第一篇：關于開展“查違章、查隱患”專項整治活動的通知

o 中國石油化工股份有限公司河北石家莊石油分公司文件

石化股份冀石安?2011?4號

關于開展“查違章、查隱患”專項整治活動的通知

機關各科室（專業機構）、所屬各單位：

為貫徹落實省公司2011年工作會議和HSE工作會議精神，強化作業現場安全管理，消除各類安全隱患，杜絕違章違規現象發生，最終實現企業本質安全。按照省公司《關于開展“查違章、查隱患”專項整治活動的通知》的安排部署，結合我公司實際，現將我公司專項整治活動安排如下：

一、活動范圍

分公司所有在營油庫、加油站和施工現場。

二、活動時間

2011年1月25日至3月25日。

三、組織機構

為加強“查違章、查隱患”專項整治活動的組織領導，分公司成立領導小組：

組 長：王樹偉

-1-副組長：王旭東 王曉茹

成 員：姬建新 汪東喜 呂長纓

陸 穎 鄭國勇 于海濤

四、職責分工

1、零售管理部負責零售線條專項整治活動的組織實施，以及活動開展情況的檢查督導工作；

2、安全數質量科負責油庫專項整治活動的組織實施，以及活動開展情況的檢查督導工作；

3、發展基建科負責施工現場活動的組織實施，以及活動開展情況的檢查督導工作；

4、分公司辦公室、政工辦做好活動的宣傳報道工作，相關處室做好配合工作。

五、專項整治活動內容及安排

本次“查違章、查隱患”專項整治活動分為自查自糾、分公司檢查評比和省公司考評驗收三個階段開展。

（一）自查自糾階段（1月25日～3月5日）。主要開展以下活動。

1、廣泛開展宣傳發動。各片區、油庫和加油站，要采取多種形式，召開專題會議，組織全員傳達學習分公司《關于開展“查違章、查隱患”專項整治活動通知》和各專業線條活動實施方案，逐條逐項學習理解并掌握《河北石油分公司“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》（1000分），傳達學習情況認真做好臺帳記錄。

2、全面開展自查自糾。各片區、油庫、加油站組織員工，一方面對照《河北石油分公司“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》，逐條逐項進行全面認真檢查。另一方面開展查找身邊“十大薄弱環節”活動。組織員工從人的不安全行為、物的不安全狀態、管理方面的缺陷、環境因素等方面，以班組為單位，查找除《河北石油分公司“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》以外的，本崗位及身邊的薄弱環節，查找數量不少于10項。

按照省公司明確的檢查標準（1000分）檢查發現的設備設施隱患類問題，要逐項登入油庫、加油站隱患臺賬，并逐項制定整改措施，明確整改責任人和整改限期，按期落實整改。對自身無能力或一時無法整改的，要立即上報分公司解決，未整改前要制定并落實防范措施和專項應對預案，確保安全。各油庫、片區檢查發現設備設施隱患類問題要認真填入《專項整治活動自查自糾發現問題隱患整改措施表》并務于2011年2月25日前報分公司相關科室（專業機構）和安全數質量科付曉飛OA信箱。對檢查發現的員工不安全行為類問題，要逐個登入安全臺賬，并明確監改責任人，對員工進行現場培訓整改。

對查找身邊“十大薄弱環節”活動中檢查發現的問題隱患，-3-要立即實施整改，并登入相關臺帳，同時要填入《查找身邊“十大薄弱環節”匯總表》，并以油庫、片區為單位匯總整理后，于2011年2月25日前報分公司相關科室（專業機構）和安全數質量科付曉飛OA信箱。

在此期間，分公司零售管理部、安全數質量科、發展基建科、財務核算部，將按照省公司檢查標準，采取現場指導、不定期暗訪和不定期抽查的方式，對各單位專項整治活動開展情況進行檢查督導。

（二）分公司檢查評比階段（3月6日～3月15日）由分公司領導帶隊，組織零售管理部、安全數質量科、發展基建科、財務核算部等相關部門組成檢查組，按照《河北石油分公司“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》，采取查記錄、看現場以及實操與考試相結合的方式，對各片區、油庫專項整治活動開展情況進行檢查評比，對檢查發現的問題，逐項制定整改措施并監督責任人進行整改。將檢查評比結果納入當月月度考核，并與責任人兌現獎懲。

（三）省公司考評驗收階段（3月16日～3月31日）此階段各片區、油庫按照《河北石油分公司“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》，深入開展好自查自糾工作；-4-

分公司相關科室將加大現場檢查督導力度，及時發現和整改各類問題隱患，積極全面準備，迎接省公司考評驗收。

六、有關要求

1、各相關科室（專業機構）、片區經理、油庫主任要高度重視此次專項整治活動，要親自組織并帶領員工開展自查自糾，不搞形式、不走過場。同時，要加強自查自糾工作的監督檢查，及時發現和糾正活動中出現的問題，確保專項整治活動達到預期效果。

2、各片區、油庫和加油站在開展專項整治活動的同時，要按照《加油站HSE檢查標準》、《油庫HSE檢查標準》和《施工現場HSE檢查標準》要求，以現場管理和崗位操作為重點，逐條逐項對照進行檢查并規范。

3、各單位要并充分利用“HSE觀察卡”、“未遂事故管理”和“查找身邊十大薄弱環節”等手段，辦公室、政工辦要加大宣傳推動，切實將自查自糾工作落實到位。

4、對活動組織不力、整改不力、執行不力的單位負責人和員工將按照有關規定予以嚴肅處理。在分公司檢查評比和省公司考評驗收中出現嚴重問題的單位，其主要負責人要向分公司公司HSE委員會做出專題匯報，并按照相關規定落實問責、追究責任。

附件：

1、《河北石油分公司加油站“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》

2、《河北石油分公司油庫“查違章、查隱患”專項整治

-5-活動檢查標準》

3、《河北石油分公司施工“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》

4、《專項整治活動自查自糾發現問題隱患整改措施表》

5、《查找身邊“十大薄弱環節”匯總表》

二○一一年一月十二十八日

主題詞：開展 專項整治 通知

河北石家莊石油分公司辦公室 2011年1月28日印發

第二篇：“查隱患、糾違章、保安全”專項整治活動總結

“查隱患、糾違章、保安全”專項整治活動總結

--新東潤港務有限公司機械隊司機一班

為全面貫徹落實集團工會《關于在班組中開展“查隱患、糾違章、保安全”競賽活動的通知》牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，加強生產作業現場的安全管理水平，深入推進“反思事故、反思浪費”主題活動，突出群防、群控、群治，及時消除班組和職工身邊的安全隱患，促進港口企業安全和諧穩定，現將活動情況予以總結。

一、自查自糾情況

我班組以全體職工、車輛、生產作業現場為排查單元，進行了全人員、全方位、全過程的逐項檢查，全面檢查職工作業中存在的“習慣性違章”、出車前的車輛檢查以及生產作業環境的確認，按照安全標準化評價標準進行檢查。做到突出重點、全面深入、不留死角。突出對生產組織各環節存在問題的治理，加強對機械設備本質安全的管理，加強對作業環境不安全因素的排查整治。本次安全專項檢查，檢查面基本覆蓋所有生產作業場所，所發現的隱患問題主要集中在職工安全意識淡薄、違章作業、作業環境的確認等方面。共性問題主要有：

1、吊車作業方面普遍存在吊具起升高度不夠就轉臺作業。

2、作業中吊車大臂會經過裝卸工或車輛的上方。

3、灌包庫內作業環境復雜多變，叉車在作業時有車速過快，對行車和工人動向不能準確的判斷。

4、叉車在裝車樓作業時叉架的起升高度不夠，對裝卸工的站位情況不能較好的確認。

5、斗車在封閉區域內有不回頭后視作業的現象。

6、出車前車輛的檢查不夠仔細。

二、解決措施

強化安全培訓是增強職工安全意識的必由之路，我班組將培訓內容與生產實際緊密結合起來，進一步加強安全教育的實效性。在班前會上對當班所有作業情況的注意事項進行系統的梳理一遍提前對職工打安全預防針加強職工的安全意識。班后會上對當班作業進行總結，出現的問題聯系以往的事故案例進行分析討論，從而進一步加強職工的安全意識和培養職工安全規范的行為習慣，減少和避免“習慣性違章”。利用閑暇時間對職工進行安全規章制度和安全操作規程學習，并提煉出作業過程中安全細節制作成小卡片，讓職工有章可守、有法可依、有據可循，消除了職工在以往作業中的安全隱患，特別是習慣性違章。對“重點人”-霍如強、“重點區域”-灌包庫、裝車樓加強督促和監管。我班組為更好地展開安全工作特分劃了“三互”小組（注：三互即互幫助、互學習、互監督提醒。），經四個“三互”小組的職能發揮我班組基本上做到零違章零隱患的目標。

三、活動的收獲

1、通過本次安全專項整治活動，將生產作業現場進行了拉網式的全面檢查，現場很多安全生產隱患被關閉，職工的“習慣性”違章也得以整改，大大提高了現場的安全度。

2、通過本次安全專項整治活動，提升了職工的安全意識，從要我安全到我要安全，有力的保障了集團和公司生產經營的安全性。

3、通過“三互”小組的職能發揮、職工們進一步落實了安全生產監管責任，夯實了安全生產主體責任，提升了安全生產管理水平，從根本上預防和和減少各類安全事故的發生，為今后安全生產工作夯實基礎。

安全工作只有起點，而沒有終點；深入開展“查隱患、糾違章、保安全”競賽活動，更把查隱患、糾違章作為一項常態工作加以落實。

附： “三互”小組

組 長 組 員 程 臣 邱宏斌 戴 威

伏勝明 張 強 王升進 邱紅雨 霍如強 王 磊 孫維富 潘彥霖

張 曦

第三篇：開展查身邊隱患活動

開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”

活動的實施意見

2013年采礦分礦取得了全年安全生產無事故的好成績，是全體職工努力的結果。為了實現長期安全生產，強調確保春節前后的安全生產，消除隱患，夯實安全生產基礎，減少和避免各種安全事故發生，確保職工自身不受傷害，和全年各項生產工作任務的順利完成，采礦分礦決定開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動。

活動時間：2014年1月至3月

活動要求：1.全員排查隱患，細化隱患風險分析，提出隱患治理措施，建立隱患排查治理的長效機制，將各類隱患及時消除在萌芽狀態，確保采礦分礦持續安全穩定。從生產系統到交通，從思想意識到操作行為，從人因到物因，全員、全過程、全方位排查身邊的安全隱患。對排查出的隱患進行整理分析，有的放矢地開展隱患治理和管理工作，不斷提升隱患治理和管理水平。

2.根據自己班組作業環境查找本班在生產實際中存在的問題,就如何抓好安全工作，如何杜絕身邊的違章作業和習慣性作業，查找自己身邊有那些不安全因素，就如何防范不安全因素提出建議，拿出整改方案措施。

3.1月17日前工區（段）長每人提建議至少一條；班隊長向班隊成員收集本班組或分礦生產系統安全建議至少2條，提交分礦技術組。對在活動中提出的安全建議進行獎勵。

隱患管理：

對所有排查出的隱患，進行登記建檔，班隊能夠自己解決的安全隱患要及時解決，對于一時難以治理的隱患，分礦制定相應的防控措施和消除隱患方案，并進行協調及時落實整改。

采礦分礦 2014-1-9

第四篇：2015年“反違章、查隱患”活動方案

關于開展“反違章、查隱患”

專項活動方案

為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實落實責任，嚴格執行各項安全作業標準，規范作業行為，從根本上消除人的不安全行為和事故隱患，推進班組安全生產標準化建設，結合本單位的實際情況，將在全單位開展一次“反違章、查隱患”活動，具體活動方案如下：

一、活動主題

強化現場管理，杜絕違章作業。

二、活動時間

2015年3月1日至12月31日

三、活動目標

為強化全全體員工在工程施工、檢修作業現場的安全意識，深刻認識違章作業的危害，進一步完善規章制度，做到 “有章可循、有章必循、違章必究”，增強各崗位履行安全操作規程的執行力，著力強化事前防范，做到防患于未然，杜絕各種違章行為，降低各類事故的發生，保障職工的生命財產安全，確保公司全年安全生產任務的全面完成。

四、活動方案

（一）組織體系建立反違章活動的組織體系，成立反違章活動領導小組。

組長：廖學平副組長：楊新樂

成員：徐彪勝、姚玉香、蘇龍朱、周震、陳佳佳

（二）實施過程

1、收集和學習安全生產的各種法律法規，梳理各工種的作業標準和安全操作規程并組織全體員工學習。

2、認真組織全體員工開展事故案例反思和教育，舉一反三，查找工作中存在的各類違章現象，挖出深層次的原因。同時結合違章事故案例，從中分析違章的原因和危害，深刻吸取教訓，教育職工樹立“遵章光榮、違章可恥”的觀念，提高全員安全風險意識和尊章守紀的主動性，防止同類事故重復發生。

3、結合本單位的實際情況，專（兼）職安全管理人員負責編輯各種違章現象及安全隱患并組織進行學習。

4、各班組自行組織“反違章、查隱患”專項活動具體實施；

5、各作業區工作重點主要放在各班組記錄、標準化班組建設、工器具（含特種工器具）、儀器儀表檢驗、特種設備檢驗維護、工程

施工、保產檢修現場的隱患檢修全方位檢修排查，組織危險源辨識，發現隱患及時處理確保隱患整改率100%。

6、安環部組織相關人員對發電廠“反違章、查隱患”專項活動總體情況進行檢查。

7、通過常態化的“反違章、查隱患”檢查、教育和考核，逐步形成遵章守紀的良好工作氛圍.8、每個月至少有一次由領導組長組織人員對本分廠進行全方面的“反違章、查隱患”檢查

（三）活動要求

1、安全員建立人員違章檔案并定期更新，記錄違章者姓名、工號、違章行為等情況，并在每月安全總結中將違章情況

2、要在周一安全會上通報對反違章的自查、自糾和整改情況，并分析典型性違章；

3、無論何種違章，均要教育有關責任人并有相應的整改及防范措施；

4、根據《安全生產法》第21條規定，單位各級部門應加強安全教育，對施工人員進行各專項安全技術培訓，提高作業人員的安全意識和安全技能，確保安全施工；

5、根據《安全生產法》第63、64、66條規定，對違章行為實

行舉報制度，現場所有人員都有責任和義務發現并舉報違章行為。

（四）嚴重違章行為：

1、特種作業人員未取得特種作業資質證書就上崗作業；

2、違章指揮強令冒險作業；

3、不按規定配備安全工器具和個人防護用品，未提供符合國家標準的勞動防護用品，并監督從業人員正確使用；

4、安全隱患整改通知單未按時關閉和反饋；

5、安全檢查和隱患排查無記錄。

6、電源線、電焊機二次線、空壓機管線經過道路時無可靠保護措施；

7、設備標識標牌不全、不完善；

8、作業現場照明設施不完善，照度不滿足標準要求；

9、在易燃易爆或禁火區攜帶火種、吸煙、未經批準動用明火；未經批準攜帶危化品進廠；

10、未經批準隨意挪用消防器材和設施，損壞消防設施，發現火災隱患不及時整改或其它違反消防管理規定的行為；

11、進入施工現場不正確佩戴規定的個人防護用品；

12、在車間及作業區內追跑、打鬧等；

第五篇：行車工段“反違章,查隱患,保安全”專項活動

行車工段“反違章，查隱患，保安全”專項活動

行車工段為進一步推動安全供車工作，確保2012年安全工作目標的實現。經工段研究，決定從4月1日到6月30日在全工段開展一次“反違章，查隱患，保安全”的專項活動。

一.活動目標：

提高職工安全意識和安全知識，規范行車操作人員安全生產行為。糾正和消除現場習慣性違章現象，及時發現和消除各種安全隱患，確保安全。

二.活動要求：

1.各班組要充分利用每周一次的安全學習時間對安全及設備操作規程、設備交接班檢查制度、設備故障應急處置方法和事故案例等知識進行一次系統的學習和分析，并組織每個操作者進行一次自我安全性評價；學習有記錄，評價有總結。

2.各班組每班次班組長及安全環保員要加強現場巡回檢查力度，通過溝通協調及時制止和糾正違章現象，不能因此和生產人員產生糾紛，要有巡查記錄。

3.每班次交接班時必須在不影響生產的情況下按交接班檢查項目對設備進行交接班檢查，對于檢查車走過場和明顯設備隱患不能查出的，工段將按班組考核制度加倍處罰。

4.各班組要加強分管設備每周一次的維護保養和隱患排查工作，及時上報設備隱患，確保設備安全無故障運行。維護保養不合格每臺次扣班組5分100元并進行重新保養。

5.設備的定期檢查嚴格按規定進行，積極組織人員及時更換和修復安全零部件，排除設備隱患，為操作者提供安全操作的設備保障，并做到檢查和維修記錄齊全。

6.積極采取各種形式進行廣泛的宣傳和教育活動，使活動的主題、要求和目標在全體職工中深入人心，反違章，查隱患，保安全成為每個職工的自覺行動。

7.工段各班組要以此活動為契機，逐步完善班組安全文化建設，并形成長效機制，讓安全生產的理念根治于每個操作者心中，共創和諧健康生產環境。

8.工段現場檢查情況直接與各班組當月的工作績效考核分配掛鉤。

三.檢查評比：

6月底，工段將根據現場檢查記錄和走訪調查各用車單位對安全生產供車情況的反饋結果進行考核評比，對認真開展活動并取得實際成效的班組給予獎勵。

行車工段

2012-3-31

抄報：楊主任 邱書記 張主任 李主任