第一篇：“查隱患、糾違章、保安全”專項整治活動總結(精)

“查隱患、糾違章、保安全”專項整治活動總結 ——新東潤港務有限公司機械隊司機一班

為全面貫徹落實集團工會《關于在班組中開展“查隱患、糾違章、保安全”競賽活動的通知》牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，加強生產作業現場的安全管理水平，深入推進“反思事故、反思浪費”主題活動，突出群防、群控、群治，及時消除班組和職工身邊的安全隱患，促進港口企業安全和諧穩定，現將活動情況予以總結。

一、自查自糾情況

我班組以全體職工、車輛、生產作業現場為排查單元，進行了全人員、全方位、全過程的逐項檢查，全面檢查職工作業中存在的“習慣性違章”、出車前的車輛檢查以及生產作業環境的確認，按照安全標準化評價標準進行檢查。做到突出重點、全面深入、不留死角。突出對生產組織各環節存在問題的治理，加強對機械設備本質安全的管理，加強對作業環境不安全因素的排查整治。本次安全專項檢查，檢查面基本覆蓋所有生產作業場所，所發現的隱患問題主要集中在職工安全意識淡薄、違章作業、作業環境的確認等方面。共性問題主要有：

1、吊車作業方面普遍存在吊具起升高度不夠就轉臺作業。

2、作業中吊車大臂會經過裝卸工或車輛的上方。

3、灌包庫內作業環境復雜多變，叉車在作業時有車速過快，對行車和工人動向不能準確的判斷。

4、叉車在裝車樓作業時叉架的起升高度不夠，對裝卸工的站位情況不能較好的確認。

5、斗車在封閉區域內有不回頭后視作業的現象。

6、出車前車輛的檢查不夠仔細。

二、解決措施

強化安全培訓是增強職工安全意識的必由之路，我班組將培訓內容與生產實際緊密結合起來，進一步加強安全教育的實效性。在班前會上對當班所有作業情況的注意事項進行系統的梳理一遍提前對職工打安全預防針加強職工的安全意識。班后會上對當班作業進行總結，出現的問題聯系以往的事故案例進行分析討論，從而進一步加強職工的安全意識和培養職工安全規范的行為習慣，減少和避免“習慣性違章”。利用閑暇時間對職工進行安全規章制度和安全操作

規程學習，并提煉出作業過程中安全細節制作成小卡片，讓職工有章可守、有法可依、有據可循，消除了職工在以往作業中的安全隱患，特別是習慣性違章。對“重點人”—霍如強、“重點區域”—灌包庫、裝車樓加強督促和監管。我班組為更好地展開安全工作特分劃了“三互”小組（注：三互即互幫助、互學習、互監督提醒。），經四個“三互”小組的職能發揮我班組基本上做到零違章零隱患的目標。

三、活動的收獲

1、通過本次安全專項整治活動，將生產作業現場進行了拉網式的全面檢查，現場很多安全生產隱患被關閉，職工的“習慣性”違章也得以整改，大大提高了現場的安全度。

2、通過本次安全專項整治活動，提升了職工的安全

意識，從要我安全到我要安全，有力的保障了集團和公司生產經營的安全性。

3、通過“三互”小組的職能發揮、職工們進一步落實了安全生產監管責任，夯實了安全生產主體責任，提升了安全生產管理水平，從根本上預防和和減少各類安全事故的發生，為今后安全生產工作夯實基礎。

安全工作只有起點，而沒有終點；深入開展“查隱患、糾違章、保安全”競賽活動，更把查隱患、糾違章作為一項常態工作加以落實。附：

“三互”小組

第二篇：“查隱患、糾違章、保安全”專項整治活動總結

“查隱患、糾違章、保安全”專項整治活動總結

--新東潤港務有限公司機械隊司機一班

為全面貫徹落實集團工會《關于在班組中開展“查隱患、糾違章、保安全”競賽活動的通知》牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，加強生產作業現場的安全管理水平，深入推進“反思事故、反思浪費”主題活動，突出群防、群控、群治，及時消除班組和職工身邊的安全隱患，促進港口企業安全和諧穩定，現將活動情況予以總結。

一、自查自糾情況

我班組以全體職工、車輛、生產作業現場為排查單元，進行了全人員、全方位、全過程的逐項檢查，全面檢查職工作業中存在的“習慣性違章”、出車前的車輛檢查以及生產作業環境的確認，按照安全標準化評價標準進行檢查。做到突出重點、全面深入、不留死角。突出對生產組織各環節存在問題的治理，加強對機械設備本質安全的管理，加強對作業環境不安全因素的排查整治。本次安全專項檢查，檢查面基本覆蓋所有生產作業場所，所發現的隱患問題主要集中在職工安全意識淡薄、違章作業、作業環境的確認等方面。共性問題主要有：

1、吊車作業方面普遍存在吊具起升高度不夠就轉臺作業。

2、作業中吊車大臂會經過裝卸工或車輛的上方。

3、灌包庫內作業環境復雜多變，叉車在作業時有車速過快，對行車和工人動向不能準確的判斷。

4、叉車在裝車樓作業時叉架的起升高度不夠，對裝卸工的站位情況不能較好的確認。

5、斗車在封閉區域內有不回頭后視作業的現象。

6、出車前車輛的檢查不夠仔細。

二、解決措施

強化安全培訓是增強職工安全意識的必由之路，我班組將培訓內容與生產實際緊密結合起來，進一步加強安全教育的實效性。在班前會上對當班所有作業情況的注意事項進行系統的梳理一遍提前對職工打安全預防針加強職工的安全意識。班后會上對當班作業進行總結，出現的問題聯系以往的事故案例進行分析討論，從而進一步加強職工的安全意識和培養職工安全規范的行為習慣，減少和避免“習慣性違章”。利用閑暇時間對職工進行安全規章制度和安全操作規程學習，并提煉出作業過程中安全細節制作成小卡片，讓職工有章可守、有法可依、有據可循，消除了職工在以往作業中的安全隱患，特別是習慣性違章。對“重點人”-霍如強、“重點區域”-灌包庫、裝車樓加強督促和監管。我班組為更好地展開安全工作特分劃了“三互”小組（注：三互即互幫助、互學習、互監督提醒。），經四個“三互”小組的職能發揮我班組基本上做到零違章零隱患的目標。

三、活動的收獲

1、通過本次安全專項整治活動，將生產作業現場進行了拉網式的全面檢查，現場很多安全生產隱患被關閉，職工的“習慣性”違章也得以整改，大大提高了現場的安全度。

2、通過本次安全專項整治活動，提升了職工的安全意識，從要我安全到我要安全，有力的保障了集團和公司生產經營的安全性。

3、通過“三互”小組的職能發揮、職工們進一步落實了安全生產監管責任，夯實了安全生產主體責任，提升了安全生產管理水平，從根本上預防和和減少各類安全事故的發生，為今后安全生產工作夯實基礎。

安全工作只有起點，而沒有終點；深入開展“查隱患、糾違章、保安全”競賽活動，更把查隱患、糾違章作為一項常態工作加以落實。

附： “三互”小組

組 長 組 員 程 臣 邱宏斌 戴 威

伏勝明 張 強 王升進 邱紅雨 霍如強 王 磊 孫維富 潘彥霖

張 曦

第三篇：反違章查隱患保安全

煉鐵廠關于開展“反違章、查隱患、保安全”的行動方案

一、目的和任務

為了貫徹公司一號文件的精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實《金昌鐵業集團有限責任公司安全隱患大排查大整治百日攻堅專項行動方案》，鞏固安全月活動成果。煉鐵廠開展查隱患、反違章，保安全活動，通過開展查隱患、反違章，保安全活動，強化生產現場管理和隱患排查治理，切實解決影響安全生產的突出問題，實現安全隱患排查常態化、過程管控科學化、隱患治理歸零化、監督檢查規范化、追究問責法制化，預防減少各類安全事故發生,牢固樹立“以人為本、生命至上、安全發展”的理念，堅守“紅線”意識。為提高全員安全意識和自我防范意識。由“要我安全”轉變為“我要安全”，由事后處理轉變為事前預防。全面實現公司2015年安全生產管理目標。集中力量開展安全生產隱患排查治理工作，采取切實有效措施，杜絕各類事故的發生，通過開展查隱患、反違章、保安全專項行動，進一步深化煉鐵廠安全生產隱患排查治理工作，進一步強化煉鐵廠安全生產主體責任，加大安全隱患排查力度，進一步完善各項安全生產規章制度，進一步落實各項安全管理措施，健全隱患排查治理機制，夯實構建煉鐵廠安全工作長效管理機制，徹底整改舊有隱患，遏制新隱患產生，有效防范和遏制各類事故發生，保持煉鐵廠安全工作平穩態勢。結合煉鐵廠安全生產工作實際，特制定本實施方案。

二、組織機構和人員

為加強組織領導，確保煉鐵廠查隱患、反違章、保安全綜合治理行動順利開展，取得實效，成立安全隱患排查治理專項行動領導小組。

組長：夏濤

副組長：張寶成 張明 李琛

組員：尚小明 黃正清 李建祖 陳永虎 胡家輝 曹文福 齊世軍 司新平馬繼紅 唐建湘 張文明 林柏江 楊培龍 王立德 王宏剛

三、職責

（一）組長組織領導小組到各班組進行檢查，負責保障此次行動的相關事宜。

（二）副組長組織領導小組人員對各班組進行安全檢查及隱患排查，督促各班組對每次排查的隱患嚴格按“四定四不推”原則落實整改。

（三）各成員應抓好生產現場安全操作規程的執行情況，加大對三違現象的查處力度。嚴查違規操作，違章指揮，杜絕三違現象的發生。

（四）各成員應加強本作業區現場隱患排查治理工作，對發現隱患或領導小組安排隱患整改的隱患，必須立即進行整改完善，未整改完善的應制定相應的預防控制措施及整改時限，嚴格落實整改。優先處理大隱患，親自到現場制定整改措施，落實整改責任人，親自指揮整改，負責檢查驗收，對為整改完善的隱患，即使跟蹤落實，做到發現一起，整改一起。

（五）領導小組負責負責現場管理及隱患排查工作。落實隱患整改責任人，組織人員對整改后的隱患進行檢查驗收，定期向安全環保部回報安全按生產隱患排查工作進展情況以及完成領導小組的其他事宜。

四、活動范圍

煉鐵廠所屬五個作業區崗位人員安全意識、安全操作規程執行情況、管轄內生產現場的設備設施及作業現場環境。

五、活動的主要內容

1、安全生產責任制、各項安全管理辦法、安全操作規程的建立健全及落實情況。

2、員工安全意識提升情況及安全教育培訓落實情況，包括新員工、轉崗、返崗培訓；各類崗位職業健康安全知識培訓；以及負責人、安全管理人員、特種作業人員特種設備作業人員持有效證件上崗情況。

3、崗位人員對本崗位安全操作規程的執行情況及現場反“三違”行為情況。

4、現場定置管理情況。

5、生產設備設施安全管理情況。

6、各級危險源（點）監控情況。

7、危險物品的生產、儲存、使用的合規情況。

8、職業危害防治工作落實情況，包括現場職業危害防護設備設施、用具的配備是否齊全有效，職業危害檢查等是否合規。

9、檢維修作業是否采取了有效的隔離、防護措施，危險作業是否按規定辦理了作業證。

10、作業現場設置防范各類傷害事故安全防護設施、安全警示標志、監控報警、聯鎖和自動保護裝置的情況。

11、特種設備、安全裝置、檢測檢驗儀器、防雷等檢測檢驗是否符合安全要求。

12、廠區環境衛生、標志標牌、交通道路。

13、新建、改建、擴建項目安全設施和職業衛生設施“三同時”完成情況。

14、生產過程中涉及氧氣、煤氣、氮氣等氣體儲存、輸送、使用等環節的，檢查是否制定并落實防范泄漏、中毒、窒息、爆炸等安全措施，各種監控和防護設施的配置和運行是否符合相關規定的要求。

15、生產過程中涉及使用其它強堿、強酸等危險化學品的，檢查采取了那些預防腐蝕、爆炸、燒燙傷、中毒等安全防范措施，各種架空和防護設施的配置運行是否符合相關規定的要求。

16、其它隱患排查內容。

五、活動措施

為突出解決重大隱患問題，確保隱患排查整治全面徹底不留死角，保證生產工作順利開展，本安全生產隱患排查治理專項行動按照三個階段內容重點開展：

第一階段

1、制定安全生產隱患排查治理工作方案并進行部署，貫徹落實到各班組，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監控。

2、檢查各班組2015年隱患排查整治方案的制定及實施情況，重點落實各類安全檢查職責。主要檢查項目如下：起重設備安全檢查、防雷/防靜電安全檢查、高、低壓電氣安全檢查、防火/防爆安全檢查、消防安全檢查、煤氣安全檢查、綜合安全檢查、節假日檢查、班組安全檢查、消防日常安全檢查、各類點檢/巡檢。

3、根據反三違、查隱患、保安全行動方案，發動全體職工，查找生產過程中的薄弱環節和突出問題，突出做好安全管理制度落實和反“三違”措施到位，全面治理事故隱患，加強對此次行動的宣傳教育。

第二階段

1、全面排查治理，深入開展“拉網式”檢查，不放過每一個生產崗位、每一臺生產設備，對排查出的安全隱患進行認真整理，根據整理出的內容，及時開展整理工作。

2、重點檢查防高溫、防汛、防風雨雷電等異常天氣采取了那些安全防范措施，各類設備的防護裝置，電氣設備的安全狀況；檢查壓力容器等危險性大的設備和危險作業等場所安全狀況。

3、針對近期期可能的高溫天氣和暴雨、洪水等自然災害，對重點部位、重點場所進行再檢查、再整治、再落實，確保防洪防汛、防高溫、防大風、防坍塌、防火等各項防范措施落實到位，嚴防引發事故災難。

第三階段

1、結合公司安全生產綜合大檢查活動，督促各班組深入查找事故隱患，認真抓好整改工作。

2、針對重點部位和區域的突出問題，落實安全生產工作措施。節日期間，要合理安排工作，嚴格落實領導現場帶班制度。節日期間要做好設備檢修和維護工作，同時加強跟蹤檢查。

3、加強安全檢查和隱患排查，發現問題，立即采取措施，認真整改，妥善解決，針對夏季的氣候條件的特點，做好防暑降溫，確保各項安全工作的落實。

4、加大對生產作業人員安全操作規程的執行及反“三違”查處力度。

5、認真總結隱患排查治理工作成果和經驗教訓，提出進一步改進的措施和要求，使隱患排查治理實現制度化、規范化、常態化，建立健全對重大隱患的隱患排查治理的重大危險源監控的長效機制。

六、行動要求

1、進一步提高思想認識，加大宣傳力度

深入開展隱患排查治理，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，有效的防范重特大事故，深化安全生產專項整治，提高安全生產整體水平；進一步提高對反違章、查隱患、保安全的重要性和必要性的認識，堅持安全作業，消除隱患、杜絕事故，集中精力做好隱患排查治理工作。檢查人員應當按照規范的檢查程序實施檢查，對檢查的結論負責，受檢班組必須積極配合檢查工作，對提供的受檢事實負責。

2、切實加強組織領導和協調

切實加強對安全生產隱患排查治理工作的組織領導。各班組長要親自抓，建立工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織。各班組安全負責人應積極組織和參與隱患排查與治理工作，即使協調、處理相關問題。

3、落實主體責任

廠部安全組要督促和引導崗位認真學習《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（安全監管總局令第16號）等相關法律法規和規章的規定，組織監督各單位認真、細致、全面地開展隱患排查治理工作，做到不走過場、不留盲區、不留死角。發現問題立即整改，落實整改方案、責任、時限和預案，確保做到“五落實”限期整改到位。對正在整改過程中的隱患，必須加強監控監測，嚴防發生事故。一時難以治理到位的要列入計劃，落實責任班組和責任人員、完成時間、防范措施、防范預案，保證按時完成隱患的及時治理和防范，并加強進行監控和防護。重大事故隱患應在治理前采取臨時控制措施并制定應急預案，制定專門的隱患治理方案，方案應考慮工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等隱患治理措施，并按照國家、省、市隱患治理的有關要求落實整改。各作業區要自查自糾，責任落到實處，調動廣大職工的積極性，人人反違章，人人查隱患，確保此次行動的順利實施。

4、強化監督檢查和考核落實 在組織和督促各班組抓好日常監督檢查的同時，突出特點，針對重點崗位、重點人員采取巡檢、抽檢、互檢等方式，對三違現象進行深入檢查，發現問題及時通報考核。要加強對重大隱患整改情況的跟蹤督辦，及時掌握隱患的整改完成情況，實行隱患登記、整改、完成的全過程管理和督辦制度，盯住不放，一抓到底，直至徹底根治。對整改進度緩慢的班組，要進行重點督促檢查，督促加大整改力度，確保隱患及時得到消除。對于逾期整改不到位或整改不力的，要堅決予嚴厲考核，對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，要嚴肅追究責任。

5、注重用事故教訓推動此次行動。

認真總結發生的各類事故教訓，認真查找生產工作中的違規現象和隱患排查治理中的薄弱環節和突出問題，認真分析近年來的典型事故案例，掌握事故發生的部位、環節、原因、特點及規律，舉一反三，制定并落實措施，預防和杜絕類似事故的重復發生。

6、加強信息統計和總結交流

切實加強隱患排查治理的統計，建立隱患排查整治臺賬，加強對數據的分析，建立預警系統，提出前瞻性的對策和建議。要及時對隱患整改工作進行總結和交流，積極推廣典型經驗，確保煉鐵廠的生產安全。

第四篇：行車工段“反違章,查隱患,保安全”專項活動

行車工段“反違章，查隱患，保安全”專項活動

行車工段為進一步推動安全供車工作，確保2012年安全工作目標的實現。經工段研究，決定從4月1日到6月30日在全工段開展一次“反違章，查隱患，保安全”的專項活動。

一.活動目標：

提高職工安全意識和安全知識，規范行車操作人員安全生產行為。糾正和消除現場習慣性違章現象，及時發現和消除各種安全隱患，確保安全。

二.活動要求：

1.各班組要充分利用每周一次的安全學習時間對安全及設備操作規程、設備交接班檢查制度、設備故障應急處置方法和事故案例等知識進行一次系統的學習和分析，并組織每個操作者進行一次自我安全性評價；學習有記錄，評價有總結。

2.各班組每班次班組長及安全環保員要加強現場巡回檢查力度，通過溝通協調及時制止和糾正違章現象，不能因此和生產人員產生糾紛，要有巡查記錄。

3.每班次交接班時必須在不影響生產的情況下按交接班檢查項目對設備進行交接班檢查，對于檢查車走過場和明顯設備隱患不能查出的，工段將按班組考核制度加倍處罰。

4.各班組要加強分管設備每周一次的維護保養和隱患排查工作，及時上報設備隱患，確保設備安全無故障運行。維護保養不合格每臺次扣班組5分100元并進行重新保養。

5.設備的定期檢查嚴格按規定進行，積極組織人員及時更換和修復安全零部件，排除設備隱患，為操作者提供安全操作的設備保障，并做到檢查和維修記錄齊全。

6.積極采取各種形式進行廣泛的宣傳和教育活動，使活動的主題、要求和目標在全體職工中深入人心，反違章，查隱患，保安全成為每個職工的自覺行動。

7.工段各班組要以此活動為契機，逐步完善班組安全文化建設，并形成長效機制，讓安全生產的理念根治于每個操作者心中，共創和諧健康生產環境。

8.工段現場檢查情況直接與各班組當月的工作績效考核分配掛鉤。

三.檢查評比：

6月底，工段將根據現場檢查記錄和走訪調查各用車單位對安全生產供車情況的反饋結果進行考核評比，對認真開展活動并取得實際成效的班組給予獎勵。

行車工段

2012-3-31

抄報：楊主任 邱書記 張主任 李主任

第五篇：關于開展“查違章、查隱患”專項整治活動的通知

o 中國石油化工股份有限公司河北石家莊石油分公司文件

石化股份冀石安?2011?4號

關于開展“查違章、查隱患”專項整治活動的通知

機關各科室（專業機構）、所屬各單位：

為貫徹落實省公司2011年工作會議和HSE工作會議精神，強化作業現場安全管理，消除各類安全隱患，杜絕違章違規現象發生，最終實現企業本質安全。按照省公司《關于開展“查違章、查隱患”專項整治活動的通知》的安排部署，結合我公司實際，現將我公司專項整治活動安排如下：

一、活動范圍

分公司所有在營油庫、加油站和施工現場。

二、活動時間

2011年1月25日至3月25日。

三、組織機構

為加強“查違章、查隱患”專項整治活動的組織領導，分公司成立領導小組：

組 長：王樹偉

-1-副組長：王旭東 王曉茹

成 員：姬建新 汪東喜 呂長纓

陸 穎 鄭國勇 于海濤

四、職責分工

1、零售管理部負責零售線條專項整治活動的組織實施，以及活動開展情況的檢查督導工作；

2、安全數質量科負責油庫專項整治活動的組織實施，以及活動開展情況的檢查督導工作；

3、發展基建科負責施工現場活動的組織實施，以及活動開展情況的檢查督導工作；

4、分公司辦公室、政工辦做好活動的宣傳報道工作，相關處室做好配合工作。

五、專項整治活動內容及安排

本次“查違章、查隱患”專項整治活動分為自查自糾、分公司檢查評比和省公司考評驗收三個階段開展。

（一）自查自糾階段（1月25日～3月5日）。主要開展以下活動。

1、廣泛開展宣傳發動。各片區、油庫和加油站，要采取多種形式，召開專題會議，組織全員傳達學習分公司《關于開展“查違章、查隱患”專項整治活動通知》和各專業線條活動實施方案，逐條逐項學習理解并掌握《河北石油分公司“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》（1000分），傳達學習情況認真做好臺帳記錄。

2、全面開展自查自糾。各片區、油庫、加油站組織員工，一方面對照《河北石油分公司“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》，逐條逐項進行全面認真檢查。另一方面開展查找身邊“十大薄弱環節”活動。組織員工從人的不安全行為、物的不安全狀態、管理方面的缺陷、環境因素等方面，以班組為單位，查找除《河北石油分公司“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》以外的，本崗位及身邊的薄弱環節，查找數量不少于10項。

按照省公司明確的檢查標準（1000分）檢查發現的設備設施隱患類問題，要逐項登入油庫、加油站隱患臺賬，并逐項制定整改措施，明確整改責任人和整改限期，按期落實整改。對自身無能力或一時無法整改的，要立即上報分公司解決，未整改前要制定并落實防范措施和專項應對預案，確保安全。各油庫、片區檢查發現設備設施隱患類問題要認真填入《專項整治活動自查自糾發現問題隱患整改措施表》并務于2011年2月25日前報分公司相關科室（專業機構）和安全數質量科付曉飛OA信箱。對檢查發現的員工不安全行為類問題，要逐個登入安全臺賬，并明確監改責任人，對員工進行現場培訓整改。

對查找身邊“十大薄弱環節”活動中檢查發現的問題隱患，-3-要立即實施整改，并登入相關臺帳，同時要填入《查找身邊“十大薄弱環節”匯總表》，并以油庫、片區為單位匯總整理后，于2011年2月25日前報分公司相關科室（專業機構）和安全數質量科付曉飛OA信箱。

在此期間，分公司零售管理部、安全數質量科、發展基建科、財務核算部，將按照省公司檢查標準，采取現場指導、不定期暗訪和不定期抽查的方式，對各單位專項整治活動開展情況進行檢查督導。

（二）分公司檢查評比階段（3月6日～3月15日）由分公司領導帶隊，組織零售管理部、安全數質量科、發展基建科、財務核算部等相關部門組成檢查組，按照《河北石油分公司“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》，采取查記錄、看現場以及實操與考試相結合的方式，對各片區、油庫專項整治活動開展情況進行檢查評比，對檢查發現的問題，逐項制定整改措施并監督責任人進行整改。將檢查評比結果納入當月月度考核，并與責任人兌現獎懲。

（三）省公司考評驗收階段（3月16日～3月31日）此階段各片區、油庫按照《河北石油分公司“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》，深入開展好自查自糾工作；-4-

分公司相關科室將加大現場檢查督導力度，及時發現和整改各類問題隱患，積極全面準備，迎接省公司考評驗收。

六、有關要求

1、各相關科室（專業機構）、片區經理、油庫主任要高度重視此次專項整治活動，要親自組織并帶領員工開展自查自糾，不搞形式、不走過場。同時，要加強自查自糾工作的監督檢查，及時發現和糾正活動中出現的問題，確保專項整治活動達到預期效果。

2、各片區、油庫和加油站在開展專項整治活動的同時，要按照《加油站HSE檢查標準》、《油庫HSE檢查標準》和《施工現場HSE檢查標準》要求，以現場管理和崗位操作為重點，逐條逐項對照進行檢查并規范。

3、各單位要并充分利用“HSE觀察卡”、“未遂事故管理”和“查找身邊十大薄弱環節”等手段，辦公室、政工辦要加大宣傳推動，切實將自查自糾工作落實到位。

4、對活動組織不力、整改不力、執行不力的單位負責人和員工將按照有關規定予以嚴肅處理。在分公司檢查評比和省公司考評驗收中出現嚴重問題的單位，其主要負責人要向分公司公司HSE委員會做出專題匯報，并按照相關規定落實問責、追究責任。

附件：

1、《河北石油分公司加油站“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》

2、《河北石油分公司油庫“查違章、查隱患”專項整治

-5-活動檢查標準》

3、《河北石油分公司施工“查違章、查隱患”專項整治活動檢查標準》

4、《專項整治活動自查自糾發現問題隱患整改措施表》

5、《查找身邊“十大薄弱環節”匯總表》

二○一一年一月十二十八日

主題詞：開展 專項整治 通知

河北石家莊石油分公司辦公室 2011年1月28日印發