第一篇：企業創建文明單位電視專題片解說詞

**遍 開 文 明 花

具茨巍巍，溱洧泱泱。

黃帝故里**，是五千年前中華人文始祖——軒轅黃帝出生、建都、定天文、創文字、造舟車、養蠶絲、建宮室、播五谷的地方，也是中華燦爛輝煌的古代文明的發源地，而今的故里大地，千帆競發，百舸爭流，“崛起”之聲成為這塊發展熱土的最強音。**廠在這崛起方陣中，搶抓機遇，與時俱進，堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針，不僅企業的生產管理形勢蒸蒸日上，同時，精神文明建設也呈現出日新月異的蓬勃景象,譜寫了一曲改革奮進的昂揚樂章。

站在寬敞明亮的主體車間，頭頂跑的是瑞士的單軌送絲小車,眼前是當今國際煙草行業先進的設備,這座和共和國同齡，從一個手搖把卷煙支、大鐵鍋炒煙絲的卷煙手工作坊發展成為全國煙草行業大型骨干企業，主要產品“**”“**”為全國36種名優卷煙之一，“**”被評為全國馳名商標，**廠50多年發展的傳奇經歷，可以說就是一部濃縮了的我國民族卷煙工業的發展史。

企業硬件上去了，軟件也要跟上去。自1996年以來，我廠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，結合單位改革和發展的實際，以創建和諧企業為目標，不斷加大精神文明創建力度、豐富創建內涵、提升創建水平，每年都設立精神文明建設專項基金100萬元，業已形成了一個既轟轟烈烈，又扎扎實實的，持久不息的精神文明建設高潮，推動了企業持續、穩定、健康發展。

（字幕）領導重視是推動企業精神文明建設的動力源泉，加強組織領導是精神文明建設的有力保障

從1996年開始，**廠曾經保持了十年省級文明單位的榮譽稱號，2006年以來，廠立足新起點，瞄準新目標，不斷鞏固文明單位創建成果，致力打造“和諧**”，積極開展了再創省級文明單位活動。

06年初，廠黨委以再創省級文明單位作為落實科學發展觀、構建和諧**的一項重要內容，創新思路，強化舉措，拓寬領域，加大力度，使企業文明創建活動不斷深化，創建質量進一步提高。廠黨委重新修改完善了省級文明單位創建實施意見，成立了以廠長、黨委書記**為組長的精神文明創建小組，辦公室設在政工處，有精神文明專干，居委會負責社區文明創建工作，理順工作機制，改進領導機制，領導班子堅持每季度聽取精神文明創建情況匯報，指導工作，政工線中層以上管理人員實行一崗雙責、雙向考核的制約激勵機制，為企業精神文明創建工作奠定了堅實的基礎。

（字幕）“雙五星”——星光耀**

在抓好生產經營、企業效益穩步增長的同時，繼續開展以“雙五星”創建為載體，使精神文明創建活動扎實有效的開展。

“雙五星”創建活動始于1996年，該廠針對企業生產區、生活區比較集中，員工工作關系、親屬關系混雜交織的特殊情況，將狠抓職工這個生產經營的主體同狠抓職工家庭建設的主體有機結合起來，使家庭凝聚力和生產經營、廠內和廠外有機結合，“工作”和“家庭”兩者兼顧，創造性了開展了爭當五星級文明職工和爭創五星級文明戶活動，找準精神文明建設的突破口和主載體，將精神文明工作著力點放在職工綜合素質提高上，此項活動已經過近十年的實踐，積累了豐富的工作經驗，收到明顯效果，已成為我廠精神文明建設的主框架，五星級文明職工、五星級文明戶的比例逐年上升，已分別達到98%和97%，企業社區文明程度也有明顯改善，其先進經驗曾被**市委宣傳部做為先進典型予以推廣。

（字幕）春風化雨—— 職工思想政治教育潤物無聲

《公民道德建設實施綱要》頒布以來，**廠以貫徹《綱要》為重點、為抓手，按照《綱要》要求，著重抓好文明禮貌、尊老愛幼、遵紀守法、見義勇為、鄰里和睦教育活動，廣泛開展創文明單位、文明處室、文明班組、文明家庭、文明小區等活動，同時，通過各種途徑，努力加強職工思想教育，加強職業道德、社會公德、家庭美德的教育。為了使職工的“三德”教育收到潛移默化、春風化雨的效果，該廠定期舉行升國旗、廠旗和宣誓儀式，對職工進行愛國愛廠教育。為了把教育和員工行為規范結合起來，將崗位道德規范編印成書，人手一冊，并采取多種形式大力宣傳在企業建設中涌現出來的先進人物和先進集體，從05年開始，深入開展雙示范評比，每季度都進行示范職工、示范單位的評選，以先進典型的榜樣力量，在企業形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。

近年來，煙草行業改革浪潮風起云涌，高層次的競爭需要高素質的職工隊伍！為適應新形勢的需要，我廠建立了能同時容納320人的職工培訓中心，每周末都有各種培訓、學習，參與職工達全廠職工80％以上，該廠的職工圖書室每年購進各種新書，職工可以借閱到文學類、專業技術類、計算機類、社會學科類等方面的圖書，該廠還從04年開始，扎實開展“學習型員工、學習型組織”活動，營造良好的學習氛圍。活動相關的年度教育培訓計劃的制定、專題講座、校企合作等多種形式的崗位培訓等有條不紊進行，相關職能部門修訂完善專業技術人員、專業技能人員管理考核聘任辦法，建立首席操作工制度，以點帶面，促進職工素質和能力的整體提高。如今，崗位成才、自學成才已經成為企業的一種風氣，廠工會結合開展技術比武、勞動競賽等活動，更是將這種良好的風氣推至及至，每年都有一線的優秀職工脫穎而出。2006年度，我廠一人榮獲“省五一勞動獎章”、9人榮獲“**市五一勞動獎章”、17人被授予**市技術狀元和技術標兵，獲得鄭州市科技成果獎7個。

（字幕）一園春色入眼來-----精神文明建設處處體現精品意識

鞏固精神文明建設的新成果不是一句空話，深入開展精神文明建設，找準教育活動的主題，并以此為紐帶和平臺，以職工的全員參與為方式和手段，將精神文明建設融入其中，多年來，廠工會、政工處、團委等部門，定期廣泛開展健康有益、職工喜聞樂見的文化體育活動，一年一屆的**杯運動會、“**之春”大型文藝演出已經成功舉辦了21屆，近年來推出的“青春**”演唱會和“九九重陽”文藝晚會，更是以其參與面的寬泛性，而越來越成為職工文化生活的新熱點，離退休職工自籌自辦的盤鼓隊也多次參加集團公司以及地方的大型慶典活動等，充分營造了一個積極向上、和諧共融的氛圍。

近年來，我廠把環境治理與企業精神文明建設結合起來，堅持精神文明建設硬件設施投入，與地方合作，在廠生活區建立**超市，極大的方便了職工生活；先后投入183萬元，建成一座能夠容納1800人的職工俱樂部，以及高標準的燈光球場和**文化廣場，燈光球場內有高規格的藍球場、網球場、門球場、羽毛球場、排球場以及婦女兒童健身場地和器材等，**文化廣場里則松樹蒼翠欲滴、鮮花怒放，鳥語花香，06年，又在一座廢棄很久的職工食堂原址上，投資百萬元，建成了新世紀文化體育廣場，早晨迎著東升的太陽，在這里晨練、散步徜徉、舞蹈翩翩、打球健身等，已成為我廠許多職工的習慣，如今，企業有大型的文化健身廣場 4個，每天都吸引了許多職工在這里活動，鍛煉身體、休閑娛樂，熱鬧非凡，一派政通人和、祥和安康的景象，廠工會因勢利導，近兩年來堅持不間斷的在這些廣場舉行廣場文化活動，每次開展活動，職工們都爭先恐后地報名，一展身手。

在2002年以前亮化設施的基礎上，對廠區主干道、**花苑、新世紀**花苑等，進行了高規格的廠區夜間照明工程改造，不僅做到路建到那里就路燈亮到那里，而且做到燈亮燈美，截至目前，新廠區的夜間彩燈亮化美化工程、生活區的照明工程等，尤其是06年春節裝的大型電子掃描燈，讓廠區夜明如晝，生活區亮化工程延伸了太陽的光輝，極大地豐富了職工們的夜生活，每當夜幕降臨，華燈齊明，燈火闌珊，分外別致，成為**市社區燈光美化的的亮點。

高樓林立、綠樹紅花，陽光下的**風光如畫；

長街明燈、高樓霓虹，夜色里的**燈火輝煌。

2006年，黨委、廠部為徹底解決職工看病跑遠路、不方便等，把廠職工醫院由偏僻的老址遷往新址，作為為職工辦的實事之一，職工醫院新址交通便利，極大的方便了職工就醫，職工都說：職工醫院整體搬遷，不僅僅是一次簡單意義上的搬遷，它體現了黨委廠部對職工的關心！此外，每年堅持每年對一線職工進行身體檢查，做好職業病防治工作，而多年來，曾經被人們稱為“天下第一難”的計劃生育工作，在該廠則成為了“甜蜜的事業”，該廠有計劃生育專干負責此項工作，全廠職工嚴格執行國家計劃生育基本國策，無任何計劃外生育現象。

為弘揚企業文化，06年，企業組織編寫了《晚晴拾穗磨食糧》、《鼓與呼》兩本內部資料，《晚晴拾穗磨食糧》是廠原工會主席**老先生八十多年曲折而坎坷人生經驗的總結，給正處在人生十字路口的青少年許多實用而通俗易懂的指引，這兩本書都成為推動企業精神文明建設再上新臺階、創建省級精神文明先進單位的積極力量，在該廠精神文明建設史冊上留下有特色的一頁。

廠安全保衛處和公安部門攜手，把建設和諧新煙作為企業生產安全之外的一項重要舉措，積極構建點、線、面相結合的治安防控體系，積極推進普法、依法治企工作，著力提高全員的法律素質，為企業生產管理營造了良好的法制環境。

為迎接上級對企業06年創建省級文明單位工作檢查，06年11月份，在全廠范圍內組織開展以“做文明**人，建和諧小社區”為主題的生活區綜合治理活動，成立專門的生活區綜合治理領導組，活動著力解決職工最現實、最基本、最緊迫的問題和矛盾，最大限度地增加和諧因素，減少不合諧因素，各單位積極從加強企業精神文明建設入手，對本單位職工進行法紀教育、職業道德教育和主人翁意識教育，學習有關法律法規和廠規廠紀，在全廠營造出一個人人爭做文明新煙人的濃厚氛圍。

在精神文明創建活動中，我廠始終堅持發揮典型示范作用，每年都要對先進樓長、先進區長、好婆婆、好媳婦進行評比表彰，帶動了一大批精神文明創建活動的深入開展，涌現出了一大批精神文明創建活動的積極分子。

（字幕）誰播**動地香-----公益活動打造企業良好社會形象

我廠多年來熱忱公益事業，時刻不忘回報社會、回報人民，通過各種渠道向社會捐助．98年在廠里技改投入巨大的情況下，依舊向長江災區捐款100多萬元；北約轟炸我駐南使館后，**廠及

第二篇：企業創建文明單位專題片解說詞

耕耘文明收獲輝煌

這是一塊神奇的土地。坐擁巍巍太行之雄風，偎依在魅力懷川的懷抱，當您涉足這片古老與現代交融的熱土，會感受到鏗鏘的歷史，燦爛的文化撲面而來。而今的懷川大地，千帆競發，百舸爭流，“崛起”之聲成為這塊發展熱土的最強音。xxx局在這崛起的方陣中，全面履行生產加工環節產品質量監管職能，狠抓四個文明建設，譜寫了一曲文明、和諧、充滿活力的贊歌。

【出片名：耕耘文明收獲輝煌——xxx局創建全國文明單位紀實】

風雨兼程，歲月無痕。近年來，xxx把文明創建活動作為提升隊伍素質和整體工作水平的載體，從文明素質教育入手，轉觀念、抓作風、強服務、創環境、樹形象，努力打造人民滿意的全新機關，文明創建的勃發活力讓xxx從一個一窮二白的落后單位，蝶變新生，迸發出炫目的輝煌：先后三次被國家人事部、xx總局授予全國質檢系統先進集體，并被xx局表彰為全國xx先進集體、全國xx先進單位、全國xx先進集體。被xxx省政府授予整頓和規范市場經濟秩序先進單位、質量振興工作先進集體、企業服務年活動先進單位，市委書記xx專門批示表揚其服務企業工作，2010年全市質監系統全部成為省級文明單位......【出小標題：和諧之源：誰播文明動地香】

xxx在創建全國文明單位的坐標上，彩繪著最美麗、最耀眼的圖畫，不斷地編織著和諧的詩篇。曾幾何時，這是全市底子最薄、條

件最差、發展最慢的機關之一。為了改變質監形象，他們從建設政治文明入手，想方設法提高班子隊伍的凝聚力、創造力和戰斗力。堅持不懈地開展學習教育活動，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發干部職工的愛國熱情和集體主義觀念。他們致力于三支隊伍建設，努力打造一支高素質復合型的公務員隊伍；錘煉一支作風過硬、公平公正的行政執法隊伍；培養一支思想素質高、業務技術精的檢驗檢測隊伍。克服工作態度生冷硬，嚴治工作作風庸懶散，堅持德才兼備的用人導向，使質監隊伍充滿生機和活力。市局機關連年被市委表彰為“先進基層黨組織”、“黨組中心組理論學習先進單位”，被省質監局表彰為全省系統“精神文明建設優秀單位”。

干部隊伍合力的提升，促進質監事業健康快速發展，xxx固定資產10年間從不足千萬發展到近億元，成為全省質監系統第一個還清債務，步入良性發展軌道的單位。2003年以來先后受到國家質檢總局表彰6次，受省市表彰350余次。3次受到副省長徐濟超批示表揚。涌現出了“全國質監系統抗震救災先進個人xx”、“全國質檢系統執法辦案能手xx”等一批先進典型。

【出小標題：文化之源：滿園春色入眼來】

xxx把創建全國文明單位作為落實科學發展觀、構建和諧單位的一項重要內容，成立了以局長、黨組書記為組長的精神文明創建領導小組，配備專職干部負責文明創建工作，將創建工作深入人心。

用制度管人，靠制度管事，是促進機關工作規范運行的一項重要內容。他們在全市行政機關率先通過iso9000質量管理體系認證，積極推行機關工作標準化建設，做到事事有章可循，處處有法可依。機關工作標準化建設被xx市委定為全市示范單位之一。

“以人為本”是xxx的文化本質。他們堅持每天太極拳晨練，經常組織興趣小組開展書法、棋牌、籃球等各項體育比賽，每逢重大節日在全系統組織開展文藝匯演。還與團市委聯合開展爭創青年文明號、青年崗位能手和打假志愿者在行動等活動，全系統有6個單位被評為省、市級青年文明號，20多名同志被評為省、市級青年崗位能手。在日常工作中，他們定期開展評比文明科室、文明家庭、文明職工等活動，增強了全局的凝聚力和向心力。

營造優美的工作環境，是提升干部職工文明素質的有效途徑。他們按照“四凈一整齊”的標準，先后投入100多萬元對辦公樓進行了整修，對辦公區進行了美化、綠化、亮化，實現了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”。在機關大院和走廊里設立了固定宣傳標語、宣傳欄，放置了花卉，創建良好的質監文化氛圍。他們建起了文明學校、榮譽室、活動室、健身房和多功能視頻會議室，干凈明亮的職工餐廳、圖書室，為同志們提供了干凈、舒適、溫馨、優美的工作環境。

他們熱心于各種公益事業，積極開展駐村幫扶工作，先后派人到xx村、xx村、xx村開展幫扶工作，幫助打水井、架電線、修學校，捐款4萬余元，爭取項目資金30余萬元；與當地駐軍開展軍民共建活動，加深了軍民魚水情。在南水北調拆遷工作中，他們承擔了83戶居民的征遷任務，在時間緊、任務重的情況下，抽調兩名處級領導和25名干部挨家挨戶做工作，83戶居民全部按時搬遷。被市

委、市政府授予南水北調總干渠征遷服務工作先進單位。他們建立了“愛心基金”，救助慰問貧困地區和弱勢群體。xx縣下崗工人王秋霞割肝救大姑姐的事跡在媒體上刊發后，他們第一時間自發捐款5000余元，送到北京她的病床前。汶川地震發生后，他們在捐款12萬元的基礎上，自發組織了全國唯一一支地市級的“抗震救災特種設備技術服務隊”趕赴四川綿陽災區，市委書記親自蒞臨xxx進行慰問。

溫馨典雅、綠樹紅花，陽光下的xxx風景如畫；一個文明的機關樓院，延伸著太陽的光輝，輝映著月光的美麗。

【出小標題：活力之源：服務固本耀星光】

因為現代文明的注入，今日的xxx，是如此多嬌。作為整頓和規范市場經濟的重要角色，他們始終把服務作為立身之本。以名牌戰略為抓手，分階段、分層次培育名優產品，構筑品牌產業集群，全市名優產品累計發展到104個。以傳統特色產業“四大懷藥”為突破口，主動服務“三農”工作。制定的“四大懷藥”四項國家標準，填補了我省地理標志保護產品沒有國家標準的空白，促進了懷藥產業的快速發展。他們嚴格依法行政，寓監管于服務之中，確保了產品質量安全。他們以服務焦作經濟發展為目標，先后投入3500萬元增強檢驗能力，2010年他們規劃建設占地72畝的生產性功能服務型園區“xx市產品質量安全綜合檢測基地”項目得到市政府同意，并列入市十二五規劃之中。按照河南省委、省政府“兩轉兩提”的要求，他們確立了“全員、全過程、全方位”服務的理念，實施了八項服務工作機制，建立了服務企業制度體系和企業聯絡員網絡。在全市行風評議中，xxx從75個參評部門中脫穎而出，名列全市第三名，所轄六

縣局也全部進入當地前3名。2010年2月，被河南省政府表彰為企業服務年活動先進單位。國家總局原局長李長江、書記李傳卿，現任總局副局長蒲長城、紀正昆等領導先后到該局調研參觀，稱贊他們走出了一條符合科學發展觀的全面協調可持續發展道路。

【同期聲采訪：局長談xxx的發展、展望未來。】

延續著光榮，承載著夢想。xxx將以此次創建全國文明單位為契機，以只爭朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪邁激情，搶抓機遇，乘勢而上，再創輝煌。

【片尾曲，走職員表字幕】篇二：創建市級文明單位專題片解說詞

創建市級文明單位專題片解說詞

【靜音逐個打出字幕打字音響】

黨的十七大報告指出：

發揚人道主義，發展殘疾人事業

【淡出】

【音樂起解說開始淡入】

在秦嶺腹地、大巴山深處鑲嵌著一顆閃亮的明珠——漢陰縣。他是全國聞名的雙擁模范縣、綠化先進縣，又是省級衛生縣城、園林縣城、計劃生育先進縣、平安縣。漢陰縣創建全國白內障無障礙縣已經省級驗收，漢陰縣人民政府殘疾人工作委員會被省人民政府殘疾人工作委員會表彰為殘疾人工作先進縣。【驗收會議、政府文件】

漢陰，人杰地靈、物華天寶。自然環境優越，交通條件便利，經濟快速發展，人民殷實富裕，和諧穩定安康。當你踏進這片土地，迎面撲來的是一股和諧之風。給人以自信、踏實、穩健之感。在這里，有一支活躍于為殘疾人服務的隊伍——漢陰縣殘聯領導及一班人。【縣城全貌、單位外觀】

【滾動推出片名淡出】

開拓求實奮進 譜寫和諧華章

——漢陰縣殘聯開展創建市級文明單位活動紀實

成立于1990年10月的漢陰縣殘聯，歷經二十余載，殘疾人

事業從無到有，隊伍由小到大，由弱到強，建成了以縣殘聯為主導、鄉鎮殘聯為骨干、村（社區）殘疾人協會為基礎的基層殘疾人組織服務網絡。全縣殘疾人工作者堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真履行“代表、服務、管理”的職能，恪守“仁道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德，進一步加大殘疾人工作力度，促進了殘疾人事業又好又快發展。

近年來，漢陰縣殘聯認真宣傳貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》，以貫徹落實中共中央、國務院《關于促進殘疾人事業發展意見》和省委、省政府《實施意見》為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以創建市級文明單位、市級衛生先進單位和縣級平安單位為抓手，以加強兩個體系建設為突破口，加強理論學習，強化制度建設，狠抓干部管理，提高工作效率【文件、資料】。取得了一個又一個的成績，贏得了高級領導的贊譽，受到了社會各界的好評。

一位哲人說過，具有偉大的夢想，出以堅決的信心，施以努力的奮斗，才有驚人的成就。他們已強化基礎入手，抓班子，帶隊伍，強素質，重實效。【會議、制度、文件】在創建市級文明單位過程中，緊緊圍繞中共中央《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，以建設社會主義價值體系為根本、制度建設為核心、道德實踐活動為抓手、環境建設為基礎，著力鞏固文明單位創建成果，深化文明單位創建活動，在全面提高整體工作水平的同時，把精神文明建設放在更加突出的位置，使全體干部職工的思想觀念有新的轉變，道德素質和思想作風有新的提

升，全面提升干部職工的整體素質，努力開創精神文明建設工作新局面。【文明單位創建規劃、方案】

加強政治理論學習，提升干部綜合素質。開展文明單位創建活動是我國社會主義物質文明和精神文明建設的需要，是提高干部隊伍素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進物質文明、精神文明建設和政治文明建設的需要。以開展黨員先進性教育和學習實踐科學發展觀活動為契機，堅持領導帶頭學，集體學習與干部自學，通讀原文與觀看電教片相結合的方式，加強政治理論和業務知識的學習。通過學習，樹立了全體干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，能夠認清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強每個人做好各自本職工作的使命感和責任感。達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。【學習實踐活動資料】

加強領導班子建設，改進干部工作作風按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，大力加強黨風廉政教育，牢固樹立社會主義榮辱觀。加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，廣泛開展“爭先創優”活動，以黨員隊伍的模范行動，帶動和影響身邊干部職工，以黨員隊伍的先進性推進整體的先進性，努力做到思想上確立先進性，能力上體現先進性，工作上展示先進性，作風上實踐先進性，形象上維護先進性，真正使黨員和干部政治上靠得住，工作上有本領，作風上過得硬，紀律上作表率，不斷提高有效預防腐敗的能力，永葆共產黨員的清廉本色，推動各項工作的順利發展。認真貫徹執行《廉政準則》，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想道德防線。常修為政之德，常懷律己之心，樹立全心全意為人民服務的思想，做艱苦奮斗、廉潔奉公的模范。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部“一崗雙責”的制度。狠抓源頭，健全制度，預防和遏制腐敗行為的發生堅持“立黨為公、執政為民”，牢記“兩個務必”，推行政務公開，接受群眾監督，著力塑造 “求真務實、團結協作、清正廉潔”的新形象。【黨風廉政建設資料】

抓好干部職工思想道德教育，努力培養愛崗敬業思想品質。踐行社會主義榮辱觀，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，扎實開展社會公德、職業道德、家庭美德教育的思想道德建設；干部職工愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻，整體素質良好。【榮辱觀、二十字方針牌子】

加強機關管理，打造文明機關。以“內強素質”為主題，“外樹形象”為主線，以“依法行政”為立足點，以優質服務為依托，著力抓好殘疾人兩個體系建設，轉變工作作風，樹立良好社會形象。一句暖心的話，一聲深切的問候，一杯熱氣騰騰的茶水，溫暖了服務對象的心，化解了上訪者的怨氣，消去了辦事人的積慮。《首問負責制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《責任追究制》、《績效考評制》為主要內容的政務公開制度，禁止吃拿卡要，禁止不作為、亂作為，提倡文明服務，提倡規范服務，提倡誠信服務，提倡優質服務，為服務對象提供了方便，提升了干部的素質。《學習制度》、《考勤制度》、《財務管理制度》、《車輛及駕駛員管理制度》、《衛生及安全管理制度》，強化了機關管理，規范了干部的行為。《機關干部崗位目標考核責任制》成為提升機關干部士氣的競爭機制、激勵機制。狠抓干部職工教育管理和培訓，建成了一支“立場堅定、業務精良、作風過硬、紀律嚴明”的“學習型、創新型、務實型、廉潔型、高效型”隊伍，打造了一支想干事，能干事，干成事的高素質隊伍，促進殘疾人事業的順利發展。【機關管理制度牌】

積極參與全縣大型活動，豐富干部職工文化生活。組織機關干部職工積極參加全縣“雙創”活動和慶祝“七一”、“國慶節”活動，積極參加賑災救災、慈善募捐活動。組織干部職工開展乒乓球、羽毛球、象棋等文化娛樂活動，陶冶了干部職工的情操，篇三：創建文明單位專題片解說詞

在創建省級文明單位活動中，來鳳縣紀委監察局強化組織領導，在思想上高度重視，部署上嚴格要求，工作上列入重點，力量上切實保證。委局先后成立了由縣委常委、縣紀委書記任組長的創建工作領導小組，下設辦公室，安排專人負責日常工作，為文明創建提供了組織保證。尤其是新一屆紀委領導班子組建以來，正式掀起了高標準規劃、高起點定位、高要求運作的創建熱潮，制定了創建方案，召開了創建動員大會，大力營造了文明創建人人有責的濃厚氛圍。為保證創建工作有序進行，縣紀委監察局在健全完善制度、加強內部管理方面狠下功夫。加大制度建設力度，注重以制度管人，按制度辦事，用制度理順工作關系。在原有各項規章制度的基礎上，建立健全了機關管理制度18項，對辦公秩序、辦案紀律、財務管理、車輛使用等作出明確規定，機關工作步入了制度化、規范化管理軌道。

創 建 教 育 篇

在創建活動中，來鳳縣紀委監察局不斷強化紀檢監察干部隊伍建設，增強委局機關干部的政治意識、道德修養和業務能力。始終把紀檢監察干部隊伍建設作為確保黨風廉政建設各項工作任務順利開展的基礎工作，強化措施，常抓不懈。組織廣大紀檢監察干部認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會以及中紀委全會精神，全面理解科學發展觀的內涵。通過召開討論會、座談會、交流會，深刻領會精神實質，使全體紀檢監察干部進一步統一思想，增強了立足本職、服務全局的政治責任感。嚴格落實《湖北省紀檢監察干部行為規范（試行）》等有關規定，進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系，實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績量化評估制度，用制度規范紀檢監察干部的行為，促使紀檢監察干部依紀依法履行職責。積極開展“創五好班子、建一流隊伍”活動和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，機關干部的宗旨意識和責任意識得到普遍提高。認真查擺并整改自身在思想、工作、作風等方面存在的問題，增強紀檢監察干部轉變作風和依紀依法辦案的自覺性，切實提高自身綜合素質和服務水平。落實考核責任，提高創建水平。來鳳縣紀委監察局在考核上堅持以考核促學習，以考核促素質提高，健全完善了考查、考試、考評“三位一體”的綜合考評體系，確保了學習教育質量和委局機關干部整體素質的提高。

創 建 踐 行 篇

紀檢監察機關是維護紀律、加強監督的專門機關，懲治和預防腐敗，與腐敗分子和消極腐敗現象作堅決斗爭，是紀檢監察機關的職責。兩年來，來鳳縣紀委監察局堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，扎實推動反腐倡廉各項工作的開展。

一是服務中心，深化監督檢查。我們堅持把維護黨的政治紀律、加強黨的純潔性建設擺在首位。堅持把服務科學發展作為第一政治責任。圍繞上級部署的監督檢查項目及縣委政府的重點工作，加強了對重大決策部署執行情況的監督檢查。特別是對縣“五大產業”、“龍鳳新區”、“藝術土家”、“地區樞紐”、“幸福民生”、“城鄉共榮”六大任務，以及龍鳳科教示范園、喳西泰水城、全民健身中心等一大批重點項目、重點工程建設加大了監督檢查力度，增強了監督檢查的針對性。二是優化發展環境，加強作風建設。今年，我們在全縣范圍內廣泛開展了以“正風肅紀”、“懲惡揚善”、“強基固本”三項活動為主要內容的“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動。根據安排，“正風肅紀”活動由縣紀委監察局牽頭，從狠抓干部隊伍素質和作風入手，全面整治干部隊伍中的“庸、懶、散、軟”行為，不斷

改進干部隊伍作風。我委局將這項活動作為全年工作的重中之重，舉全委局之力，扎實開展活動，取得明顯成效。通過活動的開展，極大的促進了機關干部作風的根本轉變，使得我縣的發展環境更加優化。特別是“人情風”、“工作時間中午飲酒”等現象得到徹底遏制，全縣廣大干部群眾拍手叫好。

三是堅持利劍高懸，強化案件查辦。按照“抓自辦、提質量，抓指導、壯塊頭，抓管理、保安全，抓隊伍、強素質，抓創新、出經驗”的工作思路，我們始終把案件查辦作為紀檢監察機關的首要工作來抓，堅持把懲治腐敗作為端正黨風政風、促進經濟社會發展的重要手段，保持了查辦案件的強勁勢頭。

四是堅持標本兼治，狠抓糾風惠民。我們始終堅持以人為本、執政為民的理念，從人民群眾反映最強烈的問題抓起，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。會同有關部門著力查處教育、醫療、保障性住房、勞動和社會保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產、征地拆遷等十個方面損害群眾利益的突出問題。

五是完善懲防體系，深化源頭治腐。認真貫徹中央懲防體系建設《實施綱要》、《工作規劃》和省委《實施辦法》。根據省委和州委精神，認真落實了《湖北武陵山少數民族經濟社會發展試驗區廉政風險防控意見》和鄉鎮黨委書記、村黨支部書記等重點崗位廉政風險防控辦法。建立健全了各類專項資金管理、招標投標、政府采購等方面的制度。不斷深化黨務公開、政務公開、司法公開、廠務公開、村務公開、公共企事業單位辦事公開，全面推進行政權力公開透明運行。堅持始終把反腐倡廉宣傳教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，因地制宜開展形式多樣的廉政宣傳教育活動，唱響反腐倡廉主旋律，在全縣上下形成廉榮貪恥的良好風尚，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作注入了強大動力。堅持崗前教育預防，對新提拔及交流任職的科級干部開展了“六個一”活動，即簽訂一份廉潔自律承諾書、舉行一次廉政法規測試、進行一次廉政談話、觀看一部廉政教育警示片、贈送一本廉政書刊、舉行一次廉政宣誓儀式。通過廉政宣誓進一步增強責任感和使命感，提醒其謹遵廉政誓言，踏實工作，當廉潔從政的楷模。

第三篇：電視片解說詞

狂水河畔的明珠

——王莊小學校園文化建設專題片解說詞

責任編輯：薛連香攝像歐國五編輯制作：歐國五（片頭出：狂水河畔的明珠：掃描推出狂河——龐窯水庫近景掃描到遠全景，再橫移至馬嶺山君召段）畫外音：綿延的馬嶺山，橫亙東西；潺潺的狂河水，明凈碧透。在這片土肥地沃的綠地上，鑲嵌著一顆璀璨的明珠—君召鄉王莊小學。

君召鄉王莊小學是一所成建制農村小學，始建于1965年，占地面積 3800平方米，建筑面積 970平方米，現有11個教學班，230名在校生，11名專任教師，圖書、儀器配備齊全，我們有兩幢教學樓一幢辦公樓和全水泥硬化的操場。

近年來，我校在市教育局和鄉中心學校的正確領導下，注重全方位多角度打造校園文化，創建文明校園。學校的面貌發生了很大改觀，師生的文明行為習慣日益規范，良好的校風已經形成。在這條路上，我們做出了有益的探索，并已初建成效。

在校園文化建設中，我校以“文化品位，現代信息，人文精神”為理念，按照全面推進素質教育的要求，以“一切為學生的發展而服務”為宗旨，以學生為主體，以建設優良的校風、教風、學風為核心，以優化、美化校園文化環境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，推動形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚，使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感

染，在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操，促進他們的全面發展和健康成長。

一、環境

（由王莊小學校門向里推，顯示背景墻、掃描校園全景，移至特寫：“插上理想的翅膀，揚起智慧的風帆”）出現畫外音：走過風雨，走過百年。如今，在新世紀的陽光沐浴下，王莊小學的發展更快了，校園面貌煥然一新。無論是辦學規模，還是辦學設施，在全鄉乃至全市農村小學可以說是引人注目的。前登封市委書記張學軍視查我校后曾給了很高的評價。

（校內景物不斷變換）以優美的環境育人，是我們學校的辦學理念。創建好的教學環境、改變辦學條件是我們的工作目標。近年來，我們學校走過了起步光輝燦爛歲月。多方籌措資金，逐年拆除校舍中的危房，新建、改建了一棟棟教學樓、辦公樓；整修了學校大門，在硬化校園場地的基礎上，有計劃地進行綠化、凈化、美化工作。

而今的王莊小學，教學用房寬敞、明亮，多媒體教室和各種現代化設備設施配套齊全。校園布局合理，優美整潔。漫步校園，綠樹環抱，曲徑通幽；桐葉舒展，苗圃茁壯，整潔衛生的校道，得體醒目的標語，寬闊平坦的操場，透視著陽光體育的現代氣息，處處給人以美的享受。教學樓內，流淌出瑯瑯的書聲，莘莘學子在這里尋尋覓覓，積蓄前進的力量。計算機網絡讓知識與信息連接起你我他；紅領巾廣播站把學生夢想的空間延伸；洋溢著花木芳香的學校花園里，同學們

在學習、切磋，在寬闊的運動場上展現生龍活虎的身姿。校園的每一角落都是一個美的所在，都是一個“教育的潛在課堂”。

二、育人氛圍

（由國學經典“三字經”、孝經的節選五十六個民族的大家庭壁畫特寫到操場掃描，再切換到教室）畫外音：如今我們的校園，時時處處都充滿著濃郁的育人氛圍，操場周圍墻壁上有我們精心制作的國學經典“三字經”、孝經的節選，五十六個民族的大家庭壁畫。課余時間，學生們常會到這里抄錄背誦這些名言、警句，接受祖國傳統禮儀的教育，陶冶學生的情操。孩子們也可以認識各民族的兄弟姐妹，知道我國是一個多民族大家庭，全國各族人民的團結和諧相處，是我們國家振興、富強，不可戰勝的力量。

三、課堂教學

（教室師生上課特寫不斷切換）畫外音：教室是教與學的主要場所。一個整潔美觀的教室，坐在其中有一種如沐春風的溫馨感覺，陶冶著師生情操。我們的每個教室都是求知的樂園，孩子們會在里邊盡情揮灑自己的才能，教室里形式新穎、結構緊湊，內容充實的版面是孩子自己精心打造的杰作。里面有學生的作文、剪紙展示、班級之星等，這些都充分表現了孩子們豐富的內心世界。

四、豐富的活動

（各種課外活片斷不斷推出）畫外音：“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色”。近年來，我們因地制宜，按照“協調和諧、美觀大方、有效育人”的思路，致力于校園文化活動建設。通過開展養成教育活

動，培養學生養成良好的行為習慣。認真組織開展抓好文明學生、安全文明班級、安全文明組室創建活動。充分利用板報、升旗儀式、主題班隊會等渠道，通過手抄報展覽、文藝演出等形式，營造濃郁的校園廉政文化氛圍，滲透“敬廉崇潔”，思想從小培養學生的廉潔意識。每年學校都堅持舉行學生書法、繪畫比賽以及文藝會演等活動，豐富學生的課余生活；開展中華古詩詞誦讀活動，在培養學生人文精神的同時，增強學生的中華文化底蘊。社會實踐活動也是我們校園文化建設的重要內容。我們組織學生到村里主要街道打掃衛生、讀書競賽、演講比賽活動，培養學生的關愛之情和社會責任心，增強學生對祖國、對社會、人民的熱愛之情。

五、領導關懷

由省、市、教育局領導視查學工作的照片和慶“六一”等活動的場面推出畫外音：為了搞好這項工作，幾年來，市教育局、鄉政府、鄉中心學校、村委領導對我校的發展和建設給予了親切的關懷和高度的重視，省政法委書記李新民、省高招辦沈處長、前登封市委書記張學軍、君召鄉黨委書記王向民、市教育局李成林局長、申朝輝局長等領導多次到學校指導工作。省高招辦駐村工作隊給我們最大的物力和財力的支持。連年來共為我校投入資金近30多萬元；鄉政府、鄉婦聯“六一”期間也為我校捐贈了一定數量的學習用品；全村干群也是我們工作的堅強后盾。正是由于各級領導的重視和正確領導，才使我們小學得以健康成長(顯示薛長的講話同期聲)。

尾聲：由旭日東升、鮮花、蜜蜂等自然景物為北景，推畫外音：校園如詩，風景如畫。校園文化如一支支澎湃激越的交響曲，又如一首首沁人心脾的抒情詩，良好的環境氛圍給學生以美的熏陶，智的啟迪，行的規范。正如校長薛連香所倡導的：愛滿校園，責任至上，和諧發展，自主創造。優美高雅的校園環境是孕育種子的土壤，健康向上的校園文化是滋養花根的養分。我們相信，王莊小學勢必放飛更多的雄鷹，這些矯健的雄鷹一定會飛遍神州，飛向全球（出現火車飛馳、飛機飛翔的鏡頭）!

君召鄉中心學校供稿

2009年4月30日

第四篇：文明單位創建解說詞

山東省青州榮軍醫院

創建市級文明單位現場考察解說詞

尊敬的各位領導：

大家好！

首先對各位領導蒞臨我院檢查指導文明單位創建工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

剛才大家已經聽取了院領導關于我院文明單位創建情況的匯報，接下來由我帶領各位領導到實地考察，我是小翟，下面由我為大家作現場介紹，不當之處，請多批評指正。

（辦公樓大門外兩側草坪）

大家首先看到是左右兩側的綠化板塊，這是我們榮軍醫院典型的綠化結構形式，以草坪為基礎，里面栽植了櫻花、玉蘭等多種觀賞樹木，目前我們醫院還有這樣的綠化板塊10余塊。

近年來，我們榮軍醫院不斷加強綠化美化工作，醫院專門成立了綠化工作委員會，配備了專業園林工程師，科學規劃，加大資金投入，使病休人員住院休養環境明顯改善。截止目前，已累計投入資金80余萬元，建成綠地3萬余平方米，栽植五角松、雪松、云杉、法桐、銀杏、合歡等各種觀賞樹木1100余株，園林造型350平方米，道路兩側，樓房前后，綠樹成蔭，花草相映，三季有花，四季常青。2006年榮獲省級“花園式單 位”稱號。

（南面宣傳欄）

這是我們醫院的宣傳欄，也是我們醫院開展精神文明建設的重要陣地。今年以來，已累計出宣傳欄30余塊，對全院精神文明建設、黨的建設、廉政建設、政務公開、科普宣傳等進行了廣泛有效的宣傳。現在大家看到的宣傳欄有面向東的兩塊和面向北的六塊,面向東的兩塊是介紹我院副高級專業技術人員的,以方便廣大患者前來就醫。而向北的六塊主要是精神文明宣傳，現在目前大家看到的有向東面兩塊宣傳欄和東邊第一塊是我院前期開展“黨的知識競賽”和“三院一校”象棋賽的圖片新聞；第二塊是支部建設的相關內容；第三塊是“金秋十月”職工攝影展；第四塊廉政建設專欄；第五塊是健康教育專欄；第六塊是前期團委組織的義務勞動圖片新聞。

大家繼續向西看，這塊巨石造型象不象一條魚？這也是我們醫院特有的景觀造型，寓示了榮軍醫院干群之間、工休之間、醫患之間的魚水情意。

（外科樓與五病區樓東十字路口）

現在大家看到的是我們醫院兩棟主要的病房樓，北側病房樓一樓是外科，二樓是糖尿病專科。一樓外科現在已能獨立開 展各種大型手術。二樓糖尿病科，該科是我院特色專科之一，在長期的糖尿病診治及健康教育工作中，積累了豐富的臨床經驗，在社會上享有較高聲譽。

（五病區北門口）

由于時間關系，我們就不到北樓考察了，下面我們將要去的是我們醫院創建時間最早、承擔任務最重，也是最具光榮傳統的科室-------固定休養員區。

在這里的固定休養人員全部是參加過抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝戰爭的老功臣，平均年齡87歲，且無兒無女。根據黨和政府對他們的優待政策，我們將為他們提供全方位優質服務，供養他們終生。

我們五病區醫護人員是一支思想覺悟高、個人素質好、愛崗敬業、樂于奉獻的隊伍。他們以一流的人性化服務、零距離的心理關懷、溫馨的服務環境、家庭化服務模式，照顧榮軍的日常飲食起居，提供康復鍛煉和醫療護理服務。春暖花開，溫度適宜的季節，他們攜帶輪椅、組織人員，定期帶領老榮軍去菜博會、花博會、青州旅游景點參觀游玩，并拍照留念、錄制光盤給他們看，極大地娛樂了他們的心情。今年院內授予五病區“愛心教育實踐基地”，目地是號召全院團員青年經常為老榮軍做好事、獻愛心，同時接受光榮傳統教育。

（臥床間）這是臥床榮軍集中護理間，有10名榮軍在此臥床療養，醫護人員一日多餐喂水、喂飯，定期為他們洗澡、換洗被褥，及時處理大小便。臥床幾十年的老榮軍也從未生過褥瘡。原副省長張瑞鳳、省人大副主任李文全先后來院看望休養員和工作人員，對全體醫護人員的工作給予了充分肯定。

（由東側轉向二樓，四病區）

根據省民政廳的總體安排，我們醫院除做好固定老榮軍長期供養工作外，每年有計劃的接收全省各地市鄉老復員軍人來院輪流休養和治療。每年接收五批，每批100人左右，截止目前已接收全省各地來院輪休榮軍5批500以上，每批榮軍來院，醫院都組織歡迎和歡送大會，為其安排單人間或雙人間病房，提供專門的伙食，并定期組織各類文藝節目，保證來院輪休榮軍吃得好、住得好、玩得好、治得好，全程滿意。

在此基礎上，我們還向社會開放，接收社會病員，開展醫療社會服務。醫院的辦院宗旨是全心全意為病休人員服務。醫院編制床位300張。現有內科、外科、精神科、放射科、化驗室等20個臨床醫療醫技科室區，為周邊地區和附近居民提供醫療服務，得到了廣大患者的一致認可。

（從二樓中間樓梯下，從南門出至老年公寓）

為在鄉榮復軍人服務、精神衛生疾病診療和社會老年托養 是我院的三大特色支柱專業。下面我們將要去的我院的老年公寓。

老年公寓始建于1999年2月，是青州市第一家依托醫院建立的集生活服務、醫療護理、康復娛樂等功能于一體的社會福利服務機構。公寓共設床位50張，現入住老人40名，平均年齡74歲，最大的105歲。公寓有管理人員10名，其中副高級職稱醫生1名。

針對社會公眾的不同需求，公寓推出了日托、周托、月托及長托等靈活的托養方式，并對入住老人實行了一系列免費、優惠政策，深受托養人員歡迎。依靠花園式的建筑和賓館式的服務，為托養老人提供了幽靜、寬松、舒適的生活環境，贏得了入住老人和社會各界的廣泛贊譽和關注。民政部、全國政協、省市領導曾多次蒞臨公寓檢查指導，并給予了積極評價。

（精神科病房）

精神衛生科是榮軍醫院又一特色專科，該科醫護人員大部分是從原海軍402醫院精神衛生中心過來的，專業技術水平高，人員基本素質好，雖然創建時間不是很長，但到目前已得到了長足發展，精神科組建的時候，因院內無多余樓房，只能改建部分平房，作為精神科的臨時病房，目前條件還不是很好。省民政廳非常重視我院精神衛生科的建設，打算近期在現有位置為我們建造一棟精神衛生綜合服務大樓，設床位150張，5年 內把現有精神科建成全省民政系統精神衛生中心和全省復退軍人精神疾病評殘中心。

精神科現有專業技術人員28人，編制床位30張，開放床位56張。2年來，共收治住院病人560人次，門診病人5800人次，現住院病人47人，臨床治愈好轉率達85%以上，未發生醫療糾紛及事故差錯，呈現了良好的社會效益和經濟效益。最近還新開展了精神病人無抽搐電休克治療業務。

因為特殊病種原因，精神科病房各道門都安裝有防盜門，只有醫生和護士能自由出入，因為時間和安全的關系，我們就不進入病房考察了。

（由兩病房樓中間向東進入門診樓）（化驗室、廁所）

為進一步方便方便廣大患者就醫和落實節能減排工作，去年我們投資20余萬元，為臨床醫技科室區安裝了腳踏式水龍頭、感應式水龍頭、感應式大小便沖洗器和節能燈具，為院內住戶安裝了插卡水、電、氣表，不僅極大地方便了廣大患者，同時也節約了能源，實現了互利共贏。

（宣傳欄、電子屏、導診臺、導診線）

在今年文明單位創建過程中，我們積極響應上級領導的號召，努力營造人民滿意的優撫醫院，利用宣傳顯示屏、宣傳圖 片、黑板報、懸掛標語口號、制作宣傳標牌等多種形式，強化宣傳，在辦公樓、門診樓、病員樓等醒目位置懸掛的“說文明話、辦文明事、做文明人、建文明院。”、“講文明，樹新風，爭一流”、“人人都是文明醫院創建參與者，個個都是文明單位創建主力軍”等標語口號，使文明單位各項創建標準深入人心，變成了全體干部職工的自覺行動。

各位領導，我們的工作還有很多不足之處，請多提寶貴意見。再次感謝各位領導、各位來賓親臨我院視察指導工作。祝大家身體健康、萬事如意！

謝謝!7

第五篇：文明單位創建解說詞

信念堅定

求真務實 科學管理 高效廉潔

-----某分局創建文明單位工作匯報

所在系統簡介

（影象資料：選擇已有較新錄象，鏡頭中包含主要辦公地點、系統機構鏡頭、系統主要領導全部出現）

所在城市簡介

（鏡頭：城區風貌，城區風貌包括******——從已有錄象資料中取得或重新攝影）

單位簡介

（鏡頭：單位大門口外景，辦公環境，工作鏡頭，重要活動圖片，主要領導活動等）

配音：某分局在系統的支持下于***年成立，下設機構***，現有職員**人，領導視察鏡頭，近年工作業績（此處展示專業工作成績，與最后的文明創建成績有所區別），詳細數字展示（此處配字幕）

字幕：創建文明 構筑和諧

鏡頭：系統領導關于文明創建的重要講話，選取重點部分。分局創建文明單位會議的畫面，分局領導講述創建措施的要點，如夯實基礎、貼心關懷等內容。

字幕：

一、夯實基礎，形成合力

鏡頭：分局各部門科室討論落實分局領導指示的會議，簡短發言畫面，創建中領導親身指導，職工大會等活動畫面 配音：為加強精神文明建設，分局領導率先垂范，全力推進。在加強領導班子建設方面，分局主要把握如下幾點：

顧全大局團結共事。分局班子成員能充分發揮各自的能力和本領，做到優勢互補、形成合力，對需決策的事項均可各抒己見，一旦形成黨委決定，則無條件執行。

權責明晰形成合力。一是權責清晰，分工明確，強調“分工不分家”。二是一把手勇于承擔責任，有功不獨攬，有過不推諉。三是班子成員努力做到互相關心、互相愛護、互相幫助、互相批評提醒。

健全制度民主管理。分局不斷制訂和完善各項規章制度，目前已制定涉及會務接待、領導干部選拔任用、財務會計、監管、黨風廉政建設等**項制度，分局的各項工作得以在公平、公正、公開的氛圍下順利開展。充分發揮職工大會監督職能。先后召開了四次職工大會，共收到加強業務培訓、設立非領導職務、搞好內部管理及職工福利等提案**條，經工會反映后，分局黨委對屬職權范圍內的**條予以認真解決

字幕：

二、貼心關懷 營造溫馨

配音：科學發展觀的核心是“以人為本”，人的因素是干好工作的根本，因此，分局黨委想方設法保護好和發揮好干部職工的積極性，仔細分析研究每個干部的主要困難和期盼，把耐心細致的思想政治工作做到每個干部的心坎上，把組織的關心、理解 和幫助體現在每個干部身上。

鏡頭：干部職工同臺吃飯、閑話家常、交流工作，領導觀看回復局長信箱，探望生病同志，關心困難職工鏡頭。新建的職工設施自助餐廳等。

字幕：

三、激發活力 全員推進

配音：分局采取了多種多樣的措施，極大的豐富了職工的業余文化生活，分局運用職工之家的平臺，基本做到月有小活動，季有大活動，節日必活動，讓職工在緊張工作之余保持旺盛的活力。活動中，分局注重多樣性和廣泛參與性與教育性相結合，在職工的素質培訓方面，分局不斷拓寬思路，有針對性的舉辦各項培訓、參觀活動，鼓勵職工掛職鍛煉，培養高素質的人才。

鏡頭：節選職工之家活動，分局春節晚會畫面，參觀、培訓鏡頭或圖片，數字列表人員交流掛職數量。

字幕：

四、措施得力 成績初顯

鏡頭：分局良好的環境，突出對比展示各職員各項活動晚會中活力畫面和良好的工作風貌。幻燈字幕展示：2008年，分局工會被評為系統 “模范職工之家”，分局被評為市“文明單位”；先后成為黨委宣傳工作直報點、黨建工作聯系點；信息調研成績取得了顯著進步，在全省系統分局中名列前茅；2008年，分局被授予省特級機關檔案綜合管理單位等榮譽的錦旗、獎杯或榮譽證書等。

配音：結合畫面，宣讀獲得的榮譽等。字幕：初戰告捷 再接再厲

鏡頭：分局一把手帶領全部職工面向鏡頭，一把手講話，內容簡短（大意為文明創建任重道遠，某分局將繼續在系統的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹 “信念堅定

求真務實 科學管理 高效廉潔”的精神，將文明創建活動引向深入，迎接新的挑戰，取得新的成功！）最后，共同喊出“信念堅定 實 科學管理 高效廉潔”這個主題。

昨天精細彩排計算，整個片子應該在10-11分鐘左右，請審核。

求真務4