第一篇：長春師范學院安全工作責任劃分暫行辦法

長春師范學院安全工作責任劃分暫行辦法

第一條 為建立健全學院安全工作管理制度，進一步明確安全工作的責任，本著“誰主管、誰使用、誰出租、誰負責”的原則，結合學院實際，特制定本暫行辦法。

第二條 保衛處對下列安全工作負有責任：

1．根據國家有關的法律法規，組織指導各部門做好治安和消防工作。

2．做好學院所屬的消防設施、器材的配備和維修工作。3．對師生員工進行治安安全和消防安全教育，增強師生員工遵紀守法觀念和防范意識，提高預防犯罪的能力和同違法犯罪活動作斗爭的自覺性。

4．對排查出的各類治安、火災隱患及時督促有關部門落實整改措施。

5．建立健全各項治安管理制度，做好治安防范工作，調解學院內部治安糾紛，處理擾亂校園治安秩序的行為，查破一般刑事案件和治安案件，協助公安機關偵破重大刑事、治安案件，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

6．做好學院大型活動和涉外活動的安全保衛工作，預防和制止危害國家安全的行為。

7．確定學院重點部位，并對安全防范措施落實情況進行督促檢查。

8．積極落實學院綜治工作的各項措施，制定和實施全院綜治工作的計劃與措施，督促、指導、協調各項工作的落實。

9．學院更夫的安全教育、例行檢查，保衛處為責任單位。第三條 各部門、各分院黨政一把手是各級安全工作第一責任人，對本部門安全工作負全面的領導責任（分院總支書記對安全工作負總責，分管綜合治理和治安工作；分院院長分管防火工作）；分管其他工作的副職，在其分管工作中涉及安全內容的，應承擔相應的領導責任。

第四條 各部門、各分院要切實履行下列安全管理職責： 1．認真貫徹執行國家和學院有關安全管理法律、法規和規章制度；把安全管理納入日常工作重要議事日程，及時研究解決本部門安全管理工作中存在的重大問題；每季度主要領導至少召開一次相關負責人、管理人員參加的防范安全事故工作會議，督促、檢查本部門防范安全事故的工作，并形成會議紀要。會議確定的各項防范措施必須認真落實。

2．實行安全目標管理責任制，明確領導和有關人員的安全責任。層層簽訂《安全工作責任書》，確定辦公和教學場所及其他安全工作的直接責任人。要在門楣上粘貼“安全防火責任人姓名”標簽。

3．組織本部門按照各自的職責，定期對本部門容易發生安全事故的場所、設備、設施及消防疏散通道進行嚴格管理和檢查。

4．制定本部門安全事故應急預案。

5．組織相關人員對存在的安全隱患進行檢查并積極整改，安全隱患整改前或者整改中，無法保證安全的，須責令停止使用，并向學院主管領導報告。

6．適時開展安全教育，提高師生員工遵紀守法的自覺性、安全防范意識和自我保護能力。7．安全事故發生后，應立即向校園110報案，有關負責人、責任人應當立即趕赴現場，組織救助和善后處理工作，同時迅速向學院主管領導報告。

第五條 各部門、各分院安全責任劃分：

1．各部門、各分院所在的辦公場所、固定教學場所、實驗室使用的辦公設備、教學設備、實驗設備、消防設施、物防設施、技防設施的安全防范工作，使用單位為安全責任單位。

2．教職工的安全教育及發生違法、違紀行為，所屬部門為安全教育責任單位。

3．學生的思想政治教育、道德教育、安全教育學生工作處為責任單位。

4．學生的安全教育及發生違法、違紀、有悖安全的行為，學生所在分院為安全教育責任單位。

5．外籍教師、留學生的安全教育與管理，發生違紀、違法、有悖安全的行為，外事處為責任單位。

6．學院領導辦公室、所屬車輛、學術報告廳一樓、學院會議室的安全與管理，學院辦公室為責任單位。

7．學術報告廳二樓的安全防范與管理，工會為責任單位。

8．學院會堂的安全防范與管理，音樂學院為責任單位。

9．各分院負責的教室及室內教學設施(包括教學輔助設施)的安全防范與管理，各分院為責任單位；機動教室和公共教室（包括室內教學設施和教學輔助設施）的安全防范與管理，后勤服務處為責任單位。

10．圖書館的安全防范工作，圖書館為責任單位。11．學生公寓的安全檢查、督促、防范、宣傳教育，學生工作處為責任單位。

12．學生公寓八、九、十舍住宿學生的人身、財產安全，消防設施，出租的房屋及室內的設施、設備，承租人的安全教育與管理，學生工作處為責任單位。

13．學生公寓一、二、三舍、單身教工公寓、專家公寓住宿外教、單身教工及學生的人身、財產安全，消防設施，出租的房屋及室內的設施、設備，承租人的安全教育與管理，后勤服務處為責任單位。

14．學生公寓四、五、七舍住宿學生的人身、財產安全，消防設施，出租的房屋及室內的設施、設備，承租人的安全教育與管理，長春師范學院公寓管理有限公司為責任單位。

15．學生公寓六舍住宿學生的人身、財產安全，消防設施，出租的房屋及室內的設施、設備，承租人的安全教育與管理，購買使用權的商業用房及經營人員安全教育與管理，長春金剛物業有限公司為責任單位。

16．體院公寓住宿學生的人身、財產安全，房屋及室內設施、設備的安全，出租房屋及室內的設施、設備，承租人的安全教育與管理，體育學院為責任單位。

17．各部門、各分院組織的各類集體活動，活動組織單位為安全責任單位。

18．學院樓頂屋面、樓體外墻面因教學、科研及其它工作需要安裝的各種設備，使用單位為安全責任單位。

19．各部門、各分院由于宣傳需要設置的宣傳板的安全管理，設置宣傳板的單位為責任單位。20．由資產管理處負責出租及管理的房屋及室內的設施、設備、消防設施，人員的安全教育與管理，資產管理處為責任單位。

21．食堂、教工食堂的安全防范工作，后勤服務處為責任單位。22．校園基建施工單位使用的西南門，基建物業處為責任單位。23．校園正門、西門、北門的管理，保衛處為責任單位。24．校園網絡與通信設施安全與管理，網絡中心為責任單位。25．學院配置和其他單位獨立自購的消防設施、器材的安全管理，使用部門、自購單位為責任單位。

26．化學危險品、放射源的安全防范工作，保管使用單位為責任單位。

27．體育場館、體育設施、體育教學過程中的安全防范工作，體育學院為責任單位。

28．后勤服務處出租、管理的房屋及室內設施、設備，消防設施，人員的安全教育與管理，后勤服務處為責任單位。

29．后勤服務處負責的校園施工、托管工程工作的安全管理，后勤服務處為責任單位。

30．各部門、各分院更夫的安全教育與管理，教學樓、公寓門衛的安全教育與管理，更夫、門衛所屬的聘用部門為責任單位。

31．老干部活動中心的安全防范工作，離退休工作處為責任單位。32．學院東南門的管理，長春師范學院公寓管理有限公司為責任單位。

第六條 校園經商業戶的管理：

1．校園經商業戶的經營項目、經營秩序、日常管理，資產管理處為責任單位。2．校園經商業戶的水、電管理、門前三包（包衛生、包秩序、包店容），后勤服務處為責任單位。

3．校園經商業戶的治安、消防安全工作，出租方為責任單位。校園經商業戶的治安、消防安全工作的治理、流動商販的清理，保衛處為責任單位。第七條 學院的醫院、食品衛生、衛生防疫、水電、賓館、開水房、二次供水設施設備、供電設施設備、車庫及交通工具、校舍、居民社區、道路設施、煤氣管道、花草樹木、廣場設施、人工湖及其他景觀景點和基礎設施的安全防范工作，后勤服務處為責任單位；采暖、鍋爐房及燃煤、基建維修、施工單位在校內施工期間的安全防范、管理，基建物業處為責任單位。

第八條 多個單位、部門在一個樓內辦公、教學，安全工作實行分樓層落實安全責任，單位或部門為本樓層安全工作責任單位；機關辦公場所的安全工作，機關黨總支為責任單位。

第九條 各項安全工作的直接責任人，由第一責任人根據實際情況負責落實。各部門、各分院由于沒有積極落實安全管理職責，各項安全防范措施落實不到位，發生安全事故，且查找不到直接責任人，事故責任由第一責任人承擔。

第十條 本暫行辦法自公布之日起執行。

第二篇：長春師范學院近三年工作總結

長春師范學院近三年工作總結

赫堅

根據上級組織的要求，現將本人三年來的工作總結如下：

一、統籌兼顧，科學定位，以學校大局統領分管工作

本人分管學生工作部、團委、就業工作指導處、黨委宣傳統戰部、保衛處、黨校、思想政治理論課七個部門的工作。在工作中，我始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持學習實踐科學發展觀，通過了解基層情況，科學統籌，周密部署，系統規劃，以求滿足學生成長、成才的需要。

二、與時俱進，勤于思考，不斷完善工作理念

1.樹立“人才建設”理念

統籌規劃輔導員競爭、激勵、培訓、考核等一系列問題，力爭建立科學、先進、以人為本的隊伍建設體系。同時，在學生工作理論研究方面取得了突破，學工系統共申報省級課題16項，發表學術論文百余篇，出版教材和論文集3部，扭轉了學工教師只重實踐不重研究的局面，為實現建設學者型、服務型、職業化的學工隊伍跨越出了重要的一步。

2.深化“愛的教育”理念

進一步強化全體學生工作教師的責任意識，要求每名學工教師深入學習、深入生活、深入心靈，多角度不斷探索大學生思想政治教育的科學方法，樹立了學生心目中 “導師、父母、朋友” 的三重角色。汶川地震，學校給災區學生連續發放了12個月的生活補助，在家樂福事件、甲型H1N1病毒流行以及新生入學、畢業生離校期間，更充分發揮了愛的教育作用，使我校的學生工作連續多年都在平穩有序的狀態下進行。

3.完善“以人為本”理念

一是全力抓好就業工作。學校始終堅持以“非常時期、非常決心、非常舉措”的創新工作思路，落實“全員參與、責任落實、獎懲掛鉤”的責任機制，出實招，講實效，廣泛開辟就業市場和就業基地，創造性地開展冬、春兩季就業洽談服務月，開設創業指導服務課堂，給學生提供穩定、系統和可靠的就業平臺。三年中先后組織大型校外招聘會27場、小型校內專場198場、提供就業崗位33000余個。在做好常規就業服務工作同時，我們把關注視角投向了做好雙困學生的就業工作上，在指導、資助、幫扶多個環節做足了文章，我多次帶隊深入多個省區，親自把學生送到用人單位，把愛和關懷送到孩子們的心里。在就業形勢十分嚴峻的情況下，我校就業率一直居于省屬院校前列。

二是做好貧困學生的幫扶工作。三年來，通過減免學費、助學貸款、發放獎助學金、設立勤工助學崗位，解決回家路費、給予災區學生經濟資助和人文關懷、實行“一加一”結對幫扶計劃、積極援引社會資助、設立“東海”助學金等途徑，多方關注弱勢群體，給予他們學習生活上的關懷與援助。

三是做好大學生心理健康教育工作。通過開設大學生活指導課程，開展生命教育、新生心理測評和大學生心理健康教育系列活動，建立和完善學生心理檔案和高危人群預警機制、做好心理危機干預工作等方式，關注學生身心健康，探求解決當前教育中突顯的學生心理健康問題。2007年我校被評為全國“大學生心理健康教育先進單位”。

四是加強公寓的服務、管理和文化建設。通過樹立優秀寢室標兵、嚴格落實責任制、簽訂責任書、舉辦公寓文化節、逐步落實黨團組織進公寓等舉措，使我校在公寓管理歸屬多樣、硬件建設尚待完善的情況下，各項工作順利推進，給學生營造了安定、祥和的生活空間和文化氛圍。

三、厚積薄發，穩步推進，促進學校的全面育人工作

1.以人才培養為目標，建構科學育人體系

2004年，我校在全省率先創建了“215”學生培養體系，實施“大

學生素質養成工程”和“大學生活指導工程”。通過多年實踐，拓寬了育人途徑，取得了突破性的育人效果，多家新聞媒體均給予了專題報道,獲得學術界、上級部門、高校同行的一致好評。由我擔任主持人的該項省級課題研究在順利結題的基礎上，2007年獲得吉林省學生工作創新獎、2008年被評為長春師范學院教學成果一等獎、2009年被評為吉林省高等教育教學成果二等獎。

2.以學風建設為根本，促進良好校風形成本著“抓教風、促學風、正校風”的指導思想，進一步加強學生管理，強化學風建設，通過“以思想政治教育倡學風、以管理正學風、以隊伍建設促學風、以制度固學風、以校園文化載學風、以科研弘學風”等一系列措施，使廣大學生知學、樂學、勤學、會學。目前階段性成果顯著，2010年我校的考研率提高了10個百分點，進入211、985學校的比率提高了30個百分點。

3.以學術科技活動為龍頭，加強校園文化建設

多年來我校一直致力于通過品牌文化活動系統建構健康有益的校園文化體系。學生的參與面達到90％以上。三年來我校學生喜獲佳績：校級以上集體獎累計30余項，個人獎項900多人次。2009年我校的科技創新工作上了一個新臺階，首次參加全國“挑戰杯”科技作品大賽，就獲得國家級三等獎、省級一金兩銀三銅的優異成績，捧得了省級“優勝杯”獎項，實現了我校在該項目零的突破。

4.以社會實踐為載體，拓展育人陣地

在加強思想政治理論課的學科建設、課程建設和教師隊伍建設的基礎上，我校聯系學生實際，發揮社會實踐的育人功效，使傳授知識和思想教育相結合，理論武裝與實踐育人相結合，第一課堂和第二課堂相結合，通過支教、農村政策宣講、法律政策宣講、文藝匯演等多種形式，組建了近百支小分隊，分赴省內外70多個鄉鎮、社區，每年參與人數達5000人以上，使廣大青年學生在思想上受到了洗禮，在實踐中增長了才干，在服務中奉獻了智慧。截止2009年止，已連續八年

受到中宣部、教育部、團中央、全國學聯的嘉獎，被省內多家媒體報道，2009年7月中央電視臺新聞聯播欄目對我校學生的社會實踐活動給予了報道，為學校贏得了良好的社會聲譽。

5.以宣傳工作為切入點，營造良好的輿論氛圍

主管宣傳工作以來，我一直按照“圍繞中心，服務大局”的宗旨，不斷加強宣傳建設，充分與校外新聞媒體合作，《中國教育報》、《吉林日報》、吉林教育電視臺等媒體多次報道過我校的亮點工作；重點發揮先進典型的示范作用，在高校文明杯評比中受到表彰的團體和個人累計40余人次；以保持共產黨員先進性教育和深入學習實踐科學發展觀活動為有利契機，組織教職工理論學習，邀請省內專家舉辦講座；通過校園網發布理論材料供全院教職工學習，從而進一步發揮了宣傳工作的凝聚人心、振奮精神和鼓舞士氣的作用，有效提高了校園輿論引導水平，不斷滿足了師生的精神文化需求。

四、系統整合，突出重點，建設安全文明校園

學校高度重視安全保衛工作，作為分管領導，在日常工作之余，我主要抓了兩件事：一是強化以“內強素質，外樹形象”為宗旨的隊伍建設工作，系統整合安全保衛內部體制，制定和完善各項工作規章制度，樹立為學校整體工作服務、為師生員工服務的觀念，深化“我在師生眼中，師生在我心中”的工作意識，提高師生員工的安全感和對保衛干部的信任度。二是開展“安全文明校園創建活動”，將零散的工作系統化，實現管理的科學化。2007年以來，保衛處共進行安全檢查100次、消防檢查108次，校園110巡邏6800次，同時在省內高校首創完成了學校建筑物消防設施位置平面圖的繪制工作，填補了我校安全工作科學、規范管理的空白；2008年“家樂福事件”期間，我校全面加強對師生的教育引導，密切關注學生思想動態，有力的維護了學校的穩定，得到了上級領導的好評，我校被長春市公安局評為調研工作先進單位；2009年國內異常嚴峻的甲型H1N1流感期間，我校無一病例，有效控制了流感的傳播和蔓延，較好維護了校園內的穩

定。我個人先后獲得吉林省省直先進工作者、吉林省高校安全穩定工作先進個人、吉林省教育系統安全穩定工作先進工作者、長春市優秀基層宣傳干部等榮譽稱號。

五、堅持學習，完善自我，加強廉潔自律建設

作為一名黨員領導干部，我始終不斷強化學習理念，認真研讀最新理論成果，努力提高自身的思想素質和業務能力。2009年在吉林省委黨校學習期間我共有三篇理論學習成果在省委黨校報上發表。同時作為一名碩士生導師，三年共發表學術論文10篇，主持課題6項，給三屆碩士生授課，指導了2篇碩士論文。2010年7月被評為長春市特殊津貼獲得者。

作為一名黨員領導干部，我深知“君子喻于義，小人喻于利”，時刻把廉潔自律看成是最基本的素質和人格，堅持勤儉節約，踏踏實實做人，勤勤懇懇工作。工作中能按照黨風廉政建設責任制的規定嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，依法行政，能嚴格要求和督促分管部門的同志樹立正確的權力觀，增強服務意識，強調工作紀律，處理問題要有法可依、有章可循，確保促廉、倡廉、保廉建設和反腐敗工作取得實效。

我深知工作中尚存不足，今后還需認真改進和糾正。我愿意在學校黨委的領導下，緊緊依靠全校師生員工，為學校的改革、建設和發展做出新的、更大的貢獻！

第三篇：學校安全管理責任劃分及工作安排

學校安全管理責任劃分及工作安排

為了認真貫徹執行上級文件精神，進一步加強學校安全工作管理，確保師生生命安全和校園穩定和諧，實現爭創平安校園目標，現將學校安全工作組織機構、工作崗位劃分及相應的職責和責任安排如下，請全體師生全員參與，共同抓好學校安全工作。

一、學校安全工作領導小組： 組長：呂聚石（校長）

副組長：馬繪峰（主管安全副校長）

王賀年（政教處負責人）

成員：年級主任、段長及班主任。

二、工作目標：

安全管理不斷精細，制度完善，崗位明確，職責清楚，措施有力，效果顯著；全期安全責任零事故，師生違法犯罪率為零；爭創平安校園。

（一）、領導小組職責：

1、組長對學校安全工作負總責。負責召集專題會議，研究部署學校安全工作。把握大局，掌握安全動態，提出安全指導思想、工作思路和基本框架。組織對安全工作的教育、協調、領導。督查各成員落實工作情況。參加上級有關會議并落實會議精神，做好匯報和報告工作。學校安全工作的第一責任人。

2、主管安全副校長對全校安全工作負有組織落實責任，并抓好日常工作，抓好各處室的安全工作。組織制定學校安全工作計劃，做好安全的宣傳教育，指導、督查各部門、各年級的安全管理工作，執行學校安全會議決定，組織學校各項安全活動。為組長的決策匯報修正工作提供依據。是學校安全工作的主要責任人。

3、政教主任是學校安全工作的管理責任人。負責安全工作的日常事務，實施組長的決策，組織實施安全工作的檢查、督查、材料收集、檔案管理，做好安全活動的組織實施工作，做好重大事件的處置，負責對各部門、各年級、各班的日常安全事務的管理和落實。

4、各成員的職責和責任以各自分管工作的特點和范圍為準，應有相應的職責和責任。以安全責任書中的職責為準，抓好工作落實。各年級年級主任除負責自身職權范圍的安全責任外，是該年級安全工作的第一責任人。

5、值日領導負責督查落實當天的一切安全工作，督促檢查值日期間的值班人員履行崗位職責情況，是值日當天安全工作的第一責任人。

6、各年級組長、班主任是該年級和該班安全的直接責任人。各成員要堅持誰主管，誰負責，誰管處室誰負責、誰值日誰負責、誰管年級誰負責、誰組織活動誰負責，誰帶班誰負責。

四、各時段的安全工作責任確認：

1、全校的安全工作實行24小時責任落實制和全期安全責任落實制。

2、全天時段安全責任劃分以作息時間表為準。門衛負責大門口安全。學生進到學校以后由各班主任負責學生安全。從上自習（早操）到晚自習結束，教學工作由誰干，安全責任由誰負。課間休息時間的安全責任由上節課上課老師負責。值日領導、科任教師都有勸戒、告知、阻止不安全事故的責任。從晚自習結束到第二天起床前的安全由寢室管理員負責，同時班主任負連帶責任。

3、校外住宿生的安全管理由班主任全面管理，校外住宿的學生必須由家長親自接送，在回家途中的安全由家長及學生本人負責。

4、各年級安全工作由年級主任具體負責，各班安全由各班主任具體負責。

5、在下晚自習后的時段內發生的不安全事故由當晚發生事故地點的值班領導負責。

6、各處室的安全責任由各處室的負責人員負責。

7、雙休日安全由值班領導、值班人員負責。

8、師生食堂、商店、醫務室由總務處負責管理。具體責任由經營者直接負責。

五、各部門各處室都必須遵守和履行安全責任書所規定的安全職責和責任，由于不履行職責或履行職責不到位造成的不安全事故要承擔相應責任。

六、學校實行安全責任追究制度。責任追究分為事后追究和事前追究兩種形式。具體追究辦法詳見學校安全責任追究制度。

八、全校上下要以抓好安全為己任，團結協作，嚴防死守，確保不發生任何不安全事故。

時時有責任，人人講安全，處處有隱患，個個有職責。希望全體師生共同努力，全面抓好學校安全工作。

新密市劉寨鎮初級中學

第四篇：2011長春師范學院學生會工作評比細則

長春師范學院學生會工作評比細則

為了確保校學生會工作扎實有效的落實和各分院學生會工作科學有序的開展，特制定此評比細則。本細則采取積分制，依最后得分排列名次。分值具體分配如下：

一、學生會各職能部門測評（80分）

校學生會各職能部門對各分院學生會相應的部門進行評比，依名次得分計入總評。第一名10分，第二名9分，第三名8.5分，依次遞減0.5分，測評后分院學生會各部門得分相加，其得分為各分院學生會職能部門的最后得分（得分相同者名次并列）。

二、主席綜合測評（10分）

（一）學生會組織建設（2分）1．組織結構（1分）

1.1各學院應有完備的章程；

1.2完善的制度（包括例會制度、值班制度、財務制度）； 1.3詳實的會議記錄（會議記錄要求至少3次包括：時間，地點，參會人員，主要發言，形成決議等）。2．素質拓展制度化建設（1分）2.1完備的干部干事考核、獎懲制度； 2.2明確的干部干事培訓制度及方案；

2.3建立副部長及其以上的學生會所有干部的人事檔案（包括記載學生會干部的素質考核、發展情況）。

（二）學生會日常工作（2分）

第五篇：安全生產責任劃分協議書(樣本)

安全生產責任劃分協議書

甲方：南京明州碼頭有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：中交三航局第三工程有限公司（以下簡稱乙方）

依據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國消防法》等相關法律法規，為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，經甲、乙雙方共同協商，同意明確如下安全生產責任劃分：

一、甲方責任與權力

1、甲方有權負責審核乙方是否具備安全生產條件及相應資質。

2、甲方明確乙方作業區域（含港區內運輸）及辦公場所為乙方全權負責的安全生產管理責任區域。

3、甲方有權監督檢查乙方安全生產活動。

4、甲方有權對乙方安全、防火等文明規范作業情況進行檢查；對乙方發生的違章、違法行為和存在的安全隱患問題以及安全生產、文明作業等工作中不積極配合的，甲方有權制止和教育及處罰。

處罰標準如下；

對乙方拒絕按時整改安全隱患或拒不糾正違章作業行為的，每次處罰2000～10000元不等。

對未按要求限期整改的或整改不力的，每次處罰500～5000元不等。

5、甲方有權對乙方在作業過程中發生的事故派員參與調查。

6、甲方有權對乙方違反本協議書的行為作出停產作業決定。

二、乙方責任與權力

1、乙方將確保具備《安全生產法》等有關法律法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件。乙方保證取得從業經營許可證。

2、乙方法人為安全生產第一責任人，全面負責乙方作業區域（含港區內運輸）及辦公場所的安全生產管理工作。

3、乙方必須提供符合國家標準和行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

4、乙方保證做到自覺接受甲方對乙方的安全監督、檢查與協調及處罰。乙方負責指定專人對安全規范作業、勞動防護用品穿戴、安

全生產規章制度執行情況進行安全管理及檢查；乙方負責對員工進行日常安全及防火教育和崗前安全培訓（含安全操作技能培訓），安全培訓合格者方可上崗。

5、乙方在生產經營活動中發生的人身傷害事故，保證做到按規定及時向所轄地相關部門上報，不瞞報、遲報、謊報。

6、乙方保證做到自覺配合甲方人員參與事故調查。乙方承擔在本企業自身所發生的各類事故造成的全部經濟損失及人員傷亡全部法律責任。因乙方責任給甲方造成的各類經濟損失及人員傷亡責任由乙方承擔全部法律責任及全部經濟損失賠償責任。

7、乙方確保參與生產作業的機械設備及工索具安全使用性能符合國家相關產品質量標準，不帶安全隱患作業，證照齊全有效。保證做到特殊工種人員（如：各類司機、電工、電焊工等）持有效的證件上崗。

8、乙方將按照“安全自查、隱患自改、責任自負”的原則加強對責任區域的日常安全排查與檢查。及時制止和處理各類違章違法行為。對查出的各類安全隱患做到及時落實整改，消除隱患。

9、機械設備維修現場乙方保證做到有專人監護，防范措施落實到人到位。如發現甲方機械設備有安全隱患及時與甲方聯系，決不擅自拆、修。

10、乙方機械、人員進入甲方生產現場將遵守甲方安全生產規章制度，服從甲方管理并嚴禁乙方人員擅自操作和使用甲方機械設備。

11、乙方必須嚴格執行《消防法》，各類防火防爆制度落實到位到人，配齊消防器材。禁止在作業區域（含港區內運輸）及辦公場所存放易燃易爆物品。易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪作他用。保證做到電焊、氣割作業前按規定到甲方辦理動火審批手續。

12、乙方負責做好本企業作業區域及辦公場所的治安安全管理工作。乙方如發生港區內道路交通事故或失竊等治安事件由乙方負責報警處理。

13、乙方在作業（施工）中，將自覺做到不污染環境和不破壞甲方地下管線及高壓線路。如遇特殊情況，在采取保護措施同時應及時

與甲方聯系。

14、乙方各類車輛應停放在甲方指定場所，有序停放，服從甲方的監督，車輛的安全由乙方自行管理。不得影響甲方的生產秩序。遵守港區道路行駛速度規定，禁止超載。車輛進出港區嚴格辦理出入手續。

15、乙方應自覺遵守甲方的治安管理規定，主動接受卡口、門衛保安人員的檢查，不得侵占甲方任何物品。

三、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

簽約日期：年月日

負責人：法定代表人：