第一篇：淺談紀檢監察干部的素質修養

淺談紀檢監察干部的素質修養

（一）提高思想政治素質，保持政治的敏銳性和先進性 1.培養政治敏銳性和堅定的政治立場。紀檢監察工作是黨性、原則性、政策性很強的工作。紀檢監察干部要堅持黨的路線方針政策不動搖,一是做到政治堅定，思想敏銳，在任何時候，任何情況下，都不能忘紀檢監察干部的歷史重任，當以強烈的革命事業心和高度的政治責任感，維護黨的政治紀律，堅持四項基本原則，做到思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二要做到堅持原則，剛正不阿，在困難和壓力面前，敢于碰硬，堅持真理，保持清醒的政治頭腦，同各種不正之風和一切違法亂紀行為做堅決的斗爭，堅決維護黨和人民的根本利益。三要實事求是，作風正派。對案件的定性處理要放在改革、發展、穩定的大局中去考慮，堅持以事實為依據，以黨紀、政紀規定為準繩。在執紀辦案中，尊重客觀事實，明辨是非，不講關系，不徇私情，嚴格按“事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備”辦案。

2.加強學習，提升理論素養。紀檢監察干部必須緊緊抓住理論武裝這個核心，按照貴在自覺、貴在堅持、貴在應用的要求，切實加強馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系的學習，不斷提高政治理論素養，堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。只有這樣，才能增強把握大局的能力，研究新情況，分析和解決新問題，及時總結新經驗，應對新問題。因此，要不斷增強學習的主動性和系統性，把學習作為一種精神追求，學以立德、學以增智、學以創業，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，做到學有所思，學有所悟，學有所用，堅持用科學理論體系武裝頭腦，以此持續提高科學判斷形勢、應對復雜形勢、處理復雜問題、駕馭復雜局面的能力。

（二）拓展綜合業務素質，提高工作能力和辦案水平

1.拓展綜合業務素質。紀檢監察工作作為一項社會實踐活動，具有自身的特點和規律，有其自身的理論和業務知識，又和其它學科有著十分緊密的聯系。新時期的紀檢監察工作更是對紀檢監察干部的工作能力和業務素質提出了更高的要求。紀檢監察干部要認真鉆研紀檢監察專業理論知識，用理論武裝自己，精通業務知識，在學懂弄通上狠下功夫，爭取成為紀檢監察工作中有學有術，有真知灼見的行家里手。在煙草兩煙生產經營中，要認真學習兩煙生產經營業務流程，熟悉各個流程工作開展的方式方法，摸清容易滋生腐敗和出現風險的環節，同時又要廣泛學習法律法規，行政業務、企業管理、財務審計等知識，盡量拓寬知識面。同時，強化調查研究的能力，客觀地、全面地、辨證地分析和解決問題，培養思維的敏銳性，善于分析研究問題，透過現象抓住事物的本質，善于發現苗頭性、傾向性問題，及時匯總，提煉反饋，提出對策。這樣才能為案件查辦打下堅實的基礎。

2.提升執紀辦案能力。腐敗案件嚴重損害行業形象、影響黨群干群關系、干擾正常的生產經營秩序，必須堅定不移地查處懲治。紀檢監察干部要牢固樹立“查辦案件是盡職，有案不查是失職”的觀念，敢于辦案、善于辦案。要善于抓住核心問題和關鍵環節，搜集和提取證據，加大案件查辦工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件。結合當前案件的復雜性、隱蔽性特點，要善于認真總結剖析經驗，創新工作方法，研究發案規律，有針對性地改進管理機制，堵塞管理漏洞，有效避免類似問題再次發生，進一步發揮查辦案件遏制腐敗的治本功能。

3.提升開拓創新能力。創新是推動紀檢監察工作發展的動力，面對反腐敗工作形勢的變化，不斷創新工作思路，探索新的措施，用改革的思路、創新的舉措、統籌的辦法，提出新觀點、找出新辦法、探索新路子、解決新問題。只有這樣才能適應形勢發展對紀檢監察干部提出的新要求。針對工作中出現的新情況新問題，善于從體制機制入手，從根源根本著眼，主動破解工作難題，服務科學發展，增強工作的前瞻性、系統性和主動性。

（三）堅定理想信念，提高黨性修養，保持共產黨員的先進性 理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現，它是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本，堅定的理想信念是廣大紀檢監察干部精神支柱的核心和力量源泉。“志正則眾邪不生”，實踐證明，每個黨員為之奮斗的自覺性和責任感，是由其堅定不移的理想信念決定的。歷史和現實的事例告誡我們，一些黨員干部犯錯誤，有的甚至走上違法犯罪道路，最根本的原因就是理想信念出現動搖。紀檢監察干部要模范帶頭堅定理想信念，提高黨性修養，堅守共產黨人精神家園，體現共產黨員特別是黨員領導干部應有的思想素質和政治品格。當前行業要繼續深入推進以黨性修養、理想信念、作風建設為主要內容的黨員干部思想政治建設，認真學習黨史，大力發揚黨的優良傳統，牢記黨的性質宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（四）遵守職業道德，塑造品格修養，樹立可敬形象

1.堅持正確的價值追求。要把牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識作為新形勢下加強行業領導干部思想政治建設的重要內容，作為堅持正確價值追求的重要保證。

2.發揚無私奉獻的精神。講奉獻是我們煙草職工全心全意為人民服務，踐行國家利益至上、消費者利益至上，有了這種奉獻精神，就會全身心投入工作，工作中也就能想辦法、動腦筋，把工作干得更好。紀檢監察干部要樹立無私奉獻的精神，始終保持積極向上、愛崗敬業、勇挑重擔、奮發進取精神，全身心投入工作，在各自崗位上努力踐行“潛心做事、低調做人”行為準則和“包容開放、改革創新、敬業奉獻、自律自強”行業精神，力戒張揚、力戒飄浮、力戒浮躁。

3.倡導積極進取的精神。紀檢監察干部要樹立遠大志向，排除外界干擾，把“清苦”作為鍛煉自己意志和品格的優勢和條件。

4.弘揚嚴以律己、清正廉潔的優秀品質。俗話說“正人先正己”“打鐵先要本身硬”，清正廉潔是黨和人民對紀檢監察干部的最基本要求，也是黨強化自身建設，克服消極因素的重要舉措。紀檢監察干部擔負著教育人、挽救人、處理人的工作。要教育別人，就要以身作則，為人師表。要有一種“淡泊名利，寧靜致遠”、“壁立千仞，無欲則剛”的境界。要做到慎獨、慎微、慎言、慎行、慎交友，甘于寂寞，不求聲名，始終保持清醒的頭腦和高尚的情操，始終做到自警、自省、自勵。

5.保持務實的工作作風和優良的生活作風。工作作風是黨的作風的重要組成部分，是黨的純潔性的具體體現。黨員干部的工作作風，直接關系到黨的形象和事業的成敗。現在有些同志在工作中取得了一些成績，就沾沾自喜、忘乎所以，把功勞都記在自己身上，這是十分危險的。各級紀檢監察機構和廣大紀檢監察干部要切實加強作風建設，牢記使命、恪盡職守、堅持原則，對國家負責、對行業發展負責。在生活作風方面，要用清正廉潔的道德觀念和積極向上的作風引導干部職工的思想行為，認真查找和糾正干部職工作、生活中存在的突出問題，抓作風、找差距、提效能、促發展，著力提升服務水平,不斷提高工作效能。

6.發揚勤儉辦事的美德。要堅持勤儉辦事業方針，堅決禁止大手大腳、奢侈浪費方面，重點要繼續加強公務用車、業務接待、因公出國（境）管理，認真制定相關制度，明確標準，嚴格開支，堅決禁止鋪張浪費。7.要有謙虛樸實的美德。紀檢監察工作是一項非常嚴肅而慎重的工作，這就要求紀檢監察干部必須謙虛謹慎，樸實誠懇，重事實、重證據，既敢于堅持真理，又勇于修正錯誤。要始終保持謙虛謹慎，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，在工作中要更多地看到問題、矛盾和存在的薄弱環節，以積極的態度、主動的精神正視矛盾解決問題。

第二篇：增強五種意識,提升五種能力 努力提高紀檢監察干部素質

增強五種意識，提升五種能力 努力提高紀檢監察干部素質

為進一步提高紀檢監察機關和紀檢監察干部履職能力和工

作水平我們認為應注重增強五種意識，提高五種能力。

（一）增強學習意識，提升實踐能力。學習是提升干部素質、提高實踐能力的最基本的方法和途徑。面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監察干部要不斷適應環境，必須不斷改善內部知識結構，提高反腐倡廉工作的素質和能力。一是要加強政治理論學習。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大理論、方針和政策。在政治上保持清醒和堅定，增強政治洞察力、鑒別力，特別是在大是大非的問題上做到界限清楚、心中有數。二是要加強業務知識學習。反腐倡廉工作涉及范圍廣，政策性、業務性強，因此紀檢監察干部既要具備較高的政策理論水平，還要熟悉經濟、法律、金融、科技等相關知識，更需要系統地學習紀檢監察業務知識，特別是要積極參加各級紀檢監察機關舉辦的業務培訓，熟練掌握本職工作所需要的知識和技能，熟悉本職工作的方法和程序。三是要理論聯系實際，從實踐中學習。要學以致用，不僅要勤于學習，將所學的知識應用到實際工作中去；而且還要善于總結實踐中的好經驗、好做法，用以指導新一輪的實踐，切實做到向書本學，向實踐學，向老同志學，提升素質、增強能力、促進工作。

（二）增強紀律意識，提升免疫能力。作為黨的紀律執行情況的監督檢查機關，紀檢監察干部的紀律意識關系著能否正確履行職責，關系著黨的事業，因此，我們應始終堅持“五嚴守、五禁止”，不斷增強自身的免疫能力。一是嚴守政治紀律。就是要把好方向，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅定立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性、鑒別力，在各種風浪面前經得起考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，堅定共產主義理想信念。二是嚴守工作紀律。就是要從思想上牢固樹立群眾觀點和公仆意識，堅持人民利益高于一切，把群眾安危冷暖掛在心上，深入基層，深入一線，傾聽群眾的心聲，關心群眾的疾苦，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的突出問題，著力糾正各種與民爭利、侵害群眾利益的腐敗現象和不正之風，成為群眾的貼心人。三是嚴守辦案紀律。就是要嚴格按照黨紀黨規的要求認真辦理各類案件，不以案謀私，違紀違法辦案。四是嚴守保密紀律。就是要嚴格恪守政治操守和從政道德，立場堅定、是非分明，對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現象做堅決斗爭、對廣大干部和群眾關心愛護、對自己和親屬嚴格要求，不私自泄露信訪舉報內容、案件情況等秘密。五是嚴守廉政紀律。就是要在工作中尤其是辦案中，嚴格要求自己，帶頭秉公執紀、廉潔自律，坦坦蕩蕩做事，嚴格做到自慎、自重、自警、自醒、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。

(三)增強效能意識，提升執行能力。要實現黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標。其關鍵在于提高領導干部的執行力，提高工作效能，從兩個方面下功夫。一是切實加強內部管理。建立、完善機關工作績效考核辦法、工作規范、財務管理、學習、保密、考勤、請銷假、車輛管理、公務接待辦法等內部監督管理制度，切實做到用制度管人、管事，充分調動紀檢監察干部的主動性、積極性和創造性，使能干事、會干事、干成事的人有奔頭、有盼頭。同時，實行紀檢監察干部思想情況定期分析和談心談話制度，對出現的思想懶散、責任心不強的苗頭性、傾向性問題，通過及時談話提醒，及時糾正。其次要狠抓工作貫徹落實。要繼續深入開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，以開展創先爭優活動為契機，進一步推動各項工作的落實。領導干部要在推動工作落實中以身作則，率先垂范，對工作落實中遇到的困難和問題，毫不回避，敢于面對，認真負責地協調解決。基層紀檢監察干部要發揮承上啟下的作用，在所承擔的工作上，當好領導的參謀助手，要充分調動積極性和主動性，創造性的開展工作，不等不靠，哪個階段要辦什么事，采取什么措施，達到什么目標；誰來辦，怎樣辦；辦成怎么獎，辦不成又怎么罰，一項一項落實清楚，切實使每個人在工作落實

中，有目標、有責任，有壓力、有動力，確保總體工作目標的順利完成。

(四)增強大局意識，提升服務能力。圍繞中心，服務大局，加強監督檢查，確保政令暢通，是紀檢監察機關擔當的重要責任。一是要強化大局意識，緊緊圍繞各級黨委的中心工作推進反腐倡廉建設，著力解決制約經濟社會發展的關鍵性問題、影響社會和諧穩定的主要問題、黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，更加自覺地研究和把握反腐倡廉建設對全局工作的影響，更加自覺地為干事者營造風清氣正的良好環境。二是要加強監督檢查，推動中央和省、州、市各項重大決策部署的落實。突出抓好對擴大內需促進經濟增長政策措施落實情況的監督檢查。繼續加強對經濟結構調整、價格監督、土地管理、生態環境保護、礦產資源開發等政策落實情況，以及社保、扶貧、救災、強農惠農等專項資金管理使用情況的監督檢查，及時糾正和處理違紀違規行為。三是要抓住關鍵環節，協助黨委、政府著力解決經濟社會發展中的突出問題。就是要始終以人民群眾滿意為檢驗反腐敗成效的最高標準，始終把人民群眾反映強烈的熱點、難點作為反腐倡廉的重點。推行“一線工作法”深入開展“三萬”活動，認真受理和接待群眾來信來訪，嚴肅查處損害群眾利益的典型案件，維護黨紀政紀的嚴肅性。

(五)增強創新意識，提升發展能力。創新是上臺階、求突破的內在動力，是把握新方法、掌握新規律、創造新經驗的具體行

動。要堅持思想方法和思想觀念上創新，與時俱進，開拓進取，增強創新意識，提高發展能力，把創新的理念、要求，落實和體現到每一項工作中去。一是在宣傳教育上不斷創新。就是要適應新形勢的要求，充分發揮各種宣傳媒體的作用，在宣傳教育的針對性、實效性上下功夫。二是在加強監督上不斷創新。就是要圍繞重點項目、擴大內需項目、經濟結構調整等帶動當地經濟迅速發展的項目進行跟蹤督辦，排除一切障礙，創造優良環境，促進重點項目順利建設。三是要在方便群眾投訴舉報上求創新，將監督關口前移。

第三篇：如何提升基層紀檢監察干部素質和能力

如何提升基層紀檢監察干部素質和能力

當前社會已經進入改革發展的關鍵時期，全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出了更新、更高要求；社會正處于經濟發展高速期，產生腐敗的土壤和條件也呈現出新特點，腐敗方式多樣化、腐敗行動整體化，這些都對反腐敗工作提出了更高的要求。基層紀檢監察干部必須加強自身素質建設，才能更好完成黨和人民群眾重托，維護人民群眾利益，為經濟建設服務。

一、基層紀檢監察干部應具備的素質

1、優良的思想政治素質。政治素質是基層紀檢監察干部政治思想水平的集中體現。基層紀檢監察干部肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特殊使命，要有堅定的政治信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀。在大是大非面前旗幟鮮明，忠于黨，忠于人民，堅定不移地保證黨的路線方針政策的貫徹執行，堅定不移與一切腐敗現象作斗爭。紀檢監察干部的政治素質，具體要體現在從實際工作任務出發，增強全面準確地貫徹執行黨的基本路線的自覺性，保證改革開放和經濟建設的順利進行。基層紀檢監察工作涉及的事繁瑣、雜亂，牽涉到的人形形色色、復雜難辨。思想素質好，工作上碰到的問題就容易解決；思想素質差，基層紀檢監察中的問題就很難處理。因此，思想素質的好壞，直接關系到紀檢監察工作質量的優劣。

2、扎實的業務素質。業務素質的高低直接關系著基層紀檢監察干部的工作水平。紀檢監察工作的性質決定了紀檢監察工作是一項專業性很強，同時又涉及面非常廣的工作。

這就要求基層紀檢監察干部不但要具備紀檢監察工作相關法律、法規、規章制度等理論知識，掌握紀檢監察工作的原則、方針、政策、方法及基本知識，具備處理違紀人員違法、違紀案件的水平，還要具備一定的生產、經營、財務、管理等方面的知識，能夠發現生產經營活動中的漏洞不足，真正起到監督作用。同時要具有觀察分析、調查研究、組織協調、應變等實際工作能力，能運用不同的方法處理工作中的實際問題。還要具有職業責任感、使命感和愛崗敬業、樂于奉獻的精神。能正確處理名與利、得與失、苦與樂的關系，把忠誠于黨和人民、為共產主義事業努力奮斗同自己從事的職業緊密聯系起來，胸懷大局，扎實工作。只有這樣，才能完成好黨和人民交給的任務。

3、良好的道德素質。道德作為行為規范，是以善惡、榮辱等概念為標準，通過社會輿論、傳統習慣和內心信念來評價人們的行為，調整人與人之間以及人與社會之間關系的原則和規范。紀檢監察干部與黨的其他干部一樣，應以共產主義道德指導、調整自己的行為，培養良好的職業道德。紀檢監察工作的性質決定了基層紀檢監察干部既是思想政治工作者，又是執紀者、監督者。作為執紀者和監督者，首先要做到廉潔奉公，不貪贓枉法，不以權謀私，清正廉潔，一身正氣。自覺把自己置于黨和人民群眾的監督之下，始終保持清醒的頭腦，過好“權力關”、“金錢關”；經得住清苦、頂得住歪理、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節；自省、自警、自勵，慎微、慎欲、慎獨。從而保持思想道德的純潔，為廣大干部群眾樹立遵紀守法的模范形象。

4、過硬的心理素質。基層紀檢監察工作處在反腐敗斗爭風口浪尖，經常需要直面各種矛盾沖突和錯綜復雜的工作局面。因此，基層紀檢監察干部必須具備超常人的心理素質，才能適應尖銳復雜的社會環境，更好地與違法違紀行為作爭，更好地維護黨和國家的利益。一方面，由于紀檢監察工作的性質，紀檢監察工作者工作中隨時隨地可能受到上領導、同級領導、社會、親朋好友的壓力，也隨時可能受到來自腐敗分子金錢、美色的利誘。因此，心理承受能力就顯得非常重要。另一方面，紀檢監察工作比較清苦，也容易被誤解，可能會受到來自不同方面的冷嘲熱諷，甚至威脅恐嚇、謾罵指責、誹謗誣告等等。在這種情況下，紀檢監察干部要有良好的心理承受力，要能經受住考驗，適時調整自己的心理，時刻保持良好的心理狀態，積極愉快地開展工作。

二、基層紀檢監察干部應具備的能力 基層紀檢監察工作頭緒多，任務重，涉及面廣，需要整合各種資源，調動方方面面的力量齊抓共管，這就要求紀檢監察干部具有多方面的能力。

1、認識事物、發現問題的能力。基層紀檢監察干部經常會遇到各種各樣的事物和問題，這就需要有較強的認識事物和發現問題的能力，對事物的本質和規律能夠正確地了解和把握。紀檢監察工作的職責之一就是發現和查處腐敗案件以及違法違紀問題。要能通過對新形勢下的腐敗現象、違法違紀行為產生的特點、規律的觀察、分析和了解，及時發現問題。

2、分析問題、解決問題的能力。能透過現象看本質，從個別的事物中找出他們的內在聯系和規律性；能解決工作

中出現的新矛盾、新問題。要善于溝通左右、協調內外、聯系上下，整合各種資源，調動各方面的積極性。

3、廉潔自律、拒腐防變的能力。基層紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。如果紀檢監察干部意志不堅強，缺乏拒腐蝕的能力，就容易在權力、金錢、美色的面前打敗仗，因而，紀檢監察干部必須具備廉潔自律、拒腐防變的能力。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣，才能在紀檢監察這個容易“得罪人”的崗位上，得到領導的肯定，群眾的信任。

5、開拓創新的能力。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的動力，也是紀檢監察工作適應新形勢，創造新業績的必然要求，不斷創新、與時俱進理應成為廣大紀檢監察干部的基本素質。黨中央提出要建立健全育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，標本兼治，綜合治理，這為我們的工作提供了創新的政策導向，紀檢監察干部要自覺改變各種不合時宜的觀念和做法，努力做到在思想上有新解放，工作上有新思路，實踐上有新創造。

6、組織協調、動員教育的能力。隨著反腐敗斗爭的深入開展，各種反腐敗力量將不斷得到擴大和增強，積極好組織協調工作，充分發揮整體反腐敗的威力，是新形勢下取得反腐敗斗爭勝利的關鍵。要動員社會各種力量一致的共同行動，紀檢監察干部沒有高超的組織協調能力和動員教育能力顯然是不行的。只有紀檢監察干部素質高、能力強，才能使紀檢監察工作的組織協調功能得到有效的發揮，靠社會整體合力去取得反腐敗斗爭的最后勝利。

三、當前基層紀檢監察干部素質和能力提升中存在的問題

1、理論學習不夠深入。缺乏充分的政治敏銳度，理論學習是紀檢監察干部的軟件。只有切實優化好這個軟件，才能保證硬件的正常運行，才能保證工作有方向，才能找準工作重心。

2、業務知識相對缺乏。業務知識缺乏是制約基層紀檢監察干部工作水平的瓶頸，紀檢監察工作要出水平、出成效、出業績，歸根結底還得依靠提升業務知識。

3、理論聯系實際的能力不強。在開展具體工作中，有的同志是理論知識把握較深，但在具體開展工作的時候又覺得一無所知。有的同志是在具體處理工作時感覺游刃有余，但一遇上需要總結工作，尋找規律的時候就頭皮發麻。這些問題都與理論聯系實際的工作做得不夠密切相關，平時工作中不注意總結反思問題，不注意理論聯系實際。

四、提高紀檢監察干部隊伍素質的幾點對策

1、加強理論知識學習。學習是提高素質和能力的重要途徑。基層紀檢監察干部所從事的工作政策性強、涉及法規多，必須加強學習，通過學習不斷提高履行職責和執法辦案能力。重點抓好以下三個方面的學習。第一，加強政治理論學習，包括馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義；黨的路線、方針、政策和重要的決策、決議;第二，加強紀檢監察業務知識及相關的法律法規知識的學習。包括案件檢查、案件審理、信訪舉報、黨紀政紀條規等;第三，加強社會主義市場經濟和現代科技等相關知識的學習，如金融、企業管理等。

2、加強業務知識培訓。隨著市場經濟的發展，滋生腐敗的土壤越來越多，越來越廣泛，腐敗的手段越來越隱蔽，腐敗分子的心理素質也越來越強，這也給紀檢監察工作提出了新的挑戰。只有對紀檢監察干部不斷進行系統的、專業的紀檢監察工作理論、業務知識以及相關學科新知識的培訓，才能適應新形勢下黨風廉政建設和反腐倡廉工作的需要。注重理論聯系實際的工作方法培養。在具體的工作中做好理論學習和平時工作總結，只有充分掌握好理論知識才能更好指導具體工作，只有做好具體工作總結和反思才能進一步完善和補充理論。將這二者緊密結合起來，仔細研究工作方法，就能在原來的工作模式上進行深入創新，取得事半功倍的效果。

第四篇：提高干部素質

提高干部素質和管理水平的計劃

為全面提高我校教師干部的整體素質，提升學校教育管理水平和教育教學水平，努力創辦人民滿意的教育，積極打造高品質的德才教育，依據《哈爾濱市教育改革和發展十二五規劃（2011—2015年）》要求，我校黨委決定在全校教育系統內開展建設學校學習型團隊建設活動，特制定本計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞教育局中心工作，以推進依蘭縣教育現代化為共同愿景，以提升教師素質，建設依蘭縣教師精神家園為工作目標，以激發教職員工學習內驅力、加強團隊學習、改變心智模式，提升系統思考能力為重點，深入推進創建學習型學校團隊建設，促進“工作學習化、學習工作化”、“學習生活化、生活學習化”理念深入人心，使廣大干部教師在思想上有新境界，理念上有新突破，素質上有新提高，工作上有新進展，從而凝聚各方的智慧和力量，為實現依蘭縣教育十二五規劃目標而創造性的激情工作。

二、主要任務

（一）學習型黨組織建設工程。學校黨組織作為學校思想的引領者，要擔當起學習型團隊打造第一責任人角色，要以創建學習型黨組織為標桿，引領創建學校學習型團隊建設工作。教育局黨委將結合創先爭優和窗口單位“創標對標”活動的開展，做好學習型黨支部（總支）建設工作。一是搞好“好書我推薦”活動，編印推薦書籍目錄，為學校提供優秀書籍資源。1

二是搞好輿論宣傳，發現和挖掘黨內學習的各類先進典型，利用網絡、報紙大力宣傳學習型黨組織和黨員學習標兵的先進事跡，積極營造講學、比學、崇學的氛圍。三是注重虛實結合，知行合一，開展以“黨員，讓教育更精彩”為主題的育人故事交流會和以“減負、課改向我看”為主題的黨員示范課和微型論壇活動，通過立足本職崗位的黨員學習實踐示范，引領三支隊伍的學習教育。四是年底將對基層黨組織落實各項學習制度情況進行重點督查，建立學習型黨組織及黨員學習標兵評選制度，規范、激勵學校開展創建學習型團隊建設。

（二）實施學校管理層卓越工程。為加快干部隊伍成長，一是教育局今年將舉辦與南師大合作的校級干部提高培訓班，與浙師大幼師學院合辦的幼兒園園長崗前培訓班,和與杭師大合辦的中小學青年后備干部培訓班。同時組織實施名校長培訓計劃，選派中青年校長參加中小學名校長全國和省市級培訓。二是進一步完善校長（園長）學習日、書記學習日制度，以探索“一校一品”和現代學校制度等為主要學習內容，以探索論壇和閱讀會為主要載體，確定明確的主題，針對辦學過程中的熱點、難點問題，進行讀書交流，探索解決問題的辦法和思路。三是大興調研之風，組織實施每兩年一次的校級干部管理論文（調研文章）交流評比。搞好干部隊伍現狀調研，出臺《校級干部隊伍培養三年行動計劃》，科學謀劃干部隊伍建設。

（三）推進教師學習修煉工程。教育局大力搭建促進成長的平臺，邀請高等院校知名教授開設專題講座，更新觀念，拓

寬視野。二是把教師的專業閱讀作為構建學習型組織的重要內容，開展共讀一本書活動，今年必讀書目為《第56號教室》；推行各學科教研員推薦書目制，暑假前由教師進修學校師訓部統一下發。三是加強特首名師工作室團隊的讀書學習，組織1-2場讀書報告交流觀摩會。四是積極探索緊密型教育共同體教師協同成長模式，開展讀書交流、協同教研、同課異構、問題研究等多種形式學習。五是實施各學科教師素質提升考核，組織一次各學科40周歲以下教師學科素養、業務能力比試活動。六是啟動首屆區高端名師培訓計劃，選拔50名左右優秀教師集中培養培訓。七是探索教師培養1+1、1+2模式，支持教師參加多技能或第二本科培訓。

德才中學2012年3月1日

第五篇：新時期紀檢監察干部素質和能力提升的思考

調研專報

（2011年第2期）

中共百里杜鵑紀工委黨風廉政教研室2011年3月10日

新時期紀檢監察干部素質和能力提升的思考

當前社會已經進入改革發展的關鍵時期，全面落實科學發展

觀、構建社會主義和諧社會，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出了更新、更高要求；社會正處于經濟發展高速期，產生腐敗的土壤和條件也呈現出新特點，腐敗方式多樣化、腐敗行動整體化，這些都對反腐敗工作提出了更高的要求。紀檢監察干部必須加強自身素質建設，才能更好完成黨和人民群眾重托，維護人民群眾利益，為經濟建設服務。

一、紀檢監察干部應具備的素質

1、優良的思想政治素質。政治素質是紀檢監察干部政治思想水平的集中體現。紀檢監察干部肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特殊使命，要有堅定的政治信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀。在大是大非面前旗臶鮮明，忠于黨，忠于人民，堅定不移地保證黨的路線方針政策的貫徹執行，堅定不移與一切腐敗現象作斗爭。紀檢監察干部的政治素質，具體要體現在從實際-1-

工作任務出發，增強全面準確地貫徹執行黨的基本路線的自覺性，保證改革開放和經濟建設的順利進行。紀檢監察工作涉及的事繁瑣、雜亂，牽涉到的人形形色色、復雜難辨。思想素質好，工作上碰到的問題就容易解決；思想素質差，紀檢監察中的問題就很難處理。因此，思想素質的好壞，直接關系到紀檢監察工作質量的優劣。

2、扎實的業務素質。業務素質的高低直接關系著紀檢監察干部的工作水平。紀檢監察工作的性質決定了紀檢監察工作是一項專業性很強，同時又涉及面非常廣的工作。這就要求紀檢監察干部不但要具備紀檢監察工作相關法律、法規、規章制度等理論知識，掌握紀檢監察工作的原則、方針、政策、方法及基本知識，具備處理違紀人員違法、違紀案件的水平，還要具備一定的生產、經營、財務、管理等方面的知識，能夠發現生產經營活動中的漏洞不足，真正起到監督作用。同時要具有觀察分析、調查研究、組織協調、應變等實際工作能力，能運用不同的方法處理工作中的實際問題。還要具有職業責任感、使命感和愛崗敬業、樂于奉獻的精神。能正確處理名與利、得與失、苦與樂的關系，把忠誠于黨和人民、為共產主義事業努力奮斗同自己從事的職業緊密聯系起來，胸懷大局，扎實工作。只有這樣，才能完成好黨和人民交給的任務。

3、良好的道德素質。道德作為行為規范，是以善惡、榮辱等概念為標準，通過社會輿論、傳統習慣和內心信念來評價人們的行為，調整人與人之間以及人與社會之間關系的原則和規范。紀檢監察干部與黨的其他干部一樣，應以共產主義道德指導、調整自己的行為，培養良好的職業道德。紀檢監察工作的性質決定了紀檢監察干部既是思想政治工作者，又是執紀者、監督者。作為執紀者和監督者，首先要做到廉潔奉公，不貪贓枉法，不以權謀

私，清正廉潔，一身正氣。自覺把自己臵于黨和人民群眾的監督之下，始終保持清醒的頭腦，過好“權力關”、“金錢關”；經得住清苦、頂得住歪理、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節；自省、自警、自勵，慎微、慎欲、慎獨。從而保持思想道德的純潔，為廣大干部群眾樹立遵紀守法的模范形象。

4、過硬的心理素質。紀檢監察工作處在反腐敗斗爭風口浪尖，經常需要直面各種矛盾沖突和錯綜復雜的工作局面。因此，紀檢監察干部必須具備超常人的心理素質，才能適應尖銳復雜的社會環境，更好地與違法違紀行為作爭，更好地維護黨和國家的利益。一方面，由于紀檢監察工作的性質，紀檢監察工作者工作中隨時隨地可能受到上領導、同級領導、社會、親朋好友的壓力，也隨時可能受到來自腐敗分子金錢、美色的利誘。因此，心理承受能力就顯得非常重要。另一方面，紀檢監察工作比較清苦，也容易被誤解，可能會受到來自不同方面的冷嘲熱諷，甚至威脅恐嚇、謾罵指責、誹謗誣告等等。在這種情況下，紀檢監察干部要有良好的心理承受力，要能經受住考驗，適時調整自己的心理，時刻保持良好的心理狀態，積極愉快地開展工作。

二紀檢監察干部應具備的能力

紀檢監察工作頭緒多，任務重，涉及面廣，需要整合各種資

源，調動方方面面的力量齊抓共管，這就要求紀檢監察干部具有多方面的能力。

1、認識事物、發現問題的能力。紀檢監察干部經常會遇到各種各樣的事物和問題，這就需要有較強的認識事物和發現問題的能力，對事物的本質和規律能夠正確地了解和把握。紀檢監察工作的職責之一就是發現和查處腐敗案件以及違法違紀問題。要能通過對新形勢下的腐敗現象、違法違紀行為產生的特點、規律的觀察、分析和了解，及時發現問題。

2、分析問題、解決問題的能力。能透過現象看本質，從個別的事物中找出他們的內在聯系和規律性；能解決工作中出現的新矛盾、新問題。要善于溝通左右、協調內外、聯系上下，整合各種資源，調動各方面的積極性。

3、執紀辦案的能力。執行辦案是紀檢監察工作的重要組成部分。紀檢監察干部要善于分析和判斷市場經濟條件下出現的新情況、新問題，將中央和中央紀委關于嚴格依紀依法辦案的有關規定和要求轉化為實際行動，積極探索新形勢下查辦案件工作的特點和規律，正確運用政策和策略，嚴格依紀依法辦事，不斷提高執紀辦案水平。

4、廉潔自律、拒腐防變的能力。紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。如果紀檢監察干部意志不堅強，缺乏拒腐蝕的能力，就容易在權力、金錢、美色的面前打敗仗，因而，紀檢監察干部必須具備廉潔自律、拒腐防變的能力。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣，才能在紀檢監察這個容易“得罪人”的崗位上，得到領導的肯定，群眾的信任。

5、開拓創新的能力。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的動力，也是紀檢監察工作適應新形勢，創造新業績的必然要求，不斷創新、與時俱進理應成為廣大紀檢監察干部的基本素質。黨中央提出要建立健全育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，標本兼治，綜合治理，這為我們的工作提供了創新的政策導向，紀檢監察干部要自覺改變各種不合時宜的觀念和做法，努力做到在思想上有新解放，工作上有新思路，實踐上有新創造。

6、組織協調、動員教育的能力。隨著反腐敗斗爭的深入開展，各種反腐敗力量將不斷得到擴大和增強，積極好組織協調工作，充分發揮整體反腐敗的威力，是新形勢下取得反腐敗斗爭勝利的關鍵。要動員社會各種力量一致的共同行動，紀檢監察干部沒有高超的組織協調能力和動員教育能力顯然是不行的。只有紀檢監察干部素質高、能力強，才能使紀檢監察工作的組織協調功能得到有效的發揮，靠社會整體合力去取得反腐敗斗爭的最后勝利。

三、當前紀檢監察干部素質和能力提升中存在的問題

1、理論學習不夠深入。缺乏充分的政治敏銳度，理論學習是紀檢監察干部的軟件。只有切實優化好這個軟件，才能保證硬件的正常運行，才能保證工作有方向，才能找準工作重心。

2、業務知識相對缺乏。業務知識缺乏是制約紀檢監察干部工作水平的瓶頸，紀檢監察工作要出水平、出成效、出業績，歸根結底還得依靠提升業務知識。

3、理論聯系實際的能力不強。在開展具體工作中，有的同志是理論知識把握較深，但在具體開展工作的時候又覺得一無所知。有的同志是在具體處理工作時感覺游刃有余，但一遇上需要總結工作，尋找規律的時候就頭皮發麻。這些問題都與理論聯系實際的工作做得不夠密切相關，平時工作中不注意總結反思問題，不注意理論聯系實際。

四、提高紀檢監察干部隊伍素質的幾點對策

1、加強理論知識學習。學習是提高素質和能力的重要途徑。紀檢監察干部所從事的工作政策性強、涉及法規多，必須加強學習，通過學習不斷提高履行職責和執法辦案能力。重點抓好以下三個方面的學習。第一，加強政治理論學習，包括馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義；黨的路線、方針、政策和重要的決策、決議;第二，加強紀檢監察業務知識及相關的法律法規知識的學習。包括案件檢查、案件審理、信訪舉報、黨紀政紀條規

等;第三，加強社會主義市場經濟和現代科技等相關知識的學習，如金融、企業管理等。

2、加強業務知識培訓。隨著市場經濟的發展，滋生腐敗的土壤越來越多，越來越廣泛，腐敗的手段越來越隱蔽，腐敗分子的心理素質也越來越強，這也給紀檢監察工作提出了新的挑戰。只有對紀檢監察干部不斷進行系統的、專業的紀檢監察工作理論、業務知識以及相關學科新知識的培訓，才能適應新形勢下黨風廉政建設和反腐倡廉工作的需要。注重理論聯系實際的工作方法培養。在具體的工作中做好理論學習和平時工作總結，只有充分掌握好理論知識才能更好指導具體工作，只有做好具體工作總結和反思才能進一步完善和補充理論。將這二者緊密結合起來，仔細研究工作方法，就能在原來的工作模式上進行深入創新，取得事半功倍的效果。

報：地紀委教研室，黨工委、管委會領導。

送：委局領導。

發：各鄉黨委、紀委，區直各部門黨組（黨委）。

中共百里杜鵑紀工委黨風廉政教研室2011年3月10日印

共印60份