第一篇：設置安全管理機構、配置安全管理人員制度

設置安全管理機構、配備管理人員制度

1目的

為確保公司安全生產工作符合法律法規要求，規范公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障公司生產安全，特制訂本制度。1依據

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國職業病防治法》

《用人部門職業病防治指南》GB/T225-2010 《天津市安全生產條例》

其它：上級主管部門要求及公司內部需求 2適用范圍

本制度適用于公司設置安全管理機構和配備人員的管理。3管理職責

總經理負責安全生產管理機構的設置；

公司人力資源部根據相關法規要求配備公司專安全管理人員。各職能部門根據安全工作需要配備專、兼職安全管理人員。

各生產事業部應根據安全工作分別在生產事業部、各生產車間（處室）、各班組配備專、兼職安全員。4公司安全管理機構 4.1公司安全生產委員會

4.1.1 根據安全生產管理工作需要公司成立安全生產委員會（以下簡稱安委會）。

安委會結構如下：

安委會主任：公司總經理

安委會副主任：公司副總經理

安委會成員：公司各職能部室、事業部主要負責人

常設辦公室：人力安全部（安全生產管理部門）

辦公室主任：人力安全部部長 辦公室副主任：安保室主任

4.1.2 安委會成員的姓名和職務公司辦公室以文件形式發布。如安委會成員的姓

名或職務發生變動，公司辦公室將及時以文件形式發布更新。4.1.3 安委會主要職責

安委會每季度召開一次專題會議，會議研究、部署和指導公司的各項安全工作。內容具體包括以下幾個方面： 1）貫徹安全生產法律法規

2）確定總體和年度安全生產目標

3）分析公司安全生產形勢，解決公司重大安全生產； 4）審議公司責任制及安全生產規章制度； 5）審議各單位和相關人員執行責任制情況； 4.2安全管理機構及管理人員

4.2.1依據相關法規規定公司設置安全生產管理工作機構，按公司人數的2‰配備安全生產專職安全管理人員。

公司，專門負責管理公司安全生產工作；按公司人數的2‰配備專職職業健康管理人員，專門負責管理公司的職業健康工作。配備的專職安全管理人員和專職職業健康管理人員由人力資源部下發通知。4.2 安全管理人員的配備 安委會成員的姓名和職務公司辦公室以文件形式發布。如安委會成員的姓名或職務發生變動，公司辦公室將及時以文件形式發布更新。

3.2.1 安全管理人員的職責各部門設置安全生產領導小組；生產車間設專（兼）職車間安全員：每個班組應設班組安全員。企業安全生產主要工作，應由主管安全管理工作的副經理（副廠長）負責并簽署意見。

安全管理人員主要有以下幾個職責內容： 1）傳達安委會安全工作會議精神；

2）各部室的日常安全檢查和自查工作，排查隱患，及時整改；

3）制定公司總體和年度安全生產目標，并分解、實施、考核、監測評估； 4）對于違反安全生產相關規定的有權進行處罰； 5）公司各部門特種設備的報檢工作； 6）處理公司內發生的工傷事故；

7）生產過程中涉及環保工作的相關事項； 8）其他安全生產工作。3.2.2 安全管理人員的素質要求

對于各級安全管理人員，有如下任命標準：

1）安全主管要求文化程度在大專以上，參加安全工作經驗5年以上，或者具有國家注冊安全工程師資格，參加安全工作經驗3年以上，熟練掌握安全技能和安全管理水平；

2）專職安全管理人員要求文化程度在大專以上，參加安全工作3年以上，或者具有安全工程專業本科學歷，參加安全工作經驗滿1年，具備一定的安全知識儲備；

3）各部室、車間、班組專兼職安全管理人員要求有1年以上安全工作的經驗，具備相當的安全意識和辨別生產過程中不安全因素的能力，能夠有效制止生產行為中的違章操作和違章指揮現象。

4、相關文件記錄

·《文件發放記錄》

·《安委會會議記錄》

·《安委會會議紀要落實情況反饋表》（內含整改措施）

·《制度教育培訓記錄》

5、本制度自發布之日起施行。

第二篇：安全管理機構設置及人員配置制度

安全管理機構設置及人員配置制度

1目的

根據《安全生產法》的規定和合肥市有關規定, 企業應設置安全生產管理機構或配備足夠的專職安全生產管理人員, 專門負責安全生產監督管理工作, 為規范公司安全生產管理機構設置與人員任命工作, 特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用本公司安全管理機構設置及人員配備。職責

3.1公司總經理負責公司安全管理協調機構和安全管理機構設置及人員配備 3.2人力資源部門負責安全管理人員的選用考核。

4管理內容

4.1安全生產委員會的設置

a)公司成立安全生產委員會, 成員包括總經理、分管副總、總經理助理、各部門經理和安全主管, 安委會主任由企業主要負責人擔任。

b)安全生產委員會人員中應有員工代表, 員工應清楚員工代表的選擇標準和職責, 員工代表的職責應工作場所中展示, 員工代表應熟悉職責范圍內的各種危險源及其風險。

C)安全生產委員會要每季度召開一次安全專題會議, 審查安全工作進展和確定方案, 協調解決存在的安全問題。

D)安全生產委員會會議內容全部形成會議紀要, 其中必須包括工作項目清單, 并由安全生產委員會主任簽發。

E)安委會辦公室設在安全部, 安全部為安委會日常管理機構, 安全部主任為安委會辦公室主任。

4.2安全生產管理部門的設置

a)安全生產管理部門必須是相對獨立的部門, 其工作人員為專職安全管理人員, 專門從事安全生產管理工作。b)安全管理機構的職責是落實國家有關安全生產法律法規, 組織公司內部各種安全檢查活動, 主動發現事故隱患, 監督安全責任制的落實等, 專門從事安全生產工作的計劃與布置、監督與檢查、總結與考核。

c)安全管理機構是公司安全生產的重要保障組織, 除安全生產管理外, 不兼做其他工作。

d)公司安全管理部為公司安全監督管理部門,專職安全管理人員須取得相應的安全管理資質證書。4.3人員的任命

a)公司依據特點應書面任命安全管理人員。

b)被任命的人員必須理解并履行其職責與義務, 并有任命書。c)被任命的人員必須接受安全生產培訓, 并考核合格。

第三篇：安全管理機構設置及安全管理人員

安全管理機構設置及安全管理人員

配備管理制度

起草人: 審核人: 批準人: 起草日期: 審核日期: 批準日期:

2016年9月27日發布 2016年10月1日實施

XXXXXXX有限公司

安全管理機構設置及安全管理人員

配備管理制度

1目的

規范公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備，以便推動公司安全生產工作的正常開展。2適用范圍

本制度適用于公司內部安全管理機構設置及人員配備方面的管理。

3安全管理機構設置和人員配備

3.1公司成立安全生產委員會，作為公司安全生產方面的最高領導機構，全面統籌、協調公司的安全管理。安全生產委員會以公司總經理為主任，常務副總經理、副總經理、總經理助理、財務總監等高管任副主任，各部門負責人為成員。3.2安委會下設安全環保辦公室，負責公司的日常安全工作。安全環保辦公室由常務副總經理兼主任，同時配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負責人是本部門第一安全責任人，負責本部門的全面安全管理。

3.3安全生產委員會成員和安全管理人員應具備相應的安全管理素質。

3.3.1企業主要負責人應經過安全機關的專門培訓合格，具備5年以上管理經驗，較高的業務管理素質，熟悉安全管理知識和安全管理要求。

3.3.2安全管理人員應經過安全機關的專門培訓合格，具備3年以上管理經驗，熟悉安全制度，掌握現場安全管理等以及其他安全技能。

3.4公司安委會和安全環保辦公室的機構設置和人員配備應以文件形式下發、確認，出現變動要及時更新。4工作要求 4.1安委會工作

4.1.1確定公司安全生產工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。

4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動。

4.1.3每季度至少召開一次安全專題會，分析和掌握安全生產動態，確定解決方案，并形成會議紀要予以保存。會議紀要包括上次會議工作要求的落實情況和問題整改措施，并布置新的工作要求。

4.1.4建立、健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產。

4.1.5負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案后，研究決定對責任者的處理意見。4.1.6公司其他重要安全工作 4.2安全環保辦公室工作

在公司安委會領導下開展下列工作：

4.2.1制定公司安全生產管理制度，參與編制公司安全技術措施與計劃方案，經批準后組織實施；

4.2.2經常深入現場了解掌握安全生產情況，查找安全隱患。4.2.3配合公司培訓主管部門開展安全學習、培訓。4.2.4監督現場的作業安全，4.2.5定期進行安全生產考核。

4.2.6做好事故處理工作，組織專題事故分析會，對事故責任者進行處理和教育。4.2.7開展應急管理工作。

4.2.8開展職責范圍內的其他工作。5記錄與文件

安委會成立或調整的文件

設置安全管理機構和配備安全管理人員文件 安全會議記錄

第四篇：安全管理機構設置及安全管理人員管理制度

安全管理機構設置及安全管理人員管理制度

第一章

總則

第一條

為確保公司安全生產工作符合法律法規要求，規范公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障公司生產安全，特制訂本制度。

第二條

本制度適用于公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備。

第三條

法規依據

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國職業病防治法》

第二章

管理職責

第四條

公司主要負責人負責安全生產管理機構的設置；

第五條

公司根據相關法規要求配備專職安全管理人員。

第六條

根據安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。

第三章

管理要求

第七條

公司成立安全生產領導小組，由總經理任組長，副總經理任副組長，成員由辦公室、合約部、工程部、財務部負責人、運營部組成，領導小組辦公室設在公司辦公室。

第八條

公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。

第九條

各部室設置一名兼職安全管理人員，原則上由各部室負責人兼任。

第十條

職責

一、安全生產領導小組組長職責

1、對本公司的安全生產、勞動保護負全面領導責任。

2、研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。

3、積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使施工場所及設備設施符合安全技術標準。

4、批準、發布公司安全生產責任制、安全生產規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。

5、定期參加安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。

6、組織制定安全生產具體指標和目標，納入任期和目標管理，并組織實施。

7、對新、改、擴建工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。

8、認真執行“五同時”。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

9、負責對各分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。

二、安全生產小組副組長職責

1、協助公司和安全管理部門，并對其管轄部門安全工作有布置、有要求、有檢查，定期在月安全會議匯報，對所轄區域的安全工作負具體的領導責任。

2、在定期召開的生產會議中，專題分析研究生產中的安全及勞動保護問題，并制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中同時搞好安全工作。

3、在新、改、擴建的工程項目，應督促相關部門嚴格執行“三同時”的規定，涉及安全技術的具體內容，必須符合安全技術標準和規范要求。

4、組織制訂安全技術措施計劃，檢查、考核計劃的實施完成情況。

5、參與公司安全大檢查和專業安全大檢查，對查出的不安全因素，應組織制定所轄部門的整改計劃，納入生產或維修計劃下達到相關部門按期完成。

6、組織制訂所轄部門的各項安全管理制度和安全技術操作規程，總結和推廣現代安全管理方法和先進經驗。

7、負責組織所轄部門的工傷死亡和重大工傷事故的調查、分析、處理和上報工作。堅持“四不放過”原則，對改進措施的落實負責。

8、對安全生產工作中做出成績或嚴重失誤的部門和個人按獎懲制度提出獎懲意見。

三.安全領導小組辦公室職責

1、負責制訂公司各種安全生產及職業病防治管理制度

2、定期組織安全大檢查和專業安全檢查，對查出的隱患下達整改通知，督促有關部門采取措施及時整改，對危及員工生命安全的緊急情況，有權令其停止生產并報告領導。

3、保證、監督各部門實現安全生產，定期組織召開公司安全會議，通報當月安全生產情況，討論和研究安全生產、勞動保護工作中的重大問題，4、督促檢查各崗位安全技術操作規程執行情況，對違章者有權按照有關規章制度進行處罰。

5、檢查和督促各部門對各崗位人員進行安全知識的教育，并檢查實施情況。

6、組織參加工傷事故的調查、分析和處理工作，做好傷亡事故的善后處理工作。對事故責任者提出處理意見，并督促事故單位按期實施預防措施。

7、負責對危險作業(如高空、動火、臨時電源線的架設等)、占用通道等進行審批并檢查、考核。

8、做好工傷事故的統計、上報工作。建立、健全事故檔案。

9、編制防暑降溫措施計劃，督促有關部門按期實施，負責按規定審查和發放保健津貼，清涼飲料等。

10、負責配合相關部門對相關方的安全資質進行審查。

11、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。

四.安全管理員責任

1、認真貫徹執行本公司制定的各項安全生產制度，并在各自分管的范圍對安全負責。

2、把安全工作納入重要議事日程，做到安全工作和生產工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

3、應該在公司安全管理制度之下制定本部門二級安全管理制度和各工種的安全操作制度。

4、應經常組織員工(包括老員工、實習人員、臨時工)進行安全思想、安全知識教育和安全操作技能教育，并組織安全技術考核。

5、對違反安全制度和規程的員工有責任制止、教育和處罰。

6、經常和定期組織內部安全檢查(原則上每周不得少于一次)，及時消除不安全隱患和采取防范措施，保證生產設備、安全裝置、消防設施、勞保器材等處于正常使用狀態。

7、積極提出各自分管范圍內的年、季、月度安技措施計劃和方案，并組織實施。

8、負責總結、推廣安全生產的先進經驗。

9、發生事故，應首先搶救傷員，并立即向上級報告，然后及時組織有關人員對事故進行調查分析，提出整改預防措施。

第四章

附則

第十一條

本制度由公司安全領導小組辦公室負責解釋。

第十二條

本制度自下發之日起執行。

第五篇：安全管理機構設置制度

安全管理機構設置制度

根據《安全生產法》規定，為加強本公司的安全管理，促進公司安全管理結構設置的規范性，特制定本制度

一、安全機構設置的原則

（1）相應性原則：公司安全管理機構的設置要與本公司實際相匹配，并根據公司機構調整情況對安全機構作相應調整。

（2）分級設立的原則：設立的安全機構為公司級，部門，班組級。

（3）首長負責制原則：各級安全機構的第一責任者，即各部門首長。

（4）設立常務管理機構的原則：設置專門的安全管理部門管理公司安全生產各項工作。

（5）職能全面的原則：公司安全機構設置應覆蓋包括廠內的所有工種、部門及崗位。

2、設置安全管理機構----安全管理委員會。

3、公司級主要職責

（1）貫徹執行上級有關安全工作文件與精神。

（2）制定安全工作計劃。

（3）制定安全工作制度，組織安全宣傳教育。

（4）實施安全工作日常管理，落實安全措施，組織安全檢查。

（5）報告安全情況。

（6）協調上級主管部門關系。

4、部門主要職責

（1）落實企業安全工作計劃和安全責任狀，制定具體實施措施。

（2）貫徹執行安全管理制度。

（3）協助、配合進行安全工作檢查，落實安全整改措施。

（4）組織部門進行部門安全檢查和安全培訓，傳達上級指示精神。

（5）完成上級部門臨時布置的安全工作任務。

5、班組職責

（1）執行安全工作日常檢查。

（2）落實安全措施。（3）組織安全培訓與學習。

（4）及時報告安全情況。