第一篇：求真務實 大膽創(chuàng)新 切實發(fā)揮青年突擊隊作用

求真務實 大膽創(chuàng)新 切實發(fā)揮青年突擊隊作用

（2012年8月17日）

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！我是陜西送變電工程公司團委的張斌。非常榮幸能夠參加今天的座談會。下面我就送變電公司青年突擊隊的創(chuàng)建工作向各位領導和同志們做匯報交流，不妥之處請批評指正。

隨著智能電網(wǎng)和“三集五大”體系建設的推進，電網(wǎng)規(guī)模在快速擴張，電力施工企業(yè)的發(fā)展面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。面對新形勢，青年突擊隊的組織和發(fā)展模式也需要我們主動求變。根據(jù)送變電行業(yè)特點和發(fā)展現(xiàn)狀，在省公司團委的指導下，送變電公司團委積極探索青年突擊隊創(chuàng)建工作的新途徑新方法，以下是我們開展青年突擊隊活動的做法和取得的成效。

一、完善創(chuàng)建機制，確保活動規(guī)范開展

“法相宜則事有成”，完善的機制是工作順利開展的保證。公司明確要求團組織圍繞企業(yè)施工生產(chǎn)中心工作和各種急難險重任務組建青年突擊隊，開展“號手崗”創(chuàng)建活動。我們根據(jù)公司《青年突擊隊活動管理辦法》，制定了《創(chuàng)建“青年突擊隊”活動實施方案》，對創(chuàng)建活動的各個方面、每個環(huán)節(jié)都做了具體規(guī)定，制定了量化考核細則，并按照活動規(guī)劃不斷加強安全生產(chǎn)宣傳、開展生產(chǎn)技能培訓、強化安全生產(chǎn)管理，進一步強化突擊隊員的責任意識與安全意識，增強突擊隊員投身安全生產(chǎn)實踐的主動性，促進了創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。

同時，將青年突擊隊活動開展情況與基層單位年度考核掛鉤，要求基層黨支部做好團組織的堅強后盾，指導好活動的開展。公司領導也多次到施工一線為青年突擊隊授旗并指導工作，為青年突擊隊活動的順利開展提供了有力保障。

二、豐富活動載體，促進活動深入開展

送變電公司團委堅持把青年突擊隊建設作為團組織促進企業(yè)施工生產(chǎn)的一項重要工程，不斷拓寬工作領域，豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)掘青年職工參與安全生產(chǎn)工作的巨大潛力，切實發(fā)揮青年職工在施工生產(chǎn)中的生力軍、突擊隊作用。

一是開展理論學習、新技術培訓、交流研討等活動。在重點工程青年突擊隊中開設“青春課堂”，安排一定時間，邀請有經(jīng)驗的員工、技術人員為團員青年上“經(jīng)驗課”、“安全課”、“技術課”，進一步加強青年職工在智能電網(wǎng)、特高壓技術、電網(wǎng)建設、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、“三集五大”體系建設等方面的理解和研究，提升團員青年的創(chuàng)新能力。以“安全課堂”為例，講解事故的預防和處理常識，講述安全工作無小事的道理，要求員工對待安全要做到“寫下要做的，記下所做的，做好所寫的”。推行“安全義務小教員”活動，請突擊隊員在“先學一步，學深一點”的基礎上，幫助、輔導周圍的同事學習安全生產(chǎn)知識。

在廣泛教育的基礎上，我們在廣大青年職工中開展了“安全、質(zhì)量、進度、市場、效益之間辯證關系”金點子征集活動，緊緊圍繞送變電公司中心工作，以科技創(chuàng)新、施工管理、安全生產(chǎn)、文明施工、降本增效、環(huán)境保護等為主要內(nèi)容，提出具有針對性、可行性和建設性的意見或建議。進一步激發(fā)廣大青年職工在送變電公司安全強基、質(zhì)量強網(wǎng)、發(fā)展強企進程中的主人翁意識。

二是營造良好氛圍，做到有青年突擊隊的地方就有鮮紅的隊旗飄揚。我們建立青年突擊隊流動圖書站、青年之家及青工文體活動陣地，關心青年，服務青年，引導青年職工自覺學習、拼搏奉獻。并利用青年學習園地、團支部宣傳欄等陣地，大力宣傳國家電網(wǎng)公司、省公司和公司施工管理的各項規(guī)章制度與要求，另外在安全生產(chǎn)的重點部位懸掛青年突擊隊溫馨提示牌，張貼“青年安全警句”、“溫馨提醒語”、“一句話操作規(guī)則”和青年自己創(chuàng)作的安全漫畫。今年8月，我們組織“青年文明號”文化服務車來到了330kV榆綏線路工程項目部、±800kV哈鄭線路工程項目部以及大白楊110kV變電站工程項目部，開展文化宣講及觀影活動，召開青年突擊隊座談會，并為他們送去了文化圖書，啟動青年讀書活動。

三是有目的、有重點、有針對性地組織開展青年突擊隊技術比武、科技攻關、應急搶險活動。加強青工業(yè)務技術和勞動技能培訓，開展導師帶徒、技能比武和崗位練兵等活動，不斷提高青工素質(zhì)，營造突擊良好氛圍。在重點工程成立青年突擊隊QC小組，激發(fā)青年員工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新能力，2010年，750KV延安變工程中，該工程青年QC小組采用罐裝水泥，每噸降低成本10元，共節(jié)省支出6.5萬元；2011年，變電分公司青年QC小組研發(fā)管母線焊接轉(zhuǎn)動工具，平時轉(zhuǎn)動40多米管母線需要15人，現(xiàn)在只需3人即可，一個月節(jié)省人工費1.5萬元。

四是做好“亮身份”及“安全監(jiān)護一幫一”活動。在重點工程

青年突擊隊開展“亮身份、做承諾、見行動、當先鋒”活動。在施工現(xiàn)場制作公示牌鼓勵青年職工亮身份、亮職責、亮出安全承諾，接受職工監(jiān)督，爭當安全先鋒。除此之外，突擊隊員相互間結(jié)成了“監(jiān)護一幫一”的對子，對不安全行為進行監(jiān)督，降低青年職工的不安全行為，增強了職工在工作場所的安全系數(shù)。進一步促進了青年職工在實際工作中的規(guī)范安全行為，嚴格落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

三、定位準確，保證施工任務圓滿完成對于青年突擊隊的創(chuàng)建，我們堅持在特色上下功夫、做文章，建立突擊型、創(chuàng)新型、攻關型、保障型等多型特色青年突擊隊，如：電網(wǎng)建設青年突擊隊、規(guī)劃設計青年突擊隊、技術攻關青年突擊隊、信息保障青年突擊隊，做到需要什么有什么，招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

在隊伍組織模式上，我們采取臨時與固定兩種形式。固定模式用于整個團隊投入的搶建工程和攻堅工程，工期相對較長，工作量相對較大，在日常工作中注重員工業(yè)務學習和技能培訓，力爭做到全員都是突擊隊員，遇到緊急情況可以由“全員施工”轉(zhuǎn)為“全員突擊”。例如我們送變電公司的青年班。它是團委為強化青工素質(zhì)教育、突出青工技能培訓，為生產(chǎn)一線培養(yǎng)青年技術人才而成立的。我們以當年技校送培畢業(yè)期滿回公司的復轉(zhuǎn)軍人為主成立青年班，選派技術扎實、作風硬朗的老員工擔任青年班班長，配備專責工程師和生活管理員，在施工線路中專門劃出一段交由青年班獨立完成。在正常施工階段，我們在施工現(xiàn)場對青工進行理論和實踐相結(jié)合的技能培訓，讓他們?nèi)^程、全方位參與線路施工和相關管理工

作。遇到抗冰搶險等緊急狀況時，他們就會沖在艱難險阻的最前線，成為維護電網(wǎng)安全的忠誠衛(wèi)士和與自然災害抗爭的電建鐵軍。臨時模式主要用于專業(yè)性較強的突擊任務，比如鐵塔組立、變電安裝、電器調(diào)試、大件吊裝等。

四、團結(jié)拼搏奉獻，切實發(fā)揮突擊隊作用

62年的歷史證明，陜西送變電工程公司是一支敢打硬仗，爭創(chuàng)一流的鐵軍隊伍，而青年突擊隊在這支鐵軍中就一直扮演這先鋒軍的角色。2008年南方抗冰搶險，送變電公司青年突擊隊頂風冒雪，不畏艱難，日夜奮戰(zhàn)；2009年陜西省內(nèi)750kV主網(wǎng)架建設進入高潮，送變電公司青年突擊隊奮戰(zhàn)在各個施工現(xiàn)場，創(chuàng)造了陜送人的“750速度”；2011年世界首座750kV智能變延安變建設過程中，送變電公司青年突擊隊在春節(jié)期間依然奮戰(zhàn)在施工第一線，為工程按期投運發(fā)揮了積極作用，以實際行動樹立了企業(yè)的良好形象，切實發(fā)揮了青年生力軍、突擊隊的作用。

五、幾點建議

一是在管理上要有質(zhì)的提升。在現(xiàn)有的管理模式下，引入一些新的團隊管理理念，提高青年突擊隊工作效率，打造復命實干的青年團隊，提升一個管理層次。

二是在以人為本上要有實的措施。突擊隊員常年在野外施工，生活條件非常艱苦，團組織除了關心他們的工作和學習，應該在生活上給予更多幫助，除了為他們購買書籍和文體用品，在有條件的情況下，還可以為突擊隊員配備水壺、飯盒、毛巾、洗衣機、微波爐等生活用品，真正關心青年，服務青年。

三是在宣傳上要有廣泛傳播。要營造好的輿論氛圍，樹立青年突擊隊顧大局識大體、負責任能擔當、肯鉆研會創(chuàng)新、敢吃苦講奉獻的良好形象。

我的匯報完了，不妥之處請各位領導和同志們指正。

送變電公司團委二〇一二年八月十五日

第二篇：求真務實 狠抓常規(guī) 大膽創(chuàng)新 爭創(chuàng)一流

求真務實 狠抓常規(guī) 大膽創(chuàng)新 爭創(chuàng)一流

——黃居崗同志先進事跡材料

黃居崗同志現(xiàn)任教于陳倉區(qū)賈村鎮(zhèn)第一初級中學。他一貫忠誠于黨的教育事業(yè)，在13年的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標準要求自己。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持出滿勤，從不遲到早退，以校為家，熱愛學生、團結(jié)同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

在多年的教育教學中，為了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作，他認真地參加了學校組織的政治理論學習，貫徹和學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。注重學生的思想政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。他知道孩子是祖國明天的希望，少年兒童在觀念和習慣上應接受健康向上的教育、培養(yǎng)高尚的情操、樹立完美的人格，無論對今后的發(fā)展還是對國家和民族的未來，都具有奠基性的意義。為此，努力把孩子培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的人成了他在教育教學上一個義不容辭的責任。

“腳踏實地，大膽創(chuàng)新”是他教書育人的座右銘。認真學習新教學大綱，以新思路、新方法來指導工作。認真?zhèn)湔n、上課，扎扎實實地打好基礎，出色地完成教學任務。在教學中他不是照本宣科，而是以各種教學方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來教學。在課堂教學中，他打破常規(guī)，使學生對英語產(chǎn)生極大興趣。英語成績總是在各班中領先，贏得了廣大教師好評，學生家長的認可。

一、錘煉思想、提高境界

作為一名教師，他深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業(yè)務上強人一籌，才能做一名合格的人民教師。在12年的工作中，他一貫認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，與黨中央時刻保持高度一致，忠誠于黨的教育事業(yè)。平時他注意學習黨的各項時事方針、政策，關心國家大事，并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在三尺講臺上，他認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位，他都以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為己任，志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。

二、業(yè)務精湛、投身課改

作為一名富有經(jīng)驗的教師，他沒有在過去的成績上停滯不前，而是高標準嚴要求對待自己。在教學上他認真?zhèn)湔n、認真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務，虛心向同行請教；及時批改作業(yè)、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。為此，同學們都認為他是值得信賴的教師、教學經(jīng)驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上他的課，任課班級教學成績常年位于同年級前列。所帶班的學生在每次的考試中均名列前茅。他始終本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上，他所教班級多次被評為鎮(zhèn)、區(qū)先進班集體。

他勤于學習，精于業(yè)務，樂于奉獻。時逢課程改革，作為學校一名青年教師，他深感自己的知識匱乏，學習自然成為首當其沖的事情。利用工作之余，多方搜

集材料，閱讀報刊、上網(wǎng)搜集最新教育信息，轉(zhuǎn)變教育觀念，了解課改的新動向。多年來，他持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，閱讀了大量的素質(zhì)教育和新課改革的理論書籍，寫了許多讀書筆記和教學反思，使自己的教育理念始終走在課改時代的前列，以便更好地服務于教育教學工作。在自身學習上，他也不甘落后，積極參加各類培訓進修學習。

三、嚴父慈母，關愛每一個學生

“愛心”是老師工作中不可或缺的情操，也是老師工作的主旋律，可以說，沒有愛就沒有教育。“愛心”是培養(yǎng)老師與學生感情的基石，“愛心”是轉(zhuǎn)變后進學生，使我們良好地發(fā)展的“靈丹妙藥”。蘇霍姆林斯基說：“好的孩子人人愛，愛不好的孩子才是真正的愛”。愛學生不僅要愛那些聰明、優(yōu)秀的學生，也要愛那些不聽話、成績差的學生。他對學生愛中有嚴，嚴中有愛，不偏愛一位好學生，不放棄一位差生，關心每一位同學的健康成長。始終用一顆樸實的愛心用心去愛每一位學生。魏書生曾說：沒有教不會的學生，只有不會教的老師。這也是他常常掛在嘴邊的一句話。班級中有一些同學學習基礎較差，他便常利用業(yè)余時間為他們補課。讓每一位同學不僅懂得學習，更懂得如何做人，如何關心人，如何提高自身素質(zhì)。

四、積極探索，勤奮教學顯功績

十三年來他一直奮戰(zhàn)在農(nóng)村初中，平時教學卓有成效，有些班級從原來倒數(shù)躍居年級第一、第二。他在教學中不斷探索教學改革的新路子，積極參加教學公開課展示，與同行切磋。他還在本校內(nèi)帶動更加年輕的教師，主動關心與他們共同磋商教學中的難點。

十三年來，他扎根農(nóng)村，為農(nóng)村的教育事業(yè)，奉獻了美好的青春，奉獻了無數(shù)的精力。他以扎實的工作作風教書育人，以忘我拼博的精神激勵人，以獨特的教學方法帶動人，被學校授予育人的典范，師德的楷模，教學的“博”家。多次受到上級部門的表彰和獎勵。

在平凡的工作崗位上，他無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有總結(jié)。他把自己學到的班級管理經(jīng)驗與學校的實際工作密切結(jié)合起來，促使班級管理水平不斷提高。他不分晝夜地辛勤工作，仔細閱讀分析年輕老師的創(chuàng)新課、研究課，幫助年輕教師不斷完善自己的教學方法。每次聽課后，他都會認真評課，幫助授課者找出優(yōu)缺點，使他們明確自己的努力方向。

正如黃居崗同志說的，榮譽屬于過去，只能代表昨天，明天更需要我們用雙手創(chuàng)造，用心血澆灌才能變得燦爛美好。我們相信灑一捧汗水可以滋潤一棵幼苗，勤守一片藍天，就一定能造福一方。一份耕耘，一份收獲。作為一名普通的人民教師，我將會一如既往，孜孜不倦地繼續(xù)為人民的教育事業(yè)奉獻一點綿薄之力。

第三篇：關于切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用

關于切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用,促進企業(yè)安全生產(chǎn)的若干具體措施

各地級以上市總工會，省級產(chǎn)業(yè)工會、省直機關工會及有關廳（局）工會：

最近，胡錦濤總書記、溫家寶總理針對抓好安全生產(chǎn)工作作出了一系列重要指示。胡錦濤總書記強調(diào)“加強安全生產(chǎn)工作，關鍵是要全面落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力、監(jiān)督檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真。要牢固樹立以人為本的觀念，關注安全，關注生命，大力建設安全文化，切實把安全生產(chǎn)抓細抓實抓好。”溫家寶總理在兩會的中外記者見面會上，強調(diào)指出：“要發(fā)揮各級工會組織的作用，特別是對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，使各級工會能夠盡到維護群眾切身利益和安全的責任。”為了貫徹落實中央領導的指示精神，進一步發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，提出若干具體措施如下：

一、充分認識做好安全生產(chǎn)群眾工作的重要性和緊迫性，切實履行法律賦予工會的監(jiān)督職責。

安全事故多發(fā)的原因是多方面的，最主要的是：一些地方政府和企業(yè)對安全生產(chǎn)的重要地位缺乏足夠的認識，存在重經(jīng)濟、輕安全的傾向；各級安全生產(chǎn)責任制衰減或不到位，企業(yè)安全管理混亂，違章指揮、違章作業(yè)嚴重；企業(yè)安全投入不足，欠賬較多，生產(chǎn)安全設施設備落后；安全教育工作薄弱，職工隊伍安全技術素質(zhì)低，安全執(zhí)法和監(jiān)督不到位等。

今年是我國實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的安全工作意義重大、責任重大、任務艱巨。各級工會組織要從落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會和實現(xiàn)安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識做好勞動保護工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，認真貫徹勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，圍繞“組織起來，切實維權”的總要求，以非公有制企業(yè)為重點，以“安康杯”競賽活動為載體，突出機制、制度建設，強化勞動保護基層組織和基礎工作，落實“預防為主，群防群治，群專結(jié)合，依法監(jiān)督”的原則，全面履行國家安全生產(chǎn)管理工作格局中“群眾監(jiān)督參與”的職責，切實維護職工安全健康合法權益，為我省實現(xiàn)安全生產(chǎn)，爭當全國排頭兵作出貢獻。

二、開展群眾性監(jiān)督檢查活動，排查隱患，督促整改。地方工會要充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查員的作用，配合政府部門或獨立對企業(yè)進行群眾性的安全監(jiān)督檢查，重點檢查易發(fā)生群死群傷特大惡性事故的行業(yè)、領域和部位的重大安全隱患，尤其要注意職工上崗前的安全教育培訓問題。對于檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題，不僅要發(fā)出《限期整改通知書》督促企業(yè)及時整改，還要向政府有關部門通報。

企業(yè)工會要組織勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員、小組勞動保護檢查員和職工開展“查隱患、堵漏洞、保安全”活動，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境與設施方面存在的事故隱患，查出的事故隱患要以通知書的形式及時通知企業(yè)負責人，企業(yè)工會要督促整改；對暫時未建立工會的非公有制企業(yè)，地方總工會要承擔對其進行監(jiān)督檢查的責任；對企業(yè)存在的嚴重安全隱患，工會要敢于說真話，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督；對不具備起碼安全生產(chǎn)條件，危害職工健康權益的突出問題，要積極會同有關部門，采取切實措施推動企業(yè)進行整改；對無視國家法律，給職工生命安全和身體健康造成嚴重傷害的，工會要提請政府有關部門依法查處。

三、引導和教育職工遵章守紀，支持職工保障安全的合理要求。各級工會要利用各種宣傳陣地和形式，堅持不懈地宣傳國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，企業(yè)工會要監(jiān)督企業(yè)認真實行三級安全教育制度，不斷提高職工安全素質(zhì)，增強事故預防和應急處理能力；企業(yè)工會要培養(yǎng)和選用一批長期在生產(chǎn)一線，熟悉安全生產(chǎn)工作，責任心強，文化程度較高的職工擔任工會小組勞動保護檢查員（現(xiàn)場安全群眾監(jiān)督員），加強對作業(yè)現(xiàn)場從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為的監(jiān)督。堅決抵制違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)可能危及生命安全的緊急情況時，應及時報告并協(xié)助有關人員立即組織工人撤離危險場地。

四、建立事故隱患舉報制度。

地方工會和企業(yè)工會要發(fā)動和鼓勵職工群眾對事故隱患進行舉報并盡快設立舉報信箱，公布舉報電話，暢通舉報渠道，為廣大職工舉報安全衛(wèi)生重大隱患提供便利。要認真受理職工舉報的問題，及時向企業(yè)或有關部門反映重大事故隱患信息，督促有關方面采取切實措施消除隱患。對舉報人要給予獎勵，同時要保護其合法權益。

五、充分發(fā)揮勞動保護維權機制的作用，切實維護農(nóng)民工在企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全健康合法權益。地方工會要在已建立勞動關系三方協(xié)調(diào)機制、政府與工會工作聯(lián)席會議等制度的基礎上，進一步整合社會資源、調(diào)動各方面力量，建立完善工會維權機制，大力推行“一法三卡”（事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法、安全檢查提示卡、有毒有害化學物質(zhì)信息卡、危險源點提示卡）和工會主動參與企業(yè)改善勞動安全衛(wèi)生條件等有效措施。要以事故多發(fā)和職業(yè)危害較大的行業(yè)為重點，幫助、指導農(nóng)民工簽訂具有安全衛(wèi)生實質(zhì)內(nèi)容和條款的勞動合同，堅決杜絕生死合同。各地應當積極推廣佛山市開展非公有制企業(yè)區(qū)域性勞動保護試點工作的經(jīng)驗，如制定《區(qū)域性勞動保護安全衛(wèi)生委員會工作制度》、《工聯(lián)會組織職工代表巡視檢查活動制度》等，充分表達廣大職工對安全生產(chǎn)工作的意愿和要求。地方工會要為企業(yè)工會尤其是非公有制中小企業(yè)工會撐腰，必要時上級工會應代行下級工會履行有關維權職能。

六、深入開展“安康杯”競賽活動。

各級工會組織要充分發(fā)揮“安康杯”競賽載體的作用，把“安康杯”競賽活動拓展到非公有制等各種所有制企業(yè)中去，把職工教育培訓、創(chuàng)建安全合格班組、企業(yè)文化建設等工會勞動保護的一些業(yè)務活動逐步納入到“安康杯”競賽活動中去。當前要廣泛組織發(fā)動職工開展以“班組安全建設亮點演示”、“安全在我心中”演講和“安全生產(chǎn)宣傳作品大賽”為主題的“全省職工安全文化建設系列活動”，通過開展不同主題的群眾性活動，使競賽內(nèi)容更加豐富、更具活力和生命力。要把“安康杯”競賽活動與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督組織網(wǎng)絡建設相結(jié)合；與企業(yè)全過程、全方位、全員安全管理相結(jié)合；與監(jiān)控、整改事故隱患相結(jié)合；與合理化建議、群眾性技術創(chuàng)新相結(jié)合；與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合；使“安康杯”競賽活動逐步成為工會勞動保護工作的一項系統(tǒng)工程、品牌工程。要樹立“安全消防工作永不言好”的理念，深入持久地把“安康杯”競賽活動開展下去。

七、加強領導，落實責任制。

促進安全生產(chǎn)、維護職工安全健康合法權益是工會維權工作的重中之重。要加強領導，地級以上市總工會要建立相應的勞動保護機構，配備足夠的專門工作人員，各縣(區(qū))總工會、地級以上市總工會分管勞動保護工作的領導必須向省總工會申報“工會勞動保護監(jiān)督檢查員”，并參加相應的培訓。加強工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍網(wǎng)絡建設，努力構筑維護工會法權益的“安全網(wǎng)”。要造就一批懂政策、懂法律、懂理論、懂技術，既有調(diào)查研究能力，又有綜合分析和解決實際問題能力的工會勞動保護專家隊伍，支持、關心和愛護勞動保護干部，為他們開展工作創(chuàng)造有利條件。省總工會決定今年表彰一批在工會勞動保護檢查工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，各級工會要注意抓典型推廣先進經(jīng)驗.進一步落實全國總工會下發(fā)的《工會勞動保護工作責任制(試行)》，對不履行責任制，造成嚴重后果的，要堅決追究其相應的責任。

八、檢查與考核。

各地級以上市總工會對貫徹落實《廣東省總工會關于切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用促進企業(yè)安全生產(chǎn)的若干具體措施》（以下簡稱措施）要結(jié)合實際，作出具體安排，實行分類指導。每半年對落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例和省總《措施》情況進行一次檢查，并把貫徹執(zhí)行情況和傷亡事故情況上報省總工會。從2007年起，省總工會對各市總工會，中央駐粵和省屬產(chǎn)業(yè)工會執(zhí)行《措施》情況和傷亡事故情況，在全省進行通報。對執(zhí)行《措施》取得顯著成效的給予通報表揚；對執(zhí)行《措施》不力的給予通報批評。

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二0一0年一月十二日

第四篇：切實發(fā)揮經(jīng)濟體制改革的牽引作用

尊敬的黨組織：

黨的十八屆三中全會審議通過的 《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)，以當前亟待解決的重大問題為提領，具體部署了全面深化改革的主要任務和重大舉措。全面深化改革涵蓋經(jīng)濟、政治、社會、文化、生態(tài)五大領域，《決定》明確指出：經(jīng)濟體制改革是全面深化改革的重點，“發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用”。

“發(fā)揮經(jīng)濟體制改革的牽引作用”這一鮮明思路，體現(xiàn)了我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際，也契合發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵這個重大戰(zhàn)略判斷。全面深化改革必須立足于我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際。改革極大地解放和發(fā)展了推動經(jīng)濟發(fā)展的主體力量，充分釋放了經(jīng)濟發(fā)展的活力。中國經(jīng)濟今天的快速增長，主要得益于改革推動社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。在充分肯定成績的同時也要看到，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變，我國是世界上最大的發(fā)展中國家的國際地位沒有變，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵。

在國際比較中，我國剛剛跨入中等收入國家門檻，經(jīng)濟發(fā)展水平仍然較低，追趕發(fā)達國家還有很長的路要走，需要保持必要的發(fā)展速度，不斷提高發(fā)展水平。從國內(nèi)形勢看，擴大就業(yè)、增加居民收入要靠發(fā)展，消除貧困要靠發(fā)展，推進社會建設要靠發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距也要靠發(fā)展。這就客觀地要求我們堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷增強聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的自覺性和堅定性。改革正處于攻堅階段，收入分配、壟斷行業(yè)、民間投資、政府職能、公共財政等方面的改革亟待深入推進，如何正確處理好政府與市場的關系仍有待進一步探索。改革先易后難，更要攻堅克難;改革由問題倒逼產(chǎn)生，又在不斷解決問題中得以深化。

“發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用”，指明了繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)濟體制改革在全面改革中戰(zhàn)略作用。全面深化改革是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略部署，不是某個領域某個方面的單項改革。“發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用”與“經(jīng)濟體制改革是全面深化改革的重點”兩種表述，實際上都強調(diào)了經(jīng)濟體制改革在全面深化改革中的戰(zhàn)略地位，也體現(xiàn)了新一屆中央領導集體把改革作為打造中國經(jīng)濟升級版動力之源的新思路。市場經(jīng)濟制度是人類創(chuàng)造的一個偉大文明成果，它使市場微觀主體在宏觀制度規(guī)則的軌道上高效運行、自主創(chuàng)造。發(fā)揮市場“在資源配置中的決定性作用”，這是市場經(jīng)濟的共性。迄今為止，人類還沒有比市場經(jīng)濟制度更為高效配置經(jīng)濟資源的新方式。

改革開放30多年來，我國經(jīng)濟領域的市場化改革已經(jīng)取得了歷史性進展。其中最主要的標志，是目前中國的絕大多數(shù)實物產(chǎn)品都已成為可以在市場充分流通的商品，它們的價格基本上由市場供需形成。我國從計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代市場經(jīng)濟是一個轉(zhuǎn)型過程，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。應該說，這一問題仍然是亟待攻克的現(xiàn)實課題。在初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制、發(fā)揮市場在資源配置中起基礎性作用的基礎上，進一步完善社會主義市場經(jīng)濟體制就是要使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。經(jīng)濟改革的這一遞進，必將進一步突破長期制約我國經(jīng)濟發(fā)展的深層次體制機制障礙，為我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效提供不竭動力。

“發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用”，明確了改革先易后難的推動路徑。我國漸進式改革開放的成功實踐為全面深化改革提供了重要的經(jīng)驗。第一，改革首先在經(jīng)濟領域取得突破，對其他領域的體制改革產(chǎn)生“倒逼機制”，從而帶動系統(tǒng)性改革。近幾年，我國在行政審批制度改革、利率市場化、營改增推開、小微企業(yè)免稅、鐵路政企分開、自由貿(mào)易試驗等等方面，特別是在一些長期制約經(jīng)濟發(fā)展的領域推進改革，促使政治、社會等領域配套改革跟進，改革由此由淺入深、由點擴面。第二，經(jīng)濟改革使我國綜合國力和人民生活水平躍上了讓世人矚目的空前高度，經(jīng)濟快速發(fā)展，我國成為世界第二大經(jīng)濟體，這就為全面改革提供了較為雄厚物質(zhì)基礎，從而使改革成本的支付有了必要保障;歷史唯物主義揭示了經(jīng)濟基礎決定上層建筑規(guī)律，因此首先在經(jīng)濟領域深化社會主義市場經(jīng)濟體制改革，就保證了全面改革的經(jīng)濟基礎更加牢固，有利于開啟更高層面的全面改革。十八大以來，一些重點經(jīng)濟領域改革堅定地向前推進，為穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構、促改革，應對各種風險挑戰(zhàn)，全面推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設積累了經(jīng)驗，也顯現(xiàn)出經(jīng)濟體制改革的牽引作用。

全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。為充分發(fā)揮經(jīng)濟體制改革索引作用，我們必須更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，加快發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、民主政治、和諧社會、先進文化、生態(tài)文明。經(jīng)濟體制改革發(fā)揮探路和示范作用，也必將為加強社會主義民主政治制度建設，推進法治中國建設，強化權力運行制約和監(jiān)督體系，推進文化體制機制創(chuàng)新，推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新，創(chuàng)新社會治理體制，加快生態(tài)文明制度建設等發(fā)揮牽引和拉動作用。

《決定》闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，科學布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破。我們應深入領會《決定》的宏觀戰(zhàn)略部署，結(jié)合安徽實際貫徹落實，以經(jīng)濟改革為重點，發(fā)揮經(jīng)濟體制改革對全面改革的牽引作用，全面而充分地釋放新的“改革紅利”。

匯報人：xiexiebang

第五篇：發(fā)揮青年突擊隊安全

發(fā)揮青年突擊隊安全

安全工作是煤礦生產(chǎn)的生命線，是煤礦企業(yè)的首位工作。而抓好安全工作，關鍵的還是人的因素，人發(fā)揮青年突擊隊安全的安全意識強不強，遵章守紀的行為是否一貫，是能否使安全工作達到可控、在控管理，實現(xiàn)“零違章”，杜絕事故的重要前提。據(jù)統(tǒng)計，青工約占我國企業(yè)職工總數(shù)的80％，青年既是安全生產(chǎn)的主體，也是安全生產(chǎn)工作的重要力量。加強企業(yè)安全管理，完成安全生產(chǎn)任務，離不開各級團組織和廣大團員青年的共同努力。

一、現(xiàn)狀與特色

團員青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍作用是由共青團的性質(zhì)和職能所決定的。共青團是黨的助手和后備軍，是黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是社會主義現(xiàn)代化建設的突擊隊。“黨有號召，團有行動”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，辛置礦及紫晟煤業(yè)各級團組織大力開展“青年突擊隊競賽”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動”、“青年技術能手活動”、“青年安全文明示范崗”等活動，團結(jié)帶領團員青年積極投身生產(chǎn)建設，發(fā)揮了青工特有的光與熱。實踐證明，青年安全文明監(jiān)督示范崗等活動的開展在青年安全生產(chǎn)過程中起到了積極作用。近年來，以青年安全文明監(jiān)督示范崗活動為主要抓手，動員組織廣大青工投身安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，為企業(yè)安全生產(chǎn)作出了積極貢獻。青年崗的建立，大大提高了青工參與安全管理、安全生

產(chǎn)責任感與自覺性。此項活動的有效開展一方面起到了有效監(jiān)督作用，另一方面也從某種程度上營造了青工在安全生產(chǎn)中的趕學比超氛圍。在大家的共同努力下，青年安全文明監(jiān)督示范崗在基層得到青工的積極響應。以青工為主體，以安全生產(chǎn)思想教育、技能培訓和監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目標的示范崗活動，已經(jīng)成為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要方式和途徑。

二、問題及原因

安全生產(chǎn)是生產(chǎn)史的一個發(fā)展，是歷史鏈條中的一個環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)是一項長期戰(zhàn)略性任務，要想在安全生產(chǎn)上取得更大進步，需要從精神、物質(zhì)、機制等各個方面長抓不懈。安全生產(chǎn)工作涉及方方面面，量大面廣，各種矛盾、各種關系交織。面對著企業(yè)的改革，青工內(nèi)心產(chǎn)生了冷淡、盲目、懼怕改革的消極心態(tài)，還有部分青工，盲目樂觀，守株待兔、得過且過混日子，想著現(xiàn)代企業(yè)制度會給自己帶來高收入，缺乏了安全和風險意識。因此，找準青工的安全工作的癥結(jié)所在，才能對癥下藥，為安全生產(chǎn)、良性運營保駕護航。

１．技能、知識的缺乏造成青年安全意識淡薄。安全工作不是一句口號，真正做到“安全第一”，需要施工人員積累多方面的技術知識、具備一定的安全素質(zhì)。目前，存在安全、技術人員斷層現(xiàn)象：有經(jīng)驗的技術員和工程師有的已步入不惑之年，新分配的大學生有的面臨有知識沒技術或安全技能不熟的困境，還有一部分青年工作積極性差，沒有創(chuàng)新意識和再學習意識，單單靠

吃老本應付工作。

２．青工安全教育不能有的放失，缺乏針對性，實效性較差。在青工安全教育上，目前采取的是青工入礦之前進行統(tǒng)一培訓的方式，這種安全教育往往比較寬泛。尤其在新的青工沒有真正接觸到具體操作時，這種教育是抽象的，不具體的，很難起到真正的安全教育作用。

３．現(xiàn)場工作任務重，導致有的青工重生產(chǎn)輕安全。隨著資源整合工作的步伐加快，國家對資源整合礦井安全工作要求也不斷提高。高標準、新工藝、工期緊、任務急是我們面臨的工作局面。為了能夠按期投運，現(xiàn)場的工作往往是加班加點。部分青工趕班，休息時間少，造成身體過度勞累，在思想上放松了安全意識。

４．違反操作規(guī)程，存在僥幸心理。有些青工認為在現(xiàn)場工作時，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行太過于煩瑣或機械，未嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行或執(zhí)行沒有完全到位，不是違章行為，即使偶爾出現(xiàn)一些違章行為也不會造成事故。尤其是在遠離班組或井下邊遠點工作現(xiàn)場，因路途較遠，或操作中有重復性操作內(nèi)容，青工貪圖方便、怕辛苦，出現(xiàn)未使用相應的安全用具就工作的違章行為。

５．冒進心理表現(xiàn)得較為突出。“撐死膽大的，餓死膽小的”，這句話其實反映的是目前面對社會改革開放潮流中出現(xiàn)的兩種極端的心理，一種是冒進心理，另一種則是偷懶心理。這兩種心理在我們青工的生產(chǎn)過程中也經(jīng)常出現(xiàn)，面冒進心理則可能造成較為惡劣的情況。在施工過程中如果出現(xiàn)嚴格按有關規(guī)程制度執(zhí)行確實有困難的情況，有些青工不是針對實際情況，采取必要的安全措施，而往往是憑經(jīng)驗冒險去工作。

６．盲從和好奇心理明顯。煤礦企業(yè)的培訓制度，一般都是徒弟與師傅簽定師徒合同，由于師傅帶徒弟過程中，將一些習慣性違章行為也傳授給徒弟，然而徒弟如果不加辯識，全盤接受，不僅成為習慣性違章行為的傳播者，同時極可能成為違章造成事故的責任者或受害者。另外，在生產(chǎn)過程經(jīng)常會接觸到和運用一些新設備、新裝備，青年人出于好奇心理，往往會自己動手實踐一番，由于行為者對設備情況不熟悉、不了解，在這種情況下，極容易發(fā)生意外事故。

三、對策與建議

青年的安全生產(chǎn)工作不能用簡單化、單一的思維方式進行，而是要從多方位、多側(cè)面地調(diào)動上上下下、方方面面的積極性，要克服畏難情緒，發(fā)揚知難而上、艱苦奮斗的精神，要克服等、靠、抱怨的念頭，提高做好安全工作的自覺性。加強各類宣傳、教育、培訓工作，提高職工綜合知識與技能。要在建立企業(yè)安全理念體系的基礎上，加大安全理念的倡導和實施力度。緊緊“圍繞安全就是責任、安全就是效益”這個主題，舉辦演講比賽，召開安全經(jīng)驗交流會，征集安全合理化建議等活動，反映青年人的心聲，為青年人排憂解難。同時，正確引導青年人，健全青年安全監(jiān)督崗工作機制，把青安工作做到實處，保障企業(yè)青年安全工

作健康、穩(wěn)定運行。