第一篇：文明單位創建解說詞

信念堅定

求真務實 科學管理 高效廉潔

-----某分局創建文明單位工作匯報

所在系統簡介

（影象資料：選擇已有較新錄象，鏡頭中包含主要辦公地點、系統機構鏡頭、系統主要領導全部出現）

所在城市簡介

（鏡頭：城區風貌，城區風貌包括******——從已有錄象資料中取得或重新攝影）

單位簡介

（鏡頭：單位大門口外景，辦公環境，工作鏡頭，重要活動圖片，主要領導活動等）

配音：某分局在系統的支持下于***年成立，下設機構***，現有職員**人，領導視察鏡頭，近年工作業績（此處展示專業工作成績，與最后的文明創建成績有所區別），詳細數字展示（此處配字幕）

字幕：創建文明 構筑和諧

鏡頭：系統領導關于文明創建的重要講話，選取重點部分。分局創建文明單位會議的畫面，分局領導講述創建措施的要點，如夯實基礎、貼心關懷等內容。

字幕：

一、夯實基礎，形成合力

鏡頭：分局各部門科室討論落實分局領導指示的會議，簡短發言畫面，創建中領導親身指導，職工大會等活動畫面 配音：為加強精神文明建設，分局領導率先垂范，全力推進。在加強領導班子建設方面，分局主要把握如下幾點：

顧全大局團結共事。分局班子成員能充分發揮各自的能力和本領，做到優勢互補、形成合力，對需決策的事項均可各抒己見，一旦形成黨委決定，則無條件執行。

權責明晰形成合力。一是權責清晰，分工明確，強調“分工不分家”。二是一把手勇于承擔責任，有功不獨攬，有過不推諉。三是班子成員努力做到互相關心、互相愛護、互相幫助、互相批評提醒。

健全制度民主管理。分局不斷制訂和完善各項規章制度，目前已制定涉及會務接待、領導干部選拔任用、財務會計、監管、黨風廉政建設等**項制度，分局的各項工作得以在公平、公正、公開的氛圍下順利開展。充分發揮職工大會監督職能。先后召開了四次職工大會，共收到加強業務培訓、設立非領導職務、搞好內部管理及職工福利等提案**條，經工會反映后，分局黨委對屬職權范圍內的**條予以認真解決

字幕：

二、貼心關懷 營造溫馨

配音：科學發展觀的核心是“以人為本”，人的因素是干好工作的根本，因此，分局黨委想方設法保護好和發揮好干部職工的積極性，仔細分析研究每個干部的主要困難和期盼，把耐心細致的思想政治工作做到每個干部的心坎上，把組織的關心、理解 和幫助體現在每個干部身上。

鏡頭：干部職工同臺吃飯、閑話家常、交流工作，領導觀看回復局長信箱，探望生病同志，關心困難職工鏡頭。新建的職工設施自助餐廳等。

字幕：

三、激發活力 全員推進

配音：分局采取了多種多樣的措施，極大的豐富了職工的業余文化生活，分局運用職工之家的平臺，基本做到月有小活動，季有大活動，節日必活動，讓職工在緊張工作之余保持旺盛的活力。活動中，分局注重多樣性和廣泛參與性與教育性相結合，在職工的素質培訓方面，分局不斷拓寬思路，有針對性的舉辦各項培訓、參觀活動，鼓勵職工掛職鍛煉，培養高素質的人才。

鏡頭：節選職工之家活動，分局春節晚會畫面，參觀、培訓鏡頭或圖片，數字列表人員交流掛職數量。

字幕：

四、措施得力 成績初顯

鏡頭：分局良好的環境，突出對比展示各職員各項活動晚會中活力畫面和良好的工作風貌。幻燈字幕展示：2008年，分局工會被評為系統 “模范職工之家”，分局被評為市“文明單位”；先后成為黨委宣傳工作直報點、黨建工作聯系點；信息調研成績取得了顯著進步，在全省系統分局中名列前茅；2008年，分局被授予省特級機關檔案綜合管理單位等榮譽的錦旗、獎杯或榮譽證書等。

配音：結合畫面，宣讀獲得的榮譽等。字幕：初戰告捷 再接再厲

鏡頭：分局一把手帶領全部職工面向鏡頭，一把手講話，內容簡短（大意為文明創建任重道遠，某分局將繼續在系統的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹 “信念堅定

求真務實 科學管理 高效廉潔”的精神，將文明創建活動引向深入，迎接新的挑戰，取得新的成功?。┳詈?，共同喊出“信念堅定 實 科學管理 高效廉潔”這個主題。

昨天精細彩排計算，整個片子應該在10-11分鐘左右，請審核。

求真務4

第二篇：文明單位創建解說詞

山東省青州榮軍醫院

創建市級文明單位現場考察解說詞

尊敬的各位領導：

大家好！

首先對各位領導蒞臨我院檢查指導文明單位創建工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

剛才大家已經聽取了院領導關于我院文明單位創建情況的匯報，接下來由我帶領各位領導到實地考察，我是小翟，下面由我為大家作現場介紹，不當之處，請多批評指正。

（辦公樓大門外兩側草坪）

大家首先看到是左右兩側的綠化板塊，這是我們榮軍醫院典型的綠化結構形式，以草坪為基礎，里面栽植了櫻花、玉蘭等多種觀賞樹木，目前我們醫院還有這樣的綠化板塊10余塊。

近年來，我們榮軍醫院不斷加強綠化美化工作，醫院專門成立了綠化工作委員會，配備了專業園林工程師，科學規劃，加大資金投入，使病休人員住院休養環境明顯改善。截止目前，已累計投入資金80余萬元，建成綠地3萬余平方米，栽植五角松、雪松、云杉、法桐、銀杏、合歡等各種觀賞樹木1100余株，園林造型350平方米，道路兩側，樓房前后，綠樹成蔭，花草相映，三季有花，四季常青。2006年榮獲省級“花園式單 位”稱號。

（南面宣傳欄）

這是我們醫院的宣傳欄，也是我們醫院開展精神文明建設的重要陣地。今年以來，已累計出宣傳欄30余塊，對全院精神文明建設、黨的建設、廉政建設、政務公開、科普宣傳等進行了廣泛有效的宣傳。現在大家看到的宣傳欄有面向東的兩塊和面向北的六塊,面向東的兩塊是介紹我院副高級專業技術人員的,以方便廣大患者前來就醫。而向北的六塊主要是精神文明宣傳，現在目前大家看到的有向東面兩塊宣傳欄和東邊第一塊是我院前期開展“黨的知識競賽”和“三院一?！毕笃遒惖膱D片新聞；第二塊是支部建設的相關內容；第三塊是“金秋十月”職工攝影展；第四塊廉政建設專欄；第五塊是健康教育專欄；第六塊是前期團委組織的義務勞動圖片新聞。

大家繼續向西看，這塊巨石造型象不象一條魚？這也是我們醫院特有的景觀造型，寓示了榮軍醫院干群之間、工休之間、醫患之間的魚水情意。

（外科樓與五病區樓東十字路口）

現在大家看到的是我們醫院兩棟主要的病房樓，北側病房樓一樓是外科，二樓是糖尿病?？?。一樓外科現在已能獨立開 展各種大型手術。二樓糖尿病科，該科是我院特色專科之一，在長期的糖尿病診治及健康教育工作中，積累了豐富的臨床經驗，在社會上享有較高聲譽。

（五病區北門口）

由于時間關系，我們就不到北樓考察了，下面我們將要去的是我們醫院創建時間最早、承擔任務最重，也是最具光榮傳統的科室-------固定休養員區。

在這里的固定休養人員全部是參加過抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝戰爭的老功臣，平均年齡87歲，且無兒無女。根據黨和政府對他們的優待政策，我們將為他們提供全方位優質服務，供養他們終生。

我們五病區醫護人員是一支思想覺悟高、個人素質好、愛崗敬業、樂于奉獻的隊伍。他們以一流的人性化服務、零距離的心理關懷、溫馨的服務環境、家庭化服務模式，照顧榮軍的日常飲食起居，提供康復鍛煉和醫療護理服務。春暖花開，溫度適宜的季節，他們攜帶輪椅、組織人員，定期帶領老榮軍去菜博會、花博會、青州旅游景點參觀游玩，并拍照留念、錄制光盤給他們看，極大地娛樂了他們的心情。今年院內授予五病區“愛心教育實踐基地”，目地是號召全院團員青年經常為老榮軍做好事、獻愛心，同時接受光榮傳統教育。

（臥床間）這是臥床榮軍集中護理間，有10名榮軍在此臥床療養，醫護人員一日多餐喂水、喂飯，定期為他們洗澡、換洗被褥，及時處理大小便。臥床幾十年的老榮軍也從未生過褥瘡。原副省長張瑞鳳、省人大副主任李文全先后來院看望休養員和工作人員，對全體醫護人員的工作給予了充分肯定。

（由東側轉向二樓，四病區）

根據省民政廳的總體安排，我們醫院除做好固定老榮軍長期供養工作外，每年有計劃的接收全省各地市鄉老復員軍人來院輪流休養和治療。每年接收五批，每批100人左右，截止目前已接收全省各地來院輪休榮軍5批500以上，每批榮軍來院，醫院都組織歡迎和歡送大會，為其安排單人間或雙人間病房，提供專門的伙食，并定期組織各類文藝節目，保證來院輪休榮軍吃得好、住得好、玩得好、治得好，全程滿意。

在此基礎上，我們還向社會開放，接收社會病員，開展醫療社會服務。醫院的辦院宗旨是全心全意為病休人員服務。醫院編制床位300張?，F有內科、外科、精神科、放射科、化驗室等20個臨床醫療醫技科室區，為周邊地區和附近居民提供醫療服務，得到了廣大患者的一致認可。

（從二樓中間樓梯下，從南門出至老年公寓）

為在鄉榮復軍人服務、精神衛生疾病診療和社會老年托養 是我院的三大特色支柱專業。下面我們將要去的我院的老年公寓。

老年公寓始建于1999年2月，是青州市第一家依托醫院建立的集生活服務、醫療護理、康復娛樂等功能于一體的社會福利服務機構。公寓共設床位50張，現入住老人40名，平均年齡74歲，最大的105歲。公寓有管理人員10名，其中副高級職稱醫生1名。

針對社會公眾的不同需求，公寓推出了日托、周托、月托及長托等靈活的托養方式，并對入住老人實行了一系列免費、優惠政策，深受托養人員歡迎。依靠花園式的建筑和賓館式的服務，為托養老人提供了幽靜、寬松、舒適的生活環境，贏得了入住老人和社會各界的廣泛贊譽和關注。民政部、全國政協、省市領導曾多次蒞臨公寓檢查指導，并給予了積極評價。

（精神科病房）

精神衛生科是榮軍醫院又一特色?？疲摽漆t護人員大部分是從原海軍402醫院精神衛生中心過來的，專業技術水平高，人員基本素質好，雖然創建時間不是很長，但到目前已得到了長足發展，精神科組建的時候，因院內無多余樓房，只能改建部分平房，作為精神科的臨時病房，目前條件還不是很好。省民政廳非常重視我院精神衛生科的建設，打算近期在現有位置為我們建造一棟精神衛生綜合服務大樓，設床位150張，5年 內把現有精神科建成全省民政系統精神衛生中心和全省復退軍人精神疾病評殘中心。

精神科現有專業技術人員28人，編制床位30張，開放床位56張。2年來，共收治住院病人560人次，門診病人5800人次，現住院病人47人，臨床治愈好轉率達85%以上，未發生醫療糾紛及事故差錯，呈現了良好的社會效益和經濟效益。最近還新開展了精神病人無抽搐電休克治療業務。

因為特殊病種原因，精神科病房各道門都安裝有防盜門，只有醫生和護士能自由出入，因為時間和安全的關系，我們就不進入病房考察了。

（由兩病房樓中間向東進入門診樓）（化驗室、廁所）

為進一步方便方便廣大患者就醫和落實節能減排工作，去年我們投資20余萬元，為臨床醫技科室區安裝了腳踏式水龍頭、感應式水龍頭、感應式大小便沖洗器和節能燈具，為院內住戶安裝了插卡水、電、氣表，不僅極大地方便了廣大患者，同時也節約了能源，實現了互利共贏。

（宣傳欄、電子屏、導診臺、導診線）

在今年文明單位創建過程中，我們積極響應上級領導的號召，努力營造人民滿意的優撫醫院，利用宣傳顯示屏、宣傳圖 片、黑板報、懸掛標語口號、制作宣傳標牌等多種形式，強化宣傳，在辦公樓、門診樓、病員樓等醒目位置懸掛的“說文明話、辦文明事、做文明人、建文明院?！?、“講文明，樹新風，爭一流”、“人人都是文明醫院創建參與者，個個都是文明單位創建主力軍”等標語口號，使文明單位各項創建標準深入人心，變成了全體干部職工的自覺行動。

各位領導，我們的工作還有很多不足之處，請多提寶貴意見。再次感謝各位領導、各位來賓親臨我院視察指導工作。祝大家身體健康、萬事如意！

謝謝!7

第三篇：創建文明單位解說詞提綱

陜西化建創建省文明單位解說詞提綱

一、公司簡介

1、公司概況及發展歷程；

2、企業文化；

3、公司人才梯隊。

二、創建文明單位實施科學規劃部署

1、創建文明單位指導思想和創建目標（提高職工的綜合素質來推進公司發展）；

2、公司建立精神文明建設工作組織領導機構、辦事機構，創建標準；

3、創建管理目標明確，做了長期、、重點工作規劃方案。

三、創建文明單位具體實施方案：

1、完備健全的創建機制；

2、堅強有力的領導班子；

3、素質優良的員工隊伍；

4、廣泛經常的志愿服務；

5、向上向善的道德建設；

6、積極濃厚文化氛圍整潔工作環境；

7、爭創一流的工作業績；

8、未成年人思想道德建設；

四、取得成效

第四篇：創建文明單位專題片解說詞

在創建省級文明單位活動中，來鳳縣紀委監察局強化組織領導，在思想上高度重視，部署上嚴格要求，工作上列入重點，力量上切實保證。委局先后成立了由縣委常委、縣紀委書記任組長的創建工作領導小組，下設辦公室，安排專人負責日常工作，為文明創建提供了組織保證。尤其是新一屆紀委領導班子組建以來，正式掀起了高標準規劃、高起點定位、高要求運作的創建熱潮，制定了創建方案，召開了創建動員大會，大力營造了文明創建人人有責的濃厚氛圍。為保證創建工作有序進行，縣紀委監察局在健全完善制度、加強內部管理方面狠下功夫。加大制度建設力度，注重以制度管人，按制度辦事，用制度理順工作關系。在原有各項規章制度的基礎上，建立健全了機關管理制度18項，對辦公秩序、辦案紀律、財務管理、車輛使用等作出明確規定，機關工作步入了制度化、規范化管理軌道。

創 建 教 育 篇

在創建活動中，來鳳縣紀委監察局不斷強化紀檢監察干部隊伍建設，增強委局機關干部的政治意識、道德修養和業務能力。始終把紀檢監察干部隊伍建設作為確保黨風廉政建設各項工作任務順利開展的基礎工作，強化措施，常抓不懈。組織廣大紀檢監察干部認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會以及中紀委全會精神，全面理解科學發展觀的內涵。通過召開討論會、座談會、交流會，深刻領會精神實質，使全體紀檢監察干部進一步統一思想，增強了立足本職、服務全局的政治責任感。嚴格落實《湖北省紀檢監察干部行為規范（試行）》等有關規定，進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系，實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績量化評估制度，用制度規范紀檢監察干部的行為，促使紀檢監察干部依紀依法履行職責。積極開展“創五好班子、建一流隊伍”活動和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，機關干部的宗旨意識和責任意識得到普遍提高。認真查擺并整改自身在思想、工作、作風等方面存在的問題，增強紀檢監察干部轉變作風和依紀依法辦案的自覺性，切實提高自身綜合素質和服務水平。落實考核責任，提高創建水平。來鳳縣紀委監察局在考核上堅持以考核促學習，以考核促素質提高，健全完善了考查、考試、考評“三位一體”的綜合考評體系，確保了學習教育質量和委局機關干部整體素質的提高。創 建 踐 行 篇

紀檢監察機關是維護紀律、加強監督的專門機關，懲治和預防腐敗，與腐敗分子和消極腐敗現象作堅決斗爭，是紀檢監察機關的職責。兩年來，來鳳縣紀委監察局堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推動反腐倡廉各項工作的開展。

一是服務中心，深化監督檢查。我們堅持把維護黨的政治紀律、加強黨的純潔性建設擺在首位。堅持把服務科學發展作為第一政治責任。圍繞上級部署的監督檢查項目及縣委政府的重點工作，加強了對重大決策部署執行情況的監督檢查。特別是對縣“五大產業”、“龍鳳新區”、“藝術土家”、“地區樞紐”、“幸福民生”、“城鄉共榮”六大任務，以及龍鳳科教示范園、喳西泰水城、全民健身中心等一大批重點項目、重點工程建設加大了監督檢查力度，增強了監督檢查的針對性。

二是優化發展環境，加強作風建設。今年，我們在全縣范圍內廣泛開展了以“正風肅紀”、“懲惡揚善”、“強基固本”三項活動為主要內容的“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動。根據安排，“正風肅紀”活動由縣紀委監察局牽頭，從狠抓干部隊伍素質和作風入手，全面整治干部隊伍中的“庸、懶、散、軟”行為，不斷改進干部隊伍作風。我委局將這項活動作為全年工作的重中之重，舉全委局之力，扎實開展活動，取得明顯成效。通過活動的開展，極大的促進了機關干部作風的根本轉變，使得我縣的發展環境更加優化。特別是“人情風”、“工作時間中午飲酒”等現象得到徹底遏制，全縣廣大干部群眾拍手叫好。

三是堅持利劍高懸，強化案件查辦。按照“抓自辦、提質量，抓指導、壯塊頭，抓管理、保安全，抓隊伍、強素質，抓創新、出經驗”的工作思路，我們始終把案件查辦作為紀檢監察機關的首要工作來抓，堅持把懲治腐敗作為端正黨風政風、促進經濟社會發展的重要手段，保持了查辦案件的強勁勢頭。

四是堅持標本兼治，狠抓糾風惠民。我們始終堅持以人為本、執政為民的理念，從人民群眾反映最強烈的問題抓起，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。會同有關部門著力查處教育、醫療、保障性住房、勞動和社會保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產、征地拆遷等十個方面損害群眾利益的突出問題。

五是完善懲防體系，深化源頭治腐。認真貫徹中央懲防體系建設《實施綱要》、《工作規劃》和省委《實施辦法》。根據省委和州委精神，認真落實了《湖北武陵山少數民族經濟社會發展試驗區廉政風險防控意見》和鄉鎮黨委書記、村黨支部書記等重點崗位廉政風險防控辦法。建立健全了各類專項資金管理、招標投標、政府采購等方面的制度。不斷深化黨務公開、政務公開、司法公開、廠務公開、村務公開、公共企事業單位辦事公開，全面推進行政權力公開透明運行。堅持始終把反腐倡廉宣傳教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，因地制宜開展形式多樣的廉政宣傳教育活動，唱響反腐倡廉主旋律，在全縣上下形成廉榮貪恥的良好風尚，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作注入了強大動力。堅持崗前教育預防，對新提拔及交流任職的科級干部開展了“六個一”活動，即簽訂一份廉潔自律承諾書、舉行一次廉政法規測試、進行一次廉政談話、觀看一部廉政教育警示片、贈送一本廉政書刊、舉行一次廉政宣誓儀式。通過廉政宣誓進一步增強責任感和使命感，提醒其謹遵廉政誓言，踏實工作，當廉潔從政的楷模。

第五篇：創建省級文明單位專題片解說詞

XXX國家稅務局創建省級文明單位專題片解說詞

【片頭解說：肩負國家重任，胸懷人民福祉。XXX國家稅務局秉承聚財為國、執法為民的工作宗旨，求新思變，搶抓機遇，與時俱進，追求卓越，邁出了文明創建的新步伐，奏響了XXX崛起的最強音——推出片頭字幕 】

追 求 卓 越

——XXX國家稅務局創建省級文明單位活動紀實

近年來，XXX經濟社會一年一大步，一年一個新臺階。XXX國稅工作更是鎏金溢彩，春色滿園。他們緊扣時代發展的脈搏，高揚優化服務的旗幟，在構建?和諧國稅?的征途上，用追求卓越的腳步續寫著行業的文明，譜寫了一曲曲動人心魄的壯麗篇章。

求真務實，構建民主團結一流班子。幾年來，他們通過開展黨組理論中心組學習活動，把加強領導班子建設作為加強作風建設的首要任務，在縣局和分局兩級領導班子中廣泛開展?五比、三評、兩考?活動，努力建設?五型?國稅機關。有了好龍頭，就會形成好班子，帶出硬隊伍。這互動的關系，就像是一根相互咬合的完整鏈條，帶動了XXX國稅精神文明建設不斷取得一個個新的成績。

以人為本，夯實精神文明牢固基礎。幾年來，他們認真組織職業道德教育、廉政教育、警示教育、法制教育和黨政條規教育。同時，注重以弘揚國稅文化來彰顯國稅人斗志昂揚、團結奮進、情系稅收、心系社會的情懷。去年1月，成功舉辦了?唱紅歌、迎新春?文藝演出；參加了黃岡市國稅系統舉辦的首屆職工運動會；還成立了他們自己的羽毛球隊、藍球隊、乒乓球隊、舞蹈隊，開展了攝影、書法等興趣活動，豐富了干部文化生活，推動了文明創建工作的開展。走進縣局機關和基層分局，辦公場所清潔明亮，服務設施先進齊全；小圖書室、活動室，清雅悠閑；小花園，青枝纏繞，花香襲人，都將帶給你一種全新的感覺！人才是干好稅收工作的基礎。近年來，他們從強化培訓入手,抓好崗前、任職、知識更新、專門業務、高素質復合型人才五類培訓，并開展以?一季一訓一考?為主打品牌的各類業務知識全員培訓考試，營造了濃厚的學習氛圍，有力地促進了干部隊伍素質的提升。僅2011和2012年就舉辦各類業務培訓班36期，參訓人員1500多人次。到2012年，XXX國稅大專以上學歷人員占到90%以上，有6人次獲得注冊稅務師、審計師、工程師資格和注冊評估師職稱，有11人取得了全國計算機軟件資格考試信息技術處理員資格，有62人次獲得全省、全市國稅系統專業能手稱號。

建章立制，確保文明創建落到實處。XXX國稅局將文明創建抽象的工作量化成便于考核的參數，把?軟指標?變為?硬任務?。為此，他們一方面規范內部管理，實行?兩權?監督；另一方面拓寬外部監督渠道，推行?陽光辦稅?和 ?陽光稽查?。推行查前告知、查中宣傳、查后輔導、查結建議等制度，共建立政務公開欄8個、舉報電話5部、舉報箱25個，印制、發放?廉政監督卡?近萬張，并開通了行風電話，誠請社會各界監督。在2012年的全縣行風評議活動中，該局在全縣8個參評單位中再次位居前列。

服務惟先，打造文明創建優質品牌。他們堅持?在執法中服務、在服務中執法?，建立了?人才支撐、信息依托、團隊作業、專業管理?的稅源管理和稅收服務體系。兩年來，該局落實個體戶起征點提高、下崗職工再就業和小微企業等稅收優惠政策，減免稅收近5千萬元。為營造一流的納稅環境，他們不僅簡化辦稅環節，推出了辦稅服務限時制、辦稅公開制、局長接待日制等措施，還實施了預約服務、提醒服務、延時服務、?免填單?服務。并以推行?稅庫銀聯網?和?網上辦稅服務廳?為契機，進一步完善了網上辦稅、進廳辦稅、電話辦稅、短信導稅等多元化辦稅體系，實現了網上申報、網上劃繳、網上開票、涉稅咨詢、舉報投訴、表單下載等涉稅事項的多元化辦理，讓許許多多納稅人足不出戶就可以辦理各種涉稅業務。近年來，縣局辦稅服務大廳先后被授予了全國?巾幗文明崗?和全省?巾幗示范崗?以及省市級?青年文明號?稱號。廣泛參與，延伸文明創建內涵。他們積極響應縣委、縣政府的號召，在全系統廣泛開展?三萬駐點?、?四城同創?活動，還圍繞稅收工作實際，拓展創建形式和平臺，以?講文明、樹新風?為主題，開展了?志愿服務隊進鄉村?、?為殘疾人困難職工獻愛心?、?為貧困兒童捐資助學?、?到縣福利院與孤兒同慶‘六一’?等?送溫暖?活動。幾年來，先后為包扶的扶貧點修塘挖堰、捐款捐物價值30多萬元，為群眾送去了暖暖情誼。如此同時，他們還大力創新紅色稅收文化品牌，編撰了《》一書，對《XXX》進行了組稿，使之成為了謳歌稅收發展歷程，再現時代風采，抒發稅收情感的直觀載體，更成為了激勵和引導全系統干部職工繼承和發揚光榮傳統、愛崗敬業的不竭動力和精神財富。

文明之花?綻放?出XXX國稅人的朝氣與蓬勃。正是這樣的隊伍，課讀文明之典，力行文明之實，務求文明之效，舉全局之力、聚全局之心，取得了令人可喜的成績。兩年來，國稅收入規模不斷跨越新高度，連續突破五億、六億趕超七億大關，累計已組織稅收收入近19億元，充當了地方財源建設的堅強基石。精神文明建設也是碩果滿枝，縣局連續三屆被省委省政府授予?省級文明單位?稱號，機關檔案管理被省檔案局頒發?省特級?，局黨總支被黃岡市委授予?先進基層黨組織?稱號，縣局被市局評為?五好班子?稱號，連續多年被縣委縣政府授予?優秀服務十佳單位?、?優化經濟發展環境十佳單位?、?六考先進單位?等稱號。這一塊塊眩目的牌匾，一個個亮麗的獎杯，一本本閃光的證書，如九龍凸壁，銘記著這個特殊群體走過的一段段披荊斬棘、創先爭優的歷程，在XXX窗口單位中成為一面不倒的紅旗。

文明創建沒有止境。我們相信，在今后的創建里程中，XXX國稅人將一如既往，以只爭朝夕的拼搏精神和追求卓越的豪邁激情，營造出一道道更加靚麗的風景線！