī)則的總稱，包括對材料、設(shè)備人員及資金等各種要素的取得和使用的規(guī)定：()(C)A.產(chǎn)權(quán)制度 B.經(jīng)營制度 C.管理制度

D.組織制度

二、多項(xiàng)選擇題。本大題共10個小題，每小題 4.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或多項(xiàng)是符合題目要求的。

1.工業(yè)革命奠定了工業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的地位，在機(jī)器大工業(yè)中，工廠成為基本的經(jīng)濟(jì)組織形式。與之前的手工工場相比，工廠制度這種新的生產(chǎn)組織形式具有以下特征：()(ABCD)A.機(jī)器生產(chǎn)代替了手工勞動

B.自然力代替人力

C.現(xiàn)代雇傭制度的確立和勞資關(guān)系的形成

D.管理者與被管理者界限分明

2.梅奧的霍桑實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷了8年時間，得到了大量的第一手資料，也成為了管理史上一個非常著名的案例，該實(shí)驗(yàn)的主要結(jié)論有：()(ABD)A.職工是“社會人” B.企業(yè)中存在非正式組織

C.職工是“經(jīng)濟(jì)人”

D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿意度

3.波特提出的企業(yè)三種基本競爭戰(zhàn)略是：()(ABC)A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B.標(biāo)新立異戰(zhàn)略

C.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略

D.多元化經(jīng)營戰(zhàn)略

4.系統(tǒng)原理要點(diǎn)中的層次性原理將管理系統(tǒng)分為高、中、低三個層次，屬于中間層次職責(zé)的是：()(BCD)A.科學(xué)確定或適當(dāng)調(diào)整本系統(tǒng)的目標(biāo)方向 B.準(zhǔn)確而及時地傳達(dá)最高層次地決策

C.制定與所屬系統(tǒng)整體目標(biāo)相一致地自身目標(biāo)，并確保實(shí)現(xiàn)

D.嚴(yán)格考核下一層次對決策方案地執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)下一層次各要素之間的關(guān)系 5.隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，管理方法也是發(fā)展和變化的，呈現(xiàn)多樣性，但管理方法又是管理原理的具體延伸，又呈現(xiàn)穩(wěn)定性，按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以進(jìn)行不同的分類，按照管理方法的精確程度，可以將管理方法分為：()(CD)A.宏觀管理方法 B.生產(chǎn)關(guān)系調(diào)節(jié)方法 C.定性方法

D.定量方法

6.非常規(guī)決策體現(xiàn)的決策特性有：()(ACD)A.新穎性

B.重復(fù)性 C.例外性

D.不可預(yù)見性

7.在一個組織中，其構(gòu)成要素除了人之外，還有物、財、信息等，管理學(xué)意義上的組織，具有以下幾點(diǎn)特征：()(ABD)A.組織是一個職務(wù)結(jié)構(gòu)或職權(quán)結(jié)構(gòu)

B.組織是一個責(zé)任系統(tǒng)

C.組織工作要充分考慮正式組織的影響 D.組織工作要充分考慮非正式組織的影響

8.不同的管理者的管理寬度可能有很大差別，決定其管理寬度的因素有：()(ABC)A.管理者與其下屬雙方的能力

B.授權(quán)

C.管理任務(wù)的性質(zhì)

D.分權(quán)

9.部門是組織中的管理人員為完成規(guī)定的任務(wù)而有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域，部門劃分的原則主要有：()(ABCD)A.力求維持最少

B.部門結(jié)構(gòu)應(yīng)具有彈性

C.劃清各部門的權(quán)力與責(zé)任

D.檢查部門與業(yè)務(wù)部門分開設(shè)立

10.根據(jù)職權(quán)權(quán)力基礎(chǔ)的不同，許多組織的管理者在運(yùn)用職權(quán)時，將其分為以下幾種不同的職權(quán)類型：()(ABC)A.直線職權(quán)

B.參謀職權(quán)

C.職能職權(quán)

D.矩陣職權(quán)

三、判斷題。本大題共10個小題，每小題 3.0 分，共30.0分。

1.韋伯在《社會和經(jīng)濟(jì)理論》一書中提出了理想行政組織理論，這一理論對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，他也被稱為“組織理論之父”。()(正確)2.赫茨伯格的“雙因素理論”把企業(yè)中的有關(guān)因素分為兩類，即滿意因素（激勵因素）和不滿意因素（保健因素）。()(正確)3.管理原理是指在管理過程中，為提高管理功效和實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)而采取的各種方式。()(錯誤)4.管理彈性是指管理在主觀環(huán)境下為達(dá)到管理目標(biāo)的應(yīng)變能力。()(錯誤)5.法律方法的特點(diǎn)是規(guī)范性、強(qiáng)制性、穩(wěn)定性和具體性。()(錯誤)6.計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)性是指一項(xiàng)計(jì)劃對目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度，也就是將有形、無形的收益扣除成本消耗的所得。()(錯誤)7.決策是計(jì)劃的核心。()(正確)8.管理層次是指一名主管人員可有效管理的直接下屬的人數(shù)。()(錯誤)9.按照人數(shù)的多寡來劃分部門是最普遍的一種部門劃分方法。()(錯誤)10.有效授權(quán)最基本的前提是管理者愿意給下屬為完成任務(wù)所需要的自由選擇權(quán)，使他們可以選擇自己認(rèn)可的方法或者方案，而不必完全按照上級的指示行事。()(正確)

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