第一篇：禁止飲酒制度

關于禁止飲酒的規定

為嚴肅勞動紀律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業形象。經公司研究決定，現就工作期間禁止飲酒等有關問題規定如下:

一、公司所有在崗員工工作期間（包括中午和晚間、節假日值班時間）一律禁止飲酒。

二、公司管理人員、員工與自己工作有業務往來的客戶、業務戶的宴請應節制飲酒，不得酒后失態，給公司形象造成負面影響。

三、嚴禁酒后進入公司辦公場所并長時間停留。

四、若次日有重大業務活動，相關人員前一天應節制飲酒。

五、嚴禁任何時間、任何場合下酗酒和酒后駕車。

違反上述規定者，每發現一次經濟處罰200-500元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經濟處罰外，依據情節給予批評或全公司通報批評；對造成嚴重后果者，給予除名處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。

魯山鴻安電梯銷售有限公司

2014年7月

第二篇：關于在工作時間禁止飲酒的決定

順發［2010］19號

關于嚴禁工作期間午餐飲酒的規定

各村黨支部、鎮直各機關黨組織：

為了認真貫徹落實市委、市政府關于干部作風整頓的會議精神，進一步提高全鎮各級組織的工作效率，努力塑造各級干部的良好社會形象，壓縮各地接待支出，保障干部人身安全和心身健康，結合我鎮實際，經黨委研究，決定如下：

一、鎮政府及鎮直機關工作人員和各村“兩委”班子主職工作期間，午餐一律不得飲酒。接待黃岡、省、國家有關部門來客和因招商引資工作確需午餐飲酒的，須向鎮紀委報批，因參加有關婚、喪等紅白喜事飲酒的，須向鎮紀委報備。

二、對第一次違反禁令的，處以罰款人民幣200元，責令其向所在支部書面檢討，并在全鎮通報批評；對第二次違反禁令的，處以罰款人民幣400元，責令其向鎮黨委書面檢討，并在全鎮通報批評；對第三次違反禁令的，處以罰款人民幣800元，并根據其影響的惡劣程度，給予黨內警告至嚴重警告處分。對提供酒水的單位負責人，雖未參與飲酒，亦比照本規定處理，如同時參與飲酒，則比照本規定加重處罰。屢教不改的，給予撤銷黨內職務處分，責令其辭去所擔任的行政職務。干部管理權限不在本鎮范圍的，鎮黨委向有關單位和市紀委

直至市委書面報告處理。

三、“兩委”班子其他成員違反禁令飲酒的，由所在村黨支部比

照本規定處理。

四、各地、各單位須公示此規定，接受群眾監督。廣大干部、群

眾均可對違禁者舉報，一經查實，獎勵舉報人500元。

舉報電話：黨委書記、鎮長夏志東：***。

五、本規定自二○一○年五月二十日起實施。

二〇一〇年五月二十日

主題詞：作風紀律規定抄報：李書記、楊市長、涂書記、周書記、市紀委、市組織部順河鎮黨政辦公室2010年5月20日印發

第三篇：關于工作期間禁止飲酒的規定

關于工作期間禁止飲酒的規定

為了切實加強鎮江威信模塊建筑有限公司港南路公租房項目安全管理工作，嚴肅項目部及施工現場勞動紀律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業形象。經港南路公租房項目研究決定，現就工作期間禁止飲酒等有關問題規定如下:

一、項目部所有在崗員工工作期間（包括中午和晚上、節假日值班時間）一律禁止飲酒。

二、項目部工作人員，嚴格按規定在單位食堂就餐，禁止飲酒。

三、項目部管理人員嚴禁酒后上班。

四、嚴禁酒后進入生產場所，如果發現將重罰。

五、工作時間外不得過量飲酒，以免影響第二天工作。

六、嚴禁與社會上有損威信建筑形象的人員飲酒。

七、禁止著威信工作服在公共場合飲酒。

八、嚴禁任何時間、任何情況下在現場食堂酗酒和酒后駕車。

違反上述規定者，每發現一次經濟處罰100-500元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經濟處罰外，依據違反次數分別給予談話和全項目部通報批評；對造成嚴重后果者，報公司處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。同時，歡迎項目部人員監督和社會舉報。特殊情況，確需工作日中午辦理接待業務時，需提前向項目經理和主管領導匯報，同意后方可，沒有得到同意的將按規定處理。

以上規定希各部門對部門管理人員進行轉發告知，自覺遵守，帶頭執行本規定，如發現有違反規定的人員，將依據有關規定，嚴肅處理。

港南路項目部公租房項目部

二〇一四年七月六日

第四篇：關于工作期間禁止飲酒的規定

關于工作期間禁止飲酒的規定

一、有關要求。集團公司所有干部員工工作期間（含加班、節假日、夜間值班）一律禁止飲用酒類或含酒精的飲品，確因接待等方面原因需要飲酒的，應提前報請主管領導同意。嚴禁值班飲酒，嚴禁著工作服到公共場所飲酒，嚴禁任何時間、任何場合酗酒。嚴禁勸酒。嚴禁在正常接待工作中不文明飲酒。

二、認真做好宣傳教育工作。各單位要加強本單位員工的教育管理，認真落實工作期間禁止飲酒的規定。各單位領導干部，要從保護員工身心健康和家庭幸福、培養良好職業道德、加強思想作風建設的高度，帶頭立說立行，令行禁止，堅決根治飲酒誤事、酗酒釀禍這一頑癥。要結合本單位實際，積極開展多種形式的宣傳教育活動，通過會議、公開欄等形式，引導教育廣大干部員工深刻認識酗酒的危害性和禁酒的重要意義，進一步提高干部員工健康意識，真正從思想上達成共識，行動上變成自覺。

三、嚴格責任制。各單位要按照“誰主管誰負責”的原則，加強本單位員工的教育管理，有針對性地制定配套制度和可操作的實施辦法，認真落實工作期間禁止飲酒的規定，確保無違規現象發生。

四、嚴肅紀律。凡違反禁止飲酒規定者，情節較輕的給予誡勉談話，并在一定范圍內通報批評；情節較重的，在以上處理的基礎上取消個人及所在單位當年評先評優資格；對情節嚴重或因飲酒影響正常工作，造成不良影響的，將給予降職、責令辭職、免職、開除等處分。同一單位多次多人違反規定的，除追究當事人責任外，還要追究單位主要領導和分管領導的責任。由飲酒造成事故的損失及一切不良后果，均由飲酒者本人負責。

五、加強監督。各黨總支、直屬黨支部要堅持以人為本的理念，從關心員工身心健康著手，采取隨機抽查、受理舉報等方式，加強對禁酒規定執行情況的監督檢查，要公布監督電話，鼓勵廣大員工相互監督，共同保護廣大干部員工的身心健康。公司紀委將對各單位禁酒工作進行督查，發現違規者，將按有關規定予以處罰。

第五篇：禁止亂收費制度

禁止教育亂收費制度

一、為建立健全教育收費領導責任制,進一步規范教育收費,深入治理和嚴肅查糾各種教育亂收費行為,促進教育事業的健康發展,結合我校實際,制定本制度。

二、學校教育收費不得違反國家和自治區、地區、縣有關教育收費的規定。違反規定進行亂收費的,將追究相關責任人的責任。

三、教育亂收費責任追究,應堅持實事求是、有錯必究,教育與懲處相結合的原則。對有下列情形之一的,應當追究相關責任人的責任:

(一)擅自設立收費項目或繼續對已明令取消的收費項目實施收費的；

(二)擅自制定或提高收費標準,擴大收費范圍的；(三)違反規定以贊助費、捐資助教款、建校費等名義,收取與入學掛鉤的費用或實物的；

(四)強制或變相強制學生接受社會服務類代購或服務,或在學生中從事商業性推銷活動的；

(五)強制或變相強制學生征訂教輔材料、課外讀物、報刊雜志的；

(六)不按規定公示收費依據、項目、范圍和標準的；

(七)其他應當追究責任的亂收費行為。

四、對責任人可按照下列五種形式分別追究責任:

(一)誡勉談話；

(二)責令寫出書面檢查；

(三)通報批評；

(四)報上級主管部門、人事部門給以行政處分。

五、責任追究時，應當給予黨紀處分的,建議黨的紀律檢查機關給予相應的處分；應當追究法律責任的,由司法機關依照國家有關法律處理。同時取消責任人當年的各類評優評先資格。

六、責任人對處理決定不服的,按照有關規定程序進行申訴。

烏達力克鄉中心小學

2014年8月

禁止教育亂收費制度

烏達力克鄉中心小學

2014年8月