第一篇：技術員職責及責任劃分

技術員職責及責任劃分

技術員 :

職責

各技術員遵守龍門吊檢修，搶修規范。服從龍門吊班組的統一調配。

根據自身技術強項協助龍門吊班組抓好龍門吊電氣，機械，液壓等專業設備的檢修，搶修工作。爭創龍門吊的利用率歷史新高!爭創龍門吊的故障率歷史新低!

責任劃分

技術員以現場故障搶修為主

技術員在無現場故障搶修時，以當天遺留故障

（檢修組配合）為主。技術員在無當天遺留故障時，以技術維護（電氣，機 械，液壓）為主。

技術員在無技術維護（電氣，機 械，液壓）工作時，參與檢修組的檢修工作，以增強龍門吊專業知識。

第二篇：職責劃分

關于雙柳煤礦“一通三防”內部組織

職責劃分的通知

為加強礦井“一通三防”各項工作內部組織管理，明確各崗位各環節職責，進一步進行分工明確，確?！耙煌ㄈ馈备黜椆ぷ饔行蜻M行，經領導研究決定劃分如下：

一、“一通三防”領導組織機構 組 長：姜新剛

副組長：王升榮 郝晉輝 王國飛 宋金成

成 員：于志強 宋 軍 王 帥 付建兵 王興盛 郭志杰 吳興云 梁鴻盛 劉星辰 閆峰三

郝憲威 靳丕文 王亞敏

二、“一通三防”領導組織結構職責

（一）總工程師職責（姜新剛）

1、總工程師負責本礦“一通三防”技術業務管理，對“一通三防”負技術責任。

2、負責組織通風系統設計、編制“一通三防”安全技術措施。

3、在安排生產建設長遠規劃和采掘施工部署時，要保證“一通三防”的合理性。

4、每年負責組織編制“一通三防”工作計劃與安全技術措施工程計劃，定期組織檢查完成情況。

5、每年負責組織編制礦井災害預防和處理計劃。

6、每天審閱礦井通風瓦斯日報，并及時簽注意見。

7、礦井出現“一通三防”隱患影響安全生產時，有權停止隱患區域的隊組作業，有權抽調人員進行處理。

8、抓好“一通三防”各工種的技術業務培訓和定期安全培訓，不斷提高人員綜合素質。

9、經常進行“一通三防”新技術，新工藝，新產品科技攻關和推廣應用工作，不斷提高“一通三防”科技管理水平。

10、每月組織一次“一通三防”例會，解決“一通三防”存在的問題。

（二）、通風區長職責（王升榮）

1、負責全礦“一通三防”管理工作，監督檢查全礦“一通三防”各項制度貫徹落實情況。

2、負責礦井“一通三防”技術管理，制定通風、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火等方案、管理制度及安全措施。

3、負責每年組織編制、修改礦井“一通三防”管理制度，并負責日常檢查監督執行情況。

4、不斷完善礦井通風系統，把好設計關，合理布置巷道，為礦井巷道設計提出合理建議，保證通風系統的合理性。

5、按期組織好礦井反風演習、礦井阻力測定、煤塵與煤層自燃傾向性鑒定、瓦斯等級鑒定、主要通風機性能鑒定等技術工作。

6、負責組織驗收通風設施質量。

7、負責組織礦井“一通三防”質量標準化日常檢查及整改落實工作。

8、負責組織礦井“一通三防”隱患排查，并處理落實。

9、每月至少組織一次專用回風巷及通風設施檢查。

10、監督通風區日常工作落實完成情況，指導通風區完成相應工作。

11、負責通風儀器儀表及設備的選型、采購計劃上報及定期檢驗報廢等工作。

12、負責全礦風筒、隔爆水袋等設施的統一管理。

（三）通風副總職責（郝晉輝）

1、主要負責通風區“一通三防”技術管理工作，監督 “一通三防”工作的具體進展情況。

2、負責“一通三防”技術管理工作，協助通風區長組織制定通風、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火等方案、管理制度及安全措施。

3、不斷完善優化礦井通風系統，把好技術關，選擇安全、合理的通風系統，為礦井巷道設計工作提出合理化建議，保證通風系統的合理性和穩定性。

4、協助通風區長定期組織好礦井反風演習、礦井阻力測定、煤塵與煤層自燃傾向性鑒定、瓦斯等級鑒定、主要通風機性能鑒定、災害處理計劃的編制及修改等技術工作。

5、負責組織礦井一通三防質量標準化檢查，隱患排查等日常檢查及復查整改工作。

6、負責組織驗收通風設施質量的具體工作。

7、協助通風區長做好監督通風區日常工作落實完成情況，指導、協調通風區內部人員完成相應工作。

8、負責日常“一通三防”方面各類技術措施、方案、設計的審批，修改等工作。

9、負責礦井抽放技術管理工作，對礦井抽采系統提出合理化建議，保證礦井抽放系統合理可靠。

10、全面負責通風區內部人員管理及日常工作的安排落實。

（四）瓦斯地質副總（王國飛）

1、負責防突區技術管理工作，監督防突工作的具體進展情況。

2、負責防突區具體技術管理工作，組織防突設計、措施、方案等的編寫工作。

3、負責防突區日常工作的具體安排；落實防突工作進展情況，確保防突各項參數達標。

4、負責對礦井抽采系統及鉆孔設計提出合理化建議，保證礦井抽采系統穩定、可靠，為防突工作奠定基礎。

5、負責打鉆施工設計和驗收工作。

6、負責組織制定本區有關安全生產管理制度，并監督實施，負責督促、檢查、考核本區職工的安全責任制落實情況。

7、全面負責本區管轄范圍內的質量標準化工作，根據礦質量標準化規劃及實施細則，負責組織落實和具體實施，提高本區質量標準化工作水平。

8、負責制定本區的工資、獎金分配方案，并認真執行，是本區工資、獎金分配的主要責任人。

9、負責防突區內部人員的管理，協調工作，指導防突區順利完成相應的工作。

（五）探放區長職責（宋金成）

1、全面負責探放區各項工作。

2、根據全礦生產任務，部署安排，組織正常作業，實現礦井安全、文明生產。

3、負責組織制定本區各項管理制度，保證全面實施。

4、負責抓好探放區質量標準化工作，及時安排對查出的各項問題進行四定整改。

5、完成好通風區交辦的各項任務。

6、負責探放區內部人員的管理、協調工作，指導探放區順利完成相應的工作。

7、負責組織編制抽放鉆孔設計、管路改造方案、抽放系統設計等技術管理工作。

8、負責制定本區的工資、獎金分配方案，并認真執行，是本區工資、獎金分配的主要責任人。

三、“一通三防”各科室內部組織結構職責

通風區內部組織結構職責

（一）通風區書記職責(于志強)

1、負責通風區各項黨務工作，貫徹黨的路線、方針、政策，分管瓦檢隊、燈房儀器組日常工作。

2、抓好全區各類培訓，提高職工思想水平，杜絕違法亂紀行為。

3、堅持召開區隊級民主生活會，并要做好記錄。

4、抓好全區青年團和工會的工作，培養職工工作積極性。

5、認真培養入黨對象，按黨員標準嚴格把關。

6、認真貫徹集團公司各類文件、會議精神；組織全區開展安全事故反思、討論活動，做好反思討論記錄。

（二）通風區副區長職責(王帥)

1、負責通風區全面預算工作，抓好分管材料管理，監管材料的回收與復用，降低通風成本費用。分管通風隊、技能大師工作室日常工作。

2、制定通風系統各類考核制度，抓好日?？己斯芾?。

3、編制各類會議紀要，并根據會議內容做好任務安排和落實。

4、負責推廣應用新技術、新工藝的學習，不斷提高技術創新水平。

5、抓好管控材料的日常管理，負責全面預算月度預算計劃、月底經營分析，月度總結及回收復用情況材料的編寫、匯總、上報等工作。

6、負責組織編寫每月通風安全例會及各類通風會議材料。

7、協助通風區長做好通風區日常內部管理工作。

（三）通風區副區長職責(宋軍)

1、負責一通三防各項技術業務工作，分管通風調度。

2、組織好各類管理制度、技術措施、施工方案、一通三防評價、通風設計的編制，并要跟蹤落實工作進展情況，同時要督促認真貫徹實施。

3、搞好一通三防技術資料管理，具體負責資料的上報、審批工作。

4、做好通風系統調整、巷道貫通等技術工作的組織管理。

5、抓好日常風量測定、瓦斯監測等技術工作，并督促做好日常通風、瓦斯報表的編制、審批、收集、管理。

6、負責組織“一通三防”日常巡查及質量標準化檢查，將檢查的四定問題及時督促整改、復查，同時將復查情況及時上報。

7、負責組織通風系統圖、網絡圖、避災路線圖等圖紙資料的繪制、修改、上報等工作。

8、抓好通風調度的日常管理工作，對通風調度日常工作提出合理化建議，確保通風調度能夠高效的完成問題上報、指令下達等調度工作。

9、協助通風區長抓好通風區內部管理，特別負責工程技術人員的管理，協調、運用，指導技術人員完成相應的工作。

（四）通風區工會主席職責（付建兵）

1、負責上級工會交辦的各項任務，分管民爆管理。

2、監督做好日常礦井的防塵灑水工作，根據防塵灑水周期對各地點進行監管，并督促責任單位及時進行整改處理。

3、編制放炮員各項管理制度，并督促落實。

4、負責各類技術競賽活動的組織。

5、配合礦工會組織各類文體活動。

6、負責每年通風區勞模、先進、優秀人員的評選、上報工作。

7、負責通風區民爆管理工作，組織學習民爆各類文件、貫徹上級會議精神，并做好記錄。

8、協助通風區長組織好通風區日?！耙煌ㄈ馈?檢查及復查工作。

防突區內部組織結構職責

防突區長職責（王興盛）

1、協助瓦斯地質副總做好防突區各項工作，分管防突實驗室。

2、組織做好防突設計、區域校檢、井下瓦斯基礎參數的測定。

3、抓好防突安全防護設施監管、鉆孔的抽查、防突井下現場牌板吊掛填寫監督、防突鉆孔施工監管。

4、做好日常各類防突設計、規程、措施和報表的編制上報。

5、組織好防突實驗室的日常管理工作。探放區內部組織結構職責

（一）探放區書記職責（郭志杰）

1、負責探放區各項黨務工作，貫徹黨的路線、方針、政策，分管探放區探放一隊。

2、抓好探放區各類培訓，提高職工思想水平，杜絕違法亂紀行為。

3、全面負責探放區政工管理工作,負責抓好井下鉆孔現場施工標準化及質量工程。

4、負責抓好基層班組建設，主持召開民主生活會，增強班子團結，充分發揮集體智慧。

5、抓好日常打鉆監督管理，技術處理各類疑難技術問題。

（二）探放區副區長職責（吳興云）

1、負責探放區瓦斯抽采、鉆孔施工技術管理工作，分管各類打鉆設計。

2、搞好探放區各類技術資料、圖紙的管理，督促資料的上報、審批。

3、根據三大規程、防突規定等要求制定消突鉆孔設計、編制措施、繪制消突鉆孔竣工圖，并對消突打鉆過程中進行技術指導和落實實施。

4、負責抽采、鉆孔施工、防塵方面的基礎資料的編寫和整理工作。

5、負責制定落實本區各項管理制度，保證全面實施。

（三）探放區副區長職責（梁鴻盛）

1、全面負責探放區防塵管理和系統調整工作，分管抽放隊。

2、組織瓦斯抽采測定，采取相應技術措施，進行抽采系統的調整，確保抽采率、抽采濃度等達到規劃。

3、經常組織職工進行工種操作和相關安全知識的培訓。

4、組織抽放隊、探放一隊職工業務培訓日常管理工作。

5、分管井下防塵日常管理工作，包括設施、管路、煤塵巡查及隱患處理落實情況，隊組防塵設施移交、使用情況。

四、“一通三防”各隊組內部組織結構職責

通風隊內部組織結構職責

（一）通風隊長職責（劉星辰）

1、負責本隊行政管理工作，分管各類通風設施施工和維護，負責本隊材料管理。

2、礦井風門、風橋、密閉等通風設施都要保質保量按時按計劃完成。

3、回采工作面結束，準備隊撤完設備后，及時組織封閉采空區。

4、負責落實本隊各項管理制度，保證全面實施。

5、負責完成上級交辦的各項任務，抓好本隊質量標準化工作。

（二）通風隊書記職責（閆峰三）

1、負責本隊各類黨務工作，分管風機風筒的管理。

2、抓好本隊各類培訓，提高職工思想水平，杜絕違法亂紀行為。

3、做好日常局部通風管理，在規定日期內必須安裝好風機風筒，并完成試運轉。

4、抓好全區青年團和工會的工作，培養職工工作積極性。

5、認真培養入黨對象，按黨員標準嚴格把關。瓦檢隊內部組織結構職責 瓦檢隊隊長職責（郝憲威）

1、負責本隊行政管理工作，負責安排瓦斯傳感器的拆裝和調整；負責安排日常一通三防隱患巡回排查；負責日常瓦斯抽放管路放水工作。

2、負責組織日常瓦斯等有害氣體的監測，發行異常，匯報并組織處理。

3、對井下氣體涌出異常的區域，要有相應的措施，做好記錄。

4、組織礦井主扇停、送電，井下局扇氣體排放期間的瓦檢員組織工作。

5、抓好全區各類培訓，提高職工思想水平，杜絕違法亂紀行為。探放一隊內部組織結構職責 探放一隊隊長職責（靳丕文）

1、負責探放一隊行政管理工作，組織好日常鉆孔施工、搬家倒面的管理。

2、根據生產任務，積極組織，保證安全，嚴格按設計要求施工鉆孔。

3、加強現場施工工程質量的管理，確保超額完成任務。

4、負責落實本隊各項管理制度，保證全面實施。

5、負責完成上級交辦的各項任務，抓好本隊質量標準化工作。抽放隊內部組織結構職責 抽放隊隊長職責（王亞敏）

1、負責抽放隊行政管理工作，組織好各類管路的延接維護及防塵管理。

2、負責井下抽放、防塵管路設施的延接鋪設安裝，包括噴霧、凈化設施維護，巷道沖洗，抽放鉆孔連接，抽采管路放水等工作，并積極組織，保證安全，確保工程質量符合規定要求。

3、負責礦井隔爆設施的安設及維護工作。

4、負責落實本隊各項管理制度，保證全面實施。

5、負責完成上級交辦的各項任務，抓好本隊質量標準化工作。

第三篇：XXX有限公司安全生產責任職責劃分

武漢XXXX工程有限公司

安全生產責任制

為認真貫徹落實安全生產法律法規，XXXX和XX公司安全生產管理辦法，堅持“安全第一、預防為主、以人為本”的方針，建立健全安全生產網路管理保證體系，實行責任追究制，形成安全生產管理橫到邊，豎到底，群管成網的崗、責、權三為一體地責任目標管理制度，現將各類人員安全生產崗位職責明確如下：

一、經理安全生產職責

公司經理是安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全責任，其主要職責是:

1、認真貫徹執行黨和國家有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持制度性的重要安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

2、組織編制和實施公司長期整體規劃及、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定和落實各級安全生產責任制，督促檢查公司副職和所屬各部門主要負責人抓好安全生產工作。

3、健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

4、組織審定并批準公司安全生產規章制度，按規定審批公司安全措施費用，并對其投入的有效實施經費進行監督。

5、組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

6、及時、如實報告安全事故，按“四不放過”的原則，組織對事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并監督實施。

二、副經理安全生產職責

公司副經理在安全生產領導小組長的統一領導下，履行副經理安全生產管理工作，其主要職責：

1、認真貫徹執行《安全生產法》、《建筑施工安全生產檢查標準》、《建筑工程安全生產管理條例》、《建筑工程安全生產管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《武漢市建筑施工現場安全質量標準化達標實施手冊》和各級安全生產管理規章制度，堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針。

2、參與制定、審核安全生產管理工作計劃，組織。監督、督促計劃實施。

3、參與組織召開公司安全生產形勢分析例會，提出研究解決安全生產管理中存在的問題和整改措施、辦法，總結推廣安全生產中突出好的單位和個人及其它活動開展工作。

4、參與主持公司安全生產宣傳教育、定期或不定期對職工進行法律、法規和規章制度學習教育、全員提高安全生產意識和自我保護意識。

5、參與組織公司安全生產、文明施工、勞動保護，施工用電、機械設備、操作規程等安全大檢查。

6、參與主持公司安全生產應急救援和應急救援演練工作。

7、參與組織公司事故分析、調查、取證、處理工作，提出事故處理意見和整改措施。

三、分管領導安全生產職責

公司的分管安全生產的領導負直接領導責任，其主要職責：

1、組織制定公司安全生產規章制度、安全技術操作規程和安全技術措施計劃，并組織實施。

2.、組織實施公司長期整體規劃和特殊時期安全工作目標、實施計劃，監督檢查各部門、各單位安全職責履行情況和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正安全生產工作中的失職和違章行為。

3、組織領導公司級安全生產大檢查，落實對重大事故隱患的整改。

4、定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

5、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗。

6、組織領導公司安全生產宣傳、教育培訓工作，審定、各部門（項目部、作業隊）安全生產考核指標。

7、負責組織對因工傷亡事故的調查、分析、處理、報告和處理意見。

四、總工程師安全生產職責 公司總工程師對公司的安全生產工作負技術領導責任，其主要職責：

1、組織開展安全技術研究，推廣先進安全技術和安全防護裝備，組織落實重大事故隱患整改方案。

2、審核、批準公司安全技術操作規程和安全技術措施項目；審批重大或特殊工程安全技術方案，審定季節性安全技術措施。

3、組織制定生產工作崗位塵毒、噪聲等有害物質的治理方案或規劃。

4、指導并參與對安全生產管理人員及特殊工種作業人員的安全教育、培訓和考核。

5、參加事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

五、工會主席安全生產職責

1、監督和保證公司各項安全措施及安全生產體制的健全，以及政府、企業關于勞動保護和安全生產方針、政策和法令、法規貫徹實施。

2、主持公司組織做好職工安全教育工作，監督檢查職工生活衛生和健康狀況，切實搞好勞動保護。

3、對職工進行遵章守紀和勞動保護、科學技術知識的教育，協助公司做好安全生產和勞動保護的宣傳工作。

4、經常檢查勞動保護設施狀況，發現問題立即提出整改，并督促有關人員及時解決，使其保持完好狀態。

5、組織公司有關人員經常深入現場開展安全生產和勞動保護以及文明施工檢查，并提出建議。

6、參加職工傷亡事故和職業的調查處理，總結經驗，協助制訂防范措施。

7、支持公司嚴格行使安全生產和文明施工獎罰制度，及時表揚好的班組和個人，對違紀違章行為責令整改，并及時上報。

六、財務綜合部經理安全生產職責

1、監督各項目認真做好對新工人（包括實習生、代培生、農民工等）的各類安全教育、考核工作。

2、把安全工作業績納入到對職工晉級和獎勵的考核內容中去。

3、嚴格執行國家、地方政府對五類有關（含特種作業）人員上崗作業的有關規定，適時組織對五類人員的安全技術培訓。

4、認真落實國家、地方政府有關領導保護工作的法律、法規及規定，嚴格執行有關人員的了勞動保護待遇，并對其實施情況進行監督、檢查。

5、會同有關部門做好對安全生產管理制度落實情況的監督、檢查，參與安全事故的調查、處理，依照有關制度落實對責任人員的追究處理。

6、對各項目承包責任制和項目經理責任制中有關安全生產內容的落實執行情況進行監督、檢查。

7、加強辦公樓危險源識別控制，排查治理和消防設備器材管理。

8、加強對車輛駕駛人員教育和車輛管理，經常檢查保養和定期檢測。

9、嚴格財務管理制度，加強財務室防盜管理工作。

七、安全設備部經理安全生產職責

1、認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，在公司經理和分管領導的領導下，負責公司的安全生產監督管理工作。

2、積極開展各種安全活動，做好對職工安全思想和安全技術知識教育工作計劃的落實。

3、嚴格貫徹執行國家《建筑安裝工程安全技術規程》及其它有關安全生產工作的規定，制定公司安全生產管理制度和安全技術規程，并對其執行落實情況進行監督檢查。

4、參與重大、重要及特殊工程安全技術措施、安全技術專項方案的審核，對機械設備的安全運行實施監督管理。

5、組織并參與安全生產檢查，對項目部作業隊在安全檢查生產中發生的事故隱患提出整改措施，并監督整改。

6、深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理。

7、負責做好公司管理范圍內重大危險源和重要環節因素的登記建檔工作，定期對公司級重大危險源和重要環境因素進行檢測、評估、監控，制定事故應急救援預案。

8、負責各類事故的匯總、統計上報工作，建立健全事故檔案，按規定參加事故的調查和處理。

9、監督公司做好安全考核、評比工作，會同工會組織，認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產經驗成果、先進技術及現代安全管理方法。

10、檢查督促作業隊搞好安全設備的維護保養和管理工作，監督勞動防護用品的采購、供應和產品質量、防護性能檢查，督促有毒有害場所作業人員及時得到勞動防護。

11、指導安全生產，加強安全生產基礎建設，定期召開安全專業人員會議，不斷提高安全專職管理人員的技術素質。

12、監督檢查各項目部安全管理體系的運行情況，監督檢查各項目對重大危險源、重要環境因素的監控和對重大事故隱患的整改、落實情況。

13、掌握主要施工過程的火災特點，監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實對火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路暢通。

14、做好各項目對易燃、易爆及劇毒物品采購、管理工作的監督。

15、做好工傷事故的調查、取證工作，督促落實事故單位復工前的現場整改，并組織驗收。

八、工程部經理安全生產職責

1、組織編著技術操作規程，制定安全技術措施，督促落實并檢查其執行情況。

2、對各項目施工組織設計和施工方案中安全技術措施和施工工藝的實施情況進行監督、檢查，對施工中涉及安全方面的技術性問題提出解決方法，及時糾正存在的問題。

3、組織并督促各部門做好對操作人員的施工工藝培訓和安全操作技術培訓。

4、參與各項目對新技術、新材料、新設備、新工藝使用過程中相應安全技術措施和安全操作規程的制定和編制工作，并監督其執行。

5、負責組織對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的綜合治理工作進行研究。

6、負責對參與重大安全設備、設施的技術鑒定，組織開展安全技術研究，積極采用先進技術和安全裝備。

7、按規定參加安全事故的調查、處理，從技術上提出防范措施，并監督落實。

九、經營部經理安全生產職責

一、認真學習貫徹執行安全生產管理法律、法規和各種規章制度。

二、做好公司和本部門安全生產宣傳教育。

三、參與公司安全生產檢查，下施工現場檢查工作時安全工作要同步進行，發現安全生產事故隱患苗頭要及時糾正，責令現場整改，現場不能及時整改的，及時反饋公司領導和有關部門。

四、嚴格執行《合同法》加強合同風險管理工作，確保合同安全的法律性、有效性、可追溯性。

十、專職安全員安全生產職責

1、負責審核項目的施工用電方案、機械設備的安裝和拆除方案，參與對項目安全保證計劃的審核。

2、在編制年、季、月度生產計劃時，必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，認真貫徹安全規章制度和施工組織設計，合理而均衡的組織生產，加強現場動態管理，創造安全生產、文明生產秩序。

3、在檢查生產計劃實施情況的同時，要檢查安全措施的執行情況，對施工中重要安全防護設施的實施工作。

4、教育施工生產管理人員，必須要堅持管生產必須管安全的原則，把安全管理納入施工全過程中，在生產任務與安全保障發生矛盾時，必須優先解決安全問題。

5、組織對各項目的臨時用電、機械設備投入使用前的驗收。

6、對機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設備的安全運行，按照安全技術規范經常進行檢查，并監督各種設備的維修、保養。

7、對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠，不符合安全規定的設備不得租賃，使用中發現隱患及時整改，嚴禁帶病作業。

8、對新購進的機械、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備、各種直接用于安全防護的料具及設備必須嚴格檢查和把關，必須執行國家、地方政府有關規定，必須有產品介紹或說明書，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗。

9、新購進的設備要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規程，組織專業技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。

10、協助有關部門做好機、電等特種作業人員定期培訓、考核和發證工作，做到不違章指揮、違章作業。

11、采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及地方政府有關規定，并向主管部門提供情況，接受對勞動保護用品質量的監督檢查，特種防護用品如安全帶、安全帽及漏電保護器的采購要經過安全部門審定后方可購買。

12、參加因工傷亡事故及未遂事故的調查，從設備方面認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

十一、項目經理安全生產職責

項目經理是本項目安全生產工作的第一責任人，對其負責的項目的安全生產工作負全面責任，其主要職責是：

1、保證國家安全生產法律、法規和公司安全生產規章制度的貫徹落實；及時把對安全防護設備、設施的實施納入施工計劃。

2、按照國家和公司的有關規定，建立和完善本項目安全生產管理和責任體系，并領導其有效運行。貫徹執行公司安全生產管理目標，確保本項目安全管理達標。

3、組織做好本項目各類人員的安全思想、安全知識和安全技術教育，召開會議，進行安全生產書面交底。

4、組織安全生產檢查，落實隱患整改，保證施工設備、安全設施、防火設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態。

5、認真履行承、發包合同，及時做好對分包單位的協調與安全生產管理工作。

6、做好工程項目施工中的防火、防盜、防丟失、防中毒中暑工作。

7．及時報告本項目所發生的安全事故，認真做好對事故現場的保護，配合做好對事故的調查和處理。

8、組織工程項目施工設備物資器材進出場運輸和管理登記交接工作。

9、做好工程項目施工過程中的各項目工作記錄資料。

十二、項目部副經理安全生產職責

1、協助項目經理做好對本項目的安全生產管理，對本項目的安全生產工作負直接領導責任。

2、認真貫徹落實有關安全生產的法律、法規、標準、規范及安全生產規章制度，及時糾正安全生產中的違章行為。

3、組織實施各項安全技術措施，檢查指導安全技術交底與安全設施驗收工作。

4、組織參與每天的現場安全巡視，組織有關人員定期進行安全生產和文明施工檢查，并對發現的問題及時組織整改，并監督落實。

5、認真做好對職工的安全教育、培訓和考核工作，督促有關人員做好對本項目特種作業人員的管理。

6、發現傷亡事故時組織搶救、保護現場，并及時上報。

十三、項目部技術負責人安全生產職責

1、對本項目的安全技術工作負全面責任。

2、認真貫徹執行有關安全生產的法律、法規及規章制度，嚴格落實有關安全技術標準、規范、規程。

3、組織編制施工組織設計（施工方案）、專業工程項目施工方案及大型臨時設施、特殊施工設施的施工方案，組織安全技術交底工作，檢查施工組織設計或施工方案中安全技術措施的落實情況，對安全技術措施的編制與設計負責。

4、組織并參與對安全防護設施的交底與驗收，履行驗收手續。

5、對施工方案中安全技術措施的變更或采用新材料、新技術、新設備、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。

6、參與項目安全生產檢查，落實事故隱患整改方案，并對隱患整改方案的落實情況進行跟蹤檢查。

7、參與因工傷亡事故的調查，制定防范措施。

十四、施工員安全生產職責

1、執行上級有關安全生產的各項規定，對所轄班組（包括外包工隊）的安全生產負直接管理責任。

2、認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組（包括外包工隊）進行書面安全技術交底，如實向從業人員告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，對規程、措施、交底的執行情況進行跟蹤監督檢查、落實，隨時糾正作業違章，對安全技術措施和安全技術交底的落實效果負責。

3、對所轄班組（包括外包工隊）的作業環境及各種設備、設施的安全狀況進行巡查，發現問題及時糾正解決。強化對重點、特殊部位施工的安全狀況檢查，嚴格執行安全技術交底，落實安全技術措施，做到不違章指揮。

4、負責對所轄班組的安全活動情況進行監督、管理，定期和不定期地組織其學習安全操作規程，開展安全教育活動，接受安全管理部門或其他有關人員的安全監督檢查，及時解決檢查中提出的不安全隱患。

5、對分管工程項目應用的新材料、新設備、新技術、新工藝嚴格執行申報、審批制度，發現問題，及時停止使用，并上報有關部門或領導。

6、做好因工傷亡及重大未遂事件的現場保護及上報工作。

十五、機械設備管理員安全生產職責

1、對本單位的中、小型機械設備、電氣設備的安全運行負責，做好現場中、小型機械設備、電氣設備的安全檢查及維修、保養工作。

2、建立健全現場租賃機械設備安全管理制度，督促設備租賃單位及時做好對設備運行過程中隱患整改，嚴禁設備帶“病”運行。

3、認真做好對新購及大修、維修回場后中、小型機械設備、電氣設備的檢查與把關，做好對中、小型機械設備、電氣設備出廠合格證及完整技術資料的收集、整理工作。

4、負責按照國家或地方政府的有關規定，督促有關部門做好對現場危險性較大的特種設備的專業檢測和檢驗。

5、制止并杜絕國家明令淘汰、禁止使用的危及安全生產的工藝設備、設施的使用。

6、組織制定現場中、小型機械設備、電氣設備的安全技術操作規程，做好對中、小型機械設備、電氣設備操作人員的安全技術交底。

7、參加施工組織設計或施工方案中涉及中、小型機械設備、電氣設備運行及施工內容的會審，提出有關安全的具體建議，并負責督促落實，確保實施。

8、參與因工傷亡及重大未遂事故的調查，從事故設備的性能等方面，認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

十六、材料、保管員安全生產職責

一、嚴格執行國家、地方政府安全有關規范要求標準，對采購的建筑材料設備配件、物資器材，直接與安全生產有關系的產品，要素取產品合格證、使用說明書，化驗證明單。

二、勞動保護用品，一定要按照國家安全生產管理部門規范要求標準購買，并接受有關部門對勞動保護用品監督。

三、對采購的各類產品在使用中要進行安全質量跟蹤，對存在有安全隱患的產品及時采取停止使用措施，消除安全隱患。

四、對重點工作崗位和重點部位使用的產品，嚴格把好產品質量，特別是安全帽、安全帶、電器、電纜線、照明線、電源防火、防觸電等保護器材，鋼絲繩、素具、卸扣、制動剎車帶等合格產品。

五、消防器材的采購，對采購消防器材產品，要跟蹤有效使用期過程中的質變。

六、按照不同產品存放要求，進行分類存放、重點對防火、防爆、有毒有害、光學電子等存放要求高的產品，嚴格存放條件和標準存放。

七、對購買、發放、存放的各類產品，建立健全臺賬檔案，嚴格出入消耗手續，特別是易燃易爆，有毒有害，有使用期的產品，追蹤消耗和回收。

十七、作業隊長安全生產職責

1、認真執行有關安全生產的各項法律、法規、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在安全生產活動中的安全和健康負責。

2、堅持班前安全活動，經常組織本班組人員學習工種安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自保能力。

3、認真落實安全技術交底，做好班前活動，不違章指揮，不冒險蠻干。

4、做好對本班組作業現場安全生產狀況的巡回檢查，發現問題及時解決，并報告有關部門或領導。

5、認真做好本班組新工人的進場安全生產知識教育和崗位教育工作。

6、加強設備進出場運輸，鋼絲繩素具，卸扣維修等安全要嚴格檢查把關。

7、發生因工傷亡及未遂事故后，要保護好現場，并立即上報有關部門或領導。

十八、維修人員安全生產職責

一、嚴格執行施工設備管理規定和設備維修工作計劃。

二、嚴格按照設備清潔、潤滑、緊固、調整、防腐“十字”作業法規程進行維修保養。

三、加強施工設備的安全可靠性、技術結構性、使用靈活性等改造、創新。

四、維修保養設備時，無論采取什么樣維修方式和場地條件首先要采取安全措施：

1、防止機械傷人；

2、防止火災；

3、防止機械損壞；

4、防止觸電。

五、維修人員在使用電（氧）焊時，一定要嚴格按照操作規程作業，特種設備、專人操作，不得非專業人員操作。

六、對有毒有害、易燃易爆電子、電器、光學儀器等精密精管的設備、器材要嚴格使用，操作、保管和安全保護措施。

七、設備在工程施工過程中，凡是有不安全隱患的地方，都要及時采取維修、排除隱患，同時對班組使用的設備操作、維修保養、故障排除和預防等進行指導。

八、加強施工設備維修保養服務保障工作，做到主動服務，保障到位。

九、參與設備事故的搶修技術鑒定、評估和事故分析工作。

十九、勞務隊負責人安全生產職責

1、認真執行安全生產的各項法律、法規、標準、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本隊人員在生產中的安全和健康負責。

2、按規定及項目部的要求配備足夠的安全專職管理人員。

3、嚴格履行勞務用工手續，做好本隊人員的崗位安全培訓，經常組織人員學習安全操作規程，監督本隊人員遵守勞動、安全紀律，制止違章作業和違章指揮。

4、保持本隊人員的相對穩定，及時向有關部門申報現場人員的變動情況，監督并確保新進場人員按規定辦理各種手續，做好新進場工人的崗前安全教育。

5、做好對本隊各工種人員的書面安全生產技術書面交底，并針對當天任務、作業環境等情況，做好班前安全講評，監督落實其執行情況。

6、定期和不定期地組織本隊人員對作業現場的安全生產狀況進行檢查，發現問題，及時糾正解決。

7、做好對因工傷亡及重大未遂事故的現場保護，做好對現場受傷人員的搶救工作，并立即上報有關部門或領導。

二十、起重工安全生產職責

一、嚴格執行起重機械安全使用操作規程，司機和智慧人員要經過專業培訓，獲得合格證后方可上崗。

二、起重機械專機專人，啟動司機在作業前要熟悉所吊構件重量，現在作業面環境，對起吊構件重量不明時，要進行核實確認，不得盲目起吊、起吊連接在固定物上的構件重量不明時，必須采取技術措施后再起吊。

三、起重機在輸電線路近旁作業時，要采取安全保護措施，起重機與架空輸電導線的安全距離不小于6m。

四、起重機操作人員在操作時，精力要集中，要服從指揮人員的指揮，要與指揮人員溝通準備信號，確認后方可作業，確保安全。

五、起重機使用的鋼絲繩，其結構形式、規格、強度要符合該機型的技術參數要求。卷筒鋼絲繩要連接牢固，鋼絲繩全部放出時，卷筒上至少要留三圈以上。

六、起重機在吊重自由下降時，不得帶載自由下降，嚴禁歪拉斜吊和不按性能角度、重量吊裝，確保作業人員，吊物的安全。二

十一、電（氧）焊工安全生產職責

1、電焊工為特種作業人員，須經主管部門培訓、考核合格后，持證上崗。

2、電焊工在高處，無防護的地方作業，應系好安全帶。

3、在金屬容器內、地下、地溝或潮濕等處作業時應做好通風準備，以防止中毒。

4、焊機把線、地線要絕緣良好，把線長度不超過30m，不得多于2個接頭，且絕緣包扎良好。把線應輕便柔軟，能任意彎曲和扭轉，具有較強的機械性能，耐油、耐熱和耐腐蝕的性能。

5、在易燃、易爆的地方實焊，應清理易燃、易爆物或采取隔離措施，施工后應及時清理現場，保證無火源，方可離開。

6、禁止在帶壓、帶電及易燃、易爆有毒、有害物質的容器和管道進行電（氧）焊作業。如需要應采取置換、清洗、吹掃方式進行處理，注意通風換氣。

7、在樓層邊緣實焊，作業點下方應采取隔離措施，用鐵器接住鋼筋頭或其它火源頭，防止腳手架上的防護設施起火，發生火災。

8、遇有雨、雪、霧或六級以上的強風，應停止室外焊接作業。二

十二、打樁工安全生產職責

一、認真貫徹落實安全生產法律法規和有關規章制度，服從各級管理部門的管理和指揮，配合班組搞好安全生產。

二、嚴格執行操作規程，確保不野蠻操作，野蠻施工，負責崗位嚴禁非專業人員代替操作。

三、正確使用勞動保護用品，進入施工現場必須戴安全帽，2米以上作業必須系安全帶，施工時必須戴手套作業，操作特種設備，必須使用專用勞保用品。

四、嚴禁工作時間喝酒，特殊情況喝酒，嚴禁上崗。

五、嚴格按施工設備結構性能使用，嚴禁改變設備結構性能，不得超負荷超載力運轉。二

十三、發電工安全生產職責

一、嚴格執行發電組安全操作規程，確保運轉用電安全。

二、發電機啟動前檢查輸出總開關是否斷開，停止供電時及時斷開輸出總開關，送電時必須和用電人員溝通是否可以送電準備信號，確認后方可送電，電氣設備跳閘時，不得強行合閘，表明排除故障后方可合閘。

三、電器設備的金屬外殼應采用接地或接零保護，接地保護應接在地網上，接地網的接地電阻不宜超過4Ω。

四、在同一供電系統中，不得將一部分電氣設備接地，而將另一部分接零，不得供用機械本身金屬結構工作接零。

五、保護零線上，不得串接（串聯）熔斷器或斷路設備，電氣設備必須由專職電工發裝，操作和維護檢修（并取得供電部門頒發的合格證）。

六、嚴禁帶電檢修作業，必須切斷電源，并懸掛“正在檢修，禁止合閘”的警告牌，警告牌的掛撤應有專人負責或誰掛誰撤。

七、電閘后設備閘箱，閘箱要保持干燥、清潔、箱內不得存放任何東西；電閘箱應設安全鎖，在崗工作人員不得擅自開箱合閘，工作完畢，切斷電源，鎖好電閘箱。

八、電氣設備額定工作電壓，必須與電源電壓等級相符。

九、電氣設備必須定期檢查，加注潤滑劑，確保運行正常，但不準用清水清洗電氣設備。

十、發生人身觸電時，應立即切斷電源，然后對觸電者進行緊急搶救，在未切斷電源前，禁止與觸電人接觸。二

十四、安全警衛值班人員職責

一、安全警衛值班人員在公司有關部門的領導下，嚴格執行公司的安全警衛制度，服從管理和工作安排，履行好的崗位職責，嚴格崗位責任制，確保崗位區域內的安全。

二、嚴格交接班制度，值班員在交班時，將值班情況對接班人員作詳細交待，做好詳細交接班記錄，并雙方在記錄上簽字。

三、值班時不得坐崗、睡崗、更不能離崗，對重點目標重點警戒，特別是在野外未有安全防護的值班場所重點巡查。

四、在崗值班人員對倉庫、現場設備、配件、物資器材等進出入庫要憑公司領導批準憑據或主管部門開具出入庫單據，方可收發，不論是大小出入庫都要辦理手續，保存批準憑據和記錄好出入庫時間，雙方經辦人簽字。

五、值班人員不得在管轄內賭博、喝酒，嚴禁無關人員進入庫區和留住，杜絕堅守自盜。

六、無論在倉庫、野外值班要熟悉當地派出所、報警求救電話和本單位報告電話。

第四篇：責任劃分協議

責任劃分協議書

因甲方南寧市豪爵摩托車銷售有限公司在工程消防施工過程中要求我施工單位（福建省華峰建設發展有限公司）更改或取消消防布置、消防設施、消防配置，造成無按消防設計圖紙施工事宜。為了工程竣工消防驗收、工程投產后消防設施等不能滿足安全生產需要，特制定本協議，分清雙方責任范圍。

1、工程消防驗收時貴司在施工過程中對自己的修改或取消消防設施、設備等無按消防圖紙施工負有全部責任。消防驗收不通過時貴司需自行負責，如需整改、增加消防設施、設備等費用全由甲方自行負責，甲方不得以此為理由拒絕工程結算、撥付工程余款。

2、工程投產后因貴司取消、更改消防設施、設備等致使消防安全不到位、不能滿足消防安全使用要求，如因此發生的安全事故責均由貴司負責。

此協議僅為消防驗收、消防安全責任，雙方責任的劃分。施工單位（公章）：

單位負責人：

建設單位（公章）：

單位負責人：

第五篇：部門責任劃分

部門崗位設置及職責

一、總經理助理

直接上級：總經理

主要職責：單位的企劃與經營管理協調 工作范圍: 為總經理提供直接的企業發展戰略建議，做好總經理的參謀助手，參與公司營銷戰略制定，編制傳播規劃，承擔公司媒體傳播工作的規劃與實施.負責網站管理工作，組織協調有關部門開展市場拓展工作及渠道建設工作。

① 在總經理的直接領導下，開展公司營銷企劃工作，承擔公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。

② 參與公司發展目標戰略研究，品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。

③ 開展推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

1、根據單位經營目標制訂相應的工作計劃并落實到人。

2、以單位的業務宗旨、管理模式、經營理念、思想系統、經營戰略、行為規范做好深入人心的CI形象設計。

3、組織單位員工全面履行職責，完成各項本職工作任務。

4、制定并初審單位對外發布的文件、報告等所有資料。

5、配合總經理做好單位各種大型活動的策劃和組織。

6、負責單位發展規劃的研究開發論證，并提出可行性研究論證報告。

7、負責單位的知識產權、形象策劃、品牌戰略等工作。

8、做好本單位員工績效考核。

9、完成公司領導交辦的其他任務。

二、企劃部 直接上級：總經理

分管領導：總經理助理

1、為單位提供直接的發展戰略建議，參與單位營銷戰略制定，制定單位各種營銷策劃方案，承擔單位媒體傳播工作的實施，組織協調有關部門開展相關市場調研及市場開發計劃執行等工作；

2、開展單位營銷企劃工作，配合單位營銷工作和其他各項工作的開展，接受其他部門的監督和指導；

3、參與單位營銷目標戰略研究，單位品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施；參與市場調研、資料收集、分析與預測,主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向；

4、組織實施市場、產品、消費者狀況等調研活動，提供企業發展、營銷戰略的分析研究資訊；深入單位內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案；

5、與招商部等相關部門共同確定企業的營銷戰略；制定市場開發計劃，并跟進實施執行；

6、其他相關工作。

三、招商辦公室

部門負責人：

直接上級：單位總經理

分管領導：總經理助理

工作性質：單位項目的市場營銷、渠道建設、項目推廣、活動招商等工作

工作權限：行使對單位項目的經營銷售、招商推廣工作，承擔執行公司規章

制度、管理規程及指令性工作；

管理職能：負責對單位項目的銷售、業務實施過程中各環節管理、監督、協調、服務工作，對所承擔的工作負責;主要職責：

1、堅決服從單位統一指揮，認真執行工作安排，一切業務、管理行為向主管領導負責；

2、承擔單位各項目銷售任務，認真履行工作職責；

3、制定并實施本部門工作計劃，制定目標推進措施，按時、按量、保質的完成各種工作任務；

4、明確銷售任務、工作標準、工作流程，建立并維護銷售管理網絡；

5、服從單位領導安排、積極與單位其他部門配合，熟練掌握和運用單位服務流程和業務知識；

6、負責本部門有關業務文件的起草、業務工作的組織及實施，整理完善客戶資料；

7、根據單位制定的營銷政策，推進執行銷售招商工作，并定期向總經理、分管領導匯報銷售情況；

8、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道；

9、負責制定年季月度項目銷售目標；按時上交計劃并認真抓好落實，做到每周有布置，月月有考核，年終有總結；

10、及時掌握項目和工作的反饋信息，經常走訪客戶，切實作好售后服務及客情維護，積極解決各種有關問題，保證客戶滿意，提高企業信譽；

11、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本;

12、按時完成公司領導交辦的其他工作。

四、會員管理部

部門負責人 王玲玲（副）直接上級：總經理 分管領導： 工作范圍：

1、單位會員客戶和個人會員客戶資源的管理；

2、團體、個人會員發展渠道建設及拓寬；

3、濟南市單位數據庫、個人數據庫資源管理、維護；

4、單位工作流程的梳理，責任、利益的電子劃分等；

5、對所轄渠道的客戶資源做到熟悉并掌握：新人數量、收入水平、消費意識、職業特點等；根據以上基本狀況，作為制定市場開發計劃的基本依據。

五、編輯設計部

網站： 部門負責人： 直接上級：王敏（代）分管領導：總經理助理

1、負責完成網站的相關策劃，功能設計，界面設計，以及網站推廣和經營策劃；

2、對網站易用性設計和人機交互界面有優秀的直覺，注重細節；

3、對單位文化與網絡傳播有敏銳感覺和準確把握，文筆輕松流暢，良好的獨立思考與創意能力；

4、負責網站的內容管理及維護，采集、添加、更改、完善相關資料；

5、負責獨立完成網絡選題策劃，稿件組織與編輯工作；

6、負責單位目前網站的更新維護；

7、單位網站資源數據庫的建設、完善、整理分析工作；

8、單位組織活動的采訪、報道工作；

9、臨時指派的其他工作；平面媒體：

部門負責人：

直接上級：王敏（代）

分管領導：總經理助理

1、負責完成單位平面媒體的選題、組稿、編輯、印刷、發行等工作；

2、為主管領導對當期相關稿件校對、審稿、定稿做好準備工作；

3、對單位文化與社會熱點及產業動態有深刻的理解及獨特的視角，并以流暢的文字表達出來，良好的獨立思考與創意能力；

4、負責單位內部文件的編寫、起草工作；

5、參與組織策劃單位相關活動、營銷策劃工作；

6、單位組織活動的采訪、報道工作；

7、單位各類設計工作的承接、執行工作；

8、臨時指派的其他工作；

六、渠道管理部

部門負責人：王敏

直接上級：總經理 分管領導：總經理助理

1、平臺項目所包含的各類渠道的管理、維護、服務工作；

2、客戶的下行渠道工作的開展，包含各級社區及婚姻登記處的工作接洽、活動開展、客情維護等工作；

3、負責監管及指導平面編輯與設計部的各種設計稿件的審核、指導工作；

4、渠道資源數據庫的開發、維護、管理工作；

5、其他臨時交辦的工作。

七、活動慶典部

部門負責人：

直接上級：

分管領導：

1、負責進行活動慶典業務的組織、策劃、實施并撰寫報告；

2、負責提供活動慶典數據以及報價的采集和更新；

3、負責客戶活動慶典前的客戶咨詢和服務工作；

4、負責活動物料籌備、現場安置、過程執行工作；

5、負責活動現場工程人員的管理工作；

6、臨時指派工作的完成。