第一篇：校團委機構設置

校團委機構設置

校團委主席團：團委書記、團委副書記

校團委各部門：組織部、宣傳部、社會實踐部、辦公室

校團委直屬組織：各級團支部

校團委、學生會各部門職責

校團委機構設置

共青團作為黨的助手和后備軍，肩負著教育和引導廣大青年緊密團結在黨的周圍，全心全意為共產主義事業而努力奮斗的重要任務。為了保證校團委更加卓有成效地 開展工作，使更廣大的團員青年投身到火熱的共青團事業中來，河北科技師范學院團委根據本校具體情況設置了如下部門：

團委書記

1、負責校內團員、青年的思想教育工作和組織工作，引導團員、青年做德、智、體全面發展的有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，開展適合團員、青年的各種主題教育。

2、及時組織學習、傳達上級組織和領導的工作部署、指示精神，保證上級組織決議和工作計劃的實施。

3、注重班級團支部的管理，經常了解和分析團員、青年的思想、意見和要求并匯報工作。教育團員、青年熱愛集體，刻苦學習，尊師守紀，關心同學，講究衛生，文明禮貌，養成良好的道德素養。

4、圍繞黨支部的中心工作，結合青年的特點，指導學生會、學生社團開展工作。

5、堅持正常的團內生活，堅持團的“三會一課”制度，上好團課，接受新團員，辦理團員證頒發和超齡團員的離團手續，做好團員的注冊、團費收繳、獎勵和處分等工作，認真做好推薦優秀團員入黨工作。

6、做好團內檔案管理，健全校團委（包括“團干部手冊”、“活動記錄”、“會議記錄”等）團內文件，團員名冊，各類表格歸檔制度。

7、負責學生干部的配備、培養、教育，做好學生干部的考評和管理工作。協同學校做好學生的日常管理工作。

9、負責大型活動的組織及協調工作。

10、完成上級交辦的地其他工作。

團委副書記

1、協助校團委書記開展團的組織建設與思想建設。

2、召集團委委員會會議，認真傳達黨組織和上級團組織的決議和批示，研究與安排分團委的工作。

3、全面了解和掌握團員思想、學習情況，有針對性地做好思想政治工作。

4、負責檢查分團委的工作計劃、決議的執行落實情況。

5、加強校團委的組織建設，善于向團委書記提出建設性意見。指導團委成員開展工作。

6、同各班團支部保持密切的聯系，圍繞黨支部的工作中心和上級團組織的工作重點，開展校團委的各項工作。

7、與學生會保持聯系，相互協調，促進團的工作的開展。

團委辦公室

1、積極主動協助書記處理好日常工作。

2、傳達會議通知，做好會議記錄。

3、按規定保管和使用校團總支印章。

4、做好團委固定資產的使用、管理工作，負責報刊資料的征訂、傳閱工作。

5、負責校團總支的檔案、信息、保密工作。

6、負責來信處理和來訪接待，做好登記、轉達、傳遞、催辦、反饋工作。

五、素質拓展中心辦公室

管理和發放《大學生素質拓展證書》；完善、解釋和監督執行《河北科技師范學院大學生素質拓展實施辦法》；指導各系做好全校本科生的大學生素質拓展班 級、系級認證工作；監督檢查各系素質拓展證書填寫內容的真實性；負責大學生素質拓展學分的認定和匯總工作；組織專門人員對“素質拓展認證項目”的開展情況 進行抽查；負責做好學生素質拓展檔案整理保存工作；維護和更新大學生素質拓展網站，豐富網站版塊。

組織部

1、負責對學生工作與管理中的各項規章制度的制定和完善，以制度的形式將有效的政策工作辦法固定下來，推廣使用，提高校團總支學生會的工作效率；

2、負責學生評優評先工作制度的制訂及執行；

3、協助校團總支管理團員日常生活和學習，開展團員活動；

4、具體實施對干部的工作成績的考核，組織實施各項學生評優評先工作工作并對其過程的公平公正性進行監督

5、管理各部門、各支部上報的檔案材料。

一、組織部：

做好團委文件的草擬工作；負責起草團組織各項規章制度并監督執行；團委印章的管理；負責團干部隊伍的選拔、培養、使用和管理；負責團員管理：團員證注冊、團籍轉接、團費收繳、年度團員統計上報工作等；做好五四表彰工作；指導各系團總支做好推優入黨工作；指導各基層團組織做好團日活動；負責團校、團代會的組 織籌備工作。

宣傳部

1、負責協助各部門組織開展對學生的思想道德、科學文化知識宣傳廣播教育；

2、負責各部門活動對外宣傳工作以及重大節日、活動期間的公告性、紀念性廣播宣傳；

3、負責對我校組織的有特色的工作進行廣播宣傳；

4、負責校內各項宣傳工作，使學生了解我們的工作，提高學生對學生干部工作的認同感和支持度；

5、配合其他部門工作，為其工作提供必要的宣傳方面的工作支持，如展板的制作、歡迎牌、橫幅制作等。

二、宣傳部：

做好團委檔案的整理、上交工作，文件的分發、登記，函件、報紙的收發，會議的記錄；團委網站管理工作；指導中文電臺、翔宇報社開展工作；負責團委簡報的編 撰和印刷工作；負責安排團員青年的宣傳教育工作，抓好團的宣傳隊伍建設；利用重大節慶日、紀念日開展愛國主義教育、形勢政策教育、團員意識教育等思想教育 活動；開展團員青年的宣傳教育工作，報道團員青年的先進事跡，發揮典型示范作用；負責團工作信息的及時收集、匯總、上報及對外宣傳工作。

二、團委各部門工作職責

(一)、團委書記

1、負責團委的全面工作，主持團的日常性工作，定期召開團委會，傳達貫徹黨委和上級團委的指示精神。

2、根據上級的指示精神，結合本校的工作實際，制定出全校共青團工作的總體規劃，并組織實施，及進行檢查、評比和表彰工作。

3、經常及時地向黨委和上級團委匯報、請示工作；及時向下級布置工作。

4、深入基層調查研究，掌握基層的真實情況，及時發現典型和解決存在的問題。

5、負責溝通學生和學校之間的聯系，定期召開座談會，了解、把握團員青年的思想動態，及時向學校反映信息。

6、負責對團委成員和各團支部的工作進行指導、考核，對支部書記以上的團干進行培訓、鍛煉。

(二)、團委組織委員

1、做好團員管理和團員登記,統計,團員花名冊及辦理結轉團組織關系等；新生入學期間，整理新生團員的團籍檔案，及時登記“團員情況登記表”。

2、根據“學生名冊表”和“團員情況登記表”查核已結轉團關系的團員，催促未結轉的團員盡快辦理結轉手續。

3、負責全校團費的收繳工作，做好交納情況登記。

4、負責做好“團員教育評議活動”，及團員證的注冊工作。

5、每年五、六月間做好畢業團員的團籍、團員證結轉工作。

6、整理發放新團員的團員證、團章、團徽等物件，整理“入團志愿書”歸檔，并做好補辦團員用品工作。

7、了解和掌握全?；鶎咏M織建設情況，對團的活動、組織生活安排提出計劃和建議，并負責實施，同時要督促和檢查各單位完成任務情況。

8、做好各團支部的班子建設和團干部的管理，教育，培訓等。

9、指導各支部的組織委員開展工作。不定期召集組織委員進行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培訓，同時增進各組織委員之間的友誼。

10、做好團的組織工作。

⑴、認真、及時接收各支部遞交的“入團申請書”，并在“學生名冊表”中填寫遞交情況。⑵、向各支書、組委了解入團積極分子的表現情況，將初步成熟的積極青年定為發展對象，定期召集入團積極分子召開座談會，做好思想政治工作。

⑶、將“入團登記表”(即副表)發給發展對象，盡快填好，班主任簽署意見后，上交校團委，并匯報發展對象的情況和培養情況，最后確定通表名單。

⑷、將“入團志愿書”(即正表)發給應通表人員，要求各支部在規定的時間內通表完畢。⑸、指導各支部的通表程序和方式。及時掌握各支部團員的增減情況。

⑹、在學校用紅榜公布“新團員光榮榜”，以示祝賀。

11、做好向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象工作。

(三)、團委宣傳委員

1、根據學校團委各個時期的工作任務，擬制定宣傳計劃，開展宣傳教育活動。

2、負責指導各支部宣傳委員開展工作。

3、利用學校播音室宣傳學校的辦學思想。

4、協助學校的校風、校紀建設，開展宣傳鼓動工作，大力表彰好人好事，抵制歪風，批評不良現象，弘揚正氣。

5、完成校團委交給的其它工作。

五、學習部

協助學校抓好學風建設，營造特色鮮明的校園文化氛圍。具體工作內容包括：

1、負責組織各項與學習有關的活動，負責《新知》課外閱讀刊物的出版，鍛煉學生的思維能力，開拓視野，豐富知識。

2、與本部和其他部門合作開展與學習相關的活動。

3、組織學生學習方面的競賽活動。

4、收集、了解學生對教學的反映及學習方面的要求并及時協助解決

5、積極配合學生會其他部門開展活動。

六、生勞部

為全體學生營造良好的生活環境，密切關注同學生活中的方方面面，幫助同學解決生活中出現的各種問題。主要職責包括：

1、負責組織和開展與學生生活相關的活動，提高學生自理能力，培養良好的生活習慣。

2、定期對校園環境、教室及公共衛生區環境等進行檢查評估。

3、配合學?？倓仗?，對學生宿舍和食堂衛生進行檢查和監督。

4、對日常行為規范進行檢查，并及時進行反饋。

5、與校本部和其他部門合作開展與生活有關的活

6、積極配合學生會其他部門開展工作。

七、文明督導部門

為全體學生塑造良好的學生形象，展現我校學生的良好風貌，促進班風和學生的形成。主要職責包括：

1、負責督導學生儀容儀表，包括著裝，頭發和穿戴等常規檢查，并及時進行反饋。

2、定期對個別年級進行突擊檢查，教室是否攜帶違禁物品。

3、配合學校政教處處，對學生的早讀入校和特殊時期，進行檢查和監督。

4、與校本部和其他部門合作開展與生活有關的活動。

5、積極配合學生會其他部門開展工作。

八、文娛部

工作職責積極開展各項文藝活動，活躍學生的課余文化生活，營造良好的校園文化氛圍，提高學生的藝術欣賞和鑒別力。具體內容如下：

1、負責組織學校各種健康有益積極向上的文娛活動。

2、組建并指導各種文藝團體。

3、配合學校，搞好各大節日的節目排練和演出。

4、與校本部和學生會各部門密切合作。

九、體育部

積極開展各項體育活動，增強同學們的身體素質，使其以充沛的精力投入到學習中去；培養同學們良好的集體凝聚力和團隊精神，營造院朝氣蓬勃、健康向上的氛圍。具體內容包括：

1、負責組織院各種級別、各種形式的體育活動。

2、組建并指導各班各種學生體育團體。

3、與院本部和其他兄弟院校開展各種賽事。

4、積極配合學生會其他部門開展工作。

十、宣傳部

協助學校搞好鼓勵，宣傳工作，樹立學校的良好形象，主要職責：

1、協助學生會各部門完成好海報制作、展板制作及黑板報評比等事宜。

2、對學校各項活動進行宣傳報道。

3、與校團委宣傳部密切協作。

4．積極配合學生會其它部門的工作。

十一、廣播臺工作職責：

1、負責學校子江電視臺和“校園之聲”廣播電臺工作，按照學校要求制作常規播送和特殊節日的專題，如“教師節專刊”；

2、負責配合學校，實時報道校園重大活動和各種緊急通知，讓信息暢通無阻；

3、定期制作現場訪談節目或播報記者團的相關材料，活躍校園氛圍；

4、積極配合學生會其他部門開展工作。

十二、記者團工作職責：

1、及時采集學校生活中的各種情況，并撰稿報道

2、根據學校要求進行各類采訪。

3、配合學生會其他部門開展工作。

第二篇：校團委、學生會機構設置介紹(征求意見稿)

共青團XXXX委員會、XXXXXX學生會機構設置簡介

（征求意見稿）

為更好地服務全校師生，適應學校服務學生成長成才的目標，保障團學工作順利、有序的開展，克服現有的效率不夠高，工作方式方法相對陳舊，部門工作職能重復交叉等問題。經商討擬對團委、學生會進行改革，具體事宜如下： 機構設置簡介:

共青團XXXX委員會

中國共產主義青年團內江師范學院委員會（簡稱校團委）是在學校黨委、學校行政和上級團組織領導下的先進青年的群眾組織，是學校思想政治教育的主要陣地和重要力量，是黨聯系青年學生的紐帶和橋梁。校團委下設藝術教育中心、學生素質拓展中心、組織部、宣傳部，同時，在各二級學院分設團總支14個。校團委主要負責學校團的組織建設，大學生文化素質教育，學生會的指導和管理等工作。

一、藝術教育中心。下設XX藝術團、國旗班。

1、XX藝術團

（1）開展藝術實踐和學校大型文藝活動；

（2）打造藝術精品；

（4）負責藝術團的日常管理工作，負責各隊（包括話劇隊、禮儀隊、舞蹈隊、模特隊、主持人隊和合唱隊）的常規訓練工作；

（5）落實學校交辦的其他相（3）組織參加校內外各項文藝活動和競賽； 關事宜。

2、國旗隊

（1）負責全校升國旗儀式的升旗儀式組織；

（2）負責國旗隊隊員招聘、訓練及組建工作；

（3）負責學校大型活動的儀仗工作。

人員：藝術教育中心主任1名（老師），藝術團團長1名，副團長1人，各隊隊長1名、副隊長1名，國旗隊隊長1名，副隊長3名，隊員自定。

二、素質拓展中心。素質拓展中心以培養大學生綜合素質為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，主要負責第二課堂的組織實施工作，負責全校學生的素質學分認證、管理、審核工作。中心下設實踐部、社團部。

1、實踐部

（1）寒暑假社會實踐工作；

（2）開展“義務支教愛心接力活動”等社會實踐活動；

（3）負責“夢想課堂”合作項目；

（4）

1）負責“社團文化節負責宣傳、組織學生參與國內外公益活動；

（5）落實上級交辦的其他相關事宜。

人員：部長1名，副部長2 名，義務支教服務隊隊長1名，干事25名。

2、社團部

（”的籌備、開展；

（2）監督指導各學生社團，規范社團活動；

（3）召開學生社團座談會，加強學生社團之間的合作、交流；

（4）負責各社團資料的收集、整理和保存工作，協助開展社團評優工作；

（5）落實上級交辦的其他相關事宜。

人員：部長1名，副部長4名，干事25名

三、團委組織部

（1）團總支團紀檢查、團費收繳、團員證管理工作；

（2）對各級團組織生活、《團支部工作守冊》的檢查考核工作；

（3）團員證的頒發、管理，團組織關系的轉入、轉出工作；

（4）團校和學生干部骨干培訓學校的管理工作；

（5）團委、學生會學生干部培訓、選拔、考核、監督、管理工作；

（6）團內評優工作，團委、學生會學生干部的推優入黨工作；

（7）落實上級交辦的其他相關事宜。

人員：部長1名，副部長2名，干事20名

四、團委宣傳部。下設理論宣傳組、新媒體運營組、青春年華編委會和團委網站維護組。

（1）全校共青團及青年工作的信息互通和理論宣傳工作；

（2）團委網站、官方微博、微信等媒介平臺的管理、維護工作；

（3）團刊《青春年華》的編輯、管理、宣傳工作；

（4）校內外團學活動攝影、新聞報道工作；

（5）挖掘、樹立先進典型人物等工作；

（6）落實上級交辦的其他相關事宜。

人員：部長1名，副部長3名，《青春年華》執行副主編1名，干事25名。

XXXXXX學生會 XXXXXX學生會是學校黨委領導下、團委指導下，帶領全校學生進行“自我教育、自我管理、自我服務”的學生群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生會以“竭誠服務，燃燒青春”為口號，以服務同學、促進全體學生全面發展為工作宗旨，代表和維護廣大同學的權益，為廣大同學提供鍛煉成長、展現自我的平臺，引導學生參與學校建設管理、奉獻青春，開展豐富多彩的校園文化活動，展示青春風采。

學生會下設主席團、秘書處、學體部、權益部、宿管部。同時在14個二級學院設學生分會。

一、學生會主席團（1）主持學生會的全面工作，傳達黨委、團委及上級相關精神，指導各學生分會開展工作；

（2）負責學生會內部的思想、組織、作風和制度建設；

（3）負責全校學生意見、建議的收集、反饋；

（4）落實上級交辦的其他相關事宜。

人員：主席1名，常務副主席2名，執行副主席14名。

二、學生會秘書處

（1）校團委和校學生會的聯系溝通工作；

（2）團委、學生會辦公室日常工作；

（3）團委、學生會文件資料的打印、派發、保管工作；

（4）團委、學生會會議通知安排和會議記錄工作；

（5）大學生綜合素質A級證書組織申報工作；

（6）落實上級交辦的其他相關事宜。

人員：秘書長1名（由老師兼任），常務副秘書長1名，副秘書長3名，干事20名

三、學生會學體部

（1）協助學校開展大學生科技活動節、大學生科研立項相關事宜，營造良好的學習氛圍；

（2）負責“沱江學者”和“沱江學子”講壇相關工作；

（3）協助組織、監督、管理學生的早操、晨跑工作；

（4）協助開展校運會等大型體育活動，舉辦豐富多彩的體育活動，豐富學生課余生活；

（5）落實上級交辦的其他相關事宜。

人員：部長1名，副部長2名，干事20名

四、學生會權益部

（1）負責文明行為勸導崗事宜，督促學生基礎文明的養成，弘揚文明新風，促進優良校風形成；

（2）負責對同學們在學習、醫療、住宿、餐飲等方面遇到的問題進行調研，形成報告向校內機構反映，促進問題解決；

（3）協助落實學校的各項規章制度，促進學生遵規守紀風氣形成，維護學校正常的教學、生活秩序；

（4）負責學校重大學生活動的后勤保障；

（5）落實上級交辦的其他相關事宜。

人員：部長1名，副部長3名，干事20名

學生會宿管部：

（1）協助校宿管中心對全校寢室進行衛生檢查，引導同學們養成良好生活習慣，營造舒適的宿舍環境；

（2）負責搞好寢室文化建設，開展“寢室風格設計大賽”、寢室文化節等活動；

（3）加強學生宿舍的安全管理，對寢室的防火、防電的進行知識宣傳，加強自我保護意識；

（4）協助開展星級文明寢室的評比活動；

（5）落實上級交辦的其他相關事宜。

人員：部長1名，副部長4名，幢長27名，干事120名

三、改革的預期效果：

（一）明確定位，優化結構，提高工作效率，建立既分工又合作的工作機制。

（二）解決問題、化解矛盾，團結奮進。

（三）加強人才培養工作，夯實團委、學生會可持續發展的人才基礎。造就一支結構合理、素質優良的團委、學生會人才隊伍。

校團委、學生會

2014年3月1日

第三篇：校團委、學生會機構設置及職能(新增)

共青團翰林實驗學校委員會

及學生自治委員會機構設置（新增）

共青團翰林實驗學校委員會（簡稱團委）、學生自治委員會（簡稱學生會）是在校黨委和團委的領導下的學生自治機構，是以“立足同學，服務同學”為宗旨，以“公平、公正、公開”為工作原則，以“自我服務、自我教育、自我約束、自我管理”為目標的群眾組織。團委下設秘書處、組宣部、廣播站、國旗班；學生會下設主席團、學習部、紀檢部、宣傳部、體育部、生活部。各部門職責如下：

一、團委各部門職責

（一）秘書處（設秘書長1名，副秘書長1名，干事若干）

1.認真做好各項會議記錄，收集整理各類材料、文件，并及時匯總整理，做好各項檔案的收集、存檔、管理工作。

2.負責學生會各部的考核工作，定期匯報學生會成員的工作情況和表現。3.做好月度匯總工作，如紀律、衛生、班級、團支部等。4.做好學生會各部門的協調工作，協調安排學生會各類會議。5.負責團委各項活動方案、報道、總結的起草工作。

（二）組宣部（設部長1名，副部長2名，干事若干）

1.負責基礎團務，如學生干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等；安排團支部組織各項團日活動，并檢查落實；組織開展團員的思想教育工作；

2.審議對團干、團員的表彰、獎勵和違紀處分；組織對校級學生干部的考核、評比；監督學生干部、干事綜合測評的開展；

3．積極響應學校領導的各項號召，做好黨的政策方針、重大節日的宣傳工作，以黑板報、展板、海報為主（黑板報、展板及海報根據需要及時更換），在校內塑造積極向上、催人奮進、健康文明的文化宣傳氛圍。

4．做好本校重要活動的新聞報道工作，以網站、報刊及校內廣播站等為主，為各部門的活動做精品包裝并對外展示，樹立我校良好的形象。5．加強各部門的聯系，協助各部門團隊文化建設；

6．協助各團支部的建設，舉辦團干部培訓班，幫助團干部提高工作能力。

7．協助各部門做好宣傳工作，負責好本校各類宣傳展板的設計擺放，完成學校下發的學生宣傳任務。

8．指導各班組織委員、宣傳委員做好班內相關工作

（三）校廣播站（設站長1名，副站長1名，干事若干）

1.在節目內容上嚴格把關，確保廣播站節目的正確輿論導向、弘揚主旋律、豐富校園文化生活。

2.負責廣播站播音員、校園記者、編輯的招聘、選拔和培養工作以達到訓練學生口才、鍛煉學生工作能力的目的。規范廣播站管理，制定廣播員工作細則，實行量化評定。3.規范播音時間，保證每天中午的午間廣播和課間操廣播的準時開機。豐富廣播節目的內容，讓老師與同學在繁忙的工作和學習之余享受休閑時光，同時也讓同學們擴大知識面、了解校內外各種信息。

4.負責廣播設備的保管和維護工作，負責組織對廣播線路的檢查和維修工作；安排值周對廣播站的安全和衛生進行檢查。

5.完成學校交代的其他工作，積極配合學校做好各種宣傳工作和廣播人員調動安排的事宜。6.負責推普活動的開展。

（四）校國旗班（設班長1名，副班長1名，干事若干）1.成立校國旗班，積極配合學校開展國旗隊伍訓練，為學校升旗儀式提供優秀隊伍,同時為同學們搭建更多的展示自我和提升自我的機會。

2.領導和負責國旗班的日常工作，定期組織國旗隊伍訓練，調度各年級國旗隊員訓練的進展情況，做好成員的考勤工作，作好升旗儀式協調安排工作。3.負責各國旗班的換屆納新工作。4.指導國旗班每周升旗工作。

二、學生會各部門職責

（一）主席團（設主席1名，副主席3名）主席（1名）

1.主持學生會全面工作，負責制定學生會的工作計劃和總結，定期召開主席團成員會，根據需要及時召開學生會全體成員會議。

2.每周召開學生會例會，聽取各部門的工作情況匯報和工作小結，通報各項活動進展，總結經驗，指出優點和不足，部署下周工作。

3.負責督促指導學生會各部門開展工作，做好各部門工作的協調，加強對學生會全體成員的監督管理和培養教育；協調好校學生會與各專業部學生會的關系，營造良好的工作氛圍。4.了解掌握學生思想狀況，協調團學關系，及時做好下情上報，上情下達工作。5.定期召開各班主要班干部會議，及時總結、安排、落實有關工作。副主席（5名）

1.協助主席指導各部門開展工作，協調校學生會與各專業部學生會之間的關系，協調學生會各部門之間的關系，跟蹤、監督各項活動開展情況，指導協調各項工作。

2.具體負責分管部門的各項工作，定期召開分管部門會議，認真審核分管部門的工作計劃、工作進度、工作總結及其他相關材料，適時修正工作計劃及其他方面的不足。

3.帶頭落實、督促指導分管部門開展工作，加強對分管部門學生會成員的監督管理和培養教育。

4.做好協調工作，受主席委托代替主席負責學生會全面工作。5.與主席共同開好各班主要班干部會議。

（二）學習部（設部長1名，副部長1名，干事若干）

1.了解學生學習情況，向領導老師反映學生對教學工作的意見和要求，發揮橋梁作用。加強學校學風建設，努力營造良好的學習氛圍。

2.負責各班班容、課堂紀律的檢查和評比，負責抓晨讀午讀等班級學習管理等。3.組織學習方法的交流與探索活動，發動組織全校學生進行學習活動。

4協助學校開展學科競賽活動，如知識競賽、演講比賽、我與經典的故事等。5.組織學習方法與交流的探索活動。輔助抓好學習風氣建設，維持早自習午自習的學習秩序，召開學習委員會議，傳達學習要求等。

（三）生活部（設部長1名，副部長1名，干事若干）

1．為同學的日常生活提供各項服務，致力于同學們生活條件的改善和實際困難的解決，并及時向學校反映同學們生活上的問題。

2.監督同學們管理好各自的衛生，如教室、室外分擔區、個人衛生。

3.負責檢查各班級的物品管理工作，如桌椅、玻璃等，定期或不定期檢查，做好記錄，進行評比并及時上報。

4.負責監督、檢查破壞公物，損害花草樹木等行為做好記載并上報。5.積極配合其他部門組織各種活動，收集同學的意見和建議。

（四）體育部（設部長1名，副部長1名，干事若干）1.協助學校及其它部門組織廣大學生開展校內群眾性體育鍛煉活動，幫助同學們活躍身心，增強體質。

2.協助學校組織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學們的課余生活。3.了解同學對體育教學的意見、建議和要求，并積極向校教務處反映。4.指導、協調、監督各班體育委員的工作。

5.負責學生課間操、眼保健操的檢查和評比工作。6.協助并完成團支部及學生會的其它工作。

（五）紀檢部（設部長1名，副部長1名，干事若干）1.維護校內各公共場所的正常秩序，并為學生會開展全校性或各大活動提供安全保衛和后勤服務工作，維持活動現場的秩序；協助學生處、安全辦制定安全防范措施，教育同學防火防盜，作好安全教育工作；督促同學們自覺遵守我校的各項規章制度。

2.負責全校的班級日常管理工作，對全校各年級各班的早間、課間、自習課、午間紀律進行檢查。宣傳良好的衛生、生活習慣。督促全校學生文明行為習慣的養成，檢查糾正學校禁止的各類不文明行為，為全校師生營造一個良好的生活學習環境，樹立我校良好的形象。3.根據學生會章程，檢查全校學生的儀表，糾正各種不良現象；監督學生會干部的工作作風。4.負責學生課間紀律檢查、衛生習慣等紀律檢查，及時記錄違紀現象給予指導改正。制訂和完善紀檢部及紀檢方面的有關制度，積極開展紀檢方面的宣傳活動，提高同學們的組織紀律性；

5.指導各班紀檢、生活委員做好班內相關工作，負責檢查課間值日、值崗情況，并做好記錄，上交學生處。

6.負責學生學習生活中其他各種違紀現象的檢查記錄，如打架、吸煙、喝酒、上網吧、帶與學習無關的物品（手機、mp3等），并及時上報。

第四篇：教研室機構設置

教科室小組及分工

一、組長：韓敬堯（教學副校長）

負責教研全面工作，全校教學教研管理，教育理論與教育科研。

二、副組長：孟自昆（教導主任）

分管學校教育教學工作。

副組長：雷敏、陳俊祥（教科室主任）

具體負責教研室工作，布置和落實教科室的所有工作。

三、教研人員：

杜建林：語文組組長 陳俊祥：數學組組長 馬永娟：英語組組長 徐楊春：物理組組長 劉 闖：化學組組長 何學順：政治組組長 何昌華：歷史組組長。雷 敏：地理組組長 蘇開蘭：生物組組長 施佳順：信息技術組組長 張國平：音、體、美組組長

柯渡中學教導處 2016年3月1

第五篇：辦公室機構設置

辦公室機構設置

一、辦公室機構設置概述

辦公室是各級領導機關的一個組成部分，是從屬于機關并為機關工作服務的。除了必須設立一個處理日常事務工作的機構外，更重要的還在于設立一個與決策中心相適應的 “參與政務” 的組織機構。但一般基層機關以及企、事業單位的辦公室，多是停留在事務的管理上，整天忙忙碌碌，很難發揮辦公室參與政務的作用。這與單位領導對辦公室的工作安排、人員使用有關，也與機構設臵、人員素質有關。如果辦公室人員太少、素質不高，而工作任務又繁重，甚至超負荷的情況下，辦公室領導不可能擺脫事務性工作，真正協助領導抓大事和出謀獻策。當然，其他業務性職能部門也可以當領導參謀，反映情況，參與職權范圍內的決策討論，但業務部門往往局限于從本部門利益出發考慮問題，而辦公室的性質和地位決定其必須從全局出發協助領導去解決問題。這是因為辦公室是直接為領導工作服務的一個部門。辦公室工作好壞直接影響領導決策的正確程度與貫徹執行決策的全部過程。這是辦公室與其他業務職能部門不同之處。辦公室還具有由領導授予的對外處理問題的一定職權。因此，辦公室的設臵、組織形式和人員配備，都是根據機關行政管理工作的實際需要來考慮。

二、辦公室的設置類別

按照組織性質及擔負的不同工作?？梢园艳k公室分為五大類。

(一)中央、地方機關類

中共中央、國務院的辦事機構設辦公廳，是與中央各部和國家部委平級的機構。實行分理制，即分部門辦公，下設局級機構，如信訪局、檔案局、機關事務管理局等。局以下再綱分為處、科。

全國人大常委會、中央軍委、全國政協實行綜理制，即秘書長領導下的辦公廳綜合承辦日常工作。下面再設局、處、室等。

省、地(市)、縣(區)、鄉辦公機構的設臵。省委、省政府分別設辦公廳，下風機構基本與中央相對應，級別同廳、局，實行分理制。省人大、政協仍實行秘書長領導下的綜理制，下設處、科等。地(市)、縣(區)、鄉由于工作量逐漸減少，在辦公室的設臵上，其下屬機構也相應減少。

（二）人民團體和民主黨派類

人民團體指工會、共青團、婦女聯合會等群眾團體，一般按同級廳、局級別設立辦公室。

民主黨派則按各自的章程，參照同級黨政機關的級別，一般實行秘書長領導下的綜合辦公制，設立辦公室。

(三)企、事業單位類 企、事業單位一般按照各自的級別、規模，參照同級行政機關的規模設臵辦公室。大的工礦企業設有黨委辦公室、廠長(經理)辦公室、總工程師辦公室等。高等院校則設有黨委辦公室、校長辦公室等。在辦公室下面，分別設行政科、秘書科、信訪科、收發室、文印室等部門。至于縣、團級以下的單位或民昔個體企業剛根據實際情況設辦公室或專職辦公人員。

（四）學術組織類

各級各類學術組織一般不設臵辦公室，但其日常行政事務工作由辭書長領導辦理。

（五）其他類

主要指臨時性機構的辦公室。如一個大型會議，由于同樣擁有大量的行政事務與秘書、保衛等工作，故需成立大會辦公室。再如一些重大的活動，也需成立臨時性辦公室。這類辦公室隨著任務的完成而自動解體。

三、辦公室機構設置原則

（一）依法設臵原則

對于國家各級單位、機關來說，機構設臵必須依照國家組織法規定并經過正式手續報上級批準。企、事業單位的機構設立也應經過正式的程序報上級批準，才餡有合法的地位，受法律保護和社會的承認。

（二）層次管理原則 根據辦公室性質任務、工作量分設若干個部門和層次。做到層層負責、分級管理、上下配合、左右協調。下一層次服從上一層次，受上一層次的直接領導和指揮。辦公室領導不應越過所屬部門負責人直接指令基層工作人員辦事。層次管理原則還要求在分工負責的情況下，強調組織與協調的作用。在上下層次任務有矛盾時。根據上一層次總任務的要求，才能形成一個完整的有機的系統。層次結構在一個單位里一般分為三層：高層是決策中心；中層主要是貫徹執行高層的決策與規定的任務；基層指一般工作人員。層次設臵要從實際出發，不能一樣看待。同時，還要考慮到領導有效管理幅度，這與辦公室領導的能力與素質有關，與業務性質的難易有關。

另外，凡獨立單位必須設臵辦公室機構，因為它們都是獨立的工作單位，都有領導，都有辦公室的工作任務。

（三）精簡原則

機構設臵要員徹精簡的原則，要重質量不要重人數，人多不一定能把事辦好。同時，辦公室的設臵也要因學制宜。有時還要依據決策中心在不同時期的工作需要，合理地設臵相應的機構，在一般情況下，單位大、職工多、業務廣的部門，辦公室工作機構應有嚴密的分工，使工作規范化、系統化，才有利于提高工作效率。如果是專業性較強的單位，辦公室內還應設立專業性的秘書機構，才有利于協助領導開展工作。

（四）效率原則

機構設臵的目的在于實現既定目標。要實現目標必須講究效率，特別是高科技迅速發展的信息化時代，企業不講效率，就無法競爭，就有倒閉的危險。行政和事業單位不講效率，就不能使事業發展，甚至造成重大損害。因此，在機構設臵時必須考慮如何有利于提高效率。過去不少部門最薄弱的環節就在于信息反饋系統，幾乎等于空白，雖然強調調查研究，深人基層掌握第一手資料，但往往是走馬觀花或等待下屬部門送材料，層層上報，所以浮夸等不正之風、材料不真實和失時效的情況時有出現。機構臃腫、人浮于事，是與效率原則相違背的。對辦公室來說，必須克服過去那種信息傳遞緩慢的狀況，建立一個健全的信息反饋系統，以保證信息反饋快，辦事的線路與過程短，處理公文迅速、準確、保密。

（五）目標一致原則

一個單位或系統的首要關鍵是確定目標，它是提高效能的前提條件，也是團結和鼓舞全體人員同心協力地完成預定目標的動力。

目標一致原則，要求從整個系統來權衡利弊得失，小局服從大局，具有目的性、全面性。整合程度愈高，目標成果就越大；否則，反之。為此，辦公室機構設臵要考慮如何有利于實現組織目標。

（六）職、責、權一致原則

職、責、權一致是指機構設臵以任務為依據，因事設職，以利于工作任務的完成。每個人職責都要明確，在其職責范圍內有權處理各種問題，不要設臵有職無權的崗位。

同時，每個人之間的分工也要清楚，不要有事無人干，任何情況下都能按分工標準找到經辦的人員。還要考慮在特殊情況下也能做到有人辦理，以免產生無人過問現象。以上所說的就是職、責、權一致，切忌設臵虛職，權與責是相稱的。當然，有時權力是可以授予的，如辦公室代表單位處理全局陛問題。在這種情況下，其責任不是全部由被授權人員承擔，領導者即授權人也承擔一定的責任。

四、辦公室機構的領導與管理

各級辦公室機構雖然覆蓋全國，但由于它是直接為本部門領導服務的辦事機構，對上下各部門只是間接服務關系，因而高一級辦公室機構對下一級辦公室機構，不存在直接的行政領導關系。這一特點，決定了各級辦公室部門之間不可能形成一個自上而下的、獨立的垂直領導體系。任何單位的辦公室機構，都由本單位的領導層直接領導和管理，也就是說，辦公室部門具有一定的“封閉性”。

辦公室機構之間雖然存在一定的封閉性，但這并不意味著辦公室機構之間沒有垂直或橫向聯系，相反，在新時期這種聯系有很大的發展?？v向聯系表現為，上級辦公室機構有義務對下級辦公室機構進行業務上的指導。這種業務指導關系體現在辦公室機構的各種工作制度、條例、守則的制定和實施上。上級辦公室部門還常通過頒發文件，召開秘書長、辦公室(廳)主任會議等形式，對下級辦公室部門進行指導。