第一篇：城市園林管理問題及改進措施

城市園林管理問題及改進措施

摘 要： 在社會經濟的快速發展中，我國城市化進程加快，人們對園林綠化的要求逐漸提高，這對城市園林的發展有著極其重要的影響。根據實踐得知，城市園林綠化管理對我國社會經濟的發展，國民經濟的提高有著強大的推動作用。但是，現如今，我國園林的綠化管理模式比較落后，無法滿足社會經濟發展的速度，并且在管理中各種問題層出不窮，對我國園林的發展造成一定的阻礙作用。因此，在這種發展現狀下，加強對城市園林的綠化管理，將其中所出現的問題進行解決，從根本上促進我國城市綠化的發展與進步。

一、我國城市園林管理中的常見問題

1.1缺少健全的管理體制

園林管理相較以前有很大的進步，但管理體制跟不上時代的進步，現在大多數園林的管理依然延續著計劃經濟的規則，無法使園林管理在市場中競爭，會逐漸被市場淘汰，政府管理機構對公共管理沒有做到應有的職責，論蚊香管事宜聯系尚編輯球球2798419225沒有強化公共管理，導致園林管理的各個部門之間沒有相互合作，不能做到協調統一，發揮不出應有的優勢，對整個的園林管理發展有一定的制約。

1.2管理意識淡薄

園林管理逐漸得到人們的重視，但由于受上一階段我國經濟社會發展的影響，雖然得到重視，投入大量的人力，物力和金錢。但取得的效果微乎其微。園林管理的意識淡薄，不明白園林管理在城市規劃管理中起到的作用，從而使園林管理得不到重視，甚至認為不需要。隨著社會不斷發展，城市的園林管理不再是保護園林環境，為人們提供娛樂場所，它也可以為城市的建設，發展貢獻自己的實際功效。

1.3城市綠地系統規劃不科學

只有進行大量的科研分析，才可以進行園林規劃建設。不進行科研分析，就不能使園林設計滿足于城市的規劃中，不能使園林在城市中體現最大化的價值。設計園林的意義在于它能夠為整個城市提供服務，真正地發揮園林中綠地效果，只有在科學合理的地方建設城市園林，就會對整個城市的環境都有幫助。由于城市人口的日劇增多，用地緊張，再加上資金不到位，加上城市綠地規劃不科學、得不到實施，沒有被充分運用。

1.4職能部門管理不到位

目前，政府職能部門在城市綠化行業的管理上有一定的缺陷，許多部門之間不能相互配合，不能協調統一地為園林建設服務。各個部門之間都不想把精力投入到園林建設中，園林建設就發展不全，也有許多園林管理人員沒有相應的專業知識，不懂行業的發展前景，這都需要加強。

二、如何有效提高城市園林的管理水平

2.1建立與完善園林管理機制

只有不斷創新，園林管理才會符合時代的發展，才會滿足人們逐漸增長的文化需求。不斷地對園林管理進行創新，才可以提出更加適合于現代園林在城市發展的管理理念和管理措施。不斷地運用先進的管理理念，論文指導發表劉編輯企鵝號1269292199建立和完善園林管理機制，城市園林的管理會逐步提高。

2.2加強對城市園林管理認識

園林的建設不單單滿足人們觀賞，休閑娛樂的需要，同時也要為整個城市創建一個良好的生態環境，這不僅需要我們園林工作人員的參與，也需要我們每一個公眾共同參與，城市是我們共同的家園，只有我們共同為城市的建設奉獻自己的力量，城市將會更加美好。在園林建設上，要多宣傳，多做活動來提高民眾的園林綠化意識，讓園林建設和保護融入到民眾的生活中去，成為城市的特色。也要加強園林的管理制度，保證園林事業的進行。

2.3規范園林綠化規劃管理

提升園林管理的重要一步就是規范城市綠化。而城市綠化則要根據當地經濟的發展為依據來發展，使園林綠化融入到城市中去，讓其成為人們生活的一部分。科學合理的規劃城市綠化就是保證其生態化和可持續化，任何城市的綠化都要有其基本的發展規律，只有這樣，城市綠地才會實現其價值的最大化。在這其中，不僅需要管理人員的參與，也需要我們市民的共同參與，還要把城市綠化向鄉鎮延伸，在綠化上實現城鄉一體化。同時規劃管理要面向社會，保證其公正性，提高民眾的參與，真正實現規范城市綠化管理。

2.4充分調動發揮政府職能

政府在城市園林中的主要職責就是起到宏觀調控的作用。而想要發展城市園林就需要我們對政府職責進行創新，在體制和本質上進行創新，把園林管理當成一個行業管理，讓園林管理在市場中競爭，接受市場的考驗。同時我們還應加強園林的管理制度和維護制度。

三、結語

城市園林的重要性眾所周知。城市園林管理模式的健全，標志著我國在城市綠化方面邁向一個新的臺階。也可以看出我國對環境的重視性。在城市園林的管理中，我們要遵守管理規范，做好公民應做的義務。這樣才能促進城市園林生態環境的可持續發展性，為我國建設綠色城市做貢獻。

第二篇：城市園林管理

城市管理手冊（園林綠化）

園林綠化

（一）養護

13、主次干道園林綠化養護 質量標準：

A、行道樹無死樹、缺株、歪斜、光桿，無枯枝、萌蘗枝、徒長枝、下垂枝，無明顯病蟲害，做到適時修剪、澆水施肥；

B、綠帶植物無明顯死株、缺株、枯株，無明顯病蟲害，無雜草、無明顯灰塵，植物適時修剪且達到養護要求，草花更換及時花色鮮艷，做到適時澆水施肥，地被草坪無明顯凸裸，對易遭受人為踐踏的綠地采取規范防范措施； 管理要求：

A、時限要求：發現的養護問題（行道樹、綠化帶枯死枝等）1個工作日內完成清理，病蟲害防止在1個工作日內采取措施，重大應急（倒樹）1小時內到現場并及時清理；對于缺株在植樹季節進行補栽，非植樹季節采取有效措施。B、質量要求：按照綠化養護標準要求修復，做到綠化植物種植合理、設施維修規范。

C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

D、植物澆水與施肥及時、合理、科學。

14、背街小巷園林綠化養護 質量標準：

A、行道樹無死樹、無枯枝、無明顯萌蘗、下垂枝，無完全隱患；無病蟲害、無土包，無旱象和漬水，植物生長良好；

B、綠地植物無明顯死株、缺株、枯株，無雜草、無明顯灰塵，修剪及時。管理要求：

A、時限要求：發現問題1小時內道現場，對行道樹、綠化帶死樹枯枝1個工作日內完成清理，重大應急1小時內到現場處理；對于缺株在植樹季節進行補栽，非植樹季節采取有效措施。

B、質量要求：按照施工技術規范作業，做到綠化干凈整潔、植物種植合理。

C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

15、街旁綠化養護（花壇、街頭園林小景、城市小游園）質量標準：

A、綠地植物無明顯死株、缺株、枯株、雜草、無明顯 灰塵，修剪及時合理，草花更換及時花色鮮艷，綠地人為踐踏空地采取有效措施，修復及時規范，適宜植樹季節進行補栽；

B、病蟲害控制及時，土質疏松平整；

C、每年冬季施基肥一次，生長期追肥一到二次； 管理要求：

A、時限要求：發現問題及時處理；對于缺株在植樹季節進行補栽，非植樹季節采取有效措施。

B、質量要求：按照施工技術規范作業，做到綠化干凈整潔、植物種植合理。

C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

16、綠化設施的維護 質量標準：

A、綠地內雕塑、園林小品、站石、欄桿、園路、桌椅和指示牌等園林設施完好率達到98％以上，維護及時無安全隱患。

B、保持園林雕塑小品和園林景觀的整潔有序。管理要求：

A、時限要求：發現問題1小時內到達現場處理，1個工作日內進行處理。

B、質量要求：按照施工技術規范作業，做到設施干凈 整潔、完整。

C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

D、站石、欄桿等設施無破損、歪斜。

17、公園綠化養護 質量標準：

A、樹形美觀、生長茂盛、無枯枝、病蟲枝、徒長枝、樹上無牽繩掛物；

B、花壇內花卉生長健壯、花色鮮艷、無倒伏、無殘花敗葉、土壤疏松無雜草；

C、草坪整齊美觀、無雜草斑禿、無病蟲害； D、設施完好、干凈整潔 處置要求：

時限：發現問題半小時到達現場，一般問題4小時處置完畢，3天內修復；重大問題3天內處置完畢，7天內修復，7天內修復不了的，及時向上級匯報并列出計劃。

質量：符合《園林綠化工施工規范》、《公園管理質量標準》

施工：施工現場圍擋整齊規范，設置現場安全范圍，尊章作業，工完場清。

（二）保潔

18、主次干道園林綠化保潔 質量標準：

A、行道樹葉面無明顯灰塵，無牽繩掛物、拴釘刻畫，樹穴無明顯的堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等現象。

B、綠地整潔，土質疏松，無雜草、無雜物、無白色污染和建筑垃圾，對樹枝、樹葉、草屑等隨產隨清，做到巡視保潔作業流程。

C、站石、欄桿、園路、桌椅和指示牌等園林設施完整無亂刻亂畫、掉漆、歪斜、破損，維護及時。

發現（內部發現、外部發現）----受理（市、區園林部門）---處置（區園林部門：對發現的問題及時處理并驗收清場）管理要求：

A、時限要求：發現問題及時處理，要求在1個工作日內處理完成。

B、質量要求：按照綠化養護管理標準作業，做到綠化干凈整潔。

C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

D、站石、欄桿等設施及時修復，保證設施干凈整潔美觀。

19、背街小巷園林綠化保潔 主管單位（牽頭）責任單位：主責任單位：質量標準：

A、行道樹無牽繩掛物現象，樹穴內無堆積雜物，干凈整潔。

B、綠地內無明顯枯枝敗葉，無暴露垃圾，植物葉面無明顯灰塵覆蓋。管理要求：

A、時限要求：發現問題及時，要求在1個工作日內處理完成。

B、質量要求：行道樹、綠地植物以及綠化設施干凈整潔、無灰塵覆蓋、無明顯垃圾。

20、街旁綠化（花壇、街頭園林小景、城市三小綠地）保潔 質量標準：

A、樹木無明顯灰塵、牽繩掛物，樹穴無明顯的堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤現象。

B、綠地內整潔，土質疏松，無雜物、無白色污染和建筑垃圾，對綠化生產垃圾做到隨產隨清。

C、站石、欄桿、園路、桌椅和指示牌等園林設施整潔美觀。管理要求：

A、時限要求：發現問題及時，要求在1個工作日內處理完成。

B、質量要求：綠地植物以及綠化設施干凈整潔、無灰 塵覆蓋、無明顯垃圾。

21、公園綠化 質量標準：

A、環境干凈整潔，設施無積塵污漬、地面無垃圾、衛生無死角，垃圾日產日清；

B、公廁及時清掃、沖洗，無蚊蠅、無臭味、無污垢、無積水，無堵塞，不亂堆雜物；

C、水面清潔，無漂浮物。處置要求：

A、時限：發現問題半小時到達現場，一般問題2小時處置完畢，廁所設施損壞48小時內修復完畢。

B、質量、符合公園環境衛生標準

C、施工：現場設置告示牌，文明作業不擾民

22、綠化設施的維護 質量標準：

雕塑、園林小品、站石、欄桿、園路、桌椅和指示牌等園林設施干凈整潔、無明顯灰塵。管理要求：

A、時限要求：發現問題及時處理，要求在1個工作日內處理完成。

B、質量要求：按照養護標準作業，做到干凈整潔。C、文明施工：圍擋設置整齊規范，施工材料堆放有序，工完場清，施工作業應避開車流高峰。

第三篇：問題清單及改進措施

黨員教師問題清單及改進措施

通過學習“兩學一做”研討會教育活動，使我更加堅定了理想信念,增強了自己作為人民教師的使命感、責任感。通過認真學習、深入剖析，充分認識到自己在各方面還存在不少差距。為了解決工作和學習中的問題，更好的服務與自己的崗位，特制定如下整改方案：

一、存在問題和不足

1、愛崗敬業上做得不夠突出。認為自身素質還可以，考試考核我都能應付，逐漸放松了對專業的鉆研，事實證明，我離其他老師的差距還很大，需要加強學習。

2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。

3、業務有待提高，教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已 ,不能與時俱進。

4、忽視學生的思想品德教育，只注重課堂知識的教學，要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛。

5、有時學生中出現問題，因為覺得自己不是班主任，也覺得自己能將問題解決好因而與家長聯系少。課堂教學語言欠精煉，普通話不標準，隨意性較強。

6、對學生嚴肅有余，親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。

總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，教學模式。至使教學方法老化，語言表達欠精煉。

二、整改措施

針對以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的書報雜志、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。

2、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強業務學習，自覺堅持每學期學習兩本業務書籍，并且堅持訂閱業務雜志，觀看先進的教學片斷，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識;加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

4、積極、主動參予教學研究，關注課堂教學的現狀與策略，選定教學模式，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭一學期解決一個教學中的實際問題。

5、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛學困生。

6、加強自己的人格修養，用高尚的人格魅力去陶冶熏陶學生情操。

第四篇：主體責任問題及改進措施

對于分管黨員干部，堅持親自抓，主動抓，嚴格抓，切實扛起主體責任。一是要樹立敢于擔當的意識，站在對黨負責的高度，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職，抓不好黨風廉政建設是失職，不抓 是瀆職的責任意識，堅持黨風廉政建設與稅收工作“兩手抓，兩手硬“紀要積極承擔服務社會經濟發展、維護社會和諧穩定的責任，也要主動當好推進黨風兩張建設主體責任人。做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調二是要提升擔當責任的能力。要以高度的政治覺悟，把落實黨風臉上建設責任制納入履職重點，自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者和示范者。

加強制度落實，嚴格責任追究。和分管部門負責人進行經常性的廉政談話，充分運用談話結果。加強日常監督。把守紀律、講規矩融入黨員干部日常監督管理工作中，把紀律豎起來演起來挺起來，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實，立足于抓早抓小，針對黨員干部中黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，綜合應用廉政教育、制度管控、監督檢查、問責追究等方式，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線，構筑不想腐、不能腐不敢腐的制度堡壘。帶頭改進作風，切實落實中央八項規定，堅持以上帶下，身體力行，要求別人做到的自己首先做到，要帶頭開展檢查，推動規定落實。帶頭廉潔自律并帶頭接受監督，養成在監督下工作的行為習慣，做敢于接受監督，善于接受監督的表率。沒有真正從落實好黨要管黨，從嚴治黨要求。思想認識不到位。思想是行動的先導，出現上述問題的原因是首先是思想認識不到位，對兩個責任的內容和范圍在認定上存在差距，對兩個責任具體怎樣落實不落實怎么辦等尚未作出明確要求，責任內容只停留在紙上，缺乏程序性保障性針對性和可操作性。

落實起來一手軟一手硬。一是認識不到主題責任是政治責任，而不是業務責任。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務，而落實主體責任是必須履行的政治擔當。我對落實主題責任的極端重要性認識不深刻，憂患意識不強烈，重業務水平，重稅收指標，輕黨風廉政建設。二是認識不到主題責任是分內責任，而不是額外責任，總認為黨風廉政建設是紀委的分內責任，黨委抓廉政建設沒腿，不能擔當自己的主題責任。三是認識不到主題責任是全面責任，而不是單項責任。

2、對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律的日常監督不夠全面。雖然有各種形式的干部監督管理制度，但落實起來不夠嚴格，沒能落實到常態。一是干部監督管理的氛圍不夠濃厚，宣傳不夠到位，思想政治工作做得不夠細致，使黨員干部對監督管理有顧慮，接受考核監督的主動性不強。二是開展干部監督管理的形式比較單一，程序不夠嚴格。對廉政檢查不認真，考評流于形式，檢查不深入不細致，多以考核者口頭匯報和材料匯報為準，很難了解責任執行過程中德真實情況。

一是要樹立敢于擔當的意識，站在對黨負責的高度，“紀要積極承擔服務社會經濟發展、維護社會和諧穩定的責任，也要主動當好推進黨風兩張建設主體責任人。做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調二是要提升擔當責任的能力。要以高度的政治覺悟，把落實黨風臉上建設責任制納入履職重點，自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者和示范者。嚴格責任追究。

第五篇：醫院存在問題及改進措施

徐州民政醫院存在問題及改進措施

一、存在問題：

1、醫療經費沒有固定保障，醫療條件簡陋、設備落后，就醫環境有待改善。

2、創新服務有待進一步加強。

二、改進措施

1、政府加大財政投入。

政府高度重視醫院建設，固定保障醫療經費，增加先進設備，引進優秀人才，增強服務能力。

2、改善醫院就醫環境。

改善醫院整體就醫環境（如：洗刷間、開水設備、廁所等項目）；改善病房就醫環境（如：增加病床數、電視、空調、床頭柜等生活設施）；加大醫務人員辦公環境的改善。

3、創新服務模式，創“患者便利醫院”、創“患者滿意醫院”、創“患者放心醫院”。

鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步推進百姓辦事零障礙工程，突出工作重點，采取有力措施，加快轉變醫療行業作風，努力提高服務質量、服務水平，讓群眾滿意，為促進醫院又好又快、更好更快發展提供有力支撐。

徐州民政醫院

2015年7月25日