第一篇：省級示范解說詞

配 音 稿

一、企業簡介

安徽三建工程有限公司由安徽三建集團公司改制組建而成，公司成立于1952年，是安徽省首家集土建、安裝、建材、設計、房地產為一體的建筑企業集團，公司具有房屋總承包一級資質，注冊資本5000萬元。公司下設安裝公司、裝飾公司等十三個子公司，八個工程管理部，并在省內外設有十六個分公司。

1993年躋身于全國建筑最大經濟規模和最佳經濟效益500強行列；1995年成為安徽省政府通報表彰的全省二十家“優秀企業”中唯一一家建筑施工企業。

我公司歷來高度注重安全生產工作，始終將此作為每個階段的重要環節，公司堅持以人為本的管理理念，確立抓安全文明以樹企業形象，確立抓安全文明以促企業發展的經營思路，依據國家有關法律法規，建立健全了企業的各項安全管理體制和安全生產責任制，公司成立了安全生產委員會，劉家靜總經理任主任，總工程師武朝暉、副總經理左登宏、工會主席胡道寶任副主任，公司有關部門負責人任委員。由企業法人代表、劉家靜總經理親自抓，并且由副總經理左登宏專門分管，設立了安全生產組織機構，成立了安全生產管理部，部室人員5人，配備了專職安全管理人員161人，從而在組織上滿足了安全管理的需要。公司建立了ISO90001、ISO14001、OHSAS18001三合一的管理體系，并一次性通過了三個管理體系的認證，公司具有先進的現代化企業制度和健全的管理標準，公司過年來在安全生產方面成績顯著，近年來連續多次獲得合肥市安全管理先進單位，創省級安全文明工地5個，近兩年，共創合肥市示范工地19個，達標率達100%。

二、創建工程概況

安徽國際交流培訓中心工程位于合肥市政務文化新區圣泉路與祁門路交叉口，建設單位為安徽省商務廳；設計單位為合肥工業大學建筑設計研究院；監理單位為安徽省建設監理有限責任公司。該工程總建筑面積為27500M2，鋼筋混凝土框架-剪力墻結構，地下一層，地上15層，總高度為57米，工程合同價為2220萬元。工程于2006年11月開工，計劃于2008年2月竣工。

三、項目部組織管理程序

安徽國際交流培訓中心工程自開工以來，得到公司各級領導的關心和支持。在組建項目班子上，公司精心選派了國家一級建造師何洪春同志為項目經理的項目管理班子，配備了具有豐富施工經驗的施工人員和技術人員，項目部根據公司安全部門的總體布置，制定了確保市級，爭創省級文明工地的總體目標。為保證總體目標的實現，項目部在認真學習、貫徹公司精神的同時，總結經驗，聯系實際，制定了切實可行的管理目標和嚴謹的創建計劃。

各項安全管理制度的執行情況

認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，項目部專門制定了詳細的規章制度和應對措施，對現場安全文明施工進行嚴格的管理，項目部成立了以項目經理何洪春為組長的安全文明生產專項治理領導小組。項目部依據JGJ59-99建筑施工安全檢查標準，JGJ146-2004建筑施工現場環境與衛生規范、建筑施工預防高處墜落等有關規范和文件要求，認真組織項目管理人員進行檢查。對深基坑支護、模板、腳手架等危險性較大的分部分項工程單獨編制施工方案，進行專項安全技術交底，并嚴格按照方案施工。對工人進行三級安全教育，經考試合 2 格后方可上崗作業，并必須統一著裝，掛牌上崗。在項目每周例行的安全檢查中，安排班組長或工人代表參加，對在檢查中發現的問題和隱患立即進行整改，堅決消除事故隱患，同時將安全生產治理情況按要求上報公司安全生產管理部。施工過程中，公司安全部門、項目部安全檢查小組和現場配備的專職安全員采用定期與不定期相結合，多次對安全生產進行檢查整改和落實。截止目前施工現場未發生一起安全事故和安全生產方面不良行為。

四、外觀介紹

首先映入眼簾的是2.5米高的彩色鋼板圍墻和公司統一設計的大門，圍墻上懸掛“五牌一圖”和“安全生產警示牌”，大門兩邊“優質高效文明守信，團結拼搏求實創新”的標語充分體現了我公司的企業精神。整個施工現場平面布置分三大區，施工區、辦公區和生活區。進入施工區必須通過門衛室，在門衛室里設有安全語音提示系統，時刻提醒現場施工人員注意施工安全，同時在值班室安放“安全環保投訴箱”職工對安全文明生產的意見和建議都可以通過它直接反映給項目部。一進入施工現場門口設置了警示宣傳欄對施工中的表揚獎勵或批評處罰等及時進行張貼宣傳。施工現場設有5米寬的混凝土施工道路保證了現場的環境和交通順暢。延循環道路邊砌筑了20厘米寬的排水溝，施工現場內的污水順排水溝經窨井沉淀有組織的排放至市政下水管網。施工現場內延建筑物四周種植了約2千平方米的草皮，草地上種有風景樹，體現了現場的綠色環保的韻味。建筑物北面門廳通道是進入施工現場的主安全通道，安全通道頂部設有雙層隔離層，以防高空墜物傷害人員，安全通道頂部懸掛有醒目的安全標語和安全標志，時刻提醒著上班的作業人員注意安全生產。施工現場的加工區均搭設 3 安全防護棚，使用混凝土進行地面硬化，各危險源地帶和各工種操作區都掛有安全警示標志和操作規程，時刻提醒作業人員安全并規范操作。施工現場的材料均按照不同品種規格分類整齊堆放，并在堆放處設標識牌注明該種材料的詳細情況。現場所有臨邊和洞口處都設置了防護欄桿，在現場危險源地帶都掛有安全警示標志，樓層內設置消防滅火器和單獨的消防供水管。特別是在樓層內設置了簡易的小便處，切實的為施工人員提供了方便，體現了以人為本的管理理念。這一切設施充分創造一個安全的生產工作環境。職工生活區設置為四合院形式。有職工宿舍、食堂、廁所、淋浴室、開水供應處、停車棚、職工學校及活動室等。食堂按照相關規定布置并取得了衛生許可證；宿舍為彩鋼板活動房，統一配備了衣物柜，各種生活用品擺放整齊有序；廁所采用水沖式；淋浴室安裝了太陽能熱水器，地面鋪防滑地板磚，保證了職工洗浴的方便和安全；在醫務及女工衛生室配有滿足現場需要的藥品，并有專職醫生負責；茶水棚安裝了鍋爐安排專人燒水，確保職工的開水供應；停車棚設有充電插座，以保證職工交通車輛的充電需要。另外，在活動室配有大量相關書報、電視機、VCD機和羽毛球、棋類等文體用品，大大地豐富了職工的業余生活。同時，我們在生活區配備了專職管理員負責生活區的日常管理和衛生。以上這些人性化的設施使員工有一種家的感覺，良好的休息環境是安心工作的有利確保。辦公區采用2層彩鋼板活動房搭建，在墻面上張貼三建公司企業文化理念和項目建設文化理念。辦公室統一配備了顏色為咖啡色的辦公桌椅、文件柜、電腦、空調、休息室等。項目的電腦與公司聯網實現了辦公的數字化和信息化。在計算機房設有監控系統，通過多個監控探頭將施工現場的情況及時傳送到控制室，隨時掌握安全文明 4 狀況，及時糾正錯誤，消除隱患。同時在辦公區種植了多種觀賞花草，既美化了辦公環境，又陶冶了情操，給職工創造了良好的工作、生活環境。

安全文明、職工健康、環境保護是我公司的宗旨，我們將在各級領導的大力支持下，在安全部門的正確指導下，按照公司的管理方針全面提高項目的安全管理水平，不辜負各級領導對我們的關心和支持。

第二篇：省級示范企業總結

省級生態循環農業示范企業總結

我公司是一家主要從事的現代農業企業，位于。公司積極推廣生態循環養殖模式，按照“集約化投入、清潔化生產、循環化利用、無害化排放”要求，通過不斷完善生產設施設備、應用先進的清潔生產技術，實行“

”生態循環利用，將原來作為最大污染源的傳統畜牧業轉變為環保型生態企業。

創建成功后，我們以此為契機，進一步抓好生豬養殖安全，健全各項管理制度，做好產前、產中、產后管理，致力于為省內外生豬養殖場戶提供更多、更優的良種。公司有機肥加工廠和沼氣工程已實現常年正常運轉，養殖場采取干濕分離、雨污分離、厭氧發酵、有機肥推廣應用，以“豬-沼（有機肥）-茶”農牧結合生態循環綜合利用為核心，繼續完善生態循環模式，為省內外生豬養殖場戶做好示范推廣。

公司今年還利用養殖場周邊閑置土地，種植100多畝紅心獼猴桃基地，鋪設沼液管道，有效利用公司養殖場產生的沼液和有機肥，也為

提供一個休閑采摘的場所，進一步提升園區服務、示范帶動功能，促進園區產業發展。

2012年12月25

第三篇：部隊科目示范解說詞

感受軍營環境

───沈陽軍區二十三集團軍通信團

創造良好教育氛圍側記 * 解說詞 *（出營區林蔭道畫面）

時值仲秋，走進駐雙城某集團軍通信團，這里不見秋風落葉，而是繁花似錦、綠蔭遮道。（出美國草、雞冠花；刺玫、九月菊；傘狀榆樹、饅頭柳；雪松、塔松、棠棋樹畫面）我們仿佛走進了旅游勝地。

（出營區全景畫面）

翻看該團“綠化史”我們得知：（出營房獎牌、通報畫面）這個團曾獲沈陽軍區“營區房地產正規化達標單位”；集團軍“營區房地產正規化管理先進單位”、“軍用土地領證建檔工作先進單位”；營房股長曾被沈陽軍區評為“八五期間環保先進個人”。（出營房照片畫面）

環境美只是側面的美、直觀的美。當我們把鏡頭描準基層官兵的時候，我們便再次感受到先哲們說過的話：形式美是內在素質的體現！

（出連隊微機室、球場賽球畫面，一營教導員同期聲：我們通信團的黨委、政治機關，拿出年收入的80％投資改善教育環境，豐富文體活動。）

這個團所有連隊都有微機室，團隊辦有英語培訓班，訓練場、球場上生龍活虎，飯堂里霧繞噴香......（推出總片名：感受軍營環境━━沈陽軍區二十三集團軍通信團創造良好教育氛圍側記）（出營區全景畫面）

“方塊”可以壯軍威，美化里面有軍魂。優美舒適的營區生活環境；格調清新的軍營文化氣息。使官兵們增長知識、提高素質、陶怡情操、更新觀念。用戰士的話說就是：部隊有溫暖，生活有樂趣、工作有奔頭、成才有希望。

（推出片名）

感受軍營環境之一

部隊有溫暖

（出王政委黨委會議室畫面）

“四個專題教育必須有針對性地解決戰士的現實思想問題”這是該團黨委一班人的共識。尊干愛兵教育不解決戰士的生活困難，從哪兒講愛兵？又怎樣迎得戰士的尊重？ 管兵帶兵關鍵是愛兵。

（出舊樓房畫面）

搬進樓房的第三個冬天，陰面房溫度很難超過零度，陽面房溫度雖然能上來，但三樓房頂積

雪，暖溫遇寒，（出室內頂棚滴水畫面）室內頂棚積結水珠，接連不斷地下滴，戰士們用塑料膜接水過冬。團領導（出政委畫面）看在眼里，疼在心上，帶著營房股長跑遍哈市，尋訪鍋爐專家，組織人力對房頂進行徹底封扣，（出暖氣管畫面）還對室內所有暖氣管道進行封纏保暖。使室內溫度由2 度即刻上升到8度，后來一致穩定在15度以上。

（出雙城市內、營區大門畫面）

由于雙城屬農業縣級市，市區內沒有設置統一的下水管道，排水靠滲水。致使部隊營區樓房污水淤積。連隊樓內一半以上廁所堵塞不能使用。（出室外廁所畫面）團領導及時做出決策，投資修建兩個室外廁所的同時，組織人力在營區檢修了110延長米的下水道，（出馬葫蘆畫面）掏通了18個馬葫蘆，在團主樓后改建加大了2 個馬葫蘆，在家屬院內增設了50米下水管道，修建了2個馬葫蘆。（出車庫整體畫面）97年上半年，團再次投資二十多萬元，修建了27間共985平方米的車庫，使裝備車輛也享受到了部隊溫暖。道理講千遍，不如實事辦一件。愛兵就要為兵辦實事。

（出開進中的畫面、營區內組織出發畫面）

蹲了八年山溝的這個團隊，93年移駐雙城后，居住條件比山溝里還差，進駐雙城市內，官兵們聽到的第一個傳說就是：“進了雙城堡，先吃二兩土；白天沒吃夠，晚上接著補。”走泥濘道、飲黃銹水；冬天吃凍菜、爛菜是常見之事。有戰士說：“山溝里頭住樓房，進了城市蹲破房，還不如回到山溝去！”

（出團黨委會議室主任畫面）

是戰士的要求過份嗎？

艱苦奮斗的傳統永遠不會過時，但官兵基本的生活所需不能不考慮。這是團黨委統一的認識。（出營區拆建照片）

為改變現狀，團首長帶領官兵對14棟破舊營房進行拆除。官兵們利用業余時間從舊房中摳出可用磚9070塊，（出多組磚面道畫面）自己動手鋪設了這條磚面道。第二年剛開春，（出操場整體畫面）官兵們不顧初春還寒，兩周時間清出殘土2000立方米，平整了這塊5000平方米的場地。進駐雙城后的第一個植樹節，（出榆樹墻、傘狀榆樹等畫面）全團官兵全部上陣，栽松樹、種丁香、植榆樹墻、鋪草坪，使營區變了模樣，給環境綴上了綠裝。（出曬衣場、晾鞋臺、洗漱間、浴室、菜窖畫面）

搬進新樓后，團隊投資80余萬元為官兵辦了十一件大實事，分別解決了吃水難、取暖難、洗澡難、照明難、喝開水難等一系列難題，還投資為所有連隊制做了標準制式的曬衣場、晾鞋臺，并在營區東南面墻角附近新建了這個長35米、寬15米、高3米、能藏菜30萬斤的大菜窖。

部隊營區環境的變化，團領導的愛兵之舉，有力的促進了基層官兵之間的友好交往和上下級之間的密切合作。

（出背報話機、打籃球、踢足球、報務訓練畫面）

人能改變環境，環境也能改造人。經過艱苦創業的基層官兵，人生觀念、價值取向定格了，戰士們變得成熟起來。

（出基層官兵談心畫面）

俗話說，良言一句三冬暖。基層官兵交心談心、干部之間逐級談心，在這個團形成了制度。戰士思想上的細微變化；對連隊建設的高見；官兵家中的困難，都能通過談心及時做到了如指掌。

（出連隊趙海龍組織讀書畫面）

無線電一連這個只有50人的連隊，35人從農村入伍，大部分來自江蘇、安徽革命老區，一部分來自四川、湖北農村，全連沒有一人家中存款超出萬元。但當戰友因公犧牲、家中遇難、母親患病時他們一個月內三次自發地為三位戰友捐款。（出趙海龍組織捐款畫面）有的變賣

從家中帶來的心愛之物，湊錢解濟戰士家中的危難。98年初，該連戰士孔令干，全家人誤食農藥，侄兒、侄女一起夭折，母親住進了醫院。連隊官兵們得知后自發地捐款500余元，為其湊齊了路費。緊接著，連隊文書張永浩家中連來兩封告急信：母親患直腸癌住進醫院。因為他在家是長子，醫院出證明急需2萬元醫療費。連隊戰友們得知后自覺地戒煙戒酒，自發地為其捐款5 30元。張永浩所在營其他連隊的官兵深為感動，也都紛紛解囊相助； 三個連隊共捐款1000多元。

（出訓練畫面）

這些生動感人的事跡，既是交心談心的結果，也是戰友情誼的再現，更是部隊溫暖的見證。（推出片名）

感受軍營環境之二 生活有樂趣

（出七連政治教育畫面）

基層政治教育，這是全軍上下都比較關注，也在認真探索、努力實踐的問題。

道理講到位、工作做到家；把課堂教育與環境教育、令行禁止的管理與潤物細無聲的引導結合起來，是該團近年來政治教育闖出的新路。

當代軍人的價值是什么？如何看待軍地反差？（出標語牌畫面）針對青年官兵關注的問題，該團在抓好課堂教育的同時，多渠道、多角度、多層次地幫助官兵樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

（出團首長講話畫面）

團領導無論工作多忙，常委成員都堅持親自備課，登臺講課。

（出組織戰士讀報、看電視畫面）

讀報、聽廣播、看電視新聞，是該團官兵的習慣。

“生日飯、病號飯、家長來隊飯”；“日寫心得體會，周搞一次交流，月讀一本好書，年出先進典型人物”成了該團所有連隊的生活制度和工作目標。

（出戰士唱歌畫面）

唱健康歌曲，看優秀影視片，閱讀有關蘇寧生平紀實的書籍，在團隊蔚然成風。（出五本有關蘇寧書籍的畫面）

“像蘇寧那樣對待人生”成了該團官兵的口頭禪。

“三百六十五行，唯有軍人是以生命和鮮血為祖國服務的”獻身國防現代化的模范干部──蘇寧這樣說。軍人的犧牲又豈止在硝煙彌漫的戰場！比生命和鮮血更為珍貴的是無私奉獻的精神。

（出生活報畫面）

97年7月26日星期六晚23時，該團值班首長、政治處主任張雨平接到緊急求助電話：雙城市醫院再生障礙性貧血垂危病人王貴軍急需大量ab型血，雙城輸血站17名供血者中無一人符合要求......（出主任畫面）張主任放下電話，一邊派車一邊通知一連做準備，（出戰士看齊畫面）8分鐘后21 名踴躍獻血的戰士齊刷刷地站在輸血站的走廊里。退役老兵臨別前的相互留言幾乎每本可見：無悔軍旅人生路！

（出《人生大寫意》書封面畫面）

老兵們在裝點行李時，把《人生大寫意──蘇寧生平紀實》同當兵三年的影集、相冊珍藏在一起。

獨生子女越來越多地走向軍營，獨子女有許多優點，也有一些不容忽視的缺點。

思想上引導、生活上關心，幫助獨生子女兵走自強自立之路，是該團指導基層開展教育的新

做法。

（出張振峰縫被畫面）

為了帶好獨生子女兵，一連指導員張振峰手把手地教戰士縫被子，組織官兵進行刷鞋、洗衣服比賽。（出張振峰接受采訪畫面）當張指導員因工作需要調出一連時，戰士們象告別父母兄長一樣含淚相送。

（出營區外鬧市畫面）

獨生子女跳墻外出，喝酒解饞，有的欠賬消費。（出全團集會畫面）對此，團黨委下達了禁酒令，每天派軍務、保衛人員不定期查鋪查哨。同時，抓干部、強調言傳身教，樹立帶兵人良好形象。下決心嚴肅查處了三起到地方喝酒滋事的干部。然后是因勢利導，從思想上做通。（出桂喜良大棚畫面）

獨生子兵不是從大棚上跳墻而出嗎？就讓你更深層的了解種大棚的桂喜良。團里再次樹桂喜良為艱苦奮斗標兵，請桂喜良在全團軍人大會上作報告，（出桂喜良報紙上事跡畫面）講當兵入伍時3 元錢的餅干從武漢吃到北京站，一元錢的汽水從北京喝到哈爾濱；講當兵頭三年總共只花56元錢的經過；（出桂喜良刮土豆皮的畫面）講一粒米、一葉菜來之不易；講夏天吃土豆，為減少浪費，不用刀削皮，而是用指甲去刮，手指刮出了血也堅持不用刀削；（出桂喜良大棚畫面）講自己為什么要求去種大棚；講為節省買化肥的錢，自己鉆廁所掏大糞的經過......（出七連課堂畫面）獨生子女好勝心強，就是不服輸，認為別人能做到的自己肯定能做到。他們頭腦靈活摹仿能力強，他們開始向標兵看齊。

（出營區周圍小店閉門畫面）

一星期后，軍營小賣部的店主反映，啤酒、奶粉賣不動；一個月后，營門北邊50米處的“興勝小吃店”，因生意不好關門停業。

（出通信站課堂、機房、宿舍畫面）

該團所屬駐哈爾濱市某通信站。89人中68名女兵，他們不是來自干部家庭，就是富裕戶，一半以上在家是獨苗苗，可謂“蜜罐子里泡大的一代”。站里按標準開伙，每逢節假日食堂里只有十幾人吃飯。團領導（出團長、政委、參謀長畫面）親臨通信站進行整頓，并指派了長期蹲點的機關干部。后勤處長王建民（出處長畫面）帶人專門到通信站幫助改進爐灶設備。（出蹲點干部和司務長畫面）蹲點干部同支部一班人分頭找每一個戰士談心，然后在一起分析癥結、研究對策，并和司務長一起制訂食譜；（出副站長和司務長外出畫面）副站長和司務長一起上市場精心選購適合戰士口味的蔬菜；（出站長、指導員做菜畫面）節假日站長、指導員親自上灶做菜。“老三樣”變成了“新三鮮”。同樣的經費標準，一個月內僅早餐的稀飯就來了四次更新：黑米綠豆粥、豆漿、牛奶、小米糊。周六加兩道菜、節日大匯餐。（出飯堂畫面）從此，戰士們不請自到，食堂里至今每餐座無虛席。

滿足官兵生活上的樂趣，除了在物質生活的溫飽上多關心外，更重要的應在豐富文體活動上多投入。這是該團黨委一班人一年前的共識。

（出舊球場畫面）

該團初駐雙城市，營區里只有一個殘缺不平的水泥球場。800多號官兵只能在這個舊球場玩一種球。玩籃球就不能玩排球。球場地處營門中間，出入營門的車輛時常中斷玩得最為興致的球賽。

（出新球場畫面）

最令該團官兵為之驕傲的就是這個組合球場。

97年6月，政治處主任張雨平中校，帶領全團官兵平整了這塊場地，僅花四萬元建成了這個標準的室外球場。（出主任畫面）球場由三個籃球場、兩個排球場組成。當初，官兵們一錘一錘地碎石、一塊一塊地刪選、一盆一盆地端來混凝土，夯實地基，（出戰士勞動畫面）在工程進入質量關鍵階段，張主任從四連、六連精選一百名認真細心、干活利索的人員，親

自組織、具體檢查到工程質量的每一個環節。（出采訪萬剛、程祖權畫面）官兵們頭頂烈日鋪磚、澆水，加班加點、夜以繼日連續奮戰，毫無怨言。

（出八一文藝晚會畫面）

為了優化教育環境，該團曾三次投資80多萬元，辦周末育才學校，安裝了閉路電視網，指導各連配齊了卡拉ｏｋ機，還定期組織全團官兵進行卡拉ｏｋ比賽。（出二連戰士吹笛子和八一文藝晚會的畫面）每逢元旦、五一、七一、八一、十一等重大節日，都要舉辦文藝晚會。在歷年歡送老兵文藝晚會上，團首長親自登臺獻技，領導的一言一行成了無可替代的教育和示范。

（出江主席“五句話”總要求和“發揚紅軍傳統繼承蘇寧精神全面建設團隊”兩塊題詞標語牌畫面）

這兩塊標語牌下，復員老兵們離隊前總要在這里照相留影，沒照好的一定要重照。在老兵們看來，這標語是軍魂、是團魂，是他們的精神支柱。標語牌里滲透有合格軍人的人生價值觀。（出老兵退役照片畫面）

面對煥然一新優美舒適的營區生活環境，回想起格調清新文明有序的軍營文化氣息，老兵們依依不舍，臨走時說出了心里話：“部隊最溫暖，營區最安全。”

（推出片名）

感受軍營環境之三

工作有奔頭

（出團領導主席臺畫面）

工作有奔頭來自該團黨委的用人公道。有人說：在該團調上副營職務等于進了高干隊伍。的確，全團50多個連職人員能調營職的只有19個位置。（出副團長、副政委、主任宣布命令畫面）調誰用誰，并不象下棋擺棋子那么容易！眾人關注的話題，就讓大家參與決策。“民意測評不超過半數，不能調營職”該團黨委（出政委會上畫面）的決定令全團官兵嘆服。調職的工作更有勁頭，未調職的心服口服，想調職就得把工作干好。干好工作，不是自己感覺好，不只是領導說好，而是眾人都說好！

（出老團長照片畫面）

老團長張洪福一次偶然機會回到團隊。團首長在集團軍開會，團里只有一名部門首長值班。（出連隊出早操畫面）可團隊訓練秩序井然、士氣依然。50人的隊列口號聲，在樓內聽起來震響。（出老團長照片畫面）老團長臨走前對現任團長、政委贊不絕口：“營區環境優美，團隊士氣高昂，領導在和領導不在一個樣！官兵都是好樣的！”

工作有奔頭還來自該團黨委對部屬的獎懲嚴明。

（出何健住院畫面）

他叫何健：從湖北黃梅農村入伍，軍校畢業來該團才一個多月就榮立了二等功，全團官兵都認為他受之無愧。（出報紙上何健事跡畫面）他隱瞞一個月前患胸膜炎和腎結石住院的病情參加抗洪。老家地處九江對岸，在家中受災、自己便血的情況下，帶領本排戰士打樁、扛沙袋，暈倒了爬起來再戰。最后被團領導強行送進醫院。

獎得分明！罰得怎樣？

（出隊列畫面）

97，該團黨委嚴肅處理了四名到地方酒店酒后滋事的干部。記大過處分在該團歷年來處分干部中處的最嚴；營職干部在全團集會上作檢討，該團歷年來處理干部中職務最高。“干好也白干，誰還好好干”；“干好不白干，誰不好好干”鮮明的對比，是對領導作風的鑒定！篇二：大學生軍事解說詞整理版

軍事解說詞

第一版塊: 各位領導大家好！歡迎各位光臨指導。這里是湖南中醫藥大學軍事教學陳列室，本室有129平方米，共展出一百余張圖片資料和20件軍事模型。它向我校學生開放參觀，是我校軍事教學的輔導教學平臺和國防教育的基地。其主要介紹了分四個方面的內容——中國古代國防簡史，中國人民解放軍軍史大事記及其主要構成，主要武器裝備，中國人解放軍標識和我校軍訓風采。希望能以此來幫助同學們更好的理解軍訓和國防教育的意義，激發愛國情，樹立報國志，培養建國才。首先大家看到的是中國古代主要封建王朝版圖的變遷。中國是一個歷史悠久的文明古國，在很早以前就確立了以農耕為主的生產方式，這使我們民族在很早以前就已經有了很強的領土意識，民族意識，無論經歷了多少王朝更替，多少磨難和沖突，中華民族還是不斷的走向融合，不斷地擴大了領土疆域，使中華5000多年的文明奇跡般地發展到了今天，展現了中華民族強大的生命力。

有國便有防，有國防便有戰爭，有戰爭便有策略。因此在無數的戰爭中，便產生軍事家和軍事思想，為中華傳統文化寶庫增光添彩。2500年前產生的軍事著作——《孫子兵法》，就是中華軍事思想的經典著作。其內容涉及戰爭觀，戰略觀，戰略戰術以及治軍等方面，至今仍閃耀著人類智慧的光芒。它被翻譯成30種文字在世界廣為傳播，是世界文化典籍中不朽的瑰寶，即使在當今，對人們的生活都有深刻的影響。

中華民族發達的農耕文明，使我們的先人在很早以前就有強烈的國土意識。為了保護國土不被侵犯，于是就造就了世界十大奇跡之一——萬里長城。它東西長達5000多公里，綿延起伏于中國遼闊的土地上，對游牧民族的軍隊起到了阻礙作用。長城的修建表現了古人驚人的創造力和捍衛家園的決心，也是中華民族團結不屈的文化標志。唐朝，是中華文明的一個歷史高峰，唐朝治國安邦的政績也是一個光輝的歷史典范。唐朝的長久治安不是光靠武力征伐取得，而主要是靠和邊策略，靠以德服人求得和平和共同發展。唐太宗李世民認為：為國之道，安靜為務，一與擄戰，必有死戰，只要不侵擾唐邊疆或唐邊境不構成嚴重威脅，就不愿動用武力。李世民還反中原傳統文化華咦之分，大量吸收邊疆各民族的優秀人才進入唐朝中央及地方為官。據記載，先后有600多少數民族人士在唐任文武官員。唐朝這種四海為友外交政策，為唐朝的繁榮發展創造的良好的周邊環境。岳飛，是我國著名的軍事家，民族英雄。他出身貧寒，卻滿懷報國之志，在他很小的時候，他母親就在他的背上刻上了“精忠報國”四個字，他也一生以此為標桿，并在二十歲時應募為”敢戰士”。他率領的“岳家軍”，讓敵人聞風喪膽，因此在民間有“撼山易，撼岳家軍難”的贊譽。然而，岳飛后來被朝廷奸佞以“莫須有”的罪名殺害，雖然他希望祖國統一的夢想未能實現，但他以血肉之驅為后代樹立了一個民族英雄，愛國將領的典范。

接下來看到的另一位擁有豐功偉績的名族英雄——鄭成功。他的一生就是一個傳奇，而他，仿佛就是為了收復臺灣而生的。1624 年，荷蘭人侵占臺灣，而就在那一年，鄭成功出生。他出生在一個軍權世家，由于耳濡目染，他懷有收復臺灣捍衛家園的壯志雄心和滿腹才能。1662年，鄭成功渡海作戰，結束了荷蘭侵略者的殖民統治，成功收復了臺灣，而他，也在那一年去世了。雖然他已經為民族事業獻身，但是他捍衛了中華民族的利益，維護了祖國的完整和統一，展現了中華民族不屈的信念。

1840年到1842年，第一次鴉片戰爭爆發。它是中國由封建社會到半殖民地半封建社會的轉折點，是中華民族恥辱近代的開端。這次戰爭表面上是由經濟紛爭所引起的，但是實質上是世界資本主義強權政治的擴張。在這次戰爭中，英軍以較少的兵力，較小的代價戰勝了清政府的軍隊，窮求其原因，是中國長期沉浸在天朝上國的美夢中，政府腐敗，軍備松弛，國力衰弱所致。這次戰爭的結果，眾所周知，是以南京條約的簽約而告終，這也是中國歷史上第一個不平等條約，自此之后，中國就慢慢淪陷于殖民的恥辱中。我的講解到此結束，各位領導請移步下一版塊。

第二版塊：

各位領導大家好，接下來，由我為大家講解第二個板塊—中國人民解放軍簡史及目前的主要構成。首先，大家看到中國人民解放軍軍史大事記，其主要介紹了1927年到1999年的中國人民解放軍軍史大事記。1927年8月一日，人民軍隊誕生，中國共產黨開始獨立領導武裝斗爭，經過“三灣改編”，創造性地確立了“黨指揮槍”這一重大原則，并于1929年的古田會議確立了著重從政治上建軍的原則。

在黨的領導下，人民軍隊取得了抗日戰爭的勝利。1946年6月26日，人民軍隊改稱人民解放軍，建國二年，中國人民解放軍入朝參戰，開始了抗美援朝戰爭，并取得了勝利。當今，中國人民解放軍不僅對中國，對世界也起到了不可磨滅的影響。

1955年是中國人民解放軍建軍史上一個具有里程碑意義的，因為從1955年開始，全軍實行軍銜制，按軍功、資歷、任職來授銜、授勛，這是中國人民解放軍走向正規化、現代化的重要標志，特別是滿足了現代戰爭對軍隊協同作戰的需要。這是1955年被授銜的十大元帥和十大將軍，首先，讓我們看看十大元帥之首的“總司令”—朱德，他是一位偉大的馬克思主義者，無產階級革命家、政治家和軍事家，中國共產黨、中國人民解放軍和中華人民共和國的主要締造者和領導人之一。授銜既不是純粹的“論資排輩”，也不是簡單的“論功行賞”，不可否認的是，每一位元帥與每一位上將都為民族的解放與新中國的成立都作出了巨大的貢獻。

接下來我們看到中共中央軍委現任領導人。首先看到的是中共中央總書記，也是現中華人民共和國主席—胡錦濤。他擔任中共中央軍事委員會主席，中華人民共和國中央軍事委員會主席。胡錦濤并不是軍人出生，這充分說明了我國是“黨指揮槍”，而不是“槍指揮黨”的特點。

接下來請大家了解一下中國人民解放軍領導體制。人民解放軍實行中央軍委領導下的總參謀部、總政治不、總后勤部、總裝備部體制。四個部門既是中央軍委的工作機關，又是全國軍事、政治、后勤、技術裝備工作的領導機關。體制構成以下四種關系：一建制轄屬關系、二領導關系、三是指揮關系、四是指導關系。這幾種關系，有力的保障了中央軍委關于作戰和建軍的戰略決策和各項方針政策的實現。

接下來，讓我們看到中國人民解放軍的軍兵種構成，中國人民解放軍有陸軍、空軍、海軍和一個獨立兵種第二炮兵組成。首先，我們看到的是陸軍，陸軍是在陸地上作戰的軍種，編有步兵、炮兵、裝甲兵等專業兵種，還有電子對抗、測繪等部隊。空軍，是指主要在空中作戰的軍種，它成立與1949年11月11日，經過半個多世紀的建設，已經發展成多兵種合成，多機制組成的現代化的高技術軍種。海軍，是指以艦艇部隊為主體，在海洋上作戰的軍種，主要有水面艦艇部隊、潛艇部隊等兵種及各種保障部隊組成，編有北海、東海、南海三個艦隊。中國人民解放軍第二炮兵，組建于1966年7月1日，有地地戰略導彈部隊和常規戰役戰術導彈部隊組成。第二炮兵由周恩來總理親自命名，為當時國際形勢所迫，面對敵對勢力的“核訛詐”，睿智的總理以此名來達到保密的效果。我的講解就到這里，接下來由下位講解員為您講解。

第三版塊：

各位領導大家好，現在來到的是本展廳的第三個板塊——中國主要武器裝備，下面由我來為大家簡略的講解一下。

首先大家看到的是“東風十五”，東風十五是一種車載機動中近程戰術彈道導彈，是中國戰術導彈的主力。下面的是“北斗”衛星導航系統。目前全世界共有四套全球衛星導航系統，分別為：中國北斗，篇三：七年級軍訓閱兵解說詞

長春市第八十七中學七年級軍訓閱兵解說詞

颯颯秋風，獵獵軍旗，八七學子，英勇無敵！經過六天緊張的軍訓，八十七中七年組1200多名新生櫛風沐雨，刻苦訓練。今天，他們將在教官的帶領下，在如茵的閱兵場上展示八七學子的風姿，向祖國致敬，向部隊首長、學校領導和老師匯報！

親愛的同學們，你們將為已有96個教學班、5000多名師生的長春西部教育航母——八十七中學注入新的活力，你們將在學校“教孩子三年，想孩子三十年”的理念下茁壯成長。

看，軍訓的隊伍馬上就要走過來了，讓他們以整齊的步伐、威武的軍姿來接受首長和領導的檢閱！

1.最先走向主席臺的是七年一班。整齊有力的步伐是他們前進的鼓點，堅定昂揚的精神是他們奮斗的源泉。“拼搏進取、意志如鋼、英雄一班、誰與爭強”是他們的口號。我們期待著明天他們為八十七中再創輝煌！

2.象挺拔的青松，像奔騰的駿馬，七年二班的同學們邁著整齊的步伐走來了！這是一支用汗水澆灌出來的堅強之師，六天的訓練讓他們懂得了團結協作的重要，也變得更加頑強！正如他們的口號：“青春無悔、神采飛揚、和諧二班、英勇頑強！”

3.現在經過主席臺的是七年三班的方隊。在短暫的軍訓生活中，同學們團結一心，刻苦訓練，六天的努力鑄就了鋼鐵般的意志，培養了頑強的作風。他們的口號是：“軍營之行、魔鬼體驗、堅強三班、勇者無敵！”

4.迎面走來的這支朝氣蓬勃垢隊伍，是來自七年四班的同學們。炯炯有神的堅定目光，昂首向前的颯爽英姿，整齊劃一的精誠團結，無不書寫著青春的自信與激昂。聽，他們喊出了自己的口號：“團結四班、意志頑強、刻苦訓練、奮勇向前！”

5.雄赳赳，氣昂昂，踏過訓練場，七年五班的同學們向我們走來。整齊的步伐、嘹亮的口號體現著團結一致；堅定的目光、挺拔的身姿顯現著自信與堅強。他們的口號是：“五堅不摧、英姿最美、長我青春、奮斗無悔！” 6.筆挺的身姿、矯健的步伐，這是七年六班的奇葩在開放。風雨讓我們的翅膀更加堅韌，驕陽使我們的笑容綻放光芒。懷著共同的夢想，我們闊步前進。我們的口號是：“團結奮進、自強不息、頑強六班、超越自己！”

7.現在上場的是七年七班的同學們。他們步伐堅定、口令鏗鏘。六天的歷練，促進了這個團結向上集體的成長。眾志成城，我們激情飛揚；百煉成鋼，要做八七最強！這就是我們的口號：“眾志成城、激情飛揚、百煉成鋼、八七最強！” 8.伴著激昂的軍樂，七年八班向我們走來。恰同學少年、風華正茂。左腳是青春的倒影，右腳是時代的朝陽。他們“豪情滿天，激情飛揚”；他們是“軍中驕子，勇往直前”，去譜寫新的樂章！

9.步伐整齊、精神飽滿、團結一致、軍紀嚴明，這就是向我們走來的七年九班方陣。在磨礪中升華自我，在汗水中迸發激情，因為我們有著一致的目標和共同的口號：“九班九班、文武雙全、英勇頑強、一往無前！”

10.看！七年十班的同學們走過來了！昨天我們還是父母膝前任性的娃娃，“政治合格、軍訓過硬”的目標讓我們成為合格的后備軍；六天的訓練，給了我們一個全新的自我，“神勇十班，校園精英”是我們今后努力的方向！

11.颯爽英姿五尺槍，陽光又照演兵場。現在向主席臺走來的是七年十一班的同學們。帶著六十顆永不服輸的心，他們驕傲地喊出自己的口號：“自強不息、積極進取、十一十一，永創佳績！”

12.一個洋溢著青春活力的方陣正向我們走來，他們是七年十二班。他們刻苦訓練，相信付出總會有回報。他們的口號是：“自立自強、我心飛揚、艱苦訓練、十二最強！” 13.看！七年十三班的同學精神抖擻地走過來了！這是一個團結奮進、勇攀高峰的班集體，追求卓越是他們堅定的信念。他們有著一致的目標和共同的口號：“頑強拼搏、苦練本領、團結自信、超越自我！” 14.如初升的太陽，邁著整齊的步伐向我們走來的是七年十四班的同學們。他們立志成為一個團結勤奮、共同成長的集體。他們的口號是：“軍紀如鐵、意志如鋼、初一

十四、為校爭光！”

15.他們有虎的雄姿，有鷹的頑強，迎面走來的是七年十五班的同學。軍訓的苦練取得了累累碩果。他們的口號是：“風云

十五、文武雙全、堅韌頑強、奮勇爭先！” 16.接下來出場的是七年十六班。他們臉上的神情告訴我們：這是一支充滿朝氣與活力、有著堅定信念的隊伍。他們的口號是：“團結向上、拼搏進取、十六

十六、戰無不勝！” 17.七年十七班的方隊走過來了！自信的微笑、矯健的步伐，為炎炎夏日繪上青春的一筆。“努力學習、鍛煉身體、勇者無懼、一往無前”是他們的口號，讓我們為他們喝彩！18.看！七年十八班的同學們踏著整齊的步伐走過來了！流淚流汗，我們堅定不屈；櫛風沐雨，我們奮勇向前！六天的軍訓，讓我們塑造了全新的自我！我們的口號是：“團結向上、拼搏進取、我為八

七、再創輝煌！”

19.現在正通過主席臺的是七年十九班的同學們。六天的軍訓中，他們以軍人為榜樣，學到了軍人堅強的意志與吃苦耐勞的精神。聽！他們的口號多么嘹亮：“揚我校威、樹我班風、奮勇拼搏、勇創佳績！”

20.最后走向主席臺的是七年二十班的方隊。這是一個自強宏毅、堅定頑強的班集體。他們帶著浩然鴻鵠的信念、愚公移山的意志，今天馳騁演兵場，他們交出一份漂亮的答卷；明朝笑傲考場，他們將成為校園中最亮的風景！他們的口號是：“軍中驕子、校園精英、風云

二十、誰與爭鋒！”

走過的二十支隊伍，帶走了難忘的軍訓生活。

第四篇：食品安全示范鎮解說詞

一、解說地點：工商所大門口

尊敬的各位領導，大家上午好！（鞠躬）首先熱烈歡迎各位的到來！感謝您們對我們運漕創建“流通環節食品安全示范鎮”工作進行檢查指導。我們運漕工商所成立于1977年，地處含山南大門，是和、含、無三縣交界的商品集散中心。工商所現有6名國家公務人員，轄區內有73家企業，864戶個體工商戶，涉及食品類經營戶有91家，其中已對66家固定經營場所食品經營戶進行了有效地規范。大家現在看到的是我們于2011年4月遷移的新址。新所占地面積3.15畝，是嚴格按照省局規范化圖紙實施的標準化工商所,也是原巢湖市工商局評定的“三星級工商所”。

現在就我們運漕創建“流通環節食品安全示范鎮”工作給大家做一個簡單的介紹。大家首先看到的是我們運漕開展“食品安全示范鎮”工作中的一些宣傳展牌。

二、解說地點：進門左手墻邊至柜臺

現在大家看到的就是我們建立的車輛配送公示牌，食品配送車輛信息的詳細資料都在我們的內部檔案中歸類。我們要求凡是給運漕轄區內食品經營戶配送食品的車輛一律到工商所報備相關信息，將所配送的食品逐一進行登記。目前在我們工商所已經備案的車輛有58輛，備案食品200余種。

（這是我們將配送車輛按地域劃分裝訂的備案材料）。

三、繼續在柜臺邊介紹

我們還對轄區內的食品經營戶進行了有效地規范，建立了食品經營戶主體檔案和分類臺賬。在分類臺賬中我們都做了細化，分為“乳制品經營戶臺賬”、“食用油經營戶臺賬”、“超市，餐飲，食品批發戶和熟食糕點經營戶臺賬”六大類，每份臺賬中都有詳細的經營戶注冊信息，門牌圖片，證照圖片，健康證明和車輛配送情況信息等。（大家可以看一看）

我們所還設立了專門的票證通網絡巡查員，每周網上巡查兩次，在日常巡查中與外圍的片區監管員進行了有效地銜接，發現問題及時反饋，由片區監管員第一時間解決。（現在大家看到的就是我們票證通網上巡查記錄簿）

我們在創建“食品安全示范鄉鎮”過程中做了大量的工作，如主動向鎮黨委、政府匯報，取得鎮黨委、政府的支持，并與鎮政府確定的“四員”密切配合，確保信息暢通；統一印制了各種規范制度和責任書及時上墻；將食品經營戶票證通進行了按月，分類裝訂；在較大的商超建立了臨近保質期食品專柜；由縣局統一規范發放了散裝食品小標貼和流通領域食品安全監管公示欄等。下面就請各位領導到現場去看一看，到時候我會再做詳細的介紹。

第五篇：消防安全示范學校解說詞

強化消防安全教育、創建和諧平安校園

——......消防安全示范學校匯報片解說詞

......位于縣城西南角。占地191畝，建筑面積37485平方米，綠化面積3459.5平方米，硬化面積12217.80平方米。全校現有教學班60個，在校學生2949名，住校學生1200名。學校學生主要由塔吉克族、漢族、維吾爾族、柯爾克孜族四個民族組成，其中塔吉克族學生占87.72%，漢族占2.37%，維吾爾族、柯爾克孜族及其他民族共占9.91%。

學校校現有在冊教職工264人。一線專任教師161名，其中漢語部：150名，特崗教師：27名，支教老師：41名；民語教師：11名，后勤人員103名（含借調和臨時工），有小教高級教師20名，小教一級教師75名，小教二級教師6名，其他43名。

學校行政機構設有辦公室、教導處、德育處、總務處等職能部門。設一個黨總支，四個黨支部，共有黨員教職工86名，并設有工會、團委、少先隊等組織。

現在，讓我們一同走進這所學校去看看。“感受一下塔縣小學師生在消防安全方面所作的艱辛工作吧。學校主要從健全消防組織、制定消防安全制度、加強消防宣傳教育、不斷開展消防演練活動、完善學校檔案管理五方面開展了具體的工作。

一、健全消防安全組織

1、以校長為組長，由辦公室、總務處兩個科室，具體抓好消防

各項措施的落實，并設立消防安全辦公室，學校還聘請......公安消防大隊......大隊長為我校的校外輔導員，確保消防工作順利實施。

2、學校組建了義務消防大隊，共有隊員20名，主要由學校保安、任課教師、生活教師組成，承擔學校消防安全救助、管理、宣傳等任務。通過縣消防大隊的專業培訓，我校義務消防隊員掌握了消防栓和滅火器的正確使用方法，熟悉和掌握了防火、滅火的基本知識。

3、成立少年消防警校，我校作為少年消防警校的組織基地，常年來致力于培養德、智、體全面發展，熱愛消防事業的青少年加入，不斷壯大消防宣傳服務力量，目前，我校的小隊員已達40人，男女各20名，經過培養、鍛煉，這支隊伍成為消防宣傳服務的主力軍。他們的出色表現，受到大家的一致好評。

二、制定相關消防安全制度

1、層層落實消防安全責任制。學校制定消防安全計劃、措施與責任人，學校領導與每個班級、處室、宿舍層層簽訂消防安全責任書，明確各個班級、處室、宿舍的消防安全管理職責。

2、建立消防安全領導小組定期議事制度。領導小組每學期召開一次消防安全會議，將消防安全教育納入學校管理會議內容，部署消防安全工作，解決實際問題。

3、建立并落實學校消防安全管理、應急疏散預案、宣傳教育、防火檢查、用火用電等規章制度。

4、建立消防安全常規檢查登記制度。將消防安全工作列入日

常工作內容，有部署、有安排、有檢查、有記錄，經常開展對教室、微機室、多媒體教室、宿舍等場所的消防安全檢查，并進行登記。學校值班人員或管理人員發現消防隱患和消防違章行為，及時消除、糾正。

三、加強消防宣傳教育

我校始終把加強消防宣傳教育作為推進“四個能力”建立的主抓手，每個學期把消防安全教育納入學校工作計劃。

在學校消防文化建設上，為營造濃厚的消防宣傳氛圍，在校園宣傳欄內張貼消防宣傳圖片，設置消防宣傳戶外宣傳牌，學校櫥窗、黑板報、紅領巾廣播站等宣傳陣地經常宣傳防火、滅火、逃生等基本消防常識。

我校還充分利用課堂主陣地，開展消防安全教育，我們利用消防安全知識教材，每學期開展消防知識課堂教學，讓學生進一步增強消防安全意識，學校還重點抓好119宣傳日、110宣傳日、124法制宣傳日等節日，重點開展消防安全教育，組織師生參加相關活動，使全體師生對消防知識有更深地了解。

四、不斷開展消防演練活動

每個學期，我們都要組織許多消防主題的宣傳教育活動，主要有：每月教學區與寄宿區穿插進行一次快速疏散演練，每學期舉行一次消防演習，邀請縣公安局大隊消防員教授滅火器、消防栓的使用方法，讓學生掌握最基本的火災逃生能力的同時，學習各類消防器材的使用方法。組織一次消防主題班會，組織學習消防安全知識。走進消

防部隊參觀學習，布置消防安全知識寒暑假作業。

五、完善消防檔案管理。

我校是......消防安全重點單位，學校嚴格按照縣消防大隊的要求，建立消防安全戶籍化、網格化檔案，并堅持每日網上錄入防火巡查基本情況，學校閱覽室內整齊擺放著各種消防宣傳書籍、報刊、影像資料。全體師生可以隨時進行借閱。

多年來，學校安全領導小組認真落實自己的職責，做到了目標責任化，工作制度化，檢查經常化，使消防安全工作落到實處。在安全工作中，始終將防火工作放在重要位置，加強責任性，扎扎實實做好學校安全工作。

安全高于一切，責任重于泰山！......將一如既往地落實隱患顯于明火，防范慎于救災，責任重于泰山的重要精神，努力創建和諧平安校園！