第一篇：真抓實干 狠抓落實

真抓實干 狠抓落實 全面開創(chuàng)我縣動物防疫工作新局面

中共永寧縣委常委、政府副縣長 段伏林

（2008年2月20日）

同志們：

下午好，今天縣政府決定召開這次會議，主要任務是全面貫徹縣委農(nóng)村工作會議精神，總結2007年全縣動物防疫工作，表彰動物防疫工作的先進集體和先進個人，安排部署今年動物防疫工作，確保我縣畜牧產(chǎn)業(yè)建設快速健康發(fā)展。下面，我講三點意見，請大家認真抓好落實。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好動物防疫工作的責任感和緊迫感

扎實抓好動物防疫工作是確保我縣畜牧業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的關鍵，也是促進農(nóng)民增收的重要保障。大家都知道，從元月12日起，我縣遭遇了多年罕見的持續(xù)降雪和低溫，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)尤其是設施園藝產(chǎn)業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，當我們將所有的注意力都集中在抗雪防凍保衛(wèi)戰(zhàn)的同時，我們切不可忽視今年的動物防疫工作，因為菜籃子中的肉食品和蔬菜都是關乎民生的大事，絕不能顧此失彼。同志們，我們在動物防疫上是有過深刻教訓的，大家也是記憶猶新的，這里不用我再細講了。眾所周知，連續(xù)近一個月的降雪和低溫，對畜禽同樣也是嚴峻的考驗，只不過我們沒有騰出精力關注而已，降雪會造成空氣濕度加大，加上近幾天天氣升溫較快和我們養(yǎng)殖戶的圈舍比較簡陋，根據(jù)以往的經(jīng)驗，春季發(fā)生動物疫情的幾率是非常高的，這點我在春節(jié)過后的“轉作風、抓落實、鼓干勁、促發(fā)展”動員大會后已經(jīng)特別強調過，是否引起重視呢？不幸被我言中了，2月17日，在銀川市局部區(qū)域（興慶區(qū)）發(fā)生了炭疽病毒導致牲畜死亡的疫情，形勢非常嚴峻，這無疑給我們也敲響了警鐘，今年的動物疫情的發(fā)生時間比往年提前了，我們更不能掉以輕心，銀川（興慶區(qū)）離我們只有咫尺之遙，如果我們不及時采取行動，疫情一旦發(fā)生和蔓延，不僅會危害畜牧業(yè)生產(chǎn)，還會引發(fā)公共衛(wèi)生問題，危及人民群眾生命安全，社會穩(wěn)定，影響縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。而我縣畜牧水產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重達40%，是農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民增收的重要組成部分，對于促進我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和增加農(nóng)民收入具有十分重要的意義，因此，搞好春季動物防疫工作是當前畜牧產(chǎn)業(yè)建設的重中之重，防疫工作出現(xiàn)疏漏，不僅會造成巨大的經(jīng)濟損失，更是嚴重的政治責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從維護經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民健康的大局出發(fā)，充分認識動物防疫工作的重要性和緊迫性，本著對國家和人民群眾高度負責的態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認識，把春季動物防疫工作列入當前工作重點，迅速行動，全面動員，周密部署，認真研究解決好動物防疫工作中的新情況、新問題，落實防疫經(jīng)費，做好防疫物資貯備，確保春季動物防疫工作扎實有效開展，杜絕動物疫情的發(fā)生傳入和流行。堅決克服可麻痹大意，心存僥幸的思想。

二、突出重點，強化措施，全面打勝春季動物防疫工作這場硬仗

針對目前我區(qū)局部區(qū)域已經(jīng)出現(xiàn)的疫情形勢，我縣春季動物防疫工作應集中力量、集中時間，從現(xiàn)在開始，利用1個月的時間，突出抓好家畜炭疽病、高致病性禽流感、口蹄疫和高致病性豬藍耳病等重點，全面落實好以下七個方面的防疫措施：一是按照區(qū)、市要求，尤其是昨天市上召開的緊急會議精神，結合我縣實際，今春動物防疫工作的重點是禽流感、口蹄疫、豬瘟、家畜炭疽病的防治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)偶蹄動物豬、牛、羊等口蹄疫防疫密度要達到100%；豬瘟防疫密度要達到100%；雞防疫要達100%，同時對200羽以上的養(yǎng)禽場（戶）高致病性禽流感防疫密度要達100%，抗體監(jiān)測合格率要達到85%以上。二是要嚴格執(zhí)行動物免疫標識管理制度，提高動物免疫掛標率。按照農(nóng)業(yè)部關于《動物免疫標識管理辦法》，今年動物免疫掛標率要達到90%以上，大戶免疫掛標率要達100%，今后凡未掛動物免疫標識的牲畜嚴禁上市流通，對沒有免疫耳標的動物堅絕查處，真正做到以檢促防，保障畜產(chǎn)品安全。三是切實做好防疫經(jīng)費的落實工作，確保防疫工作有序開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在保證落實防治經(jīng)費、物資儲備的前提下，進一步加大工作力度，按照相關文件精神，認真組織好動物防疫經(jīng)費的統(tǒng)籌，按規(guī)定分配比例足額及時兌現(xiàn)到位，妥善解決好鎮(zhèn)、村獸醫(yī)防疫人員的報酬，堅決不允許以任何理由拖欠防疫費和防疫員工資報酬。這里我再次重申，防疫經(jīng)費必須保證專款專用。如因 拖欠、挪用防疫經(jīng)費而影響防疫工作進展，造成一定損失的，要嚴肅追究責任。四是縣動物疾病預防控制中心要充分發(fā)揮職能作用，認真做好防疫藥械的儲備，保證足額及時供應，加強技術服務，組織并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時按要求開展防疫工作。五是要加強防疫體系建設，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心獸醫(yī)站的建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心獸醫(yī)站的要進一步完善機制，落實責任，強化服務意識，成為動物防疫和牲畜產(chǎn)業(yè)服務的根據(jù)地。每個養(yǎng)殖示范區(qū)、重點村都必須建立村級獸醫(yī)衛(wèi)生室，配齊防疫員。縣動物疾病預防控制中心要加強對鎮(zhèn)村兩級防疫員的技術培訓，提高服務技能，使其充分發(fā)揮作用。六是進一步加強疫情監(jiān)測，嚴格疫情報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都應設立固定的疫情監(jiān)測點，密切掌握疫情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)動物疫情及時上報。各有關部門要認真落實疫情報告制度，一旦發(fā)現(xiàn)重大動物疫情，要及時按照程序立即上報并迅速啟動應急防治預案，按照“早、快、嚴、小”的防治原則，采取封鎖、撲殺、消毒等果斷措施，迅速予以撲滅。七是要進一步強化動物產(chǎn)地檢疫工作。縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所應加強肉類食品市場的檢疫監(jiān)督工作，力爭全縣動物及其產(chǎn)品產(chǎn)地檢疫率達到90%以上，對經(jīng)營的動物及產(chǎn)品必須經(jīng)過檢疫方準上市，確保上市動物產(chǎn)品檢疫合格率達到100%，保障人民群眾的食肉安全。公安、交通等部門從現(xiàn)在起，要嚴格執(zhí)行值班制度，做到嚴查、嚴檢、嚴堵，堅決堵住非法擅自從外省市、外縣（區(qū)）調入我縣的畜禽及其產(chǎn)品，從源頭上加以控制。

三、加強領導，夯實責任，確保我縣畜牧產(chǎn)業(yè)健康快速推進

一是要進一步加強對動物防疫工作組織領導。按照《動物防疫法》的規(guī)定和《2008年目標動物防疫目標管理責任書》的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導是重大動物疫病防治工作的第一責任人，對本轄區(qū)動物防疫工作負總責，實行防疫工作“一把手”負責制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要認真履行職責，親自組織抓好各項防疫措施的落實，認真落實防疫經(jīng)費和應急防疫物資貯備經(jīng)費，確保足額到位。凡因工作不力影響防疫工作的，追究相關人員責任，引起疫病爆發(fā)流行的，要依法嚴肅處理。二是要認真落實各項優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要與農(nóng)牧等部門銜接，妥善解決好動物防疫中存在的突出問題，及時兌現(xiàn)補貼資金，切實為廣大農(nóng)民和養(yǎng)殖戶搞好服務，解除他們的后顧之憂。三是技術服務和行政引導要到位。一年之計在于春。春季是畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的關鍵時刻，能否做大做強這一產(chǎn)業(yè)，高質量、高標準地完成年度目標任務，技術服務和行政引導是關鍵。縣、鄉(xiāng)確定的包抓部門和包抓干部要深入到村隊農(nóng)戶，找準工作著力點，按照本次會議的要求，采取一切行之有效的措施，將春季防疫的各項工作抓實抓好。四是嚴格考核。在防疫期間，政府將組織有關部門組成檢查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展防疫工作專項檢查，并將檢查結果在全縣范圍內予以通報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對轄區(qū)內的獸醫(yī)防疫員的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施，同時要加大考核力度，并將考核結果與防疫報酬掛鉤。

同志們，今年的春防工作任務艱巨，形勢嚴峻，我們不敢有絲毫懈怠。只要我們堅定信心，團結協(xié)作，扎實苦干，就一定能夠打勝春季動物疫病防治這場硬仗，把我縣的畜牧產(chǎn)業(yè)做大做強。

謝謝大家！

第二篇：求真務實 真抓實干 狠抓落實 譜寫河南郵政業(yè)務發(fā)展新篇章[定稿]

求真務實 真抓實干 狠抓落實 譜寫河南郵政業(yè)務發(fā)展新篇章

河南省郵政局市場處 李景宇

10月3日，我隨張局長到蘭考縣壩頭支局進行了實地調研學習，并認真總結了壩頭支局樸實的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新的經(jīng)營思路。因此，對于壩頭支局今年以來各項業(yè)務快速均衡發(fā)展所取得的不斐成績和具體做法，以及在極其困難的經(jīng)營環(huán)境條件下拓展農(nóng)村郵政業(yè)務市場等先進事跡，作為我本人來講可謂體會深刻，感觸頗深。尤其是自省局開展向壩頭學習活動以來，通過帶領全處同志認真學習第11期《河南郵政簡報》和楊局長在667期《中國郵政報》上署名文章后，并有針對性的對照自身開展“五看五比五學”，使我進一步提高了思想認識，深刻體會到了弘揚求真務實、真抓實干、狠抓落實、艱苦創(chuàng)業(yè)和團結協(xié)作精神，不但是加快并推進河南郵政事業(yè)持續(xù)健康、協(xié)調發(fā)展的助動器，而且也是解決當前郵政改革發(fā)展時期各種問題的有效手段。同時，在當前業(yè)務發(fā)展旺季來臨之際在全省郵政干部職工中開展向壩頭學習活動，具有一定的現(xiàn)實意義和長遠意義。通過本次的反復學習和認真思考，有如下幾點體會：

一、通過學習壩頭經(jīng)驗，使我認識到了“求真務實、真抓實干、狠抓落實”的重要性。當前，郵政正處于改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)營、管理等各項工作任務十分繁重。尤其是距如2004年全省業(yè)務收入的順利完成還有近兩個月的時間，全省能否確保今年各項任務計劃的全面完成；能否實實在在地確保郵政收入的真實性、準確性；能否確保我省自分營以來郵政業(yè)務始終保持持續(xù)快速發(fā)展；能否在郵政改革關鍵時期確保職工隊伍的思想穩(wěn)定和整體素質的提高；能否在當前乃至將來確保郵政職工繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和愛崗敬業(yè)精神等方面至關重要。因此，在這關鍵時期，省局黨組號召全省郵政干部職工認真開展向壩頭學習活動，大力弘揚“求真務實、真抓實干、狠抓落實”精神，不但能夠進一步端正全體郵政頁工的思想認識，確保政令暢通和各項工作的有落有實，樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，克服弄虛作假等不良行為，而且對引導干部職工主動找市場、分析市場和抓住發(fā)展機遇有著積極的推動作用。同時，對培養(yǎng)郵政干部職工的。系郵政、敬業(yè)奉獻和開拓進取精神，促使其認清當前、把握將來有著一定的促進作用。

二、通過學習壩頭經(jīng)驗，使我進一步意識了本職工作的責任感和使命感。作為全省郵政業(yè)務經(jīng)營的主管部，我深感其工作思路、工作質量、決策行為、分析能力、預見能力以及服務基層質量的高低對全省業(yè)務發(fā)展所產(chǎn)生的影響。因此，我時刻在不斷提高著自身的工作能力并更新工作思路，雖然自己加班加點已司空見慣和對節(jié)假日的淡漠，但仍距領導的要求差距較大；主要為自己工作思

路的閉塞，工作能力與應達到的目標和企業(yè)經(jīng)營要求的差距，對全局的把握和協(xié)助局長經(jīng)營管理工作中仍有疏漏等。但通過學習壩頭支局 “寧肯流汗不流淚、寧肯苦干不苦熬”的工作精神以及全面發(fā)展業(yè)務的經(jīng)驗，我深刻認識到了只有不斷的學習和自我加壓，提高自身對各專業(yè)經(jīng)營管理深層次的分析判斷能丸 強化自身總攬全局和對基層業(yè)務經(jīng)營及業(yè)務管理水平，合理安排時間，進一步改進工作方法，才能質量更高地完成黨組交給的各項工作任務；才能質量更優(yōu)良地 為基層做好服務支撐；才能確保郵政各項業(yè)務的全面均衡發(fā)展；才能切實發(fā)揮省局市場處發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能人 才能為領導提供更為準確的決策信息。

三、通過學習壩頭經(jīng)驗，使我樹立了河南郵政業(yè)務發(fā)展的信心和決心。人是企業(yè)生存根本，是企業(yè)第一生產(chǎn)力，是企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的動力之源。壩頭支局的員工告訴我們，我省郵政有著一支不畏艱辛、知難而上、迎難而進的基層干部隊伍；有著一支能夠跑市場、抓商機的營銷隊伍；有著一支靠服務、樹形象、創(chuàng)信譽的職工隊伍。這是我們企業(yè)在當前形式下不可多得的寶貴財富，這支隊伍的形成，靠得 是省局黨組關。支持基層發(fā)展和職工生活的結果；靠得是全省各項政策的統(tǒng)一性、科學性和有效性；靠得是各級郵政部門的凝聚力和向。力；是郵政企業(yè)能夠在分營以來在極其困難下實現(xiàn)扭虧的法寶之一。有了這種精神和這支隊伍，相信河南郵政一定會有更美好的明天。結合我省目前專業(yè)化經(jīng)營的不斷深入，要真正發(fā)揮各市局專業(yè)局（公司）的工作積極性和創(chuàng)造性，只有不斷深化管理體制改革，逐步賦予專業(yè)局自主經(jīng)營、自我管理、自我約束、自我發(fā)展和人、財、物的權利，對其僅考核總體收入和收支差額計劃，才能使專業(yè)根據(jù)本地市場情況和資源優(yōu)勢發(fā)揮管理者的經(jīng)營管理作用。

四、通過學習壩頭經(jīng)驗，使我確立了自身的工作方向和目標。在這次學習活動中，通過帶領全處同志對照自身認真開展“五看五比五學”活動，進一步提高了全處同志“求真務實、真抓實干、狠抓落實 的思想認識，使他們體會到了自身的責任感和使命感，增強了他們的危機感和緊迫感。結合我自身的工作，進一步明確了工作方向，堅定了發(fā)展信。一是深刻體會到在省局機關優(yōu)越的工作條件和環(huán)境下，不但要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)業(yè)精神，更要關基層職工的工作條件和生活，切實為基層單位做好服務支撐；二是對省局的各項方針政策，不但要不折不扣地狠抓落實，而且要全面掌握具體落實情況，確保省局各項政策的暢通無阻；三是要樹立全面的發(fā)展觀，不但要關注全省業(yè)務收入完成情況，更要關注經(jīng)營效果和企業(yè)整體管理情況；四是通過學習壩頭的服務質

量，結合自身要進一步提升對專業(yè)局和市局的服務意識；在為專業(yè)局策劃大項目、開發(fā)大客戶和做好協(xié)調工作的基礎上；協(xié)助他們解決在業(yè)務發(fā)展中的實際困難；五是在不斷提高自身工作素質的同時，建立學習型的文明處室，并從自我做起，整體提高工作質量，切實為領導當好參謀助手。

五、通過學習壩頭經(jīng)驗，使我明確了今后的工作重點。壩頭的成功的發(fā)展經(jīng)驗證實，郵政業(yè)務不但在城市有巨大的市場，而且農(nóng)村同樣是郵政業(yè)務拓展的主戰(zhàn)場。作為全省郵政經(jīng)營的主管部，在今后的經(jīng)營工作中，在全力抓好全省郵政業(yè)務經(jīng)營管理工作的同時，要加倍關注并大力支持農(nóng)村郵政業(yè)務發(fā)展，明確工作目標，深入基層調查研究，及時發(fā)現(xiàn)并推廣典型經(jīng)驗，努力把全省明星支局的樹創(chuàng)工作抓實抓好；切實做好領導的參謀助手，推動全省郵政業(yè)務的快速發(fā)展。

六、通過學習壩頭經(jīng)驗，并感知到了工作中的不足。通過自我剖析，在工作中還有諸如對基層調研了解不夠，對郵政各專業(yè)經(jīng)營管理工作有待于進一步學習和需要進一步豐富自己的財務管理等方面的知識。我決心以本次學習為契機，在繼續(xù)發(fā)揚“求真務實、真抓實干、狠抓落實”的基礎上，以壩頭支局為目標，以學習焦裕祿精神為動力，加強自身學習，豐富經(jīng)營管理經(jīng)驗，努力進取，奮力拼搏，為河南 郵政事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

第三篇：狠抓落實

狠抓落實 加強監(jiān)管 扎實推進安全生產(chǎn)工作

各位領導、同志們：

今天，我們乘我國“十二五”規(guī)劃實施年開局之東風，在這里召開局安全生產(chǎn)工作會議，傳達貫徹全生產(chǎn)各項通知精神，總結2010年安全生產(chǎn)工作，安排部署2011年安全生產(chǎn)工作。2010年是繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的重要一年，我們認真貫徹落實國務院和水利部加強安全生產(chǎn)的決策部署，始終堅持“一心一意謀發(fā)展，竭盡全力保安全”，針對我局安全生產(chǎn)工作特點，以加強水利機電產(chǎn)品質量安全管理和局屬企業(yè)水利水電工程建設與運行安全生產(chǎn)監(jiān)管為重點，落實責任，加強監(jiān)管，扎實推進水利安全生產(chǎn)工作。

一、2010年安全生產(chǎn)工作情況

我局安全生產(chǎn)管理情況復雜。在行業(yè)管理上，受部委托負責對水利水電機電產(chǎn)品進行質量監(jiān)督管理；在局系統(tǒng)內，對局屬企業(yè)投資的水利水電、水務工程項目負有安全監(jiān)管責任。截至目前，全局擁有在建和運行水電站35座，裝機規(guī)模達到350萬千瓦；在全國40多個城市擁有自己的水務產(chǎn)業(yè)，日供水能力超過550萬噸。涉及新疆、云南、湖南、山東、內蒙等地區(qū)供電安全和飲水安全，工程項目多、范圍廣，任務繁重，安全生產(chǎn)監(jiān)管責任重大。

針對我局安全生產(chǎn)管理的特點，根據(jù)水利部2010年水利“安全生產(chǎn)年”總體部署，圍繞水利中心工作，深入開展“安全生產(chǎn)年”的各項活動，深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”。以水電站、供水廠的安全監(jiān)管為重點，加強建設施工環(huán)節(jié)、運行管理環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理工作，沒有發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩(wěn)定的態(tài)勢。

（一）加強領導 落實安全責任

組織領導是安全生產(chǎn)工作的關鍵。我局歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，專門成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，主要局領導和分管局領導分別擔任領導小組組長和副組長，相關單位和部門的主要負責人出任領導小組成員，并明確了具體辦事機構。局屬相關單位也都分別設置了安全生產(chǎn)領導機構和辦事機構。為適應水利部對安全生產(chǎn)工作管理體制的新變化，根據(jù)機構職能調整和人員變動情況，及時調整局安全生產(chǎn)領導小組成員及辦事機構，落實各級責任主體安全生產(chǎn)責任人，并在局網(wǎng)站統(tǒng)一公布，實行動態(tài)管理。

2010年初召開了全局安全生產(chǎn)工作會議，傳達貫徹水利部有關安全生產(chǎn)的一系列會議精神，總結、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，布置安全生產(chǎn)工作，并逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。在年內共召開3次局安全生產(chǎn)工作領導小組會議，按照水利部要求，及時安排部署各項安全生產(chǎn)工作。

局屬各單位領導對安全生產(chǎn)工作也十分重視，抓好安全生產(chǎn)責任制的落實，切實履行安全生產(chǎn)責任。

（二）逐步完善制度建設 建立長效機制

結合我局工作實際，2009年制定并出臺了《水利部綜合事業(yè)局安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告制度》，為全局的安全生產(chǎn)管理工作提供了基本制度保障。2010年6月起草完成《水利部綜合事業(yè)局安全生產(chǎn)目標管理考核暫行辦法（討論稿）》，7月向全局各有關單位廣泛征求意見，并進行了修改、完善。今年，在進一步征求意見后提交局長辦公會審議通過，將出臺該辦法。要在全局范圍內，逐步建立并推行安全生產(chǎn)目標管理考核，對各單位的制度建設、安全措施、應急救援體系建設、安全事故控制及責任追究、宣教培訓等方面進行全面考核，將安全生產(chǎn)目標完成情況作為各單位和領導干部效績考核的重要內容。局屬各單位也逐步建立健全各級、各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全隱患排查工作的長效機制，安全生產(chǎn)管理制度體系日趨完善。這些制度的建立和實施，有力地推進了安全生產(chǎn)工作深入開展。

（三）突出重點 抓好安全監(jiān)管與督察

在行業(yè)管理上，積極配合有關司局開展安全生產(chǎn)督導檢查。一是產(chǎn)品質量監(jiān)督總站組織開展水利機電設備監(jiān)督檢查和專項檢查。對四川、浙江、河南等地十幾家水利工程啟閉機使用許可證獲證企業(yè)進行了監(jiān)督檢查；還組織專家對水利工程永久設備進行了質量與安全專項檢查，及時發(fā)布檢查結果；二是建管總站配合有關司局加強水利建設項目質量與安全監(jiān)督管理，確保工程質量與安全；三是加強水利旅游安全的監(jiān)督管理，在風景區(qū)項目評審與復審中加大對水利風景區(qū)旅游設施安全的監(jiān)督檢查力度。

2010年根據(jù)水利部安全生產(chǎn)工作的總體部署和安排，重點開展了水利安全生產(chǎn)大檢查、汛前安全生產(chǎn)大檢查以及安全生產(chǎn)月活動。

1、配合部安監(jiān)司開展全國水利安全生產(chǎn)大檢查

根據(jù)水利部辦公廳《關于開展水利安全生產(chǎn)重點檢查的通知》（辦安監(jiān)[2010]79號）要求，我局成立了以副局長李蘭奇、總工程師郭瀟為組長的檢查組，于5月7日～5月16日對甘肅引洮供水一期工程、石羊河流域西營河專用輸水渠、南營水庫、東湖水庫、紅崖山水庫等水利工程，新疆地區(qū)下板地水利樞紐工程、喀什水文水資源局蓋孜水文站、疏附縣音薩克電站、紅旗水庫等水利工程的安全生產(chǎn)進行了重點檢查。

2、重點開展水利安全生產(chǎn)及汛前安全生產(chǎn)大檢查

在局系統(tǒng)內，重點加強對局屬企業(yè)直接管理的水利水電、水務在建項目和運行項目的安全監(jiān)管與督察。根據(jù)水利部辦公廳《轉發(fā)國務院安委會關于立即開展全國安全生產(chǎn)大檢查的通知》（水明發(fā)[2010]12號）和《關于開展汛前水利安全生產(chǎn)檢查的通知》（水安監(jiān)[2010]122號）等文件的要求，結合安全生產(chǎn)工作實際制定了《綜合事業(yè)局2010年安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》，對安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查范圍、內容、組織形式及具體時間都提出了明確要求。在全局范圍內積極開展水利安全生產(chǎn)及汛前安全生產(chǎn)大檢查。

在第一階段自查整改的基礎上，局組織對所屬單位投資或控股的水利水電、供水、污水處理等建設和運行項目開展了水利安全生產(chǎn)及汛前安全生產(chǎn)重點監(jiān)督檢查，抽查比例大于建設項目和單位數(shù)量的10％。5月9日～22日，李蘭奇副局長、郭瀟總工程師分別率檢查組對河南豫西新華水電項目（禹門河水電站、崛山水電站、張村水電站、長水水電站）、江西下坊水電站、湖南白竹洲水電站、湖南浯溪水電站工程進行了重點檢查。5月20日～31日，顧洪波副局長率檢查組對內蒙古準格爾供水及污水處理工程、山東蓬萊、日照供水項目的水利安全生產(chǎn)進行了重點檢查。檢查的主要內容包括安全生產(chǎn)精神落實與自查整改、安全生產(chǎn)責任制的落實、法規(guī)制度的制定執(zhí)行、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控、安全度汛與應急管理和日常安全管理六個方面。重點監(jiān)督檢查采取聽取被檢查單位自查整改工作匯報，深入施工和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行安全隱患和治理情況檢查，查閱相關文件、記錄，根據(jù)檢查內容進行逐項打分的方式。在檢查過程中，我們堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，使安全管理工作形成一個部署、落實、檢查、整改、反饋的循環(huán)過程，從而實現(xiàn)持續(xù)改善安全生產(chǎn)環(huán)境，提高安全管理工作水平的良性過程。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動對全局進一步提高安全意識、強化安全管理產(chǎn)生了積極的促進作用。

每年的汛期、重大節(jié)日、重要活動、專項檢查行動期間以及工程建設的關鍵階段，安全生產(chǎn)督查組都到工程建設現(xiàn)場和運行管理單位進行重點督查。今年汛期，我局先后3次發(fā)文，要求局屬各有關單位提高思想認識，落實責任，切實做好隱患排查和汛期安全生產(chǎn)檢查工作，落實值守人員、巡查搶險隊伍、搶險物資及通信預警等各項應急措施，切實做好汛期的安全生產(chǎn)工作，確保工程安全度汛和人民生命財產(chǎn)安全。7月21日，在云南龍江水電站樞紐工地組織召開了全局系統(tǒng)防汛及安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場會議。局領導，水利部建設與管理司、農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局領導以及局機關各處室、局屬各事業(yè)單位、各全資（控股）企業(yè)負責人參加了會議，會議傳達貫徹水利部近期防汛工作會議精神，通報并部署了我局防汛及安全生產(chǎn)工作，王文珂局長對認真貫徹落實水利部防汛及安全生產(chǎn)工作有關部署提出了具體要求。

（四）落實措施 加大隱患排查治理與應急管理

各項目公司均建立了制度化的安全隱患排查機制，對涉及安全的重要部位、機電設備等加強檢查、監(jiān)測跟蹤和分析。

一是開展經(jīng)常性的隱患排查。局屬企業(yè)能夠結合自身實際，對在建、運行項目的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)等進行經(jīng)常性的安全隱患排查治理。如洛寧新華水電開發(fā)有限公司按照《安全運行分析會議及生產(chǎn)記錄管理總則》的有關規(guī)定，每月25日定期組織安全檢查，并召開安全運行分析會，分析安全工作隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患做到了“五落實”，及時進行了整改。

二是認真開展汛前安全生產(chǎn)大檢查。按照局統(tǒng)一部署和要求，新華公司、水務公司積極組織開展水利安全生產(chǎn)大檢查及汛前安全生產(chǎn)檢查活動，自查比例100％。

今年汛期，我國氣候條件極端異常。新華公司所屬的湖南茶林河水電站、江西下坊水電站、新疆小山口水電站、波波娜水電站等均遭受了強降雨襲擊，防汛及安全生產(chǎn)形勢嚴峻。各項目公司根據(jù)雨情適時啟動防汛應急預案，及時部署力量，切實加強汛期24小時值班和巡查，落實各項防汛物資和搶險措施。同時，密切關注上游雨水情實況及發(fā)展變化，加強與地方防汛部門的協(xié)調、配合，建立應急聯(lián)動機制，嚴格按照洪水調度方案做好水庫調度工作，從思想上、物資上、措施上切實做好防洪度汛準備，嚴防密控，全力防汛抗洪。

三是加強應急演練。結合安全生產(chǎn)月活動，各項目公司進一步完善各種應急預案，做好應急工作準備，適時開展各種應急演練，提高應對各種突發(fā)事件的能力。青島引黃濟青水務有限公司為預防事故發(fā)生后產(chǎn)生惡劣的后果，制定了水廠各項應急預案，其中包括觸電急救、氯氣泄漏、水質事故、火災爆炸事故、防汛救援等應急預案，并進行了高壓設備倒閘操作的等各種應急演練，使員工熟練掌握了各項應急處理措施。淮安自來水有限公司開展“1+3”安全監(jiān)控工作體系推進工作，組織開展安全生產(chǎn)應急救援演練活動，并完成演練方案、實施、評價、總結工作。

（五）加強隊伍建設 強化宣傳教育

一是舉辦安全生產(chǎn)管理培訓班。結合自身特點，有針對性地邀請專家講座，對各級安全生產(chǎn)管理人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理知識和專業(yè)知識的學習培訓。組織相關人員參加水利部舉辦的水利施工安全技術標準宣貫培訓班等，提高了安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的素質和監(jiān)管水平。

二是在綜合事業(yè)局網(wǎng)站上開辟2010年安全生產(chǎn)專欄，宣傳國家和水利部安全會議精神和工作部署、報道局內工作動態(tài)、加強內部信息溝通和宣傳工作、開展交流，接受監(jiān)督。發(fā)布各種通知公告、動態(tài)信息等50余條，擴充了法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等內容。

三是積極開展安全生產(chǎn)月活動。根據(jù)水利部辦公廳下發(fā)的《關于開展2010年水利系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（辦安監(jiān)[2010]103號）要求以及安全生產(chǎn)工作的部署和安排，我局積極組織開展了水利“安全生產(chǎn)月”活動。認真組織局系統(tǒng)內單位集體參加全國水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識競賽活動，安排各單位學習水利部安全監(jiān)督司網(wǎng)站登載的《水利安全生產(chǎn)知識問答》。各單位結合各自工作實際，深入開展形式多樣、內容豐富的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。如：積極參加或舉辦安全生產(chǎn)知識競賽、演講活動，組織職工觀看、參演“水系民生，安全發(fā)展”水利安全生產(chǎn)匯報演出，懸掛安全橫幅，張貼標語和宣傳畫等等。

局屬項目公司還采取匯編、印發(fā)相關安全生產(chǎn)知識小冊子，定期對相關人員進行安全法規(guī)、操作規(guī)程考試，舉辦以“安全發(fā)展，預防為主”為主題的百人簽名活動等豐富新穎的形式，多層面、多角度地強化安全生產(chǎn)宣傳教育，積極營造上下重視，人人參與的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。

四是通過局屬相關單位聯(lián)查、各單位之間學習取經(jīng)等方式，加強安全生產(chǎn)工作交流，相互學習，相互借鑒，促進安全生產(chǎn)管理水平的提高。

二、安全生產(chǎn)工作面臨的形勢及主要任務

2010年，根據(jù)水利部安全生產(chǎn)工作的相關通知精神和要求，結合自身實際，我局一如既往地開展了大量積極有效的工作。但是，我們必須清醒地認識到，目前全國安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，安全生產(chǎn)任務更加艱巨。我局當前安全生產(chǎn)工作形勢也不容樂觀，仍然不同程度地存在思想認識、重視程度不夠，管理措施、責任落實、安全監(jiān)管不到位等問題；仍然存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的重生產(chǎn)輕安全現(xiàn)象，工程建設及運行管理中依然存在危及安全的各種隱患，安全生產(chǎn)工作任重而道遠。

根據(jù)當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢和水利安全生產(chǎn)工作的總體思路和要求，今后我局安全生產(chǎn)工作有以下幾方面主要任務：

1、真正做到思想高度重視，認真抓好責任落實

我局安全生產(chǎn)管理情況多樣，項目點多、面廣，種類多，安全生產(chǎn)管理責任重大。繁重的生產(chǎn)任務、頻發(fā)的自然災害、潛在的水利工程安全隱患，使得發(fā)生生產(chǎn)安全事故的幾率增加，我們必須清醒地認識到水利安全生產(chǎn)工作的艱巨性和肩負責任的重大，要以高度認真負責的態(tài)度和扎實的工作面對新要求，迎接新挑戰(zhàn)；要進一步加強領導，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，把安全生產(chǎn)放在全局和局屬各單位工作的首要地位，切實抓好安全生產(chǎn)責任落實，強化安全生產(chǎn)責任問責制。

2、逐步建立監(jiān)管長效機制，強化監(jiān)管措施

逐步健全和完善水利安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制，結合實際制定和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，包括安全監(jiān)督、隱患排查治理、事故查處、應急管理和教育培訓等方面。要強化對重點領域、重點項目、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管措施，進一步增強安全監(jiān)管工作實效。

3、突出重點，抓好安全監(jiān)管與督察

產(chǎn)品質量監(jiān)督總站、建設與管理總站、水利風景區(qū)建設管理辦公室要積極配合有關司局開展安全生產(chǎn)督導檢查，進一步理順管理體制；綜管中心及各母體公司要進一步完善安全生產(chǎn)管理體系，加強水電、水務在建及已運行項目的隱患排查和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，堅決打擊違規(guī)建設項目和“三違”行為。要加大對較大安全事故和重大涉險事故的督導、通報和查處力度，做到及時通報、嚴肅處理。

4、加強隊伍建設，提高安全生產(chǎn)保障能力 要進一步健全和完善安全監(jiān)管機構和隊伍，理清監(jiān)管職責，整合、充實監(jiān)管隊伍，落實工作經(jīng)費，進一步強化安監(jiān)隊伍能力建設，努力打造一支素質高、業(yè)務精、能力強的水利安監(jiān)隊伍，為做好水利安全生產(chǎn)工作提供強有力的保障。

三、2011年安全生產(chǎn)重點工作

按照國務院“安全生產(chǎn)年”的安排部署和國務院、水利部《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《關于認真做好今冬明春水利安全生產(chǎn)工作的通知》等要求，2011年要重點抓好以下幾項工作：

1、認真貫徹落實通知要求，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”各項工作部署

各單位要組織認真學習《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《關于認真做好今冬明春水利安全生產(chǎn)工作的通知》等通知精神和要求，全面貫徹執(zhí)行國務院、水利部關于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署；要對存在的問題進行深入分析，從源頭上加以研究解決，進一步鞏固“安全生產(chǎn)年”工作成果；要認真及時總結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，從法規(guī)制度建設、安全生產(chǎn)投入、機構隊伍保障、監(jiān)督管理機制等方面，建章立制，逐步構建規(guī)范、有序、高效的水利安全生產(chǎn)工作體系，確保水利安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有力開展。

2、進一步推動安全生產(chǎn)制度建設，認真抓好安全生產(chǎn)責任制落實

要逐步建立健全并實行安全生產(chǎn)目標管理考核制度、安全生產(chǎn)日常管理制度，建立健全定期組織全面安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和安全事故隱患排查等制度，逐步建立符合我局實際的安全生產(chǎn)監(jiān)管長效機制。同時，切實抓好水利安全生產(chǎn)責任落實。

3、突出預防為主，繼續(xù)加大安全隱患排查力度

要始終把“安全生產(chǎn)，重在預防”的安全生產(chǎn)觀貫徹落實到建設與運行管理的各項工作中，對局屬企業(yè)直接管理的水利水電、水務在建項目和運行管理項目要繼續(xù)抓好隱患排查治理與應急管理。要對施工現(xiàn)場安全防護措施與各類應急預案制定情況、重大危險源監(jiān)控情況以及隱患整改措施落實情況進行重點檢查，確保應急預案科學完善、具有針對性和可操作性，各項工作機制切實可行，進一步提高對安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應急處理和協(xié)調能力，切實將安全生產(chǎn)工作落到實處。

4、進一步加強宣傳教育工作

進一步加強安全監(jiān)管隊伍能力建設，強化對各級安全監(jiān)管人員的培訓；有針對性地組織企業(yè)職工進行安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律等方面的培訓教育，提高職工安全技能。針對工程項目特點，有針對性編制安全宣傳手冊，普及一線施工與運行人員安全生產(chǎn)知識，增強全員安全意識。

同志們，水利安全生產(chǎn)事關人民群眾切身利益，事關水利發(fā)展大局，水利安全生產(chǎn)是一項長期而艱巨的任務。我們要常抓不懈，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，著力抓好突出預防為主、突出加強監(jiān)管、突出落實責任“三個突出”，切實做好加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強協(xié)作聯(lián)動“三個加強”。行業(yè)管理上以水利機電設備質量安全監(jiān)督管理為重點，局屬企業(yè)以水利水電、水務工程建設與運行管理為重點，構建管理體系，落實安全責任，建立健全安全生產(chǎn)制度，加大安全生產(chǎn)隱患排查和監(jiān)督檢查工作力度，切實加強安全生產(chǎn)管理和安全教育。從全員、全方位、全過程強化安全生產(chǎn)工作，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的科學管理、過程管理、規(guī)范管理和精細管理，全面提高安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，切實做好我局的水利安全生產(chǎn)工作，保障我局各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。

第四篇：真抓實干

真抓實干，真抓實干，夯實基礎 全面提升執(zhí)法效率和基礎管理水平全面提升執(zhí)法效率和基礎管理水平安定區(qū)煙草專賣局 安定區(qū)局自去年開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作以來，以科學 發(fā)展觀為指導，以建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力、優(yōu)質服務”的定西煙草為工作目標，按照“重心下移，著眼 基層、突出基層、加強基層”的工作方針，狠抓隊伍建設、內部專賣監(jiān)督管理、市場監(jiān)督管理和證件管理，全面提升區(qū) 局的執(zhí)法效率和基礎管理，突出區(qū)局在煙草專賣管理中的執(zhí) 法主體地位。扎實開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作。現(xiàn)將優(yōu)秀縣級 局創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：

一、創(chuàng)建情況： 創(chuàng)建情況：

（一）統(tǒng)一思想、提高認識。根據(jù)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動 統(tǒng)一思想、提高認識。的安排，區(qū)局于 20009 年 12 月 10 日召開了創(chuàng)建工作動員大 會，組織全體干部職工深入學習《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣 級煙草專賣局創(chuàng)建活動實施細則》，使全體干部職工深刻認 識到做好創(chuàng)優(yōu)工作的重要性，切實把創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局作為全 面提升縣局工作質量和夯實工作基礎的重要工作來抓。通過 學習和宣傳動員，全體干部職工對創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局有了深刻 的認識，使創(chuàng)建工作有條不紊、扎實深入開展。1

（二）加強組織領導，成立領導機構。為加強優(yōu)秀縣級 加強組織領導，成立領導機構。煙草專賣局創(chuàng)建工作的組織領導，區(qū)局結合實際情況，于 2009 年 8 月 21 日成立了安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建 活動領導小組，制定了《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級煙草專 賣局創(chuàng)建活動實施細則》，設立領導小組辦公室。2010 年 1 月 19 日，區(qū)局結合工作實際，重新制定了《安定區(qū)煙草專 賣局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動實施細則》，增加了優(yōu)秀縣級局創(chuàng) 建領導小組成員，切實指把工作能力強、業(yè)務素質高人員充 實到領導小組中，新制定的《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級局 創(chuàng)建活動實施細則》，進一步明確了工作方向、工作步驟和 工作目標，使創(chuàng)建工作有方案、有措施、有檢查。2010 年 7 月 19 日，由于領導班子成員變動，區(qū)局及時對創(chuàng)建優(yōu)秀縣 級局活動領導小組進行了調整，做到了時間、內容、人員三 落實。

（三）責任明確、安排到位。領導小組根據(jù)創(chuàng)建工作的 責任明確、安排到位。任務要求，每月將創(chuàng)建任務層層細化、分解到部門、并責任 到人，定期調度工作開展情況，并及時指導創(chuàng)建小組的工作，對每個環(huán)節(jié)的工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決 問題，加強對創(chuàng)優(yōu)工作的監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)優(yōu)工作的質量和 進度。查找問題、積極整改。(四)查找問題、積極整改。創(chuàng)建活動開展以來，一方 面積極向市局匯報創(chuàng)建工作中遇到的問題和活動開展情況，2 積極協(xié)調市局相關科室召開優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動診斷會，認 真查找建過程中存在的問題，分析存在的問題的原因，并及 時進行改進；二是根據(jù)市局每季度考核時提出的問題，及時 制定整改方案，認真落實整改措施，全面提升創(chuàng)建工作質量； 三是積極組織相關人員到兄弟單位學習，借鑒他們好的做法 和先進經(jīng)驗，結合實際，創(chuàng)新思路，以“抓基層、打基礎、上水平”為重點，切實提高縣級局的工作水平。扎實推進優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作 推進優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，二、扎實推進優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，全面實現(xiàn)基 礎管理工作上水平。礎管理工作上水平。

（一）班子建設水平進一步得到增強。班子建設水平進一步得到增強。水平進一步得到增強 一是領導班子思想政治理論水平得到進一步提高，促進 一是 創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。按照《安定區(qū)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu) 活動實施方案》的要求，在召開動員會后，廣泛發(fā)動，周密 安排，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議和領導點評等各項 工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全體黨員每人撰寫專題學習筆記近1 萬字，廣大黨員、干部、職工撰寫心得體會 24 篇，并在每周一的晨例會上，按照區(qū)局（營銷部）創(chuàng)先爭優(yōu) 宣講計劃進行宣講。區(qū)局（營銷部）通過設立黨員先鋒崗、評選先進班組等活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問 題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了區(qū)局各項工作的發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取 得了明顯的成效。二是不斷建立健全黨建工作各項制度，保證黨建工作制 二是 3 度化、規(guī)范化上水平。年初就制定了黨建工作計劃和學習計 劃，7 月份在原有安定區(qū)局黨員教育制度、黨建工作責任制 制度、黨員管理制度、黨員聯(lián)系和服務群眾制度、黨員監(jiān)督 和

激勵制度等黨建制度的基礎上，對區(qū)局（營銷部）領導班 子建設制度進行梳理。8 月份按照優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建標準及營 銷部制度目錄，區(qū)局又及時補充制定了安定區(qū)局黨支部政治 理論學習制度、民主決策制度、黨支部民主生活會制度、民 主監(jiān)督制度等系列制度，從制度層面規(guī)范了區(qū)局黨建工作，推進黨建工作制度化和規(guī)范化進程。區(qū)局共梳理并裝訂成冊 領導班子建設各類制度 20 項，同時在抓好基礎資料的同時，區(qū)局還認真抓好了“三會一課”的開展落實工作，定期召開 了支部黨員大會和支部委員會、黨小組會議，和民主生活會，并做到相關會議記錄、學習記錄齊全，規(guī)范。三是不斷創(chuàng)新黨建宣傳工作方法，促使黨建工作上水 三是平。一是依托內部網(wǎng)站，廣泛宣傳黨建工作的好做法、好經(jīng) 驗。二是依托各項活動的開展不斷增強黨建宣傳的吸引力和 感染力，通過 “安定區(qū)局（營銷部）?迎國慶?詩歌散文朗 誦會”等活動的開展，形成了人人參與黨建宣傳，人人宣傳 黨建工作的良好格局。三是依托陣地。設立了黨建活動室，制作黨建宣傳專欄，用廣大員工群眾喜聞樂見的形式做好黨 建宣傳工作。四是班子建設依法決策水平得到進一步提升。在優(yōu)秀縣 四是 級局創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮領導班子在創(chuàng)建工作中的重要作 用，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，講政治，顧大局，始終與上 4 級黨組織保持高度一致，執(zhí)行力和執(zhí)行能力明顯提升。班子 成員團結一致，密切協(xié)作，始終堅持局務公開和民主監(jiān)督等 制度，探索落實群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權的有 效途徑，提高了科學決策、民主決策、依法決策水平。

（二）強化專賣隊伍建設，人員整體素質進一步提高。強化專賣隊伍建設，人員整體素質進一步提高。縣級局創(chuàng)建工作的主要任務之一就是打造一支高素質的基 層專賣隊伍。一是進一步深化人事制度改改革。一是進一步深化人事制度改改革。區(qū)局嚴格按照市局（公司）用工分配制度方案要求，認真貫徹落實市局“四定 入訪”的專銷結合工作機制，以“節(jié)奏要快、標準要高、工 作要實、狀態(tài)要好”的“四要”作風建設為目標，牢固樹立 人才是第一資源的科學人才觀念，積極探索建立 “公開開選、公平競爭、能進能出、能上能下”的選人用人機制，健全了 專賣組織機構設置，配備專賣人員，并按照優(yōu)勝劣汰的原則 積極開展考核工作，形成了“能者上、庸者下、進得來、出 得去”的用人機制，積極穩(wěn)妥地推進我局人事用工分配制度 改革，全面落實末尾淘汰制，年內對不適合專賣崗位的 4 名 專賣管理人員在合同到期后未進行續(xù)簽，進行了解聘，使人 員與崗位相匹配進一步趨于合理化，增強了每一位專賣人員 危急感和責任感，充分調動了專賣管理人員的工作積極性； 二是積極建立健全了培訓考核制度，二是積極建立健全了培訓考核制度，全面提高了專賣管 理人員崗位技能水平。理人員崗位技能水平。豐富專賣管理人員培訓內容，涉及法 5 律法規(guī)、辦案文書使用，V3 系統(tǒng)操作、真假煙識別、內管制 度和工作流程和專賣管理員崗位技能鑒定教材等；培訓方式 多樣化，由原先單一集中培訓到集中培訓與日常自學相結 合；同時也注重對培訓效果的評價，自我測評與集中考試相 結合，從而建立起了對專賣人員系統(tǒng)的培訓機制； 三是強化日常學習，提高人員素質。三是強化日常學習，提高人員素質。結合《定西市煙草 專賣局全面推進專賣管理崗位職業(yè)技能活動實施方案》的要 求,區(qū)局結合自身實際，及時制定下發(fā)了《安定區(qū)煙草專賣 局全面推進專賣管理崗位職業(yè)技能活動實施方案》，并嚴格 按照實施方案的要求，通過辦培訓班，開展“每日一題、每 月一考”崗位技能學習活動、累計集中培訓時間達 80 課時，并積極組織人員參加國家局、省局、市局組織的各類培訓班 及職業(yè)技能鑒定培訓班，專賣管理人員參培率達到 100%，有 效提升了專賣管理人員業(yè)務素質和操作技能。目前區(qū)局共有 專賣管理人員 14 名，截止目前取得職業(yè)技能資格證 12 人，持證人數(shù)占專賣執(zhí)法人員總數(shù)的 85.71%。其中高級兩人（局 長、經(jīng)理取得高級營銷資格），高級營銷資格和高級專賣管 理員資格證書各 1 人，占專賣人員總數(shù)的 14.28%，中級專賣 管理員資格證書 6 人，占專賣人員總數(shù)的 42.85%，初級專賣 管理員資格證書 4 人，占專賣人員總數(shù)的 28.57%。通過加強對學習培訓效果的考核，定期組織法律、法 規(guī)等業(yè)務知識和操作技能的考試，打造了一支學習能力強、6 工作熱情高、善于創(chuàng)新、能打

硬仗的專賣管理隊伍。

（三）深入推進企業(yè)文化建設的宣貫落地工作。深入推進企業(yè)文化建設的宣貫落地工作。對于企業(yè)文化建設工作，區(qū)局領導班子高度重視，及時 研究并制定了工作計劃和培訓計劃。企業(yè)文化建設工作 宣貫有力，有計劃對員工進行企業(yè)文化知識的宣傳及培訓，充分利用各種載體、不同形式進行文化宣傳。今后區(qū)局要在 企業(yè)文化建設工作中，利用各種載體進行不同形式進行文化 宣傳，豐富員工業(yè)余文化生活，讓企業(yè)文化理念在廣大員工 的思想中落地生根，成為廣大員工工作及行動的指南，達到 內化于心，外化于行。一是企業(yè)文化建設有工作計劃，一是企業(yè)文化建設有工作計劃，文化富有特色，文化富有特色，與 行業(yè)文化相融共進。行業(yè)文化相融共進。今年以來緊緊圍繞“造勢、生根、樹形、塑魂”企業(yè)文化建設中心任務，廣泛發(fā)動職工，從領悟“德” 文化的內涵出發(fā)，加強組織領導，建立了“一把手負責、各 部門齊抓共管”的有效機制。區(qū)局領導班子在企業(yè)文化建設 工作中，帶頭學習，通過自身行為來身體力行，率先垂范，引導、激勵了廣大員工自覺遵循企業(yè)文化理念的實踐要求營 造良了好的企業(yè)文化氛圍。通過舉辦“安定區(qū)局（營銷部）?迎國慶?詩歌散文朗誦會”、參加市局運動會、全體員工 齊唱《定煙明天更妖嬈》、干部職工開展個業(yè)文化宣講等活 動，為廣大員工提供了一個展示自我的平臺，活躍了員工的 日常業(yè)余文化生活，提高了企業(yè)廣大干部職工的凝聚力和向 心力。二是企業(yè)文化宣貫有力，自覺踐行，廣大員工內化于心，二是企業(yè)文化宣貫有力，自覺踐行，廣大員工內化于心，7 外化于行。外化于行。強化培訓，提高廣大干部職工對企業(yè)核心文化理 念的認知度。年初按照市局的安排，根據(jù)單位實際情況，制 定了詳細具體的企業(yè)文化工作計劃，靠實了分管領導和責任 人。以《定西煙草企業(yè)文化手冊》《定西煙草企業(yè)文化培訓、手冊》《定西煙草企業(yè)文化故事集》為主，對全體員工利用、周例會學習時間進行培訓，讓廣大員工充分認識、了解定西 煙草企業(yè)文化的內涵，并要求做學習筆記，采用有效方式進 行學習效果評價。

（四）加強市場監(jiān)管，市場凈化率進一步提高。加強市場監(jiān)管，市場凈化率進一步提高

1、進一步建立健全市場監(jiān)管的各項制度和流程，收集 整理市場監(jiān)管的各項制度和監(jiān)管流程，使市場監(jiān)督制度和流 程更加規(guī)范健全。“四

2、加強日常市場監(jiān)管，嚴格執(zhí)行市局“專銷結合” 定入訪”工作機制。及時與專管員簽訂月度績效合約書，細 化工作流程，將“十查” “一分析” “兩反饋”作為專管員日 常市場監(jiān)管的工作職責，使市場監(jiān)管的靈活性進一步加強。專賣管理人員除按照責任片區(qū)開展好日常性的市場檢查工 作外，區(qū)局還組織專賣人員積極開展市場聯(lián)動檢查和夜查工 作。堅持分片管理與開展集中整治活動相結合。專賣管理人 員都能夠按照劃分片區(qū)，認真扎實的搞好經(jīng)常性的市場檢查 工作，本著誰的責任片區(qū)出現(xiàn)問題由誰負責，查處“假、私、非”等非法卷煙和無證戶公開擺賣行為，著力解決好日常市 8 場監(jiān)督管理工作。三是強化宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。一是在日常的市 三是 場檢查工作中，廣大專賣執(zhí)法人員積極向零售戶、消費者宣 傳煙草專賣法、真假煙辨別等知識，引導零售戶守法經(jīng)營、消費者明白消費，做好面對面的宣傳；二是充分利用“

3、15”消費者權益保護日宣傳的契機，通過懸掛橫幅、設立咨 詢臺、散發(fā)法律法規(guī)宣傳單、假冒偽劣煙草制日現(xiàn)場銷毀等 方式,加大宣傳力度，營造了良好的社會執(zhí)法環(huán)境；三是加 大“12313” 煙草專賣品市場監(jiān)管舉報投訴電話和舉報獎勵 政策的宣傳，執(zhí)法人員將“12313” 煙草專賣品市場監(jiān)管舉 報投訴電話和舉報獎勵政策的宣傳作為一項主要任務來抓，通過宣傳，零售戶和消費者對“12313” 煙草專賣品市場監(jiān) 管舉報投訴電話的熟知度得到了進一步提高。四是積極開展 “法律六進”宣傳活動。五是全面舉辦卷煙零售戶培訓交流 工作。通過開展法制宣傳和客戶培訓，使零售客戶成為知 法、守法、了解行業(yè)政策、懂經(jīng)營、會經(jīng)營的卷煙零售客戶，群眾的守法意識和自我保護意識明顯提高，卷煙零售戶經(jīng)營 卷煙的能力和遵紀守法意識進一步增強，為進一步規(guī)范煙草 市場經(jīng)營秩序，嚴厲打擊涉煙非法經(jīng)營活動，營造良好的執(zhí) 法環(huán)境奠定了堅實的基礎。四是堅持“政府主導、煙草為主、部門參與、齊抓共管” 四是 9 的聯(lián)合執(zhí)法主導思想，積極與公安、工商、法院、檢察院 等相關行政執(zhí)法部門聯(lián)系，積極建立聯(lián)合執(zhí)法工作機制。為 在效打擊、取締無證無照經(jīng)營問題，區(qū)局及時與工商行政管 理部門協(xié)商，聯(lián)合印發(fā)了《安定區(qū)煙草專賣局、定西市工商 行政管理局安定區(qū)分局關于建立聯(lián)查聯(lián)動機制整頓煙草市 場秩序工作的實施辦法》。會同安定區(qū)工商局采取多項措施 對城區(qū)、農(nóng)村市場進行了聯(lián)合專項檢查，經(jīng)營戶守法意識明 顯提高，市場控制力和凈化率明顯得到提升，營造了良好的 執(zhí)法環(huán)境。五是依托長效管理機制，深入開展打假破網(wǎng)工作。五是 長效管理機制為打假破網(wǎng)提供了有力的保障。打假破網(wǎng) 專項行動以來，為了進一步加大打擊假冒走私卷煙違法活動 的工作力度，以“端窩點、打源頭、破網(wǎng)絡”為目標，按照 守土有責的原則，積極公、檢、法等部門協(xié)調，召開《安定 區(qū)卷煙打假協(xié)調領導小組座談會》，在狠抓卷煙零售終端建 設的同時，借卷煙銷售旺季的有利時機，積極開展卷煙打假 打私“冬季百日專項”行動,取得了實質性進展。

（五）完善內部監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營水平進一步提高。完善內部監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營水平進一步提高。一是整理收集完善內管相關制度,細化內管監(jiān)管流程，一是 使內管制度和流程更加完善，為更好的執(zhí)行內部專賣管理工 作起到了制度保障； 二是積極組織內管人員學習內管相關文件和制度，使內 二是 10 管人員進一步熟練掌握和運用《內管工作規(guī)范》，依法依規(guī) 開展日常監(jiān)督工作，做到監(jiān)管到位、程序規(guī)范、痕跡完備； 三是加強對全體員工的規(guī)范經(jīng)營教育，提高全員自律意 三是 識；建立健全以內部管理監(jiān)督為重點的日常監(jiān)管體系，重點 加強卷煙 100%入網(wǎng)、100%落地、100%落戶銷售的監(jiān)管，同時 做好自營欣大超市、卷煙銷售大戶、代送代收戶、定點取貨、兩周送貨客戶、銷售異常客戶、重點品牌監(jiān)管日常監(jiān)管。區(qū)局通過強化內部專賣監(jiān)督管理，2008 年至今，區(qū)營銷 部銷售卷煙 100%入網(wǎng)、100%落地、100%落戶銷售，無跨區(qū)銷 售行為； 無虛擬客戶、拆單分攤等任何形式的套購卷煙行為； 無捆綁或變相捆綁銷售以及任何形式的強賣行為；轄區(qū)內無 未經(jīng)批準的工業(yè)企業(yè)直接促銷行為；無違紀違規(guī)行為,卷煙 規(guī)范經(jīng)營水平得到進一步提高。

（六）加強證件管理，依法行政水平進一步提高。按照 加強證件管理，依法行政水平進一步提高。《煙草專賣許可證管理辦法》《煙草專賣零售許可證辦公理、程序規(guī)定》和區(qū)局《煙草專賣零售許可證管理辦法》的的有 關規(guī)定，以滿足社會需要、零售戶規(guī)范經(jīng)營、市場秩序良好 為目標，以合理布局、適度控制、滿足需求、靈活把握為原 則，結合區(qū)局實際，在辦公場所公示許可辦理的相關法律法 規(guī)和煙草專賣零售許可證辦理流程及告知事項，推行煙草專 賣零售許可證的申請、受理、審核、發(fā)放、變更、延續(xù)、注 銷等工作的“一站式”服務，堅持陽光操作，確保了煙草專 11 賣行政許可證管理公平、公正、公開。對殘疾人、下崗職工 等弱勢群體給予特殊照顧，適當放寬辦證條件，做好相關服 務，對不符合辦證條件而擅自經(jīng)營卷煙的，會同工商行政管 理部門堅決予以取締，有效提高了市場管控能力，樹立了良 好的行業(yè)形象。建立了零售許可證管理臺帳，同時還建立了 規(guī)范、完整、統(tǒng)一的許可證管理檔案，實行一戶一檔，堅持 許可證管理紙質檔案保存制，檔案中內容齊全，各類文書使 用規(guī)范。2010 年 4 月份，區(qū)局全面開展煙草專賣零售許可證自 查工作，有效解決關系證、人情證的辦理，在許可證辦理工 作中，嚴把許可證準入關，切實提高煙草專賣零售許可證的 “含金量”，使卷煙零售點布局更加趨于合理，為卷煙零售 終端建設工作奠定了堅實基礎。(七)積極收集創(chuàng)建工作資料，突出創(chuàng)建過程痕跡化。積極收集創(chuàng)建工作資料，突出創(chuàng)建過程痕跡化。區(qū)局共梳理完善各項法律、法規(guī)、司法解釋、制度及操 作流程，匯編 14 冊。

1、梳理完善了班子建設制度 20 項，并規(guī)范裝訂（一冊）；

2、梳理完善了企業(yè)文化建設制度 4 項，并規(guī)范裝訂（一 冊）；

3、梳理完善了隊伍建設及相關制度 27 項，隊伍建設管 理相關規(guī)定 18 項，并規(guī)范裝訂（兩冊）；

4、梳理完善內部監(jiān)管制度 15 項，監(jiān)督工作流程 26 個，12 相關記錄表格 33 個，并規(guī)范裝訂（三冊）；

5、梳理完善市場監(jiān)管制度 18 項，監(jiān)管工作流程 9 個，并規(guī)范裝訂（兩冊）；

6、梳理完善證件管理相關制度 10 項，證件管理相關流 程 6 個（一冊）；

7、梳理相關法律法規(guī)、規(guī)定及司法解釋 33 項（三冊）；

8、梳理完善行政執(zhí)法工作流程 9 個（一冊）。總之，安定區(qū)局在優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作過程中，時刻按 照國家局“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的 要求，從管理、規(guī)范、創(chuàng)新入手，堅持規(guī)范是關鍵，創(chuàng)新是 動力、管理是效率的工作思路，按照優(yōu)秀縣級局的創(chuàng)建工作 標準開展日常工作，用創(chuàng)建工作標準指導班子建設、隊伍建 設、文化建設、內部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等各項工作 的開展，結合實際，突出創(chuàng)新，切實加強優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建長 效機制建設，以優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作為促進，立足長遠，全 面推進縣級局創(chuàng)建各項工作，夯實基礎，注重實效，全面提 升執(zhí)法效率和基礎管理工作，取得了較好的效果。這些成績 的取得，得益于市局（公司）黨組的正確領導和大力支持，得益于市局專賣科的精心指導和鼎力幫助。但是，我們仍然 要看到自身的差距，基礎管理仍然比較薄弱，專賣隊伍素質 有待進一步提高的問題仍然還沒有得到根本解決，離省局、市局創(chuàng)建評測標準的要求還有一定差距，我們將重點解決如 13 何高標準的完成創(chuàng)建任務，如何進一步加強基層建設，強化 基礎管理、提高工作能力等問題，實現(xiàn)執(zhí)法效率和基礎管理 的全面提升。在今后的工作中，我局將嚴格按照市局的工作思路和 安排部署，積極面對新形勢、新階段和新任務，認真完善各 項工作制度，不斷探索、不斷總結、不斷完善。以飽滿的工 作熱情、高昂的斗志、扎實的作風，繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀 為指導，深入貫徹落實國家局、省局和市局的各項決策部署，進一步解放思想，真抓實干，夯實基礎，注重實效，全面提 升執(zhí)法效率和基礎管理，繼續(xù)扎實開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工 作，努力促進“卷煙上水平”，為實現(xiàn) “嚴格規(guī)范、富有效 率、充滿活力、優(yōu)質服務”的定西煙草做出積極貢獻！

第五篇：真抓實干

真抓實干全面提高教育質量

2012年秋季開學工作報告

尊敬的各位領導

全體教師、同學們：

在第28屆教師節(jié)來臨之際，我代表峪嶺管區(qū)初中向辛勤工作在教育教學第一線上廣大教師和退休老教師致以崇高的敬意和親切的慰問，向熱情關心和大力支持我鄉(xiāng)教育改革與發(fā)展的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝。

現(xiàn)在，我代表峪嶺管區(qū)初中做2012年秋季開學工作報告：

一、上半年工作回顧

上半年，在縣委、縣政府、管區(qū)黨委、政府正確領導和縣教育局的精心指導下，我管區(qū)教育系統(tǒng)認真學習實踐科學發(fā)展觀，深化教育改革，加快教育發(fā)展，促進教育公平，全面提升教育質量，較好的完成了前半年的各項工作任務。

1、加強德育管理，努力構建和諧校園。

思想統(tǒng)一，隊伍團結是學校發(fā)展的前程，我管區(qū)各校規(guī)范了教職工政治學習制度，牢固樹立“學校靠我發(fā)展，我靠學校生存”的校訓，努力形成“領導苦管，教師苦教，學生苦學”的“三苦”精神，要求領導做到“三先”，思想在先、工作在先、吃苦在先；教師做到“三愛”，愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子，在“繩往一起擰，勁往一起使”的感召下，師生思想統(tǒng)一，素質得到普遍提高，德育工作“靚麗”凸顯，峪嶺初中安全工作被評為縣級先

進單位。楊云峰同志被評為市級師德標兵，李軍社同志被評為縣級先進教育工作者；張滿年、黨寬衛(wèi)轉過被評為縣級優(yōu)秀教師；受到市縣表彰獎勵先進層出不窮，榜樣更加輝煌。

2、改革創(chuàng)新，科學管理

強化常規(guī)管理，提高教學質量，以制度促管理，以管理求發(fā)展，以質量回報社會。管區(qū)初中以“雙常規(guī)”管理為核心，首先通過認真調研，實行兩所九年制學校管轄各村小，理順了管理體制，并制定和完善了《峪嶺管區(qū)教學管理常規(guī)條例》、《教師教學考評辦法》等10個常規(guī)管理制度。同時每學期對全管區(qū)所有學校雙常規(guī)管理檢查，使常規(guī)工作得到了量的保證和質的提高。其次在教學管理中，細化了“備、講、批、輔、考”的定量標準，堅持做到“四抓”；抓定期檢查，抓措施落實，抓量化評比，抓獎懲兌現(xiàn)。夯實了教學過程的管理，為大面積提高教學質量起了積極作用，推出了老年教師當模范，中年教師做示范，青年教師上規(guī)范的不同層次要求，并通過開展聽課、評課、基本功競賽，優(yōu)質課比賽等各項教研和校本培訓，提高教師業(yè)務素質，成立好初中畢業(yè)辦領導小組，加強指導，夯實責任，使兩個畢業(yè)班考試成績上了檔次，升學率和優(yōu)秀率再創(chuàng)輝煌。

3、布局調整校舍建設成績卓著。

為了適應形勢，調整學校布局已見大勢所趨要解除惡性循環(huán)，提高辦學效益，是有限的教育資源得到充分利用，在充分論證的基礎上，結合本地實際，制定出調整規(guī)劃方案，即待留兩所

九年制學校，一所完小，這樣減少中小學數(shù)量，擴大校均規(guī)模，是學校布局相對集中，教育結構得到優(yōu)化，形成規(guī)模辦學，避免人、財、物的浪費，有利于提高教育投資效益，如今，峪嶺初中、漫町學校的教學樓、師生公寓、餐廳、鍋樓房已投入使用，供暖設施已全部到位。

職業(yè)成人教育健康發(fā)展。

全鄉(xiāng)完成了上半年職教招生任務，峪嶺初中名列全縣第一，受到縣局表彰，管區(qū)成技校開展農(nóng)村實用技術培訓3期，培訓1500人，農(nóng)村勞動力轉移培訓300人次。

5、學校安全創(chuàng)建工作扎實有效，各學校始終堅守“安全第一，預防為主”的方針，成立安全領導小組，層層簽訂合同，定期和不定期安全排查，節(jié)假日和汛期值班，從不間斷，嚴明紀律，責任到人，堅持值周領導，值周教師掛牌上崗管理，確保無一例不安全事故發(fā)生，確保了和諧校園建設順利進行。

二、下半年主要工作

（一）、聯(lián)系實際，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動。

(二)、注重內涵促進義務教育均衡發(fā)展，一是堅持“兩基”鞏固提高復查通報制度，秋季開學后繼續(xù)開展學生輟學專項督查，確保小學入學率100%，無輟學。初中入學率達到98.5%以上，輟學率控制2%以內。二要嚴格義務教育階段就近、免試入學，真正做到辦學條件基本均衡教師水平基本均衡，升學機會

基本均衡。

（三）、大力發(fā)展職成教育，一是多措并舉抓好職教招生努力完成招生任務。二是完成農(nóng)村實用技術培訓和勞動力轉移培訓任務，三是依法規(guī)范民辦教育管理。

（四）、突出重點，全面落實教育工作中心地位。

1、切實加強德育，要緊緊圍繞慶祝新中國成立60周年及全國第7個中小學弘揚和培育民族精神日為主題，通過報告，征文、演講、文藝匯演等形式，向師生進行豐實多彩的愛國主義教育。

2、努力提高課堂效率。要全面貫徹國家課程計劃，開齊課程，開足課時，各學段要在新課程通識培訓和學科培訓的基礎上，著力加強新教法學習研究，培養(yǎng)新課程學科帶頭人，提高教學水平和教學能力。

3、繼續(xù)加強學校體育衛(wèi)生藝術教育。

大力發(fā)展“陽光體育”和“每天鍛煉一小時”活動，全面推廣校園集體舞和《第三套中小學廣播體操》，迎接省“陽光體育推進場會”在我縣的隆重召開。進一步加強學校公共衛(wèi)生，師生飲食衛(wèi)生，健全學校突出公共衛(wèi)生事件報告與預警機制，今秋開學后，對義務段的學生和教師進行一次全面體檢。分廣泛開展藝術教育活動，開展“共和國經(jīng)典歌曲傳唱”活動。充實校園生活。

（五）、師德規(guī)范，大力加強教師隊伍建設。

1、更加重視師德建設。要僅僅抓住教師中不尊重學生人格、體罰和變相體罰學生、誘導或強迫學生購買教輔資料，以教謀私

等問題。加強師風整頓，營造良好的教書育人環(huán)境。今年教師在縣、鄉(xiāng)兩級隆重召開教師節(jié)慶祝大會，表彰先進、弘揚正氣，營造尊師重教的濃厚社會風氣。

2、加強教師管理。一是落實《富平縣教職工管理暫行規(guī)定試行》用制度管理人。二是鄉(xiāng)校要健全學校內部考核制度，充分調動教師的工作積極性和創(chuàng)造性。三是切實加強班主任工作，落實班主任崗前培訓。班主任要做好學生綜合素質評價，班主任工作量按教師標準課時一半計算和績效工資要向班主任傾斜等政策，真正使班主任成為引領學生健康成長、強化學校管理、全面實施素質教育的重要力量。

3、完善教師培訓教研機制。一是以公辦高中為依托，設立6個學區(qū)教研指導中心。二是加強學科教師培訓。三是啟動教師培訓工程。四是保障教師教育經(jīng)費。

（六）、保障投入，繼續(xù)加強教育基礎設施建設。

1、要繼續(xù)實施好義務教育階段經(jīng)費投入保障機制，確保“兩免一補”政策全面落實。

2、大力實施民生工程。完成峪嶺初中、漫町等校危改項目內裝飾工程并通過竣工驗收。

3、加快教育現(xiàn)代化步伐。要深入開展現(xiàn)代化教育技術應用年活動，著力抓好教學光盤的普及和應用，努力推進“班班通，校校用”實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享。開展教學可見屏蔽活動。教師要在應用現(xiàn)代教育技術手段上下功夫。

（七）、改進作風，努力扎實工作效能

1、繼續(xù)加強精神文明建設，全面完成“平安校園”“校務公開示范校”的創(chuàng)造任務。

2、高度重視安全穩(wěn)定工作。安全穩(wěn)定工作，實行重大事故“一票否決”制和責任追究制。下半年要重點在防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故等方面加大工作力度，切實保障師生生命安全和學校財產(chǎn)安全。

3、大興勤政務實之風，扎實工作效率。

同事們，虎骨上半年工作，成績令人鼓舞，實現(xiàn)全年之教育目標。我們充滿信心；我們要以十七大精神為指引，振奮精神、團結奮斗、克難攻堅，以優(yōu)異的工作業(yè)績，譜寫峪嶺教育發(fā)展的新篇章。今日的夢想已隨太陽升起，明日的風景講更加璀璨絢麗。

最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意。

二0一二年九月七日