第一篇:創(chuàng)建省級示范司法所工作總結(jié)
創(chuàng)建省級示范司法所工作總結(jié)
下塘司法所始建于1994年,擁有新的辦公用房180平方米,會議室、檔案室、調(diào)解庭、干警辦公室等應(yīng)有盡有,所容所貌整潔美觀,配備了電話、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、警車等專用辦公用具,已接入政法網(wǎng),建立網(wǎng)頁,實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。全所共有6名干警,均為中共黨員,均具有大專以上文化程度,有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于各項(xiàng)工作處于領(lǐng)先地位,贏得了干警崗位津貼、司法所公用、辦公經(jīng)費(fèi)有力的保障,并列入了財政預(yù)算。去年至今,全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛800起,調(diào)處800起。其中司法所調(diào)處重大疑難糾紛70起,協(xié)助村(居)單位近年來,特別在隊(duì)伍建設(shè)、職能發(fā)揮、所務(wù)管理等方面上臺階、上水平,是提速前進(jìn)中司法行政工作的縮影,為此,受到了上級和群眾的一致好評,2004—2008年度連續(xù)三年在縣綜合考評中位居前三名,2004—2008年度連續(xù)三年被縣人事局評為“人民滿意的基層站所”。近五年內(nèi),我所在省廳檔案評比中獲獎,被評為市級社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作先進(jìn)集體,合肥市“百日會戰(zhàn)”先進(jìn)集體,合肥市優(yōu)秀司法所,許進(jìn)同志獲市綜治工作先進(jìn)個人,王艦同志榮立個人三等功一次。
一、加強(qiáng)素質(zhì)教育,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
提高隊(duì)伍人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好隊(duì)伍本職工作的基礎(chǔ),是確保隊(duì)伍精神狀態(tài)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的前提,是提升隊(duì)伍工作效率的保證,提高隊(duì)伍人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì),有利于隊(duì)伍創(chuàng)新工作思路,有利于拓展工作渠道,有利于增強(qiáng)隊(duì)伍人員團(tuán)隊(duì)精神,有利于隊(duì)伍依法行政,有利于對外展示隊(duì)伍形象,更有利于隊(duì)伍步調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮斗、努力進(jìn)取,因此,我們特別注重干警的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我所根據(jù)要求設(shè)立了黨支部,隸屬政法黨總支。黨支部活動正常,建立了每月兩次學(xué)習(xí)、討論、議事制度,注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),牢固樹立社會轉(zhuǎn)型期以服務(wù)
1為第一要務(wù)的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和大局意識,從而進(jìn)一步激發(fā)了干警的工作積極性。在組織干警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,分全年、季度、月、周制定學(xué)習(xí)計劃,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)新頒布的法律、法規(guī),使干警在實(shí)際工作中得到游刃有余的境界。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制,發(fā)揮職能作用。
通過多年工作實(shí)踐,我們清醒地認(rèn)識到,隨著社會發(fā)展的需要,創(chuàng)新工作機(jī)制是進(jìn)一步做好本職工作、更好發(fā)揮工作職能的有效途徑,為此,我們始終保持著不斷創(chuàng)新的良好工作格局。
我們在鎮(zhèn)、村(居)企事業(yè)單位設(shè)立了調(diào)解委員會,在村民組、車間班組設(shè)立了調(diào)解小組,使我鎮(zhèn)形成了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)化。通過努力,我們在全市第一個創(chuàng)新了調(diào)解主任例會制度,我們規(guī)定每月24日召開調(diào)解主任例會,其目的,一是為了及時掌握季節(jié)性糾紛信息,為本階段工作重點(diǎn)提供依據(jù);二是為了有力督促調(diào)解組織及時處理糾紛,避免和減少糾紛激化;三是為了調(diào)解委員會之間交流經(jīng)驗(yàn),溝通信息,加強(qiáng)上下級聯(lián)系;四是為了以會代訓(xùn),提高調(diào)解主任政策、法律水平,加大處理糾紛力度;五是為了使糾紛解決在萌芽狀態(tài),減少糾紛激化,實(shí)現(xiàn)了小糾紛不出組、一般糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn),杜絕越級上訪的良好局面。
針對新時期社會矛盾糾紛的新情況、新特點(diǎn),我們在全市率先成立了社會矛盾糾紛排查調(diào)處中心,在工作流程上突出抓好了“排查、掛帳、處理、消號”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),使來自領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的糾紛、村(居)上報的糾紛、當(dāng)事人直接來中心反映的糾紛,都能通過中心轉(zhuǎn)辦、督辦、自辦等形式得到妥善解決。今年4月份,我們在全鎮(zhèn)50%的村(居)成立了司法行政工作室,使司法調(diào)解業(yè)務(wù)工作向基層得到了延伸。
由于我們組織健全、思路創(chuàng)新,在人民調(diào)解工作中取得了突出成績,即:年度調(diào)解糾紛成功率達(dá)到98%以上,多年來無因民間糾紛調(diào)解不及時或調(diào)解不當(dāng)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或釀成群體性事件。在平時工作中,我們還突出抓好了社區(qū)矯正工作、“兩勞”回歸人員安臵幫教工作、普法教育工作,有力地推動了其它各項(xiàng)
工作的開展。
在搞好本職工作的同時,我們還積極參與下塘鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作,全力配合下塘鎮(zhèn)社會穩(wěn)定方面的整治工作,為本地區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
三、制度約束行為,提升管理水平。
無論任何一個部門,必須有嚴(yán)格的管理制度,對事不對人的制度既能促進(jìn)工作,又能體現(xiàn)管理公平。俗話說:無規(guī)矩不成方圓,以制度約束人、提高工作效率是新時期各項(xiàng)工作的管理模式,為此,我所出臺了一系列管理制度,使司法所步入了規(guī)范化建設(shè)軌道。
1.建立完備的考勤制度、從嚴(yán)治所。工作日內(nèi),堅(jiān)持每天上班前5分鐘簽到、下午下班時簽退,因事不能簽退的,必須報告不簽退理由,次日上班前5分鐘補(bǔ)簽退。每天簽退時必須詳細(xì)說明當(dāng)日工作性質(zhì)、工作情況,每月統(tǒng)計匯總,這樣可以清楚地看到干警本月內(nèi)所做的各項(xiàng)工作,同時可以分析干警參加其他工作占據(jù)了多少時間,從事本職工作占據(jù)了多少時間,為司法所工作決策提供依據(jù)。同時,嚴(yán)格請銷假制度,請假一天以內(nèi)的由所長審批、兩天以內(nèi)的在所長同意的情況下報分管領(lǐng)導(dǎo)審批、三天以上的報局長審批,我們還把考勤制度和請銷假制度與本所的效能建設(shè)及崗位津貼掛鉤,從而激發(fā)了干警的工作積極性。
2.建立效能建設(shè)制度,提高辦事效率。一是在縣局目標(biāo)考核指標(biāo)分解的基礎(chǔ)上,所內(nèi)進(jìn)行第二次切塊分工,明確干警崗位職責(zé)、主要職責(zé),每一塊工作都由一名干警負(fù)總責(zé),實(shí)行逆向追究,負(fù)責(zé)本塊工作的干警需要其他干警配合的,有所長指定干警配合;二是實(shí)行意見分歧通氣制度,干警在處理事務(wù)時,如意見不一致,需避開當(dāng)事人進(jìn)行通氣,仍達(dá)不成共識的,由所長召集通氣會取得一致意見;三是建立限時辦結(jié)制度。所內(nèi)干警辦理案件,凡法律、法規(guī)規(guī)定時限要求的必須在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),沒有規(guī)定時限的,由所長確定合理的辦結(jié)時限,并予公開告知,嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)為群眾提供周到、便捷、高效、透明的服務(wù);四是公開服務(wù)
承諾制度,全所干警始終把服務(wù)對象作為“上帝”,實(shí)行“四個一”服務(wù),即當(dāng)事人來所辦事,一聲問候、一個微笑、一把椅子、一杯熱茶,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”、“六不準(zhǔn)”,切實(shí)做到立警為公、執(zhí)政為民;五是建立同崗替代制度,所內(nèi)某崗位的經(jīng)辦人,因事或因故不能在其崗位時,所長安排其他干警接待當(dāng)事人,待本崗位干警回來后辦理交接手續(xù)。與此同時,我們還建立了重大事項(xiàng)請示報告制度、集體研究制度、例會制度、廉政建設(shè)制度、教育培訓(xùn)制度、檔案管理制度等。
總之,一切從我做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)入手,把自己的事和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好,多干實(shí)事、少說空話、不講大話、杜絕廢話,為提升司法行政工作水平,塑造司法行政隊(duì)伍整體形象,為司法行政事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二00九年五月四日
第二篇:國家政策對創(chuàng)建省級示范司法所工作總結(jié)
2012年全國高考模擬參考部分
創(chuàng)建省級示范司法所工作總結(jié) ——合肥市長豐縣司法局下塘司法所
下塘司法所始建于1994年,擁有新的辦公用房180平方米,會議室、檔案室、調(diào)解庭、干警辦公室等應(yīng)有盡有,所容所貌整潔美觀,配備了電話、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、警車等專用辦公用具,已接入政法網(wǎng),建立網(wǎng)頁,實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。全所共有6名干警,均為中共黨員,均具有大專以上文化程度,有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于各項(xiàng)工作處于領(lǐng)先地位,贏得了干警崗位津貼、司法所公用、辦公經(jīng)費(fèi)有力的保障,并列入了財政預(yù)算。去年至今,全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛800起,調(diào)處800起。其中司法所調(diào)處重大疑難糾紛70起,協(xié)助村(居)單位近年來,特別在隊(duì)伍建設(shè)、職能發(fā)揮、所務(wù)管理等方面上臺階、上水平,是提速前進(jìn)中司法行政工作的縮影,為此,受到了上級和群眾的一致好評,2004—2008連續(xù)三年在縣綜合考評中位居前三名,2004—2008連續(xù)三年被縣人事局評為“人民滿意的基層站所”。近五年內(nèi),我所在省廳檔案評比中獲獎,被評為市級社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作先進(jìn)集體,合肥市“百日會戰(zhàn)”先進(jìn)集體,合肥市優(yōu)秀司法所,許進(jìn)同志獲市綜治工作先進(jìn)個人,王艦同志榮立個人三等功一次。
一、加強(qiáng)素質(zhì)教育,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
提高隊(duì)伍人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好隊(duì)伍本職工作的基礎(chǔ),是確保隊(duì)伍精神狀態(tài)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的前提,是提升隊(duì)伍工作效率的保證,提高隊(duì)伍人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì),有利于隊(duì)伍創(chuàng)新工作思路,有利于拓展工作渠道,有利于增強(qiáng)隊(duì)伍人員團(tuán)隊(duì)精神,有利于隊(duì)伍依法行政,有利于對外展示隊(duì)伍形象,更有利于隊(duì)伍步調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮斗、努力進(jìn)取,因此,我們特別注重干警的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我所根據(jù)要求設(shè)立了黨支部,隸屬政法黨總支。黨支部活動正常,建立了每月兩次學(xué)習(xí)、討論、議事制度,注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),牢固樹立社會轉(zhuǎn)型期以服務(wù)為第一要務(wù)的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和大局意識,從而進(jìn)一步激發(fā)了干警的工作積極性。在組織干警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,分全年、季度、月、周制定學(xué)習(xí)計劃,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)新頒布的法律、法規(guī),使干警在實(shí)際工作中得到游刃有余的境界。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制,發(fā)揮職能作用。
通過多年工作實(shí)踐,我們清醒地認(rèn)識到,隨著社會發(fā)展的需要,創(chuàng)新工作機(jī)制是進(jìn)一步做好本職工作、更好發(fā)揮工作職能的有效途徑,為此,我們始終保持著不斷創(chuàng)新的良好工作格局。
我們在鎮(zhèn)、村(居)企事業(yè)單位設(shè)立了調(diào)解委員會,在村民組、車間班組設(shè)立了調(diào)解小組,使我鎮(zhèn)形成了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)化。通過努力,我們在全市第一個創(chuàng)新了調(diào)解主任例會制度,我們規(guī)定每月24日召開調(diào)解主任例會,其目的,一是為了及時掌握季節(jié)性糾紛信息,為本階段工作重點(diǎn)提供依據(jù);二是為了有力督促調(diào)解組織及時處理糾紛,避免和減少糾紛激化;三是為了調(diào)解委員會之間交流經(jīng)驗(yàn),溝通信息,加強(qiáng)上下級聯(lián)系;四是為了以會代訓(xùn),提高調(diào)解主任政策、法律水平,加大處理糾紛力度;五是為了使糾紛解決在萌芽狀態(tài),減少糾紛激化,實(shí)現(xiàn)了小糾紛不出組、一般糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn),杜絕越級上訪的良好局面。
針對新時期社會矛盾糾紛的新情況、新特點(diǎn),我們在全市率先成立了社會矛盾糾紛排查調(diào)處中心,在工作流程上突出抓好了“排查、掛帳、處理、消號”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),使來自領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的糾紛、村(居)上報的糾紛、當(dāng)事人直接來中心反映的糾紛,都能通過中心轉(zhuǎn)辦、督辦、自辦等形式得到妥善解決。今年4月份,我們在全鎮(zhèn)50%的村(居)成立了司法行政工作室,使司法調(diào)解業(yè)務(wù)工作向基層得到了延伸。由于我們組織健全、思路創(chuàng)新,在人民調(diào)解工作中取得了突出成績,即:調(diào)解糾紛成功率達(dá)到98%以上,多年來無因民間糾紛調(diào)解不及時或調(diào)解不當(dāng)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或釀成群體性事件。在平時工作中,我們還突出抓好了社區(qū)矯正工作、“兩勞”回歸人員安臵幫教工作、普法教育工作,有力地推動了其它各項(xiàng)工作的開展。
在搞好本職工作的同時,我們還積極參與下塘鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作,全力配合下塘鎮(zhèn)社會穩(wěn)定方面的整治工作,為本地區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
三、制度約束行為,提升管理水平。
無論任何一個部門,必須有嚴(yán)格的管理制度,對事不對人的制度既能促進(jìn)工作,又能體現(xiàn)管理公平。俗話說:無規(guī)矩不成方圓,以制度約束人、提高工作效率是新時期各項(xiàng)工作的管理模式,為此,我所出臺了一系列管理制度,使司法所步入了規(guī)范化建設(shè)軌道。
1.建立完備的考勤制度、從嚴(yán)治所。工作日內(nèi),堅(jiān)持每天上班前5分鐘簽到、下午下班時簽退,因事不能簽退的,必須報告不簽退理由,次日上班前5分鐘補(bǔ)簽退。每天簽退時必須詳細(xì)說明當(dāng)日工作性質(zhì)、工作情況,每月統(tǒng)計匯總,這樣可以清楚地看到干警本月內(nèi)所做的各項(xiàng)工作,同時可以分析干警參加其他工作占據(jù)了多少時間,從事本職工作占據(jù)了多少時間,為司法所工作決策提供依據(jù)。同時,嚴(yán)格請銷假制度,請假一天以內(nèi)的由所長審批、兩天以內(nèi)的在所長同意的情況下報分管領(lǐng)導(dǎo)審批、三天以上的報局長審批,我們還把考勤制度和請銷假制度與本所的效能建設(shè)及崗位津貼掛鉤,從而激發(fā)了干警的工作積極性。
2.建立效能建設(shè)制度,提高辦事效率。一是在縣局目標(biāo)考核指標(biāo)分解的基礎(chǔ)上,所內(nèi)進(jìn)行第二次切塊分工,明確干警崗位職責(zé)、主要職責(zé),每一塊工作都由一名干警負(fù)總責(zé),實(shí)行逆向追究,負(fù)責(zé)本塊工作的干警需要其他干警配合的,有所長指定干警配合;二是實(shí)行意見分歧通氣制度,干警在處理事務(wù)時,如意見不 一致,需避開當(dāng)事人進(jìn)行通氣,仍達(dá)不成共識的,由所長召集通氣會取得一致意見;三是建立限時辦結(jié)制度。所內(nèi)干警辦理案件,凡法律、法規(guī)規(guī)定時限要求的必須在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),沒有規(guī)定時限的,由所長確定合理的辦結(jié)時限,并予公開告知,嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)為群眾提供周到、便捷、高效、透明的服務(wù);四是公開服務(wù)承諾制度,全所干警始終把服務(wù)對象作為“上帝”,實(shí)行“四個一”服務(wù),即當(dāng)事人來所辦事,一聲問候、一個微笑、一把椅子、一杯熱茶,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”、“六不準(zhǔn)”,切實(shí)做到立警為公、執(zhí)政為民;五是建立同崗替代制度,所內(nèi)某崗位的經(jīng)辦人,因事或因故不能在其崗位時,所長安排其他干警接待當(dāng)事人,待本崗位干警回來后辦理交接手續(xù)。與此同時,我們還建立了重大事項(xiàng)請示報告制度、集體研究制度、例會制度、廉政建設(shè)制度、教育培訓(xùn)制度、檔案管理制度等。
總之,一切從我做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)入手,把自己的事和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好,多干實(shí)事、少說空話、不講大話、杜絕廢話,為提升司法行政工作水平,塑造司法行政隊(duì)伍整體形象,為司法行政事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二00九年五月四日
第三篇:省級示范司法所匯報材料
保和諧、促發(fā)展
積極爭創(chuàng)省級規(guī)范化司法所
(匯報材料)
舜耕司法所
尊敬的考核組及各位領(lǐng)導(dǎo):
舜耕鎮(zhèn)地處淮南市經(jīng)濟(jì)、文化、商貿(mào)中心,北臨淮河南岸,南靠舜耕山,東面與大通區(qū)接壤,西面與安成鎮(zhèn)相鄰,總面積約50平方公里,轄14個社區(qū),1個行政村,常住人口4.37萬人。境內(nèi)水陸、鐵路運(yùn)輸便利,四通八達(dá),依托城市,區(qū)位優(yōu)勢明顯,商業(yè)、建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等發(fā)達(dá),形成醫(yī)藥、玻璃制鏡、印刷機(jī)械、物質(zhì)流通、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)等支柱產(chǎn)業(yè),共有個體經(jīng)營4000家,民營企業(yè)700家,其中產(chǎn)值億元以上9家,產(chǎn)值5000萬以上6家,產(chǎn)值500萬以上11家,曾連續(xù)八年被評為淮南市發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“第一鎮(zhèn)”,鎮(zhèn)屬王郢社區(qū)被評為全國首批50家特色經(jīng)濟(jì)村,連續(xù)6年保持全省“百強(qiáng)村”名列第二榮譽(yù)。
近年來,我所緊緊圍繞“保和諧、促發(fā)展”的總要求,貫徹落實(shí)黨中央方針路線和習(xí)總書記講話精神,從抓緊抓好組織隊(duì)伍建設(shè)、全面提升業(yè)務(wù)工作水平、嚴(yán)格落實(shí)所務(wù)管理、切實(shí)完善基礎(chǔ)保障等幾方面入手,進(jìn)一步推進(jìn)司法所的軟、硬件建設(shè),在工作中取得了明顯成效,獲得了一系列榮譽(yù),2001年被司法廳授予“人民滿意的司法所”,2006年榮獲“淮南市先進(jìn)人員調(diào)解先進(jìn)單位”,連續(xù)5年獲得區(qū)級“人民滿意的基層站所”,2009年榮獲“市級文明站所”、“全省司法所進(jìn)萬村大服務(wù)活動先進(jìn)集體”稱號,2010年榮獲“省級示范司法所”稱號、“全省司法所雙百日維穩(wěn)攻堅(jiān)行動先進(jìn)集體”稱號,2011年榮獲“依法治市和法制宣傳教育先進(jìn)集體”稱號、“全省深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作施展大練兵活動先進(jìn)集體”稱號、2016年再次榮獲“省級示范司法所”稱號。
一、軟硬件并抓,確保基礎(chǔ)建設(shè)
精業(yè)務(wù)、抓工作,基礎(chǔ)建設(shè)是先行,沒有堅(jiān)實(shí)的硬件保障,任何工作的開展都會受到制約。市、區(qū)局和鎮(zhèn)黨委、政府花大力氣狠抓基礎(chǔ)建設(shè),目前我所辦公場所包括接待室、社區(qū)矯正工作室、談話室、人民調(diào)解庭,面積共135平方米,配置了電話、電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、警車、摩托車、檔案柜、辦公桌椅等硬件設(shè)備,辦公設(shè)施的改善,提高了司法所工作人員的工作積極性,為司法所各項(xiàng)工作的有序開展打下了扎實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
司法工作的有序開展,離不開各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)范作用,我所積極建章立制,建立完善政治學(xué)習(xí)制度、社區(qū)矯正工作聯(lián)系制度、社區(qū)矯正工作制度、人民調(diào)解工作制度、安置幫教工作制度等十余項(xiàng)制度,加速了司法行政工作的制度化、規(guī)范化。同時,在檔案建檔及管理方面,做到一人一檔、一
案一檔、歸類管理,所有檔案均裝入專門的檔案盒,方便查閱與保存。
各項(xiàng)工作的開展,離不開高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。我所從適應(yīng)新時代司法工作的需要出發(fā),配齊配強(qiáng)人員隊(duì)伍,目前有所長1名,副所長1名,司法工作人員2名,均為大專以上學(xué)歷,為各項(xiàng)工作有效開展提供了有力保證。與此同時,我所一貫重視學(xué)習(xí)培訓(xùn),因?yàn)樘岣哧?duì)伍人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好隊(duì)伍本職工作的基礎(chǔ),是確保隊(duì)伍精神狀態(tài)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的前提。近年來,我所每年參加司法業(yè)務(wù)培訓(xùn),課程涉及人民調(diào)解、社區(qū)矯正各方面,有力拓展了我所人員的工作技能,提升了業(yè)務(wù)水平,有助于真正做到專業(yè)專精、與時俱進(jìn)。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制,發(fā)揮職能作用
我所牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和大局意識,以積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)、飽滿的工作熱情投入到本職工作中去,取得了一系列顯著成果。
一、社區(qū)矯正工作是新時期司法行政工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。近年來,在市、區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我所聯(lián)合各社居(村)委,多管齊下,確保社區(qū)矯正工作有序進(jìn)行。
1、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立了舜耕鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署,提供了堅(jiān)實(shí)后盾。區(qū)局在全鎮(zhèn)14個社區(qū)和1個村設(shè)立司法行政工作室,協(xié)助司法
所做好司法行政工作。
2、嚴(yán)格遵守工作流程,切實(shí)提高工作效率。
我所在前期銜接上做到準(zhǔn)確及時,杜絕拖拉現(xiàn)象,為新的矯正人員及時建檔,以利于后期管理。
在社區(qū)矯正影響評估方面,做到兼顧調(diào)查廣泛性與材料可信度,為下一步矯正方案的制訂提供完備的參考。
在矯正人員矯正管理期間,堅(jiān)決落實(shí)社區(qū)矯正人員日常登記報告制度和社區(qū)矯正人員外出請假審批制度,矯正人員不得無故外出,有事必須請假,隨時掌握矯正人員的行蹤和思想狀況,以保證矯正人員的日常監(jiān)管與教育工作,有效杜絕人員脫管的發(fā)生。
如何使矯正人員真正悔罪服法,改過自新,順利回歸社會,是社區(qū)矯正工作的中心,我所在接待矯正人員中,做到尊重其人格,曉之以理、動之以情,耐心對其進(jìn)行教育,使其能夠提高法制意識,切實(shí)認(rèn)識到自己的錯誤,同時,執(zhí)行社區(qū)矯正小組制度,發(fā)動司法所、社居(村)委、矯正人員家庭成員的力量,形成合力,多方面協(xié)作做好矯正工作。采取對矯正人員定期進(jìn)行法制教育和組織參加社區(qū)公益勞動相結(jié)合的辦法,幫助他們建立正確的人生觀和勞動觀,以利于其早日成為遵紀(jì)守法的合格公民。截止目前,我所在矯人員共49人,未出現(xiàn)脫管漏管現(xiàn)象。
社區(qū)矯正人員解矯程序規(guī)范化,做到材料齊全、考核嚴(yán)
格、手續(xù)按時、按部就班,解矯后矯正人員及時轉(zhuǎn)為安置幫教對象,材料妥善保存。
二、人民調(diào)解工作,是司法所工作的重要組成部分,是化解矛盾、維護(hù)一方穩(wěn)定的利器。舜耕司法所與鎮(zhèn)綜治辦一起按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排和要求,結(jié)合舜耕鎮(zhèn)中心城鎮(zhèn)的實(shí)際,積極探索人民調(diào)解工作的矛盾糾紛排查化解新機(jī)制,深入開展矛盾糾紛排查化解工作,最大限度把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。在人民調(diào)解工作中,完善矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查化解機(jī)制;建立矛盾糾紛排查化解聯(lián)席會議制度,定期召開鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和綜治辦、司法所、派出所等職能部門及各社區(qū)(村)書記、主任參加的聯(lián)席會議,及時掌握存在的突出矛盾和問題,分析產(chǎn)生矛盾和問題的原因,研究部署調(diào)處工作;進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查化解責(zé)任機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究,確?!靶∈虏怀錾鐓^(qū)(村),大事不出鎮(zhèn)”,嚴(yán)防各類信訪案件發(fā)生。例如,2014年銀鷺安居苑居民因沒有物業(yè),小區(qū)環(huán)境臟亂差多次到鎮(zhèn)上訪,司法所與鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)政府信訪綜治部門協(xié)力調(diào)解,最終使事件得以圓滿解決。
本著“保和諧、促發(fā)展”的原則,近年來,鎮(zhèn)、村調(diào)委會共調(diào)處矛盾378起,調(diào)處成功率達(dá)95%以上,有效維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。
三、做好刑釋人員的安置幫教工作是促進(jìn)社會穩(wěn)定的重
要舉措,近年來,我所加強(qiáng)對安置幫教工作的規(guī)范化,做到一人一檔、專人幫教。我所結(jié)合實(shí)際情況,嚴(yán)格制訂了安置幫教工作制度,保證安置幫教臺賬等材料及時完善,積極主動與派出所、綜治辦、社居(村)委協(xié)力合作,形成完備的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。在幫教工作中,我所定期對幫教人員進(jìn)行走訪,了解其思想狀況、家庭情況、工作現(xiàn)狀,時時提醒他們遵紀(jì)守法,不要重犯過去的錯誤,鼓勵他們重拾信心,自強(qiáng)自立。部分刑釋人員回家后,面臨著經(jīng)濟(jì)拮據(jù)、房屋破舊、家庭破碎等問題,精神上十分苦悶,對此情況,我所積極聆聽他們在工作、生活上的困難,同社居(村)委協(xié)力,及時為他們排憂解難,如辦理低保、介紹工作等,既讓刑釋人員感到了社會對他們的關(guān)懷,堅(jiān)定了他們重新做人的信心,也減少了重新犯罪的可能,截至目前,全鎮(zhèn)刑釋人員無一人重新犯罪。
四、做好普法宣傳工作,營造良好的法治氛圍。“六五”普法的開展,是我國貫徹落實(shí)依法治國路線、建設(shè)社會主義法治國家的必然要求,其目的是提高公民法律意識和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,提高領(lǐng)導(dǎo)干部“依法治鎮(zhèn)”的意識和水平。我所在“六五”普法開展期間,不遺余力的加強(qiáng)法制宣傳力度,通過多種手段、渠道普及法律知識,在抓好普法工作的同時,積極做好重點(diǎn)專題宣傳工作,協(xié)助各社區(qū)制作普法宣傳標(biāo)語、展板。組織人員深入到各單位、各社
區(qū),開展以“普法”為主題的法律宣傳咨詢活動,掌握了各項(xiàng)指標(biāo)要求,為普法工作的順利開展?fàn)I造良好的氛圍。
一是在積極完成上級交辦的普法任務(wù)的同時協(xié)力鎮(zhèn)其他部門,協(xié)同作戰(zhàn),共抓共管。1、2014年,我所參加了市司法局組織的以圍繞“培育法律信仰,建設(shè)法治國家”為主題,緊扣“法律六進(jìn)”內(nèi)容的“江淮普法行”宣傳活動。共制作展牌6塊,印發(fā)宣傳資料400余份。
2、按照市、區(qū)政府的統(tǒng)一安排,舜耕司法所積極配合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦,到淮河河道姚灣段,開展整治違法采砂宣傳活動,發(fā)放宣傳資料600余份,固定展板5處,有力的貫徹執(zhí)行了上級部門對“三線四邊”整治活動的要求。
3、配合綜治開展“6?26”禁毒宣傳教育活動。我所工作人員與綜治辦同志在各社區(qū)(村)宣傳點(diǎn),懸掛宣傳標(biāo)語,向廣大群眾散發(fā)禁毒宣傳單、講解有關(guān)法律知識,播放相關(guān)案例的音像資料。整個活動共發(fā)放各種法律、法規(guī)知識宣傳資料600余份,使人民群眾進(jìn)一步認(rèn)識到了毒品的危害性,提高了人民群眾抵制毒品、珍愛生命的意識。4、2015年年初,舜耕鎮(zhèn)組織了一次依法治國相關(guān)知識考試,我所負(fù)責(zé)制定考卷。工作人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,自編和篩選考題,制定答案和評分標(biāo)準(zhǔn),圓滿完成出卷工作。此次活動加
強(qiáng)了在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中的法制宣傳力度,使我鎮(zhèn)的工作人員提高了自身的法律素質(zhì),為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是深入基層、深入群眾,尤其是青少年群體和農(nóng)民群眾,在基層社居(村)委建立起普法宣傳網(wǎng)絡(luò),積極招募普法志愿者,定期對他們開展法律知識培訓(xùn),使普法骨干掌握應(yīng)知應(yīng)會的要領(lǐng)。目前,我鎮(zhèn)14個社區(qū),1個村均成立了“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了普法志愿者隊(duì)伍,基層普法工作穩(wěn)步開展。
1、為使廣大群眾更好的“學(xué)法懂法、守法、用法”,舜耕司法所按照區(qū)局的指示,以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),在姚北村積極開展法律知識專題講座,加大對法律法規(guī)的宣傳力度,提高了群眾的法律意識。此次教育活動共向村民發(fā)放《農(nóng)民學(xué)法用法讀本》五十余冊。
2、為預(yù)防和減少青少年犯罪,使廣大青少年做到知法、懂法和遵紀(jì)守法,舜耕司法所積極做好轄區(qū)內(nèi)青少年普法教育工作。舜耕司法所在各個社區(qū)(村)以及轄區(qū)內(nèi)的小學(xué)設(shè)置宣傳點(diǎn),向青少年發(fā)放宣傳單頁和手冊,通過解讀《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《道路交通安全法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策以及典型案例,使青少年生動、形象地接受法律宣傳教育。
我所在規(guī)范化司法所建設(shè)過程中取得的成績,離不開市司法局、區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)司法局的關(guān)懷與重視;離不開鎮(zhèn)
黨委、政府的大力支持;離不開基層工作人員的扎實(shí)苦干;還離不開舜耕鎮(zhèn)各部門的積極配合與協(xié)作。我所將規(guī)范化建設(shè)與社會治安綜合治理融為一體,有效保證了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。2014年全鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)53.5億元,同比增長9%,三產(chǎn)完成值占企業(yè)總產(chǎn)值的90%以上;全社會固定資產(chǎn)投資17.65億元;農(nóng)民人均純收入增長12 %,達(dá)到1.4萬元。
總的來說,我所在爭創(chuàng)省級規(guī)范化司法所的道路上取得了一些成果,獲得了一些榮譽(yù),但與新時期司法所工作的要求還有一些差距。我所將鞏固成果,完善提高,繼續(xù)保持創(chuàng)業(yè)實(shí)干的作風(fēng),貫徹落實(shí)黨的十八大的新精神、新要求,圍繞“保和諧、促發(fā)展”這個核心,積極主動破解難題,努力將全鎮(zhèn)司法工作推上一個新臺階,為舜耕鎮(zhèn)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第四篇:創(chuàng)建省級規(guī)范化司法所工作總結(jié)
我們南市司法所緊緊圍繞全國司法所建設(shè)工作會議提出的:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層和司法所建設(shè)的一系列指示精神,堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),堅(jiān)持建設(shè)、管理、工作并重,全面加強(qiáng)司法所建設(shè)和管理,努力提高司法所干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),提高司法所業(yè)務(wù)能力,全面活躍司法所工作,充分發(fā)揮司法行政基層工作在實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)新要求中的積極作用的指導(dǎo)思想。在市委、市政府及市司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,努力奮進(jìn),扎實(shí)工作,狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè),充分發(fā)揮司法所的職能作用,努力化解矛盾,調(diào)解糾紛,積極參與和諧興平建設(shè),維護(hù)社會穩(wěn)定,認(rèn)真開展法制宣傳教育活動,積極做好安置幫教工作,立足基層,服務(wù)人民,為南市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。回顧過去的工作,主要有一下幾個方面。一、抓基層基礎(chǔ)建設(shè),完成司法所規(guī)范化建設(shè)任務(wù)
二、創(chuàng)新思路,完善措施,搞好民事調(diào)解化解矛盾糾紛。
人民調(diào)解工作是司法行政工作的重心。長期以來,我們堅(jiān)持著力加大人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和村級調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能優(yōu)勢,大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,多元化解各類矛盾糾紛。2011年,村級糾紛調(diào)處工作站、調(diào)委會調(diào)解民間糾紛163件,司法所調(diào)處各類民間糾紛78件,避免上訪事件8起,調(diào)處成功率達(dá)到98%以上,大量的矛盾糾紛得以及時化解,維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。一是建立健全鎮(zhèn)村兩級調(diào)解組織,鎮(zhèn)上成立了以黨委書記為主任,司法所牽頭、派出所、法庭、民政辦和土地所等相關(guān)單位為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處中心,18個村都成立了以村委會主任負(fù)責(zé),調(diào)委會、治保會、中心戶長參與的糾紛調(diào)處工作站。形成了鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們始終把調(diào)解業(yè)務(wù)知識和調(diào)解技能培訓(xùn)當(dāng)作頭等大事來抓。鎮(zhèn)司法所每月都要召開一次村級調(diào)委會主任、糾紛調(diào)處工作站成員會議,集中組織學(xué)習(xí)調(diào)解方面的法律法規(guī),利用各種形式以會代訓(xùn),發(fā)放學(xué)習(xí)資料,組織業(yè)務(wù)交流進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。所里每周一召開一次干警例會,分析案情,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高管理指導(dǎo)調(diào)解工作的能力和水平。三是以矛盾糾紛排查調(diào)處為突破口,調(diào)防結(jié)合,化解矛盾糾紛。我們專門印制了矛盾糾紛排查登記表,發(fā)放到村,堅(jiān)持每月排查一次,認(rèn)真核實(shí)登記上報。對排查出的糾紛按照職能權(quán)限明確承辦單位和責(zé)任人,限期調(diào)解并通報調(diào)處結(jié)果。對調(diào)解不能或復(fù)合型矛盾糾紛,與法庭協(xié)同訴訟解決。在調(diào)處糾紛方面,我們實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,責(zé)任追究制,不強(qiáng)行調(diào)解,不壓制當(dāng)事人的民主權(quán)利,做到以理服人,依法調(diào)解,效果明顯。
三、認(rèn)真落實(shí)普法規(guī)劃和計劃,提高公民的法律素質(zhì)和法治觀念。
普法工作是司法行政工作的重中之重,是司法所的重要職能。我們按照“
五、五”普法規(guī)劃制定了工作計劃,并認(rèn)真加以落實(shí)。第一是認(rèn)真抓好鎮(zhèn)干部法律宣傳教育工作,給每名干部建立了學(xué)法用法檔案,按照各自學(xué)法用法的程度,結(jié)合平時的績效考核和法律知識考試,民主評議,記入本人學(xué)法用法檔案,作為鎮(zhèn)黨委推薦任用干部隊(duì)依據(jù)。第二是著力抓好村干部的普法教育工作。我們利用市、鄉(xiāng)兩級換屆選舉的有利時機(jī),集中在村干部中開展了一次法律知識宣傳教育活動,重點(diǎn)普及講解了《村民委員會組織法》、《選舉法 》等法律法規(guī)。利用鎮(zhèn)上整頓清理莊基的時機(jī),開展了《土地法》、《土地承包法》、《民法通則》等法律知識的宣傳,收到了良好的效果。第三是著力抓好青少年兒童的法制教育。我們指派各村駐村輔警員擔(dān)任各小學(xué)的法制輔導(dǎo)員,制定了工作目標(biāo),明確了工作任務(wù),完善了考核考評及獎懲措施,全鎮(zhèn)18所中小學(xué)法制輔導(dǎo)員都能認(rèn)真開展工作,切實(shí)負(fù)責(zé),全面完成工作任務(wù)。
四、切實(shí)抓好刑釋解教人員的安置幫教工作
五、開展社會主義法治理念教育,積極參與和諧興平建設(shè)。
我們始終把開展社會主義法治理念教育貫穿于工作的始終,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,積極開展對照檢查,制定整改措施,大力解決存在的問題。同時在全所干警中開展文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法活動,收到了良好的效果。我們還積極投身到平安創(chuàng)建、依法治理和和諧興平建設(shè)活動中,充分發(fā)揮人民調(diào)解在建立良好秩序,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定方面具有的獨(dú)特優(yōu)勢,促使當(dāng)事人平等協(xié)商,互諒互讓,自愿達(dá)成協(xié)議,預(yù)防矛盾糾紛激化。
總之,在上級部門的指導(dǎo)幫助下,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,在全所干警的共同努力下,我們勤勤懇懇,扎實(shí)工作,認(rèn)真履行司法行政各項(xiàng)職能,不斷探索創(chuàng)新,克服重重困難,全面完成了司法所規(guī)范化建設(shè)工作任務(wù)。
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第五篇:創(chuàng)建省級規(guī)范化司法所工作總結(jié)
我們南市司法所緊緊圍繞全國司法所建設(shè)工作會議提出的:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層和司法所建設(shè)的一系列指示精神,堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),堅(jiān)持建設(shè)、管理、工作并重,全面加強(qiáng)司法所建設(shè)和管理,努力提高司法所干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),提高司法所業(yè)務(wù)能力,全面活躍司法所工作,充分發(fā)揮司法行政基層工作在實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)新要求中的積極作用的指導(dǎo)思想。在市委、市政府及市司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,努力奮進(jìn),扎實(shí)工作,狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè),充分發(fā)揮司法所的職能作用,努力化解矛盾,調(diào)解糾紛,積極參與和諧興平建設(shè),維護(hù)社會穩(wěn)定,認(rèn)真開展法制宣傳教育活動,積極做好安置幫教工作,立足基層,服務(wù)人民,為南市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。回顧過去的工作,主要有一下幾個方面。
一、抓基層基礎(chǔ)建設(shè),完成司法所規(guī)范化建設(shè)任務(wù)
XX年,我們利用國債項(xiàng)目投資,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了南市司法所的規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)工作規(guī)范,干部隊(duì)伍專業(yè),組織機(jī)構(gòu)健全,所務(wù)管理正規(guī)的建所目標(biāo)。一是積極協(xié)調(diào)爭取鎮(zhèn)黨委的支持,將鎮(zhèn)政府院內(nèi)最好的辦公用房以劃轉(zhuǎn)的方式,劃撥給司法所,使司法所的辦公用房面積超過126平方米,同時投資3萬余元對劃撥的房屋進(jìn)行了改造,規(guī)劃建成了30平方米的調(diào)解庭一間,宿辦合一的所長辦公室和司法所辦公室各一間,設(shè)立了法律服務(wù)所辦公室,安置幫教辦公室和檔案室。鋪設(shè)地磚120平方米,更換門窗5件,制作了司法所、人民調(diào)解、法律服務(wù)各項(xiàng)制度牌,并上墻懸掛,改造了室內(nèi)電路,配備了辦公桌椅、調(diào)解桌等,使司法所的基礎(chǔ)設(shè)施、辦公條件得到了根本改善。二是抓干部素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平。高標(biāo)準(zhǔn)的司法所要靠高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)來支撐,業(yè)務(wù)工作是司法行政工作的生命線,是司法所服務(wù)職能的具體體現(xiàn),業(yè)務(wù)工作開展的怎么樣,取決于司法所干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此,我們制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,利用培訓(xùn)、自學(xué)、所務(wù)學(xué)習(xí)等形式,充實(shí)自身理論知識,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),不斷提高義務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)適應(yīng)新時期基層司法工作的能力。目前,我所人員都能獨(dú)立承辦民事案件,代理訴訟,參與調(diào)解,并能熟練的操作計算機(jī)。三是抓制度建設(shè),司法所制定了學(xué)習(xí)制度,所務(wù)會議制度,崗位責(zé)任制度,工作職責(zé)、檔案管理、內(nèi)部管理等制度,并督促全所人員遵照執(zhí)行,按章辦事,保障了司法所規(guī)范有序良性發(fā)展。
二、創(chuàng)新思路,完善措施,搞好民事調(diào)解化解矛盾糾紛。
人民調(diào)解工作是司法行政工作的重心。長期以來,我們堅(jiān)持著力加大人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和村級調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能優(yōu)勢,大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,多元化解各類矛盾糾紛。2011年,村級糾紛調(diào)處工作站、調(diào)委會調(diào)解民間糾紛163件,司法所調(diào)處各類民間糾紛78件,避免上訪事件8起,調(diào)處成功率達(dá)到98%以上,大量的矛盾糾紛得以及時化解,維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。一是建立健全鎮(zhèn)村兩級調(diào)解組織,鎮(zhèn)上成立了以黨委書記為主任,司法所牽頭、派出所、法庭、民政辦和土地所等相關(guān)單位為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處中心,18個村都成立了以村委會主任負(fù)責(zé),調(diào)委會、治保會、中心戶長參與的糾紛調(diào)處工作站。形成了鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們始終把調(diào)解業(yè)務(wù)知識和調(diào)解技能培訓(xùn)當(dāng)作頭等大事來抓。鎮(zhèn)司法所每月都要召開一次村級調(diào)委會主任、糾紛調(diào)處工作站成員會議,集中組織學(xué)習(xí)調(diào)解方面的法律法規(guī),利用各種形式以會代訓(xùn),發(fā)放學(xué)習(xí)資料,組織業(yè)務(wù)交流進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。所里每周一召開一次干警例會,分析案情,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高管理指導(dǎo)調(diào)解工作的能力和水平。三是以矛盾糾紛排查調(diào)處為突破口,調(diào)防結(jié)合,化解矛盾糾紛。我們專門印制了矛盾糾紛排查登記表,發(fā)放到村,堅(jiān)持每月排查一次,認(rèn)真核實(shí)登記上報。對排查出的糾紛按照職能權(quán)限明確承辦單位和責(zé)任人,限期調(diào)解并通報調(diào)處結(jié)果。對調(diào)解不能或復(fù)合型矛盾糾紛,與法庭協(xié)同訴訟解決。在調(diào)處糾紛方面,我們實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,責(zé)任追究制,不強(qiáng)行調(diào)解,不壓制當(dāng)事人的民主權(quán)利,做到以理服人,依法調(diào)解,效果明顯。
三、認(rèn)真落實(shí)普法規(guī)劃和計劃,提高公民的法律素質(zhì)和法治觀念。
普法工作是司法行政工作的重中之重,是司法所的重要職能。我們按照“
五、五”普法規(guī)劃制定了工作計劃,并認(rèn)真加以落實(shí)。第一是認(rèn)真抓好鎮(zhèn)干部法律宣傳教育工作,給每名干部建立了學(xué)法用法檔案,按照各自學(xué)法用法的程度,結(jié)合平時的績效考核和法律知識考試,民主評議,記入本人學(xué)法用法檔案,作為鎮(zhèn)黨委推薦任用干部隊(duì)依據(jù)。第二是著力抓好村干部的普法教育工作。我們利用市、鄉(xiāng)兩級換屆選舉的有利時機(jī),集中在村干部中開展了一次法律知識宣傳教育活動,重點(diǎn)普及講解了《村民委員會組織法》、《選舉法 》等法律法規(guī)。利用鎮(zhèn)上整頓清理莊基的時機(jī),開展了《土地法》、《土地承包法》、《民法通則》等法律知識的宣傳,收到了良好的效果。第三是著力抓好青少年兒童的法制教育。我們指派各村駐村輔警員擔(dān)任各小學(xué)的法制輔導(dǎo)員,制定了工作目標(biāo),明確了工作任務(wù),完善了考核考評及獎懲措施,全鎮(zhèn)18所中小學(xué)法制輔導(dǎo)員都能認(rèn)真開展工作,切實(shí)負(fù)責(zé),全面完成工作任務(wù)。
四、切實(shí)抓好刑釋解教人員的安置幫教工作
認(rèn)真落實(shí)幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)法制化的幫教工作總體要求,提高幫教質(zhì)量和安置能力,最大限度的增加和諧因素,努力維護(hù)和促進(jìn)社會穩(wěn)定。一是摸清底子,責(zé)任到人,對轄區(qū)18個村逐村進(jìn)行走訪,對23名幫教對象逐一進(jìn)行排查摸底,弄清其住所地和居住條件,當(dāng)前從事的工作,是否外出,有無重新違法犯罪跡象,以及經(jīng)常接觸的社會關(guān)系等。另外與所在村兩委會簽訂安置幫教責(zé)任書,明確幫教責(zé)任,落實(shí)幫教措施,嚴(yán)密銜接管控,最大限度的減少不和諧因素。二是切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)人員的管控工作,我們協(xié)同鎮(zhèn)派出所對全鎮(zhèn)126名重點(diǎn)人口登記造冊,定期摸底排查,了解他們的生產(chǎn)生活,幫助他們走自主擇業(yè)、勞動致富的路子。維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
五、開展社會主義法治理念教育,積極參與和諧興平建設(shè)。
我們始終把開展社會主義法治理念教育貫穿于工作的始終,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,積極開展對照檢查,制定整改措施,大力解決存在的問題。同時在全所干警中開展文明服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法活動,收到了良好的效果。我們還積極投身到平安創(chuàng)建、依法治理和和諧興平建設(shè)活動中,充分發(fā)揮人民調(diào)解在建立良好秩序,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定方面具有的獨(dú)特優(yōu)勢,促使當(dāng)事人平等協(xié)商,互諒互讓,自愿達(dá)成協(xié)議,預(yù)防矛盾糾紛激化。
總之,在上級部門的指導(dǎo)幫助下,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,在全所干警的共同努力下,我們勤勤懇懇,扎實(shí)工作,認(rèn)真履行司法行政各項(xiàng)職能,不斷探索創(chuàng)新,克服重重困難,全面完成了司法所規(guī)范化建設(shè)工作任務(wù)。