第一篇：創(chuàng)建省級文明單位專題片解說詞

文明創(chuàng)建唱大風 綠色情懷鑄精魂

——盧氏縣環(huán)保局創(chuàng)建省級文明單位巡禮

【謹以此片向創(chuàng)建省級文明單位的考評驗收專家表示衷心的感謝，向關(guān)心支持環(huán)保事業(yè)的各級領(lǐng)導各界人士表示崇高的敬意！】

這是一片山靈水秀的土地，巍巍伏牛山層巒疊翠，滔滔洛河水奔騰不息，這就是充滿山水情韻的千年古縣----盧氏縣。

這是一個樸實無華的團隊，地處偏遠卻甘于扎根山區(qū)做奉獻，條件艱苦卻勇于迎難而上謀發(fā)展，用信念綻放文明花朵，用忠誠守護一片藍天，這就是年輕而充滿活力的盧氏縣環(huán)保局。

整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境；熱情禮貌的公務人員；井然有序的工作秩序；內(nèi)容豐富的宣傳畫廊、形式多樣的文化生活……走進盧氏縣環(huán)保局，處處洋溢著文明、健康、向上的氣象。這就是該局在文明創(chuàng)建新風中，描繪出的一幅幅和諧生動的美麗畫卷。文明創(chuàng)建唱大風，綠色情懷鑄精魂。美麗的洛河之濱，這朵精神文明建設的燦爛奇葩，卓然綻放，輝映著千年古縣城。

【推出片頭】

文明創(chuàng)建唱大風 綠色情懷鑄精魂

——盧氏縣環(huán)保局創(chuàng)建省級文明單位巡禮

盧氏縣環(huán)保局成立于1993年4月，是對全縣環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理的政府職能部門，承擔著環(huán)保審批、污染防治、生態(tài)保護、環(huán)境監(jiān)測、污染減排、環(huán)境監(jiān)督管理等主要工作職責。全局內(nèi)設6個股室，下設4個事業(yè)單位，共有干部職工98人，其中：領(lǐng)導班子成員5人，黨員45人，大專以上文化87人，初級以上職稱42人，中級以上職稱10人。

近年來，盧氏環(huán)保局始終把創(chuàng)建文明單位作為全局工作的重中之重，以省級文明單位創(chuàng)建為抓手，積極貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹環(huán)保形象，服務經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，以“把責任寫在藍天，把綠色留給大地，把文明送給人民”為創(chuàng)建目標，全局干部職工以智慧和勤奮播種文明，以執(zhí)著、豪情拼搏奮斗，各項工作取得了顯著成績。先后評為市縣文明單位，獲得了全省“十一五環(huán)保工作”先進集體；全市“五一勞動獎”和全市環(huán)保系統(tǒng)目標完成先進單位；獲得縣政府通令嘉獎和縣宣傳思想暨精神文明建設、萬名干部進農(nóng)家先進單位；連續(xù)多年獲得全縣“綜合工作、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、扶貧、工會、計劃生育、平安建設、信訪穩(wěn)定、黨務、黨風廉政建設”等工作先進單位榮譽稱號，多次被縣委、縣政府評為突出貢獻單位，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建滿堂紅。

【推出片花1】

四個到位 確保創(chuàng)建力度

精神文明創(chuàng)建活動是一個浩大的系統(tǒng)工程，需要全局上下廣泛參與。為此盧氏環(huán)保局從四個方面著手，確保創(chuàng)建工作強力推進。

領(lǐng)導重視，部署到位。成立了以局長為組長，班子成員為副組長，股室和二級機構(gòu)負責人為成員的創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導小組，切實構(gòu)建了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能股室重點抓，相關(guān)股室協(xié)作抓，全局上下共同抓的創(chuàng)建機制，全面形成了“上下聯(lián)動，人人參與，齊抓共管”的創(chuàng)建格局，確保了省級文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導、有組織、有計劃、有步驟、有措施的規(guī)范運作。

全員參與、宣傳到位。開辟文明創(chuàng)建宣傳專欄，營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍；堅持開展創(chuàng)建文明單位宣傳月、宣傳周系列活動；開展文明創(chuàng)建征文活動，人人書寫創(chuàng)建決心書和心得體會。通過廣泛深入持久的宣傳，充分調(diào)動了所有干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。

細化目標，責任到位。制定了高標準、切實可行的創(chuàng)建工作方案和工作意見，通過召開專題動員大會，簽訂了創(chuàng)建目標責任書，將創(chuàng)建工作任務分解到各科室，人人心中有目標，肩上有責任，實施目標考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

強化督查，落實到位。局創(chuàng)建領(lǐng)導小組堅持每月一檢查，季度一督查，半年一考核，年終總評比，并定期對重點科室和重點工作進行專項督查，確保創(chuàng)建工作各項措施落到實處，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于環(huán)保工作的全過程。

【推出片花2】

三項建設 夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

盧氏環(huán)保局始終把文明創(chuàng)建作為素質(zhì)工程來抓，深入推進環(huán)境建設、隊伍建設和職能建設，不斷夯實文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)。

加強環(huán)境建設，舊貌煥然一新。投入600余萬元，新建環(huán)保辦公大樓，并進行美化綠化和亮化，徹底結(jié)束了租房辦公的歷史，從根本上改善了辦公環(huán)境；投入10萬余元，添置乒乓球臺、羽毛球、跑步機等健身器材和卡拉OK音響等文體設施，設立了職工圖書室，收藏各類書籍3000余冊，為職工開展文體活動和業(yè)務學習創(chuàng)建了物質(zhì)條件。積極營造濃厚的文化氛圍，在樓道、辦公室、會議室懸掛以廉政、文明為主題的書畫作品及警示語，既起到了美觀裝飾作用，也讓職工在高雅藝術(shù)享受中得到了啟示教育。在大廳內(nèi)設置了電子屏、公開欄、導示圖等設施，配備了門崗服務工作接待人員，創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和對外服務窗口環(huán)境。

強化隊伍建設，提升職工素質(zhì)。一是加強班子建設，發(fā)揮核心作用：強化“中心組”學習制度，組織班子成員分批（期）到省市業(yè)務部門進行崗位培訓和黨校培訓，提高駕駛領(lǐng)導班子的能力；完善領(lǐng)導班子決策程序和機制，健全黨內(nèi)民主生活會制度；堅持例會制度，隨時研究解決工作中存在的困難和問題。在班子求實、務實工作作風的帶動下，全局上下人人思進，人人思干，求實務實蔚然成風，局黨總支連續(xù)三年被縣委評為先進黨總支。二是強化素質(zhì)建設，增強團隊能力：堅持每周五的政治理論學習日制度，強化政治理論學習和文明道德修養(yǎng)；通過“請進來”和“走出去”等方式積極參加公民道德、誠實守信、和諧文明等學習和宣傳活動，大力弘揚公民道德基本規(guī)范；積極搞好崗位練兵活動，大力提高干部職工業(yè)務水平和執(zhí)法水平。三是強化作風建設，提高服務意識：積極開展廉政建設和效能建設活動，在全縣行風評議中始終位列縣直部門前列，其下屬的盧氏縣環(huán)境監(jiān)察大隊多年始終保持著“全省群眾滿意基層站所”的稱號；大力提倡使用文明用語，規(guī)范辦公室設施，嚴格辦公秩序，嚴肅辦公紀律，搞好承諾服務，徹底解決“庸懶散軟”等問題，全局上下形成了開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，明爭暗賽的良好氛圍和干事創(chuàng)業(yè)追趕跨越的工作氛圍。四是狠抓廉政建設教育，提高職工政治文明水平：建立健全《黨風廉政建設責任制》，開展了股室和重點崗位的廉政風險預警防范體系，深入開展“清風伴我行”廉政文化進萬家活動，提高了黨員干部的黨性觀念和廉潔意識。

加強職能建設，服務經(jīng)濟發(fā)展。盧氏環(huán)保局始終把環(huán)保工作與省級文明單位創(chuàng)建活動有機結(jié)合，通過深化環(huán)保工作職能，凸顯文明創(chuàng)建業(yè)績，精神文明建設清香滿園，業(yè)務工作蒸蒸日上：先后對62家涉重金屬和存在環(huán)境隱患的企業(yè)實施了環(huán)境綜合整治，重金屬污染防治取得新突破；多措并舉，標本兼治，綜合治理，重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治活動初見成效，整體環(huán)境質(zhì)量位居全市首位；大力推進農(nóng)村環(huán)境整治項目的實施，農(nóng)村環(huán)保工作實效顯著；環(huán)保治污設施日趨完善，環(huán)境管理日益加強，盧氏生態(tài)環(huán)境保護的物質(zhì)手段日新月異；生態(tài)創(chuàng)建深入開展，創(chuàng)建國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個，省級生態(tài)村38個，市級生態(tài)村64個，率先在全市提出創(chuàng)建“國家級生態(tài)縣”的宏偉目標，全方位加快全縣生態(tài)文明建設，打造天藍水碧青山綠地，建設生態(tài)宜居美麗新山城。環(huán)境保護工作與精神文明創(chuàng)建活動相互融合，相得益彰，交相輝映，同步發(fā)展！

【推出片花3】

六大工程 深化創(chuàng)建內(nèi)涵

在創(chuàng)建省級文明單位工作中，盧氏環(huán)保局不斷深化文明細胞建設，深入實施“六大系列工程”，豐富創(chuàng)新活動載體，提升創(chuàng)建文明能力，精神文明創(chuàng)建內(nèi)涵不斷拓展、日益深化。

一、“書香工程”芬芳四溢。大興調(diào)研之風，先后有5人分別在省環(huán)境信息和省級報刊及市環(huán)境信息發(fā)表了論文；廣泛開展讀書活動，領(lǐng)導率先垂范，職工競相參與，誦讀經(jīng)典，撰寫心得，形成了“多讀書讀好書”和“書香環(huán)保”的良好氛圍，為加快學習型機關(guān)建設做出了表率。

二、“道德工程”春風化雨。認真開展學習道德模范人物和身邊好人活動，組織職工觀看“中國好人榜”和全國道德模范人物及河南省道德模范人物紀錄片，邀請盧氏籍的身邊道德模范人物 閆詠雪、黃克斌、張斌、馬士友做客我局演講傳遞身邊好人的先進事跡，發(fā)揮道德正能量；積極開展我身邊道德模范評選活動，通過民主推進和班子會研究，產(chǎn)生了“愛崗敬業(yè)”“助人為樂”“孝老愛親”模范各1名，樹立模范標桿，用身邊人教育職工。

認真開展了文明有禮河南人活動，制定了文明有禮培育實施方案和考核辦法，制作遵德守禮提示牌30余塊，大力規(guī)范職工文明有力行為；積極開展文明旅游、文明上網(wǎng)、文明交通活動，組織職工集體簽字，公開承諾，切實做文明有禮河南人。

積極開展“我們的節(jié)日”和道德經(jīng)典誦讀活動，在新春佳節(jié)，局領(lǐng)導先后到瓦窯溝鄉(xiāng)龍泉坪村扶貧村貧困戶、局下派的3名駐村第一書記、朱陽關(guān)供銷社下崗職工和我局特困職工家中進行慰問，送去過節(jié)物品和過冬物品；在元宵節(jié)，開展了職工文體比賽活動，同時，參加了縣舉辦的“元宵節(jié)”大型燈展活動，利用燈展宣傳環(huán)保，傳播文明；在清明節(jié)，開展盧氏烈士陵園掃墓，敬獻花圈和瞻仰烈士活動，激發(fā)職工愛國激情；在端午節(jié)，開展了機關(guān)衛(wèi)生大掃除和誦讀經(jīng)典活動，凈化環(huán)境，重溫經(jīng)典；在中秋節(jié)，開展關(guān)注孤寡老人活動，到扶貧村看望孤寡老人，給老人送月餅，打掃衛(wèi)生，豐實了每個節(jié)日的民族傳統(tǒng)文化內(nèi)涵和主題。

按“六個一”流程開辦“道德大講堂”活動。用濃郁的文化氛圍和高標準的技術(shù)手段打造高起點、高水平道德講堂；規(guī)范道德講堂內(nèi)容，按唱好人歌，學模范（講故事），誦經(jīng)典，發(fā)善心，送吉祥，自我反省等“六個一”流程規(guī)范開辦；用“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人”的形式，引導大家“積小善為大善，積小德為大德”，在潛移默化中提升文明素質(zhì)，感悟道德理念，把原講座變成互動型講堂；已經(jīng)連續(xù)開辦的六期道德大講堂，突出傳承文明、孝老愛親、敬業(yè)奉獻、助人為樂等主題，主持人、主講人、身邊群眾都是環(huán)保局普通職工，每次活動內(nèi)容緊湊，形式多樣，職工積極參與，氛圍濃厚，效果突出，多次受到縣文明辦領(lǐng)導的肯定，并被樹立為全縣道德大講堂的楷模。

三、“服務工程”助推發(fā)展。實行為企業(yè)、為服務對象優(yōu)質(zhì)服務公開承諾責任制，明確服務對象、范圍、內(nèi)容和限辦時間，并以專欄形式公布于眾；制定了為企業(yè)服務相關(guān)制度，出臺優(yōu)惠政策，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)健康發(fā)展出謀劃策；在機關(guān)項目服務的股室和縣審批大廳內(nèi)積極開展“文明禮貌待人，誠信服務”為主題的爭創(chuàng)文明窗口，爭當文明標兵活動，為縣域經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了環(huán)保部門的重要職能作用，多次被縣里評為“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”先進單位。

四、“文明工程”花開滿園。認真開展了“文明科室”、“文明職工”和“文明家庭”創(chuàng)建活動。共評選了“文明股室”6個，“文明家庭”7個，“文明職工”30名，進行隆重的表彰，切實發(fā)揮先進模范帶頭作用，文明舉止蔚然成風，文明之花處處開放。

五、“公益工程”傳遞愛心。積極開展了學雷鋒爭做“環(huán)保衛(wèi)士”志愿者服務活動，專門注冊成立了由32名青年職工組成的“環(huán)保衛(wèi)士”志愿服務隊，在“蘇地生態(tài)花園小區(qū)”設立文明使者志愿服務站，積極開展“清潔家園”、“平安建設”、“文明交通”、“消防安全”、關(guān)愛“弱勢群體”等志愿者服務活動；參與省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動，主動到大街上清掃垃圾，清理小廣告；在春節(jié)前夕，積極開展紅紅火火過大年送溫暖志愿者服務活動，為朱陽關(guān)供銷社5名下崗職工送去對聯(lián)、鞭炮、大肉和米面油，張貼對聯(lián)，開展談心活動。在六一節(jié)前夕，到縣城“小清華學校”的留守兒童中，送校服、體育器材、座談、未成年人道德教育等活動；積極開展文明城市建設活動。先后參加了縣舉辦的“6.5”世界環(huán)境日宣傳，“安全生產(chǎn)月宣傳”“平安建設宣傳”，為咨詢者耐心講解，共同參與文明城市建設。

走進獅子坪鄉(xiāng)顏子河村開展“結(jié)對幫扶，共建文明”活動，幫助村民清潔家園，修建垃圾池，購買垃圾箱，規(guī)范村道兩旁雜物和食用菌有序堆放，為該村爭取“以獎代補資金”12萬元，加大該村生態(tài)建設力度；為該村制定了村規(guī)民約，幫建了圖書室和道德講堂，制作了大型宣傳版面，形成了文明村建設的濃厚氛圍；開展了“好媳婦”“好婆婆”和“文明衛(wèi)生戶”評選活動，共評出“好媳婦”10名，“好婆婆”10名，“文明衛(wèi)生戶”20戶，并進行了隆重的表彰；開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，發(fā)放宣傳資料，組織醫(yī)療專家到村為群眾進行義診，指導該村群眾依靠科技發(fā)家致富。

積極開展履行社會責任活動。在春節(jié)前到原瓦窯溝鄉(xiāng)龍泉坪扶貧村為貧困戶送棉衣350件，棉被20件，米面油 30件，現(xiàn)金2000元；組織職工在“金秋助學”中捐款4200元，單位捐資2000元，資助貧困學生，其中為扶貧村的一名孤兒資助1000元用于上學，其他捐資全部用于資助貧困大學生，解決他們的入學難問題；積極開展到貧困村進行結(jié)對幫扶，班子成員每人聯(lián)系10戶貧困戶，籌集資金2萬元支持村架橋，幫助解決群眾最關(guān)心最迫切的具體問題；積極開展職工關(guān)愛活動，局領(lǐng)導深入群眾，切實幫助職工解決具體困難，職工生病住院領(lǐng)導看望，對在職和離退休干部職工進行體檢，并建立職工健康檔案，“三八”婦女節(jié)開展女性健康講座，關(guān)愛婦女職工身心健康。

六、“節(jié)約工程”彰顯美德。制定和發(fā)放了“勤儉節(jié)約、文明餐桌”倡議書，全局干部職工簽字承諾，認真踐行；教育和引導干部職工從身邊小事做起，厲行節(jié)約，杜絕浪費；規(guī)范接待用餐制度，嚴格按規(guī)定標準接待，勤儉節(jié)約，不奢侈，不浪費，人人爭當“光盤”族。

在實施上述“六大工程”的同時，該局還制訂了年度文體活動方案，分階段分步驟進行實施，有力推進職工文體活動的廣泛開展，既強健了干部職工的身體，也陶冶了他們的情操。局乒乓球隊、象棋、跳棋愛好小組等文體組織活躍于周末休閑時光；在“元宵節(jié)”“三八婦女節(jié)” “七一建黨節(jié)”等重大節(jié)日中積極開展棋牌類比賽，球類比賽，拔河比賽，體操和歌詠比賽等活動，凝聚人心；積極參加市縣組織的攝影登山比賽等活動，該局職工的攝影作品榮獲市環(huán)保系統(tǒng)攝影比賽一等獎。

創(chuàng)建有階段，追求無止境。成績屬于過去，未來任重道遠。正是在這種廣泛而深入的精神文明創(chuàng)建活動中，盧氏環(huán)保人發(fā)展的思路越來越清晰，步伐越來越堅定，行動越來越務實。他們相信，生活總是垂青樂于奉獻勇于創(chuàng)新的人；他們相信，盧氏環(huán)保局的明天一定會更加美好。精神文明之花在這里必將永遠盛開！

第二篇：創(chuàng)建省級文明單位專題片解說詞

XXX國家稅務局創(chuàng)建省級文明單位專題片解說詞

【片頭解說：肩負國家重任，胸懷人民福祉。XXX國家稅務局秉承聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，求新思變，搶抓機遇，與時俱進，追求卓越，邁出了文明創(chuàng)建的新步伐，奏響了XXX崛起的最強音——推出片頭字幕 】

追 求 卓 越

——XXX國家稅務局創(chuàng)建省級文明單位活動紀實

近年來，XXX經(jīng)濟社會一年一大步，一年一個新臺階。XXX國稅工作更是鎏金溢彩，春色滿園。他們緊扣時代發(fā)展的脈搏，高揚優(yōu)化服務的旗幟，在構(gòu)建?和諧國稅?的征途上，用追求卓越的腳步續(xù)寫著行業(yè)的文明，譜寫了一曲曲動人心魄的壯麗篇章。

求真務實，構(gòu)建民主團結(jié)一流班子。幾年來，他們通過開展黨組理論中心組學習活動，把加強領(lǐng)導班子建設作為加強作風建設的首要任務，在縣局和分局兩級領(lǐng)導班子中廣泛開展?五比、三評、兩考?活動，努力建設?五型?國稅機關(guān)。有了好龍頭，就會形成好班子，帶出硬隊伍。這互動的關(guān)系，就像是一根相互咬合的完整鏈條，帶動了XXX國稅精神文明建設不斷取得一個個新的成績。

以人為本，夯實精神文明牢固基礎(chǔ)。幾年來，他們認真組織職業(yè)道德教育、廉政教育、警示教育、法制教育和黨政條規(guī)教育。同時，注重以弘揚國稅文化來彰顯國稅人斗志昂揚、團結(jié)奮進、情系稅收、心系社會的情懷。去年1月，成功舉辦了?唱紅歌、迎新春?文藝演出；參加了黃岡市國稅系統(tǒng)舉辦的首屆職工運動會；還成立了他們自己的羽毛球隊、藍球隊、乒乓球隊、舞蹈隊，開展了攝影、書法等興趣活動，豐富了干部文化生活，推動了文明創(chuàng)建工作的開展。走進縣局機關(guān)和基層分局，辦公場所清潔明亮，服務設施先進齊全；小圖書室、活動室，清雅悠閑；小花園，青枝纏繞，花香襲人，都將帶給你一種全新的感覺！人才是干好稅收工作的基礎(chǔ)。近年來，他們從強化培訓入手,抓好崗前、任職、知識更新、專門業(yè)務、高素質(zhì)復合型人才五類培訓，并開展以?一季一訓一考?為主打品牌的各類業(yè)務知識全員培訓考試，營造了濃厚的學習氛圍，有力地促進了干部隊伍素質(zhì)的提升。僅2011和2012年就舉辦各類業(yè)務培訓班36期，參訓人員1500多人次。到2012年，XXX國稅大專以上學歷人員占到90%以上，有6人次獲得注冊稅務師、審計師、工程師資格和注冊評估師職稱，有11人取得了全國計算機軟件資格考試信息技術(shù)處理員資格，有62人次獲得全省、全市國稅系統(tǒng)專業(yè)能手稱號。

建章立制，確保文明創(chuàng)建落到實處。XXX國稅局將文明創(chuàng)建抽象的工作量化成便于考核的參數(shù)，把?軟指標?變?yōu)?硬任務?。為此，他們一方面規(guī)范內(nèi)部管理，實行?兩權(quán)?監(jiān)督；另一方面拓寬外部監(jiān)督渠道，推行?陽光辦稅?和 ?陽光稽查?。推行查前告知、查中宣傳、查后輔導、查結(jié)建議等制度，共建立政務公開欄8個、舉報電話5部、舉報箱25個，印制、發(fā)放?廉政監(jiān)督卡?近萬張，并開通了行風電話，誠請社會各界監(jiān)督。在2012年的全縣行風評議活動中，該局在全縣8個參評單位中再次位居前列。

服務惟先，打造文明創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)品牌。他們堅持?在執(zhí)法中服務、在服務中執(zhí)法?，建立了?人才支撐、信息依托、團隊作業(yè)、專業(yè)管理?的稅源管理和稅收服務體系。兩年來，該局落實個體戶起征點提高、下崗職工再就業(yè)和小微企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，減免稅收近5千萬元。為營造一流的納稅環(huán)境，他們不僅簡化辦稅環(huán)節(jié)，推出了辦稅服務限時制、辦稅公開制、局長接待日制等措施，還實施了預約服務、提醒服務、延時服務、?免填單?服務。并以推行?稅庫銀聯(lián)網(wǎng)?和?網(wǎng)上辦稅服務廳?為契機，進一步完善了網(wǎng)上辦稅、進廳辦稅、電話辦稅、短信導稅等多元化辦稅體系，實現(xiàn)了網(wǎng)上申報、網(wǎng)上劃繳、網(wǎng)上開票、涉稅咨詢、舉報投訴、表單下載等涉稅事項的多元化辦理，讓許許多多納稅人足不出戶就可以辦理各種涉稅業(yè)務。近年來，縣局辦稅服務大廳先后被授予了全國?巾幗文明崗?和全省?巾幗示范崗?以及省市級?青年文明號?稱號。廣泛參與，延伸文明創(chuàng)建內(nèi)涵。他們積極響應縣委、縣政府的號召，在全系統(tǒng)廣泛開展?三萬駐點?、?四城同創(chuàng)?活動，還圍繞稅收工作實際，拓展創(chuàng)建形式和平臺，以?講文明、樹新風?為主題，開展了?志愿服務隊進鄉(xiāng)村?、?為殘疾人困難職工獻愛心?、?為貧困兒童捐資助學?、?到縣福利院與孤兒同慶‘六一’?等?送溫暖?活動。幾年來，先后為包扶的扶貧點修塘挖堰、捐款捐物價值30多萬元，為群眾送去了暖暖情誼。如此同時，他們還大力創(chuàng)新紅色稅收文化品牌，編撰了《》一書，對《XXX》進行了組稿，使之成為了謳歌稅收發(fā)展歷程，再現(xiàn)時代風采，抒發(fā)稅收情感的直觀載體，更成為了激勵和引導全系統(tǒng)干部職工繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、愛崗敬業(yè)的不竭動力和精神財富。

文明之花?綻放?出XXX國稅人的朝氣與蓬勃。正是這樣的隊伍，課讀文明之典，力行文明之實，務求文明之效，舉全局之力、聚全局之心，取得了令人可喜的成績。兩年來，國稅收入規(guī)模不斷跨越新高度，連續(xù)突破五億、六億趕超七億大關(guān)，累計已組織稅收收入近19億元，充當了地方財源建設的堅強基石。精神文明建設也是碩果滿枝，縣局連續(xù)三屆被省委省政府授予?省級文明單位?稱號，機關(guān)檔案管理被省檔案局頒發(fā)?省特級?，局黨總支被黃岡市委授予?先進基層黨組織?稱號，縣局被市局評為?五好班子?稱號，連續(xù)多年被縣委縣政府授予?優(yōu)秀服務十佳單位?、?優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十佳單位?、?六考先進單位?等稱號。這一塊塊眩目的牌匾，一個個亮麗的獎杯，一本本閃光的證書，如九龍凸壁，銘記著這個特殊群體走過的一段段披荊斬棘、創(chuàng)先爭優(yōu)的歷程，在XXX窗口單位中成為一面不倒的紅旗。

文明創(chuàng)建沒有止境。我們相信，在今后的創(chuàng)建里程中，XXX國稅人將一如既往，以只爭朝夕的拼搏精神和追求卓越的豪邁激情，營造出一道道更加靚麗的風景線！

第三篇：創(chuàng)建省級文明單位專題片解說詞

XXX國家稅務局創(chuàng)建省級文明單位專題片解說詞

【片頭解說：肩負國家重任，胸懷人民福祉。XXX國家稅務局秉承聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，求新思變，搶抓機遇，與時俱進，追求卓越，邁出了文明創(chuàng)建的新步伐，奏響了XXX崛起的最強音——推出片頭字幕 】

追求卓越

——XXX國家稅務局創(chuàng)建省級文明單位活動紀實

近年來，XXX經(jīng)濟社會一年一大步，一年一個新臺階。XXX國稅工作更是鎏金溢彩，春色滿園。他們緊扣時代發(fā)展的脈搏，高揚優(yōu)化服務的旗幟，在構(gòu)建?和諧國稅?的征途上，用追求卓越的腳步續(xù)寫著行業(yè)的文明，譜寫了一曲曲動人心魄的壯麗篇章。

求真務實，構(gòu)建民主團結(jié)一流班子。幾年來，他們通過開展黨組理論中心組學習活動，把加強領(lǐng)導班子建設作為加強作風建設的首要任務，在縣局和分局兩級領(lǐng)導班子中廣泛開展?五比、三評、兩考?活動，努力建設?五型?國稅機關(guān)。有了好龍頭，就會形成好班子，帶出硬隊伍。這互動的關(guān)系，就像是一根相互咬合的完整鏈條，帶動了XXX國稅精神文明建設不斷取得一個個新的成績。

以人為本，夯實精神文明牢固基礎(chǔ)。幾年來，他們認真組織職業(yè)道德教育、廉政教育、警示教育、法制教育和黨政條規(guī)教育。同時，注重以弘揚國稅文化來彰顯國稅人斗志昂揚、團結(jié)奮進、情系稅收、心系社會的情懷。去年1月，成功舉辦了?唱紅歌、迎新春?文藝演出；參加了黃岡市國稅系統(tǒng)舉辦的首屆職工運動會；還成立了他們自己的羽毛球隊、藍球隊、乒乓球隊、舞蹈隊，開展了攝影、書法等興趣活動，豐富了干部文化生活，推動了文明創(chuàng)建工作的開展。走進縣局機關(guān)和基層分局，辦公場所清潔明亮，服務設施先進齊全；小圖書室、活動室，清雅悠閑；小花園，青枝纏繞，花香襲人，都將帶給你一種全新的感覺！

人才是干好稅收工作的基礎(chǔ)。近年來，他們從強化培訓入手,抓好崗前、任職、知識更新、專門業(yè)務、高素質(zhì)復合型人才五類培訓，并開展以?一季一訓一考?為主打品牌的各類業(yè)務知識全員培訓考試，營造了濃厚的學習氛圍，有力地促進了干部隊伍素質(zhì)的提升。僅2011和2012年就舉辦各類業(yè)務培訓班36期，參訓人員1500多人次。到2012年，XXX國稅大專以上學歷人員占到90%以上，有6人次獲得注冊稅務師、審計師、工程師資格和注冊評估師職稱，有11人取得了全國計算機軟件資格考試信息技術(shù)處理員資格，有62人次獲得全省、全市國稅系統(tǒng)專業(yè)能手稱號。

建章立制，確保文明創(chuàng)建落到實處。XXX國稅局將文明創(chuàng)建抽象的工作量化成便于考核的參數(shù)，把?軟指標?變?yōu)?硬任務?。為此，他們一方面規(guī)范內(nèi)部管理，實行?兩權(quán)?監(jiān)督；另一方面拓寬外部監(jiān)督渠道，推行?陽光辦稅?和 ?陽光稽查?。推行查前告知、查中宣傳、查后輔導、查結(jié)建議等制度，共建立政務公開欄8個、舉報電話5部、舉報箱25個，印制、發(fā)放?廉政監(jiān)督卡?近萬張，并開通了行風電話，誠請社會各界監(jiān)督。在2012年的全縣行風評議活動中，該局在全縣8個參評單位中再次位居前列。

服務惟先，打造文明創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)品牌。他們堅持?在執(zhí)法中服務、在服務中執(zhí)法?，建立了?人才支撐、信息依托、團隊作業(yè)、專業(yè)管理?的稅源管理和稅收服務體系。兩年來，該局落實個體戶起征點提高、下崗職工再就業(yè)和小微企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，減免稅收近5千萬元。為營造一流的納稅環(huán)境，他們不僅簡化辦稅環(huán)節(jié)，推出了辦稅服務限時制、辦稅公開制、局長接待日制等措施，還實施了預約服務、提醒服務、延時服務、?免填單?服務。并以推行?稅庫銀聯(lián)網(wǎng)?和?網(wǎng)上辦稅服務廳?為契機，進一步完善了網(wǎng)上辦稅、進廳辦稅、電話辦稅、短信導稅等多元化辦稅體系，實現(xiàn)了網(wǎng)上申報、網(wǎng)上劃繳、網(wǎng)上開票、涉稅咨詢、舉報投訴、表單下載等涉稅事項的多元化辦理，讓許許多多納稅人足不出戶就可以辦理各種涉稅業(yè)務。近年來，縣局辦稅服務大廳先后被授予了全國?巾幗文明崗?和全省?巾幗示范崗?以及省市級?青年文明號?稱號。

廣泛參與，延伸文明創(chuàng)建內(nèi)涵。他們積極響應縣委、縣政府的號召，在全系統(tǒng)廣泛開展?三萬駐點?、?四城同創(chuàng)?活動，還圍繞稅收工作實際，拓展創(chuàng)建形式和平臺，以?講文明、樹新風?為主題，開展了?志愿服務隊進鄉(xiāng)村?、?為殘疾人困難職工獻愛心?、?為貧困兒童捐資助學?、?到縣福利院與孤兒同慶‘六一’?等?送溫暖?活動。幾年來，先后為包扶的扶貧點修塘挖堰、捐款捐物價值30多萬元，為群眾送去了暖暖情誼。如此同時，他們還大力創(chuàng)新紅色稅收文化品牌，編撰了《》一書，對《XXX》進行了組稿，使之成為了謳歌稅收發(fā)展歷程，再現(xiàn)時代風采，抒發(fā)稅收情感的直觀載體，更成為了激勵和引導全系統(tǒng)干部職工繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、愛崗敬業(yè)的不竭動力和精神財富。

文明之花?綻放?出XXX國稅人的朝氣與蓬勃。正是這樣的隊伍，課讀文明之典，力行文明之實，務求文明之效，舉全局之力、聚全局之心，取得了令人可喜的成績。兩年來，國稅收入規(guī)模不斷跨越新高度，連續(xù)突破五億、六億趕超七億大關(guān)，累計已組織稅收收入近19億元，充當了地方財源建設的堅強基石。精神文明建設也是碩果滿枝，縣局連續(xù)三屆被省委省政府授予?省級文明單位?稱號，機關(guān)檔案管理被省檔案局頒發(fā)?省特級?，局黨總支被黃岡市委授予?先進基層黨組織?稱號，縣局被市局評為?五好班子?稱號，連續(xù)多年被縣委縣政府授予?優(yōu)秀服務十佳單位?、?優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十佳單位?、?六考先進單位?等稱號。這一塊塊眩目的牌匾，一個個亮麗的獎杯，一本本閃光的證書，如九龍凸壁，銘記著這個特殊群體走過的一段段披荊斬棘、創(chuàng)先爭優(yōu)的歷程，在XXX窗口單位中成為一面不倒的紅旗。

文明創(chuàng)建沒有止境。我們相信，在今后的創(chuàng)建里程中，XXX國稅人將一如既往，以只爭朝夕的拼搏精神和追求卓越的豪邁激情，營造出一道道更加靚麗的風景線！

第四篇：中國移動創(chuàng)建省級文明單位專題片解說詞

中國移動創(chuàng)建省級文明單位專題片解說詞 文案部分摘錄

中國移動創(chuàng)建省級文明單位專題片解說詞 創(chuàng)建省級文明行業(yè) 努力打造卓越企業(yè)

臨汾位于山西省西南部,地處汾水之濱。臨汾歷史悠久，是華夏民族的重要發(fā)祥地之一和黃河文明的搖籃。又因上古帝堯曾建都于此，有“華夏第一都”之稱。臨汾物華天寶、資源豐富，是山西省典型的資源型工業(yè)大市、人口大市、文化大市和經(jīng)濟大市，臨汾移動通信分公司就坐落在這里。為了讓“華夏第一都” 在神州大地上熠熠生輝更加璀璨，臨汾移動科學管理，精誠團結(jié)，全員上下同心協(xié)力，用文明之光為臨汾增添了一分亮麗的色彩。

臨汾移動主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP電話和多媒體業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)和基于移動通信業(yè)務的各類增值業(yè)務。目前，臨汾分公司累計用戶突破180萬人，運營收入連年穩(wěn)步攀升，交換容量達到240萬門,基站數(shù)量達1400多個，是臨汾市網(wǎng)絡容量和用戶規(guī)模最大的移動通信運營商。

成立10年來臨汾移動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，解放思想，銳意進取，以“創(chuàng)無限通信世界，做信息社會·棟梁”為企業(yè)使命，以“正德厚生臻于至善”為核心價值觀，以加強職業(yè)道德建設、規(guī)范行業(yè)行為、提高服務質(zhì)量、樹立行業(yè)新風為主要任務，從提高員工的素質(zhì)入手，從增強服務意識、爭當臨汾通信行業(yè)精神文明建設的排頭兵著眼，大力實施“服務與業(yè)務雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營、建設、管理、服務等各個方面，狠抓落實，企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，為推進地區(qū)經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展做出了積極貢獻，獲得了省公司和臨汾市委市政府的充分肯定。為了營造文明行業(yè)創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建文明行業(yè)工作落到實處，臨汾移動成立了以黨委書記、總經(jīng)理李宏為組長，黨委成員和各部門、各縣市分公司負責人組成的精神文明建設領(lǐng)導小組。并制定了《臨汾移動創(chuàng)建文明行業(yè)工作實施計劃意見》和《創(chuàng)建文明和諧單位》員工手冊。在實踐工作中不斷豐富和完善文明創(chuàng)建的工作機制、管理機制、激勵機制、考核機制和投入機制，使文明創(chuàng)建工作科學化、規(guī)范化、制度化。

隨著移動通信技術(shù)的日益普及，移動信息化大潮開始席卷各行各業(yè)，在努力鑄造企業(yè)核心競爭能力的同時，臨汾移動一直秉承“正德厚生 臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，以強烈的社會責任感，積極投身移動信息化建設。以堅持誠信服務為準則，樹立文明行業(yè)之風，實施服務領(lǐng)先戰(zhàn)略，先后開展了“誠信服務，滿意100”、“金牌服務，滿意100”、“便捷服務，滿意100”等活動，大力推進營業(yè)廳服務。同時不斷完善基礎(chǔ)網(wǎng)絡，增強通信能力。全面實現(xiàn)網(wǎng)絡從“量”的覆蓋到“質(zhì)”的提升。

臨汾移動還通過文明創(chuàng)建活動來提升員工的服務質(zhì)量，深入開展“優(yōu)秀團員”、“青年崗位能手”、“青年文明號”、“十佳臨汾移動人”、“服務流程穿越”和“行風評議”等活動，全面的推進了服務質(zhì)量的提升。

團結(jié)就是力量，一個企業(yè)只有人心穩(wěn)定，有凝聚力才能將企業(yè)做大做強，和諧的工作和生活壞境是全體移動員工的共同愿景。公司黨委始終堅持以人為本的理念，不斷學習和借鑒世界一流企業(yè)在人力資源管理上的先進理念、思路和方法，按照職位明確化、薪酬市場化、績效科學化的要求，推進企業(yè)用工、用人和分配三項制度改革，為員工提供實現(xiàn)自我價值、展現(xiàn)自我才能的舞臺和舒心的工作環(huán)境。在促進企業(yè)發(fā)展的同時，公司始終把關(guān)心員工生活作為一項重要工作，堅持從具體事情抓起，組織了一系列有聲有色的活動，每年都辦幾件作用大、影響深、員工歡迎的實事，化無形為有形，虛功實做，寓教于辦好事、辦實事之中，使文明行業(yè)創(chuàng)建工作看得見、摸得著，取得了實實在在的效果。公司推出為員工生日祝賀的“凝聚力”工程，在員工過生日時，公司委托鮮花禮儀公司送上由公司領(lǐng)導簽名的賀卡，蛋糕、鮮花和一片溫馨的祝福，同時，公司建立困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。在元旦、春節(jié)期間，我們對公司勞模和困難職工進行走訪慰問，讓員工親身體驗了企業(yè)的關(guān)懷；為提高員工的身體素質(zhì)，建立了員工健康狀況檔案，每年安排員工進行了體檢；俗話說得好，潤物細無聲。正是日常這些平實、細微的舉動，把組織的溫暖和關(guān)懷送到移動員工的心坎上，讓移動員工感受到自己受到關(guān)心、重視，從而激發(fā)其奮發(fā)向上的工作熱情。

臨汾移動還經(jīng)常舉辦員工“知識競賽”、“演講比賽”、“崗位技能競賽”、“體育比賽”、“文藝匯演”、“聯(lián)歡會”、“座談會”等活動，不但豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶思想情操，而且增強了企業(yè)的凝聚力、向心力。在企業(yè)快速發(fā)展的同時，臨汾移動人勇于承擔責任、不忘回報社會，近年來，公司積極參與形式多樣的捐助活動，先后參與了“送溫暖、獻愛心”、“青年志愿者”、“扶貧幫困”等多項活動，愛心涉及教育、體育、環(huán)保、救災、扶貧等多個公益項目； 2003年在大寧徐家垛村投資3.5萬多元修建了機灌站3個,解決了澆地、人蓄吃水問題； 2004年投資8.4萬多元購買了50只小尾寒羊、修建了兩座高標準蔬菜大棚為該村至富起到了積極作用；2005年又投入資金5.6萬多元修建了希望小學，解決了本村孩子無教室上學問題；2006年還為村黨支部設立了黨員活動室、定立了規(guī)章制度、制作板面8塊，2007年訪寒問苦了老黨員和困難戶等。先后為患重病的洪洞一名學生捐款3900多元；為希望工程累計捐款48557元。2008年南方雪災捐款82950元；5.12地震共計捐款111355元；并于近兩年完成了“村村通工程”。積極參加公益活動，在開發(fā)區(qū)義務植樹780株。公司的便民、利民服務在全社會得到認可。

和諧共建、形式多樣的創(chuàng)建活動，使臨汾移動的創(chuàng)建文明行業(yè)活動不斷出現(xiàn)新的亮點。

公司緊密結(jié)合通信生產(chǎn)和員工的思想實際，把企業(yè)經(jīng)營、建設、管理的難點和員工關(guān)心的熱點，作為企業(yè)思想政治工作的重點來抓，各級管理人員肩負起思想政治工作的重任，抓好“一崗雙責”的落實，在工作中做好表率，做到身教重于言教，切實做到動真情，交真心、說實話、辦實事。通過文化宣傳欄、文化墻、員工活動中心、OA體統(tǒng)企業(yè)文化專欄、黨旗飄揚、黨建網(wǎng)等傳播渠道，不斷宣傳移動企業(yè)的價值觀、使命、愿景。使員工不斷認同、實踐。組織開

第五篇：創(chuàng)建省級文明單位材料

田職綜〔2015〕14號

大田職專創(chuàng)建省級文明學校活動規(guī)劃

（2015--2017）

學校工作始終貫徹“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的職業(yè)教育思想，牢固樹立“成人、成才、成功” 的辦學理念，以繼續(xù)推進公民道德教育為主線，以創(chuàng)建文明班級為抓手，明確了“一年成人，二年成才，三年成功”的育人思路。為進一步加強社會主義精神文明建設，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高我校思想建設、組織建設、作風建設及文化建設水平，推進學校全面發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)三明市省級文明學校創(chuàng)建標準，并結(jié)合我校實際，特制定大田職專省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、謀求發(fā)展。同時要繼續(xù)以改革為動力，以培養(yǎng)社會急需人才為目標，以全面提高教育教學質(zhì)量為核心，提高辦學層次和管理水平，努力爭創(chuàng)福建省中等職業(yè)示范校。通過抓創(chuàng)建，帶全面，把開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動與學校思想建設、組織建設、作風建設及文化建設結(jié)合起來，扎實推動我校精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，全面提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素

質(zhì)，促進全校教職員工熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，提高教學、科研、管理、服務質(zhì)量，努力開創(chuàng)學校各項工作的新局面，保障學校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標

領(lǐng)導班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，學校管理科學、規(guī)范，師生員工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，學校工作業(yè)績突出，精神文明建設成果顯著，努力向省級文明單位標準邁進。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

文明單位建設是一項系統(tǒng)工程，需要全校師生共同創(chuàng)建。目前，我校正面臨教育改革所帶來的新機遇與新挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)學校新的發(fā)展目標—創(chuàng)建福建省中等職業(yè)示范校，全校師生必須要以更為積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到學校的精神文明建設中，投入到教學、科研和管理、服務工作中。要形成黨政各部門與工會、共青團、學生會等群眾團體齊抓共管的合力。全體黨員尤其是黨員干部，要根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，在學校精神文明建設中發(fā)揮表率作用，把我校精神文明建設不斷推上新臺階。在推進省級文明單位創(chuàng)建活動進程中，學校將圍繞黨的建設工程、職工隊伍建設工程、教學質(zhì)量工程、平安文明校園工程和軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程等五項重要內(nèi)容開展工作。

（一）推進“黨的建設工程”，建設學習型、創(chuàng)新型干部隊伍 1.以科學發(fā)展觀為指導，切實加強領(lǐng)導班子建設。進一步加強和完善校長負責制，建立健全領(lǐng)導班子科學決策、民主決策機制，形成領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、作風民主的良好風氣。自覺貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導，分工負責，重大事項集體討論決定，切實實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大師生的根本利益。

2.以增強凝聚力為著力點，建立和完善教職工思想政治工作體系。制訂并完善《教師行為規(guī)范》、《學生思想政治教育實施意見》

等文件，加強制度建設。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，建立分工負責機制，形成全員參與、齊抓共管工作格局，做到工作不軟、干勁不松、目標不斷。

3.加強黨風廉政建設，按要求和規(guī)定積極推進黨風廉政“三化”建設工作。認真貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”方針，提高黨員干部“自律、自重、自醒、自警”的意識，深入開展群眾路線教育實踐活動工作，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)群眾為學校的改革發(fā)展作貢獻，以優(yōu)良的黨風帶動和促進校風、教風、學風的建設。

（二）夯實基礎(chǔ)，明確要求，加強隊伍建設，提高學校管理水平

根據(jù)學校發(fā)展的需要，首先要致力于抓好隊伍建設，激發(fā)教職員工的工作熱情，努力建設一支素質(zhì)高尚、作風優(yōu)良、善于管理的干部隊伍，一支師德高尚、業(yè)務精良、教書育人的教師隊伍，一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、廉潔奉公的后勤隊伍，引導教職工轉(zhuǎn)變觀念，以良好的精神狀態(tài)迎接新形勢和新任務的挑戰(zhàn)。

1.加強干部隊伍建設。校級班子建設的重點是建立健全學習制度，提高管理學校的水平，以優(yōu)良的黨風促校風帶學風。中層干部隊伍建設的重點是建立崗位責任制，提高合作共事意識和工作效率。塑造“講政治、講團結(jié)、講創(chuàng)新、講務實、講效率”的干部形象。所有的黨團員和干部要積極行動起來，在各自崗位上發(fā)揮模范表率作用，為學校的科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

2.加強后勤隊伍建設，加強后勤隊伍的服務意識、奉獻精神的培養(yǎng)；著實增強全體教職工的競爭意識、危機意識和主人翁意識，（三）推進“教學質(zhì)量工程”，提升學校辦學水平和服務能力。教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，為此，我們要堅持做到聚精會神搞課堂教學，一心一意謀發(fā)展，千方百計提高教學質(zhì)量。學校工作要始終以教學為中心，進一步落實強化教學常規(guī)，保證教學質(zhì)量。

1.依靠科學規(guī)范的規(guī)章制度，進一步優(yōu)化教師隊伍，建立一支能夠適應學校教學需要的穩(wěn)定的“雙師”型教師隊伍，培養(yǎng)一批“懂心理、善管理”的班主任隊伍。結(jié)合學校實際，有針對性地制定并落實師資隊伍建設、管理制度，逐步完善以教師的能力、科研的實績?yōu)橐罁?jù)的人才評價指標體系，以及科學合理的師資培養(yǎng)、選拔、激勵措施，確保教師隊伍穩(wěn)定和素質(zhì)的全面提高。

2.建章立制，加強教學的過程管理。進一步完善各教學崗位職責、崗位聘任機制、崗位考核制，明確教師聽課、備課、作業(yè)批改、監(jiān)考批閱、質(zhì)量分析、成績匯總等常規(guī)工作的檢查考核制度，以確保學校教學工作的有序、高效進行。

3.貫徹“以生為本”育人理念，探索課堂教學模式。圍繞新課程改革精神，組織學習“以生為本”的教學策略，教師應立足于本學科，研究學生的個性、心理、學習能力、學習習慣和思維規(guī)律，充分尊重學生及其個體差異，開展優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)分層教學的研究探索。鼓勵教師積極運用現(xiàn)代化教學手段，擴大上課容量，提高上課效率，激發(fā)學生聽課興趣，促進學生聽課質(zhì)量。

4.加強教學質(zhì)量的監(jiān)控和檢測。對教學工作目標和教學質(zhì)量要加強監(jiān)控和檢測，實行學生學習質(zhì)量自我評價制度，建立、健全校長、教務科、教研組聽課制度及教學質(zhì)量分析制度，通過加強對教學質(zhì)量的檢測和監(jiān)控，從而形成全校教學質(zhì)量檢測分析與反饋的動態(tài)監(jiān)控體系。

（四）推進“思想道德工程”，倡導愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德風尚，逐步形成學校團隊精神

1.深化社會主義核心價值體系學習教育活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。通過貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，緊緊圍繞三個主義（愛國主義、集體主義、社會主義）、三觀（世界觀、人生觀、價值觀）、三德（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）、三風（教風、學風、工

作作風）和四有（有理想、有文化、有道德、有紀律）組織開展系列主題教育。通過實行自學與集中學習相結(jié)合、傳統(tǒng)教育與網(wǎng)絡教育相結(jié)合、理論考核與實績考核相結(jié)合等辦法，把道德教育的各項措施落到實處。

2.以職業(yè)道德建設為重點，努力提高教師的道德素質(zhì)，打造“團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏；開拓進取，超越自己；實干巧干，樂于奉獻；同心同德，追求卓越”的教職工團隊精神。加強師德師風建設，制定、完善學校教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，引導教師自覺加強社會主義榮辱觀的學習和示范，使教師自覺履行職責和義務，樹立和實踐全心全意為人民服務的道德觀。在政治思想上、道德品質(zhì)上、學識學風上以身作則，率先垂范，為人師表，強化教師思想和職業(yè)道德教育。樹立學校的教育陣地意識和教師的示范意識，充分發(fā)揮學校課堂、講壇在社會主義精神文明建設、加強和改進思想政治工作和德育工作中的作用，引導教師用正確的理論和觀點教育學生。在教師崗位工作中，要把師德作為培訓的重要內(nèi)容之一；在職稱晉升和工資評優(yōu)等方面實行師德一票否決制；在師資管理工作中，要把社會主義榮辱觀教育作為教師工作考核的重要內(nèi)容。樹立骨干教師中的先進典型，鼓勵教師努力工作。

3.堅持開展“改陋習、樹新風、塑形象”活動。積極開展文明單位、文明寢室、文明職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、文明中學生、校園之星的評選活動。

4.不斷豐富全校師生精神文明創(chuàng)建活動的工作載體和工作內(nèi)容，利用學校局域網(wǎng)、短信平臺及社會媒體等多種形式，宣傳報道我校在“三個文明”建設中取得的新進展、新成績、好典型。利用重要節(jié)日、紀念日、重大事件，開展系列教育活動。

5.開展“感恩”系列教育活動。以“感恩”教育為主線，結(jié)合一些節(jié)日，從感謝父母養(yǎng)育之恩，到感謝老師教育之恩，到感謝社會關(guān)愛之恩系列活動做起，全面開展感恩系列教育。

6.實踐我的中國夢，開展道德講堂。根據(jù)要求，學校每一個月開展一期道德講堂，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

7.開展培育和踐行社會主義核心價值觀系列活動。通過國旗下講話、主題班會、革命歌曲合唱比賽、社團活動、手抄報比賽、征文等活動，向?qū)W生滲透核心價值觀的思路，將社會主義核心價值觀與各項活動結(jié)合起來，與行為習慣培養(yǎng)結(jié)合起來，努力培養(yǎng)學生積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)。讓學生在潛移默化中深刻理解社會主義核心價值觀，并付之于行動。

8.深入進行愛國主義、集體主義和社會主義教育。充分利用我縣文物文化遺址等愛國主義教育基地及課堂教學、書刊、影視、廣播、宣傳欄、板報等輿論陣地，利用重要紀念日、重大歷史事件、重大社會活動和升國旗等儀式，對廣大師生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。

9.大力弘揚志愿精神，廣泛開展志愿服務和社會實踐活動。把開展志愿服務活動作為創(chuàng)建文明學校的重要內(nèi)容，組織志愿者深入開展 “科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)等社會實踐活動。繼續(xù)開展學生文明修身活動，通過青年志愿者服務、社區(qū)共建服務、“雷鋒月”等活動，在實踐中引導學生以德修身，培養(yǎng)學生高尚的道德品質(zhì)。

10.開展“我們的節(jié)日”系列活動。以春節(jié)、、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)為重點，以全校師生廣泛參與為關(guān)鍵，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，積極豐富傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力倡導節(jié)約、綠色、低碳過節(jié)理念，著力營造歡樂祥和、健康文明的節(jié)

日氛圍。

11.開展其他文明系列活動，輻射文明成果。根據(jù)《三明市2015年段省級文明學校測評項目》要求，有計劃地進行開展學雷鋒活動、誠信教育、孝道教育、家風家訓、、做一個有道德的人、我的中國夢、講文明樹新風等系列活動。

（五）推進“平安文明校園工程”，努力構(gòu)建團結(jié)和諧向上的校園氛圍

1.充分發(fā)揮教代會以及民主黨派和群團組織的作用，不斷提高民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和校務公開的水平，保障職工的合法權(quán)益。

2.大力開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動，搞好學生社團建設。繼續(xù)開展“校園運動會”、“迎新年文藝晚會”、“教職工興趣協(xié)會”等校園文化活動。積極開展各種教研交流活動，形成濃郁的教研文化氛圍，不斷提升校園文化的層次和水平。

3.積極開展愛國衛(wèi)生運動，堅持不懈地開展治理臟、亂、差的工作。加大對校園環(huán)境監(jiān)管力度，建立和完善疾病、防疫防控體系，保障師生的健康與生命安全。按照美化、綠化、凈化、亮化的要求，鞏固校園建設成果，加強校園園林綠化美化工作。

5.加強心理疏導、依法治校和普法工作。定時組織師生員工參加法制宣傳教育，開展法制講座，觀看法制宣傳VCD及畫報，進行警示教育。

6.持續(xù)做好學校穩(wěn)定工作。落實安全穩(wěn)定工作責任制和責任追究制；繼續(xù)嚴密防范敵對勢力和非法宗教及邪教組織的破壞活動，高度重視食品、藥品、易燃易爆物品安全，確保師生員工的健康和生命安全；完善突發(fā)事件的應急管理制度。采取切實措施加強網(wǎng)絡信息管理。認真抓好校園治安和綜合治理工作、校園安全防范和校園周邊秩序管理，努力創(chuàng)造和諧、平安的文明校園。

（六）推進“軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程”，積極吸納社會力量，構(gòu)建立體創(chuàng)建網(wǎng)絡

1.建立健全軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼機制，鞏固已有共建成果，積極拓展新的共建領(lǐng)域，以共建活動為載體，發(fā)揮我校社會主義精神文明建設傳播基地的重要作用。本著走出去、請進來的原則，積極開展軍校共建、警校共建、校校、校村共建等多種形式的共建聯(lián)誼活動，并注重活動的思想性、教育性和群眾性。

2.發(fā)揮學校作為文明建設基地的示范作用，積極開展青年志愿者社會實踐活動，逐步完善運行機制，使學生社會實踐活動經(jīng)常化、制度化、基地化。幫助學生認識社會，了解國情，增強建設祖國、振興中華的責任感。

3.聆聽家長聲音，注重多渠道反饋。重視社會及學生家長的每一次來信來訪，校級干部親自接待，耐心解答，虛心傾聽，好的典型大會表彰，不足之處馬上糾正。設立校長信箱，增加學校辦學透明度。吸納社會力量參與學校管理和監(jiān)督，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

四、創(chuàng)建步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2015年3月—5月）

主要是加大宣傳力度，廣泛發(fā)動教職工和學生，積極推進創(chuàng)建工作,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，宣傳力量要相對集中，又要貫穿創(chuàng)建活動的始終。

1．采取教職工喜聞樂見、富有成效的形式，多渠道、多層次開展宣傳活動，深入宣傳，廣泛發(fā)動，使全校教職工了解創(chuàng)建省級文明單位的必要性、重要性和緊迫性，認識到自己在創(chuàng)建活動中的作用和責任，明確創(chuàng)建意義、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建要求和文明規(guī)范，使創(chuàng)建活動家喻戶曉，深入人心，成為教職工和學生的自覺行為，形成人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建活動的良好氛圍。

2．發(fā)揮校報、網(wǎng)站、板報等宣傳主渠道作用，加大對創(chuàng)建省

級文明單位的宣傳力度，及時報道創(chuàng)建活動的進展情況，宣傳創(chuàng)建過程中的先進典型、經(jīng)驗和做法，提高認識，統(tǒng)一思想，形成共識。

3．以《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系》、《公民道德建設實施綱要》、《教師文明公約》和《中學生守則》等為主要學習內(nèi)容，加大宣傳力度，增強宣傳效果。同時設置宣傳欄、制作標語、橫幅等進行宣傳。

（二）創(chuàng)建提高階段（2015年6月—2016年8月）

主要是對照創(chuàng)建標準，突出創(chuàng)建特色,落實創(chuàng)建任務，提升創(chuàng)建質(zhì)量。

1．加強規(guī)章制度建設，實行科學規(guī)范管理，以制度建設為重點，以規(guī)范管理為手段，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

2．加強黨風廉政建設，筑牢思想道德防線，堅決杜絕各種違法亂紀問題的出現(xiàn)，認真落實精神文明創(chuàng)建工作目標責任，以優(yōu)良的黨風政風推動精神文明建設。

3．要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真審視、找準、抓住發(fā)展的切入點、著力點，全面落實推進創(chuàng)建工作。各單位要根據(jù)各自的實際情況逐項抓好落實工作，對創(chuàng)建的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施進行重點突破，按要求完成各自的創(chuàng)建任務。

4．加強綜合治理及環(huán)境衛(wèi)生工作，各部門都要強化責任意識，采取有力措施，重點解決好環(huán)境衛(wèi)生、社會治安綜合治理等方面存在的問題。

（三）鞏固提升階段（2016年9月—2017年8月）1．按照三明市省級文明單位創(chuàng)建測評項目，組織人員對全校進展情況進行自查，并針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)部門采取有效措施，盡快予以解決。

2．認真總結(jié)我校創(chuàng)建工作的基本經(jīng)驗，組織宣傳我校創(chuàng)建省級文明單位的工作業(yè)績，特別是加強對創(chuàng)建工作的特色宣傳，同時做好迎接檢查的準備工作。

（四）申報迎檢階段（2017年9月—12月）按照上級的安排，接受檢查評估。

五、創(chuàng)建要求

（一）加強領(lǐng)導、強化責任。要形成全校師生高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實把精神文明建設擺在重要位置，列入議事日程，納入各部門目標管理，與業(yè)務工作一起研究部署，一起貫徹落實。要圍繞中心，突出特點，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實處。

（二）抓好結(jié)合，講求實效。要根據(jù)創(chuàng)建計劃，突出創(chuàng)建重點，抓好結(jié)合，把文明創(chuàng)建活動與學習實踐活動緊密結(jié)合起來，圍繞“質(zhì)量立校”的內(nèi)涵發(fā)展道路，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。

（三）周密部署，精心組織。要按照學校創(chuàng)建領(lǐng)導小組的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認真部署各部門文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實創(chuàng)建內(nèi)容，實現(xiàn)創(chuàng)建目標。

大田職業(yè)中專學校 二○一五年三月二十日