第一篇：《學生手冊》宿舍管理規定及宿舍違規處罰條款

《學生手冊》宿舍管理規定及宿舍違規處罰

條款摘錄

（三）拒絕、阻礙學院管理人員依法或依校規校紀執行公務的，給予警告以上直 至留校察看處分：

（1）凡不按時就寢且不聽門衛勸阻強行外出的；強行翻墻外出的；（2）在查寢過程中，對老師質疑采取裝聾作啞、不予理睬的；（3）辱罵或毀謗教職員工的；

（4）拒絕配合學生干部執行公務的；辱罵和毆打學生干部。（5）不服從老師安排，頂撞老師，造成惡劣影響的；

（三）不按規定清掃衛生、整理內務、佩帶校卡，發型著裝出格，經勸阻不改的，給予警告處分。

（四）未經批準，在校內從事以盈利為目的的營銷活動（如：宣傳、散發、張貼 廣告、代理、招攬生意、上門推銷、擺攤設點、銷售貨物、出租物品等）造成不 良影響，經批評教育不改者，視其情節輕重，給予警告以上處分。

（五）未經批準，在校內外進行募捐或以募捐為名騙取錢財者，視其情節輕重，給予嚴重警告以上處分。

第十二條 對違反學院學生公寓管理辦法有關規定的，視情節輕重，給予以下處 分：

（一）違反作息制度，在校內高聲喧鬧不聽勸阻，妨礙他人正常學習、工作、生 活，擾亂校園正常秩序的，給予警告處分。

（二）在學生宿舍（公寓）內留宿校外人員或將學生宿舍（公寓）、床位轉借、轉租他人的，給予警告處分；造成后果的，給予嚴重警告處分。擅自調換學生宿 舍（公寓）或者床位，不聽勸阻者，給予警告處分。

（三）擅自改變學生宿舍（公寓）結構，調換門鎖的，給予警告處分；情節嚴重 的，給予嚴重警告以上處分。

（四）在學生宿舍或教學、實驗等場所違反消防管理，給予下列處分：（1）私拉網線的，給予警告處分

（2）私自安裝或違章使用電器、使用明火、私拉亂接電線的，給予嚴重警告或記 過處分；

（3）引起火災的，給予記過留校察看或開除學籍處分。

（五）已由學校安排宿舍住宿，卻私自租房住，給予留校察看處分；

（六）未經請假徹夜不歸的，給予嚴重警告處分。

（七）在學生宿舍（公寓）內飼養寵物的，給予嚴重警告或記過處分；將寵物帶 入學生宿舍（公寓）的，給予警告處分。第二章

入住及退宿

（一）入住

1、凡入住公寓的學生憑入學通知及有關證件、證明，交納住宿費。按所在系部的 安排到學生管理中心辦理住宿手續、并按指定房號和床號入住。

2、住宿學生按系部、班級分男女相對集中宿舍。

3、宿舍鑰匙管理制度：

（1）為了確保學生宿舍安全，對宿舍鑰匙發放與保管作如下規定：宿舍住宿學生 人手一把門鎖鑰匙，其余由各宿舍值班室掌握。

（2）新生進校登記注冊后領取鑰匙，學生畢業辦理離校手續時根據鑰匙使用登記 冊交還全部鑰匙。

（3）學生不準私自更換門鎖和配鑰匙。由于管理不善，鑰匙丟失要速報宿舍值班 室，如不報而導致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔全部損失。

（4）學生畢業時要交還全部鑰匙，如交還的鑰匙和所用鎖不配套者，每把鑰匙賠 償工本費2元。

（5）無特殊情況，各宿舍值班室備用鑰匙不外借，必須借用值班室備用鑰匙的，需憑借申請人使用有效證件登記，然后再經證明人（輔導員或班主任）確認為借 用鑰匙宿舍的住宿人員后才予以辦理。

4、學生入住公寓時，應檢查家具配置是否完好，在公寓物品點驗單上簽字確認。學生在住期間不得擅自丟棄、租借、增減、拆卸和轉移房間內的家具及設施，對 公寓內的所有公物均應細心使用，妥善管理。發現家具及設施損壞，應及時向所 在公寓管理人員報修。

5、學生入住公寓后，不得擅自更換房間和調整床位。如有特殊情況，須由學生本 人向所在系部提出書面申請，經所在系部與公寓管理服務部門協商同意后，方可 更換或調整。

6、為優化學生住宿資源配置和校園整體布局，公寓管理服務部門有權對學生住宿 進行調整，在住學生應自覺服從、并積極配合做好搬遷工作。

7、寒暑假期間，未經公寓管理服務部門同意，學生不得滯留宿舍。如有特殊情況，須經學生書面申請交予系部。由系部和公寓管理部門協調后再作決定。在此期 間，水電費用由住宿者負擔。

（二）退宿

1、畢業、結業、休學、退學、轉學的學生以及因體檢復查未通過而保留入學資格 的新生在離校前需辦理退宿手續。調換房間的學生也需辦理退宿、入住手續。

2、辦理退宿手續流程

（1）退宿學生提出申請，填寫退宿審批表；

（2）退宿學生交清水電費用、住宿費等相關費用；

（3）宿舍管理員查驗家具設施等公物是否保存完好，如有損壞或丟失，住宿者需 照價賠償。如果責任不清，則由本宿舍同學均攤，對拒不交納賠償費者，學生公 寓管理服務部門不予辦理退宿手續，并通知有關部門處理。

（4）退宿學生將鑰匙交還給公寓管理員，由公寓管理員查驗并簽字后辦理退宿手 續。

（5）憑退宿審批表到學籍科辦理學籍、檔案交接手續。

3、退宿后超過規定期限滯留在房間內的物品，學院有權視為無主物品進行處理。第三章

日常管理

第四條 住宿學生應服從公寓管理員的管理，在規定的開門時間內出入公寓樓并 應佩帶校徽，或隨身攜帶學生證，以便公寓管理人員檢查。凡拒絕檢查，或沒有 有效證件者，公寓管理員有權不允許其進入公寓。

第五條 住宿學生要遵守作息制度，按時就寢；自習時間可留在宿舍內學習，但 不得從事與學習無關的事或影響其他人學習的事；午休及晚上熄燈后不得大聲喧 嘩或播放音響、彈奏樂器等，要保持公寓的安靜。晚上要按時歸宿，超時（即超 過學院熄燈時間）歸宿者要主動出示證件，履行登記手續，說明晚歸原因。

第六條 文明住宿。學生不得在公寓樓內生火煮東西、踢球、打球；不得酗酒、賭博、吸毒，不得有傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規定 的行為。

第七條 講究衛生。各寢室的值日生按時打掃衛生（上午7：30前，下午2：40前 各打掃一次），并將垃圾放到指定的垃圾筒；不得隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，不 得在走廊等公共區域堆放雜物；不得在公寓內燃燒廢棄物。

第八條 注意安全。學生自有的貴重物品需要存放在公寓內的，應持有相關票據 自覺到本棟樓值班室登記備案；凡沒有登記的公寓管理員有權拒絕進入公寓。第九條 未經批準，不得在公寓樓內擺賣、存放物品。第十條 節約水電，愛護公物，不得違章用水用電。

第十一條 寒暑假需要住宿的學生應報所在系和學生處公寓管理中心批準。第十二條 公寓作息時間按學院作息時間執行。第四章

衛生管理

第十三條 學生公寓公共衛生如樓梯、天井由學生公寓管理中心派人打掃，學生 公寓內及走廊的清潔衛生由住宿學生自己負責清掃。

第十四條 公寓的清潔衛生由寢室長負責安排，輪流值日。一天兩小掃，一周一 大掃。

第十五條 不得在走廊、天井、衛生間內亂倒剩飯菜，剩飯菜要倒到指定的塑料 桶中，不得隨地吐痰，不得亂丟紙屑、瓜果皮、不得在走廊、陽臺或樓上往下倒 水，扔砸東西，不得在墻壁上亂寫亂畫，保持環境美觀干凈。第十六條 內務衛生標準：

布局：整齊、美觀、舒適、高雅。

床上：被子、枕頭疊放整齊統一，床單、枕巾干凈平整。

物品：口杯、毛巾、鞋子、書報等日常用品擺放整齊有序，清潔干凈。家具：床、柜、桌、椅擺放規范整齊。

地面：清潔干凈，無痰（污）跡、無紙屑、瓜殼、煙頭等廢棄物，室內無垃圾。墻壁、門窗：無蜘蛛網灰塵污跡，無亂貼刻劃、玻璃明凈。洗手間：清潔、無污漬、無異味。

第五章

公寓消防、安全規定

第十七條 公寓管理員要做好日常安全管理工作，加強安全防范，加強門衛管理 和公寓區域內的巡視，做到預防為主，防患于未然。

第十八條 學生應自覺樹立安全防范意識和提高應急能力，自我接受消防、治安 安全、法規法紀的教育和管理，認真學習有關知識和常識，愛護消防設施。第十九條 住宿學生應妥善保管好個人財物，現金應及時存入銀行，寢室無人時 要關門。

第二十條 學生宿舍區不準閑雜人員進入，學生親友來訪需經過公寓管理員的同 意，并辦理登記手續方進入，公寓管理員有權對進入本區的一切人員查詢。第二十一條 學生宿舍原則上不準外來人員留宿，特殊情況須經過公寓管理中心 批準，在公寓管理員處登記后，方可留宿。

第二十二條 男女生不得進入異性宿舍，確因工作需要，需經過管理員同意，并 辦理登記手續方可進入。

第二十三條 攜帶公物或私人貴重物品出公寓者，公寓管理員有權查詢。第二十四條 不得攀越圍墻、柵欄。

第二十五條 公寓內不得點蠟燭和油燈，不得在床上吸煙。

第二十六條 公寓不得使用明火，不得使用電爐、電熱毯等大功率電器，不得私 拉電線。

第二十七條 學生宿舍內不得攜帶有毒有害和易燃醫爆物品；不得搞封建迷信、邪教活動；不得張貼大小字報、各類廣告；不得推銷、傳銷。

第二十八條 不得隨意動用或損壞消防器材，發現火情應立即向管理人員報告，采取措施撲救，學校報警電話：2523839；火警電話：119。

第二十九條 發生安全事故應及時向有關部門報告。發生政治、刑事、盜竊案件 和火災，管理人員和住宿學生應立即向保衛處、公寓管理科報告，同時要保護好 現場，維護好秩序，并協助公安和有關部門調查處理。第六章

處

罰

（詳見《學生違紀處分實施規則》）

第三十條 違反《治安管理規定》及違反法律規定的行為，移交公安司法部門處 理。

第三十一條 函授生及各種短訓班的學生入住公寓的，參照本辦法執行。第三十二條 本辦法由學生處負責解釋。

第二篇：宿舍管理規定

XXX醫院宿舍管理制度

一、目的

為了加強員工宿舍管理，優化宿舍環境，單位決定對員工宿舍進行定期檢查評比并實施考核。

二、適用范圍

實施對象：XXX醫院全體住宿人員。

三、評比要求

（一）每個寢室選出宿舍長1名（為加強團員青年的責任心，有團員的寢室盡量推選青年團員），主要負責室內衛生的管理與維護。宿舍長職責權限如下：

1.做好每天的值日安排，保證宿舍每天至少打掃一次。2.針對下面5項檢查標準，對宿舍衛生實施改善。3.對宿舍公物有維護的義務的權利。

4.對不遵守宿舍管理規定的員工即上報層長。

（二）宿舍樓每層指定層長。由宿管員直接指定。主要負責樓層的管理與維護。層長職責權限如下：

1.對負責的樓層出現的問題有直接指正權（包括：個人不良行為、宿舍衛生差、所屬樓道樓梯環境衛生差）。

2.對管轄的宿舍舍長有直接管理權。

3.負責登記每次檢查后管轄范圍內宿舍的情況。協助宿管員精細管理宿舍。

四、評比辦法

每月宿管員組織進行檢查分為定期檢查（每兩個月月底25號－30號中的某一日）和不定期突擊檢查。

根據以下五項評分標準對各宿舍進行檢查，為每個宿舍進行評分，根據檢查結果匯總。檢查評比分優、良、差、三個等級。

五、評分標準

結合宿舍實際情況定出五項標準，每項占20分。1.地面：要求干凈整潔、無明顯灰塵、積水、雜物。2.門窗、墻壁：要求無蜘蛛網、無積塵、無亂涂亂畫、亂 釘釘子掛東西。

3.廁所：要求干凈整潔、無異味。

4.陽臺：陽臺衛生干凈、無雜物堆放、無隨便堆放垃圾。5.安全：宿舍內無亂接私拉電線、無破損電線及插座、禁 止使用大功率用電設備。

六、獎懲辦法

優級宿舍：全體舍員及層長免一個月住宿費。舍內有團員的加1分團分。

良級宿舍：對舍長進行教育，對該宿舍提出整改意見，并限期整改。

差級宿舍：全體舍員加收一倍住宿費，責令限期整改后酌情減免加收費用。舍內有團員的減1分團分。拒絕整改的全院通報批評。

拒不接受檢查、不接受批評指正的情節嚴重的，直接報分管總務領導，取消評優資格。

本制度自下發之日起實施。

第三篇：宿舍管理規定

宿舍管理規定 根據安排，即日起對該辦公樓進行管理，公司人員登記期間水、電由物業公司統計收費，非公司人員禁止入住，如需入住請聯系雅嘉物業辦理租賃手續。住宿人員請遵守以下規定:

1、入職員工由人事部統一安排房間、床位.2、離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙,再到人事部辦理手續.3、未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床.4、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若有失竊,并追究其責任.5、員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內.6、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生。

7、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外.8、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.9、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理.10、愛護公物、節約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意環境保護.11、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、空調停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員.物業管理有限公司

2014年3月31日

第四篇：宿舍管理規定

深圳xxxxxxx有限公司

宿舍管理規定

文件編號：dzhr0404006

版 次：a

頁 次：1/2

實施日期：

1、目的：宿舍是公司提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個清潔、衛生、安全的環境及公司財產安全，特制定本規定。

2、范圍：公司所有宿舍。

3、內容：

3．1宿舍安全秩序

3．1．1各宿舍推選宿舍長一名，負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日，打掃衛生。

3．1．2嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍，一經發現作開除處理，情節嚴重者報請公安機關處理。

3．1．3嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經發現給予罰款。

3．1．4嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物，一經發現處以500-1000元罰款。

3．1．5嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。一經發現，處以100元以上罰款。

3．1．6嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報人力資源部批準。

3．1．7住宿員工必須服從房號和鋪位安排，未經允許不準私自更換鋪位，不準私拆床架，不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺。

3．1．8損壞公司財產的責任人應照價賠償。員工應相互監督，正確使用，以保障公司財產完好。如損壞人無法確定，則宿舍內的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產損失的責任。

3．2宿舍衛生秩序

3．2．1各宿舍推選宿舍長一名，負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日、打掃衛生。

3．2．2住宿舍員工必須講究公共及個人衛生，不準隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。

深圳xxxxxxx有限公司

宿舍管理規定

文件編號：dzhr0404006

版 次：a

頁 次：2/2

實施日期：

3．2．3各宿舍按名單順序輪值，負責房間衛生打掃及公用設施的維護，如有異常情況，及時向人力資源部報告。

3．2．4個人物品放置應擺放整齊，不得亂扔亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛生。

3．2．5洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。

3．3宿舍公共秩序

3．3．1不準在宿舍內亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設施和他人財物。

3．3．2宿舍應保持肅靜，嚴禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪，23：00后娛樂設施必須關閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。

3．3．3不準在宿舍內做有傷風化之事。

3．3．4搬離宿舍時應上交鎖匙并保證公用設施完好無損，否則按3.1.8項處理。

3．4宿舍費用負擔

3．4．1每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內員工分攤。

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第五篇：宿舍管理規定

員工宿舍管理制度

為規范公司員工宿舍管理制度，保證住宿人員的安全、文明、整潔，使住宿員工有一個良好的生活環境，從而提高工作效率，特制訂本制度。

適用范圍：本制度適用于公司指定住宿員工和臨時客用人員管理。住宿人員類別：1.固定員工 2.臨時客用

責任部門：住宿人員日常管理由運管部行政科負責；

行政科管理職責包括：

1、住宿員工資格審批。

2、住宿員工出入手續辦理。

3、公司宿舍資產設施臺賬統計

4、公司宿舍環境檢查

5、公布宿舍月綜合檢查結果

宿舍長職責：

1、宿舍長由運管部行政科評出，負責公司宿舍的日常管理工作。

2、負責員工宿舍公共設施的購買申請、維護及申請報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

3、制定宿舍值日輪班表。

4、傳達公司宿舍管理最新要求與相關信息。

5、臨時客用人員離開時負責清點宿舍財物。

員工申請住宿條件及方式：

一、員工申請住宿條件

1、公司中高級管理人員

2、崗位配置

3、空余資源

4、臨時客用

凡有以下情況之一者，不得住宿：

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

3、不得攜眷住宿。

4、不遵守本管理制度。

二、固定住宿員工申請、入住、離宿流程：

1、固定住宿員工申請

符合申請條件的員工填制《宿舍申請單》，交申請人所在部門主管審核通過，報運管部行政科進行資源配備與入住條件審核，最后報總經理批準審核。行政科根據批準結果進行相應安排。

2、住宿員工入住手續

符合住宿條件的員工，并且申請審核通過，攜《宿舍申請單》到運管部行政科辦理入住人員資料登記及申領居住許可證。

3、固定住宿員工離宿手續

員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內到運管部行政科辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由運管部行政科人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至運管部行政科提出申請并立即辦理宿舍相關物品（如房間鑰匙

等）移交手續，并于2日內在行政科指定人員監督下將個人物品搬離員工宿舍。

三、臨時客用住宿申請、入住、離宿流程：

臨時客用分內部員工臨時使用和臨時來訪人員（以下簡稱來訪人員）兩類。

1、臨時客用住宿申請

臨時客用申請流程同固定住宿員工一致。來訪人員的宿舍申請由來訪接待部門負責辦理。

2、臨時客用入住手續

臨時客用人員申請審核通過，攜《宿舍申請單》到運管部行政科辦理入住人員個人資料登記及申領暫住許可證。

3、臨時客用離宿手續：

臨時客用人員離宿應由離宿當事人或負責接待部門責任人當日內報運管部行政科辦理離宿登記手續，暫住許可證送回行政科，臨時客用人員離開時由宿舍長負責清點宿舍財物。

四、宿舍日常管理制度

1、公司為每位住宿員工配置單人床位一張，員工必須嚴格服從行政科的統一安排，不得私自隨意調換房間、床位、房間內公共財產物品或多占床位，若有更改則由行政科統一安排；對于每月不按規定不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

2、任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

3、住宿員工不得在宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆或有傷風化等違法亂紀行為。

4、員工不得攀爬宿舍窗戶；除有關人員查房、檢修外，任何人員不得私自進入宿舍，員工親友來訪，若確需長時間逗留，須報經行政科批準。無關人員在未受邀請或未得到住宿人員允許的情況下不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經發現視情節輕重給予處罰或移交相關司法機關。

5、注意宿舍內安全用電，室內禁止私自接配電線并裝接額定功率大于220W電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

6、注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物、貴重物品等應妥善保管，遺失由各自負責。

7、員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政科派人修理，如不報告出現事故由該宿舍人員負責。宿舍人員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。

8、按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間二十四時為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。住宿員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。

9、住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司行政科酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

10、個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至小區垃圾桶。

11員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守，由宿舍長安排衛生值日人員，每周應最少組織一次衛生徹底大掃除；保持宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味；廁所下水道清潔順暢。污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

14、宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。

15、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼公司規定之外的字畫或釘物品。

16、運管部行政科對宿舍衛生狀況檢查分定期和不定期。定期為每周衛生狀況檢查一次。根據檢查情況每月綜合評比一次，確定相關的獎懲制度并據以實施。

17、處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

本制度自頒布之日開始實行。

本辦法經總經理核準后頒布實施，由運管部負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。