第一篇：新縣高級中學2018年省級文明單位創建工作規劃

新縣高級中學

2018年省級文明單位創建工作規劃

為全面落實學校工作要點，根據中央、省、市、縣文明委關于創建文明單位的要求，對照《2018年度文明單位測評體系》，結合學校實際，制定本規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，以建設社會主義核心價值體系為根本，以“創文明和諧學校、做人民滿意教師”為重點，加強師德師風建設，堅持學生為本、教師為重、事業為先的理念，堅持依法依規辦學、銳意改革創新、突出辦學重點的辦學思路，進一步強化教師的主人翁意識，激發全體教師立德樹人、教書育人的積極性，通過持續深入地開展文明單位創建工作，培育校園文明風尚，進一步提升學校師生的文明素質，努力打造師生文明形象，為培養高素質人才做出應有貢獻，力爭使我校成為社會主義精神文明建設示范單位。

二、創建機構

成立以校長、黨總支書記任組長、副校級領導任副組長、各處室主任為成員的新縣高中精神文明建設領導小組，統一領導學校精神文明建設工作。領導小組下設辦公室，安排、協調、督查精神文明建設各項工作。

三、創建目標

（一）組織領導好。堅持把創建活動擺上學校重要議事日程，做到機構健全、人員落實、計劃周全、措施具體、經費保證、工作到位，并取得明顯實效。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作。領導班子每半年專題研究一次學校精神文明建設工作。

（二）創建活動好。利用會議、標語、宣傳欄等平臺，深入開展多種形式的宣傳活動，營造創建氛圍。有計劃、有組織地在校內開展文明宿舍、文明班級、文明處室、文明教師、文明學生評選活動；積極開展家校共建，提高學校聲譽。

（三）道德風尚好。弘揚和培育民族精神和時代精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，重視和開展未成年人的思想道德建設、新時代教師隊伍建設。加強誠信教育，重視行風建設，自覺抵制和糾正各種不正之風。

（四）學習風氣好。加強文化學習和業務培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，積極爭創學習型單位。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、科學的生活方式。落實衛生防疫制度。堅持開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動。

（五）民主管理好。健全民主管理制度，堅持黨務政務公開，完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障師生的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經常化、制度化。校內做到無違法、違紀、刑事、治安案件，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動，無重大安全責任事故。

（六）環境面貌好。重視環境保護工作，積極開展愛國衛生運動，建立健全環境衛生管理制度，內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，無臟亂差現象，重視綠化美化，為師生創造良好的工作生活環境。

（七）教學業績好。學校教學工作是中心，教學常規是核心，落實常規教學是提高教學質量的關鍵。抓教師專業成長，以“活動”為載體，抓學生素質提升，以“精細”為目標，抓教學過程管理。積極實施新課改，認真開展教研活動，力爭管理達目標，高考創輝煌。

四、創建內容

精神文明建設是一項系統工程，需要全校教職工和全體學生共同參與。近幾年我校各項成績突出，取得了良好的社會聲譽，但高考改革的新要求對我們提出了機遇和挑戰，我們必須以更為積極的心態、更加飽滿的激情投入到精神文明建設之中，投入到教育教學之中，以精神文明創建統攬學校各項工作，形成各處室、年級齊抓共建的合力，將精神文明建設工作不斷推上新臺階。依 據《2018年文明單位測評體系》，學校將重點開展以下創建活動：

（一）加強理想信念教育。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；組織4次單位中心組學習，教職工就學習心得進行交流發言；開展新時代中國特色社會主義和中國夢教育學習，利用重大紀念活動和重要傳統節慶，開展愛國主義教育活動；加強學習型單位建設，廣泛開展教職工閱讀活動，印發推薦書目，組織讀書交流、演講、知識競賽等活動。

（二）加強社會主義核心價值觀教育。組織開展社會主義核心價值觀教育實踐活動，制定教育實踐活動工作方案，組織2次相關活動；深化“文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動，制定實施方案，責任到各處室，重在平時；更換社會主義核心價值觀宣傳主版面，在宣傳欄不斷宣傳社會主義核心價值觀，并進教室，進課堂。

（三）加強道德建設。廣泛開展“文明家庭”、文明處室和文明教職工和身邊好人等評選活動；圍繞社會公德職業道德家庭美德個人品德建設舉辦6次道德講堂（文明講堂）；舉辦文明禮儀知識講座、知識競賽，制定新縣高中師生文明行為規范。加強師德建設。全面落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，完善師德監督、激勵機制，開展“立師德、鑄師魂、強師能”為主題的師德師風教育活動，樹立典型，表彰先進。通過師德建設，在一線教師中逐步確立“敬業愛生、以德執教、嚴謹治學、為人師表、精于教書、勤于育人”的師德風范；在干部職工中樹立“愛崗敬業、扎實工作、管理育人、服務育人”的職業道德風范。

（四）加強法治建設。圍繞依法治省，以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等為重點，在全校開展普法教育活動，開展學法用法主題實踐活動；結合學校教書育人的中心工作，制定有推進依法治校依法執教依法辦事的制度。全面落實校務公開制度，提高學校管理的透明度。定期對師生員工進行法治教育。組織“與法同行”宣傳周、法制講座、法律知識競賽、征文等活動，提高師生員工的法制意識，提高學校 依法治校的管理水平。教職員工中違法率為零。

（五）加強誠信建設。在全體師生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。在教師中廣泛開展“崇尚文明，誠信立身，敬業愛崗，追求卓赿”教育活動，組織全體教師積極參與學校誠信教育的各項活動，不斷提高師德修養，為培養教學名師打下良好的思想基礎。在學生中重點開展社會公德和“從身邊事做起，共鑄誠信”教育活動，組織誠信教育專題講座、報告會，充分利用各種校園文化宣傳載體加強公民道德宣傳教育，開展“爭做文明誠信學生”活動；組織“誠信高考考試承諾”活動；深入開展“創建文明班級、文明宿舍”的道德實踐活動，引領全體學生從具體事情做起，從一言一行做起，養成文明行為，培養良好的道德情操。

（六）加強服務型單位建設。制定文明優質服務主題活動方案，認真組織教師值寢服務住宿生活動和高考志愿指導服務活動；制定文明優質服務常態化管理措施，健全應急處理機制，為師生提供服務熱線號碼；表彰學校優質服務先進集體和個人。

（七）積極開展學雷鋒志愿服務活動。制定年度學雷鋒志愿服務活動總體方案，明確具體責任處室和具體活動安排；注冊志愿者人數達到100人，占職工總數的45%；建立黨員志愿服務隊伍，制定有黨員進社區報到開展志愿服務活動計劃，并認真組織實施；本年度組織開展志愿服務活動6次。

（八）積極開展網絡文明傳播。制定學校師生文明上網制度，成立學校網絡文明傳播志愿小組，網絡文明傳播志愿者每月開展跟帖、評論等，利用微博、微信等定期發布精神文明創建活動和正能量信息，微博每月轉發或發布3條以上正能量信息。

（九）積極開展文化體育活動。制定年度文化體育活動實施方案，定期組織開展文化體育活動，利用春節、元宵、清明、中秋、重陽等中華傳統節日開展“我們的節日”主題活動。積極開展群眾性文體活動，辦好運動會和各類體育比賽；保證學生每天一小時的體育活動時間；強化教職工健身強體意識，組織日行萬步和登山等體育活動。

（十）積極履行社會責任。結對幫扶千斤鄉邵山村、楊高山兩個村，制定具體幫扶工作實施方案，開展“美麗鄉村，文明家園”共建活動，深入幫扶村開展幫扶工作4次以上。積極參與新縣文明城市創建，熱心支持各項社會公益事業，積極開展各種形式的“送溫暖、獻愛心”活動。

（十一）加強黨組織建設和黨風廉政建設。落實“三會一課”、“三重一大”和民主“雙評”制度，加強對黨員進行教育、管理、監督和服務，加強黨員隊伍建設；落實學校黨組織的主體 責任和監督責任；推進黨風廉政和反腐敗教育經常化、制度化情況，傳達學習中紀委和上級紀委重要會議精神和上級紀委典型案例通報，落實“八項規定”精神情況和違紀黨員組織處理執行情況。

（十二）開展文明風尚行動。開展移風易俗，倡導科學文明衛生的生活方式、破除陳規陋習的宣傳教育活動；黨員干部帶頭開展移風易俗實踐活動。

（十三）加強家庭文明建設。制定開展“傳立揚”活動的總體方案，圍繞“注重家庭、注重家教、注重家風”開展傳承好家風好家訓主題宣傳展示活動，黨員領導干部帶頭開展家庭文明建設活動；開展文明家庭創建活動；開展有孝敬教育，有以“倡導家庭和睦”為主題的宣傳活動。

（十四）保障教職工合法權益。依規建立職代會制度，并按期換屆，職代會每年召開1次會議；工會每月組織教職工開展群眾性的合理化建議征集活動；學校為教職工創造良好工作條件，對教職工進行培訓，支持教職工學習深造，做好評先進工作者的評選表彰，組織教職工參加校內外各種藝術活動，辦好弘揚好風氣頒獎典禮；關心教職工生活，對困難教職工給予幫扶。

（十五）校園文化建設。以教師的師德建設、干部的作風建設和學生的學風建設為校園文化建設的主要內容，形成具有高尚文明風氣和濃郁學習氛圍的校園文化形態。用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明、樹新風”、文明河南建設、尊德守禮公益廣告；設立學校善行義舉榜，每季度公布一次好人事跡；在明顯位置公示優質服務承諾或辦事 7 指南，展示創建活動的固定版面；加強對道德講堂（文化講堂）、有文體活動場所的管理，制定管理制度，經常開展活動。

（十六）加強隊伍建設和學風建設。在學校黨總支領導下，按照“素質高、業務精、能力強、品德優”的標準建設中層干部隊伍；按照“師德高尚、業務精良、愛崗敬業、樂于奉獻、團結協作、爭創一流”的標準建設教師隊伍，為新形勢下學校精神文明建設提供強有力的組織保障。按照學校德育工作目標，進一步完善學風建設的各項制度，形成操作性強的實施細則。堅持教書與育人并重的原則，努力構建知識培養和健全人格培養并重的育人體系，促進學生的全面發展。組織開展學風建設系列活動，營造濃厚的學習氛圍，調動學生學習的積極性和主動性，提高教育教學質量。

五、創建步驟

第一階段：制定創建方案（1月）

學習上級有關創建文明單位的文件精神，結合我校實際，認真研究制定我校創建工作的指導思想、工作目標、工作步驟、方式方法、具體要求等。調整學校精神文明建設組織領導機構和專職工作人員，明確職責分工。

第二階段：大力宣傳發動（2月）

召開動員大會，安排布署創建工作，組織干部和師生深入學習上級部門有關創建文明單位的文件精神，充分調動師生參與創建工作的積極性和主動性，提高對創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為創建文明單位營造積極的輿論導向。

第三階段：全面組織實施（2—9月）

嚴格按照“文明單位”的考核標準，堅持硬件，軟件一齊抓。搞好領導班子建設，制度建設。加強校內外及周邊治安綜合治理、環境衛生治理，全面完成各項創建任務，及時按要求上傳創建材料，并把創建的活動安排及相關材料形成完整的創建檔案。

第四階段：自查自糾（10—12月）

根據創建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的一切準備工作，全體師生要全力以赴投入創建活動，珍惜鞏固創建成果，以最優異的成績和最佳的精神面貌迎接檢查。

六、創建措施

（一）提高認識水平，統一創建思想。開展文明單位創建活動是促進物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展的重要途徑和載體。我校創建文明單位就是要從教學、管理等各方面全面提高文明水平，學校將定期召開創建工作會議，部署創建工作，組織全體師生認真學習貫徹中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》《公民道德建設實施綱要》等有關文件。廣大師生要進一步明確學校精神文明建設的內容、目標和要求。學校網站將設立創建工作專欄，定期編印精神文明建設工作簡報，讓全體師生統一思想，提高認識，把思想和行動統一到創建活動 要求上來。

（二）加強組織領導，確保落實到位。領導班子定期研究精神文明建設和創建文明單位工作，把精神文明建設和創建工作與教學工作一并研究，一同布置，切實解決實際問題；組織、協調、督促、檢查各處室、年級創建工作的落實情況，建好創建檔案，確保創建工作落實到位。

（三）加強黨建工作，以黨建促創建。各黨支部建立理論學習制度，認真開展“兩學一做”學習教育，做到學習時間、人員、內容、形式和效果“五落實”。加強各黨支部的思想建設，組織建設和作風建設，發揮黨支部政治核心作用和黨員的積極帶頭作用，確保創建工作順利進行。

（四）拓展工作思路，加強思想教育。加強思想政治教育工作是創建文明單位的重要考核內容，也是創建文明單位的重要措施。學校充分利用“五四”青年節、“七一”、“十一”等重大事件或紀念日，開展各種活動，采取走出去請進來的方式，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高師生的思想道德水準。注重家庭、家教、家風，引領文明風尚。利用櫥窗、黑板報、廣播、微信公眾化和網站大力宣傳先進典型，引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（五）恪守職業道德，提高管理水平。強化崗位責任意識，努力打造服務型、創新型、學習型、節約型、廉潔型“五型”集體，在學校中層以上干部中，倡導自覺遵守道德行為規范，強化 管理意識，不斷改進工作作風，提高工作效率；在老師中，倡導教職員工以身作則，從我做起，做好本職工作，勿失職業操守；在學生中，教育學生自律、自重、自信、自強，爭創文明班級，爭做文明個人。確保校內全年無重大安全責任事故和違法亂紀事件。

（六）加強文化建設，形成文化積淀。進一步明確辦學理念，把握辦學定位。弘揚我校創造的優秀物質文化、精神文化、制度文化和行為文化，繼續開展感恩教育、創新教育、博雅教育和勵志教育，積極開展多種形式的文化、藝術、體育、社會實踐、青年志愿者服務等活動，激發師生熱情，增強學校凝聚力。

（七）搞好清潔衛生，改善人文環境。校內清潔劃區包干，辦公樓、學生宿舍、食堂的清潔責任到人；辦公區無衛生死角，物品擺放規范整齊；教室整潔，布置優雅；堅持每天一檢查，每周一公示，每月一評比。進一步優化設施環境，定時維修，做好洗手間、廁所等公共場所的保潔與維護，營造安全、文明、健康的工作環境；進一步做好校內樹木花草維護和整修，創設“綠化、凈化、美化、亮化”的自然景觀；做好宣傳欄、標語和網站的管理和更新，形成良好的創建氛圍。

（八）加強綜合治理，打造平安校園。采用法制講座、知識競賽等形式進行廣泛的法制宣傳教育，使師生做到知法、懂法、守法。認真落實社會治安綜合治理工作責任制，繼續加大社會治安綜合治理工作力度，嚴格落實值班制度、重大事項報告制度、門崗保衛制度、夜間巡查陪寢制度。加強安全防范措施，開展消 防演練，嚴防盜竊、火災，杜絕各類刑事案件發生。

第二篇：創建省級文明單位工作規劃

創建省級文明單位工作規劃

創建山東省文明單位，是落實市委、市政府創建全國文明城市的重要舉措，是加快推進各項工作大發展上水平的迫切需要，是增強我校綜合辦學實力、提升整體校園文明程度的重要載體。為進一步加大創建工作力度，根據2012年工作部署，制定創建省級文明單位工作規劃。

一、指導思想

以建設世界水準、中國特色的現代化高職院校為目標，以社會主義核心價值體系建設為根本，把文明創建活動貫穿于各項工作中，激發教職員工的創建熱情，拓展創建覆蓋面，提升校園文化和管理水平，大力提升學校形象和綜合競爭力，為推進國家骨干校建設順利實施和為我市創建全國文明城市提供有力支撐。

二、創建目標

在總結市級“文明單位”創建經驗的基礎上，實現在鞏固上有新措施，在拓展上有新載體，在活動上有新內涵，在質量上有新要求，整體創建工作有新突破。通過創建工作使辦公室凝聚力更強，教職工的思想境界更高，人際關系更和諧，守法觀念更牢固，生活環境更優美，業務理念更先進，工作水平更提高，社會效益更顯著。

三、重點工作

（一）組織領導有力，創建工作扎實

1.班子建設。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定執行黨的路線、方針、政策，措 — ? —

施有力，成效顯著。辦公室團結協作，作風民主，“三會一課”制度落實，群眾威信高。學習型黨組織、創先爭優等活動扎實推進，形成長效機制。

2.廉潔勤政。黨風廉政建設和反腐敗教育工作經常化、制度化。

3.創建組織。高度重視精神文明建設，把創建活動擺上重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實，在單位內部開展文明科室、文明窗口、紅旗個人等創評活動，員工參與面廣、成效顯著。創建氛圍濃厚。

（二）思想教育深入，道德風尚良好

1.道德教育。社會主義核心價值體系建設和社會主義榮辱觀倡樹有計劃、有成效。加強中國特色社會主義理論教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育有計劃、有成效。加強理想信念和形勢政策教育，新時期山東精神不斷弘揚。積極開展“四德工程”主題教育，《公民道德建設實施綱要》得到貫徹落實。重視未成年人思想道德教育，積極發揮單位優勢，為未成年人健康成長創造條件。

2.道德實踐。深入開展“講文明樹新風”等主題教育實踐活動，全體員工自覺“修身律已，做文明人”。道德建設先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動蓬勃開展。

3.誠信建設。加強信用建設，誠信主題教育實踐活動經常化。

4.職工素質。注重對職工的文明禮儀教育，職工有良好的道德修養，言語文明、舉止得體。

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（三）業務工作領先，社會效益顯著

1.業務實績。各項管理制度健全完善，落實到位；教學科研成績突出、成果豐碩，居行業領先水平。

2.社會形象。自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監督，投訴處理機制運轉高效，社會聲譽好。

（四）學習風氣濃厚，文體衛生先進

1.學習培訓。堅持對干部職工進行科學文化知識、業務技能培訓，創建學習型單位氛圍濃厚。

2.文體活動。注重文體基礎設施建設，有圖書閱覽室、文體活動室、設施完備，使用經常。堅持開展健康向上的文體活動，職工文化生活豐富多彩。

3.計劃生育。計劃生育政策宣傳教育經常化、制度化。

4.移風易俗。積極倡導科學、文明、健康的生活方式，移風易俗活動經常開展。

（五）加強民主管理，嚴格遵紀守法

1.民主管理。民主管理、重大問題和重要事項集體決策等制度健全，職工合法權益得到保障。校務公開、政務公開等制度落實，職工知情權得到保障。

2.社會治安。積極參加平安建設，社會治安綜合治理措施落實。安全教育和安全生產責任制落實。

3.民主法制。民主法制宣傳教育經常化、制度化、規范化。

4.干群關系。關心職工工作、學習、生活和身心健康，單位人際關系和諧，黨群、干群關系融洽。

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（六）內外環境優美，環保符合要求

1.環境衛生。認真執行城市市容和環境管理有關規定，單位門前區域“三包”責任制落實，環境整潔美觀，無臟、亂、差現象。注重單位內部環境治理，嚴格執行衛生管理制度，工作、生產、生活場所及公共區域整潔有序。積極創建綠化工作先進單位，綠化、美化效果好。

2.節能減排。倡導低碳生活，積極建設節約型單位。

（七）履行社會責任，構建和諧社會

1.志愿服務。積極開展志愿服務活動，“關愛他人、快樂自己”的志愿服務理念深入人心。

2.幫貧濟困。積極參與“城鄉文明牽手共建”等結對共建活動，熱心參與扶貧幫困等社會公益活動，單位社會責任得到彰顯。

3.社會貢獻。各級文明辦年內安排部署的工作任務落到實處。

四、保障措施

（一）加強領導，落實責任

1.健全領導機構。成立創建省文明單位工作領導小組，形成主要領導親自抓，抓具體，各科室各負其責，全體員工合力共建的工作格局。

2.實行負責制。各科室負責人對本部門創建工作負總責，對創建工作中遇到的具體問題，要認真加以解決。要將創建工作任務層層落實，將創建工作抓實抓好。

3.實行責任追究制。對不重視創建工作、不落實創建任務，不按時按質完成創建指標造成后果的科室和個人，追究相關負責 — ? —

人和具體負責人的責任。

（二）重在平時，加強督查

1.實行工作例會制度。定期不定期召開創建工作調度會，聽取創建工作情況匯報，研究解決遇到的困難和問題，協調各方面的創建工作。

2.實行專項工作督查制度。由創建工作領導小組負責對未達標項目進行專項督查，促進問題解決。

（三）輿論引導，營造氛圍

加大新聞宣傳力度，廣泛宣傳創建工作的重要意義和具體舉措，宣傳創建工作的先進典型、經驗和做法，大力營造濃厚的輿論氛圍。提高全體教職工對創建工作的知曉率、參與率和支持率，把思想和行動統一到爭創省級文明單位的目標上來。開展征集創建活動主題宣傳標語活動，在醒目區域張貼宣傳畫和標語，編制創建工作指導手冊、創建工作畫冊、宣傳光盤。

二〇一二年八月

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第三篇：度創建省級文明單位工作規劃

近年來，*****在*委、*政府的正確領導和*精神文明建設辦公室的幫助指導下，經過****全體干部職工的共同努力，精神文明建設取得了豐碩的成果，先后被*委、*政府命名為*級文明單位、*級最佳文明單位。為了鞏固成績，不斷提高***文明單位創建水平，推進精神文明創建活動深入開展，促進***全面發展，按照“鞏固、提高、創新、發展”的要求，結合*****工作實際，特制定2008創建省級文明單位工作規劃。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和省、州第九次黨代會精神及九屆四次全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞加快發展這一全*總體工作取向，服從和服務于全局和中心工作，堅持“三個文明”一起抓，以爭創省級文明單位為先導，以實現規范化管理為著力點，以創建優美和諧的工作、生活環境為基礎，以提高干部、職工的文明素質和理論素養為關鍵，以打造精干務實、優質高效、規范有序的服務型機關為載體，深化文明單位創建活動，全面提高干部職工的整體素質，努力開創***精神文明建設新局面。

二、創建原則

（一）堅持黨政工團齊抓共管的原則；

（二）堅持以人為本，重在建設的原則；

（三）堅持人人參與的原則；

（四）堅持從大處著眼，從小事做起的原則。

三、創建目標任務

緊緊圍繞科學發展、富民惠民、和諧構建三大任務，積極推進***精神文明建設的內涵發展與方法創新，鞏固基礎，創新提高，把***文明創建工作提升到更新、更高的層次。****創建省級文明單位要緊扣“六個”目標來開展工作：一是領導班子團結奮進、銳意進取、求真務實，思想政治工作切合實際、深入扎實。二是依法行政，工作協調運轉，科學、嚴謹、規范、民主。三是把握全局認真履行職責，緊扣中心全力搞好服務，重實求效創新開展工作。三是廉政教育、普法教育深入人心。四是工作生活環境整潔優美。五是文體活動健康活躍。六是干部職工精神飽滿，思想道德風尚良好，大局觀念牢、服務意識強、工作效率高、工作業績突出。

突出“五個加強”，著重做好以下工作：

(一)加強領導班子建設。領導班子既是精神文明建設的倡導者，也是實踐者。要按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的工作要求，堅持把領導班子建設擺在突出位置，以“四好”為目標，著力提升領導班子的整體素質和能力，增強班子的創造力、凝聚力。一要強化學習，不斷提高政治理論素養和執政能力。堅持把加強政治理論學習作為首要的任務來抓，牢固樹立與時俱進、持續學習、終身學習的理念，認真落實理論學習制度，做到學習制度化、經常化、規范化和全員化。通過不斷學習，進一步增強班子成員運用黨的重大理論指導辦公室工作的自覺性和針對性，提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性，全面提升領導班子的綜合素質。二要團結協作，不斷提高班子的整體效能。把民主團結作為班子建設的重要體現，大力倡導“團結就是力量”，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉，大力營造“民主為先，團結為重、友誼為貴、工作為本”的良好氛圍。三要勤政務實，全力抓好辦公室各項工作。把扎實有效推進辦公室各項工作作為班子建設的具體行動，立足重點，結合實際，以“搞好四個服務，實現四個滿意”為目標，緊緊圍繞州委、州政府重大決策部署和中心工作，強化職能，注重規范，加強管理，推進創新，推進辦公室整體工作躍上新的臺階。四要清正廉潔，進一步加強黨風廉政建設。把清正廉潔作為班子建設的基礎，認真貫徹中央、省、州關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制的規定，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，構建廉潔從政的長效機制。

二是加強干部隊伍建設。努力打造一支政治強、業務精、能力強、作風正、素質高的干部隊伍，為推進辦公室工作科學進步、和諧發展提供人才保障和智力支撐。一要加強思想政治工作。繼續深入開展“榮辱觀”、理想信念、社會公德、家庭美德和職業道德等的教育，深入開展爭創“先進黨支部”、“優秀共產黨員”、“先進科（室）”、“先進工作者”、“優秀公務員”等活動，大力倡導辦公室敬業務實、吃苦耐勞、淡泊名利、無私奉獻的優良傳統，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二要加大干部的教育培訓力度。進一步抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大和省、州第九次黨代會及九屆四次全會精神的學習，用科學理論武裝干部頭腦，提高政治理論素質；進一步加強文化知識、科技知識、法律知識、管理知識和辦公室業務知識、業務技能的學習，促使干部隊伍綜

合素質進一步提高，知識面進一步拓寬，視野進一步開闊，思想境界進一步提升。三要健全以品德、能力和業績為重點的干部選拔任用和激勵保障機制。堅持用以人為本的管理思想關心人，用“三個留人”的工作機制激勵人，大力推行辦公室科級干部公開選拔、競爭上崗、任前公示、考察預告、民主推薦等制度，讓肯干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有榮譽。

四要加強干部隊伍作風建設。以為民、務實、清廉為主題，大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規范的工作作風，加強廉政教育，健全完善監督制約機制，牢固樹立宗旨意識和公仆意識，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。

三是加強機關黨群建設。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強機關黨支部和黨員隊伍建設，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增添辦公室機關黨的建設生機與活力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為辦公室工作提供堅強的政治和組織保障。發揮機關工會橋梁紐帶作用，組織干部職工開展文娛體育、爭優創先、扶貧助困、軍民共建等活動，構建團結向上的機關文化，增強機關的活力。發揮婦委會凝聚人心的作用，積極開展關愛婦女健康、“雙學雙比”、“五好家庭”創建等活動，提高婦女干部素質，維護婦女合法權益。發揮團支部的生力軍作用，根據團員青年精力充沛、思想活躍，易于接受新思想、新事物的特點，開展適宜于青年干部的各項活動，鼓勵青年干部勇挑重擔，給青年干部實現人生理想創造條件，促進青年干部立足本職崗位，爭創一流業績。

四是加強機關道德和法紀建設。堅持把道德建設作為精神文明建設的重要內容，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，積極倡導加強個人品德、職業道德、社會公德修養，弘揚團結實干之風、清白做人之風、廉潔從政之風、勤政為民之風，大力推進機關道德建設，為精神文明建設奠定道德素質基礎。堅持依法治政的理念，廣泛開展的法制宣傳和普法教育，增強干部職工法制觀念，教育干部職工嚴格依法行政，使辦公室干部職工做到知法、懂法、守法。

五是加強環境建設。加強機關后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服務的質量和水平。實施美化、綠化、亮化、凈化工程，為政府機關創造清潔、優雅、舒適的工作和生活環境。做好辦公區及家屬區的綠化美化和衛生，規范公共環境管理，做到無衛生死角。搞好室內環境建設，做到辦公室桌椅統一，物品整潔、衛生，各種物品擺放規范整齊。加大硬件建設力度，進一步改善辦公條件。堅持綜合治理工作常抓不懈，深化“平安示范單位”建設，進一步完善機關值班保衛制度，加大治安巡查力度，加強機關內部防范管理，維護機關內部穩定，實現無重大責任事故，無重大經濟和刑事案件，治安秩序良好。高度重視計劃生育工作，實現無計劃外生育。

四、創建措施

（一）加強領導，精心組織，為創建工作提供保障。創建省級文明單位是***82008年的一項重要工作，工作任務重，工作要求高。為確保創建工作有機構、有分工、有人員，形成領導重視、全員參與，責任落實、措施有力的創建合力，成立創建“省級文明單位標兵”領導小組，由州政府秘書長任組長，辦公室主任為副組長，各直屬單位、科（室）負責人為成員，領導小組辦公室設在人事科，工作人員從各直屬單位、科（室）抽調。領導小組全面安排部署和協調創建工作，定期研究解決創建工作的困難和問題。創建辦公室具體負責創建工作的組織實施，推進創建工作深入開展。

（二）加強宣傳，提高認識，增強創建意識。采取多種形式，切實抓好宣傳教育，搞好思想發動工作。使廣大干部充分認識創建工作是落實“三個代表”重要思想的具體實踐活動，是推動辦公室各項工作、構建和諧機關的有效形式，充分調動起全體干部職工的積極性，不斷掀起創建工作的高潮，形成人人為創建工作做貢獻的良好氛圍。

第四篇：創建文明單位工作規劃

創建文明單位工作規劃

根據市文明委及上級勞動部門安排部署，二○一○年我局精神文明建設工作要以鞏固、深化、創新、提高為基本要求，始終堅持把求創新、求突破、求發展作為精神文明建設工作的著眼點和動力，切實把我局精神文明建設水平推向新的高度。

二○一○年我局精神文明建設工作的總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十七大會議精神，用科學發展觀統領精神文明建設工作的全局，以提高隊伍思想道德素質為核心，以構建社會主義和諧社會為目標，著眼于黨的先進理論的指導地位，著眼于服務地方經濟建設這個中心和工作大局，著眼于促進社會全面進步和人的全面發展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持“三個文明”一起抓，三項成果一起要，堅持內容創新、形式創新、管理體制和工作機制創新，突出行業特色，扎實開展群眾性精神文明創建活動，努力提高精神文明建設水 1

平，為全面建設小康社會，促進社會各項事業的全面發展提供有力的精神動力、智力支持和思想保證。

一、強化理論武裝工作，不斷提高弘揚社會主義先進文化和建設社會主義精神文明的能力

1、堅持不懈抓好理論武裝工作。要充分利用各種有效載體，采取集中學習、理論研討、宣講輔導、座談交流等多種形式，著力抓好不同層次的學習教育，組織廣大干部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在全局開展“提高工作效率，提高服務水平，讓企業滿意，讓群眾滿意”主題實踐活動和全州社保系統“五個零”活動。積極探索本單位精神文明建設的規律和特點，創新思路和方法，推動全局精神文明建設再上新臺階。

2、強化業務技能教育培訓，提高依法辦事能力。要把精神文明建設同提高隊伍的從業技能有機地聯系起來，努力建設一支適應新形勢需要的高素質隊伍。一是要適應信息化、網絡化辦公的需要，全方位、多層次、多渠道加大計算機知識的培訓教育力度。二是提倡和鼓勵干部職工在不影響正常工作的情況下，有計劃、分批次參加各類國民學歷教育，提高學歷層次和文化知識水平，擴大社會視野，增強處理和解決問題的能力。

3、不斷深化共產黨員先進性教育。要繼續保持和發揚在保持共產黨員先進性教育活動中的優良學風、優良作風及良好的工作方式、方法。繼續加強干部職工的學習教育，在日常學習教育中要充分利用正反兩個方面的典型，通過學習牛玉儒、任長霞等先進典型，引導干部職工立足本職工作，弘揚先進精神，促進執法工作，自覺樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和地位觀，要以構建和諧社會為目標，深入開展構建和諧單位活動，利用“元旦”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節日，組織干部職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，大力開展革命傳統教育、黨員先進性教育、權力觀教育，不斷豐富精神文明建設的內涵。

二、立足工作職能，突出業務特點，扎實開展思想道德建設和誠信建設

1、抓管理教育，深化思想道德建設。全局思想道德建設要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，在全局干部職工中大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導干部職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和堅定信念。要組織干部職工深入開展社會主義教育、理想信念教育、愛國主義教育、社會公德教育、法制教育、艱苦創業

3教育和營造環境促發展教育。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公德、保護環境、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德；大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結、少生優育、勤儉持家的家庭美德。教育和引導干部職工做一個遵守公德和好公民、勤政廉政的好干部、嚴謹負責的好成員。

2、發揮職能作用，切實抓好未成年人思想道德建設和健康成長。全局干部職工要認真學習領會胡錦濤總書記關于加強和改進未成年人思想道德建設提出的“四個必然要求”，即加強和改進未成年人思想道德建設是推動黨和國家事業不斷發展的必然要求，是提高全民族素質，促進人的全面發展的必然要求，是增強我國發展后勁和國際競爭力的必然要求，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求。要通過廣泛深入的學習和宣傳教育，引導干部以對黨、對國家、對民族、對人民高度負責的責任感和使命感，切實履行好工作職責，為未成年人思想道德建設和健康成長創造良好的環境。

三、切實抓好三大系列的創建活動，整體推動全局精神文明建設工作上臺階上水平

1、以鞏固、深化、創新、提高為目標，抓好文明單位創建的延伸、輻射工作。要以提高干部職工素質和單位文明程

4度為重點，提升創建文明單位的層次水平，真正在解決文明言行、優美環境、優質服務等方面存在的問題上有新的進展，力爭使文明創建工作取得新的突破。要擴大創建成果，總結有益經驗，拓寬創建渠道，提升創建層次，努力實現文明單位創建工作向更高層次、更高目標邁進。

2、扎實開展學習實踐科學發展觀活動，把開展學習實踐活動與做好各項工作有機結合起來，把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要動力和重要機遇，使學習實踐活動的成效體現 在促進工作、解決問題上來，做到開展學習實踐活動和搞好各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。

3、以促進社會安定和諧為出發點，扎實開展文明科室、文明家庭創建活動。要把精神文明創建活動延伸到八小時以外，輻射到干部職工家庭。大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德規范，追求科學文明、健康向上的生活方式，積極開展移風易俗，革除陳規陋習，破除封建迷信等活動。教育引導職工正確對待和處理家庭問題，培養和發展健康的夫妻感情，長動親情，鄰里友情，促進家庭和睦，鄰里團結，社會定安定和諧。

四、強化措施，落實責任，確保實效

1、抓組織領導。為了切實加強精神文明建設的組織領導，把精神文明建設的各項目標任務落到實處，成立“精神文明

5建設工作領導小組”，局一把手負總責，分管領導具體抓落實，全局上下齊抓共管，充分認識精神文明建設的重大意義，切實增強工作責任感和使命感，切實把精神文明建設擺上重要議程，常抓常議，善做善成。

2、抓機制創新。要進一步健全完善督促檢查和考核評估機制，把精神文明建設工作同業務工作同規劃、同部署、同實施、同落實、同考核、同獎懲。要進一步創新精神文明建設機制，實行目標管理責任制，規范管理機制，完善督查機制，嚴格考評機制，建立獎罰機制，通過科學有效的獎罰激勵機制，不斷推動精神文明建設工作求發展、求突破。

3、抓載體創新。要把創新作為推動工作的動力，把精神文明建設工作中置于中心工作大局中去謀劃，不斷賦予精神文明建設以新的內容。要始終把促進隊伍建設、促進經濟發展、促進業務發展作為精神文明建設的出發點和落腳點，把隊伍建設的難點、群眾關注的熱點、政府關注和焦點作為解決問題的著眼點，進一步深化內涵，創新載體，推動精神文明建設不斷發展。

第五篇：文明單位創建工作規劃

財政所文明單位創建工作規劃

為進一步鞏固和發展我所“三個文明”建設成果，增強全體干部職工爭先創優、加快發展意識，增強黨組織的凝聚力和向心力，營造和諧奮進、積極向上、干事創業的良好氛圍，樹立財政部門的良好形象，我所決定開展創建文明單位活動。為切實搞好創建工作，特制定規劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞縣局黨委和鎮政府的工作部署，堅持“三個文明”建設一起抓，積極推進精神文明建設，全面提高干部職工的整體素質，為我所財政事業的持續、快速、健康、協調發展，提供強有力的精神動力和思想保證。

二、創建目標

領導班子和諧奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，普法教育深入人心，工作及生活環境整潔優美，廣大干部職工精神飽滿、奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，勤政廉潔，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準，成功創建文明單位。

三、組織領導

為加強對我所創建文明單位工作的領導，把創建活動落到實處，特成立創建文明單位領導小組：所長 同志任組長，付所長 同志任副組長，為成員。

領導小組下設創建活動辦公室，由 同志任辦公室主任，負責創建工作具體事務。辦公室工作人員有 ,具體分工如下： 同志負責全體干部職工的學習教育； 同志負責創建工作中涉及的文字材料的撰寫和宣傳工作； 同志負責創建工作的督導和量化考核； 同志負責創建檔案資料的收集整

理； 同志負責綠化美化及環境衛生治理工作； 同志負責機關各項文娛活動的開展； 負責機關的后勤及安全保衛工作。

四、創建措施

（一）切實加強領導班子建設，提高凝聚力

1、把講學習放在首位，認真堅持落實學習制度，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

2、堅持民主集中制，實現領導決策的民主化和科學化。

3、切實改進工作作風，深入調查研究。堅持立黨為公、執政為民的理念。

4、加強黨性鍛煉，認真抓好黨風廉政建設，正確對待黨和人民賦予的權力，廉潔奉公，不出現違法違紀現象。

5、堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評，班子成員識大體、顧大局，互相尊重和支持，自覺維護班子的團結。

6、領導班子及時召開創建工作會議，研究解決創建活動中出現的困難和問題，加大對創建工作的領導力度。

（二）加強干部隊伍建設，努力提高干部職工的文明素質和理財能力

1、大力加強理論武裝工作，把學習貫徹“科學發展觀”重要思想進一步引向深入，努力培養一支與時俱進的財政干部隊伍。

2、大力加強思想政治工作，不斷創新思想政治工作的新思路和新辦法，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持不懈地開展“六觀”（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀）教育、“四信”（信念、信仰、信心、信任）教育，堅持不懈地用財政改革的巨大成就凝聚人心，推動工作。

3、大力加強思想道德建設。加強對《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，加強“三德”教育（社會公德、職業道德、家庭美德）。深入開展 “誠信在財政，道德伴我行”以及“爭創

誠信機關、爭做誠信公仆”宣傳和實踐活動；要通過實實在在的實踐活動，加強思想道德建設，抓出成效。

4、大力加強機關黨建和群團組織建設。充分發揮黨支部、所工會等群眾組織的作用，開展形式多樣的文體活動，活躍干部職工的業余文化生活，激發工作熱情，增強凝聚力。

5、加強文明建設，開展創建“文明辦公室”、“文明職工”、“文明家庭”活動，并評比表彰；努力在全縣開展的各項爭先創優活動中取得好成績。

（三）認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標的新突破

1、加強收入征管，保持收入穩定增長，確保完成全年收入目標任務；積極爭取上級資金，緩解財政壓力。

2、硬化預算約束，優化支出結構，保工資、保運轉、保穩定，確保收支平衡。

3、充分發揮財政職能，多方籌措資金，大力支持重點項目建設，支持全鎮經濟社會發展。繼續加大對農業的投入，積極支持新農村建設和經濟產業結構調整、支持教育、衛生、體育、文化等各項社會事業發展。

4、進一步完善管理機制，使公共財政在整個社會經濟中發揮更大的作用。一是進一步細化預算編制。二是進一步深化“收支兩條線”管理改革。三是貫徹落實《政府采購法》，四是加快“金財工程”建設，為各項財政改革和源頭治腐提供高效的技術支撐，等等。

（四）保持優美環境

搞好全所辦公樓及家屬樓的綠化美化規劃，做到三季有花、四季常青；搞好辦公樓及家屬樓的衛生管理工作，做到無衛生死角，辦公室桌椅統一，物品整潔、衛生，各種物品擺放規范整齊。對全所環境衛生實行不定期檢查，確保全所實現“綠化”、“亮化”和“美化”。

（五）加強制度建設，切實做到科學管理

認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設；加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、考勤結帳、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

五、創建要求

1、要統一思想，提高認識。創建文明單位是今年我所的中心工作之一。廣大干部職工一定要從貫徹落實“科學發展觀”重要思想的高度，從全鎮經濟社會發展大局的高度，充分認識爭創文明單位的重大意義，統一思想，提高認識，不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性。

2、要加強領導，強化責任。在全所形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，黨支部、工、青、婦群團組織齊抓共管”的創建工作機制。各負責人一定要把創建工作擺到重要的議事日程上，明確創建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施，確保創建工作的順利進行。

3、要加強督導，確保各項創建措施落到實處。把文明創建與年終干部職工考評結合起來，把精神文明創建成果與物質獎勵結合起來，把精神文明創建活動與各類評先、表彰活動結合起來，實現獎優懲劣，充分調動全所干部職工的創建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與文明單位創建”的濃厚氛圍。

4、要加強宣傳，營造良好的創建環境。所創建活動辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和廣播電視媒體的聯系、加強同縣局“文明創建辦公室”的工作聯系，爭得對我所創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導，并加強同我縣已獲得“文明單位”稱號單位的聯系，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，推動我所文明單位創建工作的順利開展。