第一篇：如何加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作

如何加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作

進(jìn)入21世紀(jì)，就進(jìn)入了一個(gè)信息爆炸的時(shí)代。有人問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)是什么，我說(shuō)是信息平臺(tái)！有人問(wèn)通訊是什么，我說(shuō)是信息渠道！作為一名文秘人員，收集、篩選、整理和加工各種有效信息，上傳下達(dá)，為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息服務(wù)是工作的一個(gè)重要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)于如何加強(qiáng)和改進(jìn)我省的信息工作，我以為要從兩個(gè)方面入手。

一、了解現(xiàn)狀，知己知彼

成立以后，逐漸加強(qiáng)了對(duì)信息報(bào)送工作的重視，并開辦了網(wǎng)站等各種形式的信息載體，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全省交流經(jīng)驗(yàn)提供了有效的平臺(tái)。但從目前我省信息現(xiàn)狀看，還存在著一些不如意的方面：

（一）信息工作人員素質(zhì)較差

對(duì)于相當(dāng)多的聯(lián)社來(lái)講，由于歷史原因和從業(yè)人員的素質(zhì)制約，大專以上學(xué)歷職工所占的比例較低，高水平人員所占比例更小，設(shè)立專職文秘崗還有點(diǎn)可望不可及。

（二）文秘人員分身乏術(shù)

辦公室按照職能分管信息、公文、檔案、后勤管理等，事務(wù)繁雜，有限的幾個(gè)人都恨不能學(xué)會(huì)分身術(shù)同時(shí)完成幾件事情，根本沒(méi)有時(shí)間靜下心來(lái)細(xì)細(xì)揣摩、認(rèn)真撰寫。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠

對(duì)于大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理增收節(jié)支、管好信貸加大收息力度擴(kuò)大盈余、盤活不良貸款降低占比、安定人心保持隊(duì)伍穩(wěn)定是總體的工作思路和突出工作業(yè)績(jī)的重點(diǎn)，對(duì)于信息工作沒(méi)有引起足夠的重視。

二、抓住關(guān)鍵，采取措施

（一）提高領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

“火車跑得快，全憑車頭帶”，將信息工作質(zhì)量納入領(lǐng)導(dǎo)考核機(jī)制，大力提倡領(lǐng)導(dǎo)帶頭寫作，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信息意識(shí)，提高對(duì)信息工作的重視。為信息工作者提供各項(xiàng)便利條件是我們采集素材、提高認(rèn)知水平、搞好信息工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（二）加強(qiáng)信息工作隊(duì)伍建設(shè)是根本

加大對(duì)現(xiàn)有信息工作人員的培訓(xùn)力度，經(jīng)常性組織一些學(xué)習(xí)、討論、征文等形式的培訓(xùn)活動(dòng)，可以提高信息工作者的積極性和主動(dòng)性，還可以提供更多的借鑒提高的機(jī)會(huì)。在加大培訓(xùn)力度的同時(shí)，發(fā)掘出有潛力、有文采、視野廣、意識(shí)強(qiáng)的人才補(bǔ)充到隊(duì)伍中去，建立可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)機(jī)制。

（三）普遍的信息收集網(wǎng)絡(luò)是基礎(chǔ)

“巧婦難為無(wú)米之炊”，通暢的、完善的信息收集網(wǎng)絡(luò)，是信息工作人員做好工作的基礎(chǔ)。在信息工作考核中要建立省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)信息收集網(wǎng)絡(luò)，將各部門、各崗位的信息逐級(jí)進(jìn)行篩選、匯總，最后為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、可參考性的信息。

（四）完善的考核管理制度是保障

制度措施是做好信息工作的可靠保障，將信息工作納入考核機(jī)制并提高其占比，重獎(jiǎng)重罰，提高全體員工對(duì)信息工作的主動(dòng)性。“眾人拾柴火焰高”，充分發(fā)揮出職工的聰明才智和分析提煉能力，通過(guò)提高數(shù)量來(lái)增加質(zhì)量，達(dá)到從量變到質(zhì)變的升華。

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)信息工作的意見

關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)信息工作的意見

根據(jù)XX市委辦公室《關(guān)于20**年全市黨委系統(tǒng)信息工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的通報(bào)》（都委辦2009]5號(hào)）精神，結(jié)合我辦近年來(lái)信息工作實(shí)際，按照《關(guān)于20**年全市黨委系統(tǒng)信息工作目標(biāo)任務(wù)及考核辦法的通知》有關(guān)要求，為進(jìn)一步規(guī)范我單位信息報(bào)送工作，提高信息報(bào)送數(shù)量和質(zhì)量，加強(qiáng)政務(wù)信息工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，以適應(yīng)新形勢(shì)下市委、政府對(duì)信息工作的要求，現(xiàn)就2009年信息工作提出如下意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各科室要充分認(rèn)識(shí)到政務(wù)信息工作是為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重要工作，也是推動(dòng)決策落實(shí)的重要途徑。信息工作做的好壞，提供的信息是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，直接影響政府的決策和對(duì)移民工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們必須從講政治的高度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，繼續(xù)發(fā)揮以“一把手”任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人任成員的移民辦信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。科室負(fù)責(zé)人要做好本科室的信息報(bào)送工作，確定專、兼職信息工作人員，負(fù)責(zé)信息收集、登記、審定和報(bào)送工作。

二、加強(qiáng)管理，建設(shè)高效穩(wěn)定的信息員隊(duì)伍

建立一支素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)、工作出色的信息員隊(duì)伍，是做好信息工作的基礎(chǔ)和保證。一是要抓好信息員的學(xué)習(xí)教育，提高他們的素質(zhì)。組織信息員重點(diǎn)學(xué)習(xí)好黨的路線方針政策和市委、政府作出的重要決策以及其它相關(guān)知識(shí)，使他們積累廣博的知識(shí)，了解熟悉經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)等方面的情況，同時(shí)鼓勵(lì)他們要多調(diào)查、多研究、多思考、多動(dòng)筆，在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，提高素質(zhì)。二是要支持信息員工作，協(xié)調(diào)各科室配合信息員的信息采集工作，為他們采寫信息提供便利。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確重點(diǎn)，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息

各科室要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，及時(shí)排查分析上報(bào)涉及緊急重大情況的預(yù)警性信息和綜合分析報(bào)告。信息報(bào)送內(nèi)容包括：落實(shí)災(zāi)后重建政策的措施及建議；移民后期扶持的問(wèn)題和建議；上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)到我市視察、檢查、指導(dǎo)移民工作的情況及講話要點(diǎn)；我單位工作的新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新舉措、新亮點(diǎn)；我單位的主要工作成效和取得的成績(jī)；信訪穩(wěn)定情況；電子政務(wù)應(yīng)用情況；貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院移民安置條例情況；行政監(jiān)察和政風(fēng)建設(shè)情況；建立懲治和預(yù)防腐敗體系的經(jīng)驗(yàn)做法等。以市委、市政府名義召開的重大會(huì)議、作出的重大決策，堅(jiān)持一周內(nèi)報(bào)送貫徹落實(shí)情況，市委常委以上領(lǐng)導(dǎo)到本單位檢查工作的，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息。

四、著力提高政務(wù)信息報(bào)送水平

要著力提高信息報(bào)送質(zhì)量，以為增強(qiáng)政務(wù)信息在領(lǐng)導(dǎo)就決策中的參與度。在信息報(bào)送中要堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的原則和要求。要多挖掘有一定深度、有獨(dú)特角度的信息，經(jīng)常報(bào)送有情況、有分析、有建議的信息。

五、政務(wù)信息工作考核激勵(lì)機(jī)制

綜合科負(fù)責(zé)對(duì)本辦政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核，各科室每月向綜合科報(bào)送信息不少于1條，全年不少于12條，綜合科匯總后負(fù)責(zé)向市委、市政府報(bào)送，每月底將科室信息報(bào)送情況在全辦干部職工大會(huì)上通報(bào)。將該項(xiàng)工作納入年終目標(biāo)考核，未完成任務(wù)的不得參加先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)比。

第三篇：質(zhì)量信息和質(zhì)量管理改進(jìn)管理制度

質(zhì)量信息和質(zhì)量管理改進(jìn)管理制度 總則

調(diào)查分析產(chǎn)生不合格（不符合）的原因，根據(jù)有關(guān)信息來(lái)源，消除不合格因素，并制定有效措施，防止問(wèn)題再次發(fā)生。2 適用范圍

使用于為消除質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運(yùn)行，工程項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生或未發(fā)生的不合格而采取的改進(jìn)措施。3 工作職責(zé)

3.1 主控部門

項(xiàng)目部為主管部門，負(fù)責(zé)各科室的改進(jìn)工作。

3.2 質(zhì)檢科組織收集質(zhì)量信息并加以利用；組織制定質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境改進(jìn)所采取的糾正或預(yù)防措施，并評(píng)價(jià)措施的適用性，同時(shí)監(jiān)督檢查各項(xiàng)糾正和預(yù)防措施執(zhí)行情況。

3.3 其他科室根據(jù)目標(biāo)考核、內(nèi)部自查與評(píng)價(jià)、管理評(píng)審、日常檢查、顧客滿意測(cè)量、同行業(yè)其他施工單位經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等識(shí)別出的改進(jìn)點(diǎn)具體制定和實(shí)施糾正與預(yù)防措施；對(duì)本區(qū)域的持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)。4 管理規(guī)定

4.1 會(huì)議

通過(guò)會(huì)議總結(jié)回顧項(xiàng)目部管理現(xiàn)狀、資源配置、上一年目標(biāo)指標(biāo)完成情況、業(yè)主反饋、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、改進(jìn)績(jī)效、激勵(lì)機(jī)制、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)形勢(shì)等，研究部署下一工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)策略、資源保證、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等實(shí)施要點(diǎn)。

項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)會(huì)議部署制定各科室目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和工作要點(diǎn)。4.2 糾正措施的制定與實(shí)施 4.2.1 糾正措施的適用范圍 內(nèi)部各級(jí)檢查提出的問(wèn)題；業(yè)主和監(jiān)理以及政府部門提出的問(wèn)題；員工代表反饋的問(wèn)題；相關(guān)方投訴；同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收提出的問(wèn)題；內(nèi)部質(zhì)量自查與評(píng)價(jià)和外部自查與評(píng)價(jià)指出的問(wèn)題和書面不合格。管理評(píng)審指出的不合格。4 發(fā)生各類事故事件。4.2.2 糾正措施的制定 各科室應(yīng)調(diào)查分析與本科室有關(guān)不合格的產(chǎn)生原因，按調(diào)查分析的結(jié)果制定有針對(duì)性的措施并確定采取此項(xiàng)糾正措施的各項(xiàng)需要。針對(duì)用戶的投訴

根據(jù)用戶的投訴內(nèi)容，責(zé)任部門應(yīng)調(diào)查分析，查明原因，針對(duì)原因制定糾正措施，同時(shí)對(duì)其他項(xiàng)目舉一反三，防止在其他工程上發(fā)生類似的投訴事件。針對(duì)自查與評(píng)價(jià)和外審中發(fā)現(xiàn)的不合格

責(zé)任科室和相關(guān)科室均要根據(jù)不合格項(xiàng)的事實(shí)，進(jìn)行認(rèn)真分析，查明產(chǎn)生不合格項(xiàng)的根源，并據(jù)此原因制定糾正措施。針對(duì)管理評(píng)審中發(fā)生的不合格按《事故、事件、不符合、不合格控制程序》制定糾正措施。針對(duì)施工中的問(wèn)題通病和性質(zhì)嚴(yán)重的問(wèn)題隱患，質(zhì)檢科組織與體系運(yùn)行有關(guān)的各職能科室認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查分析，并根據(jù)成因責(zé)任科室制定

糾正措施。

4.2.3 糾正措施的實(shí)施

糾正措施實(shí)施前，項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)措施的可行性進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于涉及面小，實(shí)施較容易的經(jīng)確認(rèn)后即可按照要求落實(shí)；對(duì)于影響面寬或?qū)嵤┻^(guò)程需進(jìn)行一定資源投入的，還應(yīng)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

所制定的糾正措施經(jīng)確認(rèn)或?qū)徟夂螅瑢?shí)施科室應(yīng)對(duì)落實(shí)效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。

4.3 預(yù)防措施的制定 4.3.1 信息的來(lái)源 體系自查與評(píng)價(jià)報(bào)告（自查與評(píng)價(jià)、外審）。回訪信息、業(yè)主、監(jiān)理、相關(guān)方意見，員工代表反饋意見。3 有關(guān)檢查記錄。現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理狀況的趨勢(shì)和過(guò)程能力。5 與同行的分析比較。4.3.2 預(yù)防措施的制定

各有關(guān)科室通過(guò)對(duì)上述信息進(jìn)行分析歸納，找出各種潛在的可能導(dǎo)致不合格發(fā)生的因素，并為消除這些因素而提前采取對(duì)策，在評(píng)價(jià)防止不合格發(fā)生所需各項(xiàng)需求基礎(chǔ)上制定預(yù)防措施，防止不合格發(fā)生。

4.3.3 預(yù)防措施的實(shí)施

預(yù)防措施實(shí)施前，項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)科室制定措施的可行性進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)于涉及面小，易于實(shí)施并且投入的風(fēng)險(xiǎn)很小的，經(jīng)項(xiàng)目部確認(rèn)后即可實(shí)施；對(duì)于涉及面寬，實(shí)施中需有一定的資源投入且存在較大投入風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施，還必須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

所有預(yù)防措施經(jīng)確認(rèn)或?qū)徟鈱?shí)施后，實(shí)施科室應(yīng)對(duì)落實(shí)的結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。

4.4 糾正和預(yù)防措施記錄的保存

各科室制定的糾正和預(yù)防措施以及效果評(píng)價(jià)記錄應(yīng)予以保存，并提交項(xiàng)目部評(píng)審審議。

河南水利建筑工程有限公司 鄭州國(guó)際物流園區(qū)項(xiàng)目部 2014年1月

第四篇：XX區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信息信息工作的意見

XX區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信息信息工作的意見

近年來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委的重視和支持下，各級(jí)黨委信息工作部門和廣大信息工作者盡職盡責(zé)，努力工作，為黨委了解情況、科學(xué)決策和推動(dòng)工作提供了高質(zhì)量的信息服務(wù)，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出了積極貢獻(xiàn)。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，推動(dòng)黨委信息工作站在新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作提出如下意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期黨委信息工作的責(zé)任感和使命感

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，做好信息工作是各級(jí)黨委的重要職責(zé)。當(dāng)前，我區(qū)和全國(guó)、全省、全市發(fā)展的大局一樣，站在了新的歷史起點(diǎn)上，進(jìn)入了認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好、快中求好發(fā)展的重要時(shí)期。在新的歷史條件下，各級(jí)黨委肩負(fù)的任務(wù)更加繁重，實(shí)施科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的要求更高，更加重視運(yùn)用信息資源，這對(duì)黨委信息工作提出了新任務(wù)。隨著形勢(shì)和任務(wù)的變化，黨委工作領(lǐng)域需要有新拓展，工作方式需要有新變化，這對(duì)黨委信息工作提出了新課題。隨著新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)和信息載體的快速發(fā)展，各級(jí)黨委的知情渠道越來(lái)越多，信息傳報(bào)手段越來(lái)越先進(jìn)，這對(duì)黨委信息工作提出了新要求。因此，各級(jí)各部門和

廣大信息工作者一定要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨委信息工作面臨的新任務(wù)、新課題和新要求，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和使命感，采取有力措施，推動(dòng)信息工作不斷開創(chuàng)新局面，取得新成績(jī)。

二、圍繞中心，大力提高黨委信息質(zhì)量和服務(wù)水平

(一)強(qiáng)化政治意識(shí)，充分發(fā)揮黨委信息的主渠道作用。要站在政治的高度，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，突出為黨委中心工作服務(wù)，加強(qiáng)信息報(bào)送工作。要站在全區(qū)工作大局的高度，對(duì)信息進(jìn)行篩選、提煉和升華；要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)之所需。要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新領(lǐng)域、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機(jī)制，確保反映信息最靈敏、最直接、最準(zhǔn)確、最具有權(quán)威性，鞏固和發(fā)展黨委信息的主渠道地位。

（二）突出為中心服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。要突出為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)現(xiàn)又快又好、快中求好發(fā)展服務(wù)，及時(shí)反映區(qū)委決策部署貫徹落實(shí)情況，各單位創(chuàng)造性開展工作的新思路、新舉措；及時(shí)總結(jié)各單位在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新做法；要健全社情民意反映機(jī)制，及時(shí)反映影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題、基層和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、有礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的主要問(wèn)題及安全生產(chǎn)存在的安全隱患等情況，研究

提出切實(shí)有效的解決辦法；要建立輿情信息反映機(jī)制，多提供國(guó)內(nèi)大媒體和網(wǎng)站的涉周報(bào)導(dǎo)。要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)要求及時(shí)調(diào)整報(bào)送重點(diǎn)、報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送方式，增強(qiáng)工作針對(duì)性，更好地為全區(qū)發(fā)展大局服務(wù)。

(三)注重信息質(zhì)量，加強(qiáng)信息深層次開發(fā)利用。在信息開發(fā)上，要由一般信息向精品信息轉(zhuǎn)變，加大深層次信息開發(fā)力度，緊扣區(qū)委高度關(guān)注、急需了解和解決的情況和問(wèn)題，反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感點(diǎn)，多提供有情況、有分析、有建議的高層次信息，不斷提高信息服務(wù)效益。要加強(qiáng)信息調(diào)研工作，信息工作人員要經(jīng)常深入基層、深入群眾，對(duì)一些重要的或黨委急需的調(diào)研題目，要集中時(shí)間、集中力量，深入挖掘，形成調(diào)研成果，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策。

(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)做好重大緊急信息報(bào)送工作。各單位要嚴(yán)格按照要求，及時(shí)準(zhǔn)確地向區(qū)委報(bào)送重大緊急信息。凡重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其他重要緊急情況，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)如實(shí)上報(bào)，不準(zhǔn)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、壓報(bào)。要建立健全緊急信息報(bào)送責(zé)任制，明確責(zé)任，落實(shí)到人。對(duì)發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、壓報(bào)的，要按規(guī)定通報(bào)批評(píng)；因報(bào)送不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為黨委信息工作創(chuàng)造良好環(huán)境

（一）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步加大對(duì)信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常給信息部門指方向、壓擔(dān)子,根據(jù)工作需要安排信息工作人員列席有關(guān)會(huì)議，為信息工作人員在參與調(diào)研、閱讀文件、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提供便利條件。要注意研究新形勢(shì)下信息工作新特點(diǎn)、新規(guī)律、新要求，制定加強(qiáng)和改進(jìn)措施，為各級(jí)黨委提供更有效的服務(wù)。

（二）大力加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè)。要從政治上關(guān)心信息工作人員的成長(zhǎng)進(jìn)步，做好培養(yǎng)、教育和使用工作。要配齊配強(qiáng)信息工作人員，把精兵強(qiáng)將充實(shí)到信息工作崗位，始終保持信息工作隊(duì)伍的活力。要采取輪訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、以干代訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)信息工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高信息工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）健全完善信息工作運(yùn)行機(jī)制。要高度重視信息工作制度建設(shè)，不斷完善信息工作分析需求、情況調(diào)度、責(zé)任分工等各項(xiàng)工作制度，推進(jìn)信息工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理考核。按照“三個(gè)體系”要求，將黨委信息工作納入全區(qū)目標(biāo)管理考核體系，對(duì)區(qū)委辦公室要求的必報(bào)信息重點(diǎn)考核，不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的實(shí)行扣分。對(duì)各單位信息工作情況每季度通報(bào)一次，年終進(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果評(píng)先樹優(yōu)。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)信息報(bào)送工作的意見(參考)

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)信息報(bào)送工作的意見

根據(jù)上級(jí)要求，為保證學(xué)校重要教育教學(xué)活動(dòng)、重大事項(xiàng)及緊急突發(fā)性事件等情況及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，進(jìn)一步推進(jìn)全校信息報(bào)送工作規(guī)范化，建立健全、高效、靈敏的反應(yīng)機(jī)制，更好地服務(wù)工作大局，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)信息報(bào)送工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高度重視信息報(bào)送工作

信息資源是學(xué)校和上級(jí)主管部門掌握實(shí)際情況、進(jìn)行科學(xué)決策、指導(dǎo)工作開展的基礎(chǔ)。信息報(bào)送是整合信息資源、發(fā)揮信息功能的重要環(huán)節(jié)。做好信息報(bào)送工作，對(duì)于上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握學(xué)校發(fā)展動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)工作有著重要的參考意義，同時(shí)也是正確應(yīng)對(duì)各種新情況，及時(shí)妥善處置緊急重大事件，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的需要。各單位、各部門要進(jìn)一步提高對(duì)信息工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好信息的報(bào)送，推動(dòng)我校信息工作整體水平的提高。

二、明確信息報(bào)送的重點(diǎn)

信息報(bào)送要緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的中心工作，及時(shí)反映學(xué)校重大工作開展情況，突出以下重點(diǎn)：

（一）工作動(dòng)態(tài)類

1．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我校調(diào)查研究、檢查工作、解決問(wèn)題的情況，包括對(duì)重要事項(xiàng)的表態(tài)、意見和建議。

2．學(xué)校重點(diǎn)工作、主要措施及進(jìn)展情況。

3．學(xué)校重大決策出臺(tái)后的傳達(dá)貫徹情況、具體措施、成效、出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及工作建議。

4．學(xué)校召開的重要會(huì)議、階段性工作部署、進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及對(duì)策。

5．學(xué)校各單位、各部門重大專項(xiàng)工作開展情況，6．重大典型的推薦和宣傳。具有推廣價(jià)值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗(yàn)，有參考價(jià)值的各種專題調(diào)研報(bào)告及工作建議、意見和設(shè)想等。

（二）安全穩(wěn)定類

1．涉及師生員工身心健康以及安全穩(wěn)定的情況。2．重大安全事件、重大突發(fā)事件的處置情況及結(jié)果。3．師生員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。

三、提高報(bào)送信息的質(zhì)量

（一）及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、規(guī)范地報(bào)送信息

樹立強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，努力做到信息搜集快、編審快、上報(bào)快。上報(bào)信息的內(nèi)容要真實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，文字要精練，反映情況要客觀全面。上報(bào)到省委教育工委和教育廳的信息每月不少于8條，上報(bào)到市委和市政府的信息每月不少于4條。重大安全事件和突發(fā)事件要于事發(fā)后12小時(shí)內(nèi)即時(shí)報(bào)送。

（二）加強(qiáng)綜合性、調(diào)研性信息的報(bào)送工作

上報(bào)信息要突出重點(diǎn)，服務(wù)大局，力求全面反映對(duì)學(xué)校改革發(fā)展有影響的全局性和政策性的問(wèn)題；注意挖掘和報(bào)送工作經(jīng)驗(yàn)類信息，推廣典型的有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和做法；加強(qiáng)問(wèn)題性信息的報(bào)送，做到既報(bào)喜又報(bào)憂，通過(guò)問(wèn)題性信息的報(bào)送使問(wèn)題得到解決。

（三）加強(qiáng)突發(fā)事件信息的報(bào)送

突發(fā)事件信息應(yīng)包括：事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、信息來(lái)源、事件起因、造成后果(傷亡人數(shù)、財(cái)產(chǎn)損失)、事件性質(zhì)、影響范圍、基本過(guò)程、發(fā)展趨勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)情況、處置情況、擬采取措施、下步工作建議及其他需要上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)等。對(duì)事件及處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況及時(shí)續(xù)報(bào)；事件處置結(jié)束后，也要及時(shí)編寫信息上報(bào)。

四、完善信息報(bào)送工作制度

學(xué)校信息報(bào)送的歸口管理部門為黨政辦公室；宣傳部負(fù)責(zé)工作動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)類信息的收集、匯總和上報(bào)；保衛(wèi)處負(fù)責(zé)安全穩(wěn)定類信息的收集、匯總和上報(bào)。黨政辦公室和宣傳部、保衛(wèi)處對(duì)收集、匯總的信息共同會(huì)商后，初步確定向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的信息。擬上報(bào)信息呈送有關(guān)分管工作的校領(lǐng)導(dǎo)審閱以后正式上報(bào)。重大安全事件和重大突發(fā)事件必須經(jīng)學(xué)校信息報(bào)送工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批后上報(bào)。

對(duì)發(fā)生在校園里的重大刑事案件、群體性事件、學(xué)生意外傷亡事件，先由黨政辦公室第一時(shí)間電話報(bào)送上級(jí)主管部門，24小時(shí)以內(nèi)書面報(bào)告詳細(xì)情況。

各單位、各部門應(yīng)明確一名信息員，及時(shí)報(bào)送信息，報(bào)送的信息必須經(jīng)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)審核。報(bào)送方式以紙質(zhì)文檔或電子文檔通過(guò)OA辦公系統(tǒng)報(bào)送，信息材料要加蓋公章或經(jīng)本單位、部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。緊急情況可用電話直接報(bào)送，再書面報(bào)告詳細(xì)情況，但書面報(bào)告時(shí)間不得超過(guò)事發(fā)或接報(bào)后？小時(shí)。

五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息報(bào)送工作的領(lǐng)導(dǎo)