第一篇：化驗室5S管理

化驗室推行5S管理，整體水平得提高

5S管理包括整理（Seiri）、整頓（Seton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養（Shitsuke）五個方面，簡稱“5S ”。5S管理是伴隨全球標準化建設的發展而生成的一種現場管理方法，它重在對生產現場環境全局進行綜合考慮，并制定切實可行的計劃與措施，從而達到規范化管理，改善生產環境，提高生產效率、產品品質、員工士氣等效果，是其他管理活動有效開展的基石之一。

“5S”之間有著環環相扣的內在聯系，整理是整頓的前提，整理、整頓又是清掃的前提，整理、整頓、清掃又是清潔的前提，素養是推動員工進行整理、整頓、清掃、清潔的基本前提和內在動因，而整理、整頓、清掃、清潔長期作用的目的又在于提升產品的品質和員工的素質。

7月底，化驗室基礎設施改造建設勝利完工后，化驗室人員便積極把學習已久的5S管理應用到實際工作中來，在緊張進行了3天多施工后的場地衛生大清除后，即按部就班的展開了如下工作：

1、整理。化驗員將自己的辦公、檢測場所進行了全面檢查，將自己辦公桌面及辦公桌下物品、檔案柜內文檔資料、工裝夾具、儀器設備、玻璃器皿、藥品等按照標準要求區分為需要和不需要兩種，將不需要的處理掉，需要的分別整理收集，達到辦公及檢測現場無不用之物。

2、整頓。整理以后就進入整頓環節，將整理后需要的東西，包括：工具書、操作手冊、原始記錄表格、內業資料、儀器、藥品、試劑、消耗品等依規定定點、定位、定量整齊擺放并作明確標示。對重點物品如：劇毒、腐蝕性藥劑更是重點整頓。對整理階段確定的不需要的物品，按公司規定的報廢及有關手續交公司倉庫收回管理。

3、清掃。除了對化驗室進行擦桌子、擦工作臺、擦儀器等一般的清潔，還對化驗室的地面、墻面、墻角天花板、日光燈、實驗儀器等進行認真細致的清掃，既保持了儀器及環境的干凈又培養了化驗員良好的衛生習慣。

4、清潔。在進行了前面的整理、整頓、清掃后，每天上班后，化驗員先把所有工作區域進行一遍常規的清潔維護，再開始其他工作；每日下班之前進行衛生檢查，使衛生工作成為了制度化、常態化。由此以來，創造了一個干凈、整潔、有序、協調、安全、美好的化驗室工作環境。

5、素養。素養是整個5S管理活動的核心。整理、整頓、清掃、清潔的主要對象是“場地”、“物品”，素養的對象是人。沒有人員素質的提高，以上各項活動就不能順利開展。目前，化驗室人員在干好檢測工作的同時，嚴格遵守公司及化驗室各項規章制度，努力提高自己的職業素養和綜合素質，使化驗室的各項管理工作再次向前邁進了一大步。

化驗室 王會敏

第二篇：化驗室5S管理細則

化驗室5S管理細則

一、化驗室主任（副主任）職責

1、配合公司通知，全力支持與推行5S。

2、規劃部門內工作區域之整理、定位工作。

3、督促下屬執行定期之清掃點檢。

4、監督檢查化驗員5S落實情況，確保化驗室5S工作持續開展。

5、規定化驗室各級人員職責并加以溝通。

二、化驗室班長職責

1、配合化驗室主任，貫徹落實5S管理。

2、組織本班員工開展5S管理活動。

3、監督檢查本班環境是否符合5S管理要求。

4、做好本崗位環境整理、整頓、清掃。

三、化驗員職責

1、不用的東西要立即處理，不可使其占用作業空間。

2、個人物品飯盒、工作服、鞋、手套等，要放置在固定位置。

3、滅火器、配電盤、開關箱、高壓氣瓶等周圍要時刻保持清潔

4、測量設備定期點檢，并進行設備日常維護和管理，保持設備整潔。

5、藥品試劑按化學性質分類堆放，所有藥品試劑附有與實際相符的標識。

6、下班前，清理崗位衛生，處理試驗殘液，物放有序，保持工作崗位環境清潔。

7、各種記錄放應放書立中，便于查閱和整理。

8、負責個人承擔衛生區域的清理和整潔。

四、化驗室5S管理檢查項目

1、不用的設備、藥品試劑是否清理。

2、操作臺、桌子、地面是否零亂有灰塵。

3、設備點檢卡按期填寫。

4、測量設備是否污濁或不滿灰塵。

5、管路配線是否雜亂，電話線、電源線固定得當。

6、飲水機是否干凈。

7、測量設備（天平、分光光度計、干燥箱、馬弗爐、紅外碳硫分析儀）安裝環境是否符合要求。

8、所有生產用工具、夾具、零件等定位擺設。

9、遵守作息時間（不遲到、早退、無故缺席、脫崗），簽到表真實、準確、及時。

10、酒后上崗、崗上飲酒。

11、家人衣物帶到單位清洗。

12、帶與工作無關人員到化驗室聊天。

13、在單位吵架、斗毆。

14、遵照工廠的規定做事，不違背廠規。

15、勞保服裝穿戴整齊，不穿拖鞋上崗。

16、操作腐蝕性化學品佩戴膠皮手套。

17、操作揮發性刺激性藥品佩戴口罩。

18、各類文件、記錄是否存放在指定的文件夾中，文件夾是否放在書立中。

19、操作室墻角是否有衛生死角，衛生間是否清理干凈。20、下班垃圾清理情況，垃圾筒是否當班清理。

21、塑料籃、鐵箱、紙箱等搬運箱桶之擺放與定位。

22、門窗是否明亮潔凈。

23、操作臺、地面、瓷磚清理程度。

24、藥品試劑按化學性質分類堆放，所有藥品試劑附有與實際相符的標識。

25、化驗樣品分析完畢按類別、樣品保管制度定位放置及處理記錄。

26、操作殘液及時清理。

27、有毒有害殘液按規定進行處理。

28、危險化學品保管、使用、發放是否安全、符合消防規定。

29、工作態度是否良好（有無談天、說笑、離開工作崗位、看小說、躺著睡覺、打撲克）。

30、服務態度，接電話語氣、報結果語速及數據校對執行情況。

31、與化驗有關部分溝通反饋意見。學習是成就事業的基石

32、私有品是否整齊地放置于個人區域內。

33、個人使用衣物箱、操作臺下面柜衛生是否合格。

第三篇：化驗室5S管理細則

化驗室5S管理細則2011-04-12 18:02 化驗室5S管理細則

一、化驗室主任（副主任）職責 1、1配合公司通知，全力支持與推行5S 1、2規劃部門內工作區域之整理、定位工作 1、3督促下屬執行定期之清掃點檢 1、4監督檢查化驗員5S落實情況，確保化驗室5S工作持續開展。1、5規定化驗室各級人員職責并加以溝通。

二、化驗室班長職責2、1配合化驗室主任，貫徹落實5S管理。

2、2組織本班員工開展5S管理活動。2、3監督檢查本班環境是否符合5S管理要求？ 2、4做好本崗位環境整理、整頓、清掃。

三、化驗員職責 3、1不用的東西要立即處理，不可使其占用作業空間。3、2個人物品飯盒、工作服、鞋、手套等，要放置在固定位置。3、3滅火器、配電盤、開關箱、高壓氣瓶等周圍要時刻保持清潔 3、4測量設備定期點檢，并進行設備日常維護和管理，保持設備整潔。3、5藥品試劑按化學性質分類堆放，所有藥品試劑附有與實際相符的標識。3、6下班前，清理崗位衛生，處理試驗殘液，物放有序，保持工作崗位環境清潔。3、7各種記錄放應放書立中，便于查閱和整理。3、8負責個人承擔衛生區域的清理和整潔。

四、化驗室5S管理檢查項目 4、1不用的設備、藥品試劑是否清理？ 4、2操作臺、桌子、地面是否零亂有灰塵? 4、3設備點檢卡按期填寫？ 4、4測量設備是否污濁或不滿灰塵？ 4、5管路配線是否雜亂，電話線、電源線固定得當？ 4、6飲水機是否干凈？ 4、7測量設備（天平、分光光度計、干燥箱、馬弗爐、紅外碳硫分析儀）安裝環境是否符合要求？ 4、8所有生產用工具、夾具、零件等定位擺設？ 4、9遵守作息時間（不遲到、早退、無故缺席、脫崗），簽到表真實、準確、及時？ 4、10酒后上崗、崗上飲酒？ 4、11家人衣物帶到單位清洗？ 4、12帶與工作無關人員到化驗室聊天？ 4、13在單位吵架、斗毆？ 4、14遵照工廠的規定做事，不違背廠規？ 4、15勞保服裝穿戴整齊，不穿拖鞋上崗？ 4、16操作腐蝕性化學品佩戴膠皮手套？ 4、17操作揮發性刺激性藥品佩戴口罩？ 4、18各類文件、記錄是否存放在指定的文件夾中，文件夾是否放在書立中？ 4、19操作室墻角是否有衛生死角，衛生間是否清理干凈？ 4、20下班垃圾清理情況，垃圾筒是否當班清理? 4、21塑料籃、鐵箱、紙箱等搬運箱桶之擺放與定位？ 4、22門窗是否明亮潔凈？ 4、23操作臺、地面、瓷磚清理程度？ 4、24藥品試劑按化學性質分類堆放，所有藥品試劑附有與實際相符的標識？ 4、25化驗樣品分析完畢按類別、樣品保管制度定位放置及處理記錄？ 4、26操作殘液及時清理？ 4、27有毒有害殘液按規定進行處理？ 4、28 危險化學品保管、使用、發放是否安全、符合消防規定？ 4、29、工作態度是否良好（有無談天、說笑、離開工作崗位、看小說、躺著睡覺、打撲克）？ 4、30服務態度，接電話語氣、報結果語速及數據校對執行情況？ 4、31與化驗有關部分溝通反饋意見？ 4、32私有品是否整齊地放置于個人區域內？ 4、33個人使用衣物箱、操作臺下面柜衛生是否合格？

五、化驗室5S管理考核細則

運用百分制計算5S管理考核分數，將5S管理考核細則納入獎金分配中，占總獎金分配的15%,其中化驗室5S管理檢查項目合格者，兌現全部獎金。單項不合格，按考核總分計算乘以15%，兌現獎金。

附化驗室5S管理考核細則分配表

化驗室5S管理考核細則分配表

序號 類別 細化分數 考核項目 檢查符合程度 1 設備衛生 25 4、1~4、8 2 勞動紀律 20 4、9~4、14 3 勞動保護 10 4、15~4、17 4 操作間衛生 20 4、18~4、23 5 藥品試劑存放管理 15 4、24~4、28 6 服務態度 5 4、29~4、31 7 個人物品放置 5 4、32~4、33 8 合計總分

第四篇：中心化驗室屬地5S管理標準

中心化驗室屬地5S管理標準

1、公共區域由保潔員負責打掃衛生，屬地責任人負責維護并有義務對不衛生的地方督促保潔員進行打掃；

2、各房間門內側張貼房間物品清單并及時予以更新；

3、各辦公室、交接班室及綜合組各休息室門內側張貼定置化管理圖并及時予以更新；

4、辦公室、交接班室及綜合組各休息室5S要求：⑴辦公柜、書柜等柜頂不得堆放物品（花盆除外），內部文件、資料、物品存放整齊，文件資料要有規范標識，柜內物品存放上輕下重；⑵桌椅：桌上屜內將所需物品少到最小限度，桌面物品歸位無灰塵油污，人走椅子歸位，人不在時不能有貴重物品遺留；⑶文件資料檔案：文件夾運用序號、顏色歸位管理；⑷私人物品及一般消耗品：固定放置于柜內，不要的物品及時清理；⑸工具設備：不堆積，干凈，固定整齊存放；⑹大件不動物品：干凈亮麗；⑺地面、通道：通道通暢無物品占用，地面干凈無積水、灰塵；⑻服裝、儀容、行為：按規定穿著，衣物干凈，人具精神活力，有主動、團隊精神；⑼天花板、墻角、窗戶等：清爽干凈無灰塵污垢。

5、工作現場：⑴屬地通道：暢通、整潔；⑵設備、材料、工具等：整齊、干凈，定位目視化管理；⑶實驗架溶液試劑：分類整齊擺放，架物標示一致；⑷溶液試劑標簽：按標簽管制規定運作；⑸文件資料報表原始記錄等：運用序號、顏色歸位管理，整潔，取用方便；⑹窗、天花板、墻壁等：無灰塵污垢，干凈亮麗；⑺休息室更衣室：干凈亮麗，物品定位放置；⑻事故柜藥品柜：定位放置，有標識，柜頂不存放物品，柜內物品整齊；⑼書柜辦公柜：定位放置，有標識，柜頂不存放物品，柜內物品存放上輕下重、整齊；⑽屬地責任區域：無雜物（煙頭、紙屑、塑料袋等），不用物品及時清理，衛生干凈，存放物品定位、整齊。

第五篇：化驗室管理

班級：食檢091 姓名：馮敬

化驗室的管理

一、分析數據管理

原始記錄是化驗室重要的需要保存的資料，一般過程控制分析原始記錄保留一年，原材料及成品分析原始記錄保留三年。

對原始記錄要求：

1.要用圓珠筆或鋼筆在實驗的同時記錄在化學檢驗原始記錄本上，不應事后抄在本上。

2.要詳盡、清楚、真實地記錄測定條件儀器、試劑、數據及操作人員。

3.采用法定計量單位。數據應按測量儀器的有效讀數位記錄，發現觀測失誤應注名。

4.更改記錯數據的方法為在原數據上劃一條橫線表示消去，在旁邊另寫更正數據。

5.數據整理要求用清晰的格式把大量數據表達出來，必須保持原始數據應有的信息。

二、化驗室采樣、留樣及樣品室管理制度

一、目的

為了保證分析數據、樣品的準確性和具有可追溯性，便于抽查、復查，滿足監督管理要求、分清質量責任，特制定本管理制度。

二、采樣管理要求

1.采樣人員要嚴格按規定實施取樣操作，保證所取的樣品具有代表性和真實性。

2.取樣前，根據物料性質準備取樣工具和相應的盛器。

3.取樣完畢后，做好現場取樣記錄，貼好樣品標簽，標簽內容包括：樣品名稱、來源、采樣日期和時間、采樣者等。

4.采得樣品應立即進行分析或封存，以防氧化變質和污染。

三、留樣管理要求 1.樣品的保留由樣品的分析檢驗崗位負責，在有效保存期內要根據保留樣品的特性妥善保管好樣品。

2.保留樣品的容器（包括口袋）要清潔，必要時密封以防變質，保留的樣品要做好標識，要按批次或先后順序擺放整齊以便查找。

3.樣品保留量要要根據樣品全分析用量而定，不少于兩次全分析量，一般液體為200mL；固體成品或原料保留300克。

4.過程控制分析樣品一律保留至下次取樣，特殊情況保留24小時。

5.外購原材料、樣品保留四個月。

6.成品樣品：保留四個月。

7.樣品過保存期后，根據其質量變壞程度觀察，并做出清理。如留樣期滿產品質量已變質，應作報廢處理。

四、留樣間管理要求

1.留樣間要通風、避光、防火、防爆、專用。

2.留樣瓶、袋要封好口，標識清楚齊全。

3.樣品要分類、分品種有序擺放。

4.保持留樣間衛生清潔，樣品室由化驗員管理。

三、化驗室檢驗和試驗管理制度

一、目的

為了規范檢驗、試驗秩序和行為，實現生產分析檢驗和試驗活動的有效性和時效性，準確提供質量數據，達到質量體系符合性要求，特制定本管理制度。

二、范圍

本管理制度適用于化驗室一切檢驗和試驗活動全過程及與之相關的活動過程。

三、管理要求

1．檢驗程序 1.1按規定要求采取樣品，并做好登記和標識。

1.2采樣作業，要執行《化驗室采樣、留樣及樣品室管理制度》。

1.3采樣后，按規定的標準和試驗方法進行檢驗和試驗。然后，按要求備好保留樣品，并做好標識。

1.4檢驗過程中要嚴格遵守《化學檢驗操作規程》，對那些影響檢驗結果準確度的因素諸如塵埃、溫濕度、時間等要密切注意，并嚴加控制。杜絕主觀隨意性，注意樣品處理的安全性和操作安全性以及儀器的靈敏性和穩定性。操作時，不得擅自離開工作崗位。

1.5檢測過程中，要按方法規定進行雙平行或多平行測定，其結果應符合方法精密度要求。數據處理與結果計算要遵循數字修約規則，有效數字不得隨意舍棄。

1.6若發現檢測結果異常或實驗偏差與方法規定有偏離時，檢驗人員不要輕易下結論，應認真查記錄、查計算、查操作、查試劑、查方法、查樣品，找出原因后有針對性地進行復驗。

1.7要認真及時填寫好質量記錄。所有原始記錄必須使用化學檢驗原始記錄本記錄，書寫工整、清楚、真實、準確、完整。不準用鉛筆記錄，不得隨意涂改、亂寫、亂畫和折疊。當發生筆誤時，用“－－”注銷，并在“－－”上方由本人更正。對未發生的少量空白項畫斜杠，整項未發生時，應在此項欄內情況寫上“作廢”字樣。

1.8質量記錄分為分析檢驗原始記錄、檢驗報告單兩種。化驗室涉及到原始記錄和報告單兩種。

1.9分析數據應即時填入原始記錄，需計算的分析結果應在確認無誤后填寫，分析檢驗原始記錄必須由分析者本人填寫，確認無誤后，報告給部門負責人。分析者應對原始記錄的真實性、檢驗結果的準確性、計算公式及計算結果的準確性負責。

1.10部門負責人接收到分析數據，經審核確認無誤后（兩檢制），立即填寫檢驗報告單，成品檢驗單呈送給倉庫和市場部，原料檢驗單呈送給倉庫和原料部。部門負責人要對數據報告的及時性、準確性和完整性負責，對報告單的質量負責。lilongfei14 2.質量記錄要按月編目成冊，做好標識，歸檔保管。

3.嚴格執行國家關于質量記錄和文件管理有關規定，妥善保管質量記錄，原料和產品分析原始記錄、分析檢驗報告單、留樣記錄保存３年。

4.質量記錄在保存過程中，應防止潮濕、霉變、蟲蛀；丟失和盜用，注意防火與通風。質量記錄的使用與管理要遵守質量體系程序文件的規定。

5.非生產分析樣品，非抽檢活動，未接到化驗室領導指令，一律不能受理。

四、精密儀器的管理

安放儀器的房間要符合該儀器的要求，以確保該儀器的精度及使用壽命，做好儀器的防震、防塵、防腐蝕工作。由化驗員負責日常管理。

五、化學藥品管理

1.化驗室試劑存放要求

（1）腐蝕性試劑放在塑料或搪瓷的盤或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。

（2）注意化學藥品的存放期限。

（3）藥品柜和試劑溶液均應避免陽光直曬及靠近暖氣等熱源。要求避光的試劑應裝于棕色瓶中或用黑紙或黑布包好存于柜中。

（4）發現試劑瓶上的標簽掉落或將要模糊時應立即貼好標簽。無標簽或標簽無法辨認的試劑都要當成危險物品重新鑒別后小心處理，不可隨便亂扔，以免引起嚴重后果。

2．有害化學物質的處理管理

實驗室需要排放的廢水、廢氣、廢渣稱為實驗室“三廢”。由于各類化驗室測定項目不同，產生的三廢中所含化學物質的毒性不同，數量也有很大的差別。為了保證化驗人員的健康及防止環境污染，化驗室三廢的排放遵守我國環境保護法的有關規定。

2.化驗員崗位職責

1、化驗員工作原則：客觀公正、實事求是、嚴謹廉潔，切實把好原料產品質量關。

2、負責到貨原材料抽樣，感觀檢驗。

3、負責成品及原料的檢化驗工作。

4、每批產品常規化驗項目包括：粗蛋白、水份、粗灰份、鈣、磷、粗脂肪、鹽份等七項。

5、每批原料常規化驗項目按原料驗收標準有關規定執行。一般原料檢驗項目包括：粗蛋白、水份、粗灰份；油脂化驗項目為：酸價、碘價、水份及揮發物、雜質；魚粉化驗常規項目：粗蛋白質、水份、粗灰分、粗脂肪、鈣、磷、新鮮度、酸價、鹽份、組胺等共九項；

1、化驗次數：原則上成品每班（批）次至少化驗一次，原料每批至少化驗兩次。

2、每批次原料化驗及成品化驗原始記錄均載入檔案，并清晰可查。

3、每天及時將化驗結果匯總后記入規定的檔案冊子，原則上每天生產出來的成品與入庫原料必須當天將結果化驗出來，并向部門經理匯報；

4、所有化驗記錄不得隨意涂改，確有少量數據需要更正時，應將原數據劃上一橫，再在旁邊寫上正確的數字，務必保持原數據清晰可辨；

5、為了確保化驗的準確性，所有常用吸管須按實際需要，實行專管專用，不得隨意串用，而且所有在用吸管應標明使用對象；

6、所有標準液配制原始記錄清晰可查，標準液標識清楚；

7、化驗員應對自己的化驗結果負責，為此，必須在化驗記錄后標明化驗姓名；

8、化驗員應對對自己的化驗結果有正確的認識，如果因特殊原因懷疑自己所做的化驗，應提前向部門負責人匯報，以防因此帶來質量事故；

9、做好當日原料樣品與成品樣品的留樣工作，整齊堆放在樣品柜中；

10、觀察并記錄成品留樣觀察記錄。

11、定期做原料產品質量月報表。

12、保持化驗室清潔衛生，干凈整潔，化驗結束時，務必將所有器具按規定要求清洗干凈，化驗室工作平臺每天必須打掃一次，所有化驗器具有序擺放，不得隨意堆砌。

13、完成公司領導交辦的其他任務。

崗位規范

所屬部門

品控部

崗位名稱

化驗員

直屬上級

品控部經理

直屬下級 職等職級

管轄人數 最相關崗位

原料部內勤、值班經理、包裝工、品控員等

管理范圍

原料及產成品檢驗、樣品留存與提供等

工作職責：

1、及時準確地完成各種原材料、產成品的化學檢驗工作；

2、做好化學檢驗原始記錄；

3、做好各類樣品的留樣、并做好相應的原始記錄；

4、及時填寫原材料、產品的檢驗單；

5、負責客需樣品的提供。

權限范圍：

1、原料、產成品的獨立檢驗權；

2、對檢驗結果的獨立判斷權和記錄權；

3、對檢驗樣品的保存權和提供權；

4、對測試設備的維護保養權；

5、對化驗室整潔的維護權。

6、績效考核的申訴、合理化建議權；

任職資格：

教育背景：高中及以上文化程度，具有化學、檢驗類相關知識。

性別：男女不限

年齡： 20～40周歲

身體素質： 健康，無疾病

培訓經歷：

需在職培訓至少一個月，具備（飼料）檢驗化驗員職業技能初級資格和上崗證。

工作經驗：在飼料行業化驗崗位上至少工作1年以上。工作技能：

1、化驗測試儀器的調試、校正和操作技能；

2、測試樣品的采樣能力；

3、測試結果的判斷能力；

4、對化驗儀器設備的維護和保養能力；

5、對化驗樣品的分類保管能力。

職業素養/個性特征：

1、工作認真、細致；

2、保密意識強；

3、能堅持客觀、公正的評價標準。

應知：

1、動物營養學和飼料學基礎知識；

2、化驗室知識；

3、分析化學基礎知識；

4、飼料加工工藝基礎知識；

5、產品標準知識；

6、統計分析基礎知識；

7、化學檢驗、測試方法；

8、質量管理基礎知識。

應會：

1、化驗儀器、設備的使用；

2、化驗操作、數據分析與結果記錄；

3、化驗室儀器、設備的維護與保養；

4、化驗室整潔環境的維護。

每天必做工作：

1、填寫每天工作日志；

2、及時準確地完成各種原材料、產成品的化學檢驗工作；

3、做好化學檢驗原始記錄；

4、做好各類樣品的留樣；

5、做好留樣記錄；

6、及時填寫原材料、產品的檢驗單。

定期必做工作：

1、測試、記錄統計匯總；

2、超過保存期樣品的處理；

3、化驗測試用具、設備的盤存；

4、填寫每周、每月工作計劃和工作總結；

5、化驗工作總結。

工作環境：

化驗室及品控部辦公室，具有一定的噪音和異味。