第一篇：0506 關于貫徹落實鄭州市禁止工作日午餐飲酒的規定

關于貫徹落實鄭州市

禁止工作日午餐飲酒規定的通知

各參建單位：

十八大以來，鄭州市紀檢監察機關持續保持整治“四風”高壓態勢，緊盯重要節點，持續不間斷開展監督檢查，對發現的問題依紀依規嚴肅處理、通報曝光。近日，鄭州市根據舉報和監督檢查，查處了鄭州市二七區兩起違反鄭州市工作日午餐禁止飲酒的案件，13名在工作日午間公務接待飲酒的公職人員被全市通報批評，3名領導干部受黨紀處分。

為持續深化作風建設，深入落實全面從嚴治黨要求，進一步加強軌道交通黨風廉潔建設和作風建設，規范軌道交通公務接待工作。現根據鄭州市紀委、市委組織部、市監察局《關于禁止工作日午餐飲酒的規定》，再次重申鄭州市禁止公職人員工作日午餐飲酒，并將相關規定告知如下：

一、鄭州市各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關和審判機關、檢察機關、人民團體、事業單位以及具有公共服務職能的其他單位人員工作日午餐禁止飲用各種酒類或含有酒精的飲品。嚴禁值班飲酒，嚴禁著制式服裝到公共場所飲酒，嚴禁任何時間、任何場合酗酒。

二、軌道公司與參建單位之間不安排無實質內容的走訪、宴請活動。參建單位舉行技術評審、專家論證、協調征遷、各類會議邀請鄭州市公職人員及軌道公司人員參加的，在工作日午間不得提供各類酒類或含有酒精的飲品。

三、參建單位在鄭州舉行的公務接待應遵守鄭州市軌道公司《關于規范軌道交通公務接待的指導意見》，并執行鄭州市禁止工作日午餐飲酒的規定，各參建單位對鄭州市軌道公司員工公務接待期間提出的不合理要求應予以拒絕，并向公司監督機構報告。

四、各參建單位應對本單位不符合鄭州市軌道交通公務接待及“禁止工作日午餐飲酒的規定”的制度進行修訂，納入廉潔從業“雙承諾雙評價”內容并定期開展自查，對違反規定的依據相關規定予以處理。

五、因參建單位違反鄭州市及軌道公司規定造成軌道公司員工被責任追究的，公司將視情節給予收繳違約金、取消評先評優資格處理。

監督機構及投訴舉報電話：

鄭州市紀委監察局駐軌道公司特派員 *** 鄭州市軌道公司紀監審計部部長

0371-55166688 紀監審計部：

0371-55166685

舉報郵箱： zgjjsjb@163.com

附件1：

鄭州市紀委、市委組織部、市監察局

關于禁止工作日午餐飲酒的規定

公務人員工作日午餐飲酒，影響工作，損害黨和政府的形象，必須堅決禁止。為進一步加強機關作風建設和黨風廉政建設，樹立公務員文明、高效、廉潔、勤政的良好形象，現將禁止工作日午餐飲酒規定如下：

一、公務人員工作日午餐禁止飲用各種酒類或含有酒精的飲品，外事接待和招商引資等特殊公務活動除外。嚴禁值班飲酒，嚴禁著制式服裝到公共場所飲酒，嚴禁任何時間、任何場合酗酒。

二、有關部門將組織力量，采取明察暗訪的方式，對本規定貫徹情況進行監督檢查。對違反本規定情節較輕的給予誡勉談話，并在全市通報批評；對情節較重的，在以上處理基礎上取消當年評先資格；情節嚴重的或因飲酒影響正常履行公務職責、造成不良影響的，按照《國家公務員法》等規定做出調離、責令辭職、免職等組織處理。

三、各單位要加強本單位公務人員的教育管理，認真落實禁止工作日午餐飲酒的規定。對本單位一年內發生三次以上違反禁酒規定行為的，或對本單位違規行為查處不力的，按照黨風廉政建設責任制有關規定追究單位主要領導和分管領導的責任，進行誡勉談話、通報批評等組織處理。

四、本規定適用于鄭州市各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關和審判機關、檢察機關、人民團體、事業單位以及具有公共服務職能的其他單位。

五、確屬接待任務的宴請，需按有關規定在本地區或本單位有關部門備案。

六、本規定自發布之日施行。

附件2：

鄭州市軌道交通有限公司

關于規范軌道交通公務接待的指導意見

為深入貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，切實加強鄭州軌道交通廉潔從業工作，弘揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良作風，防范軌道交通領域公務接待中違紀違規風險，保障軌道公司及參建單位干部員工的政治安全，針對軌道交通廉潔從業“雙承諾雙評價”工作中發現的問題，借鑒部分參建單位公務接待中的經驗，現就規范軌道公司與參建單位公務接待工作提出如下指導意見。

一、規范軌道交通公務接待范圍

軌道交通公務接待是指因鄭州軌道建設、運營、資源開發、設施設備采購、服務咨詢等公務事項進行的考察調研、學習交流、驗收評審、監督檢查、業務指導等接待工作。

軌道交通公務接待指導意見實施范圍為軌道公司及參建單位，參建單位包括但不限于施工、監理、設計、咨詢、服務、貨物供應商等單位。

二、明確軌道交通公務接待原則

（一）堅持從嚴從簡、嚴格范圍。公務接待應務實節儉、有利公務、簡化禮儀，軌道公司與參建單位之間、參建單位相互之間不安排走訪、宴請活動，不得將個人旅游、探親、娛樂、健身等納入公務接待范圍，不在風景名勝區舉辦會議和公務接待。

（二）堅持勤儉節約，嚴格標準。軌道交通公務接待應遵守和參照國家關于黨政機關國內公務接待的標準規定，不提高標準，不奢侈浪費，不出入禁止性場所，確保經費支出合規。

（三）堅持規范管理，嚴格程序。公務接待費用管理應符合財務管理規范，正確處理公務接待費用開支范圍，不得混淆其他費用開支，不得報銷不規范票據。

（四）堅持公開透明，嚴格監督。公務接待要通過嚴格審批程序和規范的報賬程序，杜絕不合理、不合規、超標準、超范圍費用開支，公務接待的審批程序、資金使用、賬務處理等情況要經得起各方面監督檢查。

三、規范軌道交通公務接待行為

（一）規范公務接待審批流程。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，參建單位中的國有企業公務接待應依照規定建立接待清單制度并執行一事一報，如實反映接待對象、公務活動、接待費用等情況。接待清單作為財務報銷的憑證之一并接受審計。設有內部食堂的，公務接待應當在內部食堂節儉安排，并建立食堂接待臺帳。確因工作需要外出宴請的，允許以適當形式提供工作餐，但須嚴格規范管理。參建單位中的其他單位在鄭州設立項目部并單設賬目進行財務核算的，要參照上述規定建立和完善公務接待制度規定。

（二）嚴格公務接待開支標準。各參建單位要依照或參照《黨政機關國內公務接待管理規定》明確公務接待的開支標準，對業務招待費、會務費、交通費、差旅費、食堂經費、福利費等費用開支進行規范，建議在經營性飯店進行公務接待的一般情況接待費用支出不超過1000元，特殊情況不超過2000元。實行集中采購的茶、酒和其它接待用品，購買實物的原始憑證應有完備的驗收證明。領用時需填寫出庫單，注明使用時間、領用品名、數量、領用人。報銷鄭州的住宿發票時，凡酒店同時提供餐飲服務的，應注明住宿人數、天數、單價、金額，無法列出的，應附酒店消費清單，住宿費應在標準限額內報銷。

（三）嚴格公務接待禁止性行為。根據《黨政機關國內公務接待管理規定》及省市相關規定，借鑒部分參建單位的管理經驗，對軌道交通公務接待明確下列禁止性行為：

1、不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴；

2、不得公款購買提供茅臺、五糧液、國窖1573等高檔酒水；

3、不得公款購買提供煙草制品；

4、不得安排在私人會所、高檔消費餐飲場所以及在居民區設置的“一桌宴”等隱蔽場所；

5、不在接待費用中列支旅游景區門票、景區交通費、導游費、景區住宿費等費用支出；

6、不在接待費用中列支歌舞演藝、洗浴按摩、美容保健、健身娛樂等娛樂費用；

7、不在接待費用中列支禮品、土特產、有價證券、支付憑證及其他非接待工作的消費支出；

8、不以舉辦會議、培訓為名列支、轉移、隱匿接待費開支。

四、嚴格軌道交通公務接待責任追究

規范鄭州軌道交通公務接待工作是落實中央八項規定的具體措施，是保障軌道公司和參建單位干部員工政治安全的創新舉措。希望廣大參建單位理解、支持和配合軌道公司對公務接待所做出的行為規范，共同營造軌道交通風清氣正、干事創業的政治生態和發展環境。軌道公司各級領導人員要認真履行黨風廉潔建設“一崗雙責”，在管好自身的同時，對分管部門和人員要嚴格教育、嚴格規范、嚴格管理、嚴格監督、嚴格追究，嚴格執行軌道公司廉潔從業“十不準”規定和廉潔從業承諾，不準接受參建單位及其他業務往來單位可能影響公正履行職責的宴請以及旅游、健身、娛樂、考察等活動安排；不準在參建單位和其他業務往來單位報銷通訊、招待、娛樂等費用。各參建單位要自覺維護軌道公司廉潔從業規定，自覺踐行參建單位廉潔從業承諾，勇于維護自身合法權益，對軌道公司人員提出的超標準、超范圍接待等不合理要求予以堅決抵制；對要求報銷應由個人支付的交通、招待、娛樂等不合理費用予以堅決拒絕。公務接待情況作為軌道交通廉潔從業“雙承諾雙評價”內容，定期開展自查評價和核查評價。各參建單位要對本單位公務接待活動定期開展自查評價，通過自查自評，及時發現問題，及時糾正問題，實現自糾自改。軌道公司將在參建單位自查評價基礎上，對公務接待活動進行重點核查或專項檢查，根據評議和核查情況做出核查評價，評價結果作為履約評價和評優評先的依據。

第二篇：關于公司員工工作日中午禁止飲酒的規定

關于公司員工工作日中午禁止飲酒的規定

第一條為進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，樹立我公司員工文明、高效、廉潔的良好形象，根據公司要求，制定本規定。

第二條本規定適用于公司全體員工。

第三條公司全體員工工作日和非工作日工作時中午禁止飲酒（包括含酒精的飲料，下同）。

第四條各單位、部門要認真抓好本規定的宣傳和貫徹執行，各級領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭執行本規定，并不斷加強對本部門工作人員的教育、管理和監督。

第五條除局紀委中午禁酒規定范圍人員以外，確因經營業務、關系單位到訪，需飲酒招待的，要嚴格審批、登記手續，嚴格控制招待標準和范圍，做到既不失禮節，又注重節約，不失形象。

第六條違反規定者，經查實后，視情節輕重給予相應處理。違反規定情節較輕的，在全公司范圍內通報批評，取消當年評先資格；違反規定情節嚴重的或因飲酒影響正常履行工作職責、損害單位形象、造成不良影響的，給予調離、降職、責令辭職、免職等處理；對本單位或部門發生違反本規定的問題不制止、不查處，以及所在部門員工違反本規定屢禁不止的，按照黨風廉政建設制度要求，對單位或部門主要負責人進行誡勉談話、通報批評或組織處理。

第七條本規定自下發之日起執行。

第三篇：關于禁止酒后上崗和工作日飲酒的規定

關于禁止酒后上崗和工作日飲酒的規定

為嚴肅紀律，樹立形象，保障員工身心健康和工作安全順利進行，特制定本規定。

一、禁酒范圍

本公司全體員工。

二、禁酒原則

按照規定，堅持明查和暗訪，舉報必查，違者必究，從重處罰。

三、禁酒種類

各類白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性飲料。

四、規定內容

1、嚴禁在工作時間和工作日午間飲酒（因工作、公務活動需要除外）。

2、嚴禁酒后上崗。

3、嚴禁駕駛機動車前飲酒。

4、嚴禁食堂、小賣部中午賣酒。

五、處罰措施

1、如食堂、小賣部違反規定，發現一次處罰款500元。

2、因工作、公務活動需要在工作日午間飲酒的，須經領導同意，但酒后禁止上崗。中層干部，須經本單位主管領導同意；一般工作人員，須經本單位負責人同意。

(1)經申請，負責人沒有批準仍飲酒者，如沒有影響工作，罰款200元；(2)經申請，負責人沒有批準仍飲酒者，如影響正常工作時作曠工處理，并罰款200元。

3、部門發現違反規定飲酒或酒后上崗者，每次罰款200元；公司發現時對部門領導同時處罰款200元；對于違反規定請酒者給予同等處罰。

4、對于月內發生兩次以上（含兩次）違規行為的，除予以處罰外，部門主要負責人要寫出書面檢查，并通報批評。

5、領導干部違反規定飲酒、或酒后上崗者加倍處罰，月內違反兩次者，一律先停職再處理。

6、由飲酒引起的一切后果，均由本人自負，酗酒鬧事者除按治安保衛管理標準進行處罰外，一律予以辭退。

六、監督檢查

1、各部門主要負責人作為落實本規定的第一責任人，要率先垂范，教育本部門員工嚴格執行，對違反規定的人員，按照本規定嚴肅處理。

2、公司成立督察組，采取定時或不定時的方法到各工作場所、用餐場所、小賣部進行檢查。

3、制度就是“高壓線”，全體員工、尤其是領導干部必須自覺嚴格遵守。因此，本規定由全體員工監督執行，公司設立舉報電話：2314138，歡迎大家監督舉報，對舉報并查實的，公司給予舉報人適當的獎勵。

七、本規定自下發之日起實行。

第四篇：南陽市紀檢監察系統工作日禁止飲酒的規定

南陽市紀檢監察系統工作日禁止飲酒的規定

為認真貫徹落實中央八項規定精神，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的紀檢監察干部隊伍，經市紀委監委領導班子會議研究，決定在全市紀檢監察干部隊伍中全面實行工作日禁酒。具體規定如下。

一、具體內容

嚴禁在工作日(含承擔有工作任務的節假日)飲酒。

二、適用范圍

全市紀檢監察系統干部職工(含抽調人員)。

三、懲戒處理

（一）對個人違反禁止工作日飲酒規定的處理 1.個人違反1次的，給予通報批評、誡勉談話等處理； 2.個人違反2次的，視情節輕重給予停職、免職處理； 3.個人違反3次的，須在1個月內調離紀檢監察系統；

4.凡工作日中午飲酒，或個人飲酒在社會上造成嚴重不良影響的，給予黨紀政務處分； 5.凡違反上述規定的組織者予以加重處理。

（二）對違反禁止工作日飲酒規定當事人所在單位的直接領導、分管領導，視情節給予組織處理、黨紀政務處分。

（三）對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，從嚴追究直接責任人和有關領導責任。

四、舉報方式

舉報電話：12388 網絡舉報平臺：http://henan.12388.gov.cn/nanyang 本規定由市紀委監委解釋，具體解釋工作由紀檢監察干部監督室承擔。本規定自發布之日起施行

第五篇：丁莊小學關于教職工在工作日中午禁止飲酒的規定

丁莊小學關于教職工在工作日中午禁止飲酒的規定

為嚴肅工作紀律，提高工作效率，確保教職工健康與安全，樹立學校良好的形象，保障教育教學工作正常進行，根據區教育局會議精神，結合我校實際，經校長辦公會研究決定印發 “丁莊小學關于教職工在工作日中午禁止飲酒的規定”，具體規定如下：

一、學校教職工（包括臨時代課教師）在工作日中午一律禁止喝酒，學校領導、管理人員非公務接待同樣不準喝酒。否則，只要是酒后上班，每次扣評估分5分，經濟處罰20元；酒后上課、開會或參加其它集體活動者，每次扣10分，經濟處罰50元；酒后上課或參加集體活動造成不良影響者，每次扣20分，經濟處罰100元。

二、學校教職工在任何場合不準酗酒鬧事，違者將通報批評，并視情節扣評估分5----20分，經濟處罰20----100元。

三、全體教職工在工作或值班期間嚴禁喝酒，違者則停職檢查，停職期間，每天處罰100元。

四、學校教職工在學校滋事生非、擾亂正常教育教學或辦公秩序者，一律停職檢查，停職期間，每天處罰100元，并每天扣評估分10分。情節惡劣觸犯法律者，則報請公安或司法部門處理。

五、本規定自印發之日起執行。

2013年3月