第一篇:三基工作學習心得
三基工作的心得體會
三基由來:1962年5月8日凌晨1時15分,大慶油田中1注水站突然起火,不到3小時全部廠房化為灰燼。主管一線生產工作的宋振明認為,這場大火暴露出的問題,主要是崗位責任制不明確。會戰總指揮康世恩充分肯定了這一看法,并提出組織12個工作組到不同工種的單位蹲點,總結經驗,建立崗位責任制。宋振明帶隊到北2注水站蹲點,他總結群眾經驗,制定出 ?崗位專責制?等4項制度,加上其它單位總結的制度,形成了完整的基層崗位責任制。隨著時間的推移、實踐的發展和認識的深化,逐步形成了具有大慶特色的以崗位責任制為基礎的管理體系,并發展演變成后來的三基工作:即加強以黨支部建設為核心的基層建設、加強以崗位責任制為中心的基礎工作、加強以崗位練兵為主要內容的基本功訓練。
三基的豐富完善:改革開放以來,隨著黨和國家工作重心的轉移和社會主義市場經濟體制的逐步建立完善,根據企業內外部環境的新變化,中國石油系統繼承發揚優良傳統,學習借鑒國內外先進管理理念和管理方法,進一步創新工作思路,改進方式方法,制定一系列加強基層基礎工作的規范性制度,持續深入推進三基工作,不斷豐富完善三基內涵,健全工作體制機制,有力促進了企業整體管理水平的提升,保障了改革發展穩定各項工作的順利推進。
新時期新階段三基工作的基本內涵:基層建設、基礎工作、基本素質。基層建設是以黨建、班子建設為主要內容的基層組織和隊伍建設,是企業發展的重要保障;基礎工作是以質量、計量、標準化、制度、流程等為主要內容的基礎性管理,是企業管理的重要著力點;基本素質是以政治素養和業務技能為主要內容的員工素質與能力,是企業綜合實力的重要體現。
加強三基工作的意義:三基工作是石油工業的優良傳統,是大慶精神的重要組成部分,是中石油的獨特優勢。面對新形勢新變化,加強三基工作具有積極而重大的現實意義。
三基工作的感想:現在離王進喜帶領鉆井工人用身體攪拌泥漿制服井噴;風餐露宿?天當被、地當床?;人拉肩扛搬運鉆機;破冰取水保證開鉆,似乎是個很久以前的事情了,人們也逐漸淡忘了當年的那個鐵人英雄。剛剛結束的中油集團公司領導干部會議做出了發揚大慶精神、加強基層建設的戰略部署,當我們又重新拾起那我們本應深印在我們心中的大慶精神時,仿佛這一切又再重演。大慶精神、鐵人精神永遠是我們的寶貴精神財富,是推動企業持續發展的政治優勢,也是加強基層建設的靈魂和根基。
大慶油田之所以連續27年高產穩產,創造我國石油工業?三個第一?(原油產量第一,原油采收率第一,上繳稅費第一),關鍵在于他們有大慶精神這一寶貴財富以及在大慶精神教育下所形成的優良傳統和作風。大慶精神的基本內涵是:?為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神,獨立自主、自力更生的艱苦創業精神,講究科學、‘三老四嚴’的求實精神,胸懷全局、為國分憂的奉獻精神?。鐵人精神是對王進喜同志崇高思想、優秀品德的高度概括,是我國石油工人精神風貌的集中體現,是大慶精神的具體化、人格化。大慶精神的核心內容主要包括:?兩論?起家、?兩分法?前進是大慶油田的基本功,就是通過學習《實踐論》和《矛盾論》,用辯證唯物主義的立場、觀點、方法,去分析、研究、解決油田開發建設中的一系列問題。在任何時候、任何情況下都要堅持兩分法,形勢好的時候要看到不足,保持清醒的頭腦,增強憂患意識,形勢嚴峻的時候更要一分為二,看到希望,增強發展的信心。?三老四嚴?、?四個一樣?是石油職工過硬作風的集中體現,就是對待革命事業要當老實人、說老實話、做老實事,對待工作要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律;做到黑夜和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領導不在現場和領導在現場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣。?五條要求?是石油職工的行為規范,就是人人出手過得硬,事事做到規格化,項項工程質量全優,臺臺在用設備完好,處處注意勤儉節約。?三個面向、五到現場?是領導機關工作的基本指導思想,就是面向生產、面向基層、面向群眾,做到生產指揮到現場、政治思想工作到現場、材料供應到現場、科研設計到現場、生活服務到現場。?三基?工作是大慶油田加強基層建設的基本經驗,就是加強以黨支部建設為核心的基層建設,加強以崗位責任制為中心的基礎工作,加強以崗位練兵為主要內容的基本功訓練。崗位責任制是大慶油田最基本的生產管理制度,就是把全部生產任務和管理工作,具體落實到每個崗位和每個人身上,做到事事有人管、人人有專責,辦事有標準、工作有檢查,包括崗位專責制、巡回檢查制、交接班制、設備維修保養制、質量負責制、班組經濟核算制、崗位練兵制和安全生產制八大制度。思想政治工作?兩抓?是大慶油田抓思想政治工作的基本方法,就是?抓生產從思想入手,抓思想從生產出發?。
今天我們作為新時代的石油工人,應該繼承和發揚大慶精神和鐵人精神,把?愛國、創業、求實、奉獻?的大慶精神發揚光大,把艱苦奮斗的優良傳統一代一代的傳下去……現在科學技術進步,各種物質條件優越,工作環境得到了良好的改善,作為新時期的石油人,我們要積極倡導新時期?鐵人精神?所蘊涵的奮發向上的積極態度、鍥而不舍的意志品質、百折不撓的旺盛斗志,立足本職工作崗位,做好本職工作,讓?鐵人精神?激勵著我們,頑強拼搏、自強不息、勇攀高峰,為祖國的建設做出新的貢獻!
第二篇:三基 學習心得
學習“三基”心得體會
本學期我校組織學習了“三基建設工作材料”,通過這段時間的學習我得知“三基”是指基層組織、基礎工作和基本能力。做為一名青年教育工作者,我們應該善于將理論應用到實際工作中去,結合自身實際,應做到以下幾點:
首先,要樹立正確的教育觀念。教師在教育活動中,首先要樹立正確的教育理念,即:要樹立以人為本的教育理念,培養學生的人文精神,發展學生的個性特長,塑造學生的完美人格,為學生終生發展打下堅實的基礎。我認為要教會學生生活。一個不會生活的孩子,他就不可能感覺到生活的美好
其次,要樹立正確學生觀:學生是發展的個體,是可以塑造的人,他們是具有獨立的思想、觀點的人,是學習的主體。在處理師生問題上,不能強調“師道尊嚴”,而要強調民主、平等、尊重和贊賞;在對待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”;在對待同事上,要相互學習,取長補短,要相互合作,共謀發展。
第三,要有良好的師德修養。教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的事業。與其它的職業比較,教師的職業更具有其示范性、公眾性和教育性,因此,教師的職業要求教師應該具備更高、更嚴格的職業道德修養。師德修養的核心就體現在一個“愛”字上,一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。第四、要有科學的創新精神。教師是引導學生進入科學殿堂和激勵學生攀登科學高峰的領路人。崇尚科學,弘揚科學精神,進行科學創新,是教師的主要職責。科學最基本的要求是求真務實,開拓創新。教師的科學精神體現在教學科研的方方面面:在教學中敢于提出疑問,提出自己的新見解,并不斷地探索真理;將自己的科研成果自然地融入到授課內容之中,既要灌輸知識,更要教授方法,既要學習先賢,又能突破陳規。
當然當好一名人民教師要做到的還很多很多。只要我們能不斷的、認真的去完善自我,用我們的愛心、敬業的激情去做好教育工作,就能成為一名合格的人民教師。
第三篇:三基建設學習心得(范文)
青海省省委十二屆六次全體會議最主要的成果是審議通過了《中共青海省委關于加強“三基”建設提升執政水平的意見》,對“三基”建設的總體要求、目標任務、基本原則和方法步驟作出了明確部署,這是新形勢下實現我省基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升的行動方略。我們必須認真學習、領會,準確把握“三基”建設的目標和舉措,把《意見》精神不折不扣地貫徹落實好。《意見》提出了兩年見成效、七年大變樣的“兩步走”奮斗目標,明確了每一步的時限、任務、舉措、目標,具有很強的現實針對性和可操作性。之所以確定“兩步走”,主要考慮到冰凍三尺,非一日之寒。“三基”方面的問題常是日積月累而來,并非朝夕即成,因此要解決問題也不能急于求成,畢其功于一役,必須要有一個重點突破、循序漸進的過程。“兩步走”的安排,正是從事物發展的客觀規律出發,統籌當前和長遠,兼顧需要和可能,與“三區”建設等重大部署和戰略目標相一致。
加強“三基”建設,是貫徹中央決策部署、切實肩負起歷史使命的必然要求,是有效攻克薄弱部位、夯實黨的執政根基的固本之策,是密切聯系和服務群眾、深化拓展教育實踐活動的重大舉措。為此,《意見》共30條,其中26條是關于加強“三基”的主要措施,這些措施呈現了系統性,把“三基”作為一個有機整體,從組織建設、制度設計政策規定、規范管理、投入保障等方面提出了一攬子措施,給出了開展“三基”工作的具體指導;突出了針對性,措施指向明、規定硬、含金量高,確保“三基”建設不走過場,不變樣;體現了創新性,繼承傳統有益做法,并汲取民族團結進步先進區創建和教育實踐活動的經驗,既立足當前、又兼顧長遠,為“三基”建設增添了持久動力和后勁。《意見》還站在建設法治青海的高度,強調以法治思維和法治方式,推動“三基”建設向著科學化、法制化軌道邁進。
根據省委提出的“青海黨建工作要走在全國前列”的重要指示精神和全省組織部長工作會議提出的集中精力“抓三基、強三基”的重大部署。我局始終把“三基”工作作為黨建工作的出發點和落腳點,在保持隊伍純潔性等重點工作上下功夫、求突破、見實效。基層黨建工作是一項基礎性工作,是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞,直接關系到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。加強“三基”建設,關乎全局、關乎長遠、關乎根本,是做好一切工作的基本前提,是落實目標任務的根本保證,是夯實執政之基的必然要求,對于推進城市建設工作,提升執政能力和執政水平具有十分重要的意義。
一是在理論上科學界定了“三基”的基本內涵及其相互關系。省委對“三基”的基本內涵做出科學界定,并首次把三者作為一個整體來全面部署,為系統梳理基層、基礎工作中存在的問題找到了突破口,為實現治理體系和治理能力現代化,有效攻克基層、基礎工作中的薄弱環節,提供了理論支撐。省委《意見》指出:“以強化基層組織為關鍵,以做實基礎工作為路徑、以提升基本能力為手段”,這是對“三基”建設的辯證關系的科學概括,做到了把握關鍵問題、突出重點領域、明確主攻方向的聯接互動,展現了省委對加強“三基”建設工程系統而成熟的理論指導。
二是“三基”建設是辯證唯物主義和歷史唯物主義在青海的生動體現,深化了對治青理政特點和規律的認識。首先,加強“三基”建設體現了省委堅持發展的眼光看問題,尊重和運用規律解決問題,符合青海省發展相對落后的省情和處于加快轉型發展關鍵期的現實;其次,加強“三基”建設體現了省委堅持以矛盾的觀點看問題,直接切中制約我省發展的關鍵因素,做到“兩點論”與“重點論”的統一;最后,加強“三基”建設體現了省委堅持群眾路線的觀點,牢固樹立為人民服務,對群眾負責的宗旨意識。
三是“三基”建設體現了馬克思主義方法論,具有鮮明的系統性、針對性和創新性。首先,加強“三基”建設體現了協調發展的方法論要求,統籌了當前和長遠,兼顧了需要和可能,真正做到了協調發展,呈現了系統性;其次,加強“三基”建設體現了一切從實際出發的方法論要求,《意見》立足全局、全面部署,又針對不同地區、不同行業、層級的實際情況和特點區別對待,做到了一切從實際出發、實事求是,突出了針對性。最后,加強“三基”建設體現了與時俱進、開拓創新的方法論要求,具有鮮明的創新性。
準確把握“三基”建設的目標和舉措,才能按照省委的統一要求,牢固樹立抓基層的鮮明導向,以高度的思想和行動自覺加以推進,不折不扣地把工作一抓到底。我們要做到認識到位、學習先行、行動迅速,盡責履職、身體力行、統籌謀劃,系統把握、協同推進、綜合治理,實現“三基”建設全面進步、全面過硬,不斷提升執政水平。
第四篇:三基建設學習心得
三基建設心得體會
2006年初,公安部作出了抓基層、打基儲苦練基本功,全面加強基層基礎建設的重大戰略部署。我縣公安機關堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實盛市上級指示精神,按照“警力要下沉,保障要有力,班子要加強,管理要嚴格,機制要創新,執法要規范,工作要上去,人民要滿意”的要求,以隊伍正規化、規范化、法制化建設為主線,以加強治安防范和管理工作為重點,以規范各類法律文書表格等軟件建設為切入點,實事求是,開拓創新,扎扎實實開展“三基”工作,有效地提高了隊伍凝聚力和戰斗力,促進各項公安工作的全面發展。通過學習,本人認為,抓好“三基”工程建設,對我們來說,可謂意義重大,十分關鍵。要抓好“三基”工程建設,就得苦練基本功。苦練基本功,就必須做到堅持“一個根本,兩個提高,三個完善,四個轉變”。一個根本:緊緊抓住“政治素質”這個根本,始終以“三個代表”重要思想為指導,從思想上進一步打牢“立警為公、執法為民”思想基礎,始終保持政治上的清醒和堅定,保持忠誠的本質,執法公正,一心為民。兩個提高:一是提高民-警業務素質,就是要組織民-警學習《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《公安機關辦理行政案件程序規定》《公安機關辦理刑事案件程序規定》等法律法規,同時將公安互聯網延伸至每一個科、所、隊,讓民-警在公安網絡上學習法律法規,拓寬他們的知識面,提高他們的業務素質。二是提高民-警體能、技能素質。在提高業務素質的基礎上,全力開展體能、技能練兵,切實解決民-警自身存在的突出問題,使民-警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要的本領,從而使民-警在體能、技能等方面得到全面提高。三個完善:一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導,帶學習型隊伍”的要求,認真擬定學習培訓計劃,使學習培訓有方案、有師資、有經費,努力解決工學矛盾,確保民-警學習培訓工作落到實處。二是完善日常工作機制。主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創新警務工作機制。因為這四個工作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作,只有管好了人,才能管好治安。情報信息是現代警務工作的主導,情報信息不靈就無法做到科學決策。做好群眾工作,不僅可以緩解警力不足等問題,還可以解決破案難、取證難、追逃難等諸多問題。創新警務機制就是要建立與發案規律特點和治安狀況相適應的基層勤務制度,實現打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三是完善考核激勵機制。首先,認真推行個人績效考核機制,讓平庸的人有危機感,讓“攪渾水”的人有失落感,讓不干事的人有淘汰感,從而使每個民-警都樹立起愛崗敬業意識。其次,積極推行激勵輪崗機制,讓想干事的人有舞臺、會干事的人有展示、干成事的人有地位,從而影響一片、帶動一批,推動公安隊伍正規化建設。四個轉變:一是轉變思想觀念,就是各級公安機關要理清工作思路,明確工作目標,突出工作重點,把精力和注意力放到抓基層、打基儲苦練基本功上來。二是轉變工作作風,就是要緊緊抓住“抓基層、打基儲苦練基本功”這一中心,克服等、靠、要的思想,堅持眼睛向內,查找問題,挖掘潛力,扎扎實實把基層基礎工作做好,樹立創新意識、大局意識、服務意識,用全局的眼光分析問題、解決問題,確保基層基礎工作持續健康發展。三是轉變執法理念,就是要改進和解決執法執勤等方面存在的突出問題,并在規范執勤、公正執法、熱情服務等方面建章立制,落實向社會承諾的事項,開展便民利民活動,真正把執法為民思想根植于每一個警種、每一個民-警,落實到每一個執法環節中,增強親民-意識,做到人民公安為人民。四是轉變工作模式,主要是從集中性嚴打工作轉變為做好經常性日常防范工作,加強對民-警日常工作的引導和幫助,使民-警明確基層基礎工作為現實斗爭服務。總之,苦練基本功就是要以“三個基本”(應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能)為重點,立足本職,勤學苦練,努力提高“四個素質”(政治、法律、業務、體能素質)。具備了“四個素質”和“三個基本”,基層民-警體現在工作中就應該做到“三懂四會”,即懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識,會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會做群眾工作。
第五篇:油田三基學習心得
三基工作學習心得
本次有幸參加華東油氣田三基骨干培訓會,培訓會共計三天,有針對有系統的學習了三基的方方面面知識,結識很多兄弟單位的朋友,也認識到其他單位三基工作的開展情況。這次學習活動,我也有幸被邀請給大家做了地物華東分公司647隊的三基工作匯報。現將我的學習心得體會總結如下四點:
1、組織上高度重視,高水平、高層次。華東局三基辦精心組織了本次培訓活動,雖然只有短短的三天時間,但是可以看出,本次培訓是花費了大量心血和精力的,邀請了各單位三基工作中的骨干精英才參加本次培訓。在培訓過程中,邰處長作了開辦動員講話,向我們在座的所有學員提出了幾點要求,在培訓過程中,由邰處、張處等華東局領導親自為我們上課,分享三基工作的多年心得,教會我們新的三基工作方法,指出我們在三基工作中的不足之處,對我們三基工作提出新要求,讓我們獲得了寶貴的三基工作經驗和知識。
2、學習內容充分且使用。這次培訓涉及的比較全面,涉及到職工心理健康、三基工作執行力、三基工作中人的作用,崗位責任制的重要性。我感覺這些課程非常使用,這次三基培訓所傳授的將對我的隊伍管理工作有很大幫助,我作為一名分隊隊領導,如何把握隊上職工的心理思想,讓他們開開心心出工,快快樂樂收工,是我的分內之事,本次培訓讓我從根本上了解了這些情況。在三基執行力上,我十分認可邰處的講授,我認為執行力就是下級對上級的安排的強力執行。一直隊伍執行力的高低,完完全全關系著這只隊伍戰斗力的高低,如果任務下達執行不力,那談何生產效率。通過本次學習,我系統的了解到了如果提高執行力,加強執行力,我將根據分隊的實際情況,從現實出發,制定出一系列加強隊伍執行力的管理辦法。同時在隊伍管理人性化的方面,我也會多思考,會同分隊領導班子其他成員,從隊伍根本著手,加大隊伍的人性化管理措施,也會在今后的項目施工中,加大崗位責任制的明確,確保生產管理的規范化。
3、本次培訓活動生動有趣,積極邀請學員參加到其中。本次培訓形式新穎,有趣生動。培訓中,邰處深厚的理論功底,深入遷出的案例講解,嚴肅而輕松、幽默而詼諧的課堂氣氛,讓我感覺與以往參加過的任何培訓都不一樣。這次培訓班,我還有幸被邀請匯報647隊的三基工作情況,為此,我結合隊伍的工作情況,深入淺出的介紹了物探施工的基本原理,講解了隊伍的成長歷程,以及成立數年來的所取得的工作成績,介紹了647隊這幾年來三基工作的所作所為,同時向大家講述了我對三基工作的認識,就是抓住“人”,任何管理的核心都人,抓住了“人”,就是抓住了三基工作的“靈魂”。即向大家介紹了物探隊伍的三基工作,也向兄弟單位介紹了647隊,形成了一種互動的效果。
4、學習到了新的知識。作為一名分隊的隊長,三基工作做好,就是隊伍管理好。一直以來,我一直在學習、摸索三基工作的工作方法,在本次培訓中,我深感我仍需繼續了解三基工作的新知識,只有繼續了解新知識、新工作方法,才不會被時代所丟下。這次培訓,我得到了一次難得的思想上、理論上的充電,啟迪了我的思想,打開了我的思路,汲取的豐富的知識,為我日后的工作提供的了一個新的方法。
目前,短短的三天培訓已經結束,在回家的行囊中收獲的慢慢的是思索,是感悟,還有友誼。作為新時代的石油工人,我們應該繼承和發揚大慶精神和鐵人精神,把石油工人艱苦奮斗的精神永遠傳下去。現在科學技術進步,各類物質條件優越,工作環境得到了極大改善,在這種情況之下,我們更應該沉下心來,按照三基工作要求,一條一條抓好,一步一步走好,全面提升基層對三基工作的重視,引導職工正確認識三基創建工作的意義,最終形成全員創建三基的氛圍。我647隊作為局三基工作聯系點,將會在未來一年又一年中,一如既往的重視三基工作,確保三基工作整體水平的逐漸提升。