第一篇：如何進一步加強和改進作風建設

如何進一步加強和改進作風建設

作風建設是黨的建設的重要任務之一，優良的作風建設是凝聚黨心民心、推動干事創業的巨大力量。那么，如何在新形勢下進一步加強和改進作風建設，筆者認為，應從三個方面努力：

一、嚴格自律，打牢作風建設的基石

“基礎不牢，地動山搖”。加強作風建設，關鍵是自律的問題，自律是內因，內因是起基礎性關鍵性作用的因素，因而加強自律，是作風建設關鍵的一環。

1、強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。我們黨的根本宗旨就是“全心全意為人民服務”。我們工作的出發點和落腳點都是為了群眾。我們要強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，認真貫徹群眾路線，始終做到密切聯系群眾、真心服務群眾。要始終保持同人民群眾的血肉聯系，把人民群眾當作親人，帶著深厚感情走進基層，融入群眾中間，了解群眾所需所求所盼，聽取意見建議，贏得群眾理解和信任。

2、提升素質，增強作風建設的動力。僅有為民服務的理念還不行，還必須掌握為民服務的本領。作為一名干部，特別是黨員干部，要通過學習，提升自身素質，增強作風建設的動力。要重點學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的路線、方針、政策等，用科學理論武裝頭腦；要做到精通自己所在領域的專業知識及相關理論，做到業務知識熟知于心，運用自如；要廣泛涉獵計算機、法律等方面的知識，以拓寬自己的知識面。只有掌握了過硬的本領，才能做好為民服務的工作。

3、自覺行動，養成作風建設的習慣。要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點。要撲下身子，自覺沉到基層和群眾中去。今年在全區開展的“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動，是我區加強作風建設的重要體現，我們要把深入基層深入群眾變成自覺行動，形成一種工作習慣。

二、加強他律，凸顯作風建設的威力

作風建設是一項系統的復雜的工程，僅靠自律是不行的，還需要借助外界的力量，加強他律，以凸顯作風建設的威力。

1、建立健全各項規章制度。要加強作風建設，就必須建立起一系列完整的規章制度，實現用制度管人，按制度辦事。首先，要從全區的角度出發，制訂好全區性的規章制度，這個層面主要是對單位而言，是宏觀的層面，包括對各單位的管理、考核、獎懲等。其次，各單位要制訂好本單位的規章制度，這主要是針對單位工作人員而言的，是微觀層面的。主要包括出勤簽到制度、值班制度、學習制度、接待制度、財務制度，車輛管理制度等。

2、加大監督檢查力度。區作風辦要定期或不定期邀請黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會、發放測評表，對單位及工作人員的行風、作風等進行評議、測評。同時，要暢通民意表達渠道，設立干部作風舉報箱和舉報電話，并對外公布，讓干部作風處在多方監督下。要經常協同督查室、組織、新聞媒體等對干部作風建設情況不定期進行檢查。

3、加大對違反作風建設案件的處罰力度。對監督檢查中發現的問題及群眾舉報已查實的問題，要發現一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。受處罰的人除本人本年度考核及當年晉升職務受影響外，單位的績效文明考核等工作也要受到相應的影響。

三、把握規律，鞏固作風建設成效

作風建設不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要長期的不懈努力，因而我們要把握作風建設的規律，在把握規律的基礎上鞏固作風建設的成效。

1、要形成作風建設的良好氛圍。要通過召開動員會議，傳達貫徹干部作風建設的有關要求；要通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳干部作風建設的有關精神；要在網站、報紙、電視等媒體中開辟專欄，宣傳干部作風建設正反兩方面的典型；要讓干部重溫并牢記“八榮八恥”的內容，樹立強烈的榮辱是非觀念。

2、要建立作風建設的長效機制。作風建設不是一項運動，而是貫穿我們干部工作的全過程。我們要向干部宣傳作風建設的長期性，讓干部做好“打長期仗”的思想準備。每年年初，作風建設工作要與其他工作同部署、同安排；年中，要加強監督檢查；年末，要進行總結表彰。作風建設辦還要加強對干部作風工作的調研，總結干部作風建設規律性的東西，以便進一步加強和改進干部作風建設。

3、要樹立正確的用人導向。為政之要在于用人。我們要樹立正確的用人導向。要用好的作風選人，選作風好的人。要堅持實績導向，重品行、重作風、重實績，真正把那些作風建設中表現突出，敢于創新、工作積極、作風務實、業績顯著的干部選拔到領導崗位上來。讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺、干成事的有地位，做到人盡其才，才盡其用，讓優秀干部脫穎而出。

第二篇：如何進一步加強和改進作風建

三措并舉強化干部作風建設

作風建設是黨的建設的重要任務之一，優良的作風建設是凝聚黨心民心、推動干事創業的巨大力量。那么，如何在新形勢下強化干部作風建設，實現園區“和諧快速大發展”的目標，本人認為：一要嚴格自律，打牢作風建設的基石；二要加強他律，凸顯作風建設的威力；三要把握規律，鞏固作風建設的成效。

一、嚴格自律，打牢作風建設的基石

“基礎不牢，地動山搖”。加強作風建設，關鍵是自律的問題，自律是內因，內因是起基礎性關鍵性作用的因素，因而加強自律，是作風建設關鍵的一環。

一是強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。我們黨的根本宗旨就是“全心全意為人民服務”。我們工作的出發點和落腳點都是為了群眾。我們要強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，認真貫徹群眾路線，始終做到密切聯系群眾、真心服務群眾。要始終保持同人民群眾的血肉聯系，把人民群眾當作親人，帶著深厚感情走進基層，融入群眾中間，了解群眾所需所求所盼，聽取意見建議，贏得群眾理解和信任。為民服務理念、群眾觀念是我們樹立作風建設理念的源泉。

二是提升綜合素質，不斷增強作風建設的動力。僅有為民服務的理念還不行，還必須掌握為民服務的本領。一個沒有能力的干部稱不上一個好干部，更談不上作風優良的干部。作為一名干部，特別是黨員干部，要通過學習，提升自

身素質，增強作風建設的動力。要重點學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的路線、方針、政策等，用科學理論武裝頭腦；要做到精通自己所在領域的專業知識及相關理論，做到業務知識熟知于心，運用自如；要廣泛涉獵計算機、英語、管理等方面的知識，以拓寬自己的知識面。只有掌握了過硬的本領，才能做好為民服務的工作。

三是自覺采取行動，逐漸養成作風建設的習慣。要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點。要撲下身子，自覺沉到基層和群眾中去。近年來，全區開展的以“創先爭優”、“四服務”、“轉作風、解難題、抓關鍵、建實效”以及“百千萬黨建工程”等活動，都是我區加強作風建設的重要體現，我們要繼續發揚這種優良傳統，把深入基層、深入群眾變成自覺行動，在年復一年的工作中形成一種習慣。

二、加強他律，凸顯作風建設的威力

作風建設是一項系統的復雜的工程，僅靠自律是不行的，還需要借助外界的力量，加強他律，以凸顯作風建設的威力。

一是建立健全各項規章制度。沒有規矩，不成方圓。要加強作風建設，就必須建立起一系列完整的規章制度，實現用制度管人，按制度辦事。首先，從全區的角度出發，制訂 2

好全區性的規章制度，這個層面主要是對單位而言，是宏觀的層面，包括對單位的管理、考核、獎懲等，如上級交辦的重大工作項目，沒有按時完成，怎么處理；損害經濟發展環境，又是如何處理等。其次，單位內部制訂好規章制度，這主要是針對單位工作人員而言的，是微觀層面的。主要包括出勤簽到制度、值班制度、學習制度、衛生制度、財務制度、接待制度、車輛管理制度等。每一項制度都規定好基本的行為規范，即達到什么要求，以及達到要求或達不到要求（違反規定）所采取的獎罰措施，這樣實施起來才能具有可操作性。

二是加大各項監督檢查力度。單位紀檢室專門負責干部作風工作的組織、指導、協調、監督、檢查等。同時，暢通民意表達渠道，設立干部作風舉報箱和舉報電話，并對外公布，讓干部作風處在多方監督下。

三是加大違紀案件處罰力度。對監督檢查中發現的問題及群眾舉報已查實的問題，要發現一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。處罰除了通報批評外，還要在永州電視、報刊上將其違反作風建設的情況進行曝光。受處罰的人除本人本考核及當年晉升職務受影響外，單位的績效文明考核等工作也要受到相應的影響。單位有違反作風建設規定情形而不上報的或者作風建設監督檢查工作人員發現問題而包庇縱容的，一經發現，除對違紀情形加重處罰外，還要對責任人員進行處罰。據報道，截至去年8月底，郴州市因干部作風問題被問責處理的干部達 3

1274人，其中處級干部20人、科級干部397人；免職82人，其中處級干部4人、科級干部35人。現在，郴州各級干部的精神面貌、服務態度、辦事效率都有了大的改觀。

三、把握規律，鞏固作風建設成效

作風建設不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要長期的不懈努力，因而我們要把握作風建設的規律，在把 握規律的基礎上鞏固作風建設的成效。

一是形成作風建設的良好氛圍。通過召開動員會議，傳達貫徹干部作風建設的有關要求；通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳干部作風建設的有關精神；在報紙、電視、手機報等媒體中開辟專欄，宣傳干部作風建設正反兩方面的典型；始終讓干部重溫并牢記“八榮八恥”的內容，樹立強烈的榮辱是非觀念。在加強作風建設的濃厚氛圍中，使得絕大多數干部自覺約束自己的行為，按照作風建設的要求辦事，即使有極少數人暫時不愿意受約束，也會慢慢地被這種氛圍、被周圍其他人的行為所感化，從而讓加強作風建設變成一種自主的行為。

二是建立作風建設的長效機制。作風建設不是一項運動，過后就撤，而是貫穿我們干部工作的全過程。我們要向干部宣傳作風建設的長期性，讓干部做好“打長期仗”的思想準備。每年年初，作風建設工作要與其他工作同部署、同安排；年中，要加強監督檢查；年末，要進行總結表彰。通過考核評比，進一步推動干部作風建設。

三是樹立正確的用人導向理念。為政之要在于用人。用什么人不用什么人，對干部作風建設具有重要影響和導向作用。“選一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨。”因此，我們要樹立正確的用人導向。要用好的作風選人，選作風好的人。要堅持實績導向，重品行、重作風、重實績、重公論，真正把那些作風建設中表現突出，敢于創新、工作積極、作風務實、業績顯著的干部選拔到領導崗位上來。讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺、干成事的有地位，做到人盡其才，才盡其用，讓優秀干部脫穎而出。建立起正確的用人導向和激勵機制，就會有更多的干部自覺加強作風建設，就會有更多的干部迸發出干事和創業的熱情。

第三篇：加強和改進作風建設實施方案

固文發[2012]5號簽發人：馬崇高

固陽縣文化體育廣播電影電視局

進一步加強和改進作風建設實施方案

為認真貫徹落實《固陽縣進一步加強和改進作風建設工作實施方案》（固黨發[2012]8號）要求，進一步增強我局黨組織的凝聚力和戰斗力，切實加強領導班子和干部隊伍建設，促進全縣文體廣電事業大發展大繁榮，結合我局實際，制定本實施方案。

一、加強和改進作風建設的重要意義

加強和改進作風建設是實現新的歷史使命的客觀要求，是維護黨的純潔性的重要保證。黨的十七屆六中全會，對文化事業和產業發展提出了更明確的、具體的要求，縣委十一屆二次全委會議明確提出了“立足保民生、促和諧、穩增長，堅持穩中求進、穩中求好，全力推動經濟社會平穩加快發展”的總體要求。這既是對黨組織執政能力的新考驗，也是對我局全體黨員干部特別是

領導干部作風建設提出的新要求。為順利推進我縣文體廣電事業大發展、大繁榮，關鍵在于轉變作風，真抓實干，下大力氣解決作風建設方面存在的突出問題，以作風的大轉變推動經濟社會的大發展。

二、加強和改進作風建設的總體要求

我局進一步加強和改進作風建設的總體要求：堅持以科學發展觀為指導，按照上級部門關于加強作風建設的總體部署，緊緊圍繞“三大目標”（脫貧致富、工業強縣、建成包頭市精品衛星城）這個中心，以解決領導干部和機關工作人員作風建設方面存在的突出問題為重點，不斷推動全局黨員干部在解放思想、謀劃發展上有新的突破，在聯系群眾、保障民生上有新的改善，在推動落實、務求實效上有新的成效，在化解矛盾、維護穩定上有新的舉措，在規范權力、民主管理上有新的提高，在艱苦奮斗、勤政廉政上有新的作為，全面提升全局黨員干部的整體素質，為推動全縣文體廣電事業大發展、大繁榮提供堅強的政治保證。

三、加強和改進作風建設的工作目標

通過開展加強和改進作風建設活動，我們要達到以下目標：一是干部素質得到全面提升；二是機關作風得到切實改進；三是發展環境明顯優化；四是工作制度更加健全；五是服務意識顯著增強；六要社會管理不斷強化。

四、加強和改進作風建設的主要措施

1、不斷推進學習型機關建設。認真落實中心組學習、機關集中學習、例會學習等制度，大力推進學習教育的制度化和規范化建設。深入開展“讀書月”活動，股室負責人、環節干部要帶頭讀書，深入思考，不斷提升學習研究能力、開拓創新能力、貫徹執行能力、駕馭復雜局面能力。每名干部做好讀書筆記，各單位負責人、股室干部每年提交2篇讀書筆記。

2、進一步加大黨員干部培訓力度。運用各種專題輔導、報告講座、學習論壇、網上學習、競賽演講等形式，進行黨員干部的培訓工作，不斷提高機關和事業單位黨員干部的文化道德修養、專業技術水平和工作能力，不斷提升黨員干部依法行政、廉潔從政、推動發展的能力和水平。

3、切實加強機關作風建設。要強化機關內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行各項規章制度，按照崗位和職務職責，每位領導干部和機關事業單位人員要高標準嚴要求，認真全面履行職責，在其位謀其政、盡其職負其責。一是上班期間，不準缺崗、脫崗、串崗，不準上網聊天、玩游戲，不準查詢、買賣股票和證券投資基金，不準做其他與工作無關的事情。二是解決基層和群眾求決事項，要熱情、周到、高效服務，不準怠慢、刁難外來辦事人員。三是嚴格請假制度，外出或因病因事不能在崗的，必須按規定逐級請假。四是提高會議效率，凡是以局名義組織召開的會議，要求參加會議的人員，必須按通知要求參加會議，不準替會，特殊原因不能參加會議的，要事先請假；嚴格遵守會場紀律。

4、扎實開展民主評議政風行風工作。各單位要按照全局總體安排，結合部門工作實際，組織開展政風行風評議工作。對群眾反映強烈、存在問題的部門，要進行跟蹤督查，確保整改措施到位，著力提高群眾對政風行風建設的滿意度。

5、認真落實厲行節約有關規定，著力降低公務費用支出。認真落實《固陽縣公務接待管理規定（試行）》，嚴格控制接待經費開支標準。切實控制差旅、會議、培訓的數量和規模，建立公務經費和行政費用支出情況公開制度，加強預算編制管理，健全預算執行情況動態監控體系，落實預算支出責任制,加強審計監督，對用公款大吃大喝、請客送禮以及用公款進行高消費娛樂活動等行為，要進行嚴肅查處。

6、服務群眾，踐行為人民服務的宗旨。各單位結合部門工作實際，強化優質服務，深入開展群眾性文化活動和送戲、送圖書、送電影下鄉活動，活躍群眾文化、體育活動。堅持領導干部聯系困難家庭制度，經常深入群眾，聽民聲、察民意、解民憂，認真解決群眾反映強烈的突出問題，認真受理、及時處結群眾來信來訪。

五、組織領導

為了更好地開展此項工作，我局決定成立加強和改進作風建設工作領導小組：

組長：馬崇高黨總支書記局長

副組長：王美玲副局長黨總支委員

高建云副局長黨總支委員

成員：王兵電視臺臺長黨總支委員

薛占林電視臺支部書記黨總支委員

王利霞辦公室主任黨總支委員

楊凱敏文化市場綜合執法大隊副隊長

周慧茹文化館館長

劉軍文物管理所所長

閆靳忠體育中心主任

侯麗萍圖書館館長

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，王利霞兼任辦公室主任。

六、相關要求

（一）加強領導，明確責任。各單位都要把加強機關作風建設工作擺上重要位置，加大宣傳力度，健全工作機制。

（二）統籌兼顧，促進工作。全局各單位要將加強和改進機關作風建設工作與推動全局中心工作結合起來，精心部署，合理安排。要以此為契機，主動查找、解決本單位自身存在的問題。要主動上門為群眾服務，解決群眾關注的熱點、難點問題，樹立良好形象，有效推動全局各項工作的圓滿完成。

（三）嚴肅紀律，狠抓落實。抓好機關作風建設，推動效能建設的深入開展，是做好我局2012民主評議機關工作的一項

重要載體，是一項系統性工作，要求高、任務重。各單位要按照活動安排，認真做好各階段工作。

固陽縣文化體育廣播電影電視局二〇一二年三月二十四日

第四篇：關于進一步加強和改進作風建設問題的若干規定

南昌市政公用投資控股（集團）有限責任公司 關于進一步加強和改進作風建設問題的若干

規定（試行）

總 則

為認真貫徹落實中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中共中央、國務院關于印發<黨政機關厲行節約反對浪費條例>的通知》（中發[2013]13號）、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發<黨政機關國內公務接待管理規定>的通知》（中發辦[2013]22號）及中央、省、市有關文件精神，堅決糾正“四風”問題，結合我司實際，現制定本規定。

第一章 作風建設問題行為規范

第一條 不準違規公款送禮

（一）不準用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信卡、年歷等物品；

（二）不準用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮，搞相互走訪、送禮、宴請等活動（慰問困難群眾職工不在此限）；

（三）不準在公務接待活動中，在上下級之間、部門之間、1

單位之間或單位內部用公款贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產等；

（四）不準接受主管范圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人贈送的禮金、有價證券、紀念品和土特產、提貨券等。

第二條 不準違規公款吃喝

（一）不準接受可能直接影響或間接影響公正執行公務的宴請；

（二）不準機關及部門人員接受下屬單位的宴請，各單位之間不得相互宴請；

（三）不準在從事公務活動中接受宴請，一般情況下不得在下屬單位用餐，確因工作需要，只能在單位食堂就餐或外叫快餐；

（四）不準接受主管范圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人安排的宴請；

（五）不準搞超標準公務用餐活動。在公司對外公務活動中，確因工作原因，需要安排接待用餐的，原則上安排在本單位食堂就餐，沒有食堂的單位或因時間原因無法在食堂用餐的，經本單位主要負責人審批，可以安排在市內中低檔消費的餐館進行，嚴格控制用餐標準，菜品以家常菜為主，不得提供魚翅、鮑魚、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水等；

（六）不準借公務接待之機違規吃喝。嚴格控制陪餐人數，接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人，超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一；

（七）不準其它用公款大吃大喝的違規行為。第三條 不準有奢侈浪費行為

（一）不準在逢年過節突擊花錢或濫發錢物；

（二）不準違反規定舉辦各類節慶和檢查評比達標活動（含節會、慶典、表彰會、娛樂性晚會、大型聯誼聯歡會等）；

（三）不準在辦公場所和其它活動中燃放煙花爆竹；

（四）不準借婚喪嫁娶和其他喜慶事宜之機斂財。企業領導人員本人及主要家庭成員婚喪嫁娶、子女上學、喬遷新居、慶生祝壽等事宜涉及宴請的，必須實行報告制度，按干部管理權限報經紀委備案同意后（未設立紀委的單位報黨總支、黨支部備案）實施，從嚴控制規模，不得大操大辦，不得邀請主管范圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人；

（五）不準組織異地單位、部門間沒有特別需要的一般性學習交流、考察調研，開展重復性考察，以各種名義和方式變相旅游，違反規定到風景名勝區舉辦會議和活動；

（六）不準超標準接待，違反規定組織迎送活動和安排陪同、住宿和車輛，組織與公務活動無關的參觀，組織到營業性娛樂、健身場所活動，安排專場文藝演出，用公款旅游或者變

相旅游，將休假、探親、旅游等活動納入公務接待范圍，用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，以及其他違反企業接待經費管理規定的行為；

（七）不準用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；

（八）不準在特定關系人經營的場所進行職務消費；

（九）不準超標準購買或更換公務用車、使用或裝修辦公室、添置高檔辦公設備等高檔、豪華的職務消費；不準在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館酒店；

（十）不準超標準從事公務外出活動。在出差過程中，集團總部部長助理以上管理人員及各公司領導班子成員可以安排乘坐飛機，但只能選擇經濟艙，不得乘坐頭等艙；其他人員一般情況下選擇火車（硬席）、汽車等，不得乘坐飛機，確因工作需要，經本單位主要負責人批準，可以安排乘坐飛機（經濟艙）;集團總部部長助理以上管理人員及各公司領導班子成員出差，因工作需要，隨行一人可乘坐同等級交通工具。在住宿方面，集團總部部長助理以上管理人員及各公司領導班子成員不得住套間，其他人員住標準間，且不得額外配發洗漱用品，另外，也不得要求或接受接待單位安排的超標準接待住房和宴請。未按規定等級乘坐交通工具和住宿的，超支部分費用由個人自理。

（十一）不準違規辦會，嚴控會議規格，精簡會議，能通過文電、網絡或其他方式傳達會議精神、部署工作的不再另行

召開碰頭會議，會議內容相同或相近的應合并召開。未經集團主要領導同意，不得要求各公司黨政主要領導同時參加會議。未經批準，不準舉辦各類工程奠基、竣工、揭牌、周年紀念等慶典活動。未經批準，領導人員不得出席各類節慶活動和一般事務活動，不準在活動中掛名、題詞、剪彩等。實行“無會日”制度，除特殊情況外，每周四一般不召開大型集中性會議。堅持節儉辦會，會場不發專用高檔文件袋，不擺放香煙、水果、鮮花和綠色植物，不制作背景板，場外不升空飄氣球、不搭設噴繪。會議不準發放會議紀念品，不準組織與會議無關的活動。

第四條 不準違規公車私用

（一）不準公車用于婚喪嫁娶、接送子女上下學、旅游、娛樂、購物、釣魚、走親訪友等非公務活動；

（二）不準使用和外借公車用于學習駕駛技術；

（三）不準私自動用公車，雙休日公車須集中定點停放，節假日公車須定點封存。對確因工作需要，雙休日、節假日無法集中定點停放或定點封存的公務車，各單位要實行專門部門和人員管理，嚴格審批登記程序，并報本單位主要負責人批準。

（四）加快實行公務車用車改革。取消一般性公務用車，適度發放公務交通補貼，不準以車改補貼的名義變相發放福利。

第五條 不準酒后駕車

不準存在公安機關依法認定的酒后駕車行為。

第六條 不準參與賭博

不準組織和參與以營利為目的的娛樂活動。

第七條 不準出入私人會所

（一）不準出入私人會所、夜總會等高檔消費場所；

（二）不準接受和持有私人會所及高檔消費場所的會員卡；

（三）不準在私人會所吃喝玩樂，甚至搞權錢交易、權色交易等。

第二章 實施與監督

第八條 各級黨組織和行政負責本規定的貫徹實施，開展教育宣傳，加強監督檢查，促進本規定的貫徹執行。

第九條 各級黨組織和行政應當結合本規定的貫徹實施，建立健全黨務公開、行政公開和辦事公開制度以及經濟責任考核制度，確保公務消費等權力運行行為的公開透明。

第十條 集團每年對各公司、各部門執行本規定的情況進行一次檢查考核。

各公司主管部門每年應按照干部管理權限對基層單位、站所負責人執行本規定的情況進行一次檢查考核，并將考核結果在一定范圍內進行通報。

第十一條 各公司紀檢監察、審計部門協助同級黨組織和行政對本規定貫徹實施情況的監督檢查，依紀依法查處單位基層干部違反本規定的行為。

第十二條 各公司組織領導班子成員應當將貫徹執行本規定的情況作為民主生活會對照檢查、述職述廉和民主評議的重要內容，接受廣大黨員和職工群眾的監督。

第十三條 各公司領導人員遵守本規定的情況應當作為對其獎勵懲處、考核評價、選拔任用的重要依據。

第三章 違反規定行為的處理

第十四條 各公司領導班子成員和基層站所負責人有違反黨員干部公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，公車私用、酒后駕車，參與賭博、出入私人會所等行為，一經查實，一律先免職，后處理。

應當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定給予相應的黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第十五條 各公司領導人員違反本規定獲取的不正當經濟利益，應當依法予以沒收、追繳或者責令退賠；給企業、集體或者職工造成損失的，應當依照有關規定承擔賠償責任。

第四章 附則

第十六條 本規定適用于集團總部、分公司、全資子公司、控股子公司、托管企業及參股企業我方派駐人員。

第十七條 各公司可以根據本規定，結合本單位實際情況制定具體實施辦法，并報集團紀檢監察室備案。

第十八條 本規定沒有具體規范的其他內容，以上級有關部門相關規定為準；中央、省、市出臺相關新規定的，以新規定為準。

第十九條 本規定由集團紀委商綜合部、人力資源部等部門解釋。

第二十條 本規定自發布之日起施行。

第五篇：改進作風建設征文

為民務實清廉 改進工作作風

作者：胡雁

當前，形式主義花樣翻新、官僚主義屢禁不止、享樂主義隨處可見，奢靡之風愈演愈烈，老百姓對于辦事難、效率低、信息不公開等等現象反響嚴重。我們應當以為民務實清廉為主要內容，把貫徹落實中央八項規定作為切入點，改進工作作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

密切聯系群眾，加強工作作風建設。工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。因此我們要把工作作風建設放在突出位置，要教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。為此我局多次組織開展學習黨的群眾路線教育實踐活動，開展“黨員獻愛心 孤兒受關愛”幫扶活動，通過結對幫扶，營造關心孤兒、扶助弱小的道德風尚和人文環境，動員更多的人、整合更多的社會資源參與到孤兒保障事業中來，讓孤兒得到應有的關心和愛護，形成扶貧助弱的和諧氛圍。局領導以身作則，深入基層走訪，以“聯群眾、強感情、解民憂”為主題，深入開展“四定四聯”工作，與聯系村困難家庭結對幫扶活動，圍繞“三個注重”，將黨和政府的關懷與溫暖送到群眾心坎上，確保困難幫扶落到實處。他們傾聽群眾呼聲，反映群眾民意，關心群眾疾苦，保障群眾權益，切實踐行黨的群眾路線。

為民務實清廉，全面落實惠民政策。要充分發揮民政工作在社會管理和服務民生中的維穩作用，健全城鄉低保、農村五保對象自然增

長機制和動態調整機制；認真組織實施好城鄉低保提標工作；繼續做好低保公示及核查工作，促進低保制度規范運行；進一步完善醫療救助政策，取消起付線，提高救助標準，有效緩解城鄉困難群眾因病返貧的問題；修訂完善城鄉醫療救助制度，不斷提高社會救助水平。鞏固惠民殯葬成果，創新新型殯儀服務模式，實行“菜單式”和“一站式”殯葬服務，引導公民文明節儉辦喪事，建成長龍山骨灰存放墻，為低收入家庭提供喪葬服務。加快全市社會化養老進程。繼續推進城鄉和諧社區建設，加快啟動市吉利社會福利中心建設工作，改善我市養老服務基礎設施落后現狀，繼續推進農村敬老院升級改造工作，提升養老服務水平，利用信息化平臺為特困老人提供家政服務，重點滿足高齡、城市“三無對象”、失能、半失能老人居家養老需求。實施“安康關愛行動”，確保老年人意外傷害保險參保率達到40%以上。

簡化辦事手續，提供優質便民服務。針對民眾普遍反映的辦事難、效率低、信息不公開等問題。我局在一樓成立便民服務中心，各部門安排一個同志直接面對面與群眾交流，為群眾提供了優質的無償的服務，方便群眾更加便捷的咨詢，解決了辦事難的問題，同時提高了辦事效率。我局針對群眾對婚姻登記工作提出的“如何為婚姻當事人提供更加便民服務”建議和意見，制定整改措施，做到即知即改。我局與《句容熱線網》合作，開通了“句容婚姻登記”宣傳平臺，為婚姻當事人提供婚姻法規、婚姻登記程序、預約登記、便民服務，使老百姓能多渠道、多網絡了解婚姻法規、婚姻登記程序、婚姻登記服務信息等。

對照先進典型，切實改進工作作風。“用生命為群眾架起‘金橋’的張雅琴”，“扎根農村、心系農民的大地活雷鋒——趙亞夫”，下蜀鎮五保供養服務站站長：范來香，市殯儀館火化組組長：王世兵，我

們要以身邊這些的先進典型為榜樣、把他們當做鏡子，對照檢查，邊學邊改，即知即改，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。要學習他們忠誠于黨、熱愛事業的優良品質。要以這些先進典型為鏡，查找理想信念上存在的問題。要學習他們心系群眾、一心為民的公仆情懷。要以他們為鏡，深入查找宗旨意識上存在的問題，看一看 “為了誰、依靠誰、我是誰”這些問題有沒有解決好，要腳踏實地的做事，真心實意為人民群眾辦實事、做好事、解難題。要學習他們勤勉務實、奮發有為的敬業精神。深入查找工作作風上存在的問題，看一看是否存在作風漂浮、思想懈怠、被動應付等現象，做好本職的工作，力爭在各自的崗位上爭創一流工作業績。要學習他們嚴于律己、一身正氣的高尚情操。深入查找廉潔自律上存在的問題，看一看艱苦奮斗的意識有沒有淡化、嚴守紀律的標準有沒有降低，堂堂正正做人、踏踏實實干事、清清白白為官，自覺樹立務實清廉為民的良好形象。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。我們要緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，積極創建“親情民政”，全面提升人民滿意的服務型民政建設成效