第一篇：四川宣漢第二公路養(yǎng)護管理段

四川省宣漢縣第二公路養(yǎng)護管理段

2017年部門決算編制說明

一、單位情況

（一）、基本情況

1.主要職能：根據(jù)宣漢縣機構(gòu)編制委員會宣編委發(fā)【1994】1號文件確定，宣漢縣第二公路養(yǎng)護管理段的職責：在市公路管理局和縣交通運輸局的指導(dǎo)下，負責組織養(yǎng)護管理好縣轄區(qū)的省、縣、鄉(xiāng)道公路，重點保障干線公路的完好暢通。并對鄉(xiāng)公路和專用公路進行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.機構(gòu)情況：我單位屬公益性乙類事業(yè)單位，財政全額撥款，執(zhí)行事業(yè)單位會計制度。下設(shè)5股1室1中心25個養(yǎng)護站。

3.人員情況：截止2017.12.31日我段共有在職職工127人，2017年度退休6人，下編2人，新增1人，調(diào)入1人。遺屬供養(yǎng)53人，遺屬死亡4人，新增1人。

（二）當年取得的主要事業(yè)成效 1、2017年度目標任務(wù)完成基本情況

2017年，我段按照上級工作部署和全年工作計劃要求，積極規(guī)劃，務(wù)實創(chuàng)新，多措并舉，使公路管養(yǎng)工作穩(wěn)步推進，較好地完成了各項既定目標任務(wù)。全年做好日常養(yǎng)護的基礎(chǔ)上完成了道路的中小修工程、水毀工程、危橋險路整治工程等多項工程任務(wù)，質(zhì)量全部合格，使全段道路整體路況保持 良好，路面技術(shù)狀況檢測評定結(jié)果為“優(yōu)”；公路綠化管理到位，行道樹完好率在95%以上；安全生產(chǎn)任務(wù)四項指數(shù)全部

已達標；精神文明建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、城鄉(xiāng)綜合治理和 精準扶貧等目標任務(wù)已全面完成。

2、強化公路的專業(yè)化管養(yǎng)，提升服務(wù)水平

我段始終將公路的日常化管養(yǎng)作為工作的重中之重，扎實開展“強化日常管養(yǎng)，確保暢通安全”為主題的公路養(yǎng)護活動，并結(jié)合養(yǎng)護工作的實際情況，多措并舉，抓好公路的日常養(yǎng)護管理工作。堅持把路面的保潔保暢作為日常養(yǎng)護的重點。加大了路面清掃力度。安排主干道各養(yǎng)護站人員以灑水車、路面清掃機等機械化養(yǎng)護設(shè)備為主，人力清掃為輔，每周不低于兩次對干道公路路面、路肩、護欄、水溝等進行及時徹底清掃保潔，其余道路職工每天必須按時上路進行人工清掃，清除道路雜草垃圾，常年保持路面整潔。共清掃路面550萬平米，沖洗路面85公里，清理路肩邊坡75公里,清理、疏通水溝300公里，清洗護欄110公里，防撞墻6.4公里，保障道路整潔、美觀,達到行業(yè)相關(guān)要求。加強路面中、小修保養(yǎng)，及時處理道路病害，修補排危。根據(jù)路面病害程度，積極組織技術(shù)人員對路面沉陷、坑凼、跨方及危房等病害進行調(diào)查分析，制定修補方案，及時進行修補。上半年共完成修補路面坑凼 45268平米，治理了水毀和零星跨方5.3萬立方，清理水溝70公里，疏通涵洞80道。根據(jù)縣交通局《關(guān)于全縣干線公路養(yǎng)護檢查考核辦法》和段《養(yǎng)護生產(chǎn)管理考核辦法》，加強對各養(yǎng)護站日常生產(chǎn)任務(wù)的檢查督導(dǎo)工作。機關(guān)股室人員組成聯(lián)合督查組，每月不定期對各轄區(qū)養(yǎng)護站的工作進行不少于三次的全面巡查。包括上下班紀律、養(yǎng)護生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)內(nèi)業(yè)、安全管理、精神文明建設(shè)等內(nèi)容，并以《公路巡查通報》的形式及時將檢查情況反饋到各養(yǎng)護站。對各站存在的問題及時進行了糾正、整改，嚴格實施積分考評和獎懲制度。堅持日常工作抓規(guī)范，重點工作抓典型，有效促進了各養(yǎng)護站道路養(yǎng)護工作正常開展，提高了工作效率，取得良好的工作業(yè)績。

3、強化黨風廉政建設(shè)，鑄造廉政陽光公路。

2017年我段以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆六中全會，各級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以“廉政陽光公路建設(shè)”為載體，以監(jiān)督制約權(quán)力，規(guī)范權(quán)力運行為核心，以廉政陽光工程，廉政陽光服務(wù)為重點，全面落實段支部主體責任，紀檢辦監(jiān)督責任，把監(jiān)督檢查作為推動工作的重要手段，深入持久地抓好中央“八項規(guī)定”、省委“十項”、市委“十一項”、縣委“十二項”等規(guī)定的貫徹落實，堅決糾正組織煥散、紀律松馳等問題，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對中央、省、市、縣重大決策部署和重要安排執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護政治紀律，確保政令暢通。加強信訪核查工作，對信訪舉報反映的問題，早約談、早咨詢、早打招呼。對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部及時進行誡勉談話，早提醒、早批評、早糾正。更加科學(xué)地防治腐敗，把黨風廉政建

設(shè)和懲防體系建設(shè)不斷引向深入，為建設(shè)繁榮美麗新宣漢提供有力的紀律保障。

4、加大道路環(huán)境“五治”工作，確保道路整潔綠美。

按照縣委縣政府和交通運輸局“五治”工作要求，我段將環(huán)境“五治”工作納入道路日常養(yǎng)護各個環(huán)節(jié)中，做到列養(yǎng)公路路面整潔、標志標線醒目、路肩無雜物、水溝無雜草的基本要求外，還努力做好城區(qū)目標責任區(qū)的文明勸導(dǎo)和對列養(yǎng)道路的綠化工作。共清掃路面550萬平米，沖洗路面85公里，清理路肩邊坡75公里,清理、疏通水溝300公里，清洗護欄110公里，防撞墻6.4公里，對300多公里道路范圍內(nèi)行道樹進行澆水、修剪、病蟲害防護及樹干刷白，保證了道路暢、潔、綠、美。

5、加大安全綜治管理力度，確保了全段安全形勢穩(wěn)定。2017年度，我段加大了安全生產(chǎn)管理力度，狠抓安全生產(chǎn)。一是建立完善安全管理制度，層層簽訂了安全目標責任書，把安全責任具體落實到人。二是加大了道路安全工作的宣傳力度，通過召開安全會議、建立微信平臺等方式加強道路安全宣傳和預(yù)警。今年已召開安全會議22 次，通過道路養(yǎng)護及安全微信平臺傳送道路安全圖片2700多張，道路預(yù)警45次，安全工作成效顯著提升。三是加大了安全違規(guī)行為的檢查處罰力度，全年進行各種安全檢查 36次，糾正處罰安全違規(guī)行為5起，起到了很好的警示教育作用。四是加強了道路安全隱患的排查整治力度，全年排查治理安全隱患 50余處。制訂全套安全預(yù)案，儲備了大量安全物質(zhì)，開

展 1次公路應(yīng)急搶險實戰(zhàn)演練。全段職工防微杜漸，時時處處講安全，全力消除各種安全隱患，使安全形勢大大提高，全年無一例安全生產(chǎn)責任事故。

6、進一步做好精準扶貧工作，實現(xiàn)竹園村全村脫貧。2017縣委組織部將我段幫扶對象調(diào)整為2個村（貧困村：漆碑鄉(xiāng)竹園村，非貧困村：土黃鎮(zhèn)洞溝村）。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于精準扶貧工作的相關(guān)要求，我段今年將精準扶貧工作列入全段重點工作之一，要求全段職工高度重視，調(diào)整工作重心，務(wù)必完成全年精準扶貧工作目標。段支部、行政多次召開會議研究扶貧工作，針對漆碑鄉(xiāng)竹園村、土黃鎮(zhèn)洞溝村具體情況，為竹園村 9 戶 30 人、洞溝村 10 戶 35 人量身定制了“一幫一”幫扶脫貧計劃；段長鄭兵5次帶隊深入2個幫扶村，督促幫扶計劃落實；段支部7月、9月“黨員活動日”分別到土黃鎮(zhèn)洞溝村、漆碑鄉(xiāng)竹園村，為2村送去化肥、種子和空調(diào)，表演唱紅歌、跳擺手舞等文藝節(jié)目，慰問貧困黨員，機關(guān)干部職工開展入戶走訪幫扶村民，幫助村民制定脫貧計劃，落實脫貧措施；開展金秋助學(xué)活動.資助大學(xué)生肖淑娟現(xiàn)金2000元，全力幫助家庭困難學(xué)生唐宣。督促2個“第一書記”按要求做好工作交接，到各自幫扶村開展工作；加強對駐村“第一書記”教育、督查，落實工作經(jīng)費、工作待遇，要求2人安心駐扎到幫扶點，扎實有效開展工作。一年來，我段真幫實扶，扎實開展精準扶貧工作，得到了漆碑鄉(xiāng)、土黃鎮(zhèn)黨委、政府和竹園村、洞溝村兩委及幫扶群眾的高度贊譽。

7、全力拼搏，力爭完成省、國家級“四好農(nóng)村公路”示范縣創(chuàng)建工作任務(wù)

縣委、縣政府決定，今年我縣同創(chuàng)省級、國家級“四好”農(nóng)村公路。根據(jù)主管局安排，我段負責宣漢-東林-廟安-洋烈-宣漢共計103公里環(huán)線公路建設(shè)及整治工作。時間緊、任務(wù)重，我段匯聚各方面力量，成立創(chuàng)建 “四好”農(nóng)村公路領(lǐng)導(dǎo)

二、收入支出預(yù)算執(zhí)行情況分析

（一）收入支出預(yù)算安排情況

2017年度，我段收入預(yù)算為1681.81萬元，全部為財政撥款收入。支出預(yù)算為1681.81萬元。全部用于基本支出。

（二）收入支出預(yù)算執(zhí)行情況（柱狀圖）

2017年度我段一般公共預(yù)算收入1681.81萬元，一般公共預(yù)算支出1681.81萬元完成預(yù)算100%。與2016年度一般公共預(yù)算收入1603.71萬元相比增加78.1萬元，增加4.87%，與2016年度一般公共預(yù)算支出1603.71萬元相比增加78.1萬元，增加4.87%。

小組，各個環(huán)節(jié)分派專人負責。目前創(chuàng)建工作有序開展。

1.收入支出與預(yù)算對比分析 收入支出與決算與預(yù)算無差異。2.收入支出結(jié)構(gòu)分析

2017年我段總收入1681.81萬元，其中財政補助收入1681.81萬元，占總收入的100%。2017年我段總支出1681.81萬元，其中基本支出1381.81萬元。占總支出的100%。（1）2017年我段一般公共預(yù)算收入1681.81萬元，全部為財政撥款收入。（餅狀圖）

(2)一般公共預(yù)算支出1681.81萬元。（餅狀圖）

1.交通運輸支出-公路水路運輸-公路養(yǎng)護支出：2017年決算數(shù)328.91萬元，完成預(yù)算100%，占總支出的19.56% 2.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出-醫(yī)療保障-事業(yè)單位醫(yī)療：2017年決算數(shù)為57.27萬元，完成預(yù)算100%，占總支出的3.41% 3.住房保障支出-住房改革支出-住房公積金：2017年決算數(shù)95.86萬元，完成預(yù)算100%，占總支出的5.7% 4.交通運輸支出-公路水路運輸-其他公路水路運輸支出：2017年決算數(shù)1039.99萬元，完成預(yù)算100%，占總支出的61.84% 5.社會保障繳費-機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出159.77萬元，完成預(yù)算100%，占總支出的9.5% 3.支出按經(jīng)濟分類科目分析（1）三公經(jīng)費支出情況（柱狀圖）

2017年度我段三公經(jīng)費支出5.43萬元。其中公務(wù)用車運行維護費3萬元、公務(wù)接待費2.43萬元，完成預(yù)算100%與2016年三公經(jīng)費支出5.44萬元相比下降0.01萬元，降幅為0.18%。

（2）會議費支出情況（柱狀圖）

2017年我段會議費支出2.5萬元，完成預(yù)算100%，比2016

年度會議費4萬元相比，減少1.5萬元，減幅為37.5%（3）培訓(xùn)費支出情況（柱狀圖）

2017年我段培訓(xùn)費支出6.48萬元完成預(yù)算100%。與2016年度培訓(xùn)費5.51萬元相比，增加0.97萬元，增幅為17.6%。

4.財政撥款收入支出分析。

2017年我段共收到財政撥款收入1681.81萬元，全部為基本支出撥款，占收入的100%。主要為

1、人員經(jīng)費1590.94萬元，其中機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費159.77萬元、其他社會保障經(jīng)費71.74萬元，基本工資503.69萬元、津補貼37.43萬元，績效工資329.95萬元，住房公積金95.86萬元，獎勵金328.91萬元、生活補助63.60萬元。

2、日常公用經(jīng)費90.87萬元，其中郵電費9萬元，電費2.5萬元、水費0.6萬元、手續(xù)費0.2萬元、其他商品與服務(wù)支出5萬元、印刷費0.5萬元、公務(wù)用車運行維護費3萬元、辦公費15萬元、工會經(jīng)費8.64萬元、公務(wù)接待費2.43萬元、培訓(xùn)費6.48萬元、會議費2.5萬元維護費2萬

元、差旅費33.02萬元。以上所有支出均按預(yù)算100%執(zhí)行。

三、資產(chǎn)負債情況分析

（一）資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)情況（柱狀圖）

2017年我段資產(chǎn)總計 1704.80 萬，其中流動資產(chǎn)合計784.95萬元，固定資產(chǎn)919.86萬元。2016年決算資產(chǎn)總計1549.58萬元，其中流動資產(chǎn)合計952.71萬元，固定資產(chǎn)596.88萬元。資產(chǎn)總額增加了155.2萬元，增幅10.02%，主要為固定資產(chǎn)未提折舊。流動資產(chǎn)下降了167.76，降幅17.61%。主要為貨幣資金和預(yù)付賬款的下降。固定資產(chǎn)上升322.98萬元，增幅為54.11%，主要為固定資產(chǎn)未提折舊。2017年度我段負債為229.62萬元，比2016年度952.70萬元，下降了723.08萬元，降幅為75.89%。主要為其他應(yīng)付款的減少。

（二）資產(chǎn)負債對比情況

2017年我段資產(chǎn)總額 1704.80萬元，負責總額為229.62

萬元，資產(chǎn)負債率為13.46%。財務(wù)風險存在于財務(wù)管理工作中的各個環(huán)節(jié)，我們應(yīng)當積極強化職工對財務(wù)危機知識的教育，形

成財務(wù)風險控制意識；通過財務(wù)風險知識教育，不僅提高單位財務(wù)管理者的風險識別能力以及應(yīng)對風險的分析處理能力，還要提高單位的風險應(yīng)對能力；在制定目標時，要實事求是，應(yīng)在一個適當?shù)摹⒖刹僮鞯膮^(qū)域內(nèi)對單位財務(wù)風險進行有效的把控，把財務(wù)風險降到最低；單位建立財務(wù)風險預(yù)警機制，使單位能及早發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，這能在很大程度上避免財務(wù)風險的發(fā)生。

四、本年度部門決算等財務(wù)工作開展情況

2017年度我段部門決算工作由單位財會室負責編報，編報結(jié)束后由分管財務(wù)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。2016年我段決算數(shù)據(jù)由宣漢縣財政局2017年9月30日進行了決算批復(fù)。我段接到批復(fù)文件后將決算數(shù)據(jù)由宣漢縣交通運輸局統(tǒng)一在政府門戶網(wǎng)站上進行了公示。

五、其他重大事項的說明

資產(chǎn)情況表中，車輛數(shù)量年初數(shù)為4臺，現(xiàn)變更為11臺，其中公務(wù)用車為3臺。年初車輛原值為69.57，現(xiàn)變更為原值156.46萬元，其中小轎車原值變更為4.0萬元（原10萬元為估價入賬）。其他車型原值變更為120.47萬元。年末單位車輛工作用途情況（臺、輛）11臺，其中公務(wù)用車變更3輛、其他用車8輛。其他未變，固定資產(chǎn)原值總金額與賬面金額無差異，與四川資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的金額相符。其主要原因為上任會計未將固定資產(chǎn)非類別核算。

宣漢縣第二公路養(yǎng)護管理段

2018.09.04

第二篇：四川萬源公路養(yǎng)護管理一段

附件2 四川省萬源市公路養(yǎng)護管理一段

2017年部門決算編制說明

一、基本職能及主要工作

（一）主要職能。

加大轄區(qū)道路的全面養(yǎng)護管理和日常養(yǎng)護管理力度，著力保持管養(yǎng)道路路容路貌的整潔、美觀，排水系統(tǒng)暢通；同時加強對公路橋梁、隧道、涵洞的監(jiān)管，突出汛期、冰雪天氣道路的重點處置，確保不因管理不到位而發(fā)生任何安全責任事故。

（二）2017年重點工作完成情況。

一、維修保養(yǎng)富有成效

堅持以養(yǎng)好公路、保障暢通為中心，全面抓實轄區(qū)國道210線、萬廟路、羅通路、高速公路坪溪連接線的日常養(yǎng)護工作。全年完成清掃路面1375萬平方米，清理水溝1705千米，清洗波形護欄24萬米，清理塌方7700立方米，清理涵洞98道，清洗警示標志牌1000塊。挖補坑槽1310立方米，處置道路病害350處，除冰雪12.7萬立方米，補植行道樹750棵。

（二）安全管理成績斐然

一是加強季節(jié)性道路監(jiān)管。年初制定了汛期、冰雪天氣道路保通保暢應(yīng)急處置工作預(yù)案，并嚴格按照制定的工作預(yù)

案逐級推進落實。二是強化責任落實。2017年，段與13個養(yǎng)護站簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》。三是加大安全教育培訓(xùn)。組織職工開展“百安”“春運”、“平安交通”、“汛期安全”、“安全生產(chǎn)月”、“隱患排查整治”等系列活動。全年上報及下發(fā)各類相關(guān)安全工作方面的文件共計259份，安全生產(chǎn)知識問卷180余份，答題合格率100%。四是關(guān)注節(jié)假日動態(tài)。落實了雙休日、節(jié)假日段機關(guān)及一線養(yǎng)護站值班考勤制度。五是突出隱患排查整治。全年排查整治安全隱患125處，增設(shè)安全警示標志186塊，維修橋梁護欄4處，修復(fù)波型護欄63處，砍掉枯死行道樹54棵。投入資金86萬元，分別對羅通路、萬白路路段及橋梁存在的安全隱患進行了重點突擊整治。六是加大安全經(jīng)費投入。投入資金7.3萬元添置了安全防護品、安全錐形桶、警示帶、滅火器等。七是防汛除雪保通保暢處置有力。全年出動車輛384臺/次，出動養(yǎng)護職工2000余人/次，清理塌方7700平方米，購置防滑材料（工業(yè)用鹽）12.5噸，為南來北往過境車輛安全通行提供了有力的保障。

三、“五治”工程扎實推進

一是抓實了包街責任片區(qū)的環(huán)境治理，全年出動機關(guān)職工 60人/次，加強了對責任區(qū)包街路段的清掃保潔。二是抓細了所管養(yǎng)路段的清掃保潔工作，特別是對城市進出口10公里道路的管養(yǎng)、路面保潔、綠化管理要求更加嚴格，積極

配合路政執(zhí)法人員加強了對不搭棚遮蓋、棄土、石子拋灑路面影響公路環(huán)境的車輛進行了重點整治。三是書面函告市園林處對因綠化造成的綠色植物遮擋路肩、水溝及標線、警示標志標牌的現(xiàn)象進行了及時處理。四是突出公路環(huán)境治理，著力強調(diào)水溝清理取得實效，清理的垃圾棄土不得隨意亂傾倒，確保了管養(yǎng)路段的良好公路環(huán)境。

四、精準扶貧取得實效

一是制定了2017年幫扶工作計劃，并按照工作計劃逐一細化落實。二是投入幫扶資金1.08萬元，為30戶低收入家庭在種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)方面提供了種苗和技術(shù)幫助。三是資助2.8萬元資金對幫扶村村委會活動中心進行了打造。四是解決村道公路維修清障資金0.8萬元。慰問貧困戶資金2300元，同時為該村1名殘疾人通過向市民政局爭取資金2000元。五是號召機關(guān)職工按月深入貧困戶家中進行愛心幫扶。全年機關(guān)干部職工深入貧困戶家中問寒問暖，落實相關(guān)惠民政策240余人次，幫助引導(dǎo)其發(fā)展產(chǎn)業(yè)，開導(dǎo)思路，明確目標，增進干群關(guān)系，促進發(fā)展愿望的信心和決心。讓其盡快從貧困中走出來，2017年實現(xiàn)精準脫貧11戶。

五、“兩學(xué)一做”全面加強

一是組織全段黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記的重要講話精神，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)兩種方式，引導(dǎo)全段黨員

干部堅定理想信念，明確政治方向，勇于擔當作為，牢記黨的宗旨，并將學(xué)習(xí)成果貫穿工作始終。全年集中學(xué)習(xí)12次。二是開展上黨課，不但給機關(guān)黨員上好黨課，而且延伸至我們的定點幫扶村里的全體黨員，全年共計上黨課4次。

六、精神文明工會工作再創(chuàng)佳績

一是全段職工的文明意識，精神面貌等不斷提速、愛崗敬業(yè)、遵紀守法的思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)有大幅度提升。二是帶隊伍、強業(yè)績、促管理爭創(chuàng)“三個一流”，爭做“文明示范崗”、“黨員示范崗”的先進事跡在不斷涌現(xiàn)。2017年受到表彰的先進股室2個、先進養(yǎng)護站3個、先進工作者10個、安全管理先進個人7名、工會工作先進個人6人。三是投入資金3.6萬余元，為全段職工購買了人身意外傷害保險。四是投入資金10萬余元，組織全段職工進行了健康體檢。五是開展了節(jié)目慰問及夏送清涼、金秋助學(xué)等活動，全年共計投入慰問金2萬余元。（1）不斷健全、充實和完善困難職工檔案，動態(tài)掌握困難職工的基本情況，積極爭取上級工會和單位行政給予特困職工幫扶。（2）為10名新考取大學(xué)的職工子女，分別在達州市公路管理局工會、段行政爭取到金秋助學(xué)金13000元、7000元。

（3）職工生病住院，及時落實人員前往看望慰問；退休職工生病住院、去世，及時看望并積極為其家屬提供善后處理服務(wù)5人次，送慰問金1570元。

（4）開展節(jié)日慰問活動，春節(jié)、五.一、中秋、國慶等節(jié)日，積極組織開展活動進行慰問。

（5）為春坪養(yǎng)護站解決了電視及收視費用，為茶埡養(yǎng)護站解決了炊具費用。

（6）夏季開展為職工送清涼活動，為職工購買發(fā)放了防暑藥品、毛巾、白糖等支出9822元。

（8）送溫暖活動，在達州市公路局工會爭取到困難職工慰問金5000元，在萬源市總工會爭取到慰問金600元。

（9）開展貧困黨員慰問活動，送去組織的問候和溫暖，送慰問金3500元。

（10）向上多方爭取、單位籌資金近10萬元，由工會牽頭組織在職職工到萬源市中心醫(yī)院等相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行了身體健康體檢。

七、黨風廉政建設(shè)縱深推進

一是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實兩個責任（主體責任、監(jiān)督責任）。完善了以“一把手”為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按期組織召開專題會，分析研究黨風廉政建設(shè)工作，及時傳達上級會議精神。按照“誰主管、誰負責”，“管股室必須管行風”的原則，制定黨風廉政建設(shè)責任書，并層層簽訂落實，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室簽。二是注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。重點加強了對干部職工的廉潔意識教育，突出對《黨章》、《廉潔準則》、《中國共產(chǎn)

黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》的學(xué)習(xí)，突出觀看警示教育記錄片、陽光問廉節(jié)目、通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。2017年段機關(guān)集中學(xué)習(xí)8次，中層以上干部參加交運局集中組織觀看警示記錄片3次。三是對標制度，整肅工作紀律和工作作風。堅持用制度管人、管物、管事的原則，嚴格按照財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列制度對號入座。同時開展“不作為、慢作為、懶作為”專項整治，2017年下發(fā)督查通報1期，督查300人/次，通報批評6人，扣減工資及獎勵績效6人。四是狠抓落實，確保工作取得實效。規(guī)范權(quán)利運行，認真開展廉政風險防控工作，找準本單位的廉政風險點，公開承諾并簽訂責任書，規(guī)范職能股室工作流程，強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，使各項職權(quán)陽光操作、規(guī)范運行。

八、黨建工作穩(wěn)步提升

一是注重學(xué)習(xí)。堅持《三會一課制度》和《民主評議黨員制度》，重點圍繞習(xí)總書記的系列講話引導(dǎo)全體黨員樹立正確的人生觀、價值觀，使全體黨員在思想上進一步提高認識，在作風上進一步轉(zhuǎn)變，素質(zhì)上進一步提升。二是注重教育。通過一些先進典型事例和警示記錄，促進全體黨員干部正確認識，保持清醒頭腦，時時刻刻要以黨員的身份不斷完

善自己、塑造新的自我。三是注重管理。突出了對黨費的收繳，入黨積極分子的培養(yǎng)考察，黨員檔案的清理歸檔、離退休黨員、貧困黨員的管理，節(jié)日前的慰問，真正讓這些老黨員感受到了組織的關(guān)懷，同志與同志之間的倍加關(guān)心。

二、部門概況

0下屬二級單位0個，其中行政單位0個，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位*0個，其他事業(yè)單位0個。

三、收支決算總體情況說明

2017年萬源市公路養(yǎng)護管理一段本年收入合計1144.18萬元，其中：一般公共預(yù)算財政撥款收入1144.18萬元，占100%；政府性基金預(yù)算財政撥款收入0萬元，占0%；國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款收入0萬元，占0%；事業(yè)收入0萬元，占0%；經(jīng)營收入0萬元，占0%；附屬單位上繳收入0萬元，占0%；其他收入0萬元，占0%。

2017年萬源市公路養(yǎng)護管理一段本年支出合計1144.18萬元，其中：基本支出1144.18萬元，占100%；項目支出0萬元，占0%；上繳上級支出0萬元，占0%；經(jīng)營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。

四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

2017財政撥款收、支總計1144.18萬元。與2016年相比，財政撥款收、支總計各減少233.4萬元，下降20.40%。五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況 2017一般公共預(yù)算財政撥款支出1144.18萬元，占本年支出合計的100%。與2016年相比，一般公共預(yù)算財政撥款減少233.4萬元，下降20.4%。

（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況 2017年一般公共預(yù)算財政撥款支出1144.18萬元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出0萬元，占0%；教育支出0萬元，占0%；社會保障和就業(yè)支出332.57萬元，占29.07%（其中：行政事業(yè)單位離退休支出—事業(yè)單位退休費支出287.6萬元，占25.14%；撫恤—死亡撫恤44.97萬元，占3.93%）；醫(yī)療衛(wèi)生支出44.15萬元，占3.86%；住房保障支出79.29萬元，占6.93%；交通運輸支出—公路水路運輸—

公路養(yǎng)費支出688.17萬元，占60.14%…。

（三）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況 1.社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）事業(yè)單位離退休（項）: 支出決算為287.60萬元，死亡撫恤（項）支出決算數(shù)為44.94萬，完成預(yù)算100%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)一致。

2.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）:支出決算為44.15萬元，完成預(yù)算100%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)一致。

3.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）:支出決算為79.29萬元，完成預(yù)算100%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)一致。

4.交通運輸支出（類）公路水路運輸（款）公路養(yǎng)護費支出：支出決算為688.17萬元，完成預(yù)算100%，決算數(shù)與

預(yù)算數(shù)一致。六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明 2017一般公共預(yù)算財政撥款基本支出1144.18萬元，其中：

人員經(jīng)費1124.18萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、伙食補助費、績效工資、職業(yè)年金繳費、退休費、撫恤金、醫(yī)療費、住房公積金支出等。

公用經(jīng)費20萬元，主要包括：辦公費、水費、電費、差旅費、維修（護）費、勞保費、公務(wù)接待費、公務(wù)用車運行維護費、支出等。

七、“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算情況說明

（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明 2017“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算為13.51萬元，完成預(yù)算100%，決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平。主要原因是縮減支出。

（二）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明 2017“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%；公務(wù)用車購置及運行維護費支出決算12.32萬元，占0%；公務(wù)接待費支出決算1.19萬元，占100%。具體情況如下：

1.因公出國（境）經(jīng)費支出0萬元。全年安排因公出國（境）團組0次，出國（境）0人。開支內(nèi)容包括：…（團組名稱、出訪地點、取得成效）等。

因公出國（境）支出決算比2016年增加/減少0萬元，增長/下降0%。主要原因是……。

2.公務(wù)用車購置及運行維護費支出12.32萬元。其中： 公務(wù)用車購置支出0萬元。全年按規(guī)定更新購置公務(wù)用車0輛，其中：轎車0輛、金額0萬元，越野車0輛、金額0萬元，載客汽車0輛、金額0萬元，主要用于…。截至2016年12月底，單位共有公務(wù)用車2輛，其中：轎車1輛、越野車1輛、載客汽車0輛。

公務(wù)用車運行維護費支出12.32萬元。主要用于車輛、機具（具體工作）等所需的公務(wù)用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

公務(wù)用車購置及運行維護費支出決算比2016年增加/減

少9.57萬元，增長/下降43.69%。減少的主要原因是財政預(yù)算不足。

3.公務(wù)接待費支出1.19萬元。主要用于上級主管部門的檢查，公務(wù)接待37批次，295人次（不包括陪同人員），共計支出1.19萬元，具體內(nèi)容包括：…（接待具體項目、金額）。其中：外事接待0批次，人，共計支出0萬元，主要用于接待…（具體項目）。

公務(wù)接待費支出決算比2016年增加/減少.71萬元，增長/下降37.36%。主要原因是上級檢查比上年少。（具體到增加還是減少，原因?qū)懮希?/p>

八、政府性基金預(yù)算支出決算情況說明 2017政府性基金預(yù)算撥款支出0萬元。

九、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算情況說明 2017國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款支出0萬元。

十、其他重要事項的情況說明

（一）機關(guān)運行經(jīng)費支出情況

2017，萬源市公路養(yǎng)護管理一段機關(guān)運行經(jīng)費支出20萬元，比2016年減少10萬元，下降33.33%。

（二）政府采購支出情況

2017，0政府采購支出總額0萬元，其中：政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元。主要用于…（具體工作）。授予中小企業(yè)合

同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%，其中：授予小微企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%。

（三）國有資產(chǎn)占有使用情況

截至2017年12月31日，萬源市公路養(yǎng)護管理一段共有車輛13輛，其中：部級領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、一般公務(wù)用車2輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、其他用車11輛（其中5輛待報廢）；單價50萬元以上通用設(shè)備0臺（套），單價100萬元以上專用設(shè)備0臺（套）。

十一、名詞解釋

1.財政撥款收入：指單位從同級財政部門取得的財政預(yù)算資金。

2.社會保障和就業(yè)（類）行政事業(yè)單位離退休（款）事業(yè)單位離退休（項）

3.社會保障和就業(yè)（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）：指反應(yīng)按規(guī)定用于烈士和犧牲、病故人員家屬的一次性和定期撫恤金以及喪葬補助費。

4.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）：指反映財政部門集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費，未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費醫(yī)療經(jīng)費。

5.住房保障（類）住房改革（款）住房公積金（項）：指反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定 的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金。

6.基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

7.“三公”經(jīng)費：指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出。

8.機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

十二、其他說明

以上數(shù)據(jù)單位以萬元表示，保留兩位小數(shù)，計量存在尾差。

第三篇：關(guān)于通江縣公路養(yǎng)護管理段

關(guān)于通江縣公路養(yǎng)護管理段、縣交通勘察設(shè)計隊招聘工作人員的公告

因工作需要，通江縣面向社會招聘交通運輸專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)、對象及范圍

㈠招聘崗位、人數(shù)。

面向社會公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員，其中縣公路養(yǎng)護管理段2名、縣交通勘察設(shè)計隊2名。

㈡招聘對象、范圍。

“211工程”普通高等院校應(yīng)、往屆全日制交通道路橋梁工程勘測設(shè)計、工程預(yù)決算、工程造價相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、報名

㈠報名時間

2011年6月13日至2011年6月17日（工作日每天上午9：00-12：00，下午15：00-18：00）止,逾期不予補報。

㈡報名地點

通江縣交通運輸局人勞股（通江縣諾江鎮(zhèn)南街85號）。

㈢報名條件

1、遵紀守法，品行端正。

2、熟悉業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)。

3、身體健康，心理健全。

4、具有中華人民共和國國籍。

5、30周歲以下（即1981年6月13日及以后出生）。

6、無不良社會記錄。

7、有較強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛交通運輸事業(yè)，能勝任崗位工作。

㈣報名手續(xù)

應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)歷證明書）、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件和近期免冠2寸彩色照片2張。

三、面試

㈠面試時間

2011年6月27日9：00開始。

㈡面試地點

通江縣交通運輸局四樓會議室。

㈢面試內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察業(yè)務(wù)知識、實踐技能、語言表達等綜合能力。采取評委評分方式進行，標準分100分。

四、體檢

㈠體檢對象

根據(jù)單位招聘名額及面試成績，從高分到低分等額確定體檢對象（面試成績低于60分的不確定為體檢對象）。體檢不合格者按名次等額替補。

㈡體檢標準

參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用

待遇（擬聘用對象為2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)學(xué)校同意，可先行到招聘單位實習(xí)，待畢業(yè)后報到上班時正式辦理聘用手續(xù)）。

聯(lián)系電話：0827-7239171（張女士）

二〇一一年五月三十日

第四篇：公路養(yǎng)護管理段安全生產(chǎn)管理制度

公路養(yǎng)護管理段安全生產(chǎn)管理制度

一、總則

第一條

為加強本段生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本段的實際情況制訂本制度。

第二條

本段的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行段長負責制，各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責人要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條

對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的股室、養(yǎng)護站和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。

二、機構(gòu)與職責

第四條

段安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由段領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)股室、站的負責人組成。其主要職責是：全面負責本段安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。

第五條

段必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第六條

安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，第一責任人（段長）安全職責

1.建立健全本段安全生產(chǎn)責任制。

2、組織制定本段安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、組織制定并實施本段安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。

4、保證本段安全生產(chǎn)投入的有效實施。

5、督促、檢查本段的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6、組織制定并實施本段的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8、定期不定期組織召開安全工作研討會和安全工作例會，組織制定安全生產(chǎn)計劃、目標、措施、獎懲辦法，健全安全責任制體系。每年至少召開二次研究安全生產(chǎn)工作的黨組會議（辦公會議），根據(jù)安全監(jiān)管職責需要，隨時召開專題會議，形成會議紀要，并組織實施。分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)單位安全生產(chǎn)的第二責任人安全職責

1、組織或參與本段安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；督促落實本段重大危險源的安全管理措施；組織或者參加本段應(yīng)急救援演練；檢查本段安全生產(chǎn)狀況；督促落實本段安全生產(chǎn)整改措施。

2、貫徹落實上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，針對本單位安全生產(chǎn)存在問題，及時組織采取有效措施給予解決。

3、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定完善本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時組織研究解決重大問題的措施辦法。

4、根據(jù)上級下達的安全目標，制定符合本單位實際的安全目標責任，并組織落實、督促完成。

5、及時研究部署本單位安全生產(chǎn)大檢查及春運，今冬明春、宣傳教育活動等安全生產(chǎn)重大活動，每月至少組織一次全段安全檢查；每季度組織一次安全隱患大排查；親自組織參加安全生產(chǎn)目標檢查，每年不少于十二次。

6、建立健全安全生產(chǎn)責任體系，整改事故隱患，落實防范措施，組織推廣先進典型，表彰先進。

7、對本單位重點安全消防部位、重大隱患做到心中有數(shù)，發(fā)生重特大事故，必須親自趕赴現(xiàn)場，參加處理，并按照“四不放過”的原則及時調(diào)查處理責任人。第三責任人（安全股長）職責

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級指示，收集各養(yǎng)護站上報的安全隱患并報告安全一、二責任人。

2、了解安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。

3、積極推廣先進管理經(jīng)驗，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人和事提出整改意見的通報。

4、對發(fā)現(xiàn)的隱患建立基礎(chǔ)臺帳，記錄。及時上報資料、報表。

5、發(fā)生重特大事故，及時趕赴現(xiàn)場參與處理，調(diào)查了解其根本原因，提出整改意見和建議，全年參加安全生產(chǎn)檢查，不少于十四個工作日。

第七條

其他班子成員和股室、站負責人對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。本段股室、養(yǎng)護站職責：

第八條

段行政辦負責建立建全全段規(guī)章制度與職責；與各股室、養(yǎng)護站簽訂安全、綜治、養(yǎng)護等目標責任書；及時將上級以及本段文件傳達到各股室、養(yǎng)護站；做好辦公用車的管理等。

第九條

養(yǎng)護股負責對各養(yǎng)護管理站的直接管理，督促、指導(dǎo)、安排各養(yǎng)護管理站做好各自管轄路段的保通保暢以及隱患排查、治理等工作。

第十條

段工程股負責全段的工程建設(shè)，對工程建設(shè)的安全、質(zhì)量等負主要責任。本段管轄路段橋、涵由我段橋梁工程師按橋梁工程師職責進行管理。

第十一條

段機修機運站負責生產(chǎn)用車的管理。一是要經(jīng)常加強機車的維修保養(yǎng)，使其處于良好狀態(tài)，堅決實行定人定車、機；二是要加強機駕人員的業(yè)務(wù)、安全培訓(xùn)教育，嚴禁酒后和無證駕駛、違章駕駛；三是督促特種機械持證上崗，車輛機械報修以及出廠簽字制度；四是對鍋爐、壓力容器要定人員、定措施、定責任，實行動態(tài)管理；五是督促機修人員認真維護車輛、機械、杜絕病車上路；六是要加強機具資產(chǎn)安全管理，給機械和道班房、瀝青站配備應(yīng)有的實效的消防安全器材。

第十二條

各養(yǎng)護管理站負責我段管養(yǎng)公路安全運行與暢通的直接管理，養(yǎng)護站站長為該養(yǎng)護站（管轄路段）安全生產(chǎn)第一責任人；要針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住工作重點，保障公路暢通。各養(yǎng)護管理站站長要隨時進行工前安全要求及監(jiān)督職工上班作業(yè)的安全標志服、帽的穿戴情況和車輛駕騎規(guī)范，管護好危險路段及安保設(shè)施、施工場所的標志；要組織本站職工對路面坑凼及時填補，清除路面擁包和飛石，確保車輛通行順暢；要對道班房墻體及屋頂、滅火器材、電源線路等加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患；要加大安全隱患排查力度，對危巖、危橋、危險路段、邊坡、高填方路段和已存在安全隱患但未整治的隱患要嚴格監(jiān)控，對危橋監(jiān)測要做到一周至少二次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，及時上報。在節(jié)假日中要保留50%的人員值班，值班人員要加強責任心，加強道路巡查、保潔、排障、記錄等；凡值班人員，必須認真履行職責，不得脫離崗位等；

第十三條

我段管養(yǎng)公路沿線的公路安保設(shè)施，按各養(yǎng)護管理站所養(yǎng)護的路段劃分，具體由各養(yǎng)護管理站站長負責管理。養(yǎng)護職工在巡查道路時發(fā)現(xiàn)安保設(shè)施不齊備、丟失、損壞等，要馬上設(shè)置臨時標志、查明原因、及時報告并做好記錄。

第十四條

段安全股負責制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)股室、站搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)；參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)股室、站提出防止事故的措施，并督促其落實。對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

三、教育與培訓(xùn)

第十五條

對新職工、實習(xí)人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位)或（站組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗；對從事電氣、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所

第十六條

各種設(shè)備和車輛不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造；在有高溫、低溫、潮濕、雷電等危險的時間上路作業(yè)，必須采取相應(yīng)的有效防護措施；確需聘請外單位、人員，被雇請的單位或人員必須是具備法定安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或人員；我段的國有資產(chǎn)不對外借用、租賃，確需對外借用、租賃需段領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并落實安全責任。

五、個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

第十七條

根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作；努力做好防塵、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放各種補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平；對本段職工，要實行每年一次定期體檢制度。

六、檢查和整改

第十八條

堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。本段安全生產(chǎn)小組組織全段的檢查，每年不少于十二次;各生產(chǎn)股室每月檢查不少于一次;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查；發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告縣交通運輸局安排整改；

七、事故分級與查處

第十九條

發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分三級：

1.一般事故：經(jīng)濟損失不到仟元的事故

2.較大事故：經(jīng)濟損失不滿萬元的事故 3.重大事故：經(jīng)濟損滿萬元的事故

一般事故由發(fā)生股室、養(yǎng)護站直接處理，并把處理結(jié)果報分管領(lǐng)導(dǎo)，進入當月考核，按考核結(jié)果扣除事故責任人當月浮動工資；較大事故由段分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)股室負責人現(xiàn)場處理，并將處理結(jié)果報安全第一責任人，結(jié)果進入績效工資考核，按事故調(diào)查結(jié)果扣除事故責任人績效工資；重大事故由安全第一責任人組織分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)股室趕赴現(xiàn)場處理，并將處理結(jié)果報縣交通局、市公路管理處，結(jié)合上級意見對事故責任人進行處理。

第二十條

段各級領(lǐng)導(dǎo)或職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按事故造成的后果報上級部門或移交司法部門處理。

1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

3.不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

4.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。

6.不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

7.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

第二十一條

本制度未盡事宜請參照《公路橋梁養(yǎng)護管理辦法》以及《養(yǎng)護管理辦法》執(zhí)行。

第五篇：西吉縣公路管理段預(yù)防性養(yǎng)護管理辦法

西吉縣公路管理段預(yù)防性養(yǎng)護管理辦法

第一章總則

第一條根據(jù)《公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》中“公路養(yǎng)護應(yīng)貫徹?預(yù)防為主，防治結(jié)合?的方針，加強預(yù)防性養(yǎng)護，保持公路及其沿線設(shè)施良好的技術(shù)狀況”的規(guī)定，全面推行公路預(yù)防性養(yǎng)護，為社會公眾提供良好的道路通行條件，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于我縣農(nóng)村公路的養(yǎng)護。

第三條預(yù)防性養(yǎng)護是指對公路在運行使用的早期構(gòu)造物出現(xiàn)輕度的裂縫、滲漏、銹蝕、老化、脫落、堵塞、變形、坍塌、積水、沖刷等工程病害所采取的養(yǎng)護措施，是公路全壽命周期養(yǎng)護成本和質(zhì)量控制的重要組成部分和技術(shù)支撐。公路預(yù)防性養(yǎng)護范圍包括路基、路面、橋涵、隧道及沿線設(shè)施等，其內(nèi)容貫穿在公路養(yǎng)護的小修保養(yǎng)和中修工程的過程中，要求是做到早發(fā)現(xiàn)、早防治、早恢復(fù)。

第四條預(yù)防性養(yǎng)護的目標是在公路設(shè)計使用周期內(nèi)路基工程的各項分類損壞程度控制在“輕”以上；路面工程的使用性能（PQI）指數(shù)保持在“良”以上；橋梁工程的技術(shù)評定的等級在“二類”以上；隧道工程的評定等級為“無異常”；涵洞的評定等級為“較好”以上；沿線設(shè)施技術(shù)狀況（JCI）為“良”以上。

第二章預(yù)防性養(yǎng)護的時機

第五條預(yù)防性養(yǎng)護時機的判定應(yīng)依據(jù)科學(xué)的檢測和論證來決擇，各站要嚴格執(zhí)行交通部《公路技術(shù)狀況評定標準》（JTGH20-2007），并按照每年底檢測評定的結(jié)果，選定需預(yù)防性養(yǎng)護的項目。

第六條實施預(yù)防性養(yǎng)護的時機判定標準如下：

（一）路基工程：當路基工程損壞達到“輕”時；

（二）路面工程：當路面損壞狀況指數(shù)（PCI）、路面行駛質(zhì)量指數(shù)（RQI）、路面車轍深度指數(shù)（RDI）、路面抗滑性能指數(shù)（SRI）達到“良、中”時，普通瀝青混凝土路面使用年限達到3-5年以上，改性瀝青混凝土路面使用年限達到4-6年以上時；

（三）橋梁工程：當橋梁檢測評定等級在“三類”以上時；

（四）隧道工程：當隧道構(gòu)造物評定為“有異常”時；

（五）涵洞工程：當涵洞構(gòu)造物評定為“較差”時。

第七條預(yù)防性養(yǎng)護應(yīng)根據(jù)上述時機和養(yǎng)護經(jīng)費的情況合理安排。在供求矛盾突出，養(yǎng)護資金緊張時，優(yōu)先安排路面工程和防止水毀沖刷的預(yù)防性養(yǎng)護工程。

第三章預(yù)防性養(yǎng)護的內(nèi)容和方法

第八條預(yù)防性養(yǎng)護對各類病害的處治方法如下：

（一）水泥混凝土結(jié)構(gòu)的裂縫、滲漏、積水、老化、構(gòu)造鋼筋的銹蝕，宜采取封閉、注漿、堵引水、表面防護（防水毀侵蝕）等措施。

（二）圬工結(jié)構(gòu)的裂縫、脫落、變形、沖刷等病害宜采取封閉、勾縫、注漿、加筋、加固、改變水流等措施。

（三）瀝青路面結(jié)構(gòu)的裂縫、滲漏、老化、積水等病害，宜采取灌縫、降排水和運用整體封層、再生等技術(shù)措施。

（四）鋼結(jié)構(gòu)及安全設(shè)施的銹蝕、脫落、退色、變形病害宜采取除銹、更換、加固、油漆、表面處治等措施。

（五）土路基的坍塌、積水、沖刷等病害宜采取填土加固、排水、植物防護等措施。

（六）排水設(shè)施的堵塞、坍塌、變形等病害宜采取疏通、整修等措施。

第九條預(yù)防性養(yǎng)護中路面結(jié)構(gòu)的整體封層、在中修工程的安排；水泥混凝土結(jié)構(gòu)表面防護，鋼結(jié)構(gòu)的整體除銹，重要構(gòu)件的更換，表面處理等在專項工程中安排；其他工程措施一般在小修保養(yǎng)項目內(nèi)安排。

第四章預(yù)防性養(yǎng)護的管理

第十條養(yǎng)護中心、規(guī)劃室及各公路站要認真落實公路養(yǎng)護的各項巡查、檢查規(guī)定，及時記錄公路構(gòu)造物的早、中期病害，制訂安排修復(fù)的計劃和方案。小修保養(yǎng)中的預(yù)防性養(yǎng)護一般要求在當年處治，中修工程和專項工程的預(yù)防性養(yǎng)護宜盡早安排，以防止病害的擴大和發(fā)展。第十一條我段根據(jù)公路運行的特點突出預(yù)防性養(yǎng)護的重點，適時安排預(yù)防性養(yǎng)護工程，每年的春季和雨季到來至極前應(yīng)以防水毀為重點，對邊坡、擋墻、調(diào)治構(gòu)造物、排水設(shè)施、橋梁基礎(chǔ)加強檢查，及時修復(fù)、疏通、完善相應(yīng)設(shè)施。每年的冬季應(yīng)加強路面的灌縫，裂縫修復(fù)等工程。路面大中修工程鼓勵以封層、再生為主的預(yù)防性養(yǎng)護措施。