第一篇：總調度室崗位職責描述

總調度室崗位職責（HSE）

場 部 主 任

崗位職責：

1、對本單位的安全生產和文明生產工作負總責；

2、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、規程和上級有關安全生產的指示、決定，以身作則，模范遵守規章制度；

3、經常督促本單位的安全生產工作，每月向本單位職工作一次安全工作報告；

4、制定本單位的工程質量、環境、職業健康安全方針和目標，并對本單位工程質量、環境、職業健康安全管理體系的實施及持續有效運行負責；

5、主持重大質量、環境、職業健康安全事故的調查分析和處理；

6、負責對處危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的組織領導工作；

7、負責本單位勞動、人事、工資的管理；

8、加強本單位的團結與協調，完成公司（礦）領導交辦的其他工作任務；

任職要求：

1、教育程度及專業方向：具有大專以上學歷，接受過企業管理的培訓或其他相關專業知識培訓；

2、職業資格要求：中級以上技術職稱，獲得安全資格證；

3、工作經驗：5年以上相關工作經驗；

4、專業技能：①熟悉企業經營管理的基礎知識； ②掌握井下采礦、通風、地質鉆探的技術知識； ③具有較強的領悟能力，組織、協調、溝通能力；④具有較強的文字表達能力、語言表達能力、分析問題、解決問題的能力； 黨 支 部 書 記（兼工會主席）

崗位職責：

1、負責黨支部的日常工作，制定落實黨支部工作計劃，貫徹落實上級黨組織的決議、決定；

2、開展黨員教育和培訓，組織上好黨課，開展黨員活動，提高黨員的政治素質和理論水平；

3、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題即使解決，做好經常性的思想政治工作，監管黨員干部遵紀守法，廉潔自律；

4、抓好支部委員會的學習，按時召開支委民主生活會，搞好領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用；

5、發揮黨員模范帶頭作用，確保公司（礦）指令暢通，保質、保量完成公司下達的任務；

6、宣傳貫徹《勞動法》及上級關于安全生產的指示、決議，發揮工會組織的勞動保護職能；

7、負責勞動安全保護和群管組織、協管會的建設工作，發揮群管群治作用；

8、認真組織開展安康杯競賽、工人先鋒號評選、職工評先等活動；

9、關心職工生活和集體福利事業，抓好職工生活困難補助，做好困難職工的走訪和送溫暖活動；

10、負責支部日常工作和上級黨委交辦的其他工作； 任職條件：

1、教育程度及專業方向：具有大專以上學歷，中共正式黨員、有一定的黨務工作經歷；

2、職業資格要求：中級（含中級）以上專業技術職稱；

3、工作經驗：黨齡在3年（含3年）以上、熱愛黨務工作，有一定的管理工作經驗；

4、專業技能：①有較強的決策能力；②工作思路清晰，開拓創新意識強，具有較強的組織觀念和法律意識，組織協調能力較好，先鋒模范作用明顯，履行職責較好；③具有履職所需的政策理論水平和運用馬列主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力，政治堅定，經得起各種考驗；④為人公道正派，有較好群眾基礎；⑤具有良好的文字表達能力、語言表達能力，能熟練使用計算機。

生 產 副 主 任

崗位職責：

1、在各項生產活動（如制定生產技術計劃、設備檢修計劃、召開生產例會等），貫徹執行管生產必須管安全的原則，執行上級和本公司礦有關安全生產、文明生產的指示決定；

2、經常向本單位職工進行安全思想和安全操作規程教育，督促職工遵章守紀，以身作則絕不違章指揮；

3、定期向公司礦和本單位職工報告安全生產、文明生產情況；

4、組織領導本單位的安全檢查和安全隱患的整改。經常檢查本單位生產場所、設備工具、原材料和成品堆放等方面存在的問題，及時消除隱患，使之符合安全衛生的要求；

5、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和文明生產；

6、組織本單位的工傷事故和未遂事故的調查分析，堅持“四不放過”的原則，提出預防事故重復發生的措施，并負責措施的實施；

7、負責生產施工的工程質量、環境衛生、職業健康、安全管理，并負責處理生產施工中的重大工程質量、環境衛生、職業健康安全事故；

8、負責生產施工的工程質量、環境衛生、職業健康的安全管理工作，對質量、環境、職業健康、安全管理和文明生產管理定期進行 檢查。

9、負責制定本單位安全生產計劃、安全生產責任制和其他安全規章制度，負責編制本單位安全生產事故應急救援預案與應急救援措施；

10、領導本單位安全員、班組兼職安全員的工作，組織安全生產競賽，總結推廣安全生產經驗，表彰好人好事，樹立安全生產標兵；

11、組織本單位的安全活動日，及時掌握職工安全思想動態；

任職條件：

1、教育程度及專業方向：具有大專以上學歷，經過安全生產培訓，具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力；

2、職業資格要求：中級以上技術職稱，獲得安全資格證；

3、工作經驗：5年以上相關工作經驗；

4、專業技能：①具備生產管理、安全管理知識和經驗，能熟練使用計算機工作；②掌握工作程序和方法，熟悉相關專業技術，能掌握工作的核心環節；③有較強的溝通、協調能力，能進行跨部門的管理和協調；④具有較強的文字表達能力、語言表達能力和培訓能力。

材 料 員

崗位職責

1、負責本單位所需材料的計劃的編制；

2、負責從總庫調撥本單位的生產所需材料，并及時驗收入庫；

3、負責場部生產工作中臨時需要解決的急需或緊缺材料、配件的領用；

4、負責各班組材料物質定額、定量的落實與監督；

5、負責場部材料物質消耗報表的編寫工作；

6、參與場部情況的分析工作；

7、參與場部的安全生產活動；

8、參與場部節能降耗、修舊利廢工作，負責廢舊材料的管理工作；

9、參與庫房管理工作，負責對班組材料員的業務指導工作；

10、完成場部領導交辦的其他工作。任職條件：

1、教育程度及專業方向：中專(或相當于中專)以上學歷,經濟管理類專業；

2、職業資格要求：初級以上職稱；

3、工作經驗：3年以上相關工作經驗；

4、專業技能：①熟悉物質材料管理的基礎知識； ②熟悉物質材料的使用性能情況； ③具有較好的執行能力、溝通能力、應變能力、學習能力和解決臨時問題的能力；

勞 資 員

崗位職責：

1、負責本單位的定員、定額的管理工作

2、參與場部崗位責任制的制定與檢查工作

3、負責全場職工的工資、獎金的造表、送批、發放工作

4、指導班組搞好考勤工作

5、協助領導搞好勞動力調配工作

6、負責職工考核、鑒定、轉正定級工作，做好勞保用品的發放工作

7、負責辦公室各種財產物質的管理工作，做好辦公用品的發放工作

8、參與場部安全生產活動

9、完成領導臨時交辦的其他工作 任職條件：

1、教育程度及專業方向：中專以上學歷，財會與經濟管理類專業

2、職業資格要求：初級以上職稱

3、工作經驗：2年以上相關工作經驗

4、專業技能：①熟悉計算機操作的基本知識； ②能熟練使用電腦； ③具有一定的計算機維護水平； ④具備一定的執行能力、溝通能力、應變能力、團隊合作能力、解決問題和學習能力；設備管理員（機械技干）

崗位職責：

1、負責單位機械（包括電器）技術和設備的管理工作；

2、負責單位設備大、中、小修的計劃編制工作；

3、負責單位備品、備件的計劃編制、審批及領拔工作；

4、負責繪制機械設備修造及零部件加工圖；負責備件加工計劃的編制工作和質量檢驗工作；

5、負責單位所有設備的建帳、建卡及日常管理工作；

6、負責單位設備的檢查工作，及時整改措施；

7、負責科研、革新活動和新設備、新工藝、新技術、新材料的應用推廣工作；

8、負責組織對設備事故的分析處理工作；

9、負責定期編報有關設備管理的報表資料工作；

10、完成領導臨時交辦的各種工作。任職條件：

1、教育程度及專業方向：中專以上學歷，機電類專業

2、職業資格要求：中級以上職稱

3、工作經驗：5年以上相關工作經驗

4、專業技能：①熟悉設備管理的基礎知識； ②熟練掌握單位所用設備的基本性能； ③具有較好的機電保養與維護常識； ④具有較好的執行能力、溝通能力、學習能力和解決臨時問題的能力。

統 計 核 算 員

崗位職責：

1、負責全場的生產統計工作和成本核算工作；

2、負責對本單位的生產進度、材料成本消耗進行及時的統計工作；

3、負責對本單位的生產成本進行及時的成本核算工作；

4、負責本單位各類報表的編制、審核、上報；

5、負責核算各種材料及低值易耗品的增減變動情況和各項業務及材料的成本；

6、負責本單位生產費用的審查工作，及時做好盈虧報表；

7、負責對影響成本的因素進行分析研究，及時提出分析報告；

8、負責對生產班組的成本核算進行指導工作；

9、參與場部的安全生產活動；

10、完成領導交辦的各種臨時性工作； 任職條件：

1、教育程度及專業方向：中專以上學歷、經濟管理類專業

2、職業資格要求：中級以上職稱

3、工作經驗：5年以上相關工作經驗

4、專業技能：①掌握統計與成本核算工作的基本知識；②熟悉計算機的基本操作常識；③具備一定的分析問題的能力；

④具備一定的執行能力、溝通能力、解決問題的能力和學習能力；

安 全 員

崗位職責：

1、負責生產班組的安全管理與監察工作；

2、協助場部主任抓好全場的安全生產管理工作；

3、負責抓好職工及新工人和實習代培人員的安全教育工作，做好安全技術考核和發證工作；

4、負責建立健全場部安全生產“五同時”的工作記錄及有關基礎臺帳；

5、負責制定生產班組和生產崗位在生產工作過程中的安全技術操作規程；

6、負責按生產工作的實際情況向場部領導提出安全生產工作的要點及安全整改工作的措施、方案；

7、負責組織場部每周一的安全生產檢查工作；

8、組織參與公司（礦）每月的安全生產大檢查；

9、參與工傷事故和未遂事故的調查分析，并對事故防范提出整改或改進措施和處理意見；

10、負責編制本單位安全生產過程中的危險危害因素的評估與辨識、ＨＳＥ危險源辨識與風險評價、HＳＥ環境因素評價、作業指導書的編寫等工作

11、完成領導交辦的各種臨時性工作。任職條件：

1、教育程度及專業方向：初中以上學歷，安全生產管理類專業

2、職業資格要求：國家安全員從業資格初級以上

3、工作經驗：5年以上相關工作經驗

4、專業技能：①熟悉井下安全生產的基本常識；②熟悉井下生產作業過程的安全常識和基本要求；③熟練掌握有關安全生產的法律法規及各類安全生產操作規程；④具備一定的執行能力、說服教育能力、團隊合作能力、處理和解決問題的能力、學習能力；

值 班 長

崗位職責：

1、負責編制本班的生產工作計劃，做到內容全面、任務飽滿、措施具體、切實可行；

2、負責對班組成員下達生產工作任務計劃；

3、布置解決問題的具體措施，并落實到人；

4、負責對本班生產作業現場進行巡回檢查，及時發現和處理各種安全隱患及生產作業過程中出現的問題，處理不了的及時上報場部；

5、及時掌握各作業機組的生產進度和任務完成情況，協助作業機組解決生產中遇到的困難和問題，解決不了的及時上報場部；

6、對本班的生產任務、工程質量、環境、職業健康安全、設備運轉、材料消耗、出勤率、工時利用率、勞動工效等工作負全面責任；

7、負責本班作業人員遵守各項安全技術規程，確保實現安全生產；

8、負責對生產作業過程中發生的難度較大、工程質量要求較高、安全危險較大、影響生產進度的項目、難題進行重點攻關，確保日常生產的順利進行；

9、負責本班的安全生產學習活動和政治學習活動；

10、完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1、教育程度及專業方向：初中或中技文化程度，身體健康，思想作風好，井下安全生產

2、職業資格要求：豐富的井下生產作業經驗

3、工作經驗：5年以上相關工作經驗

4、專業技能：①熟悉班組管理工作，具有一定的班組建設工作經驗；②熟悉本班組的生產工作性質和安全管理常識；③具有一定的執行能力、溝通能力、團隊合作能力學習能力。

機 修 鉗 工

崗位職責：

1、負責全場所有的生產設備的維修工作；

2、負責對生產設備的巡回檢查，保證設備的正常運轉；

3、負責易損部件的組裝和自制以及工件加工工作；

4、負責計量器具的配備和管理工作，并及時送檢；

5、負責做好本單位的焊、割工作，做好焊機、氧氣、乙炔及其所配工具的保管和維護工作；

6、負責本單位的管道工工作；

7、負責檢查作業場所的是否存在安全隱患，發現問題應及時排除處理后方可作業，處理不了的應及時匯報；

8、負責做好作業場所的安全警示，確保安全生產；

9、自覺遵守勞動紀律，按時參加派班，準確地接受班指令，并按時完成當班工作任務；

10、負責作好當班的交接班記錄工作；

11、完成單位領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育程度及專業方向：初中或中技文化程度，身體健康，思想作風好，井下安全生產學習

2、職業資格要求：豐富的機械維修經驗，初級以上資格證

3、工作經驗：1年以上相關工作經驗

4、專業技能：①熟悉本崗位的安全生產操作規程；②熟悉本班組的 生產工作性質和安全管理常識；③具有一定的執行能力、溝通能力、團隊合作能力學習能力。

維 修 電 工

崗位職責：

1、負責本單位機械設備的電器部分和電動機的檢查、保養及維護工作；

2、負責本單位電器線路的檢查、維護、保養及整理工作；

3、負責及時送檢計量工具，確保工作任務的順利完成；

4、負責本單位電機車的日常維修、保養和充電工作;

5、負責自身遵守安全技術操作規程；

6、負責做好作業場所的安全警示，確保安全生產；

7、負責檢查作業場所的是否存在安全隱患，發現問題應及時排除處理后方可作業，處理不了的應及時匯報；

8、自覺遵守勞動紀律，按時參加派班，準確地接受班指令，并按時完成當班工作任務；

9、負責作好當班的交接班記錄工作；

10、完成單位領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育程度及專業方向：初中或中技文化程度，身體健康，思想作風好，井下安全生產學習；

2、職業資格要求：有一定的電工作業經驗，電工操作資格證，經過三級安全教育培訓；

3、工作經驗：1年以上相關工作經驗；

4、專業技能：①熟悉本崗位的安全生產操作規程；②熟練掌握電工操作的專業常識和電器維修的專業技能；③熟悉本班組的生產工作性質和安全管理常識；④具有一定的執行能力、溝通能力、團隊合作能力學習能力。

勤 雜 工

崗位職責：

1、負責各項文件、通知及書報信件的分送工作；

2、負責保管開水器具及辦公人員飲用水的配送工作；

3、負責辦公室及會議室日常公辦設施的日常管理工作；

4、負責辦公室和會議室日常的衛生打掃工作；

5、配合相關職能人員做好臨時性的物質發放工作；

6、負責各種勞動工具的保管工作；

7、負責做好辦公室的防寒、防火、防盜及保密工作；

8、完成單位領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、教育程度及專業方向：初中或中技文化程度，身體健康，思想作風好；

2、職業資格要求：無其他傳染疾病；

3、工作經驗：半年以上相關工作經驗；

4、專業技能：①熟悉本單位辦公場所的工作性質和安全管理常識；②具有一定的執行能力、溝通能力、團隊合作能力學習能力。電 焊 工 崗位職責：

1、按時參加派班，接受班指令，準確接受班指令，服從班組長的工作安排，遵守安全技術操作規程，完成本職工作；

2、負責檢查使用設備、附件是否完好，有無漏電、漏氣、漏水等現象，安全保護裝置是否可靠，氣管路和電線路的布置是否符合安全規定，工具儀表是否完好，發現問題及時處理；

3、負責清理工作場地，確保場地10米內沒有油類等易燃易爆物品，搞好文明衛生，消除安全隱患；

4、負責按照制件圖紙和技術要求施工焊接與氣割，嚴格控制制件尺寸和形位公差；

5、負責做好焊接與氣割施工過程中的安全防護工作，確保安全生產；

6、負責做好使用設備、附件、工具的使用記錄和情況匯報工作；負責填寫好交接班記錄；

7、負責協助電工做好使用設備、附件的電路檢查和維修工作；

8、按時參加班組活動，包括安全生產學習活動、政治理論學習活動、班組建設和班組管理活動；

9、完成場部安排的其它工作；

任職要求:

1、教育程度及專業方向：初中或中技文化程度，身體健康，思想作風好，焊割類專業；

2、職業資格要求：國家職業資格證（焊、割類），經過三級安全教育 培訓；

3、工作經驗：1年以上相關工作經驗；

4、專業技能：①熟練掌握安全焊割的基本技術要求和常識；②熟練掌握礦山安全生產的技術操作規程；③熟悉本班組的生產工作性質和安全管理常識；④具有一定的執行能力、溝通能力、團隊合作能力學習能力。

管 道 工

崗位職責：

1、按時參加派班，接受班指令，準確接受班指令，服從班組長的工作安排，遵守安全技術操作規程，完成本職工作；

2、負責完成本單位按年度、季度、月份下達的各項管路的安裝、改造、維修任務，確保生產班組的正常生產工作；

3、負責確定各項管路安裝、改造、維修的施工方案；做好測量尺寸、檢查工具、準備材料等施工前的準備工作；

4、負責清理工作場地，搞好文明衛生，消除安全隱患；

5、負責按照制件圖紙和技術要求做好管道附件、自制備件的準備、修復和制作工作，嚴格控制制件尺寸和形位公差；

6、負責做好管路安裝、改造、維修等施工過程中的安全防護工作，確保安全生產；

7、負責做好使用設備、附件、工具的使用記錄和情況匯報工作；負責填寫好交接班記錄；

8、按時參加班組活動，包括安全生產學習活動、政治理論學習活動、班組建設和班組管理活動；

9、完成場部安排的其它工作；

任職要求：

1、教育程度及專業方向：初中或中技文化程度，身體健康，思想作風好，管道類專業；

2、職業資格要求：國家職業資格證（管道類），經過三級安全教育培 訓；

3、工作經驗：1年以上相關工作經驗；

4、專業技能：①熟練掌握管道安裝的基本技術要求和常識；②熟練掌握礦山安全生產的技術操作規程；③熟悉本班組的生產工作性質和安全管理常識；④具有一定的執行能力、溝通能力、團隊合作能力學習能力。

第二篇：調度室崗位職責

調度崗位職責

一、統計。以各個班組為單位，統計各個班組每天出勤的具體人數、項目種類及進度、生產中遇到的特殊情況。

人員出勤報表：

一次線、二次線進度表：

任務表：

三大統計報表的作用：根據報表中的數據對進度進行分析和評估，找出問題根源。⑴人員出勤報表：以班組為單位作統計，每個班組每天的人員出勤情況，根據出勤情況分析每天、每周、每月人員出勤率是否滿足進度需求。

⑵進度報表：以班組為單位作統計，每個班組每個項目每天的生產進度情況。①一次線進度表：

項目名稱：加工構件所屬項目名稱。

批次：以技術員劃分為準批次填寫。

數量：項目構件數量。

完成：統計表為統計便利，以周為時間節點，下一周數據統計開始時要填寫上周已完成數量及進度，便于快速分析總體生產進度。

下料：由于工序情況特殊無法直觀的從具體支數體現進度，可按常用百分比體現數據進度。

組立、埋弧焊、校正：該三道工序通過組立任務單可以很直觀的體現出具體數據，統計時要填寫具體支數進度。（組立數量=埋弧焊數量+校正數量）②二次線進度表： 項目名稱：加工構件所屬項目名稱。

批次：以技術員劃分為準批次填寫。

數量：項目構件數量。

完成：統計表為統計便利，以周為時間節點，下一周數據統計開始時要填寫上周已完成數量及進度，便于快速分析總體生產進度。

拼裝、焊接、打磨、報檢：該四道工序通過各班組分配任務單可以很直觀的體現出具體數據，統計時要填寫具體支數進度。（拼裝數量=焊接數量+打磨數量+校正數量）

⑶任務表：主要用于記錄二次線已下項目任務單，便于后續的項目進度跟蹤落實。

項目名稱：加工構件所屬項目名稱。

起始、完成：計劃所要求加工的時間節點。

備注：項目構件數量，及便于統計的辨認標識。

二、執行。對每月、每周、每天計劃的重點程度進行總結，通過計劃以各個班組為基點進行具體實施和落實。

⑴根據每天統計的人員出勤、進度完成情況，針對一些出現問題的地方作出調整。

⑵根據項目的計劃安排，對現行項目重點與次重點，發貨急緩情況有針對性的進行調整。

⑶除根據數據所反映的問題外對于上級所安排的計劃方針，針對任務方針想辦法制定切實可行的實施方案并有效的執行。

三、匯報。對每天所安排的任務實施進度情況，對上級進行匯報。特別是遇到有困難的問題要弄清楚其問題的根源，有針對性的進行匯報。

⑴碰頭會匯報：碰頭會舉行的時間為每天早上9：00，碰頭會時間比較短，主要是對前天工作中遇到的問題進行匯報，然后由上級進行總結安排當天工作。匯報內容：

①匯報前天及加班夜班人員出勤情況，可適當作出正面、切實際點評。②匯報當前重點項目進度情況，次重點項目適當簡短匯報。

⑵生產例會匯報：生產例會舉行時間為每天下午16:00，主要匯報當天各班組人員出勤、生產進度。

匯報內容：

①匯報前天加班夜班及當天出勤情況（酌情匯報鉚工、焊工、磨工人員分布），并作出適當點評對進度滯后工序提出人員調整。

②以班組或項目為單位匯報當天生產進度情況，對重點項目、次重點項目進度進行安排，預測完成時間節點并對相應較進度滯后班組提出有效處理方式（例如要求加班或夜班人員出勤人次適當增加）。

⑶撰寫周重點：周重點一般在每周星期五撰寫，并在當天交予助理進行匯總審核。

①本周工作完成情況：

重點工作部署、次重點完成部署：按本周計劃和工作開展情況，如實匯報當周重點項目進度情況，并注明負責該項目進度實施的負責人和時間節點。

達到標準（結果）：根據次、重點的進度情況，預測在具體時間內能夠達到的結果。

完成情況：本周結束時匯報該項目的進度情況，對比與本該達到預期結果的差距，并找出影響進度的具體原因。篇二：生產調度崗位職責

生產調度崗位職責

1、在常務副廠長的領導下從事全廠的生產作業計劃的管理及日常

生產的協調工作。

2、負責根據銷售要貨計劃，結合車間實際生產能力及設備狀況，編制全廠月度生產作業計劃，報戰線領導審核。

3、負責各生產車間水、電、煤等的協調工作，以及各種物料供應的協調組織工作。

4、負責檢查各部門生產作業計劃的完成情況，并將計劃執行情況

定期提出考核意見。

5、組織有關單位和部門采取有效措施處理由生產過程中發生的重

大理故。對生產過程中出現的一些問題應及時處理，處理不了的，必須立即向生產副廠長或廠長匯報。

6、負責生產車間夜班及節假日值班情況及全廠的勞動紀律的督促

檢查與考核。

7、經常出入車間，及時掌握生產動態，掌握設備運行和檢修情況，發現問題及時組織處理，并上報領導，搞好平穩生產。

8、對新裝置開車要緊密配合，積極協調各部門之間的關系，保證

一次開車成功。

9、組織生產調度會，匯報生產任務完成和裝置運行情況，落實領

導部署。

10、負責本單位內外工作聯系，協調好各單位部門之間關系，保證 生產順利進行，杜絕非計劃停車。

11、負責向有關部門匯報公用工程及生產物料的用量情況。

12、完成廠領導臨時安排其他工作。

生產調度程序

生產調度指令是總廠調度室對生產活動實施的指揮和過程控制，調度室直接對各生產作業單位進行生產調度，一切生產指令統一由總調度臺下達，各生產作業單位要樹立局部服從全局的觀念，做到令行禁止，確保生產活動的正常開展。

一 生產調度指令下達方法: a）日常調度指令由調度室直接下達給各生產作業單位生產裝置當班班長； b）較為重大的生產調度指令由調度室下達給生產作業單位的分管

領導或工藝組長,生產作業單位分管領導或工藝組長可根據本部生產指令傳遞規定快速下達給生產裝置當班班長；

c）較為重大以上的生產調度指令的下達, 總調度室應盡可能的超前通知生產作業單位的分管領導或工藝組長。d）在生產經營信息及調度指令的傳遞過程中，調度室必須對電

話進行錄音并書面簡要記錄，記錄內容包括：聯系人姓名、聯系時間、聯系內容、執行情況等事項。并進行交接班。各生產作業單位生產裝置當班職工接到調度電話指令；必須進行書面記錄并進行交接班。

二 生產作業單位應嚴格執行生產調度指令，并及時將執行情況反饋調度室及關聯單位。三 生產作業單位如對生產調度指令有異議，應及時將有關意見匯報至調度室，當調度室發出書面調度令時，生產作業單位必須立即執行。

四 正常上班時間調度工作聯系程序 1 生產作業單位動、靜設備出現一般故障時： 2 所在崗位立即匯報生產作業單位專業組； 3 生產作業單位專業組匯報聯系相關管理部或業務部進行處理。

五 生產作業單位動、靜設備出現較大或嚴重故障時： 1 所在崗位立即匯報生產作業單位專業組，并匯報至調度室； 2 生產作業單位專業組匯報聯系相關管理部或業務部進行處理，并匯報生產作業單位分管領導； 3 當班調度匯報調度室主任，及時掌握情況，做好聯系協調；

六 裝置發生一般生產波動時，所在崗位人員立即組織處理，匯報生產作業單位專業組，并匯報至調度室。

七 裝置發生較大或嚴重生產波動時： a）所在崗位人員立即匯報本單位專業組，并立即匯報至調度室； b）生產作業單位專業組及時組織處理，并匯報本單位分管領導； c）當班調度立即匯報調度室主任及生產部相關技術人員； d）調度科分管副科長立即匯報調度科科長和生產部分管部長； e）生產部相關技術人員立即匯報生產副廠長。

生產經營調度會

一 生產經營調度會一般在每周一（節日長假期間等特殊情況另行通知）下午13：30（夏季時間14:00）召開，時間一般控制在1小時以內。

二 參加會議的單位、人員： a）本企業有關領導；

b）生產部負責人及有關人員； c）各生產作業單位分管生產的領導或工藝組長； e）各管理部、業務部以及消防大隊負責同志； f）總廠辦、工程管理部、財務部、總廠工會、保衛部、社區管理部負責人或有關同志； g）指定需要參加會議的其他單位、人員。

三 會議一般由本企業分管領導主持。本企業分管領導外出時，由出席會議的本企業領導主持。在沒有本企業領導出席時，由調度室主任主持會議。

四 會議程序：

a）各部門（車間）匯報當前的主要生產經營情況以及需要協調解決的重要問題； b）其它單位、部門匯報有關生產經營方面工作情況以及需要協調解決的重要問題； c）調度室匯報上期《生產經營調度會紀要》落實情況，并對當前生產經營工作作出安排，并就反映的問題，提出建議或初步處理意見； e）最后會議主持人對當前的生產經營工作進行總結并對今后的生產經營工作做出部署。五 會議要求： a）參加會議的人員必須按時到會并簽到，不得遲到、早退； b）會議期間將手機置于振動狀態；

c）特殊情況不能到會時必須事先向調度室請假； d）保持良好的會風和會場紀律。與會人員要認真聽會并做好記

錄，每次生產經營調度會的主要內容和會議精神均要及時向本單位有關人員傳達貫徹，凡涉及到本單位的工作任務，要立即安排、落實。

六 調度室負責生產經營調度會記錄，并按期編寫《生產經營調度會紀要》。

七 每周一上午，調度室負責了解上期《生產經營調度會紀要》落實情況，本企業各有關單位、部門必須如實、認真、準確地匯報。

八 調度室負責督查《生產經營調度會紀要》執行情況，并在每月初向企劃部反饋對上月《生產經營調度會紀要》執行情況的考核意見。

生產調度交接班

一 交接內容：

a）生產作業計劃的執行情況； b）生產經營活動情況； c）生產裝置運行情況；

d）生產中的薄弱環節和應保證的重要環節； e）原料、材料、產品等出廠情況及庫存； f）動力和公用系統的運行及平衡情況；篇三：調度室崗位職責

調度室崗位職責

調度室做為礦領導指揮全礦安全生產的操作平臺，擔負著全礦井上井下采、掘、機、運、通各工種的組織協調工作，是安全生產的直接指揮者和管理者，其主要職責有：

一、根據上級下達的生產規劃，協助礦領導編制本礦季度及每月生產計劃，根據井下具體情況，精心組織制定各工作面的生產措施和方案。

二、調度室是礦領導指揮生產的耳目喉舌，調度人員應經常深入生產一線，及時了解和掌握生產情況，分析預測生產動態，為領導決策提供第一手資料。

三、調度人員應虛心鉆研業務，充分熟悉掌握井巷布置和采掘知識，了解基本的機、運、通運作知識，在應對井下突發故障和事故時能果斷的做出處理意見。

四、調度人員要確立安全第一的指導思想，牢固的樹立以人為本，安全為天的生產意識，積極配合安監部門做好安全工作，做到不安全不生產，先安全后生產，當生產與安全發生沖突時，生產必須給安全讓道。

五、調度人員應樹立正確的服務理念，一切從生產著想，一切為生產服務，在組織協調生產時，應本著先井下后井上，先一線后輔助的原則進行，不得有意設置障礙刁難。

六、在遇到突發事故時，調度人員有權協調調動所需要的一切人力物力，把事故損失降低到最低。

七、調度室負責人可根據實際情況，建議礦領導及時調整施工隊伍，對不服從領導、違反礦規礦紀、勞動紀律松懈，屢屢完不成生產任務的隊組要及時更換，確保生產任務的順利完成。

八、認真貫徹落實各項規章制度，嚴格按照煤礦安全規程和煤礦作業規程，做到規范化要求，制度化管理，嚴把工程質量關，配合上級有關部門做好工程質量驗收工作。

九、建立健全各種生產記錄臺帳，詳細記錄安全生產運行狀況，統計匯總各類生產數據，做好每日報表統計工作，為領導提供準確可靠的決策依據。

十、完成領導交辦的其他工作。2008-4-25篇四：調度室崗位職責 調度室崗位職責

1、在生產副礦長的領導下，負責調度室及全面管理工作，根據煤礦安全生產的方針政策和作業計劃，對日常生產進行安排和調度指揮。

2、組織安全生產調度會議，參加各種生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查。

3、掌握生產完成情況和生產動態，搞好綜合平衡組織均衡生產，協助有關領導抓好安全生產，負責協調生產單位和輔助單位的關系。

4、掌握采掘布置、工作面銜接和采區準備情況，督促解決問題，保證礦井正常接替。

5、負責接受和傳達礦領導及上級調度下達的有關安全生產指令和布置的工作，并檢查落實執行情況。

6、按時參加礦組織的安全大檢查、現場辦公和安全辦公會議，負責檢查辦公會確定的工作落實情況。

7、對妨礙安全生產的問題和生產薄弱環節，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，負責調動人力、物力、車輛等，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

8、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務技能水平，組織實現標準化調度室。

9、組織檢查各種原始記錄、圖表、臺帳填寫、調度文件資料貫徹和存檔情況。

10、負責各有關領導和上級調度匯報工作。落實礦各項管理規定，嚴格制度管理，對影響安全生產的事故，認真組織分析，及時通報處理。

調度室主任崗位職責

1、在生產副礦長的領導下，負責調度室全面管理工作，根據煤礦安全生產的方針政策和作業計劃，對日常生產進行安排和調度指揮。

2、組織安全生產調度會議，參加各種生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查。

3、掌握生產完成情況和生產動態，搞好綜合平衡組織均衡生產，協助有關領導抓好安全生產，負責協調生產單位和輔助單位的關系。

4、掌握采掘布置、工作面銜接和采區準備情況，督促解決問題，保證礦井正常接替。

5、負責接受和傳達礦領導及上級調度下達的有關安全生產指令和布置的工作，并檢查落實執行情況。

6、按時參加礦組織的安全大檢查、現場辦公和安全辦公會議，負責檢查辦公會確定的工作落實情況。

7、對妨礙安全生產的問題和生產薄弱環節，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，坐鎮指揮，負責調動人力、物力、車輛等，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

8、負責組織調度人員的業務學習和培訓工作，不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務技能水平，組織實現標準化調度室。

10、負責各有關領導和上級調度匯報工作。落實礦各項管理規定，嚴格制度管理，對影響安全生產的事故，認真組織分析，及時通報處理。

調度室副主任崗位職責

1、協助主任搞好礦井的安全生產工作，負責組織調度室內人員共同完成所擔負的任務。

2、掌握礦年、季、月生產計劃執行情況及生產安排。協助主任指揮實現均衡生產。及時了解安全生產、質量和生產動態，發生重大事故時，負責組織有關人員親臨現場參加處理。

3、掌握采掘部署、綜采、炮采接替及采掘銜接情況。重點掌握采掘設備、大型固定設備運轉情況，并參加固定設備的檢修安排。

4、督促檢查各系統業務保安貫徹執行情況，發現重大不安隱患，督促有關單位采取措施，及時處理。

5、向有關領導匯報和反映生產過程中存在的問題，貫徹領導有關安全生產方面的通知、指示、命令，并檢查各單位執行情況。

6、參加各種生產會議，督促解決所發生的問題，對生產中的關鍵問題，組織人員深入調查研究，提出專題分析材料，供領導決策使用。

7、經常深入井下，抓好薄弱環節，協助區隊解決生產中的實際問題，確保完成各項工作目標。

8、負責完成領導交辦的臨時性工作。

第三篇：調度室崗位職責

調度室崗位職責

1.全面掌握各場站生產動態，合理調配液量，保證各場站正常生產。

2.每日進行生產數據統計、匯總及上報。

3.在供液緊張時期，加強各站數據的監控，及時啟動LNG保供應急預案，合理調配，防止斷液現象的發生。

4.做好日常調度工作中各類生產電話的做記錄，及時處理配送中存在問題，做好保供工作。

5.根據生產數據分析，掌握各場站生產情況并及時上報；對市場供求進行動態分析，掌握各事業部、子公司的銷售和購進價格情況，并向集團市場部匯總上報。

6.各項LNG業務資料的收集、整理、歸檔、管理工作。7.對華港集團生產運行數據系統、昆侖能源數據系統進行填報及審核。

調度室HSE職責

1.遵守與本崗位有關的法律法規、HSE規章制度以及工作要求。

2.根據上級規定，完成本崗位的HSE規章制度、操作規程，確保符合國家法律、法規和上級有關要求。

3.及時對本崗位HSE工作自查，經常對屬地內的HSE工作時行監督檢查。

4.掌握本崗位和工作屬地內的HSE知識。以身作則，杜絕違章行為。

5.對本崗位的健康安全與環境風險進行識別，遵守上級制定的實施消減預防措施。

6.認真學習和嚴格遵守本單位交通安全規章制度、操作規程，服從管理。

7.認真學習和嚴格遵守本單位的消防規章制度、“四懂四會”服從管理。

主管領導： 調度室：

第四篇：調度室崗位職責

調度室崗位職責

一、調度室人員設置和崗位定位

調度室人員設置22人，崗位定位為：調度室主任一名、生產副主任一名、技術主管一名、機電副主任一名、井下機械設備副主任一名、調度組長一名、大班調度員12名、生產運輸管理調度員3名。

二、崗位基本情況

調度室屬礦設立的生產指揮中心，對上級領導為集團公司總調度室，對下級為全礦各二級調度的業務管理和指導；直屬礦領導為生產副礦長。

三、職責范圍

1、在生產副礦長的領導下，根據煤炭生產方針政策和生產計劃，掌握礦井生產規劃和系統布置、生產銜接、重點工程、工作面設備安裝、拆除、過地質構造等工作進展和生產完成情況，抓好各項重點工程、環節工程、緊急工程或臨時工程的安全質量問題，督促解決生產中的薄弱環節以及存在的各種問題。以礦井生產技術和專業知識作指導，以全面貫徹落實各種生產管理制度為準繩，提高調度業務技術水平，搞好綜合平衡，均衡組織生產，協助有關領導和部門積極組織、協調解決好安全生產問題。

2、負責組織召開調度專題會、早晚碰頭會、安全生產電話會、現場辦公會、專題會等各種安全生產會議，以科學理論為指導，以實際情況為依據，提出切實可行的生產施工方案，對有關安全生產的安排和決議，做好理論與實際相結合的監督檢查和指導工作，并做好各項會議紀要和工作總結，匯報有關領導。

3、經常深入現場，查找生產管理中的漏洞和不足之處，掌握生產過程中發現的各種安全隱患和實際存在的各種問題，并對發現和存在的各種安全隱患和問題以及發生的事故進行跟蹤處理。發生重大事故或突發性事件時，及時匯報有關領導，嚴格執行“干部管理六十條”，負責調動人力、物力、車輛等，積極組織有關部門進行搶險救災。掌握各種大型設備的到場到位及庫存情況，抓好井上、下運輸系統的協調管理，了解機電設備事故的維修和故障處理及設備配件的庫存情況，協助有關領導和部門及時處理和解決影響礦井生產的因素，并做好影響礦井正常生產的各種事故統計分析，為領導決策和指揮生產提供可靠依據。

4、負責調度業務范圍內的技術管理和安全生產工作，加強各種應急預案、礦井災害預防處理、避災路線等的學習、指揮和應用，負責調度室內各種機電設備、網絡設備和十大監控系統的日常維護、故障處理及系統軟件、硬件的開發應用、各種數據信息報表的上傳、技術資料和圖紙的填匯等辦公信息自動化管理工作，確保調度系統辦公信息自動化正常運行及暢通，為領導積極組織生產、協調和指揮各個生產隊組提供可靠資料。

5、負責對各二級調度的調度質量標準化進行檢查和指導，加強調度人員對各種規章制度、安全規程、生產措施以及采、掘、開、運輸、機電、通風、調度等各種專業技術的學習和培訓，提供調度人員的綜合素質、業務技術水平和指揮協調能力，培養成為一支懂技術、懂業務、懂管理的高素質人才隊伍。

6、負責做好礦井臨時停電、停風、單回路供電系統、全礦停電大檢修以及節日放假期間安全生產工作的安排、指揮和協調，并協助有關部門做好各種安全質量標準化大檢查、以及礦井“雨季三防”和“冬季防寒防凍”的各項準備工作，確保礦井安全生產。

四、崗位職責 調度主任職責

1、在生產副礦長的領導下，負責調度室全面工作，根據煤炭生產的方針、政策和生產計劃，對日常生產進行安排和調度。

2、組織召開安全生產調度會議，參加各種生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責監督檢查。

3、掌握生產完成情況和生產動態，搞好綜合平衡，組織均衡生產，協助有關領導抓好安全生產。

4、掌握采掘布置、工作面銜接和采區準備情況，督促解決問題，保證礦井正常銜接。

5、負責協調生產單位和輔助部門的關系，確保一線隊組的正常生產。

6、輔助接收和傳達局礦及上級調度下達的有關安全生產指令和布置的工作，并監督檢查落實情況。

7、對妨礙安全生產的問題和生產中的薄弱環節，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，負責調動人力、物力、車輛等，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

8、經常檢查調度系統工作，按季考核，召開調度工作專題會議，總結經驗，不斷提高調度系統工作質量。

9、負責組織領導全礦調度人員的業務學習和培訓工作。

10、承擔屯蘭礦質量體系及環境管理體系中規定的相關責任。

調度生產副主任職責

1、協助主任分管采、掘、開及運輸、機電、安裝調度工作，并負責組織有關人員共同完成當日生產任務和重點環節工作計劃。

2、在分管范圍內，要經常深入實際，發現問題及時督促有關部門及早解決問題。

3、積極參加礦組織的安全質量大檢查。

4、參加分管部門事故追查，澄清問題，及時向領導匯報。

5、協助主任指揮各生產單位，采取措施，實現均衡生產，及時了解安全生產和質量動態，發生重大事故時，負責協助領導組織并參加處理。

6、掌握全礦采、掘、開隊組工作布置情況，綜采安裝拆除，掌握采掘銜接情況，了解各類大型設備的運轉情況。

7、協助主任完成領導交辦的臨時性工作，搞好對運輸管理組考核及協調好車輛運輸工作。

8、主要分管綜合組、運輸一隊、運輸二隊的各項管理工作。

調度機電副主任職責

1、協助主任分管各隊大型設備管理工作，掌握機電設備的目前運行狀況及庫存情況，搞好綜合平衡，根據煤炭生產的方針、政策和生產計劃，對機電方面的工作進行安排和調度。

2、參加安全生產調度會議及機電例會，對有關工作安排和決議負責監督檢查。

3、在分管范圍內，要經常深入實際，發現問題及時督促有關部門及早解決問題。

4、積極參加礦組織的機電安全質量大檢查。

5、參加分管部門事故追查，澄清問題，及時向領導匯報。

6、協助主任指揮各生產單位，采取措施，實現均衡生產，及時了解安全生產和質量動態，發生重大事故時，負責協助領導組織并參加處理。

7、協助主任完成領導交辦的臨時性工作。調度副主任（技術主管）職責

1、在主任的直接領導下，負責調度管理組工作，協助主任組織好日常安全生產，全面完成當月作業計劃；并負責調度業務范圍內的技術管理和安全工作。

2、參加礦年、季、月計劃的審查、落實，掌握各采區接替和采掘工作面接替情況，參與組織采掘隊上綱要、創水平活動。

3、掌握礦井的災害預防計劃和避災線路，負責了解重大安全隱患處理情況。發生重大事故時協助主任、副主任參加處理。

4、掌握采掘隊工作面生產技術管理狀況，參與推行正規循環作業，組織均衡生產。

5、負責技術性的資料圖紙的填寫及繪制。

6、組織調度系統人員的業務培訓，加強管理，提高素質，并按季考核各二級調度工作，獎優罰劣。

7、對各種監控系統工作加強內部管理，實現安全生產。

8、主要分管調度臺、調度室的各項技術工作。調度組長職責

1、領導全組工作，按月、按季做好工作安排和總結。

2、負責組織日常調度工作，動態檢查當班調度員工作質量，組織完成生產任務，發現問題及時處理或按程序匯報領導。

3、每旬組織有關人員盤點核實存煤情況。

4、經常深入生產一線，了解熟悉采掘工作面情況，掌握第一手資料，協助值班調度員解決生產中出現的問題。

5、掌握礦的年、季、月生產計劃執行情況及生產組織安排情況。

6、負責傳達礦領導和上級調度通知、指示，并督促檢查落實執行情況。

7、做好對本組人員的考核工作，促進調度員提高素質和工作責任心，執行好干部安全管理“60條”等安全管理制度，組織好日常安全生產。

8、負責調度專業質量標準化工作，實現奮斗目標。綜合組職責

在主任直接領導下，負責完成以下工作：

1、調度質量標準化的各項工作、規程措施管理及各種報表、圖紙的管理并按要求及時填繪，并負責調度員業務培訓工作。

2、輔助隊組工作量的統計及其它信息、數據的統計與分析。

3、生產任務完成情況的上網、上墻。

4、調度系統辦公用品的領發及保管，并負責生產管理組、綜合組的逐日考核。

5、調度經營管理及調度季度、總結工作，并負責工資的結算、發放、單項獎金的領發及班組長津貼的核算和管理。

6、各種文件、資料的管理、存檔，并做好調度內部質量認證工作、整理、打印、發放各種會議紀要、文件及其它文字材料。

7、每月按時向集團公司調度傳真各種報表。

8、每月上中旬負責對調度人員進行分組培訓。值班調度員職責

1、負責掌握全礦當班生產作業計劃完成情況，并負責當班生產數據的統計和原因分析。

2、在礦井發生重大事故時，立即向領導和有關部門匯報，調動一切力量，積極組織搶救工作。

3、準確掌握煤炭洗選和煤炭產、洗、運、存情況，確保礦井正常生產。

4、準確無誤地計算各種數據，填寫牌板和圖表，并記錄號調度規定的各類臺帳和記錄本。

5、認真做好對上級的通知，指示的接收和發放工作，并做好完整的記錄。

6、掌握礦井采掘方面存在問題，及時同有關單位聯系，積極解決。

7、輪流深入井下了解熟悉生產情況，掌握現場生產條件和存在的問題。

8、認真執行業務保安制，搞好安全工作，制止違章指揮、違章作業。

大班調度員職責

1、掌握采掘工作面月報表，并做好匯總工作。

2、掌握全礦采掘工作面搬家情況，并按時填寫牌板。

3、負責檢查上級指示落實執行情況，并做好詳細記錄。

4、協助值班調度員搞好日常調度工作，平衡解決生產中的問題，并做好重點工程、季節性工作安排和檢查工作。

5、經常下井調查生產情況，作好旬、月和不定期的生產分析。

6、值班調度員有事休息時，大班調度員要及時頂班，以防造成空班。

統計資料員職責

1、掌握全礦及各隊季、月、旬的生產計劃、指標完成情況和生產安排情況。

2、熟悉上級領導機關對礦安全生產的指示及要求，掌握生產動態，積累有關安全生產的資料，并搞好安全生產旬、月分析。

3、按旬、月做好各項調度資料和數據的統計分析工作，并按上級要求匯報。

4、根據礦領導要求及時準確地提供有關統計資料，供領導指揮決策生產。

5、在主任領導下，負責本室年、季、月的工作總結，協助搞好調度系統的培訓、檢查和生產評比工作。

6、嚴格執行保密制度，未經領導批準不為任何人或單位提供資料。

運輸管理組調度員職責

1、在主任的領導下，負責對所管生產隊組的安全、質量、任務實施督促、檢查、追蹤、落實。

2、負責所負責范圍內的設備、管線安裝、挪移、拆除、回收工作。

3、負責安排、督促相應隊組加強所管范圍內巷道維修、灑水滅塵及文明衛生。

4、負責負責范圍內各巷道軌道的鋪設、維護，絞車的完好，“一坡三擋”等安全設施的安裝完好。

5、負責督促所負責生產隊組所需的材料、備品備件、設備、軌道等按時按量按指定地點的運送工作。

6、負責對所負責隊組的勞動紀律、隊干部值班跟班、交接班、班前班后會、職工考勤等規章制度的執行情況實施監督檢查。

7、對所負責的重點工程、環節工程、緊急工程及分管主任、主任臨時安排的工作，做好組織協調、追蹤落實工作，對現場能及時處理的問題，必須盯在現場處理。

8、對領導安排的工作必須及時反饋進展情況，組織協調困難時匯報分管主任，以便工作順利進行。

9、管理組成員要深入一線，靠前指揮，每月下井不少于20天（包括3個二班、3個夜班）。

第五篇：調度室崗位職責

調度室崗位職責

1、調度行使對項目部所管轄范圍的各類船舶、設備和施工隊伍的調配使用權，各類船舶和施工隊伍應當服從項目部調度的統一指揮。

2、項目部調度在確保安全的前提下，根據工程的分布及需要，配備船舶、設備，指揮調遷及生產作業，并根據具體的情況及時調整，使船舶的合理使用有利于圍堤吹填施工和安全運行。

3、項目部調度室必須掌握各類船舶、設備的運行狀況及工程動態，應當密切注意天氣、潮汐的變化，及時通知各船舶和施工隊伍啟動預案措施，保證安全航行和施工人員在作業區的進退場。

4、對違反生產安全秩序的船舶、施工隊伍及早指出，立即糾正。

5、對生產過程中發生的問題、矛盾，調度應協調解決。

6、調度員應當加強工作責任心，不斷提高業務水平，在處理好日常工作的同時要盡力協助好工程生產各部門的各項生產工作。

7、做好氣象的收聽、記錄，并通知船舶和施工人員。