第一篇：加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性

論公司新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性

黨的作風(fēng)在黨的建設(shè)中占有極其重要的位置，它關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系著黨的生死存亡。在改革開放進入攻堅階段的今天，十六屆四中全會《決定》從提高黨的執(zhí)政能力的角度再次強調(diào)：“大興求真務(wù)實之風(fēng)。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。”對此，必須引起全黨同志的深思。

黨的作風(fēng)，簡稱黨風(fēng)，是指一定政黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線方針政策通過黨組織和黨員在實際生活中表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定的思想方法、行為風(fēng)格、道德狀況。包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。

一、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的必然要求

進入21世紀(jì)之后，我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)是在更為復(fù)雜的環(huán)境下進行的，面臨著更加巨大的歷史性考驗。從國際環(huán)境看，當(dāng)今世界正在發(fā)生著重大而深刻的變化。經(jīng)濟全球化浪潮的迅猛發(fā)展、世界多極化趨勢日益形成，霸權(quán)主義和強權(quán)政治又有了新的發(fā)展，西方敵對勢力加緊對我國實施“西化”、“分化”的戰(zhàn)略圖謀。在這種機遇與挑戰(zhàn)并存的國際背景下，我們能否在同世界相聯(lián)系而不是相脫離的歷史進程中駕馭好中國改革的航船，在激烈的國際競爭中贏得主動，推進中國的發(fā)展，這是我們黨正在面臨的國際重大考驗。

從國內(nèi)情況看，進入在新世紀(jì)，我們要全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，任務(wù)繁重而艱巨；新事物新問題層出不窮；結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制改革的難度以及對社會的影響也將越來越大。在這種情況下，能否積極穩(wěn)妥地推進黨的各項事業(yè)更快更好地發(fā)展，實現(xiàn)安定團結(jié)的政治局面和社會的全面進步，這是我們黨正在面臨的國內(nèi)大局發(fā)展的重大考驗。

從黨的狀況來看，經(jīng)過了80年的發(fā)展，我們黨已經(jīng)從一個領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨成為一個領(lǐng)導(dǎo)人民掌握著全國政權(quán)并長期執(zhí)政的黨；已經(jīng)從一個在受到外部封鎖的狀態(tài)下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨，成為在全面改革開放條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨。而黨的隊伍狀況也發(fā)生了重大變化，新黨員大幅度增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，這給黨的發(fā)展既帶來了活力，又使教育和管理黨員、干部的任務(wù)也比以往任何時候都更為艱巨。在這種情況下，能否不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、不斷增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，這是我們黨正在面臨的自身狀況變化帶來的重大考驗。

黨要完成新時期以上的三大任務(wù)，就必須不斷加強黨的自身建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，從而使黨一以貫之地實踐“三個代表”的要求，永遠(yuǎn)保持黨自身的先進性。而全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，永葆黨的先進性，必須抓好黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)其實質(zhì)是黨的世界觀和黨的性質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是黨的先進性的重要標(biāo)志。它廣泛涉及黨的思想理論建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、政權(quán)建設(shè)乃至領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力、管理方法等方面。所以，黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到我國現(xiàn)代化建設(shè)的成敗。鄧小平同志曾深刻指出“共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風(fēng)。”因此，我們必須從黨的作風(fēng)的本質(zhì)屬性上，從其在推進黨的建設(shè)新的偉大工程中的重要地位和作用上，深刻認(rèn)識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)對于保持黨的先進性、開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的極端緊迫性。

二、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的迫切需要 制定正確的路線、方針政策是黨的事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，而正確的路線、方針政策的貫徹執(zhí)行又要有好的作風(fēng)加以維護。毛澤東同志曾明確指出：我們要完成打倒敵人的任務(wù)，必

須完成這個整頓黨內(nèi)作風(fēng)的任務(wù)。今天，我們要全面貫徹黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，也迫切需要不斷加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)。

黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的核心就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力。所以，我們作為執(zhí)政黨只有堅持解放思想、實事求是的思想作風(fēng)，黨才能正確認(rèn)識生產(chǎn)力發(fā)展的客觀規(guī)律，并在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上最大限度地解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力；只有堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，黨才能充分發(fā)揮人民群眾的積極性和首創(chuàng)精神，戰(zhàn)勝發(fā)展生產(chǎn)力過程中的一切困難和壓力；只有堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，黨才能把馬克思主義的基本原理與我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐相結(jié)合，不斷實現(xiàn)理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，為生產(chǎn)力的發(fā)展提供根本的保證。然而現(xiàn)在有些黨員干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和貫徹黨的理論路線方針政策，不注意汲取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不尊重客觀規(guī)律，思想嚴(yán)重脫離實際。有的習(xí)慣于憑老方式、老方法想問題、做工作，缺乏主動性、創(chuàng)造性；有的習(xí)慣于憑主觀意志辦事，盲目蠻干，隨意性和片面性嚴(yán)重。有這種精神狀態(tài)和思想作風(fēng)，怎么可能正確貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)、開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的新局面。此外，要實現(xiàn)全國人民的共同富裕和全中華民族的繁榮昌盛，其最終是需要億萬人民群眾的共同奮斗，需要在全社會形成奮發(fā)圖強、開拓進取的良好社會風(fēng)氣，而黨的作風(fēng)對于社會風(fēng)氣的形成又具有重要的示范和導(dǎo)向作用。因此，我們不僅要從黨的作風(fēng)本身，而且要從黨風(fēng)對社會風(fēng)氣的重要影響上，深刻認(rèn)識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)對于貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的極端必要性。

三、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證

在現(xiàn)代社會中，任何一個政黨沒有一定的群眾基礎(chǔ)，都難以維系政權(quán)。可以說贏得一定數(shù)量的群眾的支持和擁護是政黨執(zhí)政的基礎(chǔ)條件。無產(chǎn)階級政黨作為人民群眾在政治上的代表，要鞏固其執(zhí)政地位，永遠(yuǎn)立于不敗之地，更加需要不斷加強與人民群眾的聯(lián)系，鞏固其群眾基礎(chǔ)。

能否密切黨與人民群眾的關(guān)系，不斷鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，從根本上說是由黨的性質(zhì)和黨的路線、方針政策決定的。然而，直接的因素則取決于黨的作風(fēng)。這是因為黨的作風(fēng)反映著黨的外在形象，具有鮮明的直觀性，是有形的、可見的，人民群眾普遍的是通過黨的作風(fēng)即通過自己身邊黨組織和黨員的作風(fēng)來了解一個黨、認(rèn)識一個黨，進而決定自己的政治態(tài)度和政治立場。如果一個黨的黨員特別是其領(lǐng)導(dǎo)干部能處處嚴(yán)格要求、腳踏實地、公而忘私、甘于奉獻、執(zhí)政為民、清正廉潔、謙虛謹(jǐn)慎、品德高尚，人們就會由衷地認(rèn)同、擁護和支持黨。反之，如果得過且過、作風(fēng)漂浮、私欲膨脹、以權(quán)謀私、主觀武斷、人格卑下，人們必然會否定、唾棄這樣的黨。人們在觀察判斷黨的形象后，便會從思想感情上決定取舍，黨的形象好，就會追隨黨、心向黨、與黨同心同德；反之，則人心渙散、離心離德，黨就會失去起碼的支持。正是從這個意義上，黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。因此，我們必須從黨的作風(fēng)對于鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的密切關(guān)系上，深刻認(rèn)識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)對于黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的極端重要性。

四、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是黨戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險、不斷取得事業(yè)成功的根本保證 重視黨的作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一個特點和一大優(yōu)勢。在長期的革命和建設(shè)的實踐中，我們黨形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾和批評與自我批評的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，這是黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的重要體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志，也是黨千錘百煉更堅強的重要原因。無產(chǎn)階級政黨特別是執(zhí)政黨必須不斷加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)已成為全黨的共識，成為了黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和黨的事業(yè)發(fā)展的重要條件，甚至在一定條件下成為了黨的建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。

必須看到，目前我們黨的作風(fēng)建設(shè)總體上呈現(xiàn)出了健康發(fā)展的良好趨勢。但我們還需要清醒地認(rèn)識到，我們黨內(nèi)有一些人脫離群眾、固步自封；在市場經(jīng)濟面前貪污腐敗、不思進取，搞形式、官僚主義；還有地方和部門治黨不嚴(yán)、思想政治建設(shè)和組織建設(shè)抓得不緊，管理和監(jiān)督不力，一些黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀問題沒有解決，理想信念動搖，革命意志衰退，等。這些問題主要是黨的作風(fēng)問題，這些不正之風(fēng)的存在和蔓延，嚴(yán)重影響了黨的健康肌體，嚴(yán)重?fù)p害了黨群關(guān)系，已關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系到國家的前途命運。所以，我們要大力弘揚我黨的三大優(yōu)良作風(fēng)，以及改革開放以來形成的解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足國情、面向世界，銳意改革、致力發(fā)展，發(fā)揚民主、依法辦事等新的作風(fēng)，廣大黨員干部必須通過對黨風(fēng)現(xiàn)狀的正確認(rèn)識，既堅定信心，又看到問題的嚴(yán)重性，以對人民高度負(fù)責(zé)的精神，居安思危，增強憂患意識，深刻認(rèn)識新形勢下加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的極端迫切性。只有這樣，我們黨才能始終保持旺盛的生機和活力，才始終擁有激勵人心、感召人群的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，而把我國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進。

第二篇：加強和改進作風(fēng)建設(shè)的重要性淺析

加強和改進作風(fēng)建設(shè)的重要性淺析

加強和改進作風(fēng)建設(shè)的重要性淺析

1940年3月，遠(yuǎn)在新加坡的愛國華僑陳嘉庚關(guān)心祖國抗戰(zhàn)情況，先后到重慶和延安會見國共最高領(lǐng)導(dǎo)人。在重慶的幾天里，陳嘉庚發(fā)現(xiàn)國民黨陪同要員言詞下面掩蓋著奢侈、腐敗，達官貴人花天酒地、揮金如土，連監(jiān)察院長孔祥熙都帶頭開起了賓館酒店，而監(jiān)察院卻不敢過問。5月30日，陳嘉庚在延安的窯洞門口受到了毛澤東的接見，窯洞內(nèi)只有一張舊式鄉(xiāng)村民用木桌，晚餐時就把圓桌放在小方凳上，鋪上幾張紙，餐桌上最貴菜就是一碗雞湯，還是村民聽說毛澤東有貴客來了，主動把正下蛋的母雞殺了送來的。陳嘉庚在延安只停留了8天，但就是這8天，已讓他深深感受到中國共產(chǎn)黨優(yōu)良的作風(fēng)，更讓他看出中華民族的救星在延安，于是，他的政治信念發(fā)生了改變，從“擁蔣派”變?yōu)榱恕皳砉才伞薄Ａ己玫淖黠L(fēng)是凝聚攻堅克難強大力量的重要保證，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。用毛澤東同志的話說：“我們共產(chǎn)黨人不是當(dāng)官做老爺?shù)模侨嗣袢罕娭械钠胀ㄒ粏T，是與人民群眾同甘苦、共患難、心連心的。”中國共產(chǎn)黨就是靠毛澤東倡導(dǎo)的“延安作風(fēng)”打敗了國民黨的“西安作風(fēng)”，為中國人民贏得了徹底的解放，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)中華民族取得了社會主義建設(shè)的一個又一個偉大勝利。

作風(fēng)關(guān)乎命運，作風(fēng)決定成敗，可以說，無論是黨的“大事業(yè)”還是企業(yè)的“小事業(yè)”，作風(fēng)建設(shè)同樣起著至關(guān)重要的作用。胡錦濤總書記在今年的第十七屆中央紀(jì)委第三次全會上，要求全黨要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，要求黨員干部要堅持求真務(wù)實，真抓實干、狠抓落實、務(wù)求實效，在應(yīng)對國際金融危機的沖擊，接受嚴(yán)峻考驗的過程中，增強黨性、改進作風(fēng)、提高本領(lǐng)。

在當(dāng)前經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的新時期，良好的工作作風(fēng)更是黨員干部樹立干事創(chuàng)業(yè)形象，調(diào)動廣大干部職工積極性，增強干群凝聚力，推動各項工作健康有序進展的重要力量。面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢，面對瞬息萬變的市場環(huán)境，黨員干部只有牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)不放手，不斷提高自身修養(yǎng)，才能真正在職工群眾面前樹立威信，作好表率，才能充分凝聚職工群眾攻艱克難的強大合力。而對于企業(yè)本身，要想抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，就必須立足現(xiàn)實，實事求是，從解決廣大職工群眾反映最強烈和最關(guān)心的事情入手，扎扎實實把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好。

一是要加強教育，打造作風(fēng)建設(shè)的“底氣”

底氣眾哪里來？從學(xué)習(xí)中來，學(xué)習(xí)是固本之舉，是源頭活水。作為企業(yè)黨員干部，要想蓄足底氣，只有抓住一切機會勤奮學(xué)習(xí)，發(fā)揚“衣帶漸寬終不悔“的學(xué)習(xí)精神，多學(xué)多思，勤學(xué)善思，在思考中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，創(chuàng)新工作方法；只有自覺做到講黨性、重品行、做表率，干干凈凈干事，堂堂正正做人、清清白白為官，才能真正打造出經(jīng)得起黨組織考驗的“底氣和根基”。對于企業(yè)本身，更是要結(jié)合實際和形勢任務(wù)要求，更新教育理念，改進教育方法，活化教育形式。要擴大受眾范圍，增強教育輻射面。要大力開展宗旨觀、政績觀教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中牢固樹立職工群眾利益至上的理念。大力開展誠信教育、使誠實守信成為領(lǐng)導(dǎo)干部的價值取向和行為規(guī)。善用正面典型引導(dǎo)，形成健康向上的工作作風(fēng)，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)和實踐活動，著力增強黨員干部的政治意識、責(zé)任意識和大局意識。

二要強化監(jiān)督，鼓足作風(fēng)建設(shè)的“勇氣”

勇氣就是針對作風(fēng)建設(shè)要敢說真話，敢于較真，敢于自我否定。敢說真說就是要敢于正視和揭露予盾，對上敢講真話，對下樂聽實情。敢于較真就是對損害群眾利益的行為敢于制止，對影響單位發(fā)展的不正之風(fēng)敢于糾正。強化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要打破常規(guī)，打破過時的條條框框，鼓足勇氣，強化監(jiān)督，形成機制。一是要強化上級的監(jiān)督責(zé)任。明確規(guī)定凡因上級監(jiān)督不力、下級出現(xiàn)問題的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要增強廠級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督意識。通過召開民主生活會、談心談話活動、個別交換意見等形式，加大內(nèi)部監(jiān)督力度。三是要加大群眾監(jiān)督力度。要廣開言路，拓寬渠道，通過設(shè)置投訴電話、舉報箱等途徑了解職工群眾呼聲。要加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，建立黨風(fēng)廉政輿情信息聯(lián)絡(luò)員隊伍，暢通熱點輿情反映渠道。定期召開黨風(fēng)廉政評議會議，要開展問卷調(diào)查，完善群眾來信來訪制度。四是要充分發(fā)揮紀(jì)委等職能部門的作用。對重點崗位人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)、服務(wù)窗口和員履行職責(zé)情況，采取明查暗訪等形式強化監(jiān)督，對存在的問題要做到絕不護短，無論是誰，一經(jīng)查處，堅決予以處理、曝光。

三要嚴(yán)格責(zé)任獎懲，弘揚作風(fēng)建設(shè)的“正氣”

正氣是立身之本，成事之基。一個單位的作風(fēng)正不正，首先要取決于領(lǐng)導(dǎo)廉不廉。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修做事之道，常思貪欲之害、常懷律己之心，帶頭公正處事、平等待人，對上不仰視，對下不歧視，帶頭堅持原則，光明磊落，主持公道，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，以一塵不染的正氣和人格魅力統(tǒng)率隊伍，號令職工群眾。強化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要營造讓人生畏的“正氣”。一是要增強紀(jì)律的“硬度”，減少彈性。對違反制度規(guī)定的，一經(jīng)查實，該通報的通報，該誡勉的誡勉，該處分的處分，該移交司法機關(guān)的，也絕不手軟。二是要不斷完善考核獎懲制度，制定科學(xué)的、量化透明的、操作性強的作風(fēng)效能考核辦法，把效能考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職考核緊密結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)。

良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍清正廉潔、務(wù)實高效的重要保證。尤其是在當(dāng)前企業(yè)逆勢而為，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，作風(fēng)建設(shè)更是關(guān)乎到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，關(guān)系到黨員干部在職工群眾中的威信，是決定轉(zhuǎn)型發(fā)展能否成功的關(guān)鍵。企業(yè)黨委要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要在不斷完善制度的基礎(chǔ)上，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。只有把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實，才能為企業(yè)發(fā)展打造一支密切聯(lián)系職工群眾、踏踏實實能干事、認(rèn)認(rèn)真會干事的干部職工隊伍，為企業(yè)逆勢圖強，增強抗風(fēng)險能力打造堅不可摧的“軟實力”。加強和改進作風(fēng)建設(shè)的重要性淺析

1940年3月，遠(yuǎn)在新加坡的愛國華僑陳嘉庚關(guān)心祖國抗戰(zhàn)情況，先后到重慶和延安會見國共最高領(lǐng)導(dǎo)人。在重慶的幾天里，陳嘉庚發(fā)現(xiàn)國民黨陪同要員言詞下面掩蓋著奢侈、腐敗，達官貴人花天酒地、揮金如土，連監(jiān)察院長孔祥熙都帶頭開起了賓館酒店，而監(jiān)察院卻不敢過問。5月30日，陳嘉庚在延安的窯洞門口受到了毛澤東的接見，窯洞內(nèi)只有一張舊式鄉(xiāng)村民用木桌，晚餐時就把圓桌放在小方凳上，鋪上幾張紙，餐桌上最貴菜就是一碗雞湯，還是村民聽說毛澤東有貴客來了，主動把正下蛋的母雞殺了送來的。陳嘉庚在延安只停留了8天，但就是這8天，已讓他深深感受到中國共產(chǎn)黨優(yōu)良的作風(fēng)，更讓他看出中華民族的救星在延安，于是，他的政治信念發(fā)生了改變，從“擁蔣派”變?yōu)榱恕皳砉才伞薄Ａ己玫淖黠L(fēng)是凝聚攻堅克難強大力量的重要保證，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。用毛澤東同志的話說：“我們共產(chǎn)黨人不是當(dāng)官做老爺?shù)模侨嗣袢罕娭械钠胀ㄒ粏T，是與人民群眾同甘苦、共患難、心連心的。”中國共產(chǎn)黨就是靠毛澤東倡導(dǎo)的“延安作風(fēng)”打敗了國民黨的“西安作風(fēng)”，為中國人民贏得了徹底的解放，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)中華民族取得了社會主義建設(shè)的一個又一個偉大勝利。

作風(fēng)關(guān)乎命運，作風(fēng)決定成敗，可以說，無論是黨的“大事業(yè)”還是企業(yè)的“小事業(yè)”，作風(fēng)建設(shè)同樣起著至關(guān)重要的作用。胡錦濤總書記在今年的第十七屆中央紀(jì)委第三次全會上，要求全黨要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，要求黨員干部要堅持求真務(wù)實，真抓實干、狠抓落實、務(wù)求實效，在應(yīng)對國際金融危機的沖擊，接受嚴(yán)峻考驗的過程中，增強黨性、改進作風(fēng)、提高本領(lǐng)。

在當(dāng)前經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的新時期，良好的工作作風(fēng)更是黨員干部樹立干事創(chuàng)業(yè)形象，調(diào)動廣大干部職工積極性，增強干群凝聚力，推動各項工作健康有序進展的重要力量。面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢，面對瞬息萬變的市場環(huán)境，黨員干部只有牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)不放手，不斷提高自身修養(yǎng)，才能真正在職工群眾面前樹立威信，作好表率，才能充分凝聚職工群眾攻艱克難的強大合力。而對于企業(yè)本身，要想抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，就必須立足現(xiàn)實，實事求是，從解決廣大職工群眾反映最強烈和最關(guān)心的事情入手，扎扎實實把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好。

一是要加強教育，打造作風(fēng)建設(shè)的“底氣”

底氣眾哪里來？從學(xué)習(xí)中來，學(xué)習(xí)是固本之舉，是源頭活水。作為企業(yè)黨員干部，要想蓄足底氣，只有抓住一切機會勤奮學(xué)習(xí)，發(fā)揚“衣帶漸寬終不悔“的學(xué)習(xí)精神，多學(xué)多思，勤學(xué)善思，在思考中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，創(chuàng)新工作方法；只有自覺做到講黨性、重品行、做表率，干干凈凈干事，堂堂正正做人、清清白白為官，才能真正打造出經(jīng)得起黨組織考驗的“底氣和根基”。對于企業(yè)本身，更是要結(jié)合實際和形勢任務(wù)要求，更新教育理念，改進教育方法，活化教育形式。要擴大受眾范圍，增強教育輻射面。要大力開展宗旨觀、政績觀教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中牢固樹立職工群眾利益至上的理念。大力開展誠信教育、使誠實守信成為領(lǐng)導(dǎo)干部的價值取向和行為規(guī)。善用正面典型引導(dǎo)，形成健康向上的工作作風(fēng)，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)和實踐活動，著力增強黨員干部的政治意識、責(zé)任意識和大局意識。

二要強化監(jiān)督，鼓足作風(fēng)建設(shè)的“勇氣”

勇氣就是針對作風(fēng)建設(shè)要敢說真話，敢于較真，敢于自我否定。敢說真說就是要敢于正視和揭露予盾，對上敢講真話，對下樂聽實情。敢于較真就是對損害群眾利益的行為敢于制止，對影響單位發(fā)展的不正之風(fēng)敢于糾正。強化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要打破常規(guī)，打破過時的條條框框，鼓足勇氣，強化監(jiān)督，形成機制。一是要強化上級的監(jiān)督責(zé)任。明確規(guī)定凡因上級監(jiān)督不力、下級出現(xiàn)問題的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要增強廠級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督意識。通過召開民主生活會、談心談話活動、個別交換意見等形式，加大內(nèi)部監(jiān)督力度。三是要加大群眾監(jiān)督力度。要廣開言路，拓寬渠道，通過設(shè)置投訴電話、舉報箱等途徑了解職工群眾呼聲。要加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，建立黨風(fēng)廉政輿情信息聯(lián)絡(luò)員隊伍，暢通熱點輿情反映渠道。定期召開黨風(fēng)廉政評議會議，要開展問卷調(diào)查，完善群眾來信來訪制度。四是要充分發(fā)揮紀(jì)委等職能部門的作用。對重點崗位人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)、服務(wù)窗口和員履行職責(zé)情況，采取明查暗訪等形式強化監(jiān)督，對存在的問題要做到絕不護短，無論是誰，一經(jīng)查處，堅決予以處理、曝光。

三要嚴(yán)格責(zé)任獎懲，弘揚作風(fēng)建設(shè)的“正氣”

正氣是立身之本，成事之基。一個單位的作風(fēng)正不正，首先要取決于領(lǐng)導(dǎo)廉不廉。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修做事之道，常思貪欲之害、常懷律己之心，帶頭公正處事、平等待人，對上不仰視，對下不歧視，帶頭堅持原則，光明磊落，主持公道，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，以一塵不染的正氣和人格魅力統(tǒng)率隊伍，號令職工群眾。強化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要營造讓人生畏的“正氣”。一是要增強紀(jì)律的“硬度”，減少彈性。對違反制度規(guī)定的，一經(jīng)查實，該通報的通報，該誡勉的誡勉，該處分的處分，該移交司法機關(guān)的，也絕不手軟。二是要不斷完善考核獎懲制度，制定科學(xué)的、量化透明的、操作性強的作風(fēng)效能考核辦法，把效能考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職考核緊密結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)。

良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍清正廉潔、務(wù)實高效的重要保證。尤其是在當(dāng)前企業(yè)逆勢而為，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，作風(fēng)建設(shè)更是關(guān)乎到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，關(guān)系到黨員干部在職工群眾中的威信，是決定轉(zhuǎn)型發(fā)展能否成功的關(guān)鍵。企業(yè)黨委要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要在不斷完善制度的基礎(chǔ)上，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。只有把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實，才能為企業(yè)發(fā)展打造一支密切聯(lián)系職工群眾、踏踏實實能干事、認(rèn)認(rèn)真會干事的干部職工隊伍，為企業(yè)逆勢圖強，增強抗風(fēng)險能力打造堅不可摧的“軟實力”。

1940年3月，遠(yuǎn)在新加坡的愛國華僑陳嘉庚關(guān)心祖國抗戰(zhàn)情況，先后到重慶和延安會見國共最高領(lǐng)導(dǎo)人。在重慶的幾天里，陳嘉庚發(fā)現(xiàn)國民黨陪同要員言詞下面掩蓋著奢侈、腐敗，達官貴人花天酒地、揮金如土，連監(jiān)察院長孔祥熙都帶頭開起了賓館酒店，而監(jiān)察院卻不敢過問。5月30日，陳嘉庚在延安的窯洞門口受到了毛澤東的接見，窯洞內(nèi)只有一張舊式鄉(xiāng)村民用木桌，晚餐時就把圓桌放在小方凳上，鋪上幾張紙，餐桌上最貴菜就是一碗雞湯，還是村民聽說毛澤東有貴客來了，主動把正下蛋的母雞殺了送來的。陳嘉庚在延安只停留了8天，但就是這8天，已讓他深深感受到中國共產(chǎn)黨優(yōu)良的作風(fēng)，更讓他看出中華民族的救星在延安，于是，他的政治信念發(fā)生了改變，從“擁蔣派”變?yōu)榱恕皳砉才伞薄Ａ己玫淖黠L(fēng)是凝聚攻堅克難強大力量的重要保證，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。用毛澤東同志的話說：“我們共產(chǎn)黨人不是當(dāng)官做老爺?shù)模侨嗣袢罕娭械钠胀ㄒ粏T，是與人民群眾同甘苦、共患難、心連心的。”中國共產(chǎn)黨就是靠毛澤東倡導(dǎo)的“延安作風(fēng)”打敗了國民黨的“西安作風(fēng)”，為中國人民贏得了徹底的解放，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)中華民族取得了社會主義建設(shè)的一個又一個偉大勝利。

作風(fēng)關(guān)乎命運，作風(fēng)決定成敗，可以說，無論是黨的“大事業(yè)”還是企業(yè)的“小事業(yè)”，作風(fēng)建設(shè)同樣起著至關(guān)重要的作用。胡錦濤總書記在今年的第十七屆中央紀(jì)委第三次全會上，要求全黨要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，要求黨員干部要堅持求真務(wù)實，真抓實干、狠抓落實、務(wù)求實效，在應(yīng)對國際金融危機的沖擊，接受嚴(yán)峻考驗的過程中，增強黨性、改進作風(fēng)、提高本領(lǐng)。

在當(dāng)前經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的新時期，良好的工作作風(fēng)更是黨員干部樹立干事創(chuàng)業(yè)形象，調(diào)動廣大干部職工積極性，增強干群凝聚力，推動各項工作健康有序進展的重要力量。面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢，面對瞬息萬變的市場環(huán)境，黨員干部只有牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)不放手，不斷提高自身修養(yǎng)，才能真正在職工群眾面前樹立威信，作好表率，才能充分凝聚職工群眾攻艱克難的強大合力。而對于企業(yè)本身，要想抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，就必須立足現(xiàn)實，實事求是，從解決廣大職工群眾反映最強烈和最關(guān)心的事情入手，扎扎實實把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好。

一是要加強教育，打造作風(fēng)建設(shè)的“底氣”

底氣眾哪里來？從學(xué)習(xí)中來，學(xué)習(xí)是固本之舉，是源頭活水。作為企業(yè)黨員干部，要想蓄足底氣，只有抓住一切機會勤奮學(xué)習(xí)，發(fā)揚“衣帶漸寬終不悔“的學(xué)習(xí)精神，多學(xué)多思，勤學(xué)善思，在思考中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，創(chuàng)新工作方法；只有自覺做到講黨性、重品行、做表率，干干凈凈干事，堂堂正正做人、清清白白為官，才能真正打造出經(jīng)得起黨組織考驗的“底氣和根基”。對于企業(yè)本身，更是要結(jié)合實際和形勢任務(wù)要求，更新教育理念，改進教育方法，活化教育形式。要擴大受眾范圍，增強教育輻射面。要大力開展宗旨觀、政績觀教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中牢固樹立職工群眾利益至上的理念。大力開展誠信教育、使誠實守信成為領(lǐng)導(dǎo)干部的價值取向和行為規(guī)。善用正面典型引導(dǎo)，形成健康向上的工作作風(fēng)，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)和實踐活動，著力增強黨員干部的政治意識、責(zé)任意識和大局意識。

二要強化監(jiān)督，鼓足作風(fēng)建設(shè)的“勇氣”

勇氣就是針對作風(fēng)建設(shè)要敢說真話，敢于較真，敢于自我否定。敢說真說就是要敢于正視和揭露予盾，對上敢講真話，對下樂聽實情。敢于較真就是對損害群眾利益的行為敢于制止，對影響單位發(fā)展的不正之風(fēng)敢于糾正。強化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要打破常規(guī)，打破過時的條條框框，鼓足勇氣，強化監(jiān)督，形成機制。一是要強化上級的監(jiān)督責(zé)任。明確規(guī)定凡因上級監(jiān)督不力、下級出現(xiàn)問題的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要增強廠級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督意識。通過召開民主生活會、談心談話活動、個別交換意見等形式，加大內(nèi)部監(jiān)督力度。三是要加大群眾監(jiān)督力度。要廣開言路，拓寬渠道，通過設(shè)置投訴電話、舉報箱等途徑了解職工群眾呼聲。要加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，建立黨風(fēng)廉政輿情信息聯(lián)絡(luò)員隊伍，暢通熱點輿情反映渠道。定期召開黨風(fēng)廉政評議會議，要開展問卷調(diào)查，完善群眾來信來訪制度。四是要充分發(fā)揮紀(jì)委等職能部門的作用。對重點崗位人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)、服務(wù)窗口和員履行職責(zé)情況，采取明查暗訪等形式強化監(jiān)督，對存在的問題要做到絕不護短，無論是誰，一經(jīng)查處，堅決予以處理、曝光。

三要嚴(yán)格責(zé)任獎懲，弘揚作風(fēng)建設(shè)的“正氣”

正氣是立身之本，成事之基。一個單位的作風(fēng)正不正，首先要取決于領(lǐng)導(dǎo)廉不廉。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修做事之道，常思貪欲之害、常懷律己之心，帶頭公正處事、平等待人，對上不仰視，對下不歧視，帶頭堅持原則，光明磊落，主持公道，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，以一塵不染的正氣和人格魅力統(tǒng)率隊伍，號令職工群眾。強化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要營造讓人生畏的“正氣”。一是要增強紀(jì)律的“硬度”，減少彈性。對違反制度規(guī)定的，一經(jīng)查實，該通報的通報，該誡勉的誡勉，該處分的處分，該移交司法機關(guān)的，也絕不手軟。二是要不斷完善考核獎懲制度，制定科學(xué)的、量化透明的、操作性強的作風(fēng)效能考核辦法，把效能考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職考核緊密結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)。

良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍清正廉潔、務(wù)實高效的重要保證。尤其是在當(dāng)前企業(yè)逆勢而為，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，作風(fēng)建設(shè)更是關(guān)乎到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，關(guān)系到黨員干部在職工群眾中的威信，是決定轉(zhuǎn)型發(fā)展能否成功的關(guān)鍵。企業(yè)黨委要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要在不斷完善制度的基礎(chǔ)上，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。只有把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實，才能為企業(yè)發(fā)展打造一支密切聯(lián)系職工群眾、踏踏實實能干事、認(rèn)認(rèn)真會干事的干部職工隊伍，為企業(yè)逆勢圖強，增強抗風(fēng)險能力打造堅不可摧的“軟實力”。

第三篇：如何加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)

如何加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)[1]

黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。當(dāng)前和今后一個時期,著力解決好黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面的突出問題,是擺在我們面前的一道難題。認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和十八大精神,準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)中存在的突出問題,采取有效措施切實加強和改進作風(fēng)建設(shè),應(yīng)成為當(dāng)前各級黨組織高度重視和研究解決的一項重要任務(wù)。

一、加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的重大意義

黨的作風(fēng)是黨的先進性的重要標(biāo)志,黨的先進性靠加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)來保持。加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),是

黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證,是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。

(一)加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),是黨的建設(shè)經(jīng)驗的總結(jié)

重視作風(fēng)建設(shè),歷來是中國共產(chǎn)黨的一個重要的特點和優(yōu)點,是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。90多年來,我們黨歷經(jīng)千錘百煉,長盛不衰,一個重要原因就是與時俱進地加強和改進作風(fēng)建設(shè)。我們黨從誕生之日起,我們黨就逐漸認(rèn)識到,作風(fēng)是無形的力量,黨的優(yōu)良作風(fēng)能夠產(chǎn)生巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,必須培養(yǎng)良好的作風(fēng)。從延安整風(fēng)和黨的七大提出“三大作風(fēng)”,到七屆二中全會提出“兩個務(wù)必”,再到十一屆三中全會恢復(fù)和重新確立黨的解放思想、實事求是等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),都極大地推動和保證了我們黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革事業(yè)。20世紀(jì)末在縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三講”教育,新世紀(jì)之初在全國農(nóng)村開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動,以及現(xiàn)在開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主

要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動,都對黨的作風(fēng)建設(shè)都提出了新的要求。

(二)加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),是時代發(fā)展的必然要求

加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),是新形勢下全面推進黨的建設(shè)的一個十分重要的環(huán)節(jié)。加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)是開創(chuàng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面的必然要求,是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和實踐科學(xué)發(fā)展觀迫切需要,是黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的重要保證。

新世紀(jì),我們黨面臨著復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境。從國際上看,隨著冷戰(zhàn)結(jié)束、經(jīng)濟發(fā)展和科技進步,國際環(huán)境發(fā)生了重大變化。世界多極化和經(jīng)濟全球化迅速發(fā)展,綜合國力競爭日趨激烈,各種矛盾錯綜復(fù)雜,各種思潮相互激蕩,敵對勢力加緊對我國進行滲透和破壞活動;從國內(nèi)形勢看,隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,國內(nèi)環(huán)境發(fā)生重大變

化。新舊體制交替過程中原有體制的弊端、陳舊觀念的障礙、來自各方面的壓力和困難等還會不斷地接連出現(xiàn)。特別是社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,這都必然給人們的思想觀念、價值取向、文化生活帶來多樣化。從黨內(nèi)看,隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展,黨的隊伍結(jié)構(gòu)等也發(fā)生了重大變化。新黨員的數(shù)量大幅度增加,干部隊伍新老交替不斷進行,一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這既給黨的發(fā)展帶來活力,也帶來了許多新問題。這三個重大變化帶來的三大考驗,即我們黨如何在新的歷史條件下,經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。要使我們黨始終保持先進性,永遠(yuǎn)立于不敗之地,必須加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),切實解決作風(fēng)建設(shè)中不適應(yīng)這些變化的問題。

在新的歷史條件下,我們黨的狀況發(fā)生了兩個至關(guān)重要的變化,從一個領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨,成為一

個領(lǐng)導(dǎo)人民掌握著全國政權(quán)并長期執(zhí)政的黨;從一個在受到外部封鎖的狀態(tài)下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨,成為在全面改革開放條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨。十一屆三中全會以來的實踐,我們黨的正確的理論、路線、綱領(lǐng)和方針、政策是正確的,同黨的狀況的變化相符合。但是,在黨的作風(fēng)建設(shè)也還存在種種問題,同我們黨的狀況的變化不相吻合,同人民群眾的利益和愿望不相符合。執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。因此,我們必須切實解決作風(fēng)建設(shè)中與黨的變化不符合的問題。

二、當(dāng)前黨的作風(fēng)建設(shè)的突出問題及原因

近年來,我們在加強作風(fēng)建設(shè)方面都采取了一系列措施,使黨員干部的整體素質(zhì)有了明顯的提高。但是,還存在著一些不容忽視的問題。具體來講,一是有些部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想滯后,求穩(wěn)怕亂,改革創(chuàng)新意識不強;一些干部精神空虛,不思進取,缺乏朝氣和活力;一些部門的同志

缺乏大局意識、中心意識和服務(wù)意識,部門和小團體利益至上。二是有的干部在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解,缺乏刻苦精神;有的不善于運用理論指導(dǎo)實踐,學(xué)用脫節(jié)、學(xué)而不思、學(xué)而不行。三是部分干部工作作風(fēng)浮漂,深入基層調(diào)研不夠;部分職能部門和干部特別是有一定權(quán)利的干部官氣十足,宗旨意識淡薄;一些干部爭先奪冠意識不強,工作方法不活,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。四是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持民主集中制,官僚主義嚴(yán)重,班子渙散,缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。五是部分干部自律意識不強,忙于應(yīng)酬,相互攀比,鋪張浪費。

剖析上述問題的根源,

第四篇：關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的思考

關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的思考

中共焦作市山陽區(qū)委組織部

黨的十五屆六中全會和黨的十六大明確指出，作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。當(dāng)前和今后一個時期，要著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面的突出問題。認(rèn)真貫徹落實六中全會和十六大精神，準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)中存在的突出問題，采取有效措施切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)成為當(dāng)前各級黨組織高度重視和研究解決的一項重要任務(wù)。

當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的突出問題及原因分析

近年來，各級黨委政府在加強作風(fēng)建設(shè)方面都采取了一系列措施，使各級干部的整體素質(zhì)有了明顯的提高。但是，還存在著一些不容忽視的問題。具體來講，一是有些部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想滯后，求穩(wěn)怕亂，改革創(chuàng)新意識不強；一些干部精神空虛，不思進取，缺乏朝氣和活力；一些部門的同志缺乏大局意識、中心意識和服務(wù)意識，部門和小團體利益至上。二是有的干部在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏刻苦精神；有的不善于運用理論指導(dǎo)實踐，學(xué)用脫節(jié)、學(xué)而不思、學(xué)而不行。三是部分干部工作作風(fēng)浮漂，深入基層調(diào)研不夠；部分職能部門和干部特別是有一定權(quán)利的干部官氣十足，宗旨意識淡薄；一些干部爭先奪冠意識不強，工作方法不活，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。四是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持民主集中制，官僚主義嚴(yán)重，班子渙散，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。五是部分干部自律意識不強，忙于應(yīng)酬，相互攀比，鋪張浪費。剖析上述問題的根源，主要有四個方面原因：一是思想認(rèn)識上的模糊。在當(dāng)前改革開放和市場經(jīng)濟逐步深化的社會轉(zhuǎn)型時期，我國社會、經(jīng)濟、文化等各方面都發(fā)生著巨大變化，人們原有的思想觀念、價值觀念也受到了前所未有的沖擊。在這種情況下，一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是虛的，經(jīng)濟建設(shè)才是實的。因此，對于作風(fēng)建設(shè)沒有從思想深處重視起來，部署了、要求了就抓一抓，應(yīng)付了事；上面不緊了，就把作風(fēng)建設(shè)拋在腦后。二是制度不健全、不完善。作風(fēng)建設(shè)制度的制定缺乏穩(wěn)定性、規(guī)范性。有些制度定得很原則，只有必須怎么怎么樣，要堅持什么什么，很不具體；有些制度彈性過大，對不執(zhí)行制度或違反了制度怎么辦，缺乏具體強制性的約束機制。三是機制不健全、不得力。沒有將作風(fēng)建設(shè)作為一項重要考核指標(biāo)納入到干部選拔任用工作中；公開選拔和干部交流力度不夠，能上能下的機制不夠健全，獎優(yōu)罰劣的機制不夠健全，目標(biāo)制定不夠科學(xué)，獎罰機制不夠合理，存在目標(biāo)過高或過低、憑印象打分；作風(fēng)建設(shè)的長效機制不夠健全，沒有從根本上建立齊抓共管、常抓不懈的長效機制，致使集中整頓和常抓不懈脫節(jié)，沒有起到應(yīng)有的效果。四是狠抓落實的力度不夠。就作風(fēng)建設(shè)抓作風(fēng)建設(shè)，浮在面上。一搞作風(fēng)整頓就是學(xué)學(xué)文件、談?wù)勼w會、查查紀(jì)委、剖析剖析問題、辦幾件實事等。沒有建立一個長期的作風(fēng)建設(shè)督查機構(gòu)和一整套完善的督查落實機制，致使一些工作落實不到位，干部作風(fēng)不扎實。

加強和改進作風(fēng)建設(shè)的對策思考

一、健全督查落實機制，明確作風(fēng)建設(shè)檢驗標(biāo)尺

加強作風(fēng)建設(shè)必須突出發(fā)展這個主題，牢固確立工作落實力度是檢驗干部作風(fēng)主要標(biāo)準(zhǔn)的思想，這樣，作風(fēng)建設(shè)才有方向、才有重點、才有動力。

1、建立常設(shè)督查機構(gòu)和長效督查機制。各級黨委政府應(yīng)分別成立專門督查科，全面負(fù)責(zé)重要工作部署和作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，改變過去有機構(gòu)無專門人員，有人員無責(zé)任落實的情況，對黨委政府確定的重要工作或臨時中心工作每周或每天督查一次，對常規(guī)性工作每月督查一次，并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報各單位工作進展情況和干部作風(fēng)表現(xiàn)，使黨委政府領(lǐng)導(dǎo)能在工作落實中準(zhǔn)確識別一個部門、一個單位、一個干部的作風(fēng)扎實不扎實、思想解放不解放、創(chuàng)新能力強不強。

2、建立老干部督查機制。各級黨委應(yīng)發(fā)揮老干部優(yōu)勢，從離退休干部中選擇經(jīng)驗豐富、精力充沛、關(guān)心全局發(fā)展的老同志，組成老干部督查組。每季度組織他們對黨委政府所確定的重點項目等，開展一次集中督查，及時向黨委政府領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對那些重點工作進展不力的單位和干部提出批評意見。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員督查機制。各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月都要對所分包的重點工作進行一次督查調(diào)研，避免因指導(dǎo)不到而影響工作落實。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月召開一次班子會議，集中聽取班子成員的匯報，以便全面掌握重點項目進展和落實情況，及時解決存在的問題。

4、建立民主人士督查機制。各級黨委可從各民主人士選派優(yōu)秀代表組成督查組，圍繞

中心工作，每半年組織開展一次集中督查，既可以起到宣傳黨委政府工作的作用，又可以從民主人士中汲取有利于發(fā)展的好建議，切實營造出“齊心協(xié)力抓落實、真抓實干促發(fā)展”的濃厚氛圍。

二、建立科學(xué)的目標(biāo)管理和考評機制，形成發(fā)展合力

確定各黨委各部門目標(biāo)時必須科學(xué)合理。目標(biāo)過高易于導(dǎo)致浮夸之風(fēng)，過低不利于激發(fā)創(chuàng)造性。因此，在確定目標(biāo)時，既要注重發(fā)展速度，又要注意承受能力，既要講究顯性政績，又要重視潛在政績，既要硬化標(biāo)準(zhǔn)，又要留有發(fā)揮創(chuàng)造性的空間。具體來講，在目標(biāo)簽訂時可以分設(shè)為基礎(chǔ)性工作、重點工作和創(chuàng)新性工作三部分。

1、基礎(chǔ)性工作：主要指經(jīng)濟指標(biāo)和常規(guī)任務(wù)。目標(biāo)要略高一點，促使干部解放思想、勇爭一流；規(guī)定細(xì)一些，促使干部夯實作風(fēng)、實事求是。

2、重點工作：主要指圍繞本黨委政府所確定的重點工作項目、三產(chǎn)項目以及其他重要部署等。重點工作要突出，促使干部統(tǒng)籌兼顧、抓住關(guān)鍵。

3、創(chuàng)新性工作：主要指除以上必須完成的工作目標(biāo)外，各黨委各部門在工作機制、政策制定、招商引資、項目引進、人才戰(zhàn)略等方面一些“自為”的創(chuàng)新和探索性工作。創(chuàng)新性工作要有彈性，促使干部聯(lián)系實際、改革創(chuàng)新。

考評辦法也要改變憑印象打分現(xiàn)象，應(yīng)在制定考評細(xì)則的基礎(chǔ)上，積極引入民意測評、走訪座談等形式，考評時進度應(yīng)服從質(zhì)量，堅決克服走馬觀花的形式主義，真正把各單位的真實工作情況、真實作風(fēng)考評出來。

三、改革創(chuàng)新獎懲機制，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)

1、變獎勵主要領(lǐng)導(dǎo)為獎勵全體“有功”人員。要改革過去獎勵時，只表彰獎勵各單位主要領(lǐng)導(dǎo)的獎勵辦法，對做出突出貢獻的單位，應(yīng)給予所涉人員相應(yīng)獎勵，比如：全體人員多發(fā)一月工資作為獎金等，如果第二年不能保持先進，則予以扣除，從而激發(fā)更廣泛的積極性。

2、變單純經(jīng)濟獎勵為政治、經(jīng)濟獎勵相結(jié)合。改革過去只注重物質(zhì)和經(jīng)濟獎勵，不注重政治和精神獎勵的弊端，將獎勵與干部使用、政治榮譽掛起鉤來，對做出突出貢獻的人員，要大膽提拔，并在政治榮譽方面予以傾斜，增強廣大干部改進作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3、變單位的獎勵為獎勵與處罰并重。過去表彰只獎先進不罰后進，干不好工作的人毫發(fā)不傷、安然無恙，這樣，容易在干部中滋生出僥幸心理和應(yīng)付思想。應(yīng)突出抓好正反兩個方面的典型，對那些真正踏踏實實干工作，與時俱進求創(chuàng)新的單位和個人要大張旗鼓予

以表彰，對工作不力、作風(fēng)不實、坐失良機、脫離群眾的單位和個人也要堅決予以相應(yīng)的懲罰。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高干部隊伍素質(zhì)

黨的十六大明確提出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)存在的問題，有思想方面的，有管理方面的，但從內(nèi)因來講，都是素質(zhì)問題。因此，各級黨委政府要緊緊圍繞十六大精神，把積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，加強干部教育培訓(xùn)作為啟發(fā)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)動力的有效方法，緊扣服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和中心工作來科學(xué)確定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)重點和形式。一是實施“人才雙贏”戰(zhàn)略。著眼于沖破一些干部身上存在的因循守舊，發(fā)展辦法不多、思路不寬等問題，積極實施“人才雙贏”戰(zhàn)略，通過與先進地區(qū)直轄市，采取外派、內(nèi)引兩種方式，加強人才培訓(xùn)。二是設(shè)立“專家講壇”。針對解決本本主義，缺乏創(chuàng)新精神和發(fā)展能力為重點，積極開展高層專家講壇活動。要圍繞經(jīng)濟發(fā)展和中心工作對各級干部提出的素質(zhì)要求和知識需求，從高校、研究所、先進地區(qū)邀請國內(nèi)知名專家進行專題講座及戰(zhàn)略研討，引入新理念、新思路。三是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。要針對解決形式主義、官僚主義、自由主義、享樂主義等問題，由紀(jì)檢部門牽頭，大力開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育活動并在學(xué)習(xí)中緊密聯(lián)系思想實際，有的放矢，學(xué)以致用。

五、堅持正確的用人導(dǎo)向，激活作風(fēng)建設(shè)動力

堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，是加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。選出作風(fēng)好的人，就能帶動和形成好的作風(fēng)。要進一步深化干部人事制度改革，改進選人用人機制。一是堅持逢進必考，公開招考公務(wù)員。面向社會招錄機關(guān)工作人員，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營造外部環(huán)境。二是加大公開選拔工作力度。進一步拓寬選人用人視野，拿出部分干部空缺崗位面向社會進行公開選拔，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制。三是改革用人決策機制。認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》，實行干部推薦責(zé)任制、干部考察責(zé)任制、用人失察失誤責(zé)任追究制和全委會票決制，解決用人上的不正之風(fēng)。

第五篇：如何改進作風(fēng)建設(shè)

如何改進作風(fēng)建設(shè)

黨的十八大以來，總書記多次強調(diào)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，這為新時期廣大黨員干部提供了基本遵偱。我們要充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的科學(xué)內(nèi)涵及要求，切實推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

總書記提出的“三嚴(yán)三實”內(nèi)涵豐富。“三嚴(yán)”中，嚴(yán)以修身指的是“要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣”；嚴(yán)以用權(quán)指的是“要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私”；嚴(yán)以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉”。“三實”中，謀事要實指的是“要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際”；創(chuàng)業(yè)要實指的是“要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”；做人要實指的是“要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。“三嚴(yán)”和“三實”是一個有機統(tǒng)一的整體，密切相聯(lián)的，相互促進。“三嚴(yán)”是內(nèi)在要求，指向是主觀世界的改造，有了“三嚴(yán)”，“三實”就有了基礎(chǔ)。只要真正做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，時刻牢記黨的宗旨，時時處處嚴(yán)格要求自己，就能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，自覺做到為民務(wù)實清廉。“三實”是行為取向，指向是客觀世界的改造，有了“三實”，“三嚴(yán)”的實際價值才得以體現(xiàn)。只要真正做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，就會在實踐中不斷提升自己。具體而言：

所謂嚴(yán)以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，接觸面廣，在群眾中影響面大，務(wù)必要樹立起“黨員是公仆，干部是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)是責(zé)任”的理念，時刻約束自身言行，勤于修身、勤政廉潔。保持這一份清醒的認(rèn)識，才能始終管住自己，把住小節(jié)，真正做到“擋得住誘惑，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗”。

所謂嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民。每一名黨員干部在對待權(quán)力的問題上，都要切實擺正自己的位置。按規(guī)則、按制度、按法制行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

所謂嚴(yán)以律己，就是要規(guī)范自身言行。一是要慎始、慎終。無論何時何地，都必須保持清醒的頭腦，珍惜黨和人民給予自己的榮譽和地位，小心謹(jǐn)慎地走好人生的每一步。二是要慎言、慎行。要嚴(yán)禁反黨、反國家、反民族立場言論，嚴(yán)守保密紀(jì)律，做忠誠于黨、表里如一的好干部。三是要慎欲、慎交。黨員干

部要培養(yǎng)健康的生活情趣，樹立良好的生活作風(fēng)，擇善而交。四是要慎獨、慎微。無論何時要謹(jǐn)言慎行、重視小事、注重細(xì)節(jié)。

所謂謀事要實，就是要求真務(wù)實。我們要腳踏實地地做好每一項工作。具體來說，一是察實情。想問題辦事情，一定要從實際情況出發(fā)，吃透上情，摸準(zhǔn)下情。二是出實招。履行好各項職責(zé)，注重在促進發(fā)展、深化改革、依法監(jiān)督、防范風(fēng)險上出實招。三是鼓實勁。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要鼓足精氣神，用自己的言行感染和帶動廣大人民更加自覺地投身到全面建成小康社會的偉大事業(yè)當(dāng)中。四是辦實事。從最廣大人民的利益出發(fā)，發(fā)揚釘釘子的精神，一心一意為老百姓辦實事、辦好事。五是求實效。只要布置了就要有落實，不落實就不布置。創(chuàng)業(yè)要實就是要敢于擔(dān)當(dāng)。在全面深化改革的現(xiàn)階段，各級黨員干部理應(yīng)具有直面矛盾的勇氣、化解矛盾的能力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛Ｗ杂X學(xué)習(xí)并善于用創(chuàng)新思維和法治辦法推動工作，抓住機遇，敢于啃“硬骨頭”，勇于“涉險灘”，在協(xié)調(diào)推動“四個全面”的戰(zhàn)略布局中敢于開拓、敢抓敢管、敢擔(dān)責(zé)任。所謂做人要實，就是要始終踏實做人。一是要對黨對組織忠誠老實。各級干部要自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，向黨中央看齊，做人民滿意的黨員干部。二是要對同志對人民公道正派。無論對上級還是對下級、無論是工作還是生活，做事都要公公正正，光明磊落。三是對工作認(rèn)

真踏實。做工作，要認(rèn)真扎實、高度負(fù)責(zé)，一步一個腳印，實打?qū)嵢プ觥?/p>

總之，作風(fēng)建設(shè)是一項持久戰(zhàn)，必須常抓不懈。總書記提出的“三嚴(yán)三實”，是黨員干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本。我們要發(fā)揚釘釘子精神，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心、外化于行。