第一篇：創建省級文明單位工作規劃

創建省級文明單位工作規劃

創建山東省文明單位，是落實市委、市政府創建全國文明城市的重要舉措，是加快推進各項工作大發展上水平的迫切需要，是增強我校綜合辦學實力、提升整體校園文明程度的重要載體。為進一步加大創建工作力度，根據2012年工作部署，制定創建省級文明單位工作規劃。

一、指導思想

以建設世界水準、中國特色的現代化高職院校為目標，以社會主義核心價值體系建設為根本，把文明創建活動貫穿于各項工作中，激發教職員工的創建熱情，拓展創建覆蓋面，提升校園文化和管理水平，大力提升學校形象和綜合競爭力，為推進國家骨干校建設順利實施和為我市創建全國文明城市提供有力支撐。

二、創建目標

在總結市級“文明單位”創建經驗的基礎上，實現在鞏固上有新措施，在拓展上有新載體，在活動上有新內涵，在質量上有新要求，整體創建工作有新突破。通過創建工作使辦公室凝聚力更強，教職工的思想境界更高，人際關系更和諧，守法觀念更牢固，生活環境更優美，業務理念更先進，工作水平更提高，社會效益更顯著。

三、重點工作

（一）組織領導有力，創建工作扎實

1.班子建設。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定執行黨的路線、方針、政策，措 — ? —

施有力，成效顯著。辦公室團結協作，作風民主，“三會一課”制度落實，群眾威信高。學習型黨組織、創先爭優等活動扎實推進，形成長效機制。

2.廉潔勤政。黨風廉政建設和反腐敗教育工作經常化、制度化。

3.創建組織。高度重視精神文明建設，把創建活動擺上重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實，在單位內部開展文明科室、文明窗口、紅旗個人等創評活動，員工參與面廣、成效顯著。創建氛圍濃厚。

（二）思想教育深入，道德風尚良好

1.道德教育。社會主義核心價值體系建設和社會主義榮辱觀倡樹有計劃、有成效。加強中國特色社會主義理論教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育有計劃、有成效。加強理想信念和形勢政策教育，新時期山東精神不斷弘揚。積極開展“四德工程”主題教育，《公民道德建設實施綱要》得到貫徹落實。重視未成年人思想道德教育，積極發揮單位優勢，為未成年人健康成長創造條件。

2.道德實踐。深入開展“講文明樹新風”等主題教育實踐活動，全體員工自覺“修身律已，做文明人”。道德建設先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動蓬勃開展。

3.誠信建設。加強信用建設，誠信主題教育實踐活動經常化。

4.職工素質。注重對職工的文明禮儀教育，職工有良好的道德修養，言語文明、舉止得體。

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（三）業務工作領先，社會效益顯著

1.業務實績。各項管理制度健全完善，落實到位；教學科研成績突出、成果豐碩，居行業領先水平。

2.社會形象。自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監督，投訴處理機制運轉高效，社會聲譽好。

（四）學習風氣濃厚，文體衛生先進

1.學習培訓。堅持對干部職工進行科學文化知識、業務技能培訓，創建學習型單位氛圍濃厚。

2.文體活動。注重文體基礎設施建設，有圖書閱覽室、文體活動室、設施完備，使用經常。堅持開展健康向上的文體活動，職工文化生活豐富多彩。

3.計劃生育。計劃生育政策宣傳教育經常化、制度化。

4.移風易俗。積極倡導科學、文明、健康的生活方式，移風易俗活動經常開展。

（五）加強民主管理，嚴格遵紀守法

1.民主管理。民主管理、重大問題和重要事項集體決策等制度健全，職工合法權益得到保障。校務公開、政務公開等制度落實，職工知情權得到保障。

2.社會治安。積極參加平安建設，社會治安綜合治理措施落實。安全教育和安全生產責任制落實。

3.民主法制。民主法制宣傳教育經常化、制度化、規范化。

4.干群關系。關心職工工作、學習、生活和身心健康，單位人際關系和諧，黨群、干群關系融洽。

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（六）內外環境優美，環保符合要求

1.環境衛生。認真執行城市市容和環境管理有關規定，單位門前區域“三包”責任制落實，環境整潔美觀，無臟、亂、差現象。注重單位內部環境治理，嚴格執行衛生管理制度，工作、生產、生活場所及公共區域整潔有序。積極創建綠化工作先進單位，綠化、美化效果好。

2.節能減排。倡導低碳生活，積極建設節約型單位。

（七）履行社會責任，構建和諧社會

1.志愿服務。積極開展志愿服務活動，“關愛他人、快樂自己”的志愿服務理念深入人心。

2.幫貧濟困。積極參與“城鄉文明牽手共建”等結對共建活動，熱心參與扶貧幫困等社會公益活動，單位社會責任得到彰顯。

3.社會貢獻。各級文明辦年內安排部署的工作任務落到實處。

四、保障措施

（一）加強領導，落實責任

1.健全領導機構。成立創建省文明單位工作領導小組，形成主要領導親自抓，抓具體，各科室各負其責，全體員工合力共建的工作格局。

2.實行負責制。各科室負責人對本部門創建工作負總責，對創建工作中遇到的具體問題，要認真加以解決。要將創建工作任務層層落實，將創建工作抓實抓好。

3.實行責任追究制。對不重視創建工作、不落實創建任務，不按時按質完成創建指標造成后果的科室和個人，追究相關負責 — ? —

人和具體負責人的責任。

（二）重在平時，加強督查

1.實行工作例會制度。定期不定期召開創建工作調度會，聽取創建工作情況匯報，研究解決遇到的困難和問題，協調各方面的創建工作。

2.實行專項工作督查制度。由創建工作領導小組負責對未達標項目進行專項督查，促進問題解決。

（三）輿論引導，營造氛圍

加大新聞宣傳力度，廣泛宣傳創建工作的重要意義和具體舉措，宣傳創建工作的先進典型、經驗和做法，大力營造濃厚的輿論氛圍。提高全體教職工對創建工作的知曉率、參與率和支持率，把思想和行動統一到爭創省級文明單位的目標上來。開展征集創建活動主題宣傳標語活動，在醒目區域張貼宣傳畫和標語，編制創建工作指導手冊、創建工作畫冊、宣傳光盤。

二〇一二年八月

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第二篇：度創建省級文明單位工作規劃

近年來，*****在*委、*政府的正確領導和*精神文明建設辦公室的幫助指導下，經過****全體干部職工的共同努力，精神文明建設取得了豐碩的成果，先后被*委、*政府命名為*級文明單位、*級最佳文明單位。為了鞏固成績，不斷提高***文明單位創建水平，推進精神文明創建活動深入開展，促進***全面發展，按照“鞏固、提高、創新、發展”的要求，結合*****工作實際，特制定2008創建省級文明單位工作規劃。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和省、州第九次黨代會精神及九屆四次全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞加快發展這一全*總體工作取向，服從和服務于全局和中心工作，堅持“三個文明”一起抓，以爭創省級文明單位為先導，以實現規范化管理為著力點，以創建優美和諧的工作、生活環境為基礎，以提高干部、職工的文明素質和理論素養為關鍵，以打造精干務實、優質高效、規范有序的服務型機關為載體，深化文明單位創建活動，全面提高干部職工的整體素質，努力開創***精神文明建設新局面。

二、創建原則

（一）堅持黨政工團齊抓共管的原則；

（二）堅持以人為本，重在建設的原則；

（三）堅持人人參與的原則；

（四）堅持從大處著眼，從小事做起的原則。

三、創建目標任務

緊緊圍繞科學發展、富民惠民、和諧構建三大任務，積極推進***精神文明建設的內涵發展與方法創新，鞏固基礎，創新提高，把***文明創建工作提升到更新、更高的層次。****創建省級文明單位要緊扣“六個”目標來開展工作：一是領導班子團結奮進、銳意進取、求真務實，思想政治工作切合實際、深入扎實。二是依法行政，工作協調運轉，科學、嚴謹、規范、民主。三是把握全局認真履行職責，緊扣中心全力搞好服務，重實求效創新開展工作。三是廉政教育、普法教育深入人心。四是工作生活環境整潔優美。五是文體活動健康活躍。六是干部職工精神飽滿，思想道德風尚良好，大局觀念牢、服務意識強、工作效率高、工作業績突出。

突出“五個加強”，著重做好以下工作：

(一)加強領導班子建設。領導班子既是精神文明建設的倡導者，也是實踐者。要按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的工作要求，堅持把領導班子建設擺在突出位置，以“四好”為目標，著力提升領導班子的整體素質和能力，增強班子的創造力、凝聚力。一要強化學習，不斷提高政治理論素養和執政能力。堅持把加強政治理論學習作為首要的任務來抓，牢固樹立與時俱進、持續學習、終身學習的理念，認真落實理論學習制度，做到學習制度化、經常化、規范化和全員化。通過不斷學習，進一步增強班子成員運用黨的重大理論指導辦公室工作的自覺性和針對性，提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性，全面提升領導班子的綜合素質。二要團結協作，不斷提高班子的整體效能。把民主團結作為班子建設的重要體現，大力倡導“團結就是力量”，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉，大力營造“民主為先，團結為重、友誼為貴、工作為本”的良好氛圍。三要勤政務實，全力抓好辦公室各項工作。把扎實有效推進辦公室各項工作作為班子建設的具體行動，立足重點，結合實際，以“搞好四個服務，實現四個滿意”為目標，緊緊圍繞州委、州政府重大決策部署和中心工作，強化職能，注重規范，加強管理，推進創新，推進辦公室整體工作躍上新的臺階。四要清正廉潔，進一步加強黨風廉政建設。把清正廉潔作為班子建設的基礎，認真貫徹中央、省、州關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制的規定，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，構建廉潔從政的長效機制。

二是加強干部隊伍建設。努力打造一支政治強、業務精、能力強、作風正、素質高的干部隊伍，為推進辦公室工作科學進步、和諧發展提供人才保障和智力支撐。一要加強思想政治工作。繼續深入開展“榮辱觀”、理想信念、社會公德、家庭美德和職業道德等的教育，深入開展爭創“先進黨支部”、“優秀共產黨員”、“先進科（室）”、“先進工作者”、“優秀公務員”等活動，大力倡導辦公室敬業務實、吃苦耐勞、淡泊名利、無私奉獻的優良傳統，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二要加大干部的教育培訓力度。進一步抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大和省、州第九次黨代會及九屆四次全會精神的學習，用科學理論武裝干部頭腦，提高政治理論素質；進一步加強文化知識、科技知識、法律知識、管理知識和辦公室業務知識、業務技能的學習，促使干部隊伍綜

合素質進一步提高，知識面進一步拓寬，視野進一步開闊，思想境界進一步提升。三要健全以品德、能力和業績為重點的干部選拔任用和激勵保障機制。堅持用以人為本的管理思想關心人，用“三個留人”的工作機制激勵人，大力推行辦公室科級干部公開選拔、競爭上崗、任前公示、考察預告、民主推薦等制度，讓肯干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有榮譽。

四要加強干部隊伍作風建設。以為民、務實、清廉為主題，大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規范的工作作風，加強廉政教育，健全完善監督制約機制，牢固樹立宗旨意識和公仆意識，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。

三是加強機關黨群建設。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強機關黨支部和黨員隊伍建設，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增添辦公室機關黨的建設生機與活力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為辦公室工作提供堅強的政治和組織保障。發揮機關工會橋梁紐帶作用，組織干部職工開展文娛體育、爭優創先、扶貧助困、軍民共建等活動，構建團結向上的機關文化，增強機關的活力。發揮婦委會凝聚人心的作用，積極開展關愛婦女健康、“雙學雙比”、“五好家庭”創建等活動，提高婦女干部素質，維護婦女合法權益。發揮團支部的生力軍作用，根據團員青年精力充沛、思想活躍，易于接受新思想、新事物的特點，開展適宜于青年干部的各項活動，鼓勵青年干部勇挑重擔，給青年干部實現人生理想創造條件，促進青年干部立足本職崗位，爭創一流業績。

四是加強機關道德和法紀建設。堅持把道德建設作為精神文明建設的重要內容，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，積極倡導加強個人品德、職業道德、社會公德修養，弘揚團結實干之風、清白做人之風、廉潔從政之風、勤政為民之風，大力推進機關道德建設，為精神文明建設奠定道德素質基礎。堅持依法治政的理念，廣泛開展的法制宣傳和普法教育，增強干部職工法制觀念，教育干部職工嚴格依法行政，使辦公室干部職工做到知法、懂法、守法。

五是加強環境建設。加強機關后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服務的質量和水平。實施美化、綠化、亮化、凈化工程，為政府機關創造清潔、優雅、舒適的工作和生活環境。做好辦公區及家屬區的綠化美化和衛生，規范公共環境管理，做到無衛生死角。搞好室內環境建設，做到辦公室桌椅統一，物品整潔、衛生，各種物品擺放規范整齊。加大硬件建設力度，進一步改善辦公條件。堅持綜合治理工作常抓不懈，深化“平安示范單位”建設，進一步完善機關值班保衛制度，加大治安巡查力度，加強機關內部防范管理，維護機關內部穩定，實現無重大責任事故，無重大經濟和刑事案件，治安秩序良好。高度重視計劃生育工作，實現無計劃外生育。

四、創建措施

（一）加強領導，精心組織，為創建工作提供保障。創建省級文明單位是***82008年的一項重要工作，工作任務重，工作要求高。為確保創建工作有機構、有分工、有人員，形成領導重視、全員參與，責任落實、措施有力的創建合力，成立創建“省級文明單位標兵”領導小組，由州政府秘書長任組長，辦公室主任為副組長，各直屬單位、科（室）負責人為成員，領導小組辦公室設在人事科，工作人員從各直屬單位、科（室）抽調。領導小組全面安排部署和協調創建工作，定期研究解決創建工作的困難和問題。創建辦公室具體負責創建工作的組織實施，推進創建工作深入開展。

（二）加強宣傳，提高認識，增強創建意識。采取多種形式，切實抓好宣傳教育，搞好思想發動工作。使廣大干部充分認識創建工作是落實“三個代表”重要思想的具體實踐活動，是推動辦公室各項工作、構建和諧機關的有效形式，充分調動起全體干部職工的積極性，不斷掀起創建工作的高潮，形成人人為創建工作做貢獻的良好氛圍。

第三篇：創建文明單位工作規劃

創建文明單位工作規劃

根據市文明委及上級勞動部門安排部署，二○一○年我局精神文明建設工作要以鞏固、深化、創新、提高為基本要求，始終堅持把求創新、求突破、求發展作為精神文明建設工作的著眼點和動力，切實把我局精神文明建設水平推向新的高度。

二○一○年我局精神文明建設工作的總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十七大會議精神，用科學發展觀統領精神文明建設工作的全局，以提高隊伍思想道德素質為核心，以構建社會主義和諧社會為目標，著眼于黨的先進理論的指導地位，著眼于服務地方經濟建設這個中心和工作大局，著眼于促進社會全面進步和人的全面發展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持“三個文明”一起抓，三項成果一起要，堅持內容創新、形式創新、管理體制和工作機制創新，突出行業特色，扎實開展群眾性精神文明創建活動，努力提高精神文明建設水 1

平，為全面建設小康社會，促進社會各項事業的全面發展提供有力的精神動力、智力支持和思想保證。

一、強化理論武裝工作，不斷提高弘揚社會主義先進文化和建設社會主義精神文明的能力

1、堅持不懈抓好理論武裝工作。要充分利用各種有效載體，采取集中學習、理論研討、宣講輔導、座談交流等多種形式，著力抓好不同層次的學習教育，組織廣大干部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在全局開展“提高工作效率，提高服務水平，讓企業滿意，讓群眾滿意”主題實踐活動和全州社保系統“五個零”活動。積極探索本單位精神文明建設的規律和特點，創新思路和方法，推動全局精神文明建設再上新臺階。

2、強化業務技能教育培訓，提高依法辦事能力。要把精神文明建設同提高隊伍的從業技能有機地聯系起來，努力建設一支適應新形勢需要的高素質隊伍。一是要適應信息化、網絡化辦公的需要，全方位、多層次、多渠道加大計算機知識的培訓教育力度。二是提倡和鼓勵干部職工在不影響正常工作的情況下，有計劃、分批次參加各類國民學歷教育，提高學歷層次和文化知識水平，擴大社會視野，增強處理和解決問題的能力。

3、不斷深化共產黨員先進性教育。要繼續保持和發揚在保持共產黨員先進性教育活動中的優良學風、優良作風及良好的工作方式、方法。繼續加強干部職工的學習教育，在日常學習教育中要充分利用正反兩個方面的典型，通過學習牛玉儒、任長霞等先進典型，引導干部職工立足本職工作，弘揚先進精神，促進執法工作，自覺樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和地位觀，要以構建和諧社會為目標，深入開展構建和諧單位活動，利用“元旦”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節日，組織干部職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，大力開展革命傳統教育、黨員先進性教育、權力觀教育，不斷豐富精神文明建設的內涵。

二、立足工作職能，突出業務特點，扎實開展思想道德建設和誠信建設

1、抓管理教育，深化思想道德建設。全局思想道德建設要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，在全局干部職工中大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導干部職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和堅定信念。要組織干部職工深入開展社會主義教育、理想信念教育、愛國主義教育、社會公德教育、法制教育、艱苦創業

3教育和營造環境促發展教育。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公德、保護環境、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德；大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結、少生優育、勤儉持家的家庭美德。教育和引導干部職工做一個遵守公德和好公民、勤政廉政的好干部、嚴謹負責的好成員。

2、發揮職能作用，切實抓好未成年人思想道德建設和健康成長。全局干部職工要認真學習領會胡錦濤總書記關于加強和改進未成年人思想道德建設提出的“四個必然要求”，即加強和改進未成年人思想道德建設是推動黨和國家事業不斷發展的必然要求，是提高全民族素質，促進人的全面發展的必然要求，是增強我國發展后勁和國際競爭力的必然要求，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求。要通過廣泛深入的學習和宣傳教育，引導干部以對黨、對國家、對民族、對人民高度負責的責任感和使命感，切實履行好工作職責，為未成年人思想道德建設和健康成長創造良好的環境。

三、切實抓好三大系列的創建活動，整體推動全局精神文明建設工作上臺階上水平

1、以鞏固、深化、創新、提高為目標，抓好文明單位創建的延伸、輻射工作。要以提高干部職工素質和單位文明程

4度為重點，提升創建文明單位的層次水平，真正在解決文明言行、優美環境、優質服務等方面存在的問題上有新的進展，力爭使文明創建工作取得新的突破。要擴大創建成果，總結有益經驗，拓寬創建渠道，提升創建層次，努力實現文明單位創建工作向更高層次、更高目標邁進。

2、扎實開展學習實踐科學發展觀活動，把開展學習實踐活動與做好各項工作有機結合起來，把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要動力和重要機遇，使學習實踐活動的成效體現 在促進工作、解決問題上來，做到開展學習實踐活動和搞好各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。

3、以促進社會安定和諧為出發點，扎實開展文明科室、文明家庭創建活動。要把精神文明創建活動延伸到八小時以外，輻射到干部職工家庭。大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德規范，追求科學文明、健康向上的生活方式，積極開展移風易俗，革除陳規陋習，破除封建迷信等活動。教育引導職工正確對待和處理家庭問題，培養和發展健康的夫妻感情，長動親情，鄰里友情，促進家庭和睦，鄰里團結，社會定安定和諧。

四、強化措施，落實責任，確保實效

1、抓組織領導。為了切實加強精神文明建設的組織領導，把精神文明建設的各項目標任務落到實處，成立“精神文明

5建設工作領導小組”，局一把手負總責，分管領導具體抓落實，全局上下齊抓共管，充分認識精神文明建設的重大意義，切實增強工作責任感和使命感，切實把精神文明建設擺上重要議程，常抓常議，善做善成。

2、抓機制創新。要進一步健全完善督促檢查和考核評估機制，把精神文明建設工作同業務工作同規劃、同部署、同實施、同落實、同考核、同獎懲。要進一步創新精神文明建設機制，實行目標管理責任制，規范管理機制，完善督查機制，嚴格考評機制，建立獎罰機制，通過科學有效的獎罰激勵機制，不斷推動精神文明建設工作求發展、求突破。

3、抓載體創新。要把創新作為推動工作的動力，把精神文明建設工作中置于中心工作大局中去謀劃，不斷賦予精神文明建設以新的內容。要始終把促進隊伍建設、促進經濟發展、促進業務發展作為精神文明建設的出發點和落腳點，把隊伍建設的難點、群眾關注的熱點、政府關注和焦點作為解決問題的著眼點，進一步深化內涵，創新載體，推動精神文明建設不斷發展。

第四篇：文明單位創建工作規劃

財政所文明單位創建工作規劃

為進一步鞏固和發展我所“三個文明”建設成果，增強全體干部職工爭先創優、加快發展意識，增強黨組織的凝聚力和向心力，營造和諧奮進、積極向上、干事創業的良好氛圍，樹立財政部門的良好形象，我所決定開展創建文明單位活動。為切實搞好創建工作，特制定規劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞縣局黨委和鎮政府的工作部署，堅持“三個文明”建設一起抓，積極推進精神文明建設，全面提高干部職工的整體素質，為我所財政事業的持續、快速、健康、協調發展，提供強有力的精神動力和思想保證。

二、創建目標

領導班子和諧奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，普法教育深入人心，工作及生活環境整潔優美，廣大干部職工精神飽滿、奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，勤政廉潔，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準，成功創建文明單位。

三、組織領導

為加強對我所創建文明單位工作的領導，把創建活動落到實處，特成立創建文明單位領導小組：所長 同志任組長，付所長 同志任副組長，為成員。

領導小組下設創建活動辦公室，由 同志任辦公室主任，負責創建工作具體事務。辦公室工作人員有 ,具體分工如下： 同志負責全體干部職工的學習教育； 同志負責創建工作中涉及的文字材料的撰寫和宣傳工作； 同志負責創建工作的督導和量化考核； 同志負責創建檔案資料的收集整

理； 同志負責綠化美化及環境衛生治理工作； 同志負責機關各項文娛活動的開展； 負責機關的后勤及安全保衛工作。

四、創建措施

（一）切實加強領導班子建設，提高凝聚力

1、把講學習放在首位，認真堅持落實學習制度，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

2、堅持民主集中制，實現領導決策的民主化和科學化。

3、切實改進工作作風，深入調查研究。堅持立黨為公、執政為民的理念。

4、加強黨性鍛煉，認真抓好黨風廉政建設，正確對待黨和人民賦予的權力，廉潔奉公，不出現違法違紀現象。

5、堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評，班子成員識大體、顧大局，互相尊重和支持，自覺維護班子的團結。

6、領導班子及時召開創建工作會議，研究解決創建活動中出現的困難和問題，加大對創建工作的領導力度。

（二）加強干部隊伍建設，努力提高干部職工的文明素質和理財能力

1、大力加強理論武裝工作，把學習貫徹“科學發展觀”重要思想進一步引向深入，努力培養一支與時俱進的財政干部隊伍。

2、大力加強思想政治工作，不斷創新思想政治工作的新思路和新辦法，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持不懈地開展“六觀”（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀）教育、“四信”（信念、信仰、信心、信任）教育，堅持不懈地用財政改革的巨大成就凝聚人心，推動工作。

3、大力加強思想道德建設。加強對《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，加強“三德”教育（社會公德、職業道德、家庭美德）。深入開展 “誠信在財政，道德伴我行”以及“爭創

誠信機關、爭做誠信公仆”宣傳和實踐活動；要通過實實在在的實踐活動，加強思想道德建設，抓出成效。

4、大力加強機關黨建和群團組織建設。充分發揮黨支部、所工會等群眾組織的作用，開展形式多樣的文體活動，活躍干部職工的業余文化生活，激發工作熱情，增強凝聚力。

5、加強文明建設，開展創建“文明辦公室”、“文明職工”、“文明家庭”活動，并評比表彰；努力在全縣開展的各項爭先創優活動中取得好成績。

（三）認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標的新突破

1、加強收入征管，保持收入穩定增長，確保完成全年收入目標任務；積極爭取上級資金，緩解財政壓力。

2、硬化預算約束，優化支出結構，保工資、保運轉、保穩定，確保收支平衡。

3、充分發揮財政職能，多方籌措資金，大力支持重點項目建設，支持全鎮經濟社會發展。繼續加大對農業的投入，積極支持新農村建設和經濟產業結構調整、支持教育、衛生、體育、文化等各項社會事業發展。

4、進一步完善管理機制，使公共財政在整個社會經濟中發揮更大的作用。一是進一步細化預算編制。二是進一步深化“收支兩條線”管理改革。三是貫徹落實《政府采購法》，四是加快“金財工程”建設，為各項財政改革和源頭治腐提供高效的技術支撐，等等。

（四）保持優美環境

搞好全所辦公樓及家屬樓的綠化美化規劃，做到三季有花、四季常青；搞好辦公樓及家屬樓的衛生管理工作，做到無衛生死角，辦公室桌椅統一，物品整潔、衛生，各種物品擺放規范整齊。對全所環境衛生實行不定期檢查，確保全所實現“綠化”、“亮化”和“美化”。

（五）加強制度建設，切實做到科學管理

認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設；加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、考勤結帳、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

五、創建要求

1、要統一思想，提高認識。創建文明單位是今年我所的中心工作之一。廣大干部職工一定要從貫徹落實“科學發展觀”重要思想的高度，從全鎮經濟社會發展大局的高度，充分認識爭創文明單位的重大意義，統一思想，提高認識，不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性。

2、要加強領導，強化責任。在全所形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，黨支部、工、青、婦群團組織齊抓共管”的創建工作機制。各負責人一定要把創建工作擺到重要的議事日程上，明確創建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施，確保創建工作的順利進行。

3、要加強督導，確保各項創建措施落到實處。把文明創建與年終干部職工考評結合起來，把精神文明創建成果與物質獎勵結合起來，把精神文明創建活動與各類評先、表彰活動結合起來，實現獎優懲劣，充分調動全所干部職工的創建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與文明單位創建”的濃厚氛圍。

4、要加強宣傳，營造良好的創建環境。所創建活動辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和廣播電視媒體的聯系、加強同縣局“文明創建辦公室”的工作聯系，爭得對我所創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導，并加強同我縣已獲得“文明單位”稱號單位的聯系，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，推動我所文明單位創建工作的順利開展。

第五篇：2007年財政局創建省級文明單位標兵工作規劃

我局已連續二十多年獲得xx市政府大院文明單位稱號，并保持至今。2004年，被省委、省政府命名為省級文明單位。為了不斷提高我局文明單位創建水平，促進財政改革發展，按照“鞏固、提高、創新、發展”的總體要求，我局決定開展創建“省級文明單位標兵”活動。結合財政工作實際，特制定本規劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領財政工作全局，以“內強真素質，外樹新形象，構建和諧機關”為目標，以省級文明單位標兵標準為依據，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞財政發展改革大局，不斷深化創建活動，努力開創我局各項工作的新局面，為xx經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

二、主要目標

教育和引導全體干部職工牢固樹立崇高的理想信念，樹立社會主義榮辱觀；認真貫徹執行黨的各項路線方針政策，全面完成各項財政工作任務；進一步完善各項制度建設，推進機關管理制度化、規范化；加強干部職工思想和業務素質教育，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、服務規范的財政干部隊伍；建立文明創建新機制，把我局建設成為學習型、創新型、服務型的和諧機關，力爭成為“省級文明單位標兵”。

三、主要內容

根據省級文明單位標兵創建及驗收評比的要求和標準，結合我局實際，制定具體詳細、科學合理、切實有效的創建規劃和措施，進一步層層細化、分解、落實創建工作任務，確保創建工作順利進展。

1、扎實做好各項財政工作，服務全市經濟社會發展大局。圍繞財政改革和發展，扎實開展創建活動，做到財政工作和創建活動兩不誤、兩促進。一是狠抓財政收入，確保全面完成全年收入任務。不斷完善收入征管機制，依法強化收入征管，促進財政收入應收盡收和及時足額入庫，力爭實現超收。二是調整和優化支出結構，確保重點支出需求。強化預算約束，嚴控預算追加，大力壓縮一般性支出，集中財力保工資發放、政權運轉、支持“三農”、和諧社會建設等重大事項的支出需求。三是大力支持解決“三農”問題，積極推進社會主義新農村建設。加大新農村建設投入力度，逐步建立支農資金穩定增長的長效機制，確保財政支農資金穩定增長。積極開展新農村建設資金整合試點，集中財力辦大事。認真落實糧食直補等各項惠農政策，增加農民的直接收益。四是著力解決人民群眾最關心的突出問題，努力促進和諧渭南建設。全力支持做好“三件大事”、“五本帳”工作，積極落實兌現構建和諧社會八項政策。完善城鎮職工基本養老保險制度，擴大醫療、失業、工傷和生育保險覆蓋面。進一步完善城市居民最低生活保障制度，建立健全農村居民最低生活保障制度。積極做好4個縣市區新型農村合作醫療制度改革試點工作，解決好試點縣群眾看病難、看病貴問題。不斷深化農村義務教育經費保障機制改革，認真落實農村義務教育階段“兩免一補”政策，努力提高農村義務教育階段中小學公用經費保障水平。五是深入推進各項財政改革，不斷提高財政管理水平。全面推行“鄉財鄉用縣監管”改革，做好農村綜合改革試點工作，加快推進鄉鎮機構、農村義務教育和縣鄉財政體制改革。深入推進政府收支分類、部門預算、國庫集中支付、政府采購和非稅收入等各項改革。加強對各類財政資金特別是專項資金的全程監控，確保財政資金安全，提高財政資金使用效益。不斷加強和規范行政事業單位國有資產管理，逐步盤活行政事業單位國有資產，提高資產使用效益。

2、牢固樹立社會主義榮辱觀，提高干部職工整體素質。把社會主義榮辱觀教育作為思想政治工作的重要內容，認真學習貫徹胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，深入理解樹立社會主義榮辱觀的重大意義、深刻內涵和基本要求，切實增強貫徹落實社會主義榮辱觀的自覺性和責任感、緊迫感。要把社會主義榮辱觀教育與學習貫徹黨章結合起來，引導全體財政干部職工堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，牢記“八榮八恥”，發揚優良傳統，進一步提高思想道德素質，努力爭做學習實踐社會主義榮辱觀的模范。深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，扎實開展公民道德教育，大力弘揚愛國主義精神，教育和引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力。加強社會公德、家庭美德、職業道德、職業紀律等教育和職業技能培訓，積極倡導和培育愛崗敬業、無私奉獻、依法行政、服務群眾、誠實守信、奉獻社會的精神，進一步樹立財政部門的新形象。積極推進“學習型機關”建設，開展多種形式的培訓學習活動，鼓勵干部職工努力學習經濟、金融、科技等知識，提高財政干部職工綜合素質，使每一名干部職工都能立足本職崗位，做一名讓黨放心、讓人民滿意的公務員。

3、推行承諾服務，提高服務水平。不斷加強辦公室、會計科、會計核算、政府采購等窗口單位建設。以服務對象是否滿意作為衡量工作好壞的標準，進一步建立健全服務制度和規范，不斷增強窗口單位工作人員的大局意識和服務意識，著力提高工作人員的服務水平和服務質量。各窗口單位要進一步完善和落實 “首問負責制”、“限時辦結制”和“服務承諾制”，在辦事中把關，在把關中服務，規范運作，務求實效。

4、加強法制教育，強化黨風廉政建設。以“五五”普法為契機，采用多種形式，深入進行法制宣傳教育，使全體財政干部職工做到學法、懂法、守法。進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，嚴肅黨的紀律，加大預防力度，加強黨員干部的黨性修養、作風建設和廉潔自律教育。嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極構建警示訓誡防線，做好源頭治理牽頭工作，做到無違法、違紀現象發生。大力發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良作風，認真落實《xx市財政局關于創建節約型機關的通知》的有關規定，牢記“兩個務必”，節儉辦一切事業。

5、豐富創建內容，營造創建氛圍。扎實開展“三優一滿意”（樹優良作風、促優質服務、創優秀業績，作人民滿意的公務員）和“四廉潔”（建廉潔班子，當廉潔領導，做廉潔干部，帶廉潔隊伍）活動，把創建工作與目標考核結合起來，與“優秀公務員”、“優秀黨員”評選結合起來，與 “文明科室”、“文明家庭”、“文明小區” 建設結合起來，努力促進創建工作順利開展。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體財政干部職工奮勇爭先，再創佳績。扎實開展包村幫扶和學雷鋒活動。積極開展豐富多彩的文體活動，活躍機關工作氣氛。改進辦公大樓物業管理，加強家屬院后勤管理，營造良好的工作生活環境。

四、主要措施

1、加強領導，精心組織，為創建工作提供保障。創建“省級文明單位標兵”是全局的一項重要工作，工作任務重，工作要求高。我局決定成立創建“省級文明單位標兵”領導小組，由局長任組長，各黨組成員任副組長，各單位、各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，工作人員從有關單位科室抽調。領導小組全面安排部署和協調創建工作，定期研究解決創建工作的困難和問題。創建辦公室具體負責創建工作的組織實施，推進創建工作深入開展。整個創建工作的各項工作指標要分解到各單位科室、分解到責任人，做到有機構、有分工、有人員，形成領導重視、全員參與，責任落實、措施有力的創建合力。

2、加強教育，提高認識，增強創建意識。采取多種形式，切實抓好干部職工思想教育，搞好思想發動工作。充分認識創建工作是落實“三個代表”重要思想的具體實踐活動，是推動我局各項工作，構建和諧機關的有效形式。充分調動起全體干部職工的積極性，努力把“三個代表” 重要思想、建設和諧xx和樹立社會主義榮辱觀，全面貫徹落實到創建工作之中，不斷掀起創建工作的高潮，形成人人為創建工作做貢獻的良好氛圍。

3、建章立制，抓好落實，實行科學化管理。進一步建立健全我局干部職工道德行為規范。修訂完善機關各項管理制度，使機關行政管理工作進一步制度化、規范化。堅持民主集中制原則，健全決策制度和議事規則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來，確保全局上下令行禁止，高效運轉，團結和諧。

4、強化考核，明確責任，狠抓創建落實。各單位各科室要把創建工作作為今年的一項重要工作，根據創建工作的總體部署安排，結合各自實際，落實創建任務，制定創建措施，確保創建工作取得實效。創建辦要加強與省市文明辦的聯系，爭取省市文明辦對我局創建工作的支持和指導，不斷開創我局精神文明建設的新局面。