第一篇：查身邊隱患_保職工安全_促企業(yè)發(fā)展活動總結

山東偉國食品科技有限公司工會 查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展

工作總結

山東偉國食品科技有限公司工會在接到《關于開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的通知》后，為深入開展事故隱患排查治理工作，結合工廠工作實際，要求全體員工認真學習、深刻領會《通知》精神，進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，全面提高工廠安全生產(chǎn)管理水平，加大安全生產(chǎn)排查力度，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，鞏固和促進當前公司安全生產(chǎn)形勢總體良好的局面。，現(xiàn)將公司安全隱患排查工作的情況總結如下：

一、高度重視加強組織領導

工廠在接到通知后，充分認識到安全穩(wěn)定工作的重要性，切合實際做好宣傳發(fā)動工作、扎實開展工作，并根據(jù)文件的指示精神積極投入到公司安全生產(chǎn)指示精神工作之中，及時傳達了安全生產(chǎn)隱患排查會議精神，安排布署了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作。要求各科室、各工段負責人都把這次行動作為一項重大任務并執(zhí)行，及時成立了領導小組，將責任落實到人。組長：武秀芬 ；副組長：李春花 ； 成員：武秀芹、張濤。

二、安全隱患排查與整治的目標要求

1、高度認識，加強領導，行動迅速。工廠始終把這次安全隱患排查和整治工作擺在首位，認真研究落實隱患排查與整治工作。

2、明確任務、落實責任。工廠各科室、各工段負責人分別為安全工作的第一責任人，對本部門安全工作負總責。建立健全具有可操作性的安全工作責任制，細化明確各安全隱患排查小組有關人員的職責，確保安全生產(chǎn)。

3、認真排查，堅決整改。每一個部位，每一類隱患，實施地毯式拉網(wǎng)排查，堅決不留死角，在本次認真自查的基礎上，要把存在的安全隱患進行認真梳理、歸類、逐項提出整改措施，為營造安全、文明、和諧的生產(chǎn)氛圍提供保障。

4、嚴肅紀律，確保實效。工廠領導對此次安全隱患排查與整治工作高度重視，要求真正把通知精神落到實處，不走過場、取的實效。

三、突出重點，注重實效 按照“工廠統(tǒng)一領導，科室指導監(jiān)督”和“誰主管、誰負責”的原則，各科室、各工段主要負責人積極參與，各部門行動迅速，相互配合，全力開展隱患排查治理專項行動各項工作。在排查治理專項行動中，各科室各工段以高度負責的精神，以工段衛(wèi)生死角、配電柜、機床設備設施、機床附件、消防器材為工作重點，以治理重大隱患為抓手，著力提高治理效果。對查出的隱患，當場整改，做到定人、定責、定時落實整改措施，使得隱患排查治理專項行動各項工作進展順利。通過這些扎實有效的做法，有效遏制了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，為工廠安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

四、認真排查，嚴格執(zhí)行

在工廠統(tǒng)一領導下，各科室各工段上下聯(lián)動，相互合作，齊抓共管，切實開展了重大危險源和領域隱患排查治理專項行動活動。一是嚴格清查聯(lián)合車間，嚴肅處罰違章指揮，冒險蠻干、違反勞動紀律等違章行為。二是嚴格清查、堅決防止無證操作和未經(jīng)安全培訓操作人員。三是加強消防安全的排查工作。經(jīng)過這些嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)在正常軌道上有效不紊地進行，但安全工作是一項長期的工作，需要全體員工堅持不懈的努力來達到企業(yè)的安全生產(chǎn)，使安全隱患排查工作得到進一步的落實。

五、隱患治理情況

1、本次隱患排查分別對重大危險源和聯(lián)合辦公室進行了專項隱患排查治理，共檢查出安全隱患4個，現(xiàn)場立即整改安全隱患4個。

2、切實開展安全生產(chǎn)隱患排查整改，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。及時排查出車間原材料堆放混亂、消防器材不到位等，再次對員工進行了安全生產(chǎn)知識培訓和安全意識教育。

3、有效進行“三級安全教育”、“復工人員教育”將安全隱患消滅在萌芽中。對實習大學生及時、有效地進行“三級安全教育”，并認真作好記錄。并利用宣傳標語、宣傳條幅和組織員工現(xiàn)場分析等多種形式，積極宣傳，及時消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患，努力將安全工作落到實處。

六、存在的問題：

一是部分組長體責任不落實，有制度不執(zhí)行，有禁不止，對安全監(jiān)管部門提出的工作要求置之不理，我行我素，重生產(chǎn)，輕安全，重效益，輕管理；二是個別員工對隱患排查治理專項行動工作重視不夠，存在以日常工作代替專項行動，隱患排查治理緊一陣、松一陣。三是部分員工存在缺乏相應安全生產(chǎn)技能，安全意識淡薄。四是個別員工還存在“三違“現(xiàn)象、勞保穿戴不齊等現(xiàn)象，說明部門負責人監(jiān)管不到位、安全工作未得到進一步落實，需繼續(xù)加強。

七、下一步工作

1、針對存在的問題，逐項實施整改，杜絕類似情況發(fā)生，并繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作。今后我們要進一步加強領導，及時總結分析各階段隱患排查治理工作中存在的問題，認真查找存在問題，明確任務，落實責任，切實加大排查治理力度，全面推進安全生產(chǎn)各項工作的有序開展。

2、進一步加強監(jiān)督管理，認真檢查督促落實各級安全監(jiān)管責任，健全制度，細化措施，全面落實安全生產(chǎn)隱患排查治理的組織領導和監(jiān)督管理工作。努力構建經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，要切實加大對生產(chǎn)企業(yè)的隱患整治力度。

3、突出重點，切實抓好各部門、各員工的安全督查。對安全隱患突出、事故易發(fā)、多發(fā)的區(qū)域要實行重點監(jiān)控，重點督查。

山東偉國食品科技有限公司工會

2016年3月20日

第二篇：查身邊隱患 保職工安全 促企業(yè)發(fā)展活動總結

XX分會查身邊隱患、保職工安全、促企

業(yè)發(fā)展工作總結

XX工廠在接到《關于開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的通知》后，為深入開展事故隱患排查治理工作，結合工廠工作實際，要求全體員工認真學習、深刻領會《通知》精神，進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，全面提高工廠安全生產(chǎn)管理水平，加大安全生產(chǎn)排查力度，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，鞏固和促進當前公司安全生產(chǎn)形勢總體良好的局面。，現(xiàn)將公司安全隱患排查工作的情況總結如下：

一、高度重視 加強組織領導

工廠在接到通知后，充分認識到安全穩(wěn)定工作的重要性，切合實際做好宣傳發(fā)動工作、扎實開展工作，并根據(jù)文件的指示精神積極投入到公司安全生產(chǎn)指示精神工作之中，及時傳達了安全生產(chǎn)隱患排查會議精神，安排布署了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作。要求各科室、各工段負責人都把這次行動作為一項重大任務并執(zhí)行，及時成立了領導小組，將責任落實到人。組長：

副組長：

成員：

二、安全隱患排查與整治的目標要求

1、高度認識，加強領導，行動迅速。工廠始終把這次安全隱患排查和整治工作擺在首位，認真研究落實隱患排查與整治工作。

2、明確任務、落實責任。工廠各科室、各工段負責人分別為安全工作的第一責任人，對本部門安全工作負總責。建立健全具有可操作性的安全工作責任制，細化明確各安全隱患排查小組有關人員的職責，確保安全生產(chǎn)。

3、認真排查，堅決整改。每一個部位，每一類隱患，實施地毯式拉網(wǎng)排查，堅決不留死角，在本次認真自查的基礎上，要把存在的安全隱患進行認真梳理、歸類、逐項提出整改措施，為營造安全、文明、和諧的生產(chǎn)氛圍提供保障。

4、嚴肅紀律，確保實效。工廠領導對此次安全隱患排查與整治工作高度重視，要求真正把通知精神落到實處，不走過場、取的實效。

三、突出重點，注重實效

按照“工廠統(tǒng)一領導，科室指導監(jiān)督”和“誰主管、誰負責”的原則，各科室、各工段主要負責人積極參與，各部門行動迅速，相互配合，全力開展隱患排查治理專項行動各項工作。在排查治理專項行動中，各科室各工段以高度負責的精神，以工段衛(wèi)生死角、配電柜、機床設備設施、機床附件、消防器材為工作重點，以治理重大隱患為抓手，著力提高治理效果。對查出的隱患，當場整改，做到定人、定責、定時落實整改措施，使得隱患排查治理專項行動各項工作進展順利。通過這些扎實有效的做法，有效遏制了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，為工廠安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

四、認真排查，嚴格執(zhí)行 在工廠統(tǒng)一領導下，各科室各工段上下聯(lián)動，相互合作，齊抓共管，切實開展了重大危險源和領域隱患排查治理專項行動活動。一是嚴格清查聯(lián)合車間，嚴肅處罰違章指揮，冒險蠻干、違反勞動紀律等違章行為。二是嚴格清查、堅決防止無證操作和未經(jīng)安全培訓操作人員。三是加強消防安全的排查工作。經(jīng)過這些嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)在正常軌道上有效不紊地進行，但安全工作是一項長期的工作，需要全體員工堅持不懈的努力來達到企業(yè)的安全生產(chǎn)，使安全隱患排查工作得到進一步的落實。

五、隱患治理情況

1、本次隱患排查分別對重大危險源與車間齒輪工段、中小件工工段、齒鏈輪轂工段和聯(lián)合辦公室進行了專項隱患排查治理，共檢查出安全隱患18個，現(xiàn)場立即整改安全隱患18個。

2、切實開展安全生產(chǎn)隱患排查整改，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。及時排查出車間原材料堆放混亂、消防器材不到位等，再次對員工進行了安全生產(chǎn)知識培訓和安全意識教育。

3、有效進行“三級安全教育”、“復工人員教育”將安全隱患消滅在萌芽中。對實習大學生及時、有效地進行“三級安全教育”，并認真作好記錄。并利用宣傳標語、宣傳條幅和組織員工現(xiàn)場分析等多種形式，積極宣傳，及時消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患，努力將安全工作落到實處。

六、存在的問題： 一是部分工段長主體責任不落實，有制度不執(zhí)行，有禁不止，對安全監(jiān)管部門提出的工作要求置之不理，我行我素，重生產(chǎn)，輕安全，重效益，輕管理；二是個別員工對隱患排查治理專項行動工作重視不夠，存在以日常工作代替專項行動，隱患排查治理緊一陣、松一陣。三是部分員工存在缺乏相應安全生產(chǎn)技能，安全意識淡薄。四是個別員工還存在“三違“現(xiàn)象、勞保穿戴不齊等現(xiàn)象，說明部門負責人監(jiān)管不到位、安全工作未得到進一步落實，需繼續(xù)加強。

七、下一步工作

1、針對存在的問題，逐項實施整改，杜絕類似情況發(fā)生，并繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作。今后我們要進一步加強領導，及時總結分析各階段隱患排查治理工作中存在的問題，認真查找存在問題，明確任務，落實責任，切實加大排查治理力度，全面推進安全生產(chǎn)各項工作的有序開展。

2、進一步加強監(jiān)督管理，認真檢查督促落實各級安全監(jiān)管責任，健全制度，細化措施，全面落實安全生產(chǎn)隱患排查治理的組織領導和監(jiān)督管理工作。努力構建經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，要切實加大對生產(chǎn)企業(yè)的隱患整治力度。

3、突出重點，切實抓好各部門、各員工的安全督查。對安全隱患突出、事故易發(fā)、多發(fā)的區(qū)域要實行重點監(jiān)控，重點督查。

第三篇：開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的工作方案

關于開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動方案

各車間、班組：

為充分發(fā)揮廣大職工在促進企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用，夯實安全生產(chǎn)基層基礎，保持公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《萊蕪市總工會關于開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的實施意見》文件精神，結合我公司實際。制定如下工作方案：

一、指導思想

以《萊蕪市總工會關于開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的實施意見》文件精神為指導，按照市總工會關于加強安全生產(chǎn)工作的部署，充分發(fā)揮工會組織體系健全和聯(lián)系職工廣泛的優(yōu)勢，以深化“查保促”活動為抓手，進一步健全完善群眾性安全隱患排查治理長效機制，為推動“四個發(fā)展”，建設“五個萊蕪”營造良好的社會環(huán)境。

二、目標任務

通過組織工會干部進車間、進班組，發(fā)動職工最大限度地查出身邊的安全隱患，并督促企業(yè)對安全隱患進行及時整改，有效防范各類事故發(fā)生。力爭“查隱患”活動在公司車間、班組實現(xiàn)

全覆蓋、職工參與率達到95%以上的目標，推動群防、群控、群治的安全生產(chǎn)長效機制建設。

三、時間安排

本次安全生產(chǎn)隱患排查治理活動從2016年1月開始到4月底結束，分3個階段進行：

1、動員部署階段。1月6日前各車間、班組要按照本要求，做好組織動員部署工作。

2、開展活動階段。2016年1月9日至4月15日，工會干部深入車間、班組，督導搞好安全生產(chǎn)隱患排查，并認真填報督查“查隱患”活動記錄表。同時，要按照職責分工把職工查找出來的事故隱患建立檔案，分析原因，制定整改方案。

3、總結提高階段。2016年4月底前，各車間要對活動開展情況認真總結經(jīng)驗，在此基礎上認真研究建立群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長效機制。

四、方法步驟

主要采取組織發(fā)動、教育培訓、隱患排查、集中整改、建立機制等方法組織實施。

（一）全員組織發(fā)動，以實際行動抓落實。各車間要按照本方案要求制定切實可行的方案，層層動員部署。工會干部開展“查隱患”情況，每周不少于1次。通過廣泛深入發(fā)動，最大限度地讓廣大職工投入到“查隱患”活動中。

（二）開展教育培訓，強化職工安全意識。公司工會要積極開展安全生產(chǎn)法規(guī)、常識等方面的教育培訓，使活動更具針對性。— 2 —

工會要針對本公司的特點和實際，會同有關部門搞好對職工的安全操作規(guī)程、職業(yè)安全自我防護、安全隱患排查方法、應對突發(fā)事件等實用性安全教育培訓，提高廣大職工的安全意識和防范能力；加強安全文化建設，通過編發(fā)宣傳材料、舉辦安全圖片展和開展安全知識技能競賽等職工容易接受、愿意參與的活動，營造濃厚的安全文化氛圍；組織開展“安全生產(chǎn)從我做起”大討論，增強廣大職工的自我保護意識，形成對安全生產(chǎn)的認同感和歸屬感，筑牢思想防線。

（三）組織隱患排查，突出重點不留死角。以發(fā)動職工徹查身邊安全隱患，力求做到隱患排查不留死角。使職工牢固樹立“先安全再生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”的安全理念。建立健全安全生產(chǎn)隱患檔案，對職工查出的安全隱患，逐類進行分析研究，找準原因。

（四）實施集中整改，治理隱患不留遺憾。整治安全隱患的主體責任在企業(yè)。對職工查出的各類安全隱患，有針對性地制定整改方案，限期整改治理。活動結束前，要對活動開展情況進行認真總結，對排查出的隱患整改情況開展一次“回頭看”，確保整改落實到位。

（五）搞好建章立制，建立長效機制。健全完善安全隱患排查治理登記建檔、及時上報、跟蹤整改、定期復查制度和實施事故隱患舉報獎勵制度；采取切實措施加大工作力度，廣泛開展安全生產(chǎn)標準化班組創(chuàng)建活動，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線；同時，注重做好群眾性隱患排查治理與深化“安康杯”競賽、實施“職代會保安全”和加強企業(yè)安全文化建設的結合文章，實現(xiàn)工會群

眾性安全生產(chǎn)活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，促進公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

五、組織領導

1、提高認識，加強領導。公司工會成立 “查隱患”活動領導小組。

組長：陳麗芳

副組長：蘇賢柱 張澤明

成 員：劉勝賓 劉建軍 李新國 張彬 楊芳 領導小組下設辦公室，王超青兼辦公室主任

山東成通鍛造有限公司 2016年12月26日

第四篇：1開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的工作方案

關于開展“查身邊隱患、保員工安全、促企業(yè)

發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的工作方案

生產(chǎn)車間：

為充分發(fā)揮廣大員工在促進企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用，夯實安全生產(chǎn)基層基礎，保持公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《為貫徹落實市總工會、市安監(jiān)局《關于深化“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的意見》（濱會發(fā)[2015]54號）精神，進一步發(fā)揮廣大職工群眾參與、支持和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的積極作用，推進全縣“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動（簡稱“查保促”活動）深入開展，努力實現(xiàn)群眾性安全隱患排查治理普遍化、制度化、常態(tài)化、全員化，現(xiàn)就深化“查保促”活動文件精神，結合我公司實際。制定如下工作方案：

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及總書記、李克強總理關于安全生產(chǎn)的重要指示精神為指導，認真貫徹落實縣很、縣政府關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，主動適應新常態(tài)、搶抓新機遇、展現(xiàn)新作為，堅守紅線意識，加快改革創(chuàng)新。充分發(fā)揮工會組織體系健全和聯(lián)系員工緊密的橋梁紐帶作用，以宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機，以深化“查保促”活動為抓手，進一步健全完善群眾性安全隱患排查治理長效機制，發(fā)動員工查找身邊安全隱患，防范和遏制各類事故發(fā)生，保護員工生命安全健康，促進企業(yè)安全發(fā)展，營造良好社會環(huán)境。

二、目標任務

2016年廣泛開展“兩糾正、一提升”（糾正員工違章操作行為，糾正員工違反勞動紀律行為；提升員工安全意識和能力）為主要內(nèi)容的“查保促”活動，通過組織工會干部進車間、進班組，發(fā)動員工最大限度地查出身邊的安全隱患，并督促企業(yè)對安全隱患進行及時整改，有效防范各類事故發(fā)生。力爭“查隱患”活動在公司車間、班組實現(xiàn)全覆蓋、員工參與率達到95%以上的目標，推動群防、群控、群治的安全生產(chǎn)長效機制建設。

三、時間安排

2016年公司“查保促”活動集中行動時間為3月份。各部門要將“查保促”活動作為2016年一項重點工作進行部署，統(tǒng)籌安排，結合公司實際，廣泛開展形式多樣的“查保促”活動，確保活動貫穿全年，取得實效。

四、行動內(nèi)容

（一）開展教育培訓，增強安全意識。

公司工會要積極開展安全生產(chǎn)法規(guī)、常識等方面的教育培訓，使活動更具針對性。要針對本企業(yè)的特點和實際，會同有關部門搞好對員工的安全操作規(guī)程、職業(yè)安全自我防護、安全隱患排查方法、應對突發(fā)事件等實用性安全教育培訓；加強安全文化建設，通過編發(fā)宣傳材料、舉辦安全圖片展和開展安全知識技能競賽等員工容易接受、愿意參與的活動，營造濃厚的安全文化氛圍；每季度都組織員工接受安全警示教育和安全技能培訓，每年3月份組織一次綜合應急演練，每年組織3次專項和現(xiàn)場處置應急演練，保證員工100%參與，通過教育培訓，切實增強員安全意識，提高安全防范能力，糾正員工主觀上的麻痹思想，增強員工的自我保護意識，引導員工主動拒絕各類違章操作和違反勞動紀律的行為。

（二）堅持強基固本，筑牢工作基礎。一是積極推進工會勞動保護監(jiān)督檢查組織建設。同時要規(guī)范考核管理，每年都要對登記在冊的工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行考核。二是要深化班組安全建設和“三優(yōu)創(chuàng)建”（安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組、安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀班組安全員）活動，使班組安全管理能力、抵制“三違”能力、安全操作能力、隱患排查治理能力、危險源管控和應急處置能力得到切實增強。三是健全完善事故隱患和職業(yè)危害信息檔案，重點要明確安全隱患的整改措施、整改單位、整改時限和責任人等相關信息，并對事故隱患檔案實行動態(tài)管理，所有記入檔案的事故隱患和職業(yè)危害，要定期填寫整改情況，在整改完成后，要及時銷號處理。

（三）創(chuàng)建活動載體，提升活動質(zhì)量。各級工會組織要圍繞“兩糾正、一提升”這一主要內(nèi)容，積極組織開展各種安全生產(chǎn)活動，并逐步將各項活動制度化、長期化。使廣大員工通過參與各種活動，主動拒絕違章操作和違反勞動紀律等不安全行為。一是普遍開展“六個一”（參加一次安全技能培訓、接受一次安全警示教育、進行一次安全應急演練、查找一處安全事故隱患、提一條安全生產(chǎn)合理化建議、擔任一天班組安全員）活動，引導員工牢固樹立安全生產(chǎn)理念，主動糾正自身的違章行為。二是開展“手指口述”操作法推廣普及活動。讓廣大員工通過參加活動不斷強化崗位職責，熟悉崗位流程，提升對自己工作的認知度，確保在履行崗位職責過程中不走樣，不變形，杜絕因不熟悉崗位情況、操作不規(guī)范等行為造成安全生產(chǎn)事故。三是廣泛開展“安全生產(chǎn)合理化建議征集”、“安全隱患隨手拍”等活動，并充分利用QQ群、手機微信等新媒體平臺，讓廣大員工充分參與到活動中來，增強員工“安全生產(chǎn)人人有責”的意識。四是開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識學習競賽活動。各級工會要認真組織廣大干部員工深入學習新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，可以通過集中宣講、專題輔導、個人自學、集體授課等形式，營造濃厚的學習氛圍，提高學習的實效性。同時，積極參加國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局主辦的新《安全生產(chǎn)法》知識競賽等系列活動，推動學習活動深入開展。五是工會要組織企業(yè)內(nèi)部不同車間、不同班組的員工開展安全隱患互查，以達到互相學習、互相促進的目的。六是要在員工職業(yè)技能競賽中增加安全知識及安全技能方面的項目；在平時組織開展的各項文體娛樂活動中，增加安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容；主動協(xié)調(diào)安保部組織開展各類專項安全生產(chǎn)競賽活動。

（四）加大宣傳力度，營造良好氛圍。一是發(fā)揮好工會宣傳輿論陣地作用，通過多種形式宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)政策以及操作規(guī)范、防范措施、應急救援等相關知識。公司將在板報，公司宣傳欄等學習公示版塊開辟“查保促”活動專欄，積極宣傳“查保促”活動的典型經(jīng)驗。二是充分利用手機微信等新媒體平臺，傳播先進的安全理念和安全信息。三是積極組織開展安全警句征集、安全文化墻、安全文化征文、“說身邊安全人、講身邊安全事”等群眾性安全文化活動，營造人人、事事、處處保安全和關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。

五、工作要求

（一）提高思想認識，切實找準定位。工會開展“查保促”活動既是法律法規(guī)賦予我們的權力，也是工會維護員工生命健康權的重要抓手，更是工會圍繞中心、服務大局，切實履行職責、充分發(fā)揮作用的一項重要舉措。各部門要進一步提高認識，把“查保促”活動擺到工會工作的重要位置，舉全

會之力，常抓不懈。同時，各級工會和廣大工會干部要準確把握“查保促”活動的定位，要在教育員工、發(fā)動員工、組織員工上下功夫，在提高員工積極性、主動性和能動性上下功夫。要通過開展“查保促”活動，使員工變被動參與為主動介入、變事后配合為事前預防、變少數(shù)人查為全員參與。

（二）加強組織領導，形成工作合力。一是公司各部門要把“查保促”活動列為日常的重點工作，要在“查保促”活動中找準位置，全力推進“查保促”活動深入開展。二是各部門的協(xié)調(diào)配合，推動開展員工安全培訓、安全技能演練、隱患排查治理等方面形成合力。三是各部門要圍繞今年“查保促”活動的主要內(nèi)容，結合各自實際，加大工作力度，確保 “查保促”活動扎實有效地開展。

（三）加大督導檢查力度，確保隱患整改到位。一是做好督導檢查。各部門要建立完善“查保促”活動督導檢查機制。3月份，工會將由班子成員帶隊，在3月和6月下旬到各部門進行檢查督導。通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪、座談討論等多種方法，對各部門“查保促”集中行動方案的制定、員工安全教育培訓的組織、各類活動載體的創(chuàng)建、安全隱患的有效整治、健全完善群眾性隱患排查治理長效機制等情況進行督導和檢查。二是工會應根據(jù)開展“查保促”活動反映出來的情況，將帶有普遍性的問題進行梳理匯總，定期向公司領導進行匯報，爭取黨政支持，并聯(lián)合安保部共同監(jiān)督隱患整改，合力推進“查保促”活動深入開展。

（四）強化考核獎懲，確保工作實效。一是要把開展“查保促”活動情況作為廠務公開民主管理考核的一項重要內(nèi)容，結合各自實際，把職代會保安全、勞動衛(wèi)生專項集體合同的簽訂、安全隱患檔案的建立等考核指標進行

細化，一并納入廠務公開民主管理考核。二是對“查保促”活動中涌現(xiàn)出的先進個人要給予適當表彰獎勵。工會可以根據(jù)實際情況，定期組織評選“優(yōu)秀合理化建議”、“查隱患能手”等，并給予適當?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患、避免重大安全事故發(fā)生的個人以及在活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的車間和班組，應當優(yōu)先推薦參與各級勞動獎章和工人先鋒號的評選。

五、組織領導

提高認識，加強領導。公司工會成立 “查保促”活動領導小組。組 長：武秀芬 副組長：李春花

成 員：武秀芹、張濤

領導小組下設辦公室，武秀芬兼辦公室主任

山東偉國食品科技有限公司工會

2016年3月15日

第五篇：1開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的工作方案

關于開展“查身邊隱患、保員工安全、促企業(yè)

發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動的工作方案

各部、處、車間：

為充分發(fā)揮廣大員工在促進企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用，夯實安全生產(chǎn)基層基礎，保持公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《XXX工會“查身邊隱患、保員工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動2015年行動方案的通知》（XX會發(fā)[2015]18號）文件精神，結合我公司實際。制定如下工作方案：

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及總書記、李克強總理關于安全生產(chǎn)的重要指示精神為指導，認真貫徹落實縣很、縣政府關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，主動適應新常態(tài)、搶抓新機遇、展現(xiàn)新作為，堅守紅線意識，加快改革創(chuàng)新。充分發(fā)揮工會組織體系健全和聯(lián)系員工緊密的橋梁紐帶作用，以宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機，以深化“查保促”活動為抓手，進一步健全完善群眾性安全隱患排查治理長效機制，發(fā)動員工查找身邊安全隱患，防范和遏制各類事故發(fā)生，保護員工生命安全健康，促進企業(yè)安全發(fā)展，營造良好社會環(huán)境。

二、目標任務

2015年廣泛開展“兩糾正、一提升”（糾正員工違章操作行為，糾正員工違反勞動紀律行為；提升員工安全意識和能力）為主要內(nèi)容的“查保促”活動，通過組織工會干部進車間、進班組，發(fā)動員工最大限度地查出身邊的安全隱患，并督促企業(yè)對安全隱患進行及時整改，有效防范各類事故發(fā)生。

力爭“查隱患”活動在公司車間、班組實現(xiàn)全覆蓋、員工參與率達到95%以上的目標，推動群防、群控、群治的安全生產(chǎn)長效機制建設。

三、時間安排

2015年公司“查保促”活動集中行動時間為6月份。各部門要將“查保促”活動作為2015年一項重點工作進行部署，統(tǒng)籌安排，結合公司實際，廣泛開展形式多樣的“查保促”活動，確保活動貫穿全年，取得實效。

四、行動內(nèi)容

（一）開展教育培訓，增強安全意識。

公司工會要積極開展安全生產(chǎn)法規(guī)、常識等方面的教育培訓，使活動更具針對性。要針對本企業(yè)的特點和實際，會同有關部門搞好對員工的安全操作規(guī)程、職業(yè)安全自我防護、安全隱患排查方法、應對突發(fā)事件等實用性安全教育培訓；加強安全文化建設，通過編發(fā)宣傳材料、舉辦安全圖片展和開展安全知識技能競賽等員工容易接受、愿意參與的活動，營造濃厚的安全文化氛圍；每季度都組織員工接受安全警示教育和安全技能培訓，每年6月份組織一次綜合應急演練，每年組織3次專項和現(xiàn)場處置應急演練，保證員工100%參與，通過教育培訓，切實增強員安全意識，提高安全防范能力，糾正員工主觀上的麻痹思想，增強員工的自我保護意識，引導員工主動拒絕各類違章操作和違反勞動紀律的行為。

（二）堅持強基固本，筑牢工作基礎。一是積極推進工會勞動保護監(jiān)督檢查組織建設。同時要規(guī)范考核管理，每年都要對登記在冊的工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行考核。二是要深化班組安全建設和“三優(yōu)創(chuàng)建”（安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組、安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀班組安全員）活動，使班組安全管理

能力、抵制“三違”能力、安全操作能力、隱患排查治理能力、危險源管控和應急處置能力得到切實增強。三是健全完善事故隱患和職業(yè)危害信息檔案，重點要明確安全隱患的整改措施、整改單位、整改時限和責任人等相關信息，并對事故隱患檔案實行動態(tài)管理，所有記入檔案的事故隱患和職業(yè)危害，要定期填寫整改情況，在整改完成后，要及時銷號處理。

（三）創(chuàng)建活動載體，提升活動質(zhì)量。各級工會組織要圍繞“兩糾正、一提升”這一主要內(nèi)容，積極組織開展各種安全生產(chǎn)活動，并逐步將各項活動制度化、長期化。使廣大員工通過參與各種活動，主動拒絕違章操作和違反勞動紀律等不安全行為。一是普遍開展“六個一”（參加一次安全技能培訓、接受一次安全警示教育、進行一次安全應急演練、查找一處安全事故隱患、提一條安全生產(chǎn)合理化建議、擔任一天班組安全員）活動，引導員工牢固樹立安全生產(chǎn)理念，主動糾正自身的違章行為。二是開展“手指口述”操作法推廣普及活動。讓廣大員工通過參加活動不斷強化崗位職責，熟悉崗位流程，提升對自己工作的認知度，確保在履行崗位職責過程中不走樣，不變形，杜絕因不熟悉崗位情況、操作不規(guī)范等行為造成安全生產(chǎn)事故。三是廣泛開展“安全生產(chǎn)合理化建議征集”、“安全隱患隨手拍”等活動，并充分利用QQ群、手機微信等新媒體平臺，讓廣大員工充分參與到活動中來，增強員工“安全生產(chǎn)人人有責”的意識。四是開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識學習競賽活動。各級工會要認真組織廣大干部員工深入學習新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，可以通過集中宣講、專題輔導、個人自學、集體授課等形式，營造濃厚的學習氛圍，提高學習的實效性。同時，積極參加國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局主辦的新《安全生產(chǎn)法》知識競賽等系列

活動，推動學習活動深入開展。五是工會要組織企業(yè)內(nèi)部不同車間、不同班組的員工開展安全隱患互查，以達到互相學習、互相促進的目的。六是要在員工職業(yè)技能競賽中增加安全知識及安全技能方面的項目；在平時組織開展的各項文體娛樂活動中，增加安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容；主動協(xié)調(diào)安保部組織開展各類專項安全生產(chǎn)競賽活動。

（四）加大宣傳力度，營造良好氛圍。一是發(fā)揮好工會宣傳輿論陣地作用，通過多種形式宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)政策以及操作規(guī)范、防范措施、應急救援等相關知識。公司將在板報，公司宣傳欄等學習公示版塊開辟“查保促”活動專欄，積極宣傳“查保促”活動的典型經(jīng)驗。二是充分利用手機微信等新媒體平臺，傳播先進的安全理念和安全信息。三是積極組織開展安全警句征集、安全文化墻、安全文化征文、“說身邊安全人、講身邊安全事”等群眾性安全文化活動，營造人人、事事、處處保安全和關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。

五、工作要求

（一）提高思想認識，切實找準定位。工會開展“查保促”活動既是法律法規(guī)賦予我們的權力，也是工會維護員工生命健康權的重要抓手，更是工會圍繞中心、服務大局，切實履行職責、充分發(fā)揮作用的一項重要舉措。各部門要進一步提高認識，把“查保促”活動擺到工會工作的重要位置，舉全會之力，常抓不懈。同時，各級工會和廣大工會干部要準確把握“查保促”活動的定位，要在教育員工、發(fā)動員工、組織員工上下功夫，在提高員工積極性、主動性和能動性上下功夫。要通過開展“查保促”活動，使員工變被動參與為主動介入、變事后配合為事前預防、變少數(shù)人查為全員參與。

（二）加強組織領導，形成工作合力。一是公司各部門要把“查保促”活動列為日常的重點工作，要在“查保促”活動中找準位置，全力推進“查保促”活動深入開展。二是各部門的協(xié)調(diào)配合，推動開展員工安全培訓、安全技能演練、隱患排查治理等方面形成合力。三是各部門要圍繞今年“查保促”活動的主要內(nèi)容，結合各自實際，加大工作力度，確保 “查保促”活動扎實有效地開展。

（三）加大督導檢查力度，確保隱患整改到位。一是做好督導檢查。各部門要建立完善“查保促”活動督導檢查機制。6月份，工會將由班子成員帶隊，在6月和9月下旬到各部門進行檢查督導。通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪、座談討論等多種方法，對各部門“查保促”集中行動方案的制定、員工安全教育培訓的組織、各類活動載體的創(chuàng)建、安全隱患的有效整治、健全完善群眾性隱患排查治理長效機制等情況進行督導和檢查。二是工會應根據(jù)開展“查保促”活動反映出來的情況，將帶有普遍性的問題進行梳理匯總，定期向公司領導進行匯報，爭取黨政支持，并聯(lián)合安保部共同監(jiān)督隱患整改，合力推進“查保促”活動深入開展。

（四）強化考核獎懲，確保工作實效。一是要把開展“查保促”活動情況作為廠務公開民主管理考核的一項重要內(nèi)容，結合各自實際，把職代會保安全、勞動衛(wèi)生專項集體合同的簽訂、安全隱患檔案的建立等考核指標進行細化，一并納入廠務公開民主管理考核。二是對“查保促”活動中涌現(xiàn)出的先進個人要給予適當表彰獎勵。工會可以根據(jù)實際情況，定期組織評選“優(yōu)秀合理化建議”、“查隱患能手”等，并給予適當?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全

隱患、避免重大安全事故發(fā)生的個人以及在活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的車間和班組，應當優(yōu)先推薦參與各級勞動獎章和工人先鋒號的評選。

五、組織領導

提高認識，加強領導。公司工會成立 “查保促”活動領導小組。組 長： 副組長： 成 員：

領導小組下設辦公室，XXX兼辦公室主任XXXXX有限公司2015年6月15日— 6 —