第一篇：“三基”工作相關名詞解釋

“三基”工作相關名詞解釋

1.“三基”工作

基層建設、基礎工作、基本功訓練 2.三項建設

基層黨組織和基層領導班子建設、基層班組建設、基層文化建設 3.十項制度

崗位專責制、交接班制、巡回檢查制、健康安全環保生產制、質量負責制、設備維護保養制、崗位練兵制、班組成本核算制、文明清潔生產制、思想政治工作制

4.六項培訓 實操訓練、“師帶徒”、業務競賽、應急演練、仿真訓練、在線練習5.五型班組

安全型、技能型、責任型、績效型、和諧型 6.嚴細實恒

嚴格要求、精細管理、求真務實、持之以恒 7.三違

違章指揮、違章操作、違反勞動紀律 8.四查五整頓

四查：查思想、查紀律、查違章、查隱患

五整頓：整頓工作紀律、勞動紀律、施工紀律、工藝紀律、操作紀律 9.三嚴三實

三嚴：嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己；三實：謀事要實、創業要實、做人要實 10．三老四嚴

三老：對待事業，要當老實人，說老實話，辦老實事

四嚴：對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律 11.三個面向、五到現場

三個面向：面向群眾、面向基層、面向生產。五到現場：生產指揮到現場、政治思想工作到現場、材料供應到現場、設計科研到現場、生活服務到現場

12.五必談五必訪

五必談：職工對領導有意見必談、職工生活有困難必談、職工工作不順心必談、職工有壓力有情緒必談、職工崗位調整變動必談

五必訪：職工傷病住院必訪，職工家庭出現重大糾紛必訪，職工生活及家庭遇特殊困難必訪，職工及主要家庭成員遭遇不幸必訪，職工為企業、社會做出特殊貢獻必訪

13.四個讓位

當實現利潤與安全生產發生矛盾時，利潤要讓位于安全；當產量與安全發生矛盾時，產量要讓位于安全；當進度與安全發生矛盾時，進度要讓位于安全；當成本與安全發生矛盾時，成本要讓位于安全。

14.現場管理“一平、二凈、三見、四無、五不缺” 一平：地面平整；“二凈”：門窗玻璃凈、四周墻壁凈 三見：溝見底、軸見光、設備見本色

四無：無垃圾、無雜草、無廢料、無閑散器材

五不缺：保溫油漆不缺、螺栓手輪不缺、門窗玻璃不缺、燈泡燈罩不缺、地溝蓋板不缺 15.“三標”建設

標準化班組、標準化崗位、標準化現場 16.設備管理“四懂三會”

四懂：懂原理、懂構造、懂用途、懂性能；三會：會操作、會維護、會排除故障 17.設備維護“十字”保養法 清潔、潤滑、調整、緊固、防腐 18.交接班“十交五不接”

十交：交任務、交指標、交原料、交操作、交質量、交設備、交問題和經驗、交工具、交安全和衛生、交記錄；五不接：設備潤滑不好不接、工具不全不接、操作情況交待不清不接、記錄不全不接、衛生不好不接。

19.“六定”巡回檢查

定巡檢人、定巡檢時間、定巡檢點、定巡檢路線、定巡檢內容標準 20．五項勞動競賽

比效益、比安全、比貢獻、比水平、比作風 21.五個帶頭

帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣 22.中國石化強化提升“三基”工作的總體思路 牢固樹立“嚴從細中來，實在嚴中求”管理理念，圍繞抓班子、帶隊伍、強素質和抓質量、保安環、增效益，堅持繼承與創新相結合，發揚光大石油石化企業的優良傳統和作風，做到細字當先、嚴字當頭、實字當家，探索創新適應新形勢新要求的“三基”工作新形態、新方式；堅持全面抓與重點抓相結合，既通過典型引導和標桿示范抓好面上工作，又突出問題導向，抓好重點單位和薄弱環節，實現“三基”工作標準化；堅持“三基”管理與專業管理相結合，將傳統管理與現代管理深度融合，推進崗位職責與管理制度、業務流程和工作標準一體化建設，促進“三基”工作規范化；堅持搭建平臺與建立機制相結合，充分發揮崗位責任制落實、改善經營管理建議、業務競賽與技術比武、管理現代化創新成果推廣、管理診斷服務等工作載體的作用，形成“三基”工作常態化。

23.加強“三基”工作要點

就是指加強以黨支部建設為核心的基層建設，加強以崗位責任制為中心的基礎工作，加強以崗位練兵為主要內容的基本功訓練。人為本的基層建設、制度優先的基礎工作、應知應會的基本功訓練。

24.中國石化強化提升“三基”工作的主要目標

通過3-5年不懈努力，促進三基工作邁上新臺階，取得新進展，主要目標是：以黨支部建設為核心，實現基層建設規范化、制度化，提高基層團隊協作力和執行力，并確保基層黨組織在新形勢下，充分發揮政治核心和戰斗堡壘作用；融合制度要求、業務流程、工作標準，細化完善崗位責任制，形成實用簡捷高效的基層操作（管理）手冊，為“制度落地、責任生根”提供保障、夯實基礎；豐富培訓內容和手段，拓寬培訓渠道和形式，增強培訓針對性和實用性，員工綜合素質、操作技能和現場應變處置能力明顯提高；全面推進企業文化建設，改革創新激勵約束機制，全員歸屬感、認同感和責任心持續提升；建立切實可行的全員全要素考核體系，推進基礎工作管理信息化；建立縱向層級責任清晰、運行規范、執行順暢、一級抓一級、層層抓落實的“三基”管理體系，形成橫向分工明確、相互配合、協同推進、齊抓共管的“三基”工作格局。

25.“七明確”+“七落實”

（一）進一步明確和落實領導責任

（二）進一步明確和落實總部的管理責任

（三）進一步明確和落實企業的實施責任和基層單位的執行責任

（四）進一步明確和落實“三基”工作重點

一要聚焦基層，抓實基層建設。

二要強化崗位責任心，抓實崗位責任制。

三要圍繞完善制度體系和制度流程，抓實制度建設。

四要以提升能力和素質為目標，抓實員工技能培訓。

五要以安全環保為突破口，抓實“三基”工作落地。

（五）進一步明確和落實基層全員全要素考核和信息化工作平臺

（六）進一步明確和落實專業管理與“三基”工作在基層的結合方式

（七）進一步明確和落實“三基”工作載體 26.“兩論”和“兩分法” 兩論：《矛盾論》和《實踐論》。兩分法：是指一分為二地看問題、找差距，任何時候、任何事情都要用兩分法，既要看到積極的一面，也要看到消極的一面，不能以偏概全，攻擊一點不及其余。

27.中原油田特色“五化”管理模式

基層配置標準化、制度流程規范化、員工考核價值化、技能培訓實用化 28.三基工作的思考 第一，要弄清什么是“三基”工作。“三基”工作就是基層單位建設、基礎工作、基本功訓練，其中基層單位建設是以基層黨組織和基層領導班子建設、基層班組建設、基層文化建設為重點；基礎工作是以班組崗位責任制“十項制度”為重點；基本功訓練是以“六項培訓”為重點。如果我們連“三基”工作是什么或重點抓什么都不清楚，談何重視和落實，那根本就是空談。當然，“三基”工作的三個方面沒有截然的區分，也可以有狹義和廣義的說法，但我認為還是偏從狹義看待為好，避免一些人搞不清重點，卻堂而皇之冠以廣義理解之名，東拉西扯，什么也沒抓到位。

第二，必須搞清“三基”工作的精髓。“三基”工作的精髓就“嚴、細、實、恒”，必須牢牢把握這個特質，這也是集團公司重提“三基”工作的重要理由，是切實踐行“三嚴三實”的重要體現。有了這個認識，就必須俯下身子，扎實抓好“三基”工作的每一項工作，每一個環節，任何的應付和花架子都是與“三基”工作格格不入的。

第三，要有重點和找準突破口。實際上，“三基”工作包含了基層管理工作的許多方面，每個單位都必須結合本單位實際，有重點逐步抓好落實，如果或面面俱到，或一哄而上，眉毛胡子一起抓，肯定最終什么也做不好。因此，必針對難點或薄弱環節，有重點的推進，做到逐個突破，穩打穩扎，提高實效。其中找準突破口也很重要，這要從每個單位的實際出發，權衡從哪項工作或問題入手，可以更好起到示范引領作用，或拋磚引玉，促成相關工作的進一步落實或深化。

第四，要持之以恒，常抓不懈。“恒”是“三基”工作的精髓之一，必須持之以恒，常抓不懈。因為“三基”工作是管理的手段而不是目標，它的精髓的滲透和實現也是一個長期而又潛移默化的過程，不可能一蹴而就，立竿見影，不要因為短期效應不大而加以否定，甚至扣上形式主義之名，高調的不作為。可以說，抓好“三基”工作是一個艱苦而長期的過程，雖然“三基”工作本身不是管理目標，但它可以有分階段的成果，要有常抓不懈的精神和努力，并注重實效，不斷探索有效的經驗和做法，真正實現管理水平上臺階。

第五，要與時俱進但不能行創新之名而否定其根本。“三基”工作作為一種好的傳統管理方法被繼承和發揚，它的一些內容和手段可以與時俱進加以創新，但其基本內容和精髓是不能變的，更不能避實就虛，以創新之名投機取巧，馬虎應付，完全與“三基”工作背道而馳，如是，就大可不必冠“三基”工作之名，以免混亂視聽，使“三基”工作的強化提升成為空話。

企業管理（Business Management），是對企業的生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列職能的總稱。

企業管理的內容包括了企業發展過程的全部工作內容：

1、按照管理對象劃分包括：人力資源、項目、資金、技術、市場、信息、設備與工藝、作業與流程、文化制度與機制、經營環境等。

2、按照成長過程和流程劃分包括：項目調研--項目設計--項目建設--項目投產--項目運營--項目更新——項目二次運營——三次更新等周而復始的多個循環。

3、按照職能或者業務功能劃分包括：計劃管理、生產管理、采購管理、銷售管理、質量管理、倉庫管理、財務管理、項目管理、人力資源管理、統計管理、信息管理等。

4、按照層次上下劃分為：經營層面、業務層面、決策層面、執行層面、職工層面等。

5、按照資源要素劃分為：人力資源、物料資源、技術資源、資金、市場與客戶、政策與政府資源等。

“一盤棋、一家人、一條心、一股勁”，是華北石油局、華北分公司的企地共建理念，油田員工“以工區為家鄉，視群眾為親人”，把企業、駐地政府和群眾的利益有機融為一體。

指導思想：繼承光榮傳統、持續創新發展、打造石化一流 企業愿景：建設百年華北，創造百年輝煌

發展目標：建設千萬噸級油氣田，建成中國石化一流骨干油氣田企業 精神內涵：艱苦奮斗、敢打硬仗、求真務實、永爭第一 優良傳統

1.華北石油文化六大特質

艱苦創業、為國奉獻的犧牲精神 敢打硬仗、永爭第一的進取意識 敢為人先、求真務實的創新精神 勤儉治企、節約辦事的經營傳統 民主平等、官兵一致的人際環境 2.大牛地精神

2005年3月27日至12月28日，華北石油局（分公司）發揚敢為人先、敢于創新、敢打硬仗、敢于取勝的“大牛地精神”，在中國石化集團內首次成功運用項目化管理、社會化服務、集團化操作、市場化運作的“大牛地模式”，在鄂爾多斯盆地北部以當年設計施工，當年建成產能，當年實現供氣的“大牛地速度”，實現了邊際氣田產出“牛”效益，綠色氣田奉獻清潔能源的“大牛地愿景”，建成了中國第四大氣田---大牛地氣田。

3.雄獅文化和猛虎隊精神

下屬第三普查大隊，扎根鄂爾多斯盆地半個多世紀，努力探索三低油氣勘探開發的世界級難題，被石油地質學家關世聰譽為“鄂爾多斯雄獅”，形成了“艱苦奮斗、團結奉獻、開拓創新、追求卓越”的雄獅精神。

下屬五普鉆井公司，半個多世紀轉戰南北找油找氣，足跡遍布22個省、市、自治區。1971年5月23日的《新華日報》發表長篇通訊《地質戰線上的猛虎隊》，報道其事跡，形成了“高嚴細實、勇猛頑強，團結奉獻，科學發展”的猛虎隊精神

4.“三老四嚴”和“四個一樣”

對待革命事業，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律。對待革命工作要做到：黑天和白天一個樣；壞天氣和好天氣一個樣；領導不在場和領導在場一個樣；沒有人檢查和有人檢查一個樣

5.“三基”工作與“兩抓法”

“三基”工作就是指加強以黨支部建設為核心的基層建設，加強以崗位責任制為中心的基礎工作，加強以崗位練兵為主要內容的基本功訓練；思想政治工作兩抓法是指抓生產從思想入手，抓思想從生產出發。

三、理念體系 1.指導思想

繼承光榮傳統、持續創新發展、打造石化一流 釋義：繼承艱苦奮斗、敢打硬仗、求真務實、永爭第一的優良傳統，不斷推進理論創新、管理創新和技術創新，以創新推動發展，以創新開創未來，使公司在油氣產量、經濟效益、企業管理、黨建工作、社區建設、和諧穩定等方面處于石化一流企業行列。

2.精神內涵：

艱苦奮斗、敢打硬仗、求真務實、永爭第一 3.發展目標：

建設千萬噸級油氣田，建成中國石化一流骨干油氣田

釋義：經過持續有效發展，到“十三五”末，建成千萬噸級現代化油氣田，躋身全國知名的一流骨干油氣田。油氣儲量12億噸油當量;年經營收入200億元，利潤30億元。

4.企業愿景：

建設百年華北，創造百年輝煌

釋義：堅持科學發展，綠色發展、可持續發展，致力于開拓新區塊、新領域、新能源，立志打造“百年老店”，創造百年輝煌，不斷攀登油氣勘探開發新高峰。

5．宣傳口號

創新推動創業，責任成就作為

實現千萬噸華北夢，為中國夢加油，為美麗中國增氣 坐擁大盆地，擔當大責任，實現大作為 實現油氣突破，成就輝煌人生

有條件要上，沒有條件創造條件也要上

為油田負責一輩子，干工作要經得起子孫萬代檢查 寧要一個過得硬，不要九十九個過得去 抓基層，打基礎，強“三基” 沒有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生 崗位責任制的靈魂是崗位責任心 井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄 有紅旗就扛，有排頭就站，有第一就爭 像鉆頭一樣學習，像抽油機一樣工作 超越權威、超越前人、超越自我

細節是質量的生命，質量是企業的生命 一級帶著一級干，一級做給一級看 6.人才理念

人人皆可成才、勝任即是人才；人才發展企業、企業成就人才 7.科研理念

創新就是生命，突破源于務實；依靠科技進步，實現二次跨越 8.執行理念

敢于亮劍，交給我就不難

要結果，不要理由；要有效益的結果，不要無效益的辛勞 令行禁止是執行力第一要務 三分決策，七分執行 9.干部作風標準

令行禁止、勇于擔當、學習創新、心系員工、團結協作、廉潔從業 10.員工行為規范

熱愛油氣、鉆研業務、遵章守紀、安全生產、完成任務、創先爭優 11.HSE理念

HSE方針：全員負責，預防為主，以人為本，綠色發展

核心價值觀：安全高于一切，生命最為寶貴；以建設美麗華北來建設美麗中國 愿景：平安華北，幸福家園 戰略目標：從零開始，向零奮斗 HSE 格言警句：

一流企業必須要有一流的HSE業績 一切事故皆可避免

寧可十防九空，不可半點遺漏 安全是離家最近的路

只有防而不實，沒有防不勝防 安全工作只有起點，沒有終點 我在崗，你放心

在崗一分鐘，精心六十秒

我的安全我負責，他人安全我有責

第二篇：“三基”名詞解釋

“三基”名詞解釋

1.“三基”：是指基層組織、基礎工作和基本能力。基層組織是指以基層黨組織為核心的基層政權組織、群團組織和自治組織等各類基層組織。基礎工作是指各級各類單位履行職能需要做好的最基本工作和內部基礎性管理。基本能力是指各類人員勝任崗位必須具備的基本知識、基本技能和基本素養。

2.“雙聯三派”：即領導干部、職能部門聯點，選派專門工作組、“第一書記”和黨建工作指導員。

3.“一崗雙責”：即一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。

4.“雙推雙選”：即在發展黨員工作中，先由“群眾推、黨員推”選出優秀村民，再從優秀村民中培養選拔入黨積極分子和村級后備干部的工作制度。

5.“12345”工作法：目標上落實1個調控、職責上強化2個管理（實行責任管理、實行目標管理）、方法上實行3個幫帶（黨員幫帶、群團幫帶、組織幫帶）、程序上嚴把4個關口（嚴把入口關、考察關、民主關、透明關）、教育上注重5個培養（理論培養、聯系培養、推優培養、幫帶培養、實踐培養）。

6.“五大培訓”工程: 基層黨組織書記、黨務干部、大學生“村官”、新黨員、入黨積極分子培訓的黨員教育。

7.“十百千”工程：重點建設10個黨員教育示范基地、培養100名黨員“雙帶標兵”、對1000名黨員實施創業就業技能培訓。

第三篇：護理三基名詞解釋

護理三基名詞解釋

護理:是診斷和處理人類對現存和潛在健康問題的反應.護理學:以自然科學和社會科學理論為基礎的研究維護、促進、恢復人類健康的護理理論、知識、技能及其發展規律的綜合性應用科學。

整體護理:以護理對象為中心,視護理對象為生物、心理、社會多因素構成的開放性有機整體,以滿足護理對象身心需要，恢復健康為目標,運用護理程序的理論和方法,實施系統,計劃,全面地護理思想和護理實踐活動.基本需要：維持身心平衡并求得生存、成長、及發展，在生理和心理上最低限度的需要。壓力: 在生理學上，是指人體對任何加諸于他的需求所作出的非特異性反應.壓力原:又稱應激原，是指對個體的適應能力進行挑戰，促進個體產生壓力反應的因素。

適應:是指人與其周圍環境的關系發生較大變化，致使個人的行為有所改變以維持平衡，它包括個體和宇宙間的各種保護性調整。

護理理念:是引導護理人員認識及判斷護理及其相關方面的價值觀及信念。

護理程序：是指導護理人員以滿足護理對象的身心需要，恢復或增進護理對象的健康為目標，運用系統方法實施計劃性、連續性、全面整體護理的一種理論與實踐模式。

主觀資料:護理對象的主觀感覺，是護理對象對自己健康問題的體驗和認識。

客觀資料:護理人員通過觀察、體檢以及借助醫療儀器設備檢查所獲得的有關護理對象健康狀況的資料。

護理診斷:是關于個人、家庭或社區對現存的或潛在的健康問題以及生命過程的反應的一種臨床判斷，是護士為達到預期結果選擇護理措施的基礎，這些結果是應由護士負責的。

護理目標:是針對護理診斷而提出的，期望護理對象在接受護理活動后達到健康狀態或行為的改變，也是評價護理效果的標準。

護理質量:反映的是當護理服務活動符合規定時，滿足服務對象明確與隱含需要的效果。

繼續護理學教育:是繼規范化專業培訓后，以學習新理論、新知識、新技術和新方法為主的一種終生性護理學教育。

學分制管理:教育對象每年參加經認可的繼續護理學教育活動，并要修滿最低學分，才能再次注冊、聘任及晉升高一級專業技術職務。

護理質量缺陷:一切不符合質量標準的現象都屬于缺陷。在護理工作中，由于各種原因導致令人不滿意的現象與結果發生或給病人造成損害者，統稱為護理服務質量缺陷。護理質量缺陷表現為病人對護理不滿意、醫療事故與醫療糾紛。

護理心理學:是從護理情境與個體相互作用的觀點出發，研究在護理情境這個特定的社會生活條件下個體心理活動發生、發展及變化規律的學科。

心理護理:是指在護理全過程中，護士運用心理學的理論和技能，通過各種方式和途徑，積極地影響病人的心理狀態，以達到較理想的護理目的。

心境:具有感染性的，是比較微弱而持久的情緒狀態。激情:是一種強烈的、短暫的、爆發性的情緒狀態。

應激:是由出乎意料的緊急情況所引起的一種情緒狀態。

應激原:是指引起應激的各種內外環境刺激，可分為軀體性應激原、社會性應激原，心理性應激原和文化性應激原。

疾病行為:是指病人顯示其病感的行為。“病感”是指個體感到有病的主觀體驗，它既可由軀體疾病引起，也可由社會心理因素所致。雖然“病感”是促使個體求醫的直接原因，但“病感”并不等于一定患有疾病。因此，疾病行為可分為主動疾病行為和被動疾病行為，前者稍有不適即表現出“病感”，后者對所患疾病嚴重程度認識不足，或不愿表現“病感”。

恐懼:一種人們在面對危險情境或對自己預期將要受到傷害而產生的較高強度的負性情緒反應。抑郁:一種情緒低落狀態。主要表現為悲觀，郁郁寡歡，不愿與人交往，無興趣，表情呆板，自責，睡眠及食欲障礙等。

憤怒:一種較強烈的因個體與挫折或威脅抗爭而產生的情緒反應。

焦慮:人們對即將來臨的，可能會給自己造成危險和禍害或需要自己做出極大努力去應對的情況等所產生的情緒反應，程度嚴重時，可表現為驚恐。

心身疾病:這類疾病的發生、發展和轉歸都不同程度地受到心理、社會因素的影響，臨床上主要表現

護理三基名詞解釋

為軀體癥狀，并伴有病理生理和病理形態學的改變，其疾病過程的診斷、治療、護理都需要采用心身統一的觀點及注重個體與環境的協調。常見的心身疾病有冠心病、原發性高血壓，消化性潰瘍、支氣管哮喘等。

護士職業角色化:特定的職業環境中，個體形成適應該職業的角色人格，形成較穩定的足以勝任職業的角色行為方式，即為職業角色化。護士的職業角色化，則是特指從事護士這個職業的個體所應具有的與職業相適應的角色人格和行為模式。護士的職業角色化，是通過護士個體與職業環境相互作用而實現的。

護士職業角色化的影響因素：社會文化、職業教育、人生價值觀和角色行為自我調控等因素。道德:是人們在社會生活實踐中形成并由經濟基礎決定的，用善惡作為評論標準，依靠社會輿論、內心信念和傳統習俗為指導的人格完善及調節人與人、人與自然關系的行為規范總和。

職業道德:是社會上占主導地位的道德或階級道德在職業生活中的具體體現，是人們在履行本職工作中所遵循的行為準則和規范的總和。

倫理:是指人與人之間關系的道理或規則。

護理倫理學:是運用一般理論學的原理來解決護理實踐和護理科學發展中人們相互之間、護理團體與社會之間關系的一門學問。

不傷害原則:是指在診治、護理過程中凡是必需的或者是屬于適應證范圍的，所實施的診治、護理手段都應保證不使病人身心受到損傷。

病人的自主性：是指病人對有關自己的醫護問題，經過深思熟慮所作出的合乎理性的決定并據以采取的行動。

健康教育:通過信息傳播和行為干預，幫助個人和群體掌握衛生方式的教育活動與過程。

教育促進:以教育、組織、法律和經濟等手段干預那些對健康有害的生活方式、行為和環境，以促進健康。

病人教育:指以醫學為基礎，以病人及其家屬為對象，通過有計劃，有目的、有評價的教育過程，使病人了解增進健康知識，改變不健行為，使病人的行為向健康方向發展。

生活質量:一個人在社會生活和日常活動中機能能力和主觀感覺的表現，是一個包括生物醫學和社會心理學在內的集合概念的反映。

健康相關行為:個體或團體與健康和疾病有關的行為。一般可分為兩大類：促進健康的行為和危害健康的行為。

病人學習目標;護士根據教育目標的要求和病人的學習需要，與病人共同制定并通過病人學習能夠實現的目標。

護患關系:指護理人員與病人為了治療性的共同目標而建立起來的一種特殊的人際關系。護患溝通: 指護理人員與病人遵循一系列共同規則互通信息的過程。

第一印象:指個體在第一次與他人接觸時，根據對方的神態、言吐、行為所得到的綜合性判斷。營養素:指來自食物和飲水，用于人類維持生命、促進生長發育、從事勞動活動并保證健康的基本物質，包括蛋白質、脂類、碳水化合物、維生素、礦物質、水和膳食纖維。

功能性食品:指除了有營養作用外，還能對人的一種或幾種功能有良好的調節作用，并能改善健康狀況和降低疾病危險的食品。

能量代謝:機體內糖內、脂肪和蛋白質在代謝中伴隨能量的釋放、轉移和利用的過程。能量平衡:指能量攝入量與消耗量相對平衡，使成人達到并保持理想體重，使兒童保持正常生長發育。必需氨基酸:指人體不能合成或合成速度不能滿足機體需要，必須從食物中直接獲得的氨基酸，包括亮氨酸、異亮氨酸、賴氨酸、蛋氨酸笨丙氨酸、蘇氨酸、色氨酸、纈氨酸、組氨酸。

半必需氨基酸：是指某些臨床條件下，有些氨基酸也成為必需氨基酸，需要從膳食中供給。

限制性氨基酸：是指食物中某一種或幾種含量較低，導致其他必需氨基酸在體內不能被充分利用并造成蛋白質營養價值降低的必需氨基酸。

蛋白質生物學價值:反映食物蛋白質經消化吸收被機體利用的程度，是評價食物蛋白質營養價值的指標。

優質蛋白質：是指那些氨基酸模式與人體接近，必須氨基酸利用率高，致營養價值也高的食物蛋白質。

蛋白質互補作用：指將兩種或數種蛋白質食物混合使用使他們之間各自不足的必須氨基酸互相補償，且混合后的氨基酸模式接近人體并提高了這些食物蛋白質生物學價值和營養價值的作用。

氮平衡：反映體內組織蛋白分解和合成代謝的動態平衡狀況，包括氮的總平衡、正平衡、負平衡。

護理三基名詞解釋

必須脂肪酸:指人體不可缺少而自身又不能合成，必須通過食物供給的多不飽和脂肪酸。合理營養:符合衛生要求及滿足人體生理需要的健康營養方式。

平衡膳食：是合理營養的核心，是以膳食供給與機體需要保持平衡為目標的健康膳食。腸外營養：系通過經靜脈途徑提供人體所需要的所有營養物質，以滿足機體的需要。

腸內營養：系病人胃腸道功能基本正常、不能或不愿經口攝食或經口攝食量不能滿足機體需要時采用的營養供給方式。

代謝性并發癥:在實施營養支持時因未能制定和掌握適宜的個性化營養支持方案、營養素配方不合適或輸注速度不當、生命體征及生化指標和出入量監測系統不完善、代謝并發癥的診斷指標不明確或發生此癥時的處理（補充或調整）不及時等原因導致的高滲性非酮性高血糖性昏迷、低血糖休克、高碳酸血癥、高脂肪血癥、脂肪超載綜合癥、必須脂肪酸缺乏癥、高氨血癥或氮質血癥、維生素缺乏癥、電解質及微量元素缺乏癥、肝膽系統損害等。

護士:取得《中華人民共和國護士執業證書》并經過注冊的護理專業技術人員。骨髓:充填于骨髓腔和骨松質間隙內的軟組織，成人總量1500ml，占體重的4.6%。膀胱三角: 膀胱底的內面，位于兩輸尿管口于尿道內口之間的一個三角形區域

血漿滲透壓:指血漿中溶質顆粒吸水力量的總和。由晶體物質形成的滲透壓成為晶體滲透壓；由膠體物質形成的滲透壓稱為膠體滲透壓。等滲溶液：與血漿滲透壓相等的溶液。

循環血量：安靜時，絕大部分血液在心血管中流動，這部分血液稱為循環血量。

貯存血量：還有一部分滯留于肝、肺、腹腔靜脈及皮下靜脈叢等處，流動緩慢，紅細胞比容比較高，稱為貯存血量。

血型:是血細胞表面特異抗原的類型。異位起搏點:某些情況下，如竇房結起搏功能不全、沖動下傳受阻或某些心肌組織興奮性異常增高時，則竇房結以外的自律細胞的自律性有機會表現出來，成為起搏點。竇性心律:竇房結為起搏點的心臟節律性活動。

異位心律：竇房結以外的部位為起搏點的心臟活動。

期前收縮：正常情況下，整個心臟是按照竇房結的節律進行跳動的。如果在有效不應期之后到下一次竇房結興奮傳來之前，受到一次人工刺激或由異位起搏點傳來的刺激，則可引起心室肌提前產生一次興奮和收縮。

血壓:指血管內的血液對于單位面積血管壁的側壓力，也即壓強。通常kPa或mmHg來表示。1mmHg = 0.133 kPa。

呼吸:機體與環境之間的氣體交換過程稱為呼吸。

滲透性利尿:由于腎血管中溶質濃度高，滲透壓大，妨礙了腎小管對水的重吸收，使尿量增多的現象稱為滲透性利尿。如臨床上常見于糖尿病病人、用甘露醇脫水的病人等。

水利尿：大量飲清水后引起的尿量增多現象。由于血液被稀釋，血漿晶體滲透壓降低，引起ADH釋放減少所致。

近視眼:是由于眼球前后徑過長（軸性近視）或折光系統的折光能力過強（屈光性近視），故由遠物發出的平行光線聚焦在視網膜的前方，而在視網膜上形成模糊的圖像。可戴適當的凹透鏡矯正。遠視眼:是由于眼球前后徑過短（軸性遠視）或折光系統的折光能力過弱（屈光性遠視），故來自遠物的平行光線聚焦在視網膜的后方，故視網膜上物象不清。可戴適當的凸透鏡矯正。

老花眼:是由于年齡的增長，晶狀體彈性減弱，看近物時調節能力減弱而視物不清。可戴適宜的凸透鏡矯正。

脊髓休克:當脊髓與高位中樞斷離時，脊髓暫時喪失反射活動的能力而進入無反應狀態，這種現象稱為脊髓休克。

牽張反射:是指有神經支配的骨骼肌在受到外力牽拉時能引起受牽拉時的同一肌肉收縮的反射活動。分為腱反射和肌緊張兩種類型。

牽涉痛:內臟疾患往往引起體表部位發生疼痛或痛覺過敏的現象稱為牽涉痛。例如，心肌缺血或梗死時，可有心前區、左肩和左上臂尺側疼痛；膽囊病變時，可有肩胛部疼痛；胃潰瘍時，可有上腹疼痛；患闌尾炎時，早期可有臍周圍或上腹部疼痛。

梗死:因血管阻塞造成血供減少或停止而引起的局部組織缺血性壞死，稱為梗死或梗塞。不典型增生:指細胞增生活躍并伴有一定程度異型性的病變，但尚不夠癌的診斷標準。

護理三基名詞解釋

癌前病變:指一類具有癌變傾向但不一定都會轉變為癌的良性病變。

原位癌:指局限于上皮層內，未突破基底膜侵犯到間質的惡性上皮性腫瘤。

熱原質:是大多數革蘭陰性菌和少數革蘭陽性菌合成的多糖，極微量注入人或動物體內即可引起發熱，所以稱為熱原質。

條件致病菌: 寄居在人體一定部位的正常菌群相對穩定，正常情況下不表現致病作用，只有當機體免疫力下降，寄居部位發生改變或菌群失調時方可致病。這些在特定條件下能夠引起疾病的細菌成為條件致病菌或機會致病菌。

菌群失調:由于某種原因使正常菌群的種類、數量和比例發生較大幅度的改變，導致微生態失去平衡。菌群失調癥:由于嚴重菌群失調而使宿主發生一系列臨床癥狀。

菌血癥:細菌由原發部位進入血液，但不在血液中繁殖，只是短暫地出現在血中，有可能經血液到體內有關部位再進行繁殖而致病，如傷寒早期的菌血癥。

膿毒血癥:化膿性細菌侵入血流并在其中大量繁殖，并通過血液擴散到機體其他組織器官，產生新的化膿性病灶，如金黃色葡萄球菌引起的膿毒血癥，常導致多發性膿腫、皮下膿腫或腎膿腫等。毒血癥:細菌在局部生長繁殖而不入血只有其產生的毒素入血，到達易感組織和細胞，引起獨特的臨床中毒癥狀，如白喉、破傷風等。

病毒:一類體積微小、結構簡單、只含一種類型核酸（RNA或DNA），必須在活的易感細胞內以復制的方式進行繁殖的非細胞型微生物。

垂直傳播：病毒經過胎盤或產道，由親代直接傳給子代的方式。

免疫:指機體免疫系統識別自身與異己物質，并通過免疫應答排除抗原性異物，以維持機體生理平衡的功能。通常免疫對機體是有利的，但在某些情況下也能對機體造成損傷，引起免疫性疾病。免疫系統:人和高等動物識別自我和非己，引發免疫應答、執行免疫效應和維持自身穩定的組織系統。由具有免疫功能的器官、細胞和分子組成，是機體免疫機制發生的物質基礎。

非特異性免疫:由先天性遺傳而獲得的免疫力，主要由機體的屏障作用構成。非特異地阻擋或清除入侵體內的微生物及體內突變、死亡的細胞。特異性免疫:是指個體出生后（非遺傳的），由于機體感染了某種病原微生物或接觸了異種、異體抗原而獲得的針對某種微生物或抗原的免疫力。

免疫應答:指免疫活性細胞對抗原的識別、自身活化、增殖、分化及產生特異性免疫效應的過程。體液免疫:指B細胞介導的免疫應答。細胞免疫:指T細胞介導的免疫應答。

人工自動免疫:給機體輸入疫苗或類毒素等抗原物質，刺激機體產生特異性免疫力。經人工自動免疫產生的免疫力出現較慢，但免疫力較持久，故臨床上多用于預防。

人工被動免疫:給機體輸入抗體，使機體獲得特異性免疫力。輸入抗體后立即獲得免疫力，但維持時間短，一般為2~3周，臨床上主要用于治療或緊急預防。

副作用：指藥物在治療量時，機體出現的與防治疾病無關的不適反應。

毒性反應：一般指藥物在用藥劑量過大或用藥時間過長時，引起機體生理生化功能異常或形態結構方面的病理變化。

后遺效應：指停藥后機體血藥濃度減低到最低有效濃度以下時所殘存的生物效應。

繼發反應：指藥物治療作用所產生的不良后果，又稱為治療矛盾。如長期應用廣譜抗生素后，腸道菌群失調，引起真菌或一些抗藥菌繼發性感染，稱為二重感染。

變態反應：指機體受藥物刺激后，引起組織損傷或功能紊亂的異常免疫反應。

特異質反應：指少數病人對某些藥物特別敏感，發生反應的性質可能與常人不同，但與藥理效應基本一致的有害反應，反應嚴重程度與劑量有關，不屬于變態反應性質，使一類遺傳異常所致的反應。藥物依賴性：是指長期持續使用或周期性使用某種麻醉或精神藥物所產生的一種精神狀態和軀體狀態，對藥物表現出一種強迫性的連續或定期應用該藥的行為或其他反應。

首過效應:某些藥物在通過腸黏膜和肝時，可被該處的一些酶代謝滅活，使進入體循環的藥量減少，療效下降。

耐受性:指在多次連續用藥后，機體對藥物的反應性逐漸降低，需增加劑量才能保持藥效。耐藥性:指病原微生物長期反復與化療藥物接觸后，對藥物的敏感性下降。

血漿半衰期:指血藥濃度下降一半所需的時間。它反映了藥物消除的速度，是給藥間隔時間的依據。戒斷癥狀:機體長期反復使用依賴性藥物后，出現了身體依賴性，如果突然停藥，即可產生嚴重的生

護理三基名詞解釋

理功能紊亂，導致一系列的異常反應。

突發公共衛生事件:指突然發生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染疾病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。

衛生標準:將人們在日常生活和生產中接觸危害因素的程度限制在最低限度內，使其對接觸者及其子代的健康

不產生危害作用，為改善人類生活環境和生產環境、保障居民健康而制定的標準，通過法規形式公布執行。

衛生立法:由國家權利機關依照立法程序制定或認可并以國家強制力保證實施的各種有關文件，的總稱。

健康危險因素:指使疾病或死亡發生的可能性增加的因素。

職業性有害因素:指生產過程、勞動過程和生產環境中存在的可能危害人體健康和勞動能力的因素。職業病:當職業性有害因素作用于人體的強度與時間超過一定限度時，人體不能代償所造成的功能性或器質性病理改變，出現相應的臨床表現，影響勞動能力。

食物中毒:是指健康的人經口攝入了正常數量可食狀態的含有生物性、化學性有毒物質的食品或將有毒有害物質當做食品攝入后出現非傳染性的急性、亞急性疾病。

散發:指某病在一定地區的發病率呈歷年來一般水平，一般多用于區、縣以上范圍，不適于小范圍的人群。

流行:一個地區某病發病率明顯超過歷年的散發發病率水平，是與散發相對而言的。大流行:疾病迅速蔓延，往往在較短期間內越過省界、國界、洲界形成大流行。發病率:表示某一時期（、季、月）內暴露人口中發生某病新病例的頻率。患病率:指某特定時間內某病新舊病例數與同期平均人口數之比。某病死亡率:指在某時期內暴露人口中因某病而死亡的頻率。

病死率: 表示一定時期內患某種疾病的人中因該病而死亡的比值。

生存率:是指經過N年的觀察，某病病人（或接受某種治療措施者）中存活人數所占的比例。

醫院感染:指任何人員在醫院活動期間，遭受病原體侵襲而引起的任何診斷明確的感染或疾病。狹義的醫院感染是指病人在入院時不存在亦非已處于潛伏期，而是在住院期間獲得的顯性或隱性感染，癥狀可出現在住院期間，也可能發生在出院后。

內源性感染:自身感染，引起感染的病原體來自病人本身。外源性感染:交叉感染，引起感染的病原體來自病人體外。

衛生洗手:通過機械去污染的方法清除大部分暫居菌來降低手的污染程度。清潔:用物理方法清除物體表面的污物，減少微生物的過程。

消毒:指殺滅或清除傳播媒介上的病原微生物，使其達到無害化的處理。滅菌:指殺滅或清除傳播媒介上的一切微生物的處理。

隨時消毒:傳染源存在時對其排出的病原體可能污染的環境和物品及時進行的消毒。終末消毒:傳染源離開疫源地后進行的徹底消毒。

消毒劑:用于滅殺傳播媒介上的微生物，使其達到消毒或滅菌要求的制劑。滅菌劑:殺滅一切微生物（包括細菌芽胞），使其達到滅菌要求的制劑。

高水平消毒法:可以殺滅各種微生物，對細菌芽胞殺滅達到消毒效果的方法。中水平消毒法:可以殺滅和去除細菌芽胞以外的各種病原微生物的消毒方法。低水平消毒法:能殺滅細菌繁殖體（分枝桿菌除外）和親脂病毒的消毒方法。

酸性氧化電位水：是一種具有高氧化還原電位、低Ph值、含低濃度有效氯的水，具有較強氧化能力和快速殺滅微生物的作用。

等離子體：是指高濃度電離的氣體云，是氣體在加熱或強電磁場作用下電離產生的。

咯血:喉以下呼吸道或肺組織的出血經口咯出。

無創通氣:不經氣管插管而增加肺泡通氣的一系列方法的總稱，包括體外負壓通氣、經鼻、面罩正壓通氣、胸壁震蕩及膈肌起博等。

阻塞性肺氣腫:末細支氣管遠端的氣道彈性減退/過度膨脹/充氣和肺容量增大，并伴氣道壁的破壞，護理三基名詞解釋

因大多數肺氣腫病人伴有慢性咳嗽/咳痰病史，很難和慢性支氣管炎截然分開，故臨床上將具有氣道阻塞特征的慢性支氣管炎和肺氣腫統稱為COPD 肺心病:肺、胸廓或肺動脈血管慢性變所致肺血管阻力增加/肺動脈高壓，進而使右心肥厚/擴大，甚至發生右心衰竭的心臟病，稱為肺心病。

重度哮喘:人休息時也明顯氣促，呈端坐位/張口呼吸，焦慮或煩躁不安，日常生活明顯受限，大汗淋漓，心率和呼吸明顯增快，有奇脈/發紺，一般支氣管舒張劑無效，需用糖皮質激素治療

醫院內獲得性肺炎:病人入院時，既不存在也不處于潛伏期，而是住院后發生的感染，或原有感染但在住院期間發生新的感染。

急性呼吸窘迫綜合癥:指病人原心肺功能正常，由于肺內/外嚴重疾病引起肺毛細血管炎癥性損傷，通透性增加，繼發高透性肺水腫和進行性缺氧性呼吸衰竭。

自發性氣胸:在沒有創傷或人為的因素下，因肺部疾病使肺組織和臟層胸膜自發破裂，空氣進入胸膜腔所致的氣胸

呼吸衰竭:指各種原因引起的肺通氣和（或）換氣功能嚴重障礙，以致在靜息狀態下亦不能維持足夠的氣體交換，導致缺氧伴（或不伴）二氧化碳潴留，從而引起一系列生理功能和代謝紊亂的臨床綜合癥，即在海平面正常大氣壓/靜息狀態/呼吸空氣條件下，動脈血氧分壓低于60mmHg,伴或不伴有二氧化碳分壓高于50mmHg，無心內解剖分流和原發于心排血量降低因素。心力衰竭:各種心臟疾病導致心功能不全的一種綜合癥。

冠心病:指冠狀動脈粥樣硬化使血管腔阻塞，導致心肌缺血/缺氧而引起的心臟病，他和冠狀動脈功能性改變一起。

心肌梗死:指在冠狀動脈病變的基礎上，發生冠狀動脈血供急劇減少或中斷，使相應的心肌持久而嚴重地缺血導致心肌壞死。

心臟電復律:指以病人自身的心電信號為觸發標志，同步瞬間發放高能電脈沖，使某些異位性/快速心律失常轉復為竇律，常用于治療房顫/房撲，或對于藥物無效且伴有血流動力學障礙的市上速或室速。

心臟電除顫:指應用瞬間高能電脈沖對心臟緊急飛同步電擊，是治療室撲和室顫的最有效方法。感染性心內膜炎:為微生物感染心臟內膜面，伴贅生物形成。贅生物內含大量微生物和少量炎癥細胞，可經血行播散到全身器官和組織。

人工心臟起博:通過人工心臟起博器發送的脈沖電流刺激心臟，以帶動心臟博動的治療方法。膠囊式內鏡:是一種無線的/可用于整個胃腸道檢查的/形如可吞服膠囊的新型電子內鏡。ERCP:經十二指腸鏡直視下通過十二指腸壺腹部乳頭開口處插管，做胰膽管造影。

消化性潰瘍:胃腸道黏膜被胃消化液消化而造成的潰瘍。以胃和十二指腸球部潰瘍最常見。肝性腦病:指嚴重肝病引起的，以代謝紊亂為基礎，中樞神經系統功能失調的臨床綜合癥。急性胰腺炎:指胰腺及其周圍組織被胰腺分泌的消化酶自身消化的化學性炎癥。

腎活檢:經皮穿刺腎活組織檢查。由于腎臟疾病種類繁多，病因及發病機制非常復雜，臨床類型與病理類型存在一定聯系，但并無肯定的對應關系，腎活組織檢查是確定腎小球疾病病理類型和病變程度的必要手段。

腎小球濾過率:指在一定時間內由腎小球清除某一物質所含相當該數量物質的血漿毫升數，以ml/min為單位表示，是反映腎功能的重要指標之一。

腎病綜合癥:指由多種腎臟疾病引起的具有以下共同臨床表現的一組綜合癥：

1、大量蛋白尿（尿蛋白定量大于3.5g/d）;

2、低蛋白血癥（血漿清蛋白小于30g/l）;

3、水腫；

4、高脂血癥。

尿路感染:指腎盂/腎盞/輸尿管/膀胱及尿道的感染性炎癥。主要表現為尿頻，尿急，尿痛，排尿不盡等尿路刺激癥狀，伴沿路走向壓痛。

急性腎衰竭:由于各種病因引起的短期內腎功能急劇/進行性減退而出現的臨床綜合癥。尿毒癥:是慢性腎衰竭的終末期。

血液透析:利用半透明膜原理，將病人血液與透析液同時引進透析器，在透析膜兩側呈反方向流動，憑借半透膜兩側的溶質梯度/滲透梯度和水壓梯度，通過彌散/對流/吸附清除毒素，通過超濾和滲透清除體內多余的水分；同時補充需要的物質，糾正電解質和酸堿平衡紊亂。

腹膜透析:指向病人腹膜輸入透析液，利用腹膜作為透析膜，使體內潴留的水/電解質與代謝廢物經超濾和滲透作用進入腹腔，而透析液中的某些物質經毛細血管進入血液循環，以補充體內的需要，護理三基名詞解釋

如此反復更換透析液，以達到清除體內代謝產物和多余水分的目的。

造血干細胞移植:將各種來源的正常造血干細胞在病人接受超劑量化放療后，通過靜脈輸注，移植入受者體內，以替代原有的病理性造血干細胞，從而使正常的造血與免疫功能得到重建。

再生障礙性貧血:指一種由于化學/物理/生物因素引起的骨髓造血組織功能衰竭所致的貧血。過敏性紫癜:是一種毛細血管變態反應性出血性疾病。粒細胞缺乏癥:外周血中性粒細胞絕對值低于0.5X10/L 白血病:起源于造血干細胞的克隆性惡性疾病，白血病細胞大量增生，浸潤骨髓及全身各組織臟器，使正常造血受抑制而引起一系列臨床表現。

惡心淋巴瘤:是一組起源于淋巴結或其他淋巴組織的惡性腫瘤。

血友病:是一組最常見的先天性或遺傳性凝血因子缺乏引起的出血性疾病。

糖尿病:是一種常見的內分泌代謝疾病，是由多種原因引起胰島素分泌或作用的缺陷，或者兩者同時存在而引起慢性高血糖為特征的代謝紊亂。

糖尿病酮癥酸中毒:由于體內胰島素缺乏，胰島素的反調節激素增加，引起糖和脂肪代謝紊亂，以高血糖/高酮血癥和代謝性酸中毒為主要特點的臨床綜合癥

甲狀腺危象:在甲亢未控制的情況下，由于外界的各種應激因素致甲亢病情突然加劇，出現危及生命的狀態。

尿崩癥:抗利尿激素嚴重缺乏或部分缺乏，或腎臟對AVP不敏感，致腎小管吸收水的功能障礙，從而引起多尿，煩渴，多飲，低比重標和低滲尿為特征的一組綜合癥。24小時尿量可多達5~10L，尿比重在1.005以下。

腦梗死:指腦部血液供應障礙，缺血，缺氧引起的局限性腦組織的缺血性壞死或腦軟化，臨床上最常見的有腦血栓形成，腦栓塞，腔隙性梗死等

癜澗持續狀態:指一次癜澗發作持續30分鐘以上或連續多次發作，發作間期意識或神經功能為恢復至正常水平。

休克:是人體對有效循環血量銳減的反應，是組織血液灌流不足所引起的代謝障礙和細胞受損的病理過程。

外科感染:指需要外科手術處理的感染性疾病和創傷或手術后并發的感染

急性蜂窩織炎:指皮下、筋膜下、肌間隙或深部疏松結綈組織急性彌漫性化膿性感染。

丹毒:是β-溶血性鏈球菌感染的皮膚及其網狀淋巴管的急性炎癥病變。顱內壓:指顱內容物對顱腔壁所產生的壓力。

顱內壓增高:顱內壓持續超過2.0kPa是引起的相應綜合癥

體外循環:指利用插在上下腔靜脈或右心房內的腔靜脈導管將靜脈血通過重力引流出來，再使之通過人工肺進行氧合，排除二氧化碳，變成動脈血，儲存到儲血器中，然后經單向血泵把動脈化的血經微栓過濾器過濾后通過插入主動脈的導管泵入體內，并使之循環達靜脈端，供給全身組織氧氣。低心排綜合癥:指在體外循環術后，由于心臟排血量顯著減少以致重要臟器灌注不足而引起的休克癥候群。

反常呼吸:相鄰多跟多處肋骨骨折后，尤其是前側局部胸壁可因失去完整肋骨的支撐而軟化，出現反常呼吸運動：即吸氣時軟化區的胸壁內陷，而不隨同其余胸闊向外擴展；呼氣時則相反，軟化區向外鼓出。

骨筋膜室綜合癥:由骨，骨間膜，肌間隔和深筋膜形成的骨筋膜室內肌肉和神經因急性缺血而產生的一系列早期癥候群，最多見于前臂掌側和小腿。

功血:由于調節生殖的神經內分泌機制失常引起的異常子宮出血，無全身及內外生殖器官器質性病變存在。

圍絕經期綜合癥:指婦女在絕經前后由于雌激素水平波動或下降所致的以自主神經系統功能紊亂為主，伴有神經心理癥狀的一組癥候群

月經:隨著卵巢的周期性變化，子宮內膜發生了從增生到分泌的反應。

隔離:指將傳染病病人或病原體攜帶者安置在指定的地方，與健康人和非傳染病人分開，便于集中治療和護理，防止傳染和擴散。

人工肝支持系統:指通過一個體外的機械或理化裝置,擔負起暫時輔助或完全代替嚴重兵變肝臟的功能,清除各種有害物質,代償肝臟的代謝功能,直至自體肝臟功能恢復或進行肝臟移植.愛滋病:是獲得性免疫缺陷綜合征的簡稱,是人類免疫缺陷病毒感染而引起的進行性致死性疾病.護理三基名詞解釋

兒童多種抽動癥:身體任何部位的一組或一群肌肉發生不自主/重復/快速的收縮。

幻覺:一種虛幻的知覺，是在客觀現實中并不存在的某種事物的情況下，病人卻感知有它的存在。妄想:是一種在病理基礎上產生的歪曲的信念，病態的推理和判斷。

心理治療:應用心理學的原則和治療方法，治療病人心理，情緒，認知與行為有關的問題。

電痙攣治療:用短暫的電流刺激大腦，使病人喪失意識，皮層廣泛性腦電發放和全身性抽搐，以達到控制精神癥狀的一種治療方法.人口老齡化:指社會人口結構中老年人口占總人口的比重不斷增加的過程.呼氣末正壓:(PEEP)指在控制呼吸或輔助呼吸時,于呼氣末期在呼吸道保持一定的正壓.主動濕化:指機械通氣時,使用加熱濕化器,將吸入氣體經過一個加熱的水罐進行濕化.濕化器溫度調節在36-37℃.被動濕化:指機械通氣時,使用熱濕交換器,又稱人工鼻,置于呼吸機環路與病人之間.可回收呼出氣的熱量和濕度,再轉至吸入系統.中心靜脈壓:(CVP)指胸腔內上,下腔靜脈近右心房處的壓力.主動脈內氣囊反搏:是目前應用最廣的機械性輔助循環方法.主要應用于心臟外科術前,術中和術后需要循環支持的病人及心臟內科危重病人心磅衰竭的搶救.腫瘤:機體在各種致病因素的作用下,局部組織細胞過度增生和異常分化而形成的新生物,常表現為腫塊形成.癌:系指來源于上皮組織的惡性腫瘤,包括磷狀上皮.腺上皮.移行上皮等其命名是:腫瘤起源部位+組織來源+癌

肉瘤:系指間葉組織起源的惡性腫瘤.包括纖維.脂肪.平滑肌.橫紋肌.骨.軟骨.脈管及淋巴造血組織等.其命名是: 腫瘤起源部位+組織來源+肉瘤

癌肉瘤:此惡性腫瘤內既含有惡性的上皮部分.同時還有間葉組織的惡性成分.兩者混合在一起.構成一個腫瘤稱癌肉瘤.其命名是:腫瘤起源部位+癌肉瘤.細胞周期:細胞從一次分裂結束到下一次分裂結束的一個周期,稱為細胞增殖周期,簡稱細胞周期.康復護理:在康復醫學理論的指導下，圍繞全面康復的目標，密切配合康復醫師及其他康復專業人員，對康復對象所實施的一般和專門的護理技術。性病:是一組以性行為作為主要傳播途徑的傳染病

淋病:由淋病奈瑟菌(又稱淋球菌)引起的各種感染的總稱.濕疹:由多種內外因素引起的皮膚炎癥反應性皮膚病.特征是急性階段有明顯的滲出,慢性期皮損局限,浸潤,肥厚.皮損可發生于體表的任何部位,瘙癢劇烈易復發.銀屑病:一種常見易復法原因不明的,以紅色丘疹或斑片上覆有銀白色鱗屑為特征的慢性皮膚病.皮損常分布在四肢伸面,頭皮,或背部.病程長易于復發.眼心反射:眼球在摘除,受壓或眼肌牽拉時受機械性刺激,引起迷走神經過度興奮,導致心律失常,脈搏變慢者稱眼心反射.干眼癥:又稱結膜干燥癥,是以淚液分泌減少,淚膜穩定性降低進而引起眼表損害為特征的一組疾病的總稱.遠視:在調節放松狀態下,平行光線經過眼的屈光系統后聚焦在視網膜之后近視: 在調節放松狀態下,平行光線經過眼的屈光系統后聚焦在視網膜之前

青光眼:一組以特征性視神經萎縮和視野缺損為共同特征的疾病,病理性眼壓增高是其主要危險因素之一.變應性鼻炎:是發生在鼻黏膜的變態反應性疾病,以鼻癢,噴嚏,鼻分泌亢進,鼻黏膜腫脹等為主要特點.鼻內鏡手術:借助鼻內鏡和其他特殊的配套手術器械經鼻內進行鼻腔,鼻竇,鼻顱底和鼻眼區域手術的外科手術.阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征:成人夜間7小時睡眠時間內,至少有30次呼吸暫停,每次發作時,口,鼻氣流停止流通至少10秒以上;或呼吸暫停指數(即每小時呼吸暫停的平均次數)大于5 傳導性聾:經空氣經路傳導的聲波,受到外耳道,中而病變的阻礙,到達內耳的聲能減弱,致使不同程度聽力減退者

感音神經性聾:內耳聽毛細胞,血管紋,螺旋神經節,聽神經或聽覺中樞的器質性病變均可阻礙聲音的感

護理三基名詞解釋

受與分析或影響聲音訊息的傳遞,由此引起的聽力減退或聽力喪失

電子耳蝸:又稱人工耳蝸,是一個電子裝置,是一個換能器,能把聲音信號轉換成電信號,經電極輸送至耳內,刺激內耳螺旋神經節細胞,產生聽覺.齲病:指牙體硬組織在以細菌為主的多種因素影響下,發生的慢性進行性破壞的一種疾病.牙周病:發生在牙齒支持組織的疾病.廣義的牙周病泛指發生于牙周組織的各種病理情況,主要包括牙齦病和牙周炎兩大類.狹義的牙周病僅指造成牙齒支持組織破壞的牙周炎,而不包括僅累及牙齦組織的牙齦病.氟牙癥:牙在發育期間,長期接受過量的氟,使成釉細胞受到損害,造成牙釉質發育不全.口腔黏膜病:指發生在口腔黏膜及軟組織上的類型差異,種類眾多的疾病總稱.阻生牙:由于各種原因(骨或軟組織障礙等),只能部分萌出或完全不能萌出,且以后也不能萌出的牙.智齒冠周炎:指智齒萌出不全或阻生時,牙冠周圍軟組織發生的炎癥.

第四篇：“三基”建設相關名詞解釋

“三基”建設名詞解釋

“三基”的內涵：是指基層組織、基礎工作和基本能力。基層組織是指以基層黨組織為核心的基層政權組織、人民團體組織和群眾自治組織等各類基層組織。基礎工作是指各級各類單位履行職能必須做好的最基本工作和內部基礎性管理。基本能力是指各類工作人員勝任崗位必須具備的基本知識、基本技能和基本素養。“三基”之間緊密聯系，相互影響，構成一個有機整體。

加強“三基”建設的重要意義：“三基”建設關乎全局、關乎長遠、關乎根本，是做好一切工作的基本前提，是落實目標任務的根本保證，是夯實執政之基的必然要求，對于推進治理體系和治理能力現代化，提升執政能力和執政水平具有十分重要的意義。

加強“三基”建設的總體要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持以強化基層組織為關鍵，以做實基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，牢固樹立問題意識、創新理念、效能導向，注重將“三基”建設與教育實踐活動、民族團結進步、深化改革和維護穩定、弘揚社會主義核心價值觀、美麗城鎮美麗鄉村建設相結合，整合資源、聚集力量、形成合力，推動基層組織在治理社會、服務群眾中充分發揮作用，推動

各鄉鎮各部門各單位建立職能清晰、管理精細、權責明確、高效規范的工作運行機制，推動廣大黨員干部職工成為信念堅定、素質優良、業務精湛、作風過硬的合格建設者，為推進平安“四個發展”提供組織保證、工作基礎和能力支撐。

“三基”建設的基本原則 ：堅持圍繞中心、服務大局；堅持問題導向、改革創新；堅持統籌謀劃、分類指導；堅持上下聯動、標本兼治；堅持整體推進、重點突破；堅持典型帶動、示范引領。

加強“三基”建設的目標任務：通過加強“三基”建設，基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，為推進青海改革開放和現代化建設奠定堅實的基礎。

加強“三基”建設“兩年見成效、七年大變樣”：利用兩年時間，集中解決一批“三基”方面的突出問題，使基層組織得到明顯加強，基礎工作得到明顯進步，基本能力得到明顯提升，全縣“三基”建設取得顯著階段性成效。在經過五年努力，到2020年，在更高起點上、更高水平上深化“三基”建設。重視基層、大抓基層蔚然成風，“三基”建設實施規范化、常態化，對全局工作支撐作用更加顯現。

強化基層組織的主要措施：基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，其它各類基層組織是參與社會治理、做好群眾工作的有效力量。必須健全組織、完善功能、充實力量、增強活力，強化黨執政的組織基礎。一是加強基層黨組織建設；二是實施鄉鎮政權鞏固工程；三是統籌提升各類基層組

織建設水平；四是選優配強基層組織負責人；五是穩定和充實基層工作力量；六是增強黨員隊伍生機活力。

打牢基礎工作的主要措施：基礎工作是一個單位和部門履行職能的基本支撐，直接關系到各項任務推進與落實的質量和成效。一是加強機關效能建設；二是積極推進精細化管理；三是規范基層組織職能；四是改進行業系統的指導和管理；五是持續整治作風問題；六是形成作風建設長效機制；七是加快推進信息化建設。

提升基本能力的主要措施：提升干部職工的基本能力是有效履行崗位職責的必然要求。要堅持固長板與補短板相統一，大力加強干部職工基本能力建設，整體提升干部職工隊伍的綜合素質。一是強化思想教育引導；二是建立基本能力準入機制；三是激發競爭擇優內生動力；四是加強基本能力精準培訓；五是注重基本能力實踐鍛煉；六是實施全員學習行動。

黨建工作專項述職制度:鄉鎮黨委、機關黨（工）委在向縣委對上述職接受評價的同時，一并向基層黨組織和黨員群眾對下述職接受評議。村（社區）黨組織書記向鄉鎮黨委述職，接受黨員群眾評議。

鄉鎮干部“三夜”工作制度：推行鄉鎮干部夜學、夜議、夜談工作制度，引導鄉鎮干部牢固樹立群眾觀點、增強群眾觀念、增進群眾感情，密切黨群關系。夜學幫充電，進一步增強干部能力和素質；夜議解難題，切實解決群眾反映強烈 的突出問題；夜談促發展，廣泛征求干部群眾的意見和建議。

村民事務代辦制：按照定人、定點、定時、定責的原則，實行村“兩委”成員輪流坐班制，設立村級事務代辦點，負責接待村民來訪，辦理相關村級事務，解決“人難找、事難辦”的問題。

“雙重管理、雙向服務”活動 ：機關單位在職黨員既服務單位工作、接受所在單位黨組織的管理，又服務社區、接受所居住社區黨組織的管理，組織在職黨員在“七小時之外”到社區報到，在社區亮身份，服務居民群眾，參加社區公益活動，推動黨員在居住地發揮作用。

“一線工作法”：各級機關單位制定推行“一線工作法”實施方案，推動干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現、成效在一線檢驗。

“全科型”鄉鎮干部隊伍 ：加強鄉鎮干部全科業務培訓，幫助鄉鎮干部熟練掌握規劃建設、法律法規、社會管理、產業發展等工作實用技能，推動農村經濟發展、帶領增收致富、化解矛盾糾紛和做好群眾工作，提升黨性修養和思想境界、理論水平和執政能力、工作技能和實踐能力。開展多崗位鍛煉活動，通過定期輪崗、兼職、頂崗、掛職等方式，讓鄉鎮干部經歷多崗位鍛煉，提高鄉鎮干部的綜合能力。深化鄉鎮干部分片駐村工作制度，推動鄉鎮干部進村入戶，替群眾辦理事情，給群眾講解政策，幫助群眾調解糾紛，滿足群眾多元化多層次的服務需求。

第五篇：三基工作

機電維修分公司全年圍繞科學發展，在“創先爭優”主題思想的指引下，把規范管理與為油田服務的理念相結合，緊緊圍繞三基工作這條主線，搭建與實際相結合的載體，重點從以下幾點開展工作：

一是將三基工作與管理經驗相結合，提高企業規范管理水平。公司把加強三基工作與企業管理經驗結合起來，將精細化管理融入三基工作中，讓三基工作時刻體現精細化。在基層建設工作中，做到“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發”。在基礎工作中，抓制度、抓標準、抓責任落實，抓業績、抓考核。實行三單制核算，從多方面加強規范管理，節約資金，降低成本。

二是將三基工作與市場開發相結合，提高企業的綜合競爭力。針對采油三廠真空加熱爐制造與維修的需要我們進行了蒸空加熱爐的的研發項目。并且積極搶占采油三廠市場，計劃在抽油機維修與制造方面占領一席之地。

三是將三基工作與基層培訓相結合，加強基本功訓練。主要是堅持崗位練兵，干什么、學什么，缺什么、補什么。多次組織電工及焊工技術技術競賽活動，促進職工技術素質的不斷提高。同時，多層次、多渠道、多形式地對職工進行

以崗位培訓為主的全員培訓，有效地提高了企業職工的群體素質和崗位工作能力，增強了企業的活力，提高了經濟效益。

四是將三基工作與人才培養相結合，提升企業整體管理水平。新領導班子上任以來，極其重視技術管理人才的培養。將大學生安排在重要的技術管理崗位，使其經風雨，長見識，增才干。企業內部也形成了一種樂于培養人才的文化氛圍，通過平時的工作交流傳授經驗，打造一只技術過硬、能戰斗的隊伍。

五是將三基工作與基層建設相結合，提升員工隊伍的凝聚力。大力推進機關作風建設，、領導班子經常扎根于施工一線，在北二西、北三西搶修中親自上陣，帶領員工解決實際問題；同時建立健全公開、公正、公平的管理機制，使隊伍穩定團結，提升凝聚力和戰斗力。使“四好”班子和“六個一”黨支部建設不斷引領企業精細管理科學發展。

六是將三基工作與親情服務相結合，加強生產服務能力。為更好的為油田服務，我們提出了更新的要求：服務要比以往任何時候做得更好、抓得更實，通過高技術含量和優質高效的服務，切實做到服務項目不能減，服務質量不能降。工作中更是把用戶的需求作為我們工作的第一標準，保證隨叫隨到，隨修隨好，在容器清淤，鍋爐維修，電器維修等多方面贏得甲方單位的好評