第一篇：xx公司深入開展“查保促”活動夯實安全基礎

xx公司

深入開展“查保促”活動夯實安全基礎

為貫徹落實集團關于推進“查保促”活動制度化和開展2018年“查保促”群眾性安全生產月活動的部署，深入推進“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”群眾性安全生產活動深化發展，xx公司結合自身生產特點，以“查保促”活動為抓手，進一步完善群眾性安全隱患排查治理長效機制，落實崗位安全職責，提升職工安全素質，強化安全生產關鍵環節監督，積極消除事故隱患，為公司穩中求進再創新業績打牢堅實基礎。

一是扛穩抓牢責任，做實“查保促”活動“主體”。根據集團的“查保促”活動方案要求，公司迅速召開“查保促”活動動員會議，集中學習和傳達集團“查保促”文件精神，成立“查保促”領導小組，明確責任劃分。同時，結合公司實際經營特點，制定、印發公司《“查保促”活動方案》。公司主要負責人帶頭抓、帶頭議，在全公司內切實營造出了一種將安全生產活動抓緊、抓實、抓出成效的氛圍，助力“查保促”活動落地生根，穩步推進。

二是加強教育宣傳，做實“查保促”活動“軟件”。組織公司干部職工觀看安全生產警示教育片《以生命的名義》，并開展安全生產座談，與會人員紛紛表示要以黨的十九大精神和總書記對安全生產工作的重要指示為指引，居安思危，強化使命擔當，強化責任落實，杜絕安全生產事故發生。印發《公司“查保促”倡

議書》和《省總工會“查保促”活動方法手冊》，加強宣傳引導，積極推廣“一法三卡”工作法、班組安全大講堂、網格化屬地管理法、危險源點排查法等經驗做法，使公司“查保促”活動和安全生產工作步入普遍化、制度化、常態化、全員化和長效化的管理軌道。

三是嚴格監督排查，做實“查保促”活動“硬件”。結合公司實際情況，積極組織開展安全檢查、安全隱患隨手拍、征集安全生產合理化建議等活動，并充分利用QQ群、微信等新媒體平臺，調動廣大干部職工參與到活動中來。目前，共征集合理化建議表xx余份，整改安全隱患xx余項。通過這一系列措施，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，夯實“查保促”硬件，確保了公司安全生產形勢持續穩定。

關愛生命，從自身做起，從身邊事做起。下一步，xx公司將牢固樹立安全生產“依靠職工、為了職工”的理念，著力實現“查保促”活動長效化制度化，持續加強安全生產宣傳教育，凝聚安全生產共識，使“人人學安全、講安全”的理念在職工中蔚然成風，共譜安全生產新篇章。

第二篇：“查保促”活動開展實施方案

XXX有限公司

“查保促”活動開展實施方案

為認真落實省市各級工會工作要求，推進“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”群眾性安全生產活動（簡稱“查保促”活動）深化發展，進一步健全完善群眾性安全隱患排查治理長效機制，實現“查保促”活動全員化、常態化、長效化，現就2017年“查保促”活動提出如下行動方案：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，以總書記、李克強總理等中央領導同志系列重要講話和批示精神為指導，牢固樹立以人為本、生命至上的發展理念，主動適應經濟發展新常態，堅守紅線意識，加快改革創新，充分發揮工會組織體系健全和聯系職工緊密的優勢，以深化“查保促”活動為抓手，進一步健全完善群眾性安全隱患排查治理長效機制，夯實安全生產群眾基礎，組織動員廣大職工發揮主力軍作用，為推動公司安全發展作出新貢獻。

二、組織領導

為穩步有效推進“查身邊隱患、保生產安全、促企業發展”群眾性安全生產活動，公司決定成立工作領導小組，提高認識，加強領導，公司成立“查隱患”活動領導小組。

組

長：XXX 副組長 ：XXX

XXX 成 員：XXX 領導小組下設辦公室，辦公室設在企管辦，辦公室主任XXX。

三、目標任務

2017年，廣泛開展以“明責、擴面、提質”（明責：重點是明確企業在安全生產中的主體責任和職工在安全生產中的崗位責任，認真履行好各自職責；擴面：要著力擴大“查保促”活動的覆蓋面，盡量把公司所有單位都納入工作范圍；提質：要不斷提高“查保促”工作的質量，在減少安全事故、保障職工安全健康方面切實發揮作用）為主題的“查保促”活動，突出重點領域，積極構建有利于職工廣泛參與和監督安全生產的長效機制，充分發揮“查保促”活動載體作用，切實調動廣大職工群眾“防范和查找安全隱患”的主動性和自覺性。配合省市縣安全生產隱患“大排查、快整治、嚴執法”集中行動，有效遏制各類安全生產事故發生，為公司安全生產形勢持續穩定好轉做出積極貢獻。

四、時間安排

本次“查身邊隱患、保生產安全、促企業發展”全員性安全生產活動貫穿全年始終，其中，從文件下發之日起到明年1月底，開展 “查保促”活動集中行動。各部門要將“查保促”活動和部門隱患排查有機結合，廣泛開展形式多樣的“查保促”安全文化活動。活動分3個階段進行：

（一）動員部署階段。1月15日前各各部室要按照本《實施方案》要求，制定切合自身實際的活動實施方案，做好組織動員部署工作。

（二）集中行動階段。1月15日至12月30日，活動小組深入基層和施工一線，做安全生產隱患排查，并認真填報督查活動記錄表。

（三）持續提高階段。12月1日至2018年1月31日，12月30日前各單位要對集中活動階段開展情況認真總結經驗，在此基礎上認真研究建立群眾性安全生產監督管理的長效機制。

五、方法步驟

主要采取組織發動、教育培訓、突出重點工作、發揮載體作用、倡導文化建設、加大宣傳力度等方法組織實施。

（一）全員組織發動，以實際行動抓落實。各單位要按照本方案要求制定切實可行的方案，層層動員部署。活動的小組開展“查隱患”情況，每周不少于1次。通過廣泛深入發動，最大限度地讓廣大職工投入到“查隱患”活動中。

（二）強化教育培訓，明晰工作責任。

一是結合公司培訓計劃，利用全員安全培訓的機會，積極宣傳“查保促”活動開展的重要意義，要把教育廣大職工落實安全生產崗位責任，樹立主人翁意識作為培訓的重要內容，引導其積極主動地參與本單位安全生產工作，自覺抵制和舉報違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為，積極認真地排查安全隱患和職業危害，增強自我保護意識。

二是組織開展應急處置和逃生自救演練活動。各生產部門要結合本部門生產經營特點，制定科學合理、實用性強的演練方案，切實提高本部門人員在遇到突發事件時的應急處置和逃生自救意識和能力。要保證本年內至少組織兩次安全應急演練，并保證崗位100%參與。

（三）突出工作重點，抓好關鍵環節。

一是要突出重點領域的隱患排查治理工作。公司工會人員要及時對重點包保領域進行定期巡查，經常性地走進深入一線，廣泛組織、宣傳和發動一線職工立足本職崗位查隱患，確?！安楸４佟被顒釉诠救I域實現覆蓋。

二是實行隱患排查治理閉環管理。對職工排查出的安全隱患要全部建立臺賬，重點要明確安全隱患的整改責任、措施、資金、時限、預案等相關信息，所有記入臺賬的事故隱患和職業危害，要定期填寫整改情況，在整改完成后，要及時銷號處理。

三是對安全隱患和職業危害要迅速整改治理。做到能由個人和崗位改正的要迅速改正，能在班組解決的就在班組迅速解決，能通過車間部門整改的就通過車間部門迅速整改。工會組織將及時監督隱患的整改落實情況，對不能及時整改的安全隱患將通知公司生產部和安全科，并督促相關部門制定整改方案；對重大安全隱患，上報總經理，必要及時提請安監局進行掛牌督辦。

（四）發揮載體作用，提高參與熱情。

一是組織開展 “安全生產合理化建議征集”、安全生產知識現場提問問答等活動，并充分利用QQ群、微信等新媒體平臺，讓廣大職工充分參與到活動中來。

二是督促企業按照班組、車間、公司嚴格執行公司隱患排查制度，實現安全隱患的自查、互查、專家查等方式，從根本上消除隱患，防范事故。

三是督促企業對安全工作做出整體規劃，教育職工要善于用“顯微鏡”看待安全問題，從細微處進行隱患排查，引導企業安全管理人員對檢查的問題和職工排查出的隱患高度重視，用放大法去看待，最終實現安全生產的目的。

（五）倡導文化建設，增強安全素養。

一是以根植理念為切入點。要堅持“向學習要安全、用培訓保安全”，完善崗位安全知識、實際操作技能考核制度，嚴格重點崗位人員持證上崗考核，切實提高企業職工整體安全素質。

要通過教育培訓、班前班后會、班組安全宣講、安全生產知識競賽等方式，對職工持續進行安全思想、安全態度、安全責任、安全法制、安全價值觀等方面的宣傳教育，讓廣大職工聽到并入腦入心，從根本上提高對安全的認識；要通過安全親情墻、安全文化展板、宣傳欄、黑板報等工具，時時處處讓廣大職工看到，進而增強其對安全理念的認知和理解；要在各類安全知識培訓中督促職工認真學習，做好筆記，使其真正掌握安全知識、樹立安全理念、提高安全能力。

二是以親情滲透為著力點。工會干部要把廣大職工當親人，經常深入一線，貼近職工，收集和了解他們的思想動態，從深層次分析職工產生不安全行為的原因，以便為企業提升安全管理水平提出更加貼切的意見。

深入開展“家文化”活動，通過親情寄語、一張全家福等活動，把親情因素持續不斷地注入到職工日常工作中，使職工從對親人的珍惜角度上增強自我保護的責任感、壓力感，從而在行動上杜絕違章操作，防止事故的發生。要發揮工人文化宮的陣地作用，通過組織“安全談心談話會”等形式，開展送安全文化下下基層、下班組活動，建設職工安全文化，打造文化宣傳品牌。

（六）加大宣傳力度，營造良好氛圍。

一是發揮好工會宣傳輿論陣地作用，利用“安全生產月”、“職業病防治法宣傳周”以及春節、“五一”、“十一”等重要時間節點，廣泛宣傳安全生產法律法規及“查保促”活動相關知識。同時利用公司微信團隊、公司安全周查通報、推廣工作，廣泛傳播先進的安全理念和安全信息。

二是注重總結“查保促”活動中涌現出的好經驗、好做法，并通過多種渠道和方式廣泛宣傳。

三是積極組織開展安全建議征集、安全之星評選、班組講安全等活動，營造人人、事事、處處保安全和關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。

XXXX有限公司

工會辦公室

2017年1月

第三篇：查保促活動總結

“查身邊隱患、保職工安全、促企業發

展”活動情況匯報

為貫徹落實青州市總工會《關于開展2016年“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動的通知》（青工發【2015】45號）文件精神，我公司響應上級領導要求安排，于2016年1月6日開展了“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動，制定相關活動方案，大力搞好“查保促”工作宣傳活動，深入車間班組全面開展“查保促”活動。

首先加強領導，提高認識。公司工會主席認真學習傳達市總工會“查保促”活動精神，成立了以總經理為組長，工會主席為副組長的“查保促”活動集中行動領導小組，以十八屆五中全會，總書記、李克強總理關于安全生產的重要指示精神為指導，認真貫徹上級工會安全生產工作的決策部署，以深化“查保促”活動為抓手，進一步健全完善公司安全隱患排查治理長效機制，夯實安全生產基礎。強化重點，明確方向。公司工會把“查保促”活動列為重點工作后，率先邀請安監局宣教科XXX科長來我公司進行安全生產相關知識的培訓教育，通過講課、考試等形式讓職工深刻了解安全生產的重要性，在實際生產工作中按操作規程操作，杜絕安全隱患的產生。搞好宣傳，營造氛圍。結合安全生產教育活動，充分利用公司工會“查保促”工作群，傳播先進的安全知識內容、安全理念和安全信息，不斷提升安全生產工作。

圍繞中心，狠抓落實。緊緊圍繞“一查找（即查找身邊隱患）、兩糾正（即糾正職工違章操作行為、糾正職工違反勞動紀律）、三舉報（即舉報安全生產重大隱患、舉報職業危害、舉報安全生產非法違法行為）、四提升（即提升職工安全意識、提升職工責任意識、提升職工安全技能、提升班組安全管理水平）”這一主要內容，積極組織開展各種安全生產活動，并逐步將各項活動制度化、長期化。公司按安全生產檢查計劃，定期進行安全檢查，及時發現問題改正問題，杜絕安全隱患的產生。

第四篇：熱電“查、保、促”活動總結

熱電股份有限公司 開展“查、保、促”活動總結

為充分發揮公司員工在促進公司安全生產中的重要作用，推動“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”安全生產活動的深化開展，努力實現安全隱患排查治理全員化、規范化、長效化，夯實安全生產的基層基礎，根據市總工會的相關文件精神和集團統一部署，結合公司的實際情況，從 1月份開始在全公司范圍內開展了一次 “查、保、促”活動。具體活動詳情如下：

一、組織機構

為確保“查、保、促”活動的順利開展，公司成立了活動領導小組：

組 長： 副組長： 成 員：

領導小組辦公室設在安教科，具體負責指導、協調、監督各部門節前安全生產大檢查活動的正常開展。

二、指導思想

以黨的十八屆五中全會精神和總書記、李克強總理等中央領導同志系列重要講話精神為指導，牢固樹立“以人為本、生命至上”的發展理念，充分發揮公司三級安全網的重要作用，發動員工查找身邊安全隱患，防范和遏制各類不安全事件的發生，保護員工的生命安全和健康，為公司發展營造一個良好的安全生產環境。

三、活動開展情況

（一）完善安全管理制度，健全安全管理體系，逐級、全面落實安全生產主體責任

1、建立責任明晰、運作順暢的管理體系，真正做到“管生產必須管安全，管基建必須管安全，管經營必須管安全，管供暖必須管安全，管后勤必須管安全”，努力消除人的不安全因素，物的不安全狀態，彌補管理上的缺陷。充分發揮三級安全網的作用，使安全工作真正做到“全覆蓋、無死角”。

2、把好工作票三種人資格關。組織三種人進行考試，對考試不達標者，立即取消三種人資格。

3、開展安全生產標準化二級企業的創建活動，確保安全生產，公司對以往的安全制度進行了補充、完善，增加了《安全生產責任追究制度》、《安全文化建設管理制度》、《生產設施拆除和報廢管理制度》等32項內容，形成完備的符合國家標準的《安全生產規章制度匯編》?！秴R編》在公司的安全管理工作起了極大的指導作用，為公司的安全工作指明了方向。

（二）提升安全文化認知度，大力開展安全教育培訓，認真進行應急預案的完善與演練

1、公司組織了110余項次專項安全知識培訓，并建立了安全教育培訓檔案；組織全員進行了安全知識考試，對考試不及格者，給予待崗和考核；對60名新員工進行了三級安全培訓；組織各崗位學習了集團專題會議紀要、各上級部門對安全生產工作的指導性文件、典型事故案例及兄弟單位事故通報等文件、材料100余次、200余篇；請經區消防大隊教官進行消防安全知識培訓2次；生技科專工對員工進行專題培訓30余次；對外協施工單位人員進行崗前安全教育；總經理利用安全例會組織各部門負責人對重要安全文件如《湖北省當陽市某電廠蒸汽管道爆炸事件通報》、《江西省豐城市某電廠冷卻塔平橋架倒塌事故通報》、《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》等進行學習；在安全月期間還開展了“敬畏生命、關注安全”的全員簽名活動，充分營造出“查、保、促”活動氛圍，提高了廣大員工的安全責任意識。

2、對公司應急預案進行修訂、下發。組織員工進行了緊急疏散應急演練、防汛應急演練、消防應急演練、火災逃生應急演練及供熱系統故障應急演練。

（三）規范開展隱患排查治理活動

認真開展了季節性安全生產大檢查和各專項安全生產大檢查活動，并鼓勵廣大員工對安全生產工作提出合理化建議，對查出的隱患和提出的建議，公司明確責任部門、責任人、整改措施、整改時限等相關信息，各責任部門按要求及時整改，對不能馬上整改的，須說明原因并辦理延期手續限期整改，對未按要求整改的，按公司《隱患排查管理規定》進行考核。對及時發現安全生產隱患或提出重大安全生產缺陷，按好人好事給予獎勵。活動期間共開展各項檢查70余次，發現并處理各類違章 人次，共考核 元；全年累計獎勵各類好人好事 人次，累計 元。

（四）安全設施的檢查與維護

對消防器材、特種設備、電氣工器具等按要求進行了檢查、校驗、更換，確保其安全性、有效性，并對廠區的各類警告標志、職業病危害因素告知卡增補換新。

（五）加強外包施工隊伍安全管理

活動期間公司累計和近40家外協施工單位簽訂《工程施工安全合同》，15項安全技術交底。外協施工單位的管理是公司安全工作的重中之重，為了確保施工安全公司采取多種行之有效的措施，如：明確項目負責人的管理責任，嚴格審查外協單位資質，要求各外協單位每天上班前召開班前會，做到“三交一清”。不定期召開外協隊伍管理人員會議，通報工作中存在的問題等。全年對外協施工單位下發考核通知 次，考核 人次、共考核金額 元。下發整改通知 次。

通過為期一年的 “查保促”活動，讓公司的安全生產主體責任得以充分落實，提高了職工安全生產意識，增強了員工安全生產的自覺性，促使員工積極主動的發現問題改正問題，杜絕了安全隱患的產生，保證了公司生產和各技改、基建工程的安全穩定順利進行。

熱電股份有限公司

年 月 日

第五篇：夯實安全基礎

夯實“三大基礎” 確保一方平安

2005-02-25 14:58:47

——付莊街道開展平安創建活動紀實

付莊街道辦事處在平安創建活動中，通過加大投入力度，健全責任體系，創新工作機制等措施，不斷夯實社會治安、信訪穩定、安全生產的基石，營造出平安和諧的良好環境，有力地推動了全街道經濟和社會各項事業健康穩定持續發展。

打造治安防控體系

該街道注重做好社會治安綜合治理的宣傳工作，使社會治安工作的法規和政策入眼、入耳、入心；此外，還投資新建了兩個警務工作區，新建治安崗亭10處，在駐地安裝了4處電子遠程監控設備，進一步完善了夜間站崗巡邏制度，健全了治安防控體系，密織起科技防范網。同時，創立和完善了警務區和各村的“警警協防”三項機制，真正實現警力下移，保證及時快速地處置各類突發性治安案件。去年全年共破獲各類刑事案件43起，抓獲網上逃犯2名，批捕在逃犯2名，打掉霸痞團伙3個，刑拘犯罪嫌疑人29名，處結各類治安案件46起。

筑牢信訪穩定根基

該街道全面推行民間矛盾糾紛排查調處“臺帳式”管理，對群眾來信來訪堅持做到有訪必接、有信必查，對排查出的各類信訪苗頭由街道信訪辦、各黨總支和村級及時靠上，限期落實；對各類信訪案件直接提交書記辦公會議研究，實行“首問責任制”和“限期結案制”，責任到人，限期辦結；開展送法上門活動，機關干部蹲駐后進村，對重點上訪戶進行信訪權利與義務的宣傳教育，使其知法、守法，自覺維護正常的信訪秩序，走依法維權之路；對已結案的上訪戶進行回訪，并發揮村民調解委員會的作用，及時發現農村基層的各類矛盾糾紛，保證小事不出村、大事不出街道。去年全街道共調解矛盾糾紛151起，結案率達到100%。

咬定安全生產不放松

該街道認真落實“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，嚴格推行各項安全生產目標責任制，層層落實責任追究制，將安全生產責任書簽訂到企業班組、個人，在全街道建立健全了安全生產責任體系。先后組織實施了在企業現場開辦安全生產培訓班、特崗人員培訓班，統一制作張貼安全生產知識漫畫宣傳版畫，在全街道營造出濃厚的安全生產氛圍，提高了企業和員工的自我防范意識；在全區率先推出“安全生產零報告制度”，堅持做到一天一調度，一天一督查，企業存在的安全隱患嚴格落實好各項整改措施，為建立安全生產長效機制奠定了堅實的基礎。去年對轄區的企業、學校、非煤礦山、?；方洜I單位和復雜娛樂場所等多次開展集中整治活動。由于措施到位，全年未發生一起重大安全生產責任事故。（孟勝昔）