第一篇：關于工作期間禁止飲酒的規定

關于工作期間禁止飲酒的規定

一、有關要求。集團公司所有干部員工工作期間（含加班、節假日、夜間值班）一律禁止飲用酒類或含酒精的飲品，確因接待等方面原因需要飲酒的，應提前報請主管領導同意。嚴禁值班飲酒，嚴禁著工作服到公共場所飲酒，嚴禁任何時間、任何場合酗酒。嚴禁勸酒。嚴禁在正常接待工作中不文明飲酒。

二、認真做好宣傳教育工作。各單位要加強本單位員工的教育管理，認真落實工作期間禁止飲酒的規定。各單位領導干部，要從保護員工身心健康和家庭幸福、培養良好職業道德、加強思想作風建設的高度，帶頭立說立行，令行禁止，堅決根治飲酒誤事、酗酒釀禍這一頑癥。要結合本單位實際，積極開展多種形式的宣傳教育活動，通過會議、公開欄等形式，引導教育廣大干部員工深刻認識酗酒的危害性和禁酒的重要意義，進一步提高干部員工健康意識，真正從思想上達成共識，行動上變成自覺。

三、嚴格責任制。各單位要按照“誰主管誰負責”的原則，加強本單位員工的教育管理，有針對性地制定配套制度和可操作的實施辦法，認真落實工作期間禁止飲酒的規定，確保無違規現象發生。

四、嚴肅紀律。凡違反禁止飲酒規定者，情節較輕的給予誡勉談話，并在一定范圍內通報批評；情節較重的，在以上處理的基礎上取消個人及所在單位當年評先評優資格；對情節嚴重或因飲酒影響正常工作，造成不良影響的，將給予降職、責令辭職、免職、開除等處分。同一單位多次多人違反規定的，除追究當事人責任外，還要追究單位主要領導和分管領導的責任。由飲酒造成事故的損失及一切不良后果，均由飲酒者本人負責。

五、加強監督。各黨總支、直屬黨支部要堅持以人為本的理念，從關心員工身心健康著手，采取隨機抽查、受理舉報等方式，加強對禁酒規定執行情況的監督檢查，要公布監督電話，鼓勵廣大員工相互監督，共同保護廣大干部員工的身心健康。公司紀委將對各單位禁酒工作進行督查，發現違規者，將按有關規定予以處罰。

第二篇：關于工作期間禁止飲酒的規定

關于工作期間禁止飲酒的規定

為了切實加強鎮江威信模塊建筑有限公司港南路公租房項目安全管理工作，嚴肅項目部及施工現場勞動紀律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業形象。經港南路公租房項目研究決定，現就工作期間禁止飲酒等有關問題規定如下:

一、項目部所有在崗員工工作期間（包括中午和晚上、節假日值班時間）一律禁止飲酒。

二、項目部工作人員，嚴格按規定在單位食堂就餐，禁止飲酒。

三、項目部管理人員嚴禁酒后上班。

四、嚴禁酒后進入生產場所，如果發現將重罰。

五、工作時間外不得過量飲酒，以免影響第二天工作。

六、嚴禁與社會上有損威信建筑形象的人員飲酒。

七、禁止著威信工作服在公共場合飲酒。

八、嚴禁任何時間、任何情況下在現場食堂酗酒和酒后駕車。

違反上述規定者，每發現一次經濟處罰100-500元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經濟處罰外，依據違反次數分別給予談話和全項目部通報批評；對造成嚴重后果者，報公司處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。同時，歡迎項目部人員監督和社會舉報。特殊情況，確需工作日中午辦理接待業務時，需提前向項目經理和主管領導匯報，同意后方可，沒有得到同意的將按規定處理。

以上規定希各部門對部門管理人員進行轉發告知，自覺遵守，帶頭執行本規定，如發現有違反規定的人員，將依據有關規定，嚴肅處理。

港南路項目部公租房項目部

二〇一四年七月六日

第三篇：公司關于工作期間禁止飲酒的規定

公司關于工作期間禁止飲酒的規定

為加強勞動安全，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，樹立良好的企業形象。經公司研究決定，現就工作期間禁止飲酒等有關問題規定如下:

一、綜合部部長、技術質檢部部長、生產部成員及各班長嚴禁組織或參與本公司員工在廠區外飲酒（除紅白喜事外），嚴禁組織或參與公司員工在租住場所飲酒；

二、公司所有在崗當班員工工作期間（包括中午和晚間、節假日值班時間）一律禁止飲酒；

三、公司管理人員、員工嚴禁接受與自己工作有業務往來的客戶、業務戶的宴請；

四、嚴禁酒后進入生產場所；

五、嚴禁參加各種可能影響公司、員工利益的宴請；

六、嚴禁與社會上有犯罪前科、有損公司形象的人員飲酒；

七、禁止穿公司工作服在公共場合飲酒（公司領導組織的活動除外）；

八、嚴禁任何時間、任何場合下酗酒和酒后駕車；

九、在施工現場或外出執行其他任務，需要招待宴請有關人員時，首先向部門主管請示，部門主管根據實際情況酌情安排，如遇有重要宴請直接向董事長請示。

違反上述規定者，每發現一次經濟處罰50-200元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經濟處罰外，依據違反次數分別給予警告談話和全公司通報批評；對造成嚴重后果者，給予辭退處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。同時，歡迎廣大員工監督和舉報，凡舉報內容屬實將獎勵舉報人100元。

望各級領導骨干要以身作則，帶頭執行本規定。

第四篇：公司關于工作期間禁止飲酒的規定

文章標題：公司關于工作期間禁止飲酒的規定

為加強廉政建設，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業形象。經公司黨委研究決定，現就工作期間禁止飲酒等有關問題規定如下:

一、公司所有在崗員工工作期間（包括中午和晚間、節假日值班時間）一律禁止飲酒。

二、公司內部領導到基層檢查指導工作

時，嚴格按規定在單位食堂就餐，禁止飲酒。

三、公司管理人員、員工嚴禁接受與自己工作有業務往來的客戶、業務戶的宴請。

四、嚴禁酒后進入生產場所。

五、嚴禁參加各種可能影響公司、員工利益的宴請。

六、嚴禁與社會上有損電力形象的人員飲酒。

七、禁止著標志服在公共場合飲酒；

八、嚴禁任何時間、任何場合下酗酒和酒后駕車。

違反上述規定者，每發現一次經濟處罰700-2000元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經濟處罰外，依據違反次數分別給予廉政談話和全公司通報批評；對造成嚴重后果者，給予下崗一年直至除名處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。同時，歡迎廣大員工監督和社會舉報，凡舉報內容屬實將獎勵舉報人300-1000元。

特殊情況，確需工作日中午辦理接待業務時，需提前填報《工作期間接待業務客戶審批表》并以傳真方式交送公司黨辦，待相關領導審批后生效。沒有得到審批的招待費不予報銷。

各單位領導干部要廉潔自律，帶頭執行本規定，如發現有違反規定的人員，將依據有關規定，嚴肅處理。

舉報電話：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

工作期間接待業務客戶審批表

單位

時間

申請理由：

主管領導審批：

紀委審批：

備注：

工作期間接待業務客戶審批表

單位

時間

申請理由：

主管領導審批：

紀委審批：

備注：

《公司關于工作期間禁止飲酒的規定》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司關于工作期間禁止飲酒的規定。

第五篇：公司關于工作期間禁止飲酒的規定

公司關于工作期間禁止飲酒的規定

為加強廉政建設，嚴肅勞動紀律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業形象。經公司黨委研究決定，現就工作期間禁止飲酒等有關問題規定如下:

一、公司所有在崗員工工作期間（包括中午和晚間、節假日值班時間）一律禁止飲酒。

二、公司內部領導到基層檢查指導工作

時，嚴格按規定在單位食堂就餐，禁止飲酒。

三、公司管理人員、員工嚴禁接受與自己工作有業務往來的客戶、業務戶的宴請。

四、嚴禁酒后進入生產場所。

五、嚴禁參加各種可能影響公司、員工利益的宴請。

六、嚴禁與社會上有損電力形象的人員飲酒。

七、禁止著標志服在公共場合飲酒；

八、嚴禁任何時間、任何場合下酗酒和酒后駕車。

違反上述規定者，每發現一次經濟處罰700-2000元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經濟處罰外，依據違反次數分別給予廉政談話和全公司通報批評；對造成嚴重后果者，給予下崗一年直至除名處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。同時，歡迎廣大員工監督和社會舉報，凡舉報內容屬實將獎勵舉報人300-1000元。

特殊情況，確需工作日中午辦理接待業務時，需提前填報《工作期間接待業務客戶審批表》并以傳真方式交送公司黨辦，待相關領導審批后生效。沒有得到審批的招待費不予報銷。

各單位領導干部要廉潔自律，帶頭執行本規定，如發現有違反規定的人員，將依據有關規定，嚴肅處理。

舉報電話：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ

工作期間接待業務客戶審批表

單位

時間

申請理由：

主管領導審批：

紀委審批：

備注：

工作期間接待業務客戶審批表

單位

時間

申請理由：

主管領導審批：

紀委審批：

備注：