第一篇：四抓提升辦公室工作水平

XX隊(duì)以“四抓”提升辦公室工作水平

為了更好地貫徹落實(shí)提出的 “要在全系統(tǒng)提倡增強(qiáng)六種意識(shí)、提高六種能力，不斷開創(chuàng)XX調(diào)查工作新局面”的指示精神。XX調(diào)查隊(duì)辦公室就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的辦公室工作，更好地為科學(xué)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。以“四抓”提升辦公室工作水平。

一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。首先要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，辦公室人員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)推進(jìn)工作的能力。拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高政策理論水平、分析解決問題的能力、調(diào)查研究的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力，努力成為“一專多能”的復(fù)合型人才。

二是抓思想，正態(tài)度。辦公室所有人員思想要緊緊圍繞調(diào)查隊(duì)的中心工作，不斷更新思想觀念。首先，要樹立大局意識(shí)。辦公室同志看問題要從大局著眼，做事情要以大局為綱，擔(dān)責(zé)任要以大局為重，要把辦公室工作始終定位于全隊(duì)大局去；其次，要樹立參謀意識(shí)。敢于進(jìn)言，善于出謀劃策，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，凡事力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；還要樹立創(chuàng)新意識(shí)。信息工作要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的新變化、新動(dòng)向；出謀劃策要有新思路、新對(duì)策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；文字材料要有新思想、新觀點(diǎn)、新語言；更要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。辦公室人員必須樹立不計(jì)較個(gè)人得失、為事業(yè)獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂、得與失，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

三是抓服務(wù)，求優(yōu)質(zhì)。服務(wù)是辦公室的根本職責(zé)，必須緊緊圍繞調(diào)查工作中心，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量，要做到“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變，由單一服務(wù)向多元服務(wù)轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)服務(wù)向現(xiàn)代服務(wù)轉(zhuǎn)變。

四是抓督查，促落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦，重點(diǎn)抓好制度落實(shí)，不斷提高辦公室催辦查辦工作的效力和質(zhì)量。經(jīng)常性地加強(qiáng)檢查、督辦，要建立責(zé)權(quán)統(tǒng)一的目標(biāo)責(zé)任管理制度，明確目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容、完成時(shí)限。還要不斷改進(jìn)督促檢查工作方式方法，應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高督促檢查工作效率，充分發(fā)揮督促檢查工作的最佳效能。

第二篇：四抓四促提升基層黨建工作水平

四抓四促提升基層黨建工作水平

xx市xx區(qū)審計(jì)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅(jiān)持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，以抓黨建促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展。日前，該局被評(píng)為“2016全區(qū)基層黨建工作先進(jìn)單位”，這是近年來該局被區(qū)委連續(xù)兩年評(píng)為“績(jī)效管理立功單位”稱號(hào)后獲得的又一殊榮。

一、抓學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)思想政治素質(zhì)的提升。該局注重把常規(guī)教育和專題教育相結(jié)合，把黨員干部的學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為重要內(nèi)容。一是建立學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)、審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行規(guī)定，形成學(xué)習(xí)教育工作長(zhǎng)效機(jī)制；二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》，黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，《準(zhǔn)則》和《條例》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神等內(nèi)容。三是構(gòu)建多元化學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過開展第十七個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)、愛崗敬業(yè)和“微型群”等形式，深入推進(jìn)黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“支部生根工程”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提升了審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)。

二、抓組織建設(shè)，促進(jìn)戰(zhàn)斗堡壘作用的增強(qiáng)。該局始終堅(jiān)持“圍繞審計(jì)抓黨建，抓好黨建促審計(jì)”這一目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，班子成員履行基層黨建工作“一崗雙

責(zé)”，實(shí)行黨建工作與審計(jì)工作同部署、同檢查、同考核；建立完善了黨員干部談話談心工作機(jī)制；堅(jiān)持每季度定期召開黨員民主生活會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)著力加強(qiáng)在保障體制、隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)良服務(wù)上創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和自覺性，提高了支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，建立起了組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、抓制度建設(shè)，促進(jìn)依法行政能力的提高。按照有利于黨建工作開展、有利于履行審計(jì)職能、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，圍繞綜合管理、黨員教育、審計(jì)業(yè)務(wù)和績(jī)效考核等方面，立足實(shí)際，制定完善了《行政管理制度》、《審計(jì)執(zhí)法制度》《科室工作量化考核管理辦法》、《信息宣傳工作管理辦法》、《黨員民主評(píng)議制度》等多項(xiàng)工作制度，并注重抓好日常管理，全體干部職工簽署《黨風(fēng)廉潔自律承諾書》，各科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，從源頭上堵塞漏洞，強(qiáng)化了廉政意識(shí)，提高了依法行政能力。

四、抓典型引領(lǐng)，促進(jìn)黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。強(qiáng)化黨員的先進(jìn)性，堅(jiān)持用身邊人教育身邊事。開展了以“重拾優(yōu)良傳統(tǒng)、再創(chuàng)審計(jì)輝煌”活動(dòng)為抓手，以“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選活動(dòng)為載體，把黨性強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、工作業(yè)績(jī)突出的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選出來，運(yùn)用電視臺(tái)、宣傳欄等形式宣傳典型事跡，使黨員的先進(jìn)性具體化、形像化，全局形成了比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

第三篇：全面提升辦公室工作水平

全面提升辦公室工作水平

要切實(shí)把辦公室工作放在環(huán)保事業(yè)發(fā)展的大背景中去思考、去研究，真正發(fā)揮好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾的作用。

一是做好目標(biāo)責(zé)任考核相關(guān)工作。組織開展目標(biāo)任務(wù)完成情況半年檢查，督促短板任務(wù)加快進(jìn)度，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)大好基礎(chǔ)。以完善考核工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為重點(diǎn)，修訂省廳考核工作實(shí)施辦法，不斷創(chuàng)新考核工作的機(jī)制方法，提升考核辦綜合協(xié)調(diào)能力和水平。

二、加強(qiáng)重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作。圍繞十二五環(huán)保規(guī)劃、部省環(huán)保戰(zhàn)略合作框架協(xié)議、關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)分工以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示件，加大督查力度，突出督辦實(shí)效，創(chuàng)新督辦方式方法，確保工作落實(shí)到位。

三是貫徹厲行節(jié)約規(guī)定，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理。控制因公出國費(fèi)，公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)，公務(wù)接待費(fèi)的支出管理，推行落實(shí)公務(wù)卡制度，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四是加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)。召開系統(tǒng)辦公室主任座談會(huì)，提高辦公室主任的組織協(xié)調(diào)和辦事能力。舉辦一期公文和政務(wù)信息寫作培訓(xùn)班，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的公文和信息意識(shí)，提高文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，緊緊圍繞十二五和今年全省環(huán)保工作重點(diǎn)，積極開展調(diào)研工作，力爭(zhēng)完成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)重大決策提供依據(jù)。

五、切實(shí)搞好機(jī)關(guān)黨建工作

一是籌備召開2011年全省環(huán)保系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和年終聯(lián)評(píng)會(huì)。

二是繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。繼續(xù)深入開展“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”讀書活動(dòng)，提高黨員干部的學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和時(shí)效性，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)。

三是落實(shí)“四個(gè)一”，開展一次“看變化、訪民情、幫民富”活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，加深機(jī)關(guān)干部于基層干部群眾的感情，增強(qiáng)黨員干部立足本職干好工作的信心和決心。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真探索機(jī)關(guān)黨委工作的新思路新方法，深入做好思想政治工作，關(guān)心黨員群眾生活，真正把機(jī)關(guān)黨委和黨支部加深成為貫徹落實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的組織者、推動(dòng)著和實(shí)踐者。

六、加強(qiáng)隊(duì)伍的管理。盡快出臺(tái)日常管理和考核辦法，七、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升水平。針對(duì)工作中暴露出來的分析不夠、把關(guān)不嚴(yán)、責(zé)任心不強(qiáng)、力量不足等問題，要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。一是核查底子，填平補(bǔ)齊。二是健全制度，強(qiáng)化管理。通過教育啟發(fā)，增強(qiáng)自律意識(shí)；加強(qiáng)培訓(xùn)、磨練，提高能力；健全制度，約束防止問題發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的三級(jí)審核制度，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。切實(shí)建立完善反查機(jī)制，避免相同問題再次發(fā)生。三是強(qiáng)化技能，提升水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。開展針對(duì)性培訓(xùn)和技術(shù)比武帶動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀人員可以采取調(diào)入、授予榮譽(yù)、安排出省、處境學(xué)習(xí)等激勵(lì)措施，有事業(yè)感召，榮譽(yù)激勵(lì)，引領(lǐng)促進(jìn)隊(duì)伍的健康持續(xù)壯大發(fā)展，為開拓環(huán)保工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。五是理順關(guān)系，確保工作連續(xù)性。

八、全心全意做好老干部的工作。一是全面落實(shí)政治待遇和生活待遇二是加強(qiáng)黨的組織和陣地建設(shè)三是精心組織各種健康有益的活動(dòng)，充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)真正寓教于樂，強(qiáng)身健體修身養(yǎng)性不斷滿足老同志精神文化需求。

第四篇：不斷提升辦公室工作水平

強(qiáng)化職能不斷創(chuàng)新

努力提高辦公室工作效率

黨委系統(tǒng)辦公室作為各級(jí)黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是黨委工作的核心和樞紐，黨委辦公室的每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的關(guān)系，直接影響到各級(jí)黨委日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)前，對(duì)各級(jí)黨組織提出了新的更高的要求，黨委辦公室如何才能更好的適應(yīng)新形勢(shì)，拓寬新思路，開創(chuàng)新局面，在政治、思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、管理等方面與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，確保黨的各項(xiàng)方針政策在基層得以順利貫徹落實(shí)，是黨委辦公室系統(tǒng)需要認(rèn)真研究解決的問題。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，作為承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的黨委系統(tǒng)辦公室應(yīng)當(dāng)更加注重自身建設(shè)，要在嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口、強(qiáng)化三項(xiàng)工作、處理好三種關(guān)系的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)辦公室工作效率和質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。

（一）嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口，不斷提高工作質(zhì)量

第一個(gè)關(guān)口是切實(shí)把好選人用人關(guān)。造就一支高素質(zhì)的辦公室工作者隊(duì)伍，是搞好辦公室工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，黨委辦公室作為一個(gè)“窗口”部門，作為一個(gè)原則性、政治性極強(qiáng)的部門，在隊(duì)伍要求方面是多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的。全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室要嚴(yán)格按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)挑選人、高層次培養(yǎng)人、嚴(yán)要求使用人，不斷在人員的選拔、培養(yǎng)和使用上下功夫。在人員的選拔上，要廣泛采用基層推薦和組織考核相結(jié)合、民主評(píng)議與試用實(shí)踐相結(jié)合的方法，廣開選人渠道，真正將想干事、會(huì)干事、能干事的人選拔進(jìn)黨委辦公室。在人員培養(yǎng)上，要嚴(yán)格按照理論指導(dǎo)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，不斷加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的培訓(xùn)。對(duì)基層辦公室人員仍要繼續(xù)實(shí)行定期上派鍛煉制度，所有基層黨委辦公室人員必須輪流在區(qū)委辦公室上派鍛煉兩個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)。同時(shí)，從今年開始，全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)每年開展一次優(yōu)秀文稿評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出好公文、好信息、好調(diào)研報(bào)告，在全區(qū)通報(bào)表彰；堅(jiān)持每年舉辦一次基層黨委辦公室人員培訓(xùn)班，集中對(duì)辦公室人員進(jìn)行綜合培訓(xùn)，最有效最快捷地提高全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。第三，在人才使用上，要進(jìn)一步健全完善干部隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃和目標(biāo)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，使用一個(gè)，要做到既重視人才、依靠人才又不滯留人才，能夠放手使用人才，使全區(qū)黨委辦公室始終充滿活動(dòng)，真正做到輸出一批，儲(chǔ)備一批，培養(yǎng)一批，形成一茬接一茬，人才輩出的局面。

第二個(gè)關(guān)口是切實(shí)把好創(chuàng)新關(guān)。創(chuàng)新是辦公室工作活力和進(jìn)步的體現(xiàn)，工作上的創(chuàng)新來源于思想上的更新和方法上的創(chuàng)新。在思想創(chuàng)新方面，要大膽采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來等辦法，狠抓辦公室系統(tǒng)工作人員的認(rèn)識(shí)更新、知識(shí)更新，不斷優(yōu)化辦公室人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在工作方法更新上，首先要選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。要深入分析形勢(shì)發(fā)展的變化，明確新形勢(shì)下黨委辦公室工作的特點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)加入WTO給辦公室工作提出的新挑戰(zhàn)，按照“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，及時(shí)修訂完善有關(guān)制度，切實(shí)建立起確保辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的辦文辦會(huì)、督促查辦、信息上報(bào)、來人接待、車輛管理、機(jī)要保密、安全保衛(wèi)、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、內(nèi)部值班等一系列規(guī)章制度，并嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，用制度管人，用制度規(guī)范工作，確保辦公室工作有條不率，井然有序。其次要定準(zhǔn)突破點(diǎn)。在辦公室系統(tǒng)自身建設(shè)上，要嚴(yán)格按照《解放區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)星級(jí)管理辦法》和《解放區(qū)委辦公室目標(biāo)考核制度》的要求，全面推行星級(jí)管理，對(duì)全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行全面科學(xué)的評(píng)估指導(dǎo)，著力推進(jìn)辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。其三要找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)。針對(duì)辦公室工作相對(duì)繁雜的實(shí)際，要在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室內(nèi)部全面推行首問負(fù)責(zé)制。即，每項(xiàng)工作哪位同志最先接觸，就由這位同志按程序匯報(bào)、辦理解決，最后落實(shí)的責(zé)任也由這位同志負(fù)責(zé)，以進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室人員的工作主動(dòng)性，徹底克服門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象。

第三個(gè)關(guān)口是切實(shí)把好工作效能關(guān)。繁、雜、細(xì)是辦公室工作的主要特點(diǎn)，為了進(jìn)一步提高辦公室工作的效率，一方面要不斷強(qiáng)化辦公室內(nèi)部科室職能。要依據(jù)工作實(shí)際，合理確定辦

公室內(nèi)部科室設(shè)置、人員配備、力量使用和工作布局，減少工作層次，減化中間環(huán)節(jié)。另一方面要建立起任務(wù)指標(biāo)化、管理目標(biāo)化、工作規(guī)范化的崗位目標(biāo)管理機(jī)制。要用科學(xué)的機(jī)制規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序，對(duì)辦公室各項(xiàng)工作、各科室和各個(gè)崗位，都要明確工作任務(wù)、工作責(zé)任、工作目標(biāo)和完成時(shí)限，做到既有合理的分工又有相互協(xié)作，盡量減少工作交叉和不必要的環(huán)節(jié)，縮短辦事流程，加快工作節(jié)奏，以保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮，以最大限度的提高工作效率和質(zhì)量。

（二）強(qiáng)化三項(xiàng)工作，提高服務(wù)水平

首先，要強(qiáng)化調(diào)研工作，增強(qiáng)針對(duì)性。調(diào)查研究是黨委辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，當(dāng)前全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)對(duì)這項(xiàng)工作總的來說很重視，特別是今年以來，各辦公室以開展調(diào)研活動(dòng)年活動(dòng)為契機(jī)，開展了大量的調(diào)研工作。但目前調(diào)研工作開展的深度和廣度還不夠，很多調(diào)研活動(dòng)都只限于一般的情況了解，真正在研究上下功夫還不夠，形成的一些調(diào)研報(bào)告缺乏有效的指導(dǎo)性，下步必須有針對(duì)性地解決這一問題。一要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。全區(qū)各黨委辦公室要緊緊圍繞黨委的中心工作，抓住黨委一個(gè)時(shí)期的關(guān)注點(diǎn)和需要決策的問題，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活方面的熱點(diǎn)和敏感問題，有計(jì)劃、有目的、有組織地開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出有針對(duì)性的、高質(zhì)量的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。二要緊扣熱點(diǎn)抓調(diào)研。當(dāng)前就全區(qū)來講，要緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、第三產(chǎn)業(yè)和個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化兩級(jí)中心建設(shè)、農(nóng)村城市化、創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市、下崗職工再就業(yè)、行政審批制度改革、社會(huì)穩(wěn)定等熱點(diǎn)問題，深入開展調(diào)研，為黨委決策和推動(dòng)工作提供科學(xué)依據(jù)。三要講求實(shí)際效果。要不斷改進(jìn)調(diào)查研究的方式和方法，堅(jiān)決克服走馬觀花、浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水式的調(diào)研，努力增強(qiáng)調(diào)查研究的實(shí)效，爭(zhēng)取使更多的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策和完善決策的過程。

其次，強(qiáng)化督查工作，增強(qiáng)工作時(shí)效性。督促檢查工作是推動(dòng)決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，也是黨委辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。區(qū)委決策能否在基層得到全面正確的貫徹落實(shí)，辦公室督查工作起著重要作用，特別是當(dāng)前隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，各種新情況、新矛盾層出不窮，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題增多，全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，區(qū)委對(duì)全區(qū)各方面的工作要求很高，這就是督查工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室必須進(jìn)一步加大督查工作力度，努力樹立督查權(quán)威，確保區(qū)委各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。在督查方面要做到三點(diǎn)。一要敢碰硬，對(duì)一些重大的決策事項(xiàng)，要敢于和善于抓關(guān)鍵、動(dòng)真格，必要時(shí)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意可直接向下級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)出《督促檢查事項(xiàng)通知單》，提出辦理要求和辦理時(shí)限，以引起重視，求得支持，促進(jìn)問題的解決。二要抓大事，要圍繞中心抓大事，對(duì)具有全局性戰(zhàn)略性的重大決策、重要部署，要下大決心，花大力氣，開展形式多樣的督查活動(dòng)，確保各項(xiàng)重大決策的落實(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)影響決策落實(shí)的問題和環(huán)節(jié)，分析原因，查找癥結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有較高參考價(jià)值的建議和對(duì)策。三要求突破。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)同志的批示、交辦事項(xiàng)，要明確職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦結(jié)質(zhì)量，不能敷衍塞責(zé)，大事化小，小事化了。要加快辦理速度，嚴(yán)格按時(shí)限報(bào)告情況，對(duì)緊急特殊事項(xiàng)，要堅(jiān)持特事特辦、急事急辦的原則，立即辦理，及時(shí)上報(bào)，對(duì)于無正當(dāng)理由不能按期辦結(jié)的，要通報(bào)批評(píng)，對(duì)延誤時(shí)機(jī)或弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，要追究承辦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

第三，強(qiáng)化信息工作，增強(qiáng)實(shí)用性。信息工作以其短、平、快的特點(diǎn)，在推動(dòng)工作中發(fā)揮著重要作用。下步的信息工作要著重從三個(gè)方面下功夫。一是要抓重點(diǎn)。黨委辦公室系統(tǒng)要緊緊圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，圍繞全區(qū)在加快發(fā)展、改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境等方面出現(xiàn)的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，圍繞社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和問題，站在全局的高度，在大事、要事上及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送信息。當(dāng)前，信息內(nèi)容的取向要以迎接和慶祝十六大勝利召開為主旋律，認(rèn)真報(bào)送全區(qū)各部門創(chuàng)造性開展工作的新思路、新舉措、新成效和新經(jīng)驗(yàn)。二是要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量的信息，在“準(zhǔn)、快、精”上下功夫，多角度、多層面提高信息質(zhì)量，不斷拓寬信息的收集領(lǐng)域。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確

保信息運(yùn)轉(zhuǎn)快捷高效，使黨委辦公室成為黨委的信息主渠道。同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行緊急信息報(bào)送制度，保證緊急重要信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。特別是對(duì)我們已經(jīng)明確規(guī)定的信息報(bào)送形式，如每月的大事記、每月的主要工作動(dòng)態(tài)，要按時(shí)按要求上報(bào)，不能再出現(xiàn)催要的現(xiàn)象。

（三）理順三大關(guān)系，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)

一是要在吃透上情、摸透區(qū)情、了解外情上下功夫，理順局部和整體的關(guān)系。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的重要職責(zé)。黨委辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及面廣。無論辦文、辦會(huì)、辦事，還是機(jī)要、保密、檔案、信訪、黨史編纂等，都要在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫，這就要求辦公室必須把握好局部與整體的關(guān)系。全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)要始終把協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)、部門、上下級(jí)之間的關(guān)系作為一項(xiàng)重要的工作去抓，內(nèi)部協(xié)調(diào)求團(tuán)結(jié)，外部協(xié)調(diào)贏支持，集中協(xié)調(diào)抓大事，嚴(yán)格分工抓小事，從而真正體現(xiàn)出黨委的意圖，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，把工作干好。工作中，必須要在“深、新、實(shí)”三個(gè)字上下功夫。“深”，就是深刻理解黨的方針、政策，準(zhǔn)確掌握上級(jí)的主旨，深入了解基層情況及群眾呼聲，努力做到吃透上情、摸透區(qū)情、了解外情，在認(rèn)識(shí)上能有一個(gè)質(zhì)的飛躍；“新”就是在不斷變換的新形勢(shì)下，在不斷涌現(xiàn)出的新問題、新經(jīng)驗(yàn)、新情況面前，敢于開動(dòng)腦筋，在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短，創(chuàng)造性的開展工作，進(jìn)行有創(chuàng)意的探索，全力開創(chuàng)更新、更寬的工作局面；“實(shí)”，就是講求實(shí)際，注重實(shí)效，實(shí)事求是，虛心吸收各種營(yíng)養(yǎng)以充實(shí)自己，并在此基礎(chǔ)上，不斷提出符合區(qū)情民意、能夠促進(jìn)工作的有深度、有價(jià)值的見解和意見，確確實(shí)實(shí)的促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

二是要在立足本職、換位思考上下功夫，理順主動(dòng)服務(wù)與被動(dòng)承受的關(guān)系。辦公室是黨委的左右手，在黨的工作部門中具有特殊的位置和作用。辦公室工作的好壞對(duì)黨委乃至全區(qū)工作的影響都很大，這就要求每一位辦公室人員都必須具備“立足本職、換位思考”的能力，就是能夠熱愛本職工作，盡心盡責(zé)開創(chuàng)性地做好本職工作；能夠準(zhǔn)確地把握工作位置的特殊性，多視角、多層面的去觀察分析問題，善于站在對(duì)方的位置思考問題、處理問題；能夠清楚認(rèn)識(shí)到工作崗位的重要性，站在統(tǒng)攬全局的高度去思考處理問題，站在主要領(lǐng)導(dǎo)的位置去思考處理問題，清楚所涉問題在全局中的份量，在解決處理中對(duì)全局產(chǎn)生什么影響，有利和不利的方面應(yīng)盡可能思考周全。同時(shí)，作為辦公室人員，還要處理好“主動(dòng)服務(wù)”與“被動(dòng)承受”的關(guān)系。“主動(dòng)服務(wù)”是指黨委辦公室作為黨委的參謀助手，時(shí)時(shí)處處注意為黨委拾遺補(bǔ)缺、增光添彩，做到才思敏捷、行動(dòng)迅速、思在人先、謀在人前，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)之所缺，供領(lǐng)導(dǎo)之所需。“被動(dòng)承受”，是指辦公室作為黨委的辦事機(jī)構(gòu)，基本職責(zé)是為黨委服務(wù)，日常工作中大量承辦黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，必須嚴(yán)格按照黨委意圖，接受領(lǐng)導(dǎo)安排，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，不能別出心裁、我行我素，更不能憑主觀好惡、人為定奪。工作中，既不能因存在被動(dòng)承受的一面，而不思創(chuàng)新、固步自封；也不能因存在主動(dòng)服務(wù)的一面，而嘩眾取寵、越俎代皰。每一個(gè)辦公室人員都要擺正自己的位置，做到到位不越位、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦，換位思考而不代位行事，作到“身在兵位、胸懷帥謀”。三是要在當(dāng)普通人、做平凡事、見大成效上下功夫，理順大與小的關(guān)系。辦公室除了一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作外，還有大量的機(jī)要通信、值班管理、聯(lián)絡(luò)接待、機(jī)關(guān)建設(shè)、后勤服務(wù)等具體復(fù)雜的綜合性服務(wù)工作。辦公室工作事無巨細(xì)，但決無小事，每一件都是牽一發(fā)而動(dòng)全身的大事情。有許多事情看起來很小，但辦得不快、不好，就會(huì)影響黨委工作大局，影響辦公室形象。辦公室工作既不能因事小而不為，也不能因事煩而盲為，更不能因事難而怕為。為了處理好大與小的關(guān)系，我想大家應(yīng)把握好以下三個(gè)方面。①準(zhǔn)確把握各級(jí)黨委工作的需求和領(lǐng)導(dǎo)意圖。無論辦文、辦會(huì)還是辦具體事，都首先考慮黨委有什么精神，領(lǐng)導(dǎo)有什么意圖，怎么辦才能符合黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，這一點(diǎn)絕不能馬虎，必須嚴(yán)格按照黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、具體要求去做好每一項(xiàng)工作。②快速反應(yīng)，妥善處置突發(fā)性工作任務(wù)。辦公室工作任務(wù)雜多，加上應(yīng)急任務(wù)、突發(fā)性任務(wù)，會(huì)給工作帶來預(yù)料不及的困難和問題，因此，我們

必須培養(yǎng)快速反應(yīng)、靈活應(yīng)變的能力，做到快件快辦、急事急辦，不折不扣完成任務(wù)。同時(shí)，在工作實(shí)踐中要及時(shí)總結(jié)規(guī)律，探求新的方法，確保各項(xiàng)工作超前運(yùn)作，每個(gè)環(huán)節(jié)都周密計(jì)劃、每個(gè)階段都統(tǒng)籌兼顧。③抓好溝通協(xié)調(diào)工作。要講求方法藝術(shù)、講求效果，注意溝通思想、溝通目標(biāo)任務(wù)、溝通運(yùn)作程序、溝通方法措施、溝通利害關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切可調(diào)動(dòng)的力量，投入到目標(biāo)任務(wù)的完成中去，為各項(xiàng)工作的順利開展提供源源不斷的力量源泉。④要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理工作。后勤服務(wù)是黨委辦公室工作的重要組成部分，也是黨委日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。各級(jí)黨委辦公室要圍繞黨委中心工作服務(wù)、為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)，自覺把服務(wù)寓于管理之中。要借鑒和總結(jié)后勤服務(wù)改革的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新后勤服務(wù)體制，激發(fā)后勤服務(wù)的活力。

第五篇：增強(qiáng)五種意識(shí)提升辦公室工作水平

增強(qiáng)五種意識(shí)提升辦公室工作水平

辦公室作為一個(gè)單位的窗口，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”，處于決策服務(wù)的第一線，是一個(gè)單位工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，其工作效率的高低、質(zhì)量的好壞，關(guān)系重大。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。提升辦公室工作水平，必須樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、和諧、高效”的理念。具體講，做好辦公室工作，要增強(qiáng)“五種意識(shí)”。

一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

辦公室的地位和作用決定了它的服務(wù)性特點(diǎn)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)是各級(jí)辦公室的核心內(nèi)容，因此，作為辦公室人員必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，自覺地把為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)機(jī)關(guān)和基層群眾服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來。既要正確執(zhí)行方針政策，又要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做人民公仆，把辦公室建成聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，變長(zhǎng)期以來的被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變常規(guī)性、一般化服務(wù)為高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、增強(qiáng)理論功底意識(shí)

當(dāng)前，辦公室在制定和實(shí)施政策措施時(shí)，必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，這就需要辦公室人員刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)，熟悉黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從而提高認(rèn)識(shí)和鑒別事物的能力，提高政治理論和政-1-

策水平。要達(dá)到這些要求：一要多讀書、讀書好書，具備堅(jiān)實(shí)的文字功底和理論修養(yǎng)。二要注意揣摩，與被服務(wù)者保持一種默契，平時(shí)留意觀察，用手中的筆準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。三要揚(yáng)長(zhǎng)避短。根據(jù)單位的性質(zhì)、特點(diǎn)，按照工作的輕重緩急、難易程度妥善處理，為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供更好的服務(wù)。

三、增強(qiáng)全局意識(shí)

辦公室工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的，如同企業(yè)生產(chǎn)必須符合市場(chǎng)需求一樣。我們的辦公室工作也必須適應(yīng)黨委中心工作的需要和領(lǐng)導(dǎo)決策的需求，做到急黨委之所急、想黨委之所想、求黨委之所求。為此，辦公室人員不僅要增強(qiáng)全局意識(shí)、大局意識(shí)，站在講政治的高度去思考和處理問題，了解黨委的工作部署，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，還要善于觀察形勢(shì)，勤于思考問題，善于見微知著。要堅(jiān)持原則，不偏聽偏信，不以偏概全，既把握好領(lǐng)導(dǎo)的核心，又要兼顧各個(gè)方面。制定措施，提出建議，都要以大局為重，為領(lǐng)導(dǎo)提供適用對(duì)路的決策預(yù)案。只有這樣，才能自覺地使理論決策同領(lǐng)導(dǎo)的意圖需要緊密聯(lián)系起來。對(duì)于那些傾向性問題和代表性事物，辦公室人員要敏銳觀察，以事實(shí)為依據(jù)，以務(wù)實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，搞好研究。

四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

隨著改革的不斷深入，社會(huì)發(fā)展日新月異，各種深層次問題和矛盾不斷出現(xiàn)，原有的思維方法和工作模式已不適應(yīng)

飛速發(fā)展的社會(huì)需要，急需我們協(xié)調(diào)、消化、解決。作為辦公室人員必須思想敏銳、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新和拓寬自己的知識(shí)面，探索新方法，解決新問題。樹立勇于開拓、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，敢于沖破舊的思想束縛，敢想敢干，大膽探索，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

五、增強(qiáng)效率意識(shí)

辦公室工作要求時(shí)效性，稍有疏忽就會(huì)影響全局，造成不良后果。因而，講究辦事效率是對(duì)辦公室的基本要求，辦公室人員應(yīng)充分發(fā)揮整體效能，提高工作效率。

綜上所述，新的形勢(shì)對(duì)辦公室工作提出了更新更高的要求。辦公室人員專業(yè)知識(shí)要硬、法律知識(shí)要懂、現(xiàn)代管理要通、思想反映要快、辦事能力要強(qiáng)。既要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，還要建立一套參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制。要堅(jiān)定政治方向，提高政治覺悟，遵守政治紀(jì)律，做到攬事不攬權(quán)，協(xié)調(diào)不亂調(diào)，服務(wù)不虛務(wù)。加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，自覺接受監(jiān)督，爭(zhēng)取好的成績(jī)。