第一篇：安全機構設置及安全管理人員設置管理制度

安全機構設置及安全管理人員設置管理制度 目的

為確保有專門的機構或人員負責安全生產管理，保障安全生產工作正常有序開展，實現安全生產目標，根據《安全生產法》、《職業病防治法》、《云南省安全生產管理條例》等相關法律法規，特制定《安全機構設置及安全管理人員配置管理制度》。2 工作職責

2.1 企業主要負責人是本過程的主管領導。安全生產管理機構的設置或人員任命，均應經企業主要負責人批準。

2.2 人力資源部負責安全管理機構設置、安全管理人員任命工作。3 安全生產管理機構設置 3.1 安全生產委員會

安全生產委員會是企業安全生產工作的議事機構，由企業主要負責人擔任安全生產委員會（以下簡稱安委會）主任，分管領導和各部門負責人任安委會委員。

為便于工作，安委會下設安委會辦公室（以下簡稱安委辦），安委辦設于安全環保科，由安全環保科負責人兼任安委辦主任。

安委會的設置及人員組成應以正式文件發布。3.2安全環保科

為了加強安全生產的專業管理和日常管理工作，設置安全環保科作為企業安全管理與環保管理的職能部門，并為之配備能力與數量相適應的安全、環保、職業健康管理人員。

安全環保科的設置及負責人任命由企業主要負責人批準，人力資源部以正式文件發布。

安全員配置人數必須滿足國家有關規定。4 安委會工作要求

嚴格貫徹執行國家的安全生產工作方針、政策、法律、法規、標準和上級有關安全生產工作的規定、決定等。

對重大人身、設備、交通、火災、爆炸、中毒事故、職業危害或重大事件，組織進行調查、分析和處理。

督促各責任單位認真落實安全生產責任制，并協調各單位、專業部門之間的安全工作，確保企業安全管理工作健康發展。

審定企業年度安全環保工作總結、安全環保工作年度計劃和重大安全環保措施及計劃，審定企業安全環保獎勵辦法和重大事故隱患整改方案，并督促各單位和部門認真落實。

安全生產委員會的主任、副主任應牽頭組織開展安委會的工作，安委辦是安委會的辦事機構，負責處理安委會的日常安全管理工作。

安委會會議由安委會主任主持，每季度召開一次安委會會議，特殊情況可臨時增加，審查安全工作進展和確定方案，協調解決存在的重大安全問題。因特殊原因安委會主任不能參加會議的，應授權安委會副主任主持會議。安委會主任每半年應至少主持一次安委會會議。

安委會會議由安委辦籌備，準備相應資料，做好會議記錄。安委會會議必須形成會議紀要，紀要內容應包括跟蹤上次會議工作要求的落實情況、制定新的工作要求、形成工作任務清單，未完成項目必須有整改措施。會議紀要由安委會主任簽發。安全環保科工作要求

安全環保科是企業安全、環保、職業健康工作的主管部門，在企業主要負責人和安委會的領導下，做好安全生產管理工作。

宣傳、貫徹國家安全法律法規、標準和方針、政策，執行上級部門相關規定。組織制（修）訂企業安全、環保、職業健康管理制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督、檢查和考核。貫徹、落實安全標準化管理，規范安全管理行為，持續改進安全管理績效。

負責企業安全教育培訓管理，配合相關單位開展安全教育培訓。配合上級部門開展特種作業、特種設備操作與管理、安全管理人員的培訓、考核和資格證取（換）證工作。配合相關部門對外來施工隊伍進行安全教育。組織召開安全例會。組織廠級各項安全檢查，下達隱患整改通知書，并進行跟蹤、落實；配合相關單位對壓力容器、起重機械等特種設備及安全設施、裝置等按規定檢查和校驗工作。

5.1組織編制應急救援預案，并組織演練、評審和完善。

5.2負責工傷事故的管理工作，配合相關部門進行工傷認定工作；組織重傷事故、輕傷事故、一般污染事故的調查處理，配合主管部門進行各類重、特大事故的調查、處理工作。

5.3按國家和行業有關規定制定勞動防護用品發放標準，監督勞動防護用品采購管理，監督、指導員工正確使用。

5.4對下列情形之一者，有權責令其停工、停產整改。1)明顯處于危險運行狀態的設備、設施。

2)高危作業(含進入容器、登高、動火、煤氣區域作業等)未履行安全審批手續，或未采取安全防范措施。5.5對相關方負有安全監督管理責任。6 安全管理人員任職條件

6.1經依法培訓合格，取得安全任職資格證書。

6.2 3年以上企業安全生產管理相關經歷，中專及以上學歷。

6.3具有一定的風險評價能力、事故調查分析技能、應急處理能力、安全檢測能力、系統安全評價能力、寫作能力、較強的組織和對內對外溝通、協調能力。6.4了解安全生產管理基本知識、系統掌握安全技術和管理基本知識，熟悉國家安全生產法律法規和國家、行業相關安全標準，熟悉企業生產工藝原理和各生產環節、過程。7 變更管理 7.1 安委會成員變更

安委會成員發生變更時，應及時對安委會組成進行變更并下發新的安委會組成成員文件。

7.2 安全管理機構變更

企業組織機構發生變更時，應及時對安全管理機構進行變更。7.3 安全管理人員變更

發生以下情況時，對被任命的安全管理人員進行變更： ——出現安全事故被撤職的；

——參加上級組織的安全生產知識培訓考試不合格的； ——被任命的人員崗位發生變化； ——根據相關規定需進行變更的。

第二篇：2 安全機構設置及安全管理人員配置管理制度

----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

安全機構設置及安全管理人員配置管理制度 目的

為確保有專門的機構或人員負責安全生產管理，保障安全生產工作正常有序開展，實現安全生產目標，根據《安全生產法》、《職業病防治法》、《云南省安全生產管理條例》等相關法律法規，特制定《安全機構設置及安全管理人員配置管理制度》。工作職責

2.1 企業主要負責人是本過程的主管領導。安全生產管理機構的設置或人員任命，均應經企業主要負責人批準。

2.2 人力資源部負責安全管理機構設置、安全管理人員任命工作。安全生產管理機構設置

3.1 安全生產委員會（安全生產領導小組）

3.1.1安全生產委員會是企業安全生產工作的議事機構，由企業主要負責人擔任安全生產委員會（以下簡稱安委會）主任，分管領導和各部門負責人、安全員及職工代表任安委會委員。

3.1.2為便于工作，安委會下設安委會辦公室（以下簡稱安委辦），安委辦設于安全環保部，由安全環保部負責人兼任安委辦主任。3.1.3安委會的設置及人員組成應以正式文件發布。

----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

3.2安全環保部

3.2.1為了加強安全生產的專業管理和日常管理工作，設置安全環保部作為企業安全管理與環保管理的職能部門，并為之配備能力與數量相適應的安全、環保、職業健康管理人員。

3.2.2 安全環保部的設置及負責人任命由企業主要負責人批準，人力資源部以正式文件發布。

3.2.3安全員配置人數必須滿足國家有關規定。安委會工作要求

4.1 嚴格貫徹執行國家的安全生產工作方針、政策、法律、法規、標準和上級有關安全生產工作的規定、決定等。4.2 對重大人身、設備、交通、火災、爆炸、中毒事故、職業危害或重大事件，組織進行調查、分析和處理。4.3 督促各責任單位認真落實安全生產責任制，并協調各單位、專業部門之間的安全工作，確保企業安全管理工作健康發展。4.4 審定企業安全環保工作總結、安全環保工作計劃和重大安全環保措施及計劃，審定企業安全環保獎勵辦法和重大事故隱患整改方案，并督促各單位和部門認真落實。4.5 安全生產委員會的主任、副主任應牽頭組織開展安委會的工作，安委辦是安委會的辦事機構，負責處理安委會的日常安全管理工作。4.6 安委會會議由安委會主任主持，每季度召開一次安委會會議，----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

特殊情況可臨時增加，審查安全工作進展和確定方案，協調解決存在的重大安全問題。因特殊原因安委會主任不能參加會議的，應授權安委會副主任主持會議。安委會主任每半年應至少主持一次安委會會議。4.7 安委會會議由安委辦籌備，準備相應資料，做好會議記錄。安委會會議必須形成會議紀要，紀要內容應包括跟蹤上次會議工作要求的落實情況、制定新的工作要求、形成工作任務清單，未完成項目必須有整改措施。會議紀要由安委會主任簽發。安全環保部工作要求

5.1 安全環保部是企業安全、環保、職業健康工作的主管部門，在企業主要負責人和安委會的領導下，做好安全生產管理工作。5.2 宣傳、貫徹國家安全法律法規、標準和方針、政策，執行上級部門相關規定。5.3 組織制（修）訂企業安全、環保、職業健康管理制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督、檢查和考核。貫徹、落實安全標準化管理，規范安全管理行為，持續改進安全管理績效。5.4 負責企業安全教育培訓管理，配合相關單位開展安全教育培訓。配合上級部門開展特種作業、特種設備操作與管理、安全管理人員的培訓、考核和資格證取（換）證工作。配合相關部門對外來施工隊伍進行安全教育。組織召開安全例會。5.5 組織廠級各項安全檢查，下達隱患整改通知書，并進行跟蹤、----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

落實；配合相關單位對壓力容器、起重機械等特種設備及安全設施、裝置等按規定檢查和校驗工作。5.6 5.7 組織編制應急救援預案，并組織演練、評審和完善。負責工傷事故的管理工作，配合相關部門進行工傷認定工作；組織重傷事故、輕傷事故、一般污染事故的調查處理，配合主管部門進行各類重、特大事故的調查、處理工作。5.8 按國家和行業有關規定制定勞動防護用品發放標準，監督勞動防護用品采購管理，監督、指導員工正確使用。5.9 對下列情形之一者，有權責令其停工、停產整改。1)明顯處于危險運行狀態的設備、設施。

2)高危作業(含進入容器、登高、動火、煤氣區域作業等)未履行安全審批手續，或未采取安全防范措施。5.10 對相關方負有安全監督管理責任。安全管理人員任職條件

6.1 6.2 6.3 經依法培訓合格，取得安全任職資格證書。

3年以上企業安全生產管理相關經歷，中專及以上學歷。具有一定的風險評價能力、事故調查分析技能、應急處理能力、安全檢測能力、系統安全評價能力、寫作能力、較強的組織和對內對外溝通、協調能力。6.4 了解安全生產管理基本知識、系統掌握安全技術和管理基本知識，熟悉國家安全生產法律法規和國家、行業相關安全標準，熟悉企----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

業生產工藝原理和各生產環節、過程。變更管理

7.1 安委會成員變更

安委會成員發生變更時，應及時對安委會組成進行變更并下發新的安委會組成成員文件。7.2 安全管理機構變更

企業組織機構發生變更時，應及時對安全管理機構進行變更。7.3 安全管理人員變更

發生以下情況時，對被任命的安全管理人員進行變更： ——出現安全事故被撤職的；

——參加上級組織的安全生產知識培訓考試不合格的； ——被任命的人員崗位發生變化； ——根據相關規定需進行變更的。相關文件和記錄

安委會設立文件

安全管理機構設立或安全管理人員任命文件 安全管理資格證 安委會會議紀要 安全例會會議記錄 安全管理人員檔案

----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------

第三篇：安全管理機構設置及安全管理人員管理制度

安全管理機構設置及安全管理人員管理制度

第一章

總則

第一條

為確保公司安全生產工作符合法律法規要求，規范公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障公司生產安全，特制訂本制度。

第二條

本制度適用于公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備。

第三條

法規依據

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國職業病防治法》

第二章

管理職責

第四條

公司主要負責人負責安全生產管理機構的設置；

第五條

公司根據相關法規要求配備專職安全管理人員。

第六條

根據安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。

第三章

管理要求

第七條

公司成立安全生產領導小組，由總經理任組長，副總經理任副組長，成員由辦公室、合約部、工程部、財務部負責人、運營部組成，領導小組辦公室設在公司辦公室。

第八條

公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。

第九條

各部室設置一名兼職安全管理人員，原則上由各部室負責人兼任。

第十條

職責

一、安全生產領導小組組長職責

1、對本公司的安全生產、勞動保護負全面領導責任。

2、研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。

3、積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使施工場所及設備設施符合安全技術標準。

4、批準、發布公司安全生產責任制、安全生產規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。

5、定期參加安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。

6、組織制定安全生產具體指標和目標，納入任期和目標管理，并組織實施。

7、對新、改、擴建工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。

8、認真執行“五同時”。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

9、負責對各分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。

二、安全生產小組副組長職責

1、協助公司和安全管理部門，并對其管轄部門安全工作有布置、有要求、有檢查，定期在月安全會議匯報，對所轄區域的安全工作負具體的領導責任。

2、在定期召開的生產會議中，專題分析研究生產中的安全及勞動保護問題，并制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中同時搞好安全工作。

3、在新、改、擴建的工程項目，應督促相關部門嚴格執行“三同時”的規定，涉及安全技術的具體內容，必須符合安全技術標準和規范要求。

4、組織制訂安全技術措施計劃，檢查、考核計劃的實施完成情況。

5、參與公司安全大檢查和專業安全大檢查，對查出的不安全因素，應組織制定所轄部門的整改計劃，納入生產或維修計劃下達到相關部門按期完成。

6、組織制訂所轄部門的各項安全管理制度和安全技術操作規程，總結和推廣現代安全管理方法和先進經驗。

7、負責組織所轄部門的工傷死亡和重大工傷事故的調查、分析、處理和上報工作。堅持“四不放過”原則，對改進措施的落實負責。

8、對安全生產工作中做出成績或嚴重失誤的部門和個人按獎懲制度提出獎懲意見。

三.安全領導小組辦公室職責

1、負責制訂公司各種安全生產及職業病防治管理制度

2、定期組織安全大檢查和專業安全檢查，對查出的隱患下達整改通知，督促有關部門采取措施及時整改，對危及員工生命安全的緊急情況，有權令其停止生產并報告領導。

3、保證、監督各部門實現安全生產，定期組織召開公司安全會議，通報當月安全生產情況，討論和研究安全生產、勞動保護工作中的重大問題，4、督促檢查各崗位安全技術操作規程執行情況，對違章者有權按照有關規章制度進行處罰。

5、檢查和督促各部門對各崗位人員進行安全知識的教育，并檢查實施情況。

6、組織參加工傷事故的調查、分析和處理工作，做好傷亡事故的善后處理工作。對事故責任者提出處理意見，并督促事故單位按期實施預防措施。

7、負責對危險作業(如高空、動火、臨時電源線的架設等)、占用通道等進行審批并檢查、考核。

8、做好工傷事故的統計、上報工作。建立、健全事故檔案。

9、編制防暑降溫措施計劃，督促有關部門按期實施，負責按規定審查和發放保健津貼，清涼飲料等。

10、負責配合相關部門對相關方的安全資質進行審查。

11、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。

四.安全管理員責任

1、認真貫徹執行本公司制定的各項安全生產制度，并在各自分管的范圍對安全負責。

2、把安全工作納入重要議事日程，做到安全工作和生產工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

3、應該在公司安全管理制度之下制定本部門二級安全管理制度和各工種的安全操作制度。

4、應經常組織員工(包括老員工、實習人員、臨時工)進行安全思想、安全知識教育和安全操作技能教育，并組織安全技術考核。

5、對違反安全制度和規程的員工有責任制止、教育和處罰。

6、經常和定期組織內部安全檢查(原則上每周不得少于一次)，及時消除不安全隱患和采取防范措施，保證生產設備、安全裝置、消防設施、勞保器材等處于正常使用狀態。

7、積極提出各自分管范圍內的年、季、月度安技措施計劃和方案，并組織實施。

8、負責總結、推廣安全生產的先進經驗。

9、發生事故，應首先搶救傷員，并立即向上級報告，然后及時組織有關人員對事故進行調查分析，提出整改預防措施。

第四章

附則

第十一條

本制度由公司安全領導小組辦公室負責解釋。

第十二條

本制度自下發之日起執行。

第四篇：安全機構設置

安全生產管理機構設置方案

一、指導思想

機構設置必須適應市場經濟和礦業公司發展的需要，緊緊圍繞礦業公司煤礦安全生產管理目標，優化管理流程、突出功能重組，以規范機構設置、強化管理職能、提高辦事效率為重點，建立規范有序、管理科學、運轉協調、以人為本，符合現代企業制度需要的組織機構。

二、設置原則

機構設置堅持精簡、高效、有序的原則；堅持強化煤礦安全生產管理的原則；堅持符合現代企業制度的原則。

三、機構設置

1、公司經理層設置：總經理、總工程師、安全副總經理、生產副總經理、機電副總經理、經營副總經理、后勤副總經理。

2、公司職能部門設置：綜合部、生產技術部、安全監管部、通風部、機電部、調度信息中心（總調度室）。

3、公司管理煤礦包括：金鳳煤礦、群利煤礦、祥豐煤礦、太上煤礦、龍宮煤礦一號井、龍宮煤礦二號井、紙房煤礦。

四、各職能部門主要職責

（一）綜合部(編制5人：其中部長1人，副部長2人，職員2人)

1、負責公司貫徹落實黨和國家路線、方針、政策綜合性文件起草工作。負責公司安全生產專題會等會議的籌備、組織、形成紀要等工作。負責公司經理層綜合性文件、工作報告的起草，各種綜合性會議的通知及會務工作。

2、負責公文的印制、上報、收轉、下發、傳閱、執行催辦等文書處理工作。負責公司檔案的管理工作。

3、負責對外聯系和接待，負責集團車隊、辦公樓、食堂、宿舍等的管理工作。負責集團本部辦公設備和網絡的管理工作。

4、負責抓好保密教育和管理，對集團各單位的保密工作進行指導和檢查。

5、為礦業公司經理層組成人員做好服務工作。

6、按照經理層安排和上級要求，及時報告工作情況。

7、貫徹落實國家勞動工資政策，制定或參與制定集團組織人事、勞動工資制度。研究和指導集團人事、工資工作。

8、負責公司勞動組織的管理，優化人力資源配置，并對集團所屬各單位人力資源進行調控。負責勞動合同管理。

9、負責公司直屬單位和機關部室領導班子及領導干部的考察、績效考核工作，提出調整、配備的意見和建議。辦理集團管理干部的任免、員工的工資、待遇的審批手續。負責干部隊伍的宏觀管理。負責做好集團員工的調配、交流及安置工作，指導各單位人事檔案管理工作并做好集團機關員工的檔案管理。

10、負責公司勞動定額、定員管理，做好勞動工資計劃、核算、統計工作。協助做好集團機關費用考核工作。

11、負責公司中層后備干部的培養選拔工作。負責集團管理人員的招聘工作。負責大中專畢業生招聘、接收、分配、定崗工作。負責或指導專業技術職務的評審、推薦評審和聘任工作。選拔和管理公司技術骨干。

12、參與公司相關證照辦理、年審工作。負責公司工傷、地災賠償及征地、廠群關系，組織做好信訪接待工作，加強對外關系協調。

13、負責管理企業文化建設工作。負責管理集團宣傳工作。負責管理集團廣告宣傳業務。牽頭協調集團思想政治工作和精神文明建設。

14、協助做好職工培訓和職業技能鑒定工作。

15、研究和指導公司黨組織的建設。負責集團機關黨員干部管理工作，加強機關黨的建設。

16、根據國家和上級主管部門下發的環保政策及標準，制定本企業實施環保工作的目標和措施。

17、加強企業社會治安綜合治理工作，開展“平安朗月”創建活動，完善落實企業社會治安綜合治理各項防范措施和工作機制，組織在單位范圍內進行治安防范巡邏守護和檢查，維護單位內部治安秩序，檢查進出單位內部人員的證件，登記檢查出入物品及車輛。負責單位內部易燃易爆、化學劇毒、放射性等危險物品的安全監管，承擔地面民爆物品倉庫防火、防丟失、防盜搶等安全守護工作。配合相關部門開展單位內部整臟治亂專項行動，抓好單位內部亂停亂放、亂貼亂畫等違章行為的治理。

18、完成公司交辦的其他工作。

（二）生產技術部（編制7人：其中部長1人，副部長2人，主任工程師1人，采掘、地質、測量工程師各1人）

1、負責貫徹執行國家及上級關于煤炭生產技術、地質測量、生產維簡計劃、礦建工程項目預算審批、礦井煤質管理的政策、法律法規、規章和規范，擬定和完善公司相關規章制度，并負責監督檢查和貫徹落實。

2、負責掌握礦井采煤、掘進、巷修、支護和接續情況，并進行適時分析，及時向集團領導提供管理和決策信息，指導協調、監督檢查礦井做好采煤、掘進、巷修、支護、接續和頂板管理等生產技術管理工作。

3、負責掌握礦井地質、礦山測量、水文地質及防治水、礦山環境地質災害、資源儲量情況，指導協調、監督檢查集團各礦井做好礦井地質、礦山測量、水文地質及防治水等管理工作。

4、負責審查和批準各礦井巷道大修月度、計劃，組織巷道大修驗收。

5、負責組織礦井生產布局方案和礦井接續方案的審查，審批需集團審定的采煤、掘進、地質、測量、防治水、頂板管理、支護方式等方案、措施、規程。

6、指導幫助、監督檢查礦井做好礦井采掘、地測、防治水安全質量標準化工作，參加安全檢查和質量標準化評比驗收工作。

7、負責編制生產技術、地質測量等方面的中長期發展規劃。負責集團生產計劃、維簡計劃的管理，按時編制礦井產量及進尺的年、季、月度生產計劃，負責審查審批維簡項目。協助做好礦建工程項目預算審批等工作。

8、協助公司建立健全企業內部經濟責任制，負責集團煤炭生產主要材料消耗定額管理，負責煤炭生產采、掘定額管理，負責煤炭生產經營性指標測算等業務工作。做好綜合統計工作，提供各項經濟技術指標和綜合性統計資料。負責指導和監督各煤礦推進精細化管理工作。

9、負責公司各礦井煤質管理，掌握礦井原始煤質、生產動態煤質狀況，指導、檢查、督促礦井做好礦井煤質管理工作，對發生礦井煤質質量事故提出處理意見。

10、負責組織落實新技術、新工藝、新設備的推廣應用。

11、完成公司交辦的其他工作。

（三）機電部（編制4人：其中部長1人，副部長1人，主任工程師1人，機電工程師1人）

1、負責建立礦業公司的機電設備臺帳，負責提供采掘移動設備的閑置（備用）報表，負責公司內部的設備調撥和調劑，指導督促各礦建立機電設備臺帳；建立公司主要采掘生產設備技術檔案，達到快速處理機電事故的目的。

2、參與公司設備購置、更新、維簡計劃的審定，掌握設備資產及維簡資金的提取，使用情況；了解和掌握各類設備現狀，及時編報各類設備報表及礦井機電運行狀態表。負責辦理集團的設備報廢工作。

3、深入現場，指導、檢查、督促各種安全保護裝置，保持齊全、完整、可靠并定期檢驗；指導、監督、檢查井下小絞車的管理使用情況；掌握礦車的完好率及使用情況，每季度提出統計報表；檢查、監督各類絞車鋼絲繩的管理及使用情況。及時掌握礦井運輸設備的運行情況。負責提交礦井主要運輸設備運行情況報表。參加安全檢查和質量標準化檢查評比驗收工作。

4、負責與政府行政管理部門的業務聯系；并指導、監督、檢查公司各單位的鍋爐、壓力容器、廠內車輛及特種設備的使用情況；建立集團鍋爐、壓力容器、特種設備的臺帳及技術檔案，及時上報特種設備管理所需的各種報表。

5、掌握公司供用電情況。建立集團各單位6kv以上供電系統技術檔案；負責與電力系統的業務聯系；負責公司內、外部電費結算；負責對電力調度的業務指導；協助有關部門制定電耗指標；定期編制用電情況報表，并對公司的用電情況進行分析，保證經濟合理用電；管理好電能計量裝置。負責高壓供電的安全管理工作。

6、負責瓦斯發電廠的宏觀管理工作，掌握電廠的運行情況。現場指導、監督、檢查、幫助電廠管理好繼電保護和自動化安全裝置。

7、負責對公司春季電氣預防性試驗及防雷工作進行總體安排，并保證在雷雨季節前完成；負責對試驗報告的審查，檢查、督促對不合格的項目進行復查；提出總結分析報告。

8、完成公司交辦的其他工作。

（四）通風部（編制5人：其中部長1人，副部長1人，主任工程師1人，通風工程師1人，儀器維修員1人）

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規、規章和標準，負責公司各礦井的“一通三防”技術業務工作全面管理。

2、負責指導、幫助、檢查、督促各礦井加強“一通三防”技術業務管理和現場管理工作，及時指導解決“一通三防”技術業務管理、現場管理中存在的問題。

3、負責建立健全公司“一通三防”管理制度，督促礦井建立健全相應的“一通三防”管理制度。

4、負責指導礦井開展通風安全質量標準化工作，提高礦井通風安全質量標準化管理水平。參加集團安全檢查和質量標準化評比驗收工作。

5、負責組織“一通三防”安全檢查，監督規章制度和安全措施執行，對安全隱患整改進行監督。

6、負責指導礦井和協助有關部門推廣先進技術和先進裝備，提高礦井通風安全技術水平。加強通風安全技術裝備管理，發揮裝備效能。

7、協助做好通風管理人員、安全技術工種的教育培訓工作，提高通風隊伍的安全技術業務水平。

8、參加“一通三防”事故調查、分析和處理，參與制定防范的安全技術措施。

9、完成公司交辦的其他工作。

（五）安全監管部（編制4人：其中部長1人，副部長1人，主任工程師1人，工程師1人）

1、安全監管部是本公司安全管理綜合部門；負責在公司范圍內開展全面安全監督管理工作。

2、負責本公司貫徹執行上級有關安全生產方針政策，法律法規和《煤礦安全規程》等執行情況的督查檢查。掌握安全動態，及時提出貫徹上級的有關安全要求，負責安全資料的管理和匯報及上報工作。

3、負責編制公司安全規劃和提出安全目標建議，制定有關安全生產的規章、制度和措施等，并督促實施。

4、經常深入現場，及時發現并協調解決企業安全工作中存在的問題，對重大安全問題，負責牽頭組織督促制定整改方案，并督促整改。負責組織各類事故和重大隱患的調查、分析和處理。按照規定組織制定安全考核辦法。負責集團各礦安全管理機構的管理指導工作，并檢查履職情況。

5、牽頭組織公司聯合安全檢查和季節性、階段性的安全檢查，配合集團有關部門進行專業性檢查；負責牽頭組織質量標準化檢查評比及驗收。

6、監督檢查安全設備、設施、裝備和儀器的使用和管理；監督檢查與安全有關的工程質量、設備質量和產品質量。負責職業危害防治的管理工作。

7、組織審批災害預防和處理計劃并對執行情況進行檢查。參與對安全費用的安排并對使用情況進行檢查。

8、配合公司有關部門開展職工安全教育培訓工作，協助做好職工培訓和職業技能鑒定工作。

9、負責組織申報各級安全生產專項補助資金項目。

10、完成公司交辦的其他工作。

（六）總調度室（編制7人，主任1人，副主任2人，調度員3人，網絡維護及信息員1人）

1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針，全面負責公司煤礦安全生產調度工作，對公司各礦安全生產調度工作進行指導、檢查。

2、及時了解和掌握各礦安全生產情況和生產動態，做到上情下達、下情上報，及時向公司領導提供安全生產信息資料。

3、做好公司安全生產調度會會務工作，匯報調度周期內集團安全生產情況，并做好調度會議記錄。

4、根據公司應急處置預案及程序規定，通知有關單位和領導，協助處理安全生產應急事件，并把處理情況、結果及時報告相關領導。

5、負責組織編制公司信息化發展規劃及階段實施方案，管理集團各礦安全監控、人員定位等系統的建設和運行。

6、負責建設和宣傳公司互聯網主頁，實時調整主頁欄目，負責主頁欄目的日常更新、維護、檢測。

7、負責采集、篩選行業發展有價值信息，為公司領導提供參考資料。

8、負責公司網站的維護，保證網絡設備安全、穩定、順暢的運行。

9、完成公司交辦的其他工作。

第五篇：設置機構配備安全生產管理人員

企業設置安全生產管理機構的文件

（一）企業設置安全生產管理機構的文件

為了全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》，進一步提高企業，工程 建設的安全生產管理水平，適應安全生產新形勢要求，加強基礎工作，改進監控方式，依法落實各級安全責任制度，公司決定成立安全質檢科，全面負責公司的各項安全生產事務。

（二）安全生產管理機構工作職責

1、在主管安全副總經理和總工程師領導下，貫徹執行安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、法規與調理標準。落實本企業安委會的計劃、方針和管理目標，并及時匯報工作情況。

2、協助有關部門做好安全生產宣傳教育，培訓工作和新工人、特殊工種作業人員的安全技術訓練、考核、發證、年審工作。經常深入施工現場檢查安全、掌握安全生產情況，督促指導，糾正不安全行為和因素，預防、消除不安全隱患。

3、對安全生產、文明施工及場容場貌、飲食衛生等進行檢查，提高全體人員對文明施工的意識額文明施工水平。

4、對施工現場的安全隱患簽發《整改通知單》對整改落實情況按著定人、定時間、定措施的原則，進行整改監督檢查。按時復查，驗收。

5、協助項目部對安全資料的管理，填寫真實反映施工現場安全生產的實際情況。

6、做好安全工作計劃、總結和《安全簡報》等工作的編寫發放，對施工現場和工程按“標準”“規范”進行系統檢查和評價。

7、對違章指揮、違章作業、違反安全生產和勞動保護法規的行為或安全生產發生矛盾時，經說服勸阻無效，應暫停生產，消除隱患危險，提出合理意見，并及時向本企業領導匯報。

8、負責編制安全（生產）管理保證體系，確保安全管理保證體系正常運轉，實施。

9、主持傷亡事故的調查，做好傷亡事故的統計，分析工作并逐級上報。

安全生產管理機構工作職責

一、對公司的安全生產、勞動報戶工作負總的責任，并直接領導公 司的務專職機構的人員開展日常工作。

二、貫徹執行國家有關勞動保護的方針、政策、法令、法規、標準、操作規程、上級主管部門精神及各項規章制度。

三、計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。監督、施工完成職業健康安全、環境目標、指標。

四、組織編制安全技術措施計劃，并監督安全措施經費的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施。

五、編制各項安全生產勞動保護規章制度和安全技術操作規程。

六、有計劃地組織學習勞動保護方針、政策和安全技術，督促所屬單位和有關工程技術人員定期向工人進行安全教育。

七、推廣安全生產先進經驗，組織好公司和所屬單位、班組的經常性開展按全活動。

八、每季組織一次安全生產、文明施工大檢查，使公司生產現場機械設備、安全設施、生產工具、原輔材料及生產、生活設施符合安全、衛生要求。對查出重大問題，要及時研究制定安全對策并確保其實施。檢查形成通報，表揚好的，批評差的。

九、發生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查，分析發生事故的原因，認真吸取教訓，制訂改進措施，預防事故重復發生。

十、負責公司專職安全員的培訓，提高其業務水平。

十一、協助項目部搞好安全策劃，確保項目部安全目標的實現。

安全科科長工作職責

1、保證黨和國家的安全生產和勞動保護方針、政策、法規在單位內全面貫徹執行。

2、在建設局的領導下，研究、部署和指導本公司安全生產，組織、協調和解決安全生產中的重大問題。

3、定期分析本公司安全生產形勢，研究本公司的安全生產方針、政策和有關制度的規定。

4、部署和組織安全領導小組集有關部門落實國家、省市政府及上級部門有關安全生產的方針、政策，并對各項目部、各部門的安全生產管理進行監督、檢查。

5、負責公司各類安全工作的監督檢查，并監督各類安全預案的執行及演習，必要時負責重特大事故應急救援工作。

6、聽取重大事故調查情況，作出事故處理決定。

7、審查單位安全經費的使用情況。

8、指導、協調公司有關部門的安全生產工作。

安全工作人員工作職責

1、嚴格遵守《建筑安裝施工管理人員安全生產基本規定》。

2、參加施工組織設計（施工方案）和安全技術措施的編制、審查 并對貫徹執行情況進行督促、檢查。

3、根據上級部門的要求和自身的需求，組織開展各種安全生產活 動。

4、在全體職工中開展安全生產宣傳和教育活動，負責新進職工三 級教育的有關事項。

5、組織各類工種、各類人員參加有關安全專業培訓。

6、每日對施工現場進行安全檢查，發現隱患有權停止施工并立即 進行匯報、處理，情節嚴重的有權給予處罰。

7、會同所有人員對各類機械、機具和防護用具進行驗收，驗收合 格方可使用，并做好量化驗收記錄和手續。

8、督促有關部門發放勞動保護用品。

9、進行事故的報告和分析，參加事故的調查和處理。

10、認真掌握安全生產規程，加強安全技術的學習。調查研究生產 中的不安全因素，提出改進措施和意見。