第一篇:常用HSE管理和“三基”相關名詞解釋
常用HSE管理和“三基”相關名詞解釋
1.集團公司《反違章六條禁令》:嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作;嚴禁違反操作規程操作;嚴禁無票證從事危險作業;嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗;嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品;嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。
2.集團公司《HSE管理原則》:
一、任何決策必須優先考慮健康安全環境;
二、安全是聘用的必要條件;
三、企業必須對員工進行健康安全環境培訓;
四、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責;
五、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核;
六、員工必須參與崗位危害識別及風險控制;
七、事故隱患必須及時整改;
八、所有事故事件必須及時報告、分析和處理;
九、承包商管理執行統一的健康安全環境標準。3.西南油氣田公司《反違章十條禁令》:嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作;嚴禁違反操作規程操作;嚴禁無票證從事危險作業;嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗;嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品;嚴禁違章指揮、強令他人違章作業;嚴禁高處作業簿系掛安全帶;嚴禁在生產作業場所吸煙;嚴禁未 經授權拆除鎖具和警示標識;嚴禁超速行駛、駕駛時使用手機、乘車不系安全帶。
4.西南油氣田“五小”班組文化:文化小書屋、規范小庫房、溫馨小宿舍、整潔小廚房、綠地小園林。“三心”班組文化:耐心執行每一項制度、細心履行每一個崗位職責、精心對待每一個操作步驟。
5.西南油氣田“五清楚”:清楚本崗位的職責、清楚本崗位操作程序、清楚身邊的危險源、清楚身邊的隱患及控制措施、清楚應急預案。
6.三基:加強基層建設,強化基礎工作,提高員工基本素質。7.有感領導:各級領導通過帶頭履行HSE職責,模范遵守HSE規定,以自己的言行展現對HSE工作的重視,讓員工真正看到、聽到和感受到領導在關心員工的安全,在高標準踐行安全,使員工真正感知到HSE工作的重要性,感受到領導做好HSE工作的示范性,感悟到自身做好HSE工作的必要性,進而影響和帶動全體員工自覺執行HSE規章制度,形成良好的安全環保氛圍。
8.直線責任:上級領導直接而全面地對分管部門、下屬單位(或個人)進行組織、協調、領導、指揮和控制的一種方式。直線責任者肩負著對履行職責的全體人員、全部過程全面負責,其核心是落實“誰管工作,誰管安全”。
9.屬地管理:對屬地內的管理對象按標準和要求進行組織、協調、領導和控制。屬地主管即屬地的直接管理者。包括員工對自 己崗位涉及的生產作業區域的安全環保負責,對區域內設備設施、工作人員和施工作業活動的安全環保負責,做到“誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責”。
10.三交一封:交通管理中節假日交車輛鑰匙、交行車證、交準駕證,定點封存車輛。
11.三違行為:違章指揮,違章作業,違反勞動紀律。12.安全生產三同時:生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
13.三不傷害:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。14.三不動火:無合格的火票不動火、安全措施不落實不動火、監火人不在場不動火。
15.三停四查:“三停”即通過險路橋前停車觀察路況、通過城市前停車整理車容車況、遇有行車安全障礙的停車排除事故隱患;“四查”即途中停車檢查車輛輪胎氣壓是否正常、檢查車輛轉向、制動等部位是否靈敏安全可靠、檢查車輛指示信號是否有效、檢查貨物是否捆綁牢固。發現問題,應及時整改。
16.三級安全教育:廠級安全教育、車間級安全教育、班組級安全教育。
17.井下低壓安全供電三大保護:接地保護、漏電保護和過電流保護。
18.四不放過:事故原因未查清不放過;責任人未受到處理 不放過;整改措施未落實不放過;有關人員未受到教育不放過。
19.四個來源:安全源于設計、源于責任心、源于質量、源于防范。
20.四全監督管理原則:全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督。
21.承包商五關:資質關、HSE業績關、隊伍素質關、施工監督關、現場管理關。
22.五個杜絕:杜絕重大井噴失控事故;杜絕重大及以上工業生產火災爆炸事故;杜絕重大及以上工業生產亡人事故;杜絕重大及以上環境污染和生態破壞事故;杜絕重大及以上職業病危害事件。
23.五項落實:事故隱患整改實行防范措施、責任、人員、資金和時間五個關鍵要素落實。
24.冬季八防:防火、防爆、防井噴、防油氣泄漏、防交通事故、防滑、防坍塌、防凍凝。
25.十字方針:平穩、均衡、效率、受控、協調
26.十防:防油氣火災爆炸、防觸電、防雷擊、防高空墜落、防淹溺、防中毒中暑、防倒塌、防重大人身傷亡交通事故、防井噴、泄漏污染。
27.生產受控:是指生產過程中,管理、運行到崗位操作等全過程受到控制。生產受控應做到生產全過程標準化、規范化,即持續改進。28.安全隱患:是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程、安全生產管理制度的規定,或者其他因素在生產經營活動中存在的可能導致不安全事件或事故發生的不安全狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。從性質上分為一般安全隱患和重大安全隱患。
29.本質安全:指通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性,即使在誤操作或發生故障的情況下也不會造成事故的功能。具體包括失誤—安全(誤操作不會導致事故發生或自動阻止誤操作)、故障—安全功能(設備、工藝發生故障時還能暫時正常工作或自動轉變安全狀態)。
30.特種設備:是涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)內專用機動車輛。
31.重大危險源:長期或者臨時地生產、搬運、使用或儲存危險物質,且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元,以及其他存在危險能量等于或超過臨界量的單元;單元指一個(套)生產裝置、設施或場所,或同屬一個工廠的且邊緣距離小于500m的幾個(套)生產裝置、設施或場所;臨界量指對于某種或某類危險物質規定的數量。
32.危險區域:有或可能會積聚大量易爆氣體-空氣混合物,以致在制造和使用電氣設備時有必要采取專門預防措施的區域。按其危險程度劃分為0類、1類和2類危險區域。33.非常規作業:臨時性的、缺乏程序規定的作業活動,包括:動火作業、高處作業、管線打開、受限空間作業、臨時用電、挖掘施工、大型設備吊裝等。
34.作業許可:對在生產或施工作業區域內工作程序或操作規程未涵蓋的非常規作業,事前開展作業危害辨識,提出作業申請,驗證作業安全措施,并最終獲得作業批準的一個過程。
35.危險與可操作性分析(HAZOP):是以系統工程為基礎的一種可用于定性分析或定量評價的危險性評價方法,用于探明生產裝置和工藝過程中的危險及其原因,尋求必要對策。通過分析生產運行過程中工藝狀態參數的變動,操作控制中可能出現的偏差,以及這些變動與偏差對系統的影響及可能導致的后果,找出出現變動可偏差的原因,明確裝置或系統內及生產過程中存在的主要危險、危害因素,并針對變動與偏差的后果提出應采取的措施。
36.啟動前安全檢查:在工藝設備啟動前對所有相關因素進行檢查確認,并將所有必改項整改完成,批準啟動的過程。
37.工藝設備變更:涉及工藝技術、設備設施、工藝參數等超出現有設計范圍的改變(如壓力等級改變、壓力報警值改變等)。
38.上鎖/掛牌:當設備或工具在保養或清潔時,動力被切斷并且設備或工具不能移動.所有的能源(電,液壓,氣壓等)關閉。目的為確保在機器旁工作時無人受傷。上鎖即要確保一旦設備關閉能源,設備就保持在安全狀態。上鎖有助于預防人員不慎開動設 備造成傷害或死亡。
39.安全文化:是安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱,主要包括安全觀念、行為安全、系統安全、工藝安全等。
安全文化主要適用于高技術含量、高風險操作型企業,在能源、電力、化工等行業內重要性尤為突出。所有的事故都是可以防止的,所有安全操作隱患是可以控制的。安全文化的核心是以人為本,這就需要將安全責任落實到企業全員的具體工作中,通過培育員工共同認可的安全價值觀和安全行為規范,在企業內部營造自我約束、自主管理和團隊管理的安全文化氛圍,最終實現持續改善安全業績、建立安全生產長效機制的目標。
40.目視化管理:是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段,也是一種利用視覺來進行管理的科學方法。
目視化管理是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理方式。綜合運用管理學、生理學、心理學、社會學等多學科的研究成果。
目視管理的目的:以視覺信號為基本手段,以公開化為基本原則,盡可能地將管理者的要求和意圖讓大家都看得見,借以推動看得見的管理、自主管理、自我控制。
41.HSE需求性崗位培訓:是根據崗位要求所應具備的HSE相關知識、技能而為在崗員工安排的培訓活動。其目的是提高在崗員工的HSE知識和意識,強化在崗員工的HSE技能。HSE需求性崗位培訓的特點是針對性、實用性強,干什么學什么,缺什么補什么;培訓環境與工作環境一致,使員工進入角色;就地取材,便于操作;培訓對象已具備一定HSE理論知識和技能,因此員工之間可以相互交流經驗和體會。
42.分散控制系統(DCS):一種控制功能分散、操作顯示集中、采用分級結構的計算機控制系統,其目的在于監控及管理一個生產過程或一個工廠。
43.緊急關斷系統(ESD):當生產過程出現緊急情況時,在允許的時間內做出響應,及時發出連鎖保護信號,對現場設備進行有效保護。
44.火災與可燃/有毒氣體檢測報警及消防控制系統(F&G/FGS):簡稱為火-氣系統。對生產區內火災、氣體泄漏、或其他重大事件進行手動/自動檢測報警,根據報警所在區域和報警級別,連鎖關斷部分或全部工藝流程,并完成對場內消防設施(泡沫滅火系統、消防冷卻水系統)的控制。
45.安全儀表系統(SIS):基于生產過程的安全目的而配置的測控儀表及控制系統。
46.數據采集與監控系統(SCADA):對氣田所屬站場、氣體處理廠的工藝參數進行監視、控制和數據采集,使全氣田進行統一的生產運行管理。
47.逃生通道:是指發生火災的時候供人員逃生用的通道。平時不許堵塞,有應急照明燈和消防指示燈。48.應急管理:是指政府及其他公共機構在突發事件的事前預防、事發應對、事中處置和善后管理過程中,通過建立必要的應對機制,采取一系列必要措施,保障公眾生命財產安全;促進社會和諧健康發展的有關活動。事故應急管理的內涵,包括預防、預備、響應和恢復四個階段。
49.應急救援:一般是指針對突發、具有破壞力的緊急事件采取預防、預備、響應和恢復的活動與計劃。應急救援的特點:迅速、準確、有效。
應急救援的基本任務:立即組織營救受害人員,組織撤離或者采取其他措施保護危險危害區域的其他人員;迅速控制事態,并對事故造成的危險、危害進行監測、檢測,測定事故的危害區域、危害性質及維護程度;消除危害后果,做好現場恢復;查明事故原因,評估危害程度。
50.應急預案:指面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。它一般應建立在綜合防災規劃上。其幾大重要子系統為:完善的應急組織管理指揮系統;強有力的應急工程救援保障體系;綜合協調、應對自如的相互支持系統;充分備災的保障供應體系;體現綜合救援的應急隊伍等。
51.風險評估:指在風險事件發生之前或之后(但還沒有結束),該事件給人們的生活、生命、財產等各個方面造成的影響和損失的可能性進行量化評估的工作。即,風險評估就是量化測評某一 事件或事物帶來的影響或損失的可能程度。
第二篇:“三基”名詞解釋
“三基”名詞解釋
1.“三基”:是指基層組織、基礎工作和基本能力。基層組織是指以基層黨組織為核心的基層政權組織、群團組織和自治組織等各類基層組織。基礎工作是指各級各類單位履行職能需要做好的最基本工作和內部基礎性管理。基本能力是指各類人員勝任崗位必須具備的基本知識、基本技能和基本素養。
2.“雙聯三派”:即領導干部、職能部門聯點,選派專門工作組、“第一書記”和黨建工作指導員。
3.“一崗雙責”:即一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責,又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。
4.“雙推雙選”:即在發展黨員工作中,先由“群眾推、黨員推”選出優秀村民,再從優秀村民中培養選拔入黨積極分子和村級后備干部的工作制度。
5.“12345”工作法:目標上落實1個調控、職責上強化2個管理(實行責任管理、實行目標管理)、方法上實行3個幫帶(黨員幫帶、群團幫帶、組織幫帶)、程序上嚴把4個關口(嚴把入口關、考察關、民主關、透明關)、教育上注重5個培養(理論培養、聯系培養、推優培養、幫帶培養、實踐培養)。
6.“五大培訓”工程: 基層黨組織書記、黨務干部、大學生“村官”、新黨員、入黨積極分子培訓的黨員教育。
7.“十百千”工程:重點建設10個黨員教育示范基地、培養100名黨員“雙帶標兵”、對1000名黨員實施創業就業技能培訓。
第三篇:護理三基名詞解釋
護理三基名詞解釋
護理:是診斷和處理人類對現存和潛在健康問題的反應.護理學:以自然科學和社會科學理論為基礎的研究維護、促進、恢復人類健康的護理理論、知識、技能及其發展規律的綜合性應用科學。
整體護理:以護理對象為中心,視護理對象為生物、心理、社會多因素構成的開放性有機整體,以滿足護理對象身心需要,恢復健康為目標,運用護理程序的理論和方法,實施系統,計劃,全面地護理思想和護理實踐活動.基本需要:維持身心平衡并求得生存、成長、及發展,在生理和心理上最低限度的需要。壓力: 在生理學上,是指人體對任何加諸于他的需求所作出的非特異性反應.壓力原:又稱應激原,是指對個體的適應能力進行挑戰,促進個體產生壓力反應的因素。
適應:是指人與其周圍環境的關系發生較大變化,致使個人的行為有所改變以維持平衡,它包括個體和宇宙間的各種保護性調整。
護理理念:是引導護理人員認識及判斷護理及其相關方面的價值觀及信念。
護理程序:是指導護理人員以滿足護理對象的身心需要,恢復或增進護理對象的健康為目標,運用系統方法實施計劃性、連續性、全面整體護理的一種理論與實踐模式。
主觀資料:護理對象的主觀感覺,是護理對象對自己健康問題的體驗和認識。
客觀資料:護理人員通過觀察、體檢以及借助醫療儀器設備檢查所獲得的有關護理對象健康狀況的資料。
護理診斷:是關于個人、家庭或社區對現存的或潛在的健康問題以及生命過程的反應的一種臨床判斷,是護士為達到預期結果選擇護理措施的基礎,這些結果是應由護士負責的。
護理目標:是針對護理診斷而提出的,期望護理對象在接受護理活動后達到健康狀態或行為的改變,也是評價護理效果的標準。
護理質量:反映的是當護理服務活動符合規定時,滿足服務對象明確與隱含需要的效果。
繼續護理學教育:是繼規范化專業培訓后,以學習新理論、新知識、新技術和新方法為主的一種終生性護理學教育。
學分制管理:教育對象每年參加經認可的繼續護理學教育活動,并要修滿最低學分,才能再次注冊、聘任及晉升高一級專業技術職務。
護理質量缺陷:一切不符合質量標準的現象都屬于缺陷。在護理工作中,由于各種原因導致令人不滿意的現象與結果發生或給病人造成損害者,統稱為護理服務質量缺陷。護理質量缺陷表現為病人對護理不滿意、醫療事故與醫療糾紛。
護理心理學:是從護理情境與個體相互作用的觀點出發,研究在護理情境這個特定的社會生活條件下個體心理活動發生、發展及變化規律的學科。
心理護理:是指在護理全過程中,護士運用心理學的理論和技能,通過各種方式和途徑,積極地影響病人的心理狀態,以達到較理想的護理目的。
心境:具有感染性的,是比較微弱而持久的情緒狀態。激情:是一種強烈的、短暫的、爆發性的情緒狀態。
應激:是由出乎意料的緊急情況所引起的一種情緒狀態。
應激原:是指引起應激的各種內外環境刺激,可分為軀體性應激原、社會性應激原,心理性應激原和文化性應激原。
疾病行為:是指病人顯示其病感的行為。“病感”是指個體感到有病的主觀體驗,它既可由軀體疾病引起,也可由社會心理因素所致。雖然“病感”是促使個體求醫的直接原因,但“病感”并不等于一定患有疾病。因此,疾病行為可分為主動疾病行為和被動疾病行為,前者稍有不適即表現出“病感”,后者對所患疾病嚴重程度認識不足,或不愿表現“病感”。
恐懼:一種人們在面對危險情境或對自己預期將要受到傷害而產生的較高強度的負性情緒反應。抑郁:一種情緒低落狀態。主要表現為悲觀,郁郁寡歡,不愿與人交往,無興趣,表情呆板,自責,睡眠及食欲障礙等。
憤怒:一種較強烈的因個體與挫折或威脅抗爭而產生的情緒反應。
焦慮:人們對即將來臨的,可能會給自己造成危險和禍害或需要自己做出極大努力去應對的情況等所產生的情緒反應,程度嚴重時,可表現為驚恐。
心身疾病:這類疾病的發生、發展和轉歸都不同程度地受到心理、社會因素的影響,臨床上主要表現
護理三基名詞解釋
為軀體癥狀,并伴有病理生理和病理形態學的改變,其疾病過程的診斷、治療、護理都需要采用心身統一的觀點及注重個體與環境的協調。常見的心身疾病有冠心病、原發性高血壓,消化性潰瘍、支氣管哮喘等。
護士職業角色化:特定的職業環境中,個體形成適應該職業的角色人格,形成較穩定的足以勝任職業的角色行為方式,即為職業角色化。護士的職業角色化,則是特指從事護士這個職業的個體所應具有的與職業相適應的角色人格和行為模式。護士的職業角色化,是通過護士個體與職業環境相互作用而實現的。
護士職業角色化的影響因素:社會文化、職業教育、人生價值觀和角色行為自我調控等因素。道德:是人們在社會生活實踐中形成并由經濟基礎決定的,用善惡作為評論標準,依靠社會輿論、內心信念和傳統習俗為指導的人格完善及調節人與人、人與自然關系的行為規范總和。
職業道德:是社會上占主導地位的道德或階級道德在職業生活中的具體體現,是人們在履行本職工作中所遵循的行為準則和規范的總和。
倫理:是指人與人之間關系的道理或規則。
護理倫理學:是運用一般理論學的原理來解決護理實踐和護理科學發展中人們相互之間、護理團體與社會之間關系的一門學問。
不傷害原則:是指在診治、護理過程中凡是必需的或者是屬于適應證范圍的,所實施的診治、護理手段都應保證不使病人身心受到損傷。
病人的自主性:是指病人對有關自己的醫護問題,經過深思熟慮所作出的合乎理性的決定并據以采取的行動。
健康教育:通過信息傳播和行為干預,幫助個人和群體掌握衛生方式的教育活動與過程。
教育促進:以教育、組織、法律和經濟等手段干預那些對健康有害的生活方式、行為和環境,以促進健康。
病人教育:指以醫學為基礎,以病人及其家屬為對象,通過有計劃,有目的、有評價的教育過程,使病人了解增進健康知識,改變不健行為,使病人的行為向健康方向發展。
生活質量:一個人在社會生活和日常活動中機能能力和主觀感覺的表現,是一個包括生物醫學和社會心理學在內的集合概念的反映。
健康相關行為:個體或團體與健康和疾病有關的行為。一般可分為兩大類:促進健康的行為和危害健康的行為。
病人學習目標;護士根據教育目標的要求和病人的學習需要,與病人共同制定并通過病人學習能夠實現的目標。
護患關系:指護理人員與病人為了治療性的共同目標而建立起來的一種特殊的人際關系。護患溝通: 指護理人員與病人遵循一系列共同規則互通信息的過程。
第一印象:指個體在第一次與他人接觸時,根據對方的神態、言吐、行為所得到的綜合性判斷。營養素:指來自食物和飲水,用于人類維持生命、促進生長發育、從事勞動活動并保證健康的基本物質,包括蛋白質、脂類、碳水化合物、維生素、礦物質、水和膳食纖維。
功能性食品:指除了有營養作用外,還能對人的一種或幾種功能有良好的調節作用,并能改善健康狀況和降低疾病危險的食品。
能量代謝:機體內糖內、脂肪和蛋白質在代謝中伴隨能量的釋放、轉移和利用的過程。能量平衡:指能量攝入量與消耗量相對平衡,使成人達到并保持理想體重,使兒童保持正常生長發育。必需氨基酸:指人體不能合成或合成速度不能滿足機體需要,必須從食物中直接獲得的氨基酸,包括亮氨酸、異亮氨酸、賴氨酸、蛋氨酸笨丙氨酸、蘇氨酸、色氨酸、纈氨酸、組氨酸。
半必需氨基酸:是指某些臨床條件下,有些氨基酸也成為必需氨基酸,需要從膳食中供給。
限制性氨基酸:是指食物中某一種或幾種含量較低,導致其他必需氨基酸在體內不能被充分利用并造成蛋白質營養價值降低的必需氨基酸。
蛋白質生物學價值:反映食物蛋白質經消化吸收被機體利用的程度,是評價食物蛋白質營養價值的指標。
優質蛋白質:是指那些氨基酸模式與人體接近,必須氨基酸利用率高,致營養價值也高的食物蛋白質。
蛋白質互補作用:指將兩種或數種蛋白質食物混合使用使他們之間各自不足的必須氨基酸互相補償,且混合后的氨基酸模式接近人體并提高了這些食物蛋白質生物學價值和營養價值的作用。
氮平衡:反映體內組織蛋白分解和合成代謝的動態平衡狀況,包括氮的總平衡、正平衡、負平衡。
護理三基名詞解釋
必須脂肪酸:指人體不可缺少而自身又不能合成,必須通過食物供給的多不飽和脂肪酸。合理營養:符合衛生要求及滿足人體生理需要的健康營養方式。
平衡膳食:是合理營養的核心,是以膳食供給與機體需要保持平衡為目標的健康膳食。腸外營養:系通過經靜脈途徑提供人體所需要的所有營養物質,以滿足機體的需要。
腸內營養:系病人胃腸道功能基本正常、不能或不愿經口攝食或經口攝食量不能滿足機體需要時采用的營養供給方式。
代謝性并發癥:在實施營養支持時因未能制定和掌握適宜的個性化營養支持方案、營養素配方不合適或輸注速度不當、生命體征及生化指標和出入量監測系統不完善、代謝并發癥的診斷指標不明確或發生此癥時的處理(補充或調整)不及時等原因導致的高滲性非酮性高血糖性昏迷、低血糖休克、高碳酸血癥、高脂肪血癥、脂肪超載綜合癥、必須脂肪酸缺乏癥、高氨血癥或氮質血癥、維生素缺乏癥、電解質及微量元素缺乏癥、肝膽系統損害等。
護士:取得《中華人民共和國護士執業證書》并經過注冊的護理專業技術人員。骨髓:充填于骨髓腔和骨松質間隙內的軟組織,成人總量1500ml,占體重的4.6%。膀胱三角: 膀胱底的內面,位于兩輸尿管口于尿道內口之間的一個三角形區域
血漿滲透壓:指血漿中溶質顆粒吸水力量的總和。由晶體物質形成的滲透壓成為晶體滲透壓;由膠體物質形成的滲透壓稱為膠體滲透壓。等滲溶液:與血漿滲透壓相等的溶液。
循環血量:安靜時,絕大部分血液在心血管中流動,這部分血液稱為循環血量。
貯存血量:還有一部分滯留于肝、肺、腹腔靜脈及皮下靜脈叢等處,流動緩慢,紅細胞比容比較高,稱為貯存血量。
血型:是血細胞表面特異抗原的類型。異位起搏點:某些情況下,如竇房結起搏功能不全、沖動下傳受阻或某些心肌組織興奮性異常增高時,則竇房結以外的自律細胞的自律性有機會表現出來,成為起搏點。竇性心律:竇房結為起搏點的心臟節律性活動。
異位心律:竇房結以外的部位為起搏點的心臟活動。
期前收縮:正常情況下,整個心臟是按照竇房結的節律進行跳動的。如果在有效不應期之后到下一次竇房結興奮傳來之前,受到一次人工刺激或由異位起搏點傳來的刺激,則可引起心室肌提前產生一次興奮和收縮。
血壓:指血管內的血液對于單位面積血管壁的側壓力,也即壓強。通常kPa或mmHg來表示。1mmHg = 0.133 kPa。
呼吸:機體與環境之間的氣體交換過程稱為呼吸。
滲透性利尿:由于腎血管中溶質濃度高,滲透壓大,妨礙了腎小管對水的重吸收,使尿量增多的現象稱為滲透性利尿。如臨床上常見于糖尿病病人、用甘露醇脫水的病人等。
水利尿:大量飲清水后引起的尿量增多現象。由于血液被稀釋,血漿晶體滲透壓降低,引起ADH釋放減少所致。
近視眼:是由于眼球前后徑過長(軸性近視)或折光系統的折光能力過強(屈光性近視),故由遠物發出的平行光線聚焦在視網膜的前方,而在視網膜上形成模糊的圖像。可戴適當的凹透鏡矯正。遠視眼:是由于眼球前后徑過短(軸性遠視)或折光系統的折光能力過弱(屈光性遠視),故來自遠物的平行光線聚焦在視網膜的后方,故視網膜上物象不清。可戴適當的凸透鏡矯正。
老花眼:是由于年齡的增長,晶狀體彈性減弱,看近物時調節能力減弱而視物不清。可戴適宜的凸透鏡矯正。
脊髓休克:當脊髓與高位中樞斷離時,脊髓暫時喪失反射活動的能力而進入無反應狀態,這種現象稱為脊髓休克。
牽張反射:是指有神經支配的骨骼肌在受到外力牽拉時能引起受牽拉時的同一肌肉收縮的反射活動。分為腱反射和肌緊張兩種類型。
牽涉痛:內臟疾患往往引起體表部位發生疼痛或痛覺過敏的現象稱為牽涉痛。例如,心肌缺血或梗死時,可有心前區、左肩和左上臂尺側疼痛;膽囊病變時,可有肩胛部疼痛;胃潰瘍時,可有上腹疼痛;患闌尾炎時,早期可有臍周圍或上腹部疼痛。
梗死:因血管阻塞造成血供減少或停止而引起的局部組織缺血性壞死,稱為梗死或梗塞。不典型增生:指細胞增生活躍并伴有一定程度異型性的病變,但尚不夠癌的診斷標準。
護理三基名詞解釋
癌前病變:指一類具有癌變傾向但不一定都會轉變為癌的良性病變。
原位癌:指局限于上皮層內,未突破基底膜侵犯到間質的惡性上皮性腫瘤。
熱原質:是大多數革蘭陰性菌和少數革蘭陽性菌合成的多糖,極微量注入人或動物體內即可引起發熱,所以稱為熱原質。
條件致病菌: 寄居在人體一定部位的正常菌群相對穩定,正常情況下不表現致病作用,只有當機體免疫力下降,寄居部位發生改變或菌群失調時方可致病。這些在特定條件下能夠引起疾病的細菌成為條件致病菌或機會致病菌。
菌群失調:由于某種原因使正常菌群的種類、數量和比例發生較大幅度的改變,導致微生態失去平衡。菌群失調癥:由于嚴重菌群失調而使宿主發生一系列臨床癥狀。
菌血癥:細菌由原發部位進入血液,但不在血液中繁殖,只是短暫地出現在血中,有可能經血液到體內有關部位再進行繁殖而致病,如傷寒早期的菌血癥。
膿毒血癥:化膿性細菌侵入血流并在其中大量繁殖,并通過血液擴散到機體其他組織器官,產生新的化膿性病灶,如金黃色葡萄球菌引起的膿毒血癥,常導致多發性膿腫、皮下膿腫或腎膿腫等。毒血癥:細菌在局部生長繁殖而不入血只有其產生的毒素入血,到達易感組織和細胞,引起獨特的臨床中毒癥狀,如白喉、破傷風等。
病毒:一類體積微小、結構簡單、只含一種類型核酸(RNA或DNA),必須在活的易感細胞內以復制的方式進行繁殖的非細胞型微生物。
垂直傳播:病毒經過胎盤或產道,由親代直接傳給子代的方式。
免疫:指機體免疫系統識別自身與異己物質,并通過免疫應答排除抗原性異物,以維持機體生理平衡的功能。通常免疫對機體是有利的,但在某些情況下也能對機體造成損傷,引起免疫性疾病。免疫系統:人和高等動物識別自我和非己,引發免疫應答、執行免疫效應和維持自身穩定的組織系統。由具有免疫功能的器官、細胞和分子組成,是機體免疫機制發生的物質基礎。
非特異性免疫:由先天性遺傳而獲得的免疫力,主要由機體的屏障作用構成。非特異地阻擋或清除入侵體內的微生物及體內突變、死亡的細胞。特異性免疫:是指個體出生后(非遺傳的),由于機體感染了某種病原微生物或接觸了異種、異體抗原而獲得的針對某種微生物或抗原的免疫力。
免疫應答:指免疫活性細胞對抗原的識別、自身活化、增殖、分化及產生特異性免疫效應的過程。體液免疫:指B細胞介導的免疫應答。細胞免疫:指T細胞介導的免疫應答。
人工自動免疫:給機體輸入疫苗或類毒素等抗原物質,刺激機體產生特異性免疫力。經人工自動免疫產生的免疫力出現較慢,但免疫力較持久,故臨床上多用于預防。
人工被動免疫:給機體輸入抗體,使機體獲得特異性免疫力。輸入抗體后立即獲得免疫力,但維持時間短,一般為2~3周,臨床上主要用于治療或緊急預防。
副作用:指藥物在治療量時,機體出現的與防治疾病無關的不適反應。
毒性反應:一般指藥物在用藥劑量過大或用藥時間過長時,引起機體生理生化功能異常或形態結構方面的病理變化。
后遺效應:指停藥后機體血藥濃度減低到最低有效濃度以下時所殘存的生物效應。
繼發反應:指藥物治療作用所產生的不良后果,又稱為治療矛盾。如長期應用廣譜抗生素后,腸道菌群失調,引起真菌或一些抗藥菌繼發性感染,稱為二重感染。
變態反應:指機體受藥物刺激后,引起組織損傷或功能紊亂的異常免疫反應。
特異質反應:指少數病人對某些藥物特別敏感,發生反應的性質可能與常人不同,但與藥理效應基本一致的有害反應,反應嚴重程度與劑量有關,不屬于變態反應性質,使一類遺傳異常所致的反應。藥物依賴性:是指長期持續使用或周期性使用某種麻醉或精神藥物所產生的一種精神狀態和軀體狀態,對藥物表現出一種強迫性的連續或定期應用該藥的行為或其他反應。
首過效應:某些藥物在通過腸黏膜和肝時,可被該處的一些酶代謝滅活,使進入體循環的藥量減少,療效下降。
耐受性:指在多次連續用藥后,機體對藥物的反應性逐漸降低,需增加劑量才能保持藥效。耐藥性:指病原微生物長期反復與化療藥物接觸后,對藥物的敏感性下降。
血漿半衰期:指血藥濃度下降一半所需的時間。它反映了藥物消除的速度,是給藥間隔時間的依據。戒斷癥狀:機體長期反復使用依賴性藥物后,出現了身體依賴性,如果突然停藥,即可產生嚴重的生
護理三基名詞解釋
理功能紊亂,導致一系列的異常反應。
突發公共衛生事件:指突然發生,造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染疾病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。
衛生標準:將人們在日常生活和生產中接觸危害因素的程度限制在最低限度內,使其對接觸者及其子代的健康
不產生危害作用,為改善人類生活環境和生產環境、保障居民健康而制定的標準,通過法規形式公布執行。
衛生立法:由國家權利機關依照立法程序制定或認可并以國家強制力保證實施的各種有關文件,的總稱。
健康危險因素:指使疾病或死亡發生的可能性增加的因素。
職業性有害因素:指生產過程、勞動過程和生產環境中存在的可能危害人體健康和勞動能力的因素。職業病:當職業性有害因素作用于人體的強度與時間超過一定限度時,人體不能代償所造成的功能性或器質性病理改變,出現相應的臨床表現,影響勞動能力。
食物中毒:是指健康的人經口攝入了正常數量可食狀態的含有生物性、化學性有毒物質的食品或將有毒有害物質當做食品攝入后出現非傳染性的急性、亞急性疾病。
散發:指某病在一定地區的發病率呈歷年來一般水平,一般多用于區、縣以上范圍,不適于小范圍的人群。
流行:一個地區某病發病率明顯超過歷年的散發發病率水平,是與散發相對而言的。大流行:疾病迅速蔓延,往往在較短期間內越過省界、國界、洲界形成大流行。發病率:表示某一時期(、季、月)內暴露人口中發生某病新病例的頻率。患病率:指某特定時間內某病新舊病例數與同期平均人口數之比。某病死亡率:指在某時期內暴露人口中因某病而死亡的頻率。
病死率: 表示一定時期內患某種疾病的人中因該病而死亡的比值。
生存率:是指經過N年的觀察,某病病人(或接受某種治療措施者)中存活人數所占的比例。
醫院感染:指任何人員在醫院活動期間,遭受病原體侵襲而引起的任何診斷明確的感染或疾病。狹義的醫院感染是指病人在入院時不存在亦非已處于潛伏期,而是在住院期間獲得的顯性或隱性感染,癥狀可出現在住院期間,也可能發生在出院后。
內源性感染:自身感染,引起感染的病原體來自病人本身。外源性感染:交叉感染,引起感染的病原體來自病人體外。
衛生洗手:通過機械去污染的方法清除大部分暫居菌來降低手的污染程度。清潔:用物理方法清除物體表面的污物,減少微生物的過程。
消毒:指殺滅或清除傳播媒介上的病原微生物,使其達到無害化的處理。滅菌:指殺滅或清除傳播媒介上的一切微生物的處理。
隨時消毒:傳染源存在時對其排出的病原體可能污染的環境和物品及時進行的消毒。終末消毒:傳染源離開疫源地后進行的徹底消毒。
消毒劑:用于滅殺傳播媒介上的微生物,使其達到消毒或滅菌要求的制劑。滅菌劑:殺滅一切微生物(包括細菌芽胞),使其達到滅菌要求的制劑。
高水平消毒法:可以殺滅各種微生物,對細菌芽胞殺滅達到消毒效果的方法。中水平消毒法:可以殺滅和去除細菌芽胞以外的各種病原微生物的消毒方法。低水平消毒法:能殺滅細菌繁殖體(分枝桿菌除外)和親脂病毒的消毒方法。
酸性氧化電位水:是一種具有高氧化還原電位、低Ph值、含低濃度有效氯的水,具有較強氧化能力和快速殺滅微生物的作用。
等離子體:是指高濃度電離的氣體云,是氣體在加熱或強電磁場作用下電離產生的。
咯血:喉以下呼吸道或肺組織的出血經口咯出。
無創通氣:不經氣管插管而增加肺泡通氣的一系列方法的總稱,包括體外負壓通氣、經鼻、面罩正壓通氣、胸壁震蕩及膈肌起博等。
阻塞性肺氣腫:末細支氣管遠端的氣道彈性減退/過度膨脹/充氣和肺容量增大,并伴氣道壁的破壞,護理三基名詞解釋
因大多數肺氣腫病人伴有慢性咳嗽/咳痰病史,很難和慢性支氣管炎截然分開,故臨床上將具有氣道阻塞特征的慢性支氣管炎和肺氣腫統稱為COPD 肺心病:肺、胸廓或肺動脈血管慢性變所致肺血管阻力增加/肺動脈高壓,進而使右心肥厚/擴大,甚至發生右心衰竭的心臟病,稱為肺心病。
重度哮喘:人休息時也明顯氣促,呈端坐位/張口呼吸,焦慮或煩躁不安,日常生活明顯受限,大汗淋漓,心率和呼吸明顯增快,有奇脈/發紺,一般支氣管舒張劑無效,需用糖皮質激素治療
醫院內獲得性肺炎:病人入院時,既不存在也不處于潛伏期,而是住院后發生的感染,或原有感染但在住院期間發生新的感染。
急性呼吸窘迫綜合癥:指病人原心肺功能正常,由于肺內/外嚴重疾病引起肺毛細血管炎癥性損傷,通透性增加,繼發高透性肺水腫和進行性缺氧性呼吸衰竭。
自發性氣胸:在沒有創傷或人為的因素下,因肺部疾病使肺組織和臟層胸膜自發破裂,空氣進入胸膜腔所致的氣胸
呼吸衰竭:指各種原因引起的肺通氣和(或)換氣功能嚴重障礙,以致在靜息狀態下亦不能維持足夠的氣體交換,導致缺氧伴(或不伴)二氧化碳潴留,從而引起一系列生理功能和代謝紊亂的臨床綜合癥,即在海平面正常大氣壓/靜息狀態/呼吸空氣條件下,動脈血氧分壓低于60mmHg,伴或不伴有二氧化碳分壓高于50mmHg,無心內解剖分流和原發于心排血量降低因素。心力衰竭:各種心臟疾病導致心功能不全的一種綜合癥。
冠心病:指冠狀動脈粥樣硬化使血管腔阻塞,導致心肌缺血/缺氧而引起的心臟病,他和冠狀動脈功能性改變一起。
心肌梗死:指在冠狀動脈病變的基礎上,發生冠狀動脈血供急劇減少或中斷,使相應的心肌持久而嚴重地缺血導致心肌壞死。
心臟電復律:指以病人自身的心電信號為觸發標志,同步瞬間發放高能電脈沖,使某些異位性/快速心律失常轉復為竇律,常用于治療房顫/房撲,或對于藥物無效且伴有血流動力學障礙的市上速或室速。
心臟電除顫:指應用瞬間高能電脈沖對心臟緊急飛同步電擊,是治療室撲和室顫的最有效方法。感染性心內膜炎:為微生物感染心臟內膜面,伴贅生物形成。贅生物內含大量微生物和少量炎癥細胞,可經血行播散到全身器官和組織。
人工心臟起博:通過人工心臟起博器發送的脈沖電流刺激心臟,以帶動心臟博動的治療方法。膠囊式內鏡:是一種無線的/可用于整個胃腸道檢查的/形如可吞服膠囊的新型電子內鏡。ERCP:經十二指腸鏡直視下通過十二指腸壺腹部乳頭開口處插管,做胰膽管造影。
消化性潰瘍:胃腸道黏膜被胃消化液消化而造成的潰瘍。以胃和十二指腸球部潰瘍最常見。肝性腦病:指嚴重肝病引起的,以代謝紊亂為基礎,中樞神經系統功能失調的臨床綜合癥。急性胰腺炎:指胰腺及其周圍組織被胰腺分泌的消化酶自身消化的化學性炎癥。
腎活檢:經皮穿刺腎活組織檢查。由于腎臟疾病種類繁多,病因及發病機制非常復雜,臨床類型與病理類型存在一定聯系,但并無肯定的對應關系,腎活組織檢查是確定腎小球疾病病理類型和病變程度的必要手段。
腎小球濾過率:指在一定時間內由腎小球清除某一物質所含相當該數量物質的血漿毫升數,以ml/min為單位表示,是反映腎功能的重要指標之一。
腎病綜合癥:指由多種腎臟疾病引起的具有以下共同臨床表現的一組綜合癥:
1、大量蛋白尿(尿蛋白定量大于3.5g/d);
2、低蛋白血癥(血漿清蛋白小于30g/l);
3、水腫;
4、高脂血癥。
尿路感染:指腎盂/腎盞/輸尿管/膀胱及尿道的感染性炎癥。主要表現為尿頻,尿急,尿痛,排尿不盡等尿路刺激癥狀,伴沿路走向壓痛。
急性腎衰竭:由于各種病因引起的短期內腎功能急劇/進行性減退而出現的臨床綜合癥。尿毒癥:是慢性腎衰竭的終末期。
血液透析:利用半透明膜原理,將病人血液與透析液同時引進透析器,在透析膜兩側呈反方向流動,憑借半透膜兩側的溶質梯度/滲透梯度和水壓梯度,通過彌散/對流/吸附清除毒素,通過超濾和滲透清除體內多余的水分;同時補充需要的物質,糾正電解質和酸堿平衡紊亂。
腹膜透析:指向病人腹膜輸入透析液,利用腹膜作為透析膜,使體內潴留的水/電解質與代謝廢物經超濾和滲透作用進入腹腔,而透析液中的某些物質經毛細血管進入血液循環,以補充體內的需要,護理三基名詞解釋
如此反復更換透析液,以達到清除體內代謝產物和多余水分的目的。
造血干細胞移植:將各種來源的正常造血干細胞在病人接受超劑量化放療后,通過靜脈輸注,移植入受者體內,以替代原有的病理性造血干細胞,從而使正常的造血與免疫功能得到重建。
再生障礙性貧血:指一種由于化學/物理/生物因素引起的骨髓造血組織功能衰竭所致的貧血。過敏性紫癜:是一種毛細血管變態反應性出血性疾病。粒細胞缺乏癥:外周血中性粒細胞絕對值低于0.5X10/L 白血病:起源于造血干細胞的克隆性惡性疾病,白血病細胞大量增生,浸潤骨髓及全身各組織臟器,使正常造血受抑制而引起一系列臨床表現。
惡心淋巴瘤:是一組起源于淋巴結或其他淋巴組織的惡性腫瘤。
血友病:是一組最常見的先天性或遺傳性凝血因子缺乏引起的出血性疾病。
糖尿病:是一種常見的內分泌代謝疾病,是由多種原因引起胰島素分泌或作用的缺陷,或者兩者同時存在而引起慢性高血糖為特征的代謝紊亂。
糖尿病酮癥酸中毒:由于體內胰島素缺乏,胰島素的反調節激素增加,引起糖和脂肪代謝紊亂,以高血糖/高酮血癥和代謝性酸中毒為主要特點的臨床綜合癥
甲狀腺危象:在甲亢未控制的情況下,由于外界的各種應激因素致甲亢病情突然加劇,出現危及生命的狀態。
尿崩癥:抗利尿激素嚴重缺乏或部分缺乏,或腎臟對AVP不敏感,致腎小管吸收水的功能障礙,從而引起多尿,煩渴,多飲,低比重標和低滲尿為特征的一組綜合癥。24小時尿量可多達5~10L,尿比重在1.005以下。
腦梗死:指腦部血液供應障礙,缺血,缺氧引起的局限性腦組織的缺血性壞死或腦軟化,臨床上最常見的有腦血栓形成,腦栓塞,腔隙性梗死等
癜澗持續狀態:指一次癜澗發作持續30分鐘以上或連續多次發作,發作間期意識或神經功能為恢復至正常水平。
休克:是人體對有效循環血量銳減的反應,是組織血液灌流不足所引起的代謝障礙和細胞受損的病理過程。
外科感染:指需要外科手術處理的感染性疾病和創傷或手術后并發的感染
急性蜂窩織炎:指皮下、筋膜下、肌間隙或深部疏松結綈組織急性彌漫性化膿性感染。
丹毒:是β-溶血性鏈球菌感染的皮膚及其網狀淋巴管的急性炎癥病變。顱內壓:指顱內容物對顱腔壁所產生的壓力。
顱內壓增高:顱內壓持續超過2.0kPa是引起的相應綜合癥
體外循環:指利用插在上下腔靜脈或右心房內的腔靜脈導管將靜脈血通過重力引流出來,再使之通過人工肺進行氧合,排除二氧化碳,變成動脈血,儲存到儲血器中,然后經單向血泵把動脈化的血經微栓過濾器過濾后通過插入主動脈的導管泵入體內,并使之循環達靜脈端,供給全身組織氧氣。低心排綜合癥:指在體外循環術后,由于心臟排血量顯著減少以致重要臟器灌注不足而引起的休克癥候群。
反常呼吸:相鄰多跟多處肋骨骨折后,尤其是前側局部胸壁可因失去完整肋骨的支撐而軟化,出現反常呼吸運動:即吸氣時軟化區的胸壁內陷,而不隨同其余胸闊向外擴展;呼氣時則相反,軟化區向外鼓出。
骨筋膜室綜合癥:由骨,骨間膜,肌間隔和深筋膜形成的骨筋膜室內肌肉和神經因急性缺血而產生的一系列早期癥候群,最多見于前臂掌側和小腿。
功血:由于調節生殖的神經內分泌機制失常引起的異常子宮出血,無全身及內外生殖器官器質性病變存在。
圍絕經期綜合癥:指婦女在絕經前后由于雌激素水平波動或下降所致的以自主神經系統功能紊亂為主,伴有神經心理癥狀的一組癥候群
月經:隨著卵巢的周期性變化,子宮內膜發生了從增生到分泌的反應。
隔離:指將傳染病病人或病原體攜帶者安置在指定的地方,與健康人和非傳染病人分開,便于集中治療和護理,防止傳染和擴散。
人工肝支持系統:指通過一個體外的機械或理化裝置,擔負起暫時輔助或完全代替嚴重兵變肝臟的功能,清除各種有害物質,代償肝臟的代謝功能,直至自體肝臟功能恢復或進行肝臟移植.愛滋病:是獲得性免疫缺陷綜合征的簡稱,是人類免疫缺陷病毒感染而引起的進行性致死性疾病.護理三基名詞解釋
兒童多種抽動癥:身體任何部位的一組或一群肌肉發生不自主/重復/快速的收縮。
幻覺:一種虛幻的知覺,是在客觀現實中并不存在的某種事物的情況下,病人卻感知有它的存在。妄想:是一種在病理基礎上產生的歪曲的信念,病態的推理和判斷。
心理治療:應用心理學的原則和治療方法,治療病人心理,情緒,認知與行為有關的問題。
電痙攣治療:用短暫的電流刺激大腦,使病人喪失意識,皮層廣泛性腦電發放和全身性抽搐,以達到控制精神癥狀的一種治療方法.人口老齡化:指社會人口結構中老年人口占總人口的比重不斷增加的過程.呼氣末正壓:(PEEP)指在控制呼吸或輔助呼吸時,于呼氣末期在呼吸道保持一定的正壓.主動濕化:指機械通氣時,使用加熱濕化器,將吸入氣體經過一個加熱的水罐進行濕化.濕化器溫度調節在36-37℃.被動濕化:指機械通氣時,使用熱濕交換器,又稱人工鼻,置于呼吸機環路與病人之間.可回收呼出氣的熱量和濕度,再轉至吸入系統.中心靜脈壓:(CVP)指胸腔內上,下腔靜脈近右心房處的壓力.主動脈內氣囊反搏:是目前應用最廣的機械性輔助循環方法.主要應用于心臟外科術前,術中和術后需要循環支持的病人及心臟內科危重病人心磅衰竭的搶救.腫瘤:機體在各種致病因素的作用下,局部組織細胞過度增生和異常分化而形成的新生物,常表現為腫塊形成.癌:系指來源于上皮組織的惡性腫瘤,包括磷狀上皮.腺上皮.移行上皮等其命名是:腫瘤起源部位+組織來源+癌
肉瘤:系指間葉組織起源的惡性腫瘤.包括纖維.脂肪.平滑肌.橫紋肌.骨.軟骨.脈管及淋巴造血組織等.其命名是: 腫瘤起源部位+組織來源+肉瘤
癌肉瘤:此惡性腫瘤內既含有惡性的上皮部分.同時還有間葉組織的惡性成分.兩者混合在一起.構成一個腫瘤稱癌肉瘤.其命名是:腫瘤起源部位+癌肉瘤.細胞周期:細胞從一次分裂結束到下一次分裂結束的一個周期,稱為細胞增殖周期,簡稱細胞周期.康復護理:在康復醫學理論的指導下,圍繞全面康復的目標,密切配合康復醫師及其他康復專業人員,對康復對象所實施的一般和專門的護理技術。性病:是一組以性行為作為主要傳播途徑的傳染病
淋病:由淋病奈瑟菌(又稱淋球菌)引起的各種感染的總稱.濕疹:由多種內外因素引起的皮膚炎癥反應性皮膚病.特征是急性階段有明顯的滲出,慢性期皮損局限,浸潤,肥厚.皮損可發生于體表的任何部位,瘙癢劇烈易復發.銀屑病:一種常見易復法原因不明的,以紅色丘疹或斑片上覆有銀白色鱗屑為特征的慢性皮膚病.皮損常分布在四肢伸面,頭皮,或背部.病程長易于復發.眼心反射:眼球在摘除,受壓或眼肌牽拉時受機械性刺激,引起迷走神經過度興奮,導致心律失常,脈搏變慢者稱眼心反射.干眼癥:又稱結膜干燥癥,是以淚液分泌減少,淚膜穩定性降低進而引起眼表損害為特征的一組疾病的總稱.遠視:在調節放松狀態下,平行光線經過眼的屈光系統后聚焦在視網膜之后近視: 在調節放松狀態下,平行光線經過眼的屈光系統后聚焦在視網膜之前
青光眼:一組以特征性視神經萎縮和視野缺損為共同特征的疾病,病理性眼壓增高是其主要危險因素之一.變應性鼻炎:是發生在鼻黏膜的變態反應性疾病,以鼻癢,噴嚏,鼻分泌亢進,鼻黏膜腫脹等為主要特點.鼻內鏡手術:借助鼻內鏡和其他特殊的配套手術器械經鼻內進行鼻腔,鼻竇,鼻顱底和鼻眼區域手術的外科手術.阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征:成人夜間7小時睡眠時間內,至少有30次呼吸暫停,每次發作時,口,鼻氣流停止流通至少10秒以上;或呼吸暫停指數(即每小時呼吸暫停的平均次數)大于5 傳導性聾:經空氣經路傳導的聲波,受到外耳道,中而病變的阻礙,到達內耳的聲能減弱,致使不同程度聽力減退者
感音神經性聾:內耳聽毛細胞,血管紋,螺旋神經節,聽神經或聽覺中樞的器質性病變均可阻礙聲音的感
護理三基名詞解釋
受與分析或影響聲音訊息的傳遞,由此引起的聽力減退或聽力喪失
電子耳蝸:又稱人工耳蝸,是一個電子裝置,是一個換能器,能把聲音信號轉換成電信號,經電極輸送至耳內,刺激內耳螺旋神經節細胞,產生聽覺.齲病:指牙體硬組織在以細菌為主的多種因素影響下,發生的慢性進行性破壞的一種疾病.牙周病:發生在牙齒支持組織的疾病.廣義的牙周病泛指發生于牙周組織的各種病理情況,主要包括牙齦病和牙周炎兩大類.狹義的牙周病僅指造成牙齒支持組織破壞的牙周炎,而不包括僅累及牙齦組織的牙齦病.氟牙癥:牙在發育期間,長期接受過量的氟,使成釉細胞受到損害,造成牙釉質發育不全.口腔黏膜病:指發生在口腔黏膜及軟組織上的類型差異,種類眾多的疾病總稱.阻生牙:由于各種原因(骨或軟組織障礙等),只能部分萌出或完全不能萌出,且以后也不能萌出的牙.智齒冠周炎:指智齒萌出不全或阻生時,牙冠周圍軟組織發生的炎癥.
第四篇:HSE術語和安全管理的名詞解釋
HSE術語和安全管理的名詞解釋
1、“4+4工作法”:是指在基層隊推行堅持做好“四項工作”、推廣“四重覆蓋”的一種工作方法。
“四項工作”是指:一是堅持開展管理制度、操作規程執行落實情況的梳理,做到不折不扣地落實。二是堅持開展基層隊管理提升活動,即檢查實施設備管理責任制,提高設備運行整體水平;堅持“以人為本”工作思路,以SOP為基礎開展“言、傳、幫、帶”培訓,提高技能操作水平。三是堅持開展“一種精神、兩身功夫、三個自覺、四項意識”:即發揚團隊精神;練就過硬的崗位技能和外語溝通能力;自覺執行國際標準、自覺執行鉆井監督指令,自覺堅持自查自改;強化安全意識、超前意識、服務意識和效益意識。
四、堅持開好班前、班后兩會,利用一切機會加強演練,提高應急能力。
“四重覆蓋法”是一種以多屏障風險防控理論為基礎,用于現場設備風險管理的方法,指在鉆修井作業現場平臺經理、機械師、帶班隊長、司鉆四個崗位在落實設備管理責任時,分別逐一對活繩頭、死繩固定器、防碰天車、絞車、剎車、井架固定等重點部位進行獨立檢查,達到“四重檢查,四重覆蓋”的風險防控作用,確保各項制度和操作規程落實。
2、井控“155”:
“即一條主線,五個突出,五個到位”: 一條主線:落實屬地《井控實施細則》,制定屬地《關鍵工序井控實施方案》,實現井控達標。五個突出:
突出完善井控管理網絡和制度;
突出《防噴器失控和井噴著火風險著火風險防控預案》; 突出極端工況防噴演習; 突出開展井控培訓活動; 突出井控績效管理;
五個到位:
底線執行《井控管理規定》到位;
剛性落實《井控十大禁令》到位;
帶班隊長制執行到位; 承包商管理到位; 隱患整改到位。
3、井控十大禁令:
一、嚴禁無有效證件人員上崗操作。
二、嚴禁未經地質風險評估和預案制定開鉆。
三、嚴禁發現溢流不立即關井。
四、嚴禁“Ⅰ級風險井”無“科級駐井”。
五、嚴禁未經批準揭開油氣層。
六、嚴禁坐崗觀察脫崗。
七、嚴禁揭開油氣層后不測后效起鉆。
八、嚴禁起鉆抽吸。
九、嚴禁揭開油氣層后空井等停。
十、嚴禁井控裝備不按規定試壓。
4、集團公司反違章六大禁令:
嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作;
嚴禁違反操作規程操作;
嚴禁無票證從事危險作業;
嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗;
嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品;
嚴禁違章指揮,強令他人違章作業。
5、領導開展“四個一”活動:
進行一次安全觀察與溝通,觀摩一次基層單位的教育培訓,參加一次基層單位工作前安全分析,跟蹤一次作業許可的簽發。
6、“三基”:基層建設,基礎工作,基本素質。
7、HSE事件的定義:
Near Miss:險肇事件。任何發生的有可能產生對人的傷害或對財產或環境造成損害但實際上沒有出現任何后果的事件
First Aid: 急救(箱事件),指人員收到輕微傷害在現場擠手簡單醫療處理又馬上回到預案工作崗位的事件
MTO(Medical Treatment Only)醫療處理事件。是指人員收到傷害經過專業醫療處理后還能回到原崗位工作的事件(誤工不超過一個工作日)
RWC(Restricted Work Case):工作受限事件。是指人員在收到傷害后,雖然不能能繼續從事與原崗位工作但經過醫療處理可以從事其他崗位工作的事件。
LTI(Lost Time Injury):損失工時的受傷(誤工超過一個工作日)。FTI:(Fatality):死亡。RCRD(Recordable):可記錄事件,是指人員收到傷害或對財產或對環境造成損害的事件。TRCF(Total Recordable Case Frequency)總可記錄事件發生率。即(MTOs+RWCs+LTIs+FTLs)×1000000/total Manhours
8、STOP卡:是由四個單詞(SAFETY,TRAINING,OBERVATION,PROGRAME組成,即安全、培訓、觀察程序
STOP安全觀察循環周:決定→停止→觀察→行動→報告。
運用STOP卡的目的:
1、大幅度減少傷害和意外事故;
2、降低事故賠償和損失成本;
3、提高員工安全意識;
4、增強相互溝通的技巧;
5、培養監督與管理的技巧;
6、傳達管理階層對安全的承諾等
9、JSA(Job Safety analysis)工作安全分析:用于識別工作過程中每一階段的風
險因素,開發保護措施已消除風險,或者將風險降低到可以接受的程度。工作安全分析通過分解工作程序和作業步驟,來對工作進危害及風險進行評估,對存在的重要風險因素的系統和設備進行獨立的安全工作分析。
10、“兩書一表”:作業指導書、HSE作業計劃書和現場檢查表
11、“三分之一”工作法:每一名管理者每天要抽出三分之一的時間(不低于3小時)來思考、量化安全生產工作;用三分之一的精力抓HSE制度與責任的落實;拿出三分之一的薪酬與HSE業績掛鉤。
12、HSE六級風險防控:就是按照公司現有的管理構架,以逐級落實防控責任為主線,明確局、處、科、隊、班組和崗位六個層級的風險防范重點和防控責任,梳理每一層級的風險管控流程,實施分層、分級、分類、分專業的風險防控管理,提升各層級的人員素質和規范隊伍資質管理,逐步建立“分層管理、分級防控”的風險管理體制。我項目應該實施項目部、職能部門、基層隊、班組和崗位的五級風險防控
13、“一崗雙責”:即崗位職責和HSE職責
備注:井隊各崗位應該熟知關井的“四?七”動作。
第五篇:“三基”建設相關名詞解釋
“三基”建設名詞解釋
“三基”的內涵:是指基層組織、基礎工作和基本能力。基層組織是指以基層黨組織為核心的基層政權組織、人民團體組織和群眾自治組織等各類基層組織。基礎工作是指各級各類單位履行職能必須做好的最基本工作和內部基礎性管理。基本能力是指各類工作人員勝任崗位必須具備的基本知識、基本技能和基本素養。“三基”之間緊密聯系,相互影響,構成一個有機整體。
加強“三基”建設的重要意義:“三基”建設關乎全局、關乎長遠、關乎根本,是做好一切工作的基本前提,是落實目標任務的根本保證,是夯實執政之基的必然要求,對于推進治理體系和治理能力現代化,提升執政能力和執政水平具有十分重要的意義。
加強“三基”建設的總體要求:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,堅持以強化基層組織為關鍵,以做實基礎工作為路徑,以提升基本能力為手段,牢固樹立問題意識、創新理念、效能導向,注重將“三基”建設與教育實踐活動、民族團結進步、深化改革和維護穩定、弘揚社會主義核心價值觀、美麗城鎮美麗鄉村建設相結合,整合資源、聚集力量、形成合力,推動基層組織在治理社會、服務群眾中充分發揮作用,推動
各鄉鎮各部門各單位建立職能清晰、管理精細、權責明確、高效規范的工作運行機制,推動廣大黨員干部職工成為信念堅定、素質優良、業務精湛、作風過硬的合格建設者,為推進平安“四個發展”提供組織保證、工作基礎和能力支撐。
“三基”建設的基本原則 :堅持圍繞中心、服務大局;堅持問題導向、改革創新;堅持統籌謀劃、分類指導;堅持上下聯動、標本兼治;堅持整體推進、重點突破;堅持典型帶動、示范引領。
加強“三基”建設的目標任務:通過加強“三基”建設,基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升,為推進青海改革開放和現代化建設奠定堅實的基礎。
加強“三基”建設“兩年見成效、七年大變樣”:利用兩年時間,集中解決一批“三基”方面的突出問題,使基層組織得到明顯加強,基礎工作得到明顯進步,基本能力得到明顯提升,全縣“三基”建設取得顯著階段性成效。在經過五年努力,到2020年,在更高起點上、更高水平上深化“三基”建設。重視基層、大抓基層蔚然成風,“三基”建設實施規范化、常態化,對全局工作支撐作用更加顯現。
強化基層組織的主要措施:基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,其它各類基層組織是參與社會治理、做好群眾工作的有效力量。必須健全組織、完善功能、充實力量、增強活力,強化黨執政的組織基礎。一是加強基層黨組織建設;二是實施鄉鎮政權鞏固工程;三是統籌提升各類基層組
織建設水平;四是選優配強基層組織負責人;五是穩定和充實基層工作力量;六是增強黨員隊伍生機活力。
打牢基礎工作的主要措施:基礎工作是一個單位和部門履行職能的基本支撐,直接關系到各項任務推進與落實的質量和成效。一是加強機關效能建設;二是積極推進精細化管理;三是規范基層組織職能;四是改進行業系統的指導和管理;五是持續整治作風問題;六是形成作風建設長效機制;七是加快推進信息化建設。
提升基本能力的主要措施:提升干部職工的基本能力是有效履行崗位職責的必然要求。要堅持固長板與補短板相統一,大力加強干部職工基本能力建設,整體提升干部職工隊伍的綜合素質。一是強化思想教育引導;二是建立基本能力準入機制;三是激發競爭擇優內生動力;四是加強基本能力精準培訓;五是注重基本能力實踐鍛煉;六是實施全員學習行動。
黨建工作專項述職制度:鄉鎮黨委、機關黨(工)委在向縣委對上述職接受評價的同時,一并向基層黨組織和黨員群眾對下述職接受評議。村(社區)黨組織書記向鄉鎮黨委述職,接受黨員群眾評議。
鄉鎮干部“三夜”工作制度:推行鄉鎮干部夜學、夜議、夜談工作制度,引導鄉鎮干部牢固樹立群眾觀點、增強群眾觀念、增進群眾感情,密切黨群關系。夜學幫充電,進一步增強干部能力和素質;夜議解難題,切實解決群眾反映強烈 的突出問題;夜談促發展,廣泛征求干部群眾的意見和建議。
村民事務代辦制:按照定人、定點、定時、定責的原則,實行村“兩委”成員輪流坐班制,設立村級事務代辦點,負責接待村民來訪,辦理相關村級事務,解決“人難找、事難辦”的問題。
“雙重管理、雙向服務”活動 :機關單位在職黨員既服務單位工作、接受所在單位黨組織的管理,又服務社區、接受所居住社區黨組織的管理,組織在職黨員在“七小時之外”到社區報到,在社區亮身份,服務居民群眾,參加社區公益活動,推動黨員在居住地發揮作用。
“一線工作法”:各級機關單位制定推行“一線工作法”實施方案,推動干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現、成效在一線檢驗。
“全科型”鄉鎮干部隊伍 :加強鄉鎮干部全科業務培訓,幫助鄉鎮干部熟練掌握規劃建設、法律法規、社會管理、產業發展等工作實用技能,推動農村經濟發展、帶領增收致富、化解矛盾糾紛和做好群眾工作,提升黨性修養和思想境界、理論水平和執政能力、工作技能和實踐能力。開展多崗位鍛煉活動,通過定期輪崗、兼職、頂崗、掛職等方式,讓鄉鎮干部經歷多崗位鍛煉,提高鄉鎮干部的綜合能力。深化鄉鎮干部分片駐村工作制度,推動鄉鎮干部進村入戶,替群眾辦理事情,給群眾講解政策,幫助群眾調解糾紛,滿足群眾多元化多層次的服務需求。