第一篇：安全機(jī)構(gòu)設(shè)置文件

關(guān)于成立安全環(huán)保部的通知

公司各部門、車間：

為全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步提高公司建設(shè)的安全生產(chǎn)管理水平，適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢(shì)要求，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，改進(jìn)監(jiān)管方式，依法落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，公司決定成立安全環(huán)保部，下設(shè)部長一名安全專工兩名，環(huán)保兼職業(yè)衛(wèi)生專工一名，保安隊(duì)長一名，全面負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成的各項(xiàng)安全生產(chǎn)事務(wù)。

一、安全環(huán)保部部長工作職責(zé)

1、組織制定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)、現(xiàn)場的年度整體工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)編制和修訂公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)、現(xiàn)場的管理制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

3、參與重大安全、環(huán)保、消防技術(shù)方案的編制、審核及實(shí)施并審核和修訂公司重大事故（安全、環(huán)保、消防）應(yīng)急處理預(yù)案，并定期組織演練。

4、定期組織對(duì)各生產(chǎn)裝置的安全、環(huán)保、消防、保衛(wèi)、現(xiàn)場工作的檢查，確定公司重大危險(xiǎn)源，制定安全防護(hù)措施并監(jiān)督隱患的整改工作。

5、定期組織對(duì)各生產(chǎn)裝置的安全、環(huán)保、消防、保衛(wèi)、現(xiàn)場工作的檢查，確定公司重大危險(xiǎn)源，制定安全防護(hù)措施并

監(jiān)督隱患的整改工作。

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各類事故的調(diào)查、分析，并提出處理意見和整改措施。

7、負(fù)責(zé)工程前期的、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、各項(xiàng)審批和驗(yàn)收及取證工作。

8、負(fù)責(zé)審批消防裝備、消防器材的計(jì)劃，確保消防設(shè)施的有效備用和完好。

9、負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康管理體系及管理制度，以及公司職業(yè)病預(yù)防防治措施的制定；

10、協(xié)調(diào)與公司各部門的工作關(guān)系，對(duì)各生產(chǎn)廠在安全、消防、環(huán)保、危化品管理等工作方面有直接指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督的職能。

11、與政府各級(jí)安全部門、消防、環(huán)保、質(zhì)量監(jiān)督、公安、醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好聯(lián)系。

12、廠區(qū)的治安保衛(wèi)工作，建立健全規(guī)范的廠區(qū)保衛(wèi)管理體系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供安全保障。

13、加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物創(chuàng)造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)職工良好的工作習(xí)慣,樹立公司良好形象。

二、安全工作人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司員工的日常安全教育，新員工的三級(jí)教育，外來人員、外來工的安全教育和安全管理工作。

2、定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的各種安全設(shè)施（防護(hù)設(shè)施、保險(xiǎn)設(shè)施、報(bào)警設(shè)施）運(yùn)行情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，并對(duì)隱患提出處罰意見和整改措施。

3、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)保護(hù)用品、特種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)報(bào)公司批準(zhǔn)，并按標(biāo)準(zhǔn)編制發(fā)放計(jì)劃按程序報(bào)批后采購，組織勞保用品、特種防護(hù)用品的發(fā)放及使用情況跟蹤檢查和管理。

4、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品所涉重大事故危險(xiǎn)源的標(biāo)識(shí)、評(píng)估、檢查，督促相關(guān)工序按安全規(guī)定執(zhí)行，編制和修訂重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織應(yīng)急預(yù)案的演練。

5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)各種安全管理材料的對(duì)外報(bào)送工作，以及各種安全評(píng)價(jià)、安全驗(yàn)收、安全生產(chǎn)取證、繳費(fèi)等工作。

6、負(fù)責(zé)建立公司各種安全生產(chǎn)臺(tái)帳，定期或不定期地對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場各工序的安全措施落實(shí)情況，安全紀(jì)律、安全規(guī)定執(zhí)行進(jìn)行檢查，對(duì)安全隱患提出整改意見和措施，對(duì)違反安全規(guī)定的違章、違紀(jì)事件進(jìn)行處理，監(jiān)督整改措施的落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)公司所有施工項(xiàng)目的安全指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與管理，督促公司安全設(shè)施、設(shè)備的定期檢測與校檢工作，消除安全隱患。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)區(qū)域所有移動(dòng)設(shè)備按化工生產(chǎn)安全管理規(guī)定運(yùn)行，并對(duì)廠區(qū)行使車輛的安全行駛進(jìn)行監(jiān)督與管理。

9、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)公司各類安全事故進(jìn)行調(diào)查、分析，向公司或外部相關(guān)部門提供詳細(xì)的事故調(diào)查分析報(bào)告，并提

出整改措施，監(jiān)督措施的執(zhí)行。

三、環(huán)保兼職業(yè)衛(wèi)生工作人員

1、定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的各種環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，并對(duì)隱患提出處罰意見和整改措施；定期對(duì)公司各工序的環(huán)保工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品所涉重大事故污染源的評(píng)估、檢查，督促相關(guān)工序按環(huán)保規(guī)定執(zhí)行，編制和修訂重大環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案，并組織應(yīng)急預(yù)案的演練。

3、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)的評(píng)價(jià)、環(huán)境保護(hù)的驗(yàn)收、環(huán)保排污取證、環(huán)保所涉排污情況的統(tǒng)計(jì)與分析、環(huán)保排污交費(fèi)等工作。

4、負(fù)責(zé)建立公司生產(chǎn)相關(guān)環(huán)保設(shè)放排污情況的臺(tái)帳，定期或不定期地公司生產(chǎn)現(xiàn)場各工序的環(huán)保措施落實(shí)情況，環(huán)保排污紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保生產(chǎn)按規(guī)定有組織進(jìn)行污染物的排放，對(duì)環(huán)保事故隱患提出整改意見和措施，對(duì)違反環(huán)保規(guī)定的違章、違紀(jì)事件進(jìn)行處理，監(jiān)督整改措施的落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)公司各種環(huán)境管理材料經(jīng)審批后的對(duì)外報(bào)送工作。

6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)人員對(duì)環(huán)保解決方案進(jìn)行評(píng)審。

7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)公司各類環(huán)保事故進(jìn)行調(diào)查、分析，向公司或外部相關(guān)部門提供詳細(xì)的事故調(diào)查分析報(bào)告，并提出整改措施，監(jiān)督措施的執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康管理體系及管理制度

9、負(fù)責(zé)公司職業(yè)病對(duì)外批復(fù)，負(fù)責(zé)員工職業(yè)衛(wèi)生健康情況的調(diào)查及動(dòng)態(tài)趨勢(shì)分析等工作

10、負(fù)責(zé)員工《職業(yè)病預(yù)防防治措施》的制定和報(bào)批工作（包括定期體檢、職業(yè)病醫(yī)療方案等）負(fù)責(zé)員工職業(yè)危害檢測工作的管理

11、負(fù)責(zé)與外協(xié)醫(yī)療單位職業(yè)健康醫(yī)療的協(xié)調(diào)工作

四、保安隊(duì)長崗位職責(zé)；

1、貫徹落實(shí)保衛(wèi)工作作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解廠區(qū)內(nèi)各種糾紛。

2、組織實(shí)施保衛(wèi)責(zé)任制的定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。

3、做好治安保衛(wèi)部人員的聘用、管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實(shí)情況。

4、負(fù)責(zé)處理廠區(qū)內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。

5、做好廠區(qū)內(nèi)的法制宣傳教育工作提高安全意識(shí)和法制觀念。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠區(qū)各門衛(wèi)的日常管理情況

7、負(fù)責(zé)擬訂《公司內(nèi)部交通管理規(guī)定》等交通管理制度報(bào)公司批準(zhǔn)。

8、負(fù)責(zé)廠區(qū)原料、成品、物流運(yùn)輸線路，車輛行駕限速、限高、限載重質(zhì)量的規(guī)劃，報(bào)公司審定后執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛的停放場地的規(guī)劃，并報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)進(jìn)入廠區(qū)車輛阻火器的監(jiān)督安裝和管理工作

第二篇：安全機(jī)構(gòu)設(shè)置

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案

一、指導(dǎo)思想

機(jī)構(gòu)設(shè)置必須適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和礦業(yè)公司發(fā)展的需要，緊緊圍繞礦業(yè)公司煤礦安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，優(yōu)化管理流程、突出功能重組，以規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、強(qiáng)化管理職能、提高辦事效率為重點(diǎn)，建立規(guī)范有序、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、以人為本，符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要的組織機(jī)構(gòu)。

二、設(shè)置原則

機(jī)構(gòu)設(shè)置堅(jiān)持精簡、高效、有序的原則；堅(jiān)持強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)管理的原則；堅(jiān)持符合現(xiàn)代企業(yè)制度的原則。

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、公司經(jīng)理層設(shè)置：總經(jīng)理、總工程師、安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、機(jī)電副總經(jīng)理、經(jīng)營副總經(jīng)理、后勤副總經(jīng)理。

2、公司職能部門設(shè)置：綜合部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)管部、通風(fēng)部、機(jī)電部、調(diào)度信息中心（總調(diào)度室）。

3、公司管理煤礦包括：金鳳煤礦、群利煤礦、祥豐煤礦、太上煤礦、龍宮煤礦一號(hào)井、龍宮煤礦二號(hào)井、紙房煤礦。

四、各職能部門主要職責(zé)

（一）綜合部(編制5人：其中部長1人，副部長2人，職員2人)

1、負(fù)責(zé)公司貫徹落實(shí)黨和國家路線、方針、政策綜合性文件起草工作。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)專題會(huì)等會(huì)議的籌備、組織、形成紀(jì)要等工作。負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層綜合性文件、工作報(bào)告的起草，各種綜合性會(huì)議的通知及會(huì)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)公文的印制、上報(bào)、收轉(zhuǎn)、下發(fā)、傳閱、執(zhí)行催辦等文書處理工作。負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和接待，負(fù)責(zé)集團(tuán)車隊(duì)、辦公樓、食堂、宿舍等的管理工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)本部辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的管理工作。

4、負(fù)責(zé)抓好保密教育和管理，對(duì)集團(tuán)各單位的保密工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

5、為礦業(yè)公司經(jīng)理層組成人員做好服務(wù)工作。

6、按照經(jīng)理層安排和上級(jí)要求，及時(shí)報(bào)告工作情況。

7、貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)工資政策，制定或參與制定集團(tuán)組織人事、勞動(dòng)工資制度。研究和指導(dǎo)集團(tuán)人事、工資工作。

8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)組織的管理，優(yōu)化人力資源配置，并對(duì)集團(tuán)所屬各單位人力資源進(jìn)行調(diào)控。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理。

9、負(fù)責(zé)公司直屬單位和機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、績效考核工作，提出調(diào)整、配備的意見和建議。辦理集團(tuán)管理干部的任免、員工的工資、待遇的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍的宏觀管理。負(fù)責(zé)做好集團(tuán)員工的調(diào)配、交流及安置工作，指導(dǎo)各單位人事檔案管理工作并做好集團(tuán)機(jī)關(guān)員工的檔案管理。

10、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)定額、定員管理，做好勞動(dòng)工資計(jì)劃、核算、統(tǒng)計(jì)工作。協(xié)助做好集團(tuán)機(jī)關(guān)費(fèi)用考核工作。

11、負(fù)責(zé)公司中層后備干部的培養(yǎng)選拔工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)管理人員的招聘工作。負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生招聘、接收、分配、定崗工作。負(fù)責(zé)或指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、推薦評(píng)審和聘任工作。選拔和管理公司技術(shù)骨干。

12、參與公司相關(guān)證照辦理、年審工作。負(fù)責(zé)公司工傷、地災(zāi)賠償及征地、廠群關(guān)系，組織做好信訪接待工作，加強(qiáng)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)。

13、負(fù)責(zé)管理企業(yè)文化建設(shè)工作。負(fù)責(zé)管理集團(tuán)宣傳工作。負(fù)責(zé)管理集團(tuán)廣告宣傳業(yè)務(wù)。牽頭協(xié)調(diào)集團(tuán)思想政治工作和精神文明建設(shè)。

14、協(xié)助做好職工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。

15、研究和指導(dǎo)公司黨組織的建設(shè)。負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨員干部管理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。

16、根據(jù)國家和上級(jí)主管部門下發(fā)的環(huán)保政策及標(biāo)準(zhǔn)，制定本企業(yè)實(shí)施環(huán)保工作的目標(biāo)和措施。

17、加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作，開展“平安朗月”創(chuàng)建活動(dòng)，完善落實(shí)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)防范措施和工作機(jī)制，組織在單位范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范巡邏守護(hù)和檢查，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，檢查進(jìn)出單位內(nèi)部人員的證件，登記檢查出入物品及車輛。負(fù)責(zé)單位內(nèi)部易燃易爆、化學(xué)劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品的安全監(jiān)管，承擔(dān)地面民爆物品倉庫防火、防丟失、防盜搶等安全守護(hù)工作。配合相關(guān)部門開展單位內(nèi)部整臟治亂專項(xiàng)行動(dòng)，抓好單位內(nèi)部亂停亂放、亂貼亂畫等違章行為的治理。

18、完成公司交辦的其他工作。

（二）生產(chǎn)技術(shù)部（編制7人：其中部長1人，副部長2人，主任工程師1人，采掘、地質(zhì)、測量工程師各1人）

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)關(guān)于煤炭生產(chǎn)技術(shù)、地質(zhì)測量、生產(chǎn)維簡計(jì)劃、礦建工程項(xiàng)目預(yù)算審批、礦井煤質(zhì)管理的政策、法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范，擬定和完善公司相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)掌握礦井采煤、掘進(jìn)、巷修、支護(hù)和接續(xù)情況，并進(jìn)行適時(shí)分析，及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供管理和決策信息，指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查礦井做好采煤、掘進(jìn)、巷修、支護(hù)、接續(xù)和頂板管理等生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)掌握礦井地質(zhì)、礦山測量、水文地質(zhì)及防治水、礦山環(huán)境地質(zhì)災(zāi)害、資源儲(chǔ)量情況，指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查集團(tuán)各礦井做好礦井地質(zhì)、礦山測量、水文地質(zhì)及防治水等管理工作。

4、負(fù)責(zé)審查和批準(zhǔn)各礦井巷道大修月度、計(jì)劃，組織巷道大修驗(yàn)收。

5、負(fù)責(zé)組織礦井生產(chǎn)布局方案和礦井接續(xù)方案的審查，審批需集團(tuán)審定的采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測量、防治水、頂板管理、支護(hù)方式等方案、措施、規(guī)程。

6、指導(dǎo)幫助、監(jiān)督檢查礦井做好礦井采掘、地測、防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，參加安全檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)技術(shù)、地質(zhì)測量等方面的中長期發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃、維簡計(jì)劃的管理，按時(shí)編制礦井產(chǎn)量及進(jìn)尺的年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審查審批維簡項(xiàng)目。協(xié)助做好礦建工程項(xiàng)目預(yù)算審批等工作。

8、協(xié)助公司建立健全企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)集團(tuán)煤炭生產(chǎn)主要材料消耗定額管理，負(fù)責(zé)煤炭生產(chǎn)采、掘定額管理，負(fù)責(zé)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營性指標(biāo)測算等業(yè)務(wù)工作。做好綜合統(tǒng)計(jì)工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合性統(tǒng)計(jì)資料。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各煤礦推進(jìn)精細(xì)化管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司各礦井煤質(zhì)管理，掌握礦井原始煤質(zhì)、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)煤質(zhì)狀況，指導(dǎo)、檢查、督促礦井做好礦井煤質(zhì)管理工作，對(duì)發(fā)生礦井煤質(zhì)質(zhì)量事故提出處理意見。

10、負(fù)責(zé)組織落實(shí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。

11、完成公司交辦的其他工作。

（三）機(jī)電部（編制4人：其中部長1人，副部長1人，主任工程師1人，機(jī)電工程師1人）

1、負(fù)責(zé)建立礦業(yè)公司的機(jī)電設(shè)備臺(tái)帳，負(fù)責(zé)提供采掘移動(dòng)設(shè)備的閑置（備用）報(bào)表，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的設(shè)備調(diào)撥和調(diào)劑，指導(dǎo)督促各礦建立機(jī)電設(shè)備臺(tái)帳；建立公司主要采掘生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)檔案，達(dá)到快速處理機(jī)電事故的目的。

2、參與公司設(shè)備購置、更新、維簡計(jì)劃的審定，掌握設(shè)備資產(chǎn)及維簡資金的提取，使用情況；了解和掌握各類設(shè)備現(xiàn)狀，及時(shí)編報(bào)各類設(shè)備報(bào)表及礦井機(jī)電運(yùn)行狀態(tài)表。負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)的設(shè)備報(bào)廢工作。

3、深入現(xiàn)場，指導(dǎo)、檢查、督促各種安全保護(hù)裝置，保持齊全、完整、可靠并定期檢驗(yàn)；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查井下小絞車的管理使用情況；掌握礦車的完好率及使用情況，每季度提出統(tǒng)計(jì)報(bào)表；檢查、監(jiān)督各類絞車鋼絲繩的管理及使用情況。及時(shí)掌握礦井運(yùn)輸設(shè)備的運(yùn)行情況。負(fù)責(zé)提交礦井主要運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)行情況報(bào)表。參加安全檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比驗(yàn)收工作。

4、負(fù)責(zé)與政府行政管理部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系；并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各單位的鍋爐、壓力容器、廠內(nèi)車輛及特種設(shè)備的使用情況；建立集團(tuán)鍋爐、壓力容器、特種設(shè)備的臺(tái)帳及技術(shù)檔案，及時(shí)上報(bào)特種設(shè)備管理所需的各種報(bào)表。

5、掌握公司供用電情況。建立集團(tuán)各單位6kv以上供電系統(tǒng)技術(shù)檔案；負(fù)責(zé)與電力系統(tǒng)的業(yè)務(wù)聯(lián)系；負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部電費(fèi)結(jié)算；負(fù)責(zé)對(duì)電力調(diào)度的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；協(xié)助有關(guān)部門制定電耗指標(biāo)；定期編制用電情況報(bào)表，并對(duì)公司的用電情況進(jìn)行分析，保證經(jīng)濟(jì)合理用電；管理好電能計(jì)量裝置。負(fù)責(zé)高壓供電的安全管理工作。

6、負(fù)責(zé)瓦斯發(fā)電廠的宏觀管理工作，掌握電廠的運(yùn)行情況。現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、幫助電廠管理好繼電保護(hù)和自動(dòng)化安全裝置。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司春季電氣預(yù)防性試驗(yàn)及防雷工作進(jìn)行總體安排，并保證在雷雨季節(jié)前完成；負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)報(bào)告的審查，檢查、督促對(duì)不合格的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查；提出總結(jié)分析報(bào)告。

8、完成公司交辦的其他工作。

（四）通風(fēng)部（編制5人：其中部長1人，副部長1人，主任工程師1人，通風(fēng)工程師1人，儀器維修員1人）

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司各礦井的“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)工作全面管理。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助、檢查、督促各礦井加強(qiáng)“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理和現(xiàn)場管理工作，及時(shí)指導(dǎo)解決“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理、現(xiàn)場管理中存在的問題。

3、負(fù)責(zé)建立健全公司“一通三防”管理制度，督促礦井建立健全相應(yīng)的“一通三防”管理制度。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)礦井開展通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高礦井通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。參加集團(tuán)安全檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比驗(yàn)收工作。

5、負(fù)責(zé)組織“一通三防”安全檢查，監(jiān)督規(guī)章制度和安全措施執(zhí)行，對(duì)安全隱患整改進(jìn)行監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)礦井和協(xié)助有關(guān)部門推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)裝備，提高礦井通風(fēng)安全技術(shù)水平。加強(qiáng)通風(fēng)安全技術(shù)裝備管理，發(fā)揮裝備效能。

7、協(xié)助做好通風(fēng)管理人員、安全技術(shù)工種的教育培訓(xùn)工作，提高通風(fēng)隊(duì)伍的安全技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

8、參加“一通三防”事故調(diào)查、分析和處理，參與制定防范的安全技術(shù)措施。

9、完成公司交辦的其他工作。

（五）安全監(jiān)管部（編制4人：其中部長1人，副部長1人，主任工程師1人，工程師1人）

1、安全監(jiān)管部是本公司安全管理綜合部門；負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)開展全面安全監(jiān)督管理工作。

2、負(fù)責(zé)本公司貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》等執(zhí)行情況的督查檢查。掌握安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出貫徹上級(jí)的有關(guān)安全要求，負(fù)責(zé)安全資料的管理和匯報(bào)及上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)編制公司安全規(guī)劃和提出安全目標(biāo)建議，制定有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、制度和措施等，并督促實(shí)施。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決企業(yè)安全工作中存在的問題，對(duì)重大安全問題，負(fù)責(zé)牽頭組織督促制定整改方案，并督促整改。負(fù)責(zé)組織各類事故和重大隱患的調(diào)查、分析和處理。按照規(guī)定組織制定安全考核辦法。負(fù)責(zé)集團(tuán)各礦安全管理機(jī)構(gòu)的管理指導(dǎo)工作，并檢查履職情況。

5、牽頭組織公司聯(lián)合安全檢查和季節(jié)性、階段性的安全檢查，配合集團(tuán)有關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)性檢查；負(fù)責(zé)牽頭組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比及驗(yàn)收。

6、監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝備和儀器的使用和管理；監(jiān)督檢查與安全有關(guān)的工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治的管理工作。

7、組織審批災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。參與對(duì)安全費(fèi)用的安排并對(duì)使用情況進(jìn)行檢查。

8、配合公司有關(guān)部門開展職工安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助做好職工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。

9、負(fù)責(zé)組織申報(bào)各級(jí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金項(xiàng)目。

10、完成公司交辦的其他工作。

（六）總調(diào)度室（編制7人，主任1人，副主任2人，調(diào)度員3人，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及信息員1人）

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針，全面負(fù)責(zé)公司煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作，對(duì)公司各礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。

2、及時(shí)了解和掌握各礦安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供安全生產(chǎn)信息資料。

3、做好公司安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)會(huì)務(wù)工作，匯報(bào)調(diào)度周期內(nèi)集團(tuán)安全生產(chǎn)情況，并做好調(diào)度會(huì)議記錄。

4、根據(jù)公司應(yīng)急處置預(yù)案及程序規(guī)定，通知有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助處理安全生產(chǎn)應(yīng)急事件，并把處理情況、結(jié)果及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)組織編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃及階段實(shí)施方案，管理集團(tuán)各礦安全監(jiān)控、人員定位等系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)和宣傳公司互聯(lián)網(wǎng)主頁，實(shí)時(shí)調(diào)整主頁欄目，負(fù)責(zé)主頁欄目的日常更新、維護(hù)、檢測。

7、負(fù)責(zé)采集、篩選行業(yè)發(fā)展有價(jià)值信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供參考資料。

8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全、穩(wěn)定、順暢的運(yùn)行。

9、完成公司交辦的其他工作。

第三篇：煤礦關(guān)于安全機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件2015

普安縣安寧煤礦文件 桐同煤〔2015〕01號(hào)

普安縣安寧煤礦

關(guān)于安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置的決定

我礦根據(jù)主管部門對(duì)煤礦安全生產(chǎn)管理的基本要求和煤礦的實(shí)際情況，礦長提名，業(yè)主審核，設(shè)立以下安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員安排：

一、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）礦成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全礦的安全領(lǐng)導(dǎo)工作。組 長： 王永堂（礦 長）副組長： 黃恩虎（生產(chǎn)副礦長）

汪曉文（安全副礦長）

陳朝廷（總工程師）

許 建（通防副總）

劉繼方（機(jī)電副礦長）

成 員： 王總、李亮 陳小剛 呂良富 胡大元 安全辦公室設(shè)在安全科，負(fù)責(zé)安全管理的日常工作，馬林兼任辦公室主任。

（二）安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

為貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主綜合

治理”，保護(hù)從業(yè)人員生命安全、身體健康，保障安全生產(chǎn)與企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與技術(shù)的矛盾，當(dāng)生產(chǎn)與安全、技術(shù)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，先保證安全才能生產(chǎn)，也只有保證了安全，才能更好的促進(jìn)生產(chǎn)，沒有了安全就談不上生產(chǎn)。

（三）安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)防止煤與瓦斯突出小組、“一通三防”瓦斯抽放小組、瓦斯治理綜合利用工作小組、頂板治理小組、機(jī)電運(yùn)輸小組。

1、防止煤與瓦斯突出小組 組 長：總工程師 陳朝廷 副組長：礦 長 王永堂

安全副礦長 王曉文

生產(chǎn)副礦長 黃恩虎

通防副總 許 建

成 員： 王總、李亮、張后方、楊國慶

2、“一通三防”、瓦斯抽放小組

為了切實(shí)加強(qiáng)“一通三防”、瓦斯抽放管理，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)搞好“一通三防”、防突和瓦斯抽放工作，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，經(jīng)礦研究決定，成立“一通三防”、瓦斯抽放小組。

組 長：技術(shù)負(fù)責(zé)人 馬 林 副組長：礦 長 雷顯才

安全副礦長 曾祥池

生產(chǎn)副礦長 喻洪斌

防突副礦長 王道福

防突工程師 李周濤

成 員： 翁光強(qiáng) 黃 華 胡大元 趙平

3、瓦斯治理綜合利用工作小組

為了認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神要求，對(duì)瓦斯治理實(shí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的原則，建立“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯治理工作體系，結(jié)合我礦具體情況，經(jīng)安全辦公會(huì)議研究決定，特成立瓦斯治理綜合利用工作小組。

組

長：礦 長 雷顯才 副組長：安全副礦長 曾祥池

防突副礦長 王道福

技 術(shù) 員 李周濤

成 員： 翁光強(qiáng) 黃華 趙平胡大元

4、頂板治理小組

頂板管理是我礦井安全生產(chǎn)管理中的重要管理環(huán)節(jié)，為了搞好頂板管理，杜絕傷亡事故的發(fā)生，確保我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)我礦井的實(shí)際情況，特成立頂板管理小組。組 長：礦 長 雷顯才

安全副礦長 曾祥池

生產(chǎn)副礦長 喻洪斌

防突副礦長 王道福 技術(shù)負(fù)責(zé)人 馬 林

成 員：

5、機(jī)電運(yùn)輸小組

機(jī)電運(yùn)輸管理是我礦井安全生產(chǎn)管理中的重要管理環(huán)節(jié)，為了搞好機(jī)電運(yùn)輸，杜絕傷亡事故的發(fā)生，確保我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)我礦井的實(shí)際情況，特成立機(jī)電運(yùn)輸小組。組 長：機(jī)電副礦長 副組長：安全副礦長

生產(chǎn)副礦長

成 員：

二、職能科室的設(shè)置

（一）安全科 科 長：

成 員：

（二）生產(chǎn)技術(shù)科 科 長：

成 員：

（三）通風(fēng)科 科 長：

成 員：

（四）機(jī)電科 科 長：

成 員：

（五）綜合辦公室 主 任：

成 員：

（六）瓦斯監(jiān)控

主 任：

成 員：

三、基層隊(duì)伍

1、采煤隊(duì) 隊(duì)長： 副隊(duì)長：

班組長：

2、掘進(jìn)隊(duì) 隊(duì)長： 副隊(duì)長：

班組長：

3、機(jī)電運(yùn)輸隊(duì) 隊(duì)長： 副隊(duì)長：

班組長：

4、通風(fēng)隊(duì) 隊(duì)長： 副隊(duì)長：

班組長：

5、維修班組 班組長：

普安縣安寧煤礦

二〇一五年一月一日

主題詞： 安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置 通知 抄 報(bào)：縣安監(jiān)局 安監(jiān)站

桐梓縣 煤礦辦公室 2015年1月1日

安寧煤礦2015年安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

責(zé) 任 制

1、為全面貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持安全第一、文明生產(chǎn),保障員工的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《貴州省勞動(dòng)安全條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的一項(xiàng)安全制度，是所有勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度的核心，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、工程技術(shù)人員以及全體員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是搞好煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制遵循“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)責(zé)任，明確具體任務(wù)。煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、工程技術(shù)人員、操作人員必須嚴(yán)字當(dāng)頭，各盡其責(zé)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針和“五同時(shí)，七納入”的原則，切實(shí)搞好安全工作。

4、安全生產(chǎn)必須實(shí)行群眾監(jiān)督，煤礦應(yīng)支持群眾安全監(jiān)督組織的活動(dòng)，發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場管理檢查，狠反“三違”，督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須立即進(jìn)行處理，隱患未處理，一律不下班，徹底杜絕安全隱患，防止事故發(fā)生。

安寧煤礦2013年 安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、安全科是本礦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)本礦安全生產(chǎn)的日常管理工作。

2、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，組織推動(dòng)本礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)常性的煤礦安全檢查工作，定期或不定期地組織本礦內(nèi)部的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。監(jiān)督本礦各安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。

4、組織有關(guān)部門或人員及時(shí)排除事故隱患，并督促檢查，確保整改到位。

5、制定本礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行“反事故演練”。

6、參加新建、改建、擴(kuò)建工程中安全設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工檢查，參加竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

7、參加煤礦搶險(xiǎn)救災(zāi)、協(xié)助事故調(diào)查處理、事故統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告，參與制定事故防范措施，并督促實(shí)施。

8、隨時(shí)了解、分析本礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見。

9、定期組織開展安全培訓(xùn)教育和安全活動(dòng)。

10、檢查和布置部門工作，協(xié)調(diào)部門之間，隊(duì)組、部門之間，管理人員之間的工作關(guān)系。會(huì)同有關(guān)部門審批各類安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，負(fù)責(zé)審閱各類安全報(bào)表和報(bào)告。

11、組織各隊(duì)、部門對(duì)重大事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。對(duì)事故的預(yù)防措施的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安寧煤礦2015年

生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、生產(chǎn)技術(shù)股負(fù)責(zé)本礦生產(chǎn)技術(shù)的日常管理工作。

2、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)技術(shù)方針、政策及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組織處理本職范圍內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)問題，接受總工程師（或礦技術(shù)負(fù)責(zé)人）領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)總工程師（或礦技術(shù)負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)。深入現(xiàn)場調(diào)查研究，會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵問題，并隨時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

3、建立健全本礦的技術(shù)資料檔案以及檔案管理制度。根據(jù)礦井情況變化，及時(shí)、準(zhǔn)確地繪制或填補(bǔ)有關(guān)礦圖。

4、根據(jù)本礦安全生產(chǎn)情況，會(huì)同有關(guān)部門編制煤礦安全技術(shù)措施計(jì)劃。負(fù)責(zé)簽定科內(nèi)文件、技術(shù)資料工作，會(huì)同有關(guān)部門審簽采、掘、維作業(yè)規(guī)程和各類安全、技術(shù)措施，負(fù)責(zé)組織編制礦各工種人員的操作規(guī)程。組織學(xué)習(xí)、推廣新工藝、新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5、配合安監(jiān)等部門共同搞好職工教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

6、負(fù)責(zé)編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程，并組織有關(guān)人員對(duì)經(jīng)審批的作業(yè)規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。當(dāng)工作面情況發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全措施，并組織學(xué)習(xí)貫徹。

7、參加煤礦傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查處理工作，對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)分析，并提出改進(jìn)和防范意見。

8、生產(chǎn)技術(shù)股負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員要經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場，調(diào)查、研究、解決煤礦生產(chǎn)技術(shù)問題，為各班組提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。

9、負(fù)責(zé)全礦礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，定期組織有關(guān)部門參加礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗(yàn)收，并審定驗(yàn)收結(jié)果。

10、負(fù)責(zé)組織編制采掘和檢修計(jì)劃以及礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

安寧煤礦2015年 辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)主持本礦日常行政事物工作，做好礦領(lǐng)導(dǎo)及其它部門正常辦公的后勤保障工作。

2、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的文件、資料，做好來文、函電、報(bào)刊雜志發(fā)放、立卷、存檔工作。督促檢查，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。

3、全面抓好本部門工作，制定和健全本部門的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度。

4、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理制度，配合相關(guān)部門定期組織人員對(duì)部分廠區(qū)進(jìn)行清理工作，做好勞動(dòng)紀(jì)律的教育和考核。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織的工作會(huì)議會(huì)務(wù)安排，做好來客來訪接待、食堂管理、辦公車輛使用管理工作。

6、做好辦公場所分配和調(diào)整工作，加強(qiáng)辦公設(shè)施的管理制度，嚴(yán)格控制辦公用品的消耗、浪費(fèi)。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)文化業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

安寧煤礦2015年 通風(fēng)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在礦領(lǐng)導(dǎo)和總工程師（或礦技術(shù)負(fù)責(zé)人）的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的安全執(zhí)法工作和“一通三防”技術(shù)的管理工作。

2、研究解決“一通三防”中的問題，年初召開安全會(huì)議，對(duì)全年的“一通三防”、防突等工作進(jìn)行布置、安排、并制定考核辦法。

3、負(fù)責(zé)宣傳貫徹國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，督促檢查全礦安全管理執(zhí)行情況，組織并制定礦井通風(fēng)、防塵設(shè)計(jì)，風(fēng)量分配和有關(guān)的計(jì)算工作，組織和參加礦井瓦斯等級(jí)鑒定、通風(fēng)阻力測定的方案設(shè)計(jì)以及重點(diǎn)維修項(xiàng)目的計(jì)劃編制和驗(yàn)收。

4、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)瓦斯業(yè)務(wù)技術(shù)管理和安全監(jiān)督、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，定期組織和參加各種安全生產(chǎn)會(huì)議和安全檢查，總結(jié)、布置安全工作，隨時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和安全動(dòng)態(tài)。督促有關(guān)部門和隊(duì)對(duì)不安全隱患進(jìn)行整改。

5、組織各隊(duì)、部門對(duì)重大事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。對(duì)事故的預(yù)防措施的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

6、檢查和布置部門工作，協(xié)調(diào)部門之間，隊(duì)組、部門之間，管理人員之間的工作關(guān)系。會(huì)同有關(guān)部門審批各類安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，負(fù)責(zé)審閱各類安全報(bào)表和報(bào)告。

7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育和安全活動(dòng)。

8、每月召開成員會(huì)議，總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，并對(duì)存在的問題及隱患提出整改措施，限期整改；并對(duì)下步工作進(jìn)行安排布置。

9、對(duì)各類安全事故進(jìn)行調(diào)查。分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并提出處理意見和防范措施，教育全體員工。

安寧煤礦2015年 機(jī)電科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在機(jī)電副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好全礦機(jī)電的日常安全工作。

2、認(rèn)真組織礦職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、配合培訓(xùn)部門搞好機(jī)電系統(tǒng)各技術(shù)工種的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，提高職工安全意識(shí)和生產(chǎn)素質(zhì)。

4、做好機(jī)電設(shè)備管理、供應(yīng)管理、配件管理及材料供就的工作，搞好機(jī)電設(shè)備的更新、改造技術(shù)工作；抓好主要大型設(shè)備的維修、保養(yǎng)、安全運(yùn)行的基礎(chǔ)工作，使本部門管理范圍規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，搞好安全生產(chǎn)。

5、監(jiān)督做好日常機(jī)電設(shè)備安全檢查及隱患整改工作。

6、抓好本礦機(jī)電管理達(dá)標(biāo)工作，要求大型固定設(shè)備完好運(yùn)行、移動(dòng)設(shè)備完好率在100%，杜絕失爆。

7、組織本礦深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)目標(biāo)，做好一線的后勤保障工作。

8、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部關(guān)系及其它職能部門之間的關(guān)系。

9、貫徹國家對(duì)消防工作“以防為主，防消結(jié)合”的方針，負(fù)責(zé)全科倉庫安全管理工作，制定防火、防盜、防汛、防破壞措施，并督促實(shí)施。

10、所轄的倉庫、木場、油庫、火工品庫，要合理安排，科學(xué)管理，負(fù)責(zé)制定火工品管理制度，并督促落實(shí)，對(duì)所轄爆炸物品的流失、丟失負(fù)責(zé)。

11、負(fù)責(zé)保證全科采購、庫存、出庫材料的質(zhì)量及安全性能。

12、定期組織有關(guān)人員對(duì)科屬各地點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要責(zé)成專人排除，確保安全生產(chǎn)供應(yīng)。

13、參加上級(jí)或本礦組織的各項(xiàng)安全檢查，對(duì)問題的處理進(jìn)行監(jiān)督檢查，并督促落實(shí)。

第四篇：安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置文件

礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

一、帶班領(lǐng)導(dǎo)在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄簿》的相關(guān)項(xiàng)目填寫這齊全，不得漏項(xiàng)。

二、帶班人員交接班地點(diǎn)在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。

三、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時(shí)處理意見和其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。

四、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫在交接班記錄簿上。

五、超過交接班時(shí)間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直到有人接班為止。

六、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由安監(jiān)部負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。

七、礦在調(diào)度室建立管理人員下井寫實(shí)記錄本和下井考勤記錄。下井記錄本的內(nèi)容為：下井人員姓名、班次、入井升井時(shí)間、井下行走路線、發(fā)現(xiàn)的問題情況和隱患、問題和隱患的處理情況、遺留的問題、交班情況等。

八、礦管理人員升井后，要到調(diào)度室認(rèn)真填寫下井記錄。其記錄要真實(shí)，不準(zhǔn)弄虛作假。下井升井后要及時(shí)填寫，嚴(yán)禁超過當(dāng)天后補(bǔ)填寫的。

九、每個(gè)下井帶班人員，對(duì)自己下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況，意見等有關(guān)情況進(jìn)行登記。特別是對(duì)隱患的處理情況要作詳細(xì)說明，以便備查。

十、領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、交接班記錄，反“三違”記錄等，由礦安全部每月匯總，井下考勤表由礦人力資源部負(fù)責(zé)，礦人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)。以上記錄要裝訂成冊(cè)，交礦檔案室存檔保管、備查，保存期不少一年。

十一、調(diào)度員考勤弄虛作假的，每人次罰50元；下井人員填寫下井記錄弄虛作假的，每人次罰款50元；下井檔案管理混亂、遺失的，罰相關(guān)責(zé)任。

井下交接班制度

一、區(qū)隊(duì)長、班長、放炮員、瓦檢員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班，交班人必須留在工作面等待接班人接班，交待好工作面的情況后方準(zhǔn)離開。

二、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

三、對(duì)于井下交接班，管理人員要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴(yán)肅處理。

四、對(duì)未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)加倍處罰。

五、對(duì)于存在嚴(yán)重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)或夜間值班人員處理。

六、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并做好交接班記錄。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度

1、礦在調(diào)度室建立管理人員下井寫實(shí)記錄本和下井考勤記錄。下井記錄本的內(nèi)容為：下井人員姓名、班次、入井升井時(shí)間、井下行走路線、發(fā)現(xiàn)的問題情況和隱患、問題和隱患的處理情況、遺留的問題、交班情況等。

2、礦管理人員升井后，要到調(diào)度室認(rèn)真填寫下井記錄。其記錄要真實(shí)，不準(zhǔn)弄虛作假。下井升井后要及時(shí)填寫，嚴(yán)禁超過當(dāng)天后補(bǔ)填寫的。

3、每個(gè)下井帶班人員，對(duì)自己下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況，意見等有關(guān)情況進(jìn)行登記。特別是對(duì)隱患的處理情況要作詳細(xì)說明，以便備查。對(duì)存在的隱患未能現(xiàn)場處理的，及時(shí)下發(fā)《隱患整改通知書》，按規(guī)定進(jìn)行整改。

4、領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、交接班記錄，反“三違”記錄等，由礦安全科每月匯總，礦人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)。以上記錄要裝訂成冊(cè)，交礦檔案室存檔保管、備查，保存期不少一年。

5、調(diào)度員考勤弄虛作假的，每人每次罰50元；下井人員填寫下井記錄弄虛作假的，每人每次罰款50元；下井檔案管理混亂、遺失的，罰相關(guān)責(zé)任人50元。

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度

第一條 為促進(jìn)和規(guī)范煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公開工作，使煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及煤礦員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的參與和監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井行為的監(jiān)督和制約，根據(jù)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、國務(wù)院第33號(hào)令及相關(guān)政策的要求，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第二條 本規(guī)定所稱煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示，是指依照有關(guān)規(guī)定，向煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及煤礦職工公開履行有關(guān)法律法規(guī)及文件精神等職能情況的活動(dòng)。

第三條 將煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示工作納入工作考核指標(biāo)體系，并認(rèn)真組織考核實(shí)施。

第四條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示應(yīng)當(dāng)遵循全面、真實(shí)、及時(shí)的原則。

第五條 公示的內(nèi)容包括：

（一）山西省鄉(xiāng)寧縣毛則渠煤炭有限公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理制度；

（二）煤礦帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、下井次數(shù)、排查隱患條數(shù)、隱患整改情況等信息；

（三）當(dāng)月煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃；

（四）當(dāng)天值班礦領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)；

（五）帶班下井領(lǐng)導(dǎo)所帶班班次。

第六條 煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班情況要及時(shí)更新、公開。

第七條 當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)當(dāng)天全礦事務(wù)負(fù)責(zé)、落實(shí)；當(dāng)班下井帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)當(dāng)班井下所有事務(wù)負(fù)責(zé)、落實(shí)。

第八條 每季度首月5日前，在當(dāng)?shù)刂饕襟w上向社會(huì)公布上季度煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況。

第九條 第十條 沒有按月計(jì)劃帶班的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)告知并說明理由。

對(duì)于為按照帶班計(jì)劃完成帶班下井工作或履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)，要在媒體上通報(bào)處理結(jié)果。

第十一條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況公示的載體包括：

（一）燈房窗口明白紙及辦公樓明顯位置張貼明白紙；

（二）各類煤礦會(huì)議（包括班前會(huì)、早調(diào)會(huì)、安全例會(huì)等）；

（三）廣播、電視、報(bào)刊等宣傳媒體；

（四）鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)公司網(wǎng)站；

（五）其他公開媒體。

第十二條 為充分發(fā)揮煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井面向全社會(huì)的公開化和透明度，通過廣播、電視、報(bào)刊等新聞宣傳媒體發(fā)布的信息應(yīng)保證下列內(nèi)容：

（一）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃；

（二）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井最新動(dòng)態(tài)；

（三）上季度/月帶班下井完成情況；

（四）煤礦領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)；

（五）舉報(bào)電話及信箱；

（六）其他需要設(shè)置的內(nèi)容。

第十三條 對(duì)群眾舉報(bào)有關(guān)問題要嚴(yán)格查處，并對(duì)舉報(bào)人身份進(jìn)行保密。

礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井考核獎(jiǎng)懲制度

根據(jù)國發(fā)［2010］23號(hào)文件《通知》要求，為認(rèn)真落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場跟班，管理在現(xiàn)場，解決問題在現(xiàn)場，及時(shí)清除安全隱患，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制度礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班考核制度：

一、入井帶班考核內(nèi)容：

1、深入井下的天數(shù)。

2、調(diào)查掌握本班安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及解決實(shí)際問題的情況。

3、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題及隱患，提出意見建議及采取整改處理辦法和措施。

4、落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查跟蹤治理及責(zé)任追究制度情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班，現(xiàn)場指揮，現(xiàn)場作業(yè)，現(xiàn)場查處隱患和“三違”的情況。

二、考核辦法：

1、礦調(diào)度建立礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部入井工作記錄臺(tái)賬。

2、每月由調(diào)度匯總領(lǐng)導(dǎo)深入井下情況并規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

3、具體考核標(biāo)準(zhǔn)：

（1）入井天數(shù)是否符合制度規(guī)定。不符合天數(shù)者不得分。（2）是否做到同職工同上同下。一次未達(dá)到扣5分。

（3）是否存在應(yīng)跟班未跟班，造成脫崗現(xiàn)象。造成脫崗不得分。（4）是否攜帶砝碼器，人員定位系統(tǒng)中記錄是否與升井記錄時(shí)的相符，一次扣2分。非人為原因不扣分。

（5）跟班是否存在徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象，一次扣5分。（6）本班是否發(fā)生事故。輕傷扣2分，重傷以上不得分。

（7）交接記錄，班前會(huì)記錄是否齊全。無記錄一次扣5分，記錄不詳細(xì)一次扣2分。（8）是否對(duì)“三違”情況進(jìn)行處罰。月度無記錄不得分。（9）對(duì)井下隱患處理，采取措施和及時(shí)處理是否及時(shí)。

（10）是否受到職工舉報(bào)違反制度及違章指揮，違章作業(yè)行為，查據(jù)屬實(shí)，根據(jù)輕重行為，一次扣5分。每項(xiàng)10分，共計(jì)100分。每月由礦科兩級(jí) 7 安全會(huì)議對(duì)入井跟班情況進(jìn)行評(píng)分，凡分?jǐn)?shù)在80分以下的人員，礦領(lǐng)導(dǎo)將給予200-500元罰款。

4、凡連續(xù)兩個(gè)月考核評(píng)分在90分以上，給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。

5、上級(jí)部門到礦檢查，凡發(fā)現(xiàn)帶班人員未跟班作業(yè)對(duì)當(dāng)班跟班人員處200元。

6、每月考核評(píng)分作為年終獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù)，并根據(jù)實(shí)際情況與每月績效工資掛勾。

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井舉報(bào)制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》的文件精神，加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場和強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，對(duì)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督。特制定本制度。

一、舉報(bào)主體 任何單位和個(gè)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定帶班下井或者弄虛作假，均有權(quán)向安全監(jiān)察部門舉報(bào)和報(bào)告。

二、舉報(bào)客體 煤礦生產(chǎn)過程中，與礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入井帶班相關(guān)的重大違章、違規(guī)、違法行為。

三、舉報(bào)內(nèi)容

（1）入井帶班領(lǐng)導(dǎo)違章指揮的；（2）隱瞞事故的；

（3）未嚴(yán)格執(zhí)行入井帶班交接班制度的；

（4）作業(yè)范圍內(nèi)存在重大安全隱患強(qiáng)制職工作業(yè)的；（5）員工有“三違”行為而不制止的；

（6）未遂事故發(fā)生后未及時(shí)匯報(bào)、追查和處理的；

（7）不按照法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的；（8）生產(chǎn)場所存在重大安全隱患，而未有效治理繼續(xù)生產(chǎn)的；（9）對(duì)舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的；（10）其它需要舉報(bào)的內(nèi)容。

四、受理舉報(bào)的部門或者機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，給予舉報(bào)人500-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密。

五、任何單位和部門不得因職工行使檢舉權(quán)而對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對(duì)存在打擊報(bào)復(fù)的單位和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)，將給予嚴(yán)厲處分。

六、舉報(bào)受理部門安全科。

礦領(lǐng)導(dǎo)帶班相關(guān)制度

1、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

2、井下交接班制度

3、帶班下井檔案管理制度

4、帶班下井公示制度

5、帶班下井考核獎(jiǎng)懲制度

6、帶班下井舉報(bào)制度

第五篇：設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)文件(含治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)人員)

佛山市旗盛海綿有限公司文件

旗盛發(fā)〔2014〕01號(hào)

關(guān)于設(shè)置劇毒化學(xué)品倉庫治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的通知

各部門、車間：

為了加強(qiáng)落實(shí)2014年劇毒化學(xué)品倉庫的安全生產(chǎn)管理工作，使全公司上下緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”這個(gè)中心環(huán)節(jié)開展工作，從而確保全年安全生產(chǎn)無事故。

現(xiàn)經(jīng)認(rèn)真討論，并制定治安保衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)如下：

安全負(fù)責(zé)人：

專職治安保衛(wèi)管理員：

組員：

佛山市旗盛海綿有限公司

二○一四年四月十四日