第一篇：求真務實切實提升校園安全工作水平

求真務實切實提升

校園安全工作水平

藍田縣堯山初級中學

樊青剛

黨中央作出構建社會主義和諧社會的決定，作為社會主義系統中起基礎性作用的學校教育是構建和諧社會這一系統工程的重要組成部分。而校園平安則是社會和諧、教育事業得以健康發展的關鍵。為確保校園安全穩定，促進教育健康、持續發展，應該落實“一個關鍵”、深化“三項活動”、完善“六項機制”。

一、抓住一個關鍵，是全面提升校園安全工作水平的重要保證

中小學校長是校園安全工作的第一責任人，對校園安全負全責。校長重視安全工作與否，是做好安全工作的關鍵。對此，校長必須做到以下四點：首先，認識上要提高。校長要不斷提高對安全工作的認識，并把認識變為自覺行為，落實在行動上。如學校成立安全工作領導小組，校長親自擔任組長，為抓好學校安全工作提供強有力的組織保證。其次，內容上要保證。要把校園安全工作列入學校工作的重要內容，做到與學校其他工作同規劃、同部署、同落實、同檢查、同考評。第三，行動上要落實。校長要定期召開安全專題會，經常過問、督察校園安全工作，并在資金、人員等方面關心支持安全工作，及時協調解決工作中出現的困難和問題，做到工作靠前，重心下移，確保各項安全工作措施、制度落實。第四，獎懲上要兌現，每學期學校要落實安全工作獎懲制度，實行安全工作一票否決制，做到獎優懲差，鼓勵先進，鞭策后進，推動校園安全工作深入開展。

二、開展三項活動，是全面提升校園安全工作水平的重要途徑。

校園安全工作是學校一切工作的重要組成部分，更是學校教育教學工作的 基礎和保證。要全面提升學校安全工作水平，學校要開展三項活動，即校園安全基層基礎建設活動，校園安全專項整治活動和平安校園創建活動。

1、開展校園安全基層基礎建設活動。

做好校園安全常規管理和基層工作是校園安全工作的前提。學校安全工作絕不能搞突擊應付了事，而要扎扎實實地抓基層、打基礎、做常規工作，努力筑牢維護校園安全穩定的第一道防線。這就要做到四抓，即：抓實、抓早、抓細、抓全。一是要抓實。校園安全來不得半點虛假和花架子，不能停留在口頭上、方案上、會議上，而要結合學校實際抓實做好。如堯山初級中學針對學生大多數走讀，上學返家靠走路、騎自行車這一實際，為了做好學生的交通安全，與縣交警支隊聯合：“開展交通安全進校園”，制定學生騎單車時注意事項，堅持組織師生督查隊，經常檢查學生騎車安全情況，近年無發生一起因起騎車造成的安全事故。二是抓早。安全工作重在防范，學校要把工作重點放在預防上，做到教育在先，防范在前，避免“亡羊補牢”。如我校針對學生在假期時曾發生溺水事故的現象，在2006年三月份就對防溺水事故安全工作進行布置。學校通過集會、專欄、校門口立警示牌、給家長的一封信、巡河等形式及早、持續地開展預防教育。通過學校持續的努力，有效遏制了學生溺水事件的發生，全年無一起學生溺水事件。三是抓細。許多校園安全事故都因忽略小事、細節，如路燈壞了沒及時更換而造成悲劇等，因此，學校要細化制度建設和日常管理，安全工作要從小事做起，一旦發現不安全因素要及時消除、排解，千萬不能有僥幸心里。四是抓全。2009年1月，縣教育局印發《學校放假前安全教育提綱》、《致全縣學生家長的一封信》。我校抓住時機在放假前召開教職工、學生安全大會。安全無小事，學校要全面做好安全防范和管理工作，教育上要有針對性，管理上要有全局性，做到教育活動師生參與率達100%，安全教育宣傳面達100%。

2、開展校園安全專項整治活動

校園安全專項整治是十六個安全生產領域專項整治工作之一；深化校園安全專項整治，是創建平安和諧校園的重要載體。認真學習2009年全國學校及周邊治安綜合治理工作要點，結合學校的實際要高度重視整治工作，做到四抓，即：抓機構。學校要成立專項整治工作領導小組，制定整治計劃。二是抓重點。針對校園安全實際，認真排查、摸底，選好整治重點，制定出切實可行的整治方案。三是抓整治。根據整治方案認真開展整治活動，秉著什么問題突出就整治什么的原則，做到校內整治與校園周邊整治相結合，治標與治本相統一。四是抓鞏固。整治是手段，消除安全隱患，創建平安和諧校園才是目的，學校要定期組織檢查，及時跟蹤整改，建立一套長效管理機制，使專項整治工作成果得到進一步深化和鞏固。

3、開展創建平安校園活動

創建平安校園活動是貫徹落實中央、省、市有關深入開展安全文明校園創建活動意見精神，是各地社會治安綜合治理和平安建設的重要內容。因此，學校要把安全工作當作確保學校穩定和發展的重要基礎性工作抓緊抓實抓好。具體來說，重點抓好四個方面。一是重在抓貫徹。學校要根據創建平安校園的總體目標、內容、原則和要求，認真做好創建活動的組織、實施、檢查、指導和考評工作，創建工作做到既與上級保持高度一致，又要有學校特色。二是重在抓載體。學校要抓好平安校園的細胞工程的創建，搞好平安班級、平安食堂、平安宿舍、平安家庭等創建活動，把創建工作分解落實在各個部門、各個地方，只有家庭、班級、部門師生平安了，校園才能平安。三是重在抓合力。創建平安校園工作是個系統工程，學校要主動加強與校外有關部門的溝通聯系，及時主動地反映存在的問題，積極配合有關部門妥善解決，做到齊抓共創。四是重在抓持久。創建活動要常抓不懈，持之以恒，把創建工作始終貫穿在學校各項工作中。

三、完善六項機制，是全面提升校園安全工作水平的重要因素

校園安全工作是個社會工程，工作中學校要不斷完善六項機制，即責任、制度、教育、投入，應急和考評機制。六項機制相輔相成，構成校園安全工作的體系。

一是完善校園安全工作的責任機制。明確安全職責，樹立強烈的責任意識，落實安全責任是做好安全工作的保證。首先，學校要建立起主要領導是安全工作第一責任人，分管領導為具體責任人，其他副職為分管部門工作的具體責任人，處室、部門負責人、班主任、科任、職員實行包干負責的責任體系，構成安全工作人人擔，人人身上有責任的管理機制。其次，層層簽訂安全責任書，做到“橫向到邊，縱向到底”，把工作責任層層分解，落實到具體部門、班級和有關人員中，建立一級抓一級，一級對一級負責的管理格局。第三，定期進行安全責任書落實情況的跟蹤檢查，使責任書的簽訂不流于形式，真正把責任書的內容落實到位。

二是完善校園安全管理制度機制。建立健全安全管理規章制度是做好校園安全工作的前提。學校要隨著社會經濟的發展，針對校園安全工作的特點，在原有安全制度的基礎上進一步健全完善各項制度，特別是在治安防范、網絡安全、節假日管理、集體活動管理、重點要害部位管理等一系列日常管理制度進行修訂和完善。同時，必須加大制度執行的監督檢查力度，使制度真正落到實處。

三是完善校園安全教育機制。安全教育是提高學生安全意識和預防安全事故的全體和基礎。學校要把安全宣傳教育擺上重要位置，切實抓好落實，抓出成效。首先，安全教育要有針對性。每年初要結合中央、省、市、縣部署的安全教育安排，結合本校實際和季節氣候，制定安全教育計劃，做到月月有主題，周周有活動，天天有教育。其次，安全教育要有針對性。安全教育內容要切合學生年齡特點、學識水平。不可大而空，泛泛而談，要向學生明確提出安全方面目標、要求，讓學生懂得該做什么，不該做什么，以此不斷提高學生安全意識，提高學生自我保護能力。第三，安全教育要有多樣性。要充分利用課堂、學科、國旗下講話、主題班隊會、報告會、宣傳欄、標語、致信等教育渠道和形式開展，做到安全教育無時不在，安全宣傳無處不有。

四是完善校園安全投入機制。“舍得花錢買平安”，這是校園安全證實的經驗之一。安全設施設備的加強離不開投入。因此，學校要建立全投入的保障機制，把安全經費納入學校經費的重要位置，使用中做到足額及時，確保學校安全監督管理有效開展。如我校為了確保師生安全，舍得花錢保平安，僅2007年就投入安全費用4.5萬元，用于補助學校購置滅火器材等安全設施設備，加高學校欄桿、圍墻，修補屋頂漏水，鼓勵、支持、促進學校添置安全設施設備和消除安全隱患，有效提高了校園預防事故和抗御災害能力。

五是完善校園安全應急救援機制。

學校是師生集中學習、生活、工作的場所，如果安全管理不善，極易發生安全事故，為了有效預防和處置校內發生的突發事件，學校要建立健全各項安全預警機制，制定突發事件應急預案，建立起統一指揮，指責明確，運轉有序，反應迅速，處置有力的應急處置體系。根據不同季節和學校安全工作的特點，采取不同方式，開展救援演練。通過演練不斷提高救援預案的實用性和可操作性，提高師生應變自救能力，做到突發事件師生能及時應對和處置，最大限度降低突發時間的危害，從而維護和確保學校穩定、師生安全。

六是完善校園安全考評制度。考評是對校園安全工作的檢查監督，通過考評總結經驗、發現不足、整改提高。學校要認真制定安全工作考評劃，把安全工作考評列入學校目標管理考評范疇，認真制定校園安全工作目標管理考評內容和辦法，定期組織檢查目標考評的餓落實情況，及時通報實施效果和存在的不足，年終兌現獎懲，以此推動校園安全工作不斷深入開展。校園安全工作涉及到方方面面，是一項涉及到各部門的系統工程，離不開校外各單位的支持，只有做到齊抓共管，努力建立安全管理的長效機制，才能確保校園安全。

第二篇：求真務實 努力提高辦公室工作水平

求真務實努力提高辦公室工作水平

為認真貫徹落實全市黨委系統辦公室工作會議精神，更好總結經驗，進一步發揚黨委系統辦公室在講政治、服務中心、敬業奉獻、與時俱進、建好隊伍等五個方面的優良傳統。X月X日，XXX召開全體機關干部會議，認真傳達學習了全市黨委系統辦公室工作會議精神，深刻分析新形勢下辦公室工作面臨的新情況、新問題，緊緊圍繞市委、市政府“十二五”開局之年的工作目標，努力做到參謀有道、督查有效、協調有方、保障有力，努力開創辦公室工作新局面。強化職能意識發揮作用。始終堅持督促統戰系統辦公室認真把握規律，進一步提高辦公室工作的效能。預計X月召開各縣市區統戰部門辦公室主任會，使基層統戰部門辦公室能夠更好地發揮“三大作用”：抓住工作重點、強化政務服務、發揮好參謀助手作用；強化決策落實，發揮好督促檢查作用；搞好組織協調，形成強大合力，發揮好綜合協調作用。突出業務特點創先爭優。切實優化服務，進一步推進各縣市區辦公室工作創先爭優。結合發展提升年工作特點，深入探究發展思路，開拓創新的思維，扎實有效開展效能建設、廉政建設、民聲通道等工作，把爭先創優活動和發展提升年活動有機結合，以服務為載體，在平實中創業績。堅持以人為本推動建設。建設學習型辦公室，通過開辦全市統戰信息培訓班等方式，培養統戰工作人員全面的能力素質；加強辦公室文化建設，創新方法，激發活力，打造過硬的統戰工作隊伍；加大基層辦公室業務規范化監管力度，為爭創一流的工作業績營造良好氛圍。

第三篇：解放思想更新觀念切實提升宣傳思想工作水平

解放思想更新觀念

切實提升宣傳思想工作水平

華龍區委常委、宣傳部長晁自強

我國三十多年改革開放的實踐歷程，從根本上說是解放思想、創新觀念的歷程。黨和國家每一次大的舉措的實施，無不從思想領域著手和開刀，把解放思想作為行動的引擎和驅動器。通過這次“一創雙優”集中教育活動，進一步解放思想，破除和轉變我區宣傳工作中一些滯后的觀念、做法，對于切實提高宣傳思想工作水平，具有十分重要的意義。在整個“一創雙優”活動中，宣傳思想工作者要做到“四個清醒認識”和“四個不為”：清醒認識存在的差距和不足，不為過去的成績而自滿；清醒認識面臨的挑戰和難題，不為既有經驗所束縛；清醒認識發展階段的變化和特征，不為傳統的模式所局限；清醒認識宣傳工作在發展大格局中的方位和水平，不為目前的“小進”而停滯。

一、我區宣傳思想工作中存在的主要障礙

當前，我區宣傳思想工作中存在的陳舊觀念和薄弱環節，歸納起來主要表現在以下幾個方面。一是認識不到位。一些部門和單位主抓宣傳工作的同志對宣傳工作的地位、作用認識不夠，不能站在鞏固黨的執政地位的政治高度謀劃工作，認為宣傳工作純屬務虛，從而使該項工作受到不同程度 — 1 —的削弱。二是居高臨下，單向灌輸的傳統思維方式難以改變。具體工作中，與群眾缺乏溝通，缺少互動，使宣傳教育成了“一言堂”，沒有說服力，宣傳工作的形式、手段和方法有待創新。三是“等、靠、要”思想嚴重，主觀能動性不強。由于我區建區時間短，基礎設施薄弱，宣傳文化經費不足，人們的精神文化需求不能得到有效的滿足。對此，宣傳戰線的同志不能想方設法解決“錢”的問題，存在“等、靠、思想。四是理論和現實問題脫節，解疑釋惑能力有待提高。我區經濟社會發展迅速，市場化程度和對外開放程度都比較高，思想理論領域的新情況和重大實現問題比較明顯，人們受思想觀念影響的渠道增多、程度加深，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。人們的思想十分活躍，密切關注理論動態、政策趨向。特別是隨著廣大人民群眾的民主意識、法治意識不斷增強，對社會公共事務的參與權和知情權提出更高要求，對一些熱點問題的關注度明顯提高，迫切需要運用理論和政策指導實踐、推動工作。五是黨群干群關系有待改善。隨著工業化、城市化進一步推進，改革進一步觸及深層次矛盾和問題。社會公平問題逐漸凸顯，城鄉居民之間、高低收入群眾之間收入差距有擴大的趨勢，與群眾切身利益相關的征地、拆遷等問題導致群體性事件明顯增多，人民群眾對政府中心工作、重點工作缺乏理解和支持。六是大宣傳格局尚未形成。宣傳工作“孤立化”、“隨意化”、“形式化”等現象突出，未能形成大宣傳、大教育、大服務的格局，宣傳合力不強。

二、在解放思想中提升宣傳思想工作水平

面對新的形勢和任務，宣傳思想工作要更好地擔當起黨的“喉舌”的重任，就必須與時俱進，解放思想，以新思想促進工作水平新提升，以新思想開創宣傳工作新局面。具體來講，就是通過樹立以下四種思想，切實推進宣傳思想工作實現新突破。

一是樹立“以人為本”的思想，在創新內容上求突破。一要把著力點放在用黨的理論創新成果武裝頭腦、教育群眾上。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用科學發展觀所包含的新思想、新觀點、新論斷教育群眾，凝聚人心。二要把著力點放在反映人民群眾的意愿上。新的歷史時期，民生工程、惠民行動是宣傳思想工作的重要內容，為群眾排憂解難，多辦實事好事就是最直接、最生動、最有說服力的宣傳思想工作。當前，就業促進、扶貧解困、教育助學、社會保障、醫療衛生、百姓安居、道路通暢、環境治理等民生工程是人民群眾最感興趣和最關注的問題。宣傳思想工作要把群眾關注的熱點、難點問題作為宣傳工作的主要切入點，做好解疑釋惑、政策宣傳和輿論引導工作。三要把著力點放在不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求上。隨著生活水平的不斷提高，人民群眾對精神文化的需求日益迫切，求富、求知、求美、求樂已成為人們生活中追求的一種新時尚。然而群眾讀書讀報難，獲取信息難，健身活動難的現實問題仍較為突出。這既為開展宣傳思想工作提供了廣闊的舞臺和空間，也對宣傳思想工作提出了新的更高要求。要大力推進文化建設，努力促進文化大發展大繁榮。

二是樹立“超前謀劃”的思想，在創新理念上求突破。理念決定行動，理念引領導向。面對新的形勢和任務，必須打破固有的思維定式，用新的理念去指導實踐，進一步增強宣傳思想工作的前瞻性。一要緊跟新形勢。當前，要把深入學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神作為首要政治任務，緊緊圍繞建設“三大園區”、構建富裕和諧美麗新華龍這一主題，去謀劃思路，去激發活力，去推動工作，努力營造良好的輿論氛圍。二要關注新對象。不僅要著眼機關干部、農民、學生這些易于教育、易于接受的傳統對象，更要密切關注城市下崗職工、進城務工農民、離退休干部、高校返鄉畢業生、退役軍人,以及新經濟組織和新社會組織等新群體、新階層，要認真探索在這些群體和階層中開展好宣傳思想工作的有效途徑。三要適應新需求。要根據新時期人民群眾精神文化的新需求，不斷增強工作的時效性、針對性，提高預測能力和應變能力，要針對不同的人群特點，及時調整工作的策略、手段和方式，讓新時期的宣傳思想工作在人民群眾的深厚土壤中扎下根去。

三是樹立“爭取主動”的思想，在創新方法上求突破。一要注重雙向互動。要改變過去一些宣傳思想工作者習慣于把自己作為主體，把群眾視為客體，把宣傳思想工作等同于簡單的灌輸過程的現象，多了解實情，多體察民情，尊重群眾的主體地位，充分調動群眾主動參與的積極性，使單向灌輸變為雙向互動，讓群眾在主動參與和平等交流中提高接受教育的積極性。二要豐富宣傳載體。行之有效的宣傳載體，是實現宣傳思想工作與各項工作有機結合的有效途徑。要徹底改變過去僅僅依靠開會、廣播、墻報、標語等開展宣傳工作的簡單做法，進一步加強對群眾心理的動態分析，充分利用現代科技發展成果，加快宣傳思想工作載體和方法的更新。力爭推出一些深度報道，反映華龍區深厚歷史文化積淀和經濟社會發展成就。三要強化典型宣傳。要善于發現和大力宣傳各行各業在平凡的工作崗位上做出不平凡業績的先進典型，用身邊鮮活的典型教育群眾，激勵人們奮發向上，從而真正起到促人奮進、鼓舞人心、推動工作的目的。

四是樹立“科學管理”的思想，在創新機制上求突破。一要強化目標管理機制，變“軟”任務為“硬”指標。要按照激發熱情、提高主動性、調動積極性的原則，把宣傳思想工作的各項指標細化、硬化，要通過實施目標量化，把各項任務層層分解，落實到人，并制定相應的獎懲措施，真正做到獎優罰劣，獎勤罰懶，推進各項工作順利開展。二要強化

督查落實機制，變“務虛”為“務實”。要把年終檢查與日常督查有機結合起來，充分運用多種督查手段，采用多種督查形式，狠抓各項工作制度的落實，力戒督查走過場，搞一陣風，搞形式主義，做表面文章，要確保以督查出效益、出成果，促進宣傳思想工作的深入開展。三要強化協調配合機制，變“單槍匹馬”為齊抓共管。宣傳部門是黨委的核心部門，宣傳思想工作是黨的“喉舌”，抓好這項工作涉及到方方面面，重要的是發揮各鄉辦、各系統、各部門的綜合效能和整體作用。今年5月華龍區一中學生食物中毒事件的妥善處置就是宣傳工作發揮整體效能的成功范例。事件發生后，宣傳部門不僅在宣傳報道方面發揮了應有職能，還配合區委、區政府及時組織協調公安、安監、衛生、教育等多個部門協同作戰，出色地完成了宣傳報道和救治學生的各項工作任務。今年8月，對于《為華龍騰飛插上翅膀》宣傳教育讀本的發放，宣傳系統與政法、統計系統協同工作，也收到了預期效果。總之，宣傳工作要加大溝通協調力度，努力改變那種把宣傳思想工作單純看成是宣傳部門、宣傳干部的事的錯誤認識，通過整合社會資源，發揮各部門、各群體的優勢，形成抓好宣傳思想工作的強大合力，努力構建齊抓共管的“大宣傳”工作格局。

2010年11月4號

第四篇：切實提高辦公室工作水平

稅務局切實提高辦公室工作水平

為了更好地服務于稅收中心工作，貫徹“制度落實年”活動精神，稅務局充分發揮辦公室的職能作用，進一步提升辦公室的工作能力和水平。

一是進一步完善各項制度，做好基礎管理。局辦公室通過羅列各項管理制度，組織學習，從中發現制度需完善點，加以修改與完善，確保各項工作有章可循。并根據各項工作管理制度尋找自身工作風險點，真正做到防范于未然。

二是加強工作能力。強化政務信息工作意識，積極向上級機關報送有價值的信息，注重信息的及時性。加強稅收調研工作，注重調研工作的計劃、開展、監督，確保調研工作的順利完成。積極做好各類會議的組織工作，堅持做到提前謀劃、統一安排、注重細節，避免各類失誤的出現，確保會議質量。努力提高公文以及文字質量，認真把好公文處理的各個環節，切實提高公文處理質量。為全局的各項工作做好服務并及時提供各類文字材料，為全局的工作添光加彩。

三是加強學習，不斷提高各項素質。為了適應工作需要，局辦公室不僅學習黨和國家的政策方針、稅收相關政策法規，還學習了各類業務知識，充分補充了各類知識，為更好地工作與服務奠定良好的基礎。

第五篇：“黨員安全責任區”提升企業安全工作水平

大慶油田天然氣分公司：

“黨員安全責任區”提升企業安全工作水平

大慶油田天然氣分公司黨委組織部郭紅

大慶油田天然氣分公司緊密結合油氣初加工“三高三易”、安全危險程度大的生產特點，從強化黨員先鋒模范作用入手，創新開展“黨員安全責任區”活動，有力地促進了安全工作水平的提高，為分公司連續14年榮獲“安全生產、文明生產”打下了堅實基礎。

科學合理建立黨員安全責任區。分公司97個基層黨支部結合1300多名基層黨員的工作崗位和性質，科學細致地劃分了461個安全責任區。其中，既包括生產一線的裝置泵房和儲運罐區、設備的操作規程、員工的勞動保護，又涵蓋后線單位庫房的防火防盜、施工的安全檢查、高處玻璃的擦洗等，切實做到了黨員安全責任區覆蓋了分公司每一套裝置、每一臺設備、每一個安全檢查點。責任區劃分后，分公司建立了黨員掛牌上崗制度，時刻提醒廣大黨員認真履行責任區工作職責。

嚴格細致管理黨員安全責任區。黨員安全責任區堅持日檢查、周小結、月總結評比的工作制度。黨員在日檢查時要做到“四個知道”、“六個到位”，即：知道責任區內的每一臺設備和每一個裝置的運行狀況，知道責任區內每一名員工的安全技能和精神狀態，知道責任區安全生產過程和工藝流程，知道本責任區安全生產應

急預案；安全教育到位、制度規程到位、防患意識到位、隱患整改到位、預警制度到位、管理責任到位。同時，黨支部每周對各黨員安全責任區開展情況進行總結評價，對好的做法進行鼓勵，并對不足之處提出整改意見并及時落實處理；黨支部每月還把黨員集中起來，結合工作開展情況，評選出好、中、差安全責任區。

形式多樣活化黨員安全責任區。分公司先后多次以聽專家講座、演講、上黨課等形式，對廣大黨員和員工進行安全文化、技能和知識培訓；定期召開座談會，圍繞責任區活動的組織形式、活動內容、工作措施等進行交流探討。基層黨支部也結合實際開展形式多樣的活動，有的黨支部要求黨員帶領責任區員工定期參加安全考試和事故分析；有的支部建立了黨員與安全薄弱人員聯系制度，要求黨員及時發現和掌握容易違章人員的思想和工作動態，切實做好安全預防工作；很多黨支部還將責任區工作與各類安全活動有機結合起來，先后開展了黨員安全理念征集、提安全合理化建議、安全接力賽等活動。

活動開展以來，廣大黨員在安全責任區活動中的身體力行為分公司織就了一道堅固的安全網，并取得了實實在在的成效。一是黨員先鋒模范作用進一步增強，廣大黨員在確保裝置平穩運行等各項工作中，更加從嚴要求、率先垂范。二是黨支部的戰斗堡壘作用進一步增強。黨員圍繞責任區工作，自覺想事、干事，帶頭參加學習以及解決生產各類問題，影響和帶動起了周圍群眾，強化了員工隊伍敬業意識；責任區內黨員還主動與群眾結對子、溝通思想，讓廣大員工切身感受到黨組織的溫暖。三是促進了基層安全生產水平的進一步提升。僅一年來，廣大黨員及時解決安全隱患2000多個，針對安全隱患進行小改小革100余項，查出安全杜絕違章300多次/人，確保了安全平穩生產。